2023年武裝工作心得體會總結(優(yōu)秀9篇)

心得體會是記錄成長歷程的重要方式，它可以幫助我們見證自己的變化和進步。寫心得體會時，要勇于表達自己的觀點和看法，但也要尊重他人的意見和看法，做到全面客觀。這些心得體會范文集合了不同領域的經驗，展示了各種不同的寫作風格和思考方式。

武裝工作心得體會總結篇一

尊敬的各位領導：

xx年，是xx公司工程全面實施的一年，也是xx公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現;另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，xx公司出現面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。

一年來，在xx公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“”為主線、以內部防范為重點，全力保障工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在工程施工、設備、競聘、國慶安保等關鍵時期，xx公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來xx公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生起，依法行政拘留xx人;武裝工作已輸送合格新兵xx名;xx月份，xx公司獲得xx市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現從六個方面作簡要總結匯報：

一、以“工程”為中心，強化整治與協調，全力保障工程建設。

工程是xx市政府“”重點工程之一，更是xx公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是阻撓施工現象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把“工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了保障方案，重點從五個方面開展整治和協調。

一是開展工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對所屬工程隊及xx個村民組和xx余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的xx余名工程承包人開展一定的管控，為工程的全面啟動做好治安準備。

二是加強與政府機關的溝通協調。針對施工中出現的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了xx次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐重點工程治安管理辦公室在xx公司駐點整治，多次召集協調會，開展協調和整治，有效地維護了工程的良好治安環(huán)境。

三是組建由x人組成的工程治安應急保障分隊，專門制定《xx公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年xx月三十余人索要賠償、搬遷戶xx余人聚集辦公大樓干擾工作、xx月份十余人聚集大樓索要工程、xx月份工程隊有組織地阻擾施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。

四是強化整治和協調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過xx月份對管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。

五是加強工程的治安管理，協調落實門衛(wèi)出入管理。多次協調組織人員開展、拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協調落實門衛(wèi)管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《xx人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對xx人員開展治安掌控。

通過近一年的整治，現階段工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。

二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定。

今年以來，我國的大事及xx公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶60周年慶典、xx大四中全會、xx人員競聘、管理的推行、員工的待崗及收入降低明顯等等，xx公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護xx公司大局的穩(wěn)定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶60周年慶典、xx大四中全會期間，我們強化了對xx人員、原“”重點人員等的排查，并重點對原“”xx名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“責任制”，鞏固成果。一年來，在xx公司的數個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出xx個方面的維穩(wěn)信息，為xx公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《xx公司維穩(wěn)工作應急預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶60周年慶典專門制定了《xx公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了xx個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。

通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現xx公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了xx公司全年的平安穩(wěn)定。

三、強化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發(fā)生的現狀，我們先后開展xx次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織隊、組和三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件起，行政拘留xx人，挽回經濟損失近xx元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了物資安全。

二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在xx個門的管理中，管理已占xx個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度，對實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《xx公司門衛(wèi)管理辦法》(xx月xx日已正式實施)，實現了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。xx公司原有包含xx個攝像頭、xx條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因范圍廣、要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在xx公司領導的大力支持下，先行對、等這xx個要害部位增設了含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套xx萬元包含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在工程施工中一并安裝。建成后，xx公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含xx處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升xx公司的技防能力，還為xx公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

四是加強內部防范，整治治安隱患，確保安全。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年里，我們在日?！胺馈睓z查的基礎上，又不定期地開展了xx余次消防、治安檢查，共整治治安隱患xx處、消防隱患xx處;在xx余次的、搬遷中開展協調、指導和督促，防止物資流失;對xx個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防范。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考核機制。將各單位的內部防范工作作為重點內容納入年度綜治考核中，對照標準逐月考核;防范不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將xx公司劃分成若干責任區(qū)，由保衛(wèi)人員分片包干，全面負責責任區(qū)內的防盜工作;實行績效掛鉤，促進防范工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，并做好保密工作，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，布置治保工作;與基層單位經?；亻_展信息溝通，收集信息;每月編發(fā)xx期《治安簡報》制度化地開展信息通報。

通過“打防結合”的常抓不懈，xx公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件起，行政拘留xx人;查處治安事件起，教育和處理違規(guī)人員xx人;協調處置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現了xx公司的平安穩(wěn)定。

四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作。

xx年xx公司大事多，尤其是工程施工、員工息工和xx人員競聘等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解;制定應急預案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。

一是健全組織網絡，落實綜治責任制。今年以來，xx公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與xx個成員部門和xx個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入xx公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年xx月xx日，我們對xx年度工作成績突出的、等單位予以表彰獎勵。

二是深入開展普法宣傳活動。三月份我們開展了“綜治宣傳月”活動，調動基層單位參與普法宣傳，普及法制觀念。綜治辦懸掛宣傳標語xx條，各單位刊出了黑板報張，用廣播電視播發(fā)普法稿件。全年里，我們還利用多種形式開展普法宣傳，截至xx月份共播發(fā)廣播、電視稿件x篇、懸掛條幅幅、制作板報張、張貼普法資料份，開設消防培訓班xx次。在“119”消防宣傳日，我們制作消防專題宣傳ppt，通過網絡普及宣傳，獲得良好效果。通過持續(xù)的宣傳教育活動，加強了員工的法制意識，營造出濃厚的守法氛圍。

三是加強重點人員的幫教工作，成功化解矛盾糾紛。為了防止原“”重點人員出現思想回潮，綜治幫教小組實行“責任制”，開展，鞏固成果。在“五一”、“國慶”及敏感日期間，我們對xx名重點人員實行24小時管控;強化對重點xx人員的管理，及時掌握xx人員思想狀況，注重安撫慰問工作;專人開展糾紛調解，力爭將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年共調解各類糾紛多起，調解成功率100%;各重點人員的思想較為穩(wěn)定，確保全年“零指標”的順利實現。

四是積極開展企地共建和護路聯防活動。“聯防組織”自200xx年成立以來，我們注重密切企地間的聯絡和合作，促進共建工作良性發(fā)展。在數次阻擾施工事件中，我們積極與聯防組織協調溝通，有力保障了工程建設。為保證鐵路專用線的行車安全，我們與政府協調，組建了由x余名村民組成的護路聯防隊伍，聯合開展了“創(chuàng)建安全文明鐵道線”活動;11月份的大雪嚴重影響了鐵路車安全，我們在當地組織及公安機關的支持下，及時清除積雪和壓倒的沿線樹木，保證了鐵路專用線的安全暢通。

五、加強組織領導，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

黨管武裝是武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年里，我們以基層武裝部正規(guī)化建設為平臺，以民兵、應急保障、征兵工作為重點，強化組織領導，健全工作制度，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

一是抓好民兵工作。我們按照號文件要求，結合生產實際，發(fā)揮“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)時應急、平時生產”的特點，重新調整了民兵，設立含xx個民兵連、xx個專業(yè)分隊由x人組成的整建制，出色地完成了民兵任務。

二是加強民兵應急保障。在xx月份的主汛期，及時成立了由xx公司領導任總指揮、武裝部部長任執(zhí)行指揮的抗洪搶險工作領導小組，制定應急預案，落實防汛物資器材，并組建了由xx名民兵組成的應急分隊投入抗洪搶險任務，確保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪災害中，xx公司斷電，我們組織xx人的民兵應急分隊參與維修高壓線路，及時保證了用電通暢。

三是加強組織領導，出色完成冬季征兵任務。我們成立了征兵工作領導小組，加強組織領導。經過初選、體檢、政治審查，有xx名優(yōu)秀青年被批準光榮入伍。通過加強組織領導，不僅出色地完成為部隊輸送合格新兵的任務，而且為員工解決了子女的后顧之憂。

四是做好雙擁工作。今年以來，我們持續(xù)開展了以雙擁為主要內容的軍民共建活動。在現役軍人家庭中開展“獎”活動，對在部隊立功受獎的現役軍人及其家庭，頒發(fā)“獎”和“獎”x元;“春節(jié)”和“八一”期間，xx公司黨政領導親自走訪慰問軍分區(qū)、x區(qū)人武部和駐軍x部隊，增進軍政軍民相互理解和支持。據統(tǒng)計，全年共為駐軍部隊辦實事xx次，為優(yōu)撫對象解決實際問題xx余次。

通過扎實工作，黨管武裝得到了巨大發(fā)揮，武裝工作的正規(guī)化建設也躍上了一個新臺階。(歐陽云燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮!向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬!)

