最新銷售工程師崗位工作職責(優(yōu)質(zhì)17篇)

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銷售工程師崗位工作職責篇一

1．學習與掌握相關(guān)技術(shù)知識與產(chǎn)品知識，培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力。

2．系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負責產(chǎn)品的推廣與銷售。

3．掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動開拓，完成上級下達的任務指標。

4．獨立完成項目的策劃與推廣，建立和維護良好的客戶關(guān)系。

5．掌握市場動態(tài)，及時向番禺銷售經(jīng)理匯報行情。

6．項目合同的策劃與撰寫，以及負責產(chǎn)品的檢驗、交付。

7．穩(wěn)固老客戶，發(fā)掘新客戶。

8．完善客戶管理體系和市場競爭體系。

9．評估、預測和控制銷售成本，促使銷售利潤最大化。

10．積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷售過程最優(yōu)化。

11．根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略，制定自身的銷售目標與策略。

12．負責展銷會的策劃與實施。提供優(yōu)質(zhì)的服務，提高產(chǎn)品的附加價值。

銷售工程師崗位工作職責篇二

5、負責引導客戶完成認購工作，并及時告知客戶認購須知；

6、負責各自客戶合同催簽及簽定工作，并執(zhí)行告知提醒工作；

7、負責各自客戶催辦按揭工作，做好跟蹤記錄，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；

8、執(zhí)行客戶報事首問責任制，做好報事的記錄和反饋工作，并進行跟蹤及時回復；

銷售工程師崗位工作職責篇三

職責描述:。

1、維護客戶關(guān)系,負責銷售訂單的管理及商務合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);。

2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉(zhuǎn)儲系統(tǒng)操作等事宜;。

3、不斷完善銷售商務流程,提供相關(guān)交易模式的商務服務。

4、負責收集客戶關(guān)鍵人員信息及客戶拜訪執(zhí)行。

任職要求:。

1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經(jīng)驗;。

2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結(jié)、分析及協(xié)作能力。

銷售工程師崗位工作職責篇四

職責：

系統(tǒng)的日常巡檢監(jiān)控、備份，及時響應并處理異常問題。

數(shù)據(jù)庫的日常監(jiān)控、巡檢、備份，應急處理。

中間件日志與預警監(jiān)控，中間件配置變更、用戶密碼管理。

應用系統(tǒng)可用性檢查，系統(tǒng)備份情況審查。資源拓展與調(diào)配。

輸出系統(tǒng)日常運維月報及特定的分析報告。

定期完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份的有效性恢復演練，重要節(jié)假日按需求提供現(xiàn)場保障。

工作要求：

1.具備unix/linux/oracle/mysql等基礎(chǔ)知識;。

2.系統(tǒng)運維1年以上的經(jīng)驗;。

3.有良好的團隊協(xié)作精神與服務意識;。

4.了解基本的備份知識;。

5.有責任心、能吃苦耐勞、能適應加班;。

6.有oca認證者優(yōu)先;。

銷售工程師崗位工作職責篇五

職責：

1、識別客戶的需要，與客戶溝通產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)和實驗標準;。

2、產(chǎn)品的硬件開發(fā)和標定工作，以及相關(guān)技術(shù)文件的編制;。

3、產(chǎn)品的驗證調(diào)試工作;。

4、分析，改善和解決產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的異常和不良。

任職資格：

1、24到35周歲，本科及以上學歷，機電類、電子信息類、或汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè);。

2、2年及以上電子相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;。

3、精通模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子技術(shù);。

4、對傳感器有一定的了解，具有一定的電路知識，能獨立分析電路工作原理;。

6、熟練運用各種測試儀表，能獨立解決和分析問題;。

7、英語良好，能夠獨立閱讀英文相關(guān)資料;。

8、具有良好的團隊協(xié)作精神，工作認真負責，具備良好的溝通能力。

銷售工程師崗位工作職責篇六

職責：

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)管理、維護工作，熟悉dns服務器，ad域。

2、負責公司辦公電腦的桌面維護和管理。

3、負責公司erp系統(tǒng)，oa系統(tǒng)，業(yè)務管理系統(tǒng)，明源系統(tǒng)的使用維護。

4、負責公司各種打印機、投影儀及電話設(shè)備的管理與維護。

5、負責會議系統(tǒng)設(shè)備的管理和維護。

6、了解信息安全相關(guān)知識。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先。

3、有責任心和良好的抗壓能力。

銷售工程師崗位工作職責篇七

職位描述：

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等多渠道尋找客戶資源，把握客戶需求，推廣食品檢測業(yè)務;。

