最新工傷保險中心人員工作總結(jié)(匯總16篇)

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，提高效率和質(zhì)量。寫一篇較為完美的總結(jié)需要以下幾個方面的考慮。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域，不同人員的總結(jié)寫作風(fēng)格和思路。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇一

在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)城管局的大力支持下，我中心全體干部職工凝心聚力，團結(jié)拼搏，嚴(yán)格落實區(qū)、街道“城市管理治理年”工作部署，緊抓市容環(huán)境衛(wèi)生管理、垃圾分類回收、路燈管理、垃圾轉(zhuǎn)運站及公廁新建改造等工作，不斷提升市容環(huán)境管理水平，著力改善轄區(qū)居民生活環(huán)境，積極建設(shè)綠色、低碳、宜居新xx，取得明顯成效。

（一）緊抓“城市管理年”這個工作重點，做到“三有”，使市政環(huán)衛(wèi)管理水平不斷提升。

1、應(yīng)急工作有保障。為保障6月份低碳論壇、12月份“一帶一路“環(huán)保專項會議順利召開，確保低碳城周邊道路干凈整潔，我中心落實分工，全員壓上，全力做好環(huán)境衛(wèi)生工作。一是提升高橋片區(qū)及街道轄區(qū)主次干道道路清掃保潔標(biāo)準(zhǔn)，增加清掃保潔人員、大型作業(yè)車輛及路面機掃、沖洗頻次和作業(yè)時間。二是對低碳城區(qū)的環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行了全面排查，及時沖洗和更換破損垃圾桶和果皮箱250個，并在會展中心場館周邊增設(shè)分類環(huán)保垃圾桶。三是通過排查主次干道綠化帶、城中村及高架橋底、匝道綠化帶，消除衛(wèi)生死角和盲區(qū)，據(jù)統(tǒng)計，兩次會議期間共出動灑水車、機掃車等車輛186臺次，出動環(huán)衛(wèi)管理員、工作人員3650多人次，清理衛(wèi)生死角835多處，清理余泥渣土162多車。四是結(jié)合“雙治”百日行動，全力配合城管辦、執(zhí)法隊抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。對街道55個居民小組特別是衛(wèi)生狀況較差的城中村、老屋村的房前屋后、屋頂雨棚、屋檐窗臺、邊坡溝渠等區(qū)域的衛(wèi)生死角、暴露垃圾和建筑垃圾進行清理，并落實后續(xù)管理責(zé)任，避免回潮。據(jù)統(tǒng)計，行動以來共排查清理橫坪路、龍嶺南路、環(huán)城南路、黃竹老屋村等衛(wèi)生死角570多處，清理余泥渣土490多車。

2、常規(guī)工作有考核。

【市政環(huán)衛(wèi)工作】為加強市容環(huán)境衛(wèi)生管理，今年區(qū)城管專門聘請了第三方監(jiān)管機構(gòu)，實行不定期、不定時對全區(qū)8個街道衛(wèi)生情況現(xiàn)場拍照，要求定時整改。為抓好此項工作，我中心一是針對區(qū)每月明檢、區(qū)第三方日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題（每月約有120宗），要求相關(guān)公司及時整改和回復(fù)，對不及時整改問題進行扣分處理。二是完善清掃保潔、中轉(zhuǎn)站管理等考核處罰標(biāo)準(zhǔn)，要求環(huán)衛(wèi)管理人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進行日常巡查，對發(fā)現(xiàn)存在問題實行扣分罰款處理，累計對公司扣款90100元。三是根據(jù)處理數(shù)字化城管反饋的問題，一年來共處理案件5400多宗，超時處理案件對公司扣分處理。四是對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)公司進行年度考核排名，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的公司進行獎勵。由于工作到位，效果明顯，我街道市容環(huán)境顯著提升，在區(qū)市容環(huán)境環(huán)衛(wèi)專項考核排名中，我街道在全區(qū)8個街道中第二季度排名第一、第三季度排名第三。

【路燈管理工作】一是加強路燈巡查養(yǎng)護工作。據(jù)統(tǒng)計，目前轄區(qū)內(nèi)我中心已接管的路燈長度約為255公里（不含深惠路）。我中心不斷加強設(shè)施管理工作，對被盜、被損的路燈設(shè)施進行及時維修和更換，確保了道路照明和景觀照明整體亮燈水平。二是結(jié)合城市照明檢查方案，不斷完善路燈維護管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查考核辦法。轄區(qū)路燈管理養(yǎng)護及更換、更新改造工程承包給中標(biāo)公司后，我中心不斷加強路燈的日常監(jiān)管，對承包公司未及時處理問題實行督促整改和扣分處理，一年來共檢查發(fā)現(xiàn)問題67處，全部按照合同要求作出相應(yīng)處罰，確保亮燈率達(dá)到98%，完好率達(dá)到95%。三是完善檔案管理工作，要求承包單位對日常巡查、維修作好記錄，并拍照留存。

【垃圾清運收費工作】今年上半年，垃圾清運費收取工作遇到收費賬號難確定、“營改增”實施等新問題，我中心采取積極措施，盡最大努力解決出現(xiàn)的情況，確保收費工作的順利實施。一是及時向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極同街道集體資產(chǎn)管理辦、財管中心等部門協(xié)調(diào)，并參照兄弟街道做法，采取費用代收、定期匯轉(zhuǎn)的方式，收取企業(yè)和門店的衛(wèi)生清運費。二是實施分片包干制。各個社區(qū)成立專門收費組，下達(dá)征收任務(wù)，按照分片區(qū)的方法，把征收任務(wù)分到個人，落實責(zé)任。并每周定期匯報收費情況，及時處理收費過程中遇到的問題。三是采取多種方法收取費用。采取了企業(yè)直接轉(zhuǎn)賬、門店上門服務(wù)的方式，做好轄區(qū)各單位、門店、工廠定費，新增戶收費工作，杜絕少收、漏收、人情收費現(xiàn)象的出現(xiàn)，并做好開票和送票據(jù)上門等工作。經(jīng)不斷努力，我街道xx年垃圾清運費已達(dá)300余萬元，超出去年20多萬元。

（二）緊抓民生需求這個導(dǎo)向，落實“三個注重”，使居民幸福指數(shù)不斷提高。

1、注重協(xié)調(diào)，不讓余泥渣土阻民。今年下半年，我街道坪西社區(qū)龍嶺南路、環(huán)城南路、北通道富民路段偷倒余泥渣土、建筑垃圾現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，不但影響了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，還給居民出行帶來了極大的安全隱患。為解決問題，我中心一是將每次傾倒地點、數(shù)量及時告知執(zhí)法隊。二是積極協(xié)調(diào)清運公司對傾倒的余泥渣土、建筑垃圾及時清理。三是積極協(xié)調(diào)執(zhí)法隊、派出所、交警等部門，備案取證，探尋有效的解決措施。

2注重管理，不讓臭味擾民。一是全面推行全過程密閉化的垃圾收運模式，推廣車載桶裝、車載袋裝、手推標(biāo)準(zhǔn)桶等收集方式；按規(guī)定設(shè)置果皮箱和垃圾桶，取消籮筐垃圾簍等不符合密閉要求的收集設(shè)施設(shè)備，規(guī)范垃圾收運點和運輸車輛管理。二是對中轉(zhuǎn)站、市政公廁、環(huán)衛(wèi)工具房、垃圾屋等環(huán)衛(wèi)設(shè)備進行升級改造、修繕維護，升級改造19座垃圾轉(zhuǎn)運站配備除臭設(shè)施并已投入正常使用。三是加強獨立公廁管理。將獨立公廁的日常維護管理推向市場，并完善監(jiān)管制度，不斷加大巡查、管理力度，使岳湖崗市場等10座獨立公廁的衛(wèi)生水平不斷得到提升，為廣大市民提供了良好的如廁環(huán)境。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇二

要做好防雷技術(shù)工作，獲得職工群眾的滿意，必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項工程，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給人民，從而保證了各項防雷工程的質(zhì)量，受到了社會各界和人民群眾的好評，為我國防雷事業(yè)的發(fā)展作出我自己的努力。

我從事防雷技術(shù)工作，專業(yè)性強，責(zé)任重大，我基礎(chǔ)較全面，基本功較扎實，對防雷技術(shù)工程方面的知識技能有較全面、較系統(tǒng)的了解，具備較強的知識理論水平和實踐工作經(jīng)驗。我在工作中不斷豐富自己的防雷工作經(jīng)驗，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力。近幾年來，在防雷工程勘察、出設(shè)計?方案?、洽談合同、防雷工程施工上，我擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理，全面參與或主持防雷工程項目，解決了防雷工程建設(shè)?中的一系列技術(shù)問題，使得這些防雷工程都按工程計劃?和要求順利完工，工程質(zhì)量評為合格和優(yōu)良。

我從事防雷技術(shù)工作多年，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，掌握了防雷技術(shù)專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識，具有防雷工程技術(shù)專業(yè)工作的崗位能力和技能，具體說，具有防雷工程勘察、防雷工程設(shè)計、防雷工程施工管理?、編制和計算防雷工程造價、安全施工管理、施工質(zhì)量檢驗等方面的能力，能夠適應(yīng)防雷工程技術(shù)、管理崗位。多年來，我充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在各項防雷工程中取得優(yōu)良成績，所經(jīng)手的工程均被評為合格和優(yōu)良工程。

