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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師(精選11篇)

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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師(精選11篇)
2023-11-12 01:08:51    小編:zdfb

好的總結(jié)應(yīng)該具備簡明扼要、重點突出、體現(xiàn)價值等特點??偨Y(jié)要全面而具體,不能只停留在表面的概括上。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以學(xué)到更多寫總結(jié)的技巧和要點。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇一

性別:女。

出生年月:1985年8月。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):食品科學(xué)。

畢業(yè)院校:華南某理工。

工作狀態(tài):在職。

薪資待遇:年薪約十萬。

婚姻狀況:未婚。

2.職業(yè)取向系統(tǒng)分析。

2.1自我性格分析。

自我評價:

優(yōu)點:

6、做事有計劃有條理,短期計劃性較強,比如工作日會一早做好當(dāng)天的各項工作計劃一周的計劃等,會提前安排周六日的活動安排,就算是在家休息、學(xué)習(xí),也是經(jīng)過計劃的結(jié)果。

7、待人真誠,性格溫和,喜歡安靜獨處;。

缺點:

1、有拖延癥,也是追求完美的一種后遺癥,總是希望自己呈現(xiàn)最好的一面,總是對自己不滿意,各種方案都要一改再改。比如訓(xùn)練營的打卡作業(yè),每次都要拖到晚上十一點半后,總是覺得晚一點還會有更好的表達,更好的想法。

2、眼觀不夠長遠(yuǎn),善于做短期的計劃,但是更長期的計劃,更長遠(yuǎn)的大局觀沒有,局限于一些眼前能看到的事物。

3、有些情緒化,當(dāng)某個點某件事觸動到自己,很明顯能將喜憂流露出來,對待喜歡的人和不喜歡的人態(tài)度也比較明顯。

4、容易糾結(jié),喜歡追根究底,考慮事情過多容易導(dǎo)致做事畏首畏尾。

5、不善于。

總結(jié)。

做事情的過程很用功但是過后不注重總結(jié)使得學(xué)習(xí)或項目工作過后受益不大。

他人評價:

3、熱愛生活,比較堅強;。

4、頭腦靈活反應(yīng)迅速,理解能力較好;。

5、做事有交代;。

測評分析:

istj:檢查員型(內(nèi)傾/感覺/思考/判斷)。

關(guān)于istj型人的解讀中,有部分與自我評價非常吻合。

istj型的人特別安靜和勤奮,對于細(xì)節(jié)有很強的記憶和判斷。他們能夠引證準(zhǔn)確的事實支持自己的觀點,把過去的經(jīng)歷運用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析,以堅持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時地完成工作,并且總是安排有序,很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng)慣例,對于那些不是如此做事的人則很不耐煩。

istj型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小慎微。他們聆聽和喜歡確實、清晰地陳述事物。istj型的人天生不喜歡顯露,即使危機之時,也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無旁貸、堅定不變,但是在他們冷靜的外表之下,也許有強烈卻很少表露的反應(yīng)。

istj型的人主導(dǎo)功能是(關(guān)注細(xì)節(jié)),輔助功能是思維。他們傾向于:。

注意細(xì)節(jié)、重視實際、能記住瑣碎細(xì)節(jié)、耐得住煩悶的工作、有耐性、細(xì)心有系統(tǒng)。

合乎邏輯擅于分析、客觀、公正、有邏輯系統(tǒng)的思考、具擬判能力、堅定。

istj型的人比較少地使用他們的第。

三、

第四功能-情感和直覺。即使在需要這些功能的場合,他們?nèi)匀粺o法有效使用。作為一個istj型的人:。

如果你過多的使用感覺功能,你可能失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創(chuàng)新、無法應(yīng)付太復(fù)雜的工作、不喜歡預(yù)測未來。

如果你過多的使用思考功能,你可能在需要的時間忘記去稱贊他人,或忽視你決策對其它人的影響。

2.2職業(yè)興趣分析。

自我分析:

1.能產(chǎn)生實際社會效益的工作。

2.能與人有所交流協(xié)調(diào)。

3.能被相關(guān)同事或客戶認(rèn)可需要。

4.能在大項目中擔(dān)任重要角色。

5.能發(fā)揮思維縝密、細(xì)心沉穩(wěn)的性格優(yōu)勢。

測評分析:

結(jié)果:esi(事業(yè)型、社會型、調(diào)查型)。

綜合解讀:習(xí)慣以利益衡量做事的價值,做事有較強的目的性,關(guān)心社會問題,愿意發(fā)揮自己的社會作用,考慮問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

1、企業(yè)型:(e)。

共同特征:追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心、抱負(fù)。為人務(wù)實,習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值,做事有較強的目的性。

典型職業(yè):喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實現(xiàn)機構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。如項目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。

