最新考核情況匯報材料(精選10篇)

總結(jié)能幫助我們回顧成功的原因和失敗的教訓(xùn)，為以后的行動提供借鑒。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。下面是一些智者們的名言警句，或許能夠給我們一些新的思考方向。

考核情況匯報材料篇一

在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和熱心指導(dǎo)下，一年來，學(xué)校工作以黨的十八大精神為指針，努力踐行社會主義核心價值觀，圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，堅持科研先導(dǎo)、質(zhì)量為本，扎實穩(wěn)步地開展教育教學(xué)工作，全面實施素質(zhì)教育。我校各項工作都取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的學(xué)校工作匯報如下：

(一)、目標(biāo)管理。學(xué)校全面貫徹教育方針，樹立德育為先，能力為重，全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學(xué)規(guī)律，辦學(xué)思路清晰，工作目標(biāo)明確。全體教師積極開展社會主義核心價值觀教育系列活動，努力踐行社會主義核心價值觀。開學(xué)前期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子提前上班，討論并制定了學(xué)校年度工作計劃、實施措施、各項工作制度、獎懲細(xì)則等，督促和推進了學(xué)校工作的順利開展。

(二)、控輟保學(xué)。為認(rèn)真貫徹九年義務(wù)教育法，普及九年義務(wù)教育，我校根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的實際情況制定我?？剌z保學(xué)措施：

1、積極宣傳《九年義務(wù)教育法》，營造社會氛圍。每學(xué)年開學(xué)初(9月)為控輟宣傳月，以年級組為單位召開家長座談會，對家長進行《教育法》和《義務(wù)教育法》的宣傳，明確家長是孩子的第一責(zé)任人，使孩子接受規(guī)定年限的教育是家長義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，阻止孩子接受教育是違法的行為。

2、控輟保學(xué)實施責(zé)任追究制。在全校廣泛開展"無輟學(xué)班""控輟先進個人"的評比活動。對在控輟保學(xué)工作中失誤或造成重大影響的教師個人，實施"控流"考核一票否決，并依照有關(guān)法律的規(guī)定追究相關(guān)人的責(zé)任。

3、徹底改變教學(xué)觀念，改革教學(xué)方法。加強教育教學(xué)改革，運用新的教育理念，調(diào)動全體學(xué)生自覺、主動地參與學(xué)習(xí)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，為學(xué)生營造心靈的樂園，使每個學(xué)生都能找到自尊、自信的支點，建立起平等的師生關(guān)系。開展豐富多彩的各種活動，增強學(xué)校和班級的內(nèi)吸力。向社會承諾"不因?qū)W校內(nèi)部原因使學(xué)生輟學(xué)"。絕對禁止體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁按照學(xué)生考試成績對學(xué)生進行排名來評價學(xué)生的優(yōu)劣。

4、規(guī)范教育行為、嚴(yán)格學(xué)籍管理。建立輟學(xué)情況報告制度，班主任教師每一周向教導(dǎo)處報告學(xué)生的輟學(xué)狀況，防止學(xué)生輟學(xué)。落實教育局關(guān)于"義務(wù)教育階段學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)的規(guī)定"，貫徹省市教育行政部門有關(guān)學(xué)籍管理的各項規(guī)章制度，保證學(xué)籍管理的嚴(yán)肅性。本年度學(xué)校被評為“學(xué)籍管理先進單位”。

5、深入細(xì)致的做好輟返工作。建立輟學(xué)學(xué)生檔案，對輟學(xué)學(xué)生采取家訪、談心等方式進行情感控輟，對輟學(xué)一年以內(nèi)的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的實際情況可以插原班就讀。廣泛開展各種興趣小組活動，使學(xué)生能勸的回、留的住。

(一)、工會和教代會工作

1、組織教職工加強政治理論學(xué)習(xí)，利用間周一下午第七節(jié)課作為教職工政治理論學(xué)習(xí)時間。集中學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教師法》及黨的十八大精神。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大教職工的政治理論水平，增強了職業(yè)責(zé)任感和使命感。

2、參與民主管理，充分發(fā)揮教代會的職能作用。每學(xué)期組織召開一次教代會，學(xué)校的重大決策、新出臺的制度或方案都是先進行校務(wù)會研究討論，再召開教代會討論通過后實施。

3、關(guān)心教職工生活，積極為困難職工謀福利。

4、關(guān)心教職工身心健康，積極開展文體活動和送溫暖活動。

5、堅持“一方有難，八方支援“積極開展獻愛心活動。

6、關(guān)心青年教師的成長，根據(jù)教師教齡、職稱及學(xué)科特點，學(xué)校工會與教研處配合，擬定了關(guān)心青年教師成長計劃。

7、加強校務(wù)公開，提高校務(wù)公開的透明度。對學(xué)校政務(wù)、財務(wù)實行按月公開，并做到了有序歸檔。

8、切實做好關(guān)心下一代工作，成立了關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作開展實施方案。重點對我校留守兒童的在校學(xué)習(xí)情況、生活情況、身體及心理健康狀況進行關(guān)心和指導(dǎo)，建立了留守兒童檔案。

(二)、考勤制度

1、全校在崗教職工均為考勤對象，學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，每天兩次簽到，一周一統(tǒng)計，存入檔案。

2、全體在崗教職工必須堅持坐班制辦公。按學(xué)校規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不中途離崗。因事或因病，必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗。否則以曠工論。

3、教師有事、有病不能上班，須事先請假，有課教師須事先調(diào)整好，否則按照空崗處理。

4、考勤結(jié)果納入教師期末量化評估，并作為期終評先晉級和教師聘任的依據(jù)。

德育工作

強化了制度建設(shè)，加強了領(lǐng)導(dǎo)，成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

考核情況匯報材料篇二

2015年初，某單位黨委按照州、市組織部和人力資源和社會保障部關(guān)于深入開展公務(wù)員平時考核、績效考核及管理工作的要求,提前謀劃某單位人員內(nèi)部管理、考核和激勵機制，制定并下發(fā)《2015年度某單位公務(wù)員、事業(yè)及其他人員考核方案》,建立起了以績效為核心、平時考核與年度考核相結(jié)合的公務(wù)員(事業(yè)和其他人員參照公務(wù)員考核管理)考核評價機制,以進一步激發(fā)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，依據(jù)考核結(jié)果來獎優(yōu)、治庸、罰懶。

某單位為參公管理的事業(yè)單位，內(nèi)設(shè)有行政管理機構(gòu)10個，所屬事業(yè)單位7個；景區(qū)內(nèi)還管轄有某某單位等和編制外人員。隨著景區(qū)管轄的范圍不斷擴大，功能的日益拓展，景區(qū)人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)復(fù)雜多樣化的特點，這就要求景區(qū)在人員管理方面更加科學(xué)化。管委會結(jié)合景區(qū)實際情況采取分類管理和內(nèi)部考核相結(jié)合的方法。在開展公務(wù)人員、事業(yè)人員平時考核工作的基礎(chǔ)上，將景區(qū)所屬其他各類人員一并納入統(tǒng)一管理考核中，靠前管理，實行定崗、定責(zé)、定量、定分，將管委會重點工作、日常工作分解到每個科室、每個月、每個人來推進工作。同時加大機關(guān)效能建設(shè)和重點工作落實督查力度，將日常督查分值也納入考核分值中強化管理。

工作人員績效考核中，平時績效考核（1-3季度）占全年績效考核的60%，年終績效考核占全年績效考核的40%。對公務(wù)員、事業(yè)一般人員、合同工的考核實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，按照月小結(jié)、季評價、年終考核的方式進行?？萍壐刹坑善浞止茴I(lǐng)導(dǎo)進行打分評優(yōu)。一般工作人員以及合同工由各處室、單位考核小組進行考核打分評優(yōu)。

年初由各科室、單位制定工作計劃，將任務(wù)分解到每位工作人員（年度綜合目標(biāo)考核任務(wù)層層分解到人頭）。根據(jù)工作任務(wù)的完成情況，月底一般工作人員以及合同工由各處室、單位領(lǐng)導(dǎo)點評工作完成情況，科級領(lǐng)導(dǎo)由其分管領(lǐng)導(dǎo)進行評鑒、點評。

每季度末，由工作人員結(jié)合履行職責(zé)、完成工作任務(wù)情況進行自評，事業(yè)單位人員填寫《機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核記實簿》；公務(wù)人員填寫《公務(wù)員平時考核記實簿》，由分管領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員進行評鑒、賦分，并按照評優(yōu)比例確定考核等次。

