2023年幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確(七篇)

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幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇一

一、崗位基本信息

1、崗位名稱

嚴(yán)格按照《組織管理辦法》的規(guī)定，填寫崗位名稱。

2、崗位定員

填寫崗位編制，即本崗位編制為多少人。

3、擬定人簽名、上級主管審批、評審代表簽字

擬定人簽名要簽上崗位說明書撰寫人的姓名。上級主管審批是由崗位所在部門負(fù)責(zé)人對崗位說明書進(jìn)行審核并與員工逐條確認(rèn)、審批通過后進(jìn)行簽字。評審代表簽字由評審代表對崗位說明書進(jìn)行終審之后，簽字確認(rèn)。

上級主管的責(zé)任是對崗位說明書的內(nèi)容進(jìn)行審核，審核崗位基本信息、工作的環(huán)境與條件、工作設(shè)備填寫是否正確；崗位工作關(guān)系是否清晰；崗位設(shè)置目的是否明確；崗位職責(zé)的劃分是否合理，確保部門職責(zé)由上而下分解到各個(gè)崗位上去，不存在職責(zé)空白，崗位之間沒有交叉重疊；任職標(biāo)準(zhǔn)是否合理；關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)置是否能夠反映本崗位的工作績效。

評審代表的責(zé)任是對崗位說明書的完整度、填寫格式、填寫規(guī)范以及語言的規(guī)范性進(jìn)行終審。

二、崗位設(shè)置目的4、崗位設(shè)置目的崗位設(shè)置目的要體現(xiàn)出崗位存在的意義，體現(xiàn)本崗位對部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出的貢獻(xiàn)。

句式結(jié)構(gòu)為：依據(jù)+動(dòng)詞+內(nèi)容+目的。依據(jù)應(yīng)寫明崗位履行職責(zé)的依據(jù)；動(dòng)詞與內(nèi)容應(yīng)簡要概述崗位開展的工作，履行的職責(zé)；目的應(yīng)寫明本崗位履行以上責(zé)任，開展以上工作所要達(dá)到的目的。

三、主要工作關(guān)系

5、主要工作關(guān)系圖

直接上級填寫本崗位的直接上級崗位名稱，即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于本崗位上一級的崗位名稱；直接下級填寫本崗位的直接下級崗位名稱，即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于本崗位下一級的崗位名稱，崗位名稱之間用分號隔開。

部門內(nèi)部相關(guān)崗位應(yīng)填寫在本崗位所在的部門內(nèi)部，與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的相關(guān)崗位名稱，直接填寫崗位名稱，崗位名稱之間用分號隔開；公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的其他部門的崗位名稱，格式為部門+崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。

公司外部相關(guān)單位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的主要外部相關(guān)單位與崗位名稱，格式為外部單位+（部門）+崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。

四、工作職責(zé)及權(quán)限

6、工作職責(zé)

填寫本崗位的主要工作職責(zé)，并且按照重要程度進(jìn)行排序。句式結(jié)構(gòu)為：（依據(jù)）+謂語+賓語+目的。依據(jù)應(yīng)寫明開展此項(xiàng)工作需要哪些制度規(guī)范以及信息等，謂語即開展職責(zé)的動(dòng)作，應(yīng)使用規(guī)范化的動(dòng)詞，盡量避免采用模糊化的動(dòng)詞如“負(fù)責(zé)”、“管理”等，以明確權(quán)責(zé)，避免歧義；賓語應(yīng)寫明動(dòng)作的具體內(nèi)容；目的應(yīng)寫明開展此項(xiàng)工作職責(zé)的意義所在，需要得到的結(jié)果是什么。

崗位職責(zé)來源于部門職責(zé)的分解，應(yīng)當(dāng)首先明確部門職責(zé)，并分析要履行部門職責(zé)，完成部門的目標(biāo)，各個(gè)崗位需要承擔(dān)哪些職責(zé)，從而確定崗位職責(zé)。

7、衡量標(biāo)準(zhǔn)

即判斷此項(xiàng)工作職責(zé)履行的依據(jù)是什么。

8、工作權(quán)限

工作權(quán)限分為決策、執(zhí)行、參與、協(xié)助，根據(jù)本崗位在此項(xiàng)工作職責(zé)中的參與程度與負(fù)責(zé)程度來填寫。

9、花費(fèi)時(shí)間

填寫此項(xiàng)工作花費(fèi)的時(shí)間占總工作時(shí)間的百分比。

五、任職資格

10、身體素質(zhì)

健康狀況，格式為：具備優(yōu)秀/良好/一般的健康狀況；

重大病史，格式為：不能接受任何過往重大病史/不能接受下列病史：??，后者需要具體列出不能接受的病史種類；

工作壓力，格式為：需要/不需要在高壓力狀態(tài)下工作。

11、教育背景

格式為：最低需具備碩士/本科/大專/高中學(xué)歷；

如果對院校有要求，則為:最低需具備??院校的??學(xué)歷。

12、培訓(xùn)經(jīng)歷

是指擔(dān)任該崗位的工作過程中（包括擔(dān)任前、擔(dān)任中）所應(yīng)該參與的培訓(xùn)要求。此條視公司具體情況進(jìn)行編寫，此項(xiàng)內(nèi)容在日常管理工作中只起到指導(dǎo)性作用。

13、工作經(jīng)驗(yàn)

格式為：具有??年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

具有??年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

14、專業(yè)知識

應(yīng)填寫為完成本職工作所要求具備的專業(yè)知識。格式為：程度詞匯+專業(yè)知識。程度詞匯從高到底為：精通、熟練掌握、熟悉、了解。

15、技能技巧

外語水平填寫所要求的外語級別；計(jì)算機(jī)水平填寫所要求的計(jì)算機(jī)級別；專業(yè)技能填寫我弄成本職工作所要求具備的專業(yè)技能。格式為：程度詞匯+專業(yè)技

能，程度詞匯從高到低分別為：精通、熟練掌握、熟悉、了解。

16、素質(zhì)要求

能力素質(zhì)指本崗位在日常管理工作中所應(yīng)該具備的處理工作事務(wù)等相關(guān)的工作能力，請選擇最重要的3-5項(xiàng)能力進(jìn)行填寫。格式為：具備+程度詞匯+能力素質(zhì)，程度詞匯從高到低分別為優(yōu)秀的、良好的、一般的、較低的。

17、個(gè)性特質(zhì)

此項(xiàng)填寫崗位的任職者應(yīng)當(dāng)具備的，不能包含在以上項(xiàng)目中的個(gè)性特質(zhì)。

六、工作環(huán)境與條件

18、工作環(huán)境

填寫所處的工作地點(diǎn)，寫明崗位工作所處的環(huán)境，是在室內(nèi)還是室外，是否需要在高溫、高濕度、高噪音等環(huán)境下工作，是否需要接觸有害氣體或物質(zhì)等。

19、工作時(shí)間

正常工作時(shí)間，句式為：正常工作時(shí)間每日??小時(shí)，??時(shí)開始至??時(shí)結(jié)束”