2、負責相關(guān)區(qū)域新客戶和ka客戶的開發(fā)和銷售，完成公司下達的.業(yè)績目標;。

3、處理客戶的問題，完成跟單的全部過程;。

4、負責客戶關(guān)系的維護，及時跟蹤客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務;。

5、協(xié)助上級組建分公司和培訓團隊。

6、根據(jù)業(yè)績完成情況計算提成和獎金。

職位要求：

1、負責檢測業(yè)務的外部聯(lián)系和檢測市場的拓展;。

2、負責檢測業(yè)務合同的管理，包括合同的起草、合同的評審和合同的執(zhí)行等;。

3、負責檢測業(yè)務量、檢測費用的統(tǒng)計;。

4、負責檢測費用的跟蹤與結(jié)算;。

5、負責客戶信息的匯總分析并制定銷售計劃，完成目標;。

銷售工程師崗位工作職責篇八

崗位職責：

1.負責軌道交通行業(yè)及設(shè)計院的產(chǎn)品推廣和銷售工作;。

3.負責項目管理，準確、及時、真實的了解到客戶需求和客戶動態(tài)，確保項目的完成;。

4.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，完成承擔年度銷售目標。

任職要求：

1.電子、計算機、通訊工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗;。

2.有高鐵、公安局、設(shè)計院等項目經(jīng)驗及客戶資源優(yōu)先考慮，了解總包方、設(shè)計院及業(yè)主公關(guān)方式。

3.有銷售熱情，有積極的責任心和敬業(yè)精神;。

4.具備較強的人際關(guān)系處理能力、強烈的團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售工程師崗位工作職責篇九

職責：

1、負責品牌的服務器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安裝配置及日常維護工作;。

2、負責虛擬化平臺項目實施及維護工作;。

3、負責存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)的技術(shù)支持與運行維護。

工作要求：

1、熟悉主流x86服務器(dell/華為)和存儲的部署和管理;。

2、具備3年以上虛擬化系統(tǒng)服務工作經(jīng)驗，具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);。

