總結(jié)可以幫助我們把握問(wèn)題的關(guān)鍵,找到解決的辦法。堅(jiān)持鍛煉身體是保持健康和追求美的重要途徑。以下是一些寫(xiě)作上佳的總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇一
年度干部考核評(píng)語(yǔ)干部考核的收需要寫(xiě)相關(guān)的評(píng)語(yǔ),所以為大家?guī)?lái)了年度干部考核評(píng)語(yǔ),請(qǐng)看下面:年度干部考核評(píng)語(yǔ)1能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從組織安排,積極支持配合一把手做好招商引資和紀(jì)檢、監(jiān)察工作。
在開(kāi)展招商引次工作中能吃苦耐勞,任勞任怨,主動(dòng)到沿海等地開(kāi)展招商活動(dòng),積極邀請(qǐng)客商來(lái)縣考察。
認(rèn)真做好引資企業(yè)的服務(wù)工作,幫助外資企業(yè)解決一些實(shí)際問(wèn)題在招商引資上取得了成效。
為人正直,待人熱情,作風(fēng)正派,廉潔自律。
希望做好招商引資工作的跟蹤問(wèn)效服務(wù)。
能認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項(xiàng)決策,并能結(jié)合本鄉(xiāng)的實(shí)際抓好落實(shí)。
作風(fēng)扎實(shí),能深入各村了解掌握情況,摸清鄉(xiāng)情、村情,熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)稅工作,能積極組織開(kāi)展財(cái)稅征收工作,超額完成了縣里下達(dá)的財(cái)稅任務(wù)。
招商引資、公路建設(shè)等工作成效明顯。
帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,財(cái)務(wù)管理較嚴(yán)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
千方百計(jì)增收節(jié)支。
積極支持鄉(xiāng)黨委書(shū)記工作,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),廉潔自律意識(shí)較強(qiáng)。
希望在今后工作中膽子更大些。
長(zhǎng)期扎根邊遠(yuǎn)山區(qū)工作,毫無(wú)怨言。
農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,做事謹(jǐn)慎、細(xì)致,講究方式方法,分管農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)、土管和圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作能認(rèn)真抓好落實(shí),經(jīng)常深入基層解決實(shí)際問(wèn)題。
工作責(zé)任心強(qiáng),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)肯干,為人忠厚本份,待人和氣,處事公正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
希望今后工作更大膽些。
黨性原則強(qiáng),自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié),顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,光明磊落,作風(fēng)正派。
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干部選拔任用不是小事情,事關(guān)到黨和政府的形象,一個(gè)干部出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)給黨和政府帶來(lái)極大的傷害,影響黨和政府清廉、清明的形象,所以,干部考察至關(guān)重要。在干部考察工作中,程序等具體操作主要由組織部門(mén)來(lái)統(tǒng)籌,而在防止問(wèn)題干部帶病提拔、帶病上崗的把關(guān)上,紀(jì)檢部門(mén)的責(zé)任更為重大。重視考察過(guò)程監(jiān)督。紀(jì)檢干部在干部民主推薦會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督時(shí),要嚴(yán)格依照到場(chǎng)人員一人一票,保證票不多發(fā),還要對(duì)考察會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)禁會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)拉票、代票等不良行為;要改變紀(jì)檢干部在考察中重在參與,主動(dòng)性不足的現(xiàn)象,仔細(xì)統(tǒng)計(jì)回收的票數(shù),認(rèn)真記錄干部口頭推薦時(shí)反映的關(guān)于被考察人的德能勤績(jī)廉以及有無(wú)拉票賄選、違紀(jì)違法方面的情況,并進(jìn)行匯總,得出結(jié)論。得出結(jié)論確實(shí)能證明被考察人存在問(wèn)題的,要當(dāng)場(chǎng)向帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映,由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出決定,考察結(jié)束后向紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)反映。
合理運(yùn)用信訪舉報(bào)。在考察干部時(shí),要認(rèn)真清理關(guān)于被考察人是否有干部群眾信訪舉報(bào)的情況,如果有違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的信訪舉報(bào),必須就相關(guān)信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。相關(guān)反映不實(shí)的,不影響被考察人的考察任用;對(duì)存在違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的,給出廉潔勤政方面結(jié)論性的意見(jiàn),由組織部門(mén)對(duì)擬提拔干部采取延緩考察、取消考察等相應(yīng)措施,真正讓紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)起到作用。
發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)話(huà)語(yǔ)權(quán)。紀(jì)工委監(jiān)察分局與所管轄的縣直機(jī)關(guān)平時(shí)工作上多有溝通交流,對(duì)所管轄單位干部的情況了解較多,在干部考察中要充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)察分局的作用。對(duì)涉及到要紀(jì)工委監(jiān)察分局提供意見(jiàn)建議的,由紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)把關(guān),在了解、查實(shí)被考察人的廉潔勤政實(shí)際情況后,按照實(shí)際情況給出意見(jiàn)建議并簽章。紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)被考察人的鑒定意見(jiàn)將作為組織部門(mén)考慮提拔任用干部的重要依據(jù)。
嚴(yán)肅責(zé)任追究制度。一是針對(duì)廉潔勤政方面不過(guò)關(guān)的被考察人,不但不予任用,還要進(jìn)行追責(zé),堅(jiān)決打擊、嚴(yán)厲查處此類(lèi)干部。二是針對(duì)在干部考察任用中出現(xiàn)了干部帶病提拔、帶病上崗的情況,要徹查相關(guān)責(zé)任人員,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)被考察人自己或委托的他人作出的拉票賄選、考察中給出虛假信息的以及考察人出工不出力履行職責(zé)的行為進(jìn)行追責(zé)。三是針對(duì)相關(guān)單位情況不明、把關(guān)不嚴(yán)造成干部選拔中出現(xiàn)不良影響的,更要嚴(yán)厲追責(zé)。通過(guò)紀(jì)檢部門(mén)的制度力量對(duì)干部考察任用中存在的問(wèn)題進(jìn)行清剿,使紀(jì)檢部門(mén)能能更好的發(fā)揮監(jiān)督、懲處作用,使干部選拔真正做到選人用人德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
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一要深刻領(lǐng)會(huì)***精神。