工作時(shí)間如果忙閑不均，句式為：工作時(shí)間忙閑不均，最忙時(shí)段發(fā)生在??。如果沒有忙閑不均的情況，則不需寫此項(xiàng)。

如果工作幾乎不需要出差，句式為：工作幾乎不需要出差。如果工作中會(huì)有出差的情況，句式為：工作需要偶爾/經(jīng)常出差，出差時(shí)間占工作時(shí)間??%。

工作若需要長期上夜班，句式為：需要長期上夜班。如果不需要上夜班則不需寫此項(xiàng)。

工作若需要日夜班輪班，句式為：需要日夜班輪班。如果不需要日夜班輪班，則不需寫此項(xiàng)。

七、工作設(shè)備

20、工作設(shè)備

工作活動(dòng)填寫需要使用設(shè)備的工作活動(dòng)；使用的設(shè)備填寫需要使用的設(shè)備的名稱；設(shè)備使用頻率有每天、經(jīng)常、一般、偶爾，根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行填寫；使用設(shè)備所需的專業(yè)技術(shù)與知識，應(yīng)寫明需要具備哪些知識和技術(shù)才能夠操作該設(shè)備。

八、關(guān)鍵績效指標(biāo)

21、關(guān)鍵績效指標(biāo)

是一種可量化的、被事先認(rèn)可的、用來反映本崗位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的重要指標(biāo)體系。請?zhí)顚懕緧徫荒壳暗目冃Э己酥笜?biāo)。

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇二

崗位說明書填寫規(guī)范

一、崗位基本信息、崗位名稱1 嚴(yán)格按照《組織管理辦法》的規(guī)定，填寫崗位名稱。、崗位定員2 填寫崗位編制，即本崗位編制為多少人。、擬定人簽名、上級主管審批、評審代表簽字3 上級主管審批是由崗位所在部擬定人簽名要簽上崗位說明書撰寫人的姓名。

評審審批通過后進(jìn)行簽字。門負(fù)責(zé)人對崗位說明書進(jìn)行審核并與員工逐條確認(rèn)、代表簽字由評審代表對崗位說明書進(jìn)行終審之后，簽字確認(rèn)。

工作審核崗位基本信息、上級主管的責(zé)任是對崗位說明書的內(nèi)容進(jìn)行審核，崗位設(shè)置目的崗位工作關(guān)系是否清晰；工作設(shè)備填寫是否正確；的環(huán)境與條件、確保部門職責(zé)由上而下分解到各個(gè)崗位上崗位職責(zé)的劃分是否合理，是否明確；

去，不存在職責(zé)空白，崗位之間沒有交叉重疊；任職標(biāo)準(zhǔn)是否合理；關(guān)鍵績效指

標(biāo)設(shè)置是否能夠反映本崗位的工作績效。

填寫規(guī)范以及語言的填寫格式、評審代表的責(zé)任是對崗位說明書的完整度、規(guī)范性進(jìn)行終審。

二、崗位設(shè)置目的 、崗位設(shè)置目的4 對體現(xiàn)本崗位對部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，崗位設(shè)置目的要體現(xiàn)出崗位存在的意義，公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出的貢獻(xiàn)。

目的。依據(jù)應(yīng)寫明崗位履行職責(zé)的依據(jù)；動(dòng)+內(nèi)容+動(dòng)詞+句式結(jié)構(gòu)為：依據(jù)

目的應(yīng)寫明本崗位履行以上履行的職責(zé)；詞與內(nèi)容應(yīng)簡要概述崗位開展的工作，責(zé)任，開展以上工作所要達(dá)到的目的。三、主要工作關(guān)系、主要工作關(guān)系圖5 直接上級填寫本崗位的直接上級崗位名稱，即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于本崗位上一

即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于直接下級填寫本崗位的直接下級崗位名稱，級的崗位名稱；

本崗位下一級的崗位名稱，崗位名稱之間用分號隔開。

部門內(nèi)部相關(guān)崗位應(yīng)填寫在本崗位所在的部門內(nèi)部，與本崗位發(fā)生工作關(guān)系

公司內(nèi)部相關(guān)崗位名稱之間用分號隔開；直接填寫崗位名稱，的相關(guān)崗位名稱，+部門及崗位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的其他部門的崗位名稱，格式為部門

崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。

公司外部相關(guān)單位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的主要外部相關(guān)單位與崗位

崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。+（部門）+名稱，格式為外部單位

四、工作職責(zé)及權(quán)限、工作職責(zé)6

（依句式結(jié)構(gòu)為：并且按照重要程度進(jìn)行排序。填寫本崗位的主要工作職責(zé)，依據(jù)應(yīng)寫明開展此項(xiàng)工作需要哪些制度規(guī)范以及信息等，目的。+賓語+謂語+據(jù)）

“負(fù)盡量避免采用模糊化的動(dòng)詞如應(yīng)使用規(guī)范化的動(dòng)詞，謂語即開展職責(zé)的動(dòng)作，“管理”等，以明確權(quán)責(zé)，避免歧義；賓語應(yīng)寫明動(dòng)作的具體內(nèi)容；目的應(yīng)、責(zé)”

寫明開展此項(xiàng)工作職責(zé)的意義所在，需要得到的結(jié)果是什么。

崗位職責(zé)來源于部門職責(zé)的分解，應(yīng)當(dāng)首先明確部門職責(zé)，并分析要履行部

門職責(zé)，完成部門的目標(biāo)，各個(gè)崗位需要承擔(dān)哪些職責(zé)，從而確定崗位職責(zé)。、衡量標(biāo)準(zhǔn)7 即判斷此項(xiàng)工作職責(zé)履行的依據(jù)是什么。、工作權(quán)限8

工作權(quán)限分為決策、執(zhí)行、參與、協(xié)助，根據(jù)本崗位在此項(xiàng)工作職責(zé)中的參

與程度與負(fù)責(zé)程度來填寫。、花費(fèi)時(shí)間9 填寫此項(xiàng)工作花費(fèi)的時(shí)間占總工作時(shí)間的百分比。

五、任職資格 、身體素質(zhì)10 /良好/健康狀況，格式為：具備優(yōu)秀 一般的健康狀況；

不能接受下列病史：??，/重大病史，格式為：不能接受任何過往重大病史

后者需要具體列出不能接受的病史種類；

不需要在高壓力狀態(tài)下工作。/工作壓力，格式為：需要、教育背景11

高中學(xué)歷；/大專/本科/格式為：最低需具備碩士

最低需具備??院校的??學(xué)歷。:如果對院校有要求，則為、培訓(xùn)經(jīng)歷12 擔(dān)任中）（包括擔(dān)任前、是指擔(dān)任該崗位的工作過程中所應(yīng)該參與的培訓(xùn)要

此項(xiàng)內(nèi)容在日常管理工作中只起到指導(dǎo)性作此條視公司具體情況進(jìn)行編寫，求。

用。、工作經(jīng)驗(yàn)13 格式為：具有??年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 具有??年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識14 專業(yè)知+應(yīng)填寫為完成本職工作所要求具備的專業(yè)知識。格式為：程度詞匯