我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的`一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我從事防雷技術(shù)工作，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學(xué)習(xí)防雷技術(shù)工程方面的知識和技能。只有學(xué)好了這些內(nèi)容，掌握了防雷技術(shù)知識，才能做好防雷技術(shù)工作。在學(xué)習(xí)上，我既鞏固已有的防雷技術(shù)知識，又特別注重學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的防雷技術(shù)前沿知識。由于自己平時注重學(xué)習(xí)，切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，因而在具體實際工作中，我基本能做好自己的防雷技術(shù)工作，沒有出現(xiàn)差錯，取得較好成績，這一點，我自己感到很欣慰。

干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責(zé)任。我從事防雷技術(shù)工作，以良好的工作態(tài)度對待職工群眾，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，認(rèn)真對待每一件事，對待每一項工作，負(fù)責(zé)到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)，把自己的愛和真情奉獻給祖國的防雷事業(yè)，預(yù)防雷擊所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。

我作為一名從事防雷技術(shù)工作人員，擔(dān)任企業(yè)副經(jīng)理職務(wù)，做到廉潔工作是十分重要的，這既是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，也是業(yè)務(wù)單位和職工群眾的希望。為此，我認(rèn)真貫徹落實胡-錦-濤在十七屆中紀(jì)委三次全會講話?中提出的“六個著力、六個切實”的要求，遵守十七屆中紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定，學(xué)習(xí)十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》精神，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐-敗風(fēng)氣沾邊。

這些年來，我認(rèn)真努力工作，雖然在防雷技術(shù)業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，自身業(yè)務(wù)技能較為精湛，樹立精誠服務(wù)意識，以人民的需求作為自己工作的努力方向，但是與黨和國家的要求，與職工群眾對防雷工程的希望相比，還是存在一定不足與差距，需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，掌握做好防雷技術(shù)工程工作必備的知識與技能，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項防雷技術(shù)工作提高到一個新的水平，為祖國防雷事業(yè)的發(fā)展，做出我應(yīng)有的努力與貢獻。

××地區(qū)行署防雷減災(zāi)管理工作在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!在自治區(qū)防雷減災(zāi)管理辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹執(zhí)行《西藏自治區(qū)防雷減災(zāi)管理辦法》，通過全體防雷工作人員堅持不懈的努力，圓滿完成2014年度的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、2014年度工作總結(jié)

（一）組織機構(gòu)健全，規(guī)章制度完善，為防雷減災(zāi)工作的有序開展提供了強有力的組織保證和政策依據(jù) 2004年11月28日，地委、行署認(rèn)真貫徹《西藏自治區(qū)防雷減災(zāi)管理辦法》，緊密結(jié)合我地安全生產(chǎn)工作實際，研究成立了××地區(qū)行署防雷減災(zāi)管理辦公室，明確了其相應(yīng)工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)組織對申請防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工丙級、乙級資質(zhì)單位的初審；

（2）負(fù)責(zé)對在我地區(qū)從事防雷工程專業(yè)設(shè)計或者施工資質(zhì)單位的監(jiān)督管理；

（3）負(fù)責(zé)組織本地區(qū)雷電災(zāi)害調(diào)查、評估、雷擊事故鑒定、統(tǒng)計資料上報;

（4）負(fù)責(zé)雷電防護工程設(shè)計審核、施工監(jiān)督、竣工驗收等工作；

（二）專業(yè)技能培訓(xùn)扎實有效 ××地區(qū)的防雷減災(zāi)工作起步較晚，專業(yè)人員相對缺乏，為確保工作正常開展，取得扎扎實實的成效，強化專業(yè)人員的技能培訓(xùn)工作尤為重要。為此，行署防雷減災(zāi)管理辦公室在資金極為緊張的情況下，多渠道籌措資金，在認(rèn)真做好崗位培訓(xùn)的同時，選調(diào)援藏省局防雷專業(yè)骨干充實我地防雷減災(zāi)隊伍，選派業(yè)務(wù)骨干前往內(nèi)地大專院校、援藏省局進行強化培訓(xùn)，還積極從內(nèi)地應(yīng)屆大中專畢業(yè)生中招錄防雷專業(yè)人員，不斷充實和完善防雷專業(yè)技術(shù)隊伍。目前，這支隊伍中擁有本科畢業(yè)生xx-xx，大專畢業(yè)生xx-xx，中專畢業(yè)生xx-xx，專業(yè)包括防雷、電子、計算機、圖紙設(shè)計、法學(xué)等，學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，完全能適應(yīng)全地區(qū)防雷工程的設(shè)計、施工、圖紙審核、雷電防護裝置的安全檢測，以及防雷減災(zāi)行政執(zhí)法等工作。

（五）強化行政執(zhí)法工作，積極查處各類違法行為 2014年7月，以自治區(qū)人大會阿扣副主任為組長的氣象法律法規(guī)執(zhí)法檢查組在××地區(qū)開展執(zhí)法檢查。地區(qū)行署防雷減災(zāi)管理辦公室緊密結(jié)合《中華人民共和國氣象法》、《西藏自治區(qū)氣象條例》和《西藏自治區(qū)防雷減災(zāi)管理辦法》在××地區(qū)的貫徹落實情況，以及全地區(qū)違反法律法規(guī)，私自安裝雷電防護裝置、拒絕進行雷電裝置安全檢測、安裝不合格雷電防護裝置甚至拒絕安裝雷電防護裝置等行為，積極配合自治區(qū)人大氣象執(zhí)法檢查組的工作，進行嚴(yán)厲查處。還充分行使法律賦予的行政執(zhí)法職能，積極開展專項執(zhí)法檢查活動，及時糾正不法行為，規(guī)范防雷減災(zāi)工作，確保各類雷電防護裝置的安全防雷，盡最大可能減少雷電災(zāi)害造成的生命財產(chǎn)損失，為全地區(qū)的安全生產(chǎn)工作做出了一定貢獻。

三、2014年工作要點

（一）緊密結(jié)合××地區(qū)“高雷暴區(qū)”的實際，科學(xué)規(guī)劃全地區(qū)的防雷減災(zāi)工作；?

（六）逐步完善防雷減災(zāi)工作機制，積極營造防雷減災(zāi)工作的良好氛圍，為我地防雷減災(zāi)工作做出應(yīng)有的貢獻。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇三

20xx年xxx辦公室按照區(qū)政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實《^v^政府信息公開條例》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將一年工作報告如下：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話、指示和信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)文件精神，深入領(lǐng)會《條例》的`主要內(nèi)涵和精神實質(zhì)。辦公室信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓(xùn)，并及時傳達(dá)會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓(xùn)，講解《條例》的內(nèi)容和意義、編制公開指南和目錄的有關(guān)要求和軟件使用方法等。

在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務(wù)信息公開工作的舉報等。

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，金安區(qū)地方志辦公室政務(wù)公開工作還存在著一些問題：

一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；

二是對政務(wù)公開的宣傳力度不夠；

三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務(wù)公開工作產(chǎn)生可有可無的想法。

20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇四

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xx縣2020年度政務(wù)服務(wù)工作考核細(xì)則（部門）（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的通知》文件要求，現(xiàn)將2020年度政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)如下：

一、加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)（一）成立了以黨組書記、局長xx為組長，分管副局長xx為副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)事項的管理工作。將政務(wù)服務(wù)工作列入了日常工作要點，年初制定了計劃、年中進行了檢查、年末進行了總結(jié)，局長和分管副局長不定期調(diào)研政務(wù)服務(wù)工作，推進我局政務(wù)服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。按照上級文件要求，及時準(zhǔn)確清理、承接下放的行政審批項目，做到了行政審批項目名稱規(guī)范、數(shù)量準(zhǔn)確。

（二）深入推進“放管服”改革工作。按照^v^、省、市關(guān)于簡政放權(quán)要求，做好行政審批事項的取消、調(diào)整、承接、辦理等工作；認(rèn)真落實首問責(zé)任制、一次性告知制等制度。

不定期對工作人員進行法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高其政務(wù)服務(wù)水平和能力，更好地為群眾服務(wù)。

（四）制定了外來投資企業(yè)、縣內(nèi)重點項目并聯(lián)審批服務(wù)制度，并積極配合做好縣政務(wù)服務(wù)中心牽頭實施的并聯(lián)審批項目服務(wù)工作。

二、認(rèn)真做好政務(wù)服務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作（一）嚴(yán)明紀(jì)律，提高服務(wù)效率。我局按照相關(guān)要求，制度、坐班表均上墻，為群眾提供辦事指南，公開辦事程序、申請條件、辦理時限等，制定了規(guī)范性表冊資料和文本樣式，方便群眾辦事。

（二）嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，加強干部管理。我局嚴(yán)格實行上下班制度、請銷假制度、汛期值班駐鄉(xiāng)制度等，多次召開職工會議對干部上下班、值班、工作紀(jì)律等方面進行嚴(yán)格要求，并將制度執(zhí)行情況納入年終考核，與職工年終績效掛鉤。

