最新思想政治工作創(chuàng)新案例選編(大全18篇)

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思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇一

學校工作計劃中還將此項工作列為重點，為了更好的開展學校思想政治工作，更加堅實思想政治工作的基礎，在院黨委和行政的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以思想政治教育為主導，以日常管理為基礎，狠抓校風、學風、班風建設，努力營造良好的育人氛圍，為構建和諧校園奠定堅實基礎。具體思想政治工作計劃是這樣的：

一、加強對學生工作的領導，完善學生工作領導體制和工作機制。

1、在學院學生思想政治教育工作委員會指導下，我系要進一步樹立大局意識，優(yōu)化內部結構，理順關系，緊密配合，學生管理、招生就業(yè)、團支部等各個口子，既要各負其責，又要主動協(xié)調、相互配合，堅持學生工作例會制度，加強對學生工作的指導與協(xié)調。要定期到班級走訪，掌握第一手材料，深入了解系學工工作和輔導員情況，實施正確指導監(jiān)督。按照目標管理的總體要求，轉變機關職能，實施管理。

2、完善自我激勵、自我約束的機制，進一步強化學生工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實，確保責任到位、措施到位、投入到位。充分發(fā)揮學生工作的積極性。

3、學生工作要形成整體合力。學生工作涉及方方面面，必須動員全系的力量，共同參與，共同做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作；鼓勵廣大教師在知識傳授過程中做好學生日常思想政治教育和行為規(guī)范教育；設立“系領導與學生班級聯(lián)系制度”，要密切加強與輔導員的聯(lián)系，主動匯報學生工作情況，共同關心學生工作，上下貫通，密切配合，形成推動學生工作的強大合力。

二、加強輔導員隊伍建設，逐步實現規(guī)范管理。

輔導員是學校教師隊伍和黨政管理干部隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要力量。

1、支持、鼓勵輔導員結合大學生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學科的發(fā)展，開展科學研究，承擔大學生思想政治理論、形勢政策教育、心理健康教育、就業(yè)指導等相關的工作，并合理確定其工作量。

2、細化學生工作的職責和崗位要求，完善考核制度，健全考核體系?？己私Y果要與職務聘任、獎懲、晉級等掛鉤。

三、加強學生教育管理，培養(yǎng)優(yōu)良學風。

學生教育管理堅持“正面教育，積極引導，嚴格要求，熱情關心，主動服務，激勵成才”的原則，把“育人為本，德育為先”的理念貫穿于學生教育管理工作的全過程。推進學生日常教育管理工作。加強校風、學風、班風建設，營造良好的育人氛圍。通過樹立典型，表彰先進，引導學生健康成長。

1、制定出輔導員考核、學生晨練、晚自習、宿舍管理、值班制度等相關規(guī)定；加強二級管理，明確崗位職責，健全目標責任制，調動管理人員的積極性、主動性，保證各個管理層面有節(jié)奏、有秩序、高效率地運轉。

2、堅持科學管理、依法管理和民主管理。

依法管理是學院管理依據的基本制度條件，每個學生都要熟悉和掌握《學生手冊》主要內容，增強法律觀念，遵紀守法。嚴格一日常規(guī)制度，嚴格學習制度，嚴格安全預防制度；健全和完善民主管理制度：建立學生輔導員制度；學生班會制度；輪流值班制度；充分發(fā)揮學生“自律”組織作用。輔導員要堅持談心制度、聽課制度、家長聯(lián)系制度、教師聯(lián)系等制度。

3、加強學生骨干培養(yǎng)，充分發(fā)揮學生黨員、入黨積極分子和學生干部在校風、學風和班風建設中的模范帶頭作用，樹立學生骨干典型，調動學生骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性，帶動全體學生實現“自我教育、自我管理、自我服務”。

4、新生教育：重點抓好新生入學教育，幫助他們明確自己的奮斗目標，引導他們朝著德、智、體、美全面發(fā)展的方向努力；將大學生思想政治教育、國防教育、安全教育、校規(guī)校紀教育、成人、成才教育融入新生教育。狠抓學生早、晚自習、雙休日自習、圖書館自習和計算機房內的自主學習。結合業(yè)務課教學，建立學生課外、科技訓練項目，自主實驗課題。分類管理、分類指導，有抓手、有任務、有目標。從基礎做起，從制度入手，使學習風氣有根本性的改變。

5、嚴格考試紀律，加強對學生的誠信教育和考風、考紀教育，改革和完善考試辦法，下大力遏制考試作弊現象；嚴格學生住宿管理，認真落實按班級住宿的要求。嚴格禁止學生自行在校外租房居住。

6、深入調查研究和分析學生思想狀況和學生關心的熱點問題。圍繞學風建設，加強入學教育、校紀校規(guī)教育、安全文明教育、誠信教育、畢業(yè)生教育、日常行為教育，開展經常性的調研活動，及時掌握學生的思想動態(tài)，切實解決學生的實際困難，不斷增強思想政治工作和德育工作的針對性和實效性。

四、加強和改進大學生心理健康教育工作。

積極引導大學生保持健康向上的心理狀態(tài)，把心理健康教育融入到思想政治教育之中，開展深入細致的思想教育活動，要使心理健康教育貼近學生、貼近生活、貼近實際。

1、為學生提供及時、有效、高質量的心理健康指導與服務，幫助學生排解心理困擾、提高心理素質，優(yōu)化心理品質，增強心理調適能力，促進學生健康全面發(fā)展。

2、采取措施，幫助大學生緩解來自經濟、就業(yè)、學習和生活等方面的壓力，培養(yǎng)良好的心理素質。通過個別咨詢、團體咨詢、電話咨詢、班級輔導等多種形式，要深入基層為大學生提供及時、有效、高質量的心理健康指導與服務。特別要做好學習困難學生、違紀學生、言行異常學生的心理輔導和咨詢工作，幫助他們化解心理壓力，克服心理障礙建立和完善大學生心理問題高危人群預警和干預機制，要特別注意防止因嚴重心理障礙引發(fā)自殺或傷害他人的事件發(fā)生，做到心理問題及早發(fā)現、及時預防、有效干預。

3、做好09級新生的心理普查工作，建立心理檔案，健全心理問題篩查、干預、跟蹤、控制一體化機制，做到心理問題早期發(fā)現、及時干預和有效控制。

五、加強黨建帶團建，發(fā)揮學生黨員和學生骨干的先鋒模范作用。

1、切實做好學生黨員發(fā)展與教育工作。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極穩(wěn)妥地吸收學生新黨員。通過不斷完善學生入黨積極分子培養(yǎng)制度、發(fā)展公示制度、入黨宣誓制度等，爭取基本實現“低年級有黨員，高年級有黨支部”的目標。

2、加強對學生新黨員教育，保證新黨員的質量和數量。要嚴格學生黨員的教育管理。堅持黨員學習制度、黨員__制度、民主評議黨員制度，每學年進行一次學生黨員評議。要把學生黨員經常性教育與保持共產黨員先進性的長效機制結合起來，健全學生黨員聯(lián)系學生和服務學生機制，規(guī)范黨員行為，提高黨員素質，充分發(fā)揮學生黨員先鋒模范作用。

六、加強就業(yè)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)質量。

就業(yè)指導全程化，把就業(yè)指導貫穿于學生成長成才的全過程，指導各班開展就業(yè)指導，引導學生樹立正確的就業(yè)觀；建立健全就業(yè)工作指導體系，上好就業(yè)指導課，開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃；對畢業(yè)生開展跟蹤調查，及時收集、分析畢業(yè)生信息反饋，推進專業(yè)設置與人才培養(yǎng)模式的改革；通過組織校園招聘會、和企業(yè)開展聯(lián)誼活動等方式向企業(yè)推介我系畢業(yè)生，努力提高就業(yè)的層次與質量。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇二

在閱讀了《人民法院警示教育案例》之后,我們感觸頗深。在這本書中,看到了許多法院領導干部一步步走向墮落,最后陷入犯罪深淵的案例。下面是帶來的《法院警示教育案例選編》心得體會，歡迎查看。

十二月伊始，我院給干警發(fā)了《法院警示教育案例選編》，人手一冊，在十二月四日又組織全院干警對部分典型反面事例進行了警示學習。通過閱讀和學習，我感觸頗多。

一、法官必須經得住誘惑。

在這個物欲橫流的時代，法官是清貧的。法官必須積極地不斷地改造自己的世界觀和人生觀，必須耐得住寂寞，必須經得住誘惑。由于法院的職權職責，工作必然關乎當事人的各種利益，有人為了獲取非法的不正當的利益，可能會使出各種手段，對法官的工作進行干擾和誤導，最常見的就是針對法官清貧的弱點對辦案人員進行物質誘惑，最終達到使法官違法做出有利于他的裁判的目的。近年來，有少部分通過努力學習踏實工作成長起來的優(yōu)秀法官正是在這種誘惑面前倒下的，有的人更是在極其微薄的物質利益面前失足，可見平時對世界觀人生觀的改造是何等缺失，對誘惑的抵御能力是怎樣的脆弱，到頭來，為了蠅頭小利身陷囹圄，毀了自己的人生，也給家庭帶來傷害，給單位和國家抹黑。實在令人惋惜。

二、法官必須崇尚法治。

市場經濟本是法治經濟。我國由于歷史及現行體制機制等方面的原因，許多傳統(tǒng)的規(guī)則都受到了前所未有的挑戰(zhàn)，人們的思想意識也在發(fā)生在巨大變化，某些處理失當的法律事件也在打擊著國民對法治的信心，有時，國民為了了解事件真相千回百轉，到頭來還是被蒙蔽;有時，人們會困惑于“權”大還是“法”大，是“人治”還是“法治”

這樣的問題?？陀^地講，法律并非是萬能的，有時法律的實施還會受到各種因素的制約，導致法律的調整、懲治、教育作用大打折扣，但是，法官對法律法治而言不是普通民眾，不可以因為某個不當的法律事件而散失對法治的信心，作為法律職業(yè)者，必須崇尚法治。在失足的法官當中，有不少正是由于失去了對法治的崇尚和對法律的敬畏，迷信權術，對那些擁有超大能量的人過度崇拜，以致幫助他們做出踐踏法律的事來，到頭來受害的仍是自己，非要以自己的自由挑戰(zhàn)法治的力量。到悔悟，時已晚矣。

三、法官是高風險職業(yè)。

通常認為，法官不如警察那樣需要面對面的和違法犯罪人員作斗爭，所以職業(yè)風險小。其實，區(qū)別主要在于，警察的風險在明處，法官的風險在暗處。有時，法官在處理案件的過程中會遇到壓力、威脅、恐嚇、誘惑，一不小心就有可能掉進利害關系人精心設計的陷阱。法官辦案雖然會遭遇各種阻礙，但始終必須遵循“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，一旦有意違背，必將為此付出高昂的代價。縱觀警示教育的反面事例，無一例外都付出了沉重的代價。由于社會對法官違法犯罪所持的是零容忍態(tài)度，所以法官一旦違法犯罪，必將受到更加嚴厲的懲罰。法官必須時刻清醒認識自己的職業(yè)風險，保持高度警惕，正確認識和行使手中的權力，認真學習社會主義法治理念的相關理論，努力讓自己所辦理的每一個案件都確保公正，做到法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

總之，在我國，法官只是普通公務員，卻要在學習、技能、思想等方面用高于普通公務員的標準要求自己，不斷提高專業(yè)知識，不斷改造思想意識，不斷增強拒腐防變的能力。做一名好法官很難，但既然選擇了做法官，再難也要做一名好法官!

2錢、美色面前喪失原則,置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧,利用職務之便邁出了罪惡的一步,最終身敗名裂。這些案例就像一聲聲警鐘,時刻提醒我們要把握自己,守住道德的底線。

為什么這些原本黨的好干部會被逐漸腐蝕進而走向犯罪的深淵呢在這些案例中,有很多領導干部寫了懺悔錄,在他們的自我反省中,都提到了自己的人生觀和價值觀的改造不夠,在權力地位不斷提升的同時,沒有相應的改造自己的人生觀和價值觀,從而沒有抵擋住金錢的誘惑,走向了腐敗。這些教訓是深刻的,令人痛心的,前車之鑒,后世之師,我們一定要從這些案例中吸取教訓,注重自己理想信念的建立和完善。

一、汲取深刻教訓,加強廉政建設。

1.忽視理想、信念教育,放松世界觀改造是犯罪的根本原因?！盎畹嚼?、學到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘,作為一個偉大的無產階段革命家尚且如此,更何況我們的各級干部。尤其是面對建設有中國特色社會主義這一艱巨任務和更加復雜的國內外環(huán)境,一刻也不能放松個人世界觀的改造,要不斷加強修養(yǎng),進一步堅定理想信念。

2.要有做人、做事的準則,建立牢固的思想道德防線。xx同志提出牢記“兩個務必”的講話非常重要。我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,克服拜金主義、享樂主義、和奢靡之風,否則就不能正確對待權力、金錢、美色,就會私欲膨脹,滑入犯罪泥潭。

3.要建立有效的監(jiān)督機制,加強制度建設從根源上治理腐敗。一個沒有監(jiān)督和制約的權力必然是一個腐敗的權力,這是歷史和現實的經驗都告訴我們的,要加強對領導干部的監(jiān)督,特別是要形成權力制衡的機制和用人上的民主、公正,以德用人,以績用人,不能任人唯親。

二、尋找差距,努力提高自身素質。

1.提高政治素質。一是不斷堅定理想信念,要做一個真正的馬克思主義者;二是不斷加強自身修養(yǎng),面對復雜的環(huán)境,時刻以黨員標準對照要求自己;三是加強對黨的路線、方針、政策的認識,增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2.提高思想素質。一是加強學習,通過學習,筑牢思想防線;二是繼續(xù)提升人格修養(yǎng),要成為一個道德高尚的人。

3.提高作風素質。一是牢固樹立為人民服務的思想,密切聯(lián)系群眾,始終成為人民的公仆;二是要始終堅持實事求是的工作原則,一切從實際出發(fā)養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約的工作作風;三是要不斷開拓創(chuàng)新,與是俱進,研究新情況,解決新問題。

4.提高廉政意識。一是要進一步嚴于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為;二是要樹立廉政的楷模,以孔繁森、鄭培民為榜樣做勤廉兼優(yōu)的公務員。

三、振奮精神,做好當前工作。

1.做到政治上堅定,自覺地貫徹黨的路線、方針和政策,按照上級的要求做一名符合要求的人民法院工作人員。

2.要做到思想上成熟,加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習,不斷武裝自己的頭腦。

3.要做到工作上更加敬業(yè),盡職盡責,恪盡職守,完成組織交給的各項工作任務。

4.要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂主義,正確使用手中的權利,真正做到權為民所用,利為民所謀,實實在在做事、老老實實做人,干好本職工作。

今年，按照上級法院安排部署，開展為期一個月的干警警示教育。經過前階段的動員和學習，結合自身的實際情況，我深刻地體會到，作為一名政法干警，應當時刻警醒自己，警鐘長鳴。

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這是我黨關于腐敗問題正確認識。我作為人民法院一名干警，通過這次警示教育，通過全國法院系統(tǒng)出現的反面真實案例，體會頗深，從個人角度來說，那就是要做到防微杜漸，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

原最高人民法院副院長黃松有的案例，大家都會不約而同地感覺到十分震驚，內心而發(fā)亦有感嘆。他的教訓對我們法院干警的警示極為深刻。大家都會惜其才華，恨其為惡。這就是一個人在客觀社會中自己的人生觀與價值觀定位的問題，也是對于誘惑的考驗能力，顯然黃松有這個在中國法學界知名人士在這方面失敗了。在金錢與女色面前，他屈服了，人生觀與價值觀被扭曲了，走向了讓無數人嘆惋又痛恨的結局。

有人說，腐敗與政治體制本身有關，甚至有人說在中國要搞三權分立，實現立法、行政、司法相互制約。實際上，在中國搞三權分立并不適合，我們現行的代議制、監(jiān)督機制，也是一種很科學的制度。也就是說，腐敗問題的出現只從那個形式意義的體制、制度上找原因，我認為這是片面的因素，進而只從這個角度尋求解決腐敗的方法也有些版面，之所以我持這種觀點，是因為還應有一個與體制、制度相并重的因素，那就是人的因素。體制與制度的構建是由來完成的，其最終的落實到具體的社會中去，也是由具體的人來實現的。這些人就是我們這些公務人員，所以對我們公務人員的個人素質的要求就是要有標準的，公務人員是老百姓服務的人，我們的手中的權力是民眾賦予給我們的，民眾為什么要把權力交給我們呢是為了為這個社會的進步而服務。我們手中的公權力不是用來炫耀的，也不是用來通過權力的標桿來使用諸多方式索取財物的武器，這個社會學與法理學意義上的道理，是一個公務人員最應該清楚的。

我們的體制與制度一直在不斷完善的過程中，與之并重的人的素質的提高也同樣需要相協(xié)調并進。黨的路線、方針、政策是英明與正確的，我們黨也的確為人民謀利益，把國庫的資金都科學地分配給了基礎設施建設，包括各行各業(yè)，特別是工、農業(yè)建設之中，也制定出了符合時代潮流與國情的制度，但在具體落實的過程與環(huán)節(jié)中往往就出嚴重的問題，這其中的重要的一個因素就是人的因素。

因此，我希望每一個人都應該樹立一個正確的人生觀與價值觀，通過正規(guī)的學習與教育能明。

6義之秩序。我們要正確依法適用正當的程序，讓老百姓看得見司法正義之存在，通過刻苦的學習與不斷地積累司法經驗而做出讓律師和老百姓都信服的實體判決，遠離暗箱操作，讓老百姓相信公平正義之存在。我們人民法院系統(tǒng)有無數司法為民、清正廉潔的司法衛(wèi)士，不愧作為一名社會正義的最后一道防線守護衛(wèi)士之稱謂!這個令民眾敬畏與尊重、為實現法治社會的正面角色，人人可爭，人人可為，人人必為!