年終考核按照管委會安排，在單位一定范圍內(nèi)述職，并參加民主測評。窗口服務(wù)單位可組織服務(wù)對象對相關(guān)人員進行滿意度測評。由單位考核小組將相關(guān)人員平時績效考核（1-3季度）和年終民主測評，按照相關(guān)權(quán)重進行匯總，形成全年績效考核得分。通過對各類人員工作情況實施過程管理和客觀評價，進一步激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，提升了景區(qū)整體管理能力和水平。

在考核結(jié)果的運用上，管委會將個人考核與年終評優(yōu)評先、科室定等相結(jié)合。一是作為干部職工年度考核和發(fā)放績效獎的依據(jù)。年度考核“優(yōu)秀”等次人員，從全年考核優(yōu)秀等次人員（平時考核“良好”以上且有一次“優(yōu)秀”等次）中產(chǎn)生，平時考核有一次“差”等次的，年度考核確定為“不合格”；二是作為干部任用、獎懲的依據(jù)。在考核中對工作責(zé)任心強、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的科級干部和一般干部將加大推薦力度，優(yōu)先納入到干部后備庫中；三是對合同工的考核的結(jié)果將作為是否續(xù)簽合同以及評優(yōu)評先的使用依據(jù)；四是作為改進工作作風(fēng)的依據(jù)。對平時考核為“一般”“差”等次的科級干部由分管領(lǐng)導(dǎo)及時進行誡免談話，提出限期整改措施；對全年績效考核為基本合格、不合格等次的公務(wù)員、事業(yè)人員要適時組織離崗培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)后仍不適應(yīng)崗位的，對其進行調(diào)整。

考核情況匯報材料篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

自從我年從事養(yǎng)護工作站的工作以來，在工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助和支持下，努力做到xxx五勤xxx、誠心當(dāng)好xxx四員xxx。xxx五勤xxx就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，xxx四員xxx就是為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我的業(yè)務(wù)知識、寫作能力、工作經(jīng)驗積累上都有了一個質(zhì)的飛躍，綜合工作能力得到了進一步提高。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

綜合辦工作，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國交通報》、《某省交通報》等報刊雜志外，我還經(jīng)常了解一些養(yǎng)護工作方面的專業(yè)書籍。通過博采眾長，為我撰寫材料提供了有力支持。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。一年來，我親身感受了公司及工作站各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，養(yǎng)護工作站的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在養(yǎng)護工作站工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)搞好工作。

自從到養(yǎng)護工作站工作以來，工作站的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我珍惜這里良好的工作環(huán)境，同時，也被工作站全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。一年來，我主要完成的工作有：一、參加了工作站的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護工作站建設(shè)（編寫管理制度、建立了人員檔案等）；二、參加了養(yǎng)護工作站的徒步路況巡查；三、參加了去年和今年的防凍防滑工作；四、完成了季度、半年、全年工作總結(jié)材料的編寫；五、較好的完成了宣傳報道任務(wù)，宣傳報道完成篇。

三、求真務(wù)實，開創(chuàng)工作局面。

工作中，我注重把握根本，堅持抓關(guān)鍵，推進綜合辦工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都認(rèn)真核稿，從嚴(yán)把住行文關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報送關(guān)等“五關(guān)”，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。二是協(xié)調(diào)好同事間的關(guān)系。通過與綜合辦的同事以及其他同事進行及時的溝通，逐步建立起了互相信賴、互相支持的局面，為工作的展開打下了良好的基礎(chǔ)。

總結(jié)一年來的工作,我感到既充實，又欣慰。我和養(yǎng)護工作站的其他同事一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上還存在不足：一是工作主動性不夠；二是寫作能力需要進一步提高；三是宣傳報道力度還需要加強，這將成為我本人今后進一步努力的方向。我將在今后的工作中進行及時的改進和提高，力爭使自己做到更高、更強、更優(yōu)。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

考核情況匯報材料篇四

你們好!歡迎你們蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作!今年是中華人民共和國成立60周年，一年來，在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，為了學(xué)校的發(fā)展，為了給祖國的60華誕獻禮，全校師生共同努力，與時俱進，開拓進取，扎實工作，積極推進課程改革，加快校園建設(shè)，努力提升教學(xué)質(zhì)量，各項工作穩(wěn)步推進，學(xué)校的綜合辦學(xué)實力得到全面提高，取得了良好的辦學(xué)效益。下面就學(xué)校一年來的工作做一簡短匯報：

學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班37個，學(xué)生1900多人，教職工110多人。一小教師敬業(yè)愛崗，業(yè)務(wù)精良，樂于奉獻，以良好的形象贏得了社會各界的廣泛好評。今年8月底，原明德小學(xué)于我校正式合并。合并后的城關(guān)一小辦學(xué)規(guī)模進一步擴大，師資力量更為雄厚。我們面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。

首先，注重環(huán)節(jié)干部的培養(yǎng)，9月初，我們進行了環(huán)節(jié)干部的.調(diào)整與任用，一批年富力強，群眾擁護的青年教師走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。學(xué)校任命李萬良老師為明德校區(qū)的校長，任命牛玉梅，杜廣生，郝鎖榮為學(xué)校教導(dǎo)處副主任，為學(xué)校的管理工作注入了新的活力。

其次，師資的素質(zhì)是辦好一所學(xué)校的關(guān)鍵。對此，我們以提高教師職業(yè)道德為突破口，以提高業(yè)務(wù)能力為重點，加強教師隊伍建設(shè)。學(xué)校以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，要求廣大教師教書育人，身正為范，做一名合格的教師。

5月份，我們?nèi)w班主任參加了總校的班主任工作經(jīng)驗交流會，李萬良老師在會上做了題為“班主任的工作策略”的講座。

11月底，我們原本要進行第十屆“青年教師課堂教學(xué)大獎賽”，但是由于甲流的影響，我們延遲到明年的3月底進行。通過這樣的活動或比賽，給廣大教師提供良好的學(xué)習(xí)，交流機會，讓他們更好，更快的發(fā)展。還有，繼續(xù)實施“青藍(lán)工程”，通過中老年教師的幫扶帶，一對一，結(jié)對子，手把手，加快青年教師的成長。(我校近年來，青年教師比較多，我們給出的目標(biāo)是：一年勝任，三年挑大梁，五年樹名師。)通過我們的努力，打造了一支德才雙馨的教師隊伍。

目前，我校有市學(xué)科帶頭人5人，(今年在呼市第五批學(xué)校小學(xué)學(xué)科帶頭人評選中，我校的3名參賽教師，全部過關(guān)，只是還沒有下文。這樣，我校市學(xué)科帶頭人一共是8人。)自治區(qū)教學(xué)能手3人，市教學(xué)能手15人。同時一批優(yōu)秀的教師受到了上級部門的表彰獎勵：李萬良老師被評為市優(yōu)秀青年教師，獎金5000元；喬永生、邢何英、李天亮被評為市優(yōu)秀教師，劉志強、武彩蓮，楊偉志，劉喜梅被評為縣優(yōu)秀教師；蘇云麗被評為縣優(yōu)秀班主任。

“四季春為首，百業(yè)德為先”。本學(xué)年，我們狠抓德育工作，把學(xué)生的愛國主義教育、思想道德教育、體驗教育貫穿于始終，不斷創(chuàng)新德育工作方法，拓寬德育渠道，優(yōu)化德育層次目標(biāo)，切實加強和改進了學(xué)校德育工作，使學(xué)生的精神面貌和思想狀況發(fā)生了根本變化，“文明、和諧、團結(jié)、進缺的校風(fēng)得到進一步的優(yōu)化。

在學(xué)生教育方面，我們以養(yǎng)成教育為重點，以體驗教育為特色，促進學(xué)生的健康成長。對學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、路隊，安全等常規(guī)工作常抓不懈，成立專門的檢查小組，再加上教師的輪流值周，從而使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。德育活動效果明顯。通過開展演講比賽，文藝匯演、體操比賽，校園歌詠比賽，跳繩比賽等有益于學(xué)生身心健康的活動，豐富了學(xué)生的校園生活；利用紀(jì)念日，開展形式多樣的活動，來教育學(xué)生，陶冶他們的情操。比如，學(xué)校以每周一的升旗儀式作為養(yǎng)成教育的主陣地，一周一個主題，校行政領(lǐng)導(dǎo)輪流主講，讓學(xué)生沐浴著五星紅旗的光輝茁壯成長。每年的10月13日，我們都會舉行隆重的少先隊入隊儀式，同時通過演講等形式選舉產(chǎn)生新一屆大隊委員。拓寬德育陣地，挖掘德育潛能。利用紅領(lǐng)巾小廣播，校園櫥窗，校報校刊等陣地，對學(xué)生進行愛國主義等思想教育，效果明顯，在社會上產(chǎn)生了積極的影響，受到了廣泛好評。

學(xué)校要贏得社會的認(rèn)可，讓學(xué)生家長滿意，就必須千方百計的提高教育教學(xué)質(zhì)量。多年來，我們一直把教學(xué)作為學(xué)校的中心工作。

