最新個人述職報告簡短(實用11篇)

報告是對某一特定主題或事物進行詳細說明和闡述的一種書面形式。編寫報告時，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用模糊、含糊不清的表達方式。下面是為大家準備的一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考。這些范文包含了不同主題的報告，從中我們可以學習到一些撰寫報告的技巧和經驗。希望大家能夠從這些范文中獲得啟發(fā)，寫出自己獨特且出色的報告?，F在就讓我們一起來看看這些范文吧！

個人述職報告簡短篇一

各位領導、同仁們：

繽紛五月，萬象靜好。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的****年，我回望過去，有難以忘懷的留戀，也有困苦挫折往事?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。現本人將過往的主要工作向各位領導和同仁們匯報，請予于批評指教。進入公司以來，在公司的正確領導下，我按照公司的要求積極負責完成公司的材料采集、領用，地磅進料過磅，單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報等工作。我體會匪淺，現將一年來主要工作作如下總結：

其一、進公司以來，我積極融入到公司集體團隊當中去，并迅速的了解公司的運作流程和經營發(fā)展現狀；同時擠出閑暇時間學習，鍛造積累對自身、工作有益的知識。從材料采購、運輸、地磅進料過磅、領用到總結成報表上呈領導，從單位加油卡的充值和耗用結算，月末材料報表的總結制作和上報等內容。我都積極努力認真完成，力求不出一絲紕漏。

其二、材料質量的好壞是公司產品優(yōu)良與否的根本保證；面對這個重要而嚴肅的工作，我沒有退縮害怕，也不敢退縮害怕，更不會退縮害怕。因為公司的利益就是我們的利益，公司的發(fā)展好壞與我們員工是息息相關的。在工作壓力面前我不低頭、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。積極強化自己的工作能力，努力完善自己的工作態(tài)度，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出自己的綿薄之力。

其三、積極努力為同仁們創(chuàng)造出良好的工作氛圍，與工作環(huán)境；日常生活工作中保持自身的整齊、干凈，生活物品擺放有條不紊，一目了然，讓同事們感覺起來更舒暢，同時我們共同努力提升公司員工的良好素質和企業(yè)形象。同事們在這種良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛中，潛移默化地改變了亂堆、亂放的壞習慣，擁有自覺、自律、合作、奉獻的職業(yè)道德。

其四、認真著眼企業(yè)未來發(fā)展態(tài)勢；千里之行，始于足下；九層之臺，起于累土。雖然我們只是公司這個機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標，是要成為性能最好、效率最高的一顆。我在工作中注重自己素質提高的同時，不斷激發(fā)自己工作的動力，挖掘自身的潛力，讓自己擁有盡心盡力為公司的奉獻精神，艱苦奮斗的創(chuàng)新精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協作精神，為企業(yè)分憂的主人翁精神。

我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們公司發(fā)展路途中，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取。以公司主人翁精神來要求自己，以主人公的精神投身于公司事業(yè)。

讓我們?yōu)榱斯镜奈磥?，共同努力，在職位上散發(fā)我們的光彩，共創(chuàng)公司美好的明天！

個人述職報告簡短篇二

根據董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設生產準備年。經過全體同事的共同努力，在產品結構調整、建章立制、工程建設管理、生產管理、經營管理等方面取得了一定的成績。

1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風電配套設備生產制造企業(yè)，是公司的目標。

2、建立健全內部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要，公司設立了相對合理的組織結構，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關于生產管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結構。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調整和完善。

通過不定期組織召開總經理辦公會議及定期每周二組織召開總經理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現了公司和諧團結和群策群力的工作作風。

為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現代化企業(yè)面貌。

3、建立生產管理、質保體系。

對于生產及質量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產各要素，逐步形成生產能力。

在包頭地區(qū)技術工人、專業(yè)技術人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術人員。經過多方考察，公司引進了三個勞務分包隊伍，從生產管理模式上我們也因地制宜作了調整，采用生產任務承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術過關的隊伍。

4、積極拓展市場，打造優(yōu)質服務平臺。

對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯系，協助馬教授進行技術講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產品。

5、改善外部經營環(huán)境，營造良好的經營氛圍。

公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內部加強管理以外，力求取得當地政府部門的支持，從可持續(xù)經營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關政府主管部門的聯絡溝通，打造良好的人際關系，順利解決遼寧調兵山風電塔筒項目稅務問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

6、人力資源狀況

公司擁有同事79人（臨時工8人），其中40%以上具有大專以上學歷，中、高級技術人員占12、17%。為26%的同事交納三險（高管、未轉正人員、退休返聘人員未參保）。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質一流、穩(wěn)固高效的團隊。

目前公司組織架構、生產、經營、質保體系已經建立，具備了批量生產能力。

雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：

1、公司的思想和認識在同事內部還沒有真正統一起來，觀念沒有真正轉變過來。同事的責任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風建設，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2、基礎管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎管理定在較高的基準之上，做到與現代企業(yè)形象同步。

3、優(yōu)秀的管理、技術人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。

4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。

5、在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經濟上的損失。

新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，

但我有信心在董事會的領導下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔，帶領公司同事渡過難關，走向輝煌。

1、調整公司的領導班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。

2、加強市場開拓的力度。20xx年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產品推向市場，利用網絡、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產品，接納我們的產品。

3、加大獎懲力度，在公司內部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產品銷售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應該繼續(xù)提升各方面素質，加強技術學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領導班子一起帶領全體同事解決目前存在的包括生產管理、經營開發(fā)在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經濟效益和社會效益！

最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。

個人述職報告簡短篇三

大家好！

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領導的正確領導下，在全體同事的鼎力支持和配合下，按照公司領導的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職：

20xx年x任xx煤礦安全通風科長，全面協助安全副礦長工作，主要負責安全和通風管理工作，包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現場日常安全監(jiān)督和巡查，通風設施檢查和維護，通風系統維護和測風及風量調節(jié)，編制安全通風技術資料，定期組織召開通風例會，解決一通三防工作中問題，調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

20xx年xx月任xx煤礦生技科長，全面協助技術負責人工作，主要負責現場工程技術和軟件資料管理，包括作業(yè)現場安全技術指導，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，定期對巷道工程質量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作，負責井下工程施工測量和貫通管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術支持和對外檢查的保障工作。