2、社會型:(s)。

典型職業(yè):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結(jié)交新的朋友,從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開發(fā)或治療等事務(wù),并具備相應(yīng)能力。如:教育工作者(教師、教育行政人員),社會工作者(咨詢?nèi)藛T、公關(guān)人員)。

3、調(diào)研型:(i)。

共同特點:思想家而非實干家,抽象思維能力強,求知欲強,肯動腦,善思考,不愿動手。喜歡獨立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識淵博,有學(xué)識才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人??紤]問題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

典型職業(yè):喜歡智力的、抽象的、分析的、獨立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測、衡量、形成理論、最終解決問題的工作,并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

2.3價值觀分析。

最看重的前兩項:能充分發(fā)揮自己的能力和特長,工資高福利好。

說明:工作8年,主要專注在商務(wù)跟進銷售支持方面的崗位,有一定的職位累積經(jīng)驗,希望能通過已有經(jīng)驗獲得較好的工作報酬,同時也有利于長遠(yuǎn)發(fā)展的工作方向。

最不看重的兩項:有較高的社會地位,社會需要與貢獻大。

說明:只要是正當(dāng)經(jīng)營的工作,不需要特別高的社會地位社會貢獻都可以。

2.4需要分析。

問題:10年后,我想成為一個什么樣的人?

5年后,也就是20xx年,我36歲,希望已成家擁有個3-4歲的寶寶,工作上能獨立負(fù)責(zé)項目運作。

10年后,也就是20xx年,我41歲,希望通過在行業(yè)和崗位上多年的項目經(jīng)驗積累,成為一個能帶領(lǐng)一個部門工作,并且有自己獨有的客戶和行業(yè)資源的職業(yè)經(jīng)理人。

3.商業(yè)價值的分析。

知識積累情況:

1、××行業(yè)自助設(shè)備行業(yè)及產(chǎn)品了解。

2、乳制品快速消費品和奶粉原料銷售了解。

3、項目全程商務(wù)跟進。

4、客戶關(guān)系了解。

職業(yè)技能梳理:

1、對大設(shè)備銷售項目全周期的跟進,包括:投標(biāo)、合同、發(fā)貨、開票、回款、售后服務(wù)等。

2、公司內(nèi)部多部門協(xié)調(diào)。

3、與銀行等行業(yè)客戶溝通。

4、標(biāo)書編制,合同擬稿。

5、發(fā)貨、開票、回款等帳務(wù)跟進。

6、快速消費品乳制品銷售渠道開發(fā)、供應(yīng)商管理及市場活動策劃和執(zhí)行。

有職業(yè)競爭力的主要體現(xiàn):

1、對大設(shè)備銷售項目全周期售前售后的跟進較為熟悉。

2、對××行業(yè)了解。

3、對內(nèi)與公司同事,對外與客戶的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、個人性格優(yōu)勢在工作中的體現(xiàn),注重細(xì)節(jié),工作計劃性強,邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)、同理心強。

5、名牌大學(xué)、大型國企工作經(jīng)歷。

4.職業(yè)機會系統(tǒng)分析。

理想職業(yè)調(diào)查分析。

目標(biāo)企業(yè):與××業(yè)有相關(guān)大項目方面合作的企業(yè)。

目標(biāo)崗位:負(fù)責(zé)項目跟進與維護管理。

1、最近有同事介紹一個××行業(yè)服務(wù)外包企業(yè)做項目跟進維護及客戶關(guān)系管理方面的崗位。

2、通過網(wǎng)絡(luò)搜索及相關(guān)人員交流,了解××行業(yè)服務(wù)外包行業(yè)背景及行業(yè)發(fā)展情況、國家政策環(huán)境,公司經(jīng)營情況企業(yè)文化主要管理班子,具體崗位職能,后續(xù)工作職能遷移及拓展可能性分析。

此處省略大段相關(guān)情況。

5.職業(yè)定位與行動計劃。

短期目標(biāo):職業(yè)轉(zhuǎn)換,后期需根據(jù)動態(tài)發(fā)展再做分析。

職業(yè)目標(biāo):6個月內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo)職業(yè)轉(zhuǎn)換。

行動計劃:計劃在6個月的時間內(nèi),篩選目標(biāo)企業(yè)及崗位,并與企業(yè)取得聯(lián)系面試溝通。

發(fā)展策略:

1、在現(xiàn)公司目前的崗位尋求更多的對外鍛煉機會。

2、對××業(yè)的各種相關(guān)合作供應(yīng)商進行開放式的接觸了解。

3、尋求相關(guān)同事的介紹、推薦。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇二

某招聘網(wǎng)昨日發(fā)布《20xx中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》。本次調(diào)查共收到有效樣本128576份,數(shù)據(jù)顯示,中國女性就業(yè)率達到73%。她們的職場困惑與收獲如何?受訪者有著各自不同的見解。

