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最新土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾(大全13篇)

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最新土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾(大全13篇)
2023-11-12 21:14:23    小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是對正面經(jīng)驗和成功的總結(jié),也包括對失敗和挫折的反思和總結(jié)。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗,吸取優(yōu)點并避免不足,使自己的總結(jié)更加全面和有價值。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇一

回眸即將過去的20xx年,進入**公司已經(jīng)有將近半年的時間,靜思往事清晰再現(xiàn)。在公司和部門領導的強有力的指導以及關心支持下,在公司和部門充滿和諧協(xié)作氛圍的工作環(huán)境中,同時自己不懈的努力追求上進的心態(tài),很好的完成了各項工作任務,很好的履行崗位職責,讓我在工作、生活和友情方面收獲豐碩的成績、喜悅和快樂,也發(fā)現(xiàn)了自身存在諸多缺陷不足之處。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

進入公司項目工程部工作過程中,較快的融入這個團隊,掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,熟悉部門管理制度。通過了解和熟悉,我為能進入sfsfsf這個團隊感到幸運,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,工作中敢于承擔責任,擁有認真負責的精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠理論聯(lián)系實際的開展工作,敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。

任職工程部土建工程師,具體分工負責aaaaa小區(qū)項目二標。主要任務是明確項目組織管理體系,確定項目管理的目的任務,確保工程質(zhì)量、安全、進度各項目標,加強施工過程控制,遵守項目管理工作程序,履行工程部土建工程師工作職責。在公司領導、各部門的分工協(xié)作下,使得aaaaa小區(qū)項目工程施工得以順利開展,工程管理通過部門工作例會,總結(jié)工程施工進展情況以及需要解決的困難事項;參與每周監(jiān)理列會,收集質(zhì)量、安全和進度周報,聽取施工方下步工作計劃安排,協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾。采取對監(jiān)理公司的考核考評的方式,調(diào)動監(jiān)理的積極性和主動性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的施工過程和關鍵部位的監(jiān)督作用。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查,加強工程部與施工方相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。

20xx.6.15二標樁基施工開工。

20xx.8.10最后一批挖孔樁澆筑樁身砼。

20xx.8.31二標樁基檢測工作全部結(jié)束。

樁基工程總工期60日歷天,實際施工日期55天,累計完成設計挖孔樁1100根。樁基檢測由ss檢測和zd檢測單位負責完成,檢測方法通過抽芯、動測、聲測等方式,最終檢測結(jié)果均滿足合同要求。

20xx.9.17二標組織樁基工程竣工驗收,驗收達到合格標準。

20xx.7.12主體施工單位bbbb公司進場踏勘,接洽項目工程相關資料,進行主控點、高程測量復核。

20xx.7.26主體單位正式進場施工臨建設施,開始搭建板房宿舍、鋼筋加工區(qū)、木工加工棚,敷設臨時用電電纜和臨時給水管線。

20xx.8.7二標主體圖紙會審、設計交底會議在工程部會議室召開舉行。20xx.8.21二標主體工程質(zhì)量安全技術交底(省質(zhì)安站相關人員到場)。

20xx.8.13電梯井22#、35#棟開始挖井坑土方,揭開了主體結(jié)構工程施工的帷幕。

20xx.10.2228#棟綁扎塔樓架空層墻柱鋼筋。主體上部結(jié)構開始施工。

20xx.11.24日23#棟地下室頂板砼澆筑完,標志主體地下結(jié)構工程全部完成。截止20xx.12.31日,二標項目工程主體結(jié)構平均完成至七層樓板面。實現(xiàn)了公司和部門確定的項目年終進度目標。

重點把握開工、基礎及地下室完成、主體達到十一層、主體封頂?shù)葧r間節(jié)點,嚴格執(zhí)行施工進度管理制度,在項目管理過程中主要做了以下工作:

在開工伊始,面對工程的主體施工單位人員投入不足的現(xiàn)狀,工程部多次在工程監(jiān)理例會強調(diào)總體工程工期目標、工期節(jié)點和年終工程進度目標,重點指出現(xiàn)場施工的鋼筋工、泥工、木工等重要人員嚴重不足,并督促施工單位及時補充人員。

工程開工前,工程部要求施工單位根據(jù)現(xiàn)場條件、合同工期和各單位自身的機。

械、勞動力等綜合實力編制詳細的施工進度計劃,施工進度計劃逐步細化分解,分為周計劃、月計劃、年度計劃。經(jīng)過審批后的進度計劃作為施工進度控制的依據(jù)。

單位工程的進度計劃完成情況,在每周的工程監(jiān)理例會中匯報,包括上周進度完成情況和下周計劃安排,如出現(xiàn)進度滯后的情況由施工單位提出滯后原因、可采取的補救措施。

二標工程質(zhì)量控制總體較好,未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題,在質(zhì)量管理上,我覺得并且一直遵循著關注三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預控方案,產(chǎn)品形成的過程控制,驗收控制。

重點強調(diào)本項目工程是省政府重點工程,未來銷售對象為省各級jglff人員,由省質(zhì)安站重點監(jiān)督的項目工程。因此各主體單位必須高度負責,確保質(zhì)量達到合同目標要求。

控制施工質(zhì)量,就要提高管理人員的質(zhì)量意識,牢固樹立質(zhì)量第一、預控為主、為用戶服務的觀念。培養(yǎng)、提高現(xiàn)場管理人員的質(zhì)量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質(zhì)量檢查的能力,用嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和認真的工作作風嚴格要求自己。

根據(jù)影響工程質(zhì)量的關鍵節(jié)點、關鍵部位及重要影響因素,建立、完善質(zhì)量信息反饋系統(tǒng),現(xiàn)場搜集、整理工程質(zhì)量安全問題和處理措施,并及時記錄eas系統(tǒng),實行質(zhì)量安全動態(tài)管理控制。

督促各項目部堅持施工過程中的“三檢”制度,要求現(xiàn)場各級質(zhì)量檢查員充分行使自己的職權,對施工中每道工序,每個部位進行全面檢查、把關。監(jiān)理專業(yè)工程師采用普查和關鍵過程旁站、巡視的方法對施工質(zhì)量進行監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系施工單位,組織專題會議、發(fā)工作聯(lián)系函、質(zhì)量安全通報,根據(jù)工程部制定質(zhì)量安全處罰條例進行處罰等。例如20xx年10月9日針對施工單位在鋼筋施工重大質(zhì)量問題組織召開了現(xiàn)場專題會議,提出整頓處理措施。

