最新行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選(優(yōu)質(zhì)14篇)

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行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇一

貸款風(fēng)險(xiǎn)，是指商業(yè)銀行在經(jīng)營管理過程中，因受各種事先無法預(yù)料的不確定性因素影響，使得銀行的貸放資金無法按期收回本息和正常周轉(zhuǎn)或其他原因而使商業(yè)銀行遭受資金損失的可能性。貸款業(yè)務(wù)是銀行的主要業(yè)務(wù)，因此，銀行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)就是貸款風(fēng)險(xiǎn)。

（二）商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容。

一是信用風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)通常是指在貸款過程中，由于各種不確定性因素，使借款人不能按時(shí)償還貸款，造成銀行貸款本金及利息損失的可能性。二是市場風(fēng)險(xiǎn)。市場風(fēng)險(xiǎn)是金融領(lǐng)域中最常見的風(fēng)險(xiǎn)之一，它通常是指市場變量變動(dòng)而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。三是操作風(fēng)險(xiǎn)。操作風(fēng)險(xiǎn)是指金融機(jī)構(gòu)因不完善的內(nèi)部程序、人員及系統(tǒng)、外部事件等所造成損失的風(fēng)險(xiǎn)，包括道德風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、模型風(fēng)險(xiǎn)等。四是其他風(fēng)險(xiǎn)。其他風(fēng)險(xiǎn)主要包括流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政治風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、偶然性風(fēng)險(xiǎn)。

二、商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)管理制度的問題分析。

（一）貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度存在的問題。

一是我國商業(yè)銀行在對(duì)借款人進(jìn)行評(píng)估時(shí)，更多是考量借款人過去的狀況，常常忽視其未來歸還債務(wù)的能力。受評(píng)對(duì)象過去的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)是銀行考量的主要內(nèi)容。二是忽視各個(gè)指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)，缺乏整體識(shí)別與判斷。實(shí)際上，僅是單獨(dú)分析某一個(gè)指標(biāo)是無法正確判斷受評(píng)對(duì)象信譽(yù)等級(jí)的，只有把各種因素相互聯(lián)系起來分析，將這種相互影響的因素考慮進(jìn)來，才能做出合理的判斷。三是對(duì)現(xiàn)金流量指標(biāo)缺乏預(yù)測和應(yīng)用。我國銀行內(nèi)部信用評(píng)級(jí)方法基本沒有涉及現(xiàn)金流量的預(yù)測，所以也就無法準(zhǔn)確評(píng)估其未來真實(shí)歸還債務(wù)的能力。

（二）貸款審批制度存在的問題。

目前我國商業(yè)銀行雖然對(duì)信貸前、后臺(tái)崗位職能進(jìn)行了分離，“審貸分離”卻還不夠徹底，后臺(tái)審查審批部門人員雖然工作上要向上一級(jí)審查審批部門匯報(bào)，卻仍受本行領(lǐng)導(dǎo)的行政管理，實(shí)際上是出現(xiàn)了雙重領(lǐng)導(dǎo)的模式，必然令信貸審查和決策工作無可避免地受到其他因素的干擾。我國商業(yè)銀行實(shí)行的是行長負(fù)責(zé)制，各級(jí)行長既要對(duì)經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)，又要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)，但在現(xiàn)行偏重對(duì)經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核的激勵(lì)機(jī)制下，各級(jí)行的行長往往為了追求經(jīng)營業(yè)績，而難免不對(duì)本行負(fù)責(zé)審批的風(fēng)險(xiǎn)管理人員施壓，影響他們的判斷和決策。因此，從現(xiàn)有的貸款審批制度來看，并沒有真正規(guī)避“審貸合一”的問題。

（三）貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度存在的問題。

一是貸后監(jiān)控流于形式。在我國商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的全過程中，普遍重視貸前調(diào)查、貸中審查兩環(huán)節(jié)，卻經(jīng)常忽略對(duì)貸后監(jiān)管工作質(zhì)量的把握，往往將其形式化。二是缺乏配套的激勵(lì)機(jī)制。目前我國商業(yè)銀行還普遍缺乏對(duì)貸后管理工作的激勵(lì)機(jī)制，使信貸業(yè)務(wù)人員片面追求信貸營銷業(yè)績的提高，而對(duì)貸后管理工作卻缺乏積極性和主動(dòng)性。三是缺乏有效的貸后風(fēng)險(xiǎn)管理手段。我國商業(yè)銀行在貸款風(fēng)險(xiǎn)管理的貸前和貸中兩個(gè)環(huán)節(jié)，將客戶信用評(píng)級(jí)制度、設(shè)定抵押擔(dān)保條件等措施視作防范、控制風(fēng)險(xiǎn)的主要方法，但在貸后環(huán)節(jié)卻缺乏有效措施來監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)，彌補(bǔ)在貸前和貸中可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。

（四）貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制存在的問題。

與國外商業(yè)銀行相比，我國商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制存在嚴(yán)重不足，主要表現(xiàn)為我國商業(yè)銀行呆帳準(zhǔn)備金存在提取水平過低、提取范圍過窄、呆帳核銷控制過嚴(yán)及銀行對(duì)準(zhǔn)備金的提取和核銷缺乏自主使用權(quán)的問題。長期以來，我國呆帳準(zhǔn)備金提取和壞帳核銷制度一直執(zhí)行1988年財(cái)政部頒發(fā)的《關(guān)于國家專業(yè)銀行建立呆帳準(zhǔn)備金的暫行規(guī)定》，雖經(jīng)歷數(shù)次修改，但內(nèi)容變化不大。呆帳貸款核銷要報(bào)財(cái)政和稅收部門審批，可以核銷的貸款也僅限于借款人破產(chǎn)、死亡、遭遇重大自然災(zāi)害和國務(wù)院專案確定可核銷的逾期貸款等，呆帳準(zhǔn)備金本來就提取不足，提取之后又難以核銷，導(dǎo)致了不良貸款比率居高不下。