識。程度詞匯從高到底為：精通、熟練掌握、熟悉、了解。、技能技巧15 專計(jì)算機(jī)水平填寫所要求的計(jì)算機(jī)級別；外語水平填寫所要求的外語級別；

專業(yè)技+業(yè)技能填寫我弄成本職工作所要求具備的專業(yè)技能。格式為：程度詞匯

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇三

幼兒園園長職責(zé)

1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會(huì)，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。

4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

8、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。

幼兒園教師職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好各類教育工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，有計(jì)劃有步驟地開展班級保教工作。

2、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

3、認(rèn)真及時(shí)制訂教育活動(dòng)計(jì)劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)。觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，因材施教。

4、.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。定期進(jìn)行總結(jié)，不斷提高工作質(zhì)量。

5、進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。注意幼兒安全，預(yù)防事故發(fā)生。

6、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、根據(jù)教育內(nèi)容，定期更換、精心布置體現(xiàn)幼兒主體地位的活動(dòng)室環(huán)境，為區(qū)域活動(dòng)提供符合本班幼兒發(fā)展水平、操作心強(qiáng)、衛(wèi)生、豐富的玩具和材料。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。

8、認(rèn)真做好家長工作，定時(shí)和每個(gè)幼兒家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。

9、定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受其檢查和指導(dǎo)。

保育員工作職責(zé)

1、配合教師全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷、熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神、飲食活動(dòng)等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系。按常規(guī)通風(fēng)、換氣，保持室內(nèi)清潔整齊，周圍環(huán)境干凈，做好大小掃除工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。

2、搞好班級的清潔衛(wèi)生工作和班上孩子的個(gè)人衛(wèi)生，管理好班級孩子的衣物和用品，定期換洗床單、被、窗簾、晾被褥、消毒玩具。

3、配合教師做好教育活動(dòng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助教師帶領(lǐng)幼兒一起活動(dòng)。組織好幼兒進(jìn)餐、點(diǎn)心及喝水等環(huán)節(jié)工作，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前便后流動(dòng)水洗手。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，搞好個(gè)人衛(wèi)生，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔衛(wèi)生的環(huán)境，做好防暑降溫，防寒保暖工作。

5、遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。按教育大綱要求配合教師教育幼兒。

6、配合教師進(jìn)行晨午檢，協(xié)助教師按時(shí)讓幼兒服藥。

7、幫助準(zhǔn)備游戲材料，參加一定環(huán)節(jié)的組織幼兒教育教學(xué)活動(dòng)、游戲、值日等。

8、堅(jiān)持正面教育，對幼兒耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，對幼兒一視同仁。

9、儀表整潔，以身作則，作幼兒表率，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

10、努力鉆研業(yè)務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高配教工作質(zhì)量。

11、保管好本班設(shè)備、用品、愛護(hù)公物、厲行節(jié)約、定時(shí)清點(diǎn)班級財(cái)產(chǎn)。

幼兒園炊事員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

3、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗(yàn)收關(guān)，青菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴(yán)防食物中毒。

4、搞好廚房的清潔衛(wèi)生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

6、落實(shí)食譜計(jì)劃，堅(jiān)持按時(shí)開餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現(xiàn)象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

7、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

司機(jī)崗位職責(zé)

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高素質(zhì)，樹立為教育、教學(xué)，為幼兒服務(wù)的思想。

2、大巴司機(jī)負(fù)責(zé)全園乘車幼兒的早晚接送，全心全意為幼兒和家長服務(wù)，熟悉行車路線，幼兒接送站名和時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)、平穩(wěn)行車，確保幼兒身心安全。如車輛途中遇到突發(fā)問題要及時(shí)同有關(guān)部門及園領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，采取必要措施，妥善處理。

3、遵守交通規(guī)則，安全正點(diǎn)接送幼兒。文明行車，非緊急情況不踩急剎車，幼兒坐穩(wěn)后才開車，不吸煙，行車前不喝酒。

4、幼兒下車時(shí)，切勿將車停在危險(xiǎn)處。

5、熱心為家長和幼兒服務(wù)，與隨車員密切配合，對幼兒耐心照顧，若有家長漏接，司機(jī)應(yīng)將幼兒帶回幼兒園等待，有情況及時(shí)向園長報(bào)告。

6、出車前提前15 分鐘做好準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)安排幼兒座位，協(xié)助送車員記錄考勤，分工合作，做到準(zhǔn)確無誤，5點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。

7、車上的錄音磁帶定期更換，音量適當(dāng)。教育幼兒愛護(hù)車輛，不帶口香糖上車。

8、人貨車負(fù)責(zé)運(yùn)輸全園供應(yīng)的主副食品及幼兒園的一切用品，同時(shí)兼做所有運(yùn)輸物品的上落車搬運(yùn)。

9、根據(jù)工作需要，做好隨時(shí)出車工作，保證完成任務(wù)，不講代價(jià)。執(zhí)行車輛管理規(guī)定，不循私情。

10、每次出車前檢查好車況，開車前確定車門已關(guān)好，并不得讓幼兒擅自開啟車門。

11、愛護(hù)車輛，保證定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維修、年審、清潔、消毒等。

12、做好兼職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

13、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自出車，晚上車輛必須按指定地點(diǎn)停放。

14、每學(xué)期初統(tǒng)計(jì)本車幼兒變動(dòng)情況，準(zhǔn)確做好表冊畫好路線圖，供新生家長查閱，重新核對好各站時(shí)刻、停車地點(diǎn)。

15、協(xié)助安排好幼兒乘車路線、時(shí)間，盡量保證每名幼兒乘車時(shí)間不超過40 分鐘，以免幼兒過于疲勞而有損健康。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園收發(fā)保衛(wèi)制度、做好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

2、熱情接待來訪客人，態(tài)度要文明禮貌，外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。

3、無特殊情況門衛(wèi)不能擅自離開工作崗位。

4、遵守幼兒接送時(shí)間，要確實(shí)做好接待工作，加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)防幼兒走失。

5、負(fù)貴日常報(bào)刊、雜志、信件的發(fā)放工作，做到及時(shí)準(zhǔn)確，對掛號信、包裹單、款單等要按時(shí)按規(guī)定做好登記簽領(lǐng)手續(xù)。

6、早晚按時(shí)開關(guān)校門，巡視檢查校園安全，及時(shí)登記未按要求關(guān)好門、窗、扇、的班、室的責(zé)任人。

7、確實(shí)做好校園的防火、防盜工作，不得私自放陌生人進(jìn)園留宿。

8、做好接送幼兒各種車輛的停放指導(dǎo)工作和教工單車的停放工作，嚴(yán)禁各種私車進(jìn)入幼兒活動(dòng)場地，確保幼兒安全。

9、積極主動(dòng)做好其它工作，登記教職工的考勤，秉公辦事、不循私情。

10、負(fù)責(zé)門衛(wèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)衛(wèi)生工作，做到地面無落葉、無紙屑，及時(shí)給花草澆水，清洗大型玩具。

