2023年合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽(通用8篇)

合同具有確保雙方權(quán)益，規(guī)范交易行為，維護(hù)合法權(quán)益的作用。合同中的附加條款應(yīng)涵蓋雙方可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和特殊情況。以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。請(qǐng)注意，在簽署合同之前，務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解合同的內(nèi)容和條款，必要時(shí)可以請(qǐng)法律專業(yè)人士進(jìn)行咨詢。合同的簽署不僅僅是一種法律行為，更是雙方之間信任和合作的基礎(chǔ)，希望大家在簽署合同時(shí)慎重對(duì)待，確保各方的權(quán)益得到有效保障。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇一

公司系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生女士為甲方合同制職工，于________年____月____日簽訂本合同。

第一條乙方工作部門____職位：

第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。

第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)_______年，于________年____月____日到期。

乙方：____________________公司總經(jīng)理簽章________。

職工個(gè)人簽章________________年____月____日。

________年____月____日。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇二

(外商合資)。

為了規(guī)范公司的`組織和行為，保護(hù)公司、股東的合法權(quán)益，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的利益，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)外資企業(yè)法》外方甲__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與外方乙__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）決定在湖州共同設(shè)立外資企業(yè)__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），特制訂本公司章程。

第一章公司名稱和住所。

第一條公司名稱??有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）。

公司住所???（要求能滿足郵寄投遞條件）。

第二條投資方（以下簡(jiǎn)稱股東）的名稱、住所：

甲方：名稱????。

住所????。

法定代表人姓名或自然人姓名?職務(wù)?國(guó)藉?。

乙方：名稱???。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇三

xxx，男，21歲，中共團(tuán)員，現(xiàn)在是沖壓中心沖壓二車間一名樸實(shí)的沖壓技術(shù)工人。進(jìn)入公司，1月畢業(yè)于安徽電氣工程學(xué)校，在公司將近兩年的時(shí)間內(nèi)，他始終本著吃苦耐勞、肯學(xué)肯干的精神，不斷自我提升，并且也兼任著沖壓中心宿舍自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)一職。

2008年，他帶著一份好奇和對(duì)明天美好生活的憧憬，開(kāi)始了他的奇瑞工作生涯。他被分到了沖壓工崗位，雖然在別人眼里這是一份又苦、又臟、又累的崗位，但他以飽滿的精神態(tài)度面對(duì)每天的工作，和同事在一起配合融洽，以他活潑開(kāi)朗的性格帶動(dòng)身邊的每個(gè)人積極向上的工作。并且，在車間組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，他也積極參與其中。例如，在車間“第二節(jié)認(rèn)件大賽”的活動(dòng)中，他主動(dòng)積極參與，仔細(xì)認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)從他手中經(jīng)過(guò)的沖壓制件。遇到難題，他不懂就問(wèn)，熟悉各個(gè)制件的質(zhì)量及缺陷。最終“功夫不負(fù)有心人”，他因此獲得沖壓二車間“第二節(jié)認(rèn)件大賽”二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀成績(jī)。

作為新員工的他，不僅在車間里不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自我操作技能，而且在下班的業(yè)余生活中還創(chuàng)辦了一支年輕而富有活力的文學(xué)團(tuán)體――梓軒文學(xué)社，以及他們的社報(bào)《追夢(mèng)》。社員們以“挖掘英才，展示社員風(fēng)采”為辦社宗旨，讓廣大的員工在業(yè)余生活中有個(gè)放松身心的平臺(tái)，從而在業(yè)余生活中發(fā)現(xiàn)自我、提升自我、超越自我，以進(jìn)一步提高員工的自身素養(yǎng)，進(jìn)而促進(jìn)員工的能力、特長(zhǎng)等全方面的發(fā)展，切實(shí)的為員工服務(wù)。

正因?yàn)樗谲囬g的優(yōu)秀表現(xiàn)和他創(chuàng)辦文學(xué)社的先進(jìn)事跡，203月，他被沖壓中心評(píng)選為沖壓中心第一期“龍頭人物”。同年4月，他被車間評(píng)選為沖壓二車間宿舍自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)。年6月，他又被沖壓中心綜合管理科評(píng)選為沖壓中心宿舍自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)。