20xx年x月x日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最后決定將我從雙和煤礦調至xx煤礦協助技術工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排，我坦然的面對接下來的一切，現在看來我的選擇是正確的，我也做到當初對自己的承諾，我離開了熟悉的環(huán)境認識了新的朋友，學習到了新的知識。在xx工作期間，我感覺自己進步了很多，不論是井下煤層的認知和技術資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、配合，都讓我為現在的團隊感到驕傲。

標準化建設工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標準化建設是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關，必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規(guī)定。在到xx來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負責標準化各專業(yè)資料編制工作，對照煤礦安全質量標準化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條對照落實，對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)至相應專業(yè)負責人，針對日常檢查項目和填寫內容，對各專業(yè)負責人進行培訓和講解，確保各專業(yè)人員明確標準要求和填寫要求。雙和標準化工作剛剛小結恰好被調至xx，到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作，所幸雙和標準化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期xx煤礦已著手標準化建設工作，在xx煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成，并順利通過標準化驗收。

隨著標準化建設的不斷推進，標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵，標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果，自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業(yè)自評和現場一致，自評報告經各部門負責人協助，xx公司專家指導，最終形成完整標準自評報告成功上報。

技術部門除井下作業(yè)施工技術指導外，還負責對內和對外技術資料管理，內部技術資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成xx年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖）、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。

測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求，按照測量在前施工在后，方案措施審批學習在前施工在后，邊施工邊校準保證工程達標的要求。20xx年x月完成xx行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一致，xx正在進行，隨著工程不斷推進測量工作將隨工程同步推進，定期檢查工程質量校正中腰線。協助xx完成15年采掘生產規(guī)劃，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。

學習我們不斷進步的基礎動力，錯過最佳學習時間已是懊悔不已，再浪費青春那就是對自己的不負責，我不想永遠停留在這里，因為我還年輕，我還有很多事情需要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距仍舊很大，只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學習了很多煤礦技術上的專業(yè)知識，我以前主要從事煤礦通風安全管理，曾擔任過短時間技術員，但當時獨立完成技術資料較少，技術知識增長緩慢，但到xx后xx不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合，技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣，學習不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應多學習全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

1、由于自身性格缺陷，性格較為內向，很多事情只會做不善于去交流，導致在工作中發(fā)現問題自己能及時處理，或發(fā)現異常能快速調整，由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

2、由于部門人員有限，只有xx和我兩人負責技術工作，xx得不定時對雙和進行技術指導，再加上我自身文化素質和技術水平有限，編制內容可能不夠完善，很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明，大部分審批簽字工作交由安全部門負責，在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

3、工作分配和調度上不合理，由于個人性格比較獨立，為人比較謙和，很多事情不愿給同事添加麻煩，或者本來就是別人的工作也不會計較，導致工作無法可持續(xù)推進。

正所謂計劃趕不上變化，作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些，對于我而言以后的路還很長，增加自身閱歷和知識，養(yǎng)成一個良好的品行和素養(yǎng)，樹立正確的價值觀很重要，接下來要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

個人述職報告簡短篇四

從我來這個公司已有五年的時間了，在這期間得到了領導和同時的大力幫助，因此，我才能從一個小小的管理人員人員迅速成長為一名管理部經理，我知道自己的業(yè)務還是會有漏洞出現，但是我一定會虛心學習，在以后的工作中更加努力與踏實，現在我將本年度的工作做一簡單敘述。

一、加強學習，提高素質

作為管理部經理，要想作好本職工作，首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行集團公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好管理工作。為此我認真學習了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。 在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領導的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與集團公司及各部門的關系，作好后勤工作，配合各部門作好工作。剛到公司的時候，為了熟悉業(yè)務，我經常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法，認真落實集團要求，實行公開、民主管理。在工作中，我積極向領導反映職工的意見和建 議，認真維護職工權益，積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件，改善職工伙食，安裝太陽能熱水器等，將公司對職工的關心送達到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期，根據集團文件結合本公司實際情況，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部關系，認真做好接待工作。積極向公司領導提出自己的 建議，力爭做到發(fā)展要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，新建了車棚，方便職工停車，4月份，開始籌建蔬菜大棚，現已開始種植，很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局，團結協作

我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。經常和一線職工交流， 傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。

五、以身作則，真抓實干

公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看干部。作為一名中層干部，我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持要求別人做到的，自己首先做到。嚴 格遵守公司內部的各項制度和規(guī)定，絕不帶頭違反。

以上是我對工作的簡要回顧。通過將近一年的努力，我在工作上取得了一定的成績， 我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改 正，也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

個人述職報告簡短篇五

尊敬的各位學長、學姐，青協的各位同學們：

大家好！時間總是過得很快，還沒來得及回憶，大二一年卻已接近尾聲。

說實話，起初并不知道青協是做什么的，僅憑自己粗略地估計，青協大概就是做各種志愿服務，而這正是我喜歡的，于是想也沒想就報了青協項目中心。

感謝學長、學姐對我的認可，讓我能夠進入到青協鍛煉自己，下面是我在青協的一年里所擔任的工作。

1.在進入青協后，最初做的就是暑期社會實踐材料的整理?？粗敲炊喾彪s的材料，我更加深刻地明白了具有嚴謹、踏實的態(tài)度的重要性。

2.參與到院運會和校運會的相關工作中，作為志愿者，當我穿上紅馬甲那一刻，我便知道，我代表著我們青協的形象，代表著中北學院的形象，巨大的責任感油然而生。

3.第一學期最大的活動應該就是“志愿之星”評選活動了。在這次“志愿之星”評選活動中，我負責的是開展校內考核活動，其中包括校內考核策劃、考核細則等等，另外還有擔任禮儀的工作。另外我也參與到“志愿之星”的其他工作中，對整個流程也有著大致的了解。從這項活動中，我明白了任何活動的開展都需要很長時間的準備，前期的策劃、布置等等都非常繁瑣，這就需要我們非常仔細的考慮到每個細節(jié)以及各種可能出現的問題。我們還要有效的借鑒學姐們的經驗，使以前有過的問題不再出現，爭取做到最好。