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇三

為切實加強和改進我系大學生思想政治教育工作，促進大學生全面發(fā)展，根據學生處要求，結合我系實際，制定我系20__年大學生思想政治教育工作計劃。

1、我系大學生思想政治教育工作正在加強。我系始終重視大學生思想政治教育工作，認真學習貫徹學院有關文件精神和要求，使我系思想政治教育工作得到進一步加強。一是我系重視思想政治理論課的規(guī)范管理和實際效果；二是基層黨團組織進一步健全，學生黨員隊伍得以擴大；三是隨著院系兩級管理體制的確立，思想政治教育工作的任務、責任和機制進一步明確；四是培訓和充實了班主任隊伍，提高了班主任隊伍的整體素質；五是適時組織開展學習先進人物事跡、社會主義榮辱觀教育等主題活動，積極探索大學生自我教育的新途徑?？偟膩砜?，我系大學生思想政治狀況的主流是積極、健康、向上的，在我系的建設和發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

2、我系大學生思想政治教育工作面臨的新形勢。隨著我國對外開放的不斷擴大、市場經濟不斷發(fā)展和國內外敵對勢力斗爭進一步加劇，大學生思想活動的獨立性、選擇性、多變性和差異性日益增強。這有利于大學生樹立自強意識、創(chuàng)新意識、成才意識、創(chuàng)業(yè)意識，同時也帶來了一些不容忽視的負面影響。一些大學生不同程度地存在著政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結協(xié)作觀念較差、心理素質欠佳等問題。

3、我系大學生思想政治教育工作中存在的主要問題。一是應進一步將思想政治理論課與大學生思想實際行為緊密結合；二是思想政治教育的手段較為老化，缺乏創(chuàng)新性；三是班主任知識層次應整體提高，加強做學生思想工作的水平；四是黨團組織在大學生思想政治教育中的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮；五是大學生思想政治教育的領導體制、工作機制和保障機制還不夠完善，全員育人的合力尚未形成。

二、我系大學生思想政治教育工作指導思想和主要任務。

1、我系大學生思想政治教育工作的指導思想。堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七大精神，全面落實黨的教育方針，緊密結合全面建設小康社會的實際，以社會主義榮辱觀教育為主線，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設為基礎，以大學生全面發(fā)展為目標，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持育人為本、德育為先，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生，切實增強思想政治教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設者和可靠接班人。

2、我系大學生思想政治教育工作的主要任務。以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育；以社會主義榮辱觀教育為主線，深入進行校風、教風和學風教育；以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培育民族精神教育；以基本道德規(guī)范為基礎，深入進行公民道德教育；以大學生全面發(fā)展為目標，深入進行素質教育，著力加強大學生人格培養(yǎng)。

三、積極開辟新形勢下大學生思想政治教育的有效途徑。

1、實施網絡育人工程。以系辦公室為主，系團總支學生會等先進組織積極配合，在我系網站上開設德育教育專欄，倡導學生重視思想政治工作，同時，加大網絡輿論引導力度，強化網絡正面輿論宣傳，確保校園網成為傳播先進文化和有益知識的重要渠道。

2、實施社會實踐工程。開展形式多樣的社會實踐活動。引導學生開展社會調查、生產勞動和社會服務、科技發(fā)明等社會實踐活動。同時，根據學生思想政治教育的重點和不同年級、專業(yè)的具體情況，依托文明禮貌月、校園科技文化藝術節(jié)、宿舍文化活動月等，開展多樣化的社會實踐活動，使他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻。根據學生處要求，在校期間每人至少要開展一次以上社會實踐活動，并撰寫社會實踐報告。系辦公室要切實加強對大學生社會實踐活動的指導、監(jiān)督和檢查。

3、實施心理健康工程。構建心理健康教育兩級網絡。系級層面：建立和完善學生心理健康檔案，每學年針對不同時期大學生成長的特點，開展一次心理健康狀況調查，及時全面掌握學生的基本情況和思想動態(tài)。班級層面：以班為單位，加強學生之間在思想和感情上的交流與溝通，鼓勵相互談心、相互幫扶等有益活動，學會主動調適自己的情緒，主動關心愛護他人，實現心理的自我保健。

4、實施幫困助學工程。建立幫困助學工作體系。認真落實中央和省有關文件精神，在落實國家助學貸款的同時，提倡學生勤工助學，結合學生處盡量多提供勤工助學崗位。認真貫徹落實國家助學獎學金和勵志獎學金政策，切實幫助品學兼優(yōu)學生完成學業(yè)，建立起困難資助與自助自強相結合的工作機制和多層次、多渠道的助學模式。

5、實施文明和諧校園工程。深入開展以社會主義榮辱觀為主要內容的道德建設。以“八榮八恥”為具體要求，在全系不斷深化“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”的道德教育和實踐活動，特別要結合我系實際，緊扣時代發(fā)展，每學期開展主題鮮明的社會主義榮辱觀教育，把社會主義榮辱觀的要求貫穿到學習、工作和生活中去，引導學生從我做起，從身邊做起，從點滴做起，使踐行社會主義榮辱觀成為自覺行動。不斷提高文明校園創(chuàng)建水平。以構建文明和諧校園為目標，在全系范圍內不斷深化“創(chuàng)建‘四型’（學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型）集體、爭做‘五好’（學習好、紀律好、作風好、業(yè)績好、形象好）教工和‘三好’（思想好、學習好、身體好）學生”活動，促進文明水平逐步提升。經常有針對性地開展法制教育和安全教育，建設和諧平安校園。

四、全面加強班主任隊伍建設。

1、認真做好提高班主任素質工作。班主任是我系管理隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導者，應努力成為大學生的人生導師和知心朋友。我系要求班主任要遵循大學生思想政治教育規(guī)律，認真履行職責和工作要求，創(chuàng)造性地開展思想政治教育及管理和服務工作。經過不懈努力，爭取建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正，以專為主、專兼結合，趨向專業(yè)化與職業(yè)化的輔導員隊伍。

2、完善班主任培養(yǎng)機制。我系將在學生處的指導下逐步建立起統(tǒng)一指導、系內互動、形式多樣的培訓體系。實行業(yè)務培訓、日常培訓與骨干培訓相結合，鼓勵班主任繼續(xù)提高學歷層次，截止到今年年底，我系6名班主任將全部獲得本科學歷，力求使班主任的知識、能力結構實現博中有專、專中有長，使班主任成為思想政治教育方面的專門人才。

五、發(fā)揮黨團組織在大學生思想政治教育中的作用。

1、充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢。加強黨支部的先進性建設。按照黨的先進性建設和黨建工作責任制的要求，進一步建立健全黨支部工作的各項制度，保證黨支部在政治思想、教學、科研、學科建設、人才培養(yǎng)、社會活動等方面充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；認真實施黨支部工作目標管理，積極探索和研究大學生思想政治教育的新思路、新途徑，不斷提高黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓實黨員日常教育和管理。根據先進性要求和黨員的思想實際，每年制定切實可行的黨員學習教育和培訓計劃，組織開展主題鮮明、生動活潑、形式多樣的黨員教育活動，充分發(fā)揮學生黨員在大學生中的先鋒模范作用。

加業(yè)余黨校團校學習、社會實踐、服務學生、服務社會等活動，不斷提高團干部的綜合素質。堅持以思想建設為核心，以主題活動為載體，全面活躍基層團組織，促進基層團組織煥發(fā)新的活力。

強化團的職能建設。強化團組織的教育職能，通過開展生動有效的思想政治教育活動，幫助學生不斷提高政治理論素質和思想道德素質，增強法律意識和誠信意識。突出團組織的服務職能，堅持把服務學生作為團的工作的出發(fā)點和落腳點，積極幫助學生解決和處理好學習、生活中遇到的具體問題。認真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為學生黨員的主要來源。

加強對學生會和社團工作的指導。團總支應定期聽取學生會工作情況匯報，支持和幫助學生會開展工作；加強對各級學生干部的培養(yǎng)，使他們真正成為學生骨干，在健康成長中發(fā)揮帶頭作用；每學期研究社團建設情況，大力扶持理論學習型社團，熱情鼓勵學術科技型社團，正確引導興趣愛好型社團，積極倡導社會公益型社團，有計劃地創(chuàng)建一批精品社團。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇四

職工思想政治工作是個系統(tǒng)工程，需要構建黨委領導下齊抓共管的工作格局。加強和改進新時代職工思想政治工作，必須堅持以職工為中心的工作導向，豐富內容形式、創(chuàng)新方式方法，在解決突出問題上下功夫。

突出思想武裝，深入引領凝聚職工。要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育職工。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，通過職工群眾喜聞樂見的方式，把黨的創(chuàng)新理論講生動、講深刻。廣泛開展理想信念教育，變灌輸說教為激勵引導，從思想深處打動職工、贏得職工。

強化服務意識，在解決實際問題中解決思想問題。適應新的勞動關系形式，大力推進基層工會組織建設，有效組織動員廣大職工。堅持職工實際需求為牽引，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務，把思想政治工作融入服務職工的日常工作中。努力推動關于職工教育培訓、提高技術工人待遇等方面的政策落實，不斷拓寬產業(yè)工人成長成才通道。關注重點群體的差異化需求，優(yōu)化項目載體，整合各方資源，在有效服務中提高工會組織凝聚力、思想引領力。

堅持以文化人，培育健康文明、積極向上、全員參與的職工文化。要把思想教育寓于職工文化活動，引導職工主動承擔自身所肩負責任，自覺將遠大抱負落實到立足崗位建功立業(yè)實際行動。創(chuàng)新載體形式，充分利用工人文化宮、職工書屋等工會宣傳文化陣地，創(chuàng)作更多反映職工生產生活的優(yōu)秀作品，培養(yǎng)一支專兼結合的職工文藝隊伍，展現職工積極向上的精神風貌。

注重典型引領，為職工思想政治工作注入源源不斷的活力。在典型選樹方面，要注重基層一線的職工典型選樹，選樹培養(yǎng)身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型。在典型宣傳方面，通過組織媒體集中采訪、現場報告、巡回宣講、網上多媒體展示等方法，把典型的先進事跡總結好、宣傳好。在典型服務方面，要為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的舞臺，真心實意關心典型，帶動全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

創(chuàng)新引領方式，打造億萬職工清朗的網上精神家園。要深入研究互聯(lián)網對青年職工的影響，走好網上群眾路線，牢牢把握共享經濟領域思政工作的主動權。加強面向職工的網上陣地建設，增加青年職工喜聞樂見的網絡文化產品供給。推進“互聯(lián)網+”工會普惠性服務，通過面對面、鍵對鍵加強與職工的交流互動，做好網上引導服務工作。注重品牌建設，持之以恒建設維護好“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、“網聚職工正能量爭做中國好網民”等工會工作品牌，不斷提升品牌工作在職工群眾中的影響力。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇五

武昌區(qū)南湖街中央花園社區(qū)是上世紀末本世紀初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū)，共計3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來，我們以“三高”人群的問題和需求為導向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑，通過“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實實在在的感動、感悟、發(fā)聲、發(fā)力，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū)、全國最美志愿服務社區(qū)、全國文明單位等100多項全國、省、市、區(qū)榮譽。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍。

每月的“支部主題黨日”活動，我們在完成規(guī)定動作的同時，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀念日惠存冊”，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式。同時，我們把“***新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學習活動延伸進網格，通過“重溫一次入黨誓詞、誦讀一段黨章黨規(guī)、開獎一次特色黨課、舉行一次交流分享、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”，“攜手共進更黨走，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學習習總書記視察湖北講話精神；牢記囑托不忘初心，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中，以此激勵黨員帶領居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。

形式多樣的宣傳思想工作，進一步增強了黨員的政治意識和政治責任，社區(qū)率先垂范帶領群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個單元，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵，年均解決問題和矛盾5類60多起。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導向，“搭臺、設哨、開場”，把思想政治工作落到實處。

“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務綜合服務平臺，我們把轄區(qū)內最貼近群眾需求的10個商家組織起來，滿足群眾就學幫困、就業(yè)指導、康復保健、校外托管、交友聯(lián)誼、形象設計、信息交流、家電維修、房屋中介、家政服務等需求。

“設哨”就是社區(qū)志愿服務哨卡。以網格為區(qū)塊，定人定點定時開展鄰里協(xié)調“岔巴子”、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”、治安巡邏“管的寬”、強身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動，社區(qū)治理和自治的責任和義務。

“開場”則是社區(qū)組織一月一次便民秀場。以“小薇服務大民生”的思路，解決居民群眾日常生活瑣事不便利的小煩惱，引進義診、磨刀、理發(fā)、修傘、修鞋、修拉鏈、配鑰匙、縫補衣服、管道維修、智能手機應用輔導等10類微服務，最大限度的滿足居民生活的微心愿。

思想是行動的先導。只有不讓居民在矛盾和問題中糾結，引導他們客觀分析理性處理，才能把居民興奮點轉移到愛家園、建家園、興家園上來。

社區(qū)用“社會主義核心價值觀”涵養(yǎng)居民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，廣泛開展“道德風尚展”活動，每年進行讀書演講、文藝演出、竟賽比賽、評先表模等四大類12項系列活動，“給全體居民一封信”，“做文明業(yè)主倡議書”，“我愛我家攝影展”、“一封好家書”、“居規(guī)民約紅黑榜”“凡人善舉”、“道德講堂”、“我秀紅旗跟黨走”“我們的節(jié)日主題文藝演出”等大型活動有圖有真相，獲得社區(qū)居民廣泛贊譽。堅持典型引路，推出“感動南湖十佳人物”、社區(qū)百名道德業(yè)主、千戶文明家庭評選，居民參與面達90%，媒體報道近千篇次。

近年來，武昌區(qū)中央花園社區(qū)還牢固樹立“執(zhí)網”就是執(zhí)政的理念，緊跟新媒體發(fā)展應用步伐，開通全國第一個社區(qū)書記黨建直播間，通過直播講好社區(qū)故事，發(fā)出社區(qū)好聲音，創(chuàng)新基層社區(qū)思想政治工作新局面，增強基層組織建設的吸引力、影響力和傳播力，圍觀人數也從最初的幾百幾千積攢人氣熱度157.3萬人次，刷新最高在線峰值“22萬+”，線上線下反響強烈。當38度以上高溫跳閘斷電影響5棟樓房200多戶居民時，當轄區(qū)企業(yè)油煙噪音擾民業(yè)主維權時，當物業(yè)服務質量每況愈下影響生活質量時，群眾領袖帶領居民群眾理性應對，遵紀有序地協(xié)商調處，再沒有發(fā)生堵馬路、集體上訪、聚眾鬧事等不良言行。

基層社區(qū)做思想政治工作是“穿針引線”的細活，“上面千條線，下面一根針”，要精心編織黨和政府與居民群眾的連心網。

“一戶一重天，貓眼看世界，相見不相識，鄰里不往來”的現代都市病，曾一度在社區(qū)流行，我們把鄰里文化作為思想政治工作的主打產品“對癥下藥”。將室內外近萬平方米的休閑娛樂場地，整合成20多處鄰里文化活動陣地，為建立新型的鄰里關系搭建平臺，組織了近千人的活動隊伍，年均開展大型文化活動30余場。從鄰里文化熱土上培育出“時尚七太”精品，榮膺首屆中國達人秀八強稱號，走進中央電視臺《我們有一套》、湖南衛(wèi)視《快樂大本營》等欄目，紅遍全國，借助其影響力和吸引力，組建了“時尚七太”藝術團，由最初的7人變成300多人的特色文體團隊，“時尚七太”不再單指數量化的人，而是一個團隊，一種精神，一個追求、一種跨越。參與全市特色社區(qū)評選，自編自演《中央花園我的家》，把濃濃的鄰里情和深深地家國情懷表現的淋漓盡致，獲獎后居民們捧著獎牌抱在一起高興地哭了。他們珍惜榮譽像愛護自己的眼睛一樣，再多的矛盾和問題，都會以“家丑不可外揚”的心態(tài)，解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到社區(qū)零上訪、零投訴、零事故。

群眾的獲得感是檢驗虛實的金標準，思想政治工作需要底氣和擔當，需要耐心細致見成效。

大道理小情理為居民解難事。居民反映社區(qū)一門店的頂部豎起3個20來米高的無線信號發(fā)射塔，有150多戶居民認為自己生活在輻射圈內，嚴重影響身體健康，他們堅決要求將其除掉，有好事者提出用“武力征服”推倒發(fā)射塔，矛頭直指聯(lián)通、電信、移動三大行業(yè)巨頭。社區(qū)一方面發(fā)動“紅色頭雁”分別到居民家里做工作，另一方面四處奔波聯(lián)系發(fā)射塔的運營商。經過20多個日日夜夜，開了6次協(xié)調會，1次聽證會，以居民利益高于一切的大道理，說道把居民當親人的換位思考，曉之以理動之以情，終于說服運營商遷走了發(fā)射塔，解決了居民的煩心事，居民送來了“上為民分憂，下為民解愁”的匾牌。

反事正說維護居民共同利益。有部分居民反映有人在自家庭院外的土坡上，鋸掉了7棵大樹并花了5萬元種植高檔花草，因證據不足，當事人不承認砍樹，只顧大面積種植花草。組織上門做工作吃了“閉門羹”，群眾反響很大。為防止矛盾激化，事態(tài)擴大，我們想辦法與當事人通了電話，對他的行為不直接指責，而是先發(fā)制人，把他的占地欲望反過來說成自愿奉獻的行為，并請媒體跟蹤采訪報道。社區(qū)志愿者還要向他學習，對這片園地進行花草養(yǎng)護和樹木認養(yǎng)，當事人聽后立馬消除敵對情緒，一味說自己很低調。植樹節(jié)當天，我們組織社區(qū)近百名志愿者戴著紅袖章，到花園養(yǎng)護并在花木上掛上了自己的名字。像這種用正激勵引導居民向上向善的方法已成為社區(qū)思想政治工作的“常規(guī)武器”，解決了800多戶居民水壓不足的問題；**了15年物業(yè)費漲不動、服務質量上不去的怪圈；補齊了轄區(qū)企業(yè)單位發(fā)展擾民的短板。年均解決居民的熱點、難點、重點和痛點問題四類57項，居民群眾紛紛點贊。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇六

加強網絡輿情搜集、研判和引導，牢牢把握網絡陣地的主導權和話語權，堅決抵制防范錯誤思潮在校園傳播。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x2022年高校思想政治教育與校園安全穩(wěn)定工作思路，希望大家喜歡。

2022年*市高校思想政治教育與校園安全穩(wěn)定工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，履行落實立德樹人根本任務，完善全員全過程全方位育人機制，常態(tài)化做好高校新冠肺炎疫情防控，以數字化改革賦能思想政治教育，著力培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、加強思想理論教育和價值引領。

1.用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。以政治認同、家國情懷、道德修養(yǎng)、法治意識、文化素養(yǎng)為重點，系統(tǒng)開展馬克思主義理論教育，系統(tǒng)進行中國特色社會主義和中國夢教育、社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育、法治教育、勞動教育、心理健康教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、中國共產黨黨史教育。

2.高標準高質量開展黨史學習教育。按照市委統(tǒng)一部署，印發(fā)實施意見、派出實踐指導組、編發(fā)簡報專報、強化調研督導，嚴格落實規(guī)定動作和自選動作。通過互聯(lián)網、公眾號等平臺，開辟“學黨史”主題教育活動專題專欄專訪，組織一批優(yōu)秀宣講員錄制百節(jié)微黨課，組織黨史知識和學習活動動態(tài)宣傳。

3.落實黨的創(chuàng)新理論走心工程。依托“知行新說”高校思政實踐教學平臺，組織百個大學生理論社團“學習小組”組長專題培訓，開展黨史“微宣講”活動“進班、進網、進支部、進社團、進寢室”。持續(xù)推動黨政領導、專家學者、道德模范等各方面模范典型人物進高校，豐富思想政治教育的內容和深度，用“有泥土味的家常話”講活思政課。舉辦2022年教育系統(tǒng)青年理論宣講大賽暨微型黨課大賽，推動全市青少年共同參與學黨史、講黨史，在講中增知、聽中受益。

4.實施思想政治理論課教學質量提升工程。著力提升思政理論課建設，結合慶祝中國共產黨成立100周年和黨史學習教育，加大思政課教研工作力度，發(fā)揮思政課名師工作室和思政課名師、骨干教師的示范帶動作用，實行思政課教師集體備課制度。打造思政課精品課程，建設思政課網絡教學資源庫。

5.深化“知行新說”思政品牌。構建“知行新說”精品講座、實踐教學、網絡教育三位一體工作模式，開展10期“知行新說”百名兼職思政導師進高校活動，新建思政課優(yōu)秀課件、精品微課、講座等思政教學共享資源100例。擴大“知行新說”成果應用，初步完成“知行新說”思政課導師庫、100個*實踐案例集、師生實踐報告集等編寫工作，形成高校思想政治理論課教學改革*樣本。

6.提升文明校園創(chuàng)建水平。落實《新時代公民道德建設實施綱要》，結合文明典范城市和文明校園創(chuàng)建，在防疫常態(tài)化情況下，大力開展學生文明行為提升活動，弘揚愛國衛(wèi)生運動精神，增強衛(wèi)生健康意識和環(huán)境文明意識，涵育學生品行，引領社會風尚。指導高校健全完善校院兩級開學典禮和畢業(yè)典禮指導管理制度，定期舉行升國旗、唱國歌儀式。

7.健全大學生心理健康服務體系。落實《*省高等學校學生心理健康教育工作基本建設標準(修訂版)》，開展高校心理健康指導中心達標評估，構建教育教學、實踐活動、咨詢服務、預防干預、平臺保障“五位一體”的心理健康教育工作格局。強化心理健康檢測干預，建立學校、學院、系、班級、宿舍“五級”預警防控體系。關注重點人群，建立一人一檔一案，分類實施一人一策，提升大學生心理健康服務工作前瞻性與有效性。

三、建強思政工作隊伍。

8.配齊建強思政課教師隊伍。按照師生比1∶350的比例足額配齊專職思政課教師，按照“引一批”“轉一批”“聘一批”“備一批”的配備思路強化梯隊建設，到2022年底加快形成一支穩(wěn)定、專業(yè)的教師隊伍。建立健全思政課教師專業(yè)培訓體系，依托*市思政研究中心和*大學省級新時代高校思政課研學基地，建立思政課教師教學研究交流平臺，綜合采取集中輪訓、交流研討、名師幫帶、實踐教學等形式，加快培養(yǎng)青年思政課教師。

9.推進輔導員職業(yè)化專業(yè)化建設。按照師生比1∶200的要求足額配齊專職輔導員，明確輔導員職業(yè)發(fā)展體系和管理崗位晉升制度，加強思政工作規(guī)范化管理和思政隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。出臺《*市輔導員工作室管理辦法(試行)》，進一步加強輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設。建立完整的在甬高校輔導員教育培養(yǎng)體系，做深模塊化體系化培養(yǎng)，實行三年培訓規(guī)劃全覆蓋。組織開展*市高校第四屆輔導員素質能力大賽、輔導員論壇、輔導員工作室交流會，啟動*市第二批骨干輔導員領航計劃，做好30個輔導員工作室的建設和驗收工作。