3、熟悉華為、vmware服務器虛擬化架構(gòu)、vdi架構(gòu);。

4、了解常用的虛擬化架構(gòu)備份及容災技術(shù);。

5、獲得hcnp、vcp或同等水平以上證書優(yōu)先;。

6、有很強的學習接受能力，能快速吸收產(chǎn)品的專業(yè)技;。

7、強烈責任心、服務意識和風險意識，具有團隊合作精神，良好的學習能力和獨立處理問題能力，能適應出差。

銷售工程師崗位工作職責篇十

1、負責完成區(qū)域經(jīng)營預算目標，執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

2、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

3、負責區(qū)域內(nèi)應收賬款核對管理和回收工作。

4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的.溝通。

5、負責制定區(qū)域內(nèi)預期銷售目標及目標客戶群的規(guī)劃。

6、負責收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告。

7、負責區(qū)域內(nèi)各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

8、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

大專以上學歷，臨床醫(yī)學或檢驗學相關(guān)專業(yè)。

2、具有一年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有較強的學習能力和理解能力。

4、熱愛銷售工作，為人正直，具備較強的溝通能力，有創(chuàng)造力和較強的責任心，將具備團隊合作精神和工作主動性。

5、綜合素質(zhì)較好，學習能力強，具備獨立開括市場的能力，能夠在壓力環(huán)境下獨立工作。

銷售工程師崗位工作職責篇十一

3.熟悉產(chǎn)品的功能，特點，賣點和缺陷以及市場報價，能有針對性的報價;。

4.負責海外投標項目工作的組織和協(xié)調(diào)，并完成投標工作;。

5.對客戶的詢盤及問題予以及時的回復和跟進;。

6.處理好客戶的疑問，并促成訂單。

任職要求：

1、國際貿(mào)易等專業(yè)背景，相關(guān)工作經(jīng)驗在2年以上;。

2、具有政府部門、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮;。

3、有強烈的工作責任心、主動性和學習能力;。

4、有很強的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，能在壓力條件下完成工作;。

5、有積極上進的精神面貌和工作態(tài)度。崗位職責：

1、開拓新市場，發(fā)掘與滿足客戶需求;。

2、維護與管理大客戶關(guān)系，跟蹤客戶的后續(xù)需求;。

3、跟蹤項目交付，確保產(chǎn)品按期交給客戶并通過驗收;。

4、與客戶簽訂合同，完成銷售業(yè)績。

任職要求：

1、本科以上學歷，機電類專業(yè)、起重機專業(yè)，物流類專業(yè)優(yōu)先;。

2、機械產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有技術(shù)工作背景優(yōu)先;。

3、熱愛銷售工作，敢于接受挑戰(zhàn)，能吃苦，抗壓能力強;。

4、具有較好的親和力，樂觀自信，品行端正。

5、口語良好，英語過4，6級。

銷售工程師崗位工作職責篇十二

1、負責公司內(nèi)墻涂料的市場渠道開拓與品牌推廣;。

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。

5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;。

6、熟悉銷售報價、合同簽訂、收款發(fā)貨等流程;。

7、做好客戶回款工作以及貨運跟蹤工作。

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);。

2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有涂料、建材行業(yè)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;。

3、具有較強的調(diào)研能力、分析能力和良好的溝通能力;。

4、職業(yè)道德及素養(yǎng)高，誠實守信，責任心強，有良好的團隊合作精神;。

5、能主動、獨立完成工作，且工作認真、細致;。

6、有駕照者優(yōu)先。

銷售工程師崗位工作職責篇十三

1負責高端醫(yī)療診療卡的市場推廣，業(yè)務開拓，完成指定區(qū)域銷售任務。

2定期當面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶，與用戶建立合作關(guān)系，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務項目。

3針對用戶實際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作，推進用戶整體品牌成長。

4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會，推進醫(yī)生對品牌成長的`理念。

1、大專以上學歷，五官端正，年齡32歲以下為佳。

2、熱愛銷售工作，喜歡與人溝通，具備一定的業(yè)務開拓能力。

3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達能力。

銷售工程師崗位工作職責篇十四

1、根據(jù)公司制定銷售管理制度、商品及物資管理制度。嚴格做好營業(yè)部的營業(yè)工作。

2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

3、執(zhí)行公司年季月度商品品銷售計劃。并按時完成計劃銷售。

4、營業(yè)時做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。

5、檢查柜臺及庫存商品數(shù)量是否充足，不足的須及時填寫“商品進貨申報表”通知店經(jīng)理補貨，盡量做到常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象。

6、商品到貨須認真清點驗收，及時上柜，同時將將上柜后余下之商品進行儲存或貨架上歸類堆放整齊。

7、隨時作好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供各種服務。

8、觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，沉著冷靜，迅速通知主管或經(jīng)理到場處理。

9、努力提高自身業(yè)務水平，做到對所負責的每種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。

10、隨時保持商品及環(huán)境的衛(wèi)生。

11、下班時，應對商品銷售已情況與需補貨商品情況，告知店經(jīng)理，做到補貨無重復。

12、營業(yè)員必須堅守工作崗位，不得無故串崗、離崗。如有事離崗須向主管及其他員工做好委托。

13、負責商品入庫出庫核對工作。進出庫商品必須做到有單可查，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量、單價等，出入庫單據(jù)妥善保管，14、負責庫存商品的.保管。認真保管在庫商品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫商品的防火、防盜、防損工作，確保庫存商品的安全。

15、執(zhí)行公司年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。

16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

企業(yè)對銷售員要求。

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對銷售員的職責要求。

能吃苦耐勞有一定的銷售經(jīng)驗（保健品銷售優(yōu)先）。

聯(lián)系人孫宇航：xxxxxx。

1、負責公司體檢服務的銷售及推廣；

2、銷售模式：電話銷售、客戶拜訪等；

3、目標客戶：企事業(yè)單位。

1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限；

2、有較強的溝通能力，良好的客戶服務意識；

3、有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1，負責醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售及市場管理，開拓新用戶；

