最新學(xué)校班子成員剖析材料(精選15篇)

總結(jié)是我們反思過去、總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的機(jī)會。寫總結(jié)時，要注重多方面的思考和考慮，將自己的觀點和看法綜合在一起。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們自己總結(jié)的思路和能力，引領(lǐng)我們寫出更好的總結(jié)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇一

為認(rèn)真落實總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：

一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位;二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。

整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點，打點“擦邊球”;二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

以上是我的發(fā)言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。

以案促改專題民主生活會總結(jié)報告。

縣委、縣紀(jì)委：

根據(jù)縣委《xx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》和紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的安排以及以案促改為題召開民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣xx自身實際，經(jīng)研究決定，縣xx領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會于x月30日下午在xx會議室召開。

縣xx黨支部書記、主席xx，主任科員xx，副主席xx參加了民主生活會。xx主持了會議，會議議程有4項。

會前，xx黨支部依據(jù)縣委、縣紀(jì)委部署和要求，結(jié)合本單位實際，對召開專題民主生活會作出了具體安排，并認(rèn)真、細(xì)致、周密地做好會前的各項準(zhǔn)備工作。一方面，采取個別了解和座談的辦法，廣泛征求了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本工作的意見和建議，并及時在班子成員間相互反饋，幫助查找原因，督促整改。另一方面，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片，班子成員深入開展談心活動，主動征求周圍同志的意見，在此基礎(chǔ)上，每位同志都對照專題民主生活會的內(nèi)容，撰寫發(fā)言提綱。

在各項準(zhǔn)備工作到位的前提下，xx黨支部按時召開專題民主生活會。會中，按照會前確定的4項議程逐項進(jìn)行。首先，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片。其次，xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。他指出了領(lǐng)導(dǎo)班子整體還存在政治理論學(xué)習(xí)不到位，主體責(zé)任落實不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實等問題。在自我剖析時，xx同志強(qiáng)調(diào)要敢于亮丑，不怕臉紅，以知無不言、言無不盡的態(tài)度開展批評與自我批評，繼而有則改之、無則加勉。他認(rèn)為自己存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、對對廉政形勢的分析研判不到位、對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運用不到位等不足，原因在于理想信念動搖、宗旨意識不牢等，表示今后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。xx同志表示目前仍存在對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透，對履行廉潔自律意識不強(qiáng)，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入等問題，原因是工作責(zé)任履行不力、群眾宗旨意識存在差距、工作中率先垂范作用不明顯等，今后要著力強(qiáng)化責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求。xx同志認(rèn)為自身還存在學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠，在思想深處沒有樹起虛單位辦實事、弱單位辦強(qiáng)事，小單位辦大事的信心和決心，工作中有急躁情緒，有時粗枝大葉等不足，下一步要抓修養(yǎng)，促觀念，抓學(xué)習(xí)，促提高，抓落實，促行動，抓紀(jì)律，促成效，抓團(tuán)結(jié)，促和諧。

總體來說，這次專題民主生活會由于xx高度重視，組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)理解、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。

學(xué)校班子成員剖析材料篇二

一年來，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處以狠抓教學(xué)質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)質(zhì)量工程建設(shè)和實施“卓越計劃”為契機(jī)，全面梳理和規(guī)范教學(xué)管理、教學(xué)運行等工作，進(jìn)一步深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，圓滿完成了各項預(yù)定工作?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)支部建設(shè)，營造和諧工作氛圍。

教務(wù)處在日常工作開展中，注重加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，運用和貫徹科學(xué)的管理理念，立足我校教學(xué)管理工作實際情況，強(qiáng)化為教學(xué)質(zhì)量提升提供保障的服務(wù)職能和服務(wù)意識。

1、分工合作、構(gòu)建和諧教務(wù)處。

教務(wù)處各科室崗位職責(zé)明確，細(xì)化分工，全體人員工作職責(zé)明確，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，確保學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。教務(wù)處堅持召開處務(wù)會研究解決管理工作中遇到的問題，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。堅持民主集中制原則，重大問題集體協(xié)商形成決議。全處人員共同合作，心往一處想，努力完成預(yù)定的各項工作。

2、發(fā)揮黨員帶頭作用，加強(qiáng)教務(wù)處戰(zhàn)斗力。

繼xxxx年教務(wù)支部獲批學(xué)校“項目化管理”實施單位以來，xxxx年教務(wù)處再次獲批學(xué)?！绊椖炕芾怼睂嵤﹩挝?。教務(wù)支部以“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教務(wù)支部推進(jìn)精細(xì)化管理”為主題，黨員簽訂了公開承諾書，大力推行精細(xì)化管理，通過每周的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識。支部建設(shè)的加強(qiáng)，有力推動了各項工作的開展。

二、更新觀念、規(guī)范管理、各項工作執(zhí)行情況良好。

為體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)，為學(xué)校建設(shè)服務(wù)的根本宗旨，教務(wù)處全體人員意識更新服務(wù)觀念，淡化管理者角色，強(qiáng)化了服務(wù)意識，實實在在地每項日常工作中體現(xiàn)為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)、為提高辦學(xué)質(zhì)量服務(wù)的職責(zé)，做到了服務(wù)態(tài)度誠懇耐心，熱情接待，禮貌待人，在工作中能堅持“以師生為本”的原則。一年來，各項工作有條不紊地順利實施。

(一)常規(guī)工作。

1、嚴(yán)抓常規(guī)教學(xué)管理，以優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

