2023年研修培訓(xùn)心得體會1500字模板(通用9篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地反思自己的行為和思考方式。寫心得體會時，要注重突出重點，將自己學(xué)到的東西以簡明扼要的方式呈現(xiàn)出來。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作思路。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇一

培訓(xùn)與研修是現(xiàn)代職場中非常重要的一環(huán)，它們可以幫助我們提升自己的技能和知識，更好地適應(yīng)工作環(huán)境。在接受培訓(xùn)和研修的過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，培訓(xùn)和研修能夠幫助我們提高專業(yè)技能。在我參加的一次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了最新的市場營銷策略和銷售技巧。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我了解到了如何制定市場推廣計劃和銷售策略，以及如何與客戶進行有效的溝通和談判。這些知識為我在日常工作中更好地完成任務(wù)提供了支持和指導(dǎo)。培訓(xùn)的重點不僅在于理論知識的傳授，更重要的是將理論知識應(yīng)用到實踐中。通過實戰(zhàn)演練和角色扮演，我能夠更好地掌握所學(xué)技能，并在實際工作中運用。

其次，培訓(xùn)和研修還可以提升團隊協(xié)作能力。在一次團隊建設(shè)研修中，我們通過各種團隊合作游戲來提高協(xié)作和溝通能力。在這個過程中，我們發(fā)現(xiàn)只有充分的溝通和有效的協(xié)作才能取得良好的團隊成果。通過團隊合作的訓(xùn)練，我學(xué)會了傾聽他人的觀點和意見，并尊重他人的決策。這使我在團隊中更加融洽，也更能夠共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。

此外，培訓(xùn)和研修還能夠提高自我管理能力。在一次關(guān)于時間管理的研修中，我們學(xué)習(xí)了如何合理安排和利用時間。通過這次研修，我明白了時間的重要性，并學(xué)會了設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定合理的計劃來完成這些目標(biāo)。同時，我也學(xué)會了從優(yōu)先級和緊急程度來衡量任務(wù)的重要性，并根據(jù)這些衡量標(biāo)準(zhǔn)來合理安排時間。這使我能夠更好地掌控自己的時間，提高效率，更好地完成工作任務(wù)。

另外，培訓(xùn)和研修對個人的心態(tài)和自信心也有積極的影響。在一個關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的研修中，我們學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)者所需要具備的素質(zhì)和技能。通過和其他學(xué)員的交流和討論，我發(fā)現(xiàn)自己具備一些領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，并且我明白只要用心去發(fā)掘和提升自己的優(yōu)勢，就能夠在工作和生活中成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者。這使我更加自信和積極，愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。同時，培訓(xùn)和研修也為我們提供了一個交流和學(xué)習(xí)的平臺，我們可以通過和他人的互動來拓展我們的視野和知識，這也有助于增加自信心和積極性。

最后，培訓(xùn)和研修不僅提供了學(xué)習(xí)和提升自我的機會，也給了我們與其他人互動和交流的機會。在參加的培訓(xùn)和研修活動中，我結(jié)交了許多來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的朋友，他們的經(jīng)驗和見解對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和影響。通過與他們的交流和互動，我不僅拓寬了自己的視野，也了解到了行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。這也為我拓展職業(yè)發(fā)展的道路提供了更多的選擇和機會。

總的來說，培訓(xùn)和研修是職業(yè)生涯中重要的一環(huán)，它能夠提升我們的專業(yè)技能，增加團隊合作能力，提高自我管理水平，培養(yǎng)自信心和積極性，并且為我們與他人交流和學(xué)習(xí)提供一個平臺。通過參加培訓(xùn)和研修活動，我們能夠更好地適應(yīng)職場環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯鋪就一條堅實的成功之路。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇二

培訓(xùn)與研修是現(xiàn)代社會中不可或缺的一部分。無論是企業(yè)員工還是個人求職者，都需要不斷地提升自己的技能和知識水平。我有幸參加了一次以“培訓(xùn)研修心得體會”為主題的研討會，通過這次活動，我深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)與研修的重要性，并從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。

首先，培訓(xùn)與研修可以為個人的職業(yè)發(fā)展提供動力和支持。毫無疑問，現(xiàn)代社會變化日新月異，技能的更新?lián)Q代速度也越來越快。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)與研修活動，我不僅能夠了解最新的行業(yè)趨勢和發(fā)展動態(tài)，還能學(xué)習(xí)到先進的管理理念和實踐經(jīng)驗。這些知識和技能的積累，為我職業(yè)生涯的發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