（三）突出重點，做好重要節(jié)日期間工作。按照上級部門要求開展延時服務(wù)。我局對重要節(jié)日期間安全、維穩(wěn)和值班等工作高度重視，制定了重要節(jié)日期間值班工作制度，安排布置人員進行節(jié)日期間值守，要求人員到崗到位，二十四小時保持通信暢通。同時要求安辦工作人員認(rèn)真開展安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并匯報，確保群眾生命財產(chǎn)安全。

一步的工作中我局將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^對xx工作系列重要指示精神，建立完善政務(wù)服務(wù)工作新機制，正視反映出來的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，全面實施整改責(zé)任，促進政務(wù)服務(wù)工作再上新臺階。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇五

為了加強學(xué)校經(jīng)費的使用和管理，把有限的經(jīng)費使用好，進而推動學(xué)校各項工作的開展，特制定本職責(zé)。

一、出納人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，對不合規(guī)、合理、合法的開支堅決不予開支。

二、嚴(yán)格執(zhí)行資金繳存制度，實行收支兩條線管理，不能坐收坐支。

三、

要及時收集和管理好原始票據(jù)，按時按要求將原始票據(jù)移交給會計。

四、要認(rèn)真審核原始票據(jù)，對不符合要求的票據(jù)堅決不能接收。

五、要配合學(xué)校采購好教育。

教學(xué)。

工作中所需的一切物資，參與學(xué)校監(jiān)督和管理好校建工程。

六、要認(rèn)真記寫好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，不能做假賬。

七、嚴(yán)格財務(wù)公開制度，定期擬出財務(wù)收支清單在公示欄中進行公示和在教職工會議上進行公布。

八、嚴(yán)禁公款私存，嚴(yán)禁設(shè)賬外賬。

九、大額開支必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方能進行使用，且不能由出納一人進行經(jīng)辦，必須由兩人以上進行經(jīng)辦。

十、協(xié)助會計搞好年終決算、學(xué)校經(jīng)費收支預(yù)算、干部年報、工資年報等工作。

二o一三年九月一日。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇六

大家好，我是物業(yè)公司的客服主管。2020年已經(jīng)尾聲，現(xiàn)在我對自己本年度的工作簡單作以總結(jié)。

我的工作主要包括：__會所接待大廳固定資產(chǎn)的管理，水吧服務(wù)的管理，保安、保潔的管理，會所水、電相關(guān)工作的管理，以及小區(qū)其它后勤工作等等。

物業(yè)工作是整個公司正常運行的后勤保障系統(tǒng)，工作內(nèi)容雖然龐雜，但是在同事們的共同努力下，順利的完成了本年度的各項任務(wù)。

1.接待大廳資產(chǎn)管理：定期清查轄區(qū)的固定資產(chǎn)，對有問題的硬件設(shè)施及時聯(lián)系維修維護。為美化大廳環(huán)境，今年特別更換了花藝擺件，新增了沙發(fā)墊和小地墊。讓來訪人員在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

2.水吧服務(wù)管理：為了提高水吧的服務(wù)品質(zhì)，今年水吧也做了人員的調(diào)整。干凈、整潔是水吧的基本要求。今年以來要求水吧服務(wù)人員必須統(tǒng)一制服，制服需保持整潔。服務(wù)臺每天至少每天清理三次，客人離開后及時清理茶幾，確保休息區(qū)的整潔。為保證水吧的服務(wù)質(zhì)量制定了《__管理制度》。經(jīng)過今年的調(diào)整和完善，今年共成功接待客人__x人次，并配合公司多次宣傳接待工作。

3.保安管理：保安工作是確保公司辦公區(qū)域內(nèi)人員、財產(chǎn)安全的根本保障。今年來各保安員嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度》，全年內(nèi)沒有出現(xiàn)任何重大安全事故，順利的完成公司本年度的安全保衛(wèi)任務(wù)。因為保安部都是男同事，他們多次熱心幫助兄弟部門，搬東西并積極配合公司的外宣工作，從不言累，在此我也十分感謝他們。

3.保潔管理：保潔工作是整個公司最臟最累的工作，為了給大家提供一個舒適的工作環(huán)境。今年以來，每位保潔員都勤勤懇懇、任勞任怨。為了讓來訪客戶給公司留下更好的印象，他們從無怨言。今年以來對保潔工作更是嚴(yán)格要求，嚴(yán)格依照《保潔管理制度》做好每個小細(xì)節(jié)，并通過和保潔人員的多次面談，提高了保潔員的服務(wù)意識。

4.水電管理：水電管理是公司正常辦公的基本要求，今年以來由于多種客觀原因，辦公區(qū)域多次停電，影響了正常辦公。這還需要公司領(lǐng)導(dǎo)及時的外部接洽以解決此問題。但是通常辦公區(qū)域的燈管、開關(guān)及其它用電設(shè)備出現(xiàn)問題，我們都能在第一時間進行更換和維修，確保辦公區(qū)域的用電設(shè)備的正常運行。

時光如梭，不知不覺中來到__中心工作已有一年了。在我看來，這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識，時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇七

(一)文稿辦理高質(zhì)高效。公文流轉(zhuǎn)上，建立了公文處理失誤責(zé)任追究制度，專人監(jiān)管、專簿登記、簽字流轉(zhuǎn)，急件及時辦理，一般公文不超過3天，定期備份、裝檔，確保了公文處理不延誤、不泄密。起草文稿上，把握當(dāng)前工作重點、反映工作狀況、體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖;重大材料起草，文秘人員集體討論提綱和修改初稿;審核文稿時，對內(nèi)容、文字、格式、時限嚴(yán)格把關(guān)，確保了文稿質(zhì)量。上半年，共起草、審核縣政府和縣政府辦公室文件414件，處理上級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級部門來文2200余件;草擬領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理會議材料300余篇。

(三)會務(wù)承辦節(jié)儉周全。帶頭精文簡會，嚴(yán)格控制會議次數(shù)和規(guī)模，能電話通知的不開會，能小范圍開的不擴大范圍，盡量開短會、開套會。會前擬定議程及時送審，建議有針對性，會議通知準(zhǔn)確無誤，會中服務(wù)細(xì)致周到，會后及時形成《會議紀(jì)要》，制發(fā)《工作通報》，細(xì)化分解議定事項，交辦任務(wù)，督促落實。對縣政府全體會、常務(wù)會、縣長辦公會等一些高規(guī)格會議，堅持牽頭做好會議前的準(zhǔn)備工作，審核會議議題，并經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)審定同意后才提交會議研究，從源頭上確保了會議的權(quán)威性。上半年，共承辦縣政府常務(wù)會2次、縣長辦公會4次、經(jīng)濟形勢分析會2次、重點工作專題會90余次、其它各類會議200余次。

(四)政務(wù)值班不斷加強。堅持24小時專人值班制度，進一步強化了值班紀(jì)律，規(guī)范了值班政務(wù)處理程序，抓好了上情下達(dá)和下情上報工作。熱情接處群眾來信來訪，詳細(xì)記錄群眾反映的情況，能夠辦理的當(dāng)即電話責(zé)成相關(guān)單位辦理，不能辦理的耐心解釋勸導(dǎo)。上半年，共接處群眾來電近3000人次，接待來訪群眾1200人次，處理群眾來信288件次。

(五)公務(wù)接待熱情周到。嚴(yán)格按照“熱情、節(jié)儉、周到”的要求，精心組織，周密安排，公務(wù)接待水平明顯提高。上半年，共牽頭接待各級領(lǐng)導(dǎo)視察通江800人次，接待來通考察、探親200人次。具體承辦的全市春耕生產(chǎn)現(xiàn)場會、全國小農(nóng)水建設(shè)現(xiàn)場會、全市新村建設(shè)暨扶貧開發(fā)流動現(xiàn)場會、全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場會等，細(xì)節(jié)處理得當(dāng)，總體效果較好。

(六)應(yīng)急處突成效明顯。健全了緊急信息報送制度，組織完善了各種《應(yīng)急預(yù)案》，重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力進一步增強。第一時間向政府領(lǐng)導(dǎo)報告重大突發(fā)事件情況，密切跟蹤事態(tài)發(fā)展，及時報送處置的措施和結(jié)果，為政府處置突發(fā)事件提供了及時有效服務(wù)。面對“717”、“724”特大洪災(zāi)，第一時間參與搶險，協(xié)調(diào)相關(guān)單位救災(zāi)，幫助災(zāi)民生產(chǎn)自救，有效維護了社會穩(wěn)定。

(七)其它工作全面推進。根據(jù)縣委、縣政府的決定，縣志辦、縣天然氣辦、縣^v^、縣人防辦、縣電子政務(wù)中心、縣救災(zāi)辦、縣財經(jīng)辦、縣民宗辦、縣^v^、縣僑聯(lián)和縣政府駐重慶、上海、武漢、成都聯(lián)絡(luò)處等單位縣政府辦公室管理，相關(guān)單位圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了較好成效。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇八

