2023年新聯(lián)會工作計劃(匯總20篇)

計劃可以幫助我們合理安排時間，避免拖延和浪費。一個完美的計劃應(yīng)該具備可衡量的成果和明確的時間表，以便能夠進行評估和監(jiān)控。計劃的質(zhì)量和效果取決于大家的共同努力和執(zhí)行力。

新聯(lián)會工作計劃篇一

2、紀律方面，我們實行每周例會制和活動考勤制。要求每次例會所有部員必須按時到會。有活動的時候要求部員能及時參加，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。

1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時上傳社聯(lián)及社團的最新動態(tài)，包括活動的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時我部計劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理條例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強與他們的交流。

2、社聯(lián)及社團的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風采。在社團方面，我部將準備以漢文化為模版，通過對漢文化社團的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個社團。并逐步推廣之東校區(qū)40個社團。

一．部門職能認識。

交流部主要是針對社團與社團之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報，收集社團的相關(guān)問題，積極解決加強與強校，大校的聯(lián)系和交流。

二．內(nèi)部管理理念，思路。

1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團成員的學習和生活，努力引導(dǎo)他們成為“學習的典范，工作的模范”，實現(xiàn)成員“精英化”。

2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚，予以榮譽，激勵他們繼續(xù)努力，不要因為一點點成就就滿足，就不斷進取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的`部員予以批評，累計三次的取消年度評優(yōu)資格。

3、讓部員與各個社團的主席團人員以及各個社團的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對社團內(nèi)部有一個深入的了解。

4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動性、讓他們自己策劃活動，從而組織社團做活動。

5、每周一次例會，對本周工作做個總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。

三．本學年主要工作，任務(wù)及實施。

1、在校團委老師與社聯(lián)主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項工作。

2、協(xié)助開展好各社團文化活動。充分發(fā)揮學生社團在學生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學生的需求。

3、組織各社團的活動時要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。

4、努力從各方面提高社團活動的質(zhì)量，展社團風采，亮社團品牌，樹社團新風，使社團活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

5、積極與外校社團，社聯(lián)聯(lián)系，加強合作。本著多組織校際活動的宗旨，加強與其他學校的交流。

新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學東校區(qū)社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

新聯(lián)會工作計劃篇二

1.制定完整的部門規(guī)章制度，要求部門人員嚴格遵守。

2.進行策劃書寫作方面專項培訓，并適當開展部門內(nèi)部的小型策劃比賽活動，以提高部門內(nèi)部成員策劃能力。

3.定期進行院系外聯(lián)部門交流活動，如參加各系例會、舉行院系晚會、組織小活動從而加強院系外聯(lián)部經(jīng)驗交流，培養(yǎng)部門感情，提升外聯(lián)部成員的個人能力。

4.協(xié)助學院的各個部門搞好內(nèi)部工作，加強與其他部門的溝通和聯(lián)系。

5.在學院活動舉辦期間積極做好聯(lián)系、接待嘉賓等本職工作，以保證活動的順利進行。

6.通過聯(lián)合舉辦活動，以達到擴大部門影響力并進一步宣傳的效果。

7.聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學習相關(guān)的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。

8.多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，明確本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做(如，提供給商家的場地問題等)。

二、商業(yè)活動。

1.外聯(lián)部的工作是長期、持續(xù)的。在日常工作的同時主動尋求潛在的贊助機構(gòu)，如跟學生生活相關(guān)的店鋪以及學校周圍的其他商家，積極建立和維護彼此友好的合作關(guān)系，進行工作以內(nèi)的宣傳活動從而達成共贏，并為未來支持和贊助學院的各類活動奠定良好基礎(chǔ)。

2.做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，主動維持與客戶的友好關(guān)系并保持密切聯(lián)系。組織籌備相應(yīng)活動，如聯(lián)系參觀知名廠家，參與知名人士互動型經(jīng)驗講座，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內(nèi)展覽或促銷(在校允許范圍內(nèi))等活動。

三、對外交流。

1.與各大高校學生會交換聯(lián)系卡并逐步增進兄弟學校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開展素質(zhì)拓展活動，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流。可領(lǐng)頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高?；顒咏M織的圓滿。

2.組織策劃到部隊或高新區(qū)的觀摩與學習。

3.與日報，電視臺、網(wǎng)絡(luò)平臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒印?/p>

新聯(lián)會工作計劃篇三

新的一學期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我將著重以下兩點方面：

(1)對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。

(2)對外：提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：

(1)日常的開工假。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各科類文件資料的有序存放。

(4)社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。

(5)增設(shè)受理投訴服務(wù)，會員的反饋意見。

監(jiān)察部：

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作。

宣傳部：

(1)擴大宣傳部力度。

(2)增加人力投入。

(3)專人負責各項活動的宣傳。

(4)海報的制作。

組織部：

(1)日?；顒拥牡怯?。

(2)各項活動的安排組織。

(3)保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定(整改)。

財務(wù)部：主席團專人負責處理開支，結(jié)算。

外聯(lián)部：徹底整改，引人招賢。

信息部：

(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與聯(lián)系。

(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。

常務(wù)副主席，“三個代表”協(xié)會會長：

新聯(lián)會工作計劃篇四

我系社團聯(lián)合會是在系團委指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)社團工作、服務(wù)學生社團的學生組織?；厥走^去的一年，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中的成長與壯大。經(jīng)過社聯(lián)人的不斷努力，以及各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會在新年度的工作又邁上了新的'臺階。各社團也在繁榮校園文化的同時不斷地加強自身組織的建設(shè)，在促進學生素質(zhì)教育建設(shè)方面產(chǎn)生了強大的影響力?，F(xiàn)將這過去一年的工作總結(jié)如下：

在這一年中我們社聯(lián)在部門建設(shè)中不斷完善，不緊完善了部門的組建，在社團管理方面也加大了力度。各個部門分管著各自的社團，這中責任到個人的機制大大提高了我們的工作效率同時也為個各個社團省去了很多不必要的麻煩。

在這一年的時間里，我們社聯(lián)除了積極幫助和組織各個社團搞好校園活動外，我們自己也成功承辦了“誠信小品大賽”，此次大賽在師生的心中影響很大受到了院系各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也得到了宿遷電視臺的關(guān)注。

這一年的活動檢查部工作的經(jīng)歷，讓我有了更多的代表社團聯(lián)走出去的機會，使我接觸到了各個社團的成員和不少外院社團聯(lián)及其他系其他學生組織的負責人，并與他們保持了良好的關(guān)系，這一切為我今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。一方面使我們能更好的對外宣傳我們社聯(lián)宣傳我們社團，另一方面我也能把從他們身上學到的一些優(yōu)秀的社團管理經(jīng)驗真誠的與在座的各位分享，幫助我系社團更好的吸取其他系的精華來建設(shè)和完善我們自己。

我不僅僅熟悉社團聯(lián)，我也了解我們各家社團。從大一時通知各社團開會，監(jiān)督各社團活動開始，我?guī)缀鯀⑴c到了社聯(lián)的每一件內(nèi)務(wù)外事當中，并從中積累了大量的社團工作經(jīng)驗。所以我以這種既在社團內(nèi)部又在社團身邊的角度看社團，讓我更能了解大家需要什么，我們應(yīng)該為大家提供什么。

我們的社聯(lián)在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化。但社聯(lián)仍然是一個新生組織，我們的組織管理和活動開展還面臨很大的挑戰(zhàn)。

1、現(xiàn)階段社聯(lián)存在的一些問題。

（1）資料存檔不便。

現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。在換屆時這個問題最為突出。

（2）對社團文化傳承引導(dǎo)不足。

缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。社聯(lián)應(yīng)該定期多地舉辦一些公共活動以促進社聯(lián)內(nèi)部成員之間、社聯(lián)與社團之間以及社團與社團之間的聯(lián)系，但由于公共資金有限，致使活動很難成形。

2、社團現(xiàn)階段存在的問題。

（1）社團章程及其管理制度不完善。

有的社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，導(dǎo)致權(quán)力比較集中，即會長權(quán)力過大。

（2）社團發(fā)展方向定位不準。

由于社團定位及性質(zhì)不夠明確，導(dǎo)致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設(shè)的影響力。

（3）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。

由于思維局限性等因素的制約，有些社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應(yīng)的反饋意見。

（4）沒有專屬的活動場所，硬件設(shè)施不夠充足。

這是在社團當中較為普遍的問題，比較突出的如體育類社團的場地問題，部分藝術(shù)類社團沒有足夠的硬件設(shè)備，無法進行排練等問題。

（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。

大學是培養(yǎng)人才的高級學府,良好的校園文化環(huán)境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養(yǎng)自身能力,更好的走進社會,我們更應(yīng)該主動的創(chuàng)造環(huán)境,創(chuàng)造機會,從創(chuàng)建優(yōu)秀組織開始,擁有自己的開創(chuàng)天地,豐富大學生的精神世界,文化修養(yǎng).不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協(xié)調(diào),提供服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”為任務(wù)辦出屬于我們自己的優(yōu)秀組織!

