2023年環(huán)保工作注意事項(xiàng)(精選20篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地整理和梳理思緒。在寫總結(jié)之前，可以先梳理一下自己的思路和要點(diǎn)，然后再進(jìn)行具體的表達(dá)?？偨Y(jié)是一個(gè)復(fù)盤和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程，以下是一些值得參考的總結(jié)范文，供大家參考。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇一

1．要堅(jiān)持實(shí)事求是原則。

實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點(diǎn)，報(bào)喜不報(bào)憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對(duì)單位、對(duì)國家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處，必須堅(jiān)決防止。

2．要注意共性、把握個(gè)性。

迎的。要寫出個(gè)性，總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。

3．要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)。

些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。

總結(jié)的標(biāo)題有種種形式，最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

總結(jié)的正文。

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。

1．開頭。

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。

2．主體。

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。

或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。

主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。

貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。

小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。

序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“。

一、二、三??”的序號(hào)排列，層次一目了然。

3．結(jié)尾。

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

工作進(jìn)行到一定階段，或告一段落，或全部結(jié)束時(shí)，需要回過頭來對(duì)所。

做的事情認(rèn)真地分析研究，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確今后工作的方向，推動(dòng)工作的發(fā)展。把這些工作用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)有個(gè)人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種。

工作總結(jié)是論說性的應(yīng)用文。好的工作總結(jié)應(yīng)有一定深度的理論概括，但又不同于評(píng)論。它主要是從工作實(shí)踐中，抽象出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

寫總結(jié)是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢，文無定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的，比如要有標(biāo)題、正文、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個(gè)部分：一是情況概述；二是成績；三是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；四是存在的問題；五是今后工作或努力的方向。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗(yàn)”部分，因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分，所以一定要寫好寫實(shí)。

另外，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn)。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實(shí)踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時(shí)沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對(duì)路，方法不得當(dāng)，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。

容。它是工作總結(jié)的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉。

工作成績部分。這是工作總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效；要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論，使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益?？梢哉f，這是總結(jié)最難寫的部分。

存在問題部分。在總結(jié)成績的同時(shí)，要找出存在的問題。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)該講清楚。

今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些。

出來，同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，然后起草者再去找事實(shí)的寫法。

條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，別人看。

不下去，即使看了也會(huì)不得要領(lǐng)、不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言，離題萬里。

剪裁要得體。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時(shí)就要去粗取精、去莠存良。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該寫的要詳，該略的要略，特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。在實(shí)際撰寫中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細(xì)，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時(shí)間做了什么事，有哪些人參加等。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬，讓人看起來很費(fèi)力，或看了也不知所云。

點(diǎn)正確，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結(jié)別人才喜歡看，看后也能有所收獲。

文字要考究?？偨Y(jié)是概括實(shí)踐、反映客觀事物的文字材料。因此，用詞要精湛、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)鮮活的詞語，切忌每次都是老一套。

總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn)。對(duì)大量材料、各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢，總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗(yàn)。

作展開的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作情況，夾敘夾議引。

出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這種寫法，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，駕馭不好容易顯得零散。

1、框架及主結(jié)構(gòu)。

寫作順序：可按照時(shí)間順序記錄一年中主要工作；

可直接敘述年度部門主要工作，要求詳略得當(dāng)；可分模塊對(duì)公司主要項(xiàng)目進(jìn)行記錄、敘述和總結(jié)；寫作形式：可根據(jù)本部門需要靈活使用word、excel表格或演示文稿等多種文件格式，但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個(gè)工作要點(diǎn)。

2、主要內(nèi)容。

寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時(shí)期以來的主要工作內(nèi)容以及在組織活動(dòng)中所積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決，吸取教訓(xùn)，以便今后更好的搞好工作。

寫作工作總結(jié)時(shí)切忌空話、虛話，要如實(shí)記錄部門工作情況，真實(shí)反映工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于問題還須仔細(xì)思考解決辦法，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實(shí)詳細(xì)；涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時(shí)間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。

3、寫作細(xì)節(jié)。

契合。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實(shí)際工作情況、公司的相關(guān)政。

策精神以及對(duì)未來工作的規(guī)劃的完美結(jié)合。另需特別注意措辭。

寫好工作計(jì)劃五大原則：

1、對(duì)上負(fù)責(zé)的原則，工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神，服從全局利益，反對(duì)本位主義。

2、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)。

3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長，眾人參與，反對(duì)主觀臆斷。

4、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。

5、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。

者與員工的積極性，反過來，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子，那么，這樣的經(jīng)營計(jì)劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性。

要有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和出現(xiàn)”意外”的補(bǔ)救措施。沒有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施，只是紙上的計(jì)劃，再完善也只是一個(gè)”畫餅”

另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。

還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。

怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行?

工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的”我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。

1、首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行，工作計(jì)劃《工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)》。

2、其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。

3、最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

更多來源：

寫好工作計(jì)劃四大要素。

工作計(jì)劃的一般格式。

2014年下半年工作計(jì)劃。

2014年煤礦職工個(gè)人年度工作計(jì)劃。

2014年春季少先隊(duì)工作計(jì)劃范文。

2014年上學(xué)期保教工作計(jì)劃。

2014年新學(xué)期幼兒園教師個(gè)人工作計(jì)劃。

最新班主任計(jì)劃范文-2014年下期班主任工作計(jì)劃。

2014年度區(qū)團(tuán)委宣傳部工作計(jì)劃。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇二

公司全體人員：

根據(jù)公司2015年春節(jié)放假安排，為加強(qiáng)放假期間的安全防范工作，確保大家安全、祥和的歡度春節(jié)，現(xiàn)將假期期間的安全注意事項(xiàng)通知如下：

一、落實(shí)放假前的安全檢查工作。

1、公司各部門、各區(qū)域負(fù)責(zé)人在放假離開工作場地(含辦公室、車間、食堂、庫房等場地)前務(wù)必做好各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的三防(防火、防汛、防盜)檢查工作，對(duì)于存在的隱患要在離開之前處理完畢，安排專人對(duì)各室柜箱、門窗鎖閉狀況及水、電、氣源關(guān)掉狀況進(jìn)行檢查，確認(rèn)關(guān)好門、窗，關(guān)好水、電、氣閘，無任何安全隱患后方可離開。

2、不得在辦公場所存放超多現(xiàn)金及貴重物品，以免丟失。

3、公司放假前一天15:00起，各部門負(fù)責(zé)人需對(duì)本部門所轄區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生干凈、清潔。

二、做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作

1、值班保安要認(rèn)真觀察日常狀況并按規(guī)定進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常須及時(shí)妥善處理，并做好記錄，對(duì)不能獨(dú)自處理的事件須立即報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

2、放假期間值班保安須注意防火工作，若有人在工廠四周燃放鞭炮、煙花時(shí)，務(wù)必加以制止，制止不聽的，或有危害財(cái)產(chǎn)安全的，報(bào)警處理。

3、放假期間，公司所有人員必須要注意人身安全，做到“三不”，不走不安全的路，不去不安全的地方，不參與不安全的事。

1、放假期間外出游玩時(shí)推薦結(jié)伴而行，做到早出早歸，提高安全防范認(rèn)識(shí)，切忌相信陌生人的言行，以防上當(dāng)受騙。

2、出行要乘坐正規(guī)運(yùn)營的車輛，不要乘坐“黑出租”、“黑摩的”、“黑三輪”等非法運(yùn)營的車輛。不住非正規(guī)的旅店，注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食、嚴(yán)禁酗酒，參加有益于身心健康的活動(dòng)。

3、旅途中要注意防范人身和財(cái)物安全。節(jié)日期間火車站、公交樞紐、各旅游景點(diǎn)和繁華商業(yè)區(qū)的公共汽車等是扒竊分子活動(dòng)猖獗地點(diǎn)，大家需注意以下幾點(diǎn)：

(1)外出旅游、購物時(shí)，必須要提高防范認(rèn)識(shí)，看管好錢物;。

(2)將有效證件和銀行卡分開放置;。

(3)不要在站臺(tái)清點(diǎn)財(cái)物，打完手機(jī)后要放在隨身的包內(nèi);。

(4)乘坐公共交通工具時(shí)，要禮貌乘車，自覺遵守乘車秩序，不要只顧擠車搶座位而放松了警惕，成為扒竊下手的目標(biāo)。上車后，往中間走，不要擠在門口，遇到連續(xù)被擠時(shí)要提高警覺，以防被竊。

4、接近年關(guān)，煙花爆竹超多上市，一些“三無”劣質(zhì)產(chǎn)品偷偷上市，購買時(shí)必須要注意在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。在燃燒鞭炮、焰火時(shí)，要在寬敞地方放，不要對(duì)準(zhǔn)人放、不在易燃物附近放，避免造成人員傷亡，嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。

四、值班安排。

1、公司管理人員、關(guān)鍵崗位人員在節(jié)日期間務(wù)必保證通訊工具處于24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保聯(lián)系通暢。

3、值班保安如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人妥善處理。

4、值班人員在值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一職責(zé)人，要認(rèn)真做好公司的防火、防盜及安全保衛(wèi)工作。

請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理工作要求，做好春節(jié)期間及節(jié)日前后的安全生產(chǎn)工作，感謝支持和配合。

在此，提前預(yù)祝公司全體同仁新春愉快、闔家團(tuán)圓、身體健康、萬事如意!

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇三

實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原則的情況卻屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點(diǎn)，報(bào)喜不報(bào)憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對(duì)單位、對(duì)國家、對(duì)事業(yè)、對(duì)個(gè)人都沒有任何益處，必須堅(jiān)決防止。

2．要注意共性、把握個(gè)性。

總結(jié)很容易寫得千篇1律、缺乏個(gè)性。當(dāng)然，總結(jié)不是文學(xué)作品，無需刻意追求個(gè)性特色，但千部一腔的文章是不會(huì)有獨(dú)到價(jià)值的，因而也是不受人歡迎的。要寫出個(gè)性，總結(jié)就要有獨(dú)到的發(fā)現(xiàn)、獨(dú)到的體會(huì)、新鮮的角度、新穎的材料。

3．要詳略得當(dāng)，突出重點(diǎn)。

些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體。而一般性的材料則要略寫或舍棄。

總結(jié)的標(biāo)題有種種形式，最常見的是由單位名稱、時(shí)間、主要內(nèi)容、文種組成，如《××市財(cái)政局1999年工作總結(jié)》、《××廠xx年上半年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、《1999年工作總結(jié)》。

有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如《一年來的談判及前途》等。

還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點(diǎn)明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進(jìn)入市場的新機(jī)制——運(yùn)城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐與總結(jié)》、《加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)》。

（二）總結(jié)的正文。

和其他應(yīng)用文體一樣，總結(jié)的正文也分為開頭、主體、結(jié)尾三部分，各部分均有其特定的內(nèi)容。

1．開頭。

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分，要注意簡明扼要，文字不可過多。

2．主體。

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。

或社會(huì)活動(dòng)的全過程清楚明白。

第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。

第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時(shí)，即考慮到時(shí)間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個(gè)方面總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個(gè)階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。

主體部分的外部形式，有貫通式、小標(biāo)題式、序數(shù)式三種情況。貫通式適用于篇幅短小、內(nèi)容單純的總結(jié)。它像一篇短文，全文之中不用外部標(biāo)志來顯示層次。

小標(biāo)題式將主體部分分為若干層次，每層加一個(gè)概括核心內(nèi)容的小標(biāo)題，重心突出，條理清楚。

序數(shù)式也將主體分為若干層次，各層用“一、二、三??”的序號(hào)排列，層次一目了然。

3．結(jié)尾。

結(jié)尾是正文的收束，應(yīng)在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出今后的方向、任務(wù)和措施，表明決心、展望前景。這段內(nèi)容要與開頭相照應(yīng)，篇幅不應(yīng)過長。有些總結(jié)在主體部分已將這些內(nèi)容表達(dá)過了，就不必再寫結(jié)尾。

工作進(jìn)行到一定階段，或告一段落，或全部結(jié)束時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確今后工作的方向，推動(dòng)工作的發(fā)展。把這些工作用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)有個(gè)人工作總結(jié)和集體工作總結(jié)兩種。

寫總結(jié)是沒有公式可套用的，也就是我們常說的“水無定勢，文無定法”。寫工作總結(jié)也可不拘泥于某種“格式”和“框框”，但是有一些基本的要素是應(yīng)該具備的，比如要有標(biāo)題、正文、日期。

工作總結(jié)的正文一般可分為五個(gè)部分：一是情況概述；二是成績；三是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)；四是存在的問題；五是今后工作或努力的方向。其中，著筆較多的主要是“成績和經(jīng)驗(yàn)”部分，因?yàn)樗强偨Y(jié)的主要部分，所以一定要寫好寫實(shí)。另外，存在的問題和教訓(xùn)部分也要努力寫準(zhǔn)。存在的問題是指工作中的不足之處，或在實(shí)踐中感受到的應(yīng)當(dāng)解決而解決得不好、或暫時(shí)沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓(xùn)是由于思路不對(duì)路，方法不得當(dāng)，或由于一些其他原因出現(xiàn)失誤而得出的反面經(jīng)驗(yàn)。

容。它是工作總結(jié)的引言，便于把后述的內(nèi)容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括，語言要十分精煉。

（二）工作成績部分。這是工作總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；要寫明工作任務(wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效；要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。

（三）經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)部分。應(yīng)從總結(jié)工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論，使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益?？梢哉f，這是總結(jié)最難寫的部分。

（四）存在問題部分。在總結(jié)成績的同時(shí)，要找出存在的問題。問題有多少，表現(xiàn)在哪些方面，有什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)該講清楚。

（五）今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應(yīng)寫得簡明扼要一些。

（一）情況要吃透。起草總結(jié)前要充分擁有和認(rèn)真消化有關(guān)材料，最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，全面了解有關(guān)情況。或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同有關(guān)的同志一起商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn)，然后起草者再去找事實(shí)的寫法。

（二）條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，別人看。

不下去，即使看了也會(huì)不得要領(lǐng)、不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。特別要防止下筆千言，離題萬里。

（三）剪裁(本站)要得體。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時(shí)就要去粗取精、去莠存良?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該寫的要詳，該略的要略，特別要注意強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)。在實(shí)際撰寫中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)信馬由韁、事無巨細(xì)，把做過的所有工作都一一羅列出來的現(xiàn)象。比如什么時(shí)間做了什么事，有哪些人參加等。這樣寫出來的總結(jié)就成了一本流水賬，讓人看起來很費(fèi)力，或看了也不知所云。

（四）觀點(diǎn)要正確?？偨Y(jié)必須實(shí)事求是，不能夸大其詞，一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確，是總結(jié)能否站得住腳的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富素材和具體內(nèi)容，這樣的總結(jié)別人才喜歡看，看后也能有所收獲。

（五）文字要考究?？偨Y(jié)是概括實(shí)踐、反映客觀事物的文字材料。因此，用詞要精湛、確切，還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)鮮活的詞語，切忌每次都是老一套。

（六）總結(jié)要出彩。這是撰寫總結(jié)的難點(diǎn)。對(duì)大量材料、各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈論證其發(fā)展的趨勢，總結(jié)出帶規(guī)律性的、特色突出的經(jīng)驗(yàn)。

三、

作展開的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作情況，夾敘夾議引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這種寫法，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧來闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這種寫法，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，駕馭不好容易顯得零散。

寫作順序：可按照時(shí)間順序記錄一年中主要工作；可直接敘述年度部門主要工作，要求詳略得當(dāng)；可分模塊對(duì)公司主要項(xiàng)目進(jìn)行記錄、敘述和總結(jié)；寫作形式：可根據(jù)本部門需要靈活使用word、excel表格或演示文稿等多種文件格式，但要能夠很好表現(xiàn)出本部門的各個(gè)工作要點(diǎn)。

2、主要內(nèi)容寫作工作總結(jié)的主要目的是總結(jié)部門一段時(shí)期以來的主要工作內(nèi)容以及在組織活動(dòng)中所積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于工作中原本存在和新出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決，吸取教訓(xùn)，以便今后更好的搞好工作。

寫作工作總結(jié)時(shí)切忌空話、虛話，要如實(shí)記錄部門工作情況，真實(shí)反映工作中的問題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于問題還須仔細(xì)思考解決辦法，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣。涉及數(shù)據(jù)的內(nèi)容要確保真實(shí)詳細(xì)；涉及工程進(jìn)度的內(nèi)容要盡可能表述明確,讓人一目了然。在工作總結(jié)結(jié)尾,要明確公司今后一段時(shí)間里的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)。

3、寫作細(xì)節(jié)。

契合。一份合格的工作總結(jié)必須是本部門的實(shí)際工作情況、公司的相關(guān)政策精神以及對(duì)未來工作的規(guī)劃的完美結(jié)合。另需特別注意措辭。

第四篇：寫作的注意事項(xiàng)工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)文章來源：義烏人才網(wǎng)寫好工作計(jì)劃五大原則：

1、對(duì)上負(fù)責(zé)的原則，工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神，服從全局利益，反對(duì)本位主義。2、切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)。

3、集思廣益的原則。廣泛聽取意見、博采眾長，眾人參與，反對(duì)主觀臆斷。

4、突出重點(diǎn)的原則。分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。

5、防患未然的原則。寫明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。編制計(jì)劃要求胸懷全局，計(jì)劃目標(biāo)要科學(xué)、先進(jìn)，是跳起來能夠摘到的桃子，如果不用跳輕易便可摘到，既不利于企業(yè)的發(fā)展，也不利于調(diào)動(dòng)企業(yè)經(jīng)營者與員工的積極性，反過來，如果付出巨大的努力，再跳也摘不到桃子，那么，這樣的經(jīng)營計(jì)劃便具有虛假欺騙性，不完全具有可操作性。

要有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和出現(xiàn)"意外"的補(bǔ)救措施。沒有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施，只是紙上的計(jì)劃，再完善也只是一個(gè)"畫餅"另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。

還有，在工作計(jì)劃的執(zhí)行過程中，銷售經(jīng)理要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進(jìn)度。發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就地解決并繼續(xù)前進(jìn)。

怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行?工作計(jì)劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的"我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題"，計(jì)劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計(jì)劃的人的問題。

1、首先，要調(diào)查實(shí)際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況，做出的計(jì)劃才會(huì)被很好執(zhí)行，工作計(jì)劃《工作計(jì)劃寫作的注意事項(xiàng)》。

2、其次，各部門每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開討論。

3、最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

更多來源：

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇四

3、導(dǎo)管和料斗安裝時(shí)注意不要碰撞其他施工機(jī)具，如鉆機(jī)等。

4、鋼筋籠在平趟變?yōu)樨Q直的過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程，防止出現(xiàn)意外事故。

5、上鋼筋籠吊具時(shí)，人員需爬到鋼筋籠頂上操作，此時(shí)必須系好安全帶；

6、在抽、插扁擔(dān)梁時(shí)一定要注意，最好用繩子帶好保險(xiǎn)，防止扁擔(dān)梁砸腳；

7、鋼筋籠吊裝屬重件，所有操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。

二、環(huán)境注意事項(xiàng)

1、鉆孔泥漿不能直接排入湘江，必須經(jīng)過沉淀池沉淀后，才能排入湘江。

2、嚴(yán)禁卷揚(yáng)機(jī)漏油，應(yīng)定期檢查卷揚(yáng)機(jī)，用專用容器收集溢油，廢油集中處理。

3、鉆孔施工及混凝土澆注應(yīng)盡量避免夜間11:00點(diǎn)后進(jìn)行施工，以免躁音影響附近居民。

4、沖洗攪拌站水應(yīng)排入沉淀池沉淀，然后再排入湘江或城市污水管道。

在施工中不要有僥幸心理，很多工程意外中大多數(shù)是僥幸心理作怪，造成人間慘禍，在施工中切勿逞強(qiáng)斗能，要講究與工友間的.配合，如果遇到工友正忙時(shí)，應(yīng)耐心等待不能蠻千。

施工崗位中有些年紀(jì)輕，性格浮躁的同事，做事講究塊不喜歡拖拉，高空中拆裝環(huán)?？照{(diào)時(shí)一定是安全第一，工作速度不是最重要，只有保證自身安全才能有工作的機(jī)會(huì)。

在施工中要留意廠房內(nèi)或周圍環(huán)境中的標(biāo)識(shí)，像“高壓危險(xiǎn)”，“前面危險(xiǎn)請(qǐng)勿踩踏”等，有些工友看到了這些標(biāo)識(shí)還以為鬧著玩去嘗試，這是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，拿生命開玩笑，拿人生做賭注，一旦發(fā)生意義后果不堪設(shè)想。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇五