2，審查客戶，與客戶進行商業(yè)談判，簽定醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑銷售合同；

3，客戶資信狀況的收集、負責貨款回收；

4，協(xié)助工程師做好所轄市場的醫(yī)療儀器/耗品/診斷試劑售后服務；

5，市場調(diào)查、市場信息收集，客戶信息反饋等。

1，大專及以上學歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2，較強的溝通表達能力，較強的自我管理能力，強烈的敬業(yè)精神和高度責任感。

銷售工程師崗位工作職責篇十五

崗位職責：

2、負責區(qū)域內(nèi)的智能交通、工業(yè)檢測領(lǐng)域拓展工作，完成公司下達的各項業(yè)務指標;。

3、對重要客戶進行開拓，溝通與管理，制定合作方案;。

4、負責區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;。

5、大專以上學歷，電子或自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

6、溝通能力強、處理人際關(guān)系強;。

7、有銷售經(jīng)驗相關(guān)實習經(jīng)驗者更佳;。

8、有意愿從事銷售工程師工作，具有良好的團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力;。

職位描述：

1、負責客戶拓展、跟進和維護相關(guān)客戶。

2、完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

3、負責推薦客戶使用公司的機器視覺產(chǎn)品、圖像處理軟件、工業(yè)相機等。

4、與技術(shù)支持工程師協(xié)調(diào)，為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務和技術(shù)支持。

任職要求：

1、計算機軟件、圖像處理、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;。

2、2~3年的自動化設(shè)備行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。

3、熟悉機器視覺行業(yè)或圖像處理，對相機光源和鏡頭的選型提供解決方案;。

4、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神;。

5、具備獨立開拓新客戶，推廣新產(chǎn)品的意識;。

6、刻苦勤奮，執(zhí)行力強。

銷售工程師崗位工作職責篇十六

銷售部正(副)經(jīng)理、客戶經(jīng)理(主任)、零售經(jīng)理(主任)、拓展經(jīng)理(主任)、銷售助理、店長、店員的職責和任職要求。

銷售部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并接受其領(lǐng)導;依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，全面負責銷售部門內(nèi)的業(yè)務及人員管理，以完成公司下達的銷售目標，具體的工作職責如下：

(1)規(guī)劃并執(zhí)行組織公司總體銷售戰(zhàn)略，制訂并實施公司年度銷售計劃、銷售費用預算計劃及費用使用管理。

(2)依據(jù)營銷中心管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作。

(3)開發(fā)、建立并維持與經(jīng)銷商、加盟商和其他有關(guān)方面的關(guān)系，主持制訂銷售策略及政策，領(lǐng)導銷售人員順利開拓市場，并進行客戶管理。

(4)管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。

(5)選擇、培訓、開發(fā)、考核和激勵銷售人員，爭取實現(xiàn)預訂的銷售目標，并為公司發(fā)展儲備人才。

(6)評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配。

(7)參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。

(8)協(xié)助拓展經(jīng)理(主任)開拓市場，選擇好客戶或加盟商，并指導零售經(jīng)理(主任)對符合建點條件的單位按程序及時設(shè)置專柜或?qū)Ｙu店。

(9)往來賬務管理，并制訂實施防止呆賬對策，確保賬款的回收。

(10)促銷計劃執(zhí)行與管理。

(11)定期向營銷總監(jiān)或總經(jīng)理提交進銷存分析報告及項目進展報告，組織銷售項目討論會議。

(1)本科或大專以上學歷，營銷或經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)。

(3)具備一定的英文讀寫能力，熟悉電腦操作。

(4)有一定的組織管理經(jīng)驗，有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達能力和溝通能力。

(6)能長期在外出差并能承受較大的工作壓力。

(7)有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理(主任)直接向銷售部正(副)經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導，其工作職責如下：

