最新向領導匯報個人情況怎么說(優(yōu)質14篇)

總結能夠讓我們更好地借鑒他人的經驗與教訓，避免犯相同的錯誤。提高寫作表達的技巧。以下是小編為大家整理的日記范文，供大家參考借鑒。

向領導匯報個人情況怎么說篇一

1、深入學習宣傳貫徹*理論和“三個代表”重要思想。堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委（黨組）理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業(yè)、社區(qū)、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持*員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高?！叭齻€代表”重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨（政）校、黨員活動室、市民（村民）學校以及宣傳欄（窗）、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。

2、積極開展馬克思主義理論研究和創(chuàng)新。我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業(yè)結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發(fā)展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發(fā)展的研究力度。進一步深入開展*理論和“三個代表”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發(fā)展觀在溫州的實踐”、“提高執(zhí)政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創(chuàng)新。

3、大力繁榮和發(fā)展哲學社會科學。積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統(tǒng)籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展獻計獻策，真正成為黨和人民事業(yè)的思想庫和智囊團。

1、堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。緊緊圍繞改革發(fā)展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發(fā)展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統(tǒng)一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統(tǒng)一、活力與實力相協(xié)調、先富與共富相統(tǒng)籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略、**“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態(tài)市”建設、輕博會、招商引資、保持*員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發(fā)展營造良好的外部輿論環(huán)境。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。加強對新聞工作者的業(yè)務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續(xù)改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發(fā)布制度和重大突發(fā)性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發(fā)布有關信息，積極穩(wěn)妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發(fā)點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監(jiān)督，努力提高監(jiān)督實效。

3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣（市、區(qū)）網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發(fā)展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監(jiān)管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創(chuàng)建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。

1、全面推進文化體制改革。進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創(chuàng)新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執(zhí)法支隊以及報業(yè)、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣（市、區(qū)）要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。

2、積極推動文化事業(yè)、產業(yè)的新發(fā)展。限度地調動一切積極因素，解放和發(fā)展文化生產力，促進文化事業(yè)全面繁榮和文化產業(yè)快速發(fā)展。堅持一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經營性文化產業(yè)。各級財政要加大對公益性文化事業(yè)的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業(yè)單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業(yè)投資文化產業(yè)，培育3-5家具有一定規(guī)模和較強競爭力的文化企業(yè)，發(fā)展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業(yè)。進一步制訂和完善民營文化產業(yè)政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業(yè)參與國有文化單位的改革與發(fā)展。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導民營文化企業(yè)依法經營。

3、大力推動優(yōu)秀精神文化產品的創(chuàng)作生產和傳播服務。積極實施文化精品工程，創(chuàng)作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優(yōu)秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創(chuàng)作生產出更多的優(yōu)秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創(chuàng)作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉(xiāng)、戲劇節(jié)、文學周等大型文化活動。充分發(fā)揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化等社會文化的繁榮和發(fā)展。積極發(fā)掘、保護永昆、甌劇、瑞安鼓詞等各類傳統(tǒng)民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。

向領導匯報個人情況怎么說篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續(xù)抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態(tài)領域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態(tài)，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。

二、強化使命擔當，增強意識形態(tài)履職自覺。

三、切實轉變作風，提升意識形態(tài)工作成效。

意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發(fā)揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監(jiān)督部門以規(guī)范執(zhí)法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監(jiān)部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環(huán)境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執(zhí)法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行各條“鐵規(guī)禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。

向領導匯報個人情況怎么說篇三

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照區(qū)教育局機關黨委的要求，我校開展了一系列意識形態(tài)工作，現將學校黨總支意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

1.思想高度重視，加強組織領導。

學校黨總支高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，學校校長是直接責任人，黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管學校黨支部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部書記是所屬學校的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

2.認真組織學習，不斷提高認識。

組織班子成員認真學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知，并進行了認真討論。制定了《**x學校黨總支意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并把意識形態(tài)工作納入學校年度考核中。

3.各支部深入開展了中國特色社會主義和**的宣傳教育。牢牢抓住學校政治學習主陣地，把中國特色社會主義理論教育、意識形態(tài)工作作為學習重要內容，帶動黨員學習和教師學習。結合社會主義核心價值觀、我的“**”等主題宣講活動，用“**”凝聚廣大師生的共同理想和共識，堅定走中國特色社會主義道路的信念。

4.發(fā)揮思想政治課主渠道作用。黨總支建立并落實了總支委員每學期思想政治理論課堂聽課監(jiān)督制度。要求黨總支書記、副書記每學期至少講授1次思想政治理論課，黨總支委員每學期到課堂聽課1次以上。在強化育人理念、細化育人措施方面，給學生潛移默化的思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的思想情操。

5.大力加強學生思想政治工作。把加強思想政治工作融入教育教學活動各環(huán)節(jié)，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要充分利用qq群、微信等新傳播手段開展思想政治工作。

6.深化校園文化建設，開展了積極向上的校園文化活動。各支部把校園文化建設作為意識形態(tài)工作的重要抓手，充分利用重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日，開展弘揚民族精神、時代精神、雷鋒精神等主題教育，加強理想信念教育和公民道德教育。全面開展了“**”宣傳教育，引導學生積極踐行社會主義核心價值觀，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領道德風尚。

7.加強了對意識形態(tài)工作的組織協(xié)調、督辦落實。各支部在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，切實履行意識形態(tài)工作的組織協(xié)調、督辦落實職責。在經常分析掌握意識形態(tài)領域動態(tài)的基礎上，通過多種途徑和辦法，及時掌握意識形態(tài)工作情況，并進行了必要的督促檢查。

8.落實了意識形態(tài)工作報告制度。學校黨支部及其成員把意識形態(tài)工作納入年度民主生活會內容，把履行意識形態(tài)工作責任情況寫入年度述職報告并接受監(jiān)督和評議。黨總支每年聽取一次黨支部書記關于意識形態(tài)工作的述職、每學期向上級黨組織報告意識形態(tài)工作情況。

9.加強了對意識形態(tài)工作的檢查考核。黨總支與黨支部把意識形態(tài)工作作為黨的建設和思想政治教育工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部履職盡責管理，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結合，一同研究、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

10.實行了意識形態(tài)工作問責制。各支部對上級黨組織意識形態(tài)工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對本支部意識形態(tài)領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報虛報瞞報的;對意識形態(tài)領域錯誤言行不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的;對所管理的黨員干部和師生公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;以及其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的，都要追究黨支部領導班子和書記的責任。

學校黨總支定期對學校意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態(tài)工作一些存在問題或苗頭：

1.中、青年教師思想活躍，政治敏銳性不夠強；

2.青少年學生思想政治工作需進一步加強;。

3.網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監(jiān)管有待進一步加強。

1.加強思想宣傳工作，著力加強宣傳陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。加強教師聘用、考核中的政治立場考察，將思想政治表現和課堂教學要求與職稱評定、評優(yōu)獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。

2.進一步加強青少年思想政治工作，堅持正面教育為主，弘揚主旋律、傳播正能量，講究教育藝術，提高教育效果，強化思想教育。

3.加強網絡素養(yǎng)教育，提升師生的認識水平和面對不良信息時的“免疫力”，高度重視網絡安全，以青春正能量引領師生思想，傳播主流文化，提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，牢牢把握網絡意識形態(tài)主導權，。

今后，我校黨總支將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，努力抓好意識形態(tài)領域工作，注重實效。

向領導匯報個人情況怎么說篇四

“報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

以******同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)的意識形態(tài)工作。2016年在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，**對國有企業(yè)的重要意義、如何加強黨的建設、如何完善企業(yè)治理、如何建設高素質的人才隊伍以及如何把國有企業(yè)基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘等方面，作了全面、深刻的闡述，為做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作提供了根本遵循，指明了前進方向。作為國有企業(yè)的一份子，現將****公司2020年意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下。

（一）加強黨對國有企業(yè)意識形態(tài)工作的全面領導。

一是提升理論素養(yǎng)。堅持用************************思想強基鑄魂，做到內化于心、外化于行，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用。把深入學習宣傳貫徹************************思想作為首要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，推動************************思想真正深入人心、落地生根。始終把“九個堅持”作為根本遵循，貫穿意識形態(tài)工作的全過程，進一步抓好思想政治工作。把黨的十九大提出的戰(zhàn)略部署，轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的實際行動，體現到完成提質增效、深化改革、創(chuàng)新驅動、黨建工作等重點任務中，加強企業(yè)意識形態(tài)工作。

二是開展專題研究。及時傳達**集團、局和**公司關于意識形態(tài)工作的有關決策部署，認真學習有關文件精神。不斷強化黨組織書記抓意識形態(tài)工作主體責任，形成公司黨總支統(tǒng)一領導，綜合部督導推進，各黨支部分工負責的工作格局。在公司黨總支會上共開展兩次意識形態(tài)專題研究審議，分析當前意識形態(tài)工作面臨的形勢，探討應對措施，結合華西公司實際，對意識形態(tài)工作進行安排部署。