首先職業(yè)生涯規(guī)劃的理論按照在個(gè)人成長中適用的進(jìn)程，大致可以分為關(guān)于如何認(rèn)識(shí)職業(yè)世界的職業(yè)探索理論；個(gè)人特質(zhì)（興趣、特長、環(huán)境等）與職業(yè)匹配的選擇理論；在幾個(gè)職業(yè)之間進(jìn)行選擇的職業(yè)決策理論；獲得職業(yè)成功的職業(yè)發(fā)展理論；個(gè)人生命角色與職業(yè)關(guān)系的職業(yè)生涯理念。不同階段可以采用對(duì)應(yīng)的技術(shù)、方法和工具，通常我們看到的職業(yè)生涯規(guī)劃文章只是關(guān)于其中某一方面，說職業(yè)生涯規(guī)劃是“系統(tǒng)工程”并不為過。

其次很多人都存在“朝聞道，夕可至”的急功近利思想，看了一篇兩篇文章就覺得有了職業(yè)規(guī)劃，過了一段時(shí)間遇到問題又開始懷疑職業(yè)規(guī)劃到底可不可行。聞道、悟道、行道是職業(yè)生涯規(guī)劃的三個(gè)階段，切不可把“聞道”當(dāng)成全部。了解一些職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、道理和理念只是開始，接下來在生活和學(xué)習(xí)中玩賞、體驗(yàn)和修正這些方法、道理和理念，構(gòu)建個(gè)人的規(guī)劃哲學(xué)，是為悟道，而第三階段是在執(zhí)行中調(diào)整規(guī)劃，一步一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。由此可見，職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)漫長的修煉過程，并非一朝一夕就可以做到。

再次職業(yè)生涯規(guī)劃是發(fā)展的。春有百花秋有月、夏有涼風(fēng)冬有雪。人生也如四季，孕育、成長、收獲、死亡的不同階段也有不同風(fēng)景，扮演著不同的生命角色，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)任務(wù)。生涯規(guī)劃并不是為了獲得“成功”，而是更好地進(jìn)入、扮演和調(diào)整生命角色，從學(xué)生進(jìn)入職場，從新鮮人成長為社會(huì)中堅(jiān)等等。所以，學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的方法不僅目前可以用到，在今后每一次人生選擇的時(shí)候都能夠發(fā)揮作用，以達(dá)生命的圓潤融通。

第四職業(yè)生涯規(guī)劃必須以個(gè)人豐富的生活經(jīng)歷為基礎(chǔ)。一方面職業(yè)是存在于社會(huì)的職業(yè)，所以職業(yè)生涯規(guī)劃除了要了解自我外，不可或缺的是對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)，就像我們很難想象一個(gè)狼孩能夠進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，從某個(gè)角度看現(xiàn)如今的大學(xué)生就是在課本森林中長大的狼孩。另一方面沙漠中的植物生命力頑強(qiáng)，沼澤中植物生命力脆弱，原因在于沙漠中的植物根系發(fā)達(dá)深入大地，沼澤中的植物只是立于地表。職業(yè)生涯發(fā)展亦需要有一顆了解民生社情的堅(jiān)強(qiáng)的心。

第五職業(yè)生涯規(guī)劃只能依賴于個(gè)人。想到職業(yè)生涯規(guī)劃，很多人的第一反應(yīng)就是“做心理測量看看自己適合什么職業(yè)”，測量工具固然是職業(yè)生涯規(guī)劃的有力輔助，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，人是復(fù)雜的動(dòng)物，心理測量并不能揭示個(gè)人的全部特質(zhì)，了解自己的特質(zhì)和做出職業(yè)選擇之間有很遙遠(yuǎn)的距離，并且因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的限制，實(shí)際能夠選擇的往往比符合個(gè)人特質(zhì)的“理想職業(yè)”范圍狹窄得多。

所以，個(gè)人認(rèn)為社會(huì)認(rèn)知理論是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心，通過現(xiàn)代資訊手段、建立支援性人際系統(tǒng)、有效實(shí)踐進(jìn)行職業(yè)探索以及心理構(gòu)建才是大學(xué)生從迷惘走向光明的朝圣之路。需要注意的是，大家千萬別把我當(dāng)作專家，聞道有先后，我只不過把自己知道的和大家進(jìn)行探討而已，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，自己才是唯一的權(quán)威。

（一）個(gè)人選擇：金融夢碎、咨詢緣起。

今天，我終于有能力回顧自己的大學(xué)，

總結(jié)。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)到目前的職業(yè)咨詢，描繪出中間走過的路和橋。這是兩年多來我一直思索的問題，在傾聽同學(xué)們職業(yè)規(guī)劃煩惱同時(shí)不斷審視自己的職業(yè)探索之路?，F(xiàn)在大學(xué)、專業(yè)、職業(yè)就像三座孤立的島嶼漂浮海上，各種原因?qū)е麓蟛糠謱W(xué)生都不知道在三者間如何暢通往來，這是目前大學(xué)生就業(yè)難最主要的原因之一。

上大學(xué)之前，我們不知道專業(yè)是什么；讀大學(xué)的時(shí)候，我們不清楚職業(yè)是什么；畢業(yè)了，很多人開始懷疑大學(xué)的價(jià)值。所以我一直希望通過收集同學(xué)的煩惱和返觀自己，找到打通三者的玄關(guān)所在，讓我們的大學(xué)讀得明明白白。

1998年亞洲金融風(fēng)暴，媒體長篇類牘的報(bào)道，是我接受的最早的“職業(yè)啟蒙”，同時(shí)記住了一個(gè)名字：金融大鱷索羅斯。以一個(gè)人的智慧，支配比幾個(gè)國家的國庫加起來還多的資金，興風(fēng)作浪，那是何等刺激的生活？于是開始立下宏愿，向索羅斯同志學(xué)習(xí)。高考超水平發(fā)揮，用廣東話說就是“行運(yùn)行到腳趾尾”，順利來到上海這座國際大都市，進(jìn)入一所重點(diǎn)財(cái)經(jīng)學(xué)校，讀上了自己報(bào)的第一志愿經(jīng)濟(jì)學(xué)?；蛘吣銜?huì)想，我的金融之夢已經(jīng)能夠最大程度接近。和很多大學(xué)生一樣，我也在幸運(yùn)和不幸之間徘徊。讀上自己親手選的學(xué)校和專業(yè)，那應(yīng)該是幸運(yùn)的。不幸之一，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)和金融投資職業(yè)并沒有太大的關(guān)系；不幸之二，不管是經(jīng)濟(jì)學(xué)還是金融，如果要學(xué)好做好，必須要有很扎實(shí)幾乎等同于專業(yè)級(jí)的數(shù)學(xué)水平，而我是讀文科的。關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融投資的門道，都是到了大學(xué)快畢業(yè)才了解，工作了以后天天琢磨職業(yè)這東西，才清晰起來。

現(xiàn)在回想，雖然讀了經(jīng)濟(jì)學(xué)，雖然數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不好，其實(shí)這些都不是導(dǎo)致金融之夢沒有實(shí)現(xiàn)的原因。主要的原因是不夠堅(jiān)決，職業(yè)決策的強(qiáng)度不夠，對(duì)金融感興趣而已，并沒到“非做不可”，“朝思暮想”，“夢里尋他千百度”的層級(jí)。

在這里要介紹一個(gè)術(shù)語：職業(yè)決策強(qiáng)度。職業(yè)決策就是“我想去從事某個(gè)工作”，職業(yè)決策強(qiáng)度就是“我有多想從事某個(gè)工作”。很多人都覺得要做自己喜歡的事情很難，會(huì)把失敗的原因歸結(jié)為現(xiàn)實(shí)的無奈，其實(shí)最根本的原因是“不夠喜歡”。一方面，并沒有好好地去為目標(biāo)作努力。就像我這樣，進(jìn)了大學(xué)之后，雖然偶爾看些書、聽聽講座，但是幾乎沒有想過，應(yīng)該怎樣實(shí)現(xiàn)自己的金融之夢，甚至沒有想過，怎樣才能在證券投資的領(lǐng)域內(nèi)找一個(gè)工作。

另一方面，職業(yè)決策強(qiáng)度不夠，追求職業(yè)理想遇到困難和挫折就會(huì)輕易放棄。文科出身不等于被數(shù)學(xué)判了死刑，讀了經(jīng)濟(jì)學(xué)正好可以考金融方向的研究生，辦法總比困難多，只不過我沒有掙扎就放棄，沒有努力就投降而已。

關(guān)于職業(yè)決策強(qiáng)度，請(qǐng)問自己兩個(gè)問題：

一、你有職業(yè)決策了嗎？——你開始想從事某個(gè)職業(yè)了嗎？

二、你的職業(yè)決策有多強(qiáng)烈——每天你會(huì)為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力幾個(gè)小時(shí)？幾乎沒有？一個(gè)小時(shí)？五個(gè)小時(shí)？十個(gè)小時(shí)？如果你還沒有職業(yè)決策，請(qǐng)繼續(xù)往下看，我會(huì)告訴大家如何進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)決策。

因?yàn)槲覍?duì)金融的決心不夠，導(dǎo)致沒有思考怎樣在求學(xué)期間為將來找一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的工作而做準(zhǔn)備；因?yàn)闆]有思考，所以也就沒有準(zhǔn)備；因?yàn)闆]有準(zhǔn)備，自然不會(huì)成功。

職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之路：思考---計(jì)劃----準(zhǔn)備---接近---思考……。

轉(zhuǎn)眼晃晃悠悠到了大四，和很多人一樣面臨畢業(yè)找工作，2004年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)全面進(jìn)入“戰(zhàn)國時(shí)代”，如我這般專業(yè)冷門證書沒有成績平平，怎么辦呢？我的第二個(gè)職業(yè)目標(biāo)是財(cái)經(jīng)報(bào)紙記者，當(dāng)時(shí)想自己文筆還算不錯(cuò)，而且讀的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，兩相結(jié)合，做財(cái)經(jīng)報(bào)紙記者豈不美哉？找工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，記者可是個(gè)香饃饃，如果沒有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)幾乎沒有機(jī)會(huì)，而且大部分媒體招聘都是從實(shí)習(xí)生中選拔的。大四才考慮這個(gè)問題，顯然晚了。

我的第三個(gè)職業(yè)目標(biāo)是沒有目標(biāo)，房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，管理咨詢顧問助理，醫(yī)藥銷售代表……什么簡歷都投。

皇天不負(fù)有心人，努力種瓜卻得豆。

大一在學(xué)校勤工助學(xué)，認(rèn)識(shí)了一些學(xué)校的老師。2002年到學(xué)校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心做學(xué)生助理，一開始寫海報(bào)輸信息打字復(fù)印，后來策劃講座出雜志等等，一直都沒有離開。大學(xué)擴(kuò)招，就業(yè)指導(dǎo)中心也需要增加編制，這也算上天掉下來的餡餅，被我撿到了。雖然沒有證書，成績屬于勉強(qiáng)拿到學(xué)位那個(gè)層次，卻有幸成為班上第一個(gè)搞定工作的人——大四開學(xué)才兩個(gè)月。

后來在職業(yè)咨詢方面不斷學(xué)習(xí)，才知道，我這種找工作方式是最有效的，大部分的同學(xué)找工作從大四開始，用幾個(gè)月或者更長，或者畢業(yè)之后失業(yè)。我找工作用了兩年，在這兩年里通過自己的努力積累信譽(yù)，贏得信任，學(xué)校才愿意給我這個(gè)機(jī)會(huì)。這叫做“謀劃職業(yè)”，雖然當(dāng)年還不懂，卻這樣做了。

謀劃職業(yè)是把大學(xué)——職業(yè)連接起來橋梁。謀劃職業(yè)包括三個(gè)方向：信譽(yù)（人脈）、能力、資質(zhì)。

信譽(yù)、人脈:號(hào)稱世界上最暢銷的求職指導(dǎo)書《你的降落傘是什么顏色》中說，通過人際關(guān)系求職是最有效的途徑。當(dāng)然這里的人際關(guān)系并不是我們常說的走后門，搞關(guān)系。而是信譽(yù)+人脈——在各類活動(dòng)中，通過大事小事，讓更多的人知道你，信任你，欣賞你。資質(zhì)：現(xiàn)在不少學(xué)生熱衷于考證書，但是證書不等于資質(zhì)。從事這個(gè)職業(yè)必需的，或者獲得這份工作必需的才叫資質(zhì)。好比我前面說的做記者需要實(shí)習(xí)，這就是資質(zhì)。比如職業(yè)英語證書，多一個(gè)這樣的證書會(huì)對(duì)求職其實(shí)并沒有太大的幫助，因?yàn)橛⒄Z屬于能力范疇，是騾子是馬，看你申請(qǐng)表上寫的開放式問答（英文）一目了然，所以英語證書并不是資質(zhì)。

當(dāng)初選擇留校做就業(yè)指導(dǎo)，并不是出于興趣，而是“投機(jī)”，只是覺得這是一個(gè)“可攻可守”的好地方。守，大學(xué)工作的人文環(huán)境、社會(huì)聲譽(yù)等等都不錯(cuò)；攻，其一可以復(fù)習(xí)考研究生或者混一個(gè)研究生學(xué)歷，其二因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)也有機(jī)會(huì)接觸很多企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人，將來跳槽路子也寬。

職業(yè)規(guī)劃是什么，這是一個(gè)復(fù)雜的問題。比較流行的說法“職業(yè)規(guī)劃就是充分考慮個(gè)人的各方面條件，設(shè)立一個(gè)或幾個(gè)恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)目標(biāo)，制定往目標(biāo)前進(jìn)的教育、培訓(xùn)和求職計(jì)劃，并努力達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”

職業(yè)規(guī)劃真是這樣子的嗎？

這只是一種靜態(tài)的職業(yè)規(guī)劃?！吧闹畬W(xué)，即應(yīng)變之學(xué)”，職業(yè)規(guī)劃首先是一種觀念，其次是一種技能。動(dòng)態(tài)的職業(yè)規(guī)劃觀念，即令自己系列的職業(yè)行為符合個(gè)人內(nèi)部條件和外部客觀變化，探索個(gè)人職業(yè)的“宿命”。

很多大學(xué)生都覺得自己很迷惘，不知道什么工作適合自己，不知道什么工作有前途，為此憂心忡忡。很多職業(yè)規(guī)劃的書籍或者專家提供了一系列理性分析的方法。于是這些迷惘的同學(xué)根據(jù)這些“理性的方程”，試圖用一袋煙的功夫，一個(gè)職業(yè)測評(píng)或者一席專家精辟入里的分析，便能讓自己脫離職業(yè)無方向的苦海。

職業(yè)之路如旅行，大家形容國人旅游為“上車睡覺、下車撒尿、到了景點(diǎn)拍照，一問去過那里，答曰：不知道”。如果職業(yè)規(guī)劃也這樣做就走進(jìn)了死胡同。

職業(yè)之路如旅行，看地圖永遠(yuǎn)不能令人知道旅途下一站具體有什么，職業(yè)之旅充滿意外，意外的挫折和意外的收獲。所以職業(yè)規(guī)劃是探索的過程，職業(yè)規(guī)劃是探路的方法，職業(yè)規(guī)劃是“迷路”的調(diào)整。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，金融愛好者，到留校工作，好比哥倫布因?yàn)樨澞今R可.波羅筆下東方神州的黃金絲綢而開始環(huán)球探險(xiǎn)。隨后愛上職業(yè)咨詢，卻是因?yàn)樗囊巳雱?，已?jīng)和“前途”，和“可攻可守”的位置沒有必然關(guān)系。由此可以宣判當(dāng)初關(guān)于金融的“職業(yè)規(guī)劃”為失敗嗎？從靜態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度說他失敗了，因?yàn)檫@個(gè)目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，因?yàn)闆]有在目標(biāo)的指引下“制定往目標(biāo)前進(jìn)的教育、培訓(xùn)和求職計(jì)劃，并努力達(dá)成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”。從動(dòng)態(tài)職業(yè)規(guī)劃觀的角度看，職業(yè)規(guī)劃并不能輕易說“失敗”，職業(yè)道路的本質(zhì)是“一波還沒平息一波又來侵襲”，綿綿不絕，并不以成敗論英雄。

如果你是在讀的大學(xué)生，需要做的僅僅是開始你的探險(xiǎn)之旅，目的地是需要的，但現(xiàn)在設(shè)想的目的地不一定是最終歸宿，而且“一定不是最終歸宿”的概率比“不一定是”的更大。

只有走出第一步，才有可能走得更遠(yuǎn)。

（二）這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決。

問題二：學(xué)的專業(yè)和自己想干的差距十萬八千里，我還能再干嗎？

第一個(gè)問題正是我們整篇連載回答的問題，如果你真想學(xué)可以耐心看下去。第二個(gè)問題可以分拆為兩層。第一層：你真的對(duì)那個(gè)所謂的想干的職業(yè)那么感興趣嗎？當(dāng)一個(gè)大學(xué)生說自己很想從事某個(gè)職業(yè)的時(shí)候我總是持懷疑態(tài)度。了解是喜歡的基礎(chǔ)，可以用以下的方法來檢驗(yàn)一下自己是否真的喜歡那個(gè)職業(yè)：

這個(gè)職業(yè)最經(jīng)常處理的事務(wù)是什么？

從事這個(gè)職業(yè)的都是什么知識(shí)背景（學(xué)科、學(xué)歷）的人？

這個(gè)職業(yè)的晉升道路是怎樣的？

在這個(gè)職業(yè)（行業(yè)）中我最敬仰的五個(gè)人是誰？他們的人生曲線是怎樣的？（學(xué)業(yè)的曲線和職業(yè)道路的曲線）。

這個(gè)職業(yè)通常幾點(diǎn)到幾點(diǎn)上班？

回答以上的問題一定需要把“資料來源”寫出來，就像寫論文的時(shí)候需要把引用和參考文獻(xiàn)列清楚一樣，因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃不能想當(dāng)然，必須對(duì)職業(yè)進(jìn)行研究。

如果你不能很快把上面的題目做完，說明對(duì)這個(gè)職業(yè)還不了解，下一步就是用更多的時(shí)間把上面的題目做好（在做題目的過程中你會(huì)有更多體會(huì)）。

如果你能把這些題目很順利完成，才進(jìn)入這個(gè)問題的第二層：如何從一個(gè)錯(cuò)誤的職業(yè)進(jìn)入理想的職業(yè)。

《射雕英雄傳》中有一段這樣的描述：那女子（瑛姑）沮喪失色，身子搖了幾搖，突然一交跌在細(xì)沙之中，雙手捧頭，苦苦思索，過了一會(huì)，忽然抬起頭來，臉有喜色，道：“你的算法自然精我百倍，可是我問你：將一至九這九個(gè)數(shù)字排成三列，不論縱橫斜角，每三字相加都是十五，如何排法？”黃蓉心想：“我爹爹經(jīng)營桃花島，五行生克之變，何等精奧？這九宮之法是桃花島陣圖的根基，豈有不知之理？”當(dāng)下低聲誦道：“九宮之義，法以靈龜，二四為肩，六八為足，左三右七，戴九履一，五居中央。”邊說邊畫，在沙上畫了一個(gè)九宮之圖。那女子面如死灰，嘆道：“只道這是我獨(dú)創(chuàng)的秘法，原來早有歌訣傳世?！?/p>

2005年春節(jié)，我在看《學(xué)習(xí)的革命》這本書的時(shí)候，腦海中閃過20年前看過的電視連續(xù)劇《射雕英雄傳》的某些片斷?！秾W(xué)習(xí)的革命》寫道：“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”，我從網(wǎng)上找到《射雕英雄傳》小說原文，找到以上這段文字?！爸坏肋@是我獨(dú)創(chuàng)的秘法，原來早有歌訣傳世”——“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”，這兩句話看起來就像孿生兄弟一樣，雖然一個(gè)出自東方的武俠、一個(gè)出自西方的暢銷書，原來絕招本是同途異路，學(xué)習(xí)有三個(gè)方向，第一類是關(guān)于事物運(yùn)行最根本的規(guī)律，是為“天之道”。第二類是學(xué)系人類文明和文化，稱為“博雅”教育。第三類是學(xué)習(xí)勞動(dòng)的技能，這主要是現(xiàn)代大學(xué)的定位。但只要處處留心，所有場所都是課堂、一切事物都是教科書、任何時(shí)間都是上課時(shí)間。就像我從武俠中印證《學(xué)習(xí)的革命》一樣。（將來有一章會(huì)討論如何通過電視、報(bào)紙等現(xiàn)代傳媒手段建立“學(xué)習(xí)系統(tǒng)”）。