為了能盡快勝任宿舍自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)這份工作，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，甚至一天工作十幾個(gè)小時(shí)，不惜犧牲自己的休息時(shí)間。在宿舍工作的時(shí)候，他態(tài)度熱情周到，為員工解決生活和工作上的困難，讓員工安心工作并感覺(jué)到公司的關(guān)懷和溫暖。由于要經(jīng)常處理員工們?nèi)粘５乃鞋嵤?，他?jīng)常會(huì)在公司和宿舍之間跑東跑西，不管天氣多麼惡劣，都一如既往?！跋雴T工所想，急員工所急”，員工滿意是他永恒的宗旨。雖然上班工作很辛苦，下班的宿舍工作又很繁瑣，但是能夠?yàn)閱T工排憂解難是他每天最快樂(lè)的事情。例如，當(dāng)車間新員工上崗后，他會(huì)抽時(shí)間在下班后主動(dòng)到新員工宿舍點(diǎn)進(jìn)行走訪，并及時(shí)將問(wèn)題點(diǎn)反饋至領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系公司相關(guān)部門及時(shí)幫助他們解決。他以熱情的態(tài)度，認(rèn)真的工作，力爭(zhēng)全方面的.提高員工滿意度。他的努力沒(méi)有白費(fèi)，在此期間他不但受到了員工的一致好評(píng)并且得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)。

在他擔(dān)任沖壓中心宿舍自管會(huì)會(huì)長(zhǎng)的這段時(shí)間里，除了對(duì)員工宿舍的管理之外，還開(kāi)展了一系列的宿舍培訓(xùn)和宿舍業(yè)余活動(dòng)。例如：2009年9月成功舉辦了第一屆“沖壓中心自管會(huì)宿舍k拉ok”大賽；2009年12月成功舉辦了“沖壓中心自管會(huì)元旦聯(lián)歡會(huì)”等等。這些活動(dòng)的成功舉辦，得到了廣大員工和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

20，他會(huì)繼續(xù)在自己的崗位上努力工作，并且還將圍繞員工滿意、技能提升以及宿舍考核管理三大方面進(jìn)行宿舍自管會(huì)的工作，全心全意為員工服務(wù)，為公司的長(zhǎng)足發(fā)展貢獻(xiàn)他自己的一份微薄力量！

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇四

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。

甲乙雙方約定協(xié)議期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事____。

2、乙方按照甲方的相關(guān)要求開(kāi)展工作;。

4、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度;乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

1、上下班時(shí)間按甲方的作息制度執(zhí)行。

2、遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時(shí)間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：薪酬按每月。

2、發(fā)放時(shí)間：薪酬一般于每月30日發(fā)放。

甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的`規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，約定以下事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止協(xié)議：

1、甲方不按時(shí)付給薪酬;。

2、乙方不服從甲方管理，不能按時(shí)按要求完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3、乙方在工作中由于個(gè)人責(zé)任問(wèn)題出現(xiàn)重大失誤、事故等。

4、在出現(xiàn)上述情形的情況下，甲乙雙方中的任何一方提出終止協(xié)議均需提前一個(gè)月。

5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

甲乙雙方中的任意一方故意或者過(guò)失違反協(xié)議，致使協(xié)議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

2、本協(xié)議不得涂改。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇五

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。下面，小編為大家分享合資企業(yè)勞動(dòng)合同，希望對(duì)大家有所幫助！

____ 公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用____ 先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方合同制職工，于____ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 乙方工作部門

____ 職位(工種)：

第二條 試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過(guò)____ 個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無(wú)異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

第三條 工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的.任務(wù)。

第四條 教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

第六條 工作時(shí)間：乙方每周工作不超過(guò)6天，每日工作不超過(guò)8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。

第七條 勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。

第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。

乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國(guó)家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國(guó)家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

第九條 勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。

甲方按國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條 獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。

第十二條 合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為_(kāi)___ 年，于____ 年____ 月____ 日到期。

第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇六

姓名：年齡：

所在：四川國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

身高：174cm體重：61kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：鉗工/機(jī)修工/鈑金工：技術(shù)工人。

工作年限：職稱：無(wú)職稱。

求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,陽(yáng)江,。

外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：一般。

第二外語(yǔ)：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

-

自我評(píng)價(jià)。

本人來(lái)自農(nóng)村，有吃苦耐勞的精神。所學(xué)機(jī)電一體化專業(yè)，目前尚未畢業(yè)，但通過(guò)實(shí)操已經(jīng)經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)局鑒定拿到電工證，且之前暑假工期間也從事過(guò)電工操作方面工作；其他方面，喜歡籃球運(yùn)動(dòng)，毛筆書法，并有一定基礎(chǔ)。