四、維護校園安全穩(wěn)定。

10.健全意識形態(tài)工作落實機制。加強網絡輿情搜集、研判和引導，牢牢把握網絡陣地的主導權和話語權，堅決抵制防范錯誤思潮在校園傳播。指導高校建好管好以課堂為主渠道的教育教學陣地，以網絡為主平臺的傳播互動陣地和以校園文化為主形式的思想交匯陣地。層層夯實意識形態(tài)工作主體責任體系，把意識形態(tài)工作落實到黨的基層組織，落實到基層組織負責人，堅持和鞏固黨對意識形態(tài)工作的領導。開展高校意識形態(tài)工作督查，落實督查、追責、問責機制。

11.持續(xù)抵御防范宗教滲透。持續(xù)推進馬克思主義宗教觀教育進課堂、進黨團日活動、進文化陣地、進師生頭腦，切斷宗教向各類陣地滲透通道，定期不定期排查整改校園周邊宗教非法活動場所，有效開展信教師生關心關愛和教育引導工作。

12.深化“等級平安校園”創(chuàng)建。健全“等級平安校園”的動態(tài)化管理機制和平安校園建設長效機制，強化“人防、物防、技防”建設，完善校園及周邊治安防控體系。落實高校安全穩(wěn)定聯(lián)席會議制度，健全高校重大風險隱患排查機制，開展“一領域一專班，一重點一對策”風險防范化解。抓實抓細高校疫情防控工作，探索班級、寢室等學生自我管理組織的工作機制，將常態(tài)化的防疫工作機制融入到班級、寢室管理工作中。

13.抓好重點時間重點領域重點部位管理。會同公安部門深入開展校園“套路貸”“無詐校園”專項整治行動、網絡賭博、掃黑除惡等專項活動和反欺凌、反暴力、反恐怖等防控工作，形成掃黑除惡、校園貸、網絡詐騙等重點風險領域的工作合力。加強繼續(xù)教育合作辦學、留學生和民族學生管理、對外合作交流等重點領域風險管理，主動防范化解潛在的問題和矛盾。加強學生宿舍、食堂、機房、實驗室、危化品倉庫等重點部位的安全隱患排查整治，確保校園安全穩(wěn)定。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇七

摘要：在構建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進，適應建設和諧油田的內在要求，創(chuàng)新思想政治工作理念、內容和方式方法，進一步在建設和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現出多元化、復雜化的新特點。思想政治工作的根本任務和目的是要用最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題，激發(fā)人們的工作熱情。構建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅強的組織領導、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。

（1）思想政治工作是構建和諧油田的重要內涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關鍵時期。黨中央提出樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設和諧油田成為我國油田企業(yè)的現實選擇。（2）思想政治工作是建設和諧油田的重要內容。思想政治工作是構建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。（3）思想政治工作是構建和諧油田的重要條件。在當今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構建和諧油田作貢獻。（4）思想政治工作是建設和諧油田的重要優(yōu)勢。當前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細致的思想政治工作。

1、轉變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性。

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入，經濟結構的不斷調整，經濟成份和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí)，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調控手段之一，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結和弘揚之中、融入解決職工生活生產以及觀念問題的實踐之中。

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產經營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感，最大限度地調動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經濟手段、法律手段互相補充，相互融合，共同實現對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求，同時要有意識地穿插生產經營的內容，達到轉變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設有機結合，推進和諧。

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現出來，才能使無形變?yōu)橛行?，將軟任務變?yōu)橛仓笜?，把虛功做實。企業(yè)文化建設能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經濟工作相脫節(jié)的問題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設有機地結合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調發(fā)展，會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組，讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動，滿足了職工的精神需求，達到相互學習、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設。

4、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以人格力量團結人。只有領導班子團結和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領導班子團。

結和諧，營造和諧的工作環(huán)境，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會，搭建平臺。其次是要用制度激勵人，構建科學的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能。對那些綜合素質高、實績突出、群眾公認的復合型人才，不論資歷長短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內容，解決思想問題與解決實際問題相結合。

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經濟工作緊密結合，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要把思想政治工作與生產經營、內部改革、機制轉換等各方面工作緊密而有機地結合，特別是與內部管理制度和考核辦法相結合，把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力，難以收到實效。關心生活、為員工辦實事，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當前思想政治工作的重要內容。

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應以適應現代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調各種新的關系為基點，以更能充分地調動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應把近期效益和長期效益、物質效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加以完善、細化。

新形勢下，油田應緊緊圍繞油田經營管理工作中心，找準員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導、激勵和凝聚作用，調動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中，在建設和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇八

領導班子有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力，黨員干部能力強不強、威信高不高，與有沒有經過嚴格的黨內政治生活密切相關。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑谌蓄I導班子思想政治建設暨黨風廉政建設工作會議上的精彩講話，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開全市領導班子思想政治建設暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是貫徹落實全省領導班子思想政治建設工作會議和省紀委十一屆五次全會精神，對當前和今后一個時期加強全市領導班子思想政治建設和黨風廉政建設進行全面部署，進一步營造風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，凝心聚力開創(chuàng)xx各項事業(yè)新局面。

一、深刻認識加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設的重大意義。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央作出了“四個全面”戰(zhàn)略布局。市委八屆二次全會緊扣省委高質量發(fā)展方略，深入研究部署全面深化改革、依法治市、從嚴治黨和經濟高質量發(fā)展工作，明晰了“四個全面”xx路線圖。協(xié)調推進“四個全面”的關鍵在于各級領導班子，領導班子建設的根本又在于加強思想政治建設和黨風廉政建設。

第一，加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，是推進全面從嚴治黨新部署的必然要求。思想政治建設是我們黨的傳家之寶，是從嚴治黨的首要任務和根本性建設;黨風廉政建設是從嚴治黨的重要途徑。習近平總書記鮮明提出從嚴治黨“八項要求”，強調堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，這些重要論述和部署，深化了對管黨治黨的規(guī)律性認識。全面從嚴治黨，必須首先從思想上嚴起來，“總開關”擰緊了、思想純潔了、政治堅定了、素養(yǎng)提高了，從嚴治黨要求才能真正落到實處。只有不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善懲治和預防腐敗體系，真正把權力關進制度的籠子里，才能確保所有領導干部嚴以用權、清正廉潔。因此，必須始終把領導班子思想政治建設和黨風廉政建設擺在黨的建設的首要位置，毫不松懈一體抓緊、一體推進，不斷增強各級領導班子和領導干部推進全面從嚴治黨決策部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

第二，加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，是優(yōu)化政治生態(tài)、切實加強領導班子和干部隊伍建設的客觀需要。習近平總書記強調，凡是滋生在黨的健康肌體上的毒瘤要堅決祛除。市委始終堅持“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，查辦典型案件和腐敗分子，純潔黨員干部隊伍。今天會上還將對部分典型案件作專題通報，這既是加強思想政治建設和反腐敗斗爭取得的成績，也反映出領導班子和干部隊伍中存在的一些突出問題。省委xx書記在全省領導班子思想政治建設工作會議上指出，當前一些地方和部門班子隊伍中存在信仰迷失、信念動搖，不講政治紀律、政治規(guī)矩，自行其是、陽奉陰違等十類問題，這些問題在我市個別地方和部門也不同程度存在。出現問題的原因很多，有思想教育不夠、黨內生活原則沒有嚴格落實的因素，也有干部監(jiān)管失之于寬、失之于軟，制度規(guī)定存在漏洞等原因，追根溯源，還是理想信念、黨性原則、革命精神、組織紀律、思想作風等出了問題。認真研究解決這些問題，必須強化領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，切實把各級領導班子和領導干部思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭形勢的判斷上來，統(tǒng)一到省委“三個不可低估”的判斷上來，統(tǒng)一到市委“五個不容忽視”的判斷上來。

第三，加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，是凝心聚力加快建設“美麗xx、幸福家園”的有力保證。今天這個會議，從會標看是兩個方面內容，二者不是截然分開的，二者是互為條件、相互促進的，是當前黨的建設比較緊迫的兩個方面。領導班子思想政治建設好不好，黨風廉政建設強不強，衡量標準和體系有很多，但我認為最根本的要看發(fā)展搞上去沒有，建設搞上去沒有。發(fā)展始終是執(zhí)政興國的第一要務，始終是解決一切問題的關鍵。市委八屆二次全會確定的總體思路、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標、重點布局，總體上貫徹落實不錯，全市呈現出經濟高質量發(fā)展、民生持續(xù)改善、社會和諧穩(wěn)定、干群奮發(fā)有為的良好局面。但是，全市經濟總量不大、發(fā)展增速趨緩、民生改善任務繁重等問題仍然比較突出。解決這些問題，根本靠加快發(fā)展，靠各級領導班子和領導干部來組織和推動，靠強有力的政治思想和黨風廉政建設來保障和支撐。只有不斷加強領導班子思想政治建設和黨風廉政建設，用好傳家寶，用好反腐利劍，干凈干事，協(xié)力同心，建強各級領導班子和干部隊伍，才能把市委確定的發(fā)展思路、目標舉措轉化為推動發(fā)展的具體措施，轉化為狠抓落實的具體行動，增強領導班子戰(zhàn)斗力凝聚力，最大限度地調動各方面積極因素，協(xié)調推進“四個全面”、建設“美麗xx、幸福家園”。

二、準確把握重點任務，全面加強新形勢下領導班子思想政治建設和黨風廉政建設。

一是強化思想政治教育，著力解決理想信念、政治方向問題。理想信念是共產黨人精神之鈣，一些黨員干部出現問題的根源是理想信念樹得不牢。要通過加強思想政治建設，引導黨員干部始終堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅定正確政治方向，堅定實現中華民族偉大復興中國夢的信心，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，腳踏實地推進改革發(fā)展。一要深入開展學習教育。加強思想理論教育，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，不斷提高馬克思主義素養(yǎng)和政策理論水平，特別要不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。加強法紀教育，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀，學習省委、市委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”，把“不逾矩”的紅線刻在心靈深處。二要增強思想教育實效性。要把思想教育納入各級中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內容，分層分類舉辦黨政主要領導干部讀書班，黨委主要負責同志要帶頭講黨課、作輔導。要充分發(fā)揮各級黨校、行政學校主陣地作用，注重教育與實踐相結合，重視加強實踐鍛煉，注意安排有培養(yǎng)潛力的干部到艱苦環(huán)境中砥礪意志、增長本領。三要健全思想教育考評機制。要探索建立意識形態(tài)領域工作責任考評機制，試行領導干部政治素養(yǎng)分析制度，落實優(yōu)秀年輕干部和后備干部年度思想政治素養(yǎng)測試制度，建立領導班子和領導干部德政建設專項考評機制。

二是強化紀律審查與建設，著力解決嚴明紀律、嚴守規(guī)矩問題。我們黨是有組織有紀律的戰(zhàn)斗隊伍，守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠的重要檢驗。一要強化紀律規(guī)矩意識。我市廣大黨員干部總體是守紀律、講規(guī)矩的，但也有極少數黨員干部紀律規(guī)矩意識淡薄，視紀律規(guī)矩為“稻草人”;有的對人對己手握兩把標尺，把制度當做“橡皮泥”;有的陽奉陰違，守著規(guī)矩不干事，拋開規(guī)矩亂來事;還有的只知有門戶不知有紀律，只知有私利不知有規(guī)矩，這些都是嚴重渙散了黨的紀律、破壞了黨的規(guī)矩。二要嚴明紀律規(guī)定。要把政治紀律嚴明起來，在任何時候、任何情況下都要自覺遵守黨章、黨的紀律、國家法律以及黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺與中央、省委保持高度一致，確保中央、省委大政方針在我市貫徹執(zhí)行，確保市委決策部署在各縣區(qū)各部門落地生根。要把組織紀律嚴明起來，自覺遵循組織程序、服從組織決定、接受組織安排，決不允許各自為陣、我行我素，自行其是、陽奉陰違，堅決杜絕個人主義、自由主義。三要把工作紀律嚴明起來。立足崗位認真履職，激情奉獻創(chuàng)先爭優(yōu)，下大力氣糾治“怕出事不干事”“不怕出事亂干事”的問題，查處和曝一批庸官懶政典型。要把財經紀律嚴明起來，嚴禁插手市場經濟活動、謀取非法利益，做假賬、設小金庫，套取國家錢物。要把法治規(guī)矩嚴明起來，自覺在法治軌道上想問題、干事情。

三是強化民主集中制建設，著力解決堅持黨性原則、嚴肅黨內生活問題。黨內政治生活是鍛煉黨員干部黨性的最好熔爐，是解決黨內自身問題的銳利武器。實踐證明，領導班子有沒有戰(zhàn)斗力、凝聚力，黨員干部能力強不強、威信高不高，與有沒有經過嚴格的黨內政治生活密切相關。通過黨史學習教育，黨員干部普遍經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉。一要堅持和完善民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織原則和領導制度，是激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、保持黨的團結統(tǒng)一的根本保證。要通過最廣泛的民主和更有效的集中，實現集體領導和分工負責相結合，更好地集思廣益、凝聚各方智慧，健全議事規(guī)則和決策程序，推進科學決策、民主決策。二要堅持開好民主生活會。民主生活會制度是我們黨在長期革命與建設實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和一大法寶。要制定嚴格黨內政治生活的意見，分層分類制定領導班子民主生活會細則，堅持和完善“三會一課”、黨員黨性分析、民主評議、領導干部雙重組織生活會等制度。三要堅持和加強班子團結?！耙话咽帧币袑掗煹男亟?、容人的氣度，認真傾聽、尊重班子成員意見，善于集中大家的智慧，充分調動和發(fā)揮每個成員的積極性。班子成員要以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，注重把分管工作放在整體工作中去考慮，既要恪盡職守、各負其責，又要關心全局、建言獻策。

領導班子思想政治建設和黨風廉政建設事關全局，是一項長期的系統(tǒng)工程，各級各部門要切實加強領導、把握重點、強化措施、狠抓落實，形成齊抓共管的工作局面。

一要強化組織領導，嚴格責任落實。全市上下要時刻牢記管黨治黨政治責任，把領導班子思想政治建設和黨風廉政建設擺在突出位置，持續(xù)強力組織實施。要切實強化抓領導班子思想政治建設的責任。各級黨委(黨組)要切實履行抓班子帶隊伍政治責任，加強組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署;既選好用好干部，又從嚴管理干部，防止出現選人用人不正之風和腐敗問題;加強制度建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。黨委(黨組)主要負責同志要履行好思想政治建設第一責任人職責，強化組織領導，層層擰緊螺絲;其他黨員領導干部要落實“一崗雙責”，抓好分管部門和聯(lián)系領域思想政治建設工作。

二要突出問題導向，逗硬問責問效。落實抓好思想政治建設和黨風廉政建設的責任，要害在于堅持問題導向，強化督導問責，真正做到黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、黨委班子成員“不縮手”、紀委“不放手”。要進一步健全完善領導班子思想政治建設和黨風廉政建設督促檢查、考核評估、動態(tài)管理等制度，定期對各級領導班子思想政治、黨風廉政情況進行研判，及時解決全域性、傾向性問題。市委將進一步加大對思想政治建設和黨風廉政建設的責任追究力度，對領導不重視、措施不到位、責任不落實，班子出現重大問題和失誤的，將“一責雙問”，追究問責主要領導和相關人員;對頂風違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律、工作紀律、財經紀律，出現嚴重腐敗案件的地方和單位，在堅決查處違紀違法行為的同時，將“一案雙查”，追究主體責任和監(jiān)督責任。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇九

光陰似箭，轉眼之間20-年就要落下帷幕了。在過去的一年時間里，我作為一名黨員，能夠腳踏實地的做好自己的本職工作，堅持黨的基本路線和方針政策。并且積極主動的參加各種黨組織活動，不斷提高自己的理論水平和黨性教育，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法指導自己的工作生活。

在工作中，我時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，努力發(fā)揮黨員踏實進取、認真謹慎、忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律的先進模范形象，較好的完成了全年的工作任務，而其中最讓我感到驕傲的是今年重溫黨史的學習工作。眾所周知，20-年是我們黨組織成立的一百周年，為了積極響應黨組織的號召，我也投身到黨史的學習工作中來。

在學習黨史的工作過程中，我著重關注的點有三個。一是要搞清楚我們黨發(fā)展的整個歷程的來龍去脈和各個階段的劃分;二是要關注黨組織在歷史長河中的發(fā)展變化，例如黨的理論和政策調整;三是要聚焦重點，比如一些黨的歷史上出現過的旗幟型人物、標志性事件。而我們黨的歷史，概括來說就是一部不斷推進的馬克思主義中國化歷史，一部不斷推進理論創(chuàng)新、進行理論創(chuàng)造的歷史。作為新時代的年輕人，我們心中的黨組織一直以來都是一個偉大的形象：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。黨組織始終代表著中國先進生產力的發(fā)展方向，也是中國先進文化的前進方向!雖然今天的祖國繁榮且穩(wěn)定，是世界上舉足輕重的國家，但是還遠遠沒有達到可以驕傲自滿的時候。

對于過去一年的工作，我是比較滿意的，當然，對于自身的不足我也會積極面對。首先，在思想上，與優(yōu)秀黨員相比還存在一定的差距。需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作。其次在工作中，我與人民群眾的交流是較少的，為了更好的做到為人民服務，我會在今后的日子里多跟人民群眾交流，以解決人民的困難為自己的工作目標!

思想政治工作是關于人的工作，必須始終堅持以人為本的基本理念，要尊重人的主體地位，廣大職工才是活動的主體對象，而不是組織者的一廂情愿，要尊重職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，職工的主體意識和參與意識才能增強。基于這樣的理念，多搭建職工便于參與、樂于參與的平臺，在陶冶情操中實現自身價值，達到自我凈化、自我完善、自我提高的目的。去年，為紀念同志“為人民服務”講話發(fā)表七十周年，單位倡議各科室開展相關紀念活動，在眾說紛紜的基礎上，大家逐漸形成了一個共識，就是單位近年來平臺不斷拓展，職能不斷擴大，其中涌現出一批工作勤奮、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的人員，可以開展一次“為人民服務標兵”評選活動，很快就統(tǒng)一了思想，各支部召開專門會議對如何開展這一活動進行認真討論，并一一列出討論提綱，包括活動目標、活動內容、評選范圍、標兵條件、獎勵措施等，廣泛征求職工的意見，集思廣益，形成了最核心的“為人民服務標兵”評選條件。思想政治工作的最終目的不是開展了活動，而是取得實效，要想取得實效，剛開始就要把職工看作能動的、有創(chuàng)造力的主體，職工參與制定活動方案、確定標兵條件的過程，就是一次自我教育、自我促進的過程，只有這樣把外在教育引導與職工內在需求有機結合起來，職工才能由過去木偶式的被動應付轉變?yōu)榻ㄔO型的主動參與。

思想政治工作要依托恰當有效的活動內容來開展，如果不注重合理安排活動內容，提高思想政治工作的針對性，內容安排或單調隨意或過多過濫或籠統(tǒng)模糊，主觀地、片面地將組織者認為“必要的、不可缺少的”內容放進去，只注重面面俱到而忽視活動內容的質量，忽視廣大職工的實際情況，雖然內容安排“豐富多彩”，但重點不突出、主題不鮮明，都會導致實際效果大打折扣甚至適得其反。反之，把活動內容與職工崗位實際相結合，重點鮮明，方便操作，才能增強思想政治工作的吸引力和感染力。在“為人民服務標兵”評選中，活動主題就定為“業(yè)務精良、服務規(guī)范”，活動內容包括服務技能練兵和服務知識競賽兩項，取消征文演講、心得體會、討論座談等形式，在每項中都制定了活動目的和操作步驟，比如“我的崗位，我最精通”服務技能大練兵活動，活動采取相互交流、模擬操作、自我檢測等方式，對職工的業(yè)務熟練程度、法律法規(guī)的掌握情況及辦事流程的執(zhí)行情況進行檢查，評選出10名“十佳服務明星”。這樣活動內容既突出主題，又緊密貼近職工崗位實際，并且詳細制定每一步實施步驟，做到思想政治工作有重點、有抓手、有過程。