新聯(lián)會工作計劃篇五

新聯(lián)會（中國革命同盟會）是中國較早的資產(chǎn)階級革命組織之一，也是中國近代民主革命的重要開端。為了更好地了解新聯(lián)會的歷史和精神，我們參加了一次新聯(lián)會紅色教育活動，接受了一次深刻的思想洗禮。

第二段：回顧歷史。

中國歷史上的許多重要事件與新聯(lián)會的活動密切相關(guān)。由孫中山創(chuàng)立的新聯(lián)會，以“驅(qū)逐韃虜，恢復(fù)中華”為口號，積極推行改良主張，在喚醒民眾、組織暴動、發(fā)動革命等方面都扮演了重要角色。在中國的復(fù)雜局勢下，新聯(lián)會始終扮演著跨越年代的歷史角色。

第三段：弘揚精神。

紅色教育是一種特殊的教育形式，它具有傳承文化、弘揚精神、凝聚力量的作用。在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們深刻感受到了革命先輩的無私奉獻精神和中國民族解放的歷史意義。這種精神可以激勵我們勇往直前，永不放棄，為了自己的成長和國家的發(fā)展而努力奮斗。

第四段：啟發(fā)思考。

新聯(lián)會紅色教育活動不僅是一種文化傳承，更是一種啟發(fā)思考的教育。學習新聯(lián)會的歷史，我們不僅可以了解到革命的背景和歷程，還能夠看到這些革命先輩為中國獨立、民族復(fù)興所付出的代價。這讓我們反思今天的中國和我們自己，提醒我們珍惜生命、愛國奉獻、團結(jié)協(xié)作等重要品質(zhì)，同時要不斷進步，為國家發(fā)展做出貢獻。

第五段：總結(jié)。

參加新聯(lián)會紅色教育活動，是一次難得的體驗和學習機會。通過學習、思考、回顧歷史，我們更深刻地認識到了中國的歷史和中國人的精神。這不僅讓我們更加愛國愛民，更有信心、奮力實現(xiàn)我們的夢想和目標。同時，我們也希望更多的年輕人能夠參加紅色教育活動，讓中國的革命精神，永遠熠熠閃光。

新聯(lián)會工作計劃篇六

隨著進入大學以來第一個假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團聯(lián)合會宣傳部新一學期工作的開始。

通過在剛?cè)雽W的第一學期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個東方社聯(lián)的了解和學習，我慢慢體會到了學生組織工作的困難和繁忙，同時也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學期初我們新干事出海報的速度還保持在三四個小時才出一張大板或兩張kt板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時間內(nèi)完成更多更好的海報。

在出海報前積極準備，積累素材，以減少時間浪費。

合理安排時間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計，要計劃的工作，不得敷衍塞責。

在下學期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團結(jié)的外部形象。

對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時改正。

宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學期，我們將會和以前一樣，在指定時間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。

做好各項活動的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。

宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時了解對宣傳部工作的評價，有助于我們及時了解工作上的不足之處。

對于評價低的要吸取教訓，及時改進;對于評價高的要積累經(jīng)驗，不可自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在時間等條件允許的情況下，適當增加活動，增強成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團結(jié)的'內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

20xx年2月3日。

新聯(lián)會工作計劃篇七

（一）會長(一名):負責確定本社團各個階段的工作目標和任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評。

負責社團重大活動的籌備和組織。

加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持。

（二）副會長(兩名):負責會員管理，協(xié)助會長處理社團大小事務(wù)。做好分工負責的各項工作，社長不在時，代理社長工作。

（三）秘書部：羽毛球社團資料管理，社團的財務(wù)管理、協(xié)調(diào)各部門的工作，擬定全年度工作計劃、總結(jié)。

（四）技術(shù)部：為其他部門提供技術(shù)幫助；根據(jù)秘書部、組織部的安排開展活動，負責訓練、比賽活動等提高本羽毛球社團會員和全校的學生技術(shù)水平，推廣羽毛球協(xié)會運動的發(fā)展。

（六）策劃部：組織各種活動（訓練、教學、比賽、晚會等）。協(xié)助各部門工作，為羽毛球社團的正常運作提供有力支援。

新聯(lián)會工作計劃篇八

在中國傳統(tǒng)文化中，紅色代表著熱愛、忠誠、進取以及勇氣和血液，作為當代年輕人，我們更應(yīng)該接受紅色教育的洗禮，感受革命先輩創(chuàng)造性精神和自強不息的精神風貌。在參加新聯(lián)會紅色教育活動之后，本人不僅對中國共產(chǎn)黨的歷史有了更為深入的了解和理解，同時也對我自己的生活和未來有了新的思考和認識，在此，結(jié)合課程內(nèi)容，分享我對新聯(lián)會紅色教育的心得體會。

第一段：活動介紹與背景。

在全體同學的共同努力下，我校成立了新聯(lián)會，而新聯(lián)會也因為新時代的到來而不斷發(fā)展壯大。為了鞏固新聯(lián)會成員的思想和信仰，也為了充分發(fā)揮新聯(lián)會活動的教育意義，組織了一系列紅色教育活動。本人參加了其中的培訓課程，也取得了許多寶貴的心得體會。

第二段：學習內(nèi)容與收獲。

本次紅色教育培訓課程采用了多種形式，如專家講解、情景再現(xiàn)以及參觀實地等多種方式，讓我們更加真實地感受到了中國共產(chǎn)黨的歷史。正是這些歷史，同時也是中國革命的輝煌經(jīng)歷，讓我們懂得了毛澤東思想的歷史背景和時代價值。通過學習，我們發(fā)現(xiàn)，無論是在建設(shè)中國共產(chǎn)黨的過程中，還是在抗日戰(zhàn)爭和全民族解放戰(zhàn)爭中，共產(chǎn)黨人始終堅守著信仰和核心價值，并通過引導(dǎo)人民自己解放自己的方式最終贏得了中國革命的成功。這些精神，在當今中國依然保持著活力和影響力，為我們未來的生活和工作提供了強大的動力源泉。

第三段：樹立信仰與追求信仰。

學習這些歷史，也讓我們明白，信仰是不可或缺的。中國共產(chǎn)黨的初心和使命來源于無產(chǎn)階級的利益和民族的利益，通過信仰和鮮明的理論，共產(chǎn)黨人引領(lǐng)著全國人民轉(zhuǎn)化為新人、步入新時代，而將信仰脫離開的那些人，往往面臨著思想錯亂或心靈枯萎的危險。新聯(lián)會紅色教育堅持著國家、民族和人民的利益，辯證地看待過去、現(xiàn)在和未來，鮮明堅定地樹立不忘初心、牢記使命的精神，不斷踐行著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，為我們今后的生活和志向指明方向。