一是排好學(xué)期課表，建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、按照課表上課；

二是教務(wù)處組織定期和不定期到教室檢查學(xué)生的到課率和教師的到課、授課情況；每學(xué)期開學(xué)初第一堂課組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入課堂聽課，做到開局順利，組織期中教學(xué)檢查，了解教學(xué)計劃執(zhí)行情況。組織每月的全校性課堂教學(xué)秩序檢查，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。

三是采用了新的排課程序，分為排課前教師提特殊要求和排課后教師根據(jù)情況提出調(diào)整要求兩個階段，既遵循教育教學(xué)規(guī)律，又充分考慮教師的具體要求，教學(xué)運行秩序良好。

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學(xué)校班子成員剖析材料篇三

同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。

但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊。基層工作者對于學(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。

（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強(qiáng)，對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運用理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的能力不夠。大局意識不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。

（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

（四）在工作作風(fēng)實不實方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)。

（五）在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。

（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還不夠強(qiáng)，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本社區(qū)及自身實際有機(jī)的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

（二）黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。

（三）宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。

在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)。

不忘初心。

砥礪前行樹立起黨員干部的良好形象為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。

（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；

嚴(yán)格落實談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。

（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

總之，我將以這次專題民主生活會為契機(jī)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實工作，為我縣x工作做出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇四

現(xiàn)作對照檢查如下：

（一）對照黨章、《條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)情況。支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責(zé)任務(wù)要求，仍存在一些問題。一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學(xué)習(xí)還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學(xué)細(xì)悟，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)、表面學(xué)習(xí)。比如，對學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)條例雖然經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執(zhí)行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對黨員的權(quán)利和義務(wù)認(rèn)識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現(xiàn)象仍然存在。

（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認(rèn)真落實上級決策部署，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作。雖然學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記關(guān)于**的重要思想，但也只是以會議傳達(dá)會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導(dǎo)新時期工作。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。在貫徹落實和執(zhí)行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性執(zhí)行上級方針政策少，缺乏創(chuàng)新意識。比如，在落實上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生新想法只停留于心中，而無行動。

（三）對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認(rèn)真落實黨的群眾路線，經(jīng)常深入基層開展調(diào)研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務(wù)群眾意識不夠強(qiáng)。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務(wù)，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關(guān)心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務(wù)、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數(shù)黨員干部面對群眾訴求還有厭戰(zhàn)心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細(xì)致，不能很好地處理與群眾的關(guān)系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。

（四）在發(fā)揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強(qiáng)。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發(fā)揮不夠到位。對如何發(fā)揮組織力研究思考的不夠，不能把加強(qiáng)組織力貫徹到工作中，沒能很好地發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，推動各項工作開展。

（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風(fēng)”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現(xiàn)，仍有反彈回潮現(xiàn)象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發(fā)活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調(diào)查研究不深入。部分黨員干部只注重調(diào)研內(nèi)容，通過紙面了解情況的現(xiàn)象沒有根本杜絕，缺少親自調(diào)查研究環(huán)節(jié)等問題，坐辦公室要數(shù)據(jù)多、統(tǒng)計報表多，真正深入基層不夠。

（六）對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型情況。黨支部能夠從嚴(yán)要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區(qū)值守、總想找理由在家休息。二是學(xué)先進(jìn)意識不強(qiáng)。黨支部雖然經(jīng)常組織黨員干部學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型，但個人黨員學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，偶爾還有說先進(jìn)人物負(fù)面的話語，嚴(yán)重有失黨員形象。

（一）黨的政治建設(shè)方面。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)，對工作中認(rèn)為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進(jìn)一步提升。

（二）黨黨的思想建設(shè)方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強(qiáng)?？傄怨ぷ髅榻杩?，把更多的時間精力用于繁雜的事務(wù)性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創(chuàng)造性還需加強(qiáng)。

（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細(xì)。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細(xì)致。

（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，只把工作標(biāo)準(zhǔn)放在不碰紅線上，沒做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。自己能主動遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。

（一）增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)功底。黨支部班子要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，重點學(xué)習(xí)***總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關(guān)于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，內(nèi)化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。

（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務(wù)的立黨宗旨，踐行為人服務(wù)的執(zhí)政要求，實現(xiàn)為人民服務(wù)的根本目的。要通過調(diào)研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調(diào)研、摸實情”，才能全方位了解服務(wù)對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取**支持，發(fā)展產(chǎn)業(yè)及建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。

（三）全力服務(wù)發(fā)展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學(xué)的理念、長遠(yuǎn)的眼光、務(wù)實的作風(fēng)謀劃事業(yè)，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。緊密結(jié)合**實際，發(fā)揮**作用，抓住重點工作，以務(wù)實的工作作風(fēng)迎難而上、開拓創(chuàng)新。

對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)整改。要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律新要求和紀(jì)律約束行為，增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識。要全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，時刻對照黨章黨規(guī)要求，把黨章黨規(guī)的要求貫徹到工作學(xué)習(xí)生活全過程、各方面，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。