六、強化內部管理，提升隊伍素質。

保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是開展“讀一本書”活動。我們將學習與崗位聯系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，xx人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫xx篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。

二是推進xx人員競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認識;以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。

三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處xx員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續(xù)開展“”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務艱巨而繁重。通過xx公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍，，等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。

明年的工作思路。

xx年xx公司的運營將步入第xx個春天，xx公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標、以工程為中心，以維護穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。

二是強化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化xx公司“平安創(chuàng)建”活動;加強對基層單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監(jiān)控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證工程、工作的順利實施，確保大局穩(wěn)定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機制，加強對重點xx單位和xx部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續(xù)推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設和民兵工作，加強應急隊伍管理，積極完成xx公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去;展望xx年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在xx公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創(chuàng)新，為工程的順利推進、為xx公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。

武裝工作心得體會總結篇二

“武裝工作發(fā)展史”是一部反映中國社會主義革命和建設歷程的重要著作，也是中國共產黨關于武裝力量建設和軍事斗爭的經典文獻。通過學習“武裝工作發(fā)展史”，我深刻地理解到軍事斗爭和武裝力量的重要性，同時也深感自己在這方面的不足。本文將從三個方面對我的學習體驗進行總結和分享。

二、學習心得。

首先，“武裝工作發(fā)展史”讓我更加深刻地認識到軍事斗爭在中華民族的發(fā)展過程中所起到的重要作用。無論是群眾性的游擊戰(zhàn)爭還是正規(guī)化的持久戰(zhàn)爭，都在歷史上起到了重要的作用。隨著時代的變遷，武裝力量逐漸成為國家的基本建設之一。這也讓我更加懂得了全黨全國人民對軍隊的深情厚愛，同時也更加明確了自己對祖國的責任和擔當。

其次，“武裝工作發(fā)展史”讓我深刻地認識到了中國軍隊在抗戰(zhàn)時期所取得的勝利是以砥礪前行為代價的。在那個特殊的時期，中國人民經受了戰(zhàn)爭的磨難，發(fā)揚了不畏犧牲、頑強斗爭的精神，創(chuàng)造了人數懸殊、武器落后的局面下擊敗侵略者的歷史奇跡。同時，也看到了很多英勇烈士赴湯蹈火、誓死捍衛(wèi)國家安危的大無畏精神。這也讓我深刻地認識到軍隊的理念和作風離不開英雄烈士的時代精神。

最后，“武裝工作發(fā)展史”讓我對自己有了更清醒的認識。學習這本書，讓我更加深刻地認識到了自己在武裝工作方面的不足。首先，我需要更加了解武裝力量的特點和戰(zhàn)斗能力，同時也需要更多地了解祖國的防衛(wèi)政策和國防建設的總體規(guī)劃。此外，我需要更加注重實戰(zhàn)能力的鍛煉，只有實踐才能檢驗理論和能力。

三、結合實際。

我們處于一個和平發(fā)展的時期，但我們不能忘記戰(zhàn)爭和武裝力量的重要性。我們仍舊面臨著很多的安全威脅，只有強大的武裝力量才能更好地保衛(wèi)我們的祖國和人民。身為黨員，我們更應當要認真貫徹黨在軍事建設方面的方針政策，廣泛宣傳軍事知識，提高軍事素質。同時，也要充分認識到人民軍隊是全國人民的軍隊，我們要重視軍民融合和公民防衛(wèi)教育事業(yè)，在實現全民參與國防的基礎上積極推進國防動員工作。

四、收獲。

通過學習“武裝工作發(fā)展史”，我收獲了很多。首先，我更加深刻地認識到了軍事斗爭對于中國歷史進程的重要作用。其次，我認識到中國軍隊取得的所有勝利都來自于中國人民的不斷努力和奮斗。之后，我也更加意識到自己在軍事訓練和防御方面的不足，并且認真思考了如何提高自己的軍事素質。做好武裝工作，需要全黨全國人民的共同參與，我們作為新時代的青年人，應當扛起自己的責任和擔當，為祖國的安危力所能及地貢獻自己的力量。

五、結論。

通過學習、總結和實踐，我進一步提高了對于武裝工作和軍事斗爭的認識。我更加清醒地認識到了軍隊的作用，明確了自己的義務與責任，隨時準備戍衛(wèi)自己的祖國。我相信，在我們全體人民的共同努力下，中國的武裝力量一定會變得越來越強大，我們的祖國一定會邁向更加繁榮富強的明天！

武裝工作心得體會總結篇三

作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談談自己的幾點看法。

要管方向，狠抓思想政治建設。要把思想政治建設擺在首位，認真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預備役人員的思想政治覺悟，增強政治堅定性；要管決策，狠抓各項制度建設。要堅持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領導制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經?；?；管使用，狠抓專武干部隊伍建設。要按照“用、練、養(yǎng)”相結合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強專武干部隊伍的規(guī)范化建設。武裝工作是基層工作的一個重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應從以下四個方面努力。一是勤學，不松懈。

作為一名基層武裝干部，應該通過不斷學習，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實事求是這個理論精髓，聯系基層武裝工作的實際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學基層武裝工作業(yè)務知識，不當門外漢。重點熟悉本級民兵預備役工作業(yè)務，做好預備人員的核對統(tǒng)計、資料上報，搞好國防教育、國防動員潛力調查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實”，通過業(yè)務知識的學習，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學習市場經濟知識和實用技術。作為一名武裝干部應認真學習現代科學技術，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應當地的實用技術。二是多思，不糊涂。

在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護國家安全領土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應該在頭腦中時常有國家觀念、全局觀念，時常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復做思想工作，幫助其轉變觀念；要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題，這些問題處理不好，就會嚴重影響黨群干部關系，阻礙工作的開展。三是務實，不空談。

注重把上級精神與本地實際情況結合起來，開創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。

以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵”。一是要強化全心全意為人民服務的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅持黨的宗旨不動搖，樹立共產主義的世界觀和全心全意為人民服務的人生觀，時刻保持思想上不“垮堤”。二是要經常對照黨紀政紀要求，積極擁護黨和國家在廉政守紀建設方面的路線、方針、政策，遵紀守法，堅持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實際行動取得人民群眾的依賴和擁護。

武裝工作心得體會總結篇四

尊敬的各位領導好、近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領導干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進行了規(guī)范化管理，做到職責明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進程，促進了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)和經濟又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現任縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領導給我這次武裝工作學習交流的機會。下面就現階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進行剖析，就自己的一些粗淺認識向各位領導進行匯報，如有不妥之處請當面指正，以便進一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題、一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經費保障與增長難問題；三是經濟建設中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。

基層民兵干部問題、民兵干部既是民兵訓練的組織者，又是帶領民兵遂行任務的指揮者，加強民兵干部的管理，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務的關鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設的實施者。

現在民兵干部隊伍建設相對滯后于經濟建設，主要表現在年齡結構失衡，年齡偏大占多數，專業(yè)技術性不強，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個方面問題、一是在現有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是、解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是、年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是、選擇范圍較廣，專業(yè)技術強，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點是、干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強。因此民兵干部的選拔標準應是、一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應為、一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預提對象（軍事干部）進行集中培訓（解決業(yè)務問題），根據培訓綜合考察結果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導員簽署命令任命，并報縣軍事機關備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。

