最新計(jì)生工作人員崗位職責(zé)(實(shí)用14篇)

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計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇一

說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

1.樹立全心全意為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為教職工服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，燒好可口的飯菜，節(jié)約水、電及燃?xì)狻?/p>

2.經(jīng)常主動(dòng)了解教職工和幼兒對(duì)伙食的反映，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)及大多數(shù)教職工的口味要求，根據(jù)季節(jié)特征，按照食譜做出色、香、味具全的飯菜，保證幼兒及教職工有合理的營(yíng)養(yǎng)。

3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生要求，把好食品驗(yàn)收關(guān)。生熟食品要分別管理，生熟用具要分開使用。炊具、用具要嚴(yán)格消毒，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

4.根據(jù)幼兒、教職工作息時(shí)間和就餐人數(shù)，按時(shí)供應(yīng)飯菜。冬季要防冷，夏季要防燙，供應(yīng)溫?zé)岷线m的飯菜。

5.認(rèn)真清洗餐具，做好廚房及周圍環(huán)境衛(wèi)生，每周一次大掃除。防鼠、防蟑螂，保持干凈、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

6.愛護(hù)廚房設(shè)備，文明使用餐具用具，安全操作各種器械設(shè)備，杜絕全事故發(fā)生。

7.完成幼兒園安排的其他任務(wù)。

根據(jù)接待任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)菜肴的烹制加工、包括調(diào)料、半成品和湯汁的一切準(zhǔn)備工作等。

負(fù)責(zé)各種用料的存放保管工作，腌制及浸發(fā)。完成宴會(huì)和日常菜肴的切配工作，把握食品生熟度。管理好冰柜及冰箱的一切食品存放工作。

負(fù)責(zé)客人所需的冷菜配制，工藝?yán)涞募庸ぶ谱?，不斷?chuàng)新冷菜。

負(fù)責(zé)零餐席桌所需要的點(diǎn)心及各種風(fēng)味小吃，糕點(diǎn)的制作和供應(yīng)，研究不同地方小吃風(fēng)格，增加產(chǎn)品種類。

1、清潔廚房?jī)?nèi)外的衛(wèi)生;。

2、清潔并管理蔬菜;。

3、各種器皿的洗滌及收撿;。

4、各種魚類、海鮮的管理及斬殺。

1、據(jù)公司董事會(huì)或總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)日常工作調(diào)節(jié)，部門溝通，做到“上傳下達(dá)”。

2、師隊(duì)伍技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃和指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)公司廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā)、廚政管理研究工作。

4、組織酒店對(duì)關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作。

5、對(duì)酒店廚師系統(tǒng)的考察和考核評(píng)級(jí)作總體把關(guān)和控制。

6、與酒店總經(jīng)理共同處理各種重大突發(fā)事件。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)菜品的設(shè)計(jì)和審計(jì)工作，不斷了解菜品動(dòng)態(tài)和動(dòng)向。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇二

1、負(fù)責(zé)落實(shí)窗口管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策把關(guān)。

2、負(fù)責(zé)窗口工作人員的思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能股室，合理設(shè)置窗口崗位，規(guī)范辦事流程，審查受理材料，檢查督促辦理事項(xiàng)。

4、定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)窗口工作和業(yè)務(wù)辦理情況。

5、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、熱情接待群眾，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任和一次性告知等制度。

2、為服務(wù)對(duì)象提供政策法規(guī)及有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢。

3、引領(lǐng)服務(wù)對(duì)象到相關(guān)窗口、部門辦理業(yè)務(wù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度，統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料收件把關(guān)。

3、負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)材料的收件登記、打印回執(zhí)。

4、負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人補(bǔ)交材料和繳交稅費(fèi)等手續(xù)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓交易材料審查。

3、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)讓審批表填寫打印。

4、負(fù)責(zé)法院查封、解封土地使用證登記。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)發(fā)證材料審查。

3、負(fù)責(zé)填寫土地使用權(quán)登記申請(qǐng)書、審批表、登記卡等材料。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)材料移交相關(guān)部門審批辦理。

3、負(fù)責(zé)辦理情況跟蹤和督促。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、按照物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)收費(fèi)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定。

1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)開具登記發(fā)證收費(fèi)通知單。

3、負(fù)責(zé)證本交接、保管和發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)辦結(jié)材料移交相關(guān)部門歸檔。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇三

一、定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息。

二、對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。

三、組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

四、定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

五、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

六、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正，對(duì)醫(yī)療器械的使用情況進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)報(bào)廢的醫(yī)療器械，和其他相關(guān)部門配合進(jìn)行處理報(bào)廢。

八、報(bào)修的儀器及時(shí)解決，對(duì)所發(fā)生問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)確保臨床醫(yī)療工作的完成。

九、負(fù)責(zé)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定工作。

十、收集、整理國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。

十一、在科長(zhǎng)的安排下，對(duì)新進(jìn)醫(yī)療儀器的安裝驗(yàn)收。

十二、完成上級(jí)交辦的其他工作。

一、在領(lǐng)導(dǎo)的同意下負(fù)責(zé)采購(gòu)相應(yīng)的維修配件，確保設(shè)備正常使用。

二、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測(cè)。

三、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行檢查，掌握全院醫(yī)療器械的使用狀況、性能狀態(tài)等信息，對(duì)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)存在隱患的醫(yī)療器械，要及時(shí)處理解決或通知相關(guān)人員使用過程中的注意事項(xiàng)。

四、負(fù)責(zé)收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購(gòu)置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

五、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

六、對(duì)于大型的醫(yī)療器械要建立設(shè)備檔案，做好詳細(xì)的維修、使用、保養(yǎng)記錄，提高醫(yī)療器械的使用壽命。

七、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

八、按期進(jìn)行預(yù)防性維修工作并錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，貼上預(yù)防性維修標(biāo)簽。

九、協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

十、保質(zhì)保量完成每一個(gè)維修任務(wù)，及時(shí)將故障情況、處理過程、結(jié)果、原因分析等記錄，對(duì)一時(shí)無法解決的難點(diǎn)上報(bào)科長(zhǎng)，并及時(shí)與儀器制造和經(jīng)銷公司聯(lián)系。