對于客服呼叫中心來說，培訓(xùn)是一項比較重要的工作，因為客服代表的服務(wù)水平直接反映了公司的服務(wù)質(zhì)量，只有對客服代表進行持續(xù)地業(yè)務(wù)及技能的培訓(xùn)，才能不斷地提高員工的工作水平，從而全面提升公司整體形象，增強企業(yè)的綜合競爭力。

20xx年第一季度我部門的培訓(xùn)工作始終以“客戶的事情是的事情”為理念，以全面提高客服代表的服務(wù)水平為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型中心、培育學(xué)習(xí)型員工。具體總結(jié)如下：

一、在職員工培訓(xùn)工作情況。

20xx年第一季度我中心共舉行內(nèi)部培訓(xùn)18場。其中業(yè)務(wù)培訓(xùn)占78%，系統(tǒng)操作培訓(xùn)占5%，規(guī)章制度與職業(yè)道德培訓(xùn)占11%，服務(wù)技能及心態(tài)培訓(xùn)占6%。共舉行考試3場。

其中業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，著重點為省分每月下發(fā)的培訓(xùn)質(zhì)檢重點業(yè)務(wù)及總部撥測的熱點問題。如3g合約計劃、沃家庭、國際漫游業(yè)務(wù)、校園1+、靈通轉(zhuǎn)g等重點業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)培訓(xùn)既有效保障了撥測成績，也滿足了客戶的咨詢需求。

系統(tǒng)操作方面，因3月中旬客服呼叫系統(tǒng)由原3。0升級到6。0，系統(tǒng)在操作界面及功能上有了較大的改變，我中心及時組織了客服代表培訓(xùn)，保證了客服代表對新系統(tǒng)的操作熟練度，實現(xiàn)了系統(tǒng)操作的平穩(wěn)過渡。

為提高客服代表與客戶溝通能力，我中心針對日常錄音進行分析，結(jié)合實際案例，理論聯(lián)系實際，深入淺出的的對溝通技能及語言表達(dá)技巧做了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)客服代表認(rèn)識到了工作中存在的缺陷并做出了改進。

為更好的規(guī)范員工的行為，創(chuàng)建和諧班組。我中心對20xx年公司及部門規(guī)章制度、績效考核等方面做了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)大家更深刻的認(rèn)識了自己的本崗位要求，對于日后班級管理工作的順利進行做了準(zhǔn)備。

二、建全了新人崗前培訓(xùn)流程。

并要求學(xué)員每天記錄來電。第二周以新員工試接電話為主，帶教老師負(fù)責(zé)跟聽和工單審核。

通過新員工培訓(xùn)體系的建立建全，使得新員工培訓(xùn)工作能夠有步驟、有計劃的.、有目標(biāo)的進行，大大提高了培訓(xùn)效果，縮短了新員工的學(xué)習(xí)歷程，使其能更早的實現(xiàn)獨立工作，以解決中心的人員少，話務(wù)量大的困難。

三、在崗員工考試分析。

第一季度我中心共舉行三次大型考試，其中實操類兩次，卷面類一次。通過考試發(fā)現(xiàn)員工無論是在業(yè)務(wù)還是技能方面都存在著較大的差距，水平參差不齊。平均水平在90分以上，但有個別員工成績總是在70分上下，針對這一情況，及時展開分析，發(fā)現(xiàn)這類員工學(xué)習(xí)積極性較低，集體榮譽感不強。為改變這一狀況，我們一方面開展個性培訓(xùn)，因材施教。另一方面加大考核，做到有培訓(xùn)就有抽查，有抽查就有考核，有考核就有提高。積極尋求解決辦法。通過以上措施，部分員工已在思想上重視起培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)積極性也有了些提高。

以上就是20xx年一季度以來我部門培訓(xùn)工作的一些基本情況。為更好的做好下一季度的培訓(xùn)工作，全面推動中心服務(wù)水平的提高，做為培訓(xùn)崗位會在以下幾個方面繼續(xù)努力：1。增強培訓(xùn)針對性，使培訓(xùn)內(nèi)容與實際業(yè)務(wù)需求掛鉤。

2。提高全員培訓(xùn)意識，提高員工學(xué)習(xí)積極性。

3。豐富培訓(xùn)形式，開展員工自我培訓(xùn)與互補培訓(xùn)。

4。授課形式靈活多樣，提高與學(xué)員的互動性。

5。培訓(xùn)目的明確，做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。

一個看似簡單的培訓(xùn)工作，做起來并不容易。從調(diào)查培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)資料的搜集整理及培訓(xùn)課程的開展、培訓(xùn)效果評估，每個環(huán)節(jié)都非常重要。一個小細(xì)節(jié)的疏忽會影響整個培訓(xùn)效果。一個好的培訓(xùn)制度加上一個正確的培訓(xùn)方法，相信在未來的工作中會促進客服工作更上一層樓。

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工傷保險中心人員工作總結(jié)篇九

建立健全了財務(wù)管理制度，制訂和完善了《統(tǒng)籌基金管理制度》和《工傷保險儲備金制度》等一系列規(guī)章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項業(yè)務(wù)的要求，使我區(qū)的工傷保險基金管理工作走上良性發(fā)展的軌道。在工作中認(rèn)真執(zhí)行人力資源部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度暫行辦法》切實做好了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。

四級控制機制，嚴(yán)防一人審核業(yè)務(wù)和費用撥付業(yè)務(wù)，使各項業(yè)務(wù)工作有序、安全、高效開展，確保工傷保險基金的征繳和各項工傷保險待遇的安全支付。

二、工傷保險基金規(guī)范運行。

科目無大額賬目，開戶銀行未直接從基金中扣除手續(xù)費、工本費、購買支票費等；財政專戶基金也未購買國債。按時編制基金年度預(yù)、決算及基金會計報表，確保了基金規(guī)范安全有效運營。

截止2018年5月底我區(qū)工傷保險累計參保人數(shù)6265人，征繳基金10萬元，工傷保險基金支出20萬元，收繳基金全部如期上解。

三、

位481人的工傷保險開展實地稽核。通過實地查看職工花名冊、工資發(fā)放表、勞資報表、會計賬簿等原始資料，重點檢查工傷保險的參保人數(shù)和繳費基數(shù)，沒有發(fā)現(xiàn)少繳、瞞報等違法行為。

四、業(yè)務(wù)信息化建設(shè)情況及檔案管理情況。

今年我辦多方籌集資金加強業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，有效保證工傷保險業(yè)務(wù)開展。我辦將工傷保險參保資料全部進行微機化管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，分別建立了《工傷保險參保繳費電子臺帳》、《工傷保險基金支付電子臺帳》、確保了業(yè)務(wù)工作健康、有效開展。

在檔案管理上我們對參加工傷保險人員資料檔案按照行業(yè)分類進行歸檔編號，對發(fā)生工傷保險檔案資料按照工傷鑒定級別分類歸檔。達(dá)到了操作便捷，服務(wù)高效的目的。

要求還相差甚遠(yuǎn)，在實際工作中還存在著很多的困難和問題，工作任務(wù)仍然十分艱巨。今后，我們將認(rèn)真。

總結(jié)。

分析原因，找出差距，制定措施，建立多層次的保障體系，以完善制度強化管理優(yōu)化服務(wù)擴大范圍為重點，一是繼續(xù)加大政策法規(guī)的宣傳力度。通過印發(fā)宣傳資料召開座談會等形式加強參保人對工傷保險工作的認(rèn)識，充分調(diào)動各企業(yè)參保的積極性。二是研究新特點，采取靈活方式擴面。下一步我們在農(nóng)民工參保辦法上提高政策吸引力，讓雇用農(nóng)民工的企業(yè)自覺為農(nóng)民工參保。建筑施工企業(yè)實行“項目參保造價提取一次繳納全員覆蓋”的辦法。為工傷擴面工作打好基礎(chǔ)。三是加強部門協(xié)作，共同推進參保。對內(nèi)加強與勞動監(jiān)察的配合，對那些拒不參保的企業(yè)，運用行政手段，責(zé)令限期整改，形成合力，推進擴面工作。

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工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十

（一）堅持制度引領(lǐng)，狠抓規(guī)范化建設(shè)，以點帶面建設(shè)規(guī)范高效機關(guān)。

一是健全完善行政區(qū)政務(wù)制度體系。高標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)學(xué)習(xí)市“兩辦”工作規(guī)范和兄弟區(qū)成功經(jīng)驗，健全完善區(qū)委、區(qū)政府工作規(guī)則，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會議事規(guī)則，以及區(qū)委全面深化改革委員會相關(guān)工作規(guī)則等，細(xì)化操作指引、優(yōu)化工作流程、嚴(yán)格規(guī)范要求，為行政區(qū)各項工作開好局、起好步發(fā)揮了積極作用。

二是加強辦公室系統(tǒng)規(guī)范化建設(shè)。堅持從嚴(yán)規(guī)范自身管理，開展全流程再造，修訂辦文辦會、督查績效、改革調(diào)研、機要保密、檔案史志、外事管理等工作制度，完善專干考核、合同管理、財務(wù)管理、預(yù)算管理、自行采購管理、資產(chǎn)管理等內(nèi)控制度，編制《區(qū)委區(qū)政府辦公室工作制度匯編》，制定《崗位操作手冊》，確保各項工作規(guī)范有序。

