最新轉移就業(yè)宣傳簡報(通用9篇)

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轉移就業(yè)宣傳簡報篇一

xx日報融媒體xx6月18日訊為不斷加大勞務輸出力度，拓寬群眾就業(yè)渠道，增強農牧民轉移就業(yè)增收致富的積極主動性，6月17日，果洛藏族自治州班瑪縣人力資源和社會保障局組織就業(yè)經辦人員深入知欽鄉(xiāng)，開展農牧民轉移就業(yè)引導培訓暨崗位精準對接活動，全鄉(xiāng)各村“兩委”班子成員及農牧民群眾100余人參加。

此次活動通過講道理、明政策、舉案例的.方式，積極引導廣大農牧民轉變就業(yè)觀念，鼓勵他們外出就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。同時，對務工獎補、職業(yè)技能培訓等就業(yè)政策作了詳細介紹，并對參訓學員提出的問題進行了一一解答，期間還發(fā)放了《農牧民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單》、“就業(yè)服務便民卡”等宣傳資料200余份，進一步核實了勞動力的培訓意愿和就業(yè)需求，完善了基礎信息臺賬。

下一步，班瑪縣將繼續(xù)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和易地搬遷安置點開展好后續(xù)就業(yè)引導性培訓，突出增收導向、堅持因地施策、發(fā)揚攻堅作風，統(tǒng)籌實施“點對點，一站式”農牧民外出務工直達服務。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇二

xxxx年開年以來，古城區(qū)就業(yè)局以實施“就業(yè)優(yōu)先，重點幫扶”等為重點，通過網(wǎng)絡、媒體等大力宣傳開展免費職業(yè)技能培訓，力爭提高勞動力素質，提升農村勞動力轉移就業(yè)質量和水平。大東鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，下轄大東、白水、建新三個村委會，39個村民小組，1825戶，6700多人，其中有67戶貧困戶，217名貧困人口，是古城區(qū)幫扶的重點地區(qū)。5月4日，麗江市勞動監(jiān)察隊薛陽明隊長帶隊對我區(qū)大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作開展情況及職業(yè)技能培訓情況進行了專題調研，我區(qū)就業(yè)局局長木燚花同志陪同調研。

次此調研組一行來到大東鄉(xiāng)對農村勞動力轉移就業(yè)情況進行了實地調研，隨后召開了座談會。座談會上，調研組聽取了就業(yè)局負責同志就我區(qū)的農村勞動力轉移就業(yè)工作開展情況及工作中存在的問題、意見及建議進行了匯報。與會成員和亞勇鄉(xiāng)長就大東鄉(xiāng)的基本情況以及下一步的工作計劃進行匯報，提出一是要抓技能培訓，增加農民收入；二是“走出去”策略也是增加農民收入的重要途徑；三是大東鄉(xiāng)接下來將進行蘋果、葡萄種植培訓計劃，已制定好初步方案。力爭多措并舉的做好大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作。

調研組薛隊長提出通過技能培訓實現(xiàn)農村勞動力轉移需做到以下兩點：一是針對性強，實用性強的開展技能培訓；二是轉移有需求的分塊進行。調研組對大東鄉(xiāng)農村勞動力轉移就業(yè)工作取得的成績給予了充分肯定，針對如何做好農村勞動力轉移就業(yè)工作以及做好引導培訓工作等問題，提出了很多寶貴的意見和建議。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇三

“就業(yè)援助月”送政策、送崗位到基層。為加快推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及東西部扶貧勞務協(xié)作工作，全力助推脫貧攻堅。

20xx年1月15日，在縣就業(yè)局的領導下，我公司全體職工前往中界鎮(zhèn)開展就業(yè)宣傳活動，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，走進基層，送政策，送崗位，服務群眾，促就業(yè)，促發(fā)展，貫徹落實惠民政策扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強困難群眾內生動力。

我們以懸掛宣傳標語、向民眾發(fā)放宣傳資料，并對民眾提出的疑問，我們根據(jù)相關政策及相關條件作解說工作。通過我們積極主動的宣傳，讓當?shù)乩习傩樟私饬烁嗟幕菝裾?，提供了更多的崗位供參考與選擇。

很多人對我們的宣傳活動都表示很期待與贊賞，我們的行動讓別人看到了我們的`真誠，我相信，我們的辛勤付出，一定會取得好成績。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇四

為積極響應各級黨委政府號召，根據(jù)總公司要求，做好20xx年勞動力轉移和職業(yè)技能培訓“百日行動”工作，充分發(fā)揮人力資源服務優(yōu)勢，認真做好轉移就業(yè)和技能培訓工作，現(xiàn)將云南辰信人力資源管理咨詢有限公司易門分公司“百日行動”工作開展情況總結如下：

（一）20xx年1月19日公司總經理師長武帶隊，參加由易門人社局組織的人力資源服務機構座談會，深入了解易門縣轉移就業(yè)工作開展需求，結合辰信公司業(yè)務板塊，圍繞“防、穩(wěn)、轉、補、跟、總”六位一體來開展轉移就業(yè)和培訓工作，更好的服務農村勞動力轉移工作，提供人力、物力、財力和安全保障。