（五）貸款風(fēng)險(xiǎn)保障制度存在的問題。

一是沒有形成全員的貸款風(fēng)險(xiǎn)管理文化。業(yè)務(wù)部門特別是一些基層業(yè)務(wù)人員，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有抵觸情緒，誤認(rèn)為業(yè)務(wù)多風(fēng)險(xiǎn)自然就大，風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)限制其業(yè)績的實(shí)現(xiàn)。二是缺乏專業(yè)人才。貸款風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它不僅以現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)為基礎(chǔ)，而且還引入了系統(tǒng)工程學(xué)等自然科學(xué)的研究方法，要求從事風(fēng)險(xiǎn)管理的人員具備較高的素質(zhì)。而我國商業(yè)銀行缺乏對(duì)相關(guān)專業(yè)人員的培養(yǎng)，致使我國商業(yè)銀行在貸款風(fēng)險(xiǎn)管理思想和水平上與國際同業(yè)存在不小的差距。

三、完善商業(yè)銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)管理制度的對(duì)策建議。

（一）完善貸款風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)制度。

一是要完善商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)流程。我國銀行應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化和完善信用評(píng)級(jí)流程，按照規(guī)模和行業(yè)制定不同的信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕“一刀切”。二是要合理定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)與客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)正相關(guān)，客戶信用風(fēng)險(xiǎn)越高，風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)就越大。銀行的具體操作時(shí)，不僅要考慮風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的違約概率來確定具體風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)，也應(yīng)衡量在該級(jí)別發(fā)生違約時(shí)的預(yù)計(jì)損失。三是要建立客戶價(jià)值指標(biāo)。我國商業(yè)銀行急需建立客戶價(jià)值指標(biāo)體系，以便能夠充分認(rèn)識(shí)客戶價(jià)值，挖掘客戶價(jià)值，提高客戶管理水平與核心競爭力。

（二）健全貸款審批制度。

針對(duì)我國貸款審批制度的不足，要建立垂直型風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)，使業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理線由總行進(jìn)行獨(dú)立地垂直管理。具體做法是，在總行設(shè)立授信審批部門，作為業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理線的“源頭”，并在各分行和二級(jí)分行設(shè)置相應(yīng)的授信審批分部。在人員設(shè)置上，將負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)評(píng)級(jí)授信、審查、審批工作的人員全部歸入該部門，具體工作由不同人員負(fù)責(zé)，各負(fù)其責(zé)、互相制約，以保證其工作的獨(dú)立性。在管理流程上，所有的授信審批分部都由總行授信審批部門垂直領(lǐng)導(dǎo)，下一級(jí)授信審批分部直接向上一級(jí)授信審批分部匯報(bào)工作，同時(shí)將相關(guān)信息反饋給其所在行的負(fù)責(zé)人。

（三）建立貸后風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度。

一是實(shí)行信貸資產(chǎn)多級(jí)分類?！栋腿麪栃沦Y本協(xié)議》對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)分類提出了較為具體的細(xì)分要求。按照我國監(jiān)管部門的要求，目前我國商業(yè)銀行普遍執(zhí)行信貸資產(chǎn)質(zhì)量五級(jí)分類制度，這不僅與《巴塞爾新資本協(xié)議》的要求存在一定差距，而且從銀行自身防范風(fēng)險(xiǎn)和加強(qiáng)信貸管理的要求來看，五級(jí)分類也是不夠的。二是要組建專職貸后風(fēng)險(xiǎn)管理部門。我國商業(yè)銀行應(yīng)在二級(jí)分行及以上機(jī)構(gòu)設(shè)置隸屬貸款風(fēng)險(xiǎn)管理部門的獨(dú)立的貸后風(fēng)險(xiǎn)管理部門，專職負(fù)責(zé)對(duì)貸后風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和管理。三是建立貸后管理考核機(jī)制。貸后管理考核機(jī)制包括針對(duì)各級(jí)行和信貸業(yè)務(wù)具體執(zhí)行人員兩部分內(nèi)容。

（四）建立貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制。

一是要完善貸款呆賬準(zhǔn)備金的提取制度。建立呆賬準(zhǔn)備金就是形成這種物質(zhì)基礎(chǔ)的合理方式。由于呆賬準(zhǔn)備金是銀行基于對(duì)貸款可能損失的分析、判斷，屬于帶有估計(jì)性的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，因此準(zhǔn)備金的計(jì)提應(yīng)符合審慎會(huì)計(jì)原則的要求，即計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金一要做到及時(shí)，二要做到充足開拓資本的補(bǔ)充渠道，努力提高資本充足率。我國商業(yè)銀行目前普遍存在資本金不足、資本充足率偏低的現(xiàn)狀。具體措施從內(nèi)部方面看，收益留存是商業(yè)銀行充實(shí)資本最便捷最廉價(jià)的途徑。從外部方面來看，外部資本的增加包括普通股、優(yōu)先股、次級(jí)債券等。另外，還可以通過發(fā)行長期次級(jí)金融債券補(bǔ)充我國商業(yè)銀行附屬資本是提高資本充足率最為現(xiàn)實(shí)的途徑之一。

（五）完善貸款風(fēng)險(xiǎn)保障制度。

從宏觀角度看，要保證銀企雙方都能在法律范圍內(nèi)運(yùn)作。對(duì)借款人，能獨(dú)立自主的運(yùn)作貸款資金，取得最大效益。對(duì)銀行，保障能安全、合理的發(fā)放、回收信貸資金。從微觀角度看，首先，放貸時(shí)要求借款人以受信額度為標(biāo)的向保險(xiǎn)公司投保保證險(xiǎn)，并作為貸款條件之一，一旦發(fā)生保險(xiǎn)事故，由保險(xiǎn)公司代為償還，以保證銀行資產(chǎn)安全；其次，要求借款人向銀行預(yù)交貸款違約金或風(fēng)險(xiǎn)保證金，如果借款人完全履行合同，則銀行全額奉還并附帶相應(yīng)利息，否則，銀行除清收全部貸款本息外，還可將違約金作為罰金處理，從而增加對(duì)借款人的信用約束力；最后，銀行自身要在完善貸款審查體系的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化內(nèi)部稽核，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制。

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行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇二

（一）實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃管理方面的行政執(zhí)法和行政處罰工作。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目及臨時(shí)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，參與建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，依法對(duì)違規(guī)建設(shè)實(shí)施行政處罰。

（二）負(fù)責(zé)建筑市場管理方面的行政執(zhí)法和行政處罰工作。依法對(duì)建筑行業(yè)企業(yè)的資質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)建筑工程的建筑施工、質(zhì)量監(jiān)督進(jìn)行監(jiān)督檢查。依法對(duì)以上違法違章行為實(shí)施行政處罰。

