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2023年班主任工作心得經驗分享十(大全12篇)

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2023年班主任工作心得經驗分享十(大全12篇)
2023-11-13 05:44:51    小編:zdfb

健康是人們生活的基石,只有身體健康才能享受到更多美好的事物。如何保護交通安全,避免交通事故?總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任工作心得經驗分享十篇一

我是一名級別最低的主任——班老師,如何做好班主任工作。但,我又是最重要的。因為我的存在是知識在無形的傳遞,因為我的存在是溫暖在無聲的渲染,因為我的存在是生命在稚嫩中走向成熟。

而這些,都是我在這八年的分分秒秒里,在這八年的時時處處中真真切切的感受到、體會到的。八年來,我的學生從6、7歲的兒童長到13、14歲的少年,我的工作日益繁重。我相信每一位班主任都和我一樣希望自己勝任這項工作,并把自己從繁重中盡量解脫出來。那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、做好先進文化的引導者,班集體建設的指導者,以人為本的"仁學者"。

(一)充實自我,樹立威望。

作為一名青年教師,我深深懂得,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,必須要有很強的教育教學能力和崇高的師德。為了做到這一點,我利用業(yè)余時間閱讀了大量的教育教學的理論書籍,不斷更新教育觀念。在擔任學區(qū)數(shù)學大組長工作期間,我?guī)ьI數(shù)學教師們在教學中以新的教育理念為依托,不斷實踐,勇于創(chuàng)新。經常主動承擔各級各類研究課,我的課形式新穎,內容生動,課堂氣氛活躍,孩子們都樂學、愛學,嘗到了學習的樂趣。作為班主任,我不僅培養(yǎng)孩子們的學習能力,更注重他們的思想和心理健康,孩子們不僅把我當作他們的師長,更把我當作他們的知心朋友,歡樂同享,痛苦共擔。學生家長對我也充滿信任,在教育孩子的問題上經常獻計獻策,我也嘗到了工作帶給我的幸福和快樂。

(二)培養(yǎng)干部,強化訓練。

1、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”,教育論文《如何做好班主任工作》。

2、良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學期我還根據(jù)學生的特點,結合我國古代優(yōu)秀的蒙學教材《弟子規(guī)》的學習,強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

(三)親近學生,研究學生。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、做到品德美、學識美、藝術修養(yǎng)美、領導藝術美。

教師——“太陽底下最光輝的職業(yè)”,“人類靈魂的工程師”,這是何等令人眩目的字眼!面對這樣熱情洋溢的贊譽,我作為其中的一員,是何等的光榮和自豪。在人們的心目中,作為一名教師,固然需要有淵博的學識、非凡的口才、高尚的情操。

班主任工作心得經驗分享十篇二

在學生正式上課之前,我校組織了又一次的班主任工作交流會。同行們介紹了許多自己管理班級的好辦法,好方法,讓我從大家的經驗中看到了每個人的教育機智和用心良苦。班主任的工作簡單繁雜;同時,也是一門藝術,一個課題。從大家的匯報中,我學到了很多,感觸很深。

一、祝主任的啟示。

祝主任為我們帶來了《班主任工作二十二條》,其中讓我記憶最省的有這樣幾句:降低職業(yè)期盼;善待學生;接收新知識,樹立和縱深學習的思想來堅持閱讀報刊,網絡這樣可以保持新鮮感,閱讀經典可以提高品位;床頭備好筆和本;原諒寬容自己和別人里不要吝嗇贊賞的語言,贊賞一次學生可能還你一個驚喜,學會控制自己的情緒,與學生斗智斗勇;不要高估自己的教育,客觀評價;每天一片金嗓子;一天六杯水;主動制造快樂也給別人帶來快樂。這些語句對我來說都是經典,就是經典。

二、資源共享,交流學習。

幾位班主任毫不吝嗇的向大家介紹了自己在工作中的經驗和方法,細致入微的管理,充滿智慧的教育,侃侃而談的案例,耐人尋味的哲理。聽著幾位同行敲入心坎的聲聲話語,讓我從心底以隨時到,我們哲理的每一個人是那么優(yōu)秀,那么用心,那么執(zhí)著于這份事業(yè),讓我們共同努力,和孩子共同學習,共同進步吧!

三、校長的啟示與殷切期盼。

薛校長向班主任同時也是向全體教師提出了一項要求。四個“注重”:

1、注重每一節(jié)課的效果;。

2、注重語言能力的培養(yǎng),說完整化,提高演講能力的提高;。

3、注重學生寫字訓練;。

4、注重學生品學習慣的養(yǎng)成。

這四個注重如果我們都運用到了教育教學之中,落到實處,相信我們的孩子一定是最優(yōu)秀,最出色的。

班主任工作心得經驗分享十篇三

班級是學校管理教育學生的基本單位。一個學校如欲取得最佳效果,引導班主任創(chuàng)造優(yōu)良的、奮發(fā)向上的班集體是其中非常重要的一環(huán)。而創(chuàng)造班集體各項工作中,班主任協(xié)調好與家長的關系又是其中一項重要的工作。是由于家長的文化水平、教育方法、觀察學生的角度與教師存在種種差異,班主任與家長接觸時難免發(fā)生一些矛盾。這些矛盾解決不好,會影響學生的成長和進步,影響班級教育任務的完成。

我覺得班主任在與學生家長接觸時應做好以下工作。

第一,班主任要把培養(yǎng)與家長的真誠感情作為家教工作的重要內容。

感情的建立首先是要多與家長聯(lián)系,多交流,多溝通,在溝通中加強理解。班主任切不可因工作忙或其它原因,而忽視了平時與家長的聯(lián)系,非等到學生學習或思想方面出現(xiàn)了問題,才想起與家長聯(lián)系。這時聯(lián)系,學生會認為班主任是向家長告狀;家長心情不好,容易出現(xiàn)打罵學生的行為,這樣的家訪很容易引起家庭沖突,不利于解決問題。