民兵干部主要負責本民兵連的組織建設、軍事訓練和日常動態(tài)和靜態(tài)管理，隨時作好完成各種急難險重任務準備，達到平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)要求，促進經濟與軍事工作的有效落實。（明確責任問題）。

政治指導員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報指導員人選，并經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負責民兵連的政治工作和思想教育工作，指導和配合連長狠抓軍事訓練、日常管理、組織整頓和干部調整配備，總結表彰先進，并隨時做好戰(zhàn)備應急工作。

武裝工作經費保障與增長難問題、基層人民武裝部開支主要有七項、一是基層武裝部基礎設施建設；二是按上軍事機關要求對裝備器材的更新與補充；三是軍事訓練；四是應急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務補助；七是對基層民兵連隊和個人進行表彰使用?，F將昨天在網上搜索到武聯〔xx年〕6號《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關于做好基層武裝工作專項經費保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、為進一步做好基層武裝工作，扎實推進反“xx”軍事斗爭準備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記高戰(zhàn)榮、縣長牛蘭英帶領縣四大班子領導到縣人武部現場辦公。針對基層武裝工作經費緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經費（具體金額見附表）。為切實做好基層武裝工作經費保障工作，現將有關事宜通知如下、（一）每年年初，縣財政把基層武裝工作經費劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負責管理，基層武裝部使用。部長為第一責任人。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強經費管理，劃撥經費必須專項用于年度民兵組織整頓、軍事訓練、征兵等工作和基層武裝部基礎設施建設，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴肅處理。

武裝工作心得體會總結篇五

尊敬的各位領導：

__年，是__公司__工程全面實施的一年，也是__公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面__工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現;另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，__公司出現__面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。

一年來，在__公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“____”為主線、以內部防范為重點，全力保障__工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在__工程施工、設備__、__競聘、國慶安保等關鍵時期，__公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來__公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生__起，依法行政拘留__人;武裝工作已輸送合格新兵__名;__月份，__公司獲得__市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現從六個方面作簡要總結匯報：

一、以“__工程”為中心，強化整治與協調，全力保障__工程建設。

__工程是__市政府“____”重點工程之一，更是__公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是__阻撓施工現象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把“__工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了__保障方案，重點從五個方面開展整治和協調。

一是開展__工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對____所屬工程隊及__個村民組和__余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的__余名工程承包人開展一定的管控，為__工程的全面啟動做好治安準備。

二是加強與政府機關的溝通協調。針對施工中出現的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了__次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐____重點工程治安管理辦公室在__公司駐點整治，多次召集協調會，開展協調和整治，有效地維護了__工程的良好治安環(huán)境。

三是組建由____人組成的__工程治安應急保障分隊，專門制定《__公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年__月____三十余人索要__賠償、__搬遷戶__余人聚集辦公大樓干擾工作、__月份____十余人聚集大樓索要工程、__月份____工程隊有組織地阻擾__施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。

四是強化整治和協調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過__月份對__管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對__工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。

五是加強工程的治安管理，協調落實門衛(wèi)出入管理。多次協調組織人員開展__、__拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協調落實門衛(wèi)管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《__人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對__人員開展治安掌控。

通過近一年的整治，現階段__工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。

二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定。

今年以來，我國的大事及__公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會、__人員__競聘、__管理的推行、員工的__待崗及收入降低明顯等等，__公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護__公司大局的穩(wěn)定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶__周年慶典、__大四中全會期間，我們強化了對__人員、原“____”__重點人員等的排查，并重點對原“____”__的__名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“__責任制”，鞏固__成果。一年來，在__公司的數個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出__個方面的維穩(wěn)信息，為__公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《__公司維穩(wěn)工作應急預案》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶__周年慶典專門制定了《__公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了__個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。

通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現__公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了__公司全年的平安穩(wěn)定。

三、強化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發(fā)生的現狀，我們先后開展__次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織__隊、__組和__三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件__起，行政拘留__人，挽回經濟損失近__元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了__物資安全。

二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入__服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在__個門的管理中，__管理已占__個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度，對__實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《__公司門衛(wèi)管理辦法》(__月__日已正式實施)，實現了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。__公司原有包含__個攝像頭、__條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因__范圍廣、__要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在__公司領導的大力支持下，先行對__、____等這__個要害部位增設了含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套__萬元包含__個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在__工程施工中一并安裝。建成后，__公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含__處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升__公司的技防能力，還為__公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

四是加強內部防范，整治治安隱患，確保__安全。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年里，我們在日常“__防”檢查的基礎上，又不定期地開展了__余次消防、治安檢查，共整治治安隱患__處、消防隱患__處;在__余次的__、__搬遷中開展協調、指導和督促，防止物資流失;對__個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防范。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考核機制。將各單位的內部防范工作作為重點內容納入年度綜治考核中，對照標準逐月考核;防范不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將__公司劃分成若干責任區(qū)，由保衛(wèi)人員分片包干，全面負責責任區(qū)內的防盜工作;實行績效掛鉤，促進防范工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，并做好，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，布置治保工作;與基層單位經常化地開展信息溝通，收集信息;每月編發(fā)__期《__治安簡報》制度化地開展信息通報。

通過“打防結合”的常抓不懈，__公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件__起，行政拘留__人;查處治安事件__起，教育和處理違規(guī)人員__人;協調處置工程突出矛盾__余起。__公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現了__公司的平安穩(wěn)定。

四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作。

__年__公司大事多，尤其是__工程施工、員工__息工和__人員競聘__等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解;制定應急預案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。

一是健全組織網絡，落實綜治責任制。今年以來，__公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與__個成員部門和__個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入__公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年__月__日，我們對__年度工作成績突出的____、____、____等單位予以表彰獎勵。

二是深入開展普法宣傳活動。三月份我們開展了“綜治宣傳月”活動，調動基層單位參與普法宣傳，普及法制觀念。綜治辦懸掛宣傳標語__條，各單位刊出了黑板報__張，用廣播電視播發(fā)普法稿__件。全年里，我們還利用多種形式開展普法宣傳，截至__月份共播發(fā)廣播、電視稿件____篇、懸掛條幅__幅、制作板報____張、張貼普法資料____份，開設消防培訓班__次。在“119”消防宣傳日，我們制作消防專題宣傳ppt，通過網絡普及宣傳，獲得良好效果。通過持續(xù)的宣傳教育活動，加強了員工的法制意識，營造出濃厚的守法氛圍。

三是加強重點人員的幫教工作，成功化解矛盾糾紛。為了防止原“____”重點人員出現思想回潮，綜治幫教小組實行“__責任制”，開展____，鞏固__成果。在“五一”、“國慶”及敏感日期間，我們對__名重點人員實行24小時管控;強化對重點__人員的管理，及時掌握__人員思想狀況，注重安撫慰問工作;專人開展糾紛調解，力爭將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年共調解各類糾紛__多起，調解成功率100%;各重點人員的思想較為穩(wěn)定，確保全年____“零指標”的順利實現。

四是積極開展企地共建和護路聯防活動?！癬_聯防組織”自20__年成立以來，我們注重密切企地間的聯絡和合作，促進共建工作良性發(fā)展。在數次__阻擾__施工事件中，我們積極與__聯防組織協調溝通，有力保障了工程建設。為保證鐵路專用線的行車安全，我們與__政府協調，組建了由____余名村民組成的護路聯防隊伍，聯合開展了“創(chuàng)建安全文明鐵道線”活動;11月份的大雪嚴重影響了鐵路__車安全，我們在當地組織及公安機關的支持下，及時清除積雪和壓倒的沿線樹木，保證了鐵路專用線的安全暢通。