課堂教學(xué)是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。我們嚴(yán)格要求教師按照教學(xué)進度組織課堂教學(xué)，積極探討科學(xué)有效的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。通過組織公開課、示范課、匯報課、達標(biāo)課等聽課活動，促進了教師教學(xué)水平的整體優(yōu)化。同時，我們教導(dǎo)處定期的常規(guī)業(yè)務(wù)檢查，也收到了良好的效果。通過，檢查教師的教案，學(xué)生作業(yè)的批改等，不僅規(guī)范了教學(xué)行為，也促進教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升。學(xué)生的各項素質(zhì)在我們嚴(yán)格的管理體系中有了質(zhì)的飛躍。今年小升初，全縣畢業(yè)測試我校成績穩(wěn)居第一(相對城關(guān)地區(qū)上規(guī)模的學(xué)校),更為可喜的是，全縣前20名的小學(xué)畢業(yè)生中，我們城關(guān)一小就有18個。另外，明德校區(qū)的學(xué)生基礎(chǔ)較差，轉(zhuǎn)化教育成為我校教育教學(xué)的一大特色。后進學(xué)生經(jīng)過老師的精心教育和培養(yǎng)，已開始逐漸轉(zhuǎn)化為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。尤其是學(xué)校利用放學(xué)后的時間，免費為孩子們上晚自習(xí)(語文、數(shù)學(xué)、英語教師承擔(dān))，這是從根本上轉(zhuǎn)化后進生的得力舉措，深受社會和家長的高度贊譽。

近年來，我校明確提出“科研興校，科學(xué)育人”的戰(zhàn)略目標(biāo)。讓廣大教師對本職工作開展研究，對教學(xué)過程中生成的問題進行研究，不做教書匠，要做專家型的教師。同時要求課題研究內(nèi)容要切合教師實際，研究形式靈活多樣，推廣應(yīng)用性強。廣大教師積極行動，開展課題研究。目前，學(xué)校已有4項市級科研課題順利結(jié)題，還有8項市級科研課題，6項區(qū)級科研課題，1項國家級科研課題的研究工作正在有條不紊的進行。教師們撰寫的教學(xué)論文；心得體會多次獲得國家級獎項，營造了濃厚的科研氛圍，調(diào)動了廣大教師教科研的積極性，收到了良好的效果，真可謂碩果累累。同樣，我們的校本教研搞得有聲有色?！痘被h香》主要刊登學(xué)生習(xí)作；《五味書屋》精選各種版本教材的精彩課文，同時推薦各種兒童讀物，拓寬學(xué)生的閱讀空間；《數(shù)苑》以學(xué)生數(shù)學(xué)日記為主，同時刊發(fā)趣味數(shù)學(xué)，訓(xùn)練學(xué)生思維。

校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。我們制定了的一系列的安全工作條例，安全制度等，實行教師輪流值周制度，加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。我們以《城關(guān)一小安全條例》、《城關(guān)一小十項常規(guī)》、《寄宿學(xué)生管理制度》、《食堂工作管理制度》等總則，成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂《安全責(zé)任狀》，做到層層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。形成事事有人干，時時有人管的良好局面。一年來，學(xué)校沒有發(fā)生安全事故。

今年，在上級部門的大力支持下，學(xué)校進行了比較徹底的維修，校容校貌煥然一新，為廣大師生營造了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。同時加大投入力度，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，緊緊圍繞“科研興校、科學(xué)育人”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷完善校園文化建設(shè)，提煉具有我校特色的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，走特色辦學(xué)之路。同時各中隊積極行動，形成了頗具特色的班級文化。本年度，學(xué)校在資金緊張的情況下，購置電腦10多臺，為教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。

學(xué)?？朔щy，開源節(jié)流，勤儉辦學(xué)，調(diào)動各方面的積極性，保證了學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。(明德小學(xué)合并為我校分校，我們首先就改造了分校區(qū)的餐廳及宿舍，粉刷了部分教室。同時，要求食堂、宿舍的管理向精細(xì)化、規(guī)范化發(fā)展。)

1、部分教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)滿足不了學(xué)生和家長的需要，需進一步提高教師業(yè)務(wù)水平(主要針對明德校區(qū)而言)。

2、人員結(jié)構(gòu)不盡合理：表現(xiàn)為整體性超編和結(jié)構(gòu)性缺編的矛盾。學(xué)校現(xiàn)有外雇教師。

3、學(xué)校和中心幼兒園距離較近，上學(xué)放學(xué)秩序混亂，管理難度大，存在較大安全隱患。

4、兩校區(qū)距離遠(yuǎn)，管理難度大，管理成本高，給學(xué)校造成了一定的壓力。

考核情況匯報材料篇五

半學(xué)期來，我校在上級教育主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,全面貫徹黨的教育方針,以區(qū)教育局年度工作要點為依據(jù),以學(xué)校工作預(yù)防侵害師生案件工作計劃為準(zhǔn)繩,立足學(xué)校實際，全校師生員工團結(jié)一致,求真務(wù)實,開拓進取,圓滿完成了各項工作,取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

開學(xué)以來，學(xué)校在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，提出要求全體教師牢固樹立“質(zhì)量是立校之本”(即質(zhì)量是生命線)的理念。貫徹好安教發(fā)(xx)22號文件精神，規(guī)范辦學(xué)行為，提高依法執(zhí)教水平；優(yōu)化教學(xué)系統(tǒng)要素，走內(nèi)涵發(fā)展之路；精細(xì)化管理，個性化教學(xué)，多元化發(fā)展，創(chuàng)造適合每個學(xué)生的教育，關(guān)注學(xué)生個性，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展(素質(zhì)教育精神)創(chuàng)辦特色學(xué)校，辦人民滿意的教育為辦學(xué)總體要求。以高考本科上線超過歷史最高紀(jì)錄，位居同類學(xué)校前列；夏季會考在xx年的基礎(chǔ)上再有新的提升；中考七科合格率達到50%以上，爭取進入直屬中學(xué)前3名為辦學(xué)總目標(biāo)任務(wù)。在全校教職工及全體同學(xué)的共同努力下，我校教育教學(xué)工作有章可循，各項計劃扎實開展，檢查督促到位，教育教學(xué)秩序井然，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，教育教學(xué)管理逐步走向制度化、科學(xué)化；黨務(wù)工作切實落實科學(xué)發(fā)展觀，更新了全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部思想，促進了各項工作的落實；各教研組、年級組通過加強基本功培訓(xùn)、抓實常規(guī)教研、追求實效，促進了教師專業(yè)成長；德育工作成效顯著，開創(chuàng)了不少有特色的德育活動。切實加強了學(xué)生的思想品德教育、文明禮儀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，積極推進班級管理，加強學(xué)校德育工作開展；藝體工作成績突出，就目前來看，今年我校藝術(shù)類考生高考成績顯著，就專業(yè)考試而言，已有近40多名考生達到本科合格線，取得了歷史最好成績；后勤服務(wù)工作有很大改善，切實為教育教學(xué)工作提供了保障做好了全方位的服務(wù)。

學(xué)校高度重視師資隊伍建設(shè)，以師德師風(fēng)建設(shè)為抓點，師資隊伍培訓(xùn)為途徑，以《xx教職工管理辦法》為依據(jù)，大力抓好教師隊伍建設(shè)。學(xué)校高度重視以學(xué)習(xí)教育、常規(guī)管理、監(jiān)督檢查、和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為主要內(nèi)容的師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的建立和完善，規(guī)范教育教學(xué)行為，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和師生觀使師德水準(zhǔn)有了較大的提高。我校在教學(xué)經(jīng)費極為緊張的情況下，想盡一切辦法，抽出部分資金選派班主任，年級主任、教研組長、赴外培訓(xùn)，在這半學(xué)期內(nèi)外出培訓(xùn)達到20多人次。為我校教育教學(xué)及其管理工作再上一個新臺階做出了最大的努力。從領(lǐng)導(dǎo)到廣大教師，我們齊心協(xié)力，齊抓共管，努力建設(shè)一支獻身教育事業(yè)，具有高尚品德，教育觀念先進，治學(xué)精神嚴(yán)謹(jǐn)，基礎(chǔ)知識寬厚，專業(yè)知識精深，教學(xué)水平一流，育人藝術(shù)精湛，不斷創(chuàng)新的教師隊伍。