第二,班主任應端正與家長聯(lián)系的動機。

班主任要明確與家長取得聯(lián)系是為了交換意見,交換意見是為了調動家長參與的教育的積極性,與學校統(tǒng)一步調,形成教育全力。切忌為了發(fā)泄心中對學生的不滿而向家長告狀,或因自己教育教學無能,不能樹立起自己在學生心中的威信,而把責任推給家長。這樣的家庭聯(lián)系,一定不會取得好的效果,反面會使學生產生怨恨情緒,造成師生對立。

第三,班主任在與學生家長接觸時,要注意尊重家長,注意不傷害他們的感情。

平時與家長聯(lián)系時要以友善的態(tài)度,耐心傾聽家長意見,從細小的地方尋找家校教育結合點。還要做到不對他們的子女進行不負責任的評價和指責,更不能用諷刺、嘲笑、挖苦的語言。這樣家長才會真誠地支持班主任的工作。

第四,班主任應把與家長聯(lián)系作為獲取教育信息的渠道,真心真意地關注學生方方面面的情況。

同學還要注意根據(jù)學生和家長的特點,機智地幫助家長提高教育素養(yǎng)。切不可為學生在校的“表現(xiàn)”所迷惑,不全面了解學生的真實情況,以到影響了及時進行教育。更不能對家長不當?shù)慕逃龖B(tài)度和方法聽之任之。這樣才能打動家長,進一步融洽與家長的關系,使家長能全力配合學校工作。

總之,班主任要善于同不同職業(yè)、身份、文化程度、年齡、個性的家長溝通,協(xié)調好家長的關系,提高教育的藝術性。

班主任工作心得經驗分享十篇四

近幾年來,實驗高中快速發(fā)展,班主任老師做出了突出貢獻。我校班主任老師注意學習,提高快,進步大,一大批班主任已經達到了較高水平。目前,我校班主任隊伍整體素質高,工作能力強,作風過硬,這是我校內涵發(fā)展的根本保證。但是,發(fā)展還不平衡,也存在一些問題,盡管是在個別老師的個別時候,已經在社會上有了一定的負面影響(尤其是輟學的同學),突出表現(xiàn)在:時間卡的緊,幾乎沒有活動;作業(yè)量大;教育引導少,方法簡單粗暴,隨意停課、叫家長,體罰不斷;急功近利,只關注學習,很少關心其他方面。導致學生厭學、輟學,甚至個別學生得了抑郁癥。

1.立志做一名卓越而幸福的班主任。

教育部20-年8月頒發(fā)《中小學班主任工作規(guī)定》,選聘班主任應突出考查以下條件:(一)作風正派,心理健康,為人師表;(二)熱愛學生,善于與學生、學生家長及其他任課教師溝通;(三)愛崗敬業(yè),具有較強的教育引導和組織管理能力。--人品好,業(yè)務精,方法優(yōu)。

作為教師,要愿意當班主任,而且想當好。能不能當班主任,是一個教師工作能力的標志。班主任工作雖然很辛苦,但也很快樂,作為教師,不當班主任是不完整的,也是一種損失。所以,要從內心深處想當班主任,并且喜歡這項工作。既然選擇了教師并做班主任這項工作,就要義無反顧,就做最好,就要建功立業(yè)。

為之而付出。首先,要有積極地心態(tài)和陽光的心態(tài),班主任的人格魅力對學生的影響是長期而深遠的,遇到一位好班主任是學生三生有幸。其次,有高的追求,以名師為榜樣,明確自己的奮斗目標。班級是個很好的平臺,當班主任有很多機遇(相信發(fā)展、變化,一切皆有可能。像魏書生,李希貴,李鎮(zhèn)西,竇桂梅,任小艾,···)。第三,立即行動,成功需要積累(厚積薄發(fā)),需要過程,一夜成名源自十幾年的積累和機遇。

要加強學習,不斷改進管理方法。要盤活班級。向同行學,向書本學,向網絡學,向專家學,抓住每一次培訓、會議、進修的機會。

要充滿激情,不斷創(chuàng)新工作思路。充分相信學生,充分調動學生。高度重視、積極參與、主動組織好各項活動,充分發(fā)揮活動的作用,(對班級可增強活力、凝聚力、向心力,對外可樹立形象,展示自我)。學會抓住、創(chuàng)造教育的一切機會,學會借機、借題、借勢。引導學生表揚老師、調動老師的積極性。

2.真心關愛每一位學生。認識學生,了解學生,走進學生心靈深處,以真誠感動學生,以心靈喚醒心靈。

充分認識到目前的學生、家長和社會特點,把握好時代的脈搏,定好位,處理好與學生、家長的關系(平等關系。既統(tǒng)一,又對立,還具有可變性)。允許學生犯錯誤,采取適當方式對學生進行批評教育和懲罰。多一些冷靜,多一些理解,多一些寬容。不隨意停課、叫家長,不諷刺挖苦,不體罰和變相體罰,尤其不能動手。

3.有強烈的上進心和進取心。

抓安全,抓思想,抓成績。把思想教育、道德品質養(yǎng)成、學會做人放在首位,以活動促進德育教育。把班級學習成績的提高作為重要目標。不為分數(shù)而分數(shù),重視過程。把平時的作業(yè)、訓練、單元測試等都搞好了,結果必然不會差。要及時發(fā)現(xiàn)問題,措施到位,抓好落實,防止最后相差很大。

4.支持學校工作,聽從學校、年級安排,按教育規(guī)律辦事。遵守作息時間,讓學生有體育活動和讀課外書的時間,支持奧賽輔導,積極支持并組建社團,在特長生轉化、文理分科等方面按學校和年級的要求去做。

學校將進一步使班主任有更多的實惠。出臺辦法,提高班主任的政治地位,導向引領,搭建平臺,使一批有思想、有潛能的班主任迅速成長為我縣、我市乃至我省名師。

班主任工作心得經驗分享十篇五

這幾年,我受到上天的眷顧,在教育教學方面取得了小小的成績,但這些成績都是偶然和意外,是天意嗎?答案是不?,F(xiàn)在我將天意之外背后的故事講給大家聽。

世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,當然更沒有無緣無故的成績。奇跡不奇,那是有人在創(chuàng)造。是誰?我們的學生和我們自己。因你而變,因我而榮。相信我們的學生,更要相信我們自己。那如何在一個普通班培養(yǎng)出尖子生,創(chuàng)造傳奇呢?我總結出幾點,以供探討。