三是推動工作落實。落實全面從嚴治黨主體責任，強化思想教育政治引領，重視并落實“一崗雙責”，要抓好業(yè)務工作，也要落實好黨建和思想政治工作責任，確保黨員的日常思想政治工作落實落細落地。根據上級黨委要求，對照7個方面38項內容，對黨總支、黨支部開展意識形態(tài)工作專項督查，及時督查掌握本單位存在的問題情況，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入領導班子及個人述職述廉述責工作中，納入干部考察工作中。完善相關監(jiān)督機制，通過設置舉報箱、電子郵箱、聯系電話等方式，建立良好暢通的溝通監(jiān)督渠道，聽取各方的反饋信息和意見建議，充分發(fā)揮以監(jiān)督促落實的積極作用。

（二）加強意識形態(tài)工作陣地建設。

一是發(fā)揮中心組領學作用。公司黨總支2020年共開展理論學習中心組集中學習討論6次。組織領導班子參加**集團舉辦的學習貫徹黨的十九屆五中全會精神視頻會、**集團西北區(qū)域聯系工作會暨黨建工作會議，在公司全體黨員范圍內開展“十九大精神要義及十九屆四中全會精神專題學習培訓”，不斷加深對加強意識形態(tài)工作領導、維護意識形態(tài)領域安全重大決策部署和重要制度安排的理解認識，凝聚思想共識形成發(fā)展合力。

二是打造現場式教育平臺。結合公司“四史”學習教育的開展，加強對歷史紀念地、革命遺跡和檔案館、家風館等相關現場教育平臺的利用，讓干部職工在其中充分接受愛國主義教育，積極主動弘揚民族文化。榜樣的力量是無窮的，榜樣把人生的意義落腳到實際的工作和生活中來，讓偉大的人格在平凡的生活中顯現，積極宣傳榜樣文化，用榜樣的力量引導人。通過現場教育平臺，為黨員干部提供一個培養(yǎng)革命信仰、提升愛國主義精神以及互相促進、互相學習的機會，教育引導企業(yè)干部員工深刻領會******、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨忠誠、為黨盡職。

三是開展特色主題黨日活動。組織黨員開展“紅色詩歌朗誦”“疫情防控捐款”“傳承清廉家風涵養(yǎng)清正人生”“把初心落在行動上、把使命擔在肩上”“軍魂匠心、紅色先鋒”“廉潔教育”觀影和過集體政治生日等主題黨日活動，進一步加深干部職工對革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟，增強對組織的融入感，也在活動中尋找到初心和歸屬感。過豐富主題黨日內容，活化主題黨日形式，有力提升公司黨員干部的宗旨意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導作用。

（三）加強內外宣傳，營造良好意識形態(tài)氛圍。

一是加大正面宣傳力度，制定年度宣傳任務分解表，在月度運營會上進行統(tǒng)計反饋并及時督促。通訊稿《“疾”風知勁草，戰(zhàn)“疫”顯擔當》在中華建設網刊登，制作了《****公司疫情防控工作紀實宣傳畫冊》，展示了企業(yè)良好社會形象。

二是積極打造“兩帶動、三確?！秉h建品牌。通過“3+3”工作模式，落實黨建責任、加強紀檢監(jiān)督，強化黨管干部、黨管人才，推動黨建工作、紀檢工作與中心工作深度融合。在全國企業(yè)文化建設峰會上，公司“兩帶動、三確?！秉h建品牌榮獲“全國企業(yè)文化建設2020年百佳職工文化品牌”稱號。

三是強化群團建設，匯聚發(fā)展合力。在**項目召開了2020年“安全生產月”暨“安康杯”競賽啟動儀式，將競賽活動與疫情防控、復工復產等重點工作有機結合；開展總部“金點子”征集活動，征集金點子11條，立項報送“金點子”7條，開展職工關懷慰問活動，元旦、春節(jié)、六一及職工生日期間，為職工送去節(jié)日祝福，開展送溫暖、送清涼工作，為一線職工送去關懷；聚力群團、共同抗疫，結合工會女職工活動和青年志愿者活動，成立防疫志愿隊，共同筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，注重思想引領，開展主題團日暨“青年大學習”、線上“青年讀書分享會”和廉潔黨課活動，在團員青年中大力營造良好學習氛圍，優(yōu)化組織建設，推動崗位建功。

（一）部分青年員工馬克思主義信仰的缺失。當前青年職工所經歷的是信息化網絡化高度發(fā)達的時代，大量信息涌入到網絡中，新的觀念、新的事物都不斷地呈現在人們的面前，手機、無線網絡的普及則使得青年職工的信仰朝著更加多元化的方向發(fā)展著。信息渠道的充分豐富也使得大眾的信仰更加多元化與分散化，而中國社會轉型時期的困難與西方勢力所傳達的享樂、個人崇拜的思潮都影響著部分青年職工，使他們從心理、物質與精神上選擇了消極，青年職工自身信仰產生了混亂與矛盾。有的同志片面認為馬克思主義已經過時，馬克思主義不能帶來直接的物質收益，開始懷疑并且否認它的巨大價值，那就說明他們沒有深刻理解馬克思主義不斷豐富發(fā)展的特性，也沒有搞懂馬克思主義至今不變的核心要義。

（二）對意識形態(tài)的認識不夠深刻。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了；對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，對一些錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭。

（三）意識形態(tài)工作隊伍建設不強。缺乏高素質的專業(yè)人才，存在越是到基層專職政工人員越少，多數身兼數職的工作人員工作中疲于應付，直接影響了實際工作效果。此外，多數兼職人員在研究黨建理論方面不夠深入，意識形態(tài)工作還存在慣性思維，缺乏創(chuàng)新精神，對新常態(tài)下意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象缺少有效的解決思路和辦法。

(一)抓統(tǒng)籌，創(chuàng)機制。抓好意識形態(tài)工作，關鍵是要用制度、機制來保障。公司黨總支要加強對意識形態(tài)領域重大問題的分析研判和戰(zhàn)略任務的統(tǒng)籌指導，確保意識形態(tài)工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領導意識形態(tài)工作的能力和水平。要切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，要創(chuàng)新工作機制，明確剛性約束，把意識形態(tài)工作要求體現到領導班子、領導干部考核評價之中，對于履行責任不到位、工作措施不得力的，要嚴肅問責。將意識形態(tài)工作列入單位年度工作計劃，每半年召開一次意識形態(tài)領域情況專題會議，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態(tài)，提出有針對性的對策措施。

（二）抓學習，重提升。公司要自上而下形成積極的學習氛圍，主動提升思想境界。領導班子帶頭注重提升中心組學習實效，將意識形態(tài)工作納入公司理論學習中心組學習辦法及年度安排中，以集中輔導、專題討論、學習交流等形式，不斷深化理論學習，積極推進理論武裝和理論建設工作。結合“建黨100周年”系列活動，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，抓好政策理論全覆蓋，讓領導干部講政策、專家學者講理論、宣傳員講身邊故事、評論員及時解疑釋惑，引導公司廣大干部職工堅定道路自信、理論自信、制度自信。

（三）抓導向，重宣傳。要結合公司內外宣傳和品牌創(chuàng)建工作，依托企業(yè)文化建設平臺，把堅持正確導向貫穿意識形態(tài)宣傳工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，做到講導向不含糊，抓導向不放松。要強化正面宣傳，把握宣傳主旋律，突出宣傳主基調，重點宣傳主戰(zhàn)場，聚焦公司重點工作、重大事項及各項宣傳專題，多層次、多角度宣傳報道公司在轉型發(fā)展、提質增效方面的好經驗、好做法、好成效，要選拔符合時代要求、弘揚主旋律的各類典型，抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學習典型工作，起到良好的示范引導作用。同時，要加強宣傳隊伍建設，宣傳工作者是企業(yè)意識形態(tài)的倡導者、推動者和踐行者，要加強對他們的培訓以滿足工作需要。通過加強意識形態(tài)宣傳工作，引導廣大黨員干部和職工群眾，更好地凝聚企業(yè)改革發(fā)展的正能量，形成引領職工、凝聚人心和推動發(fā)展的強大精神動力。

本人充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任?，F將落實情況匯報如下：

以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續(xù)抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態(tài)領域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態(tài)，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。

強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發(fā)揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監(jiān)督部門以規(guī)范執(zhí)法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監(jiān)部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環(huán)境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執(zhí)法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行各條“鐵規(guī)禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。

意識形態(tài)工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區(qū)，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態(tài)工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態(tài)責任制的規(guī)定和要求，始終把意識形態(tài)工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態(tài)工作?，F將今年黨校開展意識形態(tài)工作情況匯報如下：