三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。第一時間研究制定落實我區(qū)“作風(fēng)建設(shè)提升年”若干措施，著力激勵干部新?lián)?dāng)新作為、強化政府執(zhí)行力，并分別以區(qū)委、區(qū)政府x號文印發(fā)。編印《xx區(qū)作風(fēng)建設(shè)提升年工作部署資料匯編》，印發(fā)作風(fēng)建設(shè)工作簡報xx期。

（二）堅持優(yōu)質(zhì)高效，盡心盡責(zé)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)發(fā)展能力顯著增強。

一是精益求精起草綜合文稿。探索形成“謀劃在前、力求創(chuàng)新、精益求精”寫作模式，高質(zhì)量起草區(qū)黨代會報告、區(qū)委全會報告、區(qū)政府工作報告等綜合材料xxx余篇，其中，搭建群眾訴求服務(wù)平臺化解群眾矛盾訴求、xx區(qū)成立以來主要工作情況、創(chuàng)^v^建引領(lǐng)基層治理等多篇綜合報告獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化改革。統(tǒng)籌推進改革項目xx個，形成制度成果xx余項，刊發(fā)《xx改革》xx期，在全市率先對照世界銀行指標(biāo)體系出臺優(yōu)化營商環(huán)境xx條措施，打造“秒批”“紅小二”“紅色家園”等一批具有較大影響力的改革案例，群眾訴求服務(wù)平臺被評為全國社會治理創(chuàng)新優(yōu)秀案例，黨建引領(lǐng)土地整備“紅色密碼”榮獲全國黨建創(chuàng)新成果展示交流“十佳案例”金獎。改革績效排名在全市各區(qū)中并列第一。

三是聚焦問題深入調(diào)查研究。統(tǒng)籌區(qū)級重點課題和第一批“深調(diào)研”重點課題xx個，部門和街道課題xx個，舉辦專家研討活動x次，開展xx項專題調(diào)研并形成調(diào)研成果。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公室堅持以__和_重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府各項工作部署，把增強整體服務(wù)功能放在重要位置，進一步健全、完善各項制度，加強作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，積極履行服務(wù)協(xié)調(diào)、督促檢查、法制建設(shè)等各項工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、積極輔助政務(wù)，努力搞好服務(wù)。

1、準(zhǔn)確及時，有序運轉(zhuǎn)，公文處理進一步規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印刷等公文處理程序。同時，認(rèn)真抓好依據(jù)關(guān)、內(nèi)容關(guān)、格式關(guān)，幫助部門校核把關(guān)公文，保證了公文質(zhì)量，提高了公文辦理效率。

2、狠抓落實，推動全局，督查力度進一步加大。圍繞市政府的工作重點，堅持把市政府工作報告、市政府重要會議議定事項和重點項目建設(shè)等列為督查工作重點，進行專項督查，定期通報，取得了明顯成效。全年共完成2__項重要會議議定事項的督辦;完成市、區(qū)兩級領(lǐng)導(dǎo)所有批示件、督查件的轉(zhuǎn)辦、督辦工作，做到件件有回音，事事有交代;堅持認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、實事求是、注重實效的原則，主動協(xié)調(diào)，嚴(yán)格把關(guān)，確保了14__人大代表建議、8__政協(xié)委員提案按期辦復(fù)，當(dāng)年解決率達(dá)，滿意和基本滿意率達(dá)到10__。

3、緊扣中心，提高質(zhì)量，信息調(diào)研取得新突破。緊緊圍繞省、市、區(qū)黨委、政府各階段中心工作，突出依法治區(qū)、招商引資、園區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、社會保障等工作重點，全方位、多角度、深層次地編發(fā)和向上級報送反映全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展成效的信息。全年共編發(fā)《廣陵政務(wù)信息》75期，累計上報信息423條，被市府辦采用105條，被國辦、省廳采用9條，總得分627分，實現(xiàn)了廣陵信息工作的新突破。同時，圍繞政府工作中心開展綜合調(diào)研，撰寫涉及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)、城市建設(shè)、社區(qū)建設(shè)及招商引資等多領(lǐng)域的調(diào)研文章2__篇，其中，有6篇在市級和市級以上報紙雜志上發(fā)表，實現(xiàn)了超歷史。

4、著眼全局，服從全局，服務(wù)協(xié)調(diào)水平進一步提高。政府辦公室作為政府的綜合服務(wù)協(xié)調(diào)性部門，大多數(shù)同志除了承擔(dān)著本科室的工作職責(zé)外，還承擔(dān)著跟班服務(wù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及服務(wù)全區(qū)、服務(wù)基層等諸多服務(wù)性工作。辦公室的同志能懷著強烈的工作責(zé)任心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)尤其是區(qū)長跟班服務(wù)全面周到、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，超前排出領(lǐng)導(dǎo)的重要活動安排，及時提醒，對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話材料的起草，能做到符合上級政策，符合新的形勢，符合領(lǐng)導(dǎo)的要求，切合我區(qū)的區(qū)情實際，條理分明，言之有物。對區(qū)各部門的服務(wù)做到分口不分家，程序簡化便捷，做到急事急辦，特事特辦，節(jié)假日加班加點照常辦。對來訪的基層群眾做到平等熱情，解釋耐心細(xì)致，協(xié)調(diào)解決問題及時，無推諉扯皮等不良現(xiàn)象的發(fā)生。遇有需同上級部門或區(qū)內(nèi)部門、單位溝通的事項，能迅速通過電話或登門對接、協(xié)調(diào)，全面做好各類服務(wù)協(xié)調(diào)工作，努力提高綜合服務(wù)水平，保證了各項會議及領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排嚴(yán)謹(jǐn)、周密、有序、優(yōu)質(zhì)、高效。

5、強化法制，依法行政，政府法_務(wù)進一步完善。積極開展對規(guī)范性文件的審查和清理，認(rèn)真做好政府規(guī)范性文件的審核備案工作，按照揚府發(fā)〔2006〕8號文件精神，組織了政府規(guī)范性文件清理工作回頭看，對新出臺的規(guī)范性文件嚴(yán)格審核把關(guān)。依法辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件。加大監(jiān)督檢查力度，進一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，加強執(zhí)法證件管理，促進依法行政。

6、周密細(xì)致，強化保障，后勤管理水平進一步提高。堅持把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機關(guān)工作服務(wù)有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面。對重要會議活動的后勤服務(wù)，能提前做好會場布置、茶水供應(yīng)、音響準(zhǔn)備等各方面的準(zhǔn)備工作。對后勤接待工作，我們能做到主動熱情，充分發(fā)揮接待工作的窗口作用。一年來，共接待上級機關(guān)、兄弟縣(區(qū))市領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我區(qū)檢查、調(diào)研、考察、參觀等75批，近30__次。

此外，在防洪防汛等階段性重點工作中，能夠以主人翁的意識和強烈的責(zé)任意識，切實承擔(dān)起組織與協(xié)調(diào)重任，從辦公室抽調(diào)人員投入到工作一線，坐陣辦公，主動及時地幫助解決一系列問題，有效地推動工作的開展，為取得防汛抗洪斗爭的階段性重大勝利發(fā)揮了積極的作用。能積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府大力開展全員招商、舉全區(qū)之力招商的號召，配合全區(qū)中心工作，在辦公室內(nèi)部發(fā)起招商引資百日會戰(zhàn)攻勢，迅速落實項目，引進民資注冊資本200__元人民幣，超額完成區(qū)政府下達(dá)的引進民資注冊資本40__元人民幣的年度目標(biāo)。

二、加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。

按照八個堅持、八個反對的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，大力發(fā)揚五種作風(fēng)，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風(fēng);求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng);勤于學(xué)習(xí)、_聯(lián)系實際的作風(fēng);以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng);嚴(yán)于自律、清正廉潔的作風(fēng)，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。

1、以_重要思想統(tǒng)攬辦公室工作全局。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)__和_重要思想，要求下級不做的，班子成員首先不做，切實做到個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，全黨服從中央。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，在提拔任用干部、決定辦公室重大事項時，都是通過召開主任辦公會議、主任碰頭會議集體研究決定，切實把《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、民主集中制原則等落到實處。不斷改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮全辦同志的主觀能動性，要求大家善于想大事、謀全局，當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù);充分發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)綜合作用和督促檢查職能，搞好部門間的協(xié)調(diào)，如實反映基層和群眾的意見，為部門、基層和群眾搞好服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全辦同志的工作作風(fēng)進一步改善，樹立了文明辦公、禮貌待客、熱情周到、愛崗敬業(yè)的良好形象。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持經(jīng)常性的、有力的自查和監(jiān)督，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況回頭看，嚴(yán)格執(zhí)行五個不準(zhǔn)、五個嚴(yán)禁、四個嚴(yán)格控制、四個堅決制止等廉潔自律有關(guān)規(guī)定。根據(jù)主任分工，對具體承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況、分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落實情況、本人執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定及自查自糾情況，以及對干部進行教育、監(jiān)督、檢查等情況進行自查自糾。同時，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，班子成員開展批評與自我批評，結(jié)合民主評議和民主測評情況進一步修改，完善整改措施，抓好落實。一年來，全辦人員清清白白做人，踏踏實實做事，無對部門、基層、群眾的吃、拿、卡、要和三亂現(xiàn)象的發(fā)生，更沒有違法違紀(jì)案件的出現(xiàn)，樹立了政府辦公室的良好形象。