五、加強組織領導，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

黨管武裝是武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年里，我們以基層武裝部正規(guī)化建設為平臺，以民兵__、應急保障、征兵工作為重點，強化組織領導，健全工作制度，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

一是抓好民兵__工作。我們按照____號文件要求，結合生產實際，發(fā)揮“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)時應急、平時生產”的特點，重新調整了民兵____，設立含__個民兵連、__個專業(yè)分隊由____人組成的整建制____，出色地完成了民兵__任務。

二是加強民兵應急保障。在__月份的主汛期，及時成立了由__公司領導任總指揮、武裝部部長任執(zhí)行指揮的抗洪搶險工作領導小組，制定應急預案，落實防汛物資器材，并組建了由__名民兵組成的應急分隊投入抗洪搶險任務，確保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪災害中，__公司斷電，我們組織__人的民兵應急分隊參與維修高壓線路，及時保證了用電通暢。

三是加強組織領導，出色完成冬季征兵任務。我們成立了征兵工作領導小組，加強組織領導。經過初選、體檢、政治審查，有__名優(yōu)秀青年被批準光榮入伍。通過加強組織領導，不僅出色地完成為部隊輸送合格新兵的任務，而且為員工解決了子女的后顧之憂。

四是做好雙擁工作。今年以來，我們持續(xù)開展了以雙擁為主要內容的軍民共建活動。在現役軍人家庭中開展“__獎”活動，對在部隊立功受獎的現役軍人及其家庭，頒發(fā)“__獎”和“____獎”____元;“春節(jié)”和“八一”期間，__公司黨政領導親自走訪慰問__軍分區(qū)、____區(qū)人武部和駐軍____部隊，增進軍政軍民相互理解和支持。據統(tǒng)計，全年共為駐軍部隊辦實事__次，為優(yōu)撫對象解決實際問題__余次。

通過扎實工作，黨管武裝得到了巨大發(fā)揮，武裝工作的正規(guī)化建設也躍上了一個新臺階。(歐陽云燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮!向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬!)

六、強化內部管理，提升隊伍素質。

保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是開展“讀《____》一本書”活動。我們將學習與崗位聯系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，__人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫__篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。

二是推進__人員__競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展__競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認識;以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。

三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處__員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續(xù)開展“____”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務艱巨而繁重。通過__公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍____，____，____等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。

明年的工作思路。

__年__公司的運營將步入第__個春天，__公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標、以__工程為中心，以維護穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。

二是強化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化__公司“平安創(chuàng)建”活動;加強對基層單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監(jiān)控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證__工程、__工作的順利實施，確保大局穩(wěn)定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機制，加強對重點__單位和__部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續(xù)推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵__建設和民兵__工作，加強應急隊伍管理，積極完成__公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去;展望__年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在__公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創(chuàng)新，為__工程的順利推進、為__公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。

武裝工作心得體會總結篇六

回顧一年來，在履行武裝干事職務期間，本人以“三個代表”重要思想為指導，盡心盡力地干好武裝工作，有效地促進了基層武裝部的正規(guī)化建設，使xx鎮(zhèn)武裝部圓滿完成了上級下達的各項工作任務，總結經驗，彌補不足，現將本人所做的工作匯報如下：

一、協助抓基層武裝部正規(guī)化建設，使基層武裝部達到規(guī)范化、標準化的要求。

20xx年初，按照區(qū)人武部加強基層民兵排正規(guī)化建設的要求，本人按照鎮(zhèn)黨委和人武部指示，把整組工作當作一項重要工作來抓，成立了民兵排正規(guī)化建設領導小組，制定計劃，對基層民兵工作進行安排布署?？朔鞣N不利條件，做到了政治教育落實到位、民兵訓練常抓不懈、各類制度一應俱全、預案措施完善，籌措資金及時，為我鎮(zhèn)武裝部工作全面順利開展打下了堅實的基礎。

二、全面建設，做到軟件不軟、硬件過硬。

在武裝部正規(guī)化建設的基礎上，為使軟硬件設施達標過關，我和武裝部積極與鎮(zhèn)黨委協調，申請資金對武裝部辦公室進行重新布置、制作版面，購制迷彩服、器材柜、雨衣、雨靴、排旗、手電筒、鐵鍬、十字稿等戰(zhàn)備物資。與此同時，對各類檔案資料進行了規(guī)范整理。還組建民兵信息站，對信息員進行了業(yè)務培訓，提高了信息員的信息收集能力。同時，開通了“超級信使”飛信平臺，促進了信息渠道的暢通和上報信息的準確及時。通過上述建設使我鎮(zhèn)軟硬件建設合格，達到要求。

三、以抓隊伍為主線，加強業(yè)務培訓，提高軍政素質。

今后，我將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，按照“三個代表”要求，認真貫徹落實上級工作精神，解放思想、更新觀念、開拓進取，以武裝部正規(guī)化建設為基本目標，以狠抓隊伍建設為重點，以提高民兵隊伍整體素質為突破口，把握維護社會穩(wěn)定這一前提，使基層民兵隊伍建設更加適應現代化需要，廣大民兵在戰(zhàn)備執(zhí)勤、維護社會穩(wěn)定，發(fā)展經濟中發(fā)揮應有的作用，力爭繼續(xù)保持先進武裝部這一榮譽。

文檔為doc格式。

武裝工作心得體會總結篇七

今年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人武部的正確領導下，街道認真貫徹落實上級各項指示精神，繼續(xù)推進民兵調整改革，步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發(fā)揮，努力探索做好街道武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。

一、主要工作情況。

（一）堅持完善保障措施，武裝工作執(zhí)行更為有力。

一是強化思想認識。一年來，街道始終堅持黨管武裝原則，把加強黨對國防后備力量建設的領導，作為一項嚴肅的政治任務來抓，站在政治和戰(zhàn)略的高度，充分認清黨管武裝的重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，認真學習黨中央、國務院、中央軍委關于加強國防后備力量建設的`方針、政策和上級黨委和人武部的有關指示精神，確保黨管武裝工作順利開展。

二是強化能力保障。打鐵還需自身硬，我們深知要想做好武裝工作，必須通過不斷的提升自己。在理論中提高，我們把學習《國防法》、《兵役法》、《民兵工作條例》等法律法規(guī)和習總書記有關國防和軍隊后備力量建設文件列入年度中心組學習計劃，不斷提高武裝理論水平。同時，不斷加強與地方部隊聯系，通過開展與部隊官兵座談、組織參觀軍營等一系列軍民共建活動，進一步增強班子成員愛軍擁軍、自覺參與支持武裝工作的意識。

三是強化經費保障。按照武裝工作經費“優(yōu)先解決、優(yōu)先保障”的原則，街道每年把武裝工作經費納入街道財政預算，做到?？顚Ｓ?，近年來，街道武裝工作經費預算都會按需增加，?？顚Ｓ?，有力地推進了武裝工作正常運作。

四是強化人員保障。不管街道工作再忙、任務再重，只要是武裝工作需要，我們都會做出及時合理的調整以保障武裝工作的順利開展。確保專武干部有足夠精力抓好武裝工作這個主業(yè)，只要武裝工作需要，街道第一時間協調各科室全力配合，要人給人、要物給物，特別是在民兵訓練中，街道在城管中隊、轄區(qū)企業(yè)、村（社區(qū)）抽調優(yōu)秀民兵參訓，全力支持武裝部工作。