根據《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態(tài)工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態(tài)工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態(tài)責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態(tài)化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態(tài)辨別定力和業(yè)務工作水平，堅持鉆研理論無禁區(qū)，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態(tài)工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態(tài)工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態(tài)工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節(jié)日，重要節(jié)點，逢會必講意識形態(tài)、八項規(guī)定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升教職工意識形態(tài)的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態(tài)工作要點，堅持抓好意識形態(tài)工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續(xù)開展“學習型黨?！被顒?，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養(yǎng)和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發(fā)揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮(zhèn)社區(qū)開展宣講十九大精神、鄉(xiāng)村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態(tài)工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態(tài)化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養(yǎng)。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優(yōu)秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規(guī)定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到帶頭抓網絡意識形態(tài)安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態(tài)長效機制已經形成。

意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作?，F將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：

局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織觀看“宜昌市道德模范基層宣講”視頻;組織學習《崇德枝江道德模范和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載;組織局機關干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。由三名網絡文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。

牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業(yè)務培訓經?；⒅贫然瘷C制未完全形成。

三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業(yè)數量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

在旗委、政府的正確領導下，我?guī)ьI鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實習總書記關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統(tǒng)一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任、主要負責人的第一責任，明確具體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了意識形態(tài)工作責任的落實。現將履行意識形態(tài)工作情況報告如下：

積極發(fā)揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳。以開展新時代文明實踐工作和群眾性文明內蒙古創(chuàng)建工作為載體，積極推進意識形態(tài)工作。為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供強大的思想保證、輿論支持和文化支撐。

（一）加強組織領導，落實意識形態(tài)工作。

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。截至目前鎮(zhèn)領導班子召開部署和安排的工作會議1次、專題研究意識形態(tài)工作研討會1次，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作領導小組以及研判機制，以我為第一責任人，同時堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。

（二）扎實開展理論學習，確保理論武裝到位。

把學習宣傳貫徹黨章、黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，共開展黨委中心組學習活動9次、組織兩級干部集中學習活動3次，組織到嘎查村開展理論宣講活動20余次，累計參與人數近700余人次，同時利用學習強國平臺、“*******”微信公眾號、工作微信群、嘎查村村民微信群等媒介積極開展宣傳，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面武裝于各級黨員干部；此外我們利用各級幫扶干部下鄉(xiāng)的時機，深入黨員群眾家中，結對學習，加強交流、互促互學，不斷提升學習效果，使廣大黨員干部在思想上和行動上能夠與黨中央保持高度一致。

（三）堅持服務疫情防控大局。

始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹旗委旗政府疫情防控工作要求，按照旗委宣傳部、旗疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導全鎮(zhèn)黨員干部正確認識、科學防范，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。疫情發(fā)生后，發(fā)出倡議書，引導黨員干部群眾到嘎查防疫點報到、到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入疫情防控工作。500多名黨員參加了嘎查、社區(qū)的志愿服務，協(xié)助嘎查、社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。嚴格落實習總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發(fā)布（轉載）通知要求和疫情防控中先進典型，激發(fā)正能量，疫情期間，共發(fā)布（轉載）疫情防控相關信息130余條。

（四）深入開展輿論宣傳，傳播凝聚正能量。

持續(xù)宣傳好“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，扎實宣傳新常態(tài)下我鎮(zhèn)經濟發(fā)展新論調，深入宣傳城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治、脫貧攻堅、群眾性文明內蒙古創(chuàng)建、產業(yè)發(fā)展及產業(yè)結構調等惠民政策。同時在沿路沿線，嘎查陣地附近等重點地區(qū)，設立宣傳欄、懸掛噴涂宣傳標語100余條，加強了宣傳效果，同時，我們還在“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、端午節(jié)等時間節(jié)點，通過現場發(fā)放宣傳材料，拉條幅等方式，廣泛宣傳上級黨委政府決策部署以及鎮(zhèn)中心工作和工作安排，從而使黨和政府在農牧區(qū)的各項工作得到廣大干部群眾的理解和支持，為全鎮(zhèn)推進各項工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

（五）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

一是深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。我們以構建和諧社會為目標，以新時代文明實踐站所及宣講隊伍為宣傳載體，結合實際，定期、不定期開展宣講活動，積極倡導科學文明健康的生活方式和行為習慣；組織開展了黨員干部婚喪嫁娶大操大辦專項整治和抵制違規(guī)操辦“升學宴”活動，廣大農牧民群眾文明素質得到全面提升，全鎮(zhèn)社會文明程度明顯提高。

二是不斷加強宣傳陣地建設。牢牢把握有利時機，新建和擴建了各嘎查活動陣地，并整合項目資金，完善了各嘎查宣傳欄等宣傳設施，23個嘎查文化宣傳廣場全部得以利用并較好的發(fā)揮著作用。

三是積極開展豐富多彩的文化活動。依托嘎查新時代文明實踐所、站各開展一系列活動。例如：鎮(zhèn)新時代文明實踐所開展手工編織就業(yè)技能培訓、黨的理論知識宣講、“傳承五四薪火展示文明風采”重溫入團誓詞暨青年志愿者授旗儀式，****嘎查新時代文明實踐站舉辦家鄉(xiāng)發(fā)展社會實踐座談會、****嘎查的貧困戶種養(yǎng)殖業(yè)培訓班及各嘎查紛紛組織自愿者進行的環(huán)境衛(wèi)生整治等活動，開展這些活動對引導群眾革除陋習，倡樹新風，加強鄉(xiāng)風文明建設起到積極推進作用。

四是規(guī)范網絡信息傳播秩序。高度重視網上意識形態(tài)工作，切實維護網絡意識形態(tài)安全，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主動權。加強屬地互聯網管理，建立健全各項制度，做大做強網上正面思想輿論宣傳，提高網上輿論引導水平；加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規(guī)范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

（六）掃黃打非工作扎實推進。

加強了日常監(jiān)管力度，鎮(zhèn)黨辦組織派出所、黨辦等辦公室不定期對鎮(zhèn)內的商店、飯店、賓館、書店、歌廳等所有商業(yè)場和娛樂場所進行了全面排查，進一步宣傳社會主義核心價值觀，時刻提醒了干部群眾防范涉黃涉非出版物、宣傳品和信息，切實提高了思想認識。

盡管我鎮(zhèn)在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。主要表現在理論學習還需進一步加強;基層宣講隊伍有待進一步加強。意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善等等。

（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習、宣傳貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神。引導全鎮(zhèn)干部群眾全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。多渠道、多層次、多形式開展宣傳教育活動，推進理論武裝工作。同時繼續(xù)落實各項學習制度，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好嘎查村干部政治培訓學習，不斷提高鎮(zhèn)、嘎查干部的執(zhí)政水平。

（二）注重輿論導向，多角度、多層次進行宣傳。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，堅持團結、穩(wěn)定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平；重點圍繞產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、基層黨建等重點工作，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，為***鎮(zhèn)快速發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

（三）加強鄉(xiāng)風文明創(chuàng)建，打造美麗和諧新牧區(qū)。不斷推進鄉(xiāng)風文明建設，重點抓好鄉(xiāng)風文明建設組織領導、投入保障、工作運行、激勵引導、長效常態(tài)5項機制建設，有序推進環(huán)境整治、氛圍營造、后續(xù)管理、督查指導、群眾性文明創(chuàng)建重點工作，精心打造精神文明亮點。

（四）強化責任擔當，提升意識形態(tài)工作新水平。把意識形態(tài)工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，不斷加強宣傳干部隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支“學習型、創(chuàng)新型、團結干事型”的宣傳工作隊伍，進一步提高宣傳工作隊伍的政治和業(yè)務素質，全面推動意識形態(tài)領域工作健康發(fā)展。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

向領導匯報個人情況怎么說篇五

我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態(tài)工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態(tài)工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態(tài)化制度化為載體，深入開展轄區(qū)意識形態(tài)工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：

（一）加強組織領導，明確責任分工。

我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區(qū)意識形態(tài)工作負主體責任，調整充實了局意識形態(tài)工作領導小組，明確支部書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態(tài)工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態(tài)工作落到實處。

（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。

1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態(tài)工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入2018年工作計劃，組織全區(qū)民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區(qū)黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養(yǎng)，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統(tǒng)一思想認識，進一步明確發(fā)展方向。

截止目前，今年共組織黨員學習25次；組織《***新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次；局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》及***總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。

（三）提高輿論引導能力，營造良好輿論環(huán)境。

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養(yǎng)，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創(chuàng)新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態(tài)工作落到實處。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態(tài)工作責任制作為黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據；局意識形態(tài)工作領導小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效，實時把握動向；對未能履行工作職責，意識形態(tài)出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監(jiān)控，實時跟進，及時做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發(fā)現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉(xiāng)”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發(fā)放宣傳單1000余份，禮品800余份。

一年來，我局意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下兩個方面：一是意識形態(tài)領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。

在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態(tài)工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道，為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰(zhàn)線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協(xié)調。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

