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最新外貿(mào)公司招聘啟事實(shí)用(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:38:19 頁碼:13
最新外貿(mào)公司招聘啟事實(shí)用(4篇)
2023-06-06 15:38:19    小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

外貿(mào)公司招聘啟事篇一

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

任職資格

具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

工作時間:周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格:

1、齡在16-35歲,男女均可,身體健康,無疾病;

2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

外貿(mào)公司招聘啟事篇二

有限公司是紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

hr總監(jiān)

主要崗位職責(zé):

1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議;

3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;

4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實(shí)施;

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整;

6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;

7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計(jì)劃,控制人力資源成本;

8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價值觀一致性。崗位要求:

1、男性,人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略、策略化思維;

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);

4、按受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);

5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好職業(yè)操守;

6、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作。

銷售總監(jiān)

主要崗位職責(zé):

1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場信息指定銷售策略與規(guī)劃,建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系

2、大客戶維護(hù)、拜訪,維護(hù)、建立、鞏固客戶關(guān)系平臺

3、根據(jù)收集的市場、行業(yè)消息、客戶需求、產(chǎn)品、競爭對手分析,及時做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案

4、控制銷售部費(fèi)用開銷,合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回收

5、合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營銷流程),合理配置人力資源,對員工績效進(jìn)行管理,提高部門工作效率;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營銷經(jīng)驗(yàn),至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)廣告營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、有豐富的客戶群和市場開拓能力,自信,擅長開拓市場,維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資

源者優(yōu)先

3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營模式,有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有較強(qiáng)的市場行銷策劃、市場運(yùn)作能力,工作執(zhí)行能力強(qiáng),善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動

5、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

市場總監(jiān)

主要崗位職責(zé):

1、市場推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場策略和指導(dǎo)方案。

2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求,提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。

3、營銷策劃方案的組織與實(shí)施

4、渠道、終端建設(shè)管理

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門、相關(guān)工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。

7、善于合作,有團(tuán)隊(duì)意識,能在壓力下工作

銷售經(jīng)理

主要崗位職責(zé):

1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。

2、做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。

3、區(qū)域市場客戶的維護(hù)和服務(wù)。

4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報告。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上省級片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),

愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。

2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

市場經(jīng)理

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手研究、市場方案策劃等工作

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,制定具體文案,并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣,監(jiān)督營銷方案的執(zhí)行,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫各類策劃文案

7、負(fù)責(zé)針對客戶的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。

崗位要求:

1、專科及以上學(xué)歷,廣告、營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè);

2、具有管理、策劃、營銷及市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有優(yōu)異的策劃、寫作能力,長于市場營銷,有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

4、對市場策劃和營銷工作有一定的認(rèn)識和了解;

5、對市場有較強(qiáng)的敏感性,趨于前瞻的思考力和策略觀;

6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;

7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿熱情。

儲運(yùn)經(jīng)理

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各庫房及運(yùn)輸車輛的日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫存數(shù)量的掌握,及時反饋,溝通訂貨數(shù)量;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理與調(diào)配;

4、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;

5、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作;

6、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。

崗位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡28歲以上;

2、從事過物流工作,并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進(jìn)心;

5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

待遇:+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

客戶主管

主要崗位職責(zé):

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)維護(hù)工作;

2、完成規(guī)定的客戶拜訪工作,及時處理解決客戶投訴和要求;

3、負(fù)責(zé)新客戶洽談和落實(shí)工作;

4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷售方案,完成銷售目標(biāo);

5、完成銷售指標(biāo)的分解落實(shí)工作,并按要求對帳和銷帳,按時收回銷售貨款;

6、編制客戶年度規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件,洽談簽定年度合約,制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施;

7、根據(jù)客戶年度規(guī)劃,提出銷售方案建議,組織實(shí)施銷售活動;

8、及時了解市場動態(tài)和信息,分析客戶的業(yè)務(wù)狀況,制定對策和措施;

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策,協(xié)調(diào)和控制客戶的銷售價格和產(chǎn)品流向;

10、招聘、管理促銷團(tuán)隊(duì)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識強(qiáng);

4、具有一定的市場調(diào)研、分析、策劃、開發(fā)、拓展能力;

5、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

6、辦公軟件熟練。

售后主管

主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;

3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,處理客戶重大投訴;

5、與公司其他部門的溝通配合;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷;

2、對家電行業(yè)有一定的了解,并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);

3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;

工作時間:

聯(lián)系人:電話:

公司地址:

郵箱:

外貿(mào)公司招聘啟事篇三

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

年 齡:

性 別:

學(xué)歷要求:

能力要求:

崗位職責(zé):

工作經(jīng)驗(yàn):

其他要求:

工作待遇:

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

一、招聘范圍:

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件:

1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì):

為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

五、報名方式:

應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話:

xx公司

xx年xx月xx日

外貿(mào)公司招聘啟事篇四

崗位職責(zé):