同時建設投資方、房地產(chǎn)公司和監(jiān)理單位每月組織質(zhì)量安全文明施工大檢查,

通過各種各級檢查形式及時發(fā)現(xiàn)問題,督促施工單位提高質(zhì)量安全意識,加強規(guī)范質(zhì)量安全施工操作行為。

項目二標主體塔樓施工率先在28#棟、29#棟設立樣板區(qū),施工操作中注重工序工藝、流程、模板支架等樣板化,及時總結(jié)經(jīng)驗、優(yōu)化、工藝的改進和工序的標準化操作。其他各棟在分項工程開始大面積施工前都要求按照樣板,統(tǒng)一操作要求,明確質(zhì)量目標,確保操作質(zhì)量,建立質(zhì)量責任制,明確具體任務、責任,責任到人,實行棟號月度工作質(zhì)量獎罰制度。

產(chǎn)品質(zhì)量會因施工班組技術工藝的良莠而存在不齊的偏差。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,嚴把原材料質(zhì)量關,公司提供主要材料品牌供應商給予選擇。其次,工程技術部和監(jiān)理對進場材料監(jiān)督并現(xiàn)場取樣送檢。最后,要求施工方嚴格篩選班組,對不滿意的班組及時清理出場。

第一層是要求施工單位完善質(zhì)保體系,嚴格執(zhí)行自查、自檢、自驗三級驗收制度,強化工序報驗制度。

第二層是監(jiān)理工程和工程技術部的驗收。實行監(jiān)理工程師每道工序必檢,工程技術部土建工程師同步檢查或抽檢。

1)根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行相關安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

2)科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

3)配合建設投資方、房地產(chǎn)公司、工程部的安全生產(chǎn)各項檢查活動,進行對施工單位日常檢查交底工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理。

4)時刻做到“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并嚴格審核安全實施方案和措施,為工程的順利進行保駕護航。

回想自己在公司工程技術部將近半年的工作,雖然工作量比較大,但是閃光點并不多,優(yōu)勢并不強,許多工作和經(jīng)驗還有不盡如意之處,更需要向同事和領導學習請教,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生缺乏了解,即使是本專業(yè)技術知識也存在不足,而工程管理是一門綜合的系統(tǒng)的學科,致使實際工作中不能全方位的處理問題,在以后的工作中,我要主動加強本專業(yè)技能,貫通了解熟悉相關專業(yè)知識,通過拓展知識面,從而提高自己的業(yè)務水平,成為一專多能的復合型人才。

在工作過程中,由于缺乏計劃性和前瞻性,不能完全預估施單位可能在哪些方面會較多的出現(xiàn)問題,使得對事情的發(fā)展缺乏掌控,處理起來較為被動。

施工單位在施工過程中存在一些質(zhì)量問題,發(fā)現(xiàn)后只是要求及時彌補,幾乎未讓其返工停工,并且口頭警告下不為例不可再犯,寄希望施工單位知錯能改。由于態(tài)度上不夠堅決,造成了施工單位相同的質(zhì)量問題反復的出現(xiàn)。因此必須糾正態(tài)度,對質(zhì)量問題該返工的必須返工,該懲罰的必須懲罰到位,這既避免了問題重復出現(xiàn)又減少了此后的工作量。

總結(jié)過去,自己得到了公司和部門領導的關照,順利的完成了各項工作任務;展望未來,自我必須不斷學習,加強鍛煉各方面的能力,在公司優(yōu)質(zhì)的平臺上持續(xù)進步。

20xx年項目工程將繼續(xù),工程質(zhì)量安全管理任重而道遠,如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期、安全、文明地管理好公司的工程項目,是作為土建工程師該思考的課題,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇二

本人于20xx年x月有幸成為xxxx置業(yè)公司工程管理部土建工程師,在實習期的工作中,在領導的幫助指導下、在其他各部門同事的配合下、在工程部同事的幫助下,我踏踏實實,盡心盡力做好自己的本職工作。同時完成了領導交辦的其他事情?,F(xiàn)將本人實習期以來工作、學習等情況簡要總結(jié)如下:

作為土建工程師,與施工管理部所有人員一起認真學習工程技術、驗收標準等新知識,結(jié)合圖紙、合同、規(guī)范要求,嚴格管理施工。我主要從以下方面開展工作:

1、嚴格貫徹各項法規(guī)、規(guī)范和城市廣場項目的管理制度,在保證質(zhì)量、安全的情況下,加快建設進度。

2、圍繞土建,消防、電梯等項目協(xié)調(diào)跟進。

3、繼續(xù)按法規(guī)、規(guī)范要求,加強驗收程序等工作,嚴格控制施工的質(zhì)量。

4、加強安全文明施工管理,讓項目施工能順利有序安全的開展。

本人均根據(jù)每周的工程部會議、監(jiān)理例會,每天工程碰頭會,對照落實工程進展每周的工作計劃,并審核施工單位上報的各項方案,各項需要跟進的工作也能及時到位,并能在力所能及的情況下完成領導交辦的其他工作。

在工作中,本人工作作風扎實,能經(jīng)常下工地,指導、配合、監(jiān)督、的施工技術及管理工作。能一如既往堅持協(xié)調(diào)各公司內(nèi)外部門的協(xié)作關系。

本人就職以來,及時明確了解本部門與其他部門的配合協(xié)調(diào),根據(jù)分工,本部門主要與成本部、設計部等部門配合聯(lián)系,能及時配合各部門解決工程施工中各類問題。與部門之間的配合愉快,促進各項工作的順利進行。

公司規(guī)章制度齊全,部門員工崗位職責清晰,能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,及時貫徹執(zhí)行上級的各項工作指令。

總之,過去的實習期,作為工程管理部的土建工程師,本人始終認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的做好各項工作。在以后的工作中,隨著各工程的逐漸全面開工,本人將一如既往,努力完成各項工作,為信地公司的發(fā)展壯大盡自己最大的努力。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇三

進入公司將近一年,在公司領導的指導和各位同事指教下,個人在20xx年度取得了不少的進步。從專業(yè)知識以及現(xiàn)場施工和管理經(jīng)驗缺乏的新人,目前還在不斷一步步積累專業(yè)知識和管理、施工經(jīng)驗。現(xiàn)將有關20xx年度個人工作情況作如下匯報。一、年度工作任務完成情況和工作總結(jié):

20xx年3月的一個春天,我很榮幸的加入了金新城置業(yè)集團有限公司,在君臨新城項目部做一名土建工程師,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,公司行政人事部特地為我們新進職員進行了一個星期的融入企業(yè)培訓,熟悉公司的企業(yè)文化。我也加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解和熟悉,說實話我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,以一名退伍軍人的作風要求自己退伍不退色,更快更好地完成工作任務。

我的工作職責,就是抓進度抓質(zhì)量,將現(xiàn)場施工情況及技術情況及時反饋到我的上級,落實公司安排的施工任務和施工產(chǎn)生中技術、質(zhì)量問題的解決辦法。溝通和落實公司規(guī)劃設計部方案在施工中存在施工問題和設計變更。每天現(xiàn)場巡查了解施工進度、施工質(zhì)量、施工安全情況,以及會所、樣板房整改及維修問題。在這其中我學到了很多寶貴的經(jīng)驗知識,但仍然還得繼續(xù)學習成長進步,好更好的為公司服務。