做好思想政治工作要正面宣傳模范典型，大力弘揚清風正氣，從思想覺悟、價值觀念、工作表現等方面進行激勵和引導。模范典型的確立，以前往往是從報紙上、文件中去選擇，雖然事跡感人，但因為存在各種因素，廣大職工心理上會有無可比性、學不上的情緒，遠不如學習身邊人、身邊事具有實效。通過樹立、宣傳、學習典型模范，可以引導廣大職工對典型人物、事跡進行討論和評價，這樣不僅有利于其他職工對先進行為的效仿，同時還能強化模范典型自身對自己優(yōu)良行為的肯定和認同感，有利于其繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀品質，將抽象的說教行為變成形象的現身說法，引起其他職工在思想和情感上的共鳴，從而達到思想政治工作教育目的?！盀槿嗣穹諛吮痹u選出來后，我們也舉行類似中央電視臺“感動中國”頒獎儀式的活動，活動前把撰寫標兵頒獎詞的任務分配到各個工會小組，由廣大職工初擬頒獎詞，寫的內容是否講究平仄押韻、文采飛揚并不重要，重要的是他們在討論、執(zhí)筆的過程中，心中始終會有一盞明亮的燈照耀著，手中在寫著別人，心中在溫暖、激勵著自己。其中有兩位標兵他們是這樣描述的：平和、平實、平易，熱心、耐心、誠心，她用一顆愛心溫暖了群眾，贏得了民心，也照亮了民心秤桿上的定星；年辦理6000輛車購稅、年收入8000萬，他用實際行動詮釋了什么才是任勞任怨、勤耕不輟的“老黃?！?。正因為樹立的標兵就在身邊，他們的工作經歷為大家所了解和熟知，所以廣大職工才有話可寫，感情也才真摯，身心投入也才能真實有效。思想政治工作的實踐證明，選擇、樹立合適的模范典型，能夠在廣大職工中發(fā)揮巨大的作用，使思想政治工作的實效性得到充分體現。

思想政治工作是一個長期的、持續(xù)的過程，基層工作具有人員流動性、任務周期性、工作反復性、基礎漸進性特點，活動目的不可能一蹴而就、一勞永逸，就是暫時有所體現，如果不注重鞏固和加強，那基礎也不扎實、牢固，“立竿見影”的活動效果也終將會成為“水中花”、“鏡中月”。只有堅持注重長期效應，把每一次開展的主題活動做細、做深、做實，并持之以恒，做成標桿、做成品牌，才能發(fā)揮出思想政治工作的最大作用?！盀槿嗣穹諛吮痹u選出來后，我們組織全體職工學習標兵先進事跡，通過制作標兵榮譽墻、組織先進事跡專題報告會、組內交流心得體會等形式，大力弘揚恪盡職守、任勞任怨、求實創(chuàng)新、爭先進位的進取精神，并且根據廣大職工的意見，以后“為人民服務標兵”每年評選1次，但要嚴格對照條件，寧缺毋濫。這樣，既不讓“為人民服務標兵”一評了之，同時，也激勵其他職工以標兵為模范，學有方向、學有動力，建設一支源源不斷的標兵后備力量。“為人民服務標兵”評選活動也就由以往轟轟烈烈的短期運動向持續(xù)發(fā)力的品牌鑄造轉變。所以，我們一定要準確把握住每次思想政治工作的特點，發(fā)揚滴水穿石的精神和持之以恒的韌勁，著遠思想政治工作建設立足當前、面向長遠，抓落實、使長勁，自覺擺脫習慣性思維方式的束縛，堅決擯棄“運動式”“、突擊式”的活動過程，取得活動的最大效應?？傊?，做好新形勢下的思想政治工作，只要立足崗位，勇于創(chuàng)新、實事求是、持之以恒，準確把握和提高思想政治工作的科學性、針對性和有效性，組織開展活動做到“四個堅持”、“四個轉變”，思想政治工作一定能在創(chuàng)新發(fā)展中不斷前進。

摘要：在構建和諧油田的過程中，思想政治工作同樣有著不可替代的作用。新形勢下，思想政治工作必須與時俱進，適應建設和諧油田的內在要求，創(chuàng)新思想政治工作理念、內容和方式方法，進一步在建設和諧油田過程中發(fā)揮重要作用。

隨著油田企業(yè)的持續(xù)深入發(fā)展和新標準、新制度等改革措施的推出，職工的思想也呈現出多元化、復雜化的新特點。思想政治工作的根本任務和目的是要用最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、啟發(fā)人.解決人的立場和思想問題，激發(fā)人們的工作熱情。構建和諧油田是油田各級黨組織和廣大職工貫徹落實中央決定和實現油田穩(wěn)定發(fā)展的基本要求。建設和諧油田是一項龐大的系統(tǒng)工程，既要靠堅強的組織領導、油田的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、完善的制度體系，又要靠油田全體干部職工思想上的統(tǒng)一。思想政治工作作為統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量、動員群眾的強有力工具，在促進和諧油田建設中有著不可替代的重要作用。也是擺在我們面前的一個重要課題。筆者以采油廠集輸大隊為例，從普遍意義上對創(chuàng)新思想政治工作、推進和諧發(fā)展談幾點看法。

（1）思想政治工作是構建和諧油田的重要內涵。油田正處于重要戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸顯并存的關鍵時期。黨中央提出樹立科學發(fā)展觀，構建和諧社會，中石化提出打造具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團，為油田的持續(xù)發(fā)展指明了方向，建設和諧油田成為我國油田企業(yè)的現實選擇。（2）思想政治工作是建設和諧油田的重要內容。思想政治工作是構建社會主義和諧油田的重要政治優(yōu)勢。（3）思想政治工作是構建和諧油田的重要條件。在當今社會歷史條件下，加強和改進思想政治工作有利于增強職工活力，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，為構建和諧油田作貢獻。（4）思想政治工作是建設和諧油田的重要優(yōu)勢。當前，油田企業(yè)改革進入了快速發(fā)展階段，經濟效益的差異、生活狀況的差異等形成了職工思想狀況的差異，因此，加快油田企業(yè)發(fā)展，必須做深入細致的思想政治工作。

1、轉變觀念，認清企業(yè)基層思想政治工作的重要性。

強化新時期基層思想政治工作是時代發(fā)展，形勢變化給我們提出的一個新課題。伴隨改革的不斷深入，經濟結構的不斷調整，經濟成份和經濟利益、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式“四個多樣化”日趨明顯，將不斷加劇和引發(fā)企業(yè)改革過程中的矛盾和爭執(zhí)，由此帶來的基層職工的認識偏見和行為偏差，都需要我們有針對性地加強和改進思想政治工作，做到因勢利導化解矛盾，從而推動和加速企業(yè)發(fā)展。新的經濟背景和發(fā)展條件要求把加強和改進思想政治工作作為重要的、必要的管理和調控手段之一，融合到整個企業(yè)發(fā)展之中，做到基層思想政治教育融入企業(yè)經營理念之中、融入企業(yè)精神的凝結和弘揚之中、融入解決職工生活生產以及觀念問題的實踐之中。

新形勢下企業(yè)思想政治工作只有圍繞企業(yè)的生產經營展開才能有生命力。一是要以企業(yè)文化為載體。企業(yè)文化具有潛移默化的功能，一旦被廣大職工所接受，就能增強職工的使命感和榮譽感，最大限度地調動職工的積極性、創(chuàng)造性。二是要以管理為載體。企業(yè)思想政治工作的著眼點是圍繞調動職工的積極性、創(chuàng)造性來工作的，它和企業(yè)管理中常用的行政手段，經濟手段、法律手段互相補充，相互融合，共同實現對人的管理。三是要以活動為載體。在開展活動時，充分考慮職工的愛好和需求，同時要有意識地穿插生產經營的內容，達到轉變職工思想觀念，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。建立思想政治工作和職工教育的引導機制。做思想政治工作要及時掌握職工思想變化的信息，超前進行宣傳教育，防患于未然。

3、創(chuàng)新載體，與企業(yè)文化建設有機結合，推進和諧。

思想政治工作只有通過一定的活動形式或載體表現出來，才能使無形變?yōu)橛行危瑢④浫蝿兆優(yōu)橛仓笜?，把虛功做實。企業(yè)文化建設能促進企業(yè)思想政治工作方法的改革，將思想政治工作融入油田企業(yè)文化建設，納入油田企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經濟工作相脫節(jié)的問題，將油田企業(yè)的思想政治工作與油田企業(yè)文化建設有機地結合起來開展，會使兩方面不斷地互相促進，協(xié)調發(fā)展，會收到事半功倍的效果。組織職工開展健康向上的文體娛樂活動作為增強企業(yè)凝聚力和向心力的有效手段，組建籃球、象棋、攝影、書法等多個興趣小組，讓職工利用工余時間自主開展活動。通過擺象棋擂臺賽、舉辦乒乓球友誼賽、親情攝影展、書畫作品展覽等形式開展多種活動，滿足了職工的精神需求，達到相互學習、相互交流、共同提高的目的。進一步地推進企業(yè)文化建設。

4、堅持以人為本，營造和諧的工作環(huán)境，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以人格力量團結人。只有領導班子團結和諧才具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，要使領導班子團。

結和諧，營造和諧的工作環(huán)境，以公平競爭激勵人。首先要意識到公平、公正的環(huán)境對員工的生存發(fā)展及和諧油田的重要程度，為想干事的人提供機會，搭建平臺。其次是要用制度激勵人，構建科學的用人機制，不斷激發(fā)單位每一名員工的創(chuàng)造力。再次要創(chuàng)造人才選用選拔機制，讓會干事的人受重用，堅持任人唯能。對那些綜合素質高、實績突出、群眾公認的復合型人才，不論資歷長短，敢于大膽選用，優(yōu)先使用。把他們放到重要崗位上進行鍛煉，盡快讓他們成長起來，成為單位的棟梁。

5、創(chuàng)新工作內容，解決思想問題與解決實際問題相結合。

油田企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進行，將解決實際問題作為自己的主戰(zhàn)場，與經濟工作緊密結合，才能發(fā)揮其應有的作用。因此，要把思想政治工作與生產經營、內部改革、機制轉換等各方面工作緊密而有機地結合，特別是與內部管理制度和考核辦法相結合，把剛性制約與柔性導向有機結合起來。把思想政治工作的導向性要求體現在管理制度之中。做思想政治工作如果不注意解決員工的實際問題，思想教育就會空洞無力，難以收到實效。關心生活、為員工辦實事，幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題，是當前思想政治工作的重要內容。

6、創(chuàng)新機制，為思想政治工作注入活力，促進和諧。

思想政治工作要想在油田企業(yè)中有所作為，真正成為企業(yè)發(fā)展的推動力，就必須建立一套適合本單位特點的運行機制。（1）創(chuàng)新油田企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機制應以適應現代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調各種新的關系為基點，以更能充分地調動廣大職工群眾的主動性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強和改進油田企業(yè)思想政治工作與建立現代企業(yè)制度高度統(tǒng)一。（2）建立高效實用的運行機制，在建立健全教育機制和滲透機制上下功夫。（3）建立科學的評估機制。對油田企業(yè)思想政治工作效益的評估應把近期效益和長期效益、物質效益和精神效益統(tǒng)一起來，運用定性分析和定量分析的方法加以評價，并在實踐中不斷加以完善、細化。

新形勢下，油田應緊緊圍繞油田經營管理工作中心，找準員工思想上的熱點、難點問題，不斷探索思想政治工作的新路子、新方法，創(chuàng)新思想政治工作的思路和途徑，增強思想政治工作的吸引力和感召力，充分發(fā)揮思想政治工作的引導、激勵和凝聚作用，調動全體員工積極自覺地投入到油田各項工作中，在建設和諧油田的實踐中發(fā)揮更大作用。

案例。

俗話說的好，到什么時候說什么話，記得上學的時候，我們每個人談論最多的就是自己的老師。當我真正成為一位教師時，經常談及的就是學生了。而且在崗前培訓時，聽到領導對我們說的最多的就是平等對待每一位學生，要對學生有耐心。話雖如此，想做到這一點談何容易。當自己真正走上工作崗位，學生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學會忍耐，而且必須忍耐，要為每一個孩子著想。

我已經走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候。那時校長安排我擔任一年級班主任，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭睿议L的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認識之后，開始上課。我說：“孩子們，請拿出數學書來”。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師，是這本書嗎”？我恍然大悟，我畢業(yè)實習面對的都是大孩子，腦海中只想過一年級的孩子們還小，但沒想到還沒學過漢字呢，他們怎么能認識呢！何況在學前教育也沒接觸過九年義務教育課本，這是我的教學失誤啊！通過這件事情我課下積極向骨干教師請教，認真?zhèn)湔n，一個學期下來，我增長了不少經驗，成功的完成了教學任務。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心，有一個特別調皮的孩子，他叫張某，根本不會上課。上課要么擾亂他人學習，要么情緒低落；下課胡亂打鬧，同學間經常鬧矛盾，同學們都嫌棄他；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學生向我告狀。是學校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛。于是，我找他談話，希望他在學校遵守各項規(guī)章制度，以學習為重，自我調節(jié)，自我改進，做一名文明的學生。但經過幾次努力，他只在口頭上答應，行動上卻毫無改進。看到他不思進取，我的心都快涼了，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來！

對于初走上工作崗位的我來說，哪應付得了這種情況呢，每個人都應該是活到老學到老呀，更何況是教師呢！于是我課下在網上查閱關于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料。我還會請教老教師如何應對這樣的學生，總之我費盡心思，想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊。

動之以情，正面疏導。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤ぃ糁讣住Ｎ蚁胫灰嘁恍┠托模麜敢庥H近我的。于是，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心，課后輔導等多種渠道親近他。他病了，我親自給他倒水，關心他。俗話說：真誠所摯，金石為開，他感到了我對他的愛護。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理，動之以情，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上，自愛，自重，自強的精神。一天我把他找了來，先夸他如何聰明，如何豪爽，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了，耳朵里都被責罵和訓斥磨起了繭子，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個美呀！就別提了。我突然話鋒一轉：“不過嘛，我看你也沒多努力，有不了多大出息?！薄霸趺?，老師您這么看我”？“瞧你那表現，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭?！拔乙歉牧四亍?？這回他急了?！拔艺埬恪?。啪，兩張“大團結”拍在桌子上。“當真”！“當真”！“算數”？“算數”！“好，我跟你賭定了！”

打那以后，他還真的開始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性，就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開動土。一次他因做手術休息了兩個月，我趁此機會，發(fā)動組織學生去慰問，去照顧他，自發(fā)的去給他補課，并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校后不再與同學發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時，第一個沖過去勸解的是他。同學們都說他變了，變得讓人心服口服。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了，這次哭得讓我和同學們都心酸了，我知道這是發(fā)自內心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚?！鞍怖蠋?，謝謝您！讓您操心了”！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花，幸福之感傳遍全身。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步。我為孩子高興，當然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。

案例分析。

張某常常遭到家庭和同學的冷遇，很少得到別人的溫暖，即使沒有明顯的不良的行為，一般也存在著或多或少的心理障礙。“澆花要澆根，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”。教師對待張某這樣的學生，要傾注比對其他學生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們人類賴以生存的依托，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷，使學生感到溫暖。

對學生的寬容，是教師應該具備的基本素質之一。寬容是教師良好形象的一種內涵，一個可貴的品質。寬容的實質就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育，相信自己的學生。以尊重、理解、信任的強大精神力量，去感化學生、昭示學生、熏陶學生、誘導學生、影響學生，給學生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進步的時間、空間與主動性，從而體現出教師特有的人文教化功能。

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論過去、現在、將來，都是經濟工作和其他一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為中心工作服務；為企業(yè)化解各種矛盾，構建和諧企業(yè)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責任感、主人翁意識和幫助員工認識國家大局及社會發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在新的歷史條件下，研究企業(yè)思想政治工作藝術技巧，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，是新時期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進各項工作的需要。本文談談企業(yè)思想政治工作在新形勢下的創(chuàng)新問題。

目前的思想政治工作，必須以解放思想為突破口，倡導創(chuàng)造性思維。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，有利于推動改革和發(fā)展，有利于團結員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應大膽地試，大膽地用。要從實際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產生經濟效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心――思想教育，充分認識思想政治工作的后勁和無形力量，根據本單位本部門的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應環(huán)境變化的需要。

安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團淮北供銷分公司在長期建設實踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，不斷創(chuàng)造新經驗、新方法，不斷適應變化了的形勢，凝聚人心、發(fā)展企業(yè)。主動認識和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動規(guī)律，把握職工的認識、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會關系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎上，認真分析會給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項改革，根據職工不同反映，主動疏導，直至改革順利完成。

思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞不同時期員工群眾關心的熱點、難點和疑點問題，以及企業(yè)發(fā)展實際和員工思想實際來設置內容。思想政治工作要“虛功”實做，要見實效，要做到“入耳、入腦、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法幾個關鍵點，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”，要脫俗氣；要消除思想政治工作對象的“怨氣、邪氣、堵氣”，使之“順氣”，最終形成“回腸蕩氣”。要以科學知識開啟人們的心智，在加強黨的理論、路線，方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時，有力地批判各種錯誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹立弘揚科學文明，反對愚昧迷信和邪教的新風尚。

首先，樹立“現代意識”。內容上突出“信念、道德”和思想意識轉化教育。要緊密結合干部職工在思想認識和工作中產生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進而形成“團結奉獻、求實創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個代表”的要求，塑造新時期共產黨員的形象，引導企業(yè)職工在為企業(yè)建設與發(fā)展付出奉獻并取得相應勞動報酬過程中，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德；引導職工從個體意識向團隊意識轉變、從過于謙虛向更加自信轉變、從單打獨斗向相互信任合作轉變、從勤勞向高效轉變、從注重關系向主動競爭轉變。強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開拓少危機，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身技術素質，立足崗位成才；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。近年來，安徽淮海實業(yè)發(fā)展集團淮北供銷分公司大力加強愛崗敬業(yè)教育，開展了以“愛廠、愛崗、愛自己”為內容的三愛教育活動，在全廠選樹了愛崗敬業(yè)、崗位成才、無私奉獻、遵紀守法典型，有力地激發(fā)了職工的勞動熱情，保障了各項任務的完成。

現代系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學、管理學等多學科知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法、新理念，極大地豐富了思想政治工作的內涵。要勇于借鑒和應用這些理論知識，實現企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

首先，要特別加強對網絡的運用，加快建立思想政治工作調研網絡和信息網絡建設，有針對性地開展網上宣傳，把網絡辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使網絡成為開展思想政治工作的有效載體。其次，由偏重灌輸向注重滲透拓展。這就需要做思想工作的人動腦筋、想辦法，采用大家喜聞樂見的方式。如開展各種競賽活動培養(yǎng)集體主義精神；對企業(yè)歷史、現狀、地位進行比較等，培養(yǎng)員工的自豪感和凝聚力，對各種企業(yè)發(fā)展案例了解，培養(yǎng)員工的社會責任感；通過開展文藝、參觀等方面的活動，培養(yǎng)員工的愛國主義精神等等。再次，新形勢的變化使思想政治工作出現了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，思想政治工作要切合實際，靈活多樣，有針對性。有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細致地做，對老同志采用一些老辦法，老傳統(tǒng)是可行的，對年青人則要用新辦法。第四，把對思想的關心和物質利益的關懷結合起來，切實幫助員工群眾解決各種實際困難，把員工的智慧和力量凝聚到加快企業(yè)發(fā)展上來。

思想政治工作的主體和客體都是人，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內在動力。實現說教式向引導式，號召式向激發(fā)式，“我說你聽式”向“參與互動式”轉變。把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃涌刂啤狈绞健?/p>

首先，建立齊抓共管的組織領導機制，保證思想政治工作有人管。要建立以黨組織為領導，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎和群團組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領導體系。思想政治工作機構設置要科學化，要有明確的責任機制，做到各方面分工協(xié)調。要克服好事?lián)屩?，麻煩事沒人干和平常無事都是人，有事找不到管事的人的不良現象。其次，建立規(guī)范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉。思想教育沒有嚴格的管理制度來作保障不會形成習慣。思想政治工作本身要制度化、規(guī)范化、不能太隨意，要把即時性的活動納入常規(guī)，做到統(tǒng)籌規(guī)劃。此外，還要建立內容豐富的思想教育機制和科學有效的工作責任機制、激勵機制、創(chuàng)新機制等。

增強思想政治工作的創(chuàng)新力，關鍵在人。形勢不斷發(fā)展，政工隊伍建設總體上仍有許多不適應的地方，突出表現在觀念陳舊、知識老化，年齡偏大，后繼無人等方面。必須努力培養(yǎng)和提高政工干部素質，一方面，要在政工隊伍建設中重視機制的創(chuàng)新，人才招聘要競爭上崗，為政工隊伍增加新的成分，補充新鮮血液。另一方面，要加大培訓力度，營造有利于年輕的政工人才脫穎而出的良好環(huán)境。同時，拓寬政工干部的知識面，提高其政治素質、技術業(yè)務素質、政工業(yè)務素質，使之成為懂技術、懂業(yè)務、會管理的內行。只要進一步解放思想、轉變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

在懷著期待與回首中，20-年就這樣結束了，作為一名黨員，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年，在黨的100歲生日之際，認真的學習了黨史，讓我明確了許多自我以前不曾明白的東西，看了以后不由自主得心潮澎湃，下面我就讀黨史做一簡要的總結。

20-年是建黨100周年，看了黨史后，書中文字總呈現在眼前，忘不了革命前輩不顧個人得與失的前赴后繼，忘不了無數英雄為祖國解放事業(yè)而奮不顧身.......所有的這一切，讓我更加堅定了永遠跟黨走的決心。悠悠歲月，黨不負光陰，這100年來，中國共產黨領導中國人民不斷探索救國致富的道路，雖然走過了一些曲折道路，但我們的前輩們從來沒有放棄過，風雨兼程，披荊斬棘，為祖國人民開辟出了一天康莊大道，直到最終贏得偉大的勝利。所有的這一切無不證明了一句話：沒有共產黨，就沒有新中國。

對此，我認識到一名共產黨員不僅要嚴格要求自己，熱愛自己的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的學習活動。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

隨著歷史的發(fā)展，我們偉大的中國共產黨不斷適應新的形勢，讓我們有了更好更快的發(fā)展;在經濟全球化的時代，審時度勢，不斷改變治國的方針策略，學習與時俱進的精神。這些都是我們黨永葆活力的優(yōu)良品質。學習黨史，要理論聯(lián)系實際，這是黨留給我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經驗。在中國共產黨建黨的100周年之際，，我們學習黨的歷史就是為了吸取成功的經驗，總結失敗的教訓。充分借鑒歷史，解決好工作中的新問題、新矛盾。建黨一百周年之際學習了黨史，讓我明白，當前我們的任務是擁黨、立志、向黨，努力學習、工作，為共產主義事業(yè)而奮斗，并樹立正確的、科學的奮斗目標，并為實現目標而進取努力。

因此，我會不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作和學習。

首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取在思想上，行為上符合一名優(yōu)秀的共產黨員的光榮稱號。

以史為鑒，方能知時代的新替，歷史就像是一面鏡子，它不僅能照亮現實，也能照亮未來。黨的100華誕之時，學習了黨的歷史，能更好的了解我們的過去，這樣才能看清前進的方向。

歷史是過去傳到將來的回聲，是將來對過去的反映。學好黨的歷史，了解過去把握今天，然后創(chuàng)造明天。我們要從革命前輩的手里接住歷史的接力棒，讓我們這代人做好承上啟下的歷史任務，不斷保持和發(fā)揚黨的勝利成果。

中國共產黨的歷史像一條河流，雖然曲折，但是堅定地向著一個方向流動。穿行在100年的歷史長河，點點滴滴都閃爍著耀眼的光輝。我要做這長河中的一滴水，任他洪水猛獸還是壁立千仞都無所畏懼、堅定不移!