（三）負(fù)責(zé)城市建設(shè)管理方面的行政執(zhí)法和行政處罰工作。對(duì)城市市容、市政設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對(duì)垃圾排放、臨時(shí)破路、臨時(shí)開口等事項(xiàng)進(jìn)行日常管理。依法對(duì)以上違法違章行為實(shí)施行政處罰。

（四）負(fù)責(zé)房屋管理方面的`行政執(zhí)法和行政處罰工作。對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房屋交易、物業(yè)管理、房屋拆遷等進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法對(duì)以上違法違章行為實(shí)施行政處罰。

（五）負(fù)責(zé)城市管理與行政執(zhí)法方面法律法規(guī)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作。

（六）完成上級(jí)交辦和有關(guān)部門委托的其他任務(wù)。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇三

第一條查辦國土資源違法案件，必須遵循依法、及時(shí)、準(zhǔn)確的原則。

第二條承辦人應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地調(diào)查、收集有關(guān)證據(jù)。

第三條辦案實(shí)行一辦到底制度，從調(diào)查取證、立案、討論、處罰、送達(dá)、結(jié)案等程序中的法律文書制作，由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)完成。

第四條辦案人員在調(diào)查取證時(shí)，不得少于2人，并應(yīng)當(dāng)佩帶和出示土地監(jiān)察執(zhí)法標(biāo)志和證件。

第五條規(guī)范、嚴(yán)格行政處罰聽證程序。當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)組織聽證。

第六條堅(jiān)持國土資源違法案件由辦案人員集體討論和局領(lǐng)導(dǎo)集體審議，并實(shí)行行政首長負(fù)責(zé)制。

第七條堅(jiān)持《國土資源行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》，凡所辦案涉及親戚、朋友，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第八條承辦人員在辦案過程中徇情枉法、玩忽職守的，依法給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇四

1、負(fù)責(zé)辦公室日常后勤綜合管理、物業(yè)協(xié)調(diào)等。

2、負(fù)責(zé)員工考勤及年假統(tǒng)計(jì)。

3、辦公用品、辦公環(huán)境等日常管理和維護(hù)，做好相應(yīng)登記及采購。

4、做好對(duì)訪客、面試等人員的登記、接待和服務(wù)工作及時(shí)通知相關(guān)人員。

5、協(xié)助招聘工作，簡歷篩選、過濾，以及電話預(yù)約面試等。

6、協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，組織相應(yīng)活動(dòng)（如公司年會(huì)）。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。

8、負(fù)責(zé)公司快遞包裹、信件的收發(fā)工作，做好相應(yīng)備查記錄。

9、公司安排的其他行政類工作。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇五

4、用地單位或個(gè)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)臨時(shí)占用土地。

（二）臨時(shí)建設(shè)審批程序。

2、城管行政執(zhí)法大隊(duì)持《臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)劃申請(qǐng)表》和具體方案到規(guī)劃局報(bào)批；

4、臨時(shí)建設(shè)單位或個(gè)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開工建設(shè)。

（三）城市主要街道兩側(cè)建筑物的臨街面進(jìn)行裝修改建的審批程序。

2、城管行政執(zhí)法大隊(duì)持《臨街建筑物裝飾工程設(shè)置申請(qǐng)表》和具體方案到規(guī)劃局報(bào)批；

3、規(guī)劃局批準(zhǔn)后，城管行政執(zhí)法大隊(duì)通知申請(qǐng)單位或個(gè)人辦理有關(guān)證件；

4、申請(qǐng)單位或個(gè)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開工建設(shè)。

（四）戶外墻體廣告牌的審批程序。

3、申請(qǐng)單位或個(gè)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開工建設(shè)。

（五）戶外立地廣告牌的審批程序。

3、規(guī)劃局批準(zhǔn)后，城管行政執(zhí)法大隊(duì)通知申請(qǐng)單位或個(gè)人辦理有關(guān)證件；

4、在同三高速兩側(cè)50米內(nèi)豎立大型廣告，需要提供煙臺(tái)市城市管理局的批示件；

5、申請(qǐng)單位或個(gè)人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)開工建設(shè)。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇六

一、門崗人員要精神飽滿、著裝嚴(yán)整、統(tǒng)一，接待來訪人員應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)語言和文明用語。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，見到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要敬禮。

二、門崗人員肩負(fù)市局保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上、下崗，不得擅自離崗。

三、

門崗人員不得與他人閑談，及時(shí)做好來客來訪登記，并做好接待工作。

四、正確無誤收發(fā)信件、雜志，并及時(shí)送交相關(guān)部門人員。

五、夜間協(xié)助值班干部進(jìn)行安全檢查，并做好值班記錄。

六、按時(shí)做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在。閑雜人員不得進(jìn)入院內(nèi)。

七、下班后，檢查辦公樓電燈、水、門、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，并向值班干部匯報(bào)并做好登記。

八、門崗值班室要求二十四小時(shí)有人值班，閑人不得入內(nèi)。

九、負(fù)責(zé)院內(nèi)衛(wèi)生清掃保潔。

十、完成好上級(jí)交給的其他任務(wù)。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇七

1.持續(xù)推進(jìn)“無違建縣”創(chuàng)建。以創(chuàng)成“無違建縣”為目標(biāo)，繼續(xù)做好“拆”、“改”、“用”、“控”四字文章，建立健全長效機(jī)制，堅(jiān)決打贏“無違建”創(chuàng)建攻堅(jiān)戰(zhàn)。爭取提前完成存量違建清零工作，強(qiáng)勢拆除非法“一戶多宅”，盡快建立拆后土地空間信息庫，實(shí)時(shí)掌握拆后土地利用規(guī)劃、開發(fā)方式、時(shí)序安排等情況，及時(shí)辦理用地審批、土地供應(yīng)、土地復(fù)墾等相關(guān)手續(xù)，全面開展拆后土地的上圖入庫工作，推動(dòng)拆后土地的“定點(diǎn)定位”管理。繼續(xù)緊抓“老舊工業(yè)區(qū)拆、轉(zhuǎn)、改、聚”、“城中村改造”“兩路兩側(cè)”“四邊三化”等專項(xiàng)整治。