（二）堅持強化組織領導，黨管武裝工作落實更為扎實。

一是切實突出武裝工作的地位。街道班子始終牢固樹立“黨管武裝是原則，務軍興武是天職”的觀念，全力為武裝工作排憂解難。為了深入推進武裝工作的制度化規(guī)范化，街道堅持完善落實各項武裝工作制度，堅持把武裝工作納入黨工委、辦事處工作計劃統(tǒng)一籌劃部署，確保日常工作部署時有武裝工作的要求，工作總結時有武裝工作的經驗，工作評比時有武裝工作的成果，進一步突出武裝工作的地位。

二是嚴格落實會議制度。堅持每年召開一次武裝工作例會，討論部署年度黨管武裝和國防動員工作，研究重難點問題；每半年召開一次民兵干部例會，通報學習有關文件精神、匯報階段工作情況；結合民兵整組、訓練、征兵等工作，適時組織召開民兵連長會議，講評工作、部署任務、表彰先進。

三是堅持定期調研。平時下基層，街道主要領導總是要找民兵連長，民兵干部、骨干詢問民兵活動制度落實情況，開展民兵、征兵工作等存在什么困難，對武裝工作有什么意見建議等，并時常提醒村（社區(qū)）主要負責人要大力支持民兵連長工作。

（三）堅持抓好經常性工作，國防動員工作開展更為有效。

今年圓滿完成以下年度重點工作：網上兵役登記、征兵工作、民兵整組及培訓、應急救援、國防設施維護及雙擁工作。

二、明年工作思路：

一、民兵組織整組工作。民兵組織整組工作是基層武裝部的工作重點，我們將認真貫徹上級精神，明確民兵整組的意義、整組的程序、內容和要求，在認真總結一年來民兵工作的基礎上，找出問題，制定措施，制定切實可行民兵調整調整方案。

二、民兵軍事訓練和應急戰(zhàn)備工作。民兵訓練要嚴格按照區(qū)人武部要求，嚴格組織實施。應急戰(zhàn)備工作是民兵工作的最基本而重要的工作，從街道民兵應急分隊參加區(qū)應急抗臺工作效果來看，應急人員素質提升、應急裝備配置整齊、應急預案制定等工作有待加強。

三、雙擁工作。繼續(xù)結合“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日做好慰問工作，同時做好軍屬的幫扶工作，處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系；抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。

四、兵役登記工作。對符合服兵役年齡的公民進行注冊管理，確定應服兵役或免服兵役，還是不得服兵役或緩征，并為確定當年預征對象打好基礎。目前我街道適齡青年網上登記率還不高，提升空間還比較大。

五、征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。

武裝工作心得體會總結篇八

武裝工作是時代賦予我們的重任，是我們?yōu)閷崿F祖國富強和人民幸福而進行的一項偉大事業(yè)。我作為一名參與武裝工作的人員，深刻體悟到武裝工作的重要性和必要性，通過這個過程，我取得了一些經驗和感悟。下面，我將分享我的心得體會。

武裝工作是指在保障國家安全和人民生命財產安全的前提下，加強國防建設，提高國防實力。也就是說，武裝工作是為了保衛(wèi)祖國和人民利益，確保和平穩(wěn)定的生活環(huán)境。在實踐中，我們要深入理解武裝工作的目的，從而更好地指導和執(zhí)行。

第三段：加強專業(yè)技能的學習。

武裝工作從事人員必定擁有較高的專業(yè)技能，為了更好地掌握這些技能，我們要注重學習。例如，要熟悉國家安全法和法律法規(guī)，提高應對突發(fā)事件的能力；要掌握防范技能，保護文物和重要設施；要了解多種交通方式，保障人員和物資的安全運輸。只有不斷學習，才能不斷提升自己的專業(yè)水平。

第四段：增強危機意識和應變能力。

武裝工作往往伴隨著一些困難和挑戰(zhàn)，我們必須具備危機意識和應變能力，迎接各種情況。例如，在突發(fā)事件中，我們要快速反應，采取有效措施，保護好生命財產；在維護治安中，我們要堅持原則，嚴格執(zhí)法，讓違法分子付出代價?？傊兴查g決策的能力，做到身體和心理的頂尖狀態(tài)。

第五段：加強團隊協作和敬業(yè)精神。

武裝工作是一項艱苦的工作，在任務中往往要面對毒瘤、恐襲等危險，因此，成員們必須在團隊中互相信任，協作密切，天人合一，這樣才能完成任務。同時，更需要對工作充滿敬業(yè)精神，認識到工作的重要性和影響，我們要牢記自己的職責和使命，心存感恩，盡自己所能，為祖國和人民作出貢獻。

總結：

通過參與武裝工作，我受益匪淺，不僅提高了專業(yè)水平，也增強了心理素質，同時更加愛國了。大家應該認真對待這項偉大的事業(yè)，在專業(yè)技能上和心理素質上不斷磨煉和加強自己，努力成為祖國和人民的踏實衛(wèi)士。

武裝工作心得體會總結篇九

20xx年武裝工作，實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督的。

尊敬的各位領導：

xx年，是xx公司工程全面實施的一年，也是xx公司發(fā)展形勢遭遇嚴峻困難的一年。一方面工程全面鋪開，周邊治安的各種復雜矛盾業(yè)以呈現;另一方面，受國際金融危機的持續(xù)影響，xx公司出現面積的歇工，員工收入明顯下降，隊伍穩(wěn)定面臨巨大考驗。因而，武裝保衛(wèi)工作所處的形勢和遭遇的困難比以往歷年來都嚴峻和復雜，面對著巨大的挑戰(zhàn)。

一年來，在xx公司和上級部門的關心指導下，在各單位的大力支持和員工的共同努力下，我們以“”為主線、以內部防范為重點，全力保障工程建設，大力開展“平安創(chuàng)建”活動，不斷夯實維穩(wěn)基礎，全面完善治安防控體系，出色地完成了各項工作任務。尤其是在工程施工、設備、競聘、國慶安保等關鍵時期，xx公司井然有序的治安秩序和穩(wěn)定局面更為難得。一年來xx公司未發(fā)生盜竊刑事案件，治安案件僅發(fā)生起，依法行政拘留xx人;武裝工作已輸送合格新兵xx名;xx月份，xx公司獲得xx市“平安企業(yè)”和“治安綜合治理先進單位”兩項榮譽稱號，這些成績的取得令人欣喜。為總結經驗，進一步促進工作開展，現從六個方面作簡要總結匯報：

一、以“工程”為中心，強化整治與協調，全力保障工程建設。

工程是xx市政府“”重點工程之一，更是xx公司今明兩年各項工作的重中之重。而周邊治安狀況甚為惡劣，尤其是阻撓施工現象，存在的治安隱患較為突出。為此，我們在年初就明確把“工程治安保障”作為今年治安保衛(wèi)的工作重點，提前啟動了保障方案，重點從五個方面開展整治和協調。

一是開展工程治安隱患的排查。我們從1月到5月用了5個月的時間深入調查摸排治安隱患，對所屬工程隊及xx個村民組和xx余名工程承包人的情況進行排查，并依托公安機關對其中重點的xx余名工程承包人開展一定的管控，為工程的全面啟動做好治安準備。

二是加強與政府機關的溝通協調。針對施工中出現的多起阻擾施工的苗頭及違法行為，我們先后向市、縣、區(qū)政法委及公安機關作了xx次專題工作匯報，建立治安情況周通報制度，加強與各部門的溝通。市公安局駐重點工程治安管理辦公室在xx公司駐點整治，多次召集協調會，開展協調和整治，有效地維護了工程的良好治安環(huán)境。

三是組建由x人組成的工程治安應急保障分隊，專門制定《xx公司應對突發(fā)事件處置預案》，隨時做好打硬戰(zhàn)的準備。在今年xx月三十余人索要賠償、搬遷戶xx余人聚集辦公大樓干擾工作、xx月份十余人聚集大樓索要工程、xx月份工程隊有組織地阻擾施工等多起突發(fā)事件中，應急分隊全員投入，開展現場管控和處置，有效防止了事態(tài)的擴大。