數(shù)據(jù)顯示,女性群體對于就業(yè)中的性別歧視感知更為強烈。22%的女性認(rèn)為就業(yè)中性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重。25—35歲是個體事業(yè)發(fā)展的黃金期也是生育高峰期,處于這個時期的女性在就業(yè)過程中感受到的性別歧視最為明顯。已婚無子女的女性面臨生育的“風(fēng)險”,因而更容易遭受就業(yè)性別歧視。

數(shù)據(jù)顯示,31%的女性認(rèn)為目前缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助,感覺到自己的職業(yè)規(guī)劃不清。32%的女性將“有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑”確定為自己未來的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。其中,24歲以下的女性認(rèn)為職場最大挑戰(zhàn)來自于職業(yè)規(guī)劃不清晰,25—29歲的女性則認(rèn)為是缺乏職業(yè)性的指導(dǎo)和幫助。30—39歲女性認(rèn)為職場最大的挑戰(zhàn)則是職業(yè)轉(zhuǎn)型困難,40歲以上女性則表示職場變化太快,需不斷充電學(xué)習(xí)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇三

方法與策略:

這個問題的背后是了解求職者的求職動機和對自己中長期職業(yè)發(fā)展的思考。而此時需要傳遞給hr的信息是:

你是有備而來的,因為對自己是有職業(yè)規(guī)劃的,所以求職投簡歷都是經(jīng)過一番思考的,而不是海投盲投的結(jié)果。

表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

回答:

我希望從現(xiàn)在開始,五年之內(nèi)能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓(xùn)助理做到培訓(xùn)主管,最后成為培訓(xùn)經(jīng)理甚至是行業(yè)內(nèi)出色的培訓(xùn)專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業(yè)內(nèi)橫向調(diào)動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業(yè)價值,同時我也希望自己能夠在企業(yè)的平臺上得到進一步的職業(yè)能力提升。

效果及分析:

真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓(xùn)助理的不二人選,同時也充分表現(xiàn)出她對自己的職業(yè)定位以及發(fā)展路徑是十分清晰的,因而會讓你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,順利拿到了這個offer。

專家點評:

其實求職面試遠(yuǎn)沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業(yè)環(huán)境多惡劣,也不論面試中的提問如何復(fù)雜,如果你對自己有著明確的職業(yè)定位和清晰的發(fā)展目標(biāo),掌握求職中的游戲規(guī)劃,你會發(fā)現(xiàn)找工作其實很簡單。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇四

日本著名企業(yè)家井上富雄,年輕時曾在ibm公司工作。進入公司不久,由于他體質(zhì)衰弱,積勞成疾,終于病倒了。他憑著堅強的意志與病魔搏斗了3年之久,終于康復(fù),并重回到公司工作。

當(dāng)時,他已經(jīng)25歲,于是立下了往后25年的生涯計劃,這是他第一次為自己制訂職業(yè)生涯的計劃。此后,他每年都為自己未來的25年生涯訂立新的計劃。比如28歲時,就制訂了到53歲時的生涯計劃;到了30歲時,就制訂出至55歲時的生涯計劃。最初他制定生涯計劃的動機相當(dāng)單純。

他覺得,病愈后再回到公司,一些比自己晚入公司的后輩職位都超過了他,要想在短時間內(nèi)拉近近三年的差距著實不易。但是,井上富雄并不是一個輕易服輸?shù)娜恕S捎趽?dān)心再過份逞強會引起舊病復(fù)發(fā),于是他就想找出既能悠閑工作又可快速休息的方法。因此,他就抱定:“好吧!別人花3年時間,我花6年的時間;別人花5年時間,我就花10年的時間,只要不慌亂,一步步地前進,還是會有成就的。”

所以,井上富雄訂立自己的“25年計劃”表,并確實督促自己按計劃實踐。他不斷地對“如何才能以最少的勞力,消耗最少的精神,以最短的時間方能達到目的。”進行思索,也就是說他不斷地力圖找到既輕松,又一定能成功的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)。他經(jīng)常不斷地調(diào)整自己的職業(yè)設(shè)計計劃,追加新的努力目標(biāo),使自己的啟蒙目標(biāo)和工作目標(biāo)也就逐漸擴展充實起來。當(dāng)他還是一個小小辦事員時,就開始學(xué)習(xí)科長應(yīng)具有的一切能力;當(dāng)科長時,就學(xué)習(xí)當(dāng)經(jīng)理應(yīng)具備的能力;當(dāng)經(jīng)理時,就再進一步學(xué)習(xí)勝任總經(jīng)理的能力。