2.持續(xù)開展“三*”工作。一是全力以赴推進(jìn)“垃圾革命”。點(diǎn)面結(jié)合、各方聯(lián)動(dòng)、提質(zhì)增效、跟進(jìn)執(zhí)法，構(gòu)建垃圾分類全民參與工作體系，規(guī)范建立“三只隊(duì)伍”，探索完善第三方參與方式方法，鋪開宣導(dǎo)教育，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，進(jìn)一步夯實(shí)垃圾分類工作基礎(chǔ)。增配收運(yùn)車輛、收運(yùn)人員，推進(jìn)終端分類處置建設(shè)，補(bǔ)齊“四分”工作鏈條。計(jì)劃20xx年分類覆蓋率達(dá)到80%以上。二是穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)“公廁革命”。充分利用對(duì)外開放公廁資源，加強(qiáng)對(duì)外開放公廁管理，提升公廁聯(lián)盟作用，加強(qiáng)公廁問題處理響應(yīng)。繼續(xù)開展城區(qū)公廁的改造升級(jí)，特別是推進(jìn)“驛站”版公廁的建設(shè)改造。三是持之以恒推進(jìn)“物業(yè)革命”。落實(shí)物業(yè)服務(wù)主體責(zé)任，推進(jìn)“制度物業(yè)”常態(tài)化。定期開展對(duì)物業(yè)小區(qū)的安全狀況、服務(wù)質(zhì)量、管理規(guī)范等信用考核；深入推動(dòng)黨建進(jìn)小區(qū)，推進(jìn)“紅色物業(yè)”。符合業(yè)委會(huì)成立條件的小區(qū)業(yè)主委員會(huì)成立率達(dá)到95%。開展系列特色鄰里活動(dòng)，全面激發(fā)小區(qū)活力，推進(jìn)“和諧物業(yè)”建設(shè)。

（二）常態(tài)工作再精細(xì)品質(zhì)。

1.市容環(huán)衛(wèi)精細(xì)化。推進(jìn)環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，完善環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化管理機(jī)制。根據(jù)生活垃圾分類工作要求，進(jìn)一步增配收運(yùn)人員、收運(yùn)車輛，推進(jìn)餐廚（廚余）垃圾處置項(xiàng)目建設(shè)。常態(tài)開展中轉(zhuǎn)站、填埋場管護(hù)。保持管理整治全覆蓋，狠下“繡花”功夫，維持街面序化常態(tài)，杜絕臟亂差死角。嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)格化管理，錯(cuò)時(shí)工作制，落實(shí)“定人、定時(shí)、定崗、定責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎(jiǎng)罰”的“六定”工作制，將精細(xì)化、精準(zhǔn)化、精致化的管理理念運(yùn)用到日常執(zhí)法管理當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)管理對(duì)象量化、管理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、職責(zé)分工明確化。全面取締街面無證游商，及時(shí)徹清亂吊掛，源頭規(guī)范街景立面設(shè)置，建筑垃圾管理全面把控。

2.城市景觀精品化。以創(chuàng)園林城市為抓手，積極開展園林式單位、居住區(qū)等創(chuàng)建工作，努力提升綠化養(yǎng)護(hù)水平。根據(jù)城市功能區(qū)分布，引導(dǎo)沿街城市小品、戶外廣告、櫥窗街景、綠化之間的深度融合，增強(qiáng)城市的整體美感。

3.行業(yè)管理深度化。落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)對(duì)戶外廣告、行業(yè)消防安全、建筑垃圾管理、市政設(shè)施管理等行業(yè)的安全生產(chǎn)督促，落實(shí)人員責(zé)任、操作規(guī)范，加強(qiáng)應(yīng)急處置能力。助推行業(yè)發(fā)展可持續(xù)，加強(qiáng)對(duì)垃圾分類、環(huán)衛(wèi)保潔市場化運(yùn)作的運(yùn)營把脈，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管措施；加強(qiáng)建筑垃圾資源化利用、戶外廣告行業(yè)的監(jiān)管敏感性，助推技術(shù)革新，規(guī)范運(yùn)作。

（三）機(jī)制建立再科學(xué)有效。

1.機(jī)制完善提效能。一方面進(jìn)一步完善新職能配置后各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，科學(xué)選人用人，提升各項(xiàng)工作效能。另一方面加強(qiáng)對(duì)各專項(xiàng)辦公室的工作支持，理順工作機(jī)制。例如進(jìn)一步發(fā)揮“三改一拆”辦公室監(jiān)督指導(dǎo)工作，提升xx委辦公室的平臺(tái)聚合力量，補(bǔ)充垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職人員和提升專業(yè)素質(zhì)，建立常態(tài)工作制度。

2.方法專業(yè)促規(guī)范。繼續(xù)推行“721”工作法，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，變末端執(zhí)法為源頭治理，主動(dòng)思考管理執(zhí)法新路徑。繼續(xù)落實(shí)街面執(zhí)法“四個(gè)一”制度，用好“陽光執(zhí)法”辦案系統(tǒng)，落實(shí)執(zhí)法過程全記錄，推行好法制員制度。完善數(shù)字化城市管理平臺(tái)建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接社區(qū)居委會(huì)和居民，提供便民服務(wù)，綜合運(yùn)用行政指導(dǎo)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、行政扶助、行政調(diào)解等非強(qiáng)制行政手段，引導(dǎo)當(dāng)事人遵守法律法規(guī)，化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3.深入一線察問題。繼續(xù)開展深調(diào)研、大走訪等主題活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)、各科室中隊(duì)、一線人員分別根據(jù)職能角色要求、城市管理方向、群眾切身訴求等方面，多維度了解自身不足，尋求解決方案。并廣泛收集城市管理相關(guān)問題，充分吸納企業(yè)、學(xué)校、媒體、志愿者、商戶、居民等社會(huì)力量的建議和意見，踐行“共謀、共建、共管、共評(píng)、共享”的“共同締造”理念。

（四）隊(duì)伍建設(shè)再加強(qiáng)發(fā)展。

1.“黨建引領(lǐng)”把方向。以建設(shè)人民滿意xx為目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，加強(qiáng)新時(shí)代xx隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組織的主體作用，繼續(xù)以“黨建+”模式，發(fā)揮黨員干部在城市管理工作中的先鋒模范作用，形成黨員隊(duì)伍“敢爭先、勇爭先、搶爭先”的良好氛圍，按照“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、保障有力”的工作要求，堅(jiān)持從嚴(yán)管理、強(qiáng)化執(zhí)法服務(wù)、突出硬件建設(shè)。開展“一支部一品牌”建設(shè)，廣泛開展規(guī)范化中隊(duì)和黨支部創(chuàng)建工作。

