在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇一
1、負(fù)責(zé)門店員工的日常管理和工作協(xié)調(diào);
2、根據(jù)店鋪營運(yùn)要求,開展定期巡店,對(duì)各門店的營運(yùn)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和反饋,
3、對(duì)店鋪各類信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效收集、整理、匯總、上報(bào);
4、定期組織市場調(diào)研,收集同類商品及競品信息,整理并提交市場調(diào)研報(bào)告。
5、根據(jù)各門店各級(jí)人員培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃,編寫培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)方案及組織培訓(xùn)活動(dòng)
6、配合各門店開展促銷活動(dòng),總結(jié)促銷效果,提交總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有一定市場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定統(tǒng)籌能力
3、熟悉各類辦公軟件
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇二
職責(zé):
負(fù)責(zé)加盟商的后期跟進(jìn)工作;
根據(jù)加盟商的開業(yè)時(shí)間合理安排技術(shù)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo);
與加盟商溝通確定店鋪設(shè)計(jì)稿件;
保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;
了解加盟商的訂貨情況和訂貨規(guī)律;
分析銷售工作,每日檢查貨源情況,對(duì)暢銷產(chǎn)品進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)充,對(duì)滯銷產(chǎn)品采取合理的優(yōu)化措施;
處理加盟商投訴;
合理安排、督促下屬的工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上零售業(yè)實(shí)體店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,有責(zé)任心、有客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇三
職責(zé):
1、根據(jù)公司的營運(yùn)目標(biāo),制定實(shí)施計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)全國區(qū)域的市場情況、商品銷售、店鋪運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員發(fā)展等工作進(jìn)行科學(xué)分析、高效管理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店長的技能評(píng)估、帶訓(xùn)、考核;包含品牌文化、商品知識(shí)、服務(wù)規(guī)范、銷售技巧及陳列知識(shí)等培訓(xùn);
4、跟進(jìn)和督查各店鋪培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況;
5、協(xié)助籌備新店鋪的開業(yè)準(zhǔn)備工作;
6、收集并反饋區(qū)內(nèi)各店鋪信息,對(duì)公司營銷策略、商品結(jié)構(gòu)、顧客服務(wù)等提出可行建議;
7、要隨時(shí)能掌控各區(qū)域店鋪經(jīng)營及市場狀況,并提供當(dāng)?shù)厥袌龅淖兓o予相應(yīng)的處理方案和措施;
8、協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)的管理、考核、激勵(lì)制度,提高員工的積極性。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、 有全國大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)市場的變化有良好的敏銳度和洞察力;
4、具有良好的語言表達(dá)及溝通能力,事業(yè)心強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額收入按合同規(guī)定做好取數(shù)、稽核、監(jiān)督、管理工作,定期匯總、統(tǒng)計(jì)各租戶經(jīng)營情況和用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額提成數(shù)據(jù)向公司匯報(bào);
2、定時(shí)對(duì)商場所轄范圍進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備、設(shè)施使用情況,監(jiān)管公共場地的衛(wèi)生保潔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查和監(jiān)管;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)商鋪?zhàn)鈶籼岢龅耐对V和維修事項(xiàng),并將檢查到的情況及時(shí)反饋中心前臺(tái)并做好記錄;
4、檢查公共場地,公共部位、公共設(shè)施的環(huán)境清潔情況,發(fā)現(xiàn)臟污和積水等問題及時(shí)安排人員解決,如實(shí)做好巡查記錄,做好清潔、衛(wèi)生的監(jiān)督工作;做好公共場地,公共部位、商場內(nèi)部等綠化、養(yǎng)護(hù)的監(jiān)管工作;
5、跟進(jìn)各項(xiàng)管理工作,對(duì)租戶的需要提供服務(wù),預(yù)約服務(wù)時(shí)間,做出服務(wù)安排,以求租戶100%滿意;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好每月的派單及欠費(fèi)追收工作;
7、對(duì)商場以及公共地方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知經(jīng)營部,根據(jù)其意見進(jìn)行處理,維護(hù)經(jīng)營秩序;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)/商超客服現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)精神;
3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力,高度的工作責(zé)任心。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇五
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠整個(gè)人權(quán)、反恐、等社會(huì)責(zé)任審核工廠;
2.對(duì)工廠的驗(yàn)廠結(jié)果提出改善方案,幫助工廠建立優(yōu)化簡化和高效的管理體系,并涵蓋人木又、環(huán)境與健康、反恐等管理理念;
3.負(fù)責(zé)報(bào)表統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)整理;
4. 完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
學(xué)歷/專業(yè):大專或以上學(xué)歷,商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上同等崗位工作經(jīng)歷,英文良好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