4.負責志愿服務建設月的相關工作。在3月份的志愿服務建設月活動中，我主要負責的是志愿服務建設月的開幕式，另外也參與到系部考核的相關工作。在大家的相互配合下，活動圓滿完成。

5.負責大眾書局的常規(guī)志愿服務，具體工作包括招募志愿者，將志愿者排班，通知周日去大眾書局的志愿者，確保志愿服務有條不紊地進行。

其他的還有各種瑣碎的工作，一學期來總在忙忙碌碌中度過，同時各方面也都得到了鍛煉和提高。

然而，作為學生，學習不能丟。這一年里， 個人的工作和學習統籌上不夠合理，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。

學生會是一個很鍛煉人的地方，在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗，我們學會如何更樂觀的面對壓力，如何珍惜和愛護自己，這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

“金無足赤，人無完人”，我相信，通過我的努力，在接下來的日子里，我會做的更好。

謝謝大家！

個人述職報告簡短篇六

時光如梭，一年的時光轉眼之間就從自己的手指之間流過，擋都擋不住。如今就要離開這片自己熱愛的土地。在這個花的海洋的五月，回首自己在理學院文藝部一年的工作，雖和當初自己理想中有一些差距，但在院老師具體指導和支持下，緊緊圍繞我院學生文藝中心工作，經過我部門所有成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，并取得了顯著的成績?，F就即將過去一個學年的個人工作總結如下：

按時間經歷，首先得提到競選。怎么說呢？總體感覺自己在競選中收獲蠻深。尤其要提一提演講，說實在的，自己在面對近千人觀眾在舞臺上表演的時候都還沒有像這么緊張過，因為這次競選自己根本就沒又怎么準備過，心中很是沒有底，而且參加競選的精英卻如此之多，自己沒有很大的取勝把握，心中沒底?，F在回想起來，對自己大會那時候的表現確實不干恭維，總體感覺自己競選干事的時候的演講都比這次好，還好最后結果下來后，自己的選票還算過得去。還有部長競選的面試，也是我無法忘懷的一件事情，和以前干事副部面試的感覺完全不一樣，這個更強調了自己的思維，要策劃具體活動。作為一個部門的領頭人必須帶領好部門，讓大家的思維跟著自己走，而不是像以前那樣，只是聽從部長的安排那么簡單。

說句心里話，上任的時候是自己最為難，最難熬的時間段。院里要求是每個部門都要召開工作交接會議。但是前任部長推掉了會議，于是交接會議變成了新部長見面會。上任的交接工作沒搞好直接導致了我這兒接手完全從零開始，以前所有的工作資料完全沒有，還好自己以前的工作經驗以及部門其他成員還在，至少還有思想以及人手，于是花了近一周的時間才使得自己慢慢的接手部門。上一屆部門遺留的問題也成了最棘手的事情，整頓部門成了上任以來最重要的事情，于是再度將以前自己制定的《理學院文藝部成員日常工作考核條例》提出，在還沒有具體實施的時候部門就已經走上了正規(guī)。

這是自己從08年4月份上任以來接手的第一個大型的活動。我院在上一屆文藝部的努力下，在預賽中取得了第4名的好成績。我是在預賽之后、決賽之前的中途階段接手的這項活動，因為自己和上界部長之間的個人關系，工作交接出現了很嚴重的問題，致使自己對這項工作進展情況和具體實施方案了解不清楚，導致了接了卻不能上手的情況發(fā)生，主要事宜基本上還是由上一屆在負責。經過長期的訓練，在五月四號的決賽上，我院取得了第8名的成績。這次合唱比賽我院出現了幾個比較大的問題：

（2）服裝問題，由于出去租衣服時沒有去女生，男生眼光不太好，服裝顏色不太好，影響了總體效果；（3）選擇的兩個領唱高度落差太大，舞臺效果不佳；（4）必唱歌曲校歌過于快，大家像搶著把歌唱完一樣，相比之下自選歌曲《我和我的祖國》較好。

這是在我作為我院節(jié)目負責人之一與我院團委、學生會其他部門共同配合的活動。我院的這方面水平不是很強，而且自己對走臺步也不專業(yè)。這是讓我比較傷腦筋的事情，后來突然想到自己的朋友里面有參加過專業(yè)訓練的，于是聯系了經管土管文藝部的一個副部幫著給節(jié)目《英雄》藝術指導，最終我院取得了第8名成績，并且我部門成員常洪耀獲得了最佳個人獎。

這件事情讓我認識到，任何一個人都不是全才，自己不擅長的東西還有很多。作為一個好的學生干部來說，廣泛而且良好的人際關系是極其重要的，它能在很重要的時候給自己很大的幫助。

5月23日學生工作部（處）、校團委、心理健康教育與咨詢中心主辦，經管-土管學院分團委承辦的“校園心理情景劇大賽”決賽中，我負責了我院的工作，組織排練并主演了校園心理劇《燦爛如煙花》，比賽現場我院的節(jié)目一改其他院系壓抑傷感的表演，以幽默風趣的表演，從另一個角度反映大學生存在的心理問題，在表演過程中贏得了觀眾的熱烈掌聲，最終取得了第二名的好成績。這是我院文工團在換屆之后第一次取得大勝利的比賽。

以后我院曲藝方面依然要走搞笑路線，在此基礎上可以向各地方曲藝發(fā)展，如東北二人轉、重慶言子、京韻大鼓等，從曲藝組壯大我院文藝力量。

在新生來學校之前的半個月，我就早早的來到了學校，準備一些迎接新生的工作。我部門成員在新生到來之前參與了新生寢室衛(wèi)生打掃，給新生整理出一個清潔衛(wèi)生的學習生活環(huán)境。9月2日-9月5日新生報到時，我部門各成員也積極參與到了我院迎新工作之中，在和新生交談中，新生們紛紛表示學長學姐們的熱情接待在瞬間融化了他們步入新家的羞澀和膽怯。見到孩子們同志愿者的歡聲洋溢寢室，看著孩子們臉上的青澀和忐忑漸漸消失，新生家長們的心也就放下了，開始忙活著給我們這些學長們買水。我們很是開心，我們代表的是學院的形象，是學校的形象。家長放心，就是我們最大的愿望。新生滿意，就我們最大的安慰。因上學期已經把副部長選出來了，故與往年不同，往年所有的干事都參加迎新，今年迎新的人手比較緊張，每個部門都只有部長和幾個副部，工作起來有些困難，但我們沒有被困難所難到，人少了、大家就反而更加積極、更加賣力了。雖然人手不夠，但通過大家的共同努力，整個迎新工作進行得十分順利。