但今天只想大家記住“這個(gè)世界存在的所有問題已經(jīng)全部或者部分得到解決”這句話。從十九世紀(jì)末二十世紀(jì)初期paon等人開始系統(tǒng)研究職業(yè)問題，至今逾百年，其間涌現(xiàn)出無數(shù)才華橫溢的理論大師和實(shí)踐家，可以說我們今天面對(duì)的問題他們都已經(jīng)提供了解決方案，包括讀了一個(gè)不喜歡的專業(yè)、上了一個(gè)爛大學(xué)諸如此類的，我們的任務(wù)并不是如何創(chuàng)造性地思考，而是先把前人的方案找出來，如果這些方案像隔夜飯一樣冷了，頂多加個(gè)雞蛋蔥花炒一炒即可。（感謝偉大的baidu和google為我們找尋這些解決方案提供了一切可能）。

(三)煩惱障和所知障。

佛家言惑業(yè)有兩障，一為煩惱障，一為所知障。此中關(guān)于佛法的大義微言且不去管它，單取文字來解釋“讀錯(cuò)專業(yè)”的問題。

任何職業(yè)皆有其門，常以為大門對(duì)自己是關(guān)上的，就是“所知障”——因?yàn)闊o所知，故以為障礙。入門之道可分兩層，第一層為資格，第二層為資質(zhì)。以下這則是我用google搜索“招聘啟事”得出的排在第一位的內(nèi)容“中紡網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司招聘啟事”，從中可以很清楚看到資格和資質(zhì)的分別。

招聘職位：新聞采編/記者2名。

職位要求：

1）35歲以下，新聞相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2）有兩年以上新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3）有獨(dú)立的選題、采訪、寫作能力；

4）有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先。

35歲、新聞相關(guān)專業(yè)、本科、兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)即為資格，換言之，只有符合這些條件才能應(yīng)聘，至于能否被錄用則要看資質(zhì)：“有獨(dú)立的選題、采訪、寫作能力”，而有紡織服裝行業(yè)資源者優(yōu)先屬于補(bǔ)充條款，即假設(shè)同時(shí)有甲乙丙丁都符合資格也具備資質(zhì)，如果當(dāng)中某一人符合補(bǔ)充條款或者就能勝出（前提是四人在資格和資質(zhì)上沒有差異）。

資格是木門，資質(zhì)才是鐵門。假設(shè)應(yīng)聘者甲不是新聞專業(yè)，只是大專學(xué)歷，但是發(fā)表了很多關(guān)于紡織行業(yè)的新聞稿件，她一樣是合格的應(yīng)聘者，即使她沒有嚴(yán)格的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（例如還是應(yīng)屆畢業(yè)生，但是讀書期間兼職寫作）。

一般來說資格是用來攔人的，市場上的求職者很多，用資格來阻擋一部分求職者以降低篩選的成本。資質(zhì)才是選人，從眾多合格的候選人中選出最合適的那個(gè)。例如《天龍八步》中聰辯先生蘇星河幫師傅選一個(gè)關(guān)門弟子，設(shè)立的資格是“英俊瀟灑和聰明過人”，資質(zhì)是能夠破了師傅擺下的珍瓏棋局。但是來“應(yīng)聘”的人既有殘廢的“天下第一惡人”段延慶，也有西域和尚等等，最后獲選的是“濃眉大眼、鼻孔上翻、雙耳招風(fēng)、嘴唇甚厚”的少林和尚虛竹，和當(dāng)初設(shè)定的“資格”大相徑庭，但只有他誤打誤裝破了棋局，真如金庸先生所說“輸贏成敗又爭由人算”。

關(guān)于資格有兩條總結(jié)，第一資格是虛的，可以被打破，第二資格合適就好，不宜好高騖遠(yuǎn)（以后會(huì)討論考研的問題）。

資質(zhì)才是鐵門，不符合資質(zhì)之人一般情況下不太可能有錄用的機(jī)會(huì)。資質(zhì)大致包括知識(shí)背景、操作經(jīng)驗(yàn)、工具使用、技能、性格特征和道德操守。不妨自問，當(dāng)中六項(xiàng)有幾項(xiàng)是我們自己可以控制的？我認(rèn)為知識(shí)背景、工具使用、技能和道德操守都是可以自我修煉的，而操作經(jīng)驗(yàn)亦事在人為。而性格是一個(gè)綜合體，沒有絕對(duì)符合的性格，也沒有絕對(duì)不符合的性格，進(jìn)入到具體職業(yè)都需要控制不符合的部分，發(fā)揮符合的部分。

有幾個(gè)金融專業(yè)的研究生應(yīng)聘某基金公司，筆試沒有通過，心中很不服氣，遂行“霸王面”，跑到基金公司直接找經(jīng)理，要求現(xiàn)場面試?；鸾?jīng)理也不生氣，擺出一個(gè)投資決策模型要他們現(xiàn)場推導(dǎo)，那幾個(gè)研究生束手無策，大敗而歸。（投資決策模型屬于基金公司的“工具”）俗語說可憐之人必有可恨之處，其實(shí)成功之人也必有過人之處，過人之處大體上便是資質(zhì)。

要從一個(gè)錯(cuò)誤的專業(yè)進(jìn)入理想的職業(yè)，唯一的道路就是培養(yǎng)自己的資質(zhì)。而怎樣才能知道某個(gè)行業(yè)具體需要具備什么資質(zhì)？現(xiàn)在提供兩個(gè)入門的方法：第一個(gè)是用google或者baidu搜索該職業(yè)的招聘啟事，比如“新聞?dòng)浾哒衅竼⑹隆?，第二個(gè)是上公眾的招聘網(wǎng)站或者專門的招聘網(wǎng)站，前者如中華英才網(wǎng)，前程無憂等等。后者如“醫(yī)藥人才招聘網(wǎng)”、“廣告人才招聘網(wǎng)”……然后收集一百條招聘啟事做統(tǒng)計(jì)分析，這個(gè)職位需要的資格和資質(zhì)基本了解的八九不離十。

而進(jìn)階方法一定是“人”——通過和從業(yè)者交流而獲得更加深入的認(rèn)識(shí)。很多人會(huì)說“我不認(rèn)識(shí)人”，以后我們會(huì)討論如何建立“支援性人際系統(tǒng)”，今天先給一點(diǎn)小小提示，bbs和博客就是一個(gè)很好的交流平臺(tái)，比如你想從事金融業(yè)找金融的博客圈，金融投資的專業(yè)網(wǎng)站也會(huì)提供金融從業(yè)者的博客服務(wù)，如果你想從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)可以上“中華財(cái)會(huì)網(wǎng)”等等，你可以給這些博客作者發(fā)郵件或者留言，他們大多數(shù)都會(huì)回答你的問題。如果你對(duì)教育或者職業(yè)咨詢感興趣就可以問我等等。

充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源吧！

職業(yè)世界地圖。

“jack，把這幾個(gè)證物送去化驗(yàn)，提取指紋和dna?！?/p>

——任何一部警匪片都可以看到類似對(duì)白，兇案的破解往往從證據(jù)化驗(yàn)開始（但兇案的破解卻不僅僅憑化驗(yàn)）；職業(yè)生涯發(fā)展也是破案過程，每個(gè)人都會(huì)想象“我的將來會(huì)是什么樣子”，每個(gè)人都會(huì)設(shè)計(jì)“我的將來要是什么樣子”，“未來”就是需要破解的謎。

不久前和同學(xué)做過一個(gè)關(guān)于“職業(yè)地圖”的游戲，我從3d地圖網(wǎng)站截取了某個(gè)城市的地圖，把路標(biāo)和建筑物名字都隱去，然后把地圖打印出來，剪成小方塊。游戲規(guī)則如下：

游戲目標(biāo)：猜出地圖是哪個(gè)城市的哪個(gè)區(qū)域。

游戲過程：

1、每個(gè)游戲參與者都有100分積分。

2、游戲參與者可以提出增加小方塊，每次只能增加一塊，每次需要被扣掉10分。但是如果要增加相鄰的方塊需要付出20分的代價(jià)。

3、提出增加小方塊的游戲參與者可以優(yōu)先猜地圖。

4、猜錯(cuò)一次將被扣10分。

5、首先猜對(duì)的游戲參與者將勝出，所獲得的積分是他使用的積分（要求增加方塊和回答錯(cuò)誤被扣去的積分）的兩倍。

職業(yè)世界也有一張地圖，職業(yè)目標(biāo)就是里面的建筑，博物館代表做學(xué)問、學(xué)校代表從事教育，cbd象征商業(yè)、醫(yī)院是健康服務(wù)。職業(yè)生涯規(guī)劃有兩個(gè)目標(biāo)，第一個(gè)目標(biāo)是找到我們想去的地方，第二個(gè)目標(biāo)是掌握能夠在職業(yè)世界里暢通無阻的本領(lǐng)，因?yàn)橐簧覀兿肴ズ捅仨毴サ牡胤讲⒉恢挥幸惶帯?/p>

游戲首先說明職業(yè)探索的基礎(chǔ)法則是nopain,nogain。100積分代表青春，每個(gè)人都有100分，每個(gè)人都有青春。想有所收獲一定需要付出，勇于嘗試就能夠獲得信息和優(yōu)先選擇權(quán)，恰恰體現(xiàn)信息和優(yōu)先選擇權(quán)在職業(yè)規(guī)劃中多么重要。信息了解一個(gè)職業(yè)的關(guān)鍵，而優(yōu)先選擇權(quán)能夠讓人在獲取職業(yè)時(shí)處于比別人更有優(yōu)勢。（如何掌握信息和如何取得優(yōu)先權(quán)會(huì)在以后討論）。

而回報(bào)也與付出成正比，如果沒有付出即使僥幸勝出獲得的回報(bào)也是大大的零蛋。很多人想到做職業(yè)規(guī)劃就是找一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的咨詢師，做幾套心理測驗(yàn)，然后咨詢師就能夠告訴自己該從事什么職業(yè)。在進(jìn)入上海的高速公路入口經(jīng)?？吹接腥伺e著一塊牌子，上面寫著“帶路”——他們?yōu)椴皇煜ど虾＝煌ňW(wǎng)絡(luò)的司機(jī)提供引路服務(wù)。職業(yè)咨詢師也只是這個(gè)帶路者，能夠帶一次，但能夠帶你一輩子嗎？在職業(yè)世界里，我們并不是一次性的訪客，而是最終需要在里面生存。所以只有自己去熟悉和了解那個(gè)世界，否則下場就是走冤枉路，被罰款，永遠(yuǎn)到不了目的地甚至被吊銷執(zhí)照（失業(yè)）。

用自己的青春的青春開展職業(yè)探索吧！青春是有保鮮期的，省著不用轉(zhuǎn)頭便成空。當(dāng)游戲結(jié)束的時(shí)候，你的青春便過期了；當(dāng)有人勝出的時(shí)候，你的青春也宣告作廢。

職業(yè)探索其實(shí)就是掌握關(guān)于的信息。如果你是游戲參與者？你會(huì)從地圖上的哪個(gè)位置首先入手？信息有核心和邊緣之分，那一次游戲中，剛開始的時(shí)候，前三位同學(xué)都提出增加右上角的方塊，結(jié)果哪里是工業(yè)開發(fā)區(qū)，他們只是看到一片公路線縱橫交錯(cuò)的地帶，對(duì)決策沒有幫助。（并不是所有的信息都值10分，也就是十分之一的青春，有的同學(xué)用大量的時(shí)間考某些無用的證書，有的同學(xué)沒有考慮清楚就去讀研究生，何其相似？我們做每一件事，最大的代價(jià)并不是金錢，而是青春）。

第四位游戲參與者明顯看出了端倪，提出了增加地圖最中央的方塊，我被迫臨時(shí)宣布改變游戲規(guī)則，如果他要看中央那一塊，需要付出所有的積分。（因?yàn)橹醒胗幸粋€(gè)很明顯的標(biāo)志建筑，只要被看到謎底馬上揭開）。現(xiàn)場的氣氛變得凝固起來，而我總是喜歡落井下石，馬上開始倒數(shù)五秒，逼他做出決定。最后他選擇了賭一把，結(jié)果他贏了?，F(xiàn)場參與游戲的共有15人，除了前面四人，其他十一人還來不及做出行動(dòng)游戲就結(jié)束了。今天的環(huán)境不也是一樣？很多同學(xué)計(jì)劃大一好好玩、享受生活，大二開始學(xué)習(xí)，大三參加社會(huì)實(shí)踐，大四找工作。結(jié)果第二步還沒有開始大學(xué)就結(jié)束了，因?yàn)樗媪巳辍?/p>

不想被職業(yè)游戲淘汰，每一天都要爭取機(jī)會(huì)去好好玩、好好學(xué)習(xí)、好好實(shí)踐。

從游戲的過程可以總結(jié)：

（三）有些核心信息貌似需要付出很大代價(jià)才能獲得，但實(shí)際并不是那么回事。比如第四位游戲參與者，似乎萬一猜錯(cuò)了就全部都輸了，但實(shí)際上它只不過失去在以后主動(dòng)增加方塊和優(yōu)先選擇權(quán)而已，他還是有參與游戲的機(jī)會(huì)。通過從業(yè)者去了解一個(gè)職業(yè)是最有效的，但很多人會(huì)說“我不認(rèn)識(shí)人啊”。其實(shí)有一個(gè)非常簡單的辦法，穿上你最得體的那套衣服，取到從事這個(gè)職業(yè)的人上班最集中的寫字樓下，下午五點(diǎn)半，看到一個(gè)出來的人就上去說“我是xx大學(xué)的xx專業(yè)的學(xué)生xxx，我對(duì)從事某某工作很感興趣，請(qǐng)問您是做這個(gè)的嗎？能不能像你請(qǐng)教幾個(gè)問題……”

他拒絕你，你失去什么了嗎？他不拒絕你，你的收獲又是什么？我們有大量的方法去接觸到外面的人，比如說學(xué)校里幾個(gè)同學(xué)成立一個(gè)關(guān)于某個(gè)職業(yè)的課題小組，然后以研究課題的名義向相關(guān)人員打電話發(fā)郵件請(qǐng)求他們幫助，對(duì)他們進(jìn)行訪問或者或者填寫調(diào)查問卷等等。（曾經(jīng)看報(bào)紙說北京某大學(xué)的學(xué)生為了訪問某個(gè)著名房地產(chǎn)公司的董事長，打了幾十個(gè)電話，還嘗試裝扮成購房的客戶，最后董事長終于接受他的訪問，并且邀請(qǐng)他畢業(yè)以后加盟公司。）。

破執(zhí)。

小時(shí)候以為自己很聰明，所以很喜歡看關(guān)于聰明人的故事。有一個(gè)故事是這樣的：有個(gè)地主很壞，快過年了卻不想給長工發(fā)薪水，于是想出一個(gè)辦法，要長工破解了他提出的難題才能領(lǐng)到薪水，如果破解不了一年的活就白干了。地主擺出一大一小兩個(gè)埕（一種陶器），要長工把大埕放到小埕里——這簡直是一個(gè)“不可能的任務(wù)”。（如果你也是聰明人，能想到辦法嗎？）。偏偏他遇到了一個(gè)很聰明的長工，一會(huì)兒就解決了問題。長工把大埕敲碎，一片一片放進(jìn)小埕。

還有一個(gè)聰明人的故事，一個(gè)財(cái)主有兩個(gè)老婆，分別生了一個(gè)兒子，大老婆死了，后母欺負(fù)大老婆生的兒子，要財(cái)主把他趕出家門。財(cái)主被母老虎弄得沒辦法，就請(qǐng)了縣令作證人，跟大兒子說，現(xiàn)在我給你一張牛皮，牛皮圍起來的土地就是我分給你的財(cái)產(chǎn)，明天開始你就自己過日子吧。大兒子想了一宿，想出了一個(gè)辦法，他用剪刀把牛皮剪成一條很細(xì)很細(xì)很細(xì)的繩子，騎上馬飛跑，把財(cái)主大部分的土地都圍了起來。

困境的困字，是一棵樹被圍了起來，無法自然生長，突破困境的辦法就是打破重圍。職業(yè)上的困境往往是人的觀念和認(rèn)識(shí)。說到職業(yè)規(guī)劃，很多人覺得馬上就要設(shè)定一個(gè)職業(yè)目標(biāo)，如果設(shè)定不了就覺得很迷惘，很痛苦。

其實(shí)不是這樣的，職業(yè)規(guī)劃的第一步并不是立，而是破，有破才有立，暫時(shí)放下專業(yè)的限制，甚至放下所謂的職業(yè)理想，把自己思考的職業(yè)范圍放到最大。原來你是通過一扇小窗子去看職業(yè)的世界，只能看到一小片，打破那些限制的東西，就像站到了大樓之頂，阻擋視線的障礙沒有了，原來世界是那么大，你看到不再是一個(gè)方向，四面八方原來還有那么多路可以走。

我們要打破的限制有哪些？佛家說要“破執(zhí)”，又分為“我執(zhí)”和“法執(zhí)”?！拔覉?zhí)”就是主觀的心，只憑主觀臆斷去看自己和看世界。咨詢者常常用這樣的話開頭“我覺得……”，這時(shí)候我常常會(huì)問一個(gè)問題“你這樣認(rèn)為的證據(jù)是什么”。當(dāng)你也有“我覺得”的想法時(shí)，不妨也多問自己一個(gè)問題“我這樣想的證據(jù)是什么”。同時(shí)，大部分的人也只會(huì)把想法停留在腦袋里，在腦袋中設(shè)想，又在腦袋中把設(shè)想否定，而沒有任何行動(dòng)去把設(shè)想實(shí)現(xiàn)?！胺▓?zhí)”便是客觀的世界，我們對(duì)外部世界的認(rèn)識(shí)很多時(shí)候都是有偏差的。皆因?qū)χT般事物的認(rèn)識(shí)來源太雜，有從書中來，有從網(wǎng)上來，有從別人的言談中來，而這些認(rèn)識(shí)又沒有經(jīng)過檢驗(yàn)和提純。用有偏差的法去指導(dǎo)行動(dòng)，又怎么可能得出正確的果呢？所以，拓寬職業(yè)的視界便要“破執(zhí)”，便是打破以前自己對(duì)職業(yè)、對(duì)自我、對(duì)世界的想法。而“破執(zhí)”的開端是“質(zhì)疑”，越是你認(rèn)為確鑿的想法，越需要質(zhì)疑，越是影響決策的想法，越需要質(zhì)疑！

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇六

三星手機(jī)、蘋果手機(jī)、卡包、蘋果充電器、打火機(jī)、煙、名片（保證十張以上）、家門鑰匙。

1、盡快熟悉董事長交際圈的人物身份，來電時(shí)好妥善應(yīng)答；

2、陌生來電要有禮貌地問清人物身份、事件；

3、需要董事長親自回電的要作好記錄，沒有價(jià)值的電話直接回絕。

除突發(fā)事件以及當(dāng)日應(yīng)酬之外:

1、中午十一點(diǎn)半以及下午五點(diǎn)提醒董事長吃飯；

2、下午四點(diǎn)預(yù)訂憶燭保健按摩，按摩師是30號(hào)；

3、晚上六點(diǎn)到七點(diǎn)練習(xí)二胡；

4、七點(diǎn)到八點(diǎn)練習(xí)電子琴，或者預(yù)訂圣寶迪沃健身.