大力加強教師培訓(xùn)工作，各教研組都制定了本組青年教師的師徒結(jié)對幫扶計劃，力爭使青年教師在教學(xué)業(yè)務(wù)上得到更快的提升。大膽使用青年教師，給他們壓擔(dān)子，靠責(zé)任，開展了各項競賽活動，給青年教師專業(yè)成長搭建了較廣泛的平臺。為下學(xué)期高一新課改的順利實施，學(xué)校按照上級部門的安排，我校制定了《xx中學(xué)新課程實施方案》，先后組織教師參加了各種培訓(xùn)：蘇杰校長、梁建雄校長參加了全省新課程啟動儀式；梁建雄校長參加了民盟組織的深圳“農(nóng)村教育燭光行動”；由李福偉主任負(fù)責(zé)，各教研組長參加了由中國教育學(xué)會基礎(chǔ)教育評價委員會在銀川主辦的第二十八屆普通高中新課程改革新課程研修班；莫我智校長參加了民盟組織的職業(yè)教育江西考察之行；近期，蘇杰校長正在北大參加英語培訓(xùn)；梁建雄副校長等三人去西師大參加了新課改和教育管理培訓(xùn)。

(一)德育工作是學(xué)校的靈魂，是整個素質(zhì)教育的核心。近年來，學(xué)校在“以德立校、育人為本”辦學(xué)宗旨的指導(dǎo)下，德育工作正朝著規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)化、活動化的方向發(fā)展，校紀(jì)校風(fēng)也有了較大的改變。學(xué)校從學(xué)生的入學(xué)教育開始，組織學(xué)生開展一系列的教育活動：

1、各班由班主任組織多次學(xué)習(xí)〈中學(xué)生守則〉、〈中學(xué)生日常行為規(guī)范〉。政教處根據(jù)學(xué)校實際情況，制定了規(guī)范學(xué)生行為的具體管理制度，讓“守則”、“規(guī)范”入腦、入心。

2、充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校管理中的作用，利用學(xué)生會值周、班級值周制等形式，督促學(xué)生規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

3、學(xué)校通過“流動紅旗”、“書香寢室”、“書香班級”的評比，通過召開學(xué)生干部會、不同層次的學(xué)生代表會，落實衛(wèi)生屬地管理制度，使學(xué)生亂丟、亂扔、亂吐等不良現(xiàn)象得到了有效控制。

4、為落實德育措施，我校構(gòu)建了以家庭為基礎(chǔ)、以社會為依托、以學(xué)校為主陣地的“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗講話、周一的班會活動對學(xué)生進行理想、前途、道德、安全等教育。

考核情況匯報材料篇六

縣紀(jì)委：

根據(jù)《xxx維西縣委、縣人民政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核責(zé)任書》的要求，結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，*年教育局以學(xué)習(xí)縣紀(jì)委的文件為契機，以“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)，促進廉潔從政”，以落實“四項制度”、“邊疆黨建長廊”、解放思想大討論等活動為載體，牢固樹立廉潔從政、依法行政理念，不斷提高思想認(rèn)識，堅定信念，為推動全縣教育健康和諧發(fā)展，努力實現(xiàn)辦人民滿意教育的目標(biāo)作出了積極的努力?，F(xiàn)將一年來開展黨風(fēng)廉政工作自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況（8分）。

1、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手工作責(zé)任制，成立了由局長擔(dān)任組長，黨委書記任副組長兼黨風(fēng)廉政辦公室主任，相關(guān)股室長和黨委下屬支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組通過召開局務(wù)會議和黨委會分析研究黨風(fēng)廉政工作，層層簽訂責(zé)任狀，并到城區(qū)學(xué)校部署、檢查、考核。做到了機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任明確，工作分工明確。

2、建立健全各種制度。把制度建設(shè)作為一種標(biāo)尺，一種規(guī)矩，一種統(tǒng)一的高度來認(rèn)識，來規(guī)范行政執(zhí)政和教書育人的言行。利用中心學(xué)習(xí)組、學(xué)習(xí)日、黨支部“”的陣地，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，使民主與集中的關(guān)系更加統(tǒng)一。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育情況（22分）。

1、把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題，結(jié)合本系統(tǒng)的實際情況，創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)活動。學(xué)政治，把及時傳達上級的文件和國內(nèi)外時事結(jié)合起來，始終保持政治上的堅定；學(xué)理論，把最新的理論成果結(jié)合本部門的工作加以聯(lián)系，堅持理論來源于實踐的馬克思主義原則，通過理論上的清醒來確保行動上的自覺；學(xué)精神，把中央、省、州、縣的黨代會和人代會的精神貫徹到位，領(lǐng)會精神實質(zhì)，加以指導(dǎo)具體工作；學(xué)廉政，學(xué)習(xí)禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益和商業(yè)賄賂等文件，筑牢拒腐防變的思想；學(xué)法規(guī)，結(jié)合“五五”普法，不斷增強法律意識和法律觀念，做到依法從政，依法從教；學(xué)先進，xxx在全國優(yōu)秀教師座談會上的講話是一篇關(guān)于教育教學(xué)和教師的光輝著作，作為指導(dǎo)今后教育工作的理論和實踐的重要指南；學(xué)警世，把案件和李旭良誣告案作為反面教材，認(rèn)識其對社會的危害。

2、落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合年內(nèi)開展的加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、“四項制度”的落實和解放思想大討論活動等工作，對機關(guān)、學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，邀請紀(jì)委、組織部門參加，采取召開民主生活會的方式來加強、改進和提高。

三、責(zé)任制落實情況（57分）。

1、堅持學(xué)習(xí)日制度，嚴(yán)格按要求推薦干部和推選各級各類中小學(xué)校長，做到重大事項集體研究，逐步規(guī)范中小學(xué)校長的執(zhí)政行為，充分發(fā)揮黨支部和校務(wù)班子的作用，使民主集中制原則更規(guī)范，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工明確，責(zé)任到人。

2、科級（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“三項制度”，零報告制度，執(zhí)行公務(wù)員八條禁令，年內(nèi)沒有發(fā)生干部職工違法違紀(jì)行為。

3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，無人參與礦山開發(fā)等非法范圍的活動，工程采取招投標(biāo)，嚴(yán)格程序。

4、無人請喬遷等客事。

5、按規(guī)定定期進行政務(wù)、財務(wù)公開。

考核情況匯報材料篇七

首先歡迎縣教育局各位領(lǐng)導(dǎo)來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作。下面，我就全鄉(xiāng)教育工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

教育工作目標(biāo)完成情況

縣教育局與中心校簽訂目標(biāo)后，五星鄉(xiāng)中心校結(jié)合實際，將目標(biāo)層層分解，細(xì)化到人，細(xì)化到校，并與全鄉(xiāng)中小學(xué)簽訂教育工作責(zé)任目標(biāo)。中心校人員根據(jù)分管工作，采取平時督查和集中檢查相結(jié)合的方式督促目標(biāo)的落實。目前，各項工作都圓滿完成了預(yù)期目標(biāo)。

按照上級要求，鄉(xiāng)中心校在縣教育局的科學(xué)指導(dǎo)下，啟動新一輪中小學(xué)布局規(guī)劃。年內(nèi)，共撤并小學(xué)9所，如鄉(xiāng)二中改名為五星鄉(xiāng)中校小學(xué)部；安寨教學(xué)點并入明德中心小學(xué)；于屯、趙寨、中后坡、李樓四所教學(xué)點并入?yún)握行男W(xué)；葛邱、西八里教學(xué)點拼入謝店中心小學(xué)；石佛營教學(xué)點并入五星中心小學(xué)。教學(xué)點撤并任務(wù)已基本完成，教育資源得到優(yōu)化整合。

鄉(xiāng)中心校高度重視學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)工作，年初，多次召開專題會議進行宣傳發(fā)動，要求各學(xué)校要提高認(rèn)識，加大投入，全力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。截止目前，此項工作已取得顯著成效，首先爭取上級項目資金20余萬元完成了桑園教學(xué)點的教室建設(shè)項目，目前已投入使用。其次，鄉(xiāng)一中籌資8萬元對教學(xué)樓樓道走廊、宿舍樓進行了重新粉刷和校園電路改造。三是張灣中心小學(xué)征地1600平方米建設(shè)學(xué)校操場、呂寨中心小學(xué)進行了學(xué)校圍墻、大門和操場的改建、硬化，均已投入使用。四是五星中心小學(xué)教室安裝了防盜門窗，學(xué)校大門進行了改建。五是馬寨中心小學(xué)校投資近10萬元進行校園綠化、美化工作，人文環(huán)境大為改觀，9月份被市教育局評為“花園式學(xué)?！薄?/p>

鄉(xiāng)中心校根據(jù)上級文件要求，以學(xué)前三年行動計劃為抓手，大力發(fā)展學(xué)前教育。

一是明確目標(biāo)思路。中心校召開專題會，專題研究安排部署xx年度學(xué)前教育行動計劃工作任務(wù)。

二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了五星鄉(xiāng)學(xué)前教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌實施學(xué)前教育三年行動計劃。