第四段：凝聚集體、增強榮譽感。

新聯(lián)會紅色教育課程，也為我們提供了一個朝著共同目標前進的平臺。通過培訓課程，我們可以突破自我、獲得共同的認知，勇敢地站出來、敢于發(fā)聲，積極地推動新聯(lián)會成員相互鼓勵，以及高度凝聚集體，增強對新聯(lián)會的榮譽感。在困難和挑戰(zhàn)的時刻，大家都能夠心心相印，共同前行，我們不僅得到了新聯(lián)會的歸屬感，更獲得了居安思危的學習體驗。

第五段：展示激情、傳遞影響。

在中國革命的歷史演進中，大多數(shù)中國共產(chǎn)黨人始終以心血和珍寶般的友誼精神支持著對中國革命的積極開展，為了有史以來的社會歷史進步做出了不可磨滅的貢獻。新聯(lián)會紅色教育的主旨是讓我們開展慷慨激昂的情感，感受紅色文化和紅色家風的魅力，用生命、熱情和能力傳遞出中國共產(chǎn)黨人的信念和責任。我相信，參與紅色教育，會讓我們在成就自我的同時，也創(chuàng)造出一個更加美好的社會。

總結(jié)。

新聯(lián)會紅色教育讓我們獲得了思考和認識自己的機會，也讓我們明白，革命事業(yè)雖困難重重，但只要我們不斷前行，相信一定會取得更加輝煌的成就。深厚的民族精神和紅色意識，不僅是我們了解民族復(fù)興和發(fā)展的重要原則，也是我們社會進步的動力。新聯(lián)會紅色教育，讓我們感受到中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)熱原始的進取精神和無私的奉獻精神，也是使我們更加意識到身為新時代青年，肩負著怎樣的使命和責任，進行文史的研究，會產(chǎn)生極大的震憾，也必將會迎來更加美好的明天。

新聯(lián)會工作計劃篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會員：

大家好！

**市北**商會在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市工商聯(lián)和各部門的大力支持下，在各位企業(yè)家的共同努力下，今天正式成立了。承蒙大家的厚愛和支持，推舉我擔任樂清市北**商會首屆會長，我深感榮幸！也深感責任重大，借今天的機會，請允許我對今天百忙之中抽出時間出席本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！

大家推舉我為首屆會長，我的心情很激動，也倍感任重道遠。一方面我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體會員對我的信任和支持；另一方面，我也感到自己的能力有限，唯恐自己力不從心。但盡管如此，我仍然對做好商會工作充滿信心,我會不遺余力地為商會盡心盡力，盡職盡責全力為廣大會員做好服務(wù)。

既然成立了商會，就要讓商會有它存在的價值。因此，就需要我們牢固樹立民主意識，依靠商會全體會員和商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員，把商會建成民主、和諧、陽光的商會。同時樹立企業(yè)創(chuàng)新意識，用創(chuàng)新的機制促進商會的發(fā)展，從而使商會與時俱進，充滿生機和活力。牢固樹立服務(wù)意識，為會員企業(yè)多辦實事，多辦好事。把商會真正辦成溫馨和諧的會員之家，從而增加商會的號召力，親和力，凝聚力。充分發(fā)揮商會的職能作用，讓商會會員企業(yè)通過商會這個平臺得到拓展。

一個企業(yè)的力量是有限的，但我們大家聯(lián)合起來的力量是無窮的。所以我相信，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，只要大家積極參與商會的各項活動，把商會當成我們共同的娘家。建設(shè)“道相同，利相共，心相通”的商會文化，弘揚樂商精神，創(chuàng)新樂商品牌，展示樂商形象。在自己家鄉(xiāng)的熱土上大展宏圖，并發(fā)揮我們自身的資源優(yōu)勢，為北**的經(jīng)濟建設(shè)獻計獻策，以實際行動回報社會，讓大家認可，讓社會滿意。

商會的健康發(fā)展離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷，離不開社會各界的關(guān)注，離不開廣大會員的信任與合作。只要大家都能支持商會的工作，我們一定能克服困難，團結(jié)協(xié)作，把北**商會打造成地方特色的知名商會。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位會員，樂清的明天將更加美好，北**企業(yè)家的事業(yè)將更加輝煌。我很榮幸，能和北**商會的會員們，企業(yè)家們，一起為北**鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量，一起構(gòu)建“新興**、文明**、平安**、和諧**”而努力奮斗。

謝謝大家！

新聯(lián)會工作計劃篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老板：

你們好!

值此新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，共商**經(jīng)濟發(fā)展大計。

20**年，我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持和配合下，認真貫徹落實省市商務(wù)工作會議和縣委經(jīng)濟工作會議精神，大力實施“項目興工戰(zhàn)略”，努力擴大對外宣傳，廣泛開展招商活動，積極服務(wù)外商，使我縣的招商引資工作在繼20**年獲得省人民政府頒發(fā)的“省級利用外資工作先進單位”和“省級外貿(mào)出口十強縣”的基礎(chǔ)上，招商引資工作三項考核指標連續(xù)三年保持全市第一。

過去的一年，也是本局招商引資工作取得實效的一年。一是商務(wù)局的服務(wù)水平得到提高。我們在工作中通過真心實意交朋友，誠心誠意留外商，力爭使各方客商進得來，留得住。去年四月，百盛植物(即茶多酚)投資老板呂陳亮先生在**簽訂項目選址協(xié)議后，由于多方面的原因，直到7月中旬，該項目仍進展不大。特別是我縣全作方單方面違約后，投資既氣憤又無可柰何，投資的興趣降到了冰點，并打算選擇新的投資地點。他們先后三次到臨近的慈利縣和德山開發(fā)區(qū)考察，7月中旬，慈利縣政府得知這一消息后，也派一名副縣長和三名縣農(nóng)辦負責人到**與其聯(lián)系，動員投資商到茶葉資源豐富的慈利縣去投資。得知這一情況后，商務(wù)局主要負責人立即帶領(lǐng)相關(guān)人員及時趕到其在**縣城的居住地，耐心而誠懇地做挽留解釋工作，推心置腹交談，分析該項目落戶**各方面的優(yōu)勢，宣傳**的投資政策，并承諾積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報爭取早日召開項目協(xié)調(diào)會，派得力骨干幫助準備企業(yè)登記注冊所需資料并無償承辦所有手續(xù)，我們的真誠挽留終于感動了投資者，他們最終決定留了下來，我局也僅用兩個多月時間在省市縣三級為其辦理了有關(guān)中外合資企業(yè)的所有報批手續(xù)。在縣委、縣政府的高度重視下，現(xiàn)在這一企業(yè)的發(fā)展已走上正軌。二是商務(wù)局橋梁紐帶作用得到發(fā)揮。主動牽線搭橋，當好項目與投資者的“紅娘”，是我局義不容辭的職責。磊鑫科技重質(zhì)碳酸鈣項目系省級火炬計劃，對這種我縣有資源、有一定基礎(chǔ)的項目，我局自始至終都是大力支持，先后多次派專業(yè)骨干和劉紀忠同志上北京、深圳等地方與外商洽談。在我們的努力下，終于在去年使該項目與深圳一家公司合作成功。之后，我局又積極熱情地為該項目解決土地過戶、電力供應(yīng)等相關(guān)手續(xù)手續(xù)問題，使企業(yè)順利投產(chǎn)。三是商務(wù)局的協(xié)調(diào)能力得到加強。一年來，我們還積極參與了對港商投資的惠泰針織、臺商獨資的宏慈畜牧和運達機械、金果果蔬、花源酒店、金固力油墨、澳伊化工等10多家企業(yè)的一些實際問題，保證了這些企業(yè)正常的生產(chǎn)生活和安定，維護了企業(yè)的合法權(quán)益。

展望新的一年，我縣的招商引資工作面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，我局全體干部職工更是倍感責任重大。為了緊跟縣委、縣政府的戰(zhàn)略部署，促進縣域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，我們縣商務(wù)局(招商合作局)將通過“三個提升”來全面開創(chuàng)我縣招商引資工作的新局面。