2、董事長家中的文件排放位置要熟知。

3、茶館喝茶或以會(huì)議等方式待客時(shí)，要坐在董事長身邊，和工作有關(guān)的要做好記錄。董事長交辦的其他事宜，要以最快的速度處理完畢，需要傳達(dá)的精神一定要通知到本人。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇七

20xx年春節(jié)即將來臨，在這萬家團(tuán)聚、歡樂喜慶的時(shí)刻即將來臨之際，提前向大家表示節(jié)日的問候和衷心的祝福。節(jié)假即將來臨了，今年公司不放假，大部分員工要堅(jiān)守崗位繼續(xù)上班，也一部分員工要踏上旅途準(zhǔn)備回家了，無論是留守崗位，還是回家探親，平平安安永遠(yuǎn)是我們共同的追求，也是我們對(duì)家人最大回報(bào)。為保障大家度過一個(gè)平安、歡樂、祥和的春節(jié)，現(xiàn)將春節(jié)期間有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下，望大家認(rèn)真遵守。

一、留守上班人員安全注意事項(xiàng)。

1.宿舍用電、防火安全。

1.1宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用熱得快、電炒鍋、電暖器、電茶壺等大功率電器和安全性能不良的電器設(shè)備。

1.2電視機(jī)、電腦、電吹風(fēng)等所有電器設(shè)備使用后及時(shí)關(guān)閉電源，做到“人離電斷”防止引發(fā)火災(zāi)事故。

1.3使用熱水器洗澡時(shí)，先打開電源待熱水燒開時(shí)，先關(guān)閉電源再使用，防止發(fā)生觸電事故。

1.4不要用濕手、濕布觸摸或擦試電器外殼，不要私拉亂扯電線，不隨意移動(dòng)未斷開電源的家用電器。

1.5不要將紙張、毛巾等可燃物品放到電器機(jī)、電腦、空調(diào)等電器設(shè)備的散熱部位，防止電器設(shè)備發(fā)熱發(fā)生火災(zāi)事故。

1.6請(qǐng)不要將水、飲料、濕毛巾等物品放在電器設(shè)備上，防止電器設(shè)備被水浸濕短路發(fā)生著火事故。

1.7請(qǐng)按照使用說明使用電器設(shè)備，電器設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保保護(hù)接地、絕緣完好有效，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時(shí)報(bào)告，請(qǐng)專人檢修，切勿亂動(dòng)，防止觸電。

1.8不在生活住宿區(qū)，存放易燃易爆?；?，（如：酒精、汽油、煙花爆竹或其他危險(xiǎn)化學(xué)品）不在宿舍焚燒廢紙、廢木材等廢棄物品。

1.9養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，不躺在床上吸煙，煙頭及時(shí)熄滅，不往垃圾簍內(nèi)扔煙頭或亂丟煙頭。

1.10嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用液化氣做飯，避免火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生。

1.11嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙火爆竹，關(guān)注宿舍消防器材應(yīng)急設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告安全員或向安保部報(bào)告。

2.業(yè)余生活安全。

2.1遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，節(jié)假期間不參與酗酒鬧-事、打架斗毆、盜竊等違紀(jì)違法行為，如有違反將一律移交司-法-部門處理。

2.2春節(jié)期間外出時(shí)最好結(jié)伴同行，注意人身安全，夜間盡量不要外出，注意言談舉止，不貪圖小便宜、不輕信陌生人、避免與他人發(fā)生糾紛，遇事不極端處理。

2.3不去江、河、湖、海、坑、溝、渠、等危險(xiǎn)場所滑冰、滑雪，不得攀爬高山、險(xiǎn)峰等危險(xiǎn)場所活動(dòng)，不到其他任何安全設(shè)施沒有保障的娛樂場所。

2.4參加大型活動(dòng)要注意觀察現(xiàn)場情況，識(shí)別警示標(biāo)識(shí)，做到心中有數(shù)。要有意識(shí)地了解現(xiàn)場安全通道和出入口的位置，見到危險(xiǎn)警示標(biāo)識(shí)和不牢固的廣告牌，不要靠近和觸摸，繞行通過。遇有局部人員擁擠時(shí)，不要好奇湊熱鬧，避免發(fā)生擁擠踩踏。

2.5購物時(shí)注意保管好自己的財(cái)物，包放在胸前，防止扒竊和拎包，造成財(cái)物損失。手機(jī)等貴重物品放置貼身衣兜和挎包，要隨身攜帶，謹(jǐn)防遺失。

2.6到餐飲娛樂場所活動(dòng)時(shí)，注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食、嚴(yán)禁酗酒，不食用變質(zhì)或過期食物，參加有益于身心健康的活動(dòng)。

二、回家探親人員安全注意事項(xiàng)。

溫馨提示:回家探親人員，如果宿舍無人，回家之前請(qǐng)將宿舍的水、電、氣源關(guān)閉，整理好宿舍物品，貴重物品妥善保管，關(guān)好宿舍門窗，確保宿舍安全。

1.乘車安全。

1.1遵守法律法規(guī)要求上車前主動(dòng)進(jìn)行安檢，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等違禁物品上車。

1.2乘車前不要在站臺(tái)清點(diǎn)財(cái)物，手機(jī)等貴重物品放置在貼身的衣服口袋里，乘車時(shí)將有效證件和銀行卡分開放置，不攜帶過多的現(xiàn)金出行。

1.3乘坐汽車回家時(shí)，要乘坐正規(guī)運(yùn)營的車輛，不要乘坐“黑出租”等非法運(yùn)營的車輛，不乘坐超員、或車況不好的車輛。

1.4乘坐火車時(shí)，要服從車站管理人員安排，不在站臺(tái)邊緣活動(dòng)，防止墜落到站臺(tái)下發(fā)生危險(xiǎn)，上車時(shí)待火車停穩(wěn)后再上，防止踏空，上車后將行李物品放置可靠位置，到自己座位坐好，無座位時(shí)到安全的地方站好，不要在車廂銜接處逗留，防止擠傷。

1.5要文明乘車，自覺遵守乘車秩序，不要擁擠，上車后，最好往中間走，不要擠在門口，以防被竊，車輛啟動(dòng)之后不要將頭、手伸出窗外。

2.交通安全。

2.1遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不闖紅燈，注意過往車輛，駕車人員文明駕駛不超速，嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛等違章駕駛行為。

2.2出行前關(guān)注天氣變化，選擇合適的天氣出行和安全舒適的交通工具，盡量避開大霧、雨雪等惡劣天氣出行，遇惡劣天氣盡量避免汽車類交通工具出行。

本人承諾：我已經(jīng)熟知以上內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇八

集成環(huán)保灶在使用中應(yīng)該了解一下產(chǎn)品方面的知識(shí)或者看下使用說明書，避免操作不當(dāng)造成集成灶的損壞，甚至發(fā)生意外損傷，如燙傷或燒傷等等。

使用前應(yīng)該注意：

2、金屬軟管不宜過長，扭曲等；

4、請(qǐng)勿用堅(jiān)硬、尖銳的物體擦劃面板表面，請(qǐng)勿大力敲打面板；

5、兒童不允許觸動(dòng)控制器或玩耍本產(chǎn)品，以免發(fā)生意外事故；

6、燃?xì)廛浌鼙仨毺字淋浌芙宇^的紅線處，并使用隨機(jī)攜帶膠管固定卡箍緊固；

7、請(qǐng)經(jīng)常用肥皂水抹在軟管的各個(gè)接頭處，確認(rèn)是否漏氣；

普森集成灶提醒您使用過程中應(yīng)該注意：

1、如有煮溢物落在爐蓋上時(shí)，應(yīng)及時(shí)取出爐蓋，用刷子清除干凈，以保證灶具正常燃燒；

5、餐具和餐具之間盡可能留一些空隙，這樣消毒、烘干效果更佳；

6、耐溫低于70攝氏度的餐具及橡膠物品不可放入消毒柜內(nèi)；

8、若臭氧紫外線燈管損壞，必須更換相同功率和波長的臭氧紫外線燈管；

9、如在使用過程中發(fā)現(xiàn)臭氧泄露，應(yīng)馬上停止使用，通知專業(yè)人員進(jìn)行維修；

10、電源不正常時(shí)請(qǐng)勿使用，否則會(huì)導(dǎo)致火災(zāi)、觸電；

12、如果電源線損壞，請(qǐng)更換同規(guī)格電源線；

隨著現(xiàn)在人們生活水平的提升，集成環(huán)保灶已經(jīng)進(jìn)入了現(xiàn)實(shí)生活中的'家家戶戶。在帶來便利與衛(wèi)生的同時(shí)，如何才能選購一個(gè)合適的集成環(huán)保灶呢?一起來看：

在選購的過程中，要警惕一些商家以次充好。很多時(shí)候，商家為了獲取利益，便會(huì)將一些劣質(zhì)的商品放在品牌的店鋪之中，也就是經(jīng)常所聽到的：“掛羊頭賣狗肉”的行為。所以在進(jìn)行選購的時(shí)候，一定不要被這些外表所蒙騙，及時(shí)的做好調(diào)查，了解相關(guān)的常識(shí)，才能提升購買的安全意識(shí)。

其次，在購買的過程中一定要注重場所。很多人在購買集成環(huán)保灶的時(shí)候，就直接找一些朋友幫忙購買，或者是在一些廚電市場中進(jìn)行選購，這樣是很容易買到假貨。一些正規(guī)的品牌產(chǎn)品都有相應(yīng)的序列號(hào)，以及代理商，都會(huì)出具相關(guān)的代理證書，以及營業(yè)執(zhí)照等等，所以，消費(fèi)者在購買的時(shí)候，一定要在整個(gè)的店鋪中購買，不要貪圖便宜而導(dǎo)致上當(dāng)受騙。

集成環(huán)保灶的使用，是為了回歸廚房一個(gè)健康與衛(wèi)生的環(huán)境，在進(jìn)行選購的過程中，一定要提前做好調(diào)查，明白自己所需要的產(chǎn)品功能，以免被市場上琳瑯滿目的商品看花眼，從而沒找到自己需要的產(chǎn)品。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇九

由于種種原因，筆者參加工作13年來，換了將近5單位8個(gè)崗位了，從村到街道、縣、市、省，幾乎都干過;地域上，從西部的內(nèi)蒙，到南部的廣東，東部的浙江，再到東北的遼寧，可以說跑遍了大半個(gè)中國。不要說這些年的工作經(jīng)歷比較豐富，就連換工作辦手續(xù)的時(shí)間累加起來估計(jì)都有10個(gè)月了。

也就是說，短短37年的人生經(jīng)歷，13年的工作經(jīng)歷，其中有將近一年的時(shí)間都在辦手續(xù)，在轉(zhuǎn)工資關(guān)系、調(diào)人事關(guān)系、交接組織關(guān)系。

正因?yàn)槿绱祟l繁的調(diào)動(dòng)工作，使得我對(duì)于如何順利的換工作，如何快速的適應(yīng)新單位，有了一些切身體會(huì)和感受，今天先跟各位朋友分享一下，如何面對(duì)新單位的問題。

他(她)們一般也會(huì)回答，“幾月幾號(hào)正式上班”，或者說“下個(gè)月就要正式上班了”。

其實(shí)，這種提問，這種回答，本身都沒有問題，我要說的是，這句問答背后的潛意識(shí)是有點(diǎn)問題的。

因?yàn)榇蠹胰菀子羞@樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：我還沒有正式上班，我就可以不受新單位的約束，就可以不注意自己的形象，就可以不在乎新單位對(duì)我的看法。

為什么說這種認(rèn)識(shí)錯(cuò)了呢?因?yàn)?，無論到那個(gè)單位上班，除了業(yè)務(wù)之外，主要還是和人接觸，主要是適應(yīng)人的環(huán)境。而人與人的交往，人對(duì)人的觀察，是沒有什么界限區(qū)分的，更不會(huì)以“你來沒來正式上班”作為分水嶺。

當(dāng)你辦入職手續(xù)的時(shí)候，你的語氣，你的眼神，你的姿態(tài)，就已經(jīng)給接觸到的同事形成了第一印象。

當(dāng)你遇到將要入職的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的時(shí)候，他們就已經(jīng)在觀察你，一般來說也會(huì)在背后議論你，甚至，在對(duì)你的位置，你的未來，都要進(jìn)行預(yù)測和研判了。

所有，大家，千萬不要再有這樣的想法了，我過一段時(shí)間才來上班呢，現(xiàn)在先不用想太多，不用在乎太多。其實(shí)，你的每一次到新單位辦事情，和單位每一個(gè)人的接觸，都是在展示你，他們也都在觀察你，而新人更容易引起別人的注意，所有，請(qǐng)大家一定要注意你的言談舉止，你的舉手投足。

要謙遜，要有禮貌，要不卑不亢，如果想在新單位有所作為，甚至可以將辦手續(xù)的進(jìn)度向新的部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征詢一下新領(lǐng)導(dǎo)的意見，或者委婉表示一下，如果單位需要的話，我可以提前來上班，或者問一下，業(yè)務(wù)上有沒有需要提前熟悉和學(xué)習(xí)的。你所做的這些，都會(huì)在新單位、新領(lǐng)導(dǎo)哪里留下非常深刻的印象，對(duì)你日后的生存，發(fā)展都是極為有利的!

凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，人生就是一個(gè)過程，我們不必急于進(jìn)入下一個(gè)階段，但是我們必須在思想上、心理上有所準(zhǔn)備，否則，臨時(shí)抱佛腳，恐怕就晚了。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十

一、泡沫的產(chǎn)生：

在生產(chǎn)過程中由于膠水的攪拌，輸送流動(dòng)，撞擊，研磨等情況產(chǎn)生了泡沫，只有使之在正常范圍內(nèi)才能少產(chǎn)生泡沫。分析泡沫的產(chǎn)生及解決辦法：

1、管道閥門漏氣(特別是膠泵的進(jìn)口管路)，試漏排除

2、齒輪泵(膠泵)傳動(dòng)軸密封處漏氣不密封，檢查換密封填料，此處是泄露的重點(diǎn)部位。

3、膠水流量過大或回流量大，調(diào)整降低電機(jī)轉(zhuǎn)速減少流量。

4、膠桶里膠水量少，連空氣一起被泵吸入。補(bǔ)加膠水。

東莞華康動(dòng)物膠-啫喱膠-果凍膠-環(huán)保膠水

5、膠水太濃或溫度過低也會(huì)影響泡沫破泡。加熱水或加溫。

6、攪拌可以產(chǎn)生泡沫也可以減少泡沫，膠水要經(jīng)常正確攪拌，這樣：

(一)可以消除部分泡沫，

(二)解決膠水表面凝結(jié)使膠水濃度一致，

二、膠水粘結(jié)、使用溫度調(diào)節(jié)：

1、果凍膠是水劑型的，在使用時(shí)應(yīng)該從不加水開始調(diào)節(jié)粘度和濃度，加水調(diào)節(jié)粘度應(yīng)該是少量多次的辦法，直到合適為止;過多的加水會(huì)不粘或粘合后會(huì)彈開。

2、 膠水在50—65℃使用，這里是指膠水的溫度，而不是加熱設(shè)置的溫度，有的加熱裝置所顯示的溫度和實(shí)際溫度有誤差，所以要有一支水銀或紅汞溫度計(jì)經(jīng)常測膠水溫度。一般設(shè)置的溫度比膠水使用溫度高15—20度左右。

3、 果凍膠是動(dòng)物蛋白膠，過膠后的紙張?jiān)跍囟鹊蜁r(shí)或長時(shí)間放

置會(huì)凝固成膠凍，所以在使用時(shí)要保持一定的溫度，在有空調(diào)的房間里，你按照常規(guī)的要求使用膠水沒有問題;而沒有空調(diào)的房間使用膠水時(shí)要根據(jù)房間的氣溫、空氣濕度來使用膠水了。如在冬季，房間溫度比較低、空氣濕度小，過膠后的面紙降溫比較快，所以膠水使用的溫度可以高一些，有的單位在現(xiàn)場采取加溫措施(如紅外線取暖器)，效果很好，另外操作時(shí)動(dòng)作要快一些(縮短過膠的面紙停留時(shí)間);如在夏季，房間的氣溫高、空氣濕度大，所以膠水使用的溫度可以低一些，操作的動(dòng)作可慢一些(延長過膠的面紙停留時(shí)間)。

4、 過膠后的紙張一開始感覺不粘，但如果停留幾秒或幾十秒后就很粘;但隨時(shí)間的延長(過膠面形成膠凍)反而又不粘了。這就是果凍膠的特性，掌握好過膠后的粘接時(shí)間，保持在最佳時(shí)間段里有最好的粘性是關(guān)鍵。

5、 膠水要保持在一定溫度下才可以使用，因此，當(dāng)膠液中需要加水時(shí)，要加入與膠水溫度基本相同的`熱水，不可加入冷水，然后加熱至65℃左右，使其成為均勻膠液即可使用。膠與水的比例應(yīng)根據(jù)所需粘度而定，如水多則粘度低而稀;如水少則粘度就高而稠。膠水溫度不宜過高，溫度超過95℃或長期不用的膠水會(huì)使膠分子降解使粘度下降，膠老化變質(zhì)(在一定溫度和時(shí)間條件下可發(fā)臭甚至生蛆)。如果停產(chǎn)兩天以上就應(yīng)把用不完的膠水移出膠箱，常溫或降溫保存。

6、如果是膠粉，應(yīng)預(yù)先用常溫的冷水浸泡一小時(shí)以上，方法是1份膠粉加一份水，加水時(shí)要攪拌使膠粉全接觸到水，沒有死角才好;然后把此膠凍放入加熱膠箱里溶解。不然會(huì)有膠疙瘩。

7、施膠量并不是越多越能粘合好，這要根據(jù)紙張、紙板來決定;合理的施膠既要能粘合牢固。

8、動(dòng)物膠不同于化學(xué)膠,粘接的紙張如果過油、過塑了，其黏合為假粘，如果需要粘合的更好，可以把要粘接的部位進(jìn)行電暈處理破壞過油、過塑層,以便能更好的粘合。

9、使用膠粉時(shí)可以在膠箱的泵吸口初放一小塊磁鐵，可以減少含鐵雜質(zhì)進(jìn)入膠泵。

10、在使用果凍膠前要打樣，以確定你的產(chǎn)品適合用果凍膠(動(dòng)物膠)粘合;否則要選擇其他合適的膠水。

11、調(diào)整好粘度、濃度的膠水在最佳粘性時(shí)間段里使用時(shí)如果有機(jī)械的方法加壓粘合，則粘合后會(huì)牢固;如果是手工作業(yè)則要人工對(duì)所有部位加壓粘牢(特別是棱角和翻邊部分)，不可以圖省事，更不可以為了追求數(shù)量而不要質(zhì)量，否則容易使粘合不牢固而起泡或彈開。加工后的產(chǎn)品不要爆曬或急劇烘干加溫，否則會(huì)起泡或變縐。

12、用果凍膠加工好的產(chǎn)品要保持一定的干燥時(shí)間使你的產(chǎn)品干燥，只有你的產(chǎn)品是干燥的才可以防止霉變;即使你加工的產(chǎn)品是干燥的，但如果在貯存、運(yùn)輸過程中不注意防潮通風(fēng)，也有可能使你的產(chǎn)品霉變，所以華康動(dòng)物膠作特別的提醒。膠箱應(yīng)定期清理清潔。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十一

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學(xué)習(xí)總結(jié)、思想總結(jié)等；按時(shí)間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等；按范圍可分為個(gè)人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等；按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。工作總結(jié)可不拘泥于格式和框框，但以下內(nèi)容是必須包括的：(1)標(biāo)題?？偨Y(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時(shí)限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點(diǎn)，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時(shí)使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題采用公文式標(biāo)題，補(bǔ)充說明單位、時(shí)限、內(nèi)容等。(2)基本情況。應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對(duì)工作成績的評(píng)價(jià)等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短的一段文字就行了。(3)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。特別是對(duì)步驟和措施，要寫得詳細(xì)、具體，對(duì)取得的成效要表達(dá)得形象、生動(dòng)。在寫工作回顧的過程中，還要有意識(shí)地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使之順理成章地引出來，不至于造成前后不一的感覺。(4)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí)，并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有論點(diǎn)，有論據(jù)，有血有肉，鮮明生動(dòng)，確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。(5)結(jié)語部分。主要寫明今后的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題。(6)總結(jié)正文寫完以后，應(yīng)該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日。寫工作總結(jié)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：(1)總結(jié)正文，有兩種不同寫法，要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個(gè)步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個(gè)工作回顧會(huì)被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。為了彌補(bǔ)這一不足，可以在第一部分基本情況中適當(dāng)加以詳述，使人對(duì)工作概貌有一個(gè)總的了解。(2)總結(jié)必須實(shí)事求是。事實(shí)要準(zhǔn)確，不能報(bào)喜不報(bào)優(yōu)，不要夸大其詞。(3)總結(jié)的觀點(diǎn)要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。觀點(diǎn)正確，是總結(jié)能否站得住的關(guān)鍵。同時(shí)還要注意，光有正確的觀點(diǎn)還不夠，還需要有能夠說明觀點(diǎn)的豐富的素材和具體的內(nèi)容，這樣的總結(jié)人家就喜歡看，看后也能有所收獲。(4)寫總結(jié)文字要力求準(zhǔn)確、生動(dòng)、活潑?？偨Y(jié)是概括實(shí)踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動(dòng)的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對(duì)大量材料，各種類型的矛盾，要反復(fù)分析研究，抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點(diǎn)、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