十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。

十二、負(fù)責(zé)對(duì)新到設(shè)備的清點(diǎn)，配合公司或獨(dú)立完成各科室醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試，并填寫安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，通知檔案室將設(shè)備技術(shù)資料歸檔。

十三、對(duì)一時(shí)無法到貨的材料及時(shí)通知臨床科室和材料保管員，并上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，落實(shí)采購(gòu)事宜。

十四、負(fù)責(zé)監(jiān)督各臨床科室、醫(yī)技科室對(duì)醫(yī)療器械的使用情況，對(duì)于違規(guī)操作及時(shí)制止和糾正。

十五、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。

十六、組織計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定和管理工作，組織全院醫(yī)用計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)一入冊(cè)建卡等的管理工作。

十七、協(xié)助開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的'使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十八、積極參與科室組織的專業(yè)技師培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

二十、完成上級(jí)交辦的其他工作。

一、協(xié)助科長(zhǎng)制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

二、協(xié)助科長(zhǎng)制定醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，確保設(shè)備正常使用。

三、協(xié)助制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、負(fù)責(zé)收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購(gòu)置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

五、對(duì)臨床科室的維修請(qǐng)求給予及時(shí)的響應(yīng)并作出妥善安排。對(duì)所有經(jīng)過維修的儀器在有條件的情況下必須進(jìn)行計(jì)量檢測(cè)；對(duì)涉及電路維修的應(yīng)進(jìn)行電氣安全性能檢測(cè)。

六、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)的記錄。

七、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療器械的維修工作，自身可以解決的要及時(shí)維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

八、負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

九、協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

十、保質(zhì)保量完成每一個(gè)維修任務(wù)，及時(shí)將故障情況、處理過程、結(jié)果、原因分析等記錄，對(duì)一時(shí)無法解決的難點(diǎn)上報(bào)科長(zhǎng)，并及時(shí)與儀器制造和經(jīng)銷公司聯(lián)系。

十一、參與全院醫(yī)療設(shè)備的改進(jìn)、開發(fā)等工作，組織或參與專項(xiàng)科研工作。

十二、負(fù)責(zé)對(duì)新到設(shè)備的清點(diǎn)，配合公司或獨(dú)立完成各科室醫(yī)療設(shè)備的安裝、調(diào)試，并填寫安裝驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，通知檔案室將設(shè)備技術(shù)資料歸檔。

十三、對(duì)一時(shí)無法到貨的材料及時(shí)通知臨床科室和材料保管員，并上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，落實(shí)采購(gòu)事宜。

十四、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。

十五、組織開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十六、負(fù)責(zé)組織本組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用、保養(yǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，確保醫(yī)療器械的正確安全使用。

十七、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的報(bào)廢處理工作和新設(shè)備的安裝調(diào)試。

十八、組織計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定和管理工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，按規(guī)定組織各單位計(jì)量器具的檢測(cè)鑒定工作。

十九、協(xié)助做好對(duì)下級(jí)技術(shù)人員及實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。

二十、了解并掌握醫(yī)療設(shè)備的發(fā)展，提供最新的醫(yī)療設(shè)備信息。

二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。

臨床工程科科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備管理和使用,使之適應(yīng)醫(yī)療、教育、科研和管理需要。其工作職責(zé)是:

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。

二、貫徹、執(zhí)行國(guó)家與主管部門的有關(guān)法規(guī)、政策和制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

三、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、供應(yīng)、管理、維修工作保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

四、審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,組織有關(guān)人員匯編、制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院器械管理委員會(huì)討論通過,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后實(shí)施。并組織驗(yàn)收、調(diào)試。

五、了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況,做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

六、組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)、外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。

七、開展醫(yī)療設(shè)備的成本效益分析，指導(dǎo)臨床合理正確地使用醫(yī)療設(shè)備，發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備最大功效。

八、負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，共同為臨床服務(wù)。

一、協(xié)助科長(zhǎng)制訂醫(yī)院設(shè)備管理制度，保證醫(yī)院設(shè)備的制度化、規(guī)范化管理。

二、協(xié)助科長(zhǎng)制定醫(yī)院設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)采購(gòu)部，組織驗(yàn)收、調(diào)試、保管、維修工作，確保設(shè)備正常使用。

三、負(fù)責(zé)組織制訂臨床工程科的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、收集匯總各科室或部門的設(shè)備需求申請(qǐng)，審核相關(guān)可行性分析，組織編制醫(yī)療儀器設(shè)備、器械購(gòu)置的年度計(jì)劃，提交領(lǐng)導(dǎo)審核。

五、組織評(píng)估已購(gòu)設(shè)備的使用情況，就其工作狀態(tài)，使用效果與經(jīng)濟(jì)效益等方向作出分析，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃決策提供參考。

六、經(jīng)常深入臨床科室，檢查設(shè)備使用情況，指導(dǎo)、解決設(shè)備使用中遇到的技術(shù)問題，保證設(shè)備工作質(zhì)量。

七、收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好咨詢服務(wù)。

八、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備的添置及更新的規(guī)劃及實(shí)施，組織全院醫(yī)用耗材的供應(yīng)、評(píng)估完成質(zhì)量、談判價(jià)格、簽訂合同、售后服務(wù)的聯(lián)系等工作。

九、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療設(shè)備使用培訓(xùn)計(jì)劃，并指導(dǎo)本科室員工的實(shí)施，做好培訓(xùn)效果的評(píng)估。

十、負(fù)責(zé)評(píng)估和改善醫(yī)療設(shè)備維修工作的體系、程序及行為。

十一、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備的維修和管理，并使之符合醫(yī)療、行政、國(guó)家法律法規(guī)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。

十二、負(fù)責(zé)定期檢查儀器設(shè)備的使用情況和狀態(tài)，做好保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修解決，出現(xiàn)問題的儀器設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修，自身不能維修的要及時(shí)聯(lián)系廠家或外來維修人員進(jìn)行修理，必須保證各科室的正常使用。