***三中***《決定》在第十部分第36條第三個(gè)段落中提到各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主,從其出現(xiàn)的位置,就可以理解到***作出這一決定,主要是出于三點(diǎn)考慮,一是全面深化改革的需要;二是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系的需要;三是加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障的需要。
另外,落實(shí)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制有兩個(gè)重要方面,一是事權(quán)、即查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主,再一個(gè)就是人權(quán)、即各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主,也就是通常所說(shuō)的兩為主,這也構(gòu)成了推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化,強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的兩大舉措。
二要堅(jiān)持黨管干部原則。
黨管干部是黨和國(guó)家干部管理制度的根本原則,必須確保各級(jí)黨委對(duì)各級(jí)、各類(lèi)干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。
實(shí)踐中,主要是遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》和其它有關(guān)規(guī)定,做到以下幾個(gè)方面:一是堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部20字標(biāo)準(zhǔn);二是堅(jiān)持選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的七項(xiàng)原則;三是符合堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,全心全意為人民服務(wù),具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力,結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求;四是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)五是堅(jiān)持選拔任用條件,即具備六項(xiàng)基本條件、七項(xiàng)基本資格;六是各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記候選人(人選)確定后,按程序由各級(jí)黨委(黨組)討論決定、任免。
三要發(fā)揮紀(jì)委主導(dǎo)作用。
11002年4月17日,***紀(jì)委、中組部印發(fā)《關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市紀(jì)委和***、國(guó)家機(jī)關(guān)各部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)委)領(lǐng)導(dǎo)干部任免審批程序的通知》,確定了紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記由同級(jí)黨委(部門(mén)黨組)提名的程序。
現(xiàn)在,各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的提名和考察以上級(jí)紀(jì)委會(huì)同組織部門(mén)為主,正是對(duì)這一程序的修改。
為此,今后要形成提名、推薦、考察、呈批工作以紀(jì)委為主,切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委的主導(dǎo)作用。
一是候選人(人選)由紀(jì)委提出。
換屆時(shí),各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記候選人由上一級(jí)紀(jì)委提出;******閉會(huì)期間,各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的調(diào)整,由上一級(jí)紀(jì)委提出人選。
二是考察由紀(jì)委主持。
由上級(jí)紀(jì)委主持開(kāi)展紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記人選的民主推薦、考察工作,黨委組織部門(mén)配合。
三是由紀(jì)委直接呈報(bào)。
各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的討論決定,由上一級(jí)紀(jì)委直接向黨委常委會(huì)匯報(bào),黨委常委會(huì)討論決定。
四要注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。
社會(huì)生活的豐富化和公共管理的法治化,決定了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作面日趨寬泛,執(zhí)紀(jì)監(jiān)督人員的專(zhuān)業(yè)化水平也更加重要。
所以,要盡量把那些在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作中達(dá)到目無(wú)全牛的庖丁式人才選出來(lái),擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
為此,一是要堅(jiān)持在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督一線、在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)、在法律紀(jì)律學(xué)術(shù)領(lǐng)域,培養(yǎng)和選拔紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo);二是確定選拔任用對(duì)象時(shí),要注重執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、法律紀(jì)律學(xué)術(shù)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);三是要考察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作實(shí)績(jī),把那些主持或參與過(guò)大要案件查辦、善于研究工作、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和敢于碰硬的干部選到紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記的崗位上來(lái)。
五要防止成為一潭死水。
主要是防止兩個(gè)只能的問(wèn)題,一方面是防止紀(jì)檢監(jiān)察干部只能在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提拔、交流,堵死了出口;另一方面是防止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只能從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)選拔,堵死了進(jìn)口。
實(shí)踐中,一是各級(jí)黨委在選拔任用干部時(shí),應(yīng)繼續(xù)將紀(jì)檢監(jiān)察干部統(tǒng)一納入,在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)施中,保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其干部的相應(yīng)比例;二是上級(jí)紀(jì)委在提名、考察各級(jí)紀(jì)委書(shū)記、副書(shū)記時(shí),應(yīng)拓寬視野,將黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和其它部門(mén)干部一并納入,在干部選拔任用總體規(guī)劃和規(guī)劃實(shí)施中保證系統(tǒng)外干部有一定比例;三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,紀(jì)委書(shū)記異地交流、副書(shū)記有計(jì)劃交流,長(zhǎng)時(shí)間在同一個(gè)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任職務(wù)的成員必須交流,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同地方各大班子、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)交流,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按程序轉(zhuǎn)任上一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),等。
六要按照三化要求推進(jìn)。
紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化,與兩為主是一體的,互為條件、互為因果、相得益彰的。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇二