總之,他總是從自己的現(xiàn)實出發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)具有的各種能力,然后再進一步的為未來打基礎(chǔ),以便能隨時勝作更高的職位。這一切都是得益于所訂的職業(yè)生涯規(guī)劃的有效幫助。到了30歲時,井上富雄成為經(jīng)理;到了40歲時,則當(dāng)上了總經(jīng)理,他的升遷比別人要快得多。而47歲時,他干脆離開ibm,自己開始經(jīng)營公司。能取得這些成就,也并不是因為他的腦筋特別好或者善于走后門,只不過他能擬定適合自己生涯的計劃,并且能去實踐。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇五

誤區(qū)1:總有一份理想的職業(yè)在等著我事實:很多職業(yè)都可能滿足你的職業(yè)期望。一旦明確的認(rèn)定自己所要尋找的事業(yè),你就會發(fā)現(xiàn)大量的職業(yè)都滿足自己的要求。但是嚴(yán)肅的說一句,不要總是去找自己認(rèn)為完美的事業(yè),要把自己現(xiàn)在擁有的事業(yè)變成完美事業(yè)。

誤區(qū)2:我只聽老板的話。

事實:比其他人更擅長和自已的老板溝通,并不意味著工作可以一帆風(fēng)順。事實上,很多公司用人最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一,就是一個人的團隊合作能力。但是,我們很多的同事都在與人合作方面存在困難。一定要把團隊合作擺在第一位!

誤區(qū)3:我應(yīng)該根據(jù)自己最擅長的技能選擇一份職業(yè)。

事實:根據(jù)自己的技能來選擇職業(yè)十分冒險,因為職業(yè)技能只是全面自我評估的一部分。在做決定的時候,自己的興趣和價值觀也同樣重要。不能因為自己擅長行政管理工作就覺得在一家法律事務(wù)所工作也會很開心(如果你不喜歡處理該領(lǐng)域的事情)。

誤區(qū)4:開始找工作應(yīng)該最先考慮那些招聘最多的公司。

事實:就業(yè)市場變幻莫測。就業(yè)機會不斷變化。雖然一些消息部門會做出預(yù)測,但是這些信息也要小心使用。某些職業(yè)的市場需求以及對這些需求的回應(yīng)不可避免的會存在滯后性。因此,對于我們而言,擁有非凡的職業(yè)技能就變得更加重要!

誤區(qū)5:忽視工作與生活的平衡。

事實:我常常告訴自己的朋友,工作與生活要實現(xiàn)平衡,只有當(dāng)工作成為生活才有可能。當(dāng)然這是句玩笑。工作與生活要想實現(xiàn)平衡,就要讓這樣的平衡成為自己生活的一部分。我認(rèn)為,成為一名家庭成員與成就自己的事業(yè)存在很多共通的地方,工作和生活是可以和諧共存的。

誤區(qū)6:對他人有求必應(yīng)!

事實:每個人都喜歡對自己說“是”的人,對不對?回答是否定的!雖然我也認(rèn)為有對別人說“不”會影響自己的事業(yè),但是我們也要知道,說“不”也說明了自己對于這項工作進行了很認(rèn)真的分析,并且意識到了存在的現(xiàn)實局限性,這樣的局限很可能阻礙自己完成工作。因此,你要為拒絕提供合理的理由。

要有責(zé)任感,基于現(xiàn)實分析,勇敢的說:“不”!如果完不成這附加的工作,情況只會變的更糟。

誤區(qū)7:自己應(yīng)該自愿多承擔(dān)工作。

事實:工作無法很好的完成很可能會適得其反。這個道理很簡單!如果有必要,你可以接受多余的工作,但是這些工作會為自己將來的成功提供適當(dāng)?shù)臋C會,或者可以促進自己個人或事業(yè)發(fā)展。即使你搞砸了,你也會從自己的錯誤中學(xué)到東西。

誤區(qū)8:自己一天工作都不可以耽誤。

事實:我們亞洲人認(rèn)為休病假是一種忌諱。對我而言,如果你不舒服,休息!因為休息之后,你的工作會做的更好,更快,更有效率。道理就是這么簡單。

誤區(qū)9:我要成為公司工齡最長的員工。

事實:職業(yè)規(guī)劃是不斷發(fā)展的。在整個職業(yè)生涯里,你可能多次調(diào)整自己的職業(yè)計劃。這樣,一個25歲進入職場的人,等到他退休的時候,很有可能從事過5-6份職業(yè)(或者10份工作)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇六

面對當(dāng)前大學(xué)生對未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目的不明確,甚至失去對未來的追求,在學(xué)院黨總支書記和學(xué)生科老師的親切指導(dǎo)以及學(xué)院各部門大力配合下和就業(yè)協(xié)會理事、干事的共同努力下,麗水學(xué)院藝術(shù)學(xué)院在20xx4月20日舉辦了“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”決賽晚會。本次活動圓滿結(jié)束,現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下:

一:活動目的為了幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強學(xué)習(xí)動力,樹立和提高對職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識和能力。創(chuàng)造一種學(xué)校和社會相結(jié)合的互動模式,給廣大同學(xué)提供一個認(rèn)識社會、認(rèn)識職場的機會,為了傳播和普及職業(yè)規(guī)劃理念,引導(dǎo)學(xué)生自覺樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀、擇業(yè)觀,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,營造良好的學(xué)風(fēng),不斷提高就業(yè)技能。

二:活動時間。

20xx月20日晚上6點40分。

三:活動地點。

xx學(xué)院音樂廳。

四:活動對象。

藝術(shù)學(xué)院所有非畢業(yè)班學(xué)生。

五:活動主題。

“夢想從這里起航”

六:活動安排。

晚會時間:20xx年4月20日晚。

晚會地點:藝術(shù)學(xué)院音樂廳。

邀請評委:藝術(shù)學(xué)院黨總支書記丁順漢藝術(shù)學(xué)院黨總支副書記陳樂燕。

藝術(shù)學(xué)院教務(wù)科主任雷春能藝術(shù)學(xué)院學(xué)生科科長汪漾。

藝術(shù)學(xué)院分團委書記朱君超以及藝術(shù)學(xué)院的其他老師。

晚會流程:1:主持人開場。

2:主持人介紹到場評委。

3:選手依次進行ppt展示并答辯。

4:晚會過程中邀請音樂系同學(xué)表演節(jié)目。

5:比賽結(jié)束,請指導(dǎo)教師總結(jié)。

6:宣布比賽結(jié)果。

7:合影。

8:活動結(jié)束后工作人員整理場。

晚會對象:進入決賽的10為選手。

七:主辦單位:藝術(shù)學(xué)院。

承辦:藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會。

八:獎項設(shè)置:一等獎1名二等獎2名三等獎3名優(yōu)勝獎4名。

九:晚會欣賞。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇七

在問及家長這個問題時,很多家長會回答說:我家孩子以后要當(dāng)醫(yī)生...他以后要當(dāng)工程師的...我女兒以后肯定要當(dāng)老師的...不,這些頂多只能算是職業(yè)目標(biāo)。

確實,在一個橫空出世的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品即可顛覆人們生活方式的當(dāng)下,變幻莫測的國際大環(huán)境和日新月異的科技變革使得我們時常感到“計劃趕不上變化”,對很多普通人來說,職業(yè)規(guī)劃也就更加無從談起了。

由此,外灘微課在關(guān)注學(xué)科素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,特別增加了“職業(yè)素養(yǎng)”這一新的微課類別。

我們會定期請來各個行業(yè)的精英和代表人物坐鎮(zhèn)外灘微課的直播間,從他們親身的職業(yè)生涯講起,為家長和學(xué)生們分享當(dāng)前和未來各行業(yè)的就業(yè)趨勢和環(huán)境,以及學(xué)生們到底需要具備哪些軟技能,才能在未來吸引到優(yōu)秀頂尖的雇主。

外灘微課“職業(yè)素養(yǎng)”第一期,我們請來了paragonone的首席運營官的葉慧嫻老師。

paragonone是美國首屈一指的留學(xué)人才在線職場技能培訓(xùn)平臺,由兩位mit麻省理工學(xué)霸創(chuàng)立,職業(yè)導(dǎo)師全都是來自于世界500強企業(yè)高管和在美成功創(chuàng)業(yè)家。

慧慧老師留美工作10年,成功的穩(wěn)住了h1b工作簽證。她高中被深圳中學(xué)選中去德國紐倫堡做交換生,16歲便就讀于波士頓大學(xué)商學(xué)院。

在世界知名的會計師事務(wù)所德勤工作時,她只花了一年半便升職成為主管,并獲取美國注冊會計師?;刍劾蠋煆氖陆鹑跁嫻ぷ饕约肮芾硭饺素敻坏臉I(yè)務(wù)多年,曾擔(dān)任美國多所頂尖對沖基金的金融主管。

慧慧老師現(xiàn)在作為職業(yè)教練,已經(jīng)幫助百名學(xué)生解決就職迷茫并獲得理想的offer,并讓中國家長更了解海內(nèi)外職場。

下周三,慧慧老師將來到外灘微課的直播間,開講“國際大環(huán)境中的就業(yè)趨勢與職業(yè)規(guī)劃”。她會從自己在美職業(yè)生涯經(jīng)驗開始講起,分析中國學(xué)生在國際大環(huán)境中求職和就業(yè)的現(xiàn)況和趨勢。

不僅如此,慧慧老師還會根據(jù)自己在做職業(yè)教練時的多件案例,總結(jié)在職業(yè)規(guī)劃時常見的5大挑戰(zhàn)和8大誤區(qū)。