1、熟悉小規(guī)模納稅人全盤帳務(wù)處理;

2、根據(jù)公司要求編制財(cái)務(wù)報表、整理憑證單據(jù);

3、負(fù)責(zé)電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務(wù)處理;

4、負(fù)責(zé)公司電商平臺各種進(jìn)銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的.記錄核算

5、熟練操作辦公欽件、財(cái)務(wù)軟件、第三方支付工具。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會專業(yè),要求有會計(jì)證;

2、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心謹(jǐn)慎,有較好的溝通能力和合作精神

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)

4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件

5、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

7、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

8、有會計(jì)從業(yè)資格證書,同時具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

工作時間:早十晚七 八小時工作制 單休

本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

我們提供下列福利:

1、生日賀禮。

2、傳統(tǒng)佳節(jié)賀禮。

3、每周下午茶。

4、每月員工活動。

5、員工旅游。

外貿(mào)公司招聘啟事篇五

本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會誠聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>

招聘崗位:客戶代表(一名)

任職資格:大專及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶服務(wù)相關(guān)知識,專業(yè)不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開拓維持客戶網(wǎng)絡(luò),建立客戶網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷售計(jì)劃,策劃宣傳。

薪資:3–4萬元一年+業(yè)務(wù)獎金

報名截止日期:20xx年x月x日

咨詢熱線:

地址:江蘇省xx市xx區(qū)路號

聯(lián)系人:xx小姐

中國移動通信江蘇有限公司20xx年x月x日

家政服務(wù)公司招聘啟事模板

公司簡介:

家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。

因公司發(fā)展需要,面向社會誠聘:室內(nèi)保潔員。

招聘條件:

1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學(xué)歷,五官端正;

2.需有良好的語言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

3.身體健康,無傳染病,無殘疾,無身孕,無不良習(xí)慣,無不良行為。

4.具備本人有效證件(身份證等證件)。

薪酬福利:

日工作x小時,每月x天休息,月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成,入職即享受五險一金,加班按勞動法另計(jì)。

職業(yè)發(fā)展道路:組長教員市場部經(jīng)理。

外貿(mào)公司招聘啟事篇六

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照,駕照滿三年,有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右,轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補(bǔ)貼,月休4-6天;

(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,車型6.5米、7.6米、9.6米,線路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé):

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定,負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6s等工作,保障車輛的行駛安全。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶,安全高效接送貨物,從而提高客戶滿意度。

3.協(xié)助客戶裝卸貨,指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門做好交接,避免貨物異常。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),對車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理,確保車輛人員安全。

外貿(mào)公司招聘啟事篇七

薪資水平:8001-10000元

職位類別:保險經(jīng)紀(jì)人

招聘人數(shù):3人

學(xué)歷要求:高中

工作年限:不限

工作時間:做五休二

福利待遇:員工體檢、雙休、五險一金

企業(yè)名稱:

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

工作地點(diǎn):

崗位職責(zé):

1. ??埔陨?含專科)學(xué)歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗(yàn);

2. 有卓越的目標(biāo)、能堅(jiān)持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力;

3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),普通話好

待遇:

新人強(qiáng)大的財(cái)務(wù)支持:

每年兩次清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)、高端專業(yè)化銷售流程培訓(xùn)、ptt講師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理類培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、業(yè)務(wù)經(jīng)理季度培訓(xùn)、高級經(jīng)理研修班培訓(xùn)等每年有豐富的免費(fèi)培訓(xùn)來增加個人核心競爭價值。

豐富的收入組成:

底薪++續(xù)期+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.

培訓(xùn)成長的機(jī)會:國內(nèi)內(nèi)矚目的top20xx高端營銷培訓(xùn),海外top20xx培訓(xùn)(競賽獎勵);

豐厚的保障福利:

意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務(wù)津貼及業(yè)務(wù)經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費(fèi)國際旅游機(jī)會.

期待的無數(shù)榮譽(yù):mva(最有價值大代理人)、mdrt(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽(yù)

外貿(mào)公司招聘啟事篇八

1、高中及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?

3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

4、公司配車,或自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5、無紋身、無不良記錄

6、工作地點(diǎn):全市就近安排

7、工資:xx元;工作時間:10-12小時/天;

8、公司不提供食宿,食宿補(bǔ)貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1、工資:xx元左右,月休6-8天;

2、公司協(xié)助解決住宿問題,并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元,員工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帳戶),集體生日等;

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運(yùn)單、包裝、標(biāo)識快件等,并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題;

3.負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

4.較強(qiáng)的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;

5.及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;

外貿(mào)公司招聘啟事篇九

我司主營聯(lián)昊通速遞東圃及科學(xué)城地區(qū)的收派件業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘快遞業(yè)務(wù)員多名:

要求:

1、具備吃苦耐勞的精神,退伍軍人優(yōu)先考慮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、年齡在20-35歲,有結(jié)婚有小孩對金錢異??释邇?yōu)先考慮。