一年以來(lái),我社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作按照街道黨工委和紀(jì)委的工作部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入到我社區(qū)的各項(xiàng)工作當(dāng)中。通過(guò)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),有力的推動(dòng)了社區(qū)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,現(xiàn)將我社區(qū)20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下。
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《兩個(gè)條例》,提高貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。
為進(jìn)一步深化《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí),我支部采取了以下措施:
二是要求支部黨員、干部學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,對(duì)照四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,查擺自己在思想上、工作中存在的`差距和不足。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng),有效提高了支部黨員、干部對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《兩個(gè)條例》重要性和必要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和監(jiān)督意識(shí),在支部?jī)?nèi)逐步形成了一個(gè)“學(xué)條例、知條例、用條例”的良好氛圍。
二、抓責(zé)任落實(shí),規(guī)范黨風(fēng)廉政工作機(jī)制。
為把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處,我支部在強(qiáng)化監(jiān)督職能上下功夫。
首先,通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的形式,約束和加強(qiáng)支部黨員行為。年初支部書(shū)記與黨支部成員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),明確了支部書(shū)記、支部黨員的黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)。
其次,積極開(kāi)展示范教育和警示教育,筑牢黨員思想防線。支部組織黨員學(xué)習(xí)了“拍蒼蠅,零容忍”反腐教育警示課本,提高了黨員抗腐廉潔意識(shí),同時(shí)支部全年制作了4期黨風(fēng)廉政宣傳教育專(zhuān)欄,并向居民發(fā)放200余份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳單,營(yíng)造了社區(qū)廉潔自律的大氛圍。
最后,支部全年認(rèn)真貫徹落實(shí)街道紀(jì)工委下發(fā)的紀(jì)律檢查工作文件精神,社區(qū)“兩委”以身作則,自覺(jué)帶頭落實(shí)“十一個(gè)嚴(yán)禁”要求。通過(guò)向支部黨員發(fā)送廉潔短信、打招呼、提要求,強(qiáng)化了“紅線”意識(shí),做到了中秋、國(guó)慶、元旦等節(jié)假日廉潔過(guò)節(jié)、廉潔自律工作,營(yíng)造了崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。
三、抓公開(kāi),強(qiáng)化政風(fēng)建設(shè)。
一抓黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。
制定了《黨務(wù)公開(kāi)目錄》,將重要工作安排、階段性工作重點(diǎn)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍,制作黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)欄,設(shè)置監(jiān)督公示欄。
二抓財(cái)務(wù)公開(kāi)。
對(duì)社區(qū)公共服務(wù)資金的使用,進(jìn)行全程監(jiān)督管理,并及時(shí)公布在監(jiān)督公示欄,照片留檔保存。堅(jiān)持實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi),社區(qū)每月按時(shí)公布收支情況,各小組按季張榜公布,并留照片存檔。
三抓民主生活會(huì)公開(kāi)。
召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì),支部班子成員通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、面對(duì)面談心、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式,廣泛征求社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議,支部班子針對(duì)征求問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和探討,使班子民主生活會(huì)的質(zhì)量得到了顯著提高。
四、抓監(jiān)督,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)。
一是暢通監(jiān)督渠道。在社區(qū)公開(kāi)欄公開(kāi)了舉報(bào)電話(huà)和電子郵箱,并設(shè)立了舉報(bào)箱。
二是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定”的原則,抓大事、議大事,堅(jiān)持重大問(wèn)題集體研究,重要工作及時(shí)通氣,將社區(qū)所有工作放在陽(yáng)光下,接受社區(qū)干部工作人員及群眾監(jiān)督。
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紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇三
今年,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、支持、幫助下,認(rèn)真履行部門(mén)的職能,較圓滿(mǎn)地完成了局黨組和市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市委黨廉辦、市“糾風(fēng)”辦、市“改善”辦、市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委、省環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)考核通知的要求,將一年來(lái)部門(mén)工作任務(wù)完成情況和本人學(xué)習(xí)及廉潔自律情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:
一是擬定工作任務(wù)。按照市紀(jì)委第三次全體會(huì)議精神和省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作安排,圍繞局黨組的中心工作,制發(fā)了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作要點(diǎn)》,對(duì)本年度局系統(tǒng)反腐倡廉工作進(jìn)行整體規(guī)劃,做到了定位準(zhǔn)確,涵蓋全面。二是分解目標(biāo)責(zé)任。按照“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則,制定了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)責(zé)任分解意見(jiàn)》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽重點(diǎn)工作科學(xué)分解為五大類(lèi)二十項(xiàng),分別落實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)的職能部門(mén),同時(shí),組織機(jī)關(guān)各處(室)和局屬各單位負(fù)責(zé)人與局黨組書(shū)記和分管局長(zhǎng)簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀,做到了目標(biāo)明確,任務(wù)具體,責(zé)任明晰。三是落實(shí)工作任務(wù)。分別召開(kāi)了機(jī)關(guān)各處(室)和局屬各單位反腐倡廉工作會(huì)議,對(duì)全年的工作進(jìn)行了部署和安排,年中組織局屬各單位對(duì)反腐倡廉工作進(jìn)行了自查。四是貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》。按照市委和省環(huán)保系統(tǒng)對(duì)貫徹落實(shí)《實(shí)施方案》的總體要求,結(jié)合我局實(shí)際,制發(fā)了《局建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施方案》和貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作責(zé)任分解意見(jiàn),對(duì)近三年的工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排,為進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》奠定了基礎(chǔ)。