最后,慧慧老師會從自己多年海外頂尖金融和會計公司的工作經(jīng)驗中,解析大企業(yè)雇主們到底喜歡什么樣的軟技能。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇八

職業(yè)規(guī)劃的過程,是知己知彼的過程。

知己,即認(rèn)知自己。

知彼,即認(rèn)識外界。

它首先是一個知己的過程,其次才是知彼的過程。

對于每個職場人,在職業(yè)發(fā)展中,會面臨階段性職業(yè)選擇、階段性職業(yè)瓶頸,如何做好每一次選擇,如何應(yīng)對好每個瓶頸,關(guān)系著后續(xù)的職業(yè)發(fā)展的順暢程度,而知己,又是職業(yè)規(guī)劃中最關(guān)鍵的一步,所以,我們要學(xué)會為自己做職業(yè)規(guī)劃,做自己的職業(yè)規(guī)劃師。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇九

正如成長分不同階段一樣,目標(biāo)也具有階段性,所以個人與其目標(biāo)是同一軌跡運行的。

每個人的目標(biāo)可以分成多種,包括工作的、家庭的、人際關(guān)系的、健康的、經(jīng)濟收入的等多個方面的目標(biāo)。在每一個不同方面的不同階段都應(yīng)有不同的目標(biāo)。所以說目標(biāo)是有階段性的,不同時期有不同的目標(biāo)。目標(biāo)同時又是兼容的,每個人雖然只有一個大目標(biāo),但同時可能分解成若干個小目標(biāo),而每個目標(biāo)又是有先后順序的,順序的不同意味著階段的不同。所以目標(biāo)的可行性體現(xiàn)在各階段的可操作性上。在此,建議大家應(yīng)為自己的遠(yuǎn)景目標(biāo)制訂一個詳盡可行的發(fā)展規(guī)劃書。我們要知道,無論哪一種成功,都不可能是一蹴而就的,許多人之所以失敗,就是因為他們沒有一個精細(xì)的計劃,只是一味地空想,而制訂發(fā)展規(guī)劃書正是解決這一問題的有效方法。

我身邊的許多朋友整日看似忙忙碌碌,卻總是不見有什么成績,因為大多數(shù)人并沒有將目標(biāo)的階段性明確化,從而不懂得去合理地分配時間。而我的一位企業(yè)界的好友,深知“80/20法則”的運用,每天用20%的時間去處理眼前那些急迫的事情,而用80%的時間去做更重要的"事情,這樣才使他擁有可增長的財富。

世界在變,事物在變,你也在變,所以目標(biāo)的各個階段也具有動態(tài)性,沒有什么是一成不變的。

完成一個短程目標(biāo)之后,就要自然而然地移向下一個目標(biāo)。沒有明確首要目標(biāo)的人,就和沒有羅盤的船一樣無靠可依。如果仔細(xì)地分析航行者的圖表,你會發(fā)現(xiàn)在航程中,從出發(fā)點到終點站,其路徑并不是一條直線,而是一條彎彎曲曲的連線。船長必須時時修正方向,以免船只因為外力影響而偏離航道。在航行過程中,惟一不會改變的就是航行的目的地。

如果我與大家一同競技籃球,由于我們跑位不斷變化,我們?nèi)粝朊谢@筐,便只有不斷地調(diào)整自己的投籃角度,以適應(yīng)自己所處位置的變化。社會是動態(tài)的,未來是動態(tài)的,知識的變化也是動態(tài)的,所以,為了適應(yīng)動態(tài)的發(fā)展,你必須適時調(diào)整自己的目標(biāo),使其變成動態(tài)目標(biāo)。

問問失敗者,為什么會失敗,因為他有十個目標(biāo);再問問成功者,為什么會成功,因為他只有一個目標(biāo)。所以為了適應(yīng)目標(biāo)的專注性,你還是專注些好。

目標(biāo)都是有針對性的,往往只會涉及某些領(lǐng)域,因此要想實現(xiàn)自己的目標(biāo),你應(yīng)該設(shè)定可操作性與合理性較強的目標(biāo)。這種操作的前提便是充分了解這一領(lǐng)域的專業(yè)知識,這才能順應(yīng)目標(biāo)專業(yè)性的要求,使你更好地達到目標(biāo),進入領(lǐng)域,降低錯誤目標(biāo)指引的風(fēng)險。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇十

機遇總青睞有準(zhǔn)備的頭腦。大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃作為職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)階段的體現(xiàn),是自身理想和社會現(xiàn)實的結(jié)合。制定良好的學(xué)業(yè)規(guī)劃可以使我們更好的適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,對我們今后的成長成才及職業(yè)理想的實現(xiàn)具有重要意義。以下是一篇大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃書范文,供參考。