十三、負(fù)責(zé)本科室各種文件、資料、合同的保管、審核工作。

十四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

十五、指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)其日常工作給予指導(dǎo)。

十六、協(xié)作做好科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排，協(xié)助稽查科做好本科室員工的年度考核評(píng)估工作。

十七、負(fù)責(zé)組織收集、整理國(guó)內(nèi)外醫(yī)療儀器技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備的相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，為決策提供支持。

十八、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)維修組人員對(duì)相關(guān)科室人員提供儀器設(shè)備的使用指導(dǎo)、培訓(xùn)和相關(guān)的咨詢，促進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備在醫(yī)院的應(yīng)用。

十九、參與醫(yī)院教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生的帶教工作。

二十、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員對(duì)已有設(shè)備的功能進(jìn)行開發(fā)，對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行技術(shù)輔導(dǎo)，提高設(shè)備使用率。

二十一、完成上級(jí)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)臨床工程科內(nèi)部各項(xiàng)工作會(huì)議的記錄，監(jiān)督會(huì)議決議的執(zhí)行情況，并及時(shí)將執(zhí)行結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)。

二、及時(shí)上傳下達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。

三、負(fù)責(zé)與本科室工作相關(guān)的文件、檔案的接收、整理、傳閱、保管工作。

四、負(fù)責(zé)本科室各種統(tǒng)計(jì)資料的匯總，上報(bào)工作。

五、協(xié)調(diào)人事科做好本科室工作人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

六、對(duì)專業(yè)設(shè)備、低值易耗品、維修材料嚴(yán)格管理。

七、收集本院所有儀器設(shè)備的保修卡、說明書等重要資料，并于每月九號(hào)之前將資料交于檔案室入檔。

八、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)療器械的維修、保養(yǎng)工作，并做好相關(guān)的記錄。

九、定期對(duì)醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修工作，進(jìn)行匯總分析，撰寫分析報(bào)告，指導(dǎo)下一步工作并為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

十、協(xié)助開展新技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，新設(shè)備的使用和維修知識(shí)學(xué)習(xí)，維修技能、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的保養(yǎng)和維修水平。

十一、組織開展對(duì)醫(yī)療器械的使用情況進(jìn)行分析，掌握醫(yī)療器械的使用效率、完好率。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇四

1.按時(shí)上班,上崗必須著裝整齊,認(rèn)真負(fù)責(zé),上崗前、工作期間嚴(yán)禁喝酒,不得隨便脫崗,上夜班不允許打盹、睡覺,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)油庫(kù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、消防安全,處理日常糾紛,保持油庫(kù)門前、房前、地磅、卸油區(qū)的衛(wèi)生,每天由夜班工作人員負(fù)責(zé)清理打掃,每次下雪后主動(dòng)負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。

3、冬季負(fù)責(zé)鍋爐的加溫,夏季負(fù)責(zé)地面的灑水。

4、協(xié)助做好油庫(kù)的其他日常工作。

5、檢查入庫(kù)拉油車輛時(shí),必須戴防火帽、滅火機(jī),否則不準(zhǔn)入庫(kù)。

6、嚴(yán)禁摩托車、塑料桶到加油機(jī)附近加油。

7、嚴(yán)禁閑、非操作人員進(jìn)入要害部位和區(qū)域。

8、隨時(shí)監(jiān)督罐區(qū)及加油區(qū)工作人員按章操作。

9、發(fā)現(xiàn)火情及可疑人員及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并撥要火警電話:119盜警電話:110

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇五

一、監(jiān)督檢查餐廳糧、油、配料等原材料的進(jìn)貨渠道，保證進(jìn)貨渠道合法，糧、油、配料質(zhì)量合格以及督促倉(cāng)庫(kù)保管員做好各種臺(tái)賬資料登記工作。

1、檢查糧、油、配料的索證及檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)質(zhì)量證明，將有關(guān)復(fù)印件留存入檔。

2、檢查糧、油、配料的質(zhì)量，若對(duì)質(zhì)量有疑問，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，必要時(shí)送樣品到有關(guān)部門化驗(yàn)。

二、每天購(gòu)進(jìn)的蔬菜、肉類等食品和原料的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐敗變質(zhì)的立即銷毀，并向供貨商提出警告、處罰及停業(yè)整頓。

三、檢查督促餐廳工作人員的個(gè)人衛(wèi)生和食品加工、存放過程及食堂衛(wèi)生許可證、員工健康證等相關(guān)證件的辦理。

1、檢查工作人員是否有健康證。

2、檢查工作人員是否按規(guī)定著裝，服裝是否干凈整潔。是否留長(zhǎng)甲、長(zhǎng)發(fā)或戴首（手）飾。

3、檢查工作人員是否按食品加工規(guī)程進(jìn)行操作，是否生熟分離，是否注意保潔，工作環(huán)境是否干凈，用具是否嚴(yán)格消毒，防蠅、防鼠設(shè)施是否齊備及使用情況如何。

四、檢查食品和原料的存放是否按要求、合規(guī)范。

1、糧食存放離地至少10厘米，不同食品、原料應(yīng)分類存放。

2、糧、油、原料要封口或加蓋存放，不能外露。

五、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設(shè)施的使用是否正常、操作是否正確，并保持常開狀態(tài)。

六、每周進(jìn)行一次大檢查，每日組織各班組自查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，并有記錄。

七、做好食品留樣管理。

1、熟悉食品留樣業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》和食品留樣制度。

2、食品必須留樣，留樣食品取樣后，必須立即放入留樣柜內(nèi)，以免被污染。

3、留樣食品必須保留48小時(shí)，時(shí)間滿后無問題方可倒掉。

4、認(rèn)真做好每餐留樣記錄：留樣時(shí)間、食品名稱等。

八、在發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故時(shí)，及時(shí)做好應(yīng)急報(bào)告及應(yīng)急處理。

九、加強(qiáng)對(duì)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

切實(shí)保證師生的食品衛(wèi)生和食品安全。

十、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇六

3.納工作(現(xiàn)金、銀行日記賬，轉(zhuǎn)賬制單，銀行業(yè)務(wù)辦理等);。

4.整理每月月份的費(fèi)用報(bào)銷憑證歸檔、往來賬(應(yīng)收應(yīng)付)的登記;。

5.日常的工商稅務(wù)處理、納稅申報(bào)，出口退稅工作;。

6.費(fèi)用會(huì)計(jì)、合同管理;。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇七