一、努力提升利用外資的質(zhì)量和水平。一是選準好項目。我們要在貫徹平等準入、公平待遇的基礎(chǔ)上，注重引進項目的質(zhì)量，努力向科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的項目傾斜。二是開發(fā)好項目。我們將堅持項目開發(fā)與招商并舉，重點依托我縣現(xiàn)有優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源、企業(yè)技術(shù)技術(shù)改造提升、產(chǎn)業(yè)龍頭上下游產(chǎn)品配套和國內(nèi)外大企業(yè)大集團的服務(wù)配套項目。三是開展好方位的招商活動。我們將一如繼往把招商引資工作作為全局的工作重心，采取以商招商、上門招商、小分隊招商、代理招商和網(wǎng)絡(luò)招商等各種形式，尋找和發(fā)現(xiàn)有實力、講誠信的老板來我縣投資興業(yè)、共謀發(fā)展。我們將認真組織好第二屆“中博會”、“泛珠洽談會”等重點招商活動，抓住東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇，緊盯國家和省級大型國企的擴張和發(fā)展，緊盯世界和國內(nèi)500強，重點引進投資總量、科技含量、納稅數(shù)量和就業(yè)容量大的好項目，與此同時，也兼顧有發(fā)展前景、開發(fā)潛力大的中小項目，力爭通過全年的努力，使我縣在重大工業(yè)項目的引進上取得新的突破。在引進項目數(shù)量和質(zhì)量上登上一個新的臺階，確保人縣招商引資工作繼續(xù)穩(wěn)居全市第一。

二、努力提升為投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和水平。縣商務(wù)局是各方來桃投資興業(yè)者的娘家，縣商務(wù)局(招商合作局)的職能就是招商、安商、扶商。我局將在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做到“三個落實”。一是落實好熱情接待工作。凡涉及招商引資工作方面的事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是工作人員，保證365天都是工作日，保證手機電話通迅隨時暢通，凡涉及招商引資工作方面的來信來電或來人咨詢，我局承諾在3個工作日內(nèi)給予認真答復(fù);凡上門辦事人員，我們將熱情歡迎，熱情接待，熱情服務(wù)，使之賓至如歸。二是落實好對投資者提供的“一條龍”全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。只要投資者的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，相關(guān)資料齊全，我們保證提供“一條龍”的全程陪同或代理服務(wù);對資料不全的，我們將抽調(diào)得力骨干積極幫助完善資料，全程代辦手續(xù)，決不讓任何來桃投資的項目擱淺。三是落實好優(yōu)化投資環(huán)境工作。我們將視企業(yè)的困難為自已的困難，努力通過與有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)、全力為企業(yè)界營造一個寬松的發(fā)展環(huán)境，切實保護好投資者的正當合法權(quán)益。

三、努力提升全局干部職工招商引資的工作能力和水平。在新的一年里，我們不僅要在全局干部職工中營造“重商、親商”深厚氛圍，更要強化對干部職工招商引資工作專業(yè)知識的學習和培訓，尤其要使具體從事招商工作的工作人員熟練掌握招商引資工作的基本規(guī)則和程序，進一步提高我局的工作效能。要通過全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，努力打造一支文明、廉潔、高效、和諧的機關(guān)團隊，使每一個來我局辦事的人員都能感到舒心、放心、稱心，使本局成為展示**人形象的風彩的窗口。

在這里，我借此機會向以往對縣商務(wù)局工作給予大力支持的關(guān)心的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老板表示衷心的感謝，并請大家對我們今后的工作繼續(xù)提出寶貴的意見與建議，我們將切實加以落實和改進。

謝謝大家。

新聯(lián)會工作計劃篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事：

作為團結(jié)凝聚*新的社會階層代表人士的重要載體和橋梁紐帶，*縣新聯(lián)會自2018年6月成立以來，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好新時代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“信任尊重、團結(jié)引導(dǎo)、組織起來、發(fā)揮作用”的思路，明確定位、與時俱進，積極運用社會化、網(wǎng)絡(luò)化的方法，通過實踐創(chuàng)新基地、聯(lián)誼組織等形式，分類分眾施策，強化思想引領(lǐng)，凝聚政治共識，在政治引領(lǐng)、建言獻策、服務(wù)發(fā)展等方面的工作發(fā)揮了重要作用，取得了顯著成效，隊伍不斷發(fā)展壯大、工作不斷開拓創(chuàng)新，為*加快建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范先行區(qū)作出了積極貢獻。

一、旗幟鮮明講政治，凝聚共識固根基。

縣新聯(lián)會創(chuàng)新形式、凝心聚力，以多種方式引導(dǎo)新的社會階層人士不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，鞏固共同的思想政治基礎(chǔ)，展示愛黨愛國風貌。

一是學習制度化。堅持把學習黨的二十大精神和習近平總書記重要講話、重要指示批示和中央重要會議精神以及省、市、縣重要會議、重要文件精神等固化為“第一議題”，班子成員帶頭認真學習，通過邀請統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學，班子成員輪流發(fā)言、沉浸式學習方式，不斷提升會員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，以黨建為引領(lǐng)讓每一位會員“向黨、向上、向善”。

二是學習場景化。深入貫徹落實習近平總書記視察江西重要講話精神，充分利用*及周邊縣市紅色景點點多面廣的特點，將政治引領(lǐng)與開展革命理想信念教育活動相結(jié)合，組織理事深入*南游擊詞主題園、*粵邊三年游擊戰(zhàn)爭紀念館、阮嘯仙紅色文化教育基地、新田鎮(zhèn)百石長征第一仗核心展示園等地開展現(xiàn)場教學，赴瑞金、于都開展“重走長征路”活動，赴井岡山、福建古田開展“學黨史、強初心”黨史教育活動，傳承紅色基因、堅定理想信念、激發(fā)奮進力量。

三是學習平臺化。為了使廣大會員能夠?qū)崿F(xiàn)長久學、隨時學，縣新聯(lián)會將政治引領(lǐng)與實踐基地創(chuàng)建相結(jié)合，開設(shè)了同心大講堂，構(gòu)建了學習平臺，讓會員的能力素質(zhì)得到有效提升，并進一步夯實了全縣新的社會階層人士共同奮斗思想政治基礎(chǔ)。縣新聯(lián)會加強政治引領(lǐng)工作的經(jīng)驗做法被*鄱新聯(lián)匯、同心*南等省市媒體刊載報道。

二、發(fā)揮作用勇?lián)?，服?wù)大局有成效。

按照縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對新的社會階層人士的工作要求，縣新聯(lián)會聚焦縣委、縣政府中心工作，積極引導(dǎo)全縣新的社會階層人士把力量和智慧凝聚到推動*高質(zhì)量發(fā)展上來，在致力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會治理、助力鄉(xiāng)村振興、清朗網(wǎng)絡(luò)空間、維護安全穩(wěn)定等方面，發(fā)揮優(yōu)勢作用、彰顯擔當作為。

一是在防疫抗疫中展現(xiàn)新境界。60余名新媒體人士共同發(fā)起防疫捐贈倡議書，新聯(lián)會成員累計捐贈現(xiàn)金50余萬元，口罩、礦泉水等防疫物資價值60余萬元。二是在扶貧攻堅中貢獻新作為。以“百企幫百村”精準扶貧行動為依托，建立“愛先行”新的社會階層人士聯(lián)絡(luò)站，組織70余名新的階層人士開展了“送衣下鄉(xiāng)”“助力消費扶貧”“慰問貧困家庭”等活動，為貧困戶捐款捐物和助力消費10余萬元。三是在結(jié)對幫扶中弘揚新風貌。發(fā)動會員“一對一”精準幫扶思源學校、古陂中學23名貧困學生，確保上學路上一個都不能少。四是在招大引強上發(fā)揮新作用。會員們堅持在不同場合大力宣傳推介*，提供了50余條招商引資信息，并依托信達科技園落地了13家電子信息企業(yè)。五是在民生就業(yè)上創(chuàng)建新平臺。會員們積極關(guān)注民生熱點問題，結(jié)合自身實際，主動擔當作為，提供創(chuàng)業(yè)信息30余次，解決就業(yè)2000余人次。六是在志愿服務(wù)中提升新形象。2020年起組建了新的社會階層人士志愿服務(wù)隊，圍繞黨委政府中心工作，積極參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、八一慰問、“厲行節(jié)約反對浪費”等公益志愿活動，組織開展各類活動30余次，得到了各界群眾的普遍認可。七是在履職建言中彰顯新?lián)?。理事中有縣人大代表和政協(xié)委員20人，五年來，有4名政協(xié)委員獲得先進個人，3件提案被評為優(yōu)秀提案，獲得全縣優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)團體、先進單位等榮譽。同時，積極參與縣“雙招”活動，為我縣招大引強貢獻力量，累計引進30億元項目，招工3000余人，提供信息60余條，起到了良好的示范帶動作用。