自我介紹。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省輕工業(yè)技師學(xué)院。

專業(yè)一：高級(jí)機(jī)電一體化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇七

甲方：

乙方：

第一章合營(yíng)公司的組成。

第二章?tīng)I(yíng)業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容。

第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓。

第四章利潤(rùn)分配及虧損負(fù)擔(dān)。

第五章合營(yíng)期限，終止合同及財(cái)產(chǎn)清算。

第六章合營(yíng)各方責(zé)任。

第七章董事會(huì)。

第八章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。

第九章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

第十章勞動(dòng)管理。

第十二章納稅。

第十三章保險(xiǎn)。

第十四章違約責(zé)任。

第十五章不可抗力。

第十六章?tīng)?zhēng)議的解決。

第十七章適用法律。

第十八章合同的變更與解除。

第十九章合同的生效及其它。

序言。

中國(guó)技術(shù)進(jìn)口總公司和國(guó)公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和中國(guó)的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商同意在中華人民共和國(guó)省市共同投資，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)公司。

第一章合營(yíng)公司的組成。

11合營(yíng)各方為：

中國(guó)技術(shù)進(jìn)口總公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)在中國(guó)注冊(cè)登記，其法定地址在中國(guó)省市街號(hào);法定代表：姓名職務(wù)國(guó)籍。國(guó)公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)在國(guó)地登記注冊(cè)，其法定地址在國(guó)地;法定代表：姓名職務(wù)國(guó)籍。(如合營(yíng)為多方者，可稱丙，丁方)。

12合營(yíng)公司的中文名稱為：外文名稱為：

合營(yíng)公司的法定地址在。

合營(yíng)公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，經(jīng)有關(guān)當(dāng)局批準(zhǔn)后，可在國(guó)外或其它地方設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或辦事處。

13合營(yíng)公司是在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的合資經(jīng)營(yíng)有限公司，是中國(guó)的法人。公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守中國(guó)的法律，法令和條例的規(guī)定。

第二章?tīng)I(yíng)業(yè)范圍與服務(wù)內(nèi)容。

21營(yíng)業(yè)范圍：

合營(yíng)公司將承擔(dān)下列各類項(xiàng)目的工程承包或咨詢服務(wù)：

煤礦，冶金，石油，交通運(yùn)輸，水力發(fā)電，火力發(fā)電，核電站，水利，通訊，及上述各類項(xiàng)目的附屬項(xiàng)目等。

22服務(wù)內(nèi)容：

合營(yíng)公司在其營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)，將為客戶提供下列各類服務(wù)：

221工礦企業(yè)工程項(xiàng)目的新建，改建，擴(kuò)建和技術(shù)改造，發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)。

222初步可行性分析。

223可行性研究。

224項(xiàng)目評(píng)價(jià)。

225選擇土建施工部門。

226土建工程的施工監(jiān)督。

227培訓(xùn)技術(shù)人員，管理人員。

228技術(shù)轉(zhuǎn)讓。

229董事會(huì)批準(zhǔn)的其它服務(wù)項(xiàng)目。

(注：可根據(jù)具體情況訂立)。

23合營(yíng)公司將根據(jù)上述服務(wù)范圍，類別及公司營(yíng)業(yè)計(jì)劃，尋求承擔(dān)中國(guó)國(guó)內(nèi)或國(guó)外項(xiàng)目。

第三章投資總額及資本轉(zhuǎn)讓。

31合營(yíng)公司的注冊(cè)資本為元(人民幣或雙方商定的`一種外幣)。

其中甲方出資元。占注冊(cè)資本%。

乙方出資元。占注冊(cè)資本%。

32甲乙雙方將以下列方式作為出資。

甲方：現(xiàn)金元，專有技術(shù)使用費(fèi)元。共元。

乙方：現(xiàn)金元。機(jī)械設(shè)備元。專有技術(shù)使用費(fèi)元。

其他元。共元。

33合營(yíng)各方在合營(yíng)公司獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后天內(nèi)，分期繳足投資資金，其應(yīng)付金額和期限規(guī)定如下：

任何一方對(duì)其出資額逾期繳付或欠繳按143條辦理。

341注冊(cè)資本的增加轉(zhuǎn)讓或以其它方式處置，均經(jīng)董事會(huì)通過(guò)。并報(bào)原審批機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。

342合營(yíng)一方向第三者轉(zhuǎn)讓全部或部分出資額。需經(jīng)公司他方同意。公司他方有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買其轉(zhuǎn)讓的股份。公司一方向第三者轉(zhuǎn)讓出資額的條件。不得比向公司他方轉(zhuǎn)讓出資額的條件優(yōu)惠。