調(diào)查報(bào)告調(diào)查報(bào)告，就是單位或個(gè)人把對(duì)某個(gè)問題調(diào)查的情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門或群眾報(bào)告。它是對(duì)客觀存在的事物有目的進(jìn)行深入細(xì)致的實(shí)地調(diào)查，通過各種方法和途徑，掌握大量的情況和材料，然后作認(rèn)真的分析研究，努力找出事物的本質(zhì)，弄清它的發(fā)展規(guī)律，有根有據(jù)地寫成的報(bào)告。調(diào)查報(bào)告所反映的對(duì)象，可以是某一事、某一人、某一單位、某一方面的情況，也可以是揭示經(jīng)驗(yàn)或揭露問題。調(diào)查報(bào)告的種類很多，大致可以分為：典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查，揭露問題和矛盾的調(diào)查，某一事物歷史沿革的調(diào)查，新情況新事物的調(diào)查，以及基本情況的調(diào)查等等。不同類型的調(diào)查報(bào)告，寫法不盡相同，大體情況是：(1)標(biāo)題，主要有三種形式：公文式標(biāo)題。一般由介詞關(guān)于加調(diào)查事由、文種組成，如《關(guān)于農(nóng)村基層黨組織情況的調(diào)查報(bào)告》。也有的省略介詞關(guān)于和文種，如《農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況調(diào)查》。正副式標(biāo)題。正題揭示調(diào)查報(bào)告中心思想，副題說明調(diào)查的事由或調(diào)查范圍，并寫明調(diào)查報(bào)告或調(diào)查字樣。文章式標(biāo)題。這類調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題比較靈活，標(biāo)題中不寫出調(diào)查報(bào)告或調(diào)查的字樣。有的是概括出調(diào)查報(bào)告的基本內(nèi)容，如《帶領(lǐng)村民共同致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘》；有的是采取提問的形式，如《這里的干群關(guān)系為什么這樣好?》。(2)開頭，各類調(diào)查報(bào)告的開頭，主要有以下寫法：第一，交代調(diào)查本身情況。包括調(diào)查的起因、調(diào)查的內(nèi)容、調(diào)查的對(duì)象和范圍等。第二，交代調(diào)查對(duì)象情況。包括被調(diào)查者各方面的概況或有關(guān)自然情況等。第三，對(duì)全文內(nèi)容作出概括。包括點(diǎn)出調(diào)查報(bào)告的結(jié)論性意見或主要經(jīng)驗(yàn)等。當(dāng)然，有些調(diào)查報(bào)告可能是某兩種寫法的結(jié)合。也有的調(diào)查報(bào)告沒有開頭語，在標(biāo)題下面分幾部分直接寫下去。(3)主體，各類調(diào)查報(bào)告的主體要解決好兩個(gè)問題：一是觀點(diǎn)材料的組織；二是布局結(jié)構(gòu)的安排。第一，觀點(diǎn)材料的組織。寫任何調(diào)查報(bào)告都要確立明確的觀點(diǎn)，全篇要確立總觀點(diǎn)，各個(gè)組成部分也要確立服從總觀點(diǎn)的分觀點(diǎn)?？傆^點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有典型性、普遍性和針對(duì)性，應(yīng)當(dāng)反映客觀事物的本質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的主流，應(yīng)當(dāng)具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和教育意義?？傆^點(diǎn)要包容分觀點(diǎn)，分觀點(diǎn)要說明總觀點(diǎn)。總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)都是從調(diào)查的材料中經(jīng)過分析研究而得出的，但要根據(jù)總觀點(diǎn)和分觀點(diǎn)去組織材料，使材料為觀點(diǎn)服務(wù)，材料和觀點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來。第二，布局結(jié)構(gòu)的安排。調(diào)查報(bào)告是文字篇幅較長的應(yīng)用文體，應(yīng)當(dāng)精心地安排好布局結(jié)構(gòu)。一般來說，調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)主要有：第一，橫式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是把材料分成幾個(gè)部分來寫，每個(gè)部分觀點(diǎn)鮮明，中心突出。采用這種結(jié)構(gòu)形式，要處理好各部分之間的關(guān)系，如并列關(guān)系、因果關(guān)系、分總關(guān)系、主從關(guān)系等，都應(yīng)妥善安排。第二，縱式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)是按調(diào)查事件發(fā)生、發(fā)展的先后順序，從頭至尾加以闡明。第三，綜合式結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)安排是兼有橫式、縱式的特點(diǎn)，相互結(jié)合地安排材料。(4)結(jié)尾，不同內(nèi)容的調(diào)查報(bào)告，結(jié)尾的寫法也不同，一般來說，有以下主要寫法：第一，針對(duì)調(diào)查的內(nèi)容，提出意見或深入研究的問題。對(duì)某些問題的調(diào)查，多以表明意見、建議作為結(jié)尾；對(duì)某些新生事物的調(diào)查，多是提出有待深入研究的問題作為結(jié)尾。第二，概括全文的基本思想，深化調(diào)查報(bào)告的主題。對(duì)某些方面基本情況調(diào)查，推廣某些成熟的典型經(jīng)驗(yàn)，多采取這種寫法結(jié)尾。第三，補(bǔ)充式結(jié)尾。有些情況和問題，與調(diào)查報(bào)告的中心內(nèi)容和主旨關(guān)系不大，在正文部分沒有提及，但又需要講清的，可以在結(jié)尾處附帶加以補(bǔ)充說明。(5)落款。寫明作者名稱，如果是聯(lián)合調(diào)查，亦應(yīng)標(biāo)明。在作者名稱下面寫清年月日。有些調(diào)查報(bào)告有附件，應(yīng)在結(jié)尾處標(biāo)明附件名稱、份數(shù)。

寫調(diào)查報(bào)告應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：(1)必須掌握大量的第一手材料。要深入群眾，了解調(diào)查對(duì)象各方面的材料，包括正面的、反面的，直接的、間接的，歷史的、現(xiàn)實(shí)的，弄清它的來龍去脈，為分析研究提供大量、可靠的事實(shí)依據(jù)。(2)要善于作認(rèn)真的分析與研究。對(duì)掌握的大量材料作去精取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的處理，要透過表面現(xiàn)象，看到事物的真面目，抓住它的本質(zhì)，從而得出正確的判斷和結(jié)論。(3)要選用切實(shí)、可靠的材料說明觀點(diǎn)。調(diào)查報(bào)告所揭示的結(jié)論，必須通過對(duì)具體情況、具體事實(shí)作客觀的敘述和分析很自然地得出。要善于用精確、充足的材料來說明觀點(diǎn)。不能脫離材料空發(fā)議論；也不能只擺一大堆材料，而不提出明確的觀點(diǎn)和結(jié)論。(4)調(diào)查報(bào)告的文字要樸素、明確、實(shí)在。要注意把說理和敘事有機(jī)地結(jié)合起來，要善于用簡要的議論總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，闡明規(guī)律，說明政策。還要注意運(yùn)用可靠的統(tǒng)計(jì)數(shù)字和群眾語言來印證觀點(diǎn)。關(guān)于調(diào)查報(bào)告的寫法，由于調(diào)查的對(duì)象和內(nèi)容的不同，寫法也不完全一樣。

典型材料典型材料是把先進(jìn)集體或先進(jìn)人物的事跡，或把犯錯(cuò)誤黨員干部、發(fā)生問題單位胡的情況加以綜合整理而寫成的書面材料。整理典型材料的目的在于研究問題，推動(dòng)工作。因此，典型材料應(yīng)確實(shí)具有典型意義。典型材料包括正面典型材料和反面典型材料。典型材料內(nèi)容包括標(biāo)題、正文兩部分。包括單位或個(gè)人名稱，典型事例的發(fā)展過程，典型事例的價(jià)值或意義，典型材料中的經(jīng)驗(yàn)，以及有關(guān)編寫者的批評(píng)、表揚(yáng)、建議等。這里著重介紹一下先進(jìn)典型材料的寫法。先進(jìn)典型材料又可分為先進(jìn)事跡材料和典型經(jīng)驗(yàn)材料。寫作先進(jìn)事跡材料，一般有兩種情況：一是先進(jìn)個(gè)人，如先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等；一是先進(jìn)集體或先進(jìn)單位，如先進(jìn)黨支部、先進(jìn)車間或科室，抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體等。無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體，他們的先進(jìn)事跡，內(nèi)容各不相同，因此要整理材料，不可能固定一個(gè)模式。一般來說，可大體從以下方面進(jìn)行整理。(1)要擬定恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題。先進(jìn)事跡材料的標(biāo)題，有兩部分內(nèi)容必不可少，一是要寫明先進(jìn)個(gè)人姓名和先進(jìn)集體的名稱，使人一眼便看出是哪個(gè)人或哪個(gè)集體、哪個(gè)單位的先進(jìn)事跡。二是要概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。例如《王××同志端正黨風(fēng)的先進(jìn)事跡》、《關(guān)于評(píng)選張××同志為全國新長征突擊手的材料》、《關(guān)于評(píng)選××處黨支部為省直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨支部的材料》等o(2)正文。正文的開頭，要寫明先進(jìn)個(gè)人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務(wù)、是否黨團(tuán)員等。此外，還要寫明有關(guān)單位準(zhǔn)備授予他(她)什么榮譽(yù)稱號(hào)，或給予哪種形式的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)單位，要根據(jù)其先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容，寥寥數(shù)語即應(yīng)寫明，不須用更多的文字。然后，要寫先進(jìn)人物或先進(jìn)集體的主要事跡。這部分內(nèi)容是全篇材料的主體，要下功夫?qū)懞茫P(guān)鍵是要寫得既具體，又不繁瑣；既概括，又不抽象；既生動(dòng)形象，又很實(shí)在?？傊?，就是要寫得很有說服力，讓人一看便可得出夠得上先進(jìn)的結(jié)論。比如，寫一位端正黨風(fēng)先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著重寫這位同志在發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面都有哪些突出的先進(jìn)事跡，在同不正之風(fēng)作斗爭中有哪些突出的表現(xiàn)。又如，寫一位搞改革的先進(jìn)人物的事跡材料，就應(yīng)當(dāng)著力寫這位同志是從哪些方面進(jìn)行改革的，已經(jīng)取得了哪些突出的成果，特別是改革前后的．經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進(jìn)事跡時(shí)，無論是先進(jìn)個(gè)人還是先進(jìn)集體的，都應(yīng)選取那些具有代表性的具體事實(shí)來說明。必要時(shí)還可運(yùn)用一些數(shù)字，以增強(qiáng)先進(jìn)事跡材料的說服力。為了使先進(jìn)事跡的內(nèi)容眉目清晰、更加條理化，在文字表述上還可分成若干自然段來寫，特別是對(duì)那些涉及較多方面的先進(jìn)事跡材料，采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內(nèi)容材料都混在一起，是不易寫明的。在分段寫時(shí)，最好在每段之前根據(jù)內(nèi)容標(biāo)出小標(biāo)題，或以明確的觀點(diǎn)加以概括，使標(biāo)題或觀點(diǎn)與內(nèi)容渾然一體。最后，是先進(jìn)事跡材料的署名。一般說，整理先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的材料，都是以本級(jí)組織或上級(jí)組織的名義；是代表組織意見的。因此，材料整理完后，應(yīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志審定，以相應(yīng)一級(jí)組織正式署名上報(bào)。這類材料不宜以個(gè)人名義署名。寫作典型經(jīng)驗(yàn)材料-般包括以下幾部分：(1)標(biāo)題。有多種寫法，通常是把典型經(jīng)驗(yàn)高度集中地概括出來，一般不采用公文標(biāo)題的寫法。這種集中概括出來的標(biāo)題，既包含正文中各部分典型經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)容，又不是這些內(nèi)容的簡單重復(fù)，可以說就是典型經(jīng)驗(yàn)的主題。(2)開頭。一般是展示典型經(jīng)驗(yàn)的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會(huì)背景等，既要寫出典型經(jīng)驗(yàn)出現(xiàn)的環(huán)境，又不要冗長、羅唆。成果，要概括寫出最為突出之點(diǎn)，并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫，這要根據(jù)具體材料安排。(3)主體。對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)的具體展開，是典型經(jīng)驗(yàn)材料的核心部分。寫作這部分內(nèi)容，一般是從總體上把典型經(jīng)驗(yàn)按照一定的邏輯關(guān)系分成幾個(gè)部分。幾部分都是緊緊圍繞標(biāo)題，服務(wù)于標(biāo)題，說明標(biāo)題；各部分之間要有內(nèi)在聯(lián)系，但不能互相重復(fù)，互相包含，要相對(duì)獨(dú)立地處在一個(gè)統(tǒng)一體內(nèi)。一般來說，這部分內(nèi)容的表述，應(yīng)當(dāng)既要有思想，又應(yīng)有具體做法或?qū)嵗?，既要有面上的綜合，又應(yīng)有點(diǎn)上的說明，最好還要有一些必要的數(shù)字。寫作先進(jìn)典型材料，應(yīng)當(dāng)注意以下一些問題：(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對(duì)真實(shí)9才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，一定要認(rèn)真核對(duì)清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽選說、未經(jīng)核實(shí)的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)寫入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫，也不能勉強(qiáng)湊數(shù)。(2)觀點(diǎn)和提法要分寸恰當(dāng)。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗(yàn)，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。(3)文字要樸實(shí)、簡明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說話。這就要求在語言文字的表達(dá)上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實(shí)的形容詞。不要講空話、套話，硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了，凡是能用較少的話把事情說清楚的，就不要把話拉長。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十二

5、生產(chǎn)過程中現(xiàn)場照明必須正常；

6、現(xiàn)場保持清潔，對(duì)設(shè)備、電氣進(jìn)行保護(hù)；

7、保證軸有套、輪有罩、溝有篦板、平臺(tái)，樓梯有欄桿；

8、車間內(nèi)有可能掉進(jìn)去或被絆倒的孔洞口和障礙，必須妥善處理好或掛標(biāo)志牌；

9、嚴(yán)格按照《工藝操作規(guī)程》和《安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作；

10、定期按要求進(jìn)行設(shè)備檢修；

13、在磨內(nèi)、倉內(nèi)、電收塵內(nèi)檢查和檢修時(shí)，入孔門必須派人看護(hù)；

14、進(jìn)入磨、倉、管道等內(nèi)部作業(yè)時(shí)，必須使用低壓照明燈；

15、電氣設(shè)備要防止漏電，檢查是否接地或接零；

16、易燃易爆設(shè)備必須接地，防止靜電導(dǎo)致著火和爆炸；

17、煤磨系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁抽煙；

19、煤粉制備系統(tǒng)特別要避免溫度過熱，o2或co過高而發(fā)生系統(tǒng)著火，爆炸事故；

20、崗位要保持清潔，杜絕煤粉、燃油堆積或泄露現(xiàn)象；

21、易燃、易爆設(shè)備必須接地，以防靜電導(dǎo)致著火和爆炸；

二o一一年十二月十日

如果將秘書的事業(yè)比做一輛自行車，那么秘書的業(yè)務(wù)知識(shí)則是自行車的后輪，而人際關(guān)系則是自行車的前輪。自行車的驅(qū)動(dòng)力源于后輪，如果沒有業(yè)務(wù)知識(shí)，秘書的工作就失去了前進(jìn)的資本。但是，如果前輪出了問題，自行車同樣不能順利地前進(jìn)。前輪對(duì)控制方向起著重要作用，如果沒有良好的人際，不能和他人和睦友好地融洽相處，那么秘書也就不能獲得他人的理解、支持、幫助和信賴，秘書的工作就會(huì)變得寸步難行。日常工作交往中的禮儀，則是自行車各個(gè)零件上都需要的“潤滑劑”，它能減少各個(gè)堅(jiān)硬部件之間的磨損，并且大大降低人際之間的摩擦力，使自行車的前輪和后輪都能夠飛速地運(yùn)轉(zhuǎn)，幫助我們更順利地取得事業(yè)的成功。

秘書在日常的工作交往當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)注意：

1、正確理解上司的指示，積極主動(dòng)與上司溝通。

秘書每天都要完成上司布置的很多工作，在上司指示工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)不清楚的細(xì)節(jié)加以確認(rèn)核實(shí)，避免造成溝通上的誤解。有的秘書不習(xí)慣主動(dòng)與上司進(jìn)行溝通，上司布置任務(wù)之后，秘書立刻按照自己的理解去行動(dòng)，結(jié)果卻差強(qiáng)人意。例如，有位經(jīng)理對(duì)秘書說：“請(qǐng)把這份文件處理一下”，秘書二話不說就把文件塞進(jìn)了碎紙機(jī)。經(jīng)理大叫起來：“我是叫你去復(fù)印??！”其實(shí)，秘書在粉碎文件之前，完全可以先向經(jīng)理核實(shí)：“您的意思是讓我把它粉碎掉嗎？”

2、忌不懂裝懂、硬著頭皮亂做。

孔子說“知之為知之，不知為不知，是智也”。有位秘書在工作之前從來沒有練習(xí)使用過傳真機(jī)，到了新單位之后上司讓她發(fā)一份傳真，結(jié)果在發(fā)的時(shí)候?qū)髡嫖募欧戳?，給客戶發(fā)了好幾次，發(fā)過去的都是白紙，導(dǎo)致客戶非常生氣，給工作造成了不小的損失。因此，秘書應(yīng)當(dāng)注重工作交往禮儀的`實(shí)際訓(xùn)練，有不懂的地方，一定要向他人虛心請(qǐng)教，只要自己擺正自己的位置、態(tài)度謙虛有禮，別人一般都會(huì)樂于指教。

3、正確對(duì)待錯(cuò)誤與批評(píng)。

犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，不要怕丟面子，一定要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，并當(dāng)面向他人道歉。遇到批評(píng)時(shí)，不要立刻就鬧情緒或哭哭啼啼，正確的做法是立刻檢點(diǎn)自己，“有則改之無則加勉”，只有認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能真正取得進(jìn)步。

4、關(guān)系好不等于沒禮貌。

勾肩搭背、拍拍打打，都是過于隨意的做法。

5、不要貪圖小便宜。

秘書在工作中要做到嚴(yán)格的“公私分明”，不要貪圖小便宜，否則會(huì)導(dǎo)致單位利益和個(gè)人形象受損。例如，不要用單位的電話打私人長途電話，不要用單位的信紙寫私人信件，不要用單位的紙張復(fù)印私人文本等等。與同事之間也要注意“禮尚往來”，不要隨意向他人借錢或借錢給他人，平時(shí)吃工作餐時(shí)，不要隨意讓別人給自己付帳。無論是對(duì)單位還是對(duì)他人，都不要白吃白喝，貪圖小便宜。

6、在工作交往當(dāng)中與異性相處時(shí)，一定要注意分寸。

在工作中，男性和女性是平等的，不要歧視異性。要尊重異性，絕對(duì)不可對(duì)異性“動(dòng)手動(dòng)腳”或進(jìn)行言語上的騷擾。要盡量避免不必要的身體碰觸，也不要隨意侵犯對(duì)方的私人空間。單獨(dú)寒暄時(shí)，不要涉及兩性之間的話題。不要談?wù)摦愋缘纳眢w或?qū)Ψ诫[私，也不要送貼身物品（如香水、首飾、內(nèi)衣等）給異性同事。

7、盡量避免制造人際矛盾。

與他人溝通時(shí)，盡量采取當(dāng)面溝通的方式。對(duì)人有意見或看法時(shí)，可以當(dāng)面提出、當(dāng)面探討，不要在背后對(duì)他人隨意訴說，否則容易將本來可以擺在桌面上的溝通交流變成“小道消息和謠言滿天飛”，最終最受其害的還是自己，而自己正是那個(gè)“小道消息和謠言的始作俑者”?！昂檬虏怀鲩T，壞事傳千里”，背后可以說別人好話，但一定不要在背后說別人壞話。

8、要有寬容的心。

秘書每天可能會(huì)遇到各種各樣的人，當(dāng)遇到自己不喜歡的人時(shí)，不要隨意給對(duì)方貼上“討厭”的標(biāo)簽。要善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方優(yōu)點(diǎn)，并向?qū)Ψ降拈L處學(xué)習(xí)，在內(nèi)心里寬容對(duì)方，學(xué)會(huì)和各種各樣的人融洽相處。

9、常常感謝他人。

得到他人的幫助，哪怕對(duì)方僅僅是給自己倒了一杯水，也要認(rèn)真地說一聲“謝謝”。懂得感恩的人，會(huì)讓他人感到助人的價(jià)值，并且樂于付出。