三、多管齊下抓隊伍，自身建設(shè)提質(zhì)效。

自縣新聯(lián)會成立以來，班子成員以打造先進新聯(lián)會為目標，始終立足我縣新的社會階層人士實際，加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，修訂工作章程，完善內(nèi)部制度，持續(xù)加強自身建設(shè)。

一是機構(gòu)職能更完善。成立了新聯(lián)會黨支部，讓新聯(lián)會有了主心骨；成立了新聯(lián)會網(wǎng)絡(luò)人士分會和嘉定鎮(zhèn)分會，網(wǎng)絡(luò)人士統(tǒng)戰(zhàn)工作走上了快車道；成立了婦委會，讓巾幗展風采，進一步加強了新聯(lián)會組織凝聚力。

二是規(guī)章制度更健全。以章程為遵循，制定了班子成員分組列名聯(lián)系理事制度，制定了會長辦公會制度，制定和完善了財務(wù)制度，制定了理事履職考核辦法，制定了定期走訪理事企業(yè)制度等，有效推進新聯(lián)會各項工作制度化、規(guī)范化、科學化。

三是培訓形式更豐富。組織理事參加井岡山、古田、*州社會主義學院以及縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作學習培訓班、黨外代表人士培訓班、新的社會階層人士培訓班等培訓學習，開闊了眼界、打開了思路，最大限度地把會員團結(jié)在黨的周圍，不斷夯實共同思想政治基礎(chǔ)。

四、高位謀劃建基地，活動開展常態(tài)化。

*縣新聯(lián)會堅持把推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設(shè)作為打開工作局面的重要突破口，按照“抓點示范、以點帶面”思路，根據(jù)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要求，努力建設(shè)一批可復(fù)制可推廣的*統(tǒng)戰(zhàn)品牌創(chuàng)新實踐基地。

一是打造實踐基地。在58科創(chuàng)園設(shè)立了新媒體實踐創(chuàng)新基地，為網(wǎng)絡(luò)人士提供了學習交流、宣傳推廣、教育培訓、聚才引才、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等5大服務(wù)平臺，截至目前，基地已成功孵化12家會員企業(yè)。同時，在5g產(chǎn)業(yè)園打造了“58科創(chuàng)新媒體網(wǎng)絡(luò)人士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”，活動場所占地面積達1000余平方米，擁有多套完整的直播設(shè)備，并邀請了專業(yè)網(wǎng)絡(luò)直播培訓人員對直播間的使用和運營進行悉心指導(dǎo)和培訓。

二是組織特色活動。組織開展了“看變化、謀發(fā)展”網(wǎng)絡(luò)人士鄉(xiāng)鎮(zhèn)采風活動，引導(dǎo)一批網(wǎng)絡(luò)人士借助抖音、短視頻、公眾號等平臺，全面展示*民俗文化、風土人情、美食美景，打造了崇仙鄉(xiāng)山壩漁村、新田鎮(zhèn)坪地山村、大橋鎮(zhèn)禾溪艾寶體驗展銷館三個新媒體實踐創(chuàng)新基地。創(chuàng)立了“*新媒體人員成長沙龍”活動品牌，成立新媒體單位12家。搭建了網(wǎng)絡(luò)人士直播交流平臺，有可容納百人的會議室，并采取“直播帶貨+農(nóng)戶+合作社”的方式助力農(nóng)民增收致富。同時，新聯(lián)會在基地建立了新的社會階層人士聯(lián)席會議、聯(lián)誼活動、情況通報等七項制度，定期召開會議通報情況、征求意見建議、聽取關(guān)切訴求，研究解決具體困難和問題。

三是推動聯(lián)誼交友。我們積極與崇義縣、*縣區(qū)、章貢區(qū)、于都縣、全南縣、興國縣等地新聯(lián)會開展了聯(lián)誼活動，深入交流了開展工作的經(jīng)驗和具體做法。同時，我們努力做好宣傳推介工作，比如網(wǎng)絡(luò)人士袁長明和妻子劉招娣，夫妻倆身殘志堅，靠自媒體自食其力，2022年被評為“中國好人”，其事跡在新華社刊登；《*縣著力擴大網(wǎng)絡(luò)人士“朋友圈”》宣傳信息文稿在光明網(wǎng)、“*鄱統(tǒng)戰(zhàn)”微信公眾號、“*鄱新聯(lián)匯”微信公眾號等媒體刊發(fā)，信息宣傳在*鄱新聯(lián)匯、同心*南、*州新的社會階層人士聯(lián)誼會等都超額完成任務(wù)。

各位理事，縣新聯(lián)會自成立以來，在大家的勠力同心、艱苦奮斗下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮新聯(lián)會代表人士示范帶動作用，為*經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了“新”力量，獲得了黨委政府的高度認可，取得了良好的社會聲譽，提升了新聯(lián)會的影響力。在此，我謹代表縣新聯(lián)會向長期以來關(guān)心和支持我會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示衷心感謝！向各位理事的辛勤付出致以崇高敬意！

最后，預(yù)祝大會圓滿成功，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、理事工作順利、萬事如意！

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新聯(lián)會工作計劃篇十二

近日，我參加了新聯(lián)會組織的一次紅色教育活動，這次活動著重強調(diào)了中國特色社會主義理論、中國共產(chǎn)黨歷史和黨的精神。通過這次紅色教育，我受益匪淺。對于新聯(lián)會紅色教育，我有以下體會。

第二段：中國特色社會主義理論。

在新聯(lián)會組織的紅色教育活動中，我們深入學習了中國特色社會主義理論。我們了解了黨的十九大報告中關(guān)于新時代中國特色社會主義總要求的重要內(nèi)容，強調(diào)了新時代要求我們深入貫徹習近平總書記關(guān)于社會主義建設(shè)的重要思想，把握新時代賦予我們的歷史機遇，更好地推動中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。這讓我們更加明確了未來的目標，也讓我們更加明白我們的黨為何會引領(lǐng)中國走向繁榮富強。

第三段：中國共產(chǎn)黨歷史。

在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們學習了中國共產(chǎn)黨的歷史。我們了解到，從中國共產(chǎn)黨的成立到如今，黨始終團結(jié)帶領(lǐng)人民進行革命斗爭，不斷取得新勝利，久經(jīng)考驗。我們深入探究了中國共產(chǎn)黨的歷史軌跡和發(fā)展周期，進一步了解了中國歷史的進程和文化特點，也讓我們對中國的未來更有信心。

第四段：黨的精神。

在新聯(lián)會紅色教育活動中，我們強調(diào)了黨的精神。我們深刻領(lǐng)會了馬克思主義的基礎(chǔ)理論，深入學習了社會主義核心價值觀，進一步加深了我們對黨的信仰和理性認識。同時，我們對中國特色社會主義的道路、理論、制度、文化等方面的有機統(tǒng)一，以及在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義、加強黨的建設(shè)，具有重要的實踐指導(dǎo)意義。

第五段：結(jié)尾。

通過參加新聯(lián)會紅色教育活動，我更加明白：進一步的團結(jié)和緊密聯(lián)系在中國發(fā)展中的重要性，中國特色社會主義是最好的制度選擇，要帶領(lǐng)中國走向繁榮富強，最重要的是對中國共產(chǎn)黨的信仰。我相信，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠迎難而上，勇往直前，在未來的道路上更加堅定有力地前進。

