2023年失業(yè)保障計劃實用(大全17篇)

制定計劃可以幫助我們更好地掌控自己的進度和目標，從而提高工作效率。制定計劃時，我們可以參考過去的經驗和教訓。通過學習這些范文，你可以了解不同類型的計劃，如個人發(fā)展計劃、項目計劃、學習計劃等。

失業(yè)保障計劃實用篇一

醫(yī)院的工作是非常繁瑣的，但是每一個工作都需要非常細致不能出差錯，作一個科學系統(tǒng)的工作計劃，可以順利實現工作目標。下面是精心為大家整理的“產科工作計劃”，優(yōu)秀的文章盡在，歡迎大家閱讀，內容僅供參考，希望對您有所幫助!

2018產科工作計劃(一)一年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現制定護理計劃：

一、繼續(xù)加強細節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20將嚴格執(zhí)行績效考核制度，把各項質控工作分工到人，責任到人，充分發(fā)揮護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強業(yè)務學習，更新知識，拓展服務內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓計劃，著重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷，護理文書中增加臨產觀察記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業(yè)務學習，對危重患者及時組織護理查房;對新業(yè)務、新技術加強培訓，以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴格消毒隔離，預防醫(yī)院感染。

1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫(yī)院感染的重中之重。責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。

2、規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴格消毒滅菌。并做好各項登記工作。

3、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發(fā)生交叉感染。

四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教。

實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉科考試，并對實習同學進行帶教老師的滿意度調查，評選年度最滿意帶教老師。

五、晨會護理交班采取脫稿交班的方式，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務工作，不斷拓展服務內涵，增加優(yōu)質服務內容，提高服務質量。繼續(xù)免費為新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產后乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫(yī)護理操作技術，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征求患者意見，改進服務質量，為患者家屬提供一個滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七、加強醫(yī)療設備、急救藥械的管理，責任到人，將各區(qū)域放置。

的設備分給專人負責管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設備都處于良好的備用狀態(tài);加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。

九、開設孕產婦知識講座：由科室資深的醫(yī)生、助產士進行授課，授課方式采取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。并廣泛征求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。

十、積極開展中醫(yī)特色護理技術，包括拔罐、艾灸、在臨床運用，增加治療效果，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、開展不同形式的中醫(yī)藥治療疾病知識教育和健康養(yǎng)生教育指導。

一、加強產房隊伍建設，打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍。

人才是實現科學管理，確保各項工作順利實施的有力保證，__醫(yī)院要打造成一流的婦產醫(yī)院，產房作為一個非常重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業(yè)技術隊伍，除了產房全體員工的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。

1、在現有人員的基礎上，增加助產人員3—4名進行專業(yè)訓練，大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產房進修，月底離開產房;一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質保量完成各項工作和服務，人手不夠是萬萬做不到的。

2、產房全體員工積極參加醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。

3、嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃，根據學習計劃進行提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次(輪流主講)，每周提問考核一次，每季度專業(yè)知識閉卷考試一次，每半年技術比武一次?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金(按規(guī)定數目)，成績優(yōu)異者年當月獎勵(按規(guī)定數目)，年度漲工資時作為參考。

4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫助低年資的，技術好的幫助技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的服務態(tài)度好;要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業(yè)技術達到一流水平，使服務質量更上一個臺階。

5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。

二、積極開展新技術、新業(yè)務。

1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，認真掌握無痛分娩的最佳時機，尤其中期妊娠引產的病人，在無禁忌癥的情況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐服務作為產房工作的工作重點，對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、認真學習和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

1、質量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內感染的發(fā)生;認真執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

失業(yè)保障計劃實用篇二

20__年，在省直機關團委的悉心指導，我會機關黨委的正確領導下，我會機關團支部開展了一系列工作，現總結匯報如下：

一、加強思想政治教育。

20__年深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在我省如火如荼地展開。江西省紅十字會在省深入學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的指導下，立足做好政府人道領域助手、救助最易受損人群的宗旨，把深入學習實踐科學發(fā)展觀和更好地在我省開展人道救助、發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神結合起來，開展了一系列活動。

組織學習了深入學習實踐科學發(fā)展觀的文件精神，展開了行政作風自評自查，建立和完善了我會內部的規(guī)章制度，切實解決了一些阻礙我省紅十字事業(yè)發(fā)展的問題。機關團支部在機關黨委的直接領導下，積極參與學習科學發(fā)展觀的活動，提高了團員青年們對黨的方針政策的理解和認識，堅定了他們跟黨走中國特色社會主義道路的信念。

根據省直團工委的要求，機關團支部組織開展了新時期團干部標準的討論，團員們結合自身的實際工作出發(fā)，積極的發(fā)表看法，總結出新時期優(yōu)秀團干的幾個特征：一是要緊跟時代發(fā)展和黨的方針政策;二是要立足青年群眾，保持蓬勃向上的朝氣，做引導青年不斷求進步，向共產主義理想靠攏的橋梁;三是低調做人，扎實做事，不唱高調，切實做出幫助青年群眾解決實際困難的事。在討論中，團員們不斷把這些標準和自己相比較，找出了自身的不足和發(fā)展的方向，他們表示今后在實際工作中要按照自己討論出來的標準來要求自己，不斷提高認識，發(fā)揮團干部應有的作用。

二、加強內部思想交流。

三、認真做好團工作。

團支部根據《團章》規(guī)范按時收繳我會__年年度團費，并上交省直團工委。機關團支部積極參加團省委、省直團工委組織的會議，認真學習會議有關精神，并及時向分管會領導、機關黨組匯報會議情況。同時，向機關團員、青年積極宣傳會議精神，在實踐工作中加以貫徹落實。

團支部積極跡象應省直團工委的號召，結合省紅十字會的工作實際，積極參與了支援四川地震的募捐救援活動。省紅十字會是我省有權接受捐贈款物的兩家單位之一，處在募捐救災的第一線，工作任務十分繁重。團員們在機關黨委的帶領下，發(fā)揚不怕苦、能戰(zhàn)斗的精神，加班加點地奔波在募捐單位、街頭募捐點和銀行之間，經常要工作到深夜，有的團員發(fā)著燒，剛打完吊瓶就回到工作崗位，有的團員駐守街頭募捐點，頂著烈日向市民呼吁，接連幾天都沒有正常吃頓飯，但是他們沒有叫苦叫累，而是努力做好每一個細節(jié)，用行動實踐一個團員的光榮使命。

總之，20__年我會機關團支部的工作有成績也有不足，

20__年，機關團支部將一如既往的以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，持續(xù)創(chuàng)新，組織我會機關團員加強學習，加強自身建設，為建設社會主義和諧社會做出貢獻。

一、認真落實省直團工委的工作部署和要求，組織團員們開展各項活動，加強與其他單位團組織的聯(lián)系，積極向其它先進單位團組織學習。

二、繼續(xù)建設機關團支部博客，加強團員交流，把團支部發(fā)展成為一個思想健康、工作積極、內部團結的集體。

三、加強政治和文化學習，在機關黨委的領導下，認真學習黨的政策精神，認真學習國內外慈善機構的工作理念和方法，苦練內功，提高團支部成員整體素質。

失業(yè)保障計劃實用篇三

1、保障性住房申報家庭材料審核。2、住房保障申請審核信息系統(tǒng)管理。3、申報家庭信息的二次公示。4、住房保障政策宣傳。

5、人員培訓、指導鎮(zhèn)街開展住房保障工作。6、研究制定赤壁市住房保障管理辦法。7、保障性住房建設與收購及后期管理工作。8、發(fā)放廉租住房補貼。

崗位職責：

1、住房保障申請審核信息系統(tǒng)管理工作。2、做好申報家庭信息的公示工作。3、住房保障政策宣傳。

4、人員培訓、指導鎮(zhèn)街開展住房保障工作。5、住房保障工程建設協(xié)調。

1、保障性住房申報家庭材料受理與審核。2、填寫復審配售意見。3、住房保障政策咨詢。4、住房保障檔案管理。

1、保障性住房申報家庭材料受理與審核。2、填寫復審配售意見。

3、做好申報家庭信息的公示工作。4、復審材料報送備案。

失業(yè)保障計劃實用篇四

各位領導、同志們：

根據會議安排，現將市財政局(^v^)基層黨建情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

20xx年,我以“兩學一做”學習教育為契機，牢固樹立黨建工作是“政績”的理念，認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經?！钡囊?，進一步完善措施、狠抓落實，強化黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創(chuàng)^v^員管理模式，積極發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推動財政(國資)改革發(fā)展提供了有力保障。

一、履行黨管責任，扎實開展基層黨建工作。

堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作匯報，推進各項工作有序有力有效開展。

一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況匯報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發(fā)后進。三是創(chuàng)^v^員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出臺《xx市財政局(^v^)黨員發(fā)展辦法》，對照“六不”要求，按程序發(fā)展^v^員，切實把政治素質好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。

二、突出學習教育，著力提升黨員能力素質。

堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措并舉，確保學習效果。

一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業(yè)務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習臺賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與^v^保持高度一致。