為迎接我校誕辰110周年華誕，我部門也積極策劃準備、組織排練。我和新聞中心的劉銳共同負責了我院的dv拍攝這項活動。感覺時間有點緊，而且排練的時候構思不夠好，大部分時間花在動作上，而且人員過于分散，顯現不出我院的團結精神，再者活動中與拍攝人員時間協商問題，導致本應該6日完成的拍攝拖到7日才完成。

這是自己從別的部門借鑒而來的經驗。為了加大和08級各班的聯系，而開始了對各班以及各班文體委員的考核，并制定了考核條例，考核內容涉及班級相關人員通知開會時的考勤，下發(fā)的每個班級的文藝工作的通知落實情況，部門組織的活動的參與情況等?？己艘环矫婵梢宰尭靼啾舜酥g進行更多的比較，另一方面可以激發(fā)大家的參與積極性，這些從實際情況都可得到有效證實。希望在以后能夠長期的實施下去。

在第47界校運動會上，我們理學院取得了喜人的成績。廣播操比賽第二名、男子團體第四名。全體理學人的共同努力換來了今天的成績。我?guī)ьI部門主要負責啦啦隊中啦啦寶貝和鼓手訓練，考慮到大家學習都比較緊張，啦啦隊每年訓練都很累，所以啦啦隊今年并沒有訓練，只是想了幾個口號，而啦啦寶貝和鼓手進行了選拔以及簡單的訓練。其他的完全是在運動場上即時訓練，調動啦啦隊氣氛，效果和以前相比仍然很好。本屆運動會的啦啦隊伍得到了我校其他院系的稱贊，其中啦啦寶貝人數相比我院以前以及其他院系都多，啦啦隊整體視覺效果很好。雖最終沒在運動會上獲得精神文明獎，但我院啦啦隊給大家展示出了理學院的活力與風采，看到我院運動健兒獲得的驕人成績，在汗水與淚水過后，心中充滿的仍是無比的喜悅。

這次運動會是自己印象最深、感觸最深的運動會，我在學生會三年以來唯一的一次沒怎么控制好自己的情緒。兩天的運動會結束，在閉幕式上宣布成績的時候，心中的緊張、激動不亞于任何時候，當最后一個精神文明獎公布完后仍未聽到理學院的名字時，心中一下子充滿了酸楚，看著旁邊王旦忍不住流下了淚水，自己在旁邊拍著他的肩膀勸著他，熟不知淚水也早已濕潤了自己的眼睛，回想起上一屆沒獲得精神文明獎，戎亮和小玉姐等一些學長學姐他們哭，自己感到奇怪。而今天自己切身體會的時候才真正的嘗到那般的酸甜苦辣。畢竟整個運動會啦啦隊的方案都是自己和其他人共同花了幾天時間才策劃出來，付出了卻沒有得到應有的回報，又怎能控制的住自己。

為了把最好的晚會呈現給大家，我和部門成員進行了近一個月的前期宣傳、組織、排練，并于10月11日進行了海選預賽，10月22日進行了初賽，10月27日進行第一次彩排，接下來的11月2日進行了最后彩排。

11月5日晚7點，精心準備的13個節(jié)目一次登臺亮相，2008級的新生們在舞臺上自然大方，陶醉于表演中，為在場的觀眾們獻上了一臺難以忘懷的視覺、聽覺盛宴。開場邀請資環(huán)院的朋友們表演的街舞引爆了當晚的激情，接下來的`小品《白雪公主》讓現場沉浸在一片歡聲笑語中，一曲高亢的《天路》大家?guī)У搅松衩赜撵o的青藏高原，歌曲串燒使得現場觀眾掌聲不斷，書法和古箏的聯袂出演又把大家?guī)肓艘粋€高山流水的世界，接著的相聲、小品、情歌對唱、街舞、獨唱都引來了一浪又一浪的高潮。邀請的院文工團周瑤獻歌一曲，讓新生們領略了一把學長的魅力。結尾的大合唱《感恩的心》結合著關于汶川大地震感人肺腑的朗誦把晚會推向了一個溫情四溢的高潮。臺上演員們的精彩演出博得了在場所有人員的好評，并經過評委們認真負責的評比，我們頒發(fā)了一、二、三等獎，以及單項獎。本次新生才藝展除了我們部門組織篩選的節(jié)目，還有與院女自委合作的diy服裝設計展，華麗、新奇、搞笑、時髦、抽象、風趣的服裝陪著新生模特們的t臺展示，為大家盛上了一份多姿多彩的視覺派對。本次新生才藝展不僅達到了展示新生才藝、選拔又有文藝人才的目的，而且歷史上第一次結合了我院女生自律委員會的服裝“diy”設計大賽，在合作中使得兩個部門得到了很好的交流，建議以后能夠多多與我院其他部門聯合搞活動，促進我院團學工作整體發(fā)展。本次新生才藝展還有其他學院的新生參加比賽，和往年相比這也是一個不小的收獲，動科動醫(yī)學院的胡濤同學以吉他合奏《藍心逐夢》參賽，并獲得了三等獎。

這是接手部門以來，第一次獲得很大成功的活動，至今仍然還清晰的記得當初的一幕又一幕。對比了其他各院的新生才藝展，我院整體高出了部分院系很大的一個檔次。這和平時嚴格的選拔以及彩排離不開，而且還有一個極其重要的思想：把比賽當成晚會辦，高目標、嚴要求的完成任務。當然，中間的問題也是值得一提的。首先，指定方案的時候一些本應該具體的時間卻有稍許搖擺，概念模糊，可變動因素大。其次，比賽場地審批出問題，先前只是一味的對節(jié)目質量嚴格要求，忽視了這個極其重要的環(huán)節(jié)，導致了計劃10月決賽拖到的11月。最后，在決賽的現場，雖然把握好了晚會開場時間、舞臺上等一些列細節(jié)問題，但是卻忽視了與觀眾的互動，最重要的是沒有在觀眾中安排“托”，帶動觀眾的氣氛，導致晚會沒有我預想的那么熱烈。以上幾點細節(jié)希望以后的部長能夠注意，更好的完善晚會的質量及效果。