三是不斷發(fā)展壯大幼兒園的主體力量。按照《學(xué)前教育三年行動計劃》，盤活資源，充分利用閑置的教學(xué)點擴充幼兒園數(shù)量和規(guī)模。

四是強化督促檢查，鄉(xiāng)中心校把學(xué)前教育納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，定期開展檢查，督促創(chuàng)辦進度。目前，我鄉(xiāng)順利完成xx年度學(xué)前教育行動計劃和工作任務(wù)，新建中心小學(xué)附屬幼兒園2所，民辦幼兒園2所，創(chuàng)辦縣級示范幼兒園2所。

1、中招升學(xué)實現(xiàn)新突破，xx年中招，我鄉(xiāng)共畢業(yè)學(xué)生118人，被高一級學(xué)校錄取110人，錄取率達到93.2%，其中被一、三中錄取63人，被職業(yè)學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校錄取47人，畢業(yè)生升學(xué)成績在全縣綜合評比中名列第四名。全鄉(xiāng)小學(xué)在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，教學(xué)成績在全縣排列第二名，我鄉(xiāng)的教育教學(xué)工作再次贏得了社會、家長的信任和好評。

2、扎實開展教學(xué)質(zhì)量抽測活動，每學(xué)期，中心校都要精心組織一次教學(xué)質(zhì)量抽測活動，抽測結(jié)束后，及時對各校的教學(xué)成績評比、排名，按照年初制定的《五星鄉(xiāng)中小學(xué)校教育教學(xué)評估細(xì)則》和《教育教學(xué)獎懲的規(guī)定》對各校的教學(xué)工作進行考核、獎懲，從而調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。

3、扎實開展教學(xué)活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)。三月份中心校舉辦了“用教育智慧重鑄五星教育輝煌”專題報告會、四月份召開科研課題開題研討會，為全鄉(xiāng)教師自身職業(yè)定位和做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師明確了方向。近日，鄉(xiāng)一中組織開展了“英語會話表演”和“知識樹、手抄報”評比活動，鍛煉了學(xué)生的表演、書寫、繪畫能力和對知識進行系統(tǒng)歸納整理能力，有力地推動了教學(xué)工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊各類課程，開足課時，促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。認(rèn)真落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，保證學(xué)生每天鍛煉1小時，使學(xué)生體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)良好率達到80%以上。保證間周1節(jié)健康教育課，使學(xué)生健康知識知曉率達到90%以上。規(guī)范開展學(xué)生健康體健工作，為學(xué)生建立健康檔案，切實做好防近、傳染病防治工作，使學(xué)生近視率穩(wěn)中有降。有食堂的學(xué)校，從業(yè)人員做到了持證上崗，并加強對學(xué)生飲食安全教育，確保全鄉(xiāng)學(xué)校無傳染病爆發(fā)流行。

2、加強中小學(xué)德育工作，三月份緊緊圍繞“文明禮貌月”廣泛開展了學(xué)雷鋒、“文明伴我成長”讀書征文等一系列主題教育活動，有效促進了學(xué)生健康成長。在全鄉(xiāng)學(xué)校扎實有效開展孝道教育活動，舉辦“孝道教育現(xiàn)場會，對涌現(xiàn)出的“十佳孝星”進行表彰，形成了良好的德育工作氛圍。

考核情況匯報材料篇八

2014年,街道在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“工作落實年”的主基調(diào)要求，緊緊圍繞“三縣并舉”和“小縣名城”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合街道“全力推進三大重點、致力提升三方面水平、著力強化三項建設(shè)”的年度工作主線，團結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力，攻堅克難，主動作為，使轄區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)結(jié)合考核主要內(nèi)容，將有關(guān)情況向考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、生態(tài)工業(yè)。

今年全街道有工業(yè)企業(yè)152個，其中規(guī)模以上企業(yè)11個。截至11月底，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元。其中規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)凈稅收1840萬余元。完成固定資產(chǎn)總投資額億元，其中技改投資億元。新增就業(yè)崗位360余個，企業(yè)新增投保人數(shù)300人。招商引資新增工業(yè)項目2個，全年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1560萬元。同時積極發(fā)展來料加工業(yè)。新增經(jīng)紀(jì)人2人，現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)人46人，帶動了全街道4710余名婦女從事來料加工，實現(xiàn)加工費收入達3209萬元。

二、生態(tài)農(nóng)業(yè)。

三、生態(tài)林業(yè)。

四、群眾增收致富奔小康工作。

街道低收入集中村有9個，其中省發(fā)改委、省財政廳結(jié)對幫扶村3個。今年在省財政廳等單位的幫扶下，實施竹林道建設(shè)、白茶種植、山羊養(yǎng)殖等項目，促進了低收入農(nóng)戶集中村的增收致富。順利完成了去年低收入農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民專業(yè)合作社以獎代補4個項目的驗收和資金撥付工作，申報年度項目5個。加快農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移步伐，今年農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作任務(wù)是整村搬遷2個自然村,150人，現(xiàn)完成農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移下山移民資格180人的審查和上報工作，完成任務(wù)的120%。開展低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)幫扶。農(nóng)民培訓(xùn)574人，其中農(nóng)村實用人才培訓(xùn)134人，新型農(nóng)民培訓(xùn)345人，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)95人。開展農(nóng)村困難群眾住房救助。根據(jù)救助對象要求，完成農(nóng)村困難群眾住房救助13戶，其中，低保戶7戶，低收入困難農(nóng)戶6戶。續(xù)建王金垟中心村，進一步提升中心村品味。推進楊綠湖村歷史文化村保護與利用建設(shè)項目。創(chuàng)建“花樣農(nóng)家”40戶，完成潔凈村莊創(chuàng)建。實施王金垟、崗石等5個村農(nóng)村生活污水治理項目，涉及550余戶。克服工期短、變更多、難度大等困難，目前5個村建設(shè)任務(wù)基本完成。

五、項目推進和重點工程政策處理工作。

圍繞縣委縣政府的年度中心工作目標(biāo)，著力抓好縣級以上重點工程：52省道嵐頭嶺改建尾留工程、52省道匯田大橋至溪口段連接線工程、西坑公墓工程、垃圾填埋場二期工程、污水處理廠二期工程、城北110kv輸電線路遷建工程、1000kv特高壓輸變電工程段工程、縣體育廣場遷建工程、畬鄉(xiāng)濱水休閑養(yǎng)生基地-休閑長廊項目、外舍小學(xué)地塊補征、縣人民醫(yī)院遷建工程、菖蒲灣房地產(chǎn)項目等十二個重點項目政策處理工作，共完成農(nóng)民土地丈量征收20余萬平方米，兌付征地補償1200余萬元，遷移墳?zāi)?00余穴處，輸變電塔22座，拆除民房4座，協(xié)調(diào)處理糾紛近百起，政策處理工作取得突破性進展。

六、國土資源管理工作。

堅持耕地保護，與12個村（社區(qū)）分別簽訂了《耕地保護責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，落實了耕地保護工作責(zé)任。并積極與國土、建設(shè)、地質(zhì)評估單位溝通做好農(nóng)民建房申報工作，2014年申報農(nóng)村建房9戶。加強國土資源監(jiān)管。在轄區(qū)范圍內(nèi)積極開展巡查，做到每周一次以上并做好記錄，并針對崗石、王金洋村違章建筑及未批先建行為，聯(lián)合城建、土管xxx門責(zé)令其立即停止建設(shè)。同時分兩批對6個下山移民村原有房屋拆除的建設(shè)用地進行了農(nóng)村土地綜合整治，面積達102畝。積極實施復(fù)墾耕地。今年街道墾造耕地項目立項審批一個，加上往年立項審批共七個項目，共規(guī)劃新增耕地面積畝。到目前止，各個項目施工進展順利，初驗面積達畝，完成工作任務(wù)180%。同時加強地質(zhì)災(zāi)害防治，對c類以上的災(zāi)害點100%建立了“明白卡”，指定專人負(fù)責(zé)。與各村簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書和地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測責(zé)任書，并要求做好檢測記錄。并按照地質(zhì)預(yù)報，開展汛前大檢查，做好了相關(guān)災(zāi)害防范措施和24小時值班工作。

七、旅游工作。

大力發(fā)展旅游項目，完成水隅仙境與匯龍游艇俱樂部旅游項目的招商引資工作；新提升培育三星級農(nóng)家樂經(jīng)營戶4戶，市級農(nóng)家樂特色村1個（崗石村），發(fā)展旅游農(nóng)特產(chǎn)品加工企業(yè)1家。創(chuàng)新宣傳方式，成功舉辦了崗石村百家宴和外舍金都b區(qū)“鄰里一家親”百家宴活動；同時小金洲村在縣電視臺做了“美麗鄉(xiāng)村潔凈家園”專題報導(dǎo)。開展旅游百日專項整治活動，全年未發(fā)生一起旅游糾紛，未發(fā)生旅游安全責(zé)任事故。并積極開展城容村貌整潔工作，落實公共場所、企事業(yè)單位、經(jīng)營戶門前“臟、亂、差”三包責(zé)任制，積極配合相關(guān)部門進行戶外廣告和店面招牌清理改造工作，營造了舒適、美觀、暢通、安全、有序的旅游環(huán)境。