第四章利潤(rùn)分配和虧損負(fù)擔(dān)。

41合營(yíng)公司利潤(rùn)在按中國(guó)稅法納稅完了以后，由董事會(huì)決定扣除公司的儲(chǔ)備基金，企業(yè)基金和職工福利基金后，合營(yíng)各方按出資比例分享利潤(rùn)或分擔(dān)虧損或風(fēng)險(xiǎn)。

42合營(yíng)公司的資產(chǎn)負(fù)債，僅以公司注冊(cè)資本為限。

第五章合營(yíng)期限，終止合同及財(cái)產(chǎn)清算。

51合營(yíng)公司在領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，即可以法人身份開(kāi)始營(yíng)業(yè)，合營(yíng)期限為年，合營(yíng)期滿合營(yíng)合同自行終止。

52如合營(yíng)各方一致同意，延長(zhǎng)合營(yíng)期限，應(yīng)在合營(yíng)公司期滿前6個(gè)月，向有關(guān)機(jī)構(gòu)提出延長(zhǎng)合營(yíng)期限的申請(qǐng)，每次延長(zhǎng)以年為限。

53合營(yíng)公司期限屆滿或提前解散時(shí)。董事會(huì)應(yīng)指定一個(gè)清算委員會(huì)。清算委員會(huì)可包括或由全體董事組成。并按照中國(guó)的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度訂立公司清算計(jì)劃。妥善進(jìn)行清算。合營(yíng)公司的全部財(cái)產(chǎn)資金用于償還公司債務(wù)。履行賠償義務(wù)支付清算費(fèi)用后。所余全部財(cái)產(chǎn)均應(yīng)依雙方在注冊(cè)資本中所占的投資比例進(jìn)行分配。

第六章合營(yíng)各方的義務(wù)。

61甲方責(zé)任：

611按照33條的規(guī)定，按時(shí)提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本。

612協(xié)助合營(yíng)公司在中國(guó)注冊(cè)并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

613按照合營(yíng)公司的營(yíng)業(yè)計(jì)劃。為合營(yíng)公司提供國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目。

614協(xié)助合營(yíng)公司在當(dāng)?shù)卣惺沼薪?jīng)驗(yàn)的和合格的經(jīng)營(yíng)管理人員，工程技術(shù)人員及工人。

615協(xié)助合營(yíng)公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續(xù)。

616負(fù)責(zé)辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

62乙方責(zé)任。

621按照33條的規(guī)定提供應(yīng)分?jǐn)偟馁Y本。

622按照111條及附件的規(guī)定。提供適用及先進(jìn)的技術(shù)。

乙方應(yīng)盡最大努力取得所需要的出口許可證。(詳見(jiàn)附件)。

623按照合同規(guī)定。向合營(yíng)公司提供有經(jīng)驗(yàn)的合格的技術(shù)人員及高級(jí)管理人員。

協(xié)助合營(yíng)公司聘請(qǐng)國(guó)外有關(guān)高級(jí)工程技術(shù)及管理人員。

624培訓(xùn)合營(yíng)公司的技術(shù)人員，管理人員及其他工作人員。

625按照合營(yíng)公司的營(yíng)業(yè)計(jì)劃，尋找國(guó)外有關(guān)工程項(xiàng)目。

626辦理合營(yíng)公司委托的其它事宜。

63免責(zé)范圍：

合營(yíng)各方除按合同規(guī)定享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)外，對(duì)于因合營(yíng)公司的行為引起或與合營(yíng)公司行為有關(guān)的任何間接或直接發(fā)生的損失或損害，雙方均不向?qū)Ψ截?fù)責(zé)。

第七章董事會(huì)。

71合營(yíng)公司設(shè)立董事會(huì)。董事會(huì)為合營(yíng)公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由名董事組成。其中甲方名;乙方名;董事長(zhǎng)由甲方委派;設(shè)副董事長(zhǎng)名。由方委派。

72董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)及董事的任期為四年。任期期滿后，如獲繼續(xù)委派可以連任。

任何一方可以隨時(shí)更換自己委派的董事長(zhǎng)，副董事長(zhǎng)或董事，但必須書面通知合營(yíng)的另一方。

73董事會(huì)的職權(quán)，決議程序及董事會(huì)的召開(kāi)均按合營(yíng)章程的規(guī)定執(zhí)行。

第八章經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。

81合營(yíng)公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。設(shè)總經(jīng)理一名由方推薦。副總經(jīng)理名。由甲方推薦名。乙方推薦名。正副總經(jīng)理任期為年。