（二）根據(jù)易門的實際工作情況，年前公司主要以微信朋友圈和小區(qū)微信群宣傳為主，和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心積極互動，為年后收假的工作開展做準備。

（三）參加由易門縣人社局、易門縣公共就業(yè)和人才服務中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心組織，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的“百日行動”專場招聘會8次，印制、粘貼宣傳條幅23條，發(fā)放、張貼宣傳資料19600份，對接到各社區(qū)分管工作的`人員發(fā)放相關宣傳材料。累計提供招聘單位/企業(yè)12家，提供就業(yè)崗30多個，接待求職咨詢400多人次；通過玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區(qū)群等媒體平臺，發(fā)布線上招聘信息23期；求職報名登記39人，培訓報名登記77人，成功入職17人（其中，縣內入職12人，縣外入職5人）。

（四）對接龍泉街道計劃開展叉車培訓班，自20xx年1月18日開始報名，截至開班前累計報名141人。于2月15日至3月1日，在龍泉街道梅營社區(qū)南莊活動室開展兩期叉車培訓班，開班人數(shù)90人，參加職業(yè)技能等級證書考試56人，參加操作證（n1叉車）考試31人，開展企業(yè)現(xiàn)在招工宣講一期，培訓期間及培訓后持續(xù)推薦相關就業(yè)崗位10余個，建立培訓群，動態(tài)了解培訓人員就業(yè)情況及崗位推薦。

自農村勞動力轉移就業(yè)“百日行動”開展以來，公司認真落實關于開展“百日行動”工作要求，緊緊圍繞“百日行動”工作重點，制定工作實施方案，明確任務目標，形成縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，多點發(fā)力，齊頭并進的工作格局。

早謀劃，早安排。因今年春節(jié)比較早，結合目前就業(yè)市場需求以及對易門20xx年外出務工人員節(jié)前返鄉(xiāng)情況的了解，提前謀劃20xx年農村勞動力轉移就業(yè)工作。20xx年12月深入了解全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）圍繞節(jié)前外出務工返鄉(xiāng)人員情況，針對返鄉(xiāng)人員306人一對一打電話介紹相關的免費培訓政策和就業(yè)崗位推薦。

積極為全縣未轉移就業(yè)勞動力和返鄉(xiāng)務工人員搭建求職、培訓平臺。一是舉辦現(xiàn)場招聘會，春風行動期間，面對面和求職人員推薦就業(yè)崗位，推薦合適的崗位。二是線上同步發(fā)布招聘信息。通過玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)及其公眾號、易門人社公眾號、培訓群、社區(qū)群等媒體形式進行信息發(fā)布和崗位推送，拓寬就業(yè)渠道。

易門縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會時間集中于年后（2月初），而勞務輸送于3月開始，部分預報名藍莓采摘工的人員找到其他工作，人員流失較多。目前未轉移就業(yè)的農村勞動力相對文化水平較低，就業(yè)意愿不強，缺少技能，在參加技能培訓過程中，要真正掌握一門專業(yè)技術難度較大，而且參加技能培訓的意識淡薄，因此就業(yè)競爭力不強，轉移就業(yè)質量不高。部分農村勞動力轉移就業(yè)觀念意識不強，小富即安，不愿意離開土地，存在“等、靠、要”的思想。同時，部分外出務工人員對外出就業(yè)工作性質、收入、環(huán)境期望值比較高，很難找到合適的崗位，寧愿閑在家，也不愿外出就業(yè)。

下一步，我們將繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，密切與企業(yè)聯(lián)系收集用工信息，聯(lián)動縣內優(yōu)質企業(yè)解決屬地靈活就業(yè)問題，針對無技能、技能薄弱人員推進訂單式培訓，招工既招生，用培訓讓勞動力素質提高，切實提高務工人員就業(yè)能力，促進就業(yè)觀念轉變。拓寬縣內外就業(yè)渠道，促進農村勞動力轉移就業(yè)。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇五

隨著城市結構調整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。

培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的'房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了?！?/p>

通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng)客輔導孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。

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轉移就業(yè)宣傳簡報篇六

3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮(zhèn)召開赴疆轉移安置就業(yè)宣傳動員會，會議由慶坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李學軍主持，鎮(zhèn)全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮(zhèn)屬單位負責人共計130人參加了會議。

新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發(fā)展前景，解釋說明了十團轉移就業(yè)安置政策的`由來和赴疆轉移就業(yè)安置扶持政策，結合全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這一目標，鼓勵慶坪鎮(zhèn)有意愿轉移到新疆建設兵團一師十團安置就業(yè)的群眾，早日實現(xiàn)脫貧致富夢想。

會議最后，鎮(zhèn)長李學軍強調：一是迅速宣傳政策，結合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發(fā)放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發(fā)揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統(tǒng)籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打實的獲得感。