(1)必須全力配合銷售部正(副)經(jīng)理開展銷售服務工作，如期完成公司下達的批發(fā)銷售業(yè)務工作。

(2)在接受市場營銷部分配的批發(fā)任務和加盟區(qū)域內(nèi)二次分配任務后，必須擬訂一份全年工作計劃，交銷售部正(副)經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力開拓目標市場，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負責批發(fā)業(yè)務的市場價格，并協(xié)助拓展業(yè)務的同事完成加盟商的貨源組織、收款等服務工作。

(4)每月25日做出當月工作總結(jié)及下月工作計劃，交銷售部正(副)經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(5)必須嚴格執(zhí)行公司的營銷方案，堅持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對收到的匯款、銀行承兌，要認真檢查，去當?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?0萬元以上的匯票要求向開出行查詢，確保貨款安全。

(6)對商業(yè)單位的來款匯票，必須當天交予部門財務，并在復印件上簽名確認收訖日期。并做好分類登記，詳細記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號碼、金額、承兌匯票到期時間及承兌期幾個月等。

(7)必須定期與部門財務、公司財務、倉管核對賬目，確保與經(jīng)銷商、客戶的經(jīng)濟賬目準確。

(8)及時向公司提供競爭者的'市場和產(chǎn)品進展情況。

(9)定期向銷售部正(副)經(jīng)理提交銷售報告，參與銷售項目討論會議。

(1)大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事銷售工作經(jīng)驗，并具有一定的品牌批發(fā)業(yè)務運作能力。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

零售經(jīng)理(主任)直接向銷售部經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導，其具體工作職責如下：

(1)必須全力配合銷售部經(jīng)理開展公司零售業(yè)務工作，如期完成負責區(qū)域分配的零售計劃。

(2)在接受市場營銷部分配的任務和區(qū)域內(nèi)二次分配任務后，必須擬訂一份全年零售工作計劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力完成零售計劃，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所負責區(qū)域的市場價格，監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負責所轄區(qū)域的店鋪/專柜工作。

(4)每月25日做出當月工作總結(jié)及下月工作計劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，并作為工作考核的依據(jù)。

(5)必須嚴格執(zhí)行公司的營銷方案，要求當月執(zhí)行的促銷活動要及時總結(jié)，并將書面報告反饋給市場部經(jīng)理和銷售部經(jīng)理。

(6)組織好貨源，做好銷售臺賬及貨品配送、產(chǎn)品陳列、終端形象、店員管理等工作。

(7)對商業(yè)單位的來款匯票，必須當天交予部門財務，并在復印件上簽名確認收訖日期，并做好分類登記，詳細記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號碼、金額、承兌匯票到期時間及承兌期幾個月等。

(8)必須定期與部門財務、公司財務、倉管核對賬目，確保與倉庫、商場的經(jīng)濟賬目準確。

(9)及時向公司提供競爭者的市場和產(chǎn)品進展情況。

(10)定期向銷售部經(jīng)理提交零售報告，參與銷售項目討論會議。

(11)負責本零售區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請報批、宣傳資料的需求計劃的制訂、分發(fā)登記及使用跟蹤等。

(12)協(xié)同人力資源部及銷售部經(jīng)理或營銷總監(jiān)，對店長/店員進行面試，將初試合格者的詳細資料(身份證復印件、個人簡歷、學歷證書)交人力資源部審核，并報公司批準。

(13)每月對所轄區(qū)域的店長/店員進行考核，根據(jù)各店(網(wǎng)點)的銷售實績定期填報“店長/店員底薪及獎金匯總表”，經(jīng)店長/店員簽名，銷售部經(jīng)理確認后，呈報營銷總監(jiān)及營銷財務審核，以便結(jié)算店員/店長工資和獎金。

(14)負責所轄零售區(qū)域?qū)９瘛Ｙu店的管理工作，做到產(chǎn)品陳列、貨架擺放、pop充足，確保按照公司統(tǒng)一的ci形象進行現(xiàn)場布置。

(15)對符合建點條件的單位按規(guī)定程序報請銷售部經(jīng)理，設(shè)置專柜，并監(jiān)控裝修質(zhì)量，按公司有關(guān)規(guī)定進行考核。