一、一雙慧眼,首先,我們要用發(fā)展的眼光看待學生。因為學生是不斷發(fā)展變化的,尖子生也是相對的。我心目中的尖子生有兩類:一是考試成績在班級前10名的,稱為第一梯隊,二是自己有很大的潛力暫時鋒芒未露的準尖子生,選5到8名,為第二梯隊,這一層是我們要用心去挖掘其自身潛力的。

每學年開始時,我會用一個月的時間,通過測試成績,平時課堂的聽課情況、作業(yè)情況以及任課老師的意見進行選拔。然后,根據(jù)他們的個人品格、學習品格和個性特點,分析每個人所擁有的優(yōu)勢和存在的不足,并預見在培養(yǎng)他們的過程中可能出現(xiàn)的問題,確定教育和談話的側重點,便可以以談心的方式對癥下藥,明確告訴他已被列入重點培養(yǎng)的對象,指明每個人努力的方向和進步的途徑,通過肯定他們自身存在的潛在的發(fā)展空間,使其聽從老師的指導且有效地鼓勵他們珍愛自己、把握機會,從而不斷挖掘其自身潛力。

二、長遠眼光,培養(yǎng)優(yōu)秀學生要從兩個方面來培養(yǎng):一是心理素質二是知識技巧。

三、統(tǒng)籌規(guī)劃,尖子生對班級形成濃重的學習風氣、對學生探索良好的學習方法有著潛在的作用,對尖子生,我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時,再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究。最初我將尖子生分散,安排后進學生同桌,后來覺得弊大于利。現(xiàn)在基本上水平相近的學生同桌,前后座盡量安排相對后進的學生;個別尖子生雖和水平略差的同學同桌,但前后座盡量另有尖子生。這樣或許尖子生更能互相激勵和借鑒;對后進學生來講,平日學習不會過于焦慮,同時不影響他們課下請教問題。自然界中有這樣一種現(xiàn)象:當一株植物單獨生長時,顯得矮小,而與眾多同類植物一起生長時,則根深葉茂,生機盎然。這就是“共生效應”。如何更有效地發(fā)揮班級的“共生效應”,值得重視。另外,古語有云:梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。我們理科的尖子生幾乎都有自己的薄弱學科,我常對他們說:“你的不足就是你的潛力所在,要想取得更大的進步,變不利為有利,唯有彌補你的不足之處,變差為不差。要想補差關鍵是先讓他們樹立信心,轉變他們對該學科的一些錯誤認識。其次,通過個別指導和班會大家相互交流學習方法和心得體會,使思想與思想發(fā)生碰撞,為其注入新的活力。有一次,我私下問楊某的同桌陳某為什么其它科很好,而數(shù)學不好呢?他說:“我覺得他的學習方法不對,我做一道題后,我會把與這題相關的知識想一下,并總結解決這類題的方法,而他,同是一個知識點或同類型,換了問法他就不會了,他就是不思考,死學?!蔽衣牶蠛苁軉l(fā),就指導那個同學試著改變他的學習方法,提高了學習效率,取得了很好的效果。學習是離不開方法的,方法就像一把鑰匙,沒有鑰匙門是打不開的。在學習方法交流班會上,根據(jù)學生的實際情況,我提前安排和指導尖子生的發(fā)言人和發(fā)言的側重點,使他們能提出困惑,分析困惑,解決困惑。進而真誠的交流。我認為尖子學生的學習上的自我完善意識和自主學習時間這兩個問題很重要,我經常引導尖子生注意的問題一般就是:你覺得哪些科目相對還比較薄弱,存在什么問題,你準備怎樣操作,你每天完成作業(yè)之后有多少自主學習的時間,自主時間都做些什么,等等。有的學生告訴我沒什么自主學習時間,一般就是完成作業(yè),我認為他主觀上還缺乏尖子生的身份認同,缺乏自主發(fā)展的意識。我就問他:“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè),那你和中等學習水平的人還有什么區(qū)別?學習過程中的自主和優(yōu)化又從何說起?”自主學習,我對尖子生講,也對全班講。對全班講更能促進尖子生。如果大家都認為自主時間和自主意識很重要,尖子生就會更認同,更重視。

四、責任心,一個再有能力的班主任,如果沒有科任老師的全力配合,那么你的一切努力全化為烏有。班主任沒有三頭六臂,不能時時進行看護,在班主任不在班級的時候,科任老師要承擔起教育及看護的責任。一個受人尊敬的老師不在于他的知識水平的高低,關鍵在于他的責任心。有責任心的老師,學生擁護。但是有的時候越是負責的老師,越是讓有的學生的憎恨。這只是個別現(xiàn)象,未來的莫一天他們會理解的。老師干的就是良心活,本著良心做事,睡覺也香。把自己的心擺正,回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。在這里我要感謝和我搭檔的科任們,兢兢業(yè)業(yè)的王守霞老師,激情四溢的侯雷龔亞麗老師,嫉惡如仇的馮國民老師,不瘟不火心細如水的楊玉玲老師,還有人稱百科全書的謝建福老師,人見人愛的和平老師,熱心的張建華老師等等。沒有你們的傾情相助,就沒有竇龍,張鵬飛,范敏師這些奇跡的發(fā)生。學生會記著您,我會記著您,三中的歷史上也會有你們走過的印記。深深感謝你們。感謝的還有我的競爭對手和我的教研組。沒有團隊的競爭,就沒有我的斗志,就不能激勵我不斷前行;沒有團隊的精誠合作,就沒有我們整體的進步,就沒有我們引以自豪的尖子生。

班主任工作心得經驗分享十篇六

本學期是我踏上教壇的第二年,經過一年的洗禮,我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更不簡單,它需要無限的愛心、耐心更有如針般的細心才能創(chuàng)造出讓花醉茁壯成長的教育環(huán)境。