四是強化整治和協調的力度。針對公安機關整治期間仍發(fā)生的阻擾施工行為，我們在加強協調的基礎上，及時調整整治措施，頂住多方面的壓力，以打促調，通過xx月份對管道施工阻擾案件的查處和對為首人員某某的行政拘留處罰，從其效果來看，有效地遏制了阻擾事件頻發(fā)的事態(tài)，對工程建設的長期發(fā)展具有重要意義。

五是加強工程的治安管理，協調落實門衛(wèi)出入管理。多次協調組織人員開展、拆除工程的監(jiān)場管理，防范物資流失;協調落實有關部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協調落實門衛(wèi)管理，根據施工特點，為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《xx人員治安管理協議》，采取登記的辦法，對xx人員開展治安掌控。

通過近一年的整治，現階段工程建設的治安秩序整體平穩(wěn)，我們仍將持續(xù)保持高度關注。

二、強化措施落實，確保大局的平安穩(wěn)定。

今年以來，我國的大事及xx公司的大事都比較多，有“兩會”、國慶60周年慶典、xx大四中全會、xx人員競聘、管理的推行、員工的待崗及收入降低明顯等等，xx公司維穩(wěn)工作存在巨大壓力。為此，我們實行目標控制管理，著力強化各項措施的落實，全力維護xx公司大局的穩(wěn)定。

一是強化組織領導，明確職責。我們定期召開綜治執(zhí)行成員普法工作會議，形成以基層單位為基礎、部門負責人為第一責任人的管理體系，既強化了組織領導，也明確各部門的目標責任。

二是加強不穩(wěn)定因素的排查。在“兩會”、國慶60周年慶典、xx大四中全會期間，我們強化了對xx人員、原“”重點人員等的排查，并重點對原“”xx名人員進行跟蹤幫教和管控，實行“責任制”，鞏固成果。一年來，在xx公司的數個重要時間段里，我們以員工思想動態(tài)為重點，梳理出xx個方面的維穩(wěn)信息，為xx公司維穩(wěn)措施的制定提供了詳實的現實依據。

三是制定應急處置預案，落實安保措施。今年我們在《xx公司維穩(wěn)工作。

應急預案。

》、《突發(fā)事件應急處置預案》的基礎上，針對國慶60周年慶典專門制定了《xx公司國慶安保具體措施和應急預案》，細化了各項國慶安保措施，強化了各部門的落實。

四是推動各部門開展扶憂幫困工作。針對今年的穩(wěn)定形勢，我們提出了xx個方面的維穩(wěn)工作建議，強調幫扶員工增加收入、幫助員工解決實際困難。各部門、單位以溝通理解、掌控動態(tài)、幫扶增收、解決困難為內容開展了多項幫扶員工的工作，促進了員工隊伍的穩(wěn)定。

通過一系列維穩(wěn)措施的落實和扎實細致的工作，順利實現xx公司重大活動期間的穩(wěn)定，確保了xx公司全年的平安穩(wěn)定。

三、強化打擊與防范，全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為，維護物資安全，是我們一項長期而艱巨的任務。打擊是治標，防范是治本。因此，我們突出重點，打防結合，標本兼治，嚴厲打擊盜竊行為，強化內部防范，杜絕物資流失。

一是嚴厲打擊盜竊行為，加強物資安全保障。針對盜竊現象時有發(fā)生的現狀，我們先后開展xx次“反盜竊”專項整治活動，采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度，嚴懲盜竊違法人員。在日常工作中，還多次組織隊、組和三大隊在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展，共破獲治安盜竊案件起，行政拘留xx人，挽回經濟損失近xx元;一年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展，有力地打擊了盜竊行為，震懾了違法分子，確保了物資安全。

二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行，防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務機制取得良好成效后，今年仍繼續(xù)得以加強。在xx個門的管理中，管理已占xx個，已基本實行了全面的規(guī)范化運行。嚴格落實車輛、物資出入制度，規(guī)范出入手續(xù);嚴格落實出入檢查制度，不放過每一出門物資和車輛;嚴格規(guī)范巡邏制度，對實行不間斷巡查，對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作，今年我們還修訂了《xx公司門衛(wèi)管理辦法》(xx月xx日已正式實施)，實現了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴格落實，有效地預防了盜竊案件的發(fā)生，有力地防范了物資流失。

三是加大技術防范投入，全面提升技防能力。xx公司原有包含xx個攝像頭、xx條通道的自動攝像系統(tǒng)，但因范圍廣、要害部位多，技防能力仍然較為薄弱。在xx公司領導的大力支持下，先行對、等這xx個要害部位增設了含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。同時，一套xx萬元包含xx個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)將在工程施工中一并安裝。建成后，xx公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。在巡查監(jiān)督中，還設置了一套含xx處巡更點的電子巡更系統(tǒng)，強化了技術監(jiān)管措施。這些先進技防設施的運行，不僅全面提升xx公司的技防能力，還為xx公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

四是加強內部防范，整治治安隱患，確保安全。在打擊盜竊行為的同時，我們以加強內部防范制度建設為重點，以防范檢查管理為手段，著力整治治安隱患，注重機制的長效運行。今年里，我們在日?！胺馈睓z查的基礎上，又不定期地開展了xx余次消防、治安檢查，共整治治安隱患xx處、消防隱患xx處;在xx余次的、搬遷中開展協調、指導和督促，防止物資流失;對xx個基層治保組織進行了調整，加強了基層單位的內部防范。在制度建設方面，我們加強了五個制度的落實。1、實行考核機制。將各單位的內部防范工作作為重點內容納入年度綜治考核中，對照標準逐月考核;防范不力的，實行經濟處罰。2、實行防盜責任制。將xx公司劃分成若干責任區(qū)，由保衛(wèi)人員分片包干，全面負責責任區(qū)內的防盜工作;實行績效掛鉤，促進防范工作的開展。3、加強貴重物品的管理。對貴重物品、有色金屬等材料實行集中存放，落實專人保管和登記制度，責任到人。4、實行“舉報獎勵”制度。對舉報查實的舉報人給予一定的物質獎勵，并做好保密工作，推進治安特勤隊伍建設。5、實行信息通報制。每月召開一次治保主任例會，布置治保工作;與基層單位經常化地開展信息溝通，收集信息;每月編發(fā)xx期《治安簡報》制度化地開展信息通報。

通過“打防結合”的常抓不懈，xx公司盜竊案件大為減少，物資流失現象有了根本遏制。一年里，我們破獲治安案件起，行政拘留xx人;查處治安事件起，教育和處理違規(guī)人員xx人;協調處置工程突出矛盾xx余起。xx公司全年未發(fā)生一起刑事案件及重大火災及安全事故，各類案件發(fā)案率遠遠低于市綜治委的控制指標，實現了xx公司的平安穩(wěn)定。

四、強化目標管理，夯實綜治基礎工作。

xx年xx公司大事多，尤其是工程施工、員工息工和xx人員競聘等，涉及面廣，容易滋生群體性矛盾。妥善處置突發(fā)事件，防止矛盾激化，維護正常的生產和工作秩序，是今年綜治工作的重要任務。為此，我們進一步強化綜治領導，利用各種途徑，加大普法宣傳，加強員工思想教育力度，深入進行矛盾糾紛排查化解;制定應急預案，全力處置突發(fā)事件;深入開展幫扶救困，提信心、鼓士氣，引導員工共克時艱。