2.“高效廉潔”促管理。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)，加大力度支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，狠抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)考察管理；進(jìn)一步完善涉及工程、審批等事項(xiàng)的管理制度，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。深入推行快速處置、非現(xiàn)場執(zhí)法等新型執(zhí)法模式，提升執(zhí)法效能。規(guī)范執(zhí)法行為，健全行政處罰適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)制度、執(zhí)法全過程記錄制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度，嚴(yán)格履行執(zhí)法程序，做到嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。

3.“擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)”謀新篇。20xx年將是“十三五”和全面建成小康社會(huì)的收官之年，是城市管理“三*”工作的階段成效驗(yàn)收年，是城市管理執(zhí)法隊(duì)伍“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”三年行動(dòng)最后階段的執(zhí)法服務(wù)水平提升年，將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵意識(shí)，擺正責(zé)任位置，落實(shí)破難行動(dòng)，全方面排查職能業(yè)務(wù)的缺項(xiàng)，隊(duì)伍管理的瑕疵，創(chuàng)新亮點(diǎn)的不足，以精細(xì)化管理、規(guī)范化執(zhí)法為基礎(chǔ)，構(gòu)建一支向心力更強(qiáng)、執(zhí)行力更堅(jiān)，人民滿意的xx隊(duì)伍。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇八

1、綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作。

2、負(fù)責(zé)人大代表、政協(xié)委員提（議）案辦理。

3、負(fù)責(zé)文秘、檔案、信息、保密及局機(jī)關(guān)行政后勤工作。

4、承擔(dān)局機(jī)關(guān)和下屬單位的機(jī)構(gòu)編制、組織人事、勞動(dòng)工資和專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作。

5、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及下屬單位紀(jì)檢監(jiān)察和行政監(jiān)察。

6、負(fù)責(zé)退休干部管理服務(wù)工作。

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7、組織開展國土資源宣傳工作和干部的教育培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)國土資源信息系統(tǒng)建設(shè)。

9、編制并實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算，執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

10、承擔(dān)國土資源工作經(jīng)費(fèi)及其他資金的管理。

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1、負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。

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2、指導(dǎo)下屬單位財(cái)務(wù)管理。

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3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)國土資源專項(xiàng)基金、規(guī)費(fèi)征收和管理。

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4、負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。

執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。

1、監(jiān)督檢查國土資源法律、法規(guī)和規(guī)章的實(shí)施及下屬國土資源機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法情況。

3、根據(jù)市國土資源局有關(guān)執(zhí)法監(jiān)察的職責(zé)分工，依法處理國土資源違法案件，并協(xié)助市國土資源局開展執(zhí)法監(jiān)察工作。

5、協(xié)調(diào)各科室辦理有關(guān)行政復(fù)議、聽證、應(yīng)訴事宜。

測繪辦公室。

1、實(shí)行測繪工作的統(tǒng)一監(jiān)督管理。

2、統(tǒng)一監(jiān)管測繪市場。

3、測繪質(zhì)量的監(jiān)督。

4、測繪成果提供與使用的監(jiān)管。

5、查處測繪違法行為等。

地籍耕保辦公室。

1、負(fù)責(zé)土地資源現(xiàn)狀調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測、地籍調(diào)查、土地登記及土地統(tǒng)計(jì)，指導(dǎo)地籍信息系統(tǒng)的建立、維護(hù)及更新。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目用地情況的復(fù)核驗(yàn)收工作。

3、調(diào)處土地權(quán)屬糾紛。

4、負(fù)責(zé)耕地特別是基本農(nóng)田保護(hù)工作，承擔(dān)建設(shè)用地補(bǔ)充耕地方案的擬制和呈報(bào)。

5、開展土地利用總體規(guī)劃、基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)劃、土地整理和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃、土地復(fù)墾規(guī)劃、未利用土地開發(fā)規(guī)劃等的編制工作。

6、指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃的編制。

7、承擔(dān)基本農(nóng)田劃區(qū)定界工作。

8、負(fù)責(zé)年度土地利用計(jì)劃的編制、呈報(bào)工作。

9、負(fù)責(zé)城市分批次建設(shè)用地和單獨(dú)選址建設(shè)項(xiàng)目用地的農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案的編制、初審、呈報(bào)工作。

10、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、初審。

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1、組織實(shí)施耕地開墾、土地整理和標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)及未利用土地開發(fā)、土地復(fù)墾工作。

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2、負(fù)責(zé)協(xié)助人民法院依法查封土地使用權(quán)。

土地儲(chǔ)備中心。

1、承擔(dān)土地劃撥、出讓等具體工作。

2、負(fù)責(zé)土地資產(chǎn)、土地市場的監(jiān)督管理和農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)管理工作。

3、負(fù)責(zé)起草和組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)征地安置補(bǔ)償及集體所有土地房屋拆遷的具體實(shí)施意見，并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)行監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)征地拆遷爭議裁決。

5、負(fù)責(zé)集體所有土地房屋拆遷許可證的核發(fā)、拆遷公告的發(fā)布等工作。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇九

1、協(xié)助上級(jí)做好招聘工作，包括招聘渠道信息發(fā)布、簡歷檢索、人選推薦、電話邀約、面試安排、人才庫管理、招聘需求與預(yù)算統(tǒng)計(jì)等。

2、負(fù)責(zé)管理合同、協(xié)議及各類行政文檔。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等。

4、協(xié)助辦理員工社保工作。

5、協(xié)助零星財(cái)務(wù)工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇十

1、負(fù)責(zé)部門相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)，提供高質(zhì)量的協(xié)調(diào)與溝通支持。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門進(jìn)行會(huì)議的`安排和組織協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)為部門同事提供日常行政事務(wù)的支持與服務(wù)，包括但不僅限于部門辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、工位管理、差旅預(yù)定、費(fèi)用申報(bào)等。

4、負(fù)責(zé)部門活動(dòng)策劃與實(shí)施，入內(nèi)部培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織、公司年會(huì)的協(xié)調(diào)等。

5、完成交辦的其他工作。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇十一

各位同事們：

我加入城管行政執(zhí)法隊(duì)伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對(duì)城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系：

一是執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系。城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)：城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營造一個(gè)干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，2003年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，2005年，鎮(zhèn)江市市民對(duì)城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。

也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們在處理管理與執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導(dǎo)致很多問題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如：與規(guī)劃部門管理協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號(hào)令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。