二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員干部做代會、代會專題輔導報告。組織開展“七一”重溫入黨誓詞活動，示范帶動全體黨員干部轉變工作作風，提高素質能力。

三是優(yōu)化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標桿，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規(guī)章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關干部的服務意識、創(chuàng)新意識，進一步優(yōu)化服務質量、提高辦事效率。

三、夯實基層基礎，積極發(fā)揮黨建引領作用。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實增加黨員干部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事跡，引導財政干部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模范，被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們?yōu)榘駱?，不斷提高自身思想道德素質。

二是做好監(jiān)管企業(yè)黨建工作。加強監(jiān)管企業(yè)黨組織建設。按時完成企業(yè)黨組織換屆選舉工作。及時對企業(yè)領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業(yè)和“殼企業(yè)”職工遺留問題有人負責，企業(yè)黨組織團結帶領職工推進企業(yè)改革發(fā)展，有效確保了企業(yè)穩(wěn)定。

三是做好企業(yè)困難黨員、職工幫扶工作。春節(jié)、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160余人次，救助金額約x萬元;對37戶困難企業(yè)3300多名困難職工發(fā)放救助金xx余萬元;建立國資系統(tǒng)工會，協(xié)調解決“40、50”企業(yè)困難黨員職工再就業(yè);積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業(yè)軍轉干部解困政策，發(fā)放各項待遇落實資金x余萬元，繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險35余萬元。

四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設。

始終把加強黨風廉政建設作為事業(yè)發(fā)展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，著力打造為民務實清廉的財政干部隊伍。

一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業(yè)務通盤考慮、協(xié)調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發(fā)展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規(guī)劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。

二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規(guī)則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規(guī)章制度，出臺了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統(tǒng)開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防范、事中控制、事后監(jiān)督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，保障了財政資金的安全運行。三是堅持民主決策。嚴格執(zhí)行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規(guī)范化。認真執(zhí)行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補臺、協(xié)作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。

一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規(guī)定動作多，主動創(chuàng)新較少，激發(fā)基層黨組織熱情不夠。

二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力于搞好各項工作的財政保障，忙于事務性工作，對政治理論的系統(tǒng)學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業(yè)務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。

三是黨建管理力量薄弱。市^v^黨委共監(jiān)管22戶國有企業(yè)黨組織，其他部門管理及民營企業(yè)黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市^v^僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業(yè)黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。

四是與干部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業(yè)務科室交流較多，對其科室主動了解少，與干部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細致的關心少。

下一步，將認真貫徹按照黨的十九大精神，突出抓好以下幾個重點：

一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。

二是提高干部隊伍綜合素質?？茖W制定今年學習計劃，加強黨員干部培訓，創(chuàng)新學習方式，提高干部職工參與度，調動學習積極性。三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創(chuàng)新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用。

四是深化機關作風效能建設。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固精神文明創(chuàng)建成果，進一步提升服務效能，提高黨員干部服務基層、服務社會、服務群眾的能力。

述職人：

20xx年x月x日。

失業(yè)保障計劃實用篇五

僅供參考為進一步落實全國民政系統(tǒng)脫貧攻堅兜底保障督促調度會精神，切實做好市脫貧攻堅兜底保障工作。按照省民政廳《關于全省脫貧攻堅低保兜底“四個一批”專項行動方案》、《關于進一步做好困難群眾基本生活保障工作的實施意見》文件要求，將符合救助條件的我市農村困難家庭，除納入特困供養(yǎng)、孤兒保障范圍外，全部納入農村低保保障范圍。經民政局研究，結合實際，特制定本實施方案。

一、指導思想以^v^^v^關于脫貧攻堅工作重要指示精神以及^v^、^v^決策部署和全國民政系統(tǒng)脫貧攻堅兜底保障督促調度會精神為指針，明確兜底保障在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅和鞏固脫貧成果中發(fā)揮著重要的兜底性、基礎性作用，堅定必勝信心和決心，保持戰(zhàn)略定力，不停頓、不放松、不懈怠，讓脫貧攻堅兜底保障基礎更牢、質量更高、成色更足，要緊盯“邊緣易致貧人口”、“脫貧不穩(wěn)定戶”，加大排查力度，主動預警監(jiān)測，做好脫貧攻堅兜底保障工作，全力推進我市兜底保障工作行穩(wěn)致遠。

助金按暫時脫貧前核定水平確定，低保補助金遞減幅度為25%。經核算后，家庭人均可支配收入高于我市低保標準2倍的家庭，按照動態(tài)管理要求，及時清退。

（二）大力加強易致貧人口監(jiān)測。要加強“邊緣易致貧人口”、“脫貧不穩(wěn)定戶”監(jiān)測預警，對符合救助條件的困難家庭，及時納入特困供養(yǎng)、孤兒保障和農村低保保障范圍。同時，要綜合運用好臨時救助、殘疾人補貼等項救助政策，確保我市農村困難家庭基本生活得到應有保障。

（三）堅持公開透明依規(guī)操作。要加大脫貧攻堅兜底保障和社會救助政策宣傳力度，提高群眾政策知曉率；加強公開公示，保障群眾的知情權；要明確工作職責，嚴密工作流程，夯實責任，在脫貧攻堅兜底保障工作上，做到規(guī)范化操作、透明化管理、優(yōu)質化服務。

三、組織領導為確保此項工作順利開展，成立市民政局脫貧攻堅兜底保障工作領導小組，組長：

副組長：

嚴格落實“脫貧漸退”以及特困供養(yǎng)、孤兒保障、臨時救助、殘疾人補貼等項救助政策，發(fā)動群眾，廣泛參與，切實做好全市脫貧攻堅兜底保障工作。

（二）嚴密程序，陽光操作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）在農村低保核查認定工作上，按照農村低?！把a差式”救助要求，采取申請最低生活保障家庭收入評估計算辦法，嚴密操作程序，公開運作，切實把握好“家計調查、信息比對、評議審核、審批公示、資金發(fā)放”等關鍵環(huán)節(jié)，杜絕一切形式的暗箱操作行為，全程接受群眾和社會各界監(jiān)督，做到公正透明，陽光操作。

（三）明確職責，強化督導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要明確農村低保工作屬地管理職責，納入工作日程，層層分解任務，層層壓實責任，層層傳導壓力，要嚴明工作紀律，落實好“脫貧漸退”政策，實行動態(tài)管理，特別是要嚴格把好農村低保核查認定“出口和入口”關，保證農村低保對象進出有序，實現“應保盡保、應退盡退”。工作中，民政局要加強督導，適時入戶檢查，發(fā)現問題，現場處理。對在脫貧攻堅兜底保障工作中，擅自違反救助政策、違反操作規(guī)程、搞暗箱操作、優(yōu)親厚友和人情保、關系保等違規(guī)違紀行為，要嚴肅處理；對涉及違法問題線索，一經發(fā)現，要堅決移交市紀檢^v^門處理，確保我市脫貧攻堅兜底保障政策落實到位、達到預期效果。

僅供參考學習。

農村房屋安全隱患排查整治工作方案供借鑒。

僅供參考。

按照《區(qū)農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》要求，為切實做好我區(qū)文旅行業(yè)農村房屋安全隱患排查整治工作，結合行業(yè)實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實^v^^v^關于安全生產的重要指示批示精神和區(qū)委、區(qū)政府有關決策部署和要求，牢固樹立“人民至上、生命至上”的思想理念，強化紅線意識和底線思維，深刻吸取事故教訓，舉一反三，落實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任、單位主體責任，按照“誰擁有誰負責、誰使用誰負責、誰審批誰負責、誰主管誰負責”的原則，以用作經營的農村文旅場所自建房為重點，依法依規(guī)有序開展文旅行業(yè)農村房屋安全隱患排查整治工作，及時消除重大安全風險隱患，確保安全運營。

二、組織領導。

區(qū)文化和旅游局成立由主要領導任組長、分管領導任副組長、局機關各科室、原各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）文化站長為成員的全區(qū)文旅行業(yè)農村房屋安全隱患排查整治工作領導小組。領導小組辦公室設在局文化科，負責全區(qū)文旅行業(yè)農村房屋安全隱患排查整治工作的組織協(xié)調和具體實施。

三、工作范圍和重點。

失業(yè)保障計劃實用篇六

20__年，__縣公安交通管理工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣委、政府和上級公安機關的領導下，認真貫徹落實黨的^v^精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領道路交通管理工作，緊緊圍繞“降事故，保安全，保暢通”的總體目標，堅持“管理謀和諧、公正求和諧、服務生和諧、安全促和諧”，以公安信息化建設、執(zhí)法規(guī)范化建設、和諧警民關系建設為主線，全面落實“五整頓、三加強”措施，進一步加強民警隊伍建設，改進公安交通管理工作，全面提升執(zhí)法、管理和服務水平，為實現__經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加安全、暢通、和諧的道路交通環(huán)境。

(一)按照“三抓、三提、三增、三樹”的隊伍建設思路，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務到位的_隊伍。