業(yè)務(wù)技能:工作負(fù)責(zé)、細(xì)心,有上進(jìn)心,服從上級(jí)安排;
計(jì)算機(jī)技能:熟練操作microsoft office等辦公軟件;
語言技能:具有較強(qiáng)的英文讀寫能力,英語cet-4級(jí)以上優(yōu)先考慮。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇六
職責(zé):
1、 協(xié)助做好商場的日常營運(yùn),努力完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo);
2、 日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等相關(guān)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3、 巡查商城安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價(jià)及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點(diǎn)及分布;
4、 營業(yè)員的管理、商品管理、促銷活動(dòng)談判及客戶投訴處理等。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、1年以上百貨商場或者mall樓層運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商場的運(yùn)營業(yè)務(wù)的流程和模式;
4、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、認(rèn)同新城企業(yè)文化。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇七
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品陳列、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行;
3. 協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序;
4. 掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析;
5. 負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),與商戶的溝通和聯(lián)系;
6. 負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳并建立商戶運(yùn)營管理檔案,定期更新;
7.負(fù)責(zé)新進(jìn)場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗(yàn)收、開業(yè)。
任職資格:
1、 28歲~38歲之間,大專以上學(xué)歷;
2、 熟練使用辦公軟件;
3、 2年以上大型購物中心或百貨樓層現(xiàn)場運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇八
職責(zé):
1.在營運(yùn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,制定月度計(jì)劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達(dá)成目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作,店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等。
3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。
4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)門店人員培訓(xùn)。
5.對(duì)片區(qū)內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面營收。
相關(guān)福利:
1、基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)金;
2、享受5-8天帶薪年假;
3、入職繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和商業(yè)保險(xiǎn);
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇九
職責(zé):
制定月度計(jì)劃、將其分解各門店,督促并檢核達(dá)成目標(biāo);
負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作,店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等;
對(duì)加盟商整體門店進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理,對(duì)加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo);
對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施。
對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢核,問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及整改;
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)尤佳;
具備良好的語言表達(dá)能力,善于協(xié)調(diào)溝通;
為人外向熱情,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,對(duì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景向往;
有快消行業(yè)或連鎖加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十
職責(zé):
1、每天按時(shí)對(duì)商場內(nèi)設(shè)施進(jìn)行巡查,負(fù)責(zé)所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼、占道經(jīng)營等的巡查,對(duì)商場的營運(yùn)情況進(jìn)行巡查并登記在案;
2、負(fù)責(zé)商戶每月繳費(fèi)單分發(fā)工作并按時(shí)督促商戶繳納租金、綜合管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理商戶店鋪裝修進(jìn)場、驗(yàn)收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等;
4、與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確的溝通,及時(shí)把公司需要傳達(dá)的精神、活動(dòng)信息等傳達(dá)給商戶,同時(shí)積極掌握商戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài),及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋,并提出建議;
5、對(duì)商戶管理制度負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
任職要求:
1、1年以上大型知名商業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、為人誠實(shí),吃苦耐勞,職業(yè)素質(zhì)高;