10、謹(jǐn)言慎行。

秘書在工作場所一定要言行謹(jǐn)慎。單位的休息室、洗手間是可以放松的場所，但同時(shí)也是單位的公共場所。在這些地方，常常會(huì)有其他部門的人或單位以外的人，因此，不要以為在這里可以放松的隨意說笑或議論他人。如果被議論的人恰巧在你看不到的地方聽到了你的言語，很可能會(huì)對(duì)單位的人際關(guān)系造成看不見的影響，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)造成不可挽回的損失。同樣道理，在單位的電梯或走廊里，也不要隨便“發(fā)言”。在會(huì)議中或會(huì)見客人等正式的場合中，更要注意謹(jǐn)言慎行，不要給他人留下魯莽唐突的印象。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十三

上學(xué)期間，說起知識(shí)點(diǎn)，應(yīng)該沒有人不熟悉吧？知識(shí)點(diǎn)就是“讓別人看完能理解”或者“通過練習(xí)我能掌握”的內(nèi)容。你知道哪些知識(shí)點(diǎn)是真正對(duì)我們有幫助的嗎？下面是小編收集整理的保潔工作注意事項(xiàng)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

1、 及時(shí)清洗垃圾桶。

2、 及時(shí)清除綠化帶里的雜物和樹上的懸掛物。

3、 及時(shí)清掃樓宇周邊的排水溝。

4、 及時(shí)清潔每棟樓下的架空層。

5、 及時(shí)清潔果皮箱。

6、 路面的雜草要及時(shí)拔除。

1、 及時(shí)清洗垃圾桶。

2、 及時(shí)清掃地面的積水、泥塵、砂石、紙屑。

3、 及時(shí)清潔地下室的排水溝。

4、 垃圾堆放點(diǎn)散落的垃圾要及時(shí)掃至一堆。

1、 保持大堂的門、窗、地面、防盜網(wǎng)、信報(bào)箱的干凈整潔；電梯轎廂內(nèi)目視干凈無雜物，電梯門干凈整潔；立式煙灰筒干凈整潔。

2、 各棟樓梯通道干凈整潔無雜物，樓道內(nèi)的窗戶、消防栓、消防門、樓道燈開關(guān)、每層電梯門、扶手無積塵。

3、 每棟的天臺(tái)，3樓平臺(tái)要定期清掃，保證排水暢通，水溝無污垢。

4、 凡發(fā)現(xiàn)樓道有業(yè)主或裝修戶擺放垃圾或其他物品時(shí)，能夠清除的要立即清除，無法清除的告知組長，登記好后交物業(yè)前臺(tái)處理。

5、 樓道內(nèi)張貼的小廣告要及時(shí)清除；裝修戶地面的保護(hù)膜破損嚴(yán)重的要拆除，并告知組長登記好業(yè)主房號(hào)，由前臺(tái)通知業(yè)主重新安裝保護(hù)膜。

保潔負(fù)責(zé)著整個(gè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，在常人眼里打掃衛(wèi)生看似簡單的工作，但是當(dāng)把‘清潔’作為一項(xiàng)工作時(shí)，不可避免地要懂得如何使用一些清潔工具及清潔制品、以及如何清潔打掃一些特殊場所等，有時(shí)哈需要高空作業(yè)、所以注意安全相當(dāng)重要。

1、擦拭高層窗戶、玻璃

要用玻璃拉桿刷擦拭高處玻璃和窗的內(nèi)、外側(cè)，也可用專用玻璃刷擦拭玻璃內(nèi)、外側(cè)。根據(jù)具體情況，操作人員還需安裝安全帶作業(yè)。嚴(yán)禁爬在窗套上，嚴(yán)禁穿拖鞋、易滑鞋子。嚴(yán)禁身體靠在玻璃上。 嚴(yán)禁用易滑倒、不牢固的椅子上，如塑料椅子、破損椅子。為防止椅子或梯子打滑，可以在椅子或梯子的底部及梯子的臺(tái)階綁上橡皮（車內(nèi)胎）。

注意：恐高癥、感冒患者不可高空作業(yè)。

2、清掃房屋外線角、裝飾梁、雨水蓬、露臺(tái)

先找著落點(diǎn)，注意力要集中。雨水蓬根據(jù)具體情況，操作人員還需安裝安全帶作業(yè)。

注意：恐高癥、感冒患者不可高空作業(yè)。

腐蝕性強(qiáng)的藥品：草酸、消毒水、不銹鋼清潔劑、潔廁劑等酸堿性的藥品，均具有腐蝕性，如果沒有按照藥品特性、使用范圍、稀釋比例等要求而違規(guī)使用，會(huì)造成物品損壞、身體受傷。所以，使用這類藥品時(shí)，一定要根據(jù)使用說明嚴(yán)格操作。

a、草酸---草酸是淺黃色，有刺鼻味的液體。用于清潔水泥地面廣場磚的污績、銹績。使用方法是：水和草酸1：50比例稀釋。用噴壺噴撒在污績、銹績處，泡30分鐘后用水或拖把清潔。注意事項(xiàng)：在用草酸泡污績、銹績處時(shí)，應(yīng)設(shè)立標(biāo)識(shí)嚴(yán)禁觸摸、踩踏。使用時(shí)，應(yīng)帶手套、穿雨鞋，如果不小心沾到手、腳或眼睛，立即用水沖洗。

b、不銹鋼清潔劑---是淺黃色，有刺鼻味的液體。能迅速清洗不銹鋼表面的任何污績。使用方法是：用噴壺噴撒在不銹鋼污績處，然后用干毛巾擦拭，直至光亮。注意事項(xiàng)：在使用時(shí)，應(yīng)帶手套，如果不小心沾到手、腳或眼睛，立即用水沖洗。噴壺不可靠臉部太近，人不應(yīng)站在孫風(fēng)方向，防止清潔劑飛濺到臉上。

心沾到手、腳或眼睛，立即用水沖洗。噴壺不可靠臉部太近，人不應(yīng)站在孫風(fēng)方向，防止清潔劑飛濺到臉上。

d、潔廁劑---是透明、有香味的液體。專業(yè)用于清潔衛(wèi)生間內(nèi)的陶瓷潔具。使用方法是：水和潔廁劑1：10比例稀釋。用噴壺噴撒在潔具表面，再用刷子刷干凈潔具。然后用水沖洗干凈。注意事項(xiàng)：在使用時(shí)，應(yīng)帶手套，穿雨鞋，如果不小心沾到手、腳或眼睛，立即用水沖洗。

e、消毒水---是淺黃色、有異味的液體。專業(yè)用于消毒衛(wèi)生間、門把手、公共地面、排污管等受污染的設(shè)施。使用方法是：水和消毒水1：200比例稀釋。可用噴壺噴撒或用濕布擦拭。注意事項(xiàng)：在使用時(shí)，應(yīng)帶手套，穿雨鞋，如果不小心沾到手、腳或眼睛，立即用水沖洗。

使用擦地機(jī)、吸水機(jī)、風(fēng)干機(jī)、梯子、消防水帶等工具時(shí)，易發(fā)生機(jī)器、進(jìn)水，梯子斷裂滑倒，消防水帶噴撒、爆裂等。所以使用時(shí)，務(wù)必嚴(yán)格按照使用說明進(jìn)行操作。

車展講解員的正確做法：雙目直視顧客并用自信開朗的聲音問好，待到顧客有需要幫助的表示時(shí)上前詢問，上前微鞠躬，直視微笑并禮貌地詢問需要什么幫助，遇到面熟的顧客在等待時(shí)，暗示你記得他(她)，盡量請(qǐng)同事幫忙，并對(duì)顧客的耐心等待表示感謝。

錯(cuò)誤做法：對(duì)顧客進(jìn)行情緒的宣泄，并對(duì)顧客的要求流露出厭倦和不耐煩，一般來說，對(duì)顧客的要求反應(yīng)超過10秒鐘就會(huì)造成此印象，待客以貌取人(我們的持久待客原則：以禮待客、一視同仁)，隨意讓其他同事在半途代替接待客人，自已再接待其他客人或離開干別的事。

正確做法：可以咨詢客戶的要求之后，對(duì)客戶進(jìn)行引導(dǎo)，然后進(jìn)行詳細(xì)的推薦和介紹，在介紹時(shí)要讓顧客充分了解商品的性能、質(zhì)量及特點(diǎn)，切忌以教訓(xùn)的口吻向顧客建議。最好是親自讓客戶到駕駛室體驗(yàn)一下車子的感覺。

錯(cuò)誤做法：對(duì)顧客的意見愛理不理，或者極力反對(duì)客戶的意見。還有，對(duì)客戶的負(fù)面評(píng)價(jià)進(jìn)行不禮貌的回復(fù)，爭辯。

正確做法：禮貌性地遞出自己的名片并且禮貌地要求客戶留下名片，或者是拿筆和紙記下客戶的聯(lián)系方式。

錯(cuò)誤做法：當(dāng)客戶不愿意留下聯(lián)系方式，還咄咄逼人讓客戶留下聯(lián)系方式。

正確做法：友好、禮貌地說：

1、要注意“聽”：聽有無異響或與正常情況下不同的聲音，如有無泄漏所產(chǎn)生的聲音、高壓向中低壓流動(dòng)的介質(zhì)節(jié)流聲音是否異常等。

2、要注意“看”：如看現(xiàn)場有無異常泄漏、現(xiàn)場壓力表、溫度計(jì)顯示是否正常等。

3、要注意“摸”：對(duì)一些沒有現(xiàn)場壓力表、溫度計(jì)的管道或設(shè)備，在溫度不高的前提下，要用手去摸一摸，判斷其溫度是否正常等。

4、要注意“聞”：當(dāng)有些泄漏較小時(shí)，可能聽不到聲音、也看不到，但通過“聞”有時(shí)往往能發(fā)現(xiàn)異常的。

1、巡檢之前，穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。安全帽系好下頜帶;工作服穿戴整齊，扣好衣扣、袖口，嚴(yán)禁敞懷;穿安全鞋;佩戴好防護(hù)手套及耳塞。

2、檢查巡檢工具是否齊全、好用。巡檢工具包括：便攜式報(bào)警儀、防爆對(duì)講機(jī)、點(diǎn)溫 儀、防爆手電(夜間)以及其他需要的工具。

3、巡檢時(shí)，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等非防爆設(shè)備。

4、進(jìn)入泵區(qū)、大型機(jī)組等高噪聲環(huán)境，務(wù)必戴好護(hù)耳器。

5、進(jìn)入含有易燃易爆物質(zhì)區(qū)域之前，觸摸靜電消除器，消除自身靜電。

6、進(jìn)入含硫化氫、苯等高毒介質(zhì)區(qū)域，必須兩人同行，巡檢前，檢查攜帶的便攜式報(bào)警儀狀態(tài)，確保報(bào)警儀種類無誤、開機(jī)顯示無異常并且電量充足。

7、巡檢過程中，報(bào)警儀發(fā)生報(bào)警或發(fā)生異常情況時(shí)，要立即向內(nèi)操人員報(bào)告，嚴(yán)禁一人進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域擅自處理。

8、巡檢過程中，如聽見內(nèi)操通過對(duì)講機(jī)、應(yīng)急廣播等方式通知應(yīng)急疏散時(shí)，巡檢人員立即沿上風(fēng)向或側(cè)風(fēng)向返回指定地點(diǎn)。

9、巡檢人員在巡檢過程中，要經(jīng)常(不超過10分鐘)向室內(nèi)報(bào)告?zhèn)€人位置和現(xiàn)場情況，室內(nèi)操作人員應(yīng)及時(shí)應(yīng)答;當(dāng)巡檢人員未及時(shí)報(bào)告，室內(nèi)人員聯(lián)系不應(yīng)答時(shí)，應(yīng)立即安排其他人員現(xiàn)場查看，同時(shí)匯報(bào)班長。

1. 變壓器的巡檢:

1) 觀察變壓器的油位：油浸式變壓器中的油起冷卻和絕緣的作用的,油位是雖溫度變化的,因此變壓器上刻有不同溫度下所對(duì)應(yīng)的油位,當(dāng)發(fā)現(xiàn)油位過低時(shí)應(yīng)測量比較變壓器的溫度，仔細(xì)觀察變壓器身是否有漏油現(xiàn)象,若是密閉式變壓器應(yīng)提起放氣閥,檢查是否是假油位。

2) 觀察變壓器的油色：變壓器的油的顏色應(yīng)是呈淺黃色，透明無雜物，若發(fā)現(xiàn)油中有黑色碳化物是應(yīng)檢查分接開關(guān)、線圈、樁頭引出線等，黑色碳化物一般是由電弧燃燒引起的。

3) 觀察變壓器的瓷套管：瓷套管起絕緣作用的，套管表面應(yīng)清潔、無裂紋、無破損，無放電現(xiàn)象。

4) 聞聞變壓器有無異味

5) 聽聽變壓器有無異音：變壓器正常時(shí)應(yīng)該發(fā)出嗡嗡的聲音，若有噼啪的聲音，則說明變壓器有短路現(xiàn)象。

6) 摸摸變壓器的溫度：摸摸變壓器的溫度，與過去進(jìn)行比較，若有升高，應(yīng)查看變壓器的電流是否增加、環(huán)境溫度是否增加、通風(fēng)是否通暢、聲音是否正常。變壓器上層油溫不能超過85℃。

7) 變壓器上有無雜物

2. 電動(dòng)機(jī)的巡檢項(xiàng)目

1) 看看電動(dòng)機(jī)的轉(zhuǎn)速是否正常，不能有卡塞現(xiàn)象。

2) 看看電動(dòng)機(jī)的電流、電壓是否超標(biāo)。

3) 看看電動(dòng)機(jī)的外殼、風(fēng)扇罩、風(fēng)扇是否有破損，風(fēng)扇罩網(wǎng)上是否堵有雜物影響散熱。 4) 看看電動(dòng)機(jī)的緊固螺栓不能松動(dòng)，地角螺栓松動(dòng)會(huì)引起電機(jī)的振動(dòng)。

5) 聞聞電動(dòng)機(jī)有無異味

6) 聽聽電動(dòng)機(jī)有無雜音，若有雜音則要弄清時(shí)軸承發(fā)出的還是電動(dòng)機(jī)內(nèi)部發(fā)出的，內(nèi)部的輕微的沙沙聲是由風(fēng)吹動(dòng)電機(jī)綁扎帶的線頭發(fā)出的，一般沒事。

7) 摸摸電動(dòng)機(jī)的溫度是否超標(biāo)：電動(dòng)機(jī)線圈溫度為a-95℃、e-105℃、b-110℃、f-125℃、h-145℃。滾動(dòng)軸承不能超過95℃、滑動(dòng)軸承不能超過80℃。

8) 摸摸電動(dòng)機(jī)振動(dòng)不能超標(biāo)：2極電機(jī)雙振幅值小于0.05mm、4極電機(jī)雙振幅值小于0.08mm、6極電機(jī)雙振幅值小于0.1mm、8極電機(jī)雙振幅值小于0.12mm。

9) 電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)前應(yīng)檢查電動(dòng)機(jī)周圍有無人或物，盤動(dòng)電動(dòng)機(jī)，聽聽啟動(dòng)聲音，觀察啟動(dòng)電流、觀察電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)時(shí)間(經(jīng)驗(yàn)：風(fēng)機(jī)啟動(dòng)時(shí)間約為20s-30s，水泵啟動(dòng)時(shí)間約為10s-20s，其他電機(jī)啟動(dòng)時(shí)間約為10s左右)

3. 高、低壓柜巡檢項(xiàng)目

1) 各絕緣子、互感器、斷路器表面應(yīng)清潔、干燥、無破損、無放電。

4) 柜內(nèi)各連接頭溫度不能超過70℃

5) 無異味

6) 轉(zhuǎn)換開關(guān)、斷路器、指示燈顯示狀態(tài)要對(duì)應(yīng)

4. 發(fā)電機(jī)巡檢項(xiàng)目

1) 發(fā)電機(jī)的線圈溫度、鐵心溫度不能超標(biāo)

2) 發(fā)電機(jī)進(jìn)、出口風(fēng)溫不能超標(biāo)

3) 碳刷滑環(huán)無火花

4) 發(fā)電機(jī)內(nèi)部無放電、無火花

通常電氣設(shè)備的異常，往往會(huì)表現(xiàn)在聲音、顏色、振動(dòng)、氣味、溫度等方面的變化上，巡檢時(shí)要充分利用這些變化對(duì)設(shè)備狀況進(jìn)行辨析。

〔1〕 眼觀：電氣設(shè)備異?；蛴泄收蠒r(shí)，常常使示劑、油漆變色，出現(xiàn)導(dǎo)體發(fā)熱、火花增大、放電閃絡(luò)、滲漏油或油色變黑、漆膜剝落等外觀現(xiàn)象。通過觀察這些現(xiàn)象，可以對(duì)電氣設(shè)備的異常進(jìn)行初步判斷。如變壓器漏磁，因?qū)Т拍芰Σ缓眉按艌龇植疾粍?，產(chǎn)生的渦流會(huì)造成油箱局部箱體過熱而引起油漆變色、龜裂、起泡、剝離等;油斷路器開斷次數(shù)過多會(huì)造成油質(zhì)碳化發(fā)黑;母線接頭發(fā)熱時(shí)，上部可看見上升的熱空氣、油漆 變色等。

〔2〕 耳聽：電氣設(shè)備異常時(shí)，有時(shí)會(huì)發(fā)出異常的聲音。通過仔細(xì)傾聽(有時(shí)需要借助聽音棒等工具)，可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題。如變壓器音響比平時(shí)增大，可能是變壓器過負(fù)荷或系統(tǒng)發(fā)生過電壓(例如中性點(diǎn)不接地系統(tǒng)發(fā)生單相接地或鐵磁共振時(shí));如音響中夾雜有“吱吱”的放電聲，則可能是變壓器本體或套管等表面有局部放電;如電動(dòng)機(jī)發(fā)現(xiàn)有異常噪聲，則可能是電動(dòng)機(jī)動(dòng)靜部分有磨擦、斷相運(yùn)行、軸承缺油或鐵芯松動(dòng)等。

〔3〕 鼻嗅：電氣設(shè)備發(fā)生閃絡(luò)、短路、過負(fù)荷、過電壓時(shí)，常常因絕緣介質(zhì)擊穿燒毀而產(chǎn)生異常氣味。故通過鼻嗅對(duì)氣味進(jìn)行分辯，也可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常。如電機(jī)內(nèi)部短路或?qū)Ь€短路等，會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的絕緣燒焦氣味，瓷套管污閃放電會(huì)產(chǎn)生一種異臭等。

〔4〕 手摸：電氣設(shè)備異?；蛴泄收?，常常伴有發(fā)熱和振動(dòng)等現(xiàn)象，故對(duì)電機(jī)外殼，軸承座等有良好接地的部位(確證無感電存在的部位)亦可用手感知。一般情況下，電機(jī)過負(fù)荷時(shí)外殼會(huì)很燙手，若手燙得立即縮回來，則電機(jī)可能過熱了，需進(jìn)一步核實(shí)采取措施如電動(dòng)機(jī)軸承彈子損壞，中心不正等，會(huì)使電機(jī)振動(dòng)增大 ，軸承燙手，用手摸可迅速得出結(jié)論。

4 充分利用惡劣天氣對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十四

要達(dá)到綠色室內(nèi)環(huán)境的要求，應(yīng)注意室內(nèi)裝修的設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)方案、施工程序、裝修材料的選擇與室內(nèi)空氣質(zhì)量檢驗(yàn)等五個(gè)方面。下面是小編為大家整理的環(huán)保裝修注意事項(xiàng)，歡迎閱讀。

一、絕對(duì)的環(huán)保裝修材料是沒有的，因此也就沒有絕對(duì)的綠色家居環(huán)境。最好能盡量減少居室裝修中材料的使用量，以降低空氣中有害氣體的釋放量。目前提倡的功能主義的設(shè)計(jì)，旨在使消費(fèi)者于簡潔、實(shí)用中充分享受到家庭的溫馨與舒適。

二、在裝修設(shè)計(jì)時(shí)要考慮到資源的綜合利用和節(jié)能問題盡可能選用節(jié)能燈具，盡量利用自然光進(jìn)行室內(nèi)采光，這樣會(huì)降低裝修后的光污染。還要注意合理搭配裝飾材料，充分考慮室內(nèi)空間的承載量及通風(fēng)量，提高室內(nèi)空氣質(zhì)量。如有條件可以請(qǐng)專家對(duì)家裝設(shè)計(jì)方案進(jìn)行綠色預(yù)評(píng)估。即根據(jù)房屋的總面積與設(shè)計(jì)方案中各種裝修材料影響空氣質(zhì)量物質(zhì)的釋放比例，通過科學(xué)的計(jì)算分析出設(shè)計(jì)方案在施工后的空氣環(huán)境質(zhì)量，并針對(duì)設(shè)計(jì)中可能引起居室空氣污染超標(biāo)的設(shè)計(jì)之處進(jìn)行修正。