職工思想政治工作是個系統(tǒng)工程，需要構建黨委領導下齊抓共管的工作格局。加強和改進新時代職工思想政治工作，必須堅持以職工為中心的工作導向，豐富內容形式、創(chuàng)新方式方法，在解決突出問題上下功夫。

突出思想武裝，深入引領凝聚職工。要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝職工，用中國特色社會主義事業(yè)的偉大成就教育職工。深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，通過職工群眾喜聞樂見的方式，把黨的創(chuàng)新理論講生動、講深刻。廣泛開展理想信念教育，變灌輸說教為激勵引導，從思想深處打動職工、贏得職工。

強化服務意識，在解決實際問題中解決思想問題。適應新的勞動關系形式，大力推進基層工會組織建設，有效組織動員廣大職工。堅持職工實際需求為牽引，為廣大職工提供具有工會特點的普惠性、常態(tài)性、精準性服務，把思想政治工作融入服務職工的日常工作中。努力推動關于職工教育培訓、提高技術工人待遇等方面的政策落實，不斷拓寬產業(yè)工人成長成才通道。關注重點群體的差異化需求，優(yōu)化項目載體，整合各方資源，在有效服務中提高工會組織凝聚力、思想引領力。

堅持以文化人，培育健康文明、積極向上、全員參與的職工文化。要把思想教育寓于職工文化活動，引導職工主動承擔自身所肩負責任，自覺將遠大抱負落實到立足崗位建功立業(yè)實際行動。創(chuàng)新載體形式，充分利用工人文化宮、職工書屋等工會宣傳文化陣地，創(chuàng)作更多反映職工生產生活的優(yōu)秀作品，培養(yǎng)一支專兼結合的職工文藝隊伍，展現職工積極向上的精神風貌。

注重典型引領，為職工思想政治工作注入源源不斷的活力。在典型選樹方面，要注重基層一線的職工典型選樹，選樹培養(yǎng)身邊看得見、摸得著、學得上的先進典型。在典型宣傳方面，通過組織媒體集中采訪、現場報告、巡回宣講、網上多媒體展示等方法，把典型的先進事跡總結好、宣傳好。在典型服務方面，要為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的舞臺，真心實意關心典型，帶動全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

創(chuàng)新引領方式，打造億萬職工清朗的網上精神家園。要深入研究互聯(lián)網對青年職工的影響，走好網上群眾路線，牢牢把握共享經濟領域思政工作的主動權。加強面向職工的網上陣地建設，增加青年職工喜聞樂見的網絡文化產品供給。推進“互聯(lián)網+”工會普惠性服務，通過面對面、鍵對鍵加強與職工的交流互動，做好網上引導服務工作。注重品牌建設，持之以恒建設維護好“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、“網聚職工正能量爭做中國好網民”等工會工作品牌，不斷提升品牌工作在職工群眾中的影響力。

20-年即將結束，回顧過去的一年，我在領導和同事的協(xié)助下，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷學習、努力工作，團結同事，在各方面都取得了一定的進步，現在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結。

第一、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念，我積極參加了單位組織的黨史學習教育大會。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結晶，為新時代的建設和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分。我踏踏實實、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史，以學黨史來創(chuàng)新思維、啟迪思想，不斷增強危難中尋找新機、轉化危機為機會的本領，提升精準識變、機智應變、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來，從整體上把握黨史，跟隨著中國共產黨領導中華民族拼搏奮進的步伐，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷，在學習黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志，著力擦亮初心底色，背起行囊再出發(fā)。

第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴格要求自己，做好自身工作的同時也注意與同事、領導之間搞好關系，在工作中也得到了領導、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處，積累了許多工作經驗;同時作為單位一份子，不能滿于現狀，要及時“充電”，不斷增強個人業(yè)務能力。我積極利用自己的業(yè)余時間，積極參加各種活動，提高自己各方面的能力，與此同時，我還買了與工作相關的書籍，學習知識，開拓眼界，因為只有不斷學習才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。

雖然，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入，對于黨史中領悟到的經驗應用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強，有時做事思維不夠靈活，容易鉆牛角尖;個人的組織領導能力還有進步的空間，還需不斷學習，不斷提升。

既然了解了自身的不足之處，在以后的工作學習上，我必定要不斷改進自己，繼續(xù)加強自身學習，補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領導、同事的幫助，爭取以最高的效率解決問題，盡快提升個人能力。

習近平總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎，只有基礎牢固，國家大廈才能穩(wěn)固?！鄙鐓^(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎性工作。近年來，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設的新任務，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點，主體、陣地、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式，通過在不同工作領域的推廣、復制、完善，社區(qū)思想政治工作實現了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F實。

65年前，10萬大軍云集青山，篳路藍縷，艱苦奮斗，為新中國的建設作出了卓著貢獻。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉型再造，青山區(qū)也進入到全面轉型發(fā)展、重新再出發(fā)的關鍵時刻。在這個承前啟后的重要節(jié)點上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風化雨的重要作用。

今年以來，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音，講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內容和總抓手，在筑牢思想根基、弘揚奮斗精神、打造道德高地、堅定文化自信、踐行為民理念五個方面下功夫，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū)，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結合社區(qū)實際和“人的需求”，以培育和踐行社會主義核心價值觀、構建文明和諧幸福社區(qū)為目標，以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念，以“創(chuàng)新載體、服務需求”為工作抓手，在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機制建設上下功夫、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領導者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強組織工作的主體意識，積極作為、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎，是打開基層治理新局面的關鍵。青山區(qū)以網格化布局、點對點銜接為總抓手，線下服務精銳總動員，線上群眾訴求總征集，全覆蓋地發(fā)現問題、全方位地解決問題，實現了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。

網格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務下沉、力量下沉。“有人的地方，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在，無處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，依托黨組織的核心領導作用，按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則，構建全方位的社區(qū)思想政治工作網絡，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領導。工人村青和居社區(qū)科學劃分15?個網格，建立功能型網格黨支部，將網格內的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網格黨支部。同時，網格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式，最大限度延伸黨的組織觸角、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現和解決網格中的矛盾問題，真正使思想政治工作入樓組、進家庭、到個人。

線下全服務類型配置，民有所呼我有所應。依據群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管、水務、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導、文體娛樂、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關愛幫扶等主題活動，做到民有所呼我有所應，民有所需我有所為。

線上全時段信息采集，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網絡服務平臺，安排專人及時公布和受理服務事項，集成包括政務服務、志愿團隊、微心愿認領等在內的50余項服務功能，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現問題同一時間、解決問題同一現場的在線服務網絡，真正實現了“數據多跑路、百姓少跑腿”與服務居民群眾“零盲點”、“不斷線”。

陣地建設是思想政治工作的一個重要基礎，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”，利用思想政治工作的陣地平臺，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳、網絡宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強。

拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作，積極構建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“不忘初心，繼續(xù)前進”為主題，以棚改變遷為主線，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地，習近平總書記親臨視察，并發(fā)出“滄桑巨變，恍如隔世”的感慨。據不完全統(tǒng)計，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部、大中院校學生、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習總書記的話”特色宣講隊，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受、認識、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關、企業(yè)、學校、社區(qū)，形成流動的宣講陣地，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”，添“生氣”，聚“人氣”。

拓展網絡宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的網上“傳播力”。網絡宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會影響力強等特點，是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網平臺，打造社區(qū)網上群眾工作部，夯實網絡宣教陣地，開展指尖上的思想政治工作，運用互聯(lián)網平臺實現上情下達、輿論引導、凝心聚力。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱，設立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”、“學習時代楷模”等專欄，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網平臺發(fā)布各類志愿服務的倡議、通知和公告，開展志愿者招募，將志愿服務需求與服務資源精準對接，實現了“零距離”，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風尚。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策，普及科學文化知識，提升居民思想政治素質的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體，引導和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務中心設有和居棋社、和居曲藝、書法美術、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心，相互交流、相互學習，豐富精神文化生活。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長、有熱情、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術團、夏謀階老年樂隊、威風鑼鼓隊等7支文體活動團隊，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲。

社區(qū)工作的重點是人，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開，從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題入手，既解決實際問題，又解決思想問題，更好強信心，聚民心，暖人心，筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現出一批貼近實際、貼近群眾的社區(qū)服務品牌，在解決居民群眾困難問題的同時，起到了春風化雨的思想政治教育滲透作用。

在所有網格成立“天天敲門組”，由網格黨支部書記或網格員擔任組長，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務法”等“天天敲門十八法”，敲開年輕人的門，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心，凝聚了民心，筑起了同心。網格黨支部通過天天敲門、??上門服務，組織居民自我教育、自我服務、自我管理、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習慣，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家，共建共治靠大家”的歸屬感、責任感和使命感。

青和居社區(qū)居民結構比較復雜，近10%是棚戶區(qū)回遷居民，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生，近70%是來自全市的公租房租賃者，家庭之間、鄰里之間易產生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過“一聽”(聽取群眾關于經濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關政策的宣傳、咨詢和解答)、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉辦)、“三訪”(由網格員對有關群眾進行回訪，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的，進行“二次辦理”或做好解釋工作)，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想，調解了糾紛，理順了情緒，平衡了心理，妥善化解了社會隱患，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

圍繞社區(qū)居民實際需求，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題，出實招、辦實事、送服務，打通部門服務社區(qū)居民的“最后一公里”。

青山區(qū)人口結構老化、老齡化率28%以上，且多為獨居、孤寡、空巢老人，吃飯是個大問題，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助，既解決了老年人吃飯難的問題，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺。

“四點半學?！睋斉R時家長育出時代新人。

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多，孩子放學后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題。社區(qū)擔起家長的職責，從四點半放學后對孩子進行托管，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團干、青教干部、“五老”隊伍、青少年事務社會工作者共同參與，著力將“四點半學?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉臁⒁庾R培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務管理平臺。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質，共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治、法治、德治建設，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。

建立共建共享機制，推進社區(qū)自治建設。探索開辦辦社會組織孵化器，培育“武漢市愛熙社會工作服務中心”、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術團”等社會公益組織，開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見比較集中、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務中來，實現大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策、開門納諫、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與，從而促進居民群眾增強責任感和使命感。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，開設婦女維權、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學校為基地，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學習法律的場所。設立社區(qū)法制宣傳專欄，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄，教育社區(qū)居民群眾學法、知法、懂法，自覺遵守法律法規(guī)，提高法律素質。

建立立德樹人機制，推進社區(qū)居民德治建設。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學一做”等各類主題活動，社區(qū)黨員群眾自覺用習近平總書記的“德治思想”律已向善、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，提升公民道德素質。以評樹德，在社區(qū)大力開展挖掘、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標桿，引領社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書活動，促進居民群眾文化素質的提高，營造人人讀書、終身讀書、讀書受益的文明風尚。以測促德，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內容，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設。

武昌區(qū)南湖街中央花園社區(qū)是上世紀末本世紀初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū)，共計3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來，我們以“三高”人群的問題和需求為導向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑，通過“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實實在在的感動、感悟、發(fā)聲、發(fā)力，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū)、全國最美志愿服務社區(qū)、全國文明單位等100多項全國、省、市、區(qū)榮譽。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍。

每月的“支部主題黨日”活動，我們在完成規(guī)定動作的同時，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀念日惠存冊”，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式。同時，我們把“習近平新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學習活動延伸進網格，通過“重溫一次入黨誓詞、誦讀一段黨章黨規(guī)、開獎一次特色黨課、舉行一次交流分享、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”，“攜手共進更黨走，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學習習總書記視察湖北講話精神；牢記囑托不忘初心，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中，以此激勵黨員帶領居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。

形式多樣的宣傳思想工作，進一步增強了黨員的政治意識和政治責任，社區(qū)率先垂范帶領群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個單元，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵，年均解決問題和矛盾5類60多起。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導向，“搭臺、設哨、開場”，把思想政治工作落到實處。

“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務綜合服務平臺，我們把轄區(qū)內最貼近群眾需求的10個商家組織起來，滿足群眾就學幫困、就業(yè)指導、康復保健、校外托管、交友聯(lián)誼、形象設計、信息交流、家電維修、房屋中介、家政服務等需求。

“設哨”就是社區(qū)志愿服務哨卡。以網格為區(qū)塊，定人定點定時開展鄰里協(xié)調“岔巴子”、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”、治安巡邏“管的寬”、強身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動，社區(qū)治理和自治的責任和義務。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十

20-年即將結束，回顧過去的一年，我在領導和同事的協(xié)助下，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不斷學習、努力工作，團結同事，在各方面都取得了一定的進步，現在將我一年以來的思想、工作方面的情況做一個簡單的總結。

第一、思想上堅定信念。為了加強自身的政治信念，我積極參加了單位組織的黨史學習教育大會。黨史中積淀著100年先輩們的智慧結晶，為新時代的建設和發(fā)展提供了充足的養(yǎng)分。我踏踏實實、原汁原味、系統(tǒng)全面地研究黨史，以學黨史來創(chuàng)新思維、啟迪思想，不斷增強危難中尋找新機、轉化危機為機會的本領，提升精準識變、機智應變、積極求變的能力;我把黨史的不同階段貫穿起來，從整體上把握黨史，跟隨著中國共產黨領導中華民族拼搏奮進的步伐，感受黨史波瀾壯闊的生動畫卷，在學習黨史中強化黨性修養(yǎng)、堅定奮斗意志，著力擦亮初心底色，背起行囊再出發(fā)。

第二、工作上孜孜不倦。在工作上我時刻嚴格要求自己，做好自身工作的同時也注意與同事、領導之間搞好關系，在工作中也得到了領導、同事的極大幫助，逐漸克服工作能力上的不足之處，積累了許多工作經驗;同時作為單位一份子，不能滿于現狀，要及時“充電”，不斷增強個人業(yè)務能力。我積極利用自己的業(yè)余時間，積極參加各種活動，提高自己各方面的能力，與此同時，我還買了與工作相關的書籍，學習知識，開拓眼界，因為只有不斷學習才能充分發(fā)揮自己的聰明才智，為單位的蓬勃發(fā)展出一份力。

雖然，在最近的思想和工作上都有了明顯得進步，但仍存在不少不足的地方，比如對黨史的的研究還不夠深入，對于黨史中領悟到的經驗應用到工作實踐的能力還不夠強;在工作上的創(chuàng)新能力還需加強，有時做事思維不夠靈活，容易鉆牛角尖;個人的組織領導能力還有進步的空間，還需不斷學習，不斷提升。

既然了解了自身的不足之處，在以后的工作學習上，我必定要不斷改進自己，繼續(xù)加強自身學習，補好各項短板。遇到自己無法解決的困難時，也要積極尋求領導、同事的幫助，爭取以最高的效率解決問題，盡快提升個人能力。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十一

俗話說的好，到什么時候說什么話，記得上學的時候，我們每個人談論最多的就是自己的老師。當我真正成為一位教師時，經常談及的就是學生了。而且在崗前培訓時，聽到領導對我們說的最多的就是平等對待每一位學生，要對學生有耐心。話雖如此，想做到這一點談何容易。當自己真正走上工作崗位，學生性格各有不同，讓我真正懂得為什么要有耐心。這份職業(yè)讓我學會忍耐，而且必須忍耐，要為每一個孩子著想。

我已經走上工作崗位將近三年了，印象最深的還是我剛走上工作崗位的時候。那時校長安排我擔任一年級班主任，都說一年級不好教，也沒有一個老師愿意教一年級，再說我也沒接觸過這么小的孩子呀！這下把我愁壞了，我的心一直在忐忑。我?guī)е處煹墓膭?，家長的期許走上講臺。我還記得我的第一堂課，我和孩子們互相認識之后，開始上課。我說：“孩子們，請拿出數學書來”。孩子們這下亂了，紛紛說：“老師，是這本書嗎”？我恍然大悟，我畢業(yè)實習面對的都是大孩子，腦海中只想過一年級的孩子們還小，但沒想到還沒學過漢字呢，他們怎么能認識呢！何況在學前教育也沒接觸過九年義務教育課本，這是我的教學失誤?。⊥ㄟ^這件事情我課下積極向骨干教師請教，認真?zhèn)湔n，一個學期下來，我增長了不少經驗，成功的完成了教學任務。

但是在教育孩子上我也是煞費苦心，有一個特別調皮的孩子，他叫張某，根本不會上課。上課要么擾亂他人學習，要么情緒低落；下課胡亂打鬧，同學間經常鬧矛盾，同學們都嫌棄他；不做作業(yè)，各門功課單元測試不及格……每天都是學生向我告狀。是學校有名的“搗蛋鬼”，真讓我頭痛。于是，我找他談話，希望他在學校遵守各項規(guī)章制度，以學習為重，自我調節(jié)，自我改進，做一名文明的學生。但經過幾次努力，他只在口頭上答應，行動上卻毫無改進?？吹剿凰歼M取，我的心都快涼了，算了吧，或許他就是那根“不可雕的朽木”。不理他的那幾天，他便變本加厲地鬧起來！

對于初走上工作崗位的我來說，哪應付得了這種情況呢，每個人都應該是活到老學到老呀，更何況是教師呢！于是我課下在網上查閱關于如何做好班主任，如何對待問題生等各種資料。我還會請教老教師如何應對這樣的學生，總之我費盡心思，想盡各種辦法想挽回這個孩子。我不能讓一個孩子掉隊。

動之以情，正面疏導。耐心真的是老師的法寶。我?guī)退鼤ぃ糁讣?。我想只要多一些耐心，他會愿意親近我的。于是，我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心，課后輔導等多種渠道親近他。他病了，我親自給他倒水，關心他。俗話說：真誠所摯，金石為開，他感到了我對他的愛護。并從他的眼睛讀出了自信之火已被點燃。

曉之以理，動之以情，反向鞭策。我知道外表剛強的人其實他的內心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，以張海迪姐姐激發(fā)他昂揚斗志奮發(fā)向上，自愛，自重，自強的精神。一天我把他找了來，先夸他如何聰明，如何豪爽，把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點一點的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了，耳朵里都被責罵和訓斥磨起了繭子，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜，心里那個美呀！就別提了。我突然話鋒一轉：“不過嘛，我看你也沒多努力，有不了多大出息?！薄霸趺矗蠋熌@么看我”？“瞧你那表現，讓我怎么看你”？“我要是改了呢”？“……我笑著搖了搖頭?！拔乙歉牧四亍?？這回他急了?！拔艺埬恪?。啪，兩張“大團結”拍在桌子上?！爱斦妗保　爱斦妗?！“算數”？“算數”！“好，我跟你賭定了！”