八、“五水共治”（生態(tài)縣建設(shè)）工作。

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展理念，落實責(zé)任，深入宣傳。積極開展“清三河”行動，全面完成3條黑臭河，14條垃圾河的垃圾淤泥清運保潔工作。強化農(nóng)村污染整治，拆除生豬等畜禽養(yǎng)殖場19家，“三沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砺屎蜕鷳B(tài)葬法行政村率分別達到94%和100%。醫(yī)療廢棄處置率達到100%。加強了農(nóng)村生活垃圾收集清運管理工作。建立完善長效的河道保潔和垃圾清掃隊伍管理監(jiān)督機制，配置了43名垃圾清掃員，并在各村（社區(qū)）抽調(diào)28名村（居）民作為保潔員對18條河道進行日常巡查；向各村發(fā)放垃圾箱200余個。同時落實垃圾清運單位，及時下?lián)芾鍜呓?jīng)費。開展綠色創(chuàng)建，秸桿綜合利用率95%以上，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達到98%。推廣使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達到70%，人均公共綠地面積達到12平方米以上，主要道路綠化普及率達到95%以上。

九、“無違建街道”創(chuàng)建（三改一拆）工作。

結(jié)合“危舊房大排查”“產(chǎn)權(quán)登記”“一戶一檔”“五水共治”等工作，以干部帶隊、村及社區(qū)配合、分區(qū)塊調(diào)查、包干負(fù)責(zé)的形式對轄區(qū)范圍內(nèi)的所有建筑進行了調(diào)查，同時完善日常巡查機制，建立溝通聯(lián)系平臺，實現(xiàn)了街道范圍內(nèi)“新違建零發(fā)生”。通過一年的努力，拆除違章建筑34處，共計平方米，處置存量違章建筑130處，共計平方米；完成城中村改造327戶，整改面積32700平方米；建立“無違建街道”創(chuàng)建檔案28份、“拆后利用”檔案17份、“存量違建處置”檔案128份、“一戶一檔”登記表2641份。報送信息25條，發(fā)放致全縣人民一封信3000多張、發(fā)送短信10000多條，張貼標(biāo)語橫幅200多張。

十、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革（農(nóng)村金融改革）。

成立街道村兩級領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對各村產(chǎn)權(quán)制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。9月10日召開農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革暨金融創(chuàng)新工作動員大會，根據(jù)情況復(fù)雜村和一般村相結(jié)合，合并村、大村和小村相結(jié)合的原則，確定在崗石村和大吳山村開展試點工作。在總結(jié)試點村問題與經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于11月份全面鋪開農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作。針對基本上的村未開展過二輪土地承包工作，有的村頻繁調(diào)整承包地塊等復(fù)雜問題，在強化研究與對接的基礎(chǔ)上，街道先后8次召開工作推進會，明確目標(biāo)與任務(wù)，落實責(zé)任與措施，穩(wěn)妥、有序推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。目前，街道12個村完成了土地承包合同簽訂和發(fā)證申請上報工作，進一步完善了土地承包經(jīng)營權(quán)登記制度。村經(jīng)濟合作社股份制改革任務(wù)數(shù)是6個村，目前12個村全面完成了股份制改革。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)證辦理完成4本，農(nóng)村水利產(chǎn)權(quán)確權(quán)發(fā)證完成1本。農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記發(fā)證和農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)，認(rèn)真配合完成農(nóng)戶信用信息采集、“信用社區(qū)”、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作。

十一、安全生產(chǎn)工作。

考核情況匯報材料篇九

區(qū)林業(yè)局：

今年以來，我處各項工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力指導(dǎo)下，按照年初的安排部署，基本完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：

今年以來，公園黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)實踐黨的xxx精神和科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委的統(tǒng)一安排部署下，扎實有效的開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并組織召開了黨員民主生活會，每個黨員撰寫了2萬字以上的學(xué)習(xí)筆記和心得體會，各自建立了幫扶對象。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了基層組織活力，激發(fā)了廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)的熱情，增強了黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

翔實的調(diào)查報告，文件上傳下達及時準(zhǔn)確，完成宣傳信息4篇，財務(wù)工作能按規(guī)定做好收支，為職工辦理了養(yǎng)老保險，進一步完善了基層管理制度，提高了工作效率。

今年，上級下達我處營林生產(chǎn)任務(wù)主要是完成三北四期荒山造林500畝和歷年造林工程補植補造，我處自3月起，在人力相當(dāng)有限的情況下，長期固定5名職工負(fù)責(zé)荒山造林和補植補造工程，結(jié)合春季造林綠化，將造林地點分別設(shè)在柳湖虎山、柳湖馬莊四社、一社等處，樹種以刺槐和側(cè)柏為主，自3月份開始累計投工800多個，載植苗木萬余株，完成造林近500畝，為保證工程質(zhì)量，苗木選用適生性強、樹形美觀的本地苗木。目前，已通過了上級業(yè)務(wù)主管部門的檢查驗收。

完成種苗基地建設(shè)100畝，建設(shè)地點分別在官莊龍隱寺和柳湖馬莊兩處，在龍隱寺新育油松萬株、樟子松萬、側(cè)柏9萬多株，完成育苗57畝，柳湖馬莊播種刺槐45畝，播種刺槐種籽620公斤。通過兩年來的苗木基地建設(shè)，既補充了市場緊缺，又增強了我處苗木產(chǎn)業(yè)后勁，由于外調(diào)苗木注重質(zhì)量，又嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程操作，后續(xù)管理完善，苗木成活率在85％以上。

今年以來進一步加大了林木管護工作力度，一是成立了以管理處主任為組長的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定目標(biāo)、定獎罰、定考核的工作方針，把林木管護責(zé)任層層落實到每個林區(qū)、班組和護林員，并與之簽訂護林防火責(zé)任書和安全合同，與相關(guān)村社聯(lián)系組織成立了30人的北山護林防火搶險隊，確保了管護力量；二是加大了宣傳力度，廣泛動員，提高認(rèn)識。我們搶前抓早，周密部署，對本單位職工和周邊群眾進行了宣傳教育，截至11月底，已在各沿路重點位置、林區(qū)及周邊村社張貼宣傳標(biāo)語1000余幅，散發(fā)各類宣傳材料1200余份，先后出動防火宣傳車60余次。三是強化措施，消除隱患。嚴(yán)格火源管理，對進山車倆及人員進行嚴(yán)格檢查登記，不間斷對林區(qū)進行安全巡邏，同時嚴(yán)厲打擊在林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員，并對專業(yè)護林人員進行了撲火實戰(zhàn)演練，提高作戰(zhàn)能力。通過以上措施的開展，在廣大職工的共同努力下，完成了上級下達的森林防火工作目標(biāo)任務(wù)，截止目前，達到森林防火“四無”。

今年以來，我單位在不斷加強各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作的同時，多渠道多方位開展招商引資工作，及時調(diào)整招商思路，拓展招商領(lǐng)域。但由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，硬件差，加之環(huán)境和服務(wù)還需進一步優(yōu)化，甚至還存在服務(wù)意識淡薄、大局觀念不強、服務(wù)承諾不到位等問題，導(dǎo)致該項工作進展不大。

我們計劃在下一年利用我處自身特點和現(xiàn)有資源優(yōu)勢，突出擴展新的招商方式,進一步提高招商引資的實效性，積極解決項目落實中的各種困難和問題，提高招商引資成效。

今年我處進一步解放思想，多種經(jīng)營，積極創(chuàng)收，加大了綠化工程承攬力度，一是單位領(lǐng)導(dǎo)班子重視，認(rèn)識到位，身體力行率先垂范。二是廣泛宣傳發(fā)動，使職工認(rèn)識到多種經(jīng)營對單位創(chuàng)收的重要性，使廣大職工積極主動參與，全單位上下充分利用各種宣傳手段，積極行動、多放聯(lián)系，承攬市工商局綠化工程一處，從3月28日始至6月18日結(jié)束，共計栽植各類大型綠化苗木46株，綠化造型用苗木8600株，種植草坪1950㎡，工程造價13萬余元，由于專業(yè)綠化，措施到位，工程質(zhì)量得到保障，苗木成活率高，得到業(yè)主的好評。期間又承包了虎山溝面山綠化工程，自3月9日開始5月21日結(jié)束，歷時近3個月，載植以上油松2000株，以上側(cè)柏8000株，工程造價萬元，完成造林綠化面積近300畝，這次施工嚴(yán)格按照合同即定技術(shù)規(guī)程操作，在苗木上選用適生性好的本地苗木，前后組織勞力澆水、鋤草、去膜4次，由于措施得當(dāng)，苗木成活率高，得到領(lǐng)導(dǎo)好評，并通過驗收。