1、因為此前做的工作主要是現(xiàn)場施工,很少接觸過房地產(chǎn),所以一進公司,對房地產(chǎn)工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發(fā)揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理1#、4#樓工程期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來,以前是乙方現(xiàn)在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關系。他們質(zhì)量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急??赡苷f話方式上不注意,導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關系,避免與他們發(fā)生直接沖突,達到雙贏的結(jié)果。

2、在我個人工作中處理最多的是分包單位和總包協(xié)調(diào)工作,我們甲分包的單位不服從總包管理,同時總包也不配合分包單位。主要表現(xiàn)在分包單位材料進場不予指定存放位置、不配合提供垂直運輸,不能及時移交工作面。對此我建議要給總包一定權利對分包進行管理,且要形成制度、明確總包權限,和各單位在施工中的義務,讓制度去管理人,而不是人去管理人,這樣不但可以提高管理效率,也提升公司管理品質(zhì)水平,同時也要防止分包一味服從總包現(xiàn)象,對施工過程中總包出現(xiàn)質(zhì)量問題情況下,不通報甲方和監(jiān)理,違反規(guī)范標準施工。造成質(zhì)量問題,進度問題。這種情況后期尤其明顯,是我們管理存在的缺陷,也是我們這些小年輕要不斷學習和不斷改進的地方。

如:(1)、防火門單位,一期采豐防火門由于自身管理不善,資金鏈斷接瀕臨破產(chǎn),最后連采豐的現(xiàn)場負責人和安裝人員都跑了,現(xiàn)場無人管理導致總包單位不能及時粉刷收尾防火門框以及裝修單位不能及時包石材門套,嚴重滯后二個月工期,幸好現(xiàn)場有項目總路總和孫經(jīng)理以及大家一起獻計獻策,你來組織人員搬運,他來組織人員安裝。我們自己沒有管控好這家單位,但我們還是要把這項工程執(zhí)行下去的,我們的任務就是無條件地完成上級交代的事項,所以在最后的這段時間里經(jīng)過大家的共同努力終于完成了一期防火門項目;無獨有偶二期還是防火門單位,這次與上次不一樣的是,南通金億達這家單位態(tài)度很好,就是行動很緩慢,現(xiàn)場門和框就是難以來全,一再催促終于來門了但金億達現(xiàn)場又沒管理人員了,留下兩三個安裝人員,為了追趕進度,我們只好做他們的領班,辛苦點不算什么,只要能把項目搞好就是對的起領導的栽培,對的起組織的信任。

(2)、電梯單位通力電梯和蒂森克虜伯,我是搞不懂他們的想法的,可能是資歷尚淺的我看不透這個世界,也許我們的管理方法有問題,工期迫在眉睫,室內(nèi)垂直運輸想請電梯單位配合幫忙運輸一下,幫助其他單位一起搞好驗收前的工作,就是不怎么配合。反過來想想,我們的管理,我們的'制度,是否需要改進?我的管理方法肯定是有問題的,我是需要努力學習管理方法的,再想想咱公司也歷經(jīng)風雨十來年了,能在張家港這片天地數(shù)一數(shù)二,實屬不易,公司上層的領導你們辛苦了!后來我發(fā)現(xiàn)我們的幾個主要分項工程防火門、電梯、門窗以及土建單位能長期合作的真的少之又少,若是長期合作單位,我相信處理起現(xiàn)場的一些變更和突發(fā)事件也會更省心省力,活干的還漂亮,更不會出現(xiàn)你我他相互扯皮的現(xiàn)象,我也相信我們的上層也一直在考慮,真心希望能有幾家單位和我們是長期合作的,真心希望工程越來越好管理。

回想自己在公司這將1年的工作,雖然工作量比較大,但是并沒有什么閃光點,除了協(xié)調(diào)總分包工作就是帶著總分包的人干活,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

(一)、缺乏溝通能力,談判能力沒達到理想水平。

在工作過程中,專業(yè)知識不夠掌握全面,有時候不能獨立解決現(xiàn)場施工問題。還有就是同事之間工作溝通不到,詞不達意。下一步要多從前輩或領導的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。

(二)、缺乏創(chuàng)造性。

在工作過程中,由于缺乏創(chuàng)造,害怕做錯,越怕還越會做錯,工作常常機械死板,不能靈活運用好的工作思想和方法,自己又不敢獨辟新徑。下一步在以后的工作過程中,我要認真思考總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造出自己的工作方式。

(三)、專業(yè)面狹窄。

作為一個現(xiàn)代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是營銷策劃以及法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

1、技術協(xié)調(diào),我們應做到:提高設計圖紙質(zhì)量,盡量減少設計變更,對于設計變更的圖紙,我們工程部必須仔細審核,做到不把問題圖紙帶到現(xiàn)場,減少以后糾紛的發(fā)生;加強自我專業(yè)水平的學習,多請教老法師,多看圖集和資料,對現(xiàn)場施工單位提出的技術問題能夠及時現(xiàn)場解決。

2、組織協(xié)調(diào),公司項目處于施工單位多、施工人員雜、交叉作業(yè)頻繁,不免有各種各樣的矛盾和糾紛。所以我們更應要求監(jiān)理單位監(jiān)督分包單位,在進場前與總包單位簽訂進場協(xié)議,更好的服從總包單位的管理。對于總包找理由不配合分包單位施工的、嚴重影響工期的行為,工程管理部必須對總包單位進行處理并協(xié)調(diào)分包單位有序的進行施工。

金新城置業(yè)集團有限公司君臨新城項目部。

1、防火門單位何時進場施工損壞最少,安裝效率最高,又不會和土建和公共部位裝修扯皮在裝修單位貼好墻磚的時候最好;現(xiàn)場實際狀況告訴我們:預留門洞是可以先前由土建和裝修單位以及防火門單位一起現(xiàn)場定好,等墻磚貼好預留位置剛好安裝防火門框,再貼門套石材線條,省卻了先裝門框與后貼墻磚出現(xiàn)的大小頭和不垂直而導致返工現(xiàn)象。

2、設計變更后怎么樣才能在最短的時間內(nèi),最高效的解決,還不出現(xiàn)相互扯皮誰來做,是否能做,能否簽證等問題長期合作單位很重要:現(xiàn)場實際情況告訴我們:因為長期戰(zhàn)略合作相互共贏,即使一些沒有利潤的設計變更讓他們做,也不會出現(xiàn)做不好和拖拉延誤的做,更不會拒絕不做直接影響進度的現(xiàn)象發(fā)生。

3、君臨新城項目的監(jiān)理工程師發(fā)揮作用不強,到崗人員也不全,反之我們工程部的人員每天檢查,每天督促,每天安排施工單位節(jié)點,甚至我們親自帶人干活,即使什么事都自己干了,還不一定得到認可,自己辛苦了不說,還讓施工單位有所寄托:我們干不好沒事,有甲方在幫我們收尾呢!所以面對這種情況,就更加要求我們努力學習好如何來管理施工單位,如何來讓施工單位更好為我們服務。