(16)及時處理顧客投訴及退貨事件，并跟蹤處理結(jié)果。

(1)大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。

(2)至少有2年以上從事零售管理工作經(jīng)驗，熟悉配貨、補貨、店堂陳列及店鋪管理等一系列零售相關(guān)流程及業(yè)務，并具有一定的財務知識。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有出色的領(lǐng)導藝術(shù)和組織管理能力，有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展經(jīng)理(主任)直接向銷售部經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導。其具體工作職責如下：

(1)必須全力配合銷售經(jīng)理開展市場拓展工作，如期完成本負責區(qū)域分配的市場拓展工作。

(2)在接受市場營銷部分配的任務和區(qū)域內(nèi)二次分配任務后，必須擬訂一份全年拓展工作計劃，交銷售經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，作為工作考核依據(jù)。

(3)必須按公司要求努力開拓目標市場，協(xié)調(diào)好各商業(yè)單位的關(guān)系，管理好所開拓區(qū)域的市場價格，監(jiān)督所轄區(qū)域內(nèi)的貨物流向，并負責所開拓區(qū)域的經(jīng)銷商(加盟商)服務工作。

(4)每月25日做出當月工作總結(jié)及下月工作計劃，交銷售部經(jīng)理審核，并上報營銷總監(jiān)，作為工作考核的依據(jù)。

(5)嚴格執(zhí)行公司加盟及經(jīng)銷方案，審查客戶的信用額度，評估其經(jīng)營實力，對符合公司經(jīng)銷或加盟條件的客戶，及時上報銷售部經(jīng)理審批，呈營銷總監(jiān)核準，并隨時做好輔導客戶加盟經(jīng)銷的準備。

(6)必須嚴格執(zhí)行公司的營銷方案，堅持現(xiàn)款現(xiàn)貨的原則，對收到的匯款、銀行承兌要認真檢查，去當?shù)劂y行辨別真?zhèn)危?0萬元以上的匯票要求向開出行查詢，確保貨款安全。

(7)對加盟客戶的來款匯票，必須當天交予部門財務，并在復印件上簽名確認收訖日期。事后做好分類登記，詳細記錄，如投款日期、匯票日期、匯票號碼、金額、承兌匯票到期時間及承兌期幾個月等。

(8)必須定期與部門財務、公司財務、倉管核對賬目，確保與經(jīng)銷商、加盟客戶的經(jīng)濟賬目準確。

(9)及時向公司提供競爭者的市場和產(chǎn)品進展情況。

(10)定期向銷售部經(jīng)理提交銷售報告，參與銷售項目討論會議。

(11)負責本開拓區(qū)域的專柜、專賣店的設(shè)置、申請報批、宣傳資料的需求計劃制訂、分發(fā)登記及使用跟蹤等。

(12)協(xié)助加盟客戶的終端網(wǎng)點開業(yè)工作，包括客戶及其店員的培訓、產(chǎn)品陳列、促銷指導、店鋪裝修、進貨指導等一系列工作。

(1)大專以上學歷，市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè)。

(3)了解熟悉各品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟悉加盟程序的運作，具備良好的服務客戶開業(yè)指導能力。

(4)能長期出差，有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售助理直接向銷售部經(jīng)理報告并接受其領(lǐng)導，協(xié)助銷售業(yè)務人員做好產(chǎn)品銷售統(tǒng)計工作，其具體工作職責如下：

(1)依據(jù)送貨單財務記賬聯(lián)做好各客戶經(jīng)理、拓展主任、零售主任及公司客戶的鋪貨、收款“客戶明細賬”及“商品發(fā)出明細賬”;“客戶明細賬”以區(qū)域分頁明細登記，“商品發(fā)出明細賬”以品牌名和商品品種規(guī)格分頁明細登賬。

(2)據(jù)“客戶明細賬”做好“銷貨日報表”。

(3)每日與財務、倉管、銷售業(yè)務人員對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(4)每月底向銷售部經(jīng)理、公司財務提供商品發(fā)出日報表和收款月報表。