子邁的還不夠大。

二o一o年十二月七日。

考核情況匯報材料篇十

年終歲尾之際，省委xx、市委xx帶綜合工作組到我局檢查考核工作，既是對我局黨建工作的一次實踐檢驗，也是手把手對我們的一次幫教幫帶，我們倍感溫暖、倍受鼓舞。首先，我代表市局全體干部職工，對工作組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。去年，xx市局黨組在市委正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、十九大精神，圍繞“忠誠看齊、隊伍過硬、風(fēng)氣純正”目標(biāo)，更加注重舉旗鑄魂，更加注重糾風(fēng)除弊，更加注重務(wù)實求實，更加注重從嚴(yán)規(guī)范，始終把抓好黨建作為最大的政績,認(rèn)真履行黨建責(zé)任，取得明顯成效。獲得xx榮譽?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、突出凝思想把方向，注重把堅定追隨、自覺看齊的思想基礎(chǔ)夯得實而又實。

政治之年講政治，大事之年抓大事。去年，我們始終把“迎接十九大、學(xué)習(xí)十九大”、學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為貫穿全年的政治任務(wù)，作為強化看齊追隨、固強政治底色的重要保證，堅持追隨思想學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、分層培訓(xùn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。通過扎實的學(xué)習(xí)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都能牢固樹立“四個意識”，堅決維護以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終做到了思想上時刻追隨、行動上步步緊跟。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。按照“掌握基本思想觀點、研究解決現(xiàn)實問題、推動單位科學(xué)發(fā)展”的總體思路，扎實開展“五大活動”，推動會議精神入知化行。推進大學(xué)習(xí)。在認(rèn)真落實省、市委部署活動基礎(chǔ)上，還開展了“四個一”活動，組織一次學(xué)習(xí)研討、研讀一批重點書籍、開設(shè)一批網(wǎng)上論談、組織一次成果匯報。通過黨組、支部專題集中學(xué)習(xí)、研討交流，網(wǎng)上推送學(xué)習(xí)心得和征文，舉辦學(xué)習(xí)成果擂臺賽等，加深了對十九大精神的理解。進行大宣講。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極開展“送十九大精神進基層”，即進共建社區(qū)、進基層機關(guān)、進扶貧村、進非公企業(yè)。同時，通過制作橫幅、燈箱、展板、黨建微信群、市局qq群等，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，掀起了學(xué)貫熱潮。組織大培訓(xùn)。積極安排黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨組織書記參加上級培訓(xùn);組織十九大精神培訓(xùn)班，對全局黨員干部進行系統(tǒng)輪訓(xùn)，每人不少于xx天;利用干部在線教育平臺進行深入學(xué)習(xí);組織微講堂，開設(shè)微黨課，開展專題研討等，讓全局黨員干部準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會十九大精神實質(zhì)。開展大調(diào)研。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作，結(jié)合工作收官和新年度籌劃，深入一線開展調(diào)研，既總結(jié)提煉基層工作的好方法、好經(jīng)驗，也了解基層的困難和問題，研究思考破解方法，切實把新年度工作謀早、謀好、謀實。抓好大落實。召開全市工作座談會，聽取各縣市區(qū)和各科室工作匯報，認(rèn)真對照省局和市委、市政府年度工作目標(biāo)任務(wù)，全面總結(jié)去年工作，分析面臨的工作形勢，找差距、補短板，定思路，提振精神，著力把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神激發(fā)出來的熱情和干勁，轉(zhuǎn)化為做好當(dāng)前工作的強大動力和實際行動。

(二)扎實推進“。

兩學(xué)一做。

”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和專題警示教育。我們感到，學(xué)習(xí)教育活動重點在于錘煉黨性、關(guān)鍵在于查找問題、難點在于整改落實，必須要在入腦入心、立言立行上下真功、用實勁。按照統(tǒng)一計劃、同步展開、分層實施的方法，堅持思想領(lǐng)先、精準(zhǔn)落實、融合推進，始終扭住三個環(huán)節(jié)不放：把精學(xué)深學(xué)、啟發(fā)自覺作為取得實效的首要環(huán)節(jié)。按照“四個必學(xué)”要求，周密安排部署，通過個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討、觀看專題片、重溫。

入黨誓詞。

到警示教育基地接受教育多媒體推送學(xué)教內(nèi)容等多種形式，強化黨員干部思想認(rèn)知。把緊盯問題對照查擺作為確保實效的可靠保證。按照“四個緊密聯(lián)系”要求，全局黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞三個專題集中研討，深刻對照反思。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，召開民主生活會互查，調(diào)研走訪設(shè)立意見箱發(fā)放征求意見函廣泛征求意見查等多種方式，全方位找準(zhǔn)找實問題。共查擺出問題和意見建議xx條，取得了照鏡正容洗澡除塵醒腦治病的效果。把厘清責(zé)任限時整改作為增強實效的重要舉措。針對查擺出的問題，嚴(yán)格制定整改任務(wù)書，列出問題清單任務(wù)清單責(zé)任清單，明確完成時限，實行銷號制管理，做到邊查邊改，即知即改。并堅持逐月檢查即時通報，納入年度考評，強力推進整改任務(wù)落實。

(三)深入開展文明創(chuàng)建工作。緊密結(jié)合單位職能特點，積極發(fā)揮市局志愿服務(wù)隊作用，在嚴(yán)格落實“一堂、一隊、一欄、一桌、一傳播”基礎(chǔ)上，重點抓了兩個方面：一個是，社會主義核心價值觀宣傳普及推進行動。按照唱歌曲、授榮譽、看短片、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范、做點評和送吉祥八個一流程，圍繞友善、敬業(yè)、誠信、愛國主題，每季度堅持開展道德講堂活動;充分利用主流媒體、網(wǎng)上黨支部、單位黨建群，宣傳工作實踐、典型做法，共刊用信息xx余篇次;每月開展“我推薦、我評議身邊好人活動”，向中國文明網(wǎng)推送身邊好人信息xx條次。一個是，志愿者服務(wù)提升行動。先后開展春節(jié)、七一主題系列活動，深入黨建結(jié)對幫扶村、社區(qū)、駐地部隊傳黨恩送溫暖送服務(wù)，進入xx名困難黨員群眾家中慰問解困;舉辦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)大型廣場活動，開展黨員進社區(qū)維權(quán)服務(wù)xx次，受理并現(xiàn)場解答群眾投訴xx余件;開展學(xué)雷鋒主題實踐月活動，組織文明窗口創(chuàng)建、“綠色交通”、義務(wù)植樹等活動，深化了文明創(chuàng)建成效。

二、突出抓組織強隊伍，注重把黨管黨員、黨管干部的功能作用抓得緊而又緊。

落實全面從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活首先要強化組織功能發(fā)揮。去年以來，我們緊緊扭住組織建設(shè)這個“指揮棒”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”的教育管理，也重視“絕大多數(shù)”的全面約束，通過強化“三個建設(shè)”、開展“五大活動”，全局政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)向上向好。

(一)強化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格落實《黨組工作規(guī)則》，堅持民主集中制，對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚民主，集體研究決定，黨組會上黨組書記末位發(fā)言，確保黨組的活力和團結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行《黨組理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，中心組成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，每月至少集體學(xué)習(xí)一次，每季度組織一次研討交流。全年集中學(xué)習(xí)xx次、專題研討xx次。嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭落實雙重組織生活制度，牢固樹立“四個意識”，爭做“四個看齊”表率，爭當(dāng)“四個自覺”模范。

(二)強化干部隊伍建設(shè)。一是嚴(yán)把選用關(guān)口，堅持20字好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)條件和程序選拔任用干部，切實選拔政治強、業(yè)務(wù)精、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部委以重任，樹立良好的用人導(dǎo)向。去年選拔任用xx名xx級干部，得到群眾公認(rèn)。二是嚴(yán)格制度落實，既突出黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員干部的熔爐作用，從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員等制度;也抓好重要崗位交流輪崗、領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)審批等規(guī)定落實，始終堅持按政策規(guī)定辦、按原則要求辦，使嚴(yán)肅的政策紀(jì)律成為不可撼動的鐵規(guī)矩。三是嚴(yán)抓教育培訓(xùn)，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和各個專題教育，舉辦素質(zhì)課堂xx期;分期分批選調(diào)xx多人次參加各類培訓(xùn);組織xx名干部參加干部在線學(xué)習(xí)，提前完成學(xué)習(xí)任務(wù)。選優(yōu)配強黨務(wù)干部，并加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水平和能力，確?；鶎狱h建工作要求得到有效落實。