學(xué)校班子成員剖析材料篇五

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部20xx年自我剖析材料按照市委要求，根據(jù)x組通201037號文件精神，現(xiàn)就一年來工作學(xué)習(xí)思想情況進(jìn)行自我檢查和剖析，開展批評與自我批評，并懇請大家給我提出寶貴意見和建議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七大五中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤在全黨深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的講話和中紀(jì)委第四、五次全會上的講話、工作報告及《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項的報告辦法》定。切實加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，提高了廉潔自律和自覺接收監(jiān)督的意識。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)一年來，我以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中能夠樹立大局意識，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)各項規(guī)章制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則、廉潔自律，樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀，以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，不接受個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機(jī)斂財行為;對身邊的工作人員、自己的家屬、子女能嚴(yán)格要求;不利用公款大吃大喝，真正的廉潔自律方面帶個好頭。我能正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督，能自覺地做到一切以人民利益為重，我能帶頭遵守黨的紀(jì)律，堅持黨的組織原則和紀(jì)律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持實事求是的工作作風(fēng)。帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣，做到心系醫(yī)務(wù)工作，將我院黨委班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為、作風(fēng)扎實，廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排場，努力勤政、廉政。

三、對照檢查找差距依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》52個不準(zhǔn)，對照檢查。本人沒有利用自己職務(wù)上的便利條件謀取過任何私利，也沒有利用職權(quán)為親屬及其身邊工作人員謀取過利益;沒有違反規(guī)定選撥任用干部，作為院長對各副職分管工作，只從全局把關(guān)不插手和干涉過問。在思想方面，有堅定的政治思想信念。在廉潔自律方面，能抵制各種不正之風(fēng)。生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，不謀私利。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，身體力行“三個代表”重要思想。通過檢查剖析自己在思想上、工作上與組織要求和大家期望，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是在工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單，存在不扎實、不細(xì)心的現(xiàn)象。

四、整改措施：

1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新理念，提高創(chuàng)新能力以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。把理論和工作實踐緊密聯(lián)系起來，切實提高開拓創(chuàng)新能力，工作中創(chuàng)新思路方法。堅持實事求是，到科室去傾聽職工的意見和建議。嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，樹立大局意識、法律意識、服務(wù)意識，使醫(yī)院各項工作上一個新的臺階。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想防線認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《選拔任用工作若干規(guī)定》以及國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度。對照檢查有無違反之處，自覺接收社會各界及醫(yī)院職工的監(jiān)督。

在今后的工作中，繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的成績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的理解信任和支持，身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立為人民服務(wù)的意識，提高依法執(zhí)政能力，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，做到不負(fù)組織、不負(fù)人民為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)院的全面發(fā)展，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇六

班子成員三個以案警示教育個人對照檢視剖析材料這次x專題民主生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻羅致案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、革新作風(fēng)的現(xiàn)實需要。下面，我對照“四聯(lián)四增”要求，從思想、事情、治理和作風(fēng)四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內(nèi)容：

一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒“三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話敘述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以x違紀(jì)違法案件為鏡子，聯(lián)合思想事情實際，舉行了深入剖析反思。我感應(yīng)，需要羅致警醒的主要有四條：

一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有高貴的理想信念，就沒有正確的人生追求。x等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是基礎(chǔ)原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身增強(qiáng)才氣獲得拒腐防變的免疫力，才氣時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生機(jī)、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

則落實到詳細(xì)行動中。

三是要永守不行逾越的制度紅線。x案件的一個鮮明特點就是把小我私家凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)則，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、綱紀(jì)約束和監(jiān)視制約之下。四是永修內(nèi)外如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復(fù)立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅強(qiáng)的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，造就家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。

二、聯(lián)系思想事情實際，在對照檢視中認(rèn)清差距(一)在政治方面。主要存在“三個差距”：

一是理論鑄魂另有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于掌握一些共性的、外貌的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、革新“三觀”上差距還比力大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進(jìn)入靈魂少;當(dāng)成事情任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。

性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅決批判抵制。

三是黨性磨煉另有差距。平時黨性修養(yǎng)磨煉不夠，致使自己黨員意識不強(qiáng)，楷模作用欠好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在單薄環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治警醒，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，泉源是在憂黨護(hù)黨上責(zé)任意識不強(qiáng)、勇于繼承不夠。

(二)在事情方面。主要有“四個不足”：

一是進(jìn)取心另有不足。走上向?qū)徫灰院螅瑢Ρ纫郧?，無論是在字斟句酌、嚴(yán)格尺度上，還是通宵達(dá)旦、一連作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。主動研究分管事情推進(jìn)的方法措施不多，有時把事情推進(jìn)慢、事情不落實，歸于剛革新、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實現(xiàn)事情全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。

二是主動性另有不足。感應(yīng)只要經(jīng)心勉力把交辦的事完成好就行了，有時既使有些問題看不外眼，也沒有實時指出來，全把它看成磨煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效措施，從而發(fā)生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少努力主動地去爭取任務(wù)。

層事情多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑履歷做事，事情上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展事情缺乏針對性、締造性。

四是敢繼承另有不足。有時對上級政策法例、指示要求，認(rèn)識高度不夠、明白意圖不夠，處置懲罰一些棘手問題，強(qiáng)調(diào)客觀多、實際難題多，推進(jìn)力度不夠大，尤其對機(jī)構(gòu)革新后面臨著許多災(zāi)題，心存掛念、前思后想、左顧右盼，沒能從基礎(chǔ)上舉行很好地破解，局限于把上級通知要求轉(zhuǎn)達(dá)到，推一推、看一看、等一等，實際還是缺少應(yīng)有的責(zé)任繼承。