4、不知道我們公司能否像部隊那樣,在每個項目上安排人員蹲點。我當時是邊防部隊,俗話說:山高皇帝遠。于是部隊每季度和重大節(jié)日都會安排團領導輪流到每個邊防連隊蹲點,體察安撫邊防戰(zhàn)士,同吃一鍋飯,同喝一鍋湯,實事求是處理和反應現(xiàn)場情況,務實不官僚,還能更讓戰(zhàn)友情更深更濃,要是我們公司的每個項目也能有總公司的管理領導輪流蹲點,將現(xiàn)場情況實事求是處理并上報給公司,我相信這樣不但可以現(xiàn)場第一手收集資料還能及時處理現(xiàn)場突發(fā)問題,還能為公司以后項目積累經(jīng)驗,更能增強我們的團隊合作意識。

5、在其位,謀其政。這句話我相信我們公司的每個人都會說,也都能做到,是啊,自己分內(nèi)的事,當然要做好,那不是自己分內(nèi)的事,是不是就不做了?我個人理解這“在其位”是我站在公司的位置上去考慮,而不單是一個謀生混日子的崗位,當然,當一天和尚撞一天鐘,固然很好,悠哉悠哉,但你可曾想到,萬一寺廟倒了,要和尚干嘛呢?也許你根本不關心這事,大不了再重新找個寺廟而已,因為這就是你的“在其位”;我的“在其位”就是我雖然是個和尚,也不會因為身份卑微而對身邊的人和事漠不關心,我會時刻考慮著怎么樣讓這個寺廟在蕓蕓眾生中扎根,怎么樣能讓這個寺廟怎樣有更多的香火,怎么樣讓這個寺廟遠近聞名。

我是個退伍的軍人,直性子,性情中人,說話直來直去,但我不后悔從軍過,雖然在部隊里沒有學到什么技術,但我學會了堅持不懈和勇敢正直,有人說你這性格是沒人喜歡的,又有人說你這性格不會得到賞識的,更有人對我說你這性格在當今社會無法混的。我這性格怎么了?我就是最真的我。我擁有一顆軍魂之心,自強不息,精忠愛國,敢愛敢恨,問心無愧,只要人在崗一天,就盡情燃燒一天,盡自己最大的力量去完成上級交給的任務,這就是我。

20xx年已過去,雖然項目還沒有正式完工,但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了榜樣。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,作為項目開發(fā)的排頭兵,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇四

項目經(jīng)驗:

/11—至今華東聯(lián)合制罐有限公司新建廠辦工程。

項目描述:華東聯(lián)合制罐第二有限公司新建項目位于鎮(zhèn)江市新區(qū)經(jīng)十二路以西、kyb廠區(qū)以南,占地面積120畝。新建廠區(qū)總建筑面積38898m2,建筑物主要包括:制罐廠房及成品倉庫、行政辦公樓、化學品倉庫、污水處理間、廢料打包及廢鋁庫、消防泵房、木托盤維修處、傳達室、出廠車輛等候區(qū)、訪客停車場、職工汽車停車場、自行車停車處、木托盤堆場、化學品室外堆放場、垃圾堆放場以及廠區(qū)道路和綠化。

責任描述:

1、對所分管土建單位按建設生產(chǎn)計劃的完成負責。

2、對所分管土建單位的工程質(zhì)量、進度、投資及安全管理合理性負責。

3、對土建設計變更的合理性、可行性和經(jīng)濟性負責。

2007/01—2007/113m中國曹河涇工廠三期廠房。

責任描述:對所分管土建單位或單項工程質(zhì)量、進度、投資及安全管理合理性、科學性、公正性、合規(guī)性、準確性負責;對土建設計變更的合理性、可行性、科學性和經(jīng)濟性負責。

/06—/12上海嘉定區(qū)江橋金鶴新城。

項目描述:本工程為上海市“四高”小區(qū),共56個單體工程和2個地下車庫,總面積13萬平方。

責任描述:根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,土建工程檢查驗收,對土建工程質(zhì)量負完全責任;解決工程項目施工中的設計、施工及現(xiàn)場的工程涉外關系。

/03—2004/05上海虹口區(qū)浦江名邸1#、3#樓。

項目描述:工程位于上海市虹口區(qū)周家嘴路和通州路,共7個單體、3個車庫;本工程都是高層建筑,其中6#樓被評為“白玉蘭”工程,1#樓及3#樓都被評為區(qū)優(yōu)質(zhì)工程!

責任描述:本人在項目中擔任施工員兼預算員,主要工作是負責施工技術的設計,施工質(zhì)量的控制以及施工成本的核算!

教育培訓:

2003/05—2003/11。

同濟大學工程造價管理大專。

/09—2003/05。

2003/05—2003/11。

上海同濟大學預算員相關課程上海市預算員證。

證書:

2007/05二級建造師合格。

2004/05助理工程師浦江名邸3號樓。

2003/12全國建設工程造價員(土建)合格。

2003/06國家施工員證書合格。

語言能力:英語:良好。

it技能:

powerpoint熟練36月。

autocad熟練36月。

msoffice熟練48月。

windowsxp熟練36月。

adobephotoshop一般24月。

sap熟練12月。

projectmanager熟練12月。

自我介紹:

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇五

年齡:29歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省銅仁地區(qū)思南縣。

最高學歷:高中工作經(jīng)驗:5-10年。

聯(lián)系地址:貴州省銅仁地區(qū)思南縣。

求職意向。

期望工作地:貴州省/貴陽市南明區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:已取得施工員證、二級建造師(建筑專業(yè))、持c1駕照,能熟練的運用辦公軟件,獨立的完成領導交代的任務,具有高效的執(zhí)行力度,善于與人溝通。

教育經(jīng)歷。

南昌大學貴州省思南縣塘頭中學(第八中學(大專)。

起止年月:20xx年8月至20xx年8月。

學校名稱:南昌大學貴州省思南縣塘頭中學(第八中學。

專業(yè)名稱:建筑學科學教育。

獲得學歷:大專。

工作經(jīng)歷。

起止日期:20xx年5月至20xx年11月

企業(yè)名稱:宏立城集團。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:私營有限責任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。

貴州睿力集團-土建施工員。

起止日期:20xx年3月至20xx年5月

企業(yè)名稱:貴州睿力集團。

從事職位:土建施工員。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:私有房地產(chǎn)業(yè)。

云南省建八公司-施工員。

起止日期:20xx年10月至20xx年3月

企業(yè)名稱:云南省建八公司。

從事職位:施工員。

業(yè)績表現(xiàn):

企業(yè)介紹:國有聯(lián)營房屋和土木工程建筑業(yè)。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇六