這次象棋大賽是自己第一次放手讓副部長負責的活動，自己并沒有很大程度的參與，只是時刻了解活動進展情況，稍微提些建議?；顒酉聛硪院蟪煽兛傮w不錯，特別是宣傳工作做得很到位，但也有兩個方面的問題，一是沒能即使的通知校部的相關人員，二是獎狀頒發(fā)不夠及時，還好這些都在活動當時及活動后得到了解決。

我部門在這次活動中主要負責節(jié)目的安排，提前兩個星期就在準備節(jié)目，聯系新生才藝展的

優(yōu)秀節(jié)目表演者，讓他們準備一些適合老人的節(jié)目。有笛子獨奏和葫蘆絲演奏。本次活動與上幾次不同的是我們還聯系了梨園戲劇社、笛簫協會等校級協會，請他們幫我們準備節(jié)目，在節(jié)目表演時，梨園戲劇社的戲劇演唱引起了老人們的共鳴，老人們很是喜歡戲劇表演，并且和我們的同學一起演唱戲劇中的經典片段，氣氛十分活躍。

活動中，老人問我們是哪所學校的，一聽是華農的，老人們都笑著說：“華農的同學是我們的老朋友了！”可見這項工作的成效很好，不僅宣傳了理學院而且宣傳了我們學校，最重要的的給老人們帶去了快樂，讓他們不再孤單。

這是我部門和青年志愿者工作部每年都合作的一個特色活動。因為活動不大，所以仍舊放手讓副部長負責了此項活動。這次活動和往年不一樣的就是與社聯一起合作，建議以后可以加大這方面的力量，多和社聯那邊與文藝相關的社團合作，達到更好的交流。

因期末考試臨近，不可能再像以前那樣我院獨立舉辦元旦晚會，故與動科動醫(yī)學院、外國語學院、植物科技學院和資源與環(huán)境學院五院文藝部共同舉辦了這次晚會。

為了使晚會能夠達到理想的效果，我們五個院文藝部成員進行了細致的謀劃，分別于11月30日、12月17日在薈十2樓活動室召開了晚會籌劃會議。在第一次會議中，我們探討了活動目的、宣傳、經費預算等工作，并確定了活動主題、明確時間安排、制定了活動方初步策劃方案，于12月5日在大學生活動中心練功房對五院推選上來的節(jié)目進行了第一輪選拔，確定了約20個節(jié)目，后經過再篩選以及節(jié)目整合，最終確定了16個節(jié)目參加最后的演出。第二次會議則對晚會現場進行了明確的分工，我院被分配到的工作主要是道具和禮儀兩個方面。

12月20日上午，完成了會場布置等工作并對少數節(jié)目進行了彩排。因為其他部長下午有英語6級考試，所以下午對整臺晚會的彩排就由我總體負責，整對整臺晚會的彩排進行的十分順利，為晚上的成功演出打下了堅實的基礎。

晚會現場氣氛熱烈，觀眾席上座無虛席，還有不少觀眾站在過道觀看晚會。隨著一聲鼓聲，晚會在五院合排的開場舞《開門紅》中拉開帷幕，歡騰的鼓聲、喜慶的舞蹈，從一開場就給觀眾帶來了一個強烈的視覺沖擊；而緊接著的獨唱、歌曲聯唱等節(jié)目則給觀眾們帶來了一場盛大的音樂盛宴；接下來的動科動醫(yī)學院的《六劍下獅山》則讓大家捧腹大笑，久久不能停息??這次晚會我院也不甘示弱，除開場舞之外，另有四個節(jié)目參加演出。其中相聲《我要幸?！泛驮拕　锻崤龂A容道》是我院獨立參與的節(jié)目，并在晚會憑著演員的高超演技和搞笑臺詞當晚贏得觀眾的陣陣掌聲。動聽的歌曲、生動的游戲、優(yōu)美的舞蹈、搞笑的話劇給老師和同學們的五官都帶來了美妙的享受。最后晚會在合唱《美麗的夢神》中落下帷幕。這臺晚會得到了校團委以及各院系老師的大力支持，受到了老師及同學們的一致好評，達到了增進院系之間的交流與合作，響應校團委學生會關于鼓勵跨院系合辦大型活動的號召，展現活動中各院系學生的活力與風采，提高活動各院系的知名度與影響力的目的。使各院系的文藝事業(yè)得到蓬勃發(fā)展。在以后，應該多舉辦此類跨院系合作的晚會，而且一定要有多院系合排的節(jié)目。

晚會讓我印象最深的是中途舞臺后幕上貼的“福”字掉了下來，那時候我們五個院的部長在下面都很著急，心想這下子出洋相了。不過大家在著急之中并不慌亂，冷靜的想到了處理辦法，我們想到了把回收的“?！弊謴亩侨韵聛?，與后面的游戲環(huán)節(jié)“天降恒福”很貼切的聯系了起來。不光是我們，主持人的應變能力也讓我們很是欣慰。這次小小“事故”讓我們就這么輕易的解決了。當然，希望以后部門多注意細節(jié)，盡量不要出這些問題。

和去年合唱相比，這次自己真真正正的一路負責到底。從一開始的各班級宣傳就得到了很好的效果，這次我并沒有像往年一樣作每個班必須報多少人的強制要求，而是讓他們自愿報名，我還擔心人員不夠，沒想到結果讓我瞠目結舌，08級各班居然報了180多人，這遠遠超出了合唱隊伍的人員需求，這充分說明了我部門負責的活動深受同學們的歡迎，并沒有像往年一樣引起同學們的反感。