告別了高中三年的辛酸與艱辛,告別了最后臉上的稚嫩與不安,踏上了曾經(jīng)幻想的舞臺,享受期待已久的大學(xué)時光。大學(xué)生活是夢想的開端,是追求自由的天空,每個人都可以有飛翔的向往,這里是一個廣闊的舞臺,每個人都可以有展示自我的機會,沒有了以往的束縛,每個人都可以遨游在蒼穹之上。大學(xué)不能默默無聞,也不能虛度時光,學(xué)習(xí)之余更要培養(yǎng)自己的能力,不能這樣荒廢青春,于是我擬訂了一份大學(xué)生涯規(guī)劃以時時鞭策自己,激勵自己奮發(fā)前行。

生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫。我相信我能夠繪出我向往的絢麗色彩,制造出偉大的藍圖。

一.自我盤點剖析。

自己的優(yōu)點盤點:。

我是一個不甘平凡的男孩,心中總有一種不服輸?shù)男拍?,我想每天都會是一個嶄新的開始,面對新的希望,我沒有理由去逃避。對待學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研;對待同學(xué),我寬以待人,樂于助人;對待自己,我嚴(yán)以律己,堅持原則;對待工作,我態(tài)度端正,有責(zé)任感;對待生活,我熱愛生活,積極樂觀,艱苦奮斗。因此,面對未來,我信心十足,不管人生道路何等艱辛,我都會勇敢走下去,直至成功。

自己的缺點盤點:。

在過去的高中三年中,自己的表達能力還不行,遇事的交際能力有限,因為沒有像大學(xué)一樣的環(huán)境,演講基本無經(jīng)驗,尤其是英語口語能力薄弱,在面對有些事情上會比較害羞,不敢積極發(fā)言。

愛好。

籃球,唱歌,寫作,羽毛球,電子競技。

二.外部環(huán)境分析。

1.英語在日常生活中、學(xué)習(xí)工作中愈發(fā)重要。英語作為世界上使用最普遍的語言,必將預(yù)示著世界的進一步聯(lián)系,中國面向世界,世界一體化更加要求我們英語的運用及表達上有一定的水準(zhǔn)。

2.信息時代的來臨,要求我們掌握一定的計算機知識,使用計算機和網(wǎng)絡(luò)就像使用紙和筆一樣是人人必備的基本功。不學(xué)好計算機,你就無法快捷全面地獲得自己需要的知識或信息。

3.就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,要求我們不僅僅只在一方面突出,而做到各方面突出,社會需要多方位的人才,能力的培養(yǎng)尤為重要。

三.目標(biāo)設(shè)定。

大二:定向期:當(dāng)各個方面已經(jīng)穩(wěn)定下來。要以學(xué)習(xí)為主,重點放到專業(yè)課上,努力學(xué)習(xí)好英語,爭取通過英語6級,計算機2級。適度打工,接觸社會,積極參加社會實踐活動,培養(yǎng)社會實踐能力,進一步的提升自己,為今后邁出重要的一步。

大三:沖刺期:大三相當(dāng)于當(dāng)時的高二,決定著今后的學(xué)習(xí)生涯,于是需要加強自己的專業(yè)技能訓(xùn)練,通過一些專業(yè)資格的認(rèn)證的考試。同時多接觸社會,培養(yǎng)社會實踐經(jīng)驗的能力,鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力。作為電子信息工程專業(yè)的學(xué)生,需要進一步深造,好好做好考研的準(zhǔn)備。

大四:分化期:同學(xué)會各忙各的,有的攻工作,有的攻考研,為自己的今后方向邁進,明確了自己的方向,埋頭于自己的考研學(xué)習(xí)中,適當(dāng)?shù)墓ぷ饕员闩囵B(yǎng)社會實踐能力。