因公司人力調(diào)配本人在20xx年xx月份從xx項目調(diào)離到cc村項目任職土建工程師,在xx總xx經(jīng)理及其他項目同事的幫助指導下,踏踏實實,盡心盡力做好本職工作,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習等情況簡要總結(jié)如下:

本人20xx年xx月至xx月負責xx村h區(qū)7#樓工程管理及交樓維修,xx月至xx月負責i區(qū)1#、7#樓工程管理,xx月至今負責i區(qū)7#樓工程管理。

1、履行監(jiān)理職責:負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫匯總項目監(jiān)理日志及監(jiān)理資料;深入巡視現(xiàn)場及旁站重點施工部位,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全等問題及時向總監(jiān)匯報并采取相應解決措施。

2、履行甲方職責:負責工地質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專業(yè)預算、結(jié)算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現(xiàn)場簽證、設計變更等。負責現(xiàn)場有關圖紙會審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通、書面資料傳遞。負責協(xié)調(diào)總包及甲分包施工問題。

1、在xx月至xx月h區(qū)7#樓交樓施工過程中,主責巡視現(xiàn)場勞動力、材料安裝情況并每天定時向領導匯報,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求中建四局整改并向領導匯報。協(xié)調(diào)各甲指分包與總包單位施工問題。負責分戶驗收工作,交樓前與物業(yè)的.移交工作。

2、在xx月至xx月i區(qū)1#、7#樓精裝施工過程中,主責1#樓施工樣板間設計變更,并向xx和xx兩家精裝單位傳達公司的有關技術要求,負責審查上報衛(wèi)生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。負責確認現(xiàn)場原施工單位(xx四局)結(jié)構問題并確認工程量。負責與設計溝通圖紙問題。負責甲分包材料計劃。負責編制匯總項目i區(qū)監(jiān)理日志。

3、在xx月至今i區(qū)1#樓精裝施工過程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結(jié)構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問題。負責施工現(xiàn)場吊頂龍骨、防水施工、廚衛(wèi)貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。負責編制匯總項目i區(qū)監(jiān)理日志。

1、h區(qū)7#樓在xx月xx日~xx月x日交付業(yè)主,當時來收樓業(yè)主xx戶,已收樓業(yè)主xx戶,當時收樓率達到xx%。未出現(xiàn)重大的業(yè)主投訴事件。

2、i區(qū)實體樣板間目前進度:除衛(wèi)生五金潔具未安裝、壁紙未貼、水柜臺面未裝,其他分項工程已完成。

3、i區(qū)7#樓施工進度:墻面膩子完成一遍,木飾面木龍骨完成,吊頂龍骨完成,防水完成4~16層(驗收完成16~10層)。廚房貼磚完成16~4層,衛(wèi)生間貼磚完成16~15層,地面墊層完成,外立面保溫完成,真石漆完成30%,鋁窗固玻安裝完成80%,電梯拆除完成,消防打壓完成16~9層,室內(nèi)電梯安裝完成2部。

4、i區(qū)xx防水方案、吊頂方案、施工組織設計方案審批完成;施工資料與進度同步,監(jiān)理日志及旁站紀錄與施工進度同步;鋼結(jié)構夾層工程量預算委托因圖紙會審需轉(zhuǎn)未設計變更,目前正在協(xié)調(diào)設計下發(fā)設計變更。

5、i區(qū)1#、7#樓a、b及甲供材料備料完成,已滿足后續(xù)施工進度。

1、發(fā)現(xiàn)不足。

(1)從工程質(zhì)量上結(jié)合h區(qū)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,在i區(qū)施工過程中避免xx吊頂多處開裂、衛(wèi)生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛(wèi)生間石材泛堿等問題。

(2)工程進度上i區(qū)精裝更換施工單位,國泰與麗貝亞生產(chǎn)施工已進入正軌。h區(qū)7#樓因工程欠款,材料供應商不及時提供施工材料,中建四局施工質(zhì)量問題太多導致交樓延期。

(3)安全文明施工上不足:i區(qū)現(xiàn)場垃圾清理不及時,現(xiàn)場施工用電存在安全隱患。

2、改正措施。

(1)吊頂開裂問題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛(wèi)生間漏水問題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固,嚴格要求地埋管規(guī)范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區(qū)工程師進行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過程中要求項目工程師進行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問題要求自己嚴格把控材料進場。

(2)進度上要求自己每天巡視現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)材料、勞動力不足問題及時協(xié)調(diào)各施工單位并向領導匯報。

(3)安全文明施工上要求自己每天巡視現(xiàn)場2遍以上發(fā)現(xiàn)問題及時要求施工單位整改并向領導匯報。

1、施工進度計劃。

(1)20xx年xx月份i區(qū)7#樓完成吊頂封板,鋁窗玻璃安裝完成,大堂及竣備層基本完善,室內(nèi)電梯完成。

(2)20xx年xx月份i區(qū)7#樓組織竣備,完善外立面真石漆,內(nèi)室膩子完成,防水完成,貼磚完成,樓梯欄板完成,木飾面完成50%,戶門安裝完成,防火門安裝完成。

(3)20xx年xx月份i區(qū)7#樓竣備層恢復整個施工,壁紙完成xx%,內(nèi)門安裝完成xx%,燈具完成。暖氣片安裝完成xx%,櫥柜完成xx%,淋浴玻璃完成xx%。

(4)20xx年xx月份i區(qū)7#樓完成油煙機、燃氣灶、熱水器安裝,淋浴玻璃完成,衛(wèi)浴五金安裝完成,壁紙完成,木地板完成。

(5)20xx年xx月i區(qū)7#樓分戶驗收,移交物業(yè),交付業(yè)主。

1、總包及各分包發(fā)函反映資金壓力非常大,項目部工作無法全力推進,項目建議公司能夠全額支付批復產(chǎn)值的工程款。

2、建議公司定期對項目工程師進行專業(yè)培訓。

3、希望公司能針對個人工作情況上調(diào)工資。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇七

在過去的這一年中,我從對公司項目的熟悉,逐步成長到可以承擔公司項目的部分模塊,并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻,對我個人而言自己的能力也得到了相應的提高。但是公司的項目復雜,要學習的東西還有很多,因此我要繼續(xù)努力,對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,希望通過自己的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務

1、在20xx年的基礎上對電臺的各項指標進行細化和研究,并且根據(jù)x工的建議與民航的指標總結(jié)出了我們自己的電臺測試方法,并且對我們電臺進行了詳細測試,根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。

2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

3、歷時一個半月對整個電臺的.系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎。

4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估,提出了一些問題,例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、ptt超時等,隨后與x大配合解決發(fā)射機的相關問題。在此期間通過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等,通過解決這些問題我們自己也總結(jié)出一條方法和公式,更加深入的解決了發(fā)射機相關問題,為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎。