其次，培訓(xùn)與研修能夠提高個人的綜合素質(zhì)和能力。在研討會中，我結(jié)識了很多來自各個行業(yè)的優(yōu)秀人才，他們分享了自己的經(jīng)驗和心得。通過與他們的交流，我深深感受到了自身在專業(yè)知識、溝通能力、團隊合作等方面的不足。因此，我開始注重提升自己的綜合素質(zhì)和能力，主動參加各類培訓(xùn)活動，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神。同樣，培訓(xùn)與研修也幫助我發(fā)掘并改進自己的不足之處，進一步完善了自己。

然后，培訓(xùn)與研修培養(yǎng)了我不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在現(xiàn)實生活中，工作和生活的壓力常常讓我處于忙碌和緊張的狀態(tài)。而培訓(xùn)與研修則是我遠(yuǎn)離喧囂、放慢腳步的機會。在這個過程中，我經(jīng)歷了思考和反思，意識到了學(xué)習(xí)本身的樂趣和意義。通過不斷地學(xué)習(xí)，我可以不斷地提升自己，實現(xiàn)自我價值的不斷發(fā)展。因此，從此以后，我將把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，養(yǎng)成持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

最后，培訓(xùn)與研修加強了我與他人的溝通和合作能力。在這次研討會中，我結(jié)交了很多志同道合的朋友，他們來自不同的背景和行業(yè)，卻都有著相似的追求和目標(biāo)。通過與他們的交流，我不僅擴大了自己的人脈圈，還學(xué)到了如何更好地與他人溝通和合作。我明白了在職場中，不僅要有出色的個人能力，更要具備團隊合作的精神和能力。因此，我將更加注重與他人的交流和合作，通過團隊協(xié)作實現(xiàn)更大的發(fā)展。

總而言之，培訓(xùn)與研修對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在這次以“培訓(xùn)研修心得體會”為主題的研討會中，我意識到了培訓(xùn)與研修對于個人發(fā)展的重要性，并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。作為一名職業(yè)人士，我將繼續(xù)堅持不懈地學(xué)習(xí)和提升自己，通過培訓(xùn)與研修來實現(xiàn)個人價值的最大化。同時，我也期待能夠通過自己的經(jīng)驗和心得，幫助更多的人認(rèn)識到培訓(xùn)與研修的重要性，共同進步和發(fā)展。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇三

得到參加xx市骨干教師研修培訓(xùn)的通知，心里是多么高興，可也不由得感到自己肩上的擔(dān)子重了。從19xx年畢業(yè)以來，我一直在邊遠(yuǎn)的山村任教，多么渴望有這樣的學(xué)習(xí)機會，能讓自己在學(xué)習(xí)中提升各方面的能力，而對這一難得的學(xué)習(xí)機會我一定會好好的珍惜，也會將自己學(xué)到的知識運用到教學(xué)中，為我縣的教育做出應(yīng)有的貢獻。

5月25日，我踏上了學(xué)習(xí)的征程……。

四天的培訓(xùn)，我不僅聆聽到了專家們精彩的講座，還與各位同行們一起學(xué)習(xí)、生活，獲益匪淺，也深知自己與各位老師之間的差距，就此我的感悟也不少。

聆聽李老師成長的故事，不由得想到了自己：現(xiàn)在的我是班主任，首先，要做一位學(xué)生喜歡的老師。用李老師的有效三招——關(guān)心每一個學(xué)生、理解尊重真誠相待、運用教育的藝術(shù)和智慧來指導(dǎo)自己的班級管理，它雖沒有很深的教育理念，相信樸實的話語會有意想不到的效果。

其次，對學(xué)生要嚴(yán)慈相濟。愛即是教育的基礎(chǔ)，又是教育的根本。在班級的管理中，愛要貫穿始終，與學(xué)生談話不可居高臨下，要心平氣和，與學(xué)生平等交流，時時要做好學(xué)生的思想疏導(dǎo)，讓學(xué)生成為你的朋友，對于犯錯誤的學(xué)生要給學(xué)生以希望的臺階，讓學(xué)生能與你交心，你這個班主任就成功了。

最后，要創(chuàng)造學(xué)生喜歡的語文課堂。要向李老師那樣，教學(xué)中實現(xiàn)三個字————實、情、趣。時刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師，我也是一個學(xué)生成長的引領(lǐng)人，以趣激活，課堂中必須引導(dǎo)學(xué)生去探究問題后的魅力，在有趣味、創(chuàng)新中樂意的去學(xué)。

總之，在教師成長的這條路上，只要你認(rèn)真的、踏實的走下去，我們也會像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。

廣西師范大學(xué)王彥教授從不同的層面、不同的角度，闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學(xué)應(yīng)有自己的風(fēng)格，沒有教學(xué)風(fēng)格的教師，個性和格調(diào)在教學(xué)中沒有體現(xiàn)，教學(xué)就沒有吸引力！