抓班子建設。按照建設學習型、創(chuàng)新型、務實型、高效型、團結型、廉潔型領導班子的要求，繼續(xù)強化大隊班子、大隊二級班子的建設工作，增強班子的團結與活力，發(fā)揮班子的模范帶頭作用，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;抓作風建設。

以和諧警民關系建設為契機，深入開展隊伍工作作風、紀律作風、生活作風養(yǎng)成教育和整頓，進一步培養(yǎng)隊伍愛崗敬業(yè)、嚴守紀律、善于服務、積極拼搏的團隊精神，促進大隊各項工作的順利開展;抓制度建設。鞏固隊伍正規(guī)化建設成果，抓好執(zhí)法規(guī)范化建設，進一步完善健全大隊各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、嚴格績效考核，做到以制度管人、按制度辦事，促進各項公安交通管理業(yè)務工作的順利開展。

通過“三抓”，要達到三提、三增、三樹立的效果。一是提高民警的政治水平，增強政治敏銳性，樹立服務大局、促進發(fā)展的思想;二是提高民警的業(yè)務水平，增強規(guī)范化執(zhí)法能力，樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想;三是提高民警的服務水平，增強群眾工作能力，樹立服務群眾、便民利民思想。

(二)強化警務保障，加強廉政建設，堅持從優(yōu)待警。

進一步落實健全從優(yōu)待警、關愛民警、維護民警合法權益工作制度，完善保障機制，確?；镜木瘎毡Ｕ虾途瘎昭b備，保護民警合法權益，維護民警正常執(zhí)法權益。圍繞中心工作和重要警務部署，切實加強警務督察工作，重點對民警執(zhí)法過程、執(zhí)法程序開展督察，努力營造正常的執(zhí)法環(huán)境，維_律的嚴肅性。進一步鞏固和完善黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政責任書，按照廉政建設工作要求，抓好黨風廉政建設工作。

(三)加強黨的基層組織建設，強化黨員隊伍教育管理。

進一步深入學習《中國^v^章程》，鞏固和發(fā)展先進性教育成果，推進“云嶺先鋒工程”建設，按照“五好五帶頭”的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，促進大隊工作業(yè)績再上一個新的臺階。同時，認真落實“三會一課”制度，不斷加強黨員隊伍教育管理，健全管理制度，拓寬教育渠道，豐富教育形式，提高教育質量，加強對非黨業(yè)務骨干的培育，發(fā)展壯大黨員隊伍。

二、加強“三項”建設，全面提升全縣公安交通管理工作水平。

(一)推進信息化建設，提升科技應用水平。

失業(yè)保障計劃實用篇七

10月17日，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議在武漢召開，各市州勞動保障局分管辦公室領導、辦公室主任及各縣市區(qū)勞動保障局辦公室主任參加了會議，省廳領導邵漢生、詹望江到會并講話。

此次會議的主要任務是總結前段時間工作，匯報有關情況，研究下步工作安排。會上對2010年度全省勞動保障宣傳工作先進單位和先進個人進行了表彰，（我市為丹江、鄖西）孝感市、丹江口市分別就檔案管理及勞動宣傳工作發(fā)了言?，F將此次會議精神匯報如下：

準確把握形勢，確保全年目標任務全面完成今年，是貫徹落實黨的^v^精神的第一年，是紀念改革開放三十周年和北京奧運會勝利召開的喜慶之年，對^v^門而言，更是貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》三部法律、推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度建設、實施全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。無論從宏觀形勢，還是從具體工作來看，^v^門承擔的責任更大、擔負的任務更重。今年以來，全省各級^v^門圍繞省委、省政府中心任務，緊扣工作重點，強化工作措施，把“三件實事”作為工作的重中之重，以目標責任制管理為抓手，以提高執(zhí)行力大討論、文明執(zhí)法教育“兩項活動”為動力，打好社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)，深入開展民主評議政風行風活動，各項工作迅速推進，預計全年目標任務可提前完成。

目標任務進展順利。截止9月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)萬人，完成全年計劃的；幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)萬人，完成年計劃的101%；期末城鎮(zhèn)失業(yè)率為，控制在的預期目標內。^v^門組織農村勞動力轉移培訓萬人，新增轉移農村匹夫之勇力萬人，分別完成年計劃的92%、97%。五項社會保險參保人數達到2673萬人次，比去年底凈增180萬人次，完成年計劃的100%；配合稅務部門征繳社會保險費億元，完成年計劃89%，同比增長31%。

“三件實事”基本完成。今年，省政府國承諾為民辦“十件實事”，其中^v^門承辦三件。截止9月底，全省共組織創(chuàng)業(yè)培訓萬人，扶持成功創(chuàng)業(yè)萬人，帶動萬人就業(yè)，完成目標任務（10萬人）的98%；發(fā)放小額擔保貸款億元，落實各項補貼萬人，完成年計劃（80萬人）的90%。在武漢，孝感、荊六去年首批試點的基礎上，爭取余下的14個市、州、直管市、林區(qū)納入今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險新增試點，超額兌現省政府擴大到50%以上市州的承諾，新增試點城市全部啟動實施，全省參保居民已超過400萬人。

重點工作全面推進。一是認真貫徹實施《就業(yè)促進法》，加強現行政策與法律的銜接，研究起草了相碰頭配套政策文件，貫徹^v^【2010】5號文件的實施意見已經省政府常務會議通過，即將印發(fā)，同時，認真做好四川地震災區(qū)就業(yè)援助工作，提供2萬多個就業(yè)崗位，幫助1500名災區(qū)勞動者來湖北就業(yè)。二是打了一場社會保險擴面征繳攻堅戰(zhàn)，按照省政府常務會議決定，成立“一組兩班”（擴面征繳工作領導小組，摸底排查專班、欠費清理專班），開展摸底排查、欠費清理工作，加旨監(jiān)察執(zhí)法，嚴格核定稽核，加大宣傳力度，前三已完成全年擴面任務。三是強化技能人才培養(yǎng)，成功了首屆“高技能人才發(fā)展論壇”，組織省內8所技工院校與深圳12家知名企業(yè)開展了校企合作交流，初步完成了全省職業(yè)資格規(guī)范清理工作，接收安置400多名四川災區(qū)技校學生來我省技工院校就讀，社會反響強烈。四是再次提高了最低工資標準，新標準由五檔改為四檔，依次為700元、600元、520元、450元，與xx年年標準比，平均增長20%。五是全面貫徹實施《勞動合同法》，大力推進勞動合同制度，建立職工名冊，全省勞動關系總體穩(wěn)定，沒有因法律實施引發(fā)大面積辭工和企業(yè)搬遷、關閉、撤資等現象。

系統(tǒng)能力得到提升。依法行政、政務公開、金保工程、黨風廉政、干部隊伍、精神文明、行風評議工作都取得了新的進展，特別是按照省委、省政府統(tǒng)一部署，開展了提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項活動”，切實查找并整改了一批突出問題，促進作風轉變，規(guī)范行政行為，推進事業(yè)發(fā)展，得到省委、省政府的肯定，受到人民群眾的好評。

這些成績來之不易，凝結著全系統(tǒng)辦公室同志們的心血和汗水，是長期以業(yè)同志們不辭辛苦、默默奉獻的結果。在此，我代表廳黨級同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候?，F在已是第四季度，歲末年初的各項工作特別繁重，同志們不能有松懈情緒、自滿思想，一定要再加力度，再加措施，繼續(xù)做好各項工作，爭取年底結一個圓滿賬。

認真做好社會保險各項工作。一是繼續(xù)做好社保擴面征繳工作。根據安排，年底前省政府將組織一次檢查驗收，各地要提前準備。二是農業(yè)“小三場”職工養(yǎng)老保險辦法已經省政府同意，即將印發(fā)，的地方要按照屬地管理，做好參保工作。故弄是繼續(xù)鞏固國有困難企業(yè)退休人員、城鎮(zhèn)低保對象參加醫(yī)療保險工作，加強政策研究，探索城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農合的合理銜接。

深入貫徹實施《勞動合同法》。針對社會上尤其是部分用人單位誤讀《勞動合同法》現象，以重大案件和法律實施中帶有普遍性的問題為突破口，繼續(xù)開展普法宣傳活動，聯(lián)合相關部門組織《勞動合同法實施條例》學習培訓，引導用人單位自覺執(zhí)行法律規(guī)定，引導廣大勞動者自覺依法維權。

確保政風行風民主評議順利通過。目前，行評工作已進入最后的關鍵階段，10月底市縣的評議結束，11月份省直部門的集中評議大會召開。在總分100分中，市縣評議占20分，對省直集中評議影響很大。各地一定要抓緊做好最后階段的工作，決不能拖后腿。這次，把大家召集來，還有一個很重點的任務，就是幫助修改省廳行評報告。剛才，分了幾個組，聽取了你們的意見，辦公室要認真吸收你們各地好的經驗、好的做法，取長補短，把行評報告修改好，把行評工作做好。