新聯(lián)會工作計劃篇十三

第一章。

總則……………………………….1。

第二章。

第三章。

第四章。

第五章。

第一章。

本會以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的原則，動員和依靠社會各界力量，加強社區(qū)社會組織的培育發(fā)展和規(guī)范管理，引導(dǎo)和促進社區(qū)社會組織健康發(fā)展，密切社區(qū)社會組織之間的聯(lián)系和信息交流，推進社區(qū)社會組織的自律與互律，擴大社區(qū)社會組織與其他社會組織之間的交往與合作，同時爭取政府有關(guān)部門和社會各界的支持，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用，并整合組織資源推進社區(qū)服務(wù)和民主自治建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出積極貢獻。第四條本會接受**市民政局等業(yè)務(wù)主管部門和社團登記管理機關(guān)**民政局業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，按時接受社會組織登記管理機關(guān)的年度檢查。第五條本會的活動地域為**市。

第六條本會設(shè)在**區(qū)**大道8號****中心。

本會建立重大事項報告制度：換屆，舉辦大型培訓、聯(lián)誼交流會，開展業(yè)內(nèi)評比、達標、表彰活動，在活動前主動向社團登記管理機關(guān)、行業(yè)主管部門和相關(guān)職能部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。

第二章任務(wù)。

第七條本會的任務(wù)是：

（一）積極向會員宣傳黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，加強會員自律和互律，引導(dǎo)和促進社區(qū)社會組織健康規(guī)范發(fā)展。

（二）加強會員之間的聯(lián)系和信息交流，組織開展對外交流和宣傳，擴大社區(qū)社會組織的社會影響。

（三）整合會員資源，發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展各種社區(qū)公益活動，為社區(qū)居民提供便捷有效的社區(qū)服務(wù)。

（四）加強與政府和社會各界的溝通和合作，積極承接政府公共服務(wù)項目，在政府和社區(qū)社會組織之間發(fā)揮橋梁、紐帶作用。

（五）維護會員合法權(quán)益，及時向政府和有關(guān)部門反映會員的意見和建議，積極爭取政府和社會各界的支持和幫助。

（六）培育和發(fā)展符合社會發(fā)展要求及社區(qū)建設(shè)需要的各類公益性、服務(wù)性社區(qū)社會組織，促進和諧社區(qū)建設(shè)。

（七）建立社區(qū)社會組織服務(wù)中心，發(fā)揮其服務(wù)會員、服務(wù)社會的職能，構(gòu)建社區(qū)居民生活服務(wù)體系。

（八）通過項目運作的方式，采取補貼、獎勵的方法，為社區(qū)社會組織的發(fā)展提供資金支持，評選表彰管理規(guī)范、作用發(fā)揮好的社區(qū)社會組織。

（九）承擔和完成與本會宗旨相關(guān)的其他工作。

第三章。

第八條。

本會會員分團體會員和個人會員。第九條申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

新聯(lián)會工作計劃篇十四

（一）聲樂類、器樂類、舞蹈類三大項。

2、參賽曲目。

獨唱《快樂陽光》。

合唱《打豬草》。

獨舞《我的祖國》。

群舞《趙、錢、孫、李》。

獨奏《揚鞭催馬運糧忙》。

合奏《好一朵茉莉花》。

3、地點：活動中心。

各種樂器的獨奏比賽。參賽者要求演奏一首樂曲，時間不超過6分鐘。

4、次比賽設(shè)一、二、三等獎，并頒發(fā)獎品與證書。

雛鷹社團活動實施方案。

5、目形式。

以校園劇、課本劇、相聲、小品、舞蹈、歌伴舞、戲曲演唱、表演唱等為主。每個節(jié)目人數(shù)不超過12人。時間不超8分鐘。節(jié)目一定要內(nèi)容健康，以歌頌祖國或反映學生健康生活為主要題材。

6、目上報時間：

各班級接到通知后請迅速組織1—2個節(jié)目，于4月23日前將節(jié)目上報學校音樂組。

學校將于4月26日對節(jié)目開始進行預(yù)選，原則上每班至少一個節(jié)目。

7、演設(shè)一、二、三等獎若干名。獲獎?wù)哳C發(fā)獎品以及證書。

新聯(lián)會工作計劃篇十五

家訪目的在于與家長交流狀況，交換意見，共同研究教育學生的資料和方法。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，潛力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的構(gòu)成，都有至關(guān)重要的影響。教育引導(dǎo)學生必須要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，到達教育目的。一年來，自始至終，持續(xù)著與家長的聯(lián)系。以真誠的愛，去溫暖學生的心，家訪讓我走進學生心里，溝通了師生感情，家訪為班主任工作揚起了風帆。

美國心理學家查絲雷爾說：“稱贊對鼓勵人類靈魂而言，就象陽光一樣，沒有它就無法成長開花”。家訪的目的是關(guān)心、愛護、轉(zhuǎn)化、教育學生，而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”，因為這無異于給家長送去一根“棍子”，學生回家不免要受嘮叨之苦。這樣做不但不能解決任何問題，而且學生還會遷怒于教師，給班主任下一步的工作制造了障礙。我家訪的對象若是后進生，對于他們是“雪中送炭”，給以“溫暖”，多給差生家長“報喜”。我利用時間去尋找“雙差生”的閃光點。一個個“雙差生”轉(zhuǎn)化了，一次次給家長“報喜”是后果進生轉(zhuǎn)化的良藥。只有這樣，他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環(huán)境中盛開，并結(jié)出豐碩的果實。

隨著社會的發(fā)展，家訪的方式也隨著改變。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、思想修養(yǎng)、性格脾氣各不相同，學生家長可分為好多不同的類型。作為班主任就應(yīng)具體問題具體分析，“到什么山唱什么歌”，如果家訪的方式不改變，有時會事倍功半，甚至適得其反。此外，家訪時，我也注意家長的精神狀態(tài)、身體狀況、家庭氣氛等條件，隨機應(yīng)變地調(diào)動訪談方式和資料。

家訪工作是班主任工作中不可缺少的方式。我盡管在這一方面進行了一些探索，取得了必須成績，但我深知：家訪是一門學問，是一門永無止境的藝術(shù)。我愿虛心請教，在“三尺門外”，傾心奉獻，把家訪工作推向一個新階段。

新聯(lián)會工作計劃篇十六

萬里街道珍珠社區(qū)聯(lián)合工會現(xiàn)有會員單位174家，會員268人。基本涉及社區(qū)的企業(yè)和個體工商戶。

隨著改革開放的深入發(fā)展，社區(qū)聯(lián)合工會的工作在探索中不斷得到壯大和發(fā)展。在新的經(jīng)濟環(huán)境下，積極開展《工會法》、《勞動法》的宣傳，使老板、勞動者及時了解我國現(xiàn)行的法規(guī)。提高他們的法律意識。在社區(qū)聯(lián)合工會的幫助和指導(dǎo)下，更好地履行應(yīng)盡的義務(wù)，更好地保護員工的權(quán)利。聯(lián)合工會定時組織巡視工作，關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營情況，與員工談心，相互溝通，平等交涉，使勞資關(guān)系融洽。推動社區(qū)企業(yè)及個體工商戶民主管理。推動企業(yè)及個體工商戶規(guī)范化工作。

聯(lián)合工會積極協(xié)調(diào)集體協(xié)商會議。建立勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，討論集體合同的執(zhí)行情況，聽取老板和員工的意見和建議，落實員工提案。我們體現(xiàn)到集體協(xié)商會議的重要性，聯(lián)合工會應(yīng)更好地發(fā)揮作用。在未來的工作中，聯(lián)合工會要加強這方面的工作，把行業(yè)代表的企業(yè)納入集體協(xié)商會議，真正做到區(qū)域行業(yè)龍頭作用，帶動社區(qū)企業(yè)邁向規(guī)范化經(jīng)營管理。今年9月份，珍珠社區(qū)召開了第八次職工代表大會，并成功簽訂了工資平等協(xié)議書。