(三)強化基層黨組織建設(shè)。按照省委、市委關(guān)于基層黨組織建設(shè)的部署要求，按照動態(tài)管控、全程管理的思路，分階段扎實推進。區(qū)分達標(biāo)類型建立項目臺賬，對未達標(biāo)的實行銷號管理，對已達標(biāo)的實行動態(tài)管理。通過逐項對照，共梳理出xx個問題。堅持每月督導(dǎo)、階段調(diào)度、季度通報、達標(biāo)驗收，逐項整改了相關(guān)制度不完善、個別支部支委配備不齊和黨員活動室設(shè)置未達星級標(biāo)準(zhǔn)等問題。目前，所屬支部已全部達標(biāo)，納入動態(tài)管理。建立黨建微信群，進一步豐富“互聯(lián)網(wǎng)+”工作實踐，利用文明單位大展臺、網(wǎng)上黨支部、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺，開展經(jīng)常性教育，月交換信息達xx余條;按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，改建提升黨員活動室，把黨員活動陣地建設(shè)的更好。拓展共建范圍和內(nèi)容，在往年共建基礎(chǔ)上，去年又與駐滁xx部隊結(jié)成了黨建對子，開展送黨課、種文化、慰問困難黨員、交流黨建工作經(jīng)驗等活動，通過創(chuàng)特色補短板，進一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

(四)開展基層黨建“五大活動”。按照市委統(tǒng)一部署，遵循“四個堅持”原則，落實“五個聚焦”要求，扎實開展“大走訪、大調(diào)研、大宣講、大督查、大整改”活動。共走訪基層黨組織xx個、召開座談會xx次、講授專題黨課xx次、走訪基層黨員干部xx多人、撰寫。

調(diào)研報告。

xx份，梳理基層黨建問題xx個，現(xiàn)場指導(dǎo)解決問題xx個。局黨組召開專題匯報會，針對基層黨建存在不足和問題，提出整改意見和建議xx條?；顒悠陂g，局黨組書記高度重視，率先垂范、親力親為，帶頭認(rèn)真落實各項工作要求，不搞形式、不走過場。先后走訪各類基層黨組織xx個，召開座談會xx次，積極為社區(qū)、村、非公企業(yè)黨組織出謀劃策，幫助協(xié)調(diào)解決問題xx個，進一步提高了基層黨建正規(guī)化水平。

三、突出抓整改正作風(fēng)，注重把崇廉尚德、真抓實干的風(fēng)氣環(huán)境樹得嚴(yán)而又嚴(yán)。

正風(fēng)肅紀(jì)是一場政治仗、持久仗。局黨組深切感悟馳而不息抓作風(fēng)的決心意志，深刻把握“無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的總體要求，突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題，形成了正黨風(fēng)、嚴(yán)作風(fēng)的強勁態(tài)勢。

(一)以推動“兩個責(zé)任”落實為重點，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，切實將黨組主體責(zé)任和黨組成員對分管領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛在肩上、落到實處。一是抓學(xué)習(xí)教育，擰緊“總開關(guān)”。以廉政文化為主要內(nèi)容，堅持用微信、手機短信宣傳，每月發(fā)布信息在xx條以上;制作了xx米長的廉政宣傳長廊;利用重大節(jié)日開展廣場廉政文化宣傳xx次;組織專題黨課宣傳xx批xx課次;組織微電影教育xx次;訂閱省、市紀(jì)檢監(jiān)察微信、微博達到了在職人員全覆蓋。二是抓黨內(nèi)監(jiān)督，樹牢“防火墻”。狠抓關(guān)鍵少數(shù)，局黨組書記分別與xx名科室局“一把手”開展廉政談話，提出具體要求，被談話同志人人結(jié)合崗位廉政風(fēng)險點做出防范承諾。強化日常監(jiān)督，加強對班子成員、各科室局負(fù)責(zé)人和重點崗位人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，“早”提醒、”早”警示。利用信訪舉報、12315投訴舉報、明查暗訪等渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題，處置“小”苗頭。完善廉政檔案管理和使用，嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”，對擬提任干部進行廉政審查，對新提任干部進行廉政談話，時刻繃緊大家的“廉政弦”。三是抓問題整改，打好“殲滅戰(zhàn)”。針對巡察、審計反饋問題，局黨組高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。截止目前，xx個問題已全部整改到位。

(二)以貫徹八項規(guī)定精神為基礎(chǔ)，樹牢務(wù)實求實的鮮明導(dǎo)向。認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，不斷推動作風(fēng)建設(shè)往深處走、向?qū)嵗锫洹Ｒ皇菄?yán)格貫徹落實八項規(guī)定精神。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，通過召開節(jié)前會議、印發(fā)文件通知、發(fā)送廉政提醒短信、網(wǎng)站發(fā)布信息等形式，對黨員干部進行廉政提醒預(yù)警。圍繞落實中央八項規(guī)定加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風(fēng)”。去年開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項檢查和效能督查xx余次，發(fā)通報xx期，沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定精神的行為。與往年同期相比，以本單位名義召開的會議、文電、簡報分別下降了xx%。二是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度。修定《黨員干部直接聯(lián)系群眾。

工作方案。

》，通過開展經(jīng)常性調(diào)研、體驗式調(diào)研、聯(lián)系幫扶困難群眾等，為群眾做好事做實事。黨組成員建立聯(lián)系點xx個，調(diào)研走訪平均xx次以上，撰寫調(diào)研報告xx篇;普通黨員干部撰寫體驗式調(diào)研報告xx多篇。加強定點幫扶村脫貧工作，年內(nèi)共幫扶脫貧xx戶xx人。三是堅持黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度。資助結(jié)對的貧困村xx元建立黨員活動室，對xx名村留守兒童每人發(fā)放慰問金xx元，與xx名困難戶結(jié)對幫扶，每戶送去慰問品價值近xx元。慰問雙擁共建部隊xx萬元。在春節(jié)、“七一”等重要節(jié)日，對困難黨員、群眾開展送溫暖活動，發(fā)放慰問金xx元。四是狠抓機關(guān)效能建設(shè)。加強考勤制度落實，每月對在崗情況據(jù)實通報;繼續(xù)推行運用“機關(guān)效能動態(tài)系統(tǒng)”，通過網(wǎng)絡(luò)曬工作，相互監(jiān)督制約;加強績效考核，將考核結(jié)果與個人利益掛鉤，對懶政怠政行為加大問責(zé)力度;在窗口單位繼續(xù)推行限時辦結(jié)、預(yù)約服務(wù)等便民措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

(三)以健全完善制度體系為目標(biāo)，營造遵規(guī)守紀(jì)的濃厚氛圍。無論是加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還是反腐倡廉建設(shè)，局黨組都將制度建設(shè)擺在重要位置，貫穿于黨的建設(shè)全過程。一方面，狠抓黨內(nèi)制度落實。以《黨章》為根本遵循，認(rèn)真貫徹落實兩“準(zhǔn)則”，三“條例”，堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員活動日、黨務(wù)公開、談心談話、民主生活會等黨內(nèi)制度，切實嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。另一方面，堅持問題導(dǎo)向，不斷完善制度。著眼為黨員干部劃出紅線、標(biāo)明底線，以巡察整改、審計整改反饋問題為突破口，堅持廢改立并舉，健全完善了基本組織制度類、作風(fēng)建設(shè)類等xx項工作制度，新建和修訂率達xx%，堅持用制度鞏固整改落實效果。

回顧一年的工作實踐，我們深深感到，必須緊跟領(lǐng)袖思想步伐，維護核心、看齊核心，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為推動落實、導(dǎo)向?qū)嵺`的根本遵循;必須緊跟經(jīng)濟發(fā)展步伐，精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)落實，通過抓黨建帶全面，不斷提高對社會經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)的貢獻率;必須緊跟創(chuàng)新驅(qū)動步伐，銳意進取、主動作為，切實以xx工作的自身轉(zhuǎn)型助推發(fā)展、聚力改革;必須緊跟正風(fēng)肅紀(jì)步伐，為民唯實、勤政廉潔，努力形成依法行政、依法服務(wù)、依法管理、依法執(zhí)紀(jì)的良好環(huán)境和鮮明導(dǎo)向。展望下步工作，責(zé)任重大、使命光榮。我們必須進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，提振精神，對標(biāo)先進，拉升標(biāo)桿，蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，擼起袖子加油干，撲下身子扎實做，努力使各項工作邁上新的臺階。