向領導匯報個人情況怎么說篇六

縣委、縣政府：

我局堅持以“三個代表”重要思想為指導嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》認真落實《重慶市關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項實施辦法》和《***領導干部個人重大事情報告制度》以制度建設為核心以廉潔從政為重點將領導干部報告?zhèn)€人重大事項內作為重要內容,納入黨風廉政建設責任制,確保了制度落實監(jiān)督到位?，F將主要情況報告如下。

一、基本情況。

20，我局4名領導干部在參加人事局家屬樓集資建房時，結合住房清理，進行了事前申報審批，沒有領導成員參與本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理；沒有子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居；沒有領導干部因公因私出國（境）和在國（境）外活動；沒有出現配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪；沒有配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)等情況。

二、主要做法。

一是抓學習,確保思想認識到位.認真系統(tǒng)的學習了有關規(guī)定、制度和辦法，通過學習，統(tǒng)一了全體領導成員的思想，提高了認識。我們感到，嚴格落實《領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》，是從制度上加強對領導干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領導干部的從政行為，促進領導干部廉潔從政，促進黨風廉政建設和領導思想作風建設都具有十分重要的意義。通過教育學習，全體領導成員遵守規(guī)定的自覺性得到明顯加強；二是抓規(guī)范，確保落實措施到位。為了維護《規(guī)定》的權威性和嚴肅性，我們把報告?zhèn)€人重大事項同班子成員民主生活會相結合，同[找文章，到本網網]領導干部述職述廉相結合，同各項考核相結合，特別在人事考試、職稱評定、人員招聘、招公等熱點、敏感工作中，班子成員之間能夠相互提醒，互相誡勉，無論是主要領導還是分管領導，都能自覺向黨組匯報，自學接受全體干部職工的.監(jiān)督；三是抓職能，確保責任落實到位。充分發(fā)揮紀檢組織的職能作用，加強了對領導成員家庭狀況、八小時外生活情況的了解，強化了紀檢小組的教育職能、監(jiān)督職能，采取民主生活個人報，民主測評群眾講的辦法，杜絕了漏報、不報等現象的發(fā)生。

三、下步打算。

我局將按縣紀委的統(tǒng)一部署進一步加大對《領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定》的執(zhí)行力度從講政治的高度深刻認識執(zhí)行《規(guī)定》的重要性和必要性始終不一地把執(zhí)行《規(guī)定》作為黨風廉政建設的一項重要內容以廉政建設的高標準促進人事工作的高質量。

向領導匯報個人情況怎么說篇七

人生的價值不在索取，而在真情奉獻。我正是以對教育事業(yè)的耿耿丹心，默默奉獻，不斷將人生的砝碼投向我所鐘愛的教育教學工作。

現將幾年以來的個人思想總結匯報如下：

一、加強學習，注重修德。

任職以來，自己能認真地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入鉆研胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述，領會其精神實質，并指導自己的教育教學實踐。積極參加各種政治學習，堅持科學發(fā)展觀，自覺記筆記，做摘錄，寫心得。堅持收看新聞，關心國家大事，在大事大非面前旗幟鮮明，立場堅定，始終與黨中央保持一致。忠誠于黨的教育事業(yè)，為人師表，率先垂范，以身作則，學習先進楷模，特別是我市優(yōu)秀教師汪金權同志無私奉獻的精神和鞠躬盡瘁、矢志不渝的堅定信念。在工作中，團結同事，顧全大局，履行師德準則。時刻在教書育人中不斷提高自身修養(yǎng)，完善自己人格，在平凡的工作崗位上努力培養(yǎng)高素質的優(yōu)秀人才，不斷探索素質教育的真諦。

二、積極進取，不斷進步。

“學習猶如打井，只有守住一個目標不停掘進，才會打出清甜的水來?！比维F職以來，我能把列寧的名言“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，一邊勤奮鉆研教育理論，一邊經常深入教學一線，經常找空閑、擠時間，潛心研讀劉佛年的《中國教育的未來》及《進入21世紀的中小學教育行動綱領》等教育名家、學者的論文論著。

我不斷購買訂閱各種教育教學書刊以充實自己，立志做個“學者型”的教師。

三、敬業(yè)愛崗，傾情學生。

我不僅是一位執(zhí)著于教育事業(yè)的人民教師，更是一名勇于開拓創(chuàng)新的班主任。我總把學生當做自己的知己，無所不談，觀察他們的喜怒哀樂，詢問他們的學習生活，了解他們的興趣愛好。根據孩子的實際，制訂出不同的教育方案。以愛心去關懷，以耐心去教育。蘇霍姆林斯基說：“教育的全部奧妙就在于如何愛護學生”。我牢牢把握住情感這根弦，以真愛走進學生的內心世界，在學生的心靈世界中，洞察學生的變化和發(fā)展，透視其思想，為他們分憂排難，讓其看到自己的力量，肯定自我，超越自我。

在教學成績方面，隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間積極參加各類現代教育技術培訓。教學成績得到了教研組內其他老師的一致認可。我所帶的班級，總體來說，成績較好。

當然，作為一名青年教師，我在工作中還存在種種不完善之處，俗話說：“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我會“多學習、多動手、多思考、多總結、多反思”，以期更大的提高。

向領導匯報個人情況怎么說篇八

時光荏苒，歲月如梭。敬愛的周恩來同志離開我們三十多個春秋了。三十年前，百萬首都人民肅立十里長街，頂風冒雪，哭送周恩來靈車的動人情景，還歷歷在目。隨著時光流逝，人們對周恩來懷念和敬仰之情，不但沒有淡薄，反而與日俱增。下面是小編為大家整理的關于領導干部個人廉潔自律情況匯報【九篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七屆五中、六中全會精神和十七大精神，不斷加強執(zhí)政潛質建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律?，F將自身廉潔自律狀況匯報如下：

1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。

一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領、基本路線和方針政策，認真學習領會黨的十七屆五中、六中全會精神。用心圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的潛質，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個禮貌”的建設之中。

2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。

在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規(guī)用公款為自己購買住房，沒有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。

3、以身作則，嚴守紀律，認真履行職責。

作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，持續(xù)清醒頭腦，發(fā)奮排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。

在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。

雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有必須的差距，我將在今后的工作中，以十七大精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，為盈江縣經濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。

作為一名部門領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象?，F將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導干部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔×××發(fā)展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發(fā)展，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。

作為發(fā)展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執(zhí)行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制；其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執(zhí)行政府采購的有關規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發(fā)了《×××重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規(guī)范財務管理行為；第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

廉政建設的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強化服務，切實為龍游的經濟社會發(fā)展貢獻力量。今年本人通過大量的縣情調查，提出了《××ד一核兩區(qū)”產業(yè)布局規(guī)劃的構思》，這一觀點被寫進縣委八屆三次全委會報告；上半年在縣鐵辦建立之前四個月，我和重點辦同志為優(yōu)化鐵路南移初步設計方案，爭取鐵道部正式批復，做好地方融資工作，傾注了較大精力，在初步設計總體概算把關上，與鐵二院多次銜接，為地方出資節(jié)省投資近億元，奠定了下步正式簽訂投資分工協(xié)議的良好基礎；先后親自參與全國汽車拉力賽、國際龍舟賽和林業(yè)科技周大會組織三大活動的項目包裝、文本編印把關和綜合協(xié)調工作，取得了良好效果，體現了項目工作思路創(chuàng)新、干部敢闖難關的精神，走出了重大項目前期工作的路子，培養(yǎng)了一批抓項目工作的干部；一年來，在全局上下共同努力下，通過加強與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)的溝通聯系，先后啟動和完成《縣國民經濟和社會發(fā)展十一五規(guī)劃基本思路》、《縣生產要素配置規(guī)劃》、《縣產業(yè)布局規(guī)劃構想》和《縣現代物流發(fā)展規(guī)劃》等一批重要經濟專項規(guī)劃；積極引導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包裝項目爭取上級支持，據統(tǒng)計，全年爭取國家、中央預算內資金補助、國債貼息，康莊工程、欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新技術開發(fā)、山海協(xié)作、重大項目前期、檢察院大樓、工業(yè)產業(yè)化、農村電網改造、省級園區(qū)基礎設施等項目補助資金200xxxx萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經貿知識輪訓及“周一夜學”活動，我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領導來龍游作《貫徹科學發(fā)展觀，推動縣域經濟發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關系》、《市場化項目包裝運作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經濟形勢報告。

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。

領導干部廉潔自律工作是反腐敗工作任務之首，是固本強基之策，因此，我們始終把它作為工作的重中之重。年初以來，我們認真貫徹落實中央、省、市紀委全會和qq市委五屆七次全會精神，以經濟建設為中心，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，從實踐“三個代表”的要求出發(fā)，堅持從嚴治黨的方針，狠抓領導干部廉潔自律工作，各項工作任務的落實，取得較為明顯的成效，推進了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。一年來我們在領導干部廉潔自律工作方面主要的做法可概括為“三抓”。