一是健全組織網絡，落實綜治責任制。今年以來，xx公司黨委始終把治安綜合治理作為重要議事內容，堅持一手抓發(fā)展，一手抓平安，以發(fā)展保平安，以平安促發(fā)展。強化綜合治理目標管理，落實綜治責任制。以綜治各項措施的落實為重點，推進基層綜治工作的開展。我們與xx個成員部門和xx個基層單位簽訂了《治安綜合治理目標管理責任書》，將目標管理納入xx公司經濟責任制考核內容，明確責任，獎罰分明。今年xx月xx日，我們對xx年度工作成績突出的、等單位予以表彰獎勵。

二是深入開展普法宣傳活動。三月份我們開展了“綜治宣傳月”活動，調動基層單位參與普法宣傳，普及法制觀念。綜治辦懸掛宣傳標語xx條，各單位刊出了黑板報張，用廣播電視播發(fā)普法稿件。全年里，我們還利用多種形式開展普法宣傳，截至xx月份共播發(fā)廣播、電視稿件x篇、懸掛條幅幅、制作板報張、張貼普法資料份，開設消防培訓班xx次。在“119”消防宣傳日，我們制作消防專題宣傳ppt，通過網絡普及宣傳，獲得良好效果。通過持續(xù)的宣傳教育活動，加強了員工的法制意識，營造出濃厚的守法氛圍。

三是加強重點人員的幫教工作，成功化解矛盾糾紛。為了防止原“”重點人員出現思想回潮，綜治幫教小組實行“責任制”，開展，鞏固成果。在“五一”、“國慶”及敏感日期間，我們對xx名重點人員實行24小時管控;強化對重點xx人員的管理，及時掌握xx人員思想狀況，注重安撫慰問工作;專人開展糾紛調解，力爭將糾紛消除在萌芽狀態(tài)。今年共調解各類糾紛多起，調解成功率100%;各重點人員的思想較為穩(wěn)定，確保全年“零指標”的順利實現。

四是積極開展企地共建和護路聯防活動?！奥摲澜M織”自200xx年成立以來，我們注重密切企地間的聯絡和合作，促進共建工作良性發(fā)展。在數次阻擾施工事件中，我們積極與聯防組織協調溝通，有力保障了工程建設。為保證鐵路專用線的行車安全，我們與政府協調，組建了由x余名村民組成的護路聯防隊伍，聯合開展了“創(chuàng)建安全文明鐵道線”活動;11月份的大雪嚴重影響了鐵路車安全，我們在當地組織及公安機關的支持下，及時清除積雪和壓倒的沿線樹木，保證了鐵路專用線的安全暢通。

五、加強組織領導，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

黨管武裝是武裝工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年里，我們以基層武裝部正規(guī)化建設為平臺，以民兵、應急保障、征兵工作為重點，強化組織領導，健全工作制度，推進武裝工作的正規(guī)化建設。

一是抓好民兵工作。我們按照號文件要求，結合生產實際，發(fā)揮“平戰(zhàn)結合、戰(zhàn)時應急、平時生產”的特點，重新調整了民兵，設立含xx個民兵連、xx個專業(yè)分隊由x人組成的整建制，出色地完成了民兵任務。

二是加強民兵應急保障。在xx月份的主汛期，及時成立了由xx公司領導任總指揮、武裝部部長任執(zhí)行指揮的抗洪搶險工作領導小組，制定應急預案，落實防汛物資器材，并組建了由xx名民兵組成的應急分隊投入抗洪搶險任務，確保汛期的安全。在11月份遭遇的大雪災害中，xx公司斷電，我們組織xx人的民兵應急分隊參與維修高壓線路，及時保證了用電通暢。

三是加強組織領導，出色完成冬季征兵任務。我們成立了征兵工作領導小組，加強組織領導。經過初選、體檢、政治審查，有xx名優(yōu)秀青年被批準光榮入伍。通過加強組織領導，不僅出色地完成為部隊輸送合格新兵的任務，而且為員工解決了子女的后顧之憂。

四是做好雙擁工作。今年以來，我們持續(xù)開展了以雙擁為主要內容的軍民共建活動。在現役軍人家庭中開展“獎”活動，對在部隊立功受獎的現役軍人及其家庭，頒發(fā)“獎”和“獎”x元;“春節(jié)”和“八一”期間，xx公司黨政領導親自走訪慰問軍分區(qū)、x區(qū)人武部和駐軍x部隊，增進軍政軍民相互理解和支持。據統(tǒng)計，全年共為駐軍部隊辦實事xx次，為優(yōu)撫對象解決實際問題xx余次。

通過扎實工作，黨管武裝得到了巨大發(fā)揮，武裝工作的正規(guī)化建設也躍上了一個新臺階。(歐陽云燕在此謹向新時代最可愛的人敬禮!向默默奉獻在武裝工作一線的同志們致敬!)

六、強化內部管理，提升隊伍素質。

保持社會穩(wěn)定，必須要有一支立場堅定，思想過硬，作風頑強，紀律嚴明的武裝保衛(wèi)隊伍。一年來，我們通過強化責任意識、嚴格內部管理、關心員工生活，進一步加強了隊伍建設，提升了隊伍的整體素質。

一是開展“讀一本書”活動。我們將學習與崗位聯系起來，采取領讀和自學相結合的方式有特色地開展學習，xx人員人人做筆記、寫心得，其他員工至少寫xx篇心得體會，在學習中提高崗位責任意識。

二是推進xx人員競聘工作，穩(wěn)定隊伍思想。我們開展競聘必要性的宣傳，統(tǒng)一全體人員的思想認識;以班組為單位，加強溝通，掌握人員的思想動態(tài);成立群眾信任的考評組，確保公平、公正;加強與落聘人員的交流，幫助解決實際困難。在整個競聘過程中員工思想一直保持穩(wěn)定。

三是實行考核制度，加強內部管理。我們將員工履行職責的情況每月進行一次考核，并與績效工資掛鉤，公開考核結果。通過公開、公平的獎懲考核機制，增強了員工的責任意識，涌現出一批好人好事。

四是以關心員工生活為切入點，調動員工的工作積極性。武裝保衛(wèi)處xx員工較多，我們就經常開展走訪談心，幫助消除思想負擔;持續(xù)開展“”活動，提供一些物質幫助，解決暫時的實際困難，使員工真切感受到組織上的關心，極大地調動員工的工作積極性。

回顧一年來的工作，可以說是困難多、挑戰(zhàn)大，任務艱巨而繁重。通過xx公司領導的大力支持和全處員工的不懈努力，武裝保衛(wèi)工作取得的成績也令人欣喜。縱觀全局，也還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：盜竊現象還時有發(fā)生;物資出入管理還需進一步完善;門衛(wèi)人員老弱的多，消防隊伍，，等。這些問題必須引起我們高度重視，期待在新的一年里努力解決。

明年的工作思路。

xx年xx公司的運營將步入第xx個春天，xx公司產品結構的調整將逐步到位，與之相應的改革措施也同步進行。為使武裝保衛(wèi)工作更好的適應新的形勢，在新的一年里，我們將以“平安創(chuàng)建”為目標、以工程為中心，以維護穩(wěn)定為重點，以打擊盜竊、增強內部防范為手段，將著重抓好以下四項工作：

一是強化打擊職能，保障公司財產安全。雖然今年開展了經常性的嚴打整治等活動，取得了良好成效，遏制了發(fā)案勢頭，但盜竊案件仍未杜絕，稍有松懈，就會反彈。我們要繼續(xù)貫徹“從重從快”的方針，加強組織建設，加強巡邏守候和防范力度，充分發(fā)揮職能作用，依托公安機關加大打擊力度，不斷深化“反盜竊、創(chuàng)建‘零發(fā)案’單位活動”。

二是強化創(chuàng)建活動，完善防范體系。進一步落實綜治責任制，深化xx公司“平安創(chuàng)建”活動;加強對基層單位內部防范的指導和綜治目標考核，不斷提高內部防范能力;加強對監(jiān)控設備的管理和利用;組織治安備勤，提供處置各類突發(fā)事件的能力，保證工程、工作的順利實施，確保大局穩(wěn)定。