3、堅持依法行政，強化制度化、規(guī)范化建設(shè)。辦公室依法行政意識強，在緊張繁忙工作的同時，十分注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)，做勤學(xué)法律知識的排頭兵，通過掌握一定的法律知識，進一步提高依法行政的能力，更好地適應(yīng)新形勢下辦公室工作。辦公室同志努力做到辦事公開、行為規(guī)范，將行政管理的一系列技術(shù)方法、協(xié)調(diào)手段、行為方式、步驟和程序制度化。辦公室的各項工作，包括文稿起草、辦事辦會、值班接待、機要保密、后勤事務(wù)等都建立了相應(yīng)的制度規(guī)范，確保了程序順暢、環(huán)環(huán)相扣、各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理，能認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財經(jīng)制度，無違規(guī)報支現(xiàn)象。在購置復(fù)印機、電腦等屬政府采購范圍內(nèi)的物品時，本著節(jié)約財政資金的原則，實行政府采購，不在非政府采購定點單位購買物品。按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)文件精神，發(fā)放下鄉(xiāng)補貼等福利，無超支、巧立名目亂發(fā)獎金等現(xiàn)象。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十一

今年以來，在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市工傷經(jīng)辦中心的精心指導(dǎo)下，我工傷保險開發(fā)區(qū)辦事處認(rèn)真貫徹落實市工傷保險工作會議精神，以“鞏固成果，穩(wěn)步擴面，強化管理，規(guī)范運作”為指導(dǎo)；以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，認(rèn)真履行工作職能，不斷增強服務(wù)意識、強化管理、狠抓落實、與時俱進、努力工作，使我區(qū)工傷保險經(jīng)辦工作得到了健康有序發(fā)展。

一、制度建設(shè)及執(zhí)行情況。

為確保工傷保險基金的安全性，我辦積極組織開展社會保險基金管理、基金安全培訓(xùn)教育，完善了基金內(nèi)控制度，建立健全了財務(wù)管理制度，制訂和完善了《統(tǒng)籌基金管理制度》和《工傷保險儲備金制度》等一系列規(guī)章制度，從源頭上做到了用制度約束人，用制度管理人，用制度辦理各項業(yè)務(wù)的要求，使我區(qū)的工傷保險基金管理工作走上良性發(fā)展的軌道。在工作中認(rèn)真執(zhí)行人力資源部《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度暫行辦法》切實做好了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息控制等項工作。

四級控制機制，嚴(yán)防一人審核業(yè)務(wù)和費用撥付業(yè)務(wù)，使各項業(yè)務(wù)工作有序、安全、高效開展，確保工傷保險基金的征繳和各項工傷保險待遇的安全支付。

二、工傷保險基金規(guī)范運行。

科目無大額賬目，開戶銀行未直接從基金中扣除手續(xù)費、工本費、購買支票費等；財政專戶基金也未購買國債。按時編制基金年度預(yù)、決算及基金會計報表，確保了基金規(guī)范安全有效運營。

截止2018年5月底我區(qū)工傷保險累計參保人數(shù)6265人，征繳基金10萬元，工傷保險基金支出20萬元，收繳基金全部如期上解。

三、工傷保險稽核情況。

位481人的工傷保險開展實地稽核。通過實地查看職工花名冊、工資發(fā)放表、勞資報表、會計賬簿等原始資料，重點檢查工傷保險的參保人數(shù)和繳費基數(shù)，沒有發(fā)現(xiàn)少繳、瞞報等違法行為。

四、業(yè)務(wù)信息化建設(shè)情況及檔案管理情況。

今年我辦多方籌集資金加強業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，有效保證工傷保險業(yè)務(wù)開展。我辦將工傷保險參保資料全部進行微機化管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，分別建立了《工傷保險參保繳費電子臺帳》、《工傷保險基金支付電子臺帳》、確保了業(yè)務(wù)工作健康、有效開展。

在檔案管理上我們對參加工傷保險人員資料檔案按照行業(yè)分類進行歸檔編號，對發(fā)生工傷保險檔案資料按照工傷鑒定級別分類歸檔。達(dá)到了操作便捷，服務(wù)高效的目的。

要求還相差甚遠(yuǎn)，在實際工作中還存在著很多的困難和問題，工作任務(wù)仍然十分艱巨。今后，我們將認(rèn)真總結(jié)、分析原因，找出差距，制定措施，建立多層次的保障體系，以完善制度、強化管理、優(yōu)化服務(wù)、擴大范圍為重點，一是繼續(xù)加大政策法規(guī)的宣傳力度。通過印發(fā)宣傳資料、召開座談會等形式加強參保人對工傷保險工作的認(rèn)識，充分調(diào)動各企業(yè)參保的積極性。二是研究新特點，采取靈活方式擴面。下一步我們在農(nóng)民工參保辦法上提高政策吸引力，讓雇用農(nóng)民工的企業(yè)自覺為農(nóng)民工參保。建筑施工企業(yè)實行“項目參保、造價提取、一次繳納、全員覆蓋”的辦法。為工傷擴面工作打好基礎(chǔ)。三是加強部門協(xié)作，共同推進參保。對內(nèi)加強與勞動監(jiān)察的配合，對那些拒不參保的企業(yè)，運用行政手段，責(zé)令限期整改，形成合力，推進擴面工作。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十二

20__年xx社區(qū)在第一季度工作在，區(qū)政府區(qū)^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新求發(fā)展，使統(tǒng)計工作取得了新的進展和成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、正確決策。

1、社區(qū)黨工委定期召開會議，研究統(tǒng)計工作，每季度定期召開計劃統(tǒng)計工作專題研究會，聽取統(tǒng)計工作匯報，在人、財、物上大力投入。堅持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)各部門齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計工作職責(zé)，并將履行統(tǒng)計職責(zé)分工情景納入年度重點目標(biāo)職責(zé)管理中，進一步完善和落實了履行統(tǒng)計職責(zé)分工職責(zé)制，強化了統(tǒng)計工作的綜合治理機制。

2、強化基層隊伍建設(shè)，明確社區(qū)統(tǒng)計員的工作職責(zé)，既做到各負(fù)其責(zé)，又做到共同配合，在社區(qū)構(gòu)成了“納入社區(qū)、深化教育、服務(wù)為主、綜合治理”的統(tǒng)計工作新格局。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證了統(tǒng)計工作的開展。定期與不定期的對社區(qū)進行排查摸底，日常走訪、發(fā)放宣傳品等實質(zhì)性工作，將基礎(chǔ)工作和管理服務(wù)做在日常，大大提高了對社區(qū)企業(yè)及個體業(yè)戶數(shù)量及質(zhì)量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、深化改革，建立屬地管理。

以統(tǒng)計工作基礎(chǔ)建設(shè)為重點，加強分類指導(dǎo)和動態(tài)管理，規(guī)范工作程序，落實管理措施，實現(xiàn)統(tǒng)計工作由管理主導(dǎo)型向服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革，建立單位負(fù)責(zé)、屬地管理、社區(qū)服務(wù)的新體制。

1、認(rèn)真貫徹落實各部門履行職責(zé)分工職責(zé)制，全面落實單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)統(tǒng)計工作職責(zé)制。年初，我們對轄區(qū)企業(yè)、個體工商業(yè)戶進行了排查摸底，根據(jù)各單位實際情景有針對性的進行幫忙和指導(dǎo)，使屬地管理、單位負(fù)責(zé)落到實處。

2、加強統(tǒng)計工作計算機管理質(zhì)量，以科學(xué)手段到達(dá)科學(xué)管理的目的。首先，我們加強對轄區(qū)工商業(yè)戶的管理，每月到工商、稅務(wù)了解新注冊、注銷的企業(yè)，并全部進行了微機錄入。

三、加強陣地建設(shè)，確保工作順利開展。

2、為社區(qū)統(tǒng)計人員配備統(tǒng)計標(biāo)牌、文件盒、文件夾，獨立宣傳欄等。

四、職能聯(lián)動，實現(xiàn)信息共享。

社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會議，使各單位承擔(dān)起職責(zé)，各司其職，相互配合。工商、稅務(wù)及時供給名錄庫資料，工商、公安協(xié)助進行市場、個體戶清查摸底。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。

五、依法管理，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

隨著統(tǒng)計工作的要求越來越高，為使統(tǒng)計工作更加軌道化，更加法制化，工作中我們處處以學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計法為先導(dǎo)，以執(zhí)行統(tǒng)計法為重點，全面提高依法行政水平。