四.行動具體計劃。

大一。

1,尋找任何的機會去鍛煉提升自己的能力,多與導(dǎo)員交流,交流經(jīng)驗。

2,學(xué)習(xí)專業(yè)課程和閱讀課外知識,開闊視眼,多去圖書館查閱書籍。

3,多聽英語聽力及英文歌,通過英語4級。

4,明確自己的興趣所在,多參加社團,培養(yǎng)自己的興趣。

6,認(rèn)真學(xué)習(xí),拿獎學(xué)金。

7,組織并參加學(xué)校的各項活動,參加一些社團,學(xué)生會等。

8,學(xué)習(xí)專業(yè)課程,充分利用圖書館和互聯(lián)網(wǎng),多讀書,讀好書。

大二。

1.主要以學(xué)習(xí)為主,利用充足的時間去學(xué)習(xí)英語和計算機,爭取一次通過英語6級,通過計算機2級。

2.多參加社會實踐活動,做義工,培養(yǎng)社會實踐能力。

3.努力學(xué)習(xí),拿獎學(xué)金。

5.學(xué)校周圍找一份工作,鍛煉自己的工作能力,掙一點外快。

大三。

2.鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力.繼續(xù)學(xué)好各門功課;。

3.繼續(xù)對目標(biāo)完成情況做出判斷及。

總結(jié)。

并及時修正目標(biāo)計劃,使得各項準(zhǔn)備更加科學(xué)化。

4.做符合獎學(xué)金規(guī)定努力。

5.走向社會,積極實踐,對社會做到充分的認(rèn)知。

大四。

1.以準(zhǔn)備考研為主,同時不缺乏鍛煉。

2.參加社會公益活動,走向社會,培養(yǎng)社會實踐能力。

3.找適合自己的工作,讓自己的生活更充實一些。

五.規(guī)劃總結(jié)。

水無點滴的積累,難成江河。人無點滴的積累,難成大氣候。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來的甘甜歡暢的成功喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來的震撼人心的累累碩果?只有付出,才會有收獲。未來掌握在自己手中。

四年中不能放下的就是學(xué)習(xí),要不顧一切的去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不局限于課程的設(shè)置,還要對自己喜歡的東西深入的學(xué)習(xí)鉆研,學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)不能忘掉。

大學(xué)與之前的學(xué)習(xí)最大的區(qū)別在于實踐,在這個階段中,你要熟練的運用你所學(xué)的知識,結(jié)合社會去實踐,培養(yǎng)自己的社會實踐能力,更好提前的進入社會,記住大學(xué)是進入社會最主要也是最重要的途徑。

沒有山不能跨越,沒有海不能冒險,讓歷史及得這一天,我用心立下誓言,沒有事情不能改變,沒有夢不能實現(xiàn),我會抬頭迎接每個考驗,開闊天空是我的地圖,我用我的努力與汗水打造人生,一顆心在為希望跳動,也希望世界為我歡呼,大地為我炫耀。

延伸閱讀:大學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)生涯規(guī)劃能力的六個重點。

一、了解自己的特質(zhì)。

具體一點的說:個人的性格、興趣、價值觀與能力了解及培養(yǎng),也就是說”什么是自己擅長的“、”什么是自己是喜愛的“、并澄清“什么是自己所最珍貴的”、“什么是自己的能力傾向”。

二、探索職業(yè)世界。

課余時間,同學(xué)們要學(xué)會了解工作世界及各項職業(yè)所需要具備的能力,比如:金融行業(yè)、翻譯行業(yè)等,以作為將來求職時的參考、通過參加班級、學(xué)校及社團活動,建立與他人的良性互動聯(lián)系,學(xué)會讓自己順利融入群體的方式法。

三、

培養(yǎng)信息收集、數(shù)據(jù)處理能力。

在信息社會中各種信息豐富,但往往紛亂而繁雜。因此,如何獲得信息、如何運用信息與數(shù)據(jù),并有系統(tǒng)地整理以據(jù)為己用,是生涯規(guī)劃者必須具備的重要能力。

四、積累各種經(jīng)驗和資源。

在激烈的社會競爭中,組織的發(fā)展越來越體現(xiàn)在對人才的爭奪和資源的爭奪上。在有限的大學(xué)生活中,大學(xué)生不僅要充實智力資源,還應(yīng)該通過各種實踐活動積極積累社會資源、人脈資源,為未來的職業(yè)發(fā)展與騰飛打下良好的基礎(chǔ)。

五、提高自我調(diào)整的能力。

正確面對沖突、挫折和成敗得失,樹立專業(yè)精神,培養(yǎng)自律自制能力,塑造有特色的職場形象,提高自我在職場的競爭力與吸引力。

六、學(xué)習(xí)合理評估及決策的方法。

在父母、老師及同學(xué)的鼓勵與協(xié)調(diào)下,逐步學(xué)會正確權(quán)衡自己內(nèi)外條件及現(xiàn)實限制的方法,并能在重要關(guān)頭運用信息做出明智的選擇。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力不是單一的技巧,而是整合多方考慮的復(fù)雜能力。當(dāng)走出校門、步入社會,開始從學(xué)生到職業(yè)人的重大轉(zhuǎn)折時,是否能夠把握自己并從容地選擇適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向,完全取決于大學(xué)生個體對職業(yè)生涯的意識。越能及早洞悉生涯準(zhǔn)備的重要性并及早進行準(zhǔn)備的人,在面對選擇時,就越能控制自己不致茫然失措。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃師篇十一

一、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,對職業(yè)要負(fù)責(zé)這一點切切不可忘記。

二、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。

三、要優(yōu)化你的交際技能。

四、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。

五、要善于學(xué)用新技術(shù)。

六、摒棄各種錯誤觀念。

七、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。

八、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。

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