三是文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系。有人說嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對(duì)矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法就無法實(shí)現(xiàn)，反之，要想做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無從談起。其實(shí)，這是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因?yàn)橛腥藢?yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來，責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法，因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對(duì)立起來也就不足為怪了。

重罰，罰當(dāng)其過，罪過相應(yīng)，否則就是違法?！缎姓幜P法》第三條。

第二款規(guī)定“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”?！缎姓V訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個(gè)行政執(zhí)法行為，依法無效或者依法應(yīng)予撤銷，則說明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過程或執(zhí)法行為本身就是錯(cuò)誤的、是違法的，那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對(duì)人一定的義務(wù)，因而無效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會(huì)損害相對(duì)人的合法權(quán)益，因此無論執(zhí)法人員在執(zhí)法過程如何文明，也不可能實(shí)現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機(jī)關(guān)要實(shí)現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。

一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實(shí)現(xiàn)了。

為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語、杜絕工作忌語，力求做到執(zhí)勤場所和辦公場所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個(gè)執(zhí)法過程中，并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機(jī)結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇十二

20**年上半年,我局行政執(zhí)法工作在市委、市人民政府和州安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的指導(dǎo)幫助下，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的法律意識(shí)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法治安、依法行政水平，嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高，現(xiàn)將我局上半年行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平為提高安監(jiān)隊(duì)伍素質(zhì)。

我局本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動(dòng)快捷、人民放心”的安監(jiān)隊(duì)伍的目標(biāo)，始終把安全生產(chǎn)宣傳教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做為安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，有計(jì)劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。局里制定了安監(jiān)執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立了學(xué)習(xí)考勤制度，要求集中學(xué)習(xí)有記錄，平時(shí)自學(xué)有筆記。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，對(duì)照工作實(shí)際，利用多種渠道收集整理學(xué)習(xí)資料并結(jié)合事故案例，討論分析，現(xiàn)身說法，幫助解決在實(shí)際執(zhí)法過程中遇到的疑難問題，取得了良好的效果。月份，根6據(jù)市政府持證執(zhí)法培訓(xùn)工作的安排，組織全局干部職工參加了市法制辦舉辦的持證執(zhí)法知識(shí)培訓(xùn)班，全局10名執(zhí)法人員參加了執(zhí)法培訓(xùn)，各行政執(zhí)法人員將全部做到了持證上崗。

二、深入宣傳，不斷提高法制意識(shí)。

一是今年六月份在第11個(gè)全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)全面開展之際，根據(jù)國家和自治區(qū)、自治州“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)的安排部署，我局及時(shí)制定印發(fā)了《庫爾勒“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及企業(yè)認(rèn)真開展了以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門等安委會(huì)成員單位、規(guī)模以上企業(yè)在單位門前、城市主要街道懸掛有關(guān)安全月活動(dòng)和安全生產(chǎn)方面的橫幅54條，張貼宣傳標(biāo)語160多張。同時(shí)利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，積極播發(fā)和宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷加大安全法律法規(guī)宣傳力度。月16日組織公安交警、6消防、建設(shè)、教育、衛(wèi)生、電力、中小企業(yè)局、交通局等十幾個(gè)安委會(huì)成員單位在人員密集的人民廣場組織開展了“安全生產(chǎn)月”法規(guī)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)，各單位精心制作宣傳展板30多塊，裝扮宣傳車15輛，散發(fā)宣傳資料2000多份，并設(shè)臵了咨詢臺(tái)開展咨詢服務(wù)，集中宣傳安全法律、法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生安全，基本防火常識(shí)，道路交通法規(guī)，建筑施工安全和爆炸物品的管理使用等法律法規(guī)。市政府主管領(lǐng)導(dǎo)親臨活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行了指導(dǎo)。促進(jìn)了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的深入開展。二是結(jié)合本地實(shí)際，采取多種形式，利用各種新聞媒體開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)等媒體宣傳活動(dòng)，止目前已先后各類報(bào)刊刊登安全信息稿件三十多篇。三是結(jié)合“安全生產(chǎn)年”、“打非治違”等專項(xiàng)行動(dòng)，在全市煤礦、非煤礦山、道路交通、?；返刃袠I(yè)開展行政執(zhí)法活動(dòng)。

三、健全機(jī)制，規(guī)范行政執(zhí)法程序。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我局進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了局行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，綜合科、非煤礦山科、煤礦監(jiān)察科、?；?、辦公室等科室負(fù)責(zé)人為成員。完善安全監(jiān)督檢查及行政處罰的集體研究和罰、繳分離制度，實(shí)行了嚴(yán)格的分工負(fù)責(zé)制，由辦公室統(tǒng)一制定檢查計(jì)劃，負(fù)責(zé)下達(dá)檢查通知，并對(duì)檢查結(jié)果及下發(fā)的各類監(jiān)察執(zhí)法文書進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，統(tǒng)一歸檔處理。同時(shí)辦公室還負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行審查和專業(yè)法規(guī)資料購買配發(fā)；各執(zhí)法科室負(fù)責(zé)依法監(jiān)督檢查和違法違紀(jì)案件的查處工作,負(fù)責(zé)組織法律法規(guī)的培訓(xùn)及宣傳普及；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)立案、處理處罰案件的審批；局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)處罰金額1千元以上或十分復(fù)雜的案件進(jìn)行立案審核審批，并進(jìn)行集體討論，集體決定。增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公開性、公平性和創(chuàng)造性。根據(jù)上級(jí)部門的安排，年初及時(shí)組織召開了全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議和全市煤礦、非煤礦山及?；钒踩a(chǎn)專項(xiàng)整治工作會(huì)議，安排部署了全年的行政執(zhí)法工作，市政府與全市各安委會(huì)成員單位，我局與各煤礦、非煤礦山企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。

四、突出重點(diǎn)，開展隱患排查治理。

我們建立健全了隱患排查的長效機(jī)制，堅(jiān)持政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門監(jiān)督落實(shí)，企業(yè)全面負(fù)責(zé)的原則，定期不定期協(xié)調(diào)國土、公安、工商等部門組成聯(lián)合執(zhí)法組，深入一線、逐企排查，做到關(guān)口前移，重心下移，措施近移，人盯死守，嚴(yán)管重罰，分別對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域認(rèn)真組織開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)。