前兩個周,學校組織的班主任工作經驗交流會上,六位老師毫不吝嗇地向大家介紹了自己在工作中的經驗方法,細致入微的管理,充滿智慧的教育,侃侃而談的案例,讓我受益匪淺。接下來我就結合我自身的工作,簡單談一下我的一點心得體會:

一、身體力行,身正為范。

“言傳身教”莊老師和薛老師都提到了,我也認為很重要。平常在班級中,看見地上有幾張紙,自己撿起來,同學們也會跟著撿起來;看到桌子歪了,自己隨手擺幾張,同學們也會跟著擺整齊;自己說個事情,有時候下課自己忘了,可學生卻記得很牢??梢娎蠋煹囊谎砸恍袑W生都有很深的影響。我們做老師的,要求學生做到的自己一定也要做到。

二、把自己當成他們中的一員。

作為一名班主任,同學們的大部分時間都會和我在一起。那么我應該盡量融入他們。每天我都會和他們一起早讀、午唱,自我感覺我們班早讀和午唱質量都不錯。聽了薛璐老師的匯報,我要學著克服自己的心理障礙,更多地走進他們,和他們一起練字、讀書、游戲,我想我會有意想不到的收獲。

三、培養(yǎng)得力的班干部,充分發(fā)揮榜樣的力量。

在我們班,有很多事情我老是覺得他們達不到我的要求,就大包大攬,最終導致自己很累,效果也不是很好。其實孩子們遠比我們想象中的要厲害得多,即使做的不好也是一次成長、歷練,我不該阻斷他們發(fā)展的機會。結合幾位班主任的經驗,在今后的班級管理中,我要制定獎勵與懲罰并存的班規(guī)并嚴格執(zhí)行,加大班干部培養(yǎng)力度,形成良好的班級輿論、學習氛圍,借助集體的力量來約束學生。

四、在細微之處關愛學生。

每個孩子的成長環(huán)境不同,性格也就不同,我們要根據(jù)孩子性格特點用孩子能體會到的方式去關心他們,用寬容去保護孩子的自尊心。對性格內向的孩子多與他們談心,對紀律、學習差的學生,要降低要求,調整心態(tài),及時準確的表揚會增加他們對學習的積極性。時間長了,就能拉近彼此的距離,無形中樹立教師的威信。

五、注重集體活動。

平凡的我,對于集體活動,我總是有著應付了事的心態(tài)?,F(xiàn)在想想自己把一次次鍛煉學生、增強班級凝聚力的機會給丟掉了。這次元旦慶祝活動,我采用舞蹈、合唱、獨唱與陶笛相結合的形式,讓所有的同學都參與進來。就這樣經過全班同學的努力,我們班獲得了第二名的好成績,同學們、家長們都很滿意,我自己也很有成就感。這是我之前沒有過的。

六、家校合作。

家長對看中的是我的孩子在學校表現(xiàn)怎么樣,老師是不是對我的孩子好了。作為老師我覺得最重要的是獲得家長的信任,這份信任只能靠行動證明給他們看,讓他們看到我我在用心做為他們孩子好的事情。平常多與家長溝通,用溫和的方式和家長溝通,讓家長了解孩子在校表現(xiàn),充分發(fā)揮家長的作用,讓其幫助老師教育孩子,從而達到事半功倍的效果。

在平常的教學過程中,我容易急躁、缺乏耐心,在今后的教學中我會沉下心來,在能力范圍內做最棒的自己。

在經驗交流會上,李主任說過一句話“好老師的標準是課上的好、班帶的好、分考得好、轉化后進生、能說會道”我離這個標準還差得很遠,但我會在這條路上不斷努力,努力成為最棒的自己!

班主任工作心得經驗分享十篇七

榮幸的坐在這里,與各位同仁相互學習與交流,無論是班主任工作還是教學工作,在座的很多同仁都是我的前輩,所以我是抱著學習的心態(tài)來的,希望我的演講能起到拋磚引玉的作用。

我演講的主題是《教育的靈魂——愛心》,這句話對于每個從事教育的工作者來說都是在熟悉不過的。經過三年的教育實踐工作,“簡約而不簡單”是我對這句話的全新認識,“簡約”是指這句話講述了教育的真諦,“不簡單”是指我們教育工作者要每時每刻做到這一點是不容易的。就拿我個人來講,每當在教育工作中遇到困難或挫折時,想到這句話都有不一樣的感受,這也是我選定這個主題的主要原因。

首先,我們必須要認識“愛心”的重要性。在這里我想講一件我親身經歷的事,在我小學升初中時我沒有在我自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀初中,而是選擇在臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀,剛到一個嶄新而陌生的校園,沒有一個認識的同學,那種陌生感異常強烈。可能由于我是從外鄉(xiāng)來借讀的,同學們對我比較冷淡,我自己也隱約感受到自己被孤立了,排外的意識和失落感交織在一起讓我產生了強烈的轉校意愿,學習也沒有激情,成績直線下滑。我的班主任慢慢察覺到我情緒的波動,于是開始找我談心,我記得那一次班主任跟我聊了很久很久,老師注意到了我平時的很多細節(jié)讓我很意外也讓我覺得老師真的很用心,他站在我的角度幫我分析我所面臨的問題,句句都說到我的心坎里了,慢慢地我的心結打開了,心態(tài)也漸漸穩(wěn)定下來了,成績明顯有了提高。通過親身經歷,我深感教師的愛心對學生的作用,如果一個老師缺乏愛學生的心,他就不可能成為學生所敬佩和愛戴的老師,由此我堅信,成功的教育是建立在愛心的基礎上,愛心是教育的靈魂。

愛的重要性是不言而喻的。我想從自身的一些體會來談一下怎樣愛學生。愛學生不應該停留在口頭上,更多的要落實在行動中,對學生的愛應該體現(xiàn)在方方面面,比如說多關心學生的飲食起居情況,氣候的變化提前提醒學生注意防暑防寒等。我班有一個叫李玉亞的同學,身體一直不是很好,有一天晚上查寢時周冬琴老師發(fā)現(xiàn)她生病了,一度失去知覺,于是胡佳、周冬琴還有我一起把她送到醫(yī)院,直到她父母的到來才離開。我班上住讀的學生感冒,發(fā)燒之類的一般不請假回家,由我送他們去醫(yī)院,這是自己力所能及的事,但是可以為學生和學生家長減少很多麻煩。還有一次我班上一個叫陳小鳳的學生也是半夜身體不舒服,然后送她去醫(yī)院,回來時都到凌晨x點鐘。老師的言行舉止對學生也會起到潛移默化的作用,上次的捐款活動在一定程度上也是學生愛心的體現(xiàn)。有愛心,就要關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