(5)協(xié)助公司財務整理會計檔案或開具發(fā)票。

(6)負責本部門內(nèi)部信息的上傳下達及橫向部門間信息的傳遞。

(7)建立健全公司各品牌銷售各類統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計檔案。

(8)負責日常銷售統(tǒng)計，對各類銷售報表進行審核、整理匯總。

(9)進行統(tǒng)計信息的傳送，定期不定期向商品部經(jīng)理和銷售部反饋統(tǒng)計結(jié)果，在已批準的情況及范圍內(nèi)接受統(tǒng)計數(shù)據(jù)的查詢和咨詢。

(10)做好經(jīng)銷商、加盟商的貨款登記及銷售臺賬工作，負責銷售合同任務完成情況以及客戶讓利情況統(tǒng)計。

(11)負責客戶銷售到款、提貨及余額明細統(tǒng)計，并對各類銷售報表進行審核、整理和匯總。

(1)大?；蛑袑Ｒ陨蠈W歷，女性，財務或統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)，年齡為28～40歲。

(2)至少有1年以上從事銷售服務工作經(jīng)驗。

(3)具備一定的英文聽說讀寫能力，熟悉電腦操作。

(4)有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的文字表達能力和溝通能力。

(6)有大型企業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

店長直接向零售主任報告并接受其領(lǐng)導，其具體工作職責如下：

(1)完成銷售部下達的所在售點的銷售目標。

(2)制訂店鋪的經(jīng)營計劃(每日，每周，每月)。

(3)負責店員的培訓及管理。

(4)負責店鋪的日常營運及保護店鋪經(jīng)營資產(chǎn)的安全。

(5)市場調(diào)查及信息反潰

(6)售點所需商品進、銷、存的控制與管理。

(7)及時組織貨源，做好配貨、補貨、店堂陳列等工作。

(8)認真執(zhí)行市場營銷部制訂的廣告及促銷活動。

(9)按公司制度規(guī)定，認真及時處理顧客投訴、商品退換及突發(fā)事件的處理。

(10)遵守公司及進店有關(guān)管理規(guī)定，杜絕違紀現(xiàn)象。

(11)注重個人形象，提高個人素質(zhì)，突出公司及品牌形象。

(1)大?；蚋咧幸陨蠈W歷，年齡在22～26歲，當?shù)貞艨冢?，身?.58米以上。

(2)至少有2年以上從事專賣店/專柜管理工作經(jīng)驗，并具有一定的財務知識。

(3)熟悉電腦操作。

(4)有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力，有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的溝通能力。

(6)有大型品牌專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

店員直接向店長匯報并接受其領(lǐng)導，其具體工作職責如下：

(1)根據(jù)銷售部及辦事處和所在售點確定的零售計劃，通過推介達成銷售目標。

(2)不斷提高自身素質(zhì)，充分利用公司提供的資源，努力達成預期的銷售成果。

(3)充分了解所在地區(qū)的消費特性及競爭品牌的優(yōu)劣勢，抓住每一個銷售機會，有效地擴大導購范圍。

(4)根據(jù)公司的物流管理系統(tǒng)要求，做好銷售臺賬工作，按時按質(zhì)做好信息的反潰

(5)及時將競爭市場信息和銷售中出現(xiàn)的問題與困難反饋給店長及零售主任。

(6)及時將售點的產(chǎn)品樣板、宣傳資料等的上架率和數(shù)量反饋給公司，以便得到補充。

(7)負責售點日常維護工作。

(8)遵守公司上下班有關(guān)管理制度，杜絕違紀現(xiàn)象。

(9)注重個人形象，提高個人素質(zhì)，突出公司及品牌形象。

(1)高中以上學歷，18～22歲，女性，身高1.58米以上。

(2)具有1年以上專賣店工作經(jīng)驗。

(3)五官端正，身體健康，口齒伶俐，性格外向。

(4)有責任感，團隊精神強，能吃苦。

(5)具備良好的溝通能力。

(6)有大型品牌專賣店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售工程師崗位工作職責篇十七

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學而有效的營業(yè)分析。

1、客戶的.銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導。

3、客戶資金運轉(zhuǎn)指導及信用調(diào)查。

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進指導。

1、技術(shù)研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

1、接受訂單的業(yè)務。

2、銷售事務與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。