社區(qū)統(tǒng)計員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計法等相關(guān)法規(guī)條例的基本資料及指示精神，從而進一步提高了統(tǒng)計員對政策法規(guī)的掌握和運用本事，防止上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞、漏、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。

六、強化全局意識，進取努力完成上級下達(dá)各項指標(biāo)任務(wù)。

七、存在問題下個季度工作打算。

1、在區(qū)劃調(diào)整后，對轄區(qū)企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞。將進一步進行規(guī)范化管理。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十三

每個人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭，才能夠全身心的投入到工作中。在綠色文明家庭創(chuàng)建過程中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)、珍愛家人、攜手共進”的文明家庭理念，努力營造積極進取、溫馨和諧的家庭氛圍。

為推進綠色文明家庭建設(shè)，開展了主題為“我愛我家，珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動，多名員工在簽名條幅上，莊重的寫下自己的名字，寫下了自己的愛家贈言。同時“女性學(xué)堂”的講座，也向人們傳達(dá)了增進親子關(guān)系、夫妻關(guān)系的方法，促進了員工建設(shè)幸福溫馨的家庭。近期我們還將聘請沈陽師范學(xué)院心理學(xué)博士舉辦一次《經(jīng)營一個幸福家庭》的講座，更進一步推進綠色文明家庭的建設(shè)。另外，我們還將進行綠色文明家庭的評比，有戶家庭被推薦為綠色文明家庭。

同時，廠工會女工委積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察科，開展“家庭助廉潔”活動，積極營造健康、廉潔的家庭親情助廉氛圍，并將其做為創(chuàng)建綠色文明家庭的重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部配偶觀看反腐倡廉片、召開家庭助廉座談會、記《家庭廉政日記》，開展“我為配偶送一句廉潔寄語”等活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬當(dāng)好反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”和“守門員”。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十四

在區(qū)司法局法律援助中心的指導(dǎo)下，20xx年，xxx法律援助穩(wěn)步有序地開展，并取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是法律援助工作站的規(guī)范性建設(shè)。在20xx年9月以前，將建立有獨立的工作場所，有4名工作人員，配備辦公桌椅、文件檔案柜、電話、電腦（含視頻，網(wǎng)絡(luò)接通，保證工作情況及時錄入法律援助管理信息系統(tǒng)）等基本辦公設(shè)備，室外有明顯標(biāo)識牌，室內(nèi)公示法律援助指南的規(guī)范化工作站至少一個。

二是加大法律援助視頻的.使用。法律援助工作站將指導(dǎo)各村社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點加大法律援助視頻的宣傳，讓這一方便、快捷的法律服務(wù)措施更加深入人心，更好地發(fā)揮作用，每月完成至少5起法律援助視頻咨詢。

三是主動參與，不斷宣傳法律援助的范圍，提高公眾的知曉率。充分利用轄區(qū)律師、法律服務(wù)工作者，通過法律服務(wù)推進法援宣傳，先后參加了法律進學(xué)校、法律進村（社區(qū)）等活動。來咨詢的群眾200余人，發(fā)放宣傳資料1000余份。

四是完成新都區(qū)法律援助民生工程工作目標(biāo)分解方案。石板灘法律援助工作站將指導(dǎo)各村社區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)點共計完成21件法律援助案件，做到每個案件均形成簡報上報。

20xx年雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是也存在一些不足。如：法律法?guī)知識不是很熟悉，耽誤了來咨詢?nèi)罕姷臅r間。為了更好、更快的為來咨詢的群眾解答問題，我們工作人員利用業(yè)余等時間不斷加強自身法律素養(yǎng)，來彌補不足。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十五

20xx年，在農(nóng)場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)業(yè)局具體指導(dǎo)下，刁東農(nóng)業(yè)服務(wù)中心緊緊圍繞推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)揮棉花良種生產(chǎn)傳統(tǒng)優(yōu)勢，促進新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以棉花高產(chǎn)創(chuàng)建、高效模式、輕簡化栽培、新品種樣板展示、測土配方施肥。病蟲害綜合防治等技術(shù)的推廣為重點，以現(xiàn)代化傳媒為手段，以開展新技術(shù)培訓(xùn)為途徑，切實將種植業(yè)各項技術(shù)送了村組及田間地塊，送到農(nóng)民手中，提高種植業(yè)生產(chǎn)效率和科技貢獻率，幫助農(nóng)民增產(chǎn)、增收。中心工作方面還落實了水稻種植業(yè)保險這項惠農(nóng)政策，配合農(nóng)口各單位推動“以機代?！表椖康膶嵤?，組織成立了農(nóng)機專業(yè)化服務(wù)合作組織。

1、受糧棉作物效益比較差的影響，群眾普遍不愿植棉，我們因勢引導(dǎo)，加大宣傳，因地制宜搞好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，配合搞好國家各項惠農(nóng)補貼資金的到戶工作。引導(dǎo)發(fā)展了蓮藕、西瓜、苦瓜、絲瓜、扁豆等特色蔬菜面積，進一步發(fā)揮原種場的政策優(yōu)勢，鼓勵科學(xué)植棉，引進鄂雜棉系列雜交一代棉種種植2500畝，并建檔立卡，跟蹤服務(wù)。在長興鋪村建立一個百畝棉花高產(chǎn)示范片，長虹、施山塔、新樂等村建立4個棉花高產(chǎn)示范戶，正確引導(dǎo)發(fā)展棉花生產(chǎn)。

2、實行農(nóng)技人員包保責(zé)任制，對分布在長興鋪、刁東、長虹、原種、等村組的良繁基地的科技技術(shù)入戶工作全部包保到戶，責(zé)任到人，全程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，確保純度。本著種子純度第一的態(tài)度，要求農(nóng)技人員深入田塊與群眾打成一片，全程負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，培植了若干高產(chǎn)植棉典型。

術(shù)培訓(xùn)會7次，群眾廣播會五次，田間現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)30次，開展農(nóng)機春耕現(xiàn)場和秋收現(xiàn)場各一次，農(nóng)機操作手培訓(xùn)會一次辦墻報五塊，沼氣建設(shè)培訓(xùn)和蔬菜實用技術(shù)培訓(xùn)一次，發(fā)技術(shù)資料201x余份，積極宣傳新技術(shù)、新產(chǎn)品的使用，切實將農(nóng)業(yè)實用技術(shù)落實到位。

4、對良種保苗提純工作精益求精。本著種子純度第一的態(tài)度，農(nóng)技人員在育苗期間深入田塊與群眾打成一片，推廣使用硫酸卡那霉素溶液除去棉花非抗蟲株等雜株新技術(shù)，不漏一戶，不漏一廂田，不漏一棵苗，確保棉種田間純度。生產(chǎn)精加工棉種4萬斤，質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。政策獎勵種植基地700畝，兌現(xiàn)棉種加價補貼萬元。

1、繼續(xù)推進測土配方施肥工程。全年新完成土壤樣本采集40個，送農(nóng)業(yè)局土肥站化驗，發(fā)放測土配方施肥通知單700多份，指導(dǎo)農(nóng)民科技配方施肥，新推廣測土配方專用肥80多噸，取得了讓農(nóng)戶增產(chǎn)節(jié)支的良好效益。

2、認(rèn)真完成各項試驗示范任務(wù)，推廣輕簡化栽培技術(shù)。一是布置了長興鋪連片100畝，目標(biāo)產(chǎn)量超300kg籽棉/畝的畝產(chǎn)示范片和新樂、長虹、施山塔三個4畝以上目標(biāo)產(chǎn)量超過350kg籽棉/畝的高產(chǎn)示范點。二是落實了市農(nóng)業(yè)局14個棉花新品種展示區(qū)建設(shè)。三是推廣了小麥免耕覆草栽培新技術(shù)應(yīng)用。四是推廣了水稻旱育保姆拋秧新技術(shù)的應(yīng)用。

病蟲害的監(jiān)測、預(yù)報工作，向大戶及時發(fā)布蟲情信息200多條。準(zhǔn)確做好糧棉作物主要病蟲害的預(yù)測，預(yù)報工作，包片指導(dǎo)防治工作，對水稻“兩遷”害蟲防治堅決做到了村不漏戶、戶不漏田、不留死角，共發(fā)放防蟲通知單3000多份。為蟲口奪取糧食豐收打下了基礎(chǔ)。

4、推廣優(yōu)良品種，發(fā)揮良種增產(chǎn)潛力。全場重點推廣鄂雜棉系列一代雜交棉種面積超過4000畝，使市里確定的國家補貼品種成為主栽品種；水稻大力推廣豐兩優(yōu)系列和揚兩優(yōu)6號為主栽品種，面積超過7000畝；小麥主推鄂麥23和鄭麥9023，面積超過6000畝；油菜主推了中油雜11、12號和華油雜9、10等高產(chǎn)雙低新品種，實現(xiàn)了全場良種覆蓋率超過90%，為良種發(fā)揮增產(chǎn)潛力，農(nóng)業(yè)豐收打好了基礎(chǔ)。