打那以后，他還真的開始變了，我于是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼的保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性，就像保護著一棵剛出土的幼芽。最后，以集體的溫暖化開動土。一次他因做手術休息了兩個月，我趁此機會，發(fā)動組織學生去慰問，去照顧他，自發(fā)的去給他補課，并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看，說給他聽。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校后不再與同學發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時，第一個沖過去勸解的是他。同學們都說他變了，變得讓人心服口服。在一年級的最后一次以“愛”為主題的班會上，他哭了，這次哭得讓我和同學們都心酸了，我知道這是發(fā)自內心的感動之淚，是不忍與老師分離之淚?！鞍怖蠋煟x謝您！讓您操心了”！他用縮著的右手敬了個隊禮。我捧著這束鮮艷的手編花，幸福之感傳遍全身。

在我的諄諄善誘下，這個孩子終于有了很大的的進步。我為孩子高興，當然我也為我自己高興，孩子的進步也代表我進步了。這正是“愛”與“耐心”在孩子身上的最好印證。

案例分析。

張某常常遭到家庭和同學的冷遇，很少得到別人的溫暖，即使沒有明顯的不良的行為，一般也存在著或多或少的心理障礙?！皾不ㄒ獫哺?，幫人要幫心”，“沒有愛就沒有教育”。教師對待張某這樣的學生，要傾注比對其他學生更多的愛心，從某種意義上講，愛心是我們人類賴以生存的依托，是沙漠中的綠洲。教師的愛是無私的愛，廣博的愛。教師的愛可以彌補家庭的缺陷，使學生感到溫暖。

對學生的寬容，是教師應該具備的基本素質之一。寬容是教師良好形象的一種內涵，一個可貴的品質。寬容的實質就是教師的自信：相信自己的人格，相信自己的教育，相信自己的學生。以尊重、理解、信任的強大精神力量，去感化學生、昭示學生、熏陶學生、誘導學生、影響學生，給學生以自我反省、自我修正、自我選擇、自我進步的時間、空間與主動性，從而體現出教師特有的人文教化功能。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十二

《意見》鮮明地指出要“充分發(fā)揮學生會和研究生會推動大學生思想政治教育、服務大學生全面發(fā)展的重要作用”。學生會組織肩負著自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的重要職能，是黨領導下、團指導下的學生組織，具有鮮明的政治性。我們首先自身站位要高，要主動融入，積極加強和改進大學生思想政治引領工作，圍繞中心，服務大局，不但自身要做中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，還要為黨凝聚青年學生、創(chuàng)新工作方式方法，引領廣大同學聽黨話、跟黨走。

《意見》主要是從一、指導思想二、基本原則三、核心任務四、強化育人五、強化保障支持五個方面對高校共青團思想政治工作進行了建議與指導。

首先從指導思想方面來說，進一步的解釋與分析了四信的思想內容，引導青年大學生高舉中國特色的社會主義旗幟，堅持黨的領導，團結在以習近平總書記為中心的黨中央。在此基礎上又提出“凝聚青年，服務大局，當好橋梁，從嚴治團”的共青團四維工作格局，為共青團工作提出建設性意見。

從基本原則來說，《意見》提出了六個堅持，從黨的領導和社會主義辦學，高校工作育人大局，教育工作規(guī)律，共青團基層建設，融入高校和全面管理方面，對共青團的思想政治工作有了進一步的引導。

從核心任務來看，《意見》加強了大學生的思想政治建設與理想信念教育，開始深化實施青年馬克思主義的培養(yǎng)。

在強化育人方面，《意見》細分了組織，實踐，文化，網絡，服務幾個方向，提出了更加全面詳細的培育青年大學生的方法。

在強化保障支持方面，《意見》指明要加強團黨方面的建設與管理，為團黨的發(fā)展做好保障支持。

《意見》充分表明加強學生思想引領的重要性，為我們開展學生工作指明了方向。作為一名學生干部，深刻體會到工作的重要性，體會到工作要講究方式方法，從組織、實踐、文化、網絡、服務等方面全方位開展工作，起到學生榜樣作用，為加強理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程添《意見》鮮明地指出要“充分發(fā)揮學生會和研究生會推動大學生思想政治教育、服務大學生全面發(fā)展的重要作用”。學生會組織肩負著自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的重要職能，是黨領導下、團指導下的學生組織，具有鮮明的政治性。我們首先自身站位要高，要主動融入，積極加強和改進大學生思想政治引領工作，圍繞中心，服務大局，不但自身要做中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人，還要為黨凝聚青年學生、創(chuàng)新工作方式方法，引領廣大同學聽黨話、跟黨走。

《意見》充分表明加強學生思想引領的重要性，為我們開展學生工作指明了方向。作為一名學生干部，深刻體會到工作的重要性，體會到工作要講究方式方法，從組織、實踐、文化、網絡、服務等方面全方位開展工作，起到學生榜樣作用，為加強理想信念教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，深入實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程添磚加瓦。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十三

隨著社會競爭的日趨激烈和網絡信息技術的進一步發(fā)展，人們在便捷獲得各種信息的同時，也正在承受隨之而來的焦慮、急躁甚至是莫名的惶恐。在此狀態(tài)下，大家一方面是步履匆匆停不下來，沒有時間認真聽聽他人的聲音和想法；另一方面則是越來越希望得到他人的關心、關注和認可。

思想工作是面向人的工作、教育人的工作、塑造人的工作，人的工作狀況、生活狀況、情感狀況，既是思想工作的起點，更是思想工作的生命線。如果我們都處于誰也聽不見別人說什么，自己說什么別人也沒閑心去傾聽的環(huán)境中，我們需要的思想工作也就不可能深入人心了。所以，在支部的政治思想建設工作中，如果我們不能真正的設身處境為職工著想，那我們的思想工作也就難免浮在表面而難有實效。

作為一個和諧、樂觀的小集體，我們支部一貫重視用“以心換心，以情動心”的方式營造塑人、聚人、育人的良好思想政治環(huán)境。真心關注教職工的全面成長，發(fā)揮思想政治工作的塑人作用。在教研部門，教師知識成長主要依靠個人的積極主動，而在教師職業(yè)成長、思想成長過程中，老教師對年輕老師“傳幫帶”作用非常重要。老教師在。

教學。

科研方面手把手給予無私幫助，為年輕教師在職業(yè)成長起到了很好的橋梁作用；在思想成長方面，支部委員更多是通過對年輕教師在工作生活等多方面的觀察交流，進一步促其在思想政治學習工作態(tài)度生活態(tài)度方面更快地成熟成長起來；對符合條件的非黨員老師，會積極做思想工作幫助其提升認識，更快地成為一名合格的黨員。

“家家有本難念的經”，一個部門也一樣。我們部門多年都存在教學工作量嚴重不足、年輕老師進入主體班教學困難等情況。近年來，在學校統(tǒng)籌安排下，年輕教師通過參加掛職鍛煉來沖抵工作量對緩解課時不足的冏境有所改善。這在部門，就需要及時做好相關思想工作，讓教師主動克服對行政工作不熟悉、對坐行政班的不適應、生物鐘被打亂的不適應等多方面的考驗；針對課時方面存在的問題，部門通過對新進人員交心談心的方式，面對面分析掛職的優(yōu)勢劣勢、解決的方法，讓年輕教師在面臨工作壓力、生活壓力時少了抱怨，多了更積極、樂觀、主動的態(tài)度去面對和解決。貼心關愛教職工及其家庭成員的身體健康，發(fā)揮思想政治工作的聚人作用。身體健康是我們做好工作的有力保障，食五谷生百病也是人生的常態(tài)。人在生病時是最脆弱、最孤獨也最需要關心幫助的時候。近些年來，我們支部非常重視抓好這個切口以更好地開展思想政治工作，凝聚人心力量。只要得知職工或家屬病情較重時，支委們都會第一時間前往醫(yī)院或家中看望，在慰問中了解職工的身體狀況、精神情緒、生活困難等，給予一些病中調養(yǎng)的方法和建議等，鼓勵生病職工開朗樂觀，戰(zhàn)勝疾病。例如，一名支委的小孩高三那年記憶、身體頻出狀況，自己也因為各種原因造成的累和焦慮出現了無心工作的情況，一次偶然與部門副主任提起這事后，部門副主任馬上說自己的侄兒頭年高考也出現過這種問題，當即給出了“天麻蒸豬腦”的建議，并及時給該同志送去了對改善記憶很有幫助的云南野生天麻，使該同志感受到了集體的溫暖，急躁的心情平靜了不少，工作也更有干勁了。

用心加強支部文化建設，發(fā)揮思想政治工作的育人作用。充分利用讀書沙龍、春游秋游等豐富的文化活動來開展思想政治工作是我們支部的一大特色和亮點。由于文化活動遠離了工作的喧囂，在非常放松的情況下，大家的思想狀況、生活狀況更容易真實地呈現出來，因而，支部總是鼓勵職工積極參加校院和支部組織的各類文化活動。比如，針對教學效果、課題申報、職業(yè)規(guī)劃、子女學習教育、中年焦慮等諸多問題，支部的同志總是樂于借文化活動之機分享自己的看法和觀點，讓其他人受益匪淺。這種潤物無聲的文化活動，相比簡單的思工作，更拉近了同志之間的距離，消除了思想上的隔閡，增進了同志間的友誼，提升了支部團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

支部是部門政治上的核心，承擔著鍛造“忠誠、團結、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”職工隊伍的任務，既要維護職工的主人翁地位，又要從思想上引導職工充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，為“西部領先、全國一流”校院建設貢獻智慧力量。相信心的力量，傳遞正能量?！耙孕膿Q心，以情動心”的思想政治工作方式，必將讓職工工作更專注，生活更美好。

當前，后進生的轉化工作已日益受到廣大教育工作者的高度重視，但與此同時，部分教師也因此而忽略了對優(yōu)秀生的管理與教育，致使部分優(yōu)秀生出現了思想誤區(qū)。因此，廣大教育工作者應切實加強對優(yōu)秀生的管理與教育。

案例：劉東洋是我班成績優(yōu)異的學生，他天資聰穎，思維敏捷。學習上的許多問題都難不倒他。充滿朝氣的他，無論課內還是課外，總可以見到他活躍的身影。可是，接觸時間越長，我越是發(fā)現他身上存在著不少思想問題，比如：自我感覺過于良好，優(yōu)越感太強，爭論問題時喜愛咄咄逼人；凡事喜歡自我為中心，喜歡吹捧，看不起其他同學；他是獨生子，父母都在醫(yī)院上班，經濟寬裕的他出手大方，經常買零食或買一些游戲卡，花錢如流水。

像劉東洋這一類的優(yōu)秀生在我工作中還遇到過不少。這一類學生成績優(yōu)異，深受老師、家長的喜愛，同學對他們也是分外敬佩和贊賞。所謂“一俊遮百丑”，這種看待事物的觀點更常出現在老師和家長對待學生這個方面。人們看到的通常只是優(yōu)秀生優(yōu)異的成績，卻忽視或放松了對他們思想、紀律、心理和人格方面等的要求和教育，甚至在他們犯了錯誤時也容易得到別人的庇護或諒解。久而久之，就形成了優(yōu)秀生驕橫無理、自命不凡的性格。同時，優(yōu)秀生當中也有許多是獨生子女，由于家長的溺愛，激勵方式不當，如過于注重物質獎勵或金錢獎勵，使他們滋生了不斷膨脹的“物欲”，產生了不正確的消費觀念，養(yǎng)成了鋪張浪費的惡習。

針對劉東洋存在的思想問題，我主要是從以下兩方面加以糾正和引導的：

對策一：學理財，培養(yǎng)正確的消費觀。

為了使劉東洋同學改變不正確的消費觀念，學會“理財”，我有意識讓他擔當班級的“財務管理員”。每年，我都要求任教班級的學生把班級廢紙或廢品收集起來，賣給廢品店，換得一些學習用品，以供大家使用。這一舉措不但增強了學生的環(huán)境保護意識，更重要的是能讓學生明白錢來之不易，要把錢花在最急需的方面。劉東洋同學自擔任管理員以來，表現非常突出。除在學習之余認真收拾、整理廢紙外，還把每一項收入和支出記得清清楚楚，成了我們班出色的“財務管理員”。班級角色的轉變也帶動了他生活中的轉變，原來花錢如流水的他漸漸變得“吝嗇”起來，校門口的小店再也看不到他熟悉的身影。但是，“吝嗇”的他卻在一些獻愛心活動中表現得異?！按蠓健?。在那次“一方有難，八方支援”的救災募捐活動中，他把自己積攢下來的40多塊錢大方地捐了出去，得到了學校和同學們的贊揚。

對策二：找不足，增強“危機感”。

著名作家冰心曾經寫過一首寓意深刻的詩：“墻角的花，當你孤芳自賞時，天地便小了?！边@首詩告訴我們，如果一個人只看到自己的長處，看不到自己的不足，久而久之，他就會固步自封，停滯不前。原來的劉潤增就是這樣的同學。針對他的這個問題，我在班內設立各種競爭機制，例如根據學生學習能力的高低，分成不同層次的學習小組，建立小組競賽制度。為使劉潤增這類優(yōu)秀生認識到自己的不足，增強“危機感”，我把他們分在了同一個小組，每次檢測或競賽都來比比高低。這一做法挫去了這類優(yōu)秀生由來已久的“銳氣”，轉變最明顯的就是劉東洋同學。一次閱讀能力競賽，劉東洋同學排在該小組的倒數第二，一向咄咄逼人的他一下子變得沉默不語，靜靜地坐在座位上糾正錯題。他在日記中寫道：“我滿以為這次考試一定可以拿到本小組的前三名，沒想到他們太厲害了，把我趕下去了??”就這樣，他在競爭中找到了自己的不足，并懂得了要發(fā)奮自勵，勇往直前。劉東洋同學這一案例說明，大膽地讓學生在實踐中接受情感體驗，培養(yǎng)能力，創(chuàng)設競爭環(huán)境，讓學生在競爭中找到不足，挫去“銳氣”，是糾正優(yōu)秀生思想誤區(qū)的最有效的方法。這比蒼白的說教會更有實效，更能讓人領略喜出望外的愉悅！

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十四

努力就能成功，堅持確保勝利。人生最困難的事情是認識自己。下面是筆桿子家園小編為您推薦審計局思想政治黨建工作簡潔發(fā)言材料。

近年來，市審計局認真貫徹新時代思想政治工作新要求，以“講政治、強黨建、重教育、聚人心”為基調，大力實施“政治、文化、親情、服務”四大暖心工程，健全德治管理機制，鼓舞爭先創(chuàng)優(yōu)激情，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，讓審計干部在組織的關懷和激勵中忠誠履職。

突出政治暖心，盡職繪就忠誠底色。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，做好意識形態(tài)工作的分析研判和陣地管理。通過落實第一議題制度、黨組成員領學制度、青年研習等多種形式和手段，推動領導班子和審計干部更好地學習新思想、運用新理論。安排年輕干部多崗位鍛煉，為審計事業(yè)發(fā)展儲備力量。關注干部的成長與進步，對審計干部進行政治梯隊培育，增強大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和職業(yè)認同感。

聚焦文化暖心，自信成就靚麗景色。講好審計故事，傳播主流價值，切實承擔起興文化、展形象的使命任務。在全省審計系統(tǒng)率先開設《x日報·審計縱橫》專刊，開通《x審計》微信公眾號，與x電視臺聯(lián)合開辟《x審計》欄目。形成了電視上有聲、報紙上有文、微信上有圖的聲文圖并貌的立體宣傳網，進一步提升了審計工作的知名度和美譽度。美化工作環(huán)境，豐富精神生活，陶冶文化情操，提升文學素養(yǎng)，積極爭創(chuàng)全國文明單位和全市平安建設先進單位，不斷提升干部職工的綜合素質和集體榮譽感。

立足親情暖心，清廉造就鮮明特色。組織審計人員家屬赴異地審計組，開展“廉潔從家出發(fā)·親情助力審計”座談會。在干部提拔任用中，舉辦任前審計人員及家屬廉政座談會，將家屬意見作為干部競聘提拔的重要參考。建立“親情助廉微微談”微信群，在全市審計系統(tǒng)開展“廉潔文明家庭”和“模范廉內助”評選活動，勉勵家屬當好家庭的廉政“監(jiān)督員”。以機關倡廉、活動宣廉、家屬助廉“三廉同創(chuàng)”為抓手，探索“家審融合”的廉政建設新格局。2020年，市審計局被市紀委監(jiān)委命名為“廉潔從家出發(fā)”示范機關。

著眼服務暖心，真情匯就大愛本色。關愛干部職工身心健康，成立乒乓球、羽毛球、太極拳等6個興趣小組，推行“1+1美好生活”計劃。配備了專業(yè)心理咨詢師，定期開展心理講座，營造了陽光向上的工作氛圍。在就醫(yī)、入學、就業(yè)等方面為審計人員提供暖心服務，組織開展“愛心媽媽送溫暖”“真情助春蕾為愛一起捐”“暖心牽手”等系列愛心幫扶活動，涓涓愛心匯聚正能量。下一步，市審計局將繼續(xù)努力、擔當作為，鍛造善作善成的審計隊伍，推動機關思想政治工作帶好頭、做表率，為x爭當x在中部崛起中奮勇爭先的主力軍貢獻審計力量。

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思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十五

***總書記在視察武漢市青山區(qū)工人村青和居社區(qū)時指出：“社區(qū)是基層的基礎，只有基礎牢固，國家大廈才能穩(wěn)固?！鄙鐓^(qū)思想政治工作是確保城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的基礎性工作。近年來，青山區(qū)面對新時代社區(qū)居民的新需求和社區(qū)建設的新任務，不斷創(chuàng)新實踐，逐漸探索出一套以“鑄魂工程”為支點，主體、陣地、載體、機制等多點支撐的“五點五化”社會思政工作模式，通過在不同工作領域的推廣、復制、完善，社區(qū)思想政治工作實現了廣度和深度的全面拓展和提升，讓共建共享幸福社區(qū)從理想變?yōu)楝F實。

65年前，10萬大軍云集青山，篳路藍縷，艱苦奮斗，為新中國的建設作出了卓著貢獻。而今，隨著武鋼等駐區(qū)大企業(yè)的轉型再造，青山區(qū)也進入到全面轉型發(fā)展、重新再出發(fā)的關鍵時刻。在這個承前啟后的重要節(jié)點上，愈是要發(fā)揮思想政治工作凝心聚力，春風化雨的重要作用。

今年以來，青山區(qū)委以“鑄魂工程”為引領，以塑造青山好形象、傳播青山好聲音，講活青山好故事、鍛造青山好作品、打造青山好人高地、育強宣傳青山好隊伍、擦亮基層宣傳思想文化好品牌等“七好工程”為主要內容和總抓手，在筑牢思想根基、弘揚奮斗精神、打造道德高地、堅定文化自信、踐行為民理念五個方面下功夫，以“鑄魂工程”立心立德立言，為基層思想政治工作推進提供精神支點。

位于棚改地區(qū)的青和居社區(qū)，始終圍繞“鑄魂工程”這一核心，結合社區(qū)實際和“人的需求”，以培育和踐行社會主義核心價值觀、構建文明和諧幸福社區(qū)為目標，以“全民動員、共同創(chuàng)造”為工作理念，以“創(chuàng)新載體、服務需求”為工作抓手，在社區(qū)思想政治工作主體、陣地、載體、機制建設上下功夫、探路徑，成為了“鑄魂工程”的實踐范例。

社區(qū)黨組織是社區(qū)思想政治工作的組織者、領導者；社區(qū)居民群眾是社區(qū)思想政治工作的接受者、參與者。增強組織工作的主體意識，積極作為、重心下移，是形成社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾良性互動的基礎，是打開基層治理新局面的關鍵。青山區(qū)以網格化布局、點對點銜接為總抓手，線下服務精銳總動員，線上群眾訴求總征集，全覆蓋地發(fā)現問題、全方位地解決問題，實現了社區(qū)黨組織與社區(qū)居民群眾之間的深度融合。