及早謀劃明年工作。從前三季度情況看，全面完成年度目標任務問題不大。明年，就業(yè)、社會保障、培訓鑒定、勞動關系等工作任務更加繁重，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，及早謀劃。本月底根據學習實踐科學發(fā)展觀活動第一階段的安排，省廳將組織一系統(tǒng)調研活動，重點聽取各地對明年“實事”項目、重點工作、年底指標的意見。各地要結合實際，在做好收尾各種的同時，研究下步工作思路，對明年工作早安排、早布局。

增強大局觀念，認真履行辦公室工作職責。

辦公室是連接領導和基層的橋梁，協(xié)調機關內部關系的紐帶，保持工作正常進行的中樞。辦公室工作事關勞動保障事業(yè)工作全局，突發(fā)性、事務性、材料性事情很多，對辦公室同志的全局意識和大局觀念是一種考驗。每一位同志，在想問題、提建議、搞協(xié)調、抓督辦的過程中，要自覺把問題放到全局中去考慮，跳出部門局部利益的圈子，敢于牽頭把總、堅持原則，嚴格按照政策規(guī)定辦事，切實維護全局利益。要牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務、為群眾服務“四服務”宗旨，認真發(fā)行各項工作職責，做到參謀有道、協(xié)調有方、督查有力、宣傳有效、穩(wěn)定有責。

圍繞中心、服務大局，做到參謀有道。一是決策建議要想大事、謀全局。我們講“身在兵位，胸為帥謀”，就是要關于從領導的角度和全局的高度，去思考、策劃和處理問題，提出具有較高政策水平的建議。要準確把握領導的工作意圖，增強建言獻策的主動性和預見性，促進從“被動應付”向“主動超前”轉變，由忙于機癢事務向發(fā)揮決策作風轉變。由只注重辦文、辦會向加強綜合協(xié)調、強化督促檢查轉變。二是文稿起草出思想、出精品。文稿質量是衡量辦公室服務水平的重要標準，正所謂“文以載道”。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解處情的基礎上，正確傳達上級指示精神、準確體現領導工作意圖、如實反映基層真實情況。特別是重要文件、重要報告的起草，要廣泛聽取和反映各方面的，集思廣益，博彩眾長，使文稿成為得到領導和有關方面認可的精品力作。三是調查研究要抓重點、見成果。沒有調查就沒有決策權，是對領導而言的；沒有調查就沒有發(fā)言權，是針對我們這些辦公室的參謀的。辦公室是直接為領導決策服務的，必須緊緊圍繞勞動保障中心工作，抓信牽動全局的重點、熱點、難點問題，深入細致的開展調查研究，形成一批有見解、高質量的調研報告。

失業(yè)保障計劃實用篇八

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習^v^^v^系列講話精神，深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨代會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業(yè)發(fā)展和各項工作提供了強有力的思想組織保障?，F將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習教育，全面提高黨員干部素質。

一年來，我們把推進學習型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關于推進學習型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習型機關建設。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創(chuàng)新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力，局黨支部制定了《國際局支部20xx年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部^v^三會一課^v^等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發(fā)展程序，嚴把“入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業(yè)務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業(yè)務學習與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實^v^一崗雙責^v^，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持^v^誰主管、誰負責^v^的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有^v^吃、拿、卡、要、報^v^違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了^v^^v^系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，20xx年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發(fā)揮黨建促進作用。

20xx年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。

失業(yè)保障計劃實用篇九

^v^長子縣非公有制經濟組織工作委員會是20xx年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長子縣工商局掛牌成立的。

縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動如火如荼開展之時，我委克服非公經濟組織數量大、分布廣、時間緊、任務重、的重重困難，以基層組織建設年為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以非公經濟組織黨組織集中組建工作為重心，扎實有效地在全縣非公經濟組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報如下：

一、圍繞集中組建做到工作五清。

我委認真貫徹落實全省非公有制經濟組織黨組織集中組建電視電話會議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對全縣非公經濟組織黨組織集中組建工作計劃進行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動儀式大會，成立了四個黨建工作指導站，印發(fā)了《致全縣非公有制經濟組織的公開信》500份，在此基礎上對全縣非公經濟組織進行了全面摸底調查。

二、圍繞基層組織建設做到“有形”覆蓋。

以20xx基層組織建設年為契機，圍繞“應建組織不留空白，黨員活動不漏一人”的總目標，對全縣非公經濟組織，按照3名以上黨員單獨建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對全體黨建工作指導員進行了專題培訓和考核;二是召開了集中組建推進會，加大組建工作力度;三是對已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實施“四送四贈”工程，為非公企業(yè)黨組織贈送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學習資料;對黨員贈送1枚^v^員徽章、1本中國^v^章程、1個創(chuàng)先爭優(yōu)活動筆記本和1支筆，使全體非公經濟組織黨員能夠認真學習黨的方針政策和文件精神，加強黨員學習和黨組織建設，積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動中。

5月20日，我委經過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標，全縣354戶非公經濟組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經濟組織黨組織60個，其中黨委2個，黨總支1個，黨支部57個，其中聯(lián)合黨支部20個,實現了全縣非公有制經濟組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時成立了非公黨工委的工、團、婦組織，在非公經濟組織中開展群團組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。

三、圍繞開展組織活動做到“有效”覆蓋。

二個作用和黨員先鋒模范作用開展了多項工作。

(一)加強黨建知識培訓，提升黨建工作水平。一是舉辦了長子縣非公經濟組織黨組織書記及黨建指導員專題培訓班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負責人召開黨建工作座談會和黨建工作推進會。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進黨組織，爭模范黨員活動;二是“雙找雙培”活動，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。

(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領作用。一是抓好“雙強六好”創(chuàng)建活動，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強、黨建強，生產經營好、領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、勞動關系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動;三是是開展多種形式的黨組織活動。如七一前夕，組織全體非公黨組織負責人和黨員舉行了“對黨忠誠，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動;組織全體非公黨組織負責人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動;在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚助我行”演講比賽等一系列活動，極大地激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，增強了黨組織的凝聚力。

三、存在問題。

由于非公有制經濟組織數量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：

一是經費保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產經營，看重利潤回報，未能充分認識到黨組織建設帶來的利好作用，對黨建工作投入較少，黨組織活動經費得不到充實保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。

二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導致對黨建工作的理解認識不足，黨組織工作和活動開展方面不到位。

三是黨員流動。部分非公企業(yè)經營效益有波動，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動性較大，組織關系不愿意轉入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。

在今后的工作中,非公黨工委將轉變工作重點,創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經濟組織中的動態(tài)全覆蓋,重點抓好以下三方面工作：

一是本著“成熟一個，組建一個”的原則，重點抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨組建工作，鞏固和加強基層黨組織的建設。

二是加強學習和培訓。加強非公經濟組織全體黨員的政治理論學習，尤其是加強對黨組織書記的培訓工作，在提高黨員綜合素質的基礎好，提升非公黨建工作水平。

三、開展形式多樣的黨組織活動，調動黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個作用。通過黨組織活動的開展，培樹先鋒模范黨員和先進示范黨組織典型，增強黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，成績就是新起點，我委將再接再厲，在上級各部門的指導和支持下，及時總結好的經驗，認真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅持不懈地努力做好各項工作，引導全縣非公有制經濟組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實現我縣經濟轉型跨越發(fā)展、沖刺中部百強做出應有的貢獻。

失業(yè)保障計劃實用篇十

根據《****自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳、衛(wèi)生計生委、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領導小組辦公室關于進一步做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險扶貧工作的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕64號）文件精神，為切實減輕貧困人口醫(yī)療費用負擔，解決因病致貧因病返貧的基本問題，建立完善基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助及政府財政兜底保障相互銜接的貧困人口綜合醫(yī)療保障體系，確保順利完成脫貧攻堅任務，特制定本實施方案。

一、工作目標。

整合現有醫(yī)療保障政策，對建檔立卡貧困人口的住院醫(yī)療費用和29種慢性?。ň唧w見附件）門診醫(yī)療費用，通過基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等綜合補償后，個人自付費用超過10%的部分，實行縣級財政兜底保障，減輕建檔立卡貧困人口就醫(yī)負擔，使建檔立卡貧困人口“看得起病、看得好病、方便看病、更好防病”。

二、基本原則。

（一）堅持基本醫(yī)保、大病保險、民政救助和醫(yī)療救助兜底保障相結合原則。

（二）堅持政府主導、人社主管、部門協(xié)作、財政監(jiān)管原則。

三、對象范圍。

全縣建檔立卡的貧困人口（含脫貧不脫策人員）。

四、保障方式。

（一）基本醫(yī)療保險保障一批。

區(qū)三級醫(yī)院由55%提高至60%；建檔立卡貧困人口和脫貧不脫策人員在縣域內或經審批到市級以上專科或三級醫(yī)院住院費用實際報銷比例達到90%以上。特慢性病、長期慢性病門診醫(yī)療費用個人實際報銷比例提高至80%。

（二）大病保險保障一批。

人社部門為所有參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的人員統(tǒng)一購買大病醫(yī)療保險，符合政策規(guī)定的醫(yī)療費用比普通人員提高10%報銷比例，起付線比普通人員降低50%。大病保險起付線從8000元降至3500元，報銷比例提高10%。