班子成員三個以案警示教育個人對照檢視剖析材料一、學(xué)習(xí)研討情況按照警示教育的有關(guān)要求，本人全程參與大討論和典型案例研討，認(rèn)真結(jié)合工作職能職責(zé)深入反思?？傮w感覺，此次深化“三個以案”警示教育真正做到了實打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時刻**，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體決策。在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識，堅守風(fēng)控、合規(guī)的底線。

二、存在的主要問題在**會召開前，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開展談心談話x人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對公司發(fā)展及個人的意見建議，并按照“四對照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。

(一)在政治方面。雖然能夠帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但對照中央要求仍存在一些差距。一是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動員工去攻堅克難做的還不夠到位。二是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合不緊密。運用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。

法不多，有時過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實上，在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點小，落實效果不好。

(三)在管理方面。雖然能夠恪守法紀(jì)底線、落實管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部。但仍不同程度存在寬松軟問題。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動性。

(四)在作風(fēng)方面。雖然能夠堅定黨性修養(yǎng)、站穩(wěn)群眾立場。但面對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是反對“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實際、務(wù)實管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對面交流更少。

(五)個人情況說明。在日常工作和生活中，主動向組織匯報工作和思想動態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報告?zhèn)€人重大事項，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

三、

產(chǎn)生問題的原因剖析(一)在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。

和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

四、下一步整改措施(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認(rèn)識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實際，切實做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會管理、會解答、會執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。

風(fēng)行不怠政。對看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動;對定下來的事情要立說立行、狠抓落實;對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。

不清談。踐行“三嚴(yán)三實”作風(fēng)，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實就是責(zé)任”的理念，做老實人、說老實話、干老實事。真心實意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實策、鼓實勁、辦實事。

(四)嚴(yán)格修身自律。一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。

學(xué)校班子成員剖析材料篇七

按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：

一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。

三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。

四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。

五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。

六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

一、自身存在的主要問題。

十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）切實增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

三、努力方向和整改措施。

（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。

（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。

（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇八

和努力方向。現(xiàn)檢視剖析如下：

(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及***總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進(jìn)，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對一些急難險重的任務(wù)，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強(qiáng)，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強(qiáng)。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握***新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進(jìn)這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇九

按照上級統(tǒng)一部署，街道黨工委為開好黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，認(rèn)真制定方案，精心組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神確保第二批教育實踐活動取得實效的通知》、《關(guān)于河南省蘭考縣委專題民主生活動會情況的通報》，廣泛征求意見，普遍開展談心，共征集意見和建議400余條，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集中討論查擺出的問題，逐條對照檢查，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾為重點，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的要求，形成對照檢查材料如下：

街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照?為民務(wù)實清廉?要求，深入查找了?四風(fēng)?問題，經(jīng)過深刻反思和認(rèn)真對照，街道黨政班子盡管堅持正確的政治方向，但在實際工作中仍存在?四風(fēng)?方面的問題。表現(xiàn)如下：

1、形式主義方面。

機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，往往存在形式閱知，不求甚解，不能做到理論聯(lián)系實際，用黨的理論指導(dǎo)工作實踐。有時有些同志還以各種理由、籍口不參加學(xué)習(xí)，個別同志甚至無故缺席。

不求實效，工作不實，推動工作不力。工作中往往存在工作部署透徹，工作目標(biāo)明確，但對工作的階段性目標(biāo)、時間節(jié)點督促檢查不力，推進(jìn)重點項目工程時存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，文件和會議總量仍顯得較多；調(diào)研、征求意見建議也存在形式主義的問題，對一些措施、方法的落實仍停留在口號上、形式上。

學(xué)習(xí)上重形式輕效果，形式比較單一，效果不明顯，導(dǎo)致解決復(fù)雜問題的能力不足。三是緊迫感、責(zé)任感不夠強(qiáng)烈。突出表現(xiàn)在一些復(fù)雜歷史遺留問題的化解處理、綜合性較強(qiáng)項目的推動和一些信訪復(fù)雜問題的解決上。比如住仁山信訪；嶺上、梨塘等村山林糾紛；農(nóng)民建房；征地款分配問題等等，引發(fā)的后遺癥和深層次矛盾、問題仍然突出。

2、官僚主義方面。

脫離實際，服務(wù)意識欠缺，解決群眾和社會需求不主動。對實際工作情況不了解不關(guān)注，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，不敢擔(dān)當(dāng)，怕給自己添麻煩，工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。與群眾談心交流不夠，思想交流不充分，對群眾的信訪問題解決未做到盡心盡責(zé)。一些干部滿足現(xiàn)狀，自我陶醉，對加快發(fā)展的緊迫感、重要性認(rèn)識不深，對發(fā)展形勢估計不足，對發(fā)展趨勢把握不準(zhǔn)，對自身特點和優(yōu)勢發(fā)揮不到位。一是在?用心把握、用心工作、用心落實?和親力親為上存有差距。在實際工作中，浮在上邊多、浮在機(jī)關(guān)多、忙于應(yīng)酬多的現(xiàn)象仍然存在，深入實際少，調(diào)查研究少，謀劃發(fā)展投入精力不夠。一些很好的辦法措施，仍停留在文件上、板面上、會議上，在深入一線、深入現(xiàn)場、深入特殊戶、針對特殊群體解決問題上抓得不實不到位。二是個別班子成員責(zé)任意識差，在獨當(dāng)一面和合作攻堅兩方面都存在欠缺，工作方向、目標(biāo)不明確，工作動力不足、力度不夠。三是部分班子成員工作不主動、不適應(yīng)，街村干部工作作風(fēng)不過硬，存在推一推，動一動，不推就不動的現(xiàn)象，建設(shè)長效機(jī)制仍存有薄弱環(huán)節(jié)。