82總經(jīng)理的職責(zé)是負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)的決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)合營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理根據(jù)合營(yíng)章程的規(guī)定，協(xié)助總經(jīng)理工作。合營(yíng)公司將根據(jù)本公司的業(yè)務(wù)需要下設(shè)部門經(jīng)理。負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)的日常工作。并對(duì)總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

83正副總經(jīng)理由合營(yíng)公司董事會(huì)任命和免職。正副總經(jīng)理不得兼任其它公司和企業(yè)的總經(jīng)理和副總經(jīng)理的職務(wù)。各部門經(jīng)理由總經(jīng)理任命。

第九章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

91合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律和財(cái)會(huì)規(guī)定。結(jié)合本公司的實(shí)際情況加以制定。合營(yíng)公司注冊(cè)登記后，應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。

合營(yíng)公司在中國(guó)銀行開(kāi)立人民幣和外匯帳戶，也可以在經(jīng)批準(zhǔn)和指定的國(guó)外其它銀行開(kāi)立帳戶。

92合營(yíng)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，應(yīng)采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。公司會(huì)計(jì)采用國(guó)際通用的權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據(jù)，報(bào)表，帳簿必須用中文書寫。(也可以同時(shí)用甲乙雙方同一種外國(guó)文字書寫)。

93合營(yíng)公司設(shè)總會(huì)計(jì)師，副總會(huì)計(jì)師各一名?？倳?huì)計(jì)師的職權(quán)和責(zé)任按合營(yíng)公司章程的規(guī)定執(zhí)行?？倳?huì)計(jì)師由方推薦。副總會(huì)計(jì)師由方推薦?？倳?huì)計(jì)師副總會(huì)計(jì)師均由董事會(huì)任命。

第十章勞動(dòng)管理。

101合營(yíng)公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)及勞動(dòng)紀(jì)律等事宜。均按《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》和董事會(huì)與合營(yíng)公司工會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同辦理，勞動(dòng)合同訂立后。即報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門備案。

102甲乙雙方推薦及聘用的高級(jí)管理人員。高級(jí)工程技術(shù)人員的工資及福利待遇等問(wèn)題由董事會(huì)討論決定。

111合營(yíng)雙方長(zhǎng)期合作的一個(gè)重要目的，是由雙方向合營(yíng)公司提供先進(jìn)和適用的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)合營(yíng)公司業(yè)務(wù)，使其在國(guó)內(nèi)獲得卓越顯著的經(jīng)濟(jì)效益。在國(guó)際市場(chǎng)上獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。技術(shù)和服務(wù)的提供將與公司從事的項(xiàng)目相結(jié)合，并支持項(xiàng)目的實(shí)施。公司還將根據(jù)具體情況制訂培訓(xùn)計(jì)劃。使其公司有關(guān)職員能成功地運(yùn)用這些先進(jìn)技術(shù)。技術(shù)和服務(wù)的提供方式。具體內(nèi)容，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等詳見(jiàn)附件。

112合營(yíng)公司與合營(yíng)雙方簽訂的有關(guān)技術(shù)或服務(wù)協(xié)議。其期限為年。協(xié)議期滿后。合營(yíng)公司仍有權(quán)使用這些技術(shù)。

第十二章納稅。

121合營(yíng)公司按照中華人民共和國(guó)有關(guān)稅法規(guī)定交納各種稅金。

122合營(yíng)公司的職工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》交納各種稅金。

第十三章保險(xiǎn)。

131合營(yíng)公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均向中國(guó)人民保險(xiǎn)公司投保。由公司經(jīng)理向董事會(huì)提出公司的保險(xiǎn)計(jì)劃。經(jīng)董事會(huì)討論決定后，以合營(yíng)公司的名義辦理投保手續(xù)。

第十四章違約責(zé)任。

141合營(yíng)一方因不履行合同或履行合同義務(wù)不符合約定條件。造成合營(yíng)另一方損失時(shí)。受損失一方有權(quán)要求賠償損失或采取其它補(bǔ)救措施。補(bǔ)救措施采取后尚不能完全彌補(bǔ)另一方所遭到的損失的。另一方仍有權(quán)要求賠償損失。