三、在施工時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)選用無毒、少毒，無污染、少污染的綠色施工工藝，并且加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理，降低粉塵、噪音、廢氣、廢水對(duì)環(huán)境的.污染和破壞。

四、在室內(nèi)裝飾裝修材料的選擇上盡量選用不含甲醛的粘膠劑，不含纖維的石膏板材，不含甲醛的大芯板、貼面板等。

五、做好室內(nèi)環(huán)境檢測和治理工作是建立綠色家居的最后一關(guān)。消費(fèi)者購買新房或裝修新居后，不要急于入住，應(yīng)該先找有資質(zhì)的或權(quán)威的室內(nèi)環(huán)境檢測部門進(jìn)行檢測，如發(fā)現(xiàn)有污染超標(biāo)之處，可根據(jù)居室、廚房、衛(wèi)生間的不同污染物選用不同功能的空氣凈化裝置，如空氣凈化器、吸油煙機(jī)、臭氧消毒器等，并且注意室內(nèi)通風(fēng)換氣。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十五

技能及經(jīng)驗(yàn)要求

3、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

6、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

9、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；

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【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

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環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十六

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗(yàn)、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對(duì)工作總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實(shí)事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會(huì)、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn)，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會(huì)”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是工作總結(jié)的中心和重點(diǎn)，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對(duì)比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。 那么，工作總結(jié)怎么寫?個(gè)人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請(qǐng)看下文解析。

(一)基本情況

1. 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2. 成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點(diǎn)。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3. 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1. 一定要實(shí)事求是，成績不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2. 條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結(jié)尾處也可以附上下一步個(gè)人工作計(jì)劃。

1.清楚匯報(bào)的內(nèi)容。匯報(bào)的'內(nèi)容主要有兩種，一種是常規(guī)性的，比如月度目標(biāo)、年度目標(biāo)等，這需要定期匯報(bào)，每周或每月匯報(bào)一次。一種是非常規(guī)性的，比如突發(fā)事件、臨時(shí)工作等，這需要及時(shí)匯報(bào)，根據(jù)上司的要求匯報(bào)，不能讓上司找上門來詢問我們?nèi)绾稳绾?，這會(huì)讓上司很沒有面子。

我們就要學(xué)會(huì)一事一報(bào)；上司不喜歡事事匯報(bào)，我們就要懂得有所取舍。這樣會(huì)讓上司容易聽取我們的匯報(bào)。

3. 匯報(bào)要真實(shí)、簡潔。不要在匯報(bào)中有虛假的情況，或者說，不要欺騙自己的上司，一旦讓上司知道我們欺騙了他，他就會(huì)對(duì)我們以后所有的匯報(bào)持有懷疑的態(tài)度。也不要過分地夸張和渲染，這會(huì)讓上司感覺我們是不是另有所圖，失去對(duì)我們的信任，要學(xué)會(huì)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。

4．匯報(bào)要準(zhǔn)備充分。每一次匯報(bào)絕不能簡單化，要作充分的準(zhǔn)備，要清楚上司最需要了解什么，以及可能要了解什么。如果我們給上司匯報(bào)的是“一張紙”，那么我們的手里就要握有“十張紙”，以盡量避免回答上司問題時(shí)“張口結(jié)舌”，這會(huì)讓上司懷疑我們的工作能力和態(tài)度。

5．匯報(bào)要親歷親為。我們需要親自而不是讓下屬或他人來代替自己作匯報(bào)。親自向上司匯報(bào)不僅是對(duì)上司的尊重，也是一次與上司進(jìn)行一對(duì)一交流的好機(jī)會(huì)。很多時(shí)候，我們一些好的想法，包括自己的一些要求都可以在這個(gè)時(shí)候提出來。

6．不要過分地宣揚(yáng)自己。匯報(bào)的目的是讓上司了解我們的工作情況，接受上司的監(jiān)督和指導(dǎo)，而不是宣揚(yáng)自己的功勞。我們可以宣揚(yáng)自己的上司、宣揚(yáng)自己的團(tuán)隊(duì)，但不能宣揚(yáng)自己。我們自己做的怎么樣，只要匯報(bào)到位，上司心里自然是很清楚的。

好的匯報(bào)可以讓上司更多地了解我們的能力、追求和業(yè)績，不好的匯報(bào)會(huì)讓上司發(fā)現(xiàn)我們的無能、自私和懶惰。好的匯報(bào)不在于你的“匯報(bào)”有多么漂亮，而在于你的“業(yè)績”有多么漂亮。一個(gè)人要會(huì)做，也要會(huì)說。不會(huì)做就沒有什么可說的，不會(huì)說就沒有人知道你會(huì)做。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十七

有個(gè)上海大學(xué)化工專業(yè)的研究生過來面試，本科在太原的一個(gè)學(xué)校念生物工程，考研考物化專業(yè)，后來調(diào)劑到上海大學(xué)念化工專業(yè)。簡歷上寫著發(fā)了三篇sci，導(dǎo)師第一作者自己第二作者。我問他，我們想要一個(gè)化工科班出身的，你本科念生物工程，化學(xué)相關(guān)的基礎(chǔ)課肯定不怎么好，你有哪些能力能說服我們錄用你。他說如果有幸加入貴單位，我一定好好學(xué)習(xí)努力工作，云云。這個(gè)答案是不怎么高明的，領(lǐng)導(dǎo)說，要是那樣，為什么我們不招個(gè)基礎(chǔ)更好的，來了就能直接上手的。其實(shí)既然我們讓他來面試，那就說明我們是不介意他本科不是化工專業(yè)，問他這問題只是想看看他的反應(yīng)和表達(dá)能力，這個(gè)問題我們也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。我又問他，既然你考研考物化專業(yè)，那我問你，蓋呂薩克定律和查理定律中哪個(gè)壓力是不變的那個(gè)體積是不變得。他想了一下說，那個(gè)蓋什么定律是壓力不變，另一個(gè)體積不變（對(duì)的），我說確定么，到底哪個(gè)壓力不變哪個(gè)體積不變，他把答案倒了過來。我就在面試官評(píng)語上給他寫了“不誠實(shí)，不予錄用”。其實(shí)，我問這個(gè)問題主要是想看看他專業(yè)課是否扎實(shí)、運(yùn)氣怎樣、是否誠實(shí)。如果能夠很痛快的答對(duì)，那說明要么他物化學(xué)的不錯(cuò)要么他運(yùn)氣不錯(cuò)。不管是專業(yè)課扎實(shí)還是運(yùn)氣好，在我這都算pa了，我肯定同意錄用；如果直接跟我說不會(huì)或者忘了，那說明為人誠實(shí)，這也是很可貴的品德；如果你說錯(cuò)了，那說明他既運(yùn)氣差（二選一50%的幾率都會(huì)錯(cuò)）又不誠實(shí)。這位同學(xué)第一次說對(duì)了第二次又改錯(cuò)了，更說明他非常不誠實(shí)加非常運(yùn)氣差，于是我給他那樣的評(píng)價(jià)。他出去以后我們查了一下他簡歷上的三篇文章，發(fā)現(xiàn)沒有一篇是他寫的，兩篇第四作者一篇第五作者。

2、不要給自己的失敗找借口。

南京工大一個(gè)同學(xué)過來面試。我個(gè)人對(duì)南工大印象很好，因?yàn)樵井?dāng)年考研調(diào)劑到那里，后來因?yàn)榈絼e的地方可以念公費(fèi)于是沒去，那學(xué)校沒難為我，還把之前交的住宿費(fèi)之類的退還給我。正因如此，面試時(shí)我?guī)退f了不少好話。后來領(lǐng)導(dǎo)讓我問他問題，我隨口問了一句“六級(jí)過沒”，他說他研究生在的實(shí)驗(yàn)室是國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)超級(jí)忙，沒時(shí)間學(xué)英語云云，我說那你本科四年呢，考了那么多次，不也都沒過么，那時(shí)候都那么忙的實(shí)驗(yàn)么，他無語。又問他發(fā)了幾篇論文，他說沒有發(fā)表，然后又拉了一大坨客觀原因。他的回答讓大家很失望，為自己找了太多的借口拉了太多的客觀，說白了，就是不能用于承擔(dān)原本屬于自己的責(zé)任，所以也沒有被錄用。

3、注重儀容儀表，是尊重考官也是尊重自己。

有一位同學(xué)過來面試，下巴上留了很長一撮胡子?？陀^地說，他長的并不算多難看，但是那撮胡子讓你怎么看怎么別扭。最后我問他為什么要留胡子，他說了四個(gè)字“年少輕狂”。我說過來面試，收拾干凈一點(diǎn)穿正式一點(diǎn)，是尊重我們也是尊重你自己；至于是否年少輕狂，有個(gè)性你先收斂一下，沒必要再面試的這么一會(huì)兒還要給我們表現(xiàn)你的個(gè)性。于是他也out了。像我們這種單位，需要你能耐得住寂寞耐得住性子，你浮躁你輕狂你有個(gè)性，那好吧，再見。

先這么多，以后想起來再來補(bǔ)。

4、決定你能否被錄用，可能只需30秒。

我們部門要兩個(gè)，只有一個(gè)滿意的，于是領(lǐng)導(dǎo)帶俺去另外一個(gè)部門參加他們的面試，看看有沒有合適的。有個(gè)浙大10屆畢業(yè)的過來面試，那個(gè)部門還有他同班同學(xué)，提前給領(lǐng)導(dǎo)打好了招呼。

實(shí)事求是地說，那男生不錯(cuò)，ppt很用心，對(duì)我們單位了解也很多，可惜說話聲音太大了，不知道是特意想表現(xiàn)還是怎么的，反正就是覺得他聲音太大了。后來很多人問我為什么他那么優(yōu)秀我們部門還不要他，我說我們部門經(jīng)常要跟外界有聯(lián)系，他說話聲音太大，給我們領(lǐng)導(dǎo)的感覺不好，以后要來我們這難免給客人領(lǐng)導(dǎo)不好的感覺，所以沒要他。

其實(shí)呢，面試，說白了就是看你的長相談吐舉止性格。曾經(jīng)看李開復(fù)博士的文章說過，他曾經(jīng)做過實(shí)驗(yàn)，面試時(shí)，在看到應(yīng)聘者得前十五秒就憑感覺寫下“yesorno”，結(jié)果和等整個(gè)面試結(jié)束后再做決定基本上一致。如果大家去參加面試，我覺得一要收拾好自己，二要表現(xiàn)出足夠的自信，三是要對(duì)應(yīng)聘的崗位企業(yè)有足夠的了解。

別人的經(jīng)驗(yàn)：蟲友“汽車空調(diào)”的經(jīng)驗(yàn)，寫在了第八頁，怕大家看不到，貼到這里我是個(gè)本科生，我已經(jīng)工作兩年了，一直在技術(shù)部門工作。我這兩年最大的感觸就是：工作中恪守三條原則，一是聽話，二是勤快，三是好學(xué)。我也面試過一些人，其中見過不少牛人，但是我覺得，面試時(shí)首先講的是誠實(shí)，懂就是懂，不懂就是不懂；其次是專業(yè)，中國企業(yè)功利心強(qiáng)，想招個(gè)人立馬就能幫他們解決問題，獨(dú)當(dāng)一面，甚至創(chuàng)造利潤，所以專業(yè)知識(shí)也是很重要的。

關(guān)于他說的工作三原則——聽話、勤快、好學(xué)，我也有深有同感，尤其是在國企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)這樣的部門，領(lǐng)導(dǎo)要求你的首先是聽話，如果不聽話，再有能力也白鬧。前幾天老總來我們部門視察，發(fā)現(xiàn)鋼瓶沒有配固定的架子，在例會(huì)上批評(píng)了我們部門的領(lǐng)導(dǎo)，我們領(lǐng)導(dǎo)沒等會(huì)結(jié)束就給我發(fā)短信讓我搞來了架子固定好。過了兩天老總又來視察，直接奔到放鋼瓶的屋子，看到架子已經(jīng)弄好啥也沒說就走了，領(lǐng)導(dǎo)說他過來就是想看看他說的話下面的人有沒有放在心上，如果沒有，你工作干再好，也有的你受。

有幾個(gè)蟲子問第一問題該怎么回答，現(xiàn)在說說我自己的想法。

要是我的話，哥會(huì)說雖然我本科不是科班出身，但是相關(guān)的課學(xué)的不錯(cuò)，尤其是xxxx（你拿手的，并且與你應(yīng)聘崗位相關(guān)的），還有，我xx不錯(cuò)xxx不錯(cuò)，無非是英語計(jì)算機(jī)之類的，把他們引到你熟悉的領(lǐng)域，并且借次機(jī)會(huì)把你的優(yōu)勢全部展示出來，變被動(dòng)為主動(dòng)。你要說你會(huì)好好學(xué)之類的，人家肯定不滿意，企業(yè)招你來是為了讓你干活兒給他賺錢，可不是養(yǎng)你來學(xué)習(xí)的。

回復(fù)的人挺多，看來大家還是比較感興趣的，那我再來說說個(gè)人對(duì)面試準(zhǔn)備的一些想法，僅供參考。

1、清楚自己的優(yōu)勢、劣勢各是什么。

這一點(diǎn)其實(shí)很關(guān)鍵，面試之前至少你自己應(yīng)該充分的弄明白自己的優(yōu)缺點(diǎn)都在哪里。企業(yè)面試你是在給你展示自己的機(jī)會(huì)，千萬別抱著“酒香不怕巷子深”的觀點(diǎn)。人家沒有發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)而給你安排合適崗位的義務(wù)。面試的時(shí)候盡量把面試人朝你熟悉的領(lǐng)域引導(dǎo)，那樣你才能變被動(dòng)為主動(dòng)，談你熟悉的領(lǐng)域你的自信才會(huì)顯示出來。舉個(gè)例子，比如你英語不好，盡量不要提到英語。有個(gè)童鞋過來面試，自我介紹的時(shí)候說自己英語不錯(cuò)，結(jié)果老總讓他把他ppt的第一頁用英語講一下，他只說了一句就卡殼了，這不光說明他英語不好，還說明他不夠誠實(shí)。我也犯過同樣的錯(cuò)誤，09年五月面過中鈔特種防偽線，自我介紹的時(shí)候說到我英語不錯(cuò)，他們老總也是讓我英語做自我介紹，因?yàn)闆]有事先準(zhǔn)備，因此也磕磕巴巴的，最后結(jié)果也可想而知。再補(bǔ)充一句，同學(xué)們在面試之前最好準(zhǔn)備下英語的自我介紹以及用英語介紹自己的研究課題，以防萬一。

2、清楚你要應(yīng)聘的崗位需要你具備怎樣的能力。

知己知彼方能百戰(zhàn)不怠。比如，做銷售需要你善于表達(dá)（你可以說你在學(xué)校期間表現(xiàn)活躍，擔(dān)任過很多職務(wù)）、做研發(fā)需要你沉穩(wěn)細(xì)心專業(yè)課扎實(shí)（你可以說你拿過多少獎(jiǎng)學(xué)金，寫過幾篇論文專利），還有一些比如文秘之類的工作需要你有好的文字表達(dá)能力甚至出眾的外表。在自我介紹的時(shí)候把這個(gè)崗位需要的這些東西都展現(xiàn)在面試官面前，剩下的事情就變得簡單了。

職場指導(dǎo)：國企和外企面試的禁忌對(duì)比。

沒有職場經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，求職前一定要針對(duì)不同的應(yīng)聘單位做足功課，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。比如，外企一般比較重視“個(gè)性”與“鋒芒畢露”，而在面試國企時(shí)，這兩個(gè)特點(diǎn)恰恰需要避免。

面試禁忌。

外企面試：不要夸大其詞。

對(duì)于面試技巧方面，某外企人力資源經(jīng)理古女士建議，首先面試時(shí)一定要實(shí)事求是，不要夸大其詞。

現(xiàn)在，很多應(yīng)聘者在面試會(huì)參考一些面霸的經(jīng)歷，并把一些東西套用在自己的經(jīng)歷里，這樣做反而多此一舉。因?yàn)楣镜拿總€(gè)職位對(duì)應(yīng)聘者的要求是不同的，有些職位就適合踏實(shí)肯干的“老黃?！毙?。原本一個(gè)挺腳踏實(shí)地的人，卻非要受面霸的蠱惑，宣揚(yáng)自己的雄心壯志，聲稱“3年后要在北京立足??”等等，就很可能會(huì)與適合自己的崗位擦肩而過。

其次，面試時(shí)要主動(dòng)溝通，不要被動(dòng)地一問一答。如果說的話比面試官還少，只有兩個(gè)可能：一是對(duì)這個(gè)崗位不感興趣，二是與人交流存在障礙。無論是哪一點(diǎn)，都可能被判出局。

第三，在回答問題時(shí)，一定要給出明確態(tài)度，不要模棱兩可。比如，問你的性格是外向還是內(nèi)向，有些應(yīng)聘者會(huì)回答，“和朋友時(shí)外向，在家時(shí)內(nèi)向。”這樣的回答看似兩種性格都沾邊，其實(shí)就等于沒有回答。古女士建議，回答時(shí)一定要選擇一個(gè)明確的方向，并給出理由作為支持。

第四，面試官可能會(huì)一下拋出幾個(gè)問題，應(yīng)聘者一定要記清楚，一一作答。因?yàn)樵诨卮鸬倪^程中很可能被打斷，有些應(yīng)聘者可能會(huì)因此忘了另外幾個(gè)問題，這樣他的抗外界干擾能力和思維連貫性方面就會(huì)被扣分。

最后，幾點(diǎn)細(xì)節(jié)需要注意：第一，應(yīng)聘者不要在面試結(jié)束時(shí)詢問面試結(jié)果。古女士認(rèn)為，有些應(yīng)聘者可能為了體現(xiàn)上進(jìn)心，在面試結(jié)束時(shí)，詢問面試官對(duì)自己感覺怎樣，有什么需要改進(jìn)的地方。這樣的問題首先是沒有意義的，因?yàn)楫?dāng)天不可能知道結(jié)果。其次，這種表達(dá)上進(jìn)心的方式并不算上策，有時(shí)還可能適得其反。如果想盡快知道結(jié)果，可在面試后3至5天后，電話詢問。第二點(diǎn)需要注意的是，面試時(shí)不用回避談工資、待遇的問題，想知道就問，有要求就提。但要掌握度，不要過于關(guān)注或計(jì)較。第三，無論公司提供與否，面試時(shí)要記得帶筆。古女士建議，最好把筆和簡歷放在文件袋里，不要卷成個(gè)筒拿在手里，顯得不夠重視，印象分會(huì)打折扣。

國企面試：切忌關(guān)注戶口。

針對(duì)面試前的準(zhǔn)備和面試時(shí)的技巧，某國企人力資源主管胡女士給出三點(diǎn)建議。第一，面試前應(yīng)聘者一定要對(duì)招聘單位概況有最基礎(chǔ)的了解?！安灰B這個(gè)單位是干什么的，規(guī)模有多大，這些基本問題都來問我們。如果把每次面試都看成趕場，我們也會(huì)趕你下場?！?/p>

第二，在介紹實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，不要說自己“主持”或者“負(fù)責(zé)”了什么項(xiàng)目，這種用詞明顯是夸大其詞，最好選擇說“參與”了什么項(xiàng)目。還有一點(diǎn)需要注意，如果應(yīng)聘者參與過一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作，而自己只涉及其中一小部分內(nèi)容，千萬不要為了突出自己可以參與大項(xiàng)目的能力，而對(duì)你所涉及的那一小部分工作避而不談，卻對(duì)整個(gè)項(xiàng)目侃侃而談?！拔覀冎魂P(guān)心你做了什么，而不是這個(gè)項(xiàng)目做了什么?！焙繌?qiáng)調(diào)說。

最后一點(diǎn)，也是應(yīng)聘者特別需要注意的，因?yàn)閲笥新鋺艨诘膬?yōu)勢，所以很多外地學(xué)生對(duì)這一點(diǎn)尤為青睞。但在面試時(shí)，求職者切忌表現(xiàn)得對(duì)落戶口問題過于關(guān)注。胡女士介紹說，有些應(yīng)聘者一上來就問能不能落戶口，多少年可以離職，需不需要付賠償金等問題。這樣帶有強(qiáng)烈目的性的畢業(yè)生，基本不會(huì)考慮錄用。