黨中央將廉潔自律工作作為反腐敗三項任務之一，是希望廣大領導干部通過自我約束而做到廉潔奉公，充分體現了黨中央對各級領導干部的關心與愛護。而一個領導干部能否做到到廉潔自律，主要取決于他的思想道德意識是否達到了“視人民的利益高于一切”這樣一種境界，是否樹立了一個正確的權力觀，為人民掌權，為群眾辦事，這是一個領導干部能否做到廉潔自律的基礎和根本。因此，總書記在中紀委七次全會上強調指出，領導干部要牢固的樹立正確的權力觀，誠心誠意為實現人民群眾的利益而奮斗。同時指出，領導干部樹立正確的權力關，必須加強教育和學習，只有通過不斷的經常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能以自身的行為贏得群眾的信任和支持，才能完成黨付與的神圣使命。按總書記的要求，半年來，我們把強化對各級領導干部思想政治教育作為促進廉潔自律工作的基礎來抓，主要采取三種形式：

1、實施影視教育。我們在海城市“三臺一報”開辟了黨風教育專欄，分別命名為“廉政視點、廉政聚焦、廉政之聲、廉政廣角”，每月定期播發(fā)，內容緊密結合我市黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作的實際，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激勵教育;既有濃厚文化氛圍的“讀書心語”廉政警句教育，又有以古鑒今的古代廉吏介紹，既有反腐敗政策法規(guī)教育，又有黨風廉政建設前瞻性的理論演討，可以說內容豐富，切入實際，在社會上引起強烈的反響，比如，我們在黨風教育專欄中推出一心為民的好村官——xx開發(fā)區(qū)xx村黨支部書記李rr的先進事跡之后，許多黨員干部通過電話、信件或面談的形式，紛紛表示看了李rr的事跡后深受教育和鼓舞，決心象李rr那樣實實在在為群眾辦事，做到既要干活又要干凈，很多群眾也紛紛打來電話，希望我們多樹立這樣的一心為民的好典型，讓人民看到希望，使基層干部受到教育，真是樹立一個人，撥動眾人心，廉政欄目是海城目前收視率最高的欄目之一，對廣大黨員干部潤物無聲、潛移默化的教育作用是無法估量的。

2、實施網上教育。xxxx年x月我們開通了海城市紀檢監(jiān)察網站，這個網站集宣傳、教育、學習、咨詢、舉報于一體，是全面反映紀檢監(jiān)察工作的綜合性網站，廣大黨員干部隨時可以通過我們網站查閱學習中央、省、市有關黨風廉政建設和反腐敗工作的有關法規(guī)文件，目前已有三萬余人訪問我們的網站，絕大部分是各級黨員干部和機關工作人員，網站的教育作用將隨著加入wto組織科技日益進步而逐漸顯現出其強大的作用。

3、實施集中教育。今年上半年，我們組織全市領導干部觀看了汪洋湖的先進事跡和沈陽“慕馬案件”警示錄，對全市領導干部集中進行正反面典型教育。市紀委向鎮(zhèn)局級領導干部每月一期推薦黨風廉政建設學習材料，對38名新任領導干部進行一次廉政教育談話，市委組織全市鎮(zhèn)局級主要領導干部到江南發(fā)達地區(qū)學習經驗，體驗先進地區(qū)經濟建設和黨風廉政建設的實際成果，對領導干部進行了一次集中而生動的教育，就像市委書記aa說的那樣：學習江南先進地區(qū)就是要在經濟上進一步開放，思想上進一步解放，自律上進一步加強。我們針對農村干部違紀違法現象較多的趨勢，于今年夏季舉辦兩期“百名農村干部法紀知識強化學習班”，對農村基層干部進行系統(tǒng)的黨紀、政紀、法律知識培訓;我們還開展了選送法紀條規(guī)到基層活動，我們針對不同行業(yè)特點精選了300條法紀條規(guī)編印成冊，郵寄到全市各條戰(zhàn)線上800余名黨員領導干部手中，大家學習之后都認為實用實效解渴;我們還開展一次全市副局級領導干部黨紀政紀知識考試活動，事先我們編印了復習題，全市副職以上領導學習復習，于xxxx年xx月xx日，我們在海城第二中學設15個考場，對全市470余名副職以上領導干部進行黨紀政紀知識閉卷考試，并將考試成績裝入了本人的廉政檔案，各級領導干部對這次活動都認真參加，并深有感觸的認識到通過考試督促大家認真學習黨政紀知識，是黨對廣大領導干部最大的愛護和關懷。

通過這些教育形式，各級領導干部明確了只有在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執(zhí)政為民，增強公仆意識，保持與人民群眾的血肉聯系，才能干好工作，不負眾望。

1、根據上級指示精神，我們制定并下發(fā)《xx年xx市領導干部廉潔自律工作意見》的文件，明確提出領導干部“六個不準”，并對違反者制定了相應的處理措施，以此來約束領導干部的從政行為，一年來，全市各級領導干部都能遵守“六個不準”，截止目前沒有發(fā)現嚴重違紀行為。

2、繼續(xù)實施領導干部工作、生活重大事項報告制度。一年來有40名領導干部將個人工作、生活重大事項向市紀委做了報告。

3、重點部門繼續(xù)簽定黨風廉政建設責任狀。今年有22家重點部門與市委簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了各自在黨風廉政建設上的任務和目標，單位一把手作為第一責任人與市委簽狀。

4、推行承諾制度。全市22個局級部門向全市人民作出承諾，并通過新聞媒體和紀檢監(jiān)察網公布于眾，接受全市人民的監(jiān)督。

這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設，為海城經濟和社會發(fā)展營造良好政治環(huán)境。

沒有監(jiān)督的權力必然走向腐敗，沒有監(jiān)督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同時，我們始終沒有放棄監(jiān)督，堅持以他律促自律。

1、實施信訪監(jiān)督。對于領導干部中出現的一般性自律不嚴問題，我們一是進行告誡談話，即將有問題的領導干部約到紀檢監(jiān)察機關，令其說清問題，表明態(tài)度，對其進行告誡教育，并要求寫出書面檢查、制定整改措施。一年來，我們先后對27名領導干部進行了告誡談話，教育和挽救了一批領導干部，有的領導干部談話以后，感動的說：感謝紀委的教育和幫助，你們?yōu)槲医庀铝怂枷氚?，避免了我犯更大的錯誤，挽救了我的政治生命。二是發(fā)放“群眾反映通知書”，針對工作作風、工作方法存在一般問題的領導干部，我們下發(fā)“群眾反映通知書”，責令其15日內將說明材料和問題解決的結果上報市紀委。一年來，我們下發(fā)了24份群眾反映通知書，領導干部接到通知書后虛心認錯、積極改正，得到了群眾的諒解，重塑了自身形象，平息6次集次上訪，化解了社會矛盾，密切了干群關系。

2、實施民主監(jiān)督。開好各級領導班子專題民主生活會，一直是我們實施民主監(jiān)督，加強領導班子自身建設、促進領導干部廉潔自律的重要步驟和方法。一年來，全市各級領導班子在廣泛征求黨內外干部群眾對領導班子及其領導干部的意見和建議基礎上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結進取、共同提高的心態(tài)開展批評與自我批評，截止目前全市各級領導班子共召開64次廉潔自律專題民主生活會，查擺問題200余條，落實了整改責任，問題得到了有效解決。

3、實施黨紀監(jiān)督。市紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對全市各級領導班子和領導干部實施黨紀監(jiān)督，一年來，查處違反領導廉潔自律準則案件20件，有的通過新聞媒體公開曝光，可以說，以他律促進了自律。通過有效的監(jiān)督，提高了全市各級領導干部廉潔自律水平，從信訪舉報反映看，舉報領導干部違紀問題比以往大幅度下降。

根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰(zhàn)線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

一要認真學習十八大五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

作為一名領導干部，我按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種現象。提高認識，加強自身廉潔自律的自覺性?，F在我將自己這半年來的廉潔自律的工作情況作如下報告：

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼也是最基本的要求，作為領導干部，我能牢記責任，在千頭萬緒的各種工作中，我也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪腐賄賂就必然受到法律責任追究。

保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，重溫了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條律》及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。團結是力量的源泉，是做好一切工作的基礎，作為行政一把手，我時刻把團結放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，認真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交黨委會或黨政聯席會集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。

在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發(fā)展。

20__年以來，__黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。__黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

__黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，__黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

__黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

__黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

為徹底清除__公司運行過程中出現的黨風廉政死角，__黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發(fā)現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

黨支部加強八項規(guī)定和四風內容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。__班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20__年度黨風廉政建設工作。

今年開展的黨員干部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況匯報如下：

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐工作的主動性。二是作為單位干部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求-、去衡量自己的工作。

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。

本人作為一名部門負責人，嚴格執(zhí)行集團公司和公司黨委決議及部署，按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現象，開展好黨風廉政建設和效能監(jiān)察等工作?，F將一年來自己的廉潔自律情況報告如下：