（三）民政特困醫(yī)療救助保障一批。

民政部門對建檔立卡貧困人口中的農村特困供養(yǎng)人員患者實施醫(yī)療救助，保障其能夠充分享受到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

（四）縣政府兜底保障一批。

1.由縣人民政府出資，縣衛(wèi)生計生局為建檔立卡貧困人口每人購買貧困人口醫(yī)療救助保險（下稱健康扶貧保險），對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病保險、民政特困醫(yī)療救助、其他補償（包含醫(yī)療救助等其他補償途徑）后，建檔立卡貧困人口住院醫(yī)療費用實際報銷比例未達到90%的，由健康扶貧保險進行再次賠付，確保實際報銷比例達90%。

2.保險公司理賠款支付方式：理賠款均通過銀行轉賬方式支付給被保險人。

（1）簽約當日起至“一站式”系統(tǒng)未安裝完成以前，縣內貧困戶的健康保險賠付，由人保財險與縣人民醫(yī)院、縣婦幼保健院及有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂墊付協(xié)議，醫(yī)院先行給住院的建檔立卡貧困戶患者發(fā)生的費用墊付到90%，人保財險與醫(yī)院每月進行結算，于當月15日前支付上月醫(yī)院墊付金額給醫(yī)院，“一站式”系統(tǒng)安裝完成正式啟用后，直接由醫(yī)院進行墊付，人保財險每月與醫(yī)院結算。

（2）縣外住院費用報銷由貧困人口住院人員或家庭向人保財險提交相關材料（含住院費用發(fā)票、住院費用清單、貧困人口證明、身份證、戶口簿、銀行卡），由工作人員做好登記后將賠付資金直接打入貧困人口賬戶。

（3）2018年1月1日至簽訂協(xié)議前建檔立卡貧困患者住院發(fā)生醫(yī)療費用報銷比例未達90%的由人保財險自行與社保部門對接詳細名單，人保財險在2個月內將個人單次醫(yī)療費用總體報銷比例賠付到90%。

（4）自治區(qū)統(tǒng)一確定的29種門診特殊慢性病由2018年1月1日至11月30日為一個周期，12月1日至次年11月30日為一個周期，以此類推，人保財險將貧困戶門診特殊慢性病發(fā)生醫(yī)療費用賠付至80%，并于每年12月15日前將賠付金額打入貧困人口賬戶。

五、保障流程。

（一）建檔立卡貧困患者到各定點醫(yī)療機構看病就醫(yī)時，出示本人身份證或者社會保障卡，醫(yī)保系統(tǒng)能自動識別該患者是否是建檔立卡貧困戶。

（二）定點醫(yī)療機構審核貧困患者參保身份和扶貧救助對象身份后，無需交納住院押金，直接辦理相關診療手續(xù)，并簽訂“先診療，后付費”協(xié)議，收存相關證件材料。

（三）貧困患者出院時，定點醫(yī)療機構即時結算基本醫(yī)療保險、大病保險及農村特困供養(yǎng)人員的民政特困醫(yī)療救助等補償部分。

（四）民政特困醫(yī)療救助暫時不能即時結算的，貧困患者可在出院后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門申請醫(yī)療救助。

（五）符合各項醫(yī)保報銷和開展醫(yī)療救助“一站式”結算條件的醫(yī)療救助費用，由醫(yī)療機構定期向醫(yī)保經辦機構、商業(yè)保險機構和民政部門進行結算。

（六）對于發(fā)生了醫(yī)療費用并通過基本醫(yī)療、大病保險、民政救助三個渠道政策補助，實際報銷比例仍未達到90%的建檔立卡貧困人口，系統(tǒng)未完善以前由縣社保局提供數據給保險公司進行賠付，系統(tǒng)完善后即可完成一站式結算。

六、工作要求。

（一）加強組織領導。開展健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要舉措，各部門要高度重視，各負其責、積極協(xié)作，共同抓好落實，確保各項兜底保障政策有效銜接，減輕建檔立卡貧困人口的就醫(yī)負擔。

（二）加強宣傳引導。整合宣傳資源，加強對健康扶貧兜底保障政策的宣傳和解讀，讓建檔立卡貧困人口真正了解各項醫(yī)療保障的內容，增強其戰(zhàn)勝病魔，努力脫貧的信心，使健康扶貧這項惠民政策深入人心。

失業(yè)保障計劃實用篇十一

根據街道黨工委、辦事處、區(qū)司法局的統(tǒng)一部署安排，xx司法所20xx年度二季度工作安排如下:。

一、做好迎接省司法廳人民調解專項檢查的準備工作，把工作臺賬準備完整，確保龍池司法所代表六合區(qū)接受省級檢查順利過關。

二、做好春節(jié)、“兩會”期間矛盾糾紛排查調處工作，確保春節(jié)、“兩會”期間的社會穩(wěn)定，無人越級上訪、到省進京上訪。

三、做好“18”法律廣場活動，二月十八日在雄州仁和廣場舉行，準備好法律宣傳隊的節(jié)目排練及主持人的安排事項。

四、配合綜治辦做好信訪、接訪工作，配合相關部門做好拆違穩(wěn)控工作。

五、安排好司法所內部行政工作，人民調解、法律宣傳、社區(qū)矯正、刑釋解教、法律援助等工作，在區(qū)局的部署下積極推進社區(qū)矯正公益勞動基地的建設工作。

失業(yè)保障計劃實用篇十二

2019年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和關心幫助下，按照“三個代表”的要求，堅持黨的路線、方針、政策，以馬克思列寧主義、^v^思想和^v^理論為指導，按照效能建設的要求，努力轉變思想作風、工作作風和工作態(tài)度，樹立為黨委、政府當家理財和全心全意為人民服務的宗旨意識；強化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責，全面服從服務于黨委、政府的中心工作；認真搞好各項財政財務工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設，加強對《財政違法行為處罰處分條例》和紀律、政策、廉潔從政等有關法律法規(guī)的學習。認真學習新《黨章》，嚴格執(zhí)行《預算法》、《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、政府做出的關于財政財務的有關批示和決定，搞好會計檔案管理工作等?，F從三方面對2008年的工作情況總結如下：

一、一年來所做的工作。

（一）、認真制定了2019年財政工作計劃。

（二）、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉。

（四）、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定，根據“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求，定期不定期組織學習、召開辦公會議，并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作；以身作則，嚴格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則；逐步增強服務意識，做好服務工作；以“五零服務、五帶頭”為一切工作的出發(fā)點。

（五）、干好本職工作，服從領導安排。

按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主，部門業(yè)務工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。

（六）、按照加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則，認真干好各項工作，搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經濟、節(jié)支增收這個主題，把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“五零服務、五帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，進一步加強學習，強化理財觀念，全面推進機關建設，成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒。

（七）、抽出空余時間，對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔，認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

（八）搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持，爭取經濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要，并強化項目資金管理，嚴格按程序操作，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的持續(xù)、快速健康發(fā)展。

二、存在的主要問題。

（一）會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求，逐步完善。

（二）集體學習辦公不夠，個人素質有待于進一步提高，下一步應多組織學習，共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。

（三）平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。

（四）黨風廉政建設工作有待于進一步加強。

三、今后努力的方向。

失業(yè)保障計劃實用篇十三

以^v^同志關于教育要“三個面向”和江“”重要思想為指針，以《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》為指導，進一步轉變教育思想，更新教育觀念，明確教師角色的轉變，改革教師的教學方式與學生的學習方式，努力提高育人水平，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，扎實推進素質教育。堅持以教育科研為先導，探索校本培訓的新方法，努力與新課程一起成長。

二、主要工作。

通過上一學期的校本培訓，我們清楚地認識到：“課題研究式”的校本培訓更關注教師自身學習能力的培養(yǎng)，更關注教師在學校、課堂教學的實踐活動，更關注教師教學實踐能力的發(fā)展，更能激發(fā)教師的參與熱情以及與他人共享學習資源的意識。為了更好地加強我校教師群體學習化組織建設的研究，使全體教師樹立終身學習、終身教育的新理念，本學期，我們將在已有經驗的基礎上，繼續(xù)深入開展“課題研究式”的校本培訓，確定的研究課題為“新課程中教師教學行為轉變的研究”。

本學期的具體工作：

1、提高教師職業(yè)道德，調動教師工作的積極性。

2、走進新課程，逐步構建以學生為主體的教學模式，轉變教師的教學行為，造就高素質的教師隊伍，追求高尚的教育境界。

3、進一步構建學習型組織根據學校工作計劃中的要求，教科研工作要圍繞教師的教學、教研、學習能力的提高為重心，加強教育理論的學習，更新教育思想，在教育改革和發(fā)展中掌握主動權。教師要圍繞學校的主課題通過多種渠道進行廣泛閱覽教育類報刊、雜志及專著，并圍繞各自課題認真做好富有啟發(fā)性、指導性的理論學習筆記，定期撰寫學習心得，本學期完成業(yè)務學習筆記和讀書筆記不少于一萬字。