有了以上的愛的基礎,我相信再關心學生的學習成績就會做到有的放矢,效果會事半功倍。實際上教育是一個反復的過程,我們的教育對象都是活活生生的人,不可能存在著一勞永逸的效果,這就需要我們有足夠的耐心去教育學生。怎樣的老師才會有耐心?我想他應該是一個具有愛心的人,可以這樣說,耐心是建立在愛心的基礎上的。如果你能把學生看成是自己的孩子,我相信你定會多一份耐心而少一份苛責。平時對學生的關愛時換位思考非常重要,不要只從老師的角度去思考問題,多從學生角度去看問題,你會更理解親近學生,很多看似“不可調和”的問題也會迎刃而解了。魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎,學生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實現(xiàn)了其根本功能。

最后,我只想說,讓我們每個老師都用我們的愛去呵護每個學生,教師的愛可以起到“潤物細無聲”的作用。若干年后當我們曾經的學生在內心對我們說:“老師,謝謝您”這應該是我們老師得到最豐厚的回報。

以上是我對愛心的理解,不到之處懇求大家指正。

班主任工作心得經驗分享十篇八

本次活動,小學是以“培養(yǎng)學生的良好行為習慣”和“班級文化建設”為主題;中學是圍繞“班級管理”和“提高中、高考成績”為內容的經驗交流。

在此次交流會中,有年逾50歲的老教師,也有剛剛參加工作僅半年的青年教師。每個人都從自己的實際經驗出發(fā),談了自己在教育過程中感人至深的一個或n個教育故事以及措施、體會、感觸,與在座的老師進行真誠地交流,并且提出了許多切實可行的方法和建議。幾乎所有的班主任都談到:班主任的工作成功一定是有方法的,失敗也一定有原因;教育學生是一項偉大的工程,班主任要特別注意教育的方式,要注重“愛心教育”,要充分信任學生,樹立學生的自信、讓他們能更好的進行自我管理、自我約束。其次是利用好各項活動,對學生進行思想等方面的教育,培養(yǎng)他們自尊、自愛、自強、自立、自解能力及團體意識和高度的集體榮譽感。使學生能夠健康的快樂成長。

現(xiàn)在回憶起來,雖然已記不清有些教師的姓名,但是他們感人的教育故事和工作方法,卻使我記憶猶新。還記得5中學的郭冰老師“沒有規(guī)矩自成方圓”的演講里提到剛接這個班時,學生們并不接受她,處處和她作對。向有經驗的教師征求辦法,可對他們來說卻起作用。她說:“我是一滴油,可他們是一盆水,要想讓他們接受我,我就得變成水和他們融合到一起”。就是這樣她放下了教師的尊嚴,和學生一起玩、一起學、經常溝通融合到一起,這種融洽的師生感情,使原本不想換班主任的學生們接受了她,最后達到她在與不在班級都會井然有序,她所說的“沒有規(guī)矩”實際是一種隱性的規(guī)矩在其中,只是學生“親其師而信其道”了;說到溝通,使我想起了4中的申宇老師,他是一位帥氣的男老師,在他剛強的外表下埋藏著一顆細膩的心。他在演講中提到了溝通的重要性,他說:“當一個人不想和你溝通的時候,任你有天大的本事,也別想知道他在想些什么,每每這樣你就會很犯難。為了和學生溝通,他想出很多辦法,如經常和學生聊天、讓學生寫周記。

生活中的、學習上的。中學的女生正值青春期,怎樣使她們能平穩(wěn)的度過這一時期,想了很多辦法,直至一天一名女學生洗完手之后,把一雙濕漉漉的手拍在了他的臉上,他真正的為這些瘋丫頭的行為發(fā)愁,于是他利用自習課開了一個班會,與會的是班級的全體女同學。他選了一首詩經里的詩《靜女》,講得雖然是愛情,但是卻表達了古人對淑女的評價標準。他利用這首詩開始了班級淑女的評選工作。

同學們都互相嘲笑,在這種放松的氛圍中,她們漸漸意思到,有些行為又恰恰是她們原來所沒意識到的。最后他指出學校是一個教育的場所,教室是一個嚴肅的地方,所有的嬉戲打鬧都是不合適的,我們雖然不需要林帶于是的淑女,可也不能做孫二娘似的夜叉。在適當?shù)臅r候表現(xiàn)出來的活潑會引來別人傾慕的目光,在不適當?shù)臅r候展現(xiàn)自己的活潑之后引來別人的鄙視。懂了這個道理后,她們也學會了在后來的學習生活中注意自己的言行了。3中學的愛心捐助,由老師倡議一個學年一天就為身患白血病的學生捐款4萬元。安靜校的徐俐老師,利用各種活動培養(yǎng)學生的好習慣,學生的畢業(yè)箴言,成長足跡、平時的積累本,與孩子們一起課間做游戲,跳大繩,等等活動,平時的班隊會等都有錄像和照相,使我想到她是一位有心人,點點滴滴都記錄了自己的工作。還有我校的張鴻雁、童星老師在交流中都提到了培養(yǎng)學生的行為習慣,教師還要與家長配合,除了傳統(tǒng)的家訪、打電話之外,她們建立了教師博客,通過博客把自己對學生的要求、以及學生的表現(xiàn)在網上與家長進行交流,這樣平時工作忙、但有上網條件的家長也可以利用網絡和教師進行交流、為學生的共同進步而努力。