利用“田、韓、馬”等違紀(jì)違法案件為反面教材,在局系統(tǒng)開(kāi)展了《警示教育》專(zhuān)題活動(dòng),制發(fā)了。
活動(dòng)方案。
和活動(dòng)日程推進(jìn)表,組織完成三個(gè)階段的活動(dòng)任務(wù)。組織機(jī)關(guān)干部觀看了《立黨為公、執(zhí)政為民》先進(jìn)事跡報(bào)告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會(huì)等,參觀了省反腐倡廉警示教育展,參加了省《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐朽體系實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試活動(dòng),印發(fā)了廉政建設(shè)學(xué)習(xí)手冊(cè),在局內(nèi)網(wǎng)建立了警示錄欄目,登載廉政粹語(yǔ)33條。
一是進(jìn)一步完善。
規(guī)章制度。
制定了《局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》、《局系統(tǒng)黨政主要負(fù)責(zé)人包案責(zé)任制》等5項(xiàng)加強(qiáng)反腐倡廉工作的規(guī)章制度二是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于廉潔過(guò)好“兩節(jié)”的規(guī)定,重申了紀(jì)律,對(duì)工作人員和局屬單位提出了具體要求認(rèn)真落實(shí)不許借子女升學(xué)就業(yè)之機(jī)擺宴、斂財(cái)通知精神,對(duì)局系統(tǒng)黨員干部子女升學(xué)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,組織有升學(xué)子女的黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的承諾認(rèn)真執(zhí)行“三必談”、“三必做”制度,對(duì)今年提拔的10名處級(jí)及3名科級(jí)黨員干部進(jìn)行了任前廉政談話(huà),保證新任職干部的廉政教育到位;認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話(huà)等項(xiàng)制度,隨時(shí)了解各部門(mén)和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查對(duì)機(jī)關(guān)工作人員入股煤礦問(wèn)題進(jìn)行了檢查,沒(méi)有違禁問(wèn)題發(fā)生;對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位辦班、收費(fèi)、發(fā)證情況進(jìn)行了檢查,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;組織機(jī)關(guān)和局屬單位班子成員對(duì)局班子和班子成員廉潔行政等情況進(jìn)行了民意測(cè)評(píng);先后兩次征求機(jī)關(guān)干部、市直有關(guān)單位、部門(mén)及部分服務(wù)對(duì)象對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)及工作的意見(jiàn)和建議。
一是制發(fā)了切實(shí)可行的實(shí)施方案,對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、內(nèi)容、方法、步驟進(jìn)行了周密的計(jì)劃和合理的安排,提出了具體的要求。二是以“搞好三個(gè)服務(wù)、促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展”為題,通過(guò)新聞媒體向社會(huì)進(jìn)行了承諾。三是制發(fā)了《哈爾濱市環(huán)保系統(tǒng)辦理事項(xiàng)監(jiān)督評(píng)價(jià)制度》,加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)的層級(jí)監(jiān)督,市糾風(fēng)辦以“哈爾濱市環(huán)保局出臺(tái)辦理事項(xiàng)監(jiān)督評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)”為題,在“環(huán)境與行風(fēng)熱線”專(zhuān)刊上發(fā)了簡(jiǎn)報(bào)。四是出臺(tái)了《哈爾濱市環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作人員的行政責(zé)任。五是開(kāi)辦了環(huán)保系統(tǒng)“行風(fēng)熱線”專(zhuān)題節(jié)目,組織污控一處、監(jiān)察隊(duì)、監(jiān)測(cè)站、七區(qū)環(huán)保局參加熱線直播,播出節(jié)目10期,回答、解決問(wèn)題24個(gè)。市糾風(fēng)辦以“市環(huán)保局開(kāi)辦系統(tǒng)‘行風(fēng)熱線’服務(wù)群眾”為題,通過(guò)“環(huán)境與行風(fēng)熱線”專(zhuān)刊宣傳了我們的做法。六是組織有關(guān)人員參加省、市糾風(fēng)辦主辦的行風(fēng)熱線專(zhuān)題節(jié)目3期,參加了政府與百姓面對(duì)面,環(huán)境與行風(fēng)熱線進(jìn)社區(qū)活動(dòng),向糾風(fēng)辦反饋聽(tīng)眾反映的77個(gè)環(huán)境污染問(wèn)題的處理情況。七是開(kāi)展了為企業(yè)“解難題,辦實(shí)事”活動(dòng)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了計(jì)劃和安排,在局外網(wǎng)設(shè)立了解難辦事網(wǎng)頁(yè),隨時(shí)了解、督促相關(guān)部門(mén)解決企業(yè)反映的問(wèn)題。八是辦好外網(wǎng)的行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)頁(yè),登載政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)文件、規(guī)定等信息19條。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇四
xx縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子自20xx年x月?lián)Q屆以來(lái),在xx同志的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè),積極協(xié)助縣委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格履行監(jiān)督基本職責(zé)和第一職責(zé),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)度新突破,走在全縣前列。
縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握政治方向,政治擔(dān)當(dāng),不忘初心、牢記使命,忠實(shí)履行黨章和憲法賦予的職責(zé),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢牢把握政治定力,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表,堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩,認(rèn)真貫徹落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的理念思路,做到政治信仰不變色、政治立場(chǎng)不動(dòng)搖,凡是縣委決策部署,不打折扣、不做選擇、不搞變通;凡是縣委議定的事情,沖鋒在前、善始善終、善做善成,努力打造干部清正、政治清明、社會(huì)清風(fēng)的地方政治生態(tài)。
縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以人民群眾為中心的工作導(dǎo)向,立足我縣國(guó)定貧困縣脫貧攻堅(jiān)實(shí)際,全面聚焦全縣中心工作,敢于擔(dān)當(dāng),注重實(shí)干,強(qiáng)力執(zhí)行,嚴(yán)肅處理扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。20xx年以來(lái),全縣建賬扶貧領(lǐng)域問(wèn)題線索xx件,立結(jié)案xx件,給于黨紀(jì)政務(wù)處分xx人,維護(hù)了群眾的利益,贏得了群眾的贊譽(yù),扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作長(zhǎng)期在全市排名居靠前位次。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾,盯緊盯牢“關(guān)鍵少數(shù)”人員,有力削減腐敗存量、有效遏制腐敗增量,嚴(yán)肅查處多名科級(jí)干部、公職人員貪污腐敗案件,對(duì)挪用扶貧資金數(shù)額較大的部分村兩委主干進(jìn)行了紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查并移送司法機(jī)關(guān),在全縣各級(jí)各部門(mén)形成了強(qiáng)大震懾,既使干部作風(fēng)得到根本性提升,又為群眾解決了許多實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持“掃黑除惡”“打傘破網(wǎng)”“一案三查”,累計(jì)建賬涉黑涉惡?jiǎn)栴}線索xx件,對(duì)xx案xx名涉惡黨員干部全部給予開(kāi)除黨籍處分,xx名失職失責(zé)黨員干部給予相應(yīng)黨紀(jì)政務(wù)處分,xx個(gè)單位黨委(黨組)進(jìn)行問(wèn)責(zé),群眾拍手稱(chēng)快,提高了人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。xx同志以身作則,堅(jiān)持民主集中制,遇事商量、作風(fēng)民主,嚴(yán)以律己、寬以待人,經(jīng)常與其他班子成員談心交心,以德服人、以德立威。班子成員既主動(dòng)擔(dān)責(zé)、各司其職,又互相支持、密切配合,做到理解不誤解、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、分工不分家,是一個(gè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強(qiáng)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體。在抓好班子建設(shè)的同時(shí),xx同志作為領(lǐng)頭雁,關(guān)心關(guān)注干部鍛煉成長(zhǎng),注重在日常監(jiān)督檢查和案件查辦中發(fā)現(xiàn)人才并積極向縣委推薦上下交流、內(nèi)外交流。20xx年以來(lái),全縣共提拔重用紀(jì)檢監(jiān)察干部xx人,任命縣xx紀(jì)委書(shū)記、委員及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專(zhuān)職委員xx人次,先后推薦xx名優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)出系統(tǒng)外擔(dān)任縣直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,進(jìn)一步優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu),激發(fā)了工作動(dòng)力。
縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持公平正義,在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng),敢于亮劍、敢于碰硬,公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)。班子成員帶頭遵守紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處事事在全縣各級(jí)黨員干部中作表率、樹(shù)標(biāo)桿。嚴(yán)格管理身邊工作人員,不用權(quán)力為其謀私利,不任人唯親,不搞團(tuán)團(tuán)伙伙。注重家庭美德,帶頭重家教、立家規(guī)、樹(shù)家風(fēng),管好配偶子女和親屬。在隊(duì)伍建設(shè)上,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,堅(jiān)持教育與建章立制相結(jié)合,切實(shí)打造了一支讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
盡管在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子的有力領(lǐng)導(dǎo)下,我縣的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得了一些明顯工作成效,但也還存在一些不足和短板。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一些基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)政治監(jiān)督的重視程度不足,有的管黨治黨思路不清、辦法不新、措施不力,擔(dān)當(dāng)不足,壓力傳導(dǎo)不到位,存在“寬松軟”的問(wèn)題。二是基層和重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗頑癥還未根除。個(gè)別人心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì),不收斂不收手現(xiàn)象仍有發(fā)生;一些地方伸向群眾的“微腐敗”、“蠅貪”之手還未斬?cái)?扶貧開(kāi)發(fā)、民生惠民、工程建設(shè)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域侵害群眾利益問(wèn)題易發(fā)多發(fā)。三是對(duì)標(biāo)對(duì)表還存在一定差距。紀(jì)檢監(jiān)察干部能力不適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的工作要求,破解熟人社會(huì)的瓶頸方面辦法不多。派駐機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察能力不強(qiáng),“探頭”“前哨”作用發(fā)揮不充分,等等,還需要全體紀(jì)檢監(jiān)察干部繼續(xù)努力、迎頭趕上。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇五
如何做到科學(xué)、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部?一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從紀(jì)檢監(jiān)察的角度評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否“靠得住”
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是預(yù)防和制約腐敗的重要職能部門(mén)。
工作中,要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一些制度,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能作用,從紀(jì)檢監(jiān)察的角度來(lái)把握黨員干部政治上靠不靠得住,政風(fēng)上廉不廉潔。
建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。
成立由組織部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)牽頭、其它執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)共同參與的干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議。
聯(lián)席會(huì)議由組織部門(mén)商紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)召集,每年召開(kāi)2至3次。
聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是聽(tīng)取各有關(guān)職能部門(mén)在工作中掌握的有關(guān)干部違紀(jì)違法違規(guī)情況,相互交流信息、通報(bào)情況,對(duì)一些干部的違紀(jì)行為作出結(jié)論,為干部的任用提供依據(jù)。
建立述廉測(cè)廉制。
由縣紀(jì)委單獨(dú)或結(jié)合組織部門(mén)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度考核、任期考核時(shí)一并進(jìn)行。
要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在大會(huì)上進(jìn)行自我述廉,并組織干部職工群眾開(kāi)展測(cè)廉活動(dòng)。
測(cè)廉結(jié)果與組織部門(mén)共享,成為組織部門(mén)任用干部的重要依據(jù)。
二、堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任和編制人事責(zé)任審計(jì)制,從審計(jì)執(zhí)法的角度評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否“過(guò)得硬”
堅(jiān)持實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制。
將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)貫穿于干部管理工作全過(guò)程,注重對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法、效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。