一、認真貫徹執(zhí)行集團公司和公司黨委決議及重大決策部署，落實本部門黨風廉政建設責任制，執(zhí)行好“三重一大”決策制度，落實本部門各崗位風險控制，提高認識，增強廉潔自律的自覺性。作為部門負責人，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要；明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人；明確作為領導干部的責任內容和要求；明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

二、強化學習，提高自身修養(yǎng)和素質；保證廉潔，強化黨性意識。擔任公司安全生產部負責人以來，認真學習金元集團公司和金合公司黨委下發(fā)的文件精神，按照本人及部門的工作職責，堅持以身作則，遵守黨的紀律和公司各項規(guī)章制度，堅持反腐倡廉，面對日新月異的經濟社會發(fā)展，深刻認識到學習的重要性與必要性。一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進取，以適應工作的需要；另一方面強化政治理論學習，深刻領會黨的十八大精神，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。

三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設。作為公司安全生產部負責人，在嚴格執(zhí)行公司有關要求的同時,以落實黨風廉政建設為龍頭,狠抓本部門的黨風廉政建設。根據本部門的工作性質，設及到物資采購方面：生產技改項目的招投標，嚴格按照集團物資部下發(fā)的有關規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕一切暗箱操作，并與集團物資部隨時保持聯系，匯報有關工作情況。嚴格按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，組織部門職工對黨風廉政建設有關文件的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。

四、注重實干，強化服務意識。安全生產部做為公司安全生產的管理和協(xié)調部門，既要給公司領導在安全生產方面當好參謀；又要做好四個生產分廠的安全生產指導和協(xié)調工作，做好公司異地技改和生產技術改造等工作。在這些工作當中，要立足本職，注重實干，強化服務，狠抓工作作風，切實為公司的生存和發(fā)展貢獻力量。

我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破、新發(fā)展。

在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養(yǎng)和政治覺悟，始終與組織保持高度一致。工作上時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范，樹立“四個意識”，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，自覺當表率、做模范。

“七個有之”方面，不搞拉幫結派，堅持民主集中制原則，對全體同志一視同仁，不散發(fā)、傳播不利言論，在各類民主測評、選舉中等，從未參與拉票，不搞陽奉陰違，嚴格按照黨的原則和政策辦事，抵制各種不正之風。

“五個必須”方面，始終思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，維護黨的團結，遵循組織程序，落實重大問題請示報告制度，從不越權辦事，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

本人遵守《廉潔自律準則》，帶頭貫徹中央八項規(guī)定精神和省市委實施辦法，嚴格執(zhí)行公車租賃、辦公用房不超標、公務接待管委食堂實行五聯單報銷制度，不利用職務違規(guī)消費。個人事項報告如下：家屬子女從業(yè)方面：妻子，姓名xx，在xx工作，職務，xx；大兒子，姓名xx，就讀于xx。住房有一套，位置在xx，有房產證。對家屬和子女嚴格要求，沒有出現違法違紀問題。無其他投資，沒有移居國外的親人；本人一向對家屬和身邊工作人員嚴格要求，沒有出現違法違紀問題。

1、從嚴抓思想教育。認真學習貫徹黨的十九大精神，加強思想教育和理論武裝，積極參加上級部署的集中學習和廉政學習，落實周五集中學習制度。

2、從嚴抓管黨治黨。召開專題會議推進全面從嚴治黨工作，分析形勢任務，制定相應措施和制度；領導班子、主要負責人履行主體責任，發(fā)揮“一崗雙責”作用，對職責范圍內的黨風廉政建設負分管領導責任，確保守土有責，自覺做到廉政勤政；按照市局決策部署，部門主要負責人與分管負責人、分管負責人與科室負責人、科室負責人與工作人員逐級簽訂崗位目標責任書和全面從嚴治黨責任書。

3、從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督。深入學習貫徹中央、省、市決策部署，加強制度執(zhí)行，在職責范圍內，加強對職工的教育管理和監(jiān)督，對發(fā)現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒提示，防止小毛病變成大問題，盡職盡責抓好黨風廉政建設，為xx工作提供堅強的紀律保障。正確運用手中的權利，從黨和人民的利益出發(fā)，為群眾辦好事辦實事；加強監(jiān)督制約和風險防控，把權力關進制度籠子。

4、從嚴抓選人用人。嚴格換屆工作紀律，防范和糾正不正之風和腐敗問題。

5、從嚴抓作風建設。認真執(zhí)行加強改進作風“十條禁令”和市委各項規(guī)定，履職盡責，認真嚴肅執(zhí)行考勤制度、請示匯報制度、請銷假制度；對公務、商務接待一律按照要求實行定點接待報銷制度，日常辦公、出差費用使用公務卡結算，辦公用房、財務管理、婚喪事宜均按照要求執(zhí)行，要對“四風”問題時刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不減。

6、從嚴抓懲治腐敗。以零容忍態(tài)度懲治腐敗情況。認真貫徹上級改革黨的紀律檢查體制的決策部署，積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。

xx部門全體人員始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，遵守黨的紀律。通過自查自糾，本單位在廉潔自律方面雖能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但是在工作生活中一些細節(jié)上還是能體現廉潔自律意識不夠。下一步，要即行即改，從嚴要求自己，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制大手大腳，奢侈浪費，始終保持共產黨人的高尚氣節(jié)。

向領導匯報個人情況怎么說篇九

關于印發(fā)《xx區(qū)20xx年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作實施方案》的通知區(qū)屬各單位：2月8日，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（簡稱“兩項法規(guī)”），對領導干部報告?zhèn)€人有關事項明確了新規(guī)定、做出了新部署、提出了新要求。隨后，中央組織部開辦了專題培訓班，市委組織部召開了培訓部署會，按照“兩項法規(guī)”對領導干部開展20xx年度個人有關事項報告工作進行了部署，并明確了相關政策解釋。根據中央、市委的要求部署，區(qū)委制定了《xx區(qū)20xx年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作實施方案》，現印發(fā)給你們，請按照方案認真開展工作，并嚴格落實以下工作要求。

1.全面提高認識。

“兩項法規(guī)”是全面從嚴治黨制度體系的重要組成部分，認真學習貫徹“兩項法規(guī)”、按照要求如實報告?zhèn)€人有關事項，體現黨員干部對黨忠誠老實，事關風清氣正的政治生態(tài)建設，事關黨員干部的政治生命。各單位要認真組織學習宣傳和貫徹落實，班子要拿出專門時間學習研讀，確保思想到位、認識到位、理解到位、落實到位。

2.嚴格落實責任。

各單位領導班子和領導干部要緊密結合我區(qū)“全面從嚴治黨深入推進年”的.要求，認真抓好“兩項法規(guī)”學習貫徹和20xx年度個人有關事項報告填報工作。各單位領導班子對學習貫徹“兩項法規(guī)”承擔主體責任，統(tǒng)籌推進本單位填報工作；班子主要負責人作為第一責任人，要帶頭示范、走在前面，并督促指導干部如實填報；全體填報干部對本人填報承擔主體責任和直接責任，必須按照實際情況如實認真填報；組織人事部門承擔組織協(xié)調監(jiān)督責任，要嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，確保按照“兩項法規(guī)”規(guī)范履行職責。

3.加強組織領導。

各單位要嚴格按照中央、市委、區(qū)委部署，依據“兩項法規(guī)”組織開展本單位填報工作，做到周密部署、嚴密組織、扎實推進，準確把握法規(guī)條文，確保填報范圍內的干部全部進行填報，不得發(fā)生遺漏。在正科級干部選拔任用過程中，也要嚴格執(zhí)行“兩項法規(guī)”，組織開展填報個人有關事項。

4.嚴謹細致填報。

各單位要采取有效措施，提升“兩項法規(guī)”學習成效，確保每名填報的干部都能夠準確把握填報規(guī)范，認真細致填報。有關工作人員要做好政策解讀，對政策把握不準的，及時與區(qū)委組織部溝通，明確規(guī)范標準，保證填報質量。

中共xx市xx區(qū)委組織部。

20xx年3月17日。

向領導匯報個人情況怎么說篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

一、個人黨性分析。

二、個人事項報告。

四、2018年工作中存在問題。

五、產生問題的原因。

六、改進措施。

（一）進一步提高政治站位。

（二）進一步強化思想認識。

（三）進一步完善制度體系。

（四）進一步改進工作作風。

（五）進一步加強黨風廉政建設。

（六）進一步密切干群關系。

以上是個人對照檢查材料，可能對自己存在的問題剖析的不夠深刻，請各位領導和同事們給予嚴肅的批評指正，以利于把本人的工作提高到一個新的水平，希望在領導和同事們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為集團公司整體發(fā)展多作貢獻。