告誡。

面試國企別太鋒芒目前，很多國企都在模仿外企和大型民企的面試模式，但二者選人的側(cè)重點(diǎn)是有所區(qū)別的。

就業(yè)指導(dǎo)專家趙正寶介紹，國企更看重應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育背景、學(xué)歷等。由于國企的升職速度比較慢，與企業(yè)文化和與上、下級(jí)的融合能力是國企比較看重的。因此，個(gè)性太強(qiáng)、喜歡鋒芒畢露的應(yīng)聘者如果選擇國企，在面試時(shí)要收斂些。與此相反，外企則喜歡個(gè)人能力突出、個(gè)性鮮明，或在某方面有專長的人才。

專家說法。

學(xué)生面試更應(yīng)注意禮儀。

清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心韓威老師表示，如今的大學(xué)生對(duì)于面試的禮儀和技巧越來越重視，每次舉辦相關(guān)講座一定會(huì)爆滿。前幾天清華在給學(xué)生做一對(duì)一的簡歷修改工作時(shí)，還有同學(xué)主動(dòng)提出希望有“面試工作坊”，得到面試一對(duì)一的指導(dǎo)。

韓威表示，雖然學(xué)生對(duì)于面試技巧禮儀方面的求知欲很高，但是學(xué)生的表現(xiàn)參差不齊，經(jīng)常容易遇到的問題有四類：首先是自我介紹，或者是回答考官問題時(shí)，容易啰嗦不抓重點(diǎn)；第二是在群面時(shí)不知道如何把握分寸，要不就是玩命搶話筒，要不就是一句話都不說；第三，在禮儀上往往只注重了表面的衣著，忽視了坐姿、眼神以及傾聽等內(nèi)在的禮儀；最后還有心理上，容易出現(xiàn)太緊張、不自信的表現(xiàn)。

她認(rèn)為，這些問題可以通過練習(xí)得到改進(jìn)，比如自我介紹可以通過照鏡子演練的辦法，群面的問題可以通過組成面試小組，互相面試。經(jīng)過這種小型的模擬面試，自信心和技巧得到提高，會(huì)對(duì)學(xué)生在真實(shí)面試中有很大幫助。

對(duì)于學(xué)生目前在就業(yè)成本上投入越來越多，韓威認(rèn)為，作為還沒有收入的學(xué)生，要把握適度原則，正裝等投入肯定需要，但是1000多元的正裝和一萬多元的正裝，起到的效果并沒太大差距。

準(zhǔn)備面試攻略找準(zhǔn)崗位契合點(diǎn)。

確定行業(yè)領(lǐng)域后，還要敲定職業(yè)方向，即要應(yīng)聘什么崗位。兩點(diǎn)都確定后，再根據(jù)自己的專業(yè)背景，尋找與行業(yè)崗位的契合點(diǎn)。比如，選擇銷售類崗位，就要在自己的履歷里尋找能體現(xiàn)這方面技能的經(jīng)歷，并在面試時(shí)突出進(jìn)行說明。

技巧。

開始。

回答問題時(shí)，要在一開始就把面試官的興趣調(diào)動(dòng)起來，回答的內(nèi)容要始終圍繞自己的專業(yè)背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷與公司未來發(fā)展的關(guān)系上。另外，趙正寶建議，盡量能要到面試官的名片，或是知道面試官姓什么，在哪個(gè)部門。建議應(yīng)聘者在面試后保持與面試官的聯(lián)系，這樣不會(huì)錯(cuò)過補(bǔ)錄的機(jī)會(huì)。

穿衣外企hr經(jīng)理。

著裝行頭不要搶風(fēng)頭。

切忌化濃妝面試。

古女士表示，不論是應(yīng)聘公關(guān)崗位，或是其他與人溝通較多的崗位，都不要化濃妝面試，淡妝足矣。如果不會(huì)化妝，也不要硬撐門面地亂化，只要干凈整齊就好。

另外，女生如果戴美瞳隱形眼鏡，盡量選擇黑色或棕色，不要選灰色或是帶花紋的。

頭飾不要太花哨，燙發(fā)可以，但切忌爆炸頭、金色等搶眼發(fā)型。女生特別注意，在選擇頭飾上不要過于花哨。

國企人力主管。

著裝大方得體即可。

對(duì)于著裝方面，某國企人力資源主管胡女士認(rèn)為，國企在面試上對(duì)于服裝要求沒有太多限制，只要給人第一印象大方、得體即可。最主要還是看面試的企業(yè)屬于哪個(gè)行業(yè)，比如設(shè)計(jì)或it行業(yè)的著裝就相對(duì)隨意些，不要求非穿職業(yè)套裝。像有些時(shí)尚、休閑款的小西裝、毛衣，搭配裙子、褲子都是可以的。但禁忌穿短裙、網(wǎng)襪等比較前衛(wèi)、個(gè)性的服飾，服裝顏色不要過于鮮艷。男生最好穿襯衫，不一定要打領(lǐng)帶，如果穿西裝切忌選擇有反光效果的面料，建議選藏藍(lán)色或灰色。

妝容。

不用刻意準(zhǔn)備國企面試重在考查能力而并非外表，所以在妝容方面不用刻意修飾。胡女士建議，如果女生不會(huì)化妝，就不要化，簡單地涂些口紅就可以提升精神狀態(tài)。另外，帶色的指甲油最好不要涂。

燙染發(fā)是可以的，但切忌黃色等過于醒目的顏色，或是亂發(fā)等個(gè)性化的發(fā)型。胡女士建議，長頭發(fā)的女生最好把頭發(fā)扎起來，顯得干凈、利落。

應(yīng)屆畢業(yè)生最好不用香水。胡女士說，國企就是看中應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和發(fā)展性，噴香水會(huì)顯得有些社會(huì)化，完全沒有必要。另外，首飾也盡量少戴。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十八

一、應(yīng)屆畢業(yè)生找工作簡歷設(shè)計(jì)很重要！

7、面試當(dāng)天請(qǐng)不要遲到！但是也不要過分早到，一般以提前10分鐘到為宜。實(shí)在到早了，請(qǐng)自行找個(gè)公司視野范圍外的角落呆著。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生找工作面試的這些禮儀你懂嗎？

2、請(qǐng)不要把隨身攜帶的物品放桌上，可以放在身邊的椅子上或地上，總之以讓面試官看不到為原則（很多面試官會(huì)通過你用的包包牌子來判斷你的品位）；請(qǐng)不要問面試官的名字，談及對(duì)方時(shí)請(qǐng)用“您”。

三、關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的薪酬！

在不了解行業(yè)情況的時(shí)候不建議直接說出期待的薪酬，很業(yè)余也很risky。（比人家公司的預(yù)算低，人家就會(huì)給你低的，比預(yù)算高，人家會(huì)直接pass你，很少有hr會(huì)跟你砍價(jià)）。比較建議的答案：

1、薪酬不是我考慮一份工作的主要原因，但是

2、薪酬能說明這個(gè)職位的重要性，因此

3、我希望了解貴公司對(duì)于這個(gè)職位的薪酬的預(yù)算，有助于幫助我更好地了解這個(gè)職位，以及我自己對(duì)于這個(gè)職位的合適程度。

最近，就業(yè)市場出現(xiàn)這樣一種情況。不少應(yīng)聘企業(yè)單位出現(xiàn)幾百人角逐一個(gè)崗位的現(xiàn)象，而其他不少工作崗位卻無人應(yīng)聘的窘境，有高校畢業(yè)生也試著去應(yīng)聘這樣一些崗位，卻得不到用人單位的.青睞。造成這些的是高校生越來越多，而學(xué)到的知識(shí)卻跟社會(huì)用人單位所需要的技能不能很好的結(jié)合，不能給企業(yè)帶來價(jià)值的人往往不會(huì)被企業(yè)所招聘。 在德國教育有“雙元”的文化，一元在學(xué)校，一元在企業(yè)，理論與實(shí)踐的完美結(jié)合，學(xué)習(xí)是通過學(xué)習(xí)者找到招收學(xué)徒的企業(yè)，然后再找職業(yè)學(xué)校來報(bào)名，這種方式很好的結(jié)合了企業(yè)需要的人才技能。

而在國內(nèi)雖然并沒有如此的教育方式，但是也衍生出不少其他的教育模式，其中培訓(xùn)就是佼佼者，很好的把企業(yè)所需要的技能融合在教學(xué)中從而在學(xué)習(xí)中就業(yè)。

就目前國內(nèi)的就業(yè)形勢而言，it軟件及中低層勞動(dòng)力、影視行業(yè)技術(shù)人員等是比較缺乏人員的，并且在這些職業(yè)中工資都普遍偏高，沒有人員的相對(duì)補(bǔ)充而造成的薪資這一塊的增幅也倒是可以理解了。

在影視行業(yè)中后期軟件這一塊的內(nèi)容是貫穿影視行業(yè)的根本，沒有強(qiáng)大的后期制作，電視、電影，任何形式的視頻節(jié)目都不會(huì)制作完整的呈現(xiàn)在人們的視線內(nèi)。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇十九

一、報(bào)考條件：強(qiáng)軍計(jì)劃是必須本科畢業(yè)四年才能報(bào)考，四年指的是你畢業(yè)到你考上的時(shí)候?yàn)樗哪?。也就是說報(bào)考09年研究生的必須是05年及以前畢業(yè)的才能報(bào)考。必須要有畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證。不需要專家推薦書，那是對(duì)地方在職人員單獨(dú)考試人員的要求。只要上級(jí)批準(zhǔn),什么類型的干部都可以報(bào)考.二、專業(yè)限制：主要還是看各級(jí)單位有沒有什么限制，一般來說，主要限定在理工科。強(qiáng)軍計(jì)劃是由各大單位組織的，各個(gè)大單位的規(guī)定是不一樣，比如有的就要求必須是理工科，有的甚至明確了哪些專業(yè)，而有些大單位就沒有這些限制。此外，下級(jí)單位有的時(shí)候會(huì)根據(jù)你的崗位，本單位需求而限制你的報(bào)考專業(yè)，所以這里沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)校是不限制你的報(bào)考專業(yè)的，也就是說，只要部隊(duì)同意你報(bào)考，你報(bào)考什么專業(yè)都可以。

三、

報(bào)名流程：大單位把指標(biāo)分到你所在的單位（我的是軍分區(qū)），你們單位批準(zhǔn)了，實(shí)際上你就是拿到了指標(biāo)，再報(bào)到上面無非是走形式。也就是說，你要搞清楚這個(gè)指標(biāo)分到了哪一級(jí)，而你得到批準(zhǔn)的是不是這個(gè)指標(biāo)，還是說只是下級(jí)單位同意你報(bào)考的一個(gè)承諾?！盾婈?duì)干部報(bào)考普通高校碩士研究生登記表》一般都是單位直接給的，然后單位把這張表填寫后逐級(jí)上報(bào)大單位寄到你報(bào)考的院校，然后大單位從學(xué)校拿到校驗(yàn)碼后分配給你，然后上網(wǎng)報(bào)名就可以了。

四、考試形式：強(qiáng)軍計(jì)劃絕大部分院校是單獨(dú)考試，也就是公共課單獨(dú)命題，專業(yè)課和統(tǒng)考的一樣（有的院校專業(yè)課試題和統(tǒng)考一樣，但是或許題量會(huì)少一些），也有部分是統(tǒng)考，降低錄取分。具體的考試方式，可以詢問你所報(bào)考的院校。

五、復(fù)習(xí)備考：

1、一定要相信自己能考上，因?yàn)楦鶕?jù)往年的情況來看，總部下達(dá)指標(biāo)后，有的單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)卡，不讓所在單位的人員報(bào)考，浪費(fèi)了一部分名額，其次是有的考生拿到名額后，自己認(rèn)為自己基礎(chǔ)太差，不去考，放棄了名額，還有一部分是拿得到了名額，根本沒有復(fù)習(xí)，以為考了就能考上的傻瓜，這樣，這三部分人加起來基本上就有二分之一了，加上總部對(duì)錄取名額有個(gè)彈性把握。所以，只要認(rèn)真復(fù)習(xí)了，都能考上。雖然說強(qiáng)軍很好考，但是你要是一點(diǎn)也沒有復(fù)習(xí)也是考不上的。

2、不要有特別的偏科，也就說你不要有的課才考二三十分，這也是不行的，因?yàn)榇蟛糠謱W(xué)校有小分控制，特別注意跨專業(yè)考的專業(yè)課不要考得過低。

3、如果以前你準(zhǔn)備斷斷續(xù)續(xù)的話，那么接下來一個(gè)月你應(yīng)該排除一切干擾，全身心投入。有條件的請(qǐng)假去所報(bào)學(xué)校備考，特別是平時(shí)忙的很的參謀干事，必須要完全擺脫工作一個(gè)半月到兩個(gè)月，全身心備考。更有條件的可以和老師溝通溝通，了解專業(yè)課。很多學(xué)校已經(jīng)開始針對(duì)單獨(dú)考試人員辦班了，能去參加最好，不能參加的你怎么也得提前幾天去學(xué)校，花點(diǎn)錢也好，請(qǐng)同為強(qiáng)軍考生參加了培訓(xùn)班的吃頓飯也好，把提綱搞到。這里提醒大家一點(diǎn)的是，大家不要互相之間的競爭，實(shí)際上這種競爭是基本上不存在的。對(duì)于類似清華、北大這樣學(xué)校，你要是能事先和導(dǎo)師溝通好那最好不過了。因?yàn)?，考清華北大的除外，這兩所院校還是有一定難度的，建議你找好導(dǎo)師，避免考了很高分還是不要你——注意，清華北大是不按2：1招生的。最好的是能夠聯(lián)系上一個(gè)往年已經(jīng)考上你打算報(bào)考院校強(qiáng)軍研究生，這樣，你一切都明了了。

4、一定要參加考試，不要擔(dān)心基礎(chǔ)不好，或許錄取分會(huì)讓你驚喜；不要領(lǐng)導(dǎo)流露出考上。

了不讓走就不考，從考上到走還有很長一段時(shí)間，足夠你做工作的?？荚嚨臅r(shí)候別作弊，沒必要，作弊你頂多多拿幾分，如果你有一定基礎(chǔ)，說不定分?jǐn)?shù)線根本不需要你那幾分，如果你基礎(chǔ)實(shí)在不好，那幾分對(duì)你也沒用處，到時(shí)候后處理你了，反而很麻煩。

六、關(guān)于錄取：強(qiáng)軍的統(tǒng)一排隊(duì)。院校不完全按照2：1招生。現(xiàn)在報(bào)名的時(shí)候報(bào)考院校時(shí)是不按2:1報(bào)名的，即使通知上那么說。比如，假設(shè)說總后通知上說可以報(bào)考12所院校，錄取30人，可以報(bào)考60人，每個(gè)院校按2:1報(bào)名。但是實(shí)際上除了控制這個(gè)60人，其他的都是機(jī)動(dòng)的，你可以30個(gè)人報(bào)考清華，30個(gè)人報(bào)考北大。清華北大也可以一個(gè)都不錄你，也可以錄取20個(gè)，明白嗎？錄取的時(shí)候不分專業(yè)，完全按照所有強(qiáng)軍考生的考分來決定錄取。總分有控制，小分有的學(xué)校有控制，有的學(xué)校沒有控制。你只要上線了，你就是有幾十個(gè)人報(bào)考同一個(gè)專業(yè)也會(huì)錄取，你要是沒有上線，你就是一個(gè)人報(bào)考這個(gè)專業(yè)也不會(huì)錄取你。初試過了基本上就能錄取，復(fù)試就看你態(tài)度了，除非你態(tài)度惡劣，非要挑導(dǎo)師啊什么的，否則就能夠錄取。分?jǐn)?shù)線不好說的，各個(gè)學(xué)校都有自己的分?jǐn)?shù)線。除了清華北大之外，其他學(xué)校一般在200-300之間。單科有的學(xué)校有分?jǐn)?shù)線，有的沒有。公共課較統(tǒng)考來說，當(dāng)然簡單多了。

有些院校復(fù)試也是要搞的，但是只是走一個(gè)形式。但是也不排除某些院校某些情況下過了初試，還要復(fù)試，并且看重復(fù)試，比如說北大，據(jù)了解到的一次情況來看，導(dǎo)師就是對(duì)復(fù)試不滿意，結(jié)果沒有導(dǎo)師愿意接受這個(gè)強(qiáng)軍計(jì)劃考生，導(dǎo)致沒有被錄取。

七、強(qiáng)軍計(jì)劃考生考上了不收學(xué)費(fèi)，大部分學(xué)校不收住宿費(fèi)。關(guān)于獎(jiǎng)學(xué)金，要看你這個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金是什么性質(zhì)的獎(jiǎng)學(xué)金了，如果是入學(xué)后根據(jù)你在校學(xué)習(xí)情況評(píng)定的獎(jiǎng)學(xué)金，大部分是可以拿的，部分不能拿。依據(jù)入學(xué)成績評(píng)定的一二等獎(jiǎng)學(xué)金、月補(bǔ)助等是沒有的，勤工助學(xué)崗位例如助教等是不能申請(qǐng)的。

八、關(guān)于畢業(yè)：當(dāng)然是寬進(jìn)嚴(yán)出，所以要有一定的思想準(zhǔn)備。到了學(xué)校好好學(xué)習(xí)，不然看著一個(gè)個(gè)可以叫你叔叔的孩子考試的時(shí)候分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你高，很丟人的。當(dāng)然，有的老師知道你是強(qiáng)軍考生，學(xué)習(xí)的時(shí)候會(huì)放你一馬的，所以，強(qiáng)軍的含金量還是要打折扣的。

九、其他事項(xiàng)：強(qiáng)軍計(jì)劃當(dāng)初提出來是實(shí)行十年，所以大的趨勢是以后可能會(huì)沒有強(qiáng)軍計(jì)劃。清華強(qiáng)軍的博士專業(yè)非常非常少，具體是什么專業(yè)會(huì)根據(jù)你所在的大單位，小單位以及你從事的專業(yè)來確定，真正報(bào)名的時(shí)候你就清楚了。

清華大學(xué)強(qiáng)軍計(jì)劃，獨(dú)立考試，在職考試招生計(jì)。

強(qiáng)軍計(jì)劃的清華考研專業(yè)課跟統(tǒng)考一樣，所以對(duì)參加強(qiáng)軍計(jì)劃的學(xué)生來說無疑是一個(gè)最大的阻礙，盛世清北繼2007年開設(shè)強(qiáng)軍計(jì)劃輔導(dǎo)班以來為清華，為部隊(duì)培養(yǎng)了一批優(yōu)秀學(xué)員。數(shù)學(xué)和英語和政治為清華單獨(dú)命題，所以難度相對(duì)統(tǒng)考來說會(huì)簡單點(diǎn)，但數(shù)學(xué)還是很重要，要考到高分也是不容易。

各專業(yè)課考研輔導(dǎo):vip一對(duì)一，精英5人小班國慶班。

考研數(shù)學(xué)，考研英語：vip一對(duì)一。

實(shí)施“高層次人才強(qiáng)軍計(jì)劃”，是為促進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，為打贏未來高技。

術(shù)戰(zhàn)爭提供強(qiáng)有力的人才支持而采取的一項(xiàng)重要舉措。這一計(jì)劃的實(shí)施，充分體現(xiàn)了國家對(duì)軍隊(duì)人才建設(shè)的高度重視。

環(huán)保工作注意事項(xiàng)篇二十

一、格式。

1、標(biāo)題。

（1）正標(biāo)題：華文中宋三號(hào)字。

（2）副標(biāo)題：楷體小四號(hào)字。

2、正文。

（1）標(biāo)題：黑體小四號(hào)字。

（2）文字：仿宋小四號(hào)字，行距固定值26。

二、內(nèi)容架構(gòu)。

1、標(biāo)題：用一句話概括本月的工作情況或下月的工作計(jì)劃，或者就簡單說“5月工作總結(jié)和6月工作計(jì)劃”，可另起一行作為副標(biāo)題，如“——武漢五輪班（雷云）”

2、正文：

工作目標(biāo)是什么？圍繞工作目標(biāo)開展了哪些工作，有哪些創(chuàng)新的舉措，再簡要介紹例行工作。

具體工作內(nèi)容可圍繞班級(jí)的業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)工作、集體活動(dòng)等。管理措施等。

（2）工作體會(huì)。

通過本月的工作，有哪些收獲？還有哪些有待改進(jìn)的地方。

（3）需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題。

通過管理實(shí)踐，對(duì)于本月需要中心領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或解決的問題有哪些？或者，提出自己的管理建議。

（4）下月工作打算。

詳細(xì)介紹計(jì)劃下月開展的工作內(nèi)容，預(yù)期的目標(biāo)。

以上建議供大家參考，希望不要束縛大家的思維，如果不適合的，我們隨時(shí)溝通來統(tǒng)一調(diào)整。