堅(jiān)持實(shí)行常規(guī)性審計(jì)與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合。
常規(guī)性審計(jì)是對(duì)科局級(jí)單位每?jī)赡赀M(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);集中審計(jì)是對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目、重要建設(shè)工程、重要部門(mén)、重點(diǎn)反映對(duì)象和領(lǐng)導(dǎo)干部離任、提拔等實(shí)行重點(diǎn)審計(jì),并在一定的范圍公示審計(jì)結(jié)果。
創(chuàng)新實(shí)行編制人事責(zé)任審計(jì)制。
在當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革和人員精簡(jiǎn)力度越來(lái)越大的情況下,領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)所負(fù)的編制人事工作責(zé)任越來(lái)越大,干部群眾對(duì)此關(guān)注程度也比較高。
為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部任期編制人事工作責(zé)任,要?jiǎng)?chuàng)新黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期編制人事責(zé)任審計(jì)制度。
審計(jì)對(duì)象主要是任期屆滿(mǎn)或任期內(nèi)調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、免職、辭職、退休的主職領(lǐng)導(dǎo)干部和主管負(fù)責(zé)人。
審計(jì)內(nèi)容主要是有無(wú)擅自增設(shè)機(jī)構(gòu)、升格機(jī)構(gòu),超編配備職數(shù)、擅自、越編進(jìn)人和混崗,和其它違反組織編制人事政策和法律的情況。
三、實(shí)行干部生活圈觀察制,從現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的角度評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否“行得正”
建立干部作風(fēng)監(jiān)督制。
領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈一直是干部考察工作難以深入的盲區(qū)。
領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)又是干部群眾關(guān)注的焦點(diǎn),關(guān)系黨風(fēng)、政風(fēng)。
創(chuàng)新實(shí)行干部作風(fēng)監(jiān)督員制,聘請(qǐng)一批作風(fēng)監(jiān)督員,較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)監(jiān)督這一難題。
要求每單位聘請(qǐng)2名以上退休或退線老同志擔(dān)任本單位干部作風(fēng)監(jiān)督后,聘請(qǐng)老同志擔(dān)任全縣干部作風(fēng)監(jiān)督員。
作風(fēng)監(jiān)督的內(nèi)容主要是領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈、社交圈中群眾的反映較大的問(wèn)題。
作風(fēng)監(jiān)督員隨時(shí)可以向各單位領(lǐng)導(dǎo)和縣委有關(guān)部門(mén)反饋?zhàn)黠L(fēng)監(jiān)督情況。
對(duì)作風(fēng)監(jiān)督員反映的問(wèn)題,由縣委組織部組織有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),根據(jù)調(diào)查結(jié)果作出相應(yīng)處理。
建立信訪集中反饋制。
群眾的眼睛是雪亮的。
注重發(fā)揮信訪部門(mén)職能,通過(guò)信訪部門(mén)了解領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況,同時(shí)還了解領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)之外”的生活情況,掌握其生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
要求各單位信訪機(jī)構(gòu)每半年向縣信訪局反饋一次情況,信訪局每半年綜合一次全縣信訪情況,就反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題的信訪進(jìn)行專(zhuān)題匯總,并報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會(huì)議。
四、實(shí)施民主測(cè)評(píng)制,從群眾滿(mǎn)意的角度來(lái)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否“信得過(guò)”
堅(jiān)持民主測(cè)評(píng)的經(jīng)常性。
明確規(guī)定考察擬提拔干部人選、開(kāi)展黨政機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度、屆中和屆末考核、調(diào)整不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部等情況,都必須進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)干部做到“提必測(cè)、考必測(cè)、調(diào)必測(cè)”。
注重民主測(cè)評(píng)范圍的科學(xué)性。
民主測(cè)評(píng)結(jié)果的科學(xué)前提是參加測(cè)評(píng)的人員范圍要科學(xué)。
在開(kāi)展民主測(cè)評(píng)的,盡量擴(kuò)大測(cè)評(píng)范圍,要求參加測(cè)評(píng)的人員為本機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、在本單位的部分黨代表、人大代表和政協(xié)委員和離退休老同志代表、服務(wù)對(duì)象代表等。
追求民主測(cè)評(píng)結(jié)果的權(quán)威性。
民主測(cè)評(píng)的結(jié)果反映的是群眾的意愿,能比較準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部,是領(lǐng)導(dǎo)干部任用的重要依據(jù)。
縣委規(guī)定,民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)30%、經(jīng)組織核實(shí)表現(xiàn)確實(shí)比較差的作出組織處理,予以降職使用或免職。
另外。
完善年度和任期目標(biāo)考核制,從工作實(shí)績(jī)的角度評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部是否“干得好”
堅(jiān)持年度和任期目標(biāo)考核制。
堅(jiān)持每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次工作目標(biāo)考核,任滿(mǎn)一屆的領(lǐng)導(dǎo)干部也要進(jìn)行任期目標(biāo)考核。
通過(guò)深入、全面的考核,既考察領(lǐng)導(dǎo)干部的顯性政績(jī),也要考察隱性政績(jī);既考察表面政績(jī),更注重考察實(shí)質(zhì)政績(jī);既考慮領(lǐng)導(dǎo)干部的主觀努力,也考慮當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐目陀^條件。
通過(guò)科學(xué)的考核,領(lǐng)導(dǎo)干部是真干還是假干,是真的干得好還是干得一般或干得不好,有一個(gè)全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。
實(shí)行政績(jī)公示制。
對(duì)初步確定的政績(jī),還要向群眾公示,經(jīng)群眾認(rèn)可才能進(jìn)入干部檔案。
每年年終將各單位一把手的政績(jī)?cè)陔娨暫陀嘘P(guān)刊物上集中進(jìn)行公示,一方面受群眾的監(jiān)督和認(rèn)可,另一方面也向群眾進(jìn)行宣傳。
對(duì)工作單位領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)語(yǔ)怎么寫(xiě)啊。
1、領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)桿作用(敬業(yè)、廉政)2、領(lǐng)導(dǎo)的能力(領(lǐng)導(dǎo)、管理、創(chuàng)新)3、業(yè)績(jī)可以從以上三個(gè)方面著手寫(xiě)吧。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇六