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇四

崗位說明書填寫規(guī)范一、崗位基本信息 1、崗位名稱

嚴(yán)格按照《組織管理辦法》的規(guī)定，填寫崗位名稱。2、崗位定員

填寫崗位編制，即本崗位編制為多少人。3、擬定人簽名、上級主管審批、評審代表簽字

擬定人簽名要簽上崗位說明書撰寫人的姓名。上級主管審批是由崗位所在部門負(fù)責(zé)人對崗位說明書進(jìn)行審核并與員工逐條確認(rèn)、審批通過后進(jìn)行簽字。評審代表簽字由評審代表對崗位說明書進(jìn)行終審之后，簽字確認(rèn)。

上級主管的責(zé)任是對崗位說明書的內(nèi)容進(jìn)行審核，審核崗位基本信息、工作的環(huán)境與條件、工作設(shè)備填寫是否正確；崗位工作關(guān)系是否清晰；崗位設(shè)置目的是否明確；崗位職責(zé)的劃分是否合理，確保部門職責(zé)由上而下分解到各個(gè)崗位上去，不存在職責(zé)空白，崗位之間沒有交叉重疊；任職標(biāo)準(zhǔn)是否合理；關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)置是否能夠反映本崗位的工作績效。

評審代表的責(zé)任是對崗位說明書的完整度、填寫格式、填寫規(guī)范以及語言的規(guī)范性進(jìn)行終審。二、崗位設(shè)置目的 4、崗位設(shè)置目的崗位設(shè)置目的要體現(xiàn)出崗位存在的意義，體現(xiàn)本崗位對部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出的貢獻(xiàn)。

句式結(jié)構(gòu)為：依據(jù)+動(dòng)詞+內(nèi)容+目的。依據(jù)應(yīng)寫明崗位履行職責(zé)的依據(jù)；動(dòng)詞與內(nèi)容應(yīng)簡要概述崗位開展的工作，履行的職責(zé)；目的應(yīng)寫明本崗位履行以上責(zé)任，開展以上工作所要達(dá)到的目的。三、主要工作關(guān)系 5、主要工作關(guān)系圖

直接上級填寫本崗位的直接上級崗位名稱，即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于本崗位上一級的崗位名稱；直接下級填寫本崗位的直接下級崗位名稱，即崗位結(jié)構(gòu)圖中位于本崗位下一級的崗位名稱，崗位名稱之間用分號隔開。

部門內(nèi)部相關(guān)崗位應(yīng)填寫在本崗位所在的部門內(nèi)部，與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的相關(guān)崗位名稱，直接填寫崗位名稱，崗位名稱之間用分號隔開；公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的其他部門的崗位名稱，格式為部門+崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。

公司外部相關(guān)單位應(yīng)填寫與本崗位發(fā)生工作關(guān)系的主要外部相關(guān)單位與崗位名稱，格式為外部單位+（部門）+崗位名稱，不同崗位名稱之間用分號隔開。四、工作職責(zé)及權(quán)限 6、工作職責(zé)

填寫本崗位的主要工作職責(zé)，并且按照重要程度進(jìn)行排序。句式結(jié)構(gòu)為：（依據(jù)）+謂語+賓語+目的。依據(jù)應(yīng)寫明開展此項(xiàng)工作需要哪些制度規(guī)范以及信息等，謂語即開展職責(zé)的動(dòng)作，應(yīng)使用規(guī)范化的動(dòng)詞，盡量避免采用模糊化的動(dòng)詞如“負(fù)責(zé)”、“管理”等，以明確權(quán)責(zé)，避免歧義；賓語應(yīng)寫明動(dòng)作的具體內(nèi)容；目的應(yīng)寫明開展此項(xiàng)工作職責(zé)的意義所在，需要得到的結(jié)果是什么。

崗位職責(zé)來源于部門職責(zé)的分解，應(yīng)當(dāng)首先明確部門職責(zé)，并分析要履行部門職責(zé)，完成部門的目標(biāo)，各個(gè)崗位需要承擔(dān)哪些職責(zé)，從而確定崗位職責(zé)。7、衡量標(biāo)準(zhǔn)

即判斷此項(xiàng)工作職責(zé)履行的依據(jù)是什么。8、工作權(quán)限

工作權(quán)限分為決策、執(zhí)行、參與、協(xié)助，根據(jù)本崗位在此項(xiàng)工作職責(zé)中的參與程度與負(fù)責(zé)程度來填寫。9、花費(fèi)時(shí)間

填寫此項(xiàng)工作花費(fèi)的時(shí)間占總工作時(shí)間的百分比。五、任職資格 10、身體素質(zhì)

健康狀況，格式為：具備優(yōu)秀/良好/一般的健康狀況；

重大病史，格式為：不能接受任何過往重大病史/不能接受下列病史：……，后者需要具體列出不能接受的病史種類；

工作壓力，格式為：需要/不需要在高壓力狀態(tài)下工作。11、教育背景

格式為：最低需具備碩士/本科/大專/高中學(xué)歷；

如果對院校有要求，則為:最低需具備……院校的……學(xué)歷。12、培訓(xùn)經(jīng)歷

是指擔(dān)任該崗位的工作過程中（包括擔(dān)任前、擔(dān)任中）所應(yīng)該參與的培訓(xùn)要求。此條視公司具體情況進(jìn)行編寫，此項(xiàng)內(nèi)容在日常管理工作中只起到指導(dǎo)性作用。

13、工作經(jīng)驗(yàn)

格式為：具有……年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

具有……年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

14、專業(yè)知識

應(yīng)填寫為完成本職工作所要求具備的專業(yè)知識。格式為：程度詞匯+專業(yè)知識。程度詞匯從高到底為：精通、熟練掌握、熟悉、了解。15、技能技巧

外語水平填寫所要求的外語級別；計(jì)算機(jī)水平填寫所要求的計(jì)算機(jī)級別；專業(yè)技能填寫我弄成本職工作所要求具備的專業(yè)技能。格式為：程度詞匯+專業(yè)技能，程度詞匯從高到低分別為：精通、熟練掌握、熟悉、了解。16、素質(zhì)要求

能力素質(zhì)指本崗位在日常管理工作中所應(yīng)該具備的處理工作事務(wù)等相關(guān)的工作能力，請選擇最重要的3-5項(xiàng)能力進(jìn)行填寫。格式為：具備+程度詞匯+能力素質(zhì)，程度詞匯從高到低分別為優(yōu)秀的、良好的、一般的、較低的。17、個(gè)性特質(zhì)

此項(xiàng)填寫崗位的任職者應(yīng)當(dāng)具備的，不能包含在以上項(xiàng)目中的個(gè)性特質(zhì)。六、工作環(huán)境與條件 18、工作環(huán)境

填寫所處的工作地點(diǎn)，寫明崗位工作所處的環(huán)境，是在室內(nèi)還是室外，是否需要在高溫、高濕度、高噪音等環(huán)境下工作，是否需要接觸有害氣體或物質(zhì)等。19、工作時(shí)間