3、享樂主義方面。

精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識欠缺。思想上因循守舊，習(xí)慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。安于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力，攻堅克難的勇氣不足，工作上有畏難情緒，表現(xiàn)為工作不夠積極、主動。

4、奢靡之風(fēng)方面總的來說，我們這個班子整體工作作風(fēng)扎實，廉潔自律做得也比較好，大家能夠自覺遵守中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定，不斷加強(qiáng)自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)剛性約束和嚴(yán)格要求自己，沒有出現(xiàn)?四風(fēng)?方面的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。但紀(jì)律作風(fēng)時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，礙于面子、迫于工作、被動應(yīng)酬、偶然浪費的現(xiàn)象依然存在，在落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約方面還有所欠缺，還存在著公務(wù)接待等方面不同程度的鋪張浪費現(xiàn)象，公務(wù)接待規(guī)格有時超標(biāo)，接待用餐存在個別浪費現(xiàn)象。

5、密切聯(lián)系群眾方面。一是宗旨意識淡化。在對待群眾感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。二是在解決特殊群體、特殊對象幫困方面和扶持創(chuàng)業(yè)致富典型方面仍不到位。三是在解決信訪穩(wěn)定方面存在辦法不多，措施不力，效果不佳，一些歷史遺留問題還沒有切實得到有效解決，一些特殊信訪對象穩(wěn)控化解上存在不到位、處臵不到位、化解不徹底的現(xiàn)象。

通過對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點在三個方面需要引起高度重視。

1、理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。

學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)時間較多，但學(xué)習(xí)的效果、掌握和理解深度不夠，表率意識和緊迫意識還沒有完全樹立起來，對?四風(fēng)?危害性的認(rèn)識不很到位，影響了各項工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展和反?四風(fēng)?的自覺性、堅定性、緊迫感。

義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致?四風(fēng)?問題的存在。三是理論虛化。有重實際工作操作，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

2、宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。

一是深入基層，不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識，不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，?從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾?的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退，全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。

3、思想觀念不適應(yīng)，點子不多不新。只把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念停留在口頭上，沒有能夠體現(xiàn)在具體工作中，落實到堅持改革開放、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、促進(jìn)社會和諧上，部分班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任，老辦法過時了，新辦法不會用，思維方式、工作方法還沒有徹底轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致時常滿足于已經(jīng)取得的成績，固步自封，開拓創(chuàng)新意識差，思想觀念不適應(yīng)，在出謀劃策上缺乏點子和點子不新，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流熱情不足，效果不好。

4、求真務(wù)實和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱?/p>

一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏檢查和監(jiān)督。

1、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)強(qiáng)班子。

黨建工作的首要位臵和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動，加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價值觀教育，用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念來指導(dǎo)工作、指導(dǎo)實踐，不斷提高應(yīng)對復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題和攻堅克難的能力和水平。

2、抓整改強(qiáng)責(zé)任作表率。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作，常抓不懈。要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)，針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。進(jìn)一步強(qiáng)化問題導(dǎo)向，堅持求真務(wù)實，治理形式主義和官僚主義，認(rèn)真慎重積極對待各類意見建議，列出清單，建立健全并公開公示整改事項、整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、整改時限、整改責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任制，強(qiáng)化班子成員帶頭表率意識，創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督、評價，牢固樹立大局觀念和全局觀念，強(qiáng)化為官一任、造福一方、穩(wěn)定一方的責(zé)任，落實有效措施和辦法。

全力化解歷史遺留問題和信訪積案，認(rèn)真解決好關(guān)系全局的重大問題。既要提高獨當(dāng)一面的水平，也要提高合作合力攻堅的能力，努力營造千方百計惠民生，一心一意謀轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為爭一流的良好氛圍。

開展求真務(wù)實大討論。聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識，解決思想態(tài)度上的問題；根據(jù)征求到的相關(guān)意見，提出反對形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施，解決行動上的問題；加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)，從思想上防止?四風(fēng)?侵襲。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點，今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。

加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，培養(yǎng)各級干部創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

3、強(qiáng)自律促廉潔樹新風(fēng)。

要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，開展專項治理分析，對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn)，確保各項機(jī)制健全到位。長期堅持不動搖，養(yǎng)成習(xí)慣，形成制度。要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐，控制陪餐人數(shù)。要推廣節(jié)水、節(jié)電等好習(xí)慣，養(yǎng)成文明健康生活方式。進(jìn)一步落實無紙化辦公，減少紙制文件數(shù)量，實行電子政務(wù)。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，做到不該花的不花，不該開支的絕不開支，堅決反對?講排場、比闊氣?的不良風(fēng)氣，真正把資金用在刀刃上，為民多辦好事多辦實事，共同促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，共同描繪井開區(qū)街道美好未來。

從大家提出的意見看，還有一些不屬于四風(fēng)問題，但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看，也是我們教育實踐活動的重要內(nèi)容。對此，我們也要認(rèn)真對照檢查，向群眾做出交待，在整改方案中逐條落實，切實加以解決，讓群眾滿意。

以上對照檢查，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，多提意見和建議，幫助街道班子改正缺點，真正通過群眾路線教育實踐活動，把街道黨政班子鍛煉成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實創(chuàng)新，能帶領(lǐng)廣大干部群眾干出成績的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