5、已精心編印農(nóng)技小報《農(nóng)情快遞》15期共2500余份，并向市植保站訂閱《植物病蟲情報》13份，已收到16期，共550份發(fā)到村組農(nóng)戶手中，科學(xué)指導(dǎo)、各個階段農(nóng)作物栽培、種植結(jié)構(gòu)調(diào)整、病蟲害發(fā)生預(yù)報與綜合防治、種子生產(chǎn)管理等各方面，使科技種田知識深入人心。

6、認(rèn)真開展農(nóng)情調(diào)查，包括農(nóng)作物產(chǎn)量、生育狀況、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)資市場行情、農(nóng)村經(jīng)濟形勢等，經(jīng)調(diào)查分析形成表格和文字材料及時上報市農(nóng)業(yè)局。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)。

在以副場長黎德穩(wěn)同志為組長的場棉花生產(chǎn)示范基地項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，制定了詳細(xì)的實施方案，落實了場、村高產(chǎn)創(chuàng)建工作責(zé)任，多次召開示范片工作會議，按照“三有四落實”的要求，開展高產(chǎn)創(chuàng)建活動“三有”即有技術(shù)專班，技術(shù)專家，指導(dǎo)聯(lián)系人“四落實”

即示范基地技術(shù)負(fù)責(zé)人落實，基地標(biāo)識牌落實，定點調(diào)查記載落實，考評獎勵落實。

2、強化宣傳引導(dǎo)、開展培訓(xùn)指導(dǎo)。

我們采取多種途經(jīng)，宣傳棉花高產(chǎn)創(chuàng)建活動的成功典型和實施效果，擴大高產(chǎn)示范的社會影響，在高產(chǎn)創(chuàng)建活動的關(guān)健時節(jié)，組織村、組干部、科技示范戶觀摩、交流，推動高產(chǎn)創(chuàng)建活動的開展，在關(guān)健季節(jié)，培訓(xùn)示范片農(nóng)戶5次，人平發(fā)技術(shù)資料5份，同時采取靈活多樣的方式進行技術(shù)指導(dǎo)，使技術(shù)措施得以落實到田到戶。

3、加強質(zhì)量管理。

推廣使用棉布袋收花等措施，指導(dǎo)棉農(nóng)在收摘、晾曬、包裝、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)采取質(zhì)量控制，防止“三絲”的混入，全面提高棉花收獲質(zhì)量。

4、發(fā)揮定單生產(chǎn)的優(yōu)勢。

組織場種子實業(yè)公司棉站與高產(chǎn)創(chuàng)建示范農(nóng)戶簽訂棉花生產(chǎn)、收購合同，促進了產(chǎn)銷對接，實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，提高棉農(nóng)生產(chǎn)積極性。

5、狠抓關(guān)健技術(shù)措施，確保示范效果。

一是統(tǒng)一優(yōu)良品種，我以市農(nóng)業(yè)局公布的棉花主導(dǎo)品種為主，并實行統(tǒng)一供種，確保良種覆蓋率100%。

二是推廣高產(chǎn)技術(shù)。

重點解決當(dāng)前棉花普遍存在密度偏稀、肥料投入不當(dāng)、病蟲危害嚴(yán)重以及遲發(fā)早衰等突出問題，集成推廣四項技術(shù)。

（1）保持合理密度，根據(jù)品種、地力、栽培水平確立了株行距，株距米、行距1米，種植密度：平均株，適度恢復(fù)了種植密度。

（2）測土配方施肥，我們對示范片土壤進行了養(yǎng)分檢測，把市土肥站的測土配方通知單發(fā)放到農(nóng)戶，并按施肥通知單科學(xué)施肥，每畝用配方肥150斤，確保了示范片配方施肥比例100%。

三盞頻振式殺蟲燈，提高了防病治蟲效果，減少了農(nóng)戶防治成本，每畝農(nóng)藥成本70元，比上年減少30元以上。

（4）促早栽培防早衰，通過適時播種、搬缽蹲苗、壯苗移栽、松土除草、增施有機肥、鉀肥、早施重施花鈴肥、葉面噴肥、化調(diào)、抗旱排漬等綜合配套措施應(yīng)用，實現(xiàn)了棉花早發(fā)穩(wěn)長不早衰。

農(nóng)機具補貼現(xiàn)場會在我場舉行，市農(nóng)機部門向參訓(xùn)人員頒發(fā)《農(nóng)業(yè)機械拖拉機駕駛證》，實現(xiàn)農(nóng)機操作手持證上崗?，F(xiàn)場會展示了小型拖拉機、微耕機、中耕機等機械共130多臺(套)。當(dāng)場就有61位農(nóng)民購買了農(nóng)機，獲得購機補貼萬元，76戶農(nóng)民與農(nóng)機部門簽訂了購機協(xié)議。

2、配合推動水稻種植保險惠農(nóng)政策的落實工作。上半年，共落實水稻種植保險投保面積畝，涉及農(nóng)戶976戶，參保率由去年的提高到今年的。落實因澇災(zāi)風(fēng)災(zāi)受災(zāi)理賠款5萬余元，已發(fā)到受災(zāi)戶手中。

3，組織成立了漢川市東農(nóng)機專業(yè)化服務(wù)合作社，提高了農(nóng)機的服務(wù)質(zhì)量，便于開展機手培訓(xùn)和農(nóng)機跨村作業(yè)。完成了市農(nóng)機局布置的農(nóng)機普查和機手資料上報工作。

工傷保險中心人員工作總結(jié)篇十六

今年，我們xx在全面推行政務(wù)公開工作過程中，堅持在過去的基礎(chǔ)上，面對財政職能的轉(zhuǎn)變，結(jié)合黨員先進性教育活動，進一步完善政務(wù)公開各項制度、內(nèi)容，堅持政策公開、透明，取得了廣大群眾的積極擁護支持，帶動了全年財政工作的主動。現(xiàn)就今年來我所政務(wù)公開工作作如下總結(jié)：

零戶統(tǒng)管工作雖然我們起步較早，但原來該項工作沒有規(guī)范，一些政府部門沒有納入管理，存在一些漏洞，在今年，我們積極和鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，除將原來的畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)機、農(nóng)技、水保、廣播等部門帳務(wù)納入管理外，又新對鎮(zhèn)政府、民政辦、計生辦等幾家部門帳務(wù)歸入“零戶統(tǒng)管”管理，實行一個帳目公開調(diào)動資金，規(guī)范了國家資金的調(diào)撥、運用，實行了源頭治腐管理、控制，杜絕了各部門存在“小金庫”的存在可能。在推行零戶統(tǒng)管的基礎(chǔ)上，率先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了國庫集中收付工作，實行個人工資、單位經(jīng)費直達(dá)帳戶，提高了預(yù)算資金周轉(zhuǎn)率和使用率。

今年全面取消了農(nóng)業(yè)稅，在鞏固稅改成果的基礎(chǔ)上，為落實中央實行的農(nóng)村各項優(yōu)惠政策，我們堅持在調(diào)查中公開、在落實中公平、在執(zhí)行中公正，一是建立全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)情況資料數(shù)據(jù)庫。4月份，全所干部職工下鄉(xiāng)入戶開展農(nóng)戶種植情況調(diào)查，并多次進行核實，確保了調(diào)查資料的真實性，并以村為單位進行公示，接受群眾監(jiān)督。二是實行農(nóng)村補貼一卡通。對各項補貼資金以存折的形式直接發(fā)放到各農(nóng)戶手中，避免了中間環(huán)節(jié)的截留、挪用，保證了廣大種糧農(nóng)民的利益。三是堅持?？钯Y金運用公開透明。每筆專款下?lián)軙r由聯(lián)村負(fù)責(zé)人簽訂承諾書，實行專款跟蹤問效制，確保?？顚Ｓ?。

為將政務(wù)公開工作落到實處，切實加強全所各項工作，提高工作效益和工作質(zhì)量，認(rèn)真改正工作中存在的不足，我們今年在縣局的指導(dǎo)下，一是聘請了行風(fēng)監(jiān)督員。經(jīng)過充分討論，共聘請了6名來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表、村組干部、機關(guān)單位負(fù)責(zé)人為行風(fēng)監(jiān)督員。二是定期開展行風(fēng)評議。采取召開監(jiān)督員專題會議和社會問卷調(diào)查的形式，聽取了來自社會中方面對財政工作各方面的意見。三是及時處理征求到的意見。對行風(fēng)評議過程中所收集的意見和建議在職工會上進行通報、認(rèn)真討論，制訂了處理措施，并對意見處理結(jié)果及時進行反饋，必要時及時向上反映。

推行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督，其最基本的要求是自身本領(lǐng)過硬，為了搞好這項工作，我們始終堅持從嚴(yán)治所，一是加強各項學(xué)習(xí)，苦練專業(yè)本領(lǐng)，對上級各項新政策、新要求，要求每個干部職工必須吃透、掌握;二是實行規(guī)范管理，推行文明辦公，要求每個干部職工掛牌上崗，在工作中接受群眾監(jiān)督;三是定期實行經(jīng)費公開，對所內(nèi)及各征管組經(jīng)費每季出榜公布，所內(nèi)重大活動必須召開所長會進行集體討論，群眾會集體通過，調(diào)動了廣大干群工作的積極性。