我雖從教已有16年，但教學(xué)中總感覺懵懵懂懂，一直都沒有自己的教學(xué)風(fēng)格，要鑄就屬于自己的教學(xué)風(fēng)格，光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠，更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實施。只有在不斷探索和實驗的過程中，自己才能檢驗自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教學(xué)較快地進入獨特性階段，并使自己的教學(xué)個性更鮮明地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學(xué)改革與實驗中形成自己的教學(xué)風(fēng)格的。聽了王教授的講座后，我覺得作為一位中青年教師，必須要明確自己該往哪個方向走，不能毫無目標(biāo)毫無方向地教學(xué)。更不應(yīng)該“隨大流”，盲目地追求“分?jǐn)?shù)至上”，整天忙于“磨”學(xué)生，自己原有的教學(xué)風(fēng)格會被“磨”得毫無棱角，在教學(xué)活動中也會感到越來越心慌。

今天自己身為骨干教師的培養(yǎng)對象，將代表的是一個學(xué)校的教學(xué)方向，在教學(xué)中必須更新教學(xué)觀念，不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，大膽嘗試，為打造自己的成長為骨干教師而努力。

收獲三：工作中，讓我們也從賞識開始，學(xué)會賞識……。

聽取馬來西亞賞識教育專家曾桂安教授的講座后，心情一直很激動，曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識教育的大門，在場的每一個聽眾無不動容，我沉浸在曾教授所營造的輕松愉悅的氛圍中，身心得到了一次精神的洗禮。

曾教授認(rèn)為“賞識教育”即是一種“真愛教育”，是對學(xué)生“無條件看得起對方”的教育。是啊！賞識是一種心態(tài)，允許學(xué)生失敗，但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學(xué)生”的負(fù)面心態(tài)看待他們，而要用主動積極的心態(tài)來培養(yǎng)他們主動積極的品質(zhì)。

聽了講座后反觀自己，發(fā)現(xiàn)自己擁有的太多，卻也有太多的抱怨，這些抱怨多來自于學(xué)生。其實，反思自己的教育教學(xué)，有時學(xué)生不能懂得我們的良苦用心，意識不到這是我們愛他們的方式，苦惱與抱怨就油然而生，賞識就是讓我們大家學(xué)會怎樣去愛，此時我想對曾教授說：“謝謝您，讓我更明確了如何進行賞識教育，多去看看學(xué)生的優(yōu)點，自己就會覺得生活是多么的美好?！?/p>

總之，通過這次培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。作為骨干教師培訓(xùn)對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師；不斷加強自身道德修養(yǎng)，用自己無限的真誠，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的期望。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇四

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為一種新的學(xué)習(xí)方式。作為一名廣告從業(yè)者，我有幸參加了研修網(wǎng)的培訓(xùn)課程，通過這一系列的學(xué)習(xí)，我深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的優(yōu)勢和不足。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享我對研修網(wǎng)培訓(xùn)的心得體會。

首先，研修網(wǎng)的課程內(nèi)容豐富多樣。我參加了廣告策劃與創(chuàng)意培訓(xùn)課程，其中包含了廣告行業(yè)的歷史、發(fā)展趨勢、傳統(tǒng)與數(shù)字媒體的整合等一系列重要知識。通過線上視頻課程的形式，我能夠隨時隨地學(xué)習(xí)，不局限于傳統(tǒng)教室的時間和空間限制。而且，每個視頻都非常簡潔明了，課程內(nèi)容通俗易懂，讓初學(xué)者也能夠輕松掌握知識點。此外，研修網(wǎng)還提供了一系列與課程相關(guān)的案例研究和實例分析，這讓我更深入地了解了廣告行業(yè)的運營模式和案例應(yīng)用?？偟膩碚f，研修網(wǎng)的培訓(xùn)課程內(nèi)容非常詳盡，能夠滿足不同層次從業(yè)者的學(xué)習(xí)需求。

其次，研修網(wǎng)的培訓(xùn)平臺十分便捷易用。憑借我過去的線下培訓(xùn)經(jīng)驗，傳統(tǒng)培訓(xùn)往往需要事先安排好時間，前往培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)。而選擇研修網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，我只需要擁有一臺電腦或手機，并且能夠連接上互聯(lián)網(wǎng)，就可以輕松開始學(xué)習(xí)。研修網(wǎng)的學(xué)習(xí)平臺簡單明了，操作界面友好，讓我很快熟悉和掌握了各種學(xué)習(xí)工具和功能。在線討論區(qū)更是讓我與其他同學(xué)進行了互動交流，分享學(xué)習(xí)心得和答疑解惑，讓學(xué)習(xí)過程更富有趣味性和參與感。相比傳統(tǒng)培訓(xùn)，研修網(wǎng)的學(xué)習(xí)平臺的便捷性和互動性更勝一籌。