學(xué)校班子成員剖析材料篇十

為認(rèn)真落實總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：

一、對照廉潔自律剖析情況。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。

整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點，打點“擦邊球”；二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。

按照市交通運輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實施意見》《洛陽市交通運輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實際，對照檢查如下：

（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實。

（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。

（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。

（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實少。

（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗，抓工作的亮點不夠，落實上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。

（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費現(xiàn)象不能及時制止。

上述問題既有現(xiàn)實存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：

（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實，理論聯(lián)系實際不足。

主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運用貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。

（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。

主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。

（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。

主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。

（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。

主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。

中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。

（一）切實強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。

（二）切實強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項舉措落實到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。

（三）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)。

中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實踐的實干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運輸工作新局面。

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）切實增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。

（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。

（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

一、查擺主要問題。

(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。

(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。

聯(lián)系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識上的問題是所有問題直接根源。

(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認(rèn)為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認(rèn)識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。

(二)是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。

(三)是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時工作中，作為第一責(zé)任人安排的多，抓落實的少，口頭強(qiáng)調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責(zé)任落實的不夠好。

三、今后努力方向。

（一）始終不忘初心，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧，學(xué)深悟透，堅定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。

（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動力，落實責(zé)任。一要堅定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前，各項發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實增強(qiáng)政治自覺，主動擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實處，把各項事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻(xiàn)自己，腳踏實地地解決好群眾的實際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

（三）自覺務(wù)實擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實上“釘釘子”，做一個擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項目；認(rèn)真分析上級政策變化動向，及時分析經(jīng)濟(jì)運行情況，超前預(yù)判稅收形勢，提出財稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點等進(jìn)行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實各項工作任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強(qiáng)化督查督辦，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實干，確保每項工作取得實效。

前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。

一、存在的主要問題：?。

（三）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

(四)、對紀(jì)律、制度說的多、落實的少，責(zé)任追究的力度不夠大。?。

二、整改措施?。

（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。?。

（二）、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。?。

（三）強(qiáng)化責(zé)任，樹立正確的地位觀。

（四）、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。

（五）、加大反腐敗力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。?。

持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢頭，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。

按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：

一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。

三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。

四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。

五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。

六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。

按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：

一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。

三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。

四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。

五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。

六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

一、自身存在的主要問題。

十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）切實增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

二、產(chǎn)生問題原因分析。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

三、努力方向和整改措施。

（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。

（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。

（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇十一

根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。

這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。

我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。

一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。

二是難點問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。

三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實踐活動。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。

堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。

一是抓落實的力度還不夠。客觀上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。

二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。

三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

???。

(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。

在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。

牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

學(xué)校班子成員剖析材料篇十二

為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）切實增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實際工作中，能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項規(guī)定”頒布實施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。

（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“三嚴(yán)三實”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。

（六）狠抓工作落實，在推動工作落實上注重實效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實話、報實情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實;營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

學(xué)校班子成員剖析材料篇十三

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，使我中心干部隊伍持續(xù)了思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，必將有力地促進(jìn)我中心組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的要求加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進(jìn)，不斷爭取新的勝利。主任開展了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求。透過十七屆六中全會和省十次黨代會精神，發(fā)奮完成失業(yè)保險管理任務(wù)，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風(fēng)建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強(qiáng)干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。透過參加“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”教育活動，我的學(xué)習(xí)體會有如下幾點：

一、強(qiáng)化進(jìn)取意識。大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，用最大的發(fā)奮去爭取最好的業(yè)績。

二、強(qiáng)化職責(zé)意識。強(qiáng)化意識務(wù)必牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后、強(qiáng)化黨員意識、加強(qiáng)組織紀(jì)律性。

三、提高黨性修養(yǎng)。作為黨員必須要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。我作為副主任更需要增強(qiáng)駕馭中心管理工作的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。(搞笑網(wǎng)名超拽)。

四、發(fā)揮黨員作用。作為一名黨員要把作風(fēng)教育整頓作為推動中心工作的契機(jī)，把作風(fēng)建設(shè)視為干部職工安身立命之本，以良好的作風(fēng)開展作風(fēng)教育整頓“邊整邊改”工作，做表率、走前列。要針對作風(fēng)方面存在的問題，在中心認(rèn)真開展自查自糾活動，進(jìn)一步完善、健全、規(guī)范制度，用制度構(gòu)成高效規(guī)范的工作秩序，提高服務(wù)水平，提升工作效能，力爭在短時刻內(nèi)紀(jì)律作風(fēng)有大改觀大變化。

五、提出整改措施。

1、改善思維方式、開拓工作思路。我中心承擔(dān)著全市失業(yè)保險管理服務(wù)，如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改善工作思路。務(wù)必從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從維護(hù)中心的根本利益出發(fā)來思考問題，處理問題。務(wù)必不斷解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，跟上時代的要求，為中心的根本利益服務(wù)。

2、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀，加強(qiáng)與人社局有關(guān)部門的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出“排頭兵”的作用，強(qiáng)化開拓進(jìn)取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強(qiáng)工作的計劃性。按月確定中心階段性工作重點、目標(biāo)，工作落實到人，職責(zé)到人。二是增強(qiáng)工作的創(chuàng)新性。持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強(qiáng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，減少工作差距，力爭使中心工作一年一個新臺階，走在人社局的前列。