正常工作時(shí)間，句式為：正常工作時(shí)間每日……小時(shí)，……時(shí)開始至……時(shí)結(jié)束”

工作時(shí)間如果忙閑不均，句式為：工作時(shí)間忙閑不均，最忙時(shí)段發(fā)生在……。如果沒有忙閑不均的情況，則不需寫此項(xiàng)。

如果工作幾乎不需要出差，句式為：工作幾乎不需要出差。如果工作中會(huì)有出差的情況，句式為：工作需要偶爾/經(jīng)常出差，出差時(shí)間占工作時(shí)間……%。工作若需要長期上夜班，句式為：需要長期上夜班。如果不需要上夜班則不需寫此項(xiàng)。

工作若需要日夜班輪班，句式為：需要日夜班輪班。如果不需要日夜班輪班，則不需寫此項(xiàng)。七、工作設(shè)備 20、工作設(shè)備

工作活動(dòng)填寫需要使用設(shè)備的工作活動(dòng)；使用的設(shè)備填寫需要使用的設(shè)備的名稱；設(shè)備使用頻率有每天、經(jīng)常、一般、偶爾，根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行填寫；使用設(shè)備所需的專業(yè)技術(shù)與知識，應(yīng)寫明需要具備哪些知識和技術(shù)才能夠操作該設(shè)備。

八、關(guān)鍵績效指標(biāo) 21、關(guān)鍵績效指標(biāo)

是一種可量化的、被事先認(rèn)可的、用來反映本崗位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的重要指標(biāo)體系。請?zhí)顚懕緧徫荒壳暗目冃Э己酥笜?biāo)。

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇五

板

2020年4月19日

幼兒園崗位職責(zé)模

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園長職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級主管部門的指示,從嚴(yán)治園,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo),堅(jiān)持改革,不斷提高教育質(zhì)量。

二、領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務(wù)。

三、負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作，組織實(shí)施并做出總結(jié)。 四、負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作，指導(dǎo)、檢查和評估其工作質(zhì)量，并給予獎(jiǎng)懲。

六、負(fù)責(zé)召開園務(wù)會(huì)、全園會(huì)、班長會(huì)等，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，接受上級主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

七、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有計(jì)劃地做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心教職工業(yè)務(wù)和生活，加強(qiáng)職工道德教育，不斷提高師資水平。

八、運(yùn)用各種形式組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

九、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好預(yù)算決算，執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，掌務(wù)財(cái)務(wù)收支，合理支配幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

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十、管理園舍和財(cái)產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)基建維修、設(shè)備添置、大型器械的管理，每學(xué)期開學(xué)前檢查核實(shí)維修狀況，并做好安全保衛(wèi)工作。

教師崗位職責(zé)

一、觀察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合本班幼兒具體情況，制定和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

三、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，指導(dǎo)家長育兒，共同配合完成教育任務(wù)。 四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教育研究活動(dòng)。五、定期向園長反饋工作情況，接受其檢查和指導(dǎo)。六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。

班主任崗位職責(zé)

一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，對本年級的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，制定班級計(jì)劃、每個(gè)幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)，及組織實(shí)施評估工作： 1、每學(xué)期第三周前完成班計(jì)劃，最后一周完成評估記錄。

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2、每月底完成本月各項(xiàng)記錄、觀察評估、教養(yǎng)筆記及月計(jì)劃。每周四完成下周安排。二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境（材料充分、安全健康、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽）。

2、做好班級財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。處理好幼兒的事務(wù)。

三、指導(dǎo)配班教師、保育員開展家長工作。

每學(xué)期對每個(gè)幼兒家訪1－2次，并做好記錄。每學(xué)期安排2－3次家長活動(dòng)。每雙周五組織召開一次班務(wù)會(huì)。每周五公布下周計(jì)劃安排、家長宣傳欄內(nèi)容。

保育員崗位職責(zé)

一、在保健員和教師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。 二、負(fù)責(zé)本班房室、設(shè)備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動(dòng)環(huán)境舒適、整潔。

三、按要求定期做好茶杯、毛巾、被褥、玩具等用具的清潔、保養(yǎng)工作。

四、在教師指導(dǎo)下管理幼兒生活，并配合本班教師組織教學(xué)活動(dòng)。 五、配合教師做好保教準(zhǔn)備工作。

六、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備用具。

七、按要求做好每天、每周、每月及每學(xué)期的常規(guī)工作。

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八、照顧好每個(gè)幼兒的睡眠，注意睡眠姿勢。幫助幼兒蓋好被子避免過冷過熱，傷風(fēng)感冒。不能擅自離開崗位，防止意外事故的發(fā)生。

教師崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)本班的保教工作，認(rèn)真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》的要求，對幼兒實(shí)施科學(xué)教育，促進(jìn)其身心健康和諧地發(fā)展。

二、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，態(tài)度和藹可親，堅(jiān)持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個(gè)性得到發(fā)展。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

三、按全園教育工作的要求，結(jié)合全體幼兒年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定本班教育工作目標(biāo)及計(jì)劃、月重點(diǎn)、周計(jì)劃，并組織實(shí)施，期末做工作總結(jié)。

四、加強(qiáng)備課，努力鉆研教材，不斷改進(jìn)教育方法，提高教學(xué)質(zhì)量，自制玩教具，豐富課堂內(nèi)容，運(yùn)用直觀形象的教育方法、形式，組織幼兒的一日活動(dòng)，并在活動(dòng)中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

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五、教師嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，以防各種事故發(fā)生。

六、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活制度及衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛(wèi)生保健工作。七、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在園長、教研組長的指導(dǎo)下，積極開展教育活動(dòng)、教改試驗(yàn)，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。

八、負(fù)責(zé)組織幼兒大型的教育活動(dòng)，如：慶祝活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)和外出游玩等。

九、經(jīng)常性與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，共同商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。

十、嚴(yán)格執(zhí)行園里的各項(xiàng)規(guī)章制度。團(tuán)結(jié)同志，共同做好本班工作。并接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo)。

炊事員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為幼兒健康成長，保證供給合理的營養(yǎng)膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡和生理特點(diǎn)，要精細(xì)、富有營養(yǎng)、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增強(qiáng)幼兒食欲。

三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房各種餐具的清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，操作時(shí)防污染，防異物，嚴(yán)防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

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四、同保健員共同商量制定幼兒每周食譜，按食譜做飯，按幼兒出勤人數(shù)投放主副食量。并遵守開飯時(shí)間。

五、嚴(yán)格執(zhí)行“五四制”，堅(jiān)持炊具生熟分開、里外分開，搞好食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

六、要搞好個(gè)人衛(wèi)生，堅(jiān)持一貫做到五勤。

七、愛護(hù)餐具用具，做到輕拿輕放，遵守操作規(guī)程，安全使用電器、炊事用具。

八、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班要檢查煤氣、各種電器是否安全。廚房重地閑人免進(jìn)。嚴(yán)防失火、投毒、被盜等事故發(fā)生。