然而，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)也存在一些不足之處。首先，由于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)并沒有實體的面對面交流，學(xué)員之間的互動性和教師的指導(dǎo)性會受到一定的限制。盡管研修網(wǎng)提供了在線討論區(qū)，但與同學(xué)之間的親密互動和與教師進行深入交流仍然存在一定的障礙。其次，由于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有強烈的自我學(xué)習(xí)和管理能力要求，對于一些習(xí)慣依賴他人監(jiān)督或不善于自主學(xué)習(xí)的人來說，可能會遇到一些困難。此外，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)還缺乏一些實踐環(huán)節(jié)，對于某些實操型的課程來說，學(xué)員可能需要補充相關(guān)的實踐經(jīng)驗。

綜上所述，研修網(wǎng)的培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過研修網(wǎng)的課程學(xué)習(xí)，我不僅系統(tǒng)地掌握了廣告行業(yè)的相關(guān)知識和技巧，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)的能力和在線交流的技巧。雖然網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)存在一些不足之處，但優(yōu)勢明顯大于劣勢，對于那些有著時間和地點限制的從業(yè)者來說，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)無疑是一種極具吸引力的學(xué)習(xí)方式。我相信，在互聯(lián)網(wǎng)的持續(xù)發(fā)展下，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)將會越來越普及，為更多的人提供高質(zhì)量的教育資源，讓學(xué)習(xí)成為更加自由和便捷的事情。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇五

近年來，培訓(xùn)和研修活動成為各企業(yè)不可或缺的一部分，無論是從技能提升還是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，都是一種很好的提升自身能力的途徑。下面我將從我自己的角度出發(fā)，分享一下我在參加培訓(xùn)和研修活動中所得到的一些心得體會。

一、積極參與，認(rèn)真聽講。

在培訓(xùn)和研修活動中，很多人會選擇坐在最后一排，或是縮在角落里捧著手機。但實際上，這種行為并不可取。積極參與，認(rèn)真聽講是非常重要的，在這個過程中我能夠?qū)W習(xí)到很多專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，也能夠收獲到更多的人脈和經(jīng)驗交流。積極參與能夠讓我更好的吸收知識和經(jīng)驗，而認(rèn)真聽講能夠讓我快速掌握知識要點，內(nèi)化在自己的實踐中。

二、注意學(xué)習(xí)方法和技巧。

在培訓(xùn)和研修活動中，我們不僅需要學(xué)習(xí)相關(guān)知識，還需要掌握一些學(xué)習(xí)方法和技巧。例如，在學(xué)習(xí)理論知識時，我會把知識點串聯(lián)起來，形成一個完整的思維模型；在學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗時，我會結(jié)合自身的工作實踐，通盤考慮原理和方法。學(xué)習(xí)方法和技巧的掌握可以幫助我們更高效的學(xué)習(xí)和應(yīng)用知識。

三、學(xué)以致用，不斷實踐。

學(xué)習(xí)知識和技能只是第一步，更重要的是如何將其應(yīng)用到實踐中去。通過研修和培訓(xùn)活動，我學(xué)習(xí)到的很多專業(yè)知識和技能，在實踐中能夠看到它的價值。不斷實踐可以讓我更好的掌握實踐技能，也能夠讓我不斷完善自己的專業(yè)能力。

四、交流互動，不斷提高。

在培訓(xùn)和研修活動中，我們也需要與他人進行交流互動。在與他人交流的過程中，可以分享自己的經(jīng)驗和想法，也能夠借鑒他人的實踐經(jīng)驗。這種交流互動不僅可以提升自身，還可以促進團隊合作，增強合作精神。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)，追求進步。

最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進步是不可或缺的。在現(xiàn)代社會，知識更新?lián)Q代非?？?，我們需要不斷學(xué)習(xí)、更新知識，才能與時俱進。除了參加培訓(xùn)和研修活動外，可以看書、聽課、觀看網(wǎng)絡(luò)課程等多種形式的學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和追求進步可以讓我們更好的適應(yīng)社會發(fā)展和工作崗位的要求。

綜上所述，研修和培訓(xùn)是提升自身能力的途徑之一，我認(rèn)為積極參與、注意學(xué)習(xí)方法與技巧、學(xué)以致用、交流互動、持續(xù)學(xué)習(xí)和追求進步是提高研修和培訓(xùn)效果的重要方法，只有通過不斷努力和實踐，才能真正將學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到工作和生活中去。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇六

首先，我非常感謝這次為期三天的A培訓(xùn)研修，讓我受益匪淺。通過這次研修，我得到了許多新的知識和技能，也收獲了很多新的體驗和思考方式，讓我對自己的工作和職業(yè)發(fā)展有了更深入的理解和認(rèn)識。

其次，這次研修不僅提供了大量的理論知識，也注重實際操作和實踐體驗。在課程中，我們不僅學(xué)習(xí)了前沿的業(yè)界知識和最新的市場趨勢，也通過模擬情境和案例演示等方式，進行了實際操作和角色扮演，使我們更深入地理解了所學(xué)理論知識如何應(yīng)用于實踐工作中。