開展幫困扶貧工作。在街道總工會幫困扶貧指導(dǎo)站的指導(dǎo)下，建立困難職工臺帳，在過去的三年里，我轄區(qū)有六戶困難職工家庭，其中兩戶家庭長期患病，兩戶單親家庭。今年我們社區(qū)有一戶困難職工在上報，他們最困難的時候，工會向他們伸出了關(guān)愛之手，使他們樹立堅強的信心，積極地生活，積極地工作，通過工會幫助，使他們度過了難關(guān)，使他們的生活得到改善。尤其是區(qū)總工會及街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)，親自下社區(qū)慰問困難家庭，極大地鼓舞了轄區(qū)群眾，深切體會到工會大家庭的溫暖。

在區(qū)總工會和街道總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極構(gòu)建和諧社會工作中，社區(qū)聯(lián)合工會在新時期的經(jīng)濟條件下，不斷探索，勇士開拓，為政府分憂，為員工解困，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

新聯(lián)會工作計劃篇十七

縣政府辦：

根據(jù)工作要求，現(xiàn)將我局20xx年一季度工作情況小結(jié)及年內(nèi)重點如下：

1、強化監(jiān)管，及時掌握房地產(chǎn)的發(fā)展動態(tài)。全縣22家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一季度共完成投資850萬元、房屋竣工面積17553，銷售商品房132套、銷售面積、銷售額萬元。一季度末房屋存量2213套、面積，核發(fā)商品房預(yù)售證2份，商品房預(yù)售面積。

2、提質(zhì)增效，不斷加快房地產(chǎn)權(quán)證的辦理步伐。一季度受理產(chǎn)權(quán)登記188戶、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記49戶、辦理抵押登記454戶，受理備案142戶，還貸注銷125戶。發(fā)放房屋產(chǎn)權(quán)證274件、建筑面積，發(fā)放他項權(quán)證455件、建筑面積;整理分戶檔案190余卷，抵押檔案280余卷。完成了余光村、碧山村集體土地房屋測繪，洪星金元木業(yè)、五東殿青野茶廠白云機械廠、宏村印象等項目的房產(chǎn)測繪工作，測繪面積6萬。

3，保障民生，全力做好住房保障工作。督促企業(yè)單位完善材料，加快補助資金的撥付進度，一季度共撥付補助資金萬元;啟動20xx年保障性住戶的年度審核工作，積極做好保障性住房的維修維護;加快高岐家園公共租賃住房建設(shè)步伐，積極做好20xx年度保障性安居工程跟蹤審計對接工作，及時采取措施整改了跟蹤審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行。

4、突出重點，全面推進20xx棚戶區(qū)改造和謀劃20xx棚戶區(qū)改造目標。截至3月31日，完成10戶棚戶區(qū)改造地塊補償協(xié)議簽定，會同有關(guān)部門對擬進行棚戶區(qū)改造的地塊實地查看，基本摸清了改造區(qū)域的房屋類別和改造戶數(shù)，為確定20xx年棚改目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

5、強力推進，北街直管公房騰退工作取得新進展。抽調(diào)專人、細化舉措，北街直管公房的騰退工作進展明顯。已完成北街84間(套)直管公房的騰退工作，完成率達，。

6、加強管護，直管公房管理方式有了新提升。一季度維修維護直管公房56套，其中城區(qū)36套，鄉(xiāng)村20套，及時直管公房租金的收取工作，一季度共收取租金萬元。

7、深化監(jiān)管，物業(yè)服務(wù)能力和水平不斷提高。組織人員，對全縣13個小區(qū)20xx年物業(yè)服務(wù)工作進行了考評，并將考核結(jié)果進行了通報，有效的促進物業(yè)公司規(guī)范服務(wù)行為。一季度接待物業(yè)投訴10次，已全部安排人員進行受理和調(diào)處。

8、積極謀劃，全面做好白蟻防治的各項前期準備。完成白蟻防滅治面積5181，啟動了20xx年度白蟻防治藥品的采購工作，初步洽談了20xx年度白蟻防治項目和防治合同。

9、及時兌現(xiàn)，打卡發(fā)放城鎮(zhèn)職工住房補貼。經(jīng)過審核公示等階段工作，一季度完成了我縣20xx年度城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作，共發(fā)放對象401人，發(fā)放補貼金額萬元。

2、會同相關(guān)部門，對保障性住房住戶信息進行審核，建立和完善承租戶的動態(tài)管理機制;。

3、加快棚戶區(qū)改造步伐，全面推進原繅絲廠宿舍改造、高岐家園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。

4、全面排查直管公房安全隱患，對直管公房和保障性住房進行全面巡查，及時排除安全隱患，確保安全度汛。

5、全面布置周密部署，做好20xx年全縣城鎮(zhèn)單位職工住房補貼資金發(fā)放工作。

6.提高白蟻防治能力，拓展白蟻防治的防治面。

7、明確專人，全面完成北街直管公房承租戶的騰退工作。

8、加強物業(yè)公司考核管理，不斷提高物業(yè)服務(wù)水平和能力;多措并舉，提升物業(yè)費的收取比例。

9、做好權(quán)力清單和責任清單的動態(tài)調(diào)整工作，進一步完善權(quán)力清單和責任清單制度，確保政府權(quán)力清單和責任清單的合法性和實效性，打造更加統(tǒng)一規(guī)范、簡便易行、縱向順暢、橫向銜接的清單模式，努力做到“接得住”、“放到位”“管得好”，推動簡政放權(quán)縱深發(fā)展。

10、全面梳理產(chǎn)權(quán)證辦理情況，加快權(quán)證的辦理進度，嚴格按照中央、省市房產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)要求，依托房地產(chǎn)交易信息日報制度，加大房地產(chǎn)管理數(shù)字化建設(shè)投入，進一步為房產(chǎn)信息查核提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

新聯(lián)會工作計劃篇十八

鄭州大學社團聯(lián)合會自20xx年成立以來，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團委的直接指導(dǎo)下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領(lǐng)校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯(lián)合會將結(jié)合以往工作經(jīng)驗，踏實進取，勤勉不倦，創(chuàng)新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設(shè)做出新的更大的貢獻。

（一）繼往開來，秉承傳統(tǒng)，以品牌樹形象。

新的學期，社團聯(lián)合會將繼續(xù)秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良工作作風，始終堅持“服務(wù)于學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設(shè)，以團結(jié)固基礎(chǔ)，以品牌樹形象，以特色創(chuàng)聲譽，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，積極響應(yīng)_“校園文化社團化”的號召，全面持續(xù)開展有深度、有內(nèi)涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。

（二）常項推進，重點突出，以創(chuàng)新求發(fā)展。

社團聯(lián)合會本學期將繼續(xù)開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創(chuàng)新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發(fā)掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的.相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎(chǔ)上，發(fā)展創(chuàng)新型活動。

（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋。

本學期，社團聯(lián)合會團總支作為我校共青團基層組織建設(shè)試點單位，將繼續(xù)擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發(fā)展了一批社團團支部，本學期，我們會在現(xiàn)有社團團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，堅持“成熟一批，發(fā)展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯(lián)合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。

（四）骨干培養(yǎng)，薪火相傳，加強人才梯隊建設(shè)。

本學期社團聯(lián)合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯(lián)迎接一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力優(yōu)、責任意識強的優(yōu)秀人才，同時做好新委員的融合和適應(yīng)工作，使工作不斷層、不脫節(jié)，保持工作的延續(xù)性和高效率。第三，要培養(yǎng)社聯(lián)骨干力量，使一批有責任心，有創(chuàng)新力，能擔風險的骨干人才成為社聯(lián)的支柱，搭建人才梯隊。