下午，縣勞務辦協(xié)同十團招工人員在慶坪鎮(zhèn)潘家溝村開展宣傳動員工作。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇七

根據(jù)《靈璧縣職業(yè)高級中學學生資助宣傳工作計劃》的安排，為期一個月的資助策宣傳活動暫已結束?；顒悠陂g，我們加大了資助策的宣傳力度，采取了多種形式進行宣傳，今年取得了良好的效果。通過此次學生資助宣傳活動的開展，全體師生以及學生家長對國家的資助策都有了更深刻的認識。

現(xiàn)在就我?！皩W生資助策宣傳月”活動總結如下：

接到縣局關于開展資助策宣傳月活動的通知后，學校迅速召開資助工作領導小組人員會議，研究部署我校的“學生資助策宣傳月”活動工作，為確保今年宣傳取得預期效果，首先制定《靈璧縣職業(yè)高級中學學生資助宣傳工作計劃》，同時抽調一部分責任心、工作能力較強中層干部和部分教師加入到資助策宣傳隊伍中。

在“資助策宣傳月”活動動員大會上，楊耀海校長又一次親自解讀并帶領大家學習各項學生資助策，部署宣傳活動安排，強調紀律。他還親自參與標語的撰寫。副校長王鳳華在動員會上也作了重要講話，鼓勵大家結合招生和走訪活動把這次宣傳活動做實做好。各年級組長、班主任齊心協(xié)力，較好地完成了宣傳任務。

今年資助宣傳月，我們充分利用校園廣播、校報?？⒄拱?、招生簡章、給學生家長一封信、宣傳欄、標語橫幅、宣傳單、黑板報等多種媒介及載體進行宣傳。今年還進行了一次資助策知識競賽，學生踴躍參與，取得良好的效果。

本次宣傳，召開一次資助策宣傳動員會，召開了一次誠信感恩教育廣播會，掛出三條標語橫幅，出了一期宣傳欄，印發(fā)了8000多份招生簡章、6000余張給學生家長一封信、一萬余份資助策宣傳單。班級出了一期黑板報，召開一次主題班會。為了了解學生及家長對資助策了解情況，學校進行了一次問卷調查和多次電話回訪。

此次宣傳內容較為豐富。一是高校相關資助策；二是中職國家免學費、助學金策；三是生源地信用助學貸款策；四是校內資助策，包括減免學費、減免書本費、助學金、獎學金和特困補助等；五是資助成果的展示，如馬國強等舍己救人，卓明利等同學助人為樂，參加征文演講獲得好名次的等；六是校容校貌、師資隊伍、升學、就業(yè)和學校近幾年發(fā)展等情況介紹。

活動期間，各班級也開展了內容豐富的宣傳活動，除了出一期策宣傳的黑板報外，各班還開展了以資助策宣傳為主題的班會活動，如20xx級綜合（4）班開展了“感恩回報助我成長”；20xx級綜合（4）班開展了“感謝您—我的祖國”；20xx級綜合（10）班開展了“感恩的心”；20xx級計算機（3）班開展了“誠信感恩，力學篤行”；20xx計算機（2）班開展“永懷感恩立志成才“的主題班會等一系列的主題班會，讓學生真正感受到國家資助策的溫暖之手。

轉移就業(yè)宣傳簡報篇八

五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗基層農民生活，感悟貧困農民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。

此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的重要性，大家紛紛表示要結合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現(xiàn)經濟脫貧。

利用信息平臺優(yōu)勢，幫助困難家庭實現(xiàn)就近務工，也積極協(xié)調醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。

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轉移就業(yè)宣傳簡報篇九

5××鎮(zhèn)地處思南縣政治、經濟、文化中心，全鎮(zhèn)有總面積平方公里，農村有平方公里；有總耕地面積畝，其中田畝，土畝城區(qū)總面積為平方公里；××年末有總戶數(shù)戶，人，其中農業(yè)人口人，屬典型的人多地少鄉(xiāng)鎮(zhèn)，××年經普查，農村富余勞動力為人。

這種離土不離鄉(xiāng)的轉移方式，有效降低外出務工的成本，減少大規(guī)模人口流動帶來的社會問題，使農村富余勞動力轉移為我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展作出貢獻，并帶動更多的農村富余勞動力轉移就業(yè)，從而在我鎮(zhèn)形成一個不斷發(fā)展的良性循環(huán)。

××年來，我鎮(zhèn)轉移農村富余勞動力余人，其中外出務工余人，就地安置余人，轉移人口占農村富余勞動力總數(shù)的％?！痢聊耆?zhèn)勞務總收入約萬元，勞務工資性收入約占農民人均純收入的比例達到％。

成立了農村富余勞動力轉移組織機構。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負責具體辦公，做到層層有人抓，塊塊有人管，事事有人辦。各級有關部門按著統(tǒng)一領導、分工協(xié)作、各負其責、密切配合，共同推進農村富余勞動力轉移工作的順利實施。