第三，研修的師資力量也是值得稱贊的。教授本次研修的講師資深且專業(yè)，對所講授的內(nèi)容了如指掌，并且對學(xué)員的各種疑問和問題都給予了詳細(xì)的解答和指導(dǎo)。他們教授的內(nèi)容不僅有利于我們在工作中提高績效和效率，還有助于我們更全面地了解和適應(yīng)市場的變化和發(fā)展趨勢。

第四，這次研修為我們提供了一個與其他企業(yè)學(xué)員們交流的機會。我們不僅可以借此機會結(jié)識到來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同行和專家，并且通過經(jīng)驗分享和交流，以及一起參加模擬情境培訓(xùn)等活動，讓我們的學(xué)習(xí)更具交互性和收獲性，增加了我們對工作中遇到問題的解決能力。

最后，在這次研修中，我們不僅學(xué)會了專業(yè)知識和技能，更對職業(yè)生涯有了更深的思考和規(guī)劃。我們不僅通過自我認(rèn)識和職業(yè)咨詢的方式，明確了職場中的定位和規(guī)劃，并且通過領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等內(nèi)容，增強了提升自身能力和領(lǐng)導(dǎo)力的自信和決心，更好地適應(yīng)未來的職場挑戰(zhàn)。

總的來說，這次A培訓(xùn)研修讓我獲得了豐富的學(xué)習(xí)體驗和知識收獲，也讓我更加自信和決心地投身于職場，并且為未來的職業(yè)創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間。我相信這次研修不僅是一次學(xué)習(xí)，更是人生中的寶貴經(jīng)驗，也將成為我未來工作和生活的動力和支撐。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇七

在當(dāng)代社會，隨著科技的不斷進步和社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，不斷涌現(xiàn)出各種新的知識和技能，人類文明發(fā)展速度越來越快。因此，不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的能力就成為了現(xiàn)代人不可避免的選擇。而在現(xiàn)代辦公和職場環(huán)境中，為了更好的適應(yīng)新時代的發(fā)展趨勢，提高自己的工作能力，培訓(xùn)和研修成為了越來越多人的必做事項。

第二段：體會培訓(xùn)的必要性。

在我上一家公司工作期間，公司每年都會定期組織各種形式的培訓(xùn)和研修活動。通過這些培訓(xùn)和研修，不僅學(xué)到了新的知識和技能，更重要的是明確了自己在職場中所處的位置和方向。在以后的工作中，我能夠更好的適應(yīng)公司和職場的環(huán)境，更好的完成工作。因此，培訓(xùn)和研修成為了我自我提升和發(fā)展的必要途徑。

第三段：對培訓(xùn)的認(rèn)識。

在接受培訓(xùn)的過程中，我認(rèn)識到了培訓(xùn)的本質(zhì)，即它不僅僅是為了學(xué)習(xí)新知識，更重要的是重新審視工作的重要性以及企業(yè)與市場的變化，為未來做好準(zhǔn)備。在培訓(xùn)中，我們與來自不同背景的人們交流，分享經(jīng)驗，個人的認(rèn)識也被打開了。這種對于不斷學(xué)習(xí)和進取的重視，相信會在以后的職場生涯中獲得更好的機會。

研修是其一種特殊的學(xué)習(xí)形式，它強調(diào)重點學(xué)習(xí)、深入研究和反思練習(xí)，其學(xué)習(xí)效果大于傳統(tǒng)的教學(xué)形式。在參加研修的過程中，我們分析了許多實際問題并給出了解決方案，這些實際案例既是我們前進的動力，也是培養(yǎng)我們觀察并解決實際問題的能力的過程。

第五段：結(jié)尾。

總之，參加培訓(xùn)和研修是提高個人能力的有效方法。通過學(xué)習(xí)，可以提高自身的實踐經(jīng)驗、實踐能力，更加適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境。我相信孜孜不倦地學(xué)習(xí)是一個人理性追求和自我提高的必經(jīng)之路，希望以后我會有更多的機會參加相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提升自己的能力水平，并為公司和社會做出更大的貢獻。

研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇八

“教育的發(fā)展關(guān)鍵看學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展關(guān)鍵看校長”可見，學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展離不開有思想、有素質(zhì)、開拓進取的校長，也只有善于學(xué)習(xí)，有獨特辦學(xué)理念的校長，才能使學(xué)校有生機和活力。這次一周的學(xué)習(xí)，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠(yuǎn)。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。