網格黨支部保障職能下沉、資源下沉、服務下沉、力量下沉。“有人的地方，必有思想政治工作，思想政治工作無處不在，無處不有”。全區(qū)創(chuàng)新社區(qū)黨組織設置，依托黨組織的核心領導作用，按照“縱到底、橫到邊、全覆蓋”的原則，構建全方位的社區(qū)思想政治工作網絡，加強黨對社區(qū)思想政治工作的領導。工人村青和居社區(qū)科學劃分15?個網格，建立功能型網格黨支部，將網格內的各類組織和單位中的黨員、區(qū)直部門下沉到社區(qū)的黨員干部和社區(qū)自管黨員一并編入功能型網格黨支部。同時，網格黨支部通過選任樓棟黨小組長、確定黨員中心戶等方式，最大限度延伸黨的組織觸角、擴大黨的工作范圍。及時發(fā)現和解決網格中的矛盾問題，真正使思想政治工作入樓組、進家庭、到個人。

線下全服務類型配置，民有所呼我有所應。依據群眾需求及社區(qū)管理需要，將城管、水務、園林等13支職能部門“好樣的工作隊”、“紅色物業(yè)”服務人員、駐社區(qū)民警、社區(qū)律師、社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)師以及社區(qū)黨員志愿者等各方力量納入統(tǒng)一管理，組建267人的社區(qū)“紅色工作隊”，深入社區(qū)定期組織開展宣傳教育、就業(yè)指導、文體娛樂、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、關愛幫扶等主題活動，做到民有所呼我有所應，民有所需我有所為。

線上全時段信息采集，消滅環(huán)節(jié)流程上的“最后一公里”。建立“社區(qū)黨建網+社區(qū)微博+社區(qū)微信+社區(qū)qq群+熱線電話”為一體的網絡服務平臺，安排專人及時公布和受理服務事項，集成包括政務服務、志愿團隊、微心愿認領等在內的50余項服務功能，形成了在線呼叫同一平臺、發(fā)現問題同一時間、解決問題同一現場的在線服務網絡，真正實現了“數據多跑路、百姓少跑腿”與服務居民群眾“零盲點”、“不斷線”。

陣地建設是思想政治工作的一個重要基礎，也是完善基層思想政治工作體系中的一個重要著力點。青山區(qū)注重“建陣地、用陣地、管陣地”，利用思想政治工作的陣地平臺，對社區(qū)居民群眾進行宣傳教育，探索拓展社區(qū)“社會宣傳、網絡宣傳、群眾文化”等“三類陣地”功能，社區(qū)思想政治工作的“影響力”、“傳播力”、“感召力”不斷增強。

拓展社會宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的社會“影響力”。高度重視用“宣講”形式開展社區(qū)思想政治工作，積極構建宣講大格局，創(chuàng)新宣講的載體和形式。以“不忘初心，繼續(xù)前進”為主題，以棚改變遷為主線，打造“青山綠水紅鋼城”新時代展館，使之成為武漢首個建在社區(qū)里的黨的十九大精神宣傳陣地，***總書記親臨視察，并發(fā)出“滄桑巨變，恍如隔世”的感慨。據不完全統(tǒng)計，3月開館至今，新時代展館已累計接待來自全國各地的黨員干部、大中院校學生、社會群眾突破3萬余人次。在全市率先組建“聽習總書記的話”特色宣講隊，由受到總書記接見的黨員群眾代表組成，在全市開展巡回宣講，將面對面聆聽總書記講話的感受、認識、體會及總書記的殷殷囑托傳遞到機關、企業(yè)、學校、社區(qū)，形成流動的宣講陣地，使社區(qū)思想政治工作接“地氣”，添“生氣”，聚“人氣”。

拓展網絡宣傳教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的網上“傳播力”。網絡宣傳具有傳播速度快、傳播信息量大、社會影響力強等特點，是新時代思想政治工作的重要手段。依托互聯(lián)網平臺，打造社區(qū)網上群眾工作部，夯實網絡宣教陣地，開展指尖上的思想政治工作，運用互聯(lián)網平臺實現上情下達、輿論引導、凝心聚力。青和居社區(qū)開通了“青山微鄰里”微信公眾平臺、“社管通”手機平臺、居民電子郵箱，設立“惠民先知道”、“圖說社會主義核心價值觀”、“學習時代楷?！钡葘?，通過“鍵對鍵”的宣傳模式，將時政熱點解讀、黨的惠民政策、社會主義核心價值觀、法律知識等通過圖文并茂、通俗易懂、接地氣的形式傳播。社區(qū)還運用互聯(lián)網平臺發(fā)布各類志愿服務的倡議、通知和公告，開展志愿者招募，將志愿服務需求與服務資源精準對接，實現了“零距離”，在轄區(qū)營造了人人為我、我為人人、崇德向善的良好風尚。

拓展群眾文化教育陣地，提高社區(qū)思想政治工作的群眾“感召力”。社區(qū)文化教育活動是宣傳黨的路線方針政策，普及科學文化知識，提升居民思想政治素質的有效途徑。青山區(qū)把豐富社區(qū)文化活動作為開展思想政治工作的重要載體，引導和吸引居民在參與中潛移默化地凈化思想、陶冶心靈，營造向上向善的氛圍。青和居社區(qū)黨群服務中心設有和居棋社、和居曲藝、書法美術、手工吧、舞蹈排練室等20余個社區(qū)文化活動場所，吸引各類文藝愛好者走出樓棟、走進社區(qū)中心，相互交流、相互學習，豐富精神文化生活。組織“慢板達人”吳傳發(fā)、“湖北大鼓”夏謀階等有特長、有熱情、有能力的黨員居民骨干，聯(lián)合居民群眾成立吳傳發(fā)藝術團、夏謀階老年樂隊、威風鑼鼓隊等7支文體活動團隊，以社區(qū)文化廣場為主要舞臺，開展群眾性文化活動，以活動聚人氣、以文化聚人心，使社區(qū)思想政治工作寓教于樂、潤物無聲。

社區(qū)工作的重點是人，社區(qū)工作的難點也是人，社區(qū)思想政治工作要始終圍繞居民群眾的生活展開，從群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題入手，既解決實際問題，又解決思想問題，更好強信心，聚民心，暖人心，筑同心。青山區(qū)下大力氣創(chuàng)新社區(qū)服務方式，大膽改進社區(qū)思想政治工作方法，涌現出一批貼近實際、貼近群眾的社區(qū)服務品牌，在解決居民群眾困難問題的同時，起到了春風化雨的思想政治教育滲透作用。

在所有網格成立“天天敲門組”，由網格黨支部書記或網格員擔任組長，廣泛發(fā)動黨員群眾骨干參與，探索了“真情感化法”“問計于民法”“群眾議事法”“鄰里結親法”“文體參與法”“需求摸排法”“組團服務法”等“天天敲門十八法”，敲開年輕人的門，敲開孤獨空巢老人的心，敲暖了人心，凝聚了民心，筑起了同心。網格黨支部通過天天敲門、??上門服務，組織居民自我教育、自我服務、自我管理、自我約束，“敲”走了棚改回遷居民高空拋物、亂搭亂蓋、亂牽亂曬、養(yǎng)雞種菜等壞習慣，“敲”出了居民“我的社區(qū)我的家，共建共治靠大家”的歸屬感、責任感和使命感。

青和居社區(qū)居民結構比較復雜，近10%是棚戶區(qū)回遷居民，近20%是創(chuàng)業(yè)就業(yè)大學生，近70%是來自全市的公租房租賃者，家庭之間、鄰里之間易產生矛盾糾紛，社區(qū)組織轄區(qū)“兩代表一委員”、人民調解員、社區(qū)律師、社區(qū)民警以及群眾威望高、熱心公益的黨員先鋒和群眾骨干組成“順順吧”。通過“一聽”(聽取群眾關于經濟社會發(fā)展的意見建議，做好相關政策的宣傳、咨詢和解答)、“二辦”(對收集到的涉及群眾切身利益的問題，及時匯總到社區(qū)、街道并分流轉辦)、“三訪”(由網格員對有關群眾進行回訪，詳細反饋問題辦理情況，對群眾不滿意的，進行“二次辦理”或做好解釋工作)，讓居民群眾順氣順心順理，疏通了思想，調解了糾紛，理順了情緒，平衡了心理，妥善化解了社會隱患，有效維護了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

圍繞社區(qū)居民實際需求，各職能部門選派精干力量成立“好樣的工作隊”，發(fā)揮職能優(yōu)勢，深入社區(qū)圍繞群眾反映強烈的突出問題，出實招、辦實事、送服務，打通部門服務社區(qū)居民的“最后一公里”。

青山區(qū)人口結構老化、老齡化率28%以上，且多為獨居、孤寡、空巢老人，吃飯是個大問題，全區(qū)以青和居社區(qū)為試點，創(chuàng)辦“社區(qū)好味到”大食堂，區(qū)政府每年納入“十件實事”進行資金支持和專項補助，既解決了老年人吃飯難的問題，又為老年人溝通交流、深化鄰里情搭建平臺。

“四點半學?！睋斉R時家長育出時代新人。

青山區(qū)大企業(yè)多、雙職工家庭多，孩子放學后無人照顧是許多家庭面臨的突出問題。社區(qū)擔起家長的職責，從四點半放學后對孩子進行托管，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)師資力量，整合社區(qū)團干、青教干部、“五老”隊伍、青少年事務社會工作者共同參與，著力將“四點半學?！庇蓡我坏耐泄芴嵘秊榧烁袼茉臁⒁庾R培養(yǎng)、法治教育、道德培育為一體的創(chuàng)新基層服務管理平臺。

做好社區(qū)思想政治工作的最終目的是不斷提高社區(qū)居民群眾的綜合素質，共建共享和諧、幸福、美好的社區(qū)生活。青山區(qū)通過建立共建共享、法規(guī)約束、文明創(chuàng)建等長效機制，深入推進社區(qū)居民的自治、法治、德治建設，不斷推動社區(qū)思想政治工作的常態(tài)性發(fā)展。

建立共建共享機制，推進社區(qū)自治建設。探索開辦辦社會組織孵化器，培育“武漢市愛熙社會工作服務中心”、“杜誠誠工作室”、“毛明月工作室”、“雄鷹藝術團”等社會公益組織，開展常態(tài)化、有針對性的志愿服務活動。堅持讓社區(qū)居民群眾評判、讓社區(qū)居民群眾滿意的理念，建立社區(qū)居民群眾利益保護機制，對居民群眾的教育、醫(yī)療、拆遷、棚戶區(qū)改造等涉及百姓利益、群眾意見比較集中、矛盾比較突出的問題，要先聽居民群眾怎么說，再定怎么做。建立社區(qū)重大事項溝通協(xié)商機制，鼓勵群眾參與到社區(qū)公共事務中來，實現大家的事大家辦；社區(qū)重大決策都要舉行聽證會，開門決策、開門納諫、開門評估，推動變社區(qū)居民群眾的被動介入為主動參與，從而促進居民群眾增強責任感和使命感。

建立法規(guī)約束機制，推進社區(qū)法治建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，開設婦女維權、法規(guī)宣傳等法律宣傳角。定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作。以社區(qū)市民學校為基地，定期講解法律法規(guī)，為居民群眾提供了學習法律的場所。設立社區(qū)法制宣傳專欄，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地載入專欄，教育社區(qū)居民群眾學法、知法、懂法，自覺遵守法律法規(guī)，提高法律素質。

建立立德樹人機制，推進社區(qū)居民德治建設。以規(guī)立德，持續(xù)在社區(qū)開展“兩學一做”等各類主題活動，社區(qū)黨員群眾自覺用***總書記的“德治思想”律已向善、厚德向遠，通過開展形式多樣的道德宣傳教育活動，強化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，提升公民道德素質。以評樹德，在社區(qū)大力開展挖掘、選樹宣傳身邊的先進典型活動，樹立道德標桿，引領社區(qū)居民群眾崇德向善、見賢思齊。以文養(yǎng)德，大力組織全民讀書活動，促進居民群眾文化素質的提高，營造人人讀書、終身讀書、讀書受益的文明風尚。以測促德，將思想道德作為文明社區(qū)創(chuàng)建的重要內容，每季度進行一次測評，極大促進了社區(qū)居民群眾的思想道德建設。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十六

當我認真讀完《人民法院警示教育案例選編》之后，用心潮澎湃、沉重至極來形容其時的心情亦不為過。掩卷深思，十則案例的主人公在未出事前的身份之尊、地位之高、學識之淵博不能不謂之優(yōu)秀，什么學者型、專家型、先進、優(yōu)秀、立功等一頂頂光彩炫目的光環(huán)一環(huán)套一環(huán)，讓人目不暇接、頂禮膜拜，因為擁有上述光環(huán)的人無疑是職業(yè)領域甚至全社會效仿的楷模乃至于聽聞最高法院的副院長黃松有被中紀委雙軌時還不敢相信，然而事實是不可改變的。從黃松有、郭生貴到羅凱元、羅平等輩為一己貪欲著實給組織、給上級、給下級、給同事、給全社會、給自己的法律審判事業(yè)開了一個天大的極為諷刺的笑話。昔日高高在上手執(zhí)法槌掌握生殺予奪大權的法官為了一己貪欲依仗自己熟知的法律玩弄法律于股掌之中，而今日淪為階下囚接受審判，角色竟是采取如此的轉變方式，無疑使中國的司法事業(yè)蒙羞。嘆其可笑因其可恥，因其可恥故而無德！

我們常說做事要先做人。那么該如何做人呢？《資治通鑒》曰：德才兼?zhèn)渲^之圣人，有德無才謂之君子，無德無才謂之愚人，有才無德謂之小人。我以為做個圣人是難做的，中國幾千年也就出了那么幾個圣人，但要做一個君子或者愚人還是可以的，但小人是做不得的，因為小人會被釘在歷史的恥辱柱上。黃松有之流，用魯迅的話說就是“滿嘴的仁義道德，一肚子男盜女娼”。在他們身上已經難以找到有德之處。所以，我認為做人不應失去做人的基本原則，不要打破做人應有的道德底線。舉個例子：當你看到一個落水之人時，如果你有能力下水救人你就應當義無反顧下去救人；如果你沒有能力下水救人但你完全可以報個警求助于有能力救人的人；但你千萬不能站在岸邊擺出一副幸災樂禍的丑惡嘴臉指指點點而尋求開心，因為這時你已經打破了做人的道德底線，同時也無異于落井下石而淪為小人并為人所不齒！人與動物之區(qū)別往往就是在此一瞬。是與人為伍，還是與獸為伍是經緯分明的，甚至有時連獸也不齒與你為伍，那你將是禽獸不如，因為烏鴉尚知反哺的道理是幾千年以來中國進行傳統(tǒng)教育得出的優(yōu)秀品德。而黃松有之流在從事我們言必神圣、言必公正、言必公平的法官職業(yè)中實實在在地打破了做人和做法官的道德底線而最終遭到世人的唾棄。昔日的社會驕子，今日的階下囚，天壤之別的社會落差，恥辱和悔恨將伴其終生。作為一名基層法院的普通法官我認為無論從哪個角度講都可以說是不值得的，太不值得了！其實，人生這筆賬是很好計算的。人活在世上，不就是衣食住行和自由嘛，衣食住行是物質層面的基本需求，自由是精神層面的需求。法官職業(yè)，工作很辛苦，收入不太高，但總體來說滿足上述基本的物質需求和精神需求還是足夠的。黃松有之流因喪德而弄權玩法，其結果是連最基本的物質需求和精神需求也失去了保障。

道德是一個人的內心自我約束。記得從事法官職業(yè)之初參加崗前培訓，主要是職業(yè)道德的培訓，現在看來也就是在做人的基礎之上有了更高一層的要求。做人是有道德要求的，做法官是有職業(yè)道德要求的，法官的職業(yè)道德是包含做人的道德要求的。但黃松有之流在貪欲面前不僅喪失了法官職業(yè)道德，更喪失了做人的道德，面對金錢美色沒了道德沒了約束，極度的瘋狂迎來的必定是自我毀滅。對照《資治通鑒》對人的劃分，他們無疑是小人之列。為此我很納悶，法官的行為準則規(guī)范于《法官職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》，《法官職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律》同時也規(guī)定了法官違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律行為的后果，每一項行為都有可能帶來滅頂之災，然而其后又出臺了一道道禁令來約束我們的行為，這是為什么？當一些蛀蟲暴露后，就每每有人嘆息我們的制度尚不健全，期待完善。我認為這個論調是完全徹底錯誤的，是為那些當為不為的人進行解脫，是掩蓋瀆職的行徑。因為我們的第一個制度從來就沒有被認真執(zhí)行落實過，才導致后來多如牛毛的禁令，且禁而不止。如果仔細研讀禁令，你會得出似曾相識的感覺，一查原來早已有此規(guī)定，不過是精煉一些罷了。于是社會之怪現象層出不窮：吃喝之風愈禁愈烈，超標之風愈禁愈超。就像逢年過節(jié)時，上級都要下發(fā)通知嚴禁請客送禮，而現實是過節(jié)了又該請客送禮了，通知就好像是給全社會提了個醒也即千萬不要錯過請客送禮的機會了，否則就難以進步了。面對誘惑，黃松有之流的概念中是沒有制度約束的，更妄談內心的自我約束。在他們的心目中，制度是約束別人的，不是約束自己的，也從來不希望別人來約束自己，因為他們位高權重，光芒四射，他們不是法盲，還往往是業(yè)界精英，甚至有可能還是制度的制定者，然而他們卻是地地道道的欺世盜名之徒，最終的結果當然是落個可悲可嘆的下場。

十則案例，一個類型，有才無德亦貪婪。莫伸手，伸手必被捉。我們應當從黃松有之流身上汲取深刻的教訓，牢固樹立社會主義法治理念，恪守法官職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，始終堅持“三個至上”的工作指導思想，并把維護社會公平正義作為首要的人生價值追求，自覺抵御權力、關系、人情、利益等各種因素的影響和干擾，努力從實體、程序、效率上體現維護社會公平正義的要求，做到嚴格執(zhí)法、公正司法、廉潔司法，進而做一個純粹的、高尚的、有益于人民的并脫離了低級趣味的人。

第二篇。

位領導，各位同事，大家好！

工作效率，甘做人民公仆，是司法工作的核心基礎。將中央和自治區(qū)反腐倡廉工作落到實處，切實依法維護當事人的合法權益，始終做到為民司法是司法工作的主體。廉潔是指黨員領導干部應為人民掌好權，服好務，不貪污受賄，不接受請客送禮；自律是指黨員領導干部應自省、自清、自愛、自重。在我們今天這個政治經濟高度發(fā)達的國度里，有極少數司法領導干部由于在金錢和利益的誘惑面前沒有保持冷靜的頭腦，思想麻痹，以至于貪污腐化，敗壞了黨風黨紀，利益熏心，違反了國家法律，最后走向犯罪的道路，他們被歷史的車輪碾得粉身碎骨，也將永遠被扔進了歷史的垃圾堆中，也將永遠被釘在歷史的恥辱柱上。

以原最高院副院長黃松有貪污受賄一案為例，這是建國以來落馬的最高級別法官。從嚴重違法違紀的黃松有到瘋狂斂財800萬，高墻凄惶度余生的北京市西城區(qū)法院原院長郭生貴，從濫用權力玷污天平，縱容妻女禍及家庭的湖南省湘潭市原中院院長羅凱元，到被“黑金”擊倒的吉林省高院原刑一庭庭長宋祥，從一個學者型法官墜落的四川高院原執(zhí)行局局長羅書平脫變到從優(yōu)秀法官至階下囚的湖南郴州中院刑一庭原副庭長黃孝光，從權力尋租的代價的湖北高院原執(zhí)行庭法官賈耀作，到從審判臺跌落到被告席上懺悔的上海浦東新區(qū)執(zhí)行庭原法官朱擁軍，從吃請收錢徇私判案農婦敗訴絕望服毒自焚的甘肅金塔縣法院行政庭原副庭長崔紀元，到23名法官的傾覆的寧夏“丁海玉現象”。真是讓人觸目驚心，這些案件的發(fā)生無一不與一個字有關，那就是“貪”字,由于這個貪字作崇才使某些個別領導干部沒有把握好自己，以至于讓這個貪字毀了自己的前程，毀了自己的美好人生，扭曲了自己的人生軌跡。這些案例告訴我們，作為一名法官在處理案件時，一定不要忘記自己頭頂上的國徽和胸前的天平，時刻警惕當事人的“糖衣炮彈”的侵襲，時刻保持清醒的頭腦，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去。這就要求我們在和當事人打交道時，接受以往領導干部所犯下的嚴重違紀違法的教訓，讓我們深深的明白“莫伸手，伸手必被捉”這一淺顯的道理。