4、繼續(xù)“以研代培”，本學期以“新課程中教師教學行為的變化的研究”為課題進行研究工作。并且加強課題研究工作的管理，做到有計劃，有記錄，有考評，有總結。

5、舉辦讀書筆記展覽與讀書沙龍活動。以此促進教師不斷學習，形成濃郁的學習氛圍，推進學習化組織建設的進程。

6、與德育、心理健康教育相結合,提高教師的思想道德修養(yǎng)和心理健康素質。

7、采用走出去、請進來、自學等方式，組織教師聽專題講座、學術報告，觀看專題錄像，利用課題組活動、教研組活動等進行形式多樣的學習討論，使全體教師在原有基礎上都能提高教科研業(yè)務水平。

8、重點抓好新教師和骨干教師的培訓。

(1)給新教師及骨干教師創(chuàng)設機會，搭建舞臺。在本學期，我們將對新教師大膽使用，給予足夠的信任，為其壓重擔，并為其提供施展才華的舞臺，開展新教師匯報總結活動。

(2)精心扶植新教師和骨干教師學校領導將分別對新教師及骨干教師采用跟蹤聽課，個別指導，集體點評等方法扶植教師。并適時的派其進行外出學習，給其提供適合其發(fā)展的環(huán)境和機會，充分調動他們教學研究的積極性，激勵他們主動積極的探索實踐，自我提高，形成各自的教育教學特色。

三、月工作計劃。

1、制定校本培訓計劃及管理細則。

2、舉行教師讀書筆記展覽。

3、各教研組開展教研活動。

4、開展教師“讀書沙龍“活動。

5、開展“走進新課程”檢閱課活動。

6、“課題研究”校本培訓開始。

1、心理健康教育活動課評優(yōu)課開始。

2、自主學習《新課程標準》,寫讀書筆記。

3、開展“走進新課程”檢閱課活動。

4、“課題研究”校本培訓。

5、組織骨干教師學習。

1、心理健康教育活動課評優(yōu)。

2、各教研組開展教研活動。

3、組織教師制作課件比賽。

4、“課題研究”校本培訓。

1、“走進新課程”檢閱課優(yōu)課展示。

2、組織教師多媒體操作比賽。

3、學習教科研知識。

4、“課題研究”校本培訓。

1、“課題研究”校本培訓。

2、整理資料，分類存入檔案。

3、撰寫校本培訓總結。

4、評選“教研星”“學習星”。

失業(yè)保障計劃實用篇十四

20--年，第四團支部在公司黨委和團委的領導下，克服自身困難，認真貫徹落實各項工作要求和部署，在黨支部的幫助下，切實發(fā)揮好“組織青年、引導青年、服務青年”的基本工作職能作用，緊緊不斷加強團支部建設，提高廣大團干和團員青年的工作能力，引領團員愛崗敬業(yè)、勇于拼搏、甘于奉獻的精神，為打造“綠色，陽光，智慧”型港口而努力奮斗。同時，結合廣大團員青年的實際需求，緊緊圍繞安全生產、青年隊伍建設等方面廣泛開展各項有意義、有特色的活動?，F將20xx年團委主要工作匯報如下:。

一、20--年團支部工作總結。

(一)、強化支部基礎建設，夯實團青工作根基。

團支部結合公司團委20--年工作要點和支部實際情況，加強團員青年的思想政治工作建設，通過黨團的理論知識學習，切實提高團員青年的政治素質和理論修養(yǎng)。做好支部團員的工作能力、圍繞生產經營，發(fā)揮青年主力軍作用、打造青年文化,提升團組織服務青年職工能力為重點工作的工作思路強化支部的相關基礎建設。完善智慧團建的基礎信息錄入工作，做好團員教育評議工作，按照組織機構工作要求，組織召開團支部大會、團支部委員會，積極討論團員青年在安全生產中的作用。按照團支部工作計劃，做好團員青年的團員教育評議工作和團員年度團籍的注冊工作。認真開展支部書記講團課理論學習活動，傳達共青^v^重要指示精神以及公司團委的相關要求。引導帶領團員青年主動學習，把所學知識應用于生產操作之中，結合自身崗位實際，與公司發(fā)展，班組建設相結合，為完成公司各項效率指標，充分發(fā)揮到團員青年的模范先鋒作用。

(二)、以青年為工作重心，服務廣大職工。

(三)、積極組織開展活動，豐富青年職工生活。

20--年團支部積極開展了各項青年活動，組織團員青年、黨員、青年職工開展學雷鋒志愿活動，支部聯(lián)合曹妃甸區(qū)愛心小院組織愛心捐贈衣物活動為青海貧困兒童獻愛心，用實際行動展現了團支部青年充滿愛心，熱衷奉獻的傳統(tǒng)美德和精神風貌，為公司樹立了良好的企業(yè)形象。積極開展黨團共建志愿服務活動，為紀念五四百年，傳承五四精神，積極開展“青春心向黨建功新時代”系列活動，組織黨員團員小區(qū)青年志愿服務清除小廣告活動，打造美好的生活環(huán)境;開展讀書活動，提高青年的理論知識水平。組織青年員工開展火災應急消防演練活動，以提高全員的安全消防素質，增強員工消防安全意識以及應急救援的能力。在安全月期間組織青年員工進行安全月主題條幅簽字，安全知識競賽，安全征文活動等系列活動，切實提高員工的安全技能水平，讓廣大青年職工時刻牢記安全第一，以人為本的安全生產工作方針。組織并舉辦崗位操作競賽，人人講案例活動，將團建工作落地在班組，增加團員青年愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，追求卓越的工作精神。與黨支部聯(lián)合，開展黨團共建活動，以“不忘初心牢記使命”為主題，面向全部門員工，組織黨員、團員、青年職工進行“不忘初心牢記使命”演講比賽，尋找初心，牢記自己的工作使命，激發(fā)廣大青年愛崗敬業(yè)的責任意識，扎實工作，為建設綠色陽光智慧港口奉獻自己的青春力量。組織支部團員青年積極開展青年大學習活動，提高團員青年隊伍的整體素質。與黨支部共同參觀遷西喜峰雄關大刀園愛國主義教育基地，開展愛國主義教育活動等相關團日活動。支部通過開展各類主題活動，豐富了廣大青年職工的業(yè)余生活，提高了廣大職工的愛崗敬業(yè)的責任意識，增強了支部青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

20--年支部工作取得了一定的成績，在集團五四表彰當中團支部榮獲集團五四紅旗團支部，丁班獲得集團青年文明號，班組建設工作方面有三個班組獲得集團標桿班組，兩個班組獲得集團五星班組，在技術創(chuàng)新方面，獲得多項國家實用性專利，為公司節(jié)約大量成本，成立技術改造創(chuàng)新工作室，攻堅克難，解決生產難題，降低設備的在線故障率，為提高生產作業(yè)效率打下堅實基礎。

二、20xx年團支部工作計劃。

20--年繼續(xù)做好團支部的基礎建設工作，加強政治理論學習，強化隊伍建設，進一步優(yōu)化支部的三會兩制一課工作，強化團員青年隊伍的素質建設工作，發(fā)揚團支部艱苦奮斗精神，立足于本崗位不斷創(chuàng)新。加強對現有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

(一)推進團建工作創(chuàng)新。提高工作創(chuàng)新思路，針對支部團員青年的特點和現狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內在活力;創(chuàng)新團的活動方式,緊緊抓住服務企業(yè)生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，加強溝通，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務。

(二)依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。建設一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質團干部隊伍。全面加強團員青年隊伍建設，強化團員青年的的崗位意識、表率意識和務實意識，整體提高團支部隊伍的優(yōu)良素質。

(三)積極開展崗位練兵、技術比武活動。以增強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對團員青年的工作崗位的不同要求，將學技練功活動與支部的安全生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什么，就學什么、比什么;青工勞動技能缺什么，就補什么。培養(yǎng)和造就一大批忠誠于企業(yè)的技術人才，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。

失業(yè)保障計劃實用篇十五

為深入貫徹落實中央、自治區(qū)關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決策部署，進一步夯實脫貧攻堅基礎，全面排查脫貧攻堅工作中存在的短板問題，充分發(fā)揮好民政部門在按時高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的重要作用。結合我縣實際情況，制定本方案。

一、指導思想堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話和關于扶貧工作、關于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示和論述精神，學習貫徹全國民政系統(tǒng)脫貧攻堅兜底保障動員大會精神，緊緊圍繞“確保農村貧困人口全部脫貧，確保高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)”的總目標，堅決克服新冠肺炎疫情對脫貧攻堅兜底保障工作造成的沖擊和影響，盡銳出戰(zhàn)，整合資源，狠抓落實，確保符合條件貧困人口兜底保障不漏一戶、不落一人，堅決完成脫貧攻堅兜底保障各項任務。