3、有較強(qiáng)的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí);
4、善于處理突發(fā)事件。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十一
職責(zé):
1、協(xié)助主管辦理商鋪入場、裝修以及退場等各項(xiàng)手續(xù),核查并收繳商戶租金;
3、協(xié)助主管做好市場的調(diào)研工作,進(jìn)行招商工作;以及商鋪日常的運(yùn)營管理;
4、招商合同的日常管理工作;
4、其他商管工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳。
2、具有良好的語言及文字表達(dá)能力,思維嚴(yán)密,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧;
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十二
職責(zé):
1、協(xié)助營運(yùn)負(fù)責(zé)人達(dá)成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)營運(yùn)目標(biāo);
2、商戶付款通知發(fā)放及負(fù)責(zé)催繳商戶租金等各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)營運(yùn)相財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)工作對(duì)接
4、協(xié)助完善商戶檔案
5、負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)相關(guān)管理工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、1年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理突發(fā)事件。
4、熟悉營運(yùn)相關(guān)流程和操作規(guī)范。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十三
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商場店面形象、導(dǎo)購員考核,負(fù)責(zé)商鋪產(chǎn)品檢查、證照檢查等日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)按照公司要求對(duì)商鋪進(jìn)行誠信經(jīng)營管理,維護(hù)商場信譽(yù)和知名度,提升商場管理水平;
3、負(fù)責(zé)與商場租(客)戶的溝通,掌握租戶動(dòng)態(tài),聽取并及時(shí)反饋?zhàn)鈶舻慕ㄗh和意見;
4、負(fù)責(zé)商鋪日常租金催繳工作;
5、負(fù)責(zé)商場內(nèi)治安防范與消防安全管理工作,維護(hù)商場良好的經(jīng)營秩序。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):全日制??埔陨蠈W(xué)歷,文科類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、年齡形象:20-28歲,形象良好;
3、工作經(jīng)驗(yàn):不限,有酒店、賣場現(xiàn)場管理、客服實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、素質(zhì)特點(diǎn):性格外向,抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng),具備較好的協(xié)調(diào)能力。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十四
職責(zé):
1、寫報(bào)銷流程;
2、跟進(jìn)車輛運(yùn)行情況(gps);
3、省內(nèi)外班車監(jiān)控;
4、單邊車的跟進(jìn)與供應(yīng)商的維護(hù);
5、協(xié)助發(fā)物流事物;
6、車線費(fèi)用報(bào)銷和跟進(jìn);
7、網(wǎng)點(diǎn)車線費(fèi)用補(bǔ)貼維護(hù)與費(fèi)用報(bào)銷。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,1-2兩年社會(huì)工作經(jīng)歷;
2、熟練使用office等辦公軟件 ,善于溝通和學(xué)習(xí),能值夜班;
3、能夠接受出差安排。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十五
職責(zé):
1、對(duì)新進(jìn)商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理,建立商戶維護(hù)檔案。
2、搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題。
3、每日巡場,了解商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、商戶管理:負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下。
2、性格外向,具有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、有大型商場或購物中心營運(yùn)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、認(rèn)同新城企業(yè)文化,能吃苦耐勞,服從公司合理工作安排。
營運(yùn)專員崗位職責(zé)具備的素質(zhì)篇十六
協(xié)助完成區(qū)域年度銷售目標(biāo),為區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成提供全面的后期支持
根據(jù)公司和大區(qū)的要求,對(duì)所屬區(qū)域銷售營運(yùn)工作進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,為業(yè)務(wù)部門決策提供參考
協(xié)助銷售進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用控管,跟蹤區(qū)域各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃內(nèi)容的執(zhí)行進(jìn)度,做好區(qū)域內(nèi)各銷售單位費(fèi)用的開支管理
負(fù)責(zé)建立并更新,管理完善的客戶檔案卡和客戶往來臺(tái)賬、配合公司產(chǎn)銷協(xié)調(diào),做好經(jīng)銷商訂單合理和貨源安排,與客戶保持良好的溝通,對(duì)訂單的發(fā)貨到貨進(jìn)行物流跟蹤和聯(lián)系
客戶的處理,督促相關(guān)部門盡快處理,并跟蹤處理結(jié)果,記錄客戶意見和建議反饋到部門
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售合同制作及其其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
安排并參加辦事處召開的銷售會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)追蹤事宜
區(qū)域人員人事資料的整理傳遞、區(qū)域人員考勤、考核工作跟進(jìn)
負(fù)責(zé)公司與辦事處之間文件、政策、規(guī)章制度、銷售統(tǒng)計(jì)方面的信息傳遞
辦公用品的申請(qǐng)、采購、發(fā)放、固定資產(chǎn)的申請(qǐng)、采購、建檔及保管
跨部門工作溝通和協(xié)調(diào)
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作
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