2、加強(qiáng)危化品安全隱患排查及“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)。元至六月份,由我局牽頭，協(xié)調(diào)工商、商務(wù)等部門，共開展危品經(jīng)營單位安全生產(chǎn)大檢查5次，檢查?；方?jīng)營單位90多戶/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書90多份，查處隱患180多處，當(dāng)場責(zé)令整改120處，消除了不安全隱患。

3、建筑行業(yè)安全隱患排查。元至六月份,建設(shè)行政主管部門會(huì)同我局對(duì)全縣城鄉(xiāng)在建工程項(xiàng)目的安全情況進(jìn)行了三次聯(lián)合執(zhí)法安全大檢查，共下發(fā)限期整改指令書32份，整改安全隱患96處，杜絕了建筑施工企業(yè)不安全事故的發(fā)生。

4、其它行業(yè)安全隱患排查。至目前，全縣各安委會(huì)成員單位在我局的牽頭下會(huì)同相關(guān)部門，形成聯(lián)合執(zhí)法，分組對(duì)全縣煤礦、非煤礦山、加油站點(diǎn)、液化氣站、建筑企業(yè)、大型飯店、市場、賓館、網(wǎng)吧、學(xué)校以及公共聚集場所等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域進(jìn)行了安全生產(chǎn)隱患專項(xiàng)排查治理，共檢查512個(gè)單位/次，下發(fā)各類執(zhí)法文書530份，查處各類安全隱患870處，當(dāng)場責(zé)令整改770處，下發(fā)責(zé)令改正書328份，下發(fā)復(fù)查意見書181份，下達(dá)現(xiàn)場處罰決定書22份，立案查處9起，使一些安全生產(chǎn)違法行為得到了懲處，有效預(yù)防了不安全事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

五、存在的主要問題。

一是部分行政執(zhí)法人員對(duì)依法行政的重要性必要性認(rèn)識(shí)不足，執(zhí)政為民的意識(shí)比較淡薄，工作缺乏主動(dòng)性，責(zé)任不到位，作風(fēng)不細(xì)致；二是一些行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，尚未完全掌握法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在事實(shí)認(rèn)定和法律適用上把握不準(zhǔn)；三是部分行政機(jī)關(guān)執(zhí)法人員存在重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象，操作流程過于簡單化。

六、下一步工作打算。

1、深化認(rèn)識(shí)，提高依法行政的自覺性。今后要進(jìn)一步提高對(duì)依法行政重要性必要性的認(rèn)識(shí)，把依法治國方略落實(shí)到依法行政的行動(dòng)上，在作出每一項(xiàng)具體行政行為時(shí)，都要貫徹依法行政的原則，按照法律的規(guī)定辦事，要加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的監(jiān)督、管理和政治教育，強(qiáng)化執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)，樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，依法履行法定職責(zé)，杜絕不作為行政行為，不斷提高全體工作人員依法行政的自覺性和主動(dòng)性。

2、加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和訴訟能力的培訓(xùn)，提高依法行政的水平。要有計(jì)劃地組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)行政訴訟法及有關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)實(shí)施具體行政行為的操作規(guī)程，熟悉有關(guān)的法律條文和行政執(zhí)法中的有關(guān)程序，提高他們的業(yè)務(wù)能力。

3、堅(jiān)持實(shí)體、程序并重，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。程序是實(shí)體公正的保障。我們今后不但要重視對(duì)案件處理實(shí)體上的適用，也要重視對(duì)案件處理程序上的把握。辦理行政執(zhí)法案件，一定要從事實(shí)上、證據(jù)上、處理的程序和結(jié)果上、適用的法律法規(guī)上嚴(yán)格把關(guān)，確保行政執(zhí)法案件質(zhì)量，以減少和避免在行政訴訟中敗訴。

4、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政行為。一要強(qiáng)化責(zé)任制考核。建立行政執(zhí)法責(zé)任人考核制度，健全行政執(zhí)法人員責(zé)任制，把執(zhí)法人員工作的好壞與對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)懲掛鉤，增強(qiáng)執(zhí)法人員責(zé)任心。二要落實(shí)行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。要充分發(fā)揮監(jiān)督員的作用，及時(shí)與監(jiān)督員交流與溝通，及時(shí)糾正不當(dāng)或違法的行政行為。

5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面完成隱患排查任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)安全監(jiān)管責(zé)任制，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)隱患排查治理，采取先檢查后督查的方式，全面認(rèn)真、廣泛深入、一戶不漏地開展隱患排查治理，對(duì)不能按時(shí)整改到位的，現(xiàn)場下發(fā)整改指令書，對(duì)拒不整改的，嚴(yán)管重罰，堅(jiān)決不允許開工生產(chǎn)。

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行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇十三

第一條為規(guī)范行政執(zhí)法行為，依法行使職權(quán)，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實(shí)施，根據(jù)《山西某某行政執(zhí)法條例》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于具有行政審批、許可、確認(rèn)、裁決、違法案件查處等行政執(zhí)法職能的股室和行政執(zhí)法人員。

第三條行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)依照法定的權(quán)限和程序，遵循有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究以及合法、適當(dāng)、公開、公正的原則。

行政執(zhí)法人員必須維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾。

（一）某人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督；

（二）某人民政府及其法制機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；

（三）行政監(jiān)察部門的監(jiān)督；

（四）司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督；

（五）公民、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的監(jiān)督；

（六）新聞輿論的監(jiān)督。

第五條行政執(zhí)法部門對(duì)負(fù)責(zé)的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行的事項(xiàng)，必須及時(shí)、全面、正確地貫徹實(shí)施，主要包括：

（一）土地利用總體規(guī)劃的修編、年度土地利用計(jì)劃的執(zhí)行；

（二）基本農(nóng)田保護(hù)、耕地補(bǔ)充、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用土地事項(xiàng)；

（三）用地預(yù)審、城某和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建設(shè)用地審批，供地價(jià)格確定；

（四）國有土地使用權(quán)出讓、租賃和劃撥；

（五）企業(yè)改革、改制土地資產(chǎn)處置；

（六）土地登記、變更登記；

（七）土地使用證、采礦許可證的審核、發(fā)放；

（八）土地有償使用費(fèi)、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)的征收及使用；

（九）土地、礦產(chǎn)權(quán)屬糾紛的調(diào)處；

（十）土地、礦產(chǎn)違法行為和違法測繪案件的查處；

（十一）復(fù)議案件的審理；

（十二）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項(xiàng)。

第三章行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員。

第六條行政執(zhí)法部門對(duì)本部門行政執(zhí)法人員負(fù)有管理、教育、培訓(xùn)的責(zé)任。

第七條行政執(zhí)法部門對(duì)與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章負(fù)有學(xué)習(xí)、宣傳的責(zé)任。