一、圖書閱覽室由學(xué)校安排專職教師負(fù)責(zé)管理。

二、管理人員要認(rèn)真做好圖書添置和借出登記，圖書要分類在書柜擺放整齊。

三、輪流到閱覽圖書的班級(jí)要組織學(xué)生有秩序進(jìn)入室內(nèi)，要遵守圖書開放的時(shí)間和服從圖書管理人員的管理。

四、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準(zhǔn)喧嘩、打鬧，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在書臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。

五、愛護(hù)圖書，不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫或撕爛，違者照價(jià)賠償。

六、閱完圖書要放回原處，離室時(shí)，不得私自帶書出去，違者批評(píng)教育，不聽勸告者公開點(diǎn)名批評(píng)或罰款。

七、每人每次限借圖書一本，限期一周歸還，借出圖書損壞或遺失，照價(jià)賠償。

八、圖書開放時(shí)間到后，管理人員要檢查、整理圖書，關(guān)好窗，鎖好門。如失職造成損失，追究事故責(zé)任。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇八

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識(shí)，服從學(xué)校治保組織的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)校內(nèi)秩序，做好治保工作。

2、定時(shí)啟閉校門，學(xué)生在上課時(shí)或規(guī)定不允許出校門時(shí)間內(nèi)因特殊情況外出，必須驗(yàn)收班主任簽發(fā)的出門證。

3、接待外來人員，須查看其有關(guān)證件。辦理入校登記手續(xù)，嚴(yán)防外人進(jìn)校滋擾。

4、嚴(yán)格控制外來機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校行駛和停放，嚴(yán)禁個(gè)體商販進(jìn)校出售物品及在校門口高聲叫賣。

5、物資出門時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)出門證，如手續(xù)不符合規(guī)定，立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，不擅離職守，因故請(qǐng)人代班，必須事前得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、保持傳達(dá)室整潔衛(wèi)生，并做好門前三包工作。

8、配合學(xué)校積極處理偶發(fā)事件。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇九

門衛(wèi)值班人員崗位職責(zé)及考核辦法門衛(wèi)值班崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)支行正常工作秩序，保障支行財(cái)產(chǎn)安全，塑造支行形象的重要崗位。因此，值班人員必須高度重視，認(rèn)識(shí)負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。

1、值班人員要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責(zé)任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動(dòng)熱情的服務(wù)意識(shí)，精明強(qiáng)悍的防衛(wèi)本領(lǐng)，努力做有道德、守紀(jì)律、肯奉獻(xiàn)的值班人員。

2、門衛(wèi)值班人員在自覺、自律的基礎(chǔ)上，必須接受相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)方可上崗。要珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應(yīng)正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，要具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應(yīng)提前跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可替崗，嚴(yán)禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。

4、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行支行各項(xiàng)制度，如：《來人登記制度》、《車輛進(jìn)出登記制度》等，對(duì)因公來行人員，要使用禮貌用語，熱情接待，對(duì)不熟悉人員車輛到訪，可向來訪人員詢問后給受訪人員電話通知，確認(rèn)后方可進(jìn)入。對(duì)私自擅入人員，要堅(jiān)持原則，堅(jiān)決勸阻，把好大門，對(duì)個(gè)別社會(huì)閑雜人員混入支行，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)支行正常工作秩序。

5、門衛(wèi)值班人員要加強(qiáng)行內(nèi)辦公場(chǎng)所巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電煤開關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保安全無事故。

6、門衛(wèi)值班人員要提高警惕，加強(qiáng)防范。值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時(shí)值班人員應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)處理，重大問題要及時(shí)向辦公室直接報(bào)告，并詳細(xì)做好記錄。

7、值班人員按照支行要求按時(shí)開關(guān)大門，早上：7：30-12：00打開大門，中午12：00-14：30關(guān)閉大門，下午14：30-18：30打開大門，晚上18：30后關(guān)閉大門，遇到上級(jí)來人需在門口等待，隨時(shí)開關(guān)大門。

8、值班期間負(fù)責(zé)記錄《值班日志》和填寫其相關(guān)表格，做到及時(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確。

9、門衛(wèi)值班人員要負(fù)責(zé)支行院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，遇到雨雪天要早打掃、勤打掃，確保院內(nèi)干凈整潔。

1、值班期間發(fā)生脫崗一次罰款200元，造成損失需照價(jià)賠償。

2、值班期間發(fā)生消極怠工，串崗、出門、接待外來人員等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。未按要求時(shí)間開關(guān)大門，發(fā)現(xiàn)一次處罰20元。

3、值班期間有外部閑雜人員擅自闖入辦公區(qū)域或領(lǐng)導(dǎo)辦公室，造成經(jīng)濟(jì)損失照價(jià)賠償，未造成經(jīng)濟(jì)損失罰款100元。

4、節(jié)假日期間（主要指春節(jié)）值班每日補(bǔ)助50元，全年安全無事故、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的，年末一次獎(jiǎng)勵(lì)300元。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇十

1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧。

2、從事過銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)，具有1-2年葡萄酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。

3、踏實(shí)肯干，積極樂觀，能完成銷售目標(biāo)。

4、熱愛銷售行業(yè)，擅長(zhǎng)通過各種服務(wù)途徑尤其是需要外跑開拓市場(chǎng)，做好客戶的開發(fā)、維護(hù)工作。

5、負(fù)責(zé)公司葡萄酒產(chǎn)品的銷售與推廣，極力維護(hù)公司及產(chǎn)品的形象，責(zé)任心強(qiáng)。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇十一

3.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;。

4.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;。

6.辦理公司與稅務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。

7.原材料進(jìn)出賬務(wù)及成本處理;。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇十二