20xx年x月xx日。

向領導匯報個人情況怎么說篇十一

）“我填報告表時就憑個人記憶來填報，未與家屬進行溝通和核實，就因少報了一項被縣紀委和組織部約談，并要求限期整改。以后我要認真嚴謹地執(zhí)行每一項制度，絕不能忘了黨員身份和紀律約束……”大理州賓川縣的一名科級干部在被約談后無不后悔地說。以來，大理州共對92名不如實報告?zhèn)€人有關事項的干部進行函詢，對107名干部進行批評教育，責成63名干部作出書面檢查，取消2人提拔任用資格。

近期，大理州賓川縣在對鄉(xiāng)科級干部執(zhí)行個人有關事項報告制度的情況進行抽查核實，對未如實報告及漏報配偶、共同生活子女投資注冊個體工商戶、個人獨資企業(yè)或合伙企業(yè)、房產情況、持有股票、基金等情況的40名報告人進行了約談和批評教育，作出了限期補報及責令其書面說明情況的處理。這是大理州把領導干部個人有關事項報告制度延伸覆蓋到最基層，把科級干部納入核查，進一步從嚴管理黨員干部的一項新舉措。

大理州在落實中央全面從嚴治黨各項要求中，把領導干部個人有關事項報告制度作為從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部的有力抓手，從起，把領導干部個人有關事項報告覆蓋到科級干部，按“凡提必核”的原則開展抽查核實，對不如實報告的從嚴處理。

“對科級以上領導干部個人有關事項報告情況進行抽查核實，是精準掌握領導干部個人情況、提高懲治腐敗效率的一個重要手段，能有效杜絕少數黨員干部報告事項的隨意心理和虛假內容，徹底打消少數黨員干部認為組織‘管不過來’、‘無暇管’的'僥幸心理，真正讓制度立起來、嚴起來?！贝罄碇菁o委分管領導在談到抽查核實情況時說。

大理州在對領導干部個人有關事項報告制度執(zhí)行情況抽查核實工作中，對抽查對象報告材料的真實性和完整性進行逐一核實，嚴把報告事項的信息監(jiān)督關、真?zhèn)握鐒e關、數據準確關，同時建立電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的快速查核舉報受理平臺，嚴肅處理漏報、瞞報、假報的當事人。針對抽查核查中發(fā)現的少數單位和領導干部對個人有關事項報告工作重視不夠、把關不嚴，信息不完整、報告不及時、填報不規(guī)范以及漏報、瞞報等問題，要求各級黨組織和黨員干部認真組織一次專題學習，嚴格審核把關，嚴肅報告紀律，嚴格工作制度，并限期整改。

向領導匯報個人情況怎么說篇十二

以******同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)的意識形態(tài)工作。2016年在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，**對國有企業(yè)的重要意義、如何加強黨的建設、如何完善企業(yè)治理、如何建設高素質的人才隊伍以及如何把國有企業(yè)基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘等方面，作了全面、深刻的闡述，為做好國有企業(yè)的意識形態(tài)工作提供了根本遵循，指明了前進方向。作為國有企業(yè)的一份子，現將****公司2020年意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下。

（一）加強黨對國有企業(yè)意識形態(tài)工作的全面領導。

一是提升理論素養(yǎng)。堅持用************************思想強基鑄魂，做到內化于心、外化于行，堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用。把深入學習宣傳貫徹************************思想作為首要政治任務，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，推動************************思想真正深入人心、落地生根。始終把“九個堅持”作為根本遵循，貫穿意識形態(tài)工作的全過程，進一步抓好思想政治工作。把黨的十九大提出的戰(zhàn)略部署，轉化為推動企業(yè)改革發(fā)展的實際行動，體現到完成提質增效、深化改革、創(chuàng)新驅動、黨建工作等重點任務中，加強企業(yè)意識形態(tài)工作。

二是開展專題研究。及時傳達**集團、局和**公司關于意識形態(tài)工作的有關決策部署，認真學習有關文件精神。不斷強化黨組織書記抓意識形態(tài)工作主體責任，形成公司黨總支統(tǒng)一領導，綜合部督導推進，各黨支部分工負責的工作格局。在公司黨總支會上共開展兩次意識形態(tài)專題研究審議，分析當前意識形態(tài)工作面臨的形勢，探討應對措施，結合華西公司實際，對意識形態(tài)工作進行安排部署。

三是推動工作落實。落實全面從嚴治黨主體責任，強化思想教育政治引領，重視并落實“一崗雙責”，要抓好業(yè)務工作，也要落實好黨建和思想政治工作責任，確保黨員的日常思想政治工作落實落細落地。根據上級黨委要求，對照7個方面38項內容，對黨總支、黨支部開展意識形態(tài)工作專項督查，及時督查掌握本單位存在的問題情況，把落實意識形態(tài)工作責任制情況納入領導班子及個人述職述廉述責工作中，納入干部考察工作中。完善相關監(jiān)督機制，通過設置舉報箱、電子郵箱、聯系電話等方式，建立良好暢通的溝通監(jiān)督渠道，聽取各方的反饋信息和意見建議，充分發(fā)揮以監(jiān)督促落實的積極作用。

（二）加強意識形態(tài)工作陣地建設。

一是發(fā)揮中心組領學作用。公司黨總支2020年共開展理論學習中心組集中學習討論6次。組織領導班子參加**集團舉辦的學習貫徹黨的十九屆五中全會精神視頻會、**集團西北區(qū)域聯系工作會暨黨建工作會議，在公司全體黨員范圍內開展“十九大精神要義及十九屆四中全會精神專題學習培訓”，不斷加深對加強意識形態(tài)工作領導、維護意識形態(tài)領域安全重大決策部署和重要制度安排的理解認識，凝聚思想共識形成發(fā)展合力。

二是打造現場式教育平臺。結合公司“四史”學習教育的開展，加強對歷史紀念地、革命遺跡和檔案館、家風館等相關現場教育平臺的利用，讓干部職工在其中充分接受愛國主義教育，積極主動弘揚民族文化。榜樣的力量是無窮的，榜樣把人生的意義落腳到實際的工作和生活中來，讓偉大的人格在平凡的生活中顯現，積極宣傳榜樣文化，用榜樣的力量引導人。通過現場教育平臺，為黨員干部提供一個培養(yǎng)革命信仰、提升愛國主義精神以及互相促進、互相學習的機會，教育引導企業(yè)干部員工深刻領會******、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，對黨忠誠、為黨盡職。

三是開展特色主題黨日活動。組織黨員開展“紅色詩歌朗誦”“疫情防控捐款”“傳承清廉家風涵養(yǎng)清正人生”“把初心落在行動上、把使命擔在肩上”“軍魂匠心、紅色先鋒”“廉潔教育”觀影和過集體政治生日等主題黨日活動，進一步加深干部職工對革命精神、革命信仰、革命歷史的體悟，增強對組織的融入感，也在活動中尋找到初心和歸屬感。過豐富主題黨日內容，活化主題黨日形式，有力提升公司黨員干部的宗旨意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮了意識形態(tài)工作的教育引導作用。

（三）加強內外宣傳，營造良好意識形態(tài)氛圍。

一是加大正面宣傳力度，制定年度宣傳任務分解表，在月度運營會上進行統(tǒng)計反饋并及時督促。通訊稿《“疾”風知勁草，戰(zhàn)“疫”顯擔當》在中華建設網刊登，制作了《****公司疫情防控工作紀實宣傳畫冊》，展示了企業(yè)良好社會形象。

二是積極打造“兩帶動、三確?！秉h建品牌。通過“3+3”工作模式，落實黨建責任、加強紀檢監(jiān)督，強化黨管干部、黨管人才，推動黨建工作、紀檢工作與中心工作深度融合。在全國企業(yè)文化建設峰會上，公司“兩帶動、三確?！秉h建品牌榮獲“全國企業(yè)文化建設2020年百佳職工文化品牌”稱號。

三是強化群團建設，匯聚發(fā)展合力。在**項目召開了2020年“安全生產月”暨“安康杯”競賽啟動儀式，將競賽活動與疫情防控、復工復產等重點工作有機結合；開展總部“金點子”征集活動，征集金點子11條，立項報送“金點子”7條，開展職工關懷慰問活動，元旦、春節(jié)、六一及職工生日期間，為職工送去節(jié)日祝福，開展送溫暖、送清涼工作，為一線職工送去關懷；聚力群團、共同抗疫，結合工會女職工活動和青年志愿者活動，成立防疫志愿隊，共同筑起疫情防控的“銅墻鐵壁”，注重思想引領，開展主題團日暨“青年大學習”、線上“青年讀書分享會”和廉潔黨課活動，在團員青年中大力營造良好學習氛圍，優(yōu)化組織建設，推動崗位建功。