三是強化內部管理，建立長效機制。積極探索建立武裝保衛(wèi)工作長效機制，加強對重點xx單位和xx部位的檢查，落實防盜措施。加強原材料和貴重物資的管理，嚴格執(zhí)行物資出入制度，堵塞各種漏洞，全力減少物資流失。

四是繼續(xù)推進武裝和雙擁工作的開展。進一步抓好民兵建設和民兵工作，加強應急隊伍管理，積極完成xx公司和上級部門賦予的各項武裝工作任務。

回首往事，成績只能說明過去;展望xx年，我們充滿信心。盡管武裝保衛(wèi)工作任務依然艱巨，可以說是困難仍多、挑戰(zhàn)仍大，但我們深信，在xx公司領導的關心支持下，全處人員必將以更加昂揚的斗志、忘我的熱情和無私的奉獻精神，開拓進取，探索創(chuàng)新，為工程的順利推進、為xx公司的健康發(fā)展和平安穩(wěn)定保駕護航。

在過去的20xx年中，通過各位領導和同事的幫助，我基本完成了領導交辦的各項工作任務?，F對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。

一、20xx年。

工作總結。

1.恪盡職守，認真做好本職工作。

一年來，我認真履行。

崗位職責。

較好地完成了各項工作任務。一是在領導的幫助下整理公司內部的產品庫。二是學習如何開發(fā)新產品學習如何對現有的產品進行升級。三是學習做策劃針對不同客人進行不同的策劃推薦客人進行產品組合。

2.加強學習，努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握"理論聯系實際"這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。

3.積極進取，加強團隊合作。

在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教;生活上我也經常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。

4.工作中存在的不足。

在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。

1、進一步起強化學習意識。

在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合產品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據。

2、進一步強化職責意識。

在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。

3、進一步端正工作態(tài)度。

方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。

言必行，行必果。20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的"九澤"人。

一年來，在各級領導的關心下，根據上級的工作部署，我部認真學習貫徹黨的和上級紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F將一年來的主要工作總結如下：

一、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。

堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務相互融合、相互協調、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設和交通基礎設施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設等一起部署、一起要求、一起考核。

同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求，一手抓業(yè)務工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認真履行反腐倡廉和作風建設責任。10月份，駐局檢察組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。

二、抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線。

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質作為廉政建設的首要任務，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動。

一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的、中紀委xx屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設、行政執(zhí)法、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討，根據各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20xx年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。

五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學模范、誦經典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內容的道德講堂，深入學習楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。

六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。

三、抓制度建設，進一步提高反腐倡廉工作水平。

按照把權力關進制度籠子的要求，著力構建有效預防腐敗體系的工作機制。

一是推行“陽光交通”建設。今年3月，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案，明確了指導思想、基本原則、目標任務，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求。設想通過3年左右的時間，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據，對行政權力進行全面梳理，厘清權力的邊界。二是公開曬權。依托政府門戶網站等，將行政職權目錄、權力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現權力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素，增強權力運行程序的嚴密性。四是公眾督權。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。

管理職能相關聯的企業(yè)(組織)開展營利性活動，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬，同時對已經對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系、中止有償服務，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù),沒有發(fā)現證書出借外系統(tǒng)單位的現象，也未發(fā)現有收取報酬現象。

三是嚴肅財務管理。根據上級關于加強財務管理嚴肅財經紀律的有關文件精神，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經紀律的意見》，按照“誰主管，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則，結合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產以及預算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領導、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務收支及資產管理行為，較好地發(fā)揮了財務、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設。

四、抓軟環(huán)境建設，進一步提升服務能力。

一是深化“三走進三服務”走訪服務活動。根據市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領導小組，制定了。

工作方案。

明確走訪計劃市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題為結對村(社區(qū))解決實際困難對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理監(jiān)督限期辦結強化走訪服務成效。據統(tǒng)計累計走訪和調研企業(yè)120家召開專題座談會35場次企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項計劃幫助解決31個實際已協調解決22個為企業(yè)提供咨詢服務209次幫助落實融資4700萬元爭取各類財政資金1464萬元出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。

二是培育“惠民交通”服務品牌。大力弘揚“惠民、服務、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神，聯系行業(yè)實際，以“服務發(fā)展、服務基層、服務民生、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌。通過加強組織領導、制定實施方案、創(chuàng)新品牌標識等，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒、愛心的士、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊、統(tǒng)一標識形象、統(tǒng)一服務標準。今年以來，先后組織開展各類志愿服務、文明勸導、結對幫扶92次，取得了良好的社會效應。

制定了24項創(chuàng)建標準，實行量化賦分考核，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所(服務窗口)通過開展結對共建、志愿幫扶、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯系卡”、贈閱報刊、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民、務實、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所(服務窗口)先進單位，7個基層站所(服務窗口)申報復評，3個站所(服務窗口)申報嘉興市服務民生滿意站所(服務窗口)。

五、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象。

一是嚴格落實八項規(guī)定。認真貫徹落實上級有關部署和要求，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省、市有關規(guī)定的實施辦法》，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經紀律、嚴控招待支出，開短會、說短話，茶話會、表彰會等活動明顯減少，會議規(guī)模得到有效控制，轉變作風、增強服務的氛圍不斷增強。據統(tǒng)計，到10月，開展宣傳教育47次，出臺配套制度13個，會議減少7個，評比活動減少4次，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個。同時在市本級系統(tǒng)內組織開展了公務卡的專項清理工作，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾。

二是加大監(jiān)督檢查力度。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”、“三重一大”事項、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關、局屬單位的作風效能紀律、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法、窗口服務等進行暗訪。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次，發(fā)現并整改了一批問題，堅決杜絕有令不行、有禁不止，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映，采取交辦、轉辦、督辦等方式，加大信訪調查、信訪監(jiān)督力度，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來，已調查報結6起群眾信訪投訴。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位。加大民主評議，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話、設立舉報箱、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫，主動收集民意。今年以來，市政協民主監(jiān)督小組、市農工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所(服務窗口)，督促指導開展工作。

三是認真開展治亂減負。根據嘉興市農民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20xx年涉農亂收費專項治理的通知》文件精神和要求，我局把涉農亂收費專項治理工作與農村公路建設、養(yǎng)護、公路征費管理、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行、助推實體經濟發(fā)展政策執(zhí)行，以及公交、出租車、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作，全力做好涉農亂收費專項治理，著力減輕農民負擔。

間、“美麗城市、幸福生活”民生熱點面對面電視問政，現場接受主持人、媒體和群眾的詢問，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務、奉獻”的價值理念。

一、強化工作責任，認真落實黨風廉政建設責任制。

根據20xx年全市交通運輸重點工作任務，制定《市交通運輸局黨委20xx年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導、責任部門和配合單位(部門)的工作任務。年中，由駐局檢察組牽頭，采取召開座談會、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度。

二、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設。

1、制定懲防體系建設規(guī)劃。學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，根據中央、省、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作，制定《嘉興市交通運輸局20xx-20xx年懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點、內容和措施，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設奠定工作基礎。

2、健全風險防控長效機制。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化。

3、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神，在20xx年工作的基礎上，進一步嚴格管理、規(guī)范申報、加強審查等，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口，保障專業(yè)技術人員清正廉潔。

4、加強干部隊伍監(jiān)督管理。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度，加強對干部的嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。

三、突出分層分類，促進規(guī)范干部職工廉潔自律。

1、注重經常性教育。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、中紀委xx屆三次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和一系列重要講話精神等，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時，圍繞改進作風、密切聯系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求，依托“道德講堂”等，廣泛開展各類經常性的學習教育活動。

2、強化針對性教育。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法、審批、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性.