上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。

第十五章不可抗力。

況下不作為違約處理。

1511不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。

1512受事件影響的一方在該事件發(fā)生的情況下。已經(jīng)采取了所有能夠?qū)嵤┑暮侠泶胧?/p>

1513受事件影響的一方。在遭受事件時(shí)，已立即通知合營(yíng)他方。并在十五天以內(nèi)，以書面形式提供事故情況，及處理結(jié)果和遲延履行或無(wú)法履行本合同的理由。并由該事故發(fā)生地的合法公證機(jī)關(guān)出具證明。

152一旦事件影響已克服或處理結(jié)束。受事件影響的一方必須立即通知合營(yíng)他方。

第十六章?tīng)?zhēng)議的解決。

161合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，合營(yíng)各方應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商或第三者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿協(xié)商解決的，可以提交中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或雙方同意的其它仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。在中國(guó)仲裁應(yīng)遵守中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序。在其它機(jī)構(gòu)仲裁應(yīng)遵守該機(jī)構(gòu)的仲裁程序。

162仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方都有約束力。

仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)或由仲裁裁定。

第十七章適用法律。

171本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭(zhēng)議的解決均受中華人民共和國(guó)法律管轄。

第十八章合同的變更與解除。

181經(jīng)合營(yíng)各方協(xié)商同意后，可以變更或修改合同，合營(yíng)各方必須就此簽訂書面協(xié)議方能有效。

合營(yíng)任何一方未征得合營(yíng)他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三者。違反上述規(guī)定以任何方式轉(zhuǎn)讓的合同均屬無(wú)效。

前兩款所述變更情況，按中國(guó)法律或行政規(guī)定，應(yīng)由國(guó)家批準(zhǔn)成立的合營(yíng)合同，應(yīng)經(jīng)原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)方能有效。

182有下列情形之一的，合營(yíng)一方有權(quán)通知他方解除合同。

1821企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，無(wú)力繼續(xù)經(jīng)營(yíng);。

1822另一方違反合同，以致嚴(yán)重影響訂立合同時(shí)所期望的經(jīng)濟(jì)效益。

1823另一方在約定期限內(nèi)沒(méi)有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內(nèi)仍未履行合同。

1824發(fā)生不可抗力事件。致使合同的全部義務(wù)不能履行;。

1825合同約定的解除合同的條件已經(jīng)出現(xiàn)。

183有下列情況之一的合同即告解除。

1831仲裁機(jī)構(gòu)裁決或法院判決終止合同;。

1832雙方商定同意解除合同。

184在合營(yíng)合同解除時(shí)。雙方有義務(wù)完成合營(yíng)公司正在進(jìn)行的項(xiàng)目。

第十九章合同生效及其它。

191按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協(xié)議，附件等均為本合同的組成部分。本合同條款與附件條款發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)以本合同條款為準(zhǔn)。

192本合同經(jīng)雙方法定代表簽字后，須經(jīng)批準(zhǔn)方能生效。

193本合同于一九八年月日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在?地簽字。

中國(guó)技術(shù)進(jìn)口總公司國(guó)公司。

代表簽字：代表簽字：

甲方見(jiàn)證人(簽字)乙方見(jiàn)證人(簽字)。

日期：日期：

合資企業(yè)技術(shù)工勞動(dòng)合同怎么簽篇八

甲方(用人單位)名稱：地址：電話：

法定代表人(企業(yè)負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

現(xiàn)居住地址：

性別：出生年月：民族：文化程度：電話：

貴州省畢節(jié)地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局制。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類型和期限。

第一條甲乙雙方協(xié)商選擇第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：合同期為年，本合同自年月日至年月日止。

(二)無(wú)固定期限：本合同自年月日起至約定終止勞動(dòng)條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自年月日至年月日止。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至任務(wù)完成時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位從事工作，擔(dān)任職務(wù)。工作地點(diǎn)位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條：

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制。

a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

b、不定時(shí)工時(shí)制。

c、綜合計(jì)算工時(shí)制。

(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日和法定假日加班;并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(三)乙方加班費(fèi)須征得甲方確定同意，否則不視為加班。

(四)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條乙方試用期的工資待遇按執(zhí)行。

第五條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

第六條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第八條甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第九條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，必要的勞動(dòng)保護(hù)品和勞動(dòng)工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全的職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

第十一條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

八、雙方約定的其它事項(xiàng)。

第十五條。

九、其他。

第十六條本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定協(xié)商解決。

第十七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)調(diào)解仲裁和向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：法定代表人簽字(蓋章)委托代理人：(簽名)。

乙方：(簽名)年月日。