說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

計(jì)生工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉人口和計(jì)劃生育日常管理和服務(wù)規(guī)程，熟悉掌握本企業(yè)計(jì)劃生育情況和育齡婦女的婚、育、節(jié)育措施落實(shí)情況。自覺接受人口計(jì)生部門業(yè)務(wù)督導(dǎo)、檢查。

1、負(fù)責(zé)審查新招錄員工的計(jì)生證明或已婚育齡婦女信息卡，及時(shí)與新員工簽訂計(jì)劃生育。

合同。

并將新用22_情況通報(bào)駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦按照縣統(tǒng)計(jì)管理意見落實(shí)管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)所有職工以及常住戶口和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作，抓好員工結(jié)婚、懷孕、生育、出生落戶、節(jié)育措施落實(shí)、生育證審批、獨(dú)生子女父母光榮證發(fā)放、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃生育管理服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)門面商鋪、住房、出租房屋的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)做好日常信息收集整理工作。及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)計(jì)劃生育辦公室按規(guī)定報(bào)送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動(dòng)情況。做到計(jì)算機(jī)信息和月報(bào)單填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

5、組織育齡群眾學(xué)習(xí)人口計(jì)生政策、法律法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。設(shè)立計(jì)劃生育宣傳欄、公開欄，并定期更新內(nèi)容。管好用好人口學(xué)校，有活動(dòng)計(jì)劃、管理制度、活動(dòng)記錄、檔簿資料和宣傳材料。

6、負(fù)責(zé)已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)工作。指導(dǎo)幫助已婚育齡人員落實(shí)避孕措施，發(fā)放避孕藥具，組織本企業(yè)職工接受生殖保健服務(wù)。

7、配合職工計(jì)劃生育關(guān)系所在單位抓好計(jì)劃生育管理服務(wù)工作。

8、做好違法生育對(duì)象的查處工作;配合有關(guān)部門征收本單位違法生育對(duì)象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

9、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)委會(huì)組織的各項(xiàng)人口和計(jì)劃生育活動(dòng)。

3、組織每月一次計(jì)劃生育工作例會(huì)，掌握計(jì)劃生育動(dòng)態(tài);。

4、領(lǐng)取發(fā)放和指導(dǎo)使用避孕藥具，督促落實(shí)節(jié)育措施;。

6、查驗(yàn)本校流動(dòng)人口的《流動(dòng)人口婚育證明》等證件，做好相關(guān)管理服務(wù)工作;。

7、配合并依法查處違反計(jì)劃生育政策的案件;。

9、其他上級(jí)布置的有關(guān)工作。

學(xué)院人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)院人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其主要工作職責(zé)是：

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹各級(jí)黨委、政府的人口與計(jì)劃生育工作政策法規(guī)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)各級(jí)人口與計(jì)劃生育工作的政策規(guī)定，定期研究、討論決定人口與計(jì)劃生育工作的重大事項(xiàng)。

二、組織做好對(duì)全體教工的經(jīng)常性人口與計(jì)劃生育宣傳、教育、引導(dǎo)工作。采取行之有效的管理措施，加強(qiáng)對(duì)學(xué)院人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與督促。

三、充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)、婦組織在人口與計(jì)劃生育工作中的橋梁、引導(dǎo)、說服作用，提高教工晚婚、晚育、計(jì)劃生育的主動(dòng)性、自覺性。

四、聽取學(xué)院人口與計(jì)劃生育工作情況匯報(bào)，每年不少于四次專門研究和部署人口與計(jì)劃生育工作，及時(shí)研究解決人口與計(jì)劃生育工作中的難點(diǎn)和突出問題。

五、研究制定人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任考核、評(píng)估、驗(yàn)收的辦法，定期對(duì)人口與計(jì)劃生育工作進(jìn)行檢查、評(píng)估;對(duì)在人口與計(jì)劃生育中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違犯人口與計(jì)劃生育規(guī)定的有關(guān)人員及時(shí)做出處理、處罰決定。

六、圍繞計(jì)生基本國(guó)策和計(jì)生協(xié)會(huì)五項(xiàng)職能，督促計(jì)生組織完善各項(xiàng)制度，積極開展扶貧幫困和社會(huì)保障工作。

七、研究確定計(jì)劃生育預(yù)算經(jīng)費(fèi)，審批計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)開支。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇十三

計(jì)生工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉人口和計(jì)劃生育日常管理和服務(wù)規(guī)程，熟悉掌握本企業(yè)計(jì)劃生育情況和育齡婦女的婚、育、節(jié)育措施落實(shí)情況。自覺接受人口計(jì)生部門業(yè)務(wù)督導(dǎo)、檢查。

1、負(fù)責(zé)審查新招錄員工的計(jì)生證明或已婚育齡婦女信息卡，及時(shí)與新員工簽訂計(jì)劃生育合同，并將新用22_情況通報(bào)駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)生辦，按照縣統(tǒng)計(jì)管理意見落實(shí)管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)所有職工以及常住戶口和流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作，抓好員工結(jié)婚、懷孕、生育、出生落戶、節(jié)育措施落實(shí)、生育證審批、獨(dú)生子女父母光榮證發(fā)放、獎(jiǎng)懲措施落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)的計(jì)劃生育管理服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)門面商鋪、住房、出租房屋的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)做好日常信息收集整理工作。及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)計(jì)劃生育辦公室按規(guī)定報(bào)送已婚育齡婦女婚姻、孕情、生育、節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入、死亡等信息變動(dòng)情況。做到計(jì)算機(jī)信息和月報(bào)單填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

5、組織育齡群眾學(xué)習(xí)人口計(jì)生政策、法律法規(guī)和避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)。設(shè)立計(jì)劃生育宣傳欄、公開欄，并定期更新內(nèi)容。管好用好人口學(xué)校，有活動(dòng)計(jì)劃、管理制度、活動(dòng)記錄、檔簿資料和宣傳材料。

6、負(fù)責(zé)已婚育齡婦女健康查體和孕情跟蹤隨訪等各項(xiàng)計(jì)生服務(wù)工作。指導(dǎo)幫助已婚育齡人員落實(shí)避孕措施，發(fā)放避孕藥具，組織本企業(yè)職工接受生殖保健服務(wù)。

7、配合職工計(jì)劃生育關(guān)系所在單位抓好計(jì)劃生育管理服務(wù)工作。

8、做好違法生育對(duì)象的查處工作;配合有關(guān)部門征收本單位違法生育對(duì)象的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

9、積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(居)委會(huì)組織的各項(xiàng)人口和計(jì)劃生育活動(dòng)。

計(jì)生工作人員崗位職責(zé)篇十四

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。以下是小編整理的食堂工作人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考!