參加“校長專業(yè)成長高級培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，如同一位行走在沙漠的孤獨旅者，走進了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內(nèi)心涌動的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長一起參加全天候的培訓(xùn)，這是一種福利，更是一種提高自我的機會，更感覺到這種“學(xué)訓(xùn)交流為一體”的培訓(xùn)形式，起點高，視野闊，內(nèi)容實，為校長的自我發(fā)展提供了正能量。

1、朝圣的虔誠表達的是學(xué)習(xí)的心理。教育局領(lǐng)導(dǎo)精心組織，統(tǒng)籌安排，約請專家“上門”，讓我們在家門口享受了的培訓(xùn)機會。與全國知名專家、名校長面對面，聆聽他們的報告和指導(dǎo)，我內(nèi)心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。

2、趕赴的熱情顯示的是學(xué)習(xí)的態(tài)度。抱著虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度和真實的學(xué)習(xí)目的，我趕赴在家庭、學(xué)校、培訓(xùn)班三點一線的路途上，生怕錯過任何一場報告，生怕遺漏有價值的箴言。無論何事都會做到不遲到、不早退，工作手冊記錄的文字以及個人體會見證的是我有顆學(xué)習(xí)的心、反思的心、進取的心。

3、精神的盛會彰顯的是學(xué)習(xí)的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經(jīng)送寶，感謝來自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長，為我們帶來的“笑臉勝過升學(xué)百分點”、“執(zhí)著堅守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運用‘知識樹’教會學(xué)生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點和管理方法；感謝來自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓(xùn)專家應(yīng)俊峰、教育學(xué)會課題組的法律專家韓燕、湖北陽光教育研究院的方臘全、查祥生院長等教育行政專家，為我們帶來的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預(yù)防勝于教治”、“校長應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來自首都師范大學(xué)的田國秀、北京師范大學(xué)的洪xx等大學(xué)知名教授，為我們帶來的“善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來自本市紀(jì)委祝吉光主任、教育局曹裕金科長、市招投標(biāo)局方艷局長分別就廉潔自律、規(guī)范財務(wù)管理、項目招投標(biāo)管理等內(nèi)容，為我們進行了法規(guī)培訓(xùn)，讓我們學(xué)會用法治校。

他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢和不足；他們的教育是一個榜樣，從中我們可以學(xué)到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構(gòu)筑起符合自己校情又能提高教學(xué)質(zhì)量、提升師生生存質(zhì)量的辦學(xué)模式，做出像他們一樣的成就。

1、尋求共同的經(jīng)驗、體會，堅信追求的目標(biāo)不會改變。教育的目標(biāo)是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應(yīng)該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實現(xiàn)殊路同歸目標(biāo)。如王賢明校長著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長的“校長成功管理的七個策略”；應(yīng)俊峰秘書長關(guān)于教育部校長專業(yè)職責(zé)解讀（校長要有先進的教育思想，規(guī)劃學(xué)校發(fā)展，營造育人文化；校長要有扎實的教學(xué)能力，領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)，引領(lǐng)教師成長；校長要有超強的組織能力，優(yōu)化內(nèi)部管理，調(diào)適外部環(huán)境，讓我明白一個成功的'校長必須是一位思想家、教育家、外交家的結(jié)合體）；田國秀教授用視角的轉(zhuǎn)換、母性的光芒，把心理學(xué)講得深入淺出，一改過去對心理學(xué)枯燥無味的深刻印象。

2、針對不同的學(xué)段、內(nèi)容，質(zhì)疑名家的思想為我所用。名學(xué)校之所以有名，源于它有先進的辦學(xué)理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來主義”錯誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會出現(xiàn)“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。

如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學(xué)特別是低年級學(xué)生不具備良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法時，絕對不能照搬；江蘇宜興實驗中學(xué)的王俊校長，結(jié)構(gòu)嘗試教學(xué)法，歸納性、結(jié)構(gòu)性的語文閱讀教學(xué)，過分重視工具性，淡化了語文的人文性，缺失了母語的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長，在倡導(dǎo)主流校園文化時，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠的觀點：過分最求財富，財富會離你越來越遠(yuǎn)，操守誠信和職業(yè)底線，將會收獲更多更大的財富。校長也一樣，過分渴望成名成家，夢想總是那么遙遠(yuǎn)，腳踏實地，以父母之心當(dāng)教師，以父母之心辦學(xué)校，才會把學(xué)生當(dāng)子女來愛護、關(guān)心，才會把教師當(dāng)兄弟姊妹來幫助、扶持。校長要定好為師生服務(wù)的角色，才會讓學(xué)生、家長、教師、社會滿意。校長只有認(rèn)真研讀和落實教育部關(guān)于校長專業(yè)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，才無愧于組織信任，無愧于社會期待，無愧于校長的良心底線。