上半年,xx公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書(shū)記重要講話(huà)精神,貫徹落實(shí)十八屆中紀(jì)委第三次全會(huì)精神。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),找差距抓整改,改進(jìn)工作作風(fēng);以強(qiáng)化廉政教育、完善制度建設(shè)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;以管理提升年為載體,加強(qiáng)監(jiān)督管控,發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,開(kāi)展效能監(jiān)察工作,規(guī)范管理流程,為公司健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)如下:
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職能,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。
(二)開(kāi)展效能監(jiān)察工作。根據(jù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察工作要求,結(jié)合公司實(shí)際,選立了“八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況”、“xx費(fèi)用管理和成本控制”等五個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目,充分發(fā)揮效能監(jiān)察糾正行為偏差、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、強(qiáng)化源頭治理作用,提升管理水平,切實(shí)提高執(zhí)行力,促進(jìn)公司管理提升年活動(dòng)開(kāi)展。
(三)完善廉政制度建設(shè)。公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過(guò)加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制;按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,制定《xx公司“三重一大”決策實(shí)施辦法(試行)》、《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)談話(huà)制度實(shí)施辦法(試行)》等六條規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
(四)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)今年新提任的xx名中層干部進(jìn)行集體廉政談話(huà),組織廉政知識(shí)測(cè)試,簽訂廉政承諾書(shū),建立廉政檔案等多種形式加強(qiáng)廉政教育,嚴(yán)把任前“廉政關(guān)”,使新任中層干部繃緊“廉政弦”,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。結(jié)合檢修公司實(shí)際,制定《xx公司領(lǐng)導(dǎo)干部“六嚴(yán)格六不準(zhǔn)”行為準(zhǔn)則》,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為。
(五)深化廉潔文化建設(shè)。采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動(dòng)。以“為民務(wù)實(shí)清廉”主題征文活動(dòng)為載體,進(jìn)一步提高干部廉潔從業(yè)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)xx集團(tuán)公司“聚焦反四風(fēng)、匯聚正能量、實(shí)現(xiàn)新跨越”要求;開(kāi)展“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、集團(tuán)公司21條要求”廉潔文化作品征集活動(dòng),不斷豐富廉潔文化內(nèi)容。
對(duì)規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)起到明顯作用。
今年以來(lái),公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強(qiáng)有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問(wèn)題和不足:紀(jì)檢監(jiān)察制度還需進(jìn)一步完善修訂,從源頭上治理腐敗工作有待進(jìn)一步深化;對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);加強(qiáng)紀(jì)檢人員的學(xué)習(xí),提高履職能力。
下半年公司紀(jì)檢工作,將進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),強(qiáng)化廉潔文化教育,抓好效能監(jiān)察,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
(一)、加強(qiáng)反腐倡廉教育,推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。一是以開(kāi)展以廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容集中宣教活動(dòng),提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。二是強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范用權(quán)的監(jiān)督檢查。
(二)、完善反腐倡廉制度,健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系。針對(duì)公司實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實(shí)履行職責(zé)。
(三)、深入開(kāi)展效能監(jiān)察,提升公司管理水平。圍繞管理提升、物資采購(gòu)管理等工作開(kāi)展效能監(jiān)察。及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞,完善管理制度,控制檢修成本,規(guī)范物資采購(gòu)管理流程,避免違規(guī)行為,提升管理水平。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇七
有幸能成為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的一員以來(lái),我始終將在人之上,要視別人為人;在人之下,要視自己為人,尊重別人,等于尊重自己!低調(diào)做人,高調(diào)做事!作為自己工作的信條,時(shí)刻告誡自己要做一個(gè)合格的稱(chēng)職的紀(jì)檢監(jiān)察干部。5年來(lái),我始終按照群眾利益無(wú)小事來(lái)實(shí)現(xiàn)人民群眾的愿望、滿(mǎn)足人民群眾的需要、維護(hù)人民群眾的利益?,F(xiàn)將幾年來(lái)的工作心得總結(jié)如下:
一、努力做到把群眾利益放在第一位,以實(shí)踐三個(gè)代表重要思想和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
因?yàn)榭倳?shū)記指出,始終做到三個(gè)代表,是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。這里的本、基、源,就是人民群眾的支持和擁護(hù)。黨忠實(shí)地代表最廣大人民群眾的利益,就會(huì)贏得人心、就有力量。人民群眾之所以擁護(hù)、支持、愛(ài)戴共產(chǎn)黨,說(shuō)到底,是因?yàn)橹挥泄伯a(chǎn)黨才能忠實(shí)地代表他們的根本利益。新世紀(jì)新階段,我們面臨著全面建設(shè)小康社會(huì)的繁重任務(wù),群眾利益關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,也是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的主力軍,他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,對(duì)實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)具有決定意義。人民群眾能否在全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從根本上取決于他們的利益能不能得到實(shí)現(xiàn)。只有把最廣大人民群眾的切身利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,把他們的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,全面建設(shè)小康社會(huì)才能獲得最廣泛最可靠的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
二、把群眾利益放在心上,我認(rèn)為要妥善處理好全局利益與群眾利益的關(guān)系,樹(shù)立正確的利益觀。