九、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高操作技術(shù)，并定期進(jìn)班了解幼兒就餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)工作。

保育員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平，不怕臟、不怕累，全心全意為幼兒服務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做好室內(nèi)外包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。每天小掃除，周末大掃除，活動(dòng)室、寢室經(jīng)常開窗通風(fēng)，確保室內(nèi)空氣流通，隨時(shí)沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

2020年4月19日

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3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，飯前清潔餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時(shí)清潔消毒。幼兒被褥、床單、枕巾定時(shí)換洗翻曬。教室寢室定期進(jìn)行紫外線消毒并做好記錄。

4、配合教師全面細(xì)致地照顧好幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒進(jìn)餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習(xí)慣。中大班保育員負(fù)責(zé)指導(dǎo)值日生工作，認(rèn)真做好幼兒交接工作。

5、實(shí)行分餐制，幫助指導(dǎo)幼兒餐前洗手、餐后漱口，進(jìn)餐時(shí)保持清潔安靜愉快，使幼兒吃好吃飽。

6、午睡前為幼兒鋪床，給幼兒脫衣褲，起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被，對個(gè)別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時(shí)擦洗換上干凈衣褲。 7、保證幼兒新鮮開水的充分供應(yīng)，口杯每天刷洗，每周消毒。8、貫徹預(yù)防為主的方針，根據(jù)氣溫變化隨時(shí)增減幼兒衣物，注意觀察幼兒的活動(dòng)飲食、體溫、精神等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告保健醫(yī)生。配合教師開展幼兒游戲和戶外活動(dòng)，配合保健人員做好疾病防疫工作，杜絕傳染病蔓延，一旦發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)生指導(dǎo)下進(jìn)行檢疫、消毒、清洗工作。

財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度，管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票印章，保守保險(xiǎn)柜的密碼。

二、認(rèn)真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，一切為孩子，為教育一線服務(wù)。

2020年4月19日

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三、及時(shí)記帳，日清月結(jié)，按時(shí)核對帳目，做到帳目帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯(cuò)及時(shí)弄清解決。

四、負(fù)責(zé)全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的銷，每月負(fù)責(zé)收幼兒應(yīng)繳的各種費(fèi)用，并按幼兒出勤天數(shù)結(jié)清伙食費(fèi)退款。 五、做好財(cái)會(huì)室的安全工作，做到人走門鎖。

七、管理好庫房物品，完善出入庫登記制度，定期核對庫房財(cái)物，做倒帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

八、與保健員、采購員配合計(jì)劃使用幼兒伙食費(fèi)，精打細(xì)算，既保證給幼兒足夠營養(yǎng)，又節(jié)省開支，每月公布幼兒伙食帳目。

九、使用經(jīng)費(fèi)，精打細(xì)算，合理計(jì)劃開支，堅(jiān)持勤儉辦園，修舊利廢。接受群眾的監(jiān)督。

十、主動(dòng)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。

保健醫(yī)生的崗位職責(zé)

任職條件：有醫(yī)師以上職稱，了解幼兒心理學(xué)、生理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、及基礎(chǔ)護(hù)理的相關(guān)知識；懂得感覺統(tǒng)合的醫(yī)學(xué)知識。

2020年4月19日

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基本職責(zé)描述：

一、保證本園良好的衛(wèi)生、保健、保育常規(guī)工作秩序； 1、嚴(yán)格把好新和新職工的入園體檢、常規(guī)體檢和免疫關(guān)； ①配合當(dāng)?shù)乇＝】谱龊靡荒暌欢鹊挠變汉吐毠ざㄆ诮】禉z查。幼兒體檢率達(dá)100%。認(rèn)真分析幼兒健康狀況，及時(shí)采取有效措施，不斷提高幼兒的健

康

水

平。

②與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)密切聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫接種工作，接種率達(dá)

100%。

2、嚴(yán)格培訓(xùn)和落實(shí)十項(xiàng)保健制度，并指導(dǎo)、督促、檢查園內(nèi)(含班內(nèi))執(zhí)行情況，重點(diǎn)為環(huán)境衛(wèi)生工作及預(yù)防性消毒工作；做好季節(jié)性防病工作，如防暑降溫、防凍保暖工作(包括防護(hù)及品的準(zhǔn)備和督促班級做好隨時(shí)飲水工作)，并做好上述工作的觀察和記錄，記錄清楚、準(zhǔn)確、完整。

3、按晨、午、晚檢要求認(rèn)真做好晨、午、晚檢工作。

掌握各班幼兒的健康狀況，對體弱兒根據(jù)不同情況采取不同措施，要有計(jì)劃，能落實(shí)，督促班級加強(qiáng)護(hù)理，使體弱兒的健康情況得到改進(jìn)。(學(xué)期初與學(xué)期末要有測定和比較)。4、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好傳染病預(yù)防工作，及時(shí)向園長匯報(bào)處理情況，做到四早：早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離、早報(bào)告。做好消毒、檢疫

工

作。

5、下班巡診了解各班幼兒的健康情況，指導(dǎo)做好班級護(hù)理工作。

2020年4月19日

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①及時(shí)處理突發(fā)事件，如有幼兒意外事故發(fā)生要及時(shí)處理或送至醫(yī)院。②對三天不來園的幼兒要督促教師及時(shí)詢問家長幼兒的健康情況。

2020年4月19日

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇六

幼 兒 園 崗 位 職 責(zé)

園長工作職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園綱要》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。主持幼兒園日常工作，團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成幼兒園的教育任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)安排幼兒園人事，抓好思想政治工作和精神文明建設(shè)，形成良好的園風(fēng)，努力建設(shè)一支優(yōu)秀的教職工隊(duì)伍。

3、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好全園財(cái)務(wù)工作，合理安排經(jīng)費(fèi)開支，積極加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，改善辦園條件。

4、制定本園的各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園的保教工作，并加強(qiáng)落實(shí)、檢查、總結(jié)，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色。

5、定期召開園務(wù)會(huì)、全園教師職工會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，發(fā)現(xiàn)問題即使解決，切實(shí)幫助改進(jìn)工作。

6、關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，逐步改善教職工的生活，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

7、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園(所)條件。

副園長工作職責(zé)

1、協(xié)助園長抓好園務(wù)工作的管理，園長外出時(shí)，由副園長主持日常工作。

2、協(xié)助園長提高教師政治業(yè)務(wù)水平，組織好全園的教研活動(dòng)并抓好各教研小組的教研活動(dòng)。

3、擬定并組織實(shí)施全園教育工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)各班級制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)幫助教師進(jìn)行活動(dòng)主題的制定和實(shí)施。

4、管理幼兒園日常教學(xué)工作，經(jīng)常性與教師開展交流活動(dòng)。深入班級，摸清教育現(xiàn)狀，指導(dǎo)教研活動(dòng)，組織公開教學(xué)，不斷提高教師群體的教學(xué)水平和教育能力。