新聯(lián)會工作計劃篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會員：

大家好！

今天，在這里隆重召開溫嶺市青年企業(yè)家協(xié)會換屆選舉大會。首先，我感謝全體會員對我的信任，當選為協(xié)會本屆會長，本人感到非常榮幸。作為會長，我將在任期內(nèi)，盡心盡力，不辱使命，竭盡全力為會員單位服務(wù)。協(xié)會的成績有目共睹，成績來之不易。值此新老交替之際，我們更加感謝為我會的成立和發(fā)展做出歷史性貢獻的老會長們，是他們的支持和奉獻，成就了今天的榮光，在此，讓我們對他們做出的努力致以崇高的敬意，表示誠摯的感謝！我將接過神圣的使命，帶領(lǐng)協(xié)會努力進取，開拓創(chuàng)新與全體會員一起共同努力，為協(xié)會的繁榮與發(fā)展作出貢獻。

這次協(xié)會的換屆得到了市委市政府的高度重視，主管單位團市委對協(xié)會今后的發(fā)展提出了兼具前瞻性及實用性的設(shè)想與希望。我將帶領(lǐng)新班子進一步加強與團市委及各部門的聯(lián)系，共同踐行“五個第一”的目標任務(wù)：以緊扣黨政中心為第一方略，不斷增強協(xié)會的向心力；以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為第一責任，不斷增強協(xié)會的凝聚力；以培養(yǎng)青商精英為第一要務(wù)，不斷增強協(xié)會的鍛造力；以提升社會責任為第一目標，不斷增強協(xié)會的號召力；以加強組織建設(shè)為第一保障，不斷增強協(xié)會的執(zhí)行力。為此，我們將做出以下努力：

一、圍繞中心建功立業(yè)，引領(lǐng)會員實干建設(shè)新溫嶺1.全面助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。立足經(jīng)濟新起點，發(fā)揮協(xié)會政策傳導(dǎo)職能，搭建政企、企企、企研的溝通橋梁，幫助會員企業(yè)科學把握市委市政府關(guān)于推動民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展、助力科技新長征的系列戰(zhàn)略部署，引導(dǎo)會員搶抓機遇，及時把握現(xiàn)實需求，再創(chuàng)經(jīng)濟新優(yōu)勢。

3.深入倡導(dǎo)社會主義文明新風。我們將動員會員企業(yè)牢固樹立發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果與職工共享的管理理念，促進企業(yè)和員工勞動關(guān)系和諧。積極引導(dǎo)青年企業(yè)家履行社會責任，關(guān)注公益事業(yè)，積極參與社會慈善、扶貧、助學等公益事業(yè)。積極聯(lián)合有關(guān)媒體，大力宣傳會員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的精神、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)、積極向上的風貌，向社會傳遞溫嶺市青年企業(yè)家這張正能量名片。

二、健全協(xié)會工作機制，實現(xiàn)會員凝心聚力共成長1.打通會員溝通渠道。實施小組會員聯(lián)系制度（背景播放分組名單），以小組為單位開展會員活動,促使會員更早更好的互相熟悉，進一步提升組織粘性，鞏固協(xié)會整體凝聚力。結(jié)合時下熱點舉辦各類聯(lián)誼、興趣小組活動，促進會員間交流和擴大資源圈。憑借協(xié)會換屆的良好勢頭，大力發(fā)展新會員，吸收各個行業(yè)優(yōu)秀青年，為協(xié)會注入新鮮血液，同時密切聯(lián)系老會員，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補。

2.構(gòu)建會員人才梯隊。以協(xié)會為主軸，團聚各類社會青年人才，全力打造新生代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)協(xié)會、電商青年聯(lián)合會、工量刃具青年聯(lián)誼會等10多個二級組織，實現(xiàn)全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才大交流，推動線上線上經(jīng)濟新增長。

3.建設(shè)會員成長陣地。聚力打造貳玖樓會員之家，力求成為協(xié)會會員商務(wù)洽談、分享交流、培訓學習、企業(yè)服務(wù)等全方面服務(wù)場所。進一步整合智庫資源，全面發(fā)揮貳玖樓場所優(yōu)勢，打造魅力、有愛的會員之家。

4.打造會員資訊平臺。全新改版協(xié)會微信公眾號平臺，設(shè)立協(xié)會動態(tài)、會員風采、人才智庫、資本運作、項目服務(wù)等多個欄目，及時推送協(xié)會、會員及企業(yè)的最新資訊，促進協(xié)會與會員之間的信息互動、成果互換、經(jīng)驗互通，直觀地向社會展示青企精神、青企魅力，擴大協(xié)會社會影響力。

三、精梳工作服務(wù)體系，全新推出“六大核心服務(wù)”協(xié)會將以“榜樣+、菁英+、創(chuàng)投+、助力+，公益+和智庫+”六大服務(wù)內(nèi)容幫助會員單位更快更好成長。在資本運作支持方面，推出投融資、上市輔導(dǎo)、私募基金、基金財富管理等服務(wù)，盤活企業(yè)資本，對接企業(yè)投資融資需求；在人才服務(wù)方面，推出高校組團招聘、普工批量輸送、高端人才獵頭、日常委托招聘、員工培訓，為企業(yè)的長期發(fā)展提供堅實的人才保障。在項目服務(wù)方面，以場地支持、項目路演、資源對接、政策對接等輔助企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)型。在培養(yǎng)計劃方面，通過青企分享會、青企私董會、青企讀書會、青企游學營、青企商學院和青企聯(lián)誼慧等活動助推企業(yè)家自身建設(shè)。通過引進技術(shù)研發(fā)、法務(wù)財務(wù)、投融資、政府資源等優(yōu)秀合作伙伴打造人才智庫，全方位滿足會員企業(yè)經(jīng)營需求，實現(xiàn)資源共享，助力會員單位成長。搭建公益平臺，倡導(dǎo)青年企業(yè)家們運用社會影響力、資金和人才等資源承擔社會責任，開展慈善扶貧、公益助學，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。（大屏幕配6大服務(wù)內(nèi)容）。

新夢想、新使命，展望未來，任重道遠。各位會員，我們將迎來一個全新的舞臺，奮斗、進取、創(chuàng)新、責任是我們的座右銘。我們將在市委市政府的親切關(guān)懷中，在溫嶺團市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，努力開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面！謝謝大家。

新聯(lián)會工作計劃篇二十

——濱海新區(qū)迎賓街社會組織聯(lián)合會活動紀實。

《天津工人報》（2013年11月16日02版）。

社區(qū)活動室，會員們在幸福地歌唱；

貧困戶家里，會員們把真愛傳遞；

小區(qū)每個角落，會員們在仔細巡防??。

走進濱海新區(qū)迎賓街的大街小巷，一幅幅和諧畫面不斷映入眼簾，這一切，都得益于迎賓街社會組織聯(lián)合會。

迎賓街社會組織聯(lián)合會成立于2011年5月，下設(shè)為老服務(wù)、書畫、歌舞、平安志愿者、婦女之友、愛我家園等45個協(xié)會，現(xiàn)已發(fā)展會員兩萬多名，約占轄區(qū)人口的14%。聯(lián)合會的成立，將所有民間團體吸納到“組織中”，使很多“社區(qū)人”變成了“社區(qū)組織人”，公共服務(wù)延伸到了每個人，“獨唱”變?yōu)榱恕昂铣薄?/p>

聯(lián)合會運行遵循“一個中心，三項原則，多元發(fā)展”思路。即以提升社會文明為中心，堅持科學決策、整體聯(lián)動、剛性考評三原則，推動各協(xié)會多元發(fā)展。聯(lián)合會定期召開座談會，研究思路規(guī)劃，制定會員評價辦法，聽取居民意見；加大扶持幫扶力度，配發(fā)藍馬甲、購置活動器械，提供活動場地，開展業(yè)務(wù)培訓；建立“矛盾聯(lián)調(diào)、困難聯(lián)幫、活動聯(lián)搞、發(fā)展聯(lián)商”的整體聯(lián)動機制，因地制宜、因人制宜，安排不同形式的活動套餐，滿足居民需求；堅持考核評議社會化，通過公開考評，確定考核等級，落實以獎代補政策，實行分層次、分類別獎勵，激勵各協(xié)會會員積極參與社區(qū)建設(shè)，推動社區(qū)和諧發(fā)展。

平安志愿者：筑起安全防火墻。