六、透過學(xué)習(xí)整頓，我要從以下幾個方面開展工作：

2、是要對照《整頓方案》中的“五治五督”的有關(guān)要求和中心黨組的工作部署，深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀(jì)律等方面的問題和不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺問題，要召開專題民主生活會，透過批評與自我批評，彼此坦誠交流，查找問題，構(gòu)成共識，動員會結(jié)束后，立即組織人員按照整頓活動安排，認(rèn)真開展學(xué)“右玉精神”的工作思路。

3、是要把干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作貫穿于中心管理工作各個方面，發(fā)奮建立“五個零”{服務(wù)受理“零推脫”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)目標(biāo)“零差錯”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、隊伍管理“零違紀(jì)”)為民服務(wù)機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng)。

總之，透過紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓，使我中心干部隊伍持續(xù)思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。

學(xué)校班子成員剖析材料篇十四

我對照黨章、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進(jìn)作風(fēng)的要求、對照群眾期盼、對照先進(jìn)典型，聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系自己的成長經(jīng)歷，聯(lián)系自己在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的各種表現(xiàn)，認(rèn)真查找問題，分析根源，思考措施，明確方向。做到一般性問題向四風(fēng)聚焦，工作上的問題向思想根源聚焦，班子的問題向個人聚焦?，F(xiàn)整理對照檢查情況，向大家報告如下：

我能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，個人服從組織，下級服從上級，在重大政治路線、方針、政策問題上與上級黨組織保持高度一致。遵循黨章、黨內(nèi)條例規(guī)定和民主集中制原則辦事，遵守政治紀(jì)律情況良好。

中央八項規(guī)定出臺之后，省、市委及教育工委相關(guān)規(guī)定和意見陸續(xù)出臺，學(xué)校黨委也出臺了實施意見和細(xì)則，我能嚴(yán)格貫徹上級這一系列規(guī)定和要求，帶頭執(zhí)行細(xì)則，進(jìn)課堂，進(jìn)食堂，下寢室，到操場，去除繁縟公務(wù)接待，確保集中精力工作，工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率也得到提高。我將一以貫之地繼續(xù)貫徹好上級系列規(guī)定的要求，保持良好的精神面貌和工作熱情。

(一)在形式主義方面，注重會標(biāo)橫幅轟轟烈烈營造政治氛圍，沒有走進(jìn)黨員教師的思想深處;注重精益求精圖文并茂對上匯報工作，沒有在校內(nèi)內(nèi)涵發(fā)展上多動腦筋。滿足于所謂的書記管方向，堅守教職工思想政治工作和學(xué)生德育工作的固有模式，沒有在適應(yīng)新情況上求新求變。

(二)在官僚主義方面，注重參加上級指定要開的會，注重落實上級的會議精神，減少了校內(nèi)黨員的教育學(xué)習(xí)，減少了進(jìn)班級參加班會。注重了以會議方式部署工作，減少了關(guān)心中層干部或教職工在落實工作中遇到的困難并為他們排憂解難。全盤工作上有依賴嚴(yán)校長的想法，滿足于書記工作的相對安逸，宏觀和遠(yuǎn)慮的眼光不夠，所以創(chuàng)新不夠。因為自己進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子時間相對嚴(yán)校長之外的班子成員較早，滋生了一定的官僚習(xí)氣，有時候?qū)搪毠す_評價不夠客觀，憑自己的價值觀和感情好惡下結(jié)論。

(三)在享樂主義方面，有安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的表現(xiàn)，滿足于過得去，喜歡當(dāng)太平官。從滿足于干部層級津貼每個月20元的待遇差別，到覺得干部待遇差別甚至公務(wù)接待規(guī)格的理所當(dāng)然;從致力于改善全體教職工辦公條件自己不適應(yīng)坐大辦公桌到喜歡坐大辦公桌;從過去經(jīng)常坐大校車上下班，到即使大校車有空位的情況下也喜歡坐小車。滋生了講級別，喜安逸，大公小私，心安理得的想法。

(四)在奢靡之風(fēng)方面，在八項規(guī)定出臺之前，我參加公務(wù)接待喝過高檔酒。到廣西出差看到別人單位都是坐飛機(jī)返回就委托同行的同事給嚴(yán)校長打電話，美其名曰為維護(hù)學(xué)校的面子不愿意坐火車要求坐飛機(jī)。

上述問題查擺出來，令我自己都感到震驚和慚愧。從根源上講，是我的為民意識、務(wù)實作風(fēng)、清廉底色等方面出了狀況和問題。

一是在學(xué)校工作范圍內(nèi)全心全意為師生服務(wù)的宗旨意識出現(xiàn)了淡漠。從自覺抵制四風(fēng)到適當(dāng)被吹風(fēng)，再到主動跟風(fēng)，固然有大環(huán)境的影響，但是為民宗旨意識出現(xiàn)淡漠是事實。想事情干事業(yè)沒有堅持群眾主體地位，結(jié)果是職務(wù)做到了正處，唯上擺到了明處，師生所思所盼所憂所急排到了尾處。