妥善處理好全局利益與群眾利益的關(guān)系,樹(shù)立正確的利益觀。因?yàn)榧o(jì)檢監(jiān)察組織是黨委政府的監(jiān)督機(jī)構(gòu),擔(dān)負(fù)著重要的監(jiān)督任務(wù),特別是要把對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是否維護(hù)群眾利益作為監(jiān)督重點(diǎn)。當(dāng)前,在某些鄉(xiāng)鎮(zhèn),在一部分黨員干部的心目中,群眾利益被大而化之、籠而統(tǒng)之了,他們往往只從維護(hù)全局利益長(zhǎng)遠(yuǎn)利益根本利益的角度為出發(fā)點(diǎn)去開(kāi)展工作,而忽視人民群眾的當(dāng)前利益切身利益與具體利益,有的甚至還片面地認(rèn)為,要加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就必須舍小家顧大家,要求群眾無(wú)條件地做出犧牲。無(wú)論是對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族,還是對(duì)一個(gè)地方而言,全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益無(wú)疑都是至關(guān)重要的,提倡舍小家顧大家也是非常必要的。
但必須注意的是,如果我們的干部打著全局利益長(zhǎng)遠(yuǎn)利益根本利益的旗號(hào),利用行政手段與民爭(zhēng)利,有意無(wú)意地將發(fā)展經(jīng)濟(jì)與保護(hù)群眾切身利益對(duì)立起來(lái),那么,這不僅違背發(fā)展經(jīng)濟(jì)的初衷,更不符合三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求。只有心系群眾利益才能真正心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾;才能真正將個(gè)人的榮辱進(jìn)退拋諸腦后,做到看門(mén)前花開(kāi)花落,任天外云卷云舒,始終保持良好的心態(tài),切切實(shí)實(shí)地為群眾辦實(shí)事、辦好事;才能真正開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。樹(shù)立我們紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的形象,提高我們的執(zhí)政的威信。
在幾年的案件查辦工作中,本人已深深體會(huì)到,辦好一個(gè)案件做到六要,六戒的重要性。六要就是:
一要政治堅(jiān)定,旗幟鮮明。,因?yàn)槲ㄓ羞@樣方能立足本職工作,扎扎實(shí)實(shí)地致力于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。
二要嚴(yán)于律己,剛直不阿。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,自覺(jué)貫徹執(zhí)行對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的有關(guān)禁令,自覺(jué)遵守廉潔從政行為規(guī)范,防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。要以身作則,模范遵守黨紀(jì)國(guó)法。
三要具有四不怕精神:不怕得罪人,不怕丟選票,不怕遭打擊,不怕被誣告。時(shí)刻把黨和人民的利益放在心上,做到一身正氣,剛直不阿。
四要艱苦奮斗,樂(lè)于奉獻(xiàn)。要有一塵不染、兩袖清風(fēng)的從政意識(shí),做到嚴(yán)于律己,廉潔奉公,勤儉節(jié)約;五要有吃苦在前,享樂(lè)在后的艱苦奮斗精神,做到識(shí)大體,顧大局,在現(xiàn)有條件下把工作做得更好。要全身心地投入到工作中去,兢兢業(yè)業(yè),勤奮努力,毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)自己的時(shí)間、精力和聰明才智,為紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
六要實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性、真實(shí)性和紀(jì)律性,要求自己要有講真話(huà)的勇氣,做到言行一致,表里如一;要有辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)。要反對(duì)那些任職不干事,養(yǎng)尊處優(yōu),不關(guān)心群眾疾苦,對(duì)群眾反映問(wèn)題麻木不仁,或者以不負(fù)責(zé)的態(tài)度,走形式,敷衍塞責(zé),以及辦事拖拉、推諉,不講效率,不求實(shí)效的工作作風(fēng)。
文檔為doc格式。
紀(jì)檢監(jiān)察自我評(píng)價(jià)篇八
干部選拔任用不是小事情,事關(guān)到黨和政府的形象,一個(gè)干部出現(xiàn)問(wèn)題,就會(huì)給黨和政府帶來(lái)極大的傷害,影響黨和政府清廉、清明的形象,所以,干部考察至關(guān)重要。在干部考察工作中,程序等具體操作主要由組織部門(mén)來(lái)統(tǒng)籌,而在防止問(wèn)題干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的把關(guān)上,紀(jì)檢部門(mén)的責(zé)任更為重大。重視考察過(guò)程監(jiān)督。紀(jì)檢干部在干部民主推薦會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督時(shí),要嚴(yán)格依照到場(chǎng)人員一人一票,保證票不多發(fā),還要對(duì)考察會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)禁會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)拉票、代票等不良行為;要改變紀(jì)檢干部在考察中“重在參與”,主動(dòng)性不足的現(xiàn)象,仔細(xì)統(tǒng)計(jì)回收的票數(shù),認(rèn)真記錄干部口頭推薦時(shí)反映的關(guān)于被考察人的德能勤績(jī)廉以及有無(wú)拉票賄選、違紀(jì)違法方面的情況,并進(jìn)行匯總,得出結(jié)論。得出結(jié)論確實(shí)能證明被考察人存在問(wèn)題的,要當(dāng)場(chǎng)向帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映,由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出決定,考察結(jié)束后向紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)反映。
合理運(yùn)用信訪舉報(bào)。在考察干部時(shí),要認(rèn)真清理關(guān)于被考察人是否有干部群眾信訪舉報(bào)的情況,如果有違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的信訪舉報(bào),必須就相關(guān)信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。相關(guān)反映不實(shí)的,不影響被考察人的考察任用;對(duì)存在違反廉潔勤政相關(guān)規(guī)定的,給出廉潔勤政方面結(jié)論性的意見(jiàn),由組織部門(mén)對(duì)擬提拔干部采取延緩考察、取消考察等相應(yīng)措施,真正讓紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)起到作用。
在干部考察中要充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)察分局的作用。對(duì)涉及到要紀(jì)工委監(jiān)察分局提供意見(jiàn)建議的,由紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)把關(guān),在了解、查實(shí)被考察人的廉潔勤政實(shí)際情況后,按照實(shí)際情況給出意見(jiàn)建議并簽章。紀(jì)工委監(jiān)察分局對(duì)被考察人的鑒定意見(jiàn)將作為組織部門(mén)考慮提拔任用干部的重要依據(jù)。
嚴(yán)肅責(zé)任追究制度。一是針對(duì)廉潔勤政方面不過(guò)關(guān)的被考察人,不但不予任用,還要進(jìn)行追責(zé),堅(jiān)決打擊、嚴(yán)厲查處此類(lèi)干部。二是針對(duì)在干部考察任用中出現(xiàn)了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”的情況,要徹查相關(guān)責(zé)任人員,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)被考察人自己或委托的他人作出的拉票賄選、考察中給出虛假信息的以及考察人“出工不出力”履行職責(zé)的行為進(jìn)行追責(zé)。三是針對(duì)相關(guān)單位情況不明、把關(guān)不嚴(yán)造成干部選拔中出現(xiàn)不良影響的,更要嚴(yán)厲追責(zé)。通過(guò)紀(jì)檢部門(mén)的制度力量對(duì)干部考察任用中存在的問(wèn)題進(jìn)行“清剿”,使紀(jì)檢部門(mén)能能更好的發(fā)揮監(jiān)督、懲處作用,使干部選拔真正做到選人用人德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
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