一、基本要求。

1、樹立為教育、教學(xué)服務(wù)的思想，遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生操作規(guī)范，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。

2、堅(jiān)守工作崗位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、不斷提高師生伙食質(zhì)量，每天公布菜單。

4、天天打掃衛(wèi)生，每周大掃除，做到分塊包干，責(zé)任到人。

5、文明禮貌服務(wù)，配合學(xué)校搞好來賓接待工作。

二、管理員職責(zé)——具體負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的全部工作。

1、實(shí)行民主辦食堂，定期召開座談會(huì)，聽取師生意見，不斷改進(jìn)工作。

2、制訂科學(xué)合理的菜譜，不斷豐富菜肴的花式品種。

3、關(guān)心食堂全體人員的思想工作和健康狀況，重大問題請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，一般問題主動(dòng)協(xié)調(diào)處理。

4、創(chuàng)造條件提高烹調(diào)水平，不斷提高飯菜質(zhì)量。

5、健全食堂管理制度、加強(qiáng)驗(yàn)收制度與責(zé)任，督促做好帳、物保管工作，倉(cāng)庫(kù)物資每月盤點(diǎn)，菜肴成本每天核算，食堂帳目定期如實(shí)向師生公布。

6、合理安排人力，做到分工不分家。

三、會(huì)計(jì)、保管、核算員職責(zé)。

1、加強(qiáng)伙食管理，搞好倉(cāng)庫(kù)保管，定期公布帳目，杜絕浪費(fèi)。

2、食堂內(nèi)部采購(gòu)物品，必須嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度，核對(duì)數(shù)量、單價(jià)及其質(zhì)量，杜絕變質(zhì)食品混入，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量、單價(jià)不符立即聯(lián)系處理。

3、核算員每日認(rèn)真核算，作好記錄，并及時(shí)公布。

4、會(huì)計(jì)每周主動(dòng)配合核算員傳遞一周內(nèi)食堂盈虧信息，并及時(shí)向保管員提出建議，力爭(zhēng)達(dá)到每月現(xiàn)金盈虧控制在百分之五以內(nèi)。

四、采購(gòu)員、廚師職責(zé)。

1、采購(gòu)員要采購(gòu)適合師生口味的菜蔬，精打細(xì)算，增加花式品種。食品必須新鮮，采購(gòu)貨物與發(fā)票應(yīng)相符，并交驗(yàn)收員驗(yàn)收。

2、廚師要努力燒出師生愛吃的菜肴，爭(zhēng)取做到色、香、味、形俱全，花色品種每天十種以上，力求燒出口味令人滿意、價(jià)格公道的大眾菜。

3、燒菜前必須檢查食品是否新鮮，對(duì)隔夜、隔頓菜肴妥善處理，嚴(yán)防食物中毒。

1、司爐工必須堅(jiān)守崗位，上班時(shí)思想高度集中，保證鍋爐安全運(yùn)行，防止事故發(fā)生。

2、保證準(zhǔn)時(shí)向各食堂供應(yīng)熱氣和開水，方便蒸飯。

3、節(jié)約使用各種燃料，防止污染，確保環(huán)境衛(wèi)生。

1、準(zhǔn)時(shí)開飯，對(duì)用膳的師生要一視同仁，待人和氣熱情，按排隊(duì)的先后依次出售，任何人不得私自向食堂購(gòu)買生菜。

2、搞好清潔衛(wèi)生，生熟菜肴必須分清，生菜要揀凈，熟菜要妥善保管，炊具餐具必須擺放整齊，碗筷盆勺要做到一洗二清三消毒四保潔。

食堂管理員接受總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)必須帶領(lǐng)全體炊事員共同辦好食堂，努力開辟伙食貨源，安排好師生就餐和客飯供應(yīng)工作，搞好食堂衛(wèi)生，這是食堂管理員職責(zé)。

1、組織全體炊事員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，樹立食堂為教育服務(wù)的思想，提高炊事員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好食堂考勤工作，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各崗位工作執(zhí)行情況，并經(jīng)產(chǎn)做好晨檢及日?？己斯ぷ鳎岣呤程梅?wù)質(zhì)量和伙食質(zhì)量。

3、合理安排和使用勞動(dòng)力，充分發(fā)揮每一個(gè)人勞動(dòng)技術(shù)，不斷完善食堂崗位責(zé)任制。

4、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，以防食物中毒。

5、加強(qiáng)食堂炊事、設(shè)備管理，做到合理使用、保管和日常保養(yǎng)工作，注意安全操作，提高炊事設(shè)備利用率。

6、對(duì)食堂整個(gè)加工過程，要合理安排生產(chǎn)和了解食品加工情況。防止盲目下料和食品浪費(fèi)，堵塞漏洞，合理定價(jià)，掌握當(dāng)月成本核算和盈虧情況。

7、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心食堂工作人員，多做一些有利于調(diào)動(dòng)大家積極性工作，創(chuàng)造良好食堂工作環(huán)境。

8、切實(shí)了解食堂情況，掌握食堂工作規(guī)律，在實(shí)際工作中要善于發(fā)現(xiàn)問題，做到及時(shí)正確處理，以保證食堂工作順利進(jìn)行，有關(guān)重大問題，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處匯報(bào)。

9、掌握各種信息，不斷引進(jìn)先進(jìn)科學(xué)管理方法和聽取意見，不斷改進(jìn)食堂工作，從而提高食堂管理水平。

10、認(rèn)真做好年終食堂工作總結(jié)，并提出今后食堂工作改進(jìn)意見和措施。

助理兼班長(zhǎng)接受管理員領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)全班人員共同做好食堂伙食加工和供應(yīng)以及衛(wèi)生工作，這是班長(zhǎng)的職責(zé)。