在現實中，由于一些黨員領導干部手中掌握了一些權力，在他們看來一旦有了權，就可以利用自己的權力為所欲為，忘記了權力是誰給予的。有的黨員領導干部認為權力是上級領導給的，工作只對上負責，不對下負責，熱衷于弄虛作假，欺上瞞下，忘記了手中的權力是人民賦予的。他們顛倒了自己與人民群眾的位置，時時刻刻以人民的“父母官”自居，對老百姓居高臨下、指手劃腳，對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的意見聽不進去，做了一點工作、有了一點政績就像是群眾的“救世主”，忘記了黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，忘記了自己為群眾應盡的職責，忘記了領導就是為國家執(zhí)好政，為人民服好務。還有的領導干部把權力視為斂財的手段，甚至為了金錢公然走到了人民的對立面，充當黑惡勢力的保護傘。實踐證明，領導干部一旦自我迷失，忘記權力的正確行使就會濫用權力，其結果只能是逐步步入泥潭和深淵，不能自拔，最后走向自我毀滅。

權力的迷失與理想信念的迷失是緊密聯(lián)系在一起的，很多人正是因為理想信念迷失了，才失去了人生的方向，走上了邪路，走向了毀滅自己的道路。黃松有、黃書平、宋祥等人就是因為濫用自己手中的權力，才最后成為歷史的罪人。要防止自我迷失，領導干部就應提高足夠的自省意識，及時調準自己的人生坐標，回到正確的軌道。由于人民的信任將權利賦予我們，為人民掌好權，用好權，服好務是我們義不容辭的責任，也是我們必須把握的一條基本工作準則。

黨員領導干部正確行使權力，最根本的是要有堅強的黨性。黨性不純，品質不好，作風不正，必然導致權力的迷失。在新的歷史時期，領導干部加強黨性修養(yǎng)，防止自我迷失，尤其要牢固樹立正確的權力觀，從根本上解決“為誰當官、為誰用權”的問題。要堅持以最廣大人民群眾的根本利益為自己一切工作的出發(fā)點和落腳點，吃苦在先、享受在后；注重把遠大理想和具體工作相結合，在本職崗位上恪盡職守、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)為人民群眾謀福祉；做到個人利益服從黨和人民利益，識大體、顧大局，把無私奉獻的精神轉化為實實在在的付出。當今社會，金錢對人的誘惑愈來愈大?，F實中，有的黨員領導干部“一切向錢看”，信奉“有錢能使鬼推磨”，說什么“有錢就有一切”等等，甚至對金錢達到了頂禮膜拜的程度。金錢觀的錯位，必然導致人生觀、價值觀的扭曲。具體表現在，有的領導干部信奉拜金主義，唯錢是圖；有的搞權錢交易，敗壞黨風黨紀；有的瘋狂斂財，不顧國格人格；有的利令智昏，以身試法，在社會上造成了惡劣的影響，損害了黨和政府的形象。甚至個別人對金錢的追求，達到了認錢不認理、認錢不認法的程度，為了撈錢斂財絞盡腦汁、不擇手段。對金錢的這種過度追逐，勢必造成貪欲膨脹，助長拜金主義、享樂主義和極端個人主義，從而導致貪污、受賄等犯罪行為。金錢對惟利是圖、愛錢如命、貪得無厭之輩來說，就像魔鬼一樣，使其鬼迷心竅、失去理智、違法亂紀，直至走向犯罪的深淵。自覺加強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，按照黨章規(guī)定的基本原則做事，是我們黨員領導干部務必要遵循的正確行使權利的法則。黃孝光、郭生貴、羅凱元等就是因為金錢觀的錯位，才最終被人民所唾棄。

揭開金錢的神秘面紗，但是金錢本身并沒有什么神秘之處，也并沒有什么特殊之力量，它只不過是充當商品的一般等價物而已。金錢的價值反映的只是商品價值，并不能衡量人的價值。衡量人的價值尺度不是擁有金錢的多少，而是對人類社會貢獻的大小。錢只是事業(yè)、生活的必要條件，而不是人生追求的終極目標。身為老一輩無產階級革命家的毛澤東、周恩來、鄧小平等和千千萬萬的革命先烈、英雄模范人物，都視金錢淡如水，看事業(yè)重如山，無論是革命戰(zhàn)爭年代還是社會主義建設時期，都是艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，從不看重金錢。他們的高尚品質和精神境界，為我們做出了榜樣，在人民群眾心中樹起了不朽的豐碑。

認真分析錢的作用我們就會發(fā)現，錢不是萬能的，錢的價值是有限的。正如一位哲人所說：錢可以買到書籍，但買不到智慧；錢可以買到藥物，但買不到健康；錢可以買到物品，但買不到幸福。金錢的不同“身份”對人的作用是不同的，勞動所得的錢會使我們坦然幸福，獲得獎勵得來的錢會使我們充滿喜悅，更加實干，勤儉節(jié)省下來的錢會使我們美德傳揚，花的踏實。而受賄得來的錢會使人貪得無厭，心靈不潔，貪污得來的錢會使人靈魂糜爛，坐臥不安，索要得來的錢會使人欲壑難填，心底不坦。生活告訴我們，金錢具有兩重性，取之有道者才是珍寶，來之不當者就是禍根。貪得無厭占有金錢，就會讓人走向歧途。貪污受賄得來的金錢，不僅可以毀了受賄人的人格和靈魂，也毀了他的人生和家庭。賈耀作、朱擁軍、崔紀元等人就是因為貪財圖利才一步步邁向深淵。

以史為鏡可以知興衰，以錢為鏡可以正人心。黨員領導干部應該經常用金錢這面鏡子照一照，看看自己得來的錢是否堂堂正正、取之有道，是否來路不明。面對金錢的誘惑，領導干部一定要警鐘長鳴，不該拿的錢堅決不拿，不該動的錢堅決不動。用理智去控制欲望，用正氣去驅逐污濁，自警自律守住底線，做到以德為先，談錢不亂心；以職為重，見錢不眼開；以廉為道，掙錢不出軌；以紀為繩，用錢按制度。只有這樣，才能確保自己的名節(jié)不損氣節(jié)不丟。

領導干部在當今社會，面對金錢的誘惑比任何時侯都要多、都要大，若自己不提高警惕，隨時都有被金錢“吞沒”的危險。為什么有的人面對金錢的誘惑心旌動蕩，不能自持，以致成了金錢的俘虜，而有的人卻能夠氣定神安，不為所動。善于用馬克思主義的立場觀點去觀察社會、觀察人，透過現象看本質，在工作中始終保持清醒頭腦，始終用黨紀國法嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。也只有這樣，才能做到立黨為公、執(zhí)政為民，為人民掌好權、執(zhí)好政。在金錢面前做到不動手、不動心。寧夏“丁海玉現象”使我們的23名法官葬送了前程，扭曲了人生。

以上這些真實的案例告訴我們，在辦案過程中，應著力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，著力解決群眾反映強烈的突出問題，始終把黨和人民的利益放在首位，全心全意為人民服務，甘當人民公仆。始終堅持能動司法，堅持能調則調、當判則判，調解優(yōu)先的原則，高度重視從源頭化解矛盾糾紛，積極參與社會化管理創(chuàng)新，努力實現辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。在學習和深入貫徹全國政法工作會議精神的同時，用司法為民的真情去悉心化解矛盾糾紛，充分發(fā)揮能動司法的作用，增強拒腐防變意識，用廉潔司法，公平、公正之心，依法保護當事人合法、合理的利益分配，做到調判結合，案結事了。

新年伊始，春回大地，萬物復蘇，陽光普照。在新的一年里，在院黨組的正確領導下，在中央政法工作會議精神的指引下，在陳燕萍同志的先進事跡鼓舞下，我們應始終堅持對公平正義的信仰與追求，時刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴格遵守“五個嚴禁”，始終堅持“說話和氣，辦事認真，公平正義，人民滿意”的十六字方針，確保司法的公正和廉潔；不斷提高辦案的質量和水平。用我們勤勞的雙手，在審判事業(yè)及各項工作中為我院譜寫最美、最壯麗的篇章！

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十七

xxx區(qū)xxxx花園社區(qū)是上世紀末本世紀初興建的全封閉物業(yè)管理型社區(qū)，共計3010戶8670人，入住居民“高齡高薪高知”特性十分明顯。近年來，我們以“三高”人群的問題和需求為導向，積極探索思想政治工作“抓五點增五感”的新路徑，通過“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”，讓黨員群眾分享思想政治工作的魅力，實實在在的感動、感悟、發(fā)聲、發(fā)力，社區(qū)先后榮獲全國和諧示范社區(qū)、全國最美志愿服務社區(qū)、全國文明單位等100多項全國、省、市、區(qū)榮譽。

社區(qū)黨組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力和工作的基礎。凸顯黨組織和黨員的“兩個作用”，使其成為思想政治工作的先鋒隊和主力軍。

每月的“支部主題黨日”活動，我們在完成規(guī)定動作的同時，還開展黨組織向黨員贈送“入黨紀念日惠存冊”，黨員向黨組織贈送心里話并寫進“入黨紀念日留言冊”的“互贈兩冊”儀式。同時，我們把“習近平新時代中國特色社會主義思想”武昌周周講主題學習活動延伸進網格，通過“重溫一次入黨誓詞、誦讀一段黨章黨規(guī)、開獎一次特色黨課、舉行一次交流分享、唱響一首紅色歌曲”等“五個一”環(huán)節(jié)，“讓黨的創(chuàng)新理論飛進尋常百姓家”，“攜手共進更黨走，傳遞紅色物業(yè)好聲音”“深入學習習總書記視察湖北講話精神；牢記囑托不忘初心，推進社區(qū)治理創(chuàng)新”“黨在我心中”等自選活動融入其中，以此激勵黨員帶領居民群眾永遠聽黨的話跟黨走的使命感。

形式多樣的宣傳思想工作，進一步增強了黨員的政治意識和政治責任，社區(qū)率先垂范帶領群眾組成近千人的“社區(qū)志愿者”隊伍，周末清潔家園55次，疏通清理樓道44棟130個單元，取締私裝地鎖1890個，認養(yǎng)樹木96棵，年均解決問題和矛盾5類60多起。

“有的放失”是思想政治工作的生命線。我們以問題和需求為導向，“搭臺、設哨、開場”，把思想政治工作落到實處。

“搭臺”就是社區(qū)黨員群眾事務綜合服務平臺，我們把轄區(qū)內最貼近群眾需求的10個商家組織起來，滿足群眾就學幫困、就業(yè)指導、康復保健、校外托管、交友聯(lián)誼、形象設計、信息交流、家電維修、房屋中介、家政服務等需求。

“設哨”就是社區(qū)志愿服務哨卡。以網格為區(qū)塊，定人定點定時開展鄰里協(xié)調“岔巴子”、愛綠護綠“啄木鳥”、宣傳造勢“吹鼓手”、治安巡邏“管的寬”、強身健體的“老頑童”、綜合治理的“防火墻”六大行動，社區(qū)治理和自治的責任和義務。

“開場”則是社區(qū)組織一月一次便民秀場。以“小薇服務大民生”的思路，解決居民群眾日常生活瑣事不便利的小煩惱，引進義診、磨刀、理發(fā)、修傘、修鞋、修拉鏈、配鑰匙、縫補衣服、管道維修、智能手機應用輔導等10類微服務，最大限度的滿足居民生活的微心愿。

思想是行動的先導。只有不讓居民在矛盾和問題中糾結，引導他們客觀分析理性處理，才能把居民興奮點轉移到愛家園、建家園、興家園上來。

社區(qū)用“社會主義核心價值觀”涵養(yǎng)居民社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，廣泛開展“道德風尚展”活動，每年進行讀書演講、文藝演出、竟賽比賽、評先表模等四大類12項系列活動，“給全體居民一封信”，“做文明業(yè)主倡議書”，“我愛我家攝影展”、“一封好家書”、“居規(guī)民約紅黑榜”“凡人善舉”、“道德講堂”、“我秀紅旗跟黨走”“我們的節(jié)日主題文藝演出”等大型活動有圖有真相，獲得社區(qū)居民廣泛贊譽。堅持典型引路，推出“感動南湖十佳人物”、社區(qū)百名道德業(yè)主、千戶文明家庭評選，居民參與面達90%，媒體報道近千篇次。

近年來，武昌區(qū)中央花園社區(qū)還牢固樹立“執(zhí)網”就是執(zhí)政的理念，緊跟新媒體發(fā)展應用步伐，開通全國第一個社區(qū)書記黨建直播間，通過直播講好社區(qū)故事，發(fā)出社區(qū)好聲音，創(chuàng)新基層社區(qū)思想政治工作新局面，增強基層組織建設的吸引力、影響力和傳播力，圍觀人數也從最初的幾百幾千積攢人氣熱度157.3萬人次，刷新最高在線峰值“22萬+”，線上線下反響強烈。當38度以上高溫跳閘斷電影響5棟樓房200多戶居民時，當轄區(qū)企業(yè)油煙噪音擾民業(yè)主維權時，當物業(yè)服務質量每況愈下影響生活質量時，群眾領袖帶領居民群眾理性應對，遵紀有序地協(xié)商調處，再沒有發(fā)生堵馬路、集體上訪、聚眾鬧事等不良言行。

基層社區(qū)做思想政治工作是“穿針引線”的細活，“上面千條線，下面一根針”，要精心編織黨和政府與居民群眾的連心網。

“一戶一重天，貓眼看世界，相見不相識，鄰里不往來”的現代都市病，曾一度在社區(qū)流行，我們把鄰里文化作為思想政治工作的主打產品“對癥下藥”。將室內外近萬平方米的休閑娛樂場地，整合成20多處鄰里文化活動陣地，為建立新型的鄰里關系搭建平臺，組織了近千人的活動隊伍，年均開展大型文化活動30余場。從鄰里文化熱土上培育出“時尚七太”精品，榮膺首屆中國達人秀八強稱號，走進中央電視臺《我們有一套》、湖南衛(wèi)視《快樂大本營》等欄目，紅遍全國，借助其影響力和吸引力，組建了“時尚七太”藝術團，由最初的7人變成300多人的特色文體團隊，“時尚七太”不再單指數量化的人，而是一個團隊，一種精神，一個追求、一種跨越。參與全市特色社區(qū)評選，自編自演《中央花園我的家》，把濃濃的鄰里情和深深地家國情懷表現的淋漓盡致，獲獎后居民們捧著獎牌抱在一起高興地哭了。他們珍惜榮譽像愛護自己的眼睛一樣，再多的矛盾和問題，都會以“家丑不可外揚”的心態(tài)，解決在社區(qū)、解決在萌芽狀態(tài)，真正做到社區(qū)零上訪、零投訴、零事故。

群眾的獲得感是檢驗虛實的金標準，思想政治工作需要底氣和擔當，需要耐心細致見成效。

大道理小情理為居民解難事。居民反映社區(qū)一門店的頂部豎起3個20來米高的無線信號發(fā)射塔，有150多戶居民認為自己生活在輻射圈內，嚴重影響身體健康，他們堅決要求將其除掉，有好事者提出用“武力征服”推倒發(fā)射塔，矛頭直指聯(lián)通、電信、移動三大行業(yè)巨頭。社區(qū)一方面發(fā)動“紅色頭雁”分別到居民家里做工作，另一方面四處奔波聯(lián)系發(fā)射塔的運營商。經過20多個日日夜夜，開了6次協(xié)調會，1次聽證會，以居民利益高于一切的大道理，說道把居民當親人的換位思考，曉之以理動之以情，終于說服運營商遷走了發(fā)射塔，解決了居民的煩心事，居民送來了“上為民分憂，下為民解愁”的匾牌。

反事正說維護居民共同利益。有部分居民反映有人在自家庭院外的土坡上，鋸掉了7棵大樹并花了5萬元種植高檔花草，因證據不足，當事人不承認砍樹，只顧大面積種植花草。組織上門做工作吃了“閉門羹”，群眾反響很大。為防止矛盾激化，事態(tài)擴大，我們想辦法與當事人通了電話，對他的行為不直接指責，而是先發(fā)制人，把他的占地欲望反過來說成自愿奉獻的行為，并請媒體跟蹤采訪報道。社區(qū)志愿者還要向他學習，對這片園地進行花草養(yǎng)護和樹木認養(yǎng)，當事人聽后立馬消除敵對情緒，一味說自己很低調。植樹節(jié)當天，我們組織社區(qū)近百名志愿者戴著紅袖章，到花園養(yǎng)護并在花木上掛上了自己的名字。像這種用正激勵引導居民向上向善的方法已成為社區(qū)思想政治工作的“常規(guī)武器”，解決了800多戶居民水壓不足的問題；破解了15年物業(yè)費漲不動、服務質量上不去的怪圈；補齊了轄區(qū)企業(yè)單位發(fā)展擾民的短板。年均解決居民的熱點、難點、重點和痛點問題四類57項，居民群眾紛紛點贊。

思想政治工作創(chuàng)新案例選編篇十八

思想政治工作者要堅持做到與時俱進、自我革新，主動突破固有思維方式和工作模式的束縛，精準把握住新時代青年干部思想政治工作的規(guī)律和特點，不斷提升工作的針對性、實效性和時代性，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

“未來屬于青年，希望寄予青年”。青年是推動黨的事業(yè)發(fā)展進步的重要力量，也是干部隊伍的生力軍和戰(zhàn)斗隊。青年干部始終沖鋒在各項急、難、險、重任務的第一線，在服務群眾、應急處突、創(chuàng)新發(fā)展等各項工作中發(fā)揮著重要作用。新時代的思想政治工作者要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗”的目標，進一步開闊思路理念、創(chuàng)新方式方法，教育引領青年干部遵照習近平總書記重要囑托，“以實現中華民族偉大復興為己任”，不斷增強志氣、骨氣、底氣，以優(yōu)異成績回饋黨和人民的殷切期望！

調查研究要扎實。調查研究是做好思想政治工作的前提條件和必要準備。思想政治工作者開展調查研究時，要堅持實事求是，有一說一、有二說二，不能夸大也不能縮小，不能報喜不報憂，更不能帶著事先定好的調子搞調研，才能確保調查研究的真實性；要端正認識態(tài)度，注意保持虛心和耐心，不要怕有不同意見，以誠懇、親熱、自然的態(tài)度與青年干部交朋友，傾聽他們內心深處最真實的想法和意見，以確保調查研究的有效性；要掌握科學方法，圍繞既定的目標和對象，采取開調查會、個別談話和實地調查等方式，盡量收集第一手真實資料，并采取審慎方式對調查所得材料進行梳理歸納和總結，以提出解決問題的思路和辦法。

身份定位要準確。思想政治工作者在以青年干部為對象開展工作時，要準確把握“三種角色”的職責定位。要做好“后勤部長”，以真心和誠心深入了解青年干部在工作中、家庭里和心理上的各種困難和負擔，及時幫助他們解決后顧之憂；要做好“引路人”，在充分激發(fā)青年干部優(yōu)勢和潛能的同時，還要善于發(fā)現他們的問題和不足，適時加以理論引導和實踐指導，實現補短板強弱項的目標；要做好“深度管理者”，緊緊抓住青年干部的目標理想和事業(yè)追求，以符合他們邏輯思維和行為特點的方式，加深溝通交流與合作共事，引導他們合理調控個人預期，沿著正確的方向發(fā)展進步。

思想引領要及時。思想政治工作者要強化陣地意識，不斷推動青年干部增進對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，筑牢思想根基；要按照符合信息傳播規(guī)律和感知特點的方式，對內容進行精心的設計，并實施有計劃、有步驟的推送，實現全方位全景式的引領教育；要創(chuàng)新方式方法，在堅持和加強好的宣傳工作傳統(tǒng)基礎上，依托“兩微一端”等新的媒介載體，通過文本、漫畫、影像等新穎的敘事手段，及時傳遞給青年干部以提升思想政治工作的時代性有效性。

心理干預要貼心。思想政治工作者要圍繞為青年干部在“心理上解壓”這個目標，不斷提升開展心理干預的意識和能力，加強心理咨詢方法的宣傳力度，積極營造良好氛圍，在逐步破除青年干部對心理干預的戒備和防范心理的前提下，針對青年干部工作強度高、家庭負擔重的現實狀況，適時采取心理干預和調節(jié)措施，幫助他們塑造積極健康的心理狀態(tài)，為開展思想政治工作打下堅實心理基礎。

制度建設要持之以恒。近日，中共中央、國務院印發(fā)了《關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，為提升青年干部思想政治工作制度化建設水平，提供了范本，指明了方向。思想政治工作者要著力在此方面下功夫，以適應新時代的發(fā)展要求。思想政治工作者要不斷完善工作程序和流程，突出強化跟蹤問效，建立精準高效的考核評價機制，持之以恒地促使思想政治工作往“深、細、實”的方向發(fā)展。