第八條行政執(zhí)法部門應(yīng)建立健全本部門行政執(zhí)法制度，完善行政執(zhí)法程序。

第九條行政執(zhí)法部門應(yīng)將責(zé)任分解到具體的工作人員，建立崗位責(zé)任制，明確執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。

第十條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）忠于祖國，擁護(hù)憲法；

（二）熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)；

（三）除合同制工人以外的在編、在崗人員；

（五）經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，且經(jīng)考核合格；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

第十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法人員不得有下列行為：

（一）超越、濫用或放棄行政執(zhí)法權(quán)；

（二）違反法定程序；

（三）使用沒有行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法活動(dòng)；

（四）違反規(guī)定委托行政執(zhí)法；

（五）隱瞞事實(shí)、偽造證據(jù)、徇私枉法；

（六）利用職權(quán)謀取私利；

（七）泄漏國家秘密、商業(yè)秘密；

（八）其他違法行為。

第十二條行政執(zhí)法部門和行政執(zhí)法人員對(duì)行政執(zhí)法中發(fā)生的過錯(cuò)或錯(cuò)案應(yīng)當(dāng)主動(dòng)予以糾正。

第十三條行政執(zhí)法必須按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的程序進(jìn)行。

第十四條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上崗，亮證執(zhí)法。

凡規(guī)定執(zhí)行公務(wù)時(shí)統(tǒng)一著裝或者佩戴證章的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著裝和佩戴證章。

第十五條行政執(zhí)法人員在檢查工作、現(xiàn)場勘查、調(diào)查案件、收集證據(jù)、執(zhí)行強(qiáng)制措施時(shí)不得少于二人。

第十六條在行政執(zhí)法過程中，承辦人、主管領(lǐng)導(dǎo)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）與被調(diào)查人有近親屬關(guān)系的；

（二）本人或者近親屬與本案有利害關(guān)系的；

（三）與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正查處案件的。

承辦人員的回避，由主管領(lǐng)導(dǎo)決定；主管領(lǐng)導(dǎo)的回避，由案件處理機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)集體決定或報(bào)上一級(jí)機(jī)關(guān)決定。

第十七條行政執(zhí)法人員調(diào)查案件、勘查現(xiàn)場、沒收違法采出的礦產(chǎn)品時(shí)，被勘查人（被沒收人）是公民的，應(yīng)當(dāng)通知被勘查人（被沒收人）或其成年家屬、代理人到場；被勘查人（被沒收人）是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)通知法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、代理人到場；當(dāng)事人或其代理人不到場的，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)當(dāng)事人的鄰居、所在單位或基層組織的有關(guān)人員到場見證。

勘查結(jié)果應(yīng)當(dāng)制作筆錄，并由勘查人、當(dāng)事人或其代理人、見證人簽字。

第十八條行政執(zhí)法人員在做出具體行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有關(guān)的事實(shí)、依據(jù)以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。

執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和案件的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

第十九條行政執(zhí)法部門對(duì)依法應(yīng)當(dāng)受理的審批、許可、確認(rèn)、裁決等申請(qǐng)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)審查、辦結(jié)；法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)審查和辦結(jié)期限未做明確規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)不符合法定條件而不能辦理的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予辦理的依據(jù)和理由；對(duì)符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)辦理完畢；逾期不能辦理完畢的，在期滿前報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理期限并告知申請(qǐng)人，延長時(shí)限最多不超過三十日。

第二十條行政執(zhí)法人員收費(fèi)、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物或者扣留財(cái)物，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人開具法定收據(jù)、清單。

第二十一條行政執(zhí)法人員必須正確使用執(zhí)法文書，依法執(zhí)行送達(dá)制度。

第二十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法活動(dòng)中，對(duì)涉嫌犯罪的案件，應(yīng)當(dāng)按照《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二十三條局每年對(duì)行政執(zhí)法部門和人員的行政執(zhí)法情況進(jìn)行考評(píng)。

第二十四條考評(píng)內(nèi)容：

（二）行政許可情況（受理、審批件數(shù)、對(duì)錯(cuò)率、結(jié)案率）；

（三）收費(fèi)情況；

（四）違法案件查處情況（受理、結(jié)案率、對(duì)錯(cuò)率）。

（五）行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償情況及對(duì)錯(cuò)率。

考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，并作為先進(jìn)評(píng)比和執(zhí)法人員考核的重要依據(jù)之一。

第二十五條對(duì)執(zhí)法成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部晉升和評(píng)定先進(jìn)部門、個(gè)人的重要依據(jù)。

第六章附則。

第二十六條本辦法自發(fā)布之日起施行。

行政執(zhí)法崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)精選篇十四

a)對(duì)信托及固有項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查和評(píng)估。其中，高級(jí)評(píng)審人員應(yīng)能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目調(diào)研、完成風(fēng)險(xiǎn)審查意見并提出可行性建議，同時(shí)應(yīng)指導(dǎo)一般評(píng)審人員開展工作;一般評(píng)審人員應(yīng)能夠開展常規(guī)項(xiàng)目審查工作并獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見，協(xié)助獨(dú)立審批人或高級(jí)評(píng)審人員開展復(fù)雜或創(chuàng)新業(yè)務(wù)評(píng)審工作。

b)參與制定各類業(yè)務(wù)指引、操作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

c)參與已投資項(xiàng)目投后管理工作，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)事件處理。

a)對(duì)信托及固有項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查和評(píng)估。其中，高級(jí)評(píng)審人員應(yīng)能夠獨(dú)立開展項(xiàng)目調(diào)研、完成風(fēng)險(xiǎn)審查意見并提出可行性建議，同時(shí)應(yīng)指導(dǎo)一般評(píng)審人員開展工作;一般評(píng)審人員應(yīng)能夠開展常規(guī)項(xiàng)目審查工作并獨(dú)立出具風(fēng)險(xiǎn)審查意見，協(xié)助獨(dú)立審批人或高級(jí)評(píng)審人員開展復(fù)雜或創(chuàng)新業(yè)務(wù)評(píng)審工作。

b)參與制定各類業(yè)務(wù)指引、操作流程以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

c)參與已投資項(xiàng)目投后管理工作，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)事件處理。