5、協(xié)助園長指導(dǎo)全園的日常保教工作，做好各類常規(guī)工作的督促和檢查。

6、抓好園內(nèi)教科研工作，組織好全園性的教學(xué)觀摩活動(dòng)，抓好青年教師的培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助園長開展好家長工作，辦好家長學(xué)校。

8、管理好教育教學(xué)資料及教學(xué)功能室的工作和教材教具的添置工作。

9、優(yōu)質(zhì)高效地完成教育局下達(dá)的教研任務(wù)，做好對外公開教學(xué)和外出參觀教學(xué)研究活動(dòng)的安排。

10、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園日常教育活動(dòng)，堅(jiān)持經(jīng)常性進(jìn)班聽課、看活動(dòng)，協(xié)調(diào)好幼兒園一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

教師工作職責(zé)

1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，有在幼兒同一日就要認(rèn)真工作一天的集體主義意識利強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、樹立“一切為孩子”的觀點(diǎn)，對孩子做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，注意安全，防止事故，使幼兒身心健康活潑的成長。

3、按時(shí)積極參加園內(nèi)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參與，積極發(fā)表意見。做到人到、心到、口到，學(xué)習(xí)時(shí)不做其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不開小會(huì)。

4、遵守幼兒園有關(guān)的規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)。外出、家訪、看病等必須先打招呼，因病、因事需換班者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可換班。

5、完成園務(wù)計(jì)劃，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，能促使幼兒主動(dòng)參與的生活和教育環(huán)境。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備，帶班時(shí)盡心盡責(zé)，不隨便離開丁作崗位，不做私事、不閑談、不接電話。按時(shí)做好交接班工作。帶班時(shí)發(fā)生問題，盡可能自己處理，發(fā)生意外事故應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好善后工作。

6、遵守幼兒園教學(xué)常規(guī)要求，認(rèn)真制訂一日活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真制作玩教具，認(rèn)真做好保育工作。每周定時(shí)交下周教案，有計(jì)劃、有秩序地開展教養(yǎng)工作。做好各項(xiàng)活動(dòng)日記載效果記錄，認(rèn)真寫好教養(yǎng)筆記，定期進(jìn)行工作總結(jié)，不斷提高教養(yǎng)質(zhì)量。

7、積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，不斷更新教育觀念，勇于改革、探索、實(shí)驗(yàn)，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作、積累經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)真參加教研組安排的聽課、評課活動(dòng)(每學(xué)期不少于10節(jié))，樂意按受開課任務(wù)，有義務(wù)接受園方臨時(shí)帶班安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的指導(dǎo)見實(shí)習(xí)任務(wù)利其他對外接待任務(wù)，并保證質(zhì)量。

8、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生、保健制度。科學(xué)、合理安排幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣服、鞋襪的整潔；注意大氣的變化，及時(shí)給幼兒增減衣服。及時(shí)向保健醫(yī)生詳細(xì)了解病兒治療情況，按時(shí)服藥(對體弱幼兒給予照顧)。中午值班不打瞌睡、不串班、不千私活、不看小說，即使備課也要等絕大多數(shù)幼兒入睡才可進(jìn)行。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

9、對待家長要主動(dòng)熱情、耐心，對幼兒的教育要緊密和家長配合，做好家訪工作，并做好記錄，經(jīng)常征求家長意見，寫好家長聯(lián)系卡，與家長建立正常關(guān)系，不向家長和幼兒索要財(cái)物。

10、養(yǎng)成物歸原處好習(xí)慣，愛護(hù)公物，節(jié)約用電、紙等，管理好班級的—切教玩具及物品認(rèn)真做好交接班記錄，晚班下班時(shí)應(yīng)注意關(guān)好門窗。

11、儀表端莊，服飾美觀人方，帶班時(shí)不穿高跟鞋，在園不留指甲，不化濃妝，不帶飾物處處以身作則，做好幼兒的表率。

12、搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級制度，溝通思想、交流情況，統(tǒng)一教育方法，保持教育上的一致性。

幼兒園門衛(wèi)、保安工作制度

一、指導(dǎo)思想： 為確保幼兒園保教秩序正常進(jìn)行和師幼生命財(cái)產(chǎn)的安全，積極創(chuàng)建“平安校園”，幼兒園門衛(wèi)、保安必須按照國家的法律、法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度嚴(yán)格履行工作職責(zé)，做到分工明確，責(zé)任到人，逐步實(shí)現(xiàn)門衛(wèi)、保安工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

學(xué)校門衛(wèi)、保安隸屬園長室、行政值周領(lǐng)導(dǎo)管理，具體由門衛(wèi)一名、保安一名組成。

三、輪值制度：

1、學(xué)校門衛(wèi)、保安根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)不同，特編排如上下班時(shí)間予以實(shí)施：保安守崗值班時(shí)間為早上7：30至傍晚16：30；門衛(wèi)守崗值班時(shí)間為—下午15：00至次日中午12：00。(冬季時(shí)間)雙休日以周為單位實(shí)行輪班制；其它假期聽從園領(lǐng)導(dǎo)安排值班。

2、門衛(wèi)和保安員必須忠于職守，按時(shí)值崗，絕不允許遲到早退或擅自離崗。當(dāng)值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向園務(wù)辦請假，獲批準(zhǔn)后，還得向代班人員作好移交工作方可離園。無特殊情況不得請假。由于特殊情況需中途短時(shí)間外出的需向另一名當(dāng)值人員告知行蹤，并及時(shí)返崗，不得無故在外逗留。

3、值班時(shí)不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入崗位，不做與工作無關(guān)的事，因工作失職造成幼兒園損失，當(dāng)事人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

四、巡邏制度

1、幼兒上學(xué)開大門前后時(shí)段，保安員必須在園門口及周邊巡邏，維護(hù)正常秩序，迎接幼兒上學(xué)。(7：50-8：30開大門)

2、幼兒放學(xué)開大門前后時(shí)段，保安員必須在園門口至沿街道口路段巡邏，維持家長停放車輛的秩序，護(hù)送幼兒平安回家。(15：40-16：00)

3、午睡開小門時(shí)段，保安員必須在園門口巡邏，維護(hù)正常秩序。(1l：50-12：00 14：00-14：10開小門)

4、傍晚靜園后，保安員必須巡邏整個(gè)校園，清理人員，檢查幼兒園財(cái)產(chǎn)是否完好無損，排除安全隱患。

5、放假期間輪值員必須不定期巡邏校園，有情況及時(shí)向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、出入管理

1、幼兒正常上學(xué)進(jìn)入校門，門衛(wèi)、保安必須配合值周教師查驗(yàn)，確認(rèn)是本校幼兒才可放行。

2、上課期間，家長進(jìn)出園門須憑接送卡證明才可放行，并做好登記工作；教職工出門，也須作好記載工作。

3、外來人員因公因私來園，應(yīng)先報(bào)告有關(guān)部門或人員核實(shí)允許，并辦好登記手續(xù)才可放行，離園時(shí)必須在登記冊上注銷。

4、學(xué)校外借物品需園長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動(dòng)檢查有關(guān)證明方可放行。