有位心理專家曾說過：人在安于現(xiàn)狀的時候，總會人為設(shè)定精神框框，使自己喪失發(fā)展的空間。而作為一所與共和國同齡的湖北省首批示范學(xué)校，面對其所擁有的得天獨厚的優(yōu)勢（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質(zhì)量優(yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設(shè)施落后），是樂享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個有抱負(fù)、深愛教育事業(yè)、為社會負(fù)責(zé)的人，應(yīng)該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學(xué)校的發(fā)展更上一層樓。

一）科學(xué)把脈，追根溯源。

傳統(tǒng)中醫(yī)的“望聞問切”，對于新時期的學(xué)校發(fā)展同樣管用。為了準(zhǔn)確掌握學(xué)校發(fā)展不快，甚至某些工作停滯不前的根本原因，校園巡視、教師座談、問卷調(diào)查、活動觀察等措施，讓我收獲了改造學(xué)校、發(fā)展學(xué)校的寶貴信息。

一是教師滿足于“實小教學(xué)質(zhì)量好”這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大、外聘教師整體素質(zhì)偏低，沒有將實小的學(xué)習(xí)精神、研究精神、奉獻精神，在傳承中自我加壓，快速成長。

二是生源爆滿，功能室奇缺，教育內(nèi)涵式發(fā)展舉步維艱。以沿江校區(qū)（本部）為例，按省級辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)只能容納800人，如今在校學(xué)生達到3200多名，50個教學(xué)班，大班額既影響學(xué)校管理，又影響教學(xué)質(zhì)量。由于學(xué)校學(xué)生爆滿，現(xiàn)有的教學(xué)樓基本用于教室，學(xué)校已面臨無一間功能室的困局，對學(xué)校發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生能力和特長，為學(xué)校教育均衡、有內(nèi)涵的發(fā)展帶來極大影響。

三是學(xué)校外顯性的校園文化亟待改造。沿江校區(qū)面積狹小，臨街的圍墻破敗，教師辦公室、學(xué)生教室陳舊；大橋校區(qū)綜合樓基建工作正在進行，學(xué)校整體規(guī)劃還只是停在設(shè)計圖紙上，沒有付諸實際行動；xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學(xué)樓不符合幼兒園辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，還有歷史遺留問題（雜居了居民），為學(xué)校封閉管理帶來了巨大的困難。

四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠?！氨壬喜蛔?，比下有余”的“小安小?！币庾R，使教師對工作失去了熱情，對理想失去了追求。

五是兄弟學(xué)校的與時俱進迎頭趕超。我校率先在xx市實施了“集團式”辦學(xué)，由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實資金缺乏，限制了學(xué)校發(fā)展。而隨著新城區(qū)的建設(shè)，市直兄弟學(xué)校在新城區(qū)成立江林分校，引入私人資金建立明德分校，新建了思源學(xué)校，尤其是在硬件建設(shè)、設(shè)施裝配上已經(jīng)一步，讓我們有了“不發(fā)展就被淘汰”的危機感，讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責(zé)任感。

（二）巧謀策略，奮力突圍。

1、加大培訓(xùn)力度，促進教師專業(yè)成長。學(xué)校將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為教師第一“福利”，著力促進教師專業(yè)成長。一是全體教師普及學(xué)，學(xué)校三年為一周期，保證每位教師外出學(xué)習(xí)一次，從20xx年9月至20xx年xx月，短短的八個月時間，共有100余名教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每次外出的教師都會在教務(wù)處進行注冊登記，學(xué)習(xí)返校后人人必須以匯報課、考察報告的形式向全體教師匯報學(xué)習(xí)收獲，實現(xiàn)“一人學(xué)習(xí)、眾人分享、共同提高”的愿景；二是重點對象跟崗學(xué)，學(xué)校送骨干教師、后備干部到名校跟班學(xué)習(xí)，3月xx日至xx月1日，到xx實驗小學(xué)第一批學(xué)習(xí)者3人已經(jīng)返校，吸收消化的經(jīng)驗、做法融入日常工作之中，使學(xué)校教育教學(xué)工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日，第二批學(xué)習(xí)者xx人正在學(xué)習(xí)中。

每次學(xué)習(xí)前，我都會與他們分別座談，吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學(xué)科，進行有針對性的學(xué)習(xí)，每天寫學(xué)習(xí)日記，做到有所學(xué)、有所思、有所得。

三是常態(tài)教學(xué)重視研，學(xué)校推行“磨課”活動，要求教師人人上研究課，圍繞同一個課題，在年級不同班級上課，接受同學(xué)科教師評課，修改后再講課，循環(huán)往復(fù)，不斷磨練，提高自己的執(zhí)教能力。四是著力推行青年讀書班團隊“說、講、評、思”活動。即在以“備課”為主題的教研活動中，各年級由主備人說備課思路，并設(shè)計出初案，然后分輪次推薦一名教師主講，全校同一學(xué)科教師參與看課，并就當(dāng)堂的所思所感，與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級組團隊進行提問式雙向評課交流，主講人最終融合眾人智慧和個人風(fēng)格，通過反思總結(jié)，完成備課定案，使之成為全校同一學(xué)科教師共享的教學(xué)資源。

