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最新法治文化活動的實施方案匯總(