3、公司保證工資不低于xx元/月(xx元保底工資+xx元油補(bǔ),須簽定1年的勞動合同,干不滿一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快遞員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、本站月薪過萬者占50%。絕無xx以下快遞員。

6、業(yè)務(wù)員必須自備交通工具,一般交通工具為面包車如(五菱/長安等)我司部分區(qū)域可以騎三輪摩托車。

外貿(mào)公司招聘啟事篇十

1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作。

2、有針對性的發(fā)掘客戶。

3、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。

1.高中及以上學(xué)歷。

2.熟悉當(dāng)?shù)氐匦巍?/p>

3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。

4.自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。

5.工作時間:不上夜班。10個鐘左右

6.有xx等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

外貿(mào)公司招聘啟事篇十一

xxx有限公司招聘啟事

xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商,主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:

銷售主管 主要職位職責(zé):

1. 區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導(dǎo)和管理工作。 3. 區(qū)域市場顧客的維護(hù)和服務(wù)。4. 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃,定期做出開發(fā)報告。

職位要求:

1. 專科以上學(xué)歷,有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之 士。

2. 具有較強(qiáng)的市場開拓能力,較強(qiáng)的談判能力。

3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇:xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

銷售專員

主要職位職責(zé):

1. 根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。

2. 負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。

3. 管理開發(fā)好自己的顧客,拓展與老顧客的業(yè)務(wù)。

4. 與顧客保持良好溝通,實(shí)時把握顧客需求,提高顧客滿意度。

職位要求:

1. 熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力。

2. 工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心,具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守,有明確的 個人職業(yè)規(guī)劃。

3. 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 待遇:xx+提成+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣主管

主要職位職責(zé):

1. 利用各種有效地推廣策劃方案,提高產(chǎn)品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力,更好地引導(dǎo)顧客了解公司產(chǎn)品; 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略,制訂推廣計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施; 4. 對各項(xiàng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估推廣效果并提出更有效的方案。

職位要求:

1. 有2年以上實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn),對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉產(chǎn)品運(yùn)營推廣,精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗(yàn),并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團(tuán)購等各種推廣渠道,了解最新動態(tài); 4. 善于溝通,具備很強(qiáng)執(zhí)行能力;5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng);6. 有較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力及交際能力

待遇:xx+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

推廣專員

主要職位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實(shí)、執(zhí)行和跟蹤,并對后期工作進(jìn)行分析和匯報; 2. 完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃,完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡(luò); 3. 保持良好的渠道聯(lián)系,維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。

職位要求:

1. ??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 具有出色的溝通談判能力,較強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測、決策能力;

3. 具有良好的職業(yè)道德、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責(zé)任心強(qiáng);4. 市場執(zhí)行力強(qiáng),能協(xié)助主管進(jìn)行市場推廣方案的策劃、組織和實(shí)施。

待遇:****+獎金+保險(轉(zhuǎn)正后)

工作時間:xx 聯(lián)系人:xx 電話:xx 公司地址:xx 郵箱:xx

外貿(mào)公司招聘啟事篇十二

專車司機(jī)招募條件:

1、年滿22周歲,c1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉gps導(dǎo)航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識。

3、公司提供上崗培訓(xùn)、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。

4、全職運(yùn)營;純收入至少8k以上,額外發(fā)放補(bǔ)貼、購買職工社保;

5上班時間:每天工作8-10小時,上班自由,司機(jī)可自由選擇上班時間及地點(diǎn),無需到公司簽到。

外貿(mào)公司招聘啟事篇十三

是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū)、跨媒體航空傳媒公司,注冊資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型led電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心,同時擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營權(quán),以及最具投放價值的航空平面媒體《中國民航報·top時空》,不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體,滿足其日益增長的多樣化需求。

崗位職責(zé):

1、對新媒體有一定理解,開發(fā)新客戶,拓展公司業(yè)務(wù),完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

2、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3、具有良好的管理能力,能指導(dǎo)下屬工作,定期對員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格:

1、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù),具備一定的廣告和市場營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷(廣告,傳媒,市場營銷專業(yè),有廣告資源者優(yōu)先)

2、性格開朗,相貌端莊,具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力,適應(yīng)能力、思維敏捷,善于溝通

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓4a客戶渠道,保持與4a客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn),保持持續(xù)增長的廣告合作

3、把握和挖掘4a客戶需求,根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5、協(xié)助簽訂、審核與管理廣告和訂單

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫良好

2、市場營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷

3、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,善于溝通,親和力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會計(jì)報表

2、獨(dú)立完成日常的會計(jì)業(yè)務(wù),包括收入成本核算,費(fèi)用賬務(wù)處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù),稅務(wù)處理

4、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報工作

5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上會計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

2、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則,稅法,能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報表

4、熟悉會計(jì)工作流程,有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

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