5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,縮小排查問題的范圍,嘗試使用定制濾波器降低諧波,修改功放參數(shù),解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,但是我們從中也找到了方向,我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,這些問題一定會得到解決。

6、著手參與新方案的討論研究,首先是調(diào)制板,減少調(diào)制板的無用信號線,使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,將原來分立的電源板和整流板整合在了一起,減少了連接線,并且增加了散熱面積;隨后是arm的改進,根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,頻合增加小數(shù)分頻的功能,因此頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設計。

7、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,同時參與每個板子接口方式的討論,為pcb板焊接配料。

8、負則公司新項目數(shù)傳電臺,制作數(shù)傳電臺測試工具,策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,進行了3次戶外測試,對數(shù)傳電臺進行了評估,雖然這個項目沒有進行下去,但是通過這個項目,我自己也學到了不少東西,也感受到了公司發(fā)展的動力。

9、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,進行單板測試,后續(xù)焊接屏蔽框,在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構進行了修改和完善,最后進行功能性測試,將新版的調(diào)制板、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。

10、復旦項目上,主要做了以下幾點:

1)首先熟悉項目的基本情況,開始著手設計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;

2)隨著項目的進展,最后確定和生產(chǎn)了電阻器,確定了基本電路形式;

3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,確定了廠家,設計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

4)后續(xù)將項目提交到上海測評,根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。

11、參與公司9000審核文檔的編寫,最后整合實驗臺位置,使工具、儀器等物品按位放置,整合文件柜,使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

來到公司已經(jīng)一年多了,從對項目的初步了解,到熟悉各個模塊的工作原理,再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),我看到我自己在成長,在進步、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,我們電臺系統(tǒng)非常復雜,我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,因此各自的配合很重要。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇八

我于20xx年3月21日正式進入公司工作,轉(zhuǎn)眼間已度過了近半年的時間。時間雖然不長,但在公司領導及各位同仁的指導、關心與支持下,我也取得了不小的進步。首先衷心的感謝公司及各位領導給予我如此好的平臺和機會讓我可以快速的成長;其次感謝各位同仁給予我的關心、支持與幫助。以后的工作中我會以更加積極的工作態(tài)度、更加飽滿的熱情來迎接新的挑戰(zhàn),讓自己緊跟公司的步伐,與公司共同的成長與進步,一點一滴的走來?,F(xiàn)將個人上半年工作情況及下半年的工作展望總結(jié)如下:

作為一名土建工程師,工作內(nèi)容主要包括:土建工程的現(xiàn)場管理、施工總包及分單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作、督促監(jiān)督監(jiān)理公司開展各項檢查驗收等工作、聯(lián)系與協(xié)調(diào)總工辦等公司智能部門進行答疑及設計變更等工作。

我主要負責公園大地北地塊23#25#26#29#共四棟樓的土建施工管理工作。這半年的時間通過不斷的學習及領導的指導,我也逐漸掌握了一些工作的方式與方法主要如下:

1.1做好進度控制工作

各樓進度滿足總進度計劃要求,具體進度情況如下:

23#樓主體完成、屋面工程、二次結(jié)構施工完成,內(nèi)墻粉刷樣板驗收完成;23#樓人防地下車庫土方開挖并驗槽完成。

25#樓主體完成,屋面防水施工完成,1~3層二次結(jié)構植筋并實驗完成;

26#樓:主體結(jié)構完成,1~12層二次結(jié)構植筋完成;26#-1區(qū)域人防地下車庫基礎墊層完成。

29#樓主體結(jié)構完成,1~10層二次結(jié)構植筋完成;

1.2做好質(zhì)量控制工作

1.2.1主體結(jié)構

從北地塊開工以來,在工程經(jīng)理的指導下,掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結(jié)果進行檢查。截止目前工程主體結(jié)構施工并未出現(xiàn)較大的質(zhì)量問題。

1.2.2二次結(jié)構

目前,23#、25#樓均已開始二次結(jié)構的砌筑施工,為保證砌體結(jié)構的質(zhì)量,在砌筑工程一開始,我方要求施工方先做出樣板間,經(jīng)檢查合格后,方可開始大面積施工,并在施工過程中進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合要求的責令其拆除重砌,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,避免中途返工。

1.2.3內(nèi)外墻粉刷

23#樓1~3層內(nèi)墻正在基層噴漿、掛網(wǎng)施工,為保證粉刷質(zhì)量,在粉刷開始前已要求施工方先做出樣板間,經(jīng)監(jiān)理、總工辦等檢查合格后,方可開始大面積施工,并在以后施工過程中進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合樣板成品質(zhì)量要求的責令其返工,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,規(guī)避質(zhì)量通病,提高施工質(zhì)量。

1.3配合做好安全文明、揚塵管控工作

自從周經(jīng)理7月份調(diào)來項目后,狠抓現(xiàn)場安全文明施工,項目部給總包方下發(fā)了文明工地驗收標準,并先后在9月份和10月份分別對現(xiàn)場安全文明施工進行檢查和考評,現(xiàn)場的安全文明施工有了質(zhì)的飛躍。

1.4做好協(xié)調(diào)和成本控制工作

嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現(xiàn)場確認關,做到真正對公司負責。

1.5存在的不足

這半年的工作,雖然工作量較大,但是閃光點并不多,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點:

缺乏溝通能力,在工作的過程中,專業(yè)知識不夠全面,需要不斷學習積累。

專業(yè)面狹窄、經(jīng)驗缺乏,作為一個現(xiàn)代化人才,應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠,特別是工程預算、前期工程手續(xù)、營銷策劃以及法律法規(guī)等,這都限制了自身的發(fā)展。

2.1做好進度控制工作

現(xiàn)在距離竣工時間還有400余天,為保證順利完工并交付使用,項目部已要求總包根據(jù)現(xiàn)場施工情況并按照剩余工期進行進度重排,后經(jīng)我方專業(yè)工程師審核認為存在不合理之處,已要求總包方按照我方提議合理安排施工,盡量縮短工期,從而為配套設施建設及竣工驗收留有充足時間。各樓下半年進度計劃如下:

23#樓內(nèi)墻粉刷、外墻保溫施工完成;23#樓人防地下車庫主體及二次結(jié)構施工完成。

25#樓屋面工程、二次結(jié)構砌體、內(nèi)墻粉刷、外墻保溫施工完成。

26#樓:1~18層二次結(jié)構砌體,屋面工程施工完成。

29#樓:1~14層二次結(jié)構砌體,屋面工程施工完成。

2.2做好質(zhì)量控制工作

工作認真、過程管理抓細、每天的現(xiàn)場巡視切實到位,不放過任何一個質(zhì)量隱患。掌握建筑工程質(zhì)量通病并制定防治措施,堅持每日巡檢和抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報并提出整改措施,監(jiān)督施工方落實情況并對整改結(jié)果進行檢查。