在整個交流會中,使我最感動得還是郊區(qū)的老師們,可能去支教的老師都會知道,她們面臨的學生綜合素質沒有城里的孩子好,雖然他們也渴望學習,但家里的條件不允許,農忙時還要到地里去幫忙,作為班主任,有時都找不到他們的身影,但為了不放棄任何學生,她們付出的要比我們這些城里的老師多得多。其中,我記得26中學的班主任教師,針對郊區(qū)的學生,家長不重視,為了讓學生愛學習,而想了很多辦法。為了一個不愛與人交談的學生能取得高考好成績,農村條件差,幾年前還只有傳呼,她每天給他發(fā)傳呼,來鼓勵她,那感人的話語,讓人聽了有種落淚的感覺,老師的真誠,鼓舞并感動了他最后取得了優(yōu)異的成績回報家長、老師、社會;一五九中學的李萬君老師所教的班級學生,一個班考上省重點2人市重點2人甚至比城里某些學校的還多。

這次班主任經驗交流會,參加的人數(shù)多,故事多,不是三言兩語能講完的,但我想2世紀的班主任不但要對學生充滿仁愛、以身示范、引導激勵學生、還要知識廣博,讓學生佩服、更要對學生極端負責、善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,不放棄任何一個后進生。時刻與學生打成一片,做學生的良師益友。今天,我把這次班主任經驗交流會的一部分內容推薦給老師們,真的希望我親愛的同志們,能夠借鑒他們的成功經驗,取長補短、固強補弱,以此為契機,為爭創(chuàng)撫順名校做出各自的貢獻,為撫順小學創(chuàng)造輝煌的明天而共同努力吧。

班主任工作心得經驗分享十篇九

大家好!很榮幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作進行交流。但是,我還是感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發(fā)言談不上什么經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。在班級管理的道路上,我也是從懵懵懂懂、跌跌撞撞走過來的,現(xiàn)在我不敢說我是成熟的、成功的,但是我想說承擔班主任管理工作,讓我學會了淡定,學會了從容。在此,我想和大家分享一下我的心得和體會。

都說愛是無法平均分給每個人的,但是作為一個班主任對待班里的這群孩子必須得讓他們都感受到你的愛。也許有時我們會無意間忽視或者冷落某個孩子,但是待到察覺時一定要及時調整,及時送出關愛。

劉天彪是我們班有名的學困生,測評幾乎每次都交白卷,在課堂上老師們從來不怎么理會他。而他也總是在一個角落里趴著無所事事地亂畫或者玩小東西。對此我也是一度聽之任之,但是忽然有一天我發(fā)現(xiàn)這樣下去這個孩子就真的啥也不是了,我是老師,而且是一個班主任老師,必須得讓他有所進步,讓他意識到自己也可以在學習上有所進步,在班級里也可以實現(xiàn)自己的價值。于是我開始跟他談話,開始要求他從每天認識一個詞語做起,從發(fā)揮自己的勞動強項做起,從助人為樂做起,就這樣一天天地,他能背首簡單的故事了,他把班里的壞拖把修好了,他把垃圾箱周圍清理干凈了,他主動幫別的同學打水了……當然有時候,他還是會犯些小錯,但我也絕不會得過且過,有時我會聲色俱厲、嚴厲批評,有時我會苦口婆心、曉之以情。

不管是哪個孩子,不管是學困生還是學優(yōu)生,不管是家庭富裕者還是家庭貧困者,不管是活潑外向者還是斯文內向者,我都盡力做到一視同仁,盡量讓每個孩子感受到我對他們的愛,我希望他們進步,期待他們提高。

班主任的工作是繁重的,是瑣碎的,力不從心、精力有限是我們經常有的感覺,這種情況下,我發(fā)現(xiàn)把一些工作交給孩子們去做是不錯的選擇。

班里的衛(wèi)生最初是我親自去檢查的,但是后來由于瑣事繁多常常無暇顧及,后來我就在班里成立了衛(wèi)生檢查小組。小組成員是分別從五個值日小組內挑選出來的為人正直、做事認真的孩子。首先我給他們講述了檢查的標準,并要求他們每天對各組值日情況進行打分,納入各組日常量化。并且由衛(wèi)生委員在每周班會上通報各組衛(wèi)生情況。這個方法實施之后,檢查小組組員非常認真檢查,而各值日組也重視起來,打掃的仔細多了,因為這量化關系到學期末的明星小組的評選。就這樣,我們班的衛(wèi)生狀況得到巨大飛躍,幾乎周周在學校的評選中得第一。

另外,晚上教室里和走廊的窗戶還有燈我也安排了專人去關,圖書角、講桌和幾個窗臺的衛(wèi)生我也就近安排了專門的人去清掃??傊嗬锩總€同學,都有自己負責的任務,而每個人的完成情況我也會在每周班會上進行總結和獎罰,總之,我努力做到調動每個孩子的積極性,來幫助我進行班級管理,讓班級各項工作得以順利進行,各項殊榮不斷取得。

與城里學生家長相比,多數(shù)農村家長對待孩子學習不夠重視,在他們的觀念里,學習只是老師的事情,家長所該做的事情就是掙錢供孩子讀書,供他們吃喝穿戴,至于孩子學好學壞那是老師的事情。正是由于這種偏激看法的影響,許多孩子在學習上、在行為習慣上,很容易出現(xiàn)一些問題。為了讓家長更好的了解學生的學習狀況和在校表現(xiàn),除了每學期必開的家長會,我還抓住任何一次與家長見面的機會進行溝通交流。

班里的xxx,平時做作業(yè)經常是偷工減料,做題時一些開放性的題目常常空著或者是胡亂寫上幾句就萬事大吉,這種狀況在周末作業(yè)中表現(xiàn)尤為明顯。每次開學回來,我或對其暴風驟雨的批評,或對其和風細雨的勸誡,但效果一直都不明顯。為了能夠改變這種狀況,我先后與其家長通過幾次電話,告訴他孩子的周末作業(yè)狀況,最初家長也只是幾句應承話,“在家問他作業(yè)寫完了嗎?他說寫完了??!”后來,我在周五家長來接孩子回家的時候和家長講明:在學校里老師管孩子是我們責無旁貸的事情,但是在家里家長也必須得盡一定的責任,否則在學校里養(yǎng)成的學習習慣就會遭到破壞。作為家長,即使不能幫孩子檢查作業(yè)的對錯,但最起碼得監(jiān)督到位,保證作業(yè)按質按量完成。一次的交流,也許起不到顯著的效果,但是此后只要是該生出現(xiàn)類似問題,我總會與家長積極溝通,強調家長監(jiān)督的重要性,終于在我的近乎“軟磨硬泡”的不懈努力下,家長逐漸改變了固有觀念,懂得了家長應該“有所為”的道理,而孩子也漸漸能在家完成作業(yè)了,而且作業(yè)質量也在不斷提高。