（一）部分青年員工馬克思主義信仰的缺失。當前青年職工所經歷的是信息化網絡化高度發(fā)達的時代，大量信息涌入到網絡中，新的觀念、新的事物都不斷地呈現在人們的面前，手機、無線網絡的普及則使得青年職工的信仰朝著更加多元化的方向發(fā)展著。信息渠道的充分豐富也使得大眾的信仰更加多元化與分散化，而中國社會轉型時期的困難與西方勢力所傳達的享樂、個人崇拜的思潮都影響著部分青年職工，使他們從心理、物質與精神上選擇了消極，青年職工自身信仰產生了混亂與矛盾。有的同志片面認為馬克思主義已經過時，馬克思主義不能帶來直接的物質收益，開始懷疑并且否認它的巨大價值，那就說明他們沒有深刻理解馬克思主義不斷豐富發(fā)展的特性，也沒有搞懂馬克思主義至今不變的核心要義。

（二）對意識形態(tài)的認識不夠深刻。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，片面認為只要把各項業(yè)務工作完成了就是盡職盡責了；對意識形態(tài)工作的地位作用和新形勢下意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，對一些錯誤思潮和壞人壞事不愿、不敢斗爭。

（三）意識形態(tài)工作隊伍建設不強。缺乏高素質的專業(yè)人才，存在越是到基層專職政工人員越少，多數身兼數職的工作人員工作中疲于應付，直接影響了實際工作效果。此外，多數兼職人員在研究黨建理論方面不夠深入，意識形態(tài)工作還存在慣性思維，缺乏創(chuàng)新精神，對新常態(tài)下意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象缺少有效的解決思路和辦法。

(一)抓統(tǒng)籌，創(chuàng)機制。抓好意識形態(tài)工作，關鍵是要用制度、機制來保障。公司黨總支要加強對意識形態(tài)領域重大問題的分析研判和戰(zhàn)略任務的統(tǒng)籌指導，確保意識形態(tài)工作堅持正確的政治方向，保持與黨中央高度一致，不斷提高領導意識形態(tài)工作的能力和水平。要切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任，要創(chuàng)新工作機制，明確剛性約束，把意識形態(tài)工作要求體現到領導班子、領導干部考核評價之中，對于履行責任不到位、工作措施不得力的，要嚴肅問責。將意識形態(tài)工作列入單位年度工作計劃，每半年召開一次意識形態(tài)領域情況專題會議，并對重要情況進行通報，了解掌握干部群眾思想動態(tài)，提出有針對性的對策措施。

（二）抓學習，重提升。公司要自上而下形成積極的學習氛圍，主動提升思想境界。領導班子帶頭注重提升中心組學習實效，將意識形態(tài)工作納入公司理論學習中心組學習辦法及年度安排中，以集中輔導、專題討論、學習交流等形式，不斷深化理論學習，積極推進理論武裝和理論建設工作。結合“建黨100周年”系列活動，廣泛開展主題宣講活動、教育活動和新聞宣傳、網絡宣傳，抓好政策理論全覆蓋，讓領導干部講政策、專家學者講理論、宣傳員講身邊故事、評論員及時解疑釋惑，引導公司廣大干部職工堅定道路自信、理論自信、制度自信。

（三）抓導向，重宣傳。要結合公司內外宣傳和品牌創(chuàng)建工作，依托企業(yè)文化建設平臺，把堅持正確導向貫穿意識形態(tài)宣傳工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)，做到講導向不含糊，抓導向不放松。要強化正面宣傳，把握宣傳主旋律，突出宣傳主基調，重點宣傳主戰(zhàn)場，聚焦公司重點工作、重大事項及各項宣傳專題，多層次、多角度宣傳報道公司在轉型發(fā)展、提質增效方面的好經驗、好做法、好成效，要選拔符合時代要求、弘揚主旋律的各類典型，抓好挖掘典型、培育典型、宣傳典型、學習典型工作，起到良好的示范引導作用。同時，要加強宣傳隊伍建設，宣傳工作者是企業(yè)意識形態(tài)的倡導者、推動者和踐行者，要加強對他們的培訓以滿足工作需要。通過加強意識形態(tài)宣傳工作，引導廣大黨員干部和職工群眾，更好地凝聚企業(yè)改革發(fā)展的正能量，形成引領職工、凝聚人心和推動發(fā)展的強大精神動力。

向領導匯報個人情況怎么說篇十三

近年來，市***黨組認真學習貫徹***總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。***總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

向領導匯報個人情況怎么說篇十四

領導力是一種行動過程，它引導和影響個人或組織在特定條件下實現特定目標。其中，實施指導和影響的人被稱為領導者，接受指導和影響的人被稱為領導者。某些條件是指環(huán)境因素。領導力的本質是人與人之間的互動過程。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

半年以來，我局在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照xxxxx關于加強和改進意識形態(tài)工作的要求，緊緊圍繞中心、服務大局，著力在輿論引導、精神激勵上下功夫，深入開展意識形態(tài)工作，現在工作情況匯報如下：

一是局黨組按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，對責任進行分解、落實到各單位和責任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責任。

二是局黨委召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責任制情況納入局黨委班子和成員述職報告中，明確了xxxx分管意識形態(tài)工作，xxxx牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務。

一是推進學習規(guī)范化、制度化建設，各支部均結合自身實際情況制定了學習考勤、學習檔案、學習通報制度，每季度根據支部黨員干部學習考勤和筆記等情況對季度學習情況進行通報。

二是將意識形態(tài)作為重要內容納入中心組學習和每周政治學習計劃，定期組織意識形態(tài)領域專題學習。

三是結合支部品牌創(chuàng)建工作，推進學習型黨組織建設，提高職工隊伍理論水平。局機關黨支部目前正在積極創(chuàng)建“黨員書屋”閱讀品牌，堅持每周一次集體閱讀，引導廣大干部職工加強自身學習的積極性、自覺性、緊迫性。

四是嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。

五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設，局黨組結合單位職能制定了《支部主題黨日活動計劃》，各支部以此為指導，組織了以“深入學習貫徹黨的十九大”、“助力河長制、保護南瓜河”、“防控登革熱爭當先鋒”等內容為主題的支部主題黨日活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論宣傳，對新聞稿件投稿和發(fā)布嚴把審核關，注重把握各個階段的工作重點，不斷提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導主動權。

二是加強陣地建設，不斷創(chuàng)新載體。制作工作宣傳展板10塊在局屬各單位顯著位置擺放，要求客運站制作張貼宣傳畫30余幅，以及利用網站、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、安全生產管理等內容。

三是加強對外宣傳工作。目前已在局網站發(fā)布新聞類信息20余篇，在州局等其他門戶網站投稿發(fā)布信息9篇，全方位的宣傳了我局黨建、創(chuàng)衛(wèi)、精神文明建設、行政執(zhí)法、市場監(jiān)管、安全監(jiān)管等工作，有效樹立了運管良好的社會形象。

一是根據文明城市測評體系的要求，扎實開展文明城市創(chuàng)建工作。成立了以黨組書記為組長的文明城市創(chuàng)建工作領導小組，對創(chuàng)建任務進行了責任分解，明確了各單位的責任和任務，全面提升了工作效率和創(chuàng)建水平。目前已完成在顯著位置刊播宣傳社會主義核心價值觀、開展規(guī)范守則教育實踐活動。

二是著力提升干部職工綜合素質。開展“文明執(zhí)法”、“微笑服務”、“文明餐桌”等主題實踐活動，加強文明禮儀知識教育；開展“學雷鋒志愿服務”活動，組織志愿者參與衛(wèi)生環(huán)境整治、交通文明勸導、網絡文明傳播等活動；開展在職黨員進社區(qū)活動，與瑤區(qū)鄉(xiāng)丫口寨、南賽河、勐伴鎮(zhèn)納丁村共建結對，局領導班子成員帶頭對困難家庭進行慰問幫扶，幫助解決實際問題，增強了運管隊伍的凝聚力和向心力。

半年以來，我局意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：新聞稿件發(fā)布數量和質量都還需改進，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索；意識形態(tài)工作的影響力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

在接下來的工作中，我局將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、輿論引導、精神文明建設上取得新成績，不斷激發(fā)全局干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)將落實意識形態(tài)工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨組書記作為第一責任人對重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。中心組學習做表率，領導干部帶頭先學一步、深學一層，以黨的十九大、習近平總書記重要講話精神為主要內容，不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容。

三是切實提高輿論引導水平。結合全局黨建、精神文明建設、作風建設突出問題專項治理和其他重要工作，通過新聞媒體扎實開展宣傳活動。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況作簡要匯報：

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認為意識形態(tài)工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統(tǒng)學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫(yī)院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規(guī)定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態(tài)領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理，高素質專業(yè)人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網絡意識形態(tài)領域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業(yè)務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業(yè)主管領域意識形態(tài)建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態(tài)學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統(tǒng)方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業(yè)數量，不斷優(yōu)化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。

本人充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任?，F將落實情況匯報如下：

以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續(xù)抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態(tài)領域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態(tài)，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。

強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發(fā)揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監(jiān)督部門以規(guī)范執(zhí)法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監(jiān)部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環(huán)境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執(zhí)法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行各條“鐵規(guī)禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。