確保方案先行,樣板先行。在任何分部分項工程開始前要求施工方先做出樣板,經(jīng)監(jiān)理、總工辦等檢查合格后,方可開始大面積施工,并在以后施工過程中進行監(jiān)督檢查和抽查,對不符合樣板成品質(zhì)量要求的責令其返工,從而讓施工方從一開始就提高質(zhì)量意識,規(guī)避質(zhì)量通病,提高施工質(zhì)量。

目前,大部分工程做法已確定并下發(fā)施工方,下階段還需根據(jù)交房標準完善部分工程做法,并對已確定部分的施工作業(yè)進行監(jiān)督管理。

負責監(jiān)督施工方對分部分項工程的成品保護工作。

2.3配合做好安全文明、揚塵管控工作

配合安全員做好現(xiàn)場安全文明管理工作。此外,現(xiàn)馬上進入冬季施工,安全工作是重中之重,及時提醒總包方做好安全防護和冬季防護工作。

配合安全員做好揚塵管控工作,確?,F(xiàn)場施工做到“10個100%”。

2.4 做好協(xié)調(diào)和成本控制工作

嚴格審查工程簽證,本著公平公正原則,把好現(xiàn)場確認關,做到真正對公司負責。

2.5提高自我、完善自我

2.5.1進一步加深對企業(yè)文化的認識

加強與領導和同事的交流溝通,認真學習培訓內(nèi)容和相關精神,體會企業(yè)文化的精髓,并在具體工作體現(xiàn)這一文化。

2.5.2認真學習利潤中心制,靈活運用管理流程

結(jié)合現(xiàn)場施工情況及總包人員布置,靈活管理、動態(tài)管理,以達到協(xié)調(diào)發(fā)展的目的,避免因照章辦事而引發(fā)對方的抵觸情緒。

2.5.3學會有效溝通

俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保诠ぷ髦?,我要主動加強部門同事的溝通。從前輩或領導的交談或施工單位的協(xié)商中,吸收經(jīng)驗吸收談判技巧,從而讓自己快速成長。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的.復合型人才。

2.5.4保持良好的心態(tài)與積極的工作態(tài)度。

作為公司的一份子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的土建工程師,并爭取早日得到提升,為御都的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇九

又是一年悄無聲息的過去了,在這一年當中我深刻感受到公司在一天天壯大 ,這一年中雖然在工作中取得了一些成績,但也有一些不足之處,現(xiàn)將一年工作情況及體會做一下匯報。

今年我主管的工作主要有1.2.4.5號住宅樓后期收尾工作及交房,c1-c7商鋪混凝土道路的施工,1-8號住宅樓屋頂防水維修及外網(wǎng)給排水、消防、強弱電、天然氣的指揮工作,在前期做管理工作的時候,沒能帶領大家把工程進度、質(zhì)量按要求完成,使工作中出現(xiàn)了這么或那么的質(zhì)量問題我總結(jié)有以下幾點造成:

(1)由于公司發(fā)展過快,對公司的一些規(guī)章制度理解不深刻,過于注重實際工作中的事情,對公司規(guī)章制度看的過淡,淡然也受到了許多經(jīng)濟處罰。

(2)自己的溝通能力不夠,不能與公司領導更有效的溝通,缺乏溝通技巧。

(3)由于各種規(guī)范技術要求及各種新型材料不斷更新,在一些新生事物方面缺乏更專業(yè)的知識。

(4)過于愛面子不喜歡得罪公司領導及同事不愛好打小報告。

對于以上缺點下一步將采取的措施:

1、加強自己與領導的溝通能力,使自己能夠更和

諧、謙虛委婉的與領導及同事溝通交流起到事半功倍的效果。

2、時刻堅定自己的立場,處處站在公司的大局利益及立場做事。

3、加強自己專業(yè)知識及為人處事的學習,使自己的專業(yè)水平及管理能力更上一層樓,為自己的將來及公司的發(fā)展作出最大貢獻。

4、多抽出點時間學習公司的各項規(guī)章制度,使自己更好的理解公司的各項規(guī)章制度精神。

個人對公司的一點建議;

希望公司在選擇設計單位、監(jiān)理單位、施工單位的時候更加慎重考慮全面,在選擇公司員工時不能只注重數(shù)量不注重質(zhì)量,房地產(chǎn)開發(fā)公司不應成為新人的培訓基地。

我希望工程管理中心各位員工今后更加團結(jié),在公司優(yōu)越的環(huán)境下加倍努力工作給自己一個美好的前程,也使工程管理中心在公司的地位越來越重要,成為公司的一把利劍,最后祝公司越來越好,祝公司各位員工身體健康、萬事如意、新年快樂。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇十

xx年12月25日,今天無意間翻開了手機萬年歷,屈指算算還有6天的時間,我們就要和20xx年說再見了,我們即將迎來20xx嶄新的一年。轉(zhuǎn)眼間我來到河南嘉圖置業(yè)有限公司已有一年的時間?;厥走^去在工程部一年的工作和生活,在領導和同事們的關懷和幫助下,自己在思想覺悟上、專業(yè)知識上和生活方面都有了一個全新的提高。在工作上有付總為我們掌風穩(wěn)舵指導工作的大方向,在思想上有公司“十五條”、“十大心法”的企業(yè)文化作為我們心靈上的精神支柱,在生活上有祈總為我們做強大后盾。這些都讓我心里頓感踏實。這也為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將我一年的工作做以總結(jié)。

1、今年三月份一個偶然的機會,我有幸來到河南嘉圖置業(yè)有限公司工程部做一名土建工程師。因為此前做的工作大部分是施工和監(jiān)理,從未接觸過房地產(chǎn),所以一進公司,對房地產(chǎn)工作感到十分陌生,不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事,就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量,在辦公室核對工程施工進度,熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做,能發(fā)揮點自己的所學所用,來為公司做點微小的貢獻。在管理一期a座期間,因為自己年輕氣盛,在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來,以前是乙方現(xiàn)在是甲方,沒有很好的處理雙方之間的關系。他們質(zhì)量上不去,進度趕不上,達不到公司的標準,我心里也比較著急。可能說話方式上不注意,導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置,為了能把工程又快又好的進行,想盡辦法處理好與施工單位的關系,避免與他們發(fā)生直接沖突,達到雙贏的結(jié)果。

2、后來因為工作需要,我被領導派到設計院負責二期的圖紙設計工作。為了加快圖紙的設計進度,我每天在設計院督促設計人員加班加點進行圖紙的設計,每天與設計人員共同工作,加快設計進度。在這期間也為我提供了一個良好的學習機會,在設計院工作的幾天時間里,我一邊督促圖紙設計進度,一邊學習設計軟件及廠房相關設計規(guī)范。讓我不但對軟件操作更加熟練,且對設計規(guī)范有了更深的了解。經(jīng)過一番努力,二期的全部施工圖紙在9月15日已全部交付。