1、參加討論和研究伙食加工和供應(yīng)計(jì)劃安排工作。

2、對(duì)本班加工制作食品的過程，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)有全部責(zé)任。

3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度和負(fù)責(zé)檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行情況。

4、合理安排本班勞動(dòng)力，努力完成本班各項(xiàng)任務(wù)，隨時(shí)糾正執(zhí)行中偏差，保證伙食加工和供應(yīng)順利進(jìn)行。

5、交班時(shí)應(yīng)向接班人交代本班尚未處理問題(如余下飯、菜、面點(diǎn)和有關(guān)質(zhì)量問題)，并提出處理意見，注意處理好二班之間關(guān)系。

6、遇有特別問題應(yīng)及時(shí)向管理員反映情況以便共同研究，及時(shí)作出解決措施。

7、炊事員就餐時(shí)，由當(dāng)班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)打菜。

8、認(rèn)真帶好自己的一班人，關(guān)心班里的人員，帶領(lǐng)全班提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、做好每次的進(jìn)菜驗(yàn)收工作。對(duì)禽肉類食品必須要有檢疫合格證才能檢稱驗(yàn)收。對(duì)變質(zhì)食品一律不準(zhǔn)驗(yàn)收。

三、采購(gòu)員職責(zé)。

1．必須熟悉本食堂所用的各種食品與原料的品種及相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生管理辦法及其相關(guān)法規(guī)。了解各種原輔材料可能存在的衛(wèi)生問題。

2．應(yīng)熟練掌握必要的感官檢查方法，采購(gòu)食品時(shí)必須察看包裝標(biāo)識(shí)或產(chǎn)品說明書是否按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定標(biāo)出了品名、產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、批號(hào)、規(guī)格保質(zhì)期限等，防止購(gòu)進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品。

3．采購(gòu)食品必須向供應(yīng)方索取有關(guān)檢疫證明或化驗(yàn)單，發(fā)現(xiàn)供貨方提供不符合衛(wèi)生要求的食品應(yīng)拒絕采購(gòu)。索取的各種衛(wèi)生證明應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>

4．及時(shí)掌握相關(guān)食品的信息，在保證質(zhì)量的前提下，應(yīng)按照價(jià)格合理的原則訂貨，并做到按時(shí)、按量、按質(zhì)，不能耽誤正常工作。

5．采購(gòu)食品時(shí)應(yīng)本著深重的原則必須從正常渠道進(jìn)貨到具有規(guī)模正規(guī)的公司、商店采購(gòu)食品，不準(zhǔn)索要回扣。如需改換原先供貨渠道須事先向管理員請(qǐng)示并得到同意。

加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)科學(xué)管理，負(fù)責(zé)糧食、副食、果物品進(jìn)出和保管，保證按數(shù)和按時(shí)發(fā)放物品，為伙食加工提供方便。

1、進(jìn)庫(kù)各項(xiàng)食品要進(jìn)行認(rèn)真驗(yàn)收，核對(duì)發(fā)票、品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否相符，并在發(fā)票背面簽名后，把發(fā)票交給管理員。

2、如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、食品變質(zhì)和污損時(shí)，應(yīng)拒絕進(jìn)庫(kù)，并及時(shí)向管理員反映情況，以便及時(shí)處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫(kù)。

3、各類食品(包括糧食)領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，應(yīng)本著先進(jìn)先吃，后進(jìn)后吃原則，以防變質(zhì)。

4、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品應(yīng)按類別排放整齊，并標(biāo)明進(jìn)貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時(shí)檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

5、倉(cāng)庫(kù)要定期打掃，保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)反映，以便采取措施。

6、經(jīng)常與采購(gòu)員和燒菜人員聯(lián)系，根據(jù)日常供應(yīng)情況，掌握進(jìn)出結(jié)存情況，以保證各類食品貨源及時(shí)供應(yīng)，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費(fèi)。

7、做好炊事用具和文具保管工作，未經(jīng)同意，不得任意出借。

8、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品做到日清月結(jié)，并經(jīng)常核對(duì)，以保證完整。每月盤點(diǎn)一次，填寫庫(kù)存物品統(tǒng)計(jì)表一份交送會(huì)計(jì)，以便計(jì)算成本。

9、每天將當(dāng)日的進(jìn)出貨物賬目報(bào)于管理員，以便管理員掌握飯、菜成本。

10、負(fù)責(zé)制定每星期菜單，發(fā)放每天所需的食品，調(diào)料等物品做到葷素搭配合理，品種天天更新，午餐葷菜？個(gè)品種、素菜？個(gè)品種加1湯，晚餐葷菜？個(gè)品種、素菜？個(gè)品種加1湯。

五、燒菜崗位責(zé)任制。

負(fù)責(zé)加工和保證按時(shí)供應(yīng)全校用膳師生當(dāng)天(當(dāng)餐)所需要的花色品種多樣化的葷素菜。

1、必須安照每天菜單安排，進(jìn)行葷素菜配料和烹調(diào)工作。

2、對(duì)每天安排的各種葷素菜必須達(dá)到色香味符合要求，不允許亂燒現(xiàn)象發(fā)生。葷素菜品種要合理搭配，品種要天天更新，午餐大小葷菜要達(dá)到5個(gè)品種，素菜5個(gè)品種加一湯；晚餐大小葷菜要3個(gè)品種，素菜4個(gè)品種加1湯。

3、食品加工時(shí)，必須合理搭配下料和合理利用各種付食品、調(diào)味品，防止盲目下料而增加成本開支，每餐用料及時(shí)報(bào)帳，以便合理定價(jià)。

4、早、晚二班做好協(xié)調(diào)工作，相互配合，做到分工不分家。

5、生熟用具和食品必須嚴(yán)格分開存放，并妥善保管，加工葷素菜，不但要燒熟煮透，還要適合師生口味和營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工。

6、對(duì)供應(yīng)后剩余的葷素菜，必須妥善保管，出售時(shí)對(duì)隔夜葷素菜要回鍋再燒，才能供應(yīng)，如有變質(zhì)食品應(yīng)及時(shí)向管理員反映情況，便于采取措施。