2、嚴(yán)格控制生源，擺脫學(xué)校發(fā)展瓶頸。力爭通過3至5年的努力，xx校區(qū)（幼兒園）由900人減控至800人，沿江校區(qū)（本部）由現(xiàn)在的3200人減控至2500人，大橋校區(qū)（分校）由現(xiàn)在1600人減控至1500人。

3、著力校園改造，實現(xiàn)學(xué)校環(huán)境文化特色。按照“一年一校區(qū)、一校區(qū)一特色”的原則，20xx年沿江校區(qū)將以書畫特色為內(nèi)容，打造古樸典雅書院式校園；20xx年大橋校區(qū)將以綠色生態(tài)為內(nèi)容，打造現(xiàn)代休閑園林式校園；20xx年xx校區(qū)將以主題童話為內(nèi)容，打造夢幻童話樂園式校園。

xx、精煉辦學(xué)特色，提升學(xué)校品位。學(xué)校創(chuàng)辦六十余年來，無論是學(xué)校管理、教育教學(xué)工作，還是文化特色構(gòu)建工作，率先進行了實驗探究，取到了示范引領(lǐng)作用。1985年的樂學(xué)教育、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書法教育、1999年的經(jīng)典教育、創(chuàng)造教育、200xx年的感恩勵志教育以及新時期開發(fā)的寄宿生快樂教育、數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練等實驗課題相繼進行探索與實踐，逐步形成學(xué)校辦學(xué)特色，使素質(zhì)教育成為學(xué)校教育的主要價值取向。這些是一代又一代實小人獨立思考、敢為人先、勇于探究、堅持不懈的成果，其實也就是實驗學(xué)校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂，更是不斷超越自我、回歸教育本真的實驗精神。

我們更應(yīng)該與時俱進，回頭審視、思考，辯證地看待已有的深厚的文化底蘊、鮮明的辦學(xué)特色，且進行修正式的內(nèi)涵發(fā)展，永遠(yuǎn)做到“別人沒做的，我們做了；別人做了，我們走得更深遠(yuǎn)”，使其成為促進學(xué)校辦學(xué)品位提升的載體。

教育需要激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護，釋放對生命的延續(xù)。與十位專家教授的共鳴，讓我從閑適中走出，激發(fā)了我有關(guān)教育內(nèi)涵發(fā)展的思考，他們的報告宛若夜空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂。我很樂意地打開心扉，讓智慧的光芒照進胸膛、閃耀心靈，在教育世界里，行走在實驗的路上，達到別人未達到的地方，領(lǐng)略別人看不到的風(fēng)景！

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研修培訓(xùn)心得體會1500字模板篇九

年暑期遠(yuǎn)程培訓(xùn)就要結(jié)束了，這六天日子，更多的是喜悅、欣慰和收獲。

感謝遠(yuǎn)程培訓(xùn)為我提供了一個很好的平臺。讓我轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)觀念，使我懂的終生學(xué)習(xí)的必要性及意義。遠(yuǎn)程培訓(xùn)使我開闊了眼界，豐富了知識，結(jié)識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。

首先：通過學(xué)習(xí)，我覺得身上責(zé)任重大，肩負(fù)著沉重的歷史使命，因此要樹立了科學(xué)的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，轉(zhuǎn)變教師觀念，我們不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，更要成為“長流水”，要做到"自新應(yīng)似長江水，日夜奔流無歇時”。

其次：通過學(xué)習(xí)各類豐富的專題講座，是我的學(xué)習(xí)變得豐富多彩，這些資源講座提高了學(xué)習(xí)的效率，拓展了自主學(xué)習(xí)的空間。尤其是實時視頻教學(xué)使使我感受到自己教學(xué)存在的差距，讓我受益匪淺。通過網(wǎng)絡(luò)研修，可以使我們輕松地學(xué)習(xí)，增添了許多樂趣，并且可以學(xué)到很多知識，還可以互相交流、互相討論，結(jié)交良師益友。

再次：感謝遠(yuǎn)程培訓(xùn)，為我提供了終身學(xué)習(xí)的機會，我一定勇于實踐，發(fā)揮探究的精神，對教學(xué)實踐的探究，對學(xué)習(xí)的探究，讓自己的教學(xué)水平，專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。

最后我會秉承研修的精神，在今后的教育教學(xué)中，我不斷學(xué)習(xí)。

運用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，發(fā)揮教學(xué)優(yōu)勢，勤于反思，讓孩子樂學(xué)，活學(xué)，使他們成為德。智。體。美全面發(fā)展的四有新人。