六、應(yīng)急處理

1、門衛(wèi)、保安人員在門崗執(zhí)勤過程中，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員不按規(guī)定強(qiáng)行出入校門，應(yīng)予以堅(jiān)決制止。如制止無效的，應(yīng)立即向園長辦公室匯報(bào)處理；如認(rèn)為有危害師幼兒人身安全的，也可直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。在執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)有違法犯罪行為正在實(shí)施的或者有重大安全隱患的，應(yīng)立即予以制止，并向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

2、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)有身份不明的閑雜人員，應(yīng)詢問明情況，如認(rèn)為有礙教育秩序或校園安全的，必須堅(jiān)決清理出校園。

3、保安員在校園內(nèi)巡邏執(zhí)勤過程中，發(fā)現(xiàn)幼兒有單獨(dú)游蕩行為的，應(yīng)立即予以制止，并把相應(yīng)情況向園領(lǐng)導(dǎo)或班主任匯報(bào)。

七、文明執(zhí)勤

門衛(wèi)、保安要做到文明執(zhí)勤、禮貌待人。值班時(shí)著裝規(guī)范整潔，佩戴好值勤標(biāo)志章，注重儀表儀容，保持威嚴(yán)姿勢和良好的精神風(fēng)貌。

八、警具管理

橡膠棍和監(jiān)控等器材，是保安員強(qiáng)調(diào)約束正在實(shí)施的違法犯罪行為或暴力行為的設(shè)備，須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、不得隨意使用警具，以免誤傷他人。只有遇到正在實(shí)施的違法犯罪行為方可使用橡膠棍。除工作需要和上級批準(zhǔn)外，任何人不得將警具攜離學(xué)校。

2、密切注意監(jiān)控圖像，如發(fā)現(xiàn)可疑情況第一時(shí)間向園領(lǐng)導(dǎo)反映。雷雨天氣及時(shí)開關(guān)好監(jiān)控設(shè)備，確保機(jī)器正常運(yùn)行。

幼兒園崗位職責(zé)如何填寫才正確篇七

幼兒園崗位職責(zé)3篇

ａａ鎮(zhèn)

園長職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》）。

二、從實(shí)際出發(fā)，深入細(xì)致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

三、園領(lǐng)導(dǎo)要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動(dòng)及培訓(xùn)工作，提高他們的政治覺悟，更

新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

四、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，主持園各種會(huì)議，定期深入第一線，檢查全園各項(xiàng)工作實(shí)施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系，總結(jié)交流園內(nèi)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調(diào)離、晉升及，獎(jiǎng)懲等工作注意改善職工勞動(dòng)條件。

六、負(fù)責(zé)制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

七、負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，審查，預(yù)、決算、合理使用經(jīng)費(fèi)。

八、負(fù)責(zé)園舍、設(shè)備、財(cái)產(chǎn)、綠化的長遠(yuǎn)規(guī)劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

九、負(fù)責(zé)對每位副園長工作的督促檢查，副園長重點(diǎn)抓好教學(xué)，科研工作，衛(wèi)生保健及膳食管理工作。

十、及時(shí)了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

十一、實(shí)施科學(xué)管理的過程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

保教主任職責(zé)

一、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長及教育行政部門的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)保教人員制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)；

二、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶?；顒?dòng)，深入教育第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況；

三、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新；

四、經(jīng)常與保健室和后勤部門聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好工作。 校長、幼兒園園長崗位職責(zé)幼兒園崗位

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校長的主要職責(zé)

校長是學(xué)校行政最高領(lǐng)導(dǎo)者，受黨和國家的重托，對外代表本校，對內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校行政工作。校長在學(xué)校行政上應(yīng)向上級行政部門負(fù)責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學(xué)校具體情況，訂出切實(shí)可行的計(jì)劃，加以貫徹執(zhí)行并組織檢查，總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度，不斷改進(jìn)與完善各項(xiàng)工作，努力完成教育任務(wù)。

2、正確學(xué)習(xí)和理解小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，實(shí)施目標(biāo)管理，努力實(shí)觀任期目標(biāo)。

3、主持校務(wù)委員會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作，審批教導(dǎo)處、總務(wù)處工作計(jì)劃。

4、進(jìn)行思想政治教育工作，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認(rèn)真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點(diǎn)和規(guī)律，運(yùn)用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊(duì)的組織作用。定期召開學(xué)生家長會(huì)，介紹學(xué)校教育情況，提出希望和要求。

5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作，把端正教學(xué)思想放在首位，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施。經(jīng)常深入教學(xué)第—線，全面了解師生教與學(xué)的情況，從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和研究課題，引導(dǎo)教師改進(jìn)教法，加強(qiáng)“雙基”，重視 能力的培養(yǎng)，組織師生開展好豐富多彩的課外活動(dòng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生兩個(gè)《暫行規(guī)定》，督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉，抓好文體活動(dòng)，合理安排學(xué)生的生活作息時(shí)間，控制作業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生健康成長。

7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提高教師的政治理論水平、思想覺

悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、施行對教職工的考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理，領(lǐng)導(dǎo)人事、保衛(wèi)工作。

9、重視家訪與社會(huì)的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。

10、勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)對學(xué)?？倓?wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，搞好勤工儉學(xué)，改善辦學(xué)與師生生活條件。

幼兒園園長工作職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。

二、負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

三、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

五、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。

幼兒園教師崗位職責(zé)幼兒園崗位職責(zé)（3）| 返回目錄

一、負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展；

二、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范；

三、認(rèn)真執(zhí)行生活日程，嚴(yán)格按照生活常規(guī)要求，培養(yǎng)幼兒良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣和獨(dú)立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間，做到動(dòng)靜交替，使幼兒保持良好情緒；

四、制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃，并結(jié)合本園本班的實(shí)際情況，做好教材、教具的準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證計(jì)劃的落實(shí)；

五、認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，要求用直觀的游戲形式，讓幼兒多看、多聽、多想、多說、多做，調(diào)動(dòng)幼兒的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，注意個(gè)別幼兒的差異，不斷提高教育教學(xué)和游戲的質(zhì)量；

六、課外時(shí)間開展各種游戲、排練文藝節(jié)目及開展體育鍛煉，并負(fù)責(zé)組織幼兒觀察、勞動(dòng)、娛樂及各種節(jié)日活動(dòng)；

七、全面了解每個(gè)幼兒，負(fù)責(zé)建立本班幼兒教育教學(xué)檔案；

主動(dòng)與本班教師及保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作搞好本班教育教學(xué)、衛(wèi)生保健工作及生活護(hù)理。培養(yǎng)幼兒文明衛(wèi)生習(xí)慣及良好進(jìn)餐習(xí)慣；

八、對幼兒進(jìn)行初步的“五愛”教育，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格。

1、教師對本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。

2、依據(jù)幼兒園教育工作計(jì)劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好教育筆記。

3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認(rèn)真填寫觀察記錄。

4、指導(dǎo)和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。

5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。

6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，積極進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn)的立項(xiàng)與研究。

7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務(wù)。

8、定期向主管園長匯報(bào)工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。