如今是素質教育的大潮正澎湃的時刻,提升孩子素質和能力是教育工作者要面臨的重要任務。為了適應時代的需求,我在班內開展了多種專題活動。

為了激發(fā)學生的愛國情我在班里開展了“祖國在我心中”主題手抄報展評活動,將優(yōu)秀手抄報選出進行展覽,然后孩子們進行評價和發(fā)表感想,在這項活動中,不僅讓孩子們提高了辦手抄報的水平、鍛煉了搜集資料、整合資料的能力,還激發(fā)了孩子們的愛國情。

為了鍛煉學生的勇氣和組織能力,激發(fā)學生的表現(xiàn)欲,我還在班里籌劃并和學生共同舉辦了與語文學習有關的詩歌朗誦、情景劇表演等活動,還有迎新學期勵志聯(lián)歡會等一系列活動,通過這些活動的開展,我逐漸感受到孩子們的進步和成長。

在三年的班級管理工作中,面對孩子們的錯誤我失態(tài)過,但更多的時候我是換位思考,以情動人;面對雞毛蒜皮的小事,我怠慢過,但更多的時候我是認真對待,盡力解決;面對發(fā)生的不如意,我抱怨過,但更多的時候我是靜下心來反思自己的不足;面對取得的成績我得意過,但更多的時候我是放眼未來從長計議。

三年的班主任管理工作,帶給我更多的是一種成就感,一種成長,一種歷練。當孩子們取得優(yōu)異的成績時,當孩子們懂得團結友愛禮貌待人時,當孩子們取得一個又一個進步時,我的內心是欣慰的,是滿足的,是驕傲的,我感到自己無愧班主任這個稱號,無愧學生們喊得那一聲聲的老師,無愧家長和領導對我的信任和支持。

一切榮譽只代表過去,回顧我這三年多的班主任工作歷程,我會永遠記得一句話:生活中充滿了問號,生活永遠是個逗號,生活要永遠追求感嘆號。在今后的工作中,我將更加認真對待自己的工作,更加謙虛的向別人學習,更加真誠地對待我的那群孩子!

謝謝大家!

班主任工作心得經驗分享十篇十

一、營造班風,用智慧引領學生。

身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任?!皥F結、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以后,我講的第一個內容就是團結,只有大家擰成一股繩,才能產生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是-班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結的重要性。做好團結工作后,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰(zhàn)斗力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛(wèi)生習慣,注意學習動態(tài),注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。

優(yōu)良的學風,是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發(fā)潛能,激發(fā)熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放松,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節(jié)過關,大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期中考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如愿以償。學生實現(xiàn)了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。

二、關注成長,用美德教育學生。

教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人?!蔽艺J為,學習做人是最重要的,然后才是長知識長本領。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:

1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為后果負責;勇于承擔一些責任和義務。

2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。

3、重視他們良好習慣的培養(yǎng)。行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。

4、教育他們勇于吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優(yōu)秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優(yōu)異的成績,有了收獲就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!

三、發(fā)掘潛力,用信心激勵學生。

自信心被譽為“精神世界的一朵鮮花”,它可以產生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒和鼓舞?!睂W生的自信心是通過一點一滴逐步培養(yǎng)起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創(chuàng)造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。

當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落后,就是六七十分的成績,憑著其他科的優(yōu)異成績考入奧賽班,英語老師初一就教他們,苦于種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖后腿。看著這倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰(zhàn)而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑒的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現(xiàn)在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是后怕!

四、疏導心理,用真愛感動學生。

現(xiàn)在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對表現(xiàn)、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。

五、冷靜機智,用真誠打動學生。

那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴唇被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他后立馬帶馥萱去處理傷痛,醫(yī)生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經受好久的傷痛,怎么向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩(wěn)定大家的情緒,都平靜下來才好處理。

班主任工作心得經驗分享十篇十一

時光任茬,從事班主任工作已近十年。這十年生涯中,有太多的體驗與感悟,而感悟最深的是:班主任工作是一項艱細而繁瑣的事業(yè),怎一個“苦”字了得,不過“苦”中也有“樂”。今接學校指示:撰寫一篇經驗交流文章。說真的,經驗實在談不上,我只知道肯花時間,做好一些常規(guī)工作而已。為完成任務,下面我想就“與學生交流”這一角度談談自己的工作心得吧。

與學生溝通的方式很多:批改周記、相互談心、一起參加活動等等。讓學生題解并支持我的工作,而我更能在與學生的交流溝通中,發(fā)現(xiàn)問題,甚至可以收集到學生對我工作的各種看法和意見。這樣,我可以一方面了解與解決學生的問題;一方面解決自身的問題。

周記可以說是學生某階段內心世界的真實反映,批改周記也是我感尤其愜意的事情。學生把班主任的批語也看得很重。話越談越多,內容也就越來越在豐富,越真實,我的批語有時會比他們的周記還長。

教育學生時,不要總是以訓人的口氣說:“你給我聽著”。如果換一種口氣說:“我正在聽,你慢慢說。”這樣效果可能會好得多。

心理學認為,聆聽是一種對他人的情感、語言表達的反應方式和增強對他人的情感,心理體驗的理解的手段,可以幫助人了解他人的內心世界,使人與人之間形成良好的互動關系。多的來,我將其用在班主任對學生的教育過程中,的確取得了較好的效果。