經過一個多月的訓練，我們順利的闖入了決賽，但在決賽中并沒有取得較理想的成績。現在細細回想起來，感覺我們存在一下幾點問題：（1）組織紀律性差，不僅僅是合唱隊員，部分副部長也存在，遲到、曠到的情況時有發(fā)生；（2）訓練效率不高，這要從幾個方面來說，首先組織人員的每次訓練目的性不強，沒有針對性的瞎練，其次，隊伍太過松散，大家都沒有打起精神來，唱得不好的地方說出來糾正了，卻記不住，第二天來又忘了，再者，后勤設備問題嚴重，音箱老出問題，導致合唱推遲訓練，甚至取消訓練。（3）專業(yè)人士缺乏，除了畢寧比較了解樂理知識外，其他負責人都是不懂音樂的，就相當于一群不懂音樂的人在那兒搞音樂，能高出怎樣的效果？（4）包裝欠佳，包括服裝、樂器配合、舞蹈、歌曲藝術加工等，其中的歌曲藝術加工尤為重要，也許的確是我院人才不夠，缺少會合唱處理的人，相比其他院系來說，很多院系的分聲部、和音這些都比我們要好，而那些歌曲加工少的院系卻在其他方面做得很有特色，比如楚天學院，他們的歌唱得不一定不我們好，但是他們加了很有特色的舞蹈，讓人耳目一新，而且他們的精神面貌不我們好多了，隊伍里面每個人都時刻的保持微笑；還有生科，加入了小提琴演奏，這讓我相信也讓很多其他觀眾感到意外；在回過頭來看看我們，僅有一個飄國旗的時刻，其實有這個也已經足夠了，但是在現場的時候卻拿倒了，無論是給觀眾還是給評委都帶來了一個極其不好印象，有這個出問題的國旗還不如沒有。（5）整齊度，不僅僅指聲音整齊度，還有聲部的整齊度。這是合唱之中最重要的問題。我們聲音還比較整齊，但在聲部這塊問題就又出來了，在現場的時候，我在后臺，聽到隊伍之中有不和諧的聲音――部分女生和音部分音調太高、太尖，很刺耳，在后臺聽的很明顯，后來聽臺下觀眾反映他們也聽得很清楚，估計是話筒離女生近的緣故導致把這部和諧的聲音放大。我們沒有在此分聲部卻唱出了幾個聲部，而且還是那么不好聽的聲部，這是我們最大的硬傷。

當然，我們也并不是沒有優(yōu)點，我們的聲音響度上、氣勢上、領唱上、朗誦上等都有很好的表現，特別是領唱，唱這么有難度的歌曲，能夠在決賽上唱出這樣的水平，比初賽和平時訓練的先過都要好。

這一年就這么平淡而又充實的過來了，自己在這一屆有成功但也有遺憾。最后，希望后繼人能夠在此基礎上總結經驗、減少不足，將理學院文藝部越做越好，讓我們理學院的文藝事業(yè)更高一層樓。

個人述職報告簡短篇七

去年以來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，我局領導班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機認真落實復學發(fā)展觀、積極開展反對“xx”行動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，團結協作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作的落實得到了不斷增強。作為我本人，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，積極參加單位組織的黨的十八大和十八屆三中全會精神學習，并在日常工作中加以貫徹落實。一年來，我個人圍繞年初制定的環(huán)保工作總體目標要求，切實做自身的廉政建設工作?，F將過去一年本人在履行職責、個人品德、廉潔自律等方面的情況報告如下：

（一）堅持理論學習，始終發(fā)揮班子成員的帶頭作用。

一年來，我作為局領導班子成員，始終以身作則，堅持執(zhí)行局黨組制定的各項規(guī)章制度，圍繞建設“學習型機關”活動，切實加強政策理論和業(yè)務知識學習，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以集中解決xx、xx，享樂主義和奢靡之風這“xx”問題為突破口，以貫徹落實中央八項規(guī)定和省委改進作風30條意見及市委36條、縣委8個方面等有關規(guī)定為切入點，進行認真學習，努力提高認識，通過書面、走訪、談心談話征求意見，以及自查的方式虛心查找自身存在的“xx”問題，并深刻剖析存在問題的原因，達到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺點，增強黨性的目的。通過學習，堅定了本人忠誠黨的事業(yè)，全心全意為人民服務的宗旨和信心。

（二）認真履職，積極承擔崗位職責。

我作為局領導班子的一員，能夠堅持局黨組制定的考勤制度，做到按時上下班，沒有特殊情況從不請假，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。平時工作中能夠主動團結單位同志，做到服從領導，聽從指揮，遇有重大問題，首先請示匯報，從不越權越位。對于個人分管的工作，從不推諉扯皮，無論是大事難事，都能主動承擔起崗位職責，想方設法完成工作任務。幾年來，作為我個人分管的安全生產和社會管理綜合治理工作，沒有發(fā)生一起安全責任事故和治安案件。在項目建設和管理上，我個人也積極作為，不斷深入到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)了解項目實施中存在的問題，并幫助加以解決，督促項目實施單位按要求施工，按規(guī)定撥付項目資金，按序時進度完成任務并接受驗收。由于工作的投入，我縣迪溝和新集兩個鎮(zhèn)的項目建設進展順利，而且新集鎮(zhèn)的環(huán)境綜合整治項目已通過市級驗收，迪溝鎮(zhèn)的農村環(huán)境連片整治項目也已經掃尾，正在準備申請驗收，這兩個項目的實施運行，已經取得了明顯社會效益和環(huán)境效益。

本人能夠不斷加強學習黨的路線方針政策，堅持黨的“四項基本原則”不動搖，堅持改革開放，政治上與上級黨組織保持高度一致。始終堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀、堅持求真務實“從群眾中來，到群眾中去”的思想路線。工作中堅持不斷學習本職業(yè)務，做到干一行、愛一行、專一行，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，樹形象，講品行、做表率，從不參與社會上不良風氣，也沒有不良行為，平時注意社會影響，不該說的話不說，不該做的事不做，能夠嚴格要求自己，做到上班按時到單位，下班按時回家，對于8小時以外的生活本人也能夠遵紀守法，按章辦事，不該去的地方不去，堅決不做違法亂紀的事情，家庭和諧和睦，夫妻互相尊重。我本人一直堅信，家庭和諧，心氣舒暢，是干事業(yè)的前提和基礎。

嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺xx各種不正之風。本人不斷用黨的廉政理論武裝頭腦，加強黨性修養(yǎng)，努力做到化知識、政策理論、實踐經驗等方面的與時俱進，工作中堅持公道正派，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇辦事，踏踏實實做人；堅持嚴以律己，不謀權謀私，做到胸懷坦蕩，光明磊落，不該拿的不拿，不該要的不要，堅持“權為民所用，利為民所謀”，立足當前，著眼防，始終保持一顆為人民服務之心，始終保持對黨的事業(yè)孜孜不倦的追求之心，始終保持對黨的紀律敬畏之心。在崗位上做出最大努力，釋放出正能量，不斷適應廣大人民群眾對環(huán)保工作的新要求，不斷滿足廣大人民群眾對環(huán)保工作的新期待，力爭做一個合格的人民滿意的公務員。

總之，過去的一年，本人在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，但是也存在許多問題和不足，需要在今后的工作中逐步加以改進。今后工作中，我將進一步加強理論方面學習和世界觀改造，加強黨性鍛煉和休養(yǎng)，加強宗旨意識，改進工作作風，工作中正視問題，自找差距，自我勉勵，自我加壓，不斷思索，銳意進取，力爭把自己份內的工作以及自身的黨風廉政建設工作干得更加出色，向上級組織和廣大群眾交一份合格的答卷。

個人述職報告簡短篇八

20xx年，在公司的.正確領導下，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己20xx年工作情況向領導和同志們做如下述職匯報，如有不當，請批評指正：

我認真學習公司的工作精神和工作紀律，加強思想情操、職業(yè)道德、社會公德和個人品德建設，保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，服從領導，團結同志，始終堅持敬業(yè)之德、求真之德、實干之德、創(chuàng)新之德的工作作風，立足本職崗位，認真努力工作。

我是公司副總經理，分管一個部門、兩個工程隊的日常管理工作，需要掌握國家相關法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保證工作質量。為此，我平時十分注重業(yè)務學習，經常學習國家法律法規(guī)和業(yè)務工作知識，鉆研相關業(yè)務問題。在平常實際工作中，做到虛心好學，不恥下問，凡是自己不了解或不懂的問題，認真向領導和同事們請教，以此提高自己的業(yè)務能力，適應工作發(fā)展的需要。通過認真學習，刻苦鉆研，我切實提高了自身業(yè)務素質，掌握做好本職工作必備的業(yè)務技能，具有從事本職工作的崗位能力，能夠全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。

我的工作涉及面比較廣，具體事務比較瑣碎繁雜，但這些工作都與公司的整體工作緊密相關。我忠實履行自己的工作職責，全面執(zhí)行公司的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”，全面做好工作，促進公司各項工作發(fā)展。我具有勤業(yè)務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作;我講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效;我強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率和工作進度，促進工作提速增效。

我求真務實、認真努力工作，完成全部工作任務，取得良好成績。在分管xx部門工作上。在分管兩個工程隊上，我著重抓好三方面工作：一是加強工程管理，確保按時竣工。我要求工程隊認真制定施工組織方案，加強員工管理，防止員工窩工，提高施工效率;加強設備管理，提高設備完好率，盡量實行機械化作業(yè);密切關注天氣，充分利用有利天氣施工，減少天氣對施工的影響;通過這些工作，做到保質保量、按時完成工程施工。二是加強質量管理，確保工程優(yōu)良。我要求工程隊牢固樹立“質量是工程的生命、也是企業(yè)的生命”的意識，在注重完成工作任務，精力放在抓施工、抓進度上的同時，更加重視工程質量，真正把質量當作一件頭等大事來抓，擺上議事日程，做到質量第一，維護公司形象。三是加強安全管理，確保施工安全。我要求工程隊堅持領導24小時生產值班制度，及時處理生產工作中發(fā)生的問題，執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針和堅持“管施工必須管安全”的原則。堅持施工現場負責人及專職安全員負責班前安全講話，檢查當班作業(yè)的安全情況，確保安全。在施工過程中，要全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產，要老老實實、自覺遵守安全生產制度，做到遵章操作、規(guī)范生產，確保不發(fā)生安全事故，維護公司財產和員工生命的安全。

我是公司副總經理，手中有一定權力，嚴格要求自己，做到三個正確對待：一是正確對待權力，我始終樹立權力就是服務的意識，權力就是責任的理念，做到盡心盡責、恪盡職守，珍惜權力、管好權力，努力為公司服務。二是正確對待利益，我堅持正確的利益觀，沒有把物質利益看得太重，保持一顆平常心，不見利忘義，不見富思遷，杜絕一切不正之風和腐敗行為。三是正確對待自己，我對自己高標準、嚴要求，嚴格遵守公司廉潔從業(yè)規(guī)定，做到“自省、自警、自勵”，“慎獨、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉潔、深受員工群眾擁護的干部。

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、大局意識不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。同時與員工群的聯系、溝通還不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

3、創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照公司意見做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。

1、勤奮學習，提高思想認識。我要認真勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項工作。

2、勤政勤業(yè)，認真努力工作。我要勤政勤業(yè)、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作質量，爭取有更大的工作業(yè)績。

3、遵紀守法，確保廉潔自律。我要貫徹執(zhí)行公司廉政精神，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現象，努力獲得公司領導和員工的滿意。

個人述職報告簡短篇九

作為一名銷售經理，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時追蹤區(qū)域內工程項目;。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;。

3、負責嚴格執(zhí)行產品的`出庫手續(xù);。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;。

5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;。

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，帶領組員參與工程投標及舊村改造項目，使其盡快業(yè)務技能提高。

總之，通過實踐證明作為銷售經理技能和業(yè)績至關重要，是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當地《金華地區(qū)工程建材信息》中的鋁材，瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地，一方面積極了解客戶的意圖及需要達到的標準、要求，力爭及早準備，在客戶要求的期限內供貨，另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力，考慮并補充建議從義烏提貨，避免押款事宜，使該區(qū)域小加工戶逐步成長。

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以銷售經理應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照公訃制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如：有客戶投訴仿木紋掉漆現象時反饋給技術部，技術部做出改變配方解決問題的承諾。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對公司生產的鋁材產品用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