二、目標任務20xx年民政脫貧攻堅兜底保障工作的重點任務是圍繞全縣186戶550人未脫貧戶、253戶869人邊緣戶和309戶1004人脫貧監(jiān)測戶（簡稱三類戶），450名農村留守兒童、383名農村困境兒童、158名農村留守婦女、276名農村留守老人以及1618戶6235人“十三五”縣內勞務移民戶、低保戶、殘疾戶、重病患者等其他特殊困難群體，年內實現穩(wěn)定脫貧的目標，進一步查漏補缺、主動發(fā)現，及時將符合低保、特困供養(yǎng)、孤兒保障、殘疾人兩項補貼、臨時救助、高齡補貼等條件的困難家庭及時納入到相應的保障范圍，把各項涉及兜底政策落實到位，做到應保盡保、應納盡納，精準保障。

全面排查，做到不漏一戶、不落一人，全面掌握“三類戶”家庭基本情況，及時將符合條件的納入保障范圍、兌現保障政策。對確實不符合保障條件的“三類戶”家庭要逐戶建立詳實臺賬，依據政策注明未納入保障原因，并及時反饋縣扶貧辦。對已納入民政兜底保障的“三類戶”，全面排查低保、特困供養(yǎng)、臨時救助、孤兒基本生活保障、事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活保障、殘疾人兩項補貼等政策落實情況，確保各項兜底保障政策落實到位。

責任股室：低保中心、臨時救助中心、社會福利室、養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底（二）扎實抓好已脫貧戶家庭基本情況核查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對所有現保障對象、未享受低保已脫貧建檔立卡人口、近一年來退出農村低保的原保障對象、近一年申請低保未獲批準的家庭進行逐戶排查，做到戶戶見面，按政策按程序確定低保對象和保障待遇。強化低保口徑收入與扶貧口徑收入有效銜接，確保兩個口徑收入數據符合政策邏輯。對已脫貧的建檔立卡貧困人口因家庭主要成員喪失勞動能力、突發(fā)重大事故、因病因學開支大等情況，導致該家庭沒有實現穩(wěn)定脫貧，有可能返貧的，要逐戶逐人進行排摸，屬于低保戶的要進行擴面，非低保戶符合條件的要及時納入保障范圍，戶均保障不少于2人。對一般戶也要掌握他們的實際困難和存在問題，通過臨時救助等渠道幫助其解決臨時性、突發(fā)性困難。

責任股室：低保中心、臨時救助中心、社會福利室、養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底（三）深化農村低保專項治理。高度重視社會救助領域風險預防，扎實抓好農村低保專項治理，持續(xù)強化對城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員、孤兒、高齡、殘疾等民政保障對象的復核工作，盯緊低保審核審批的關鍵環(huán)節(jié)，加大社會救助經辦服務人員的監(jiān)督力度，公開監(jiān)督舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督，及時做好困難群眾留言來信的回復與處置工作，將群眾監(jiān)督舉報和明查暗訪、核對系統(tǒng)信息核查相結合，肅清民生領域的不正之風，切實防范“漏?！薄懊摫！憋L險，杜絕“人情保、關系保”，嚴防社會救助領域沖擊道德底線的事件的發(fā)生，切實兜住困難群眾基本生活底線。

責任股室：低保中心、臨時救助中心、社會福利室、養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底（四）健全和完善數字民政兩項制度有效銜接數據庫。結合“四查四補”入戶排查，進一步完善全縣常住居民家庭基礎信息采集數據庫，升級改造彭陽縣數字民政業(yè)務平臺，實現家庭經濟狀況信息核對全覆蓋，精準實施社會救助。建立定期聯(lián)絡溝通和信息共享機制，局屬相關救助職能崗位要加強與扶貧部門的工作對接和政策銜接，及時將農村低保、特困、高齡、孤兒、殘疾人兩項補貼等社會救助信息與扶貧部門的建檔立卡貧困戶信息進行比對，掌握建檔立卡貧困戶享受民政社會救助信息情況，依據比對結果逐戶核實，及時將所有符合條件的貧困人口納入救助保障范圍。同時，要將建檔立卡貧困人口信息導入彭陽縣數字民政業(yè)務信息系統(tǒng)，實現對貧困人口的信息化管理，通過信息化手段，減少工作量，提高準確率。

責任股室：低保中心、信息核對中心、社會福利室、養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底（五）落實建檔立卡貧困人口低保傾斜政策。對已脫貧的人口，要做到“脫貧不脫政策”。落實“單人戶”施保政策。對建檔立卡貧困戶中靠家庭供養(yǎng)且無法單獨立戶的重殘人員、重病患者等完全或部分喪失勞動能力的貧困人口，參照單人戶納入農村低保。落實貧困家庭特殊剛性支出核算抵扣政策。對貧困家庭成員因殘疾、患病、非義務教育階段教育等增加的剛性支出，以及實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)必要的交通費、通訊費、食宿費、自我提升支出等就業(yè)成本，在核算家庭收入時給予扣減。落實低保漸退政策。對建檔立卡貧困戶家庭成員外出務工、靈活就業(yè)、產業(yè)幫扶等家庭人均收入超過我縣低保標準的，分別給予6個月、12個月的救助漸退期，確保無返貧的再按程序將其退出保障范圍。

理確定分類施保的范圍和標準，突出保障重點，認真核定保障類別，把真正困難的家庭列為重點保障對象，予以保障。從20xx年1月1日起，提高城鄉(xiāng)低保對象保障標準，城市低保保障標準由每人每月560元提高到600元（a類保障標準600元/人·月，b類保障標準480元/人·月，c類保障標準360元/人·月），農村低保保障標準由每人每年3800元提高到4560元（a類保障標準380元/人·月，b類保障標準310元/人·月，c類保障標準230元/人·月）。對農村低保兜底家庭中的所有成員補差標準全部提高到b類及以上。對建檔立卡低保貧困戶中的老年人、重度殘疾人、重病患者等重點救助對象，提高一個類別保障，使重度殘疾人和大病患者享受農村低保a類補差，未成年人、大學生、老年人和慢性病患者不低于農村低保b類補差，對低保家庭中的殘疾人，在現補差標準基礎上再提高10%。

責任股室：低保中心完成時限：20xx年4月底（七）全面落實特困人員救助供養(yǎng)政策。結合開展脫貧攻堅兜底保障工作，同步開展特困人員救助供養(yǎng)新申請對象認定和自理能力評估等工作，及時兌現特困人員基本生活費用。將城市特困供養(yǎng)基本生活費救助標準由不低于728元/月調整到不低于780元/月，農村特困供養(yǎng)基本生活費救助標準由不低于4940元/年調整到不低于5928元/年。全面建立定期探訪報告制度，及時掌握分散供養(yǎng)特困人員生活狀況，詳細了解他們的基本情況和集中供養(yǎng)意愿，對自愿分散供養(yǎng)的特困人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確委托照料人，重新簽訂委托照料服務協(xié)議，落實照料服務責任，按時兌現照料護理費用，確保其“平日有人照應、生病有人看護”。同時按照“一人一檔案”要求，進一步完善和規(guī)范特困人員檔案，做到歸檔及時、資料完整、管理規(guī)范。全面提升特困供養(yǎng)機構集中供養(yǎng)能力，積極組織動員生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)。

責任股室：養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底。

（八）全面落實農村留守兒童、留守老人、留守婦女關愛救助保護工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強與留守兒童家庭和監(jiān)護人的溝通，及時掌握留守困境兒童動態(tài)。通過宣傳動員、入戶走訪、摸底排查、逐一建檔等方式，落實家庭監(jiān)護責任，將全縣450名農村留守兒童、383名困境兒童納入有效監(jiān)護范圍，解決好留守困境兒童無人監(jiān)護、生活無著落、患重大疾病、殘疾等現實問題，切實兜牢留守困境兒童人身安全底線。及時足額發(fā)放孤兒基本生活保障津貼，20xx年全縣兒童福利機構內孤棄兒童津貼標準由每人每月1049元提高到1249元。社會散居孤兒和城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭、納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的事實無人撫養(yǎng)兒童津貼標準由每人每月737元提高到937元。已享受我區(qū)孤兒養(yǎng)育津貼，但不屬于城鄉(xiāng)最低生活保障家庭、建檔立卡貧困戶家庭和納入特困人員救助供養(yǎng)范圍的其他事實無人撫養(yǎng)兒童每人每月531元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對全縣初步統(tǒng)計的276名農村留守老人和158名農村留守婦女進行全面排查，準確掌握數量規(guī)模、經濟來源、家庭結構、身心健康狀況等基本信息，精準界定、精準識別，確保精準定位到村、精準識別到戶、精準建檔到人，做到關愛一個、幫扶一個、脫貧一個。

責任股室：社會福利室、養(yǎng)老服務中心完成時限：20xx年4月底（九）強化臨時救助工作。認真落實民政部、財政部、^v^扶貧辦《關于在脫貧攻堅兜底保障中充分發(fā)揮臨時救助作用的意見》精神，持續(xù)加強臨時救助的支撐作用，全面受理貧困家庭提出的救助申請，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時救助備用金制度，及時救助應急突發(fā)困難家庭，按照急難型困難家庭、支出型困難家庭和個人分類分檔救助，人均救助標準按照不低于當地城市低保月標準的2倍、3倍和倍進行，即急難型困難家庭、支出型困難家庭和個人，人均救助標準分別由不低于1120元、1680元和840元提高到不低于1200元、1800元和900元。健全主動發(fā)現、快速響應、個案會商等救急難工作機制，有效保障生活陷入困境、生存面臨危機貧困群眾基本生活，有效防止沖擊社會道德和心理底線事件發(fā)生。