首先,聆聽能夠緩沖氣氛,創(chuàng)設理想情境。聆聽,可以減輕學生的緊張情緒與壓力。不管面對一個多么憤怒或沖動的場面,只要你專心傾聽,整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學生在自由地表達他們受壓抑的情感后,心理壓力得到一定程度的減輕,而且通過你的認真傾聽,學生覺得自己的感受已經獲得了班主任的重視和理解,于是精神上得到支持和鼓勵。這樣一來,師生間互相信任的合作關系就會建立起來。在這種情境下,任何問題的解決都有了一個良好的開端。

其次,聆聽能夠使你洞察心聲。了解事情真相?!秴问洗呵铩と螖?shù)》中記有這樣一件事:孔子當年周游列國時,一次斷了糧,餓了七天七夜,幸虧弟子顏回找到一點兒米,煮起稀飯來。飯快熟時,孔子望見顏回舀了一勺吃了??鬃蛹傺b什么也沒看見,起身說:“今兒個夢見了老祖宗,要我給他點兒干凈飯吃。”顏回趕忙說:“這飯不行,方才掉進了煤灰,我怕浪費糧食遭罪。就把沾煤的稀飯舀出來喝了?!笨鬃痈袊@道:“人都相信自己的眼睛,然則自己親眼所見有時也不見得就那么可信;人都覺得自己的心思可靠,然而自己內心所思所想有時也難免靠不住,弟子謹記,知人不易啊!”的確,知人不易,但我更為孔子不輕下斷言,傾聽顏回的訴說,了解事情真相的氣度而折服,真不愧是一位大教育家。如果我們主觀推斷,妄下斷語,就會給學生造成心理傷害,使學生對教育者不再信任、尊重,從而向教育者關上心靈的大門。

知人不易,作為一名班主任,該怎么辦?關鍵是善于聆聽,目的就是為了了解學生的內心世界需要什么,憂慮什么,做事的動機又如何,以便對癥下藥,采取相應措施去幫助他們。

班主任工作心得經驗分享十篇十二

作為第一次承擔高三班主任工作的青年教師,我們應該如何勝任這項工作?總結反思這一年的探索實踐,我認為最關鍵的是要努力做到以下三個詞。第一是認真。高三的時間寶貴,因此我們要認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,做好講好每一道題,改好每一次周考試卷,在上每一堂課前做到心中有數(shù),在學生有限的精力中提高課堂效率。第二是請教。高三的實際教學可能和我們的設想有差距;而且因為經驗不夠,我們可能會遇到很多在高一高二沒有處理過的問題;這個時候我們應該做到我們對學生的基本要求,就是遇到不清楚的知識點、遇到問題要多和教研組、年級組內的前輩請教,聽取他們的指導建議、及時調整自己的心態(tài)和教學策略,爭取教學效益的最大化。第三是相信。首先是相信學生在高三的覺悟,相信各科老師的責任心和教學方法;其次是相信自己,不論道路如何曲折、短期內成績如何不盡如人意,相信自己一定可以做好。因為只有我們相信自己,學生才會相信我們。

作為青年班主任,在這一年中經過同年級組、同辦公室前輩的悉心指導和自己的學習摸索,還有以下帶班體會和大家分享。

第一,相信和團結任課老師。在高三的這一年,我更加深刻地體會到了附中老師強大的敬業(yè)精神。比如帶我們數(shù)學的__老師和帶政治的__老師,盡管家里孩子都很小,但從來沒有耽誤過學生一節(jié)課。所以正如前文提到的,我們要相信任課老師的教學方法,更要相信我們老師的責任心。那么作為班主任,團結和服務任課老師的措施就是減輕任課老師負擔,盡量不要讓老師在課堂上處理與講課無關的事務,不要讓老師為最基礎的作業(yè)數(shù)量、出勤人數(shù)去操心。

第二,堅持抓常規(guī)。高三學習任務緊張不是常規(guī)做不好的理由,有一個良好的學習環(huán)境才會有一個良好的學習態(tài)度。因此要和高一高二一樣抓常規(guī),才會讓學生不至于過分松懈。

第三,舉辦班級活動給學生減輕學習壓力。高三的全校性活動只有運動會和元旦聯(lián)歡,所以我們可以根據(jù)本班實際情況定期(每月或者每兩個星期)舉辦一些小活動來盡可能延長學生的學習熱情。比如我的班上舉辦過“吐槽大會”(有限度地調侃同學和老師)、集體生日會,甚至后來每個月固定放一次電影。在做這些活動時,我們應該提前有準備有計劃有目的,以便后續(xù)教學工作的開展。

第四,注意做好學生的心理疏導。升入高三以后,不光是以前的“問題學生”(并非學困生,而是心理狀況不穩(wěn)定的學生),甚至一些高一高二表現(xiàn)非常不錯的學生也會出現(xiàn)不同程度的心理異常。尤其是高三第二學期,隨著學習熱情和體力的大量消耗以及寒假的過度放松,部分學生的問題可能比第一學期更加突出,因此我們要時刻關注學生的心理狀況,早準備早發(fā)現(xiàn)早疏導。

第五,通過師生文字交流的形式掌握學生情況。在高三這一年,每個月我都會布置一個主題月記,一方面是讓學生對本階段甚至三年來的學習生活進行回顧總結,另一方面則是通過學生的文字了解學生的思想狀況,做到有的放矢、因材施教。學生的每篇月記我都會認真回復,這可能也是學生們對于月記較為支持的原因。

第六,定期調整座位。根據(jù)學生月考情況、每階段的發(fā)展狀況,定期調整座位(可以每月一次,也可以每兩三個月一次),既可以增進學生的相互了解,加強班級凝聚力,也可以通過座位調整激發(fā)學生學習熱情。

第七,做好與家長的溝通工作。通過家長會以及與家長的個別交流,掌握學生的表現(xiàn)情況,做好學生與家長的溝通橋梁。轉述學生的合理訴求,對家長的家庭教育進行一定的指導建議,讓家長成為我們的有力后援。

總之,高三這一年確實是學生、家長、老師都非常辛苦的一年,但是在出高考成績的時候,我覺得一切辛苦都是值得的。詩人__說:“我之所以堅定地相信未來,是我相信未來人們的眼睛。”所以看到大家的眼睛,我也無比相信__附中的未來。

祝愿__附中2020屆高三高考成績再創(chuàng)新高!

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