7、加工時(shí)要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，對(duì)灶頭、操作臺(tái)、操作間每餐都要沖洗一次。

六、鍋爐房崗位責(zé)任制。

保證供應(yīng)每天每餐蒸飯間、面食間供氣，并負(fù)責(zé)上午、下午開小供應(yīng)，這是鍋爐司爐工共同職責(zé)。

1、認(rèn)真執(zhí)行鍋爐安全操作管理制度，嚴(yán)禁違章操作。

2、鍋爐運(yùn)行時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持崗位，不得任意離開，如確有事離開時(shí)，要有人頂替看管，無事不留外人。

3、每天必須按時(shí)燒足開水，以供應(yīng)供應(yīng)。

4、注意節(jié)約用氣、煤，做到隨用隨開，不用就關(guān)，并做到節(jié)約用汽、煤。

5、蒸飯、蒸面食時(shí)要加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)供應(yīng)，中途不得任意中斷送氣。

6、定期維修保養(yǎng)鍋爐設(shè)備，做到安全生產(chǎn)和文明操作，防止事故發(fā)生。

7、定期出爐灰，保持管道暢通，按期進(jìn)行水質(zhì)化驗(yàn)，保證鍋爐正常運(yùn)行。

8、保管鍋爐房工具，并做好衛(wèi)生包干區(qū)工作，保持鍋爐房環(huán)境整潔。

9、鍋爐運(yùn)行時(shí)，應(yīng)注意水位表和壓力表及檢查管道是否漏氣，閥門是否靈活有效，以保證鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、冬季要及時(shí)包扎好供氣管道，以防凍裂，影響正常供氣。

1、準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退，有病有事按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，工作時(shí)間不隨便離開食堂，穿工作服不能在校園內(nèi)走動(dòng)。

2、要樹立全心全意為師生員工服務(wù)的思想，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高飯菜質(zhì)量，很好地完成本職工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項(xiàng)規(guī)章制度，各人職責(zé)明確，職責(zé)范圍內(nèi)的事認(rèn)真做好并把好衛(wèi)生關(guān)。

4、檢查學(xué)生用餐情況，及時(shí)反饋，提出改進(jìn)措施，保證用餐的質(zhì)量。

5、同志間相互關(guān)心，互相愛護(hù)，工作中相互幫助，勇挑重?fù)?dān)分工不明確時(shí)要聽從安排主動(dòng)去做。

6、食堂工作人員人人有責(zé)，搞好食堂衛(wèi)生工作，確保食堂內(nèi)環(huán)境，餐具衛(wèi)生、安全。

7、完成學(xué)校及食堂管理人員布置的其他工作。

8、食堂后門除進(jìn)原材料和倒垃圾時(shí)開，其余時(shí)間一律上鎖。

10、節(jié)約用水用電。

一、廚師長(zhǎng)。

2、負(fù)責(zé)食堂日常工作的計(jì)劃、安排和培訓(xùn)工作；

3、制訂每周食譜和每日采購(gòu)菜單；

4、負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收和進(jìn)出庫(kù)管理；

5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督廚房設(shè)備、設(shè)施日常維護(hù)管理工作；

6、負(fù)責(zé)中餐、晚餐炒菜；

7、負(fù)責(zé)廚師公休期間代理工作。

二、廚師。

2、負(fù)責(zé)夜宵炒菜；

3、負(fù)責(zé)葷菜、調(diào)料的切配；

4、負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生和葷菜的收檢工作；

5、負(fù)責(zé)有人公休的代理工作。

三、幫廚人員。

2、負(fù)責(zé)做早餐和夜宵幫廚工作；

3、負(fù)責(zé)洗菜、切菜、打菜、煮清湯、蒸飯，餐廳和洗菜間衛(wèi)生工作。

四、對(duì)食堂工作人員要求。

1、工作時(shí)要穿戴工作衣帽。做好個(gè)人衛(wèi)生，做到勤洗手、常剪指甲，勤換、勤洗工作服。每年進(jìn)行一次健康檢查，費(fèi)用由公司出。

1．在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本食堂的全面工作，組織本食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院、后勤中心、飲食服務(wù)中心的規(guī)章制度。

2．負(fù)責(zé)本食堂人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想政治工作，每周召開一次講評(píng)會(huì)，集中進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)法紀(jì)、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)教育，努力提高食堂的管理、服務(wù)水平。

3．精心安排本食堂的生產(chǎn)和工作，安排好每天的菜譜，不斷增加花色品種，提高伙食質(zhì)量，實(shí)行科學(xué)配餐，合理使用和調(diào)配技術(shù)力量，維護(hù)食堂就餐秩序。

4．加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高烹飪技術(shù)，提高服務(wù)檔次。

5．加強(qiáng)炊管機(jī)械和炊事用具的使用、保管和管理，指定專人使用、保養(yǎng)、管理炊事設(shè)備。加強(qiáng)安全教育，按規(guī)程操作，保證安全生產(chǎn)。

6．認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，搞好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒，切實(shí)抓好個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

7．負(fù)責(zé)本部門的防火、防盜、防止食物中毒等安全工作，不準(zhǔn)非本食堂人員進(jìn)入食堂作業(yè)區(qū)，嚴(yán)防人為投毒破壞活動(dòng)，負(fù)責(zé)安排本食堂平時(shí)和節(jié)假日的安全保衛(wèi)值班工作。

8．加強(qiáng)伙食管理和成本核算，堵塞漏洞、杜絕浪費(fèi)，努力降低成本，提高伙食質(zhì)量，認(rèn)真做好月終盤點(diǎn)等成本核算工作。

9．負(fù)責(zé)本食堂主副食品、低值易耗品、勞保用品的管理工作，幫助指導(dǎo)各作業(yè)組搞好成本核算，及時(shí)分析經(jīng)營(yíng)情況，認(rèn)真總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問題。

10．以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工模范遵紀(jì)守法、廉潔奉工、不徇私情、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明，廣泛聽取職工和消費(fèi)者意見，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

11．完成中心交辦的其他工作。