鋁材產品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大。現就鋁材銷售的市場分析如下：

(一)、市場需求分析。

鋁材應用雖然市場潛力巨大，但金華區(qū)域多數鋁型材廠競爭己到白熱化地步，再加之房地產開發(fā)過多會因新房改政策在新一年形成空白，再加上有些鋁材銷售己直接威脅到我們己占的市場份額，雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質，但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢。

(二)、競爭對手及價格分析。

這幾年通過自己對鋁材市場的了解，鋁材生產廠家有二類：一類廣東品牌如興發(fā)、堅美、偉昌、鳳鋁等，此類企業(yè)有較強實力，同時銷售價格下調，有的銷售價格同我公司基本相同，所以已形成規(guī)模銷售;另一類是湖北、安徽、江西相等，此類企業(yè)銷售價格較低，如信元每平方竟130多元，此類企業(yè)基本占領了代銷領域。

總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經理和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

(一)、依據09年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上，一是主要做好原有的經銷商供貨工作，挑選幾個用量較大且經濟條件好的做為重點。

(二)、xxxx年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式，大力推廣我司產品，收集有效信息及時向領導匯報，取得公司的支持。

(三)、xxxx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習產品知識及性能、用途，以利產品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質。

(六)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。

(一)、xxxx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對銷售經理考核后按辦法如數兌現。

(二)、xxxx年應在公司、銷售經理共同協商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范統一的銷售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場變化只需調整開模工作。

(三)、xxxx年應在情況允許的前提下對出差時間加以延長，避免前期工作剛進展，后期聯系斷鏈的情況。

(四)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，xxxx年認真考察并綜合市場行情銷售經理的信息反饋，上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格，以激發(fā)銷售經理的銷售熱情。

個人述職報告簡短篇十

各位領導、同志們：

大家上午好！

我作為計生黨支部書記，主要職責是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，主持計生黨支部的黨建工作，配合組織貫徹黨的計生方針、政策和上級的指示、決定；負責召集和主持支部會議，抓好干部職工隊伍建設等；協助做好計生工作的決策，當好黨委、政府的參謀助手，促進我鎮(zhèn)人口和計生事業(yè)的健康發(fā)展。20xx年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入開展了群眾路線教育實踐活動，扎實推動黨建工作與計生業(yè)務工作齊頭并進，黨的建設得到全面加強，人口和計生工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。下面就一年來計生支部黨建工作述職如下：

一年來，我深深感到計生工作任務艱巨、責任重大，因此我覺得要適應搞好當前的計生工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。在學習過程中我力爭做到“三個堅持”一是堅持經常性的政治理論學習，認真學習并掌握黨的計生工作路線、方針、政策。二是堅持黨支部定期學習制度，并帶頭作學習輔導報告，學習做到有計劃、有制度、有主題、有記錄。三是堅持搞好計生業(yè)務學習，不斷增強業(yè)務水平以促進強黨的建設，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

做好支部的思想政治工作，抓好支部的思想建設，是計生黨支部的一項經常性工作。一年來，我堅持不失時機地與黨員干部談心、交心，了解本單位黨員干部的思想、學習、工作、生活等方面的情況，經常溝通，增進理解，消除誤會，使每個黨員干部能安心、舒心工作。

為了進一步提高黨員干部的政治素質，增強黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，切實加強支部作風建設。今年以來，我經常組織全體黨員干部召開民主生活會。通過民主生活會，認真查找存在的問題和不足，制定整改措施，有力地促進了支部作風建設，為各項工作的順利開展奠定了良好的思想基礎。

廉潔自律，勤政務實是我的行為準則。作為一名黨支部書記，受組織培養(yǎng)，應嚴格自律，扎實工作，全心全意為人民服務。一年來，我嚴格執(zhí)行中央有關規(guī)定，做到不貪不沾，不拿不要，經常用紀律約束自己，防微杜漸。

20xx年，計生黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全鎮(zhèn)計生工作取得了較好的成績，村級軟件得到全面規(guī)范，鎮(zhèn)村計劃生育信息上報全部實行網絡化，各項惠民政策得到全部落實，各項計生指標在全縣排名靠前，群眾滿意度全縣第一，年終在全縣考評中位居第十一位。

一年來，捫心自問，我盡我所力，計生工作取得一些成績。但認真想想，我又做得很不夠。主要表現在：黨的理論學習不足；計生有些硬性工作沒能突破，計生專抓隊伍未能充分發(fā)揮作用。在以后工作中還要加強學習，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，勇于攻堅，為黨委政府分憂。我的述職完畢，謝謝大家！

個人述職報告簡短篇十一

人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業(yè)務知識學習，使自己工作能力、業(yè)務水平不斷提高?，F將業(yè)務工作報告如下：

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規(guī)律和特點，后由于工作的需要，調入企業(yè)管理科工作，由于本人認真學習企業(yè)管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業(yè)經營管理、節(jié)能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。

1991年在吐哈油田會戰(zhàn)時，還榮幸的獲得了吐哈會戰(zhàn)指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。

1992年回陜后，從企業(yè)管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近4*字發(fā)表在《長慶工會通訊》《甘肅工人報》《陜西工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。

1997年至xx年期間，完成了陜西教育學院的大專課程，獲得大專學歷。xx年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備整合和重組建制工作，從細節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，xx—xx年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業(yè)務工作步入正規(guī)化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了3*特困職工檔案和27*困難職工動態(tài)檔案和領導干部聯系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的9*學生進行了救助，對2*工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計111*進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭3*，特困學生5*次。慰問新疆項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計25*。

按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養(yǎng)。總公司工會先后選送18*職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派*項目部2*鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的15*生產骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，1*局級勞模赴京觀禮，*省部級勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。

2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭18*，慰問局級以上勞模8*，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路8*，慰問離退休職工400*人。總公司領導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的心坎上。總公司工會還倡導發(fā)揚“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統，發(fā)動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近2*元。

3．加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民政府的生活保障解釋條例，增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了2*起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”的原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電6*人（次），來信1*封，接待電話上訪15*次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩(wěn)定大局。

感謝！當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改造，使自己不斷適合總公司發(fā)展。

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