二是自己求真務(wù)實的作風(fēng)有一定程度的退化。我30歲就成長為副書記副校長，一直注重踏踏實實做事，組織上對我的培養(yǎng)也是傾盡心血，自己也一直在努力。但是隨著時間的推移，開始滿足于現(xiàn)狀，覺得現(xiàn)在的工作也好，家庭也好，各方面人際關(guān)系也好，知識才干也好，一切都很好了，出現(xiàn)了動力不足。對于學(xué)校歸口教育局直屬管理后，知道一滴水歸到大海不會干涸了，但是看不到上級對于學(xué)校未來發(fā)展的規(guī)劃和定位，也不知道怎樣再使這滴水折射太陽的光輝?有時候務(wù)虛一點好像也沒看到什么壞處。此外，對于學(xué)校內(nèi)部管理積累下來的消極非主流的問題，知道要用改革的辦法去解決，但是自己推動創(chuàng)新改革的能力也不夠，有時候固步自封，怕把學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面搞亂了。跟嚴(yán)校長和其他領(lǐng)導(dǎo)商量全局工作時，擺問題多，出主意少，怎樣把握時機(jī)分步推進(jìn)學(xué)校后一輪的改革自己又多了幾分優(yōu)柔。歸根結(jié)底是自己求真務(wù)實作風(fēng)退化，導(dǎo)致準(zhǔn)星模糊不準(zhǔn)，思想搖擺不定。

三是堅守清廉的底色有一些不夠徹底。享樂主義和奢靡之風(fēng)在我身上暴露的問題，正好是兩個務(wù)必沒有堅持好的反映。謙虛謹(jǐn)慎不驕不躁的作風(fēng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，是需要我們一代代共產(chǎn)黨人繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良作風(fēng)，任何時候都要讓我們警醒。我是書記兼紀(jì)委書記，自身出現(xiàn)享樂主義和奢靡之風(fēng)的苗頭不應(yīng)該的，要深刻自省，以制度為約束，以群眾為監(jiān)督，守好井泉，積極改正。

此次群眾路線教育實踐活動主題是為民務(wù)實清廉六個字，通過查擺和聚焦，我深刻認(rèn)識到自己的問題，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自警，扭好世界觀人生觀價值觀這個總開關(guān)，進(jìn)一步堅定理想信念，記牢宗旨意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，歷練道德品行，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持黨的群眾路線這條生命線，提升涵養(yǎng)，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力作為。

一、努力實踐鍛煉，加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾。根據(jù)市委組織部安排，我在市信訪局掛職鍛煉的時間為一年，我將抓緊這一密切聯(lián)系群眾實踐鍛煉的契機(jī)，深入社會抓實踐，跳出教育看教育，進(jìn)一步加強(qiáng)自身三觀的錘煉，接好地氣，在力所能及的情況下多為民辦實事、做好事，使自己的內(nèi)心多沉浸在人民群眾的期盼之中，切實把人民利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，從而積極完成好掛職任務(wù)，同時使自己在思想修煉上得到提升。

二、積極回到原點，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。在離開學(xué)校工作的這段時間里，我認(rèn)為是回到原點、清醒認(rèn)識自己、體會珍惜自己的過程，也是對職業(yè)認(rèn)識懷揣敬畏之心的過程。正確認(rèn)識自己，正確認(rèn)識自己職業(yè)中的權(quán)力，正確認(rèn)識組織上對自己的培養(yǎng)，是加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的原動力。我為這段時間學(xué)校正常運轉(zhuǎn)不斷取得新成績感到高興，也越發(fā)期待歷練作風(fēng)、去偽存真之后重新回歸校園的作為。我會努力搞好本職，虛心向教職工學(xué)習(xí)，謹(jǐn)慎言行，聽取意見，擺正位置，認(rèn)真關(guān)心學(xué)校發(fā)展，多想教職工的事，多想黨員教育的事，多想培養(yǎng)年輕干部的事，多想學(xué)校前途和自己使命的事，在內(nèi)涵實質(zhì)上下功夫。

三、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論實踐統(tǒng)一。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)***總書記一系列重要講話精神，以及市委教育工委教育實踐辦的部署內(nèi)容精神，從理論高度鞏固當(dāng)前學(xué)習(xí)和查擺成果，改進(jìn)作風(fēng)，提高修養(yǎng)，強(qiáng)化為民宗旨意識，從而指導(dǎo)依靠教職工推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的后續(xù)實踐。學(xué)習(xí)并堅持民主集中制，搞好團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)，多些負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)，與大家一道同心同德、同心同向、同心同行。還要對照黨章和黨內(nèi)條例抓學(xué)習(xí)，繼續(xù)克服四風(fēng)，要邊學(xué)邊克，?？顺Ｐ?，不在一時，而在一輩子，要做到活到老、學(xué)到老、克到老，永葆共產(chǎn)黨人寶貴品質(zhì)。

以群眾為鏡，可以正衣冠，以四風(fēng)為警，可以修德行。我將持續(xù)修煉，出出汗，加加油，同以嚴(yán)校長為首的班子成員一起，努力提高依靠教職工辦好學(xué)校的本領(lǐng)，為自己點點風(fēng)油精，時刻保持清醒，為學(xué)校發(fā)展加加油，努力再創(chuàng)佳績!

學(xué)校班子成員剖析材料篇十五

有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對一些新思想新觀點新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點、方法，內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。

抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。

在推進(jìn)攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點和落腳點放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不好。對于一些難點問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。

在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。

（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。

在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。

創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。

跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。

始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

（二）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識。

及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會蘊(yùn)含其中的立場、觀點、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標(biāo)對表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫、見成效，不斷提升新時期工作能力。

（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。

堅持嚴(yán)細(xì)深實，自覺弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施細(xì)則，堅決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實，說實話、辦實事、求實效，推動各項工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對面交流，真正深入一線了解實情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。

（四）堅持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。

深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。