責任股室：臨時救助中心完成時限：20xx年4月底。

（十）全面落實殘疾人兩項補貼政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全面落實好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，健全落實兩項補貼標準動態(tài)調整機制，對兩項補貼發(fā)放情況進行全面排查，做到一戶一排查，一戶也不能漏，把符合條件的殘疾對象全部按規(guī)定程序納入補貼范圍，對不再符合繼續(xù)享受補貼條件的殘疾人予以清退，確保政策落實到位。

失業(yè)保障計劃實用篇十六

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是車管所二季度工作計劃，請參考！

20**年交警大隊車輛管理所認真執(zhí)行上級有關文件精神，通過爭創(chuàng)文明崗，開展優(yōu)質便民活動，順利的.實現了車管所的創(chuàng)建目標，在新的一年里，我們將再接再厲，揚長避短，力求把工作做到盡善盡美，具體從以下幾方面入手：

一、機動車管理。

全面貫徹落市縣公安、交警隊文件精神，合理設置業(yè)務崗位和工作流程，嚴格按照《機動車登記工作規(guī)范》辦理各項業(yè)務。一是結合我所實際情況，適時增加查驗崗的數量，簡化業(yè)務流程，車主在查驗崗提交了業(yè)務資料后，工作人員將資料內部傳遞至登記審核崗，車主只需在登記審核崗直接領取牌證，減少了群眾在各個窗口之間的往返次數，“一窗式”服務要有效開展。二是在辦理機動車登記業(yè)務時嚴格審核車主提交的各項法定資料、證明，確保證件的真實性和完整性。三是按照《機動車登記工作規(guī)范》查驗機動車，確認機動車唯一性，核發(fā)檢驗合格標志時落實全部查驗項目。辦理注冊登記業(yè)務時嚴格審核機動車技術參數，與《全國機動車輛生產企業(yè)及產品公告》進行比對。四是機動車號牌的確認采用小型汽車自主選號方式。

二、機動車駕駛人管理。

車的標準，對摩托車進上戶、給車主辦理駕駛證。三是按照《機動車駕駛證業(yè)務工作規(guī)范》的要求，合理設置業(yè)務崗位，嚴格按照業(yè)務流程辦理駕駛證申領業(yè)務。受理駕駛人申請時，嚴格審核申請人提交的資料、證明，確保檔案補證資料的真實性、完整性和有效性。

三、機動車登記和駕駛證管理。

一是力求使用最新版本的機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)軟件，民警能夠正確、熟練操作使用機動車登記和駕駛證管理系統(tǒng)。二是嚴格對工作人員的管理，加強業(yè)務培訓，定期對系統(tǒng)數據和異常業(yè)務情況進行檢測，對發(fā)現錯誤的責任人進行嚴格處理，確保系統(tǒng)數據錄入的準確性。三是制定了計算機及相關設備管理制度、計算機系統(tǒng)操作權限管理制度、密碼定期變更制度等規(guī)章制度，建立了計算機系統(tǒng)日常運行保障機制，配備專門的系統(tǒng)管理員，系統(tǒng)維護工作保障有力。四是本著公平、公正原則，今年前半年爭取在大廳安放一臺叫號機，解決辦證上戶人員全部擁擠在柜臺前的問題，同時也是對辦證交警按順序辦理、不走關系的一種監(jiān)督。五是推動車管所業(yè)務下放工作，準備在全縣建立2個摩托車帶牌銷售點，進一步服務弱勢群體。

四、服務群眾。

供群眾監(jiān)督。設置意見簿、舉報箱，公布咨詢、監(jiān)督、舉報電話，接受群眾監(jiān)督和投訴。三是實行領導接待制度和值日警官制度，解答群眾業(yè)務咨詢，處理群眾投訴和舉報，聽取群眾意見和建議，維護辦公場所秩序。四是規(guī)范中介人員行為，委托合法的中介機構代辦業(yè)務，代辦人員持證上崗。

五、監(jiān)督管理。

對駕駛培訓學校的培訓質量、機動車安全技術檢驗機構的工作情況、駕駛證發(fā)放情況、報廢機動車回收企業(yè)工作情況等依法進行監(jiān)管。

六、隊伍建設與警務保障。

一是建立和落實領導聯(lián)系民警制度、思想教育和養(yǎng)成教育制度、廉政教育制度、業(yè)務崗位民警定期輪換制度、值班制度、請示報告制度、請銷假制度、教勤獎懲制度、監(jiān)督檢查制度、非警務工作人員培訓和管理制度、文明用語管理制度等規(guī)章制度，加強隊伍建設，完善民警教育訓練體系。二是建立檔案室管理規(guī)定、牌證室管理規(guī)定、檔案管理規(guī)定和消防、防盜制度、衛(wèi)生管理制度、警務用車制度、休假制度等，落實后勤保障、行政辦公、從優(yōu)待警等各項工作。

總之，我們將圍繞機動車管理、機動車駕駛人管理、服務群眾、監(jiān)督管理和隊伍建設與警務保障這幾個方面對全年工作進行梳理，對基本數據、基礎臺帳等逐一檢查，查漏補缺，力爭將每一項工作做細、做透。

失業(yè)保障計劃實用篇十七

我連支部再以^v^理論、“三個代表”重要思想、實踐科學發(fā)展觀和黨的，十七屆五中、六中全會精神為指導，，進一步落實扶貧措施，密切黨群干群關系，全力構建和諧社會，特制定如下扶貧幫困工作實施方案：

以黨的十七屆五中、六中全會精神為指針，深入貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，加快推進以改善民生為重點的社會建設，進一步完善社會救助體系，農三連黨支部努力形成黨政領導、工會負責、職工參與的扶貧幫困工作體系和運行機制，為不斷提升我連扶貧幫困工作的整體水平而努力工作。

1、宣傳貫徹黨的各項方針政策、密切聯(lián)系群眾，了解民情民意，反映群眾呼聲，改善黨群、干群關系，推進連隊的經濟發(fā)展。

2、幫助困難群眾落實脫貧解困措施，發(fā)展生產，增加收入，確保困難群眾有飯吃、有衣穿、有房住、病能醫(yī)切實改善他們的生活。3、幫助有生產勞動能力的貧困戶尋找一項致富途徑，掌握一項生產技能，有穩(wěn)定的經濟收入來源，實現家庭人均收入逐步達到或超過連隊人均收入水平。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxxx。

1、加大宣傳力度。連扶貧幫困連領導小組要充分利用標語、板報等方式，廣泛宣傳扶貧幫困的意義、作用和措施，擴大扶貧幫困的影響，爭取全連職工群眾的支持，營造全連職工群眾參與扶貧幫困的良好氛圍。

2、落實扶貧責任。本單位按照^v^規(guī)劃到戶、責任到人^v^將干部職工編入結對幫扶貧困戶，采取每人幫扶一至二戶的辦法開展扶貧幫困活動，明確了扶貧責任人的目標任務。

3、加大^v^就業(yè)扶貧^v^力度。要在解決幫扶對象就業(yè)上下功夫，采取有效措施，廣避門路，千方百計尋找就業(yè)途徑，切實增強其^v^造血^v^功能。4、加大科技扶貧力度。根據幫扶對象實際情況進行智力扶貧，通過農業(yè)技術培訓，加快幫扶對象脫貧后向致富示范戶的轉變。使之在幫扶活動中起到以點帶面的作用，帶動其他的困難戶走上脫貧致富之路。

我連黨支部加強扶貧工作的領導，進一步提高認識，把扶貧幫困工作列入重要議事日程，成立了扶貧幫困領導小組，組長連長、書記擔任，副組長薛菁擔任，成員由彭國玲、周檑、張修泉、易蓉、鄧勇等人組成，明確職責，并作為考核各位干部職工的重要內容。真正讓各位干部職工都樹立正確的政績觀，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，轉變作風，聯(lián)系實際，切實將扶貧措施落到實處，力爭較好完成農三連的扶貧幫困任務。

1、加強領導，精心組織。為認真貫徹落實黨的，十七屆四中全會精神，把扶貧幫困工作作為立黨為公，執(zhí)政為民的一項政治任務，將其列入連隊重要議事日程，加強領導，切實解決貧困群眾面臨的各種困難。要堅持物資救助與精神文化救助相結合的基本原則，不斷探索扶貧幫困新思路、新形式、新辦法，確保扶貧幫困工作發(fā)揮最大的社會效應。

2、明確責任，狠抓落實。各成員要進一步強化責任意識，建立責任追究制度，逐級落實責任，確保各項任務落到實處。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。連扶貧幫困領導小組要加大宣傳力度，采取多種形式，積極做好扶貧幫困活動的宣傳發(fā)動工作，激發(fā)全連職工群眾的扶貧幫困熱情，大力弘揚中華民族扶貧幫困的傳統(tǒng)美德，為搞好扶貧幫困活動營造良好的輿論氛圍。