3、在嘉圖給我的印象就是學習、學習還是學習,在與外聯(lián)部張艷配合辦理五個相關的許可證和手續(xù)時,也在一次給我創(chuàng)造了一個學習的平臺。在辦理規(guī)劃證時,我與張艷配合根據(jù)公司實際情況及控規(guī)要求調(diào)整《總平面圖》,要說這些事情應該是設計院為我們做的,但是設計院設計人員項目比較多,讓他們改一個圖紙的小問題,在時間上總是一拖在拖,有些時候也不能因為一點小問題我在那盯著,既沒有進度,還浪費時間。直接導致我們在辦證時的進度。所以我們自己按照規(guī)范及控規(guī)要求自己修改,這不但可以讓我把所學的設計知識學以致用,且讓我對辦理規(guī)劃證的流程有個大概的了解。在辦理房產(chǎn)證時,我與張艷一起熟悉《建筑測量規(guī)范》,學著怎么去測量建筑面積、實用面積和公攤面積。最終為業(yè)主實面積上把好關。

回想自己在公司將近一年的工作,許多工作還有不盡人意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源。

在工作的過程中,由于對房地產(chǎn)專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。

2、缺乏計劃性和記錄。

在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的.工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。且平時沒有養(yǎng)成良好的記錄習慣,人家都說“好記性不如爛筆頭”由于每天做的事情雜而亂,沒養(yǎng)成記錄的習慣,領導交代過的事當時還記得,過一會都忘到九霄云外了,因為這自己也沒少挨吵,所以今后要養(yǎng)成記錄的習慣把自己做過的事領導交辦的事記好、做好。

3、專業(yè)面狹窄。

為了公司項目的順利開展,也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1、圖紙設計。

因為我公司開發(fā)的項目大部分是廠房,有些業(yè)主因自身行業(yè)限制對工藝設計有很高的要求,所以今后在圖紙設計時應根據(jù)行業(yè)需求開發(fā)多功能型產(chǎn)品,使我們廣大業(yè)主能根據(jù)自己的需要挑選適合自身的產(chǎn)品,打造廠房中的“變型金剛”。

2、成本控制。

一個項目的實施成本控制應貫穿全局。圖紙設計階段,應根據(jù)項目所在的地域特點,在能滿足規(guī)范要求及使用功能上簡化設計,從而達到控制土建成本的目的。土建施工階段,根據(jù)圖紙及總包合同要求,按照合同分清總包單位工程項目應做哪些不應做哪些,避免發(fā)生沒有必要的簽證項目。在甲供材料方面,凡事應“貨比三家”,挑選物美價廉的產(chǎn)品,達到降低成本的目的。

3、進度控制。

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃,研究項目的總進度、施工布置、重大施工技術和施工難題,對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率。

4、加強全員經(jīng)營意識。

許多人錯誤認為項目開發(fā)只是工程部和銷售部的事情,與自己部門關系并不是很大。其實項目開發(fā)相當復雜,他綜合了各個部門的智慧和汗水,并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工,我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識,以主人翁的精神投入到工作中去。

20xx年已經(jīng)過去,但是我覺得我的工作還不夠,在新的一年里我要更加努力學習、努力工作,房地產(chǎn)這個行業(yè)還有更多的東西讓我去學習、充電。今后我要更努力的做好自己的本職工作,想盡一切辦法去完成領導安排我的各項工作。總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境,新機遇,新挑戰(zhàn),如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程,是我應該思考的課題。在以后的工作中,我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新技術新經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇十一

在過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關心幫助下,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好,現(xiàn)總結(jié)如下:

以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中,特別是對待特殊結(jié)構工程或高層建筑,技術含量較高,這就要求我們質(zhì)檢人員對待質(zhì)檢工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。

一切工程施工,質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預見性,方能起到技術先行的作風,如在xx中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的時間,在一定時間內(nèi)拉磙子提漿壓實樓面,掌握拆模時間,做好養(yǎng)護工作等程序,從而該樓至今幾乎無裂縫出現(xiàn);當然在頭幾層澆筑過程中,由于砼公司輸送砼不及時,加上高溫天氣,導致局部有冷縫的現(xiàn)象。在以后的工作中,我會不斷總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)自己工作中的預見性,并應用至工程中。

建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

身為xx公司的一員,有機會能在重慶如此大的規(guī)模市場中學習和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以xx的企業(yè)形象來約束自己,我們所有的言行要符合xx特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領導的信任和培養(yǎng)。

以上是我今年在項目施工中的簡單總結(jié),還請領導批評指正,在新的一年里我會更加加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領導下,在xx施工中不斷探索創(chuàng)新,將xx打造成xx的品牌。最后我堅信在xx蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領導的精心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇十二

工作履歷。

順德建筑設計院有限公司起止年月:20xx-07-01~20xx-03-01公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑擔任職位:建筑設計工作描述:離職原因:

教育簡歷。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀第二外語:無國語水平:良好。

土建工程師年終總結(jié)結(jié)尾篇十三

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:170cm。

體重:64kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應聘職位:工程監(jiān)理,房地產(chǎn),房地產(chǎn)。

工作年限:

18。

職稱:

中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:8000~1元希望工作地區(qū):廣州,佛山,廣州。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:20xx-05~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:

工作描述:負責含夾層、錯層住宅項目土建、精裝修管理;

離職原因:合同期滿。

**公司起止年月:20xx-05~20xx-05。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:

總監(jiān)代表.總監(jiān)。

工作描述:擔任醫(yī)院、住宅小區(qū)等大型項目的專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、總監(jiān);

離職原因:合同期滿。

**公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:

項目經(jīng)理。

工作描述:全面負責住宅樓項目施工管理;

離職原因:企業(yè)改制。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:

施工員。

工作描述:從事基礎工程的內(nèi)業(yè)技術,現(xiàn)場管理;

離職原因:停薪留職期滿。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔任職位:

預算員、施工員、技術員。

工作描述:從事房建的預結(jié)算、內(nèi)業(yè)技術、現(xiàn)場施工。

離職原因:停薪留職。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖北廣播電視大學。

專業(yè)一:工業(yè)與民用建筑專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-09廣州人事廳房建監(jiān)理工程師。

20xx-0920xx-05廣州人事廳房建化工咨詢工程師。

20xx-1020xx-09廣州人事廳房建一級建造師。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

曾擔任廠房、醫(yī)院、高層住宅、高架橋等工程的施工員、項目經(jīng)理,掌握工業(yè)與民用建筑、高架橋、加固改造、室內(nèi)外精裝修等工程技術。

曾擔任醫(yī)院、住宅小區(qū)等大型項目的專業(yè)監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表、總監(jiān),能熟練實施工程項目質(zhì)量控制、進度控制、造價控制、安全管理、合同管理、信息管理、溝通協(xié)調(diào)。

能熟練操作辦公軟件、cad軟件。

自我評價。

-融多年工程管理經(jīng)驗和對建設項目的獨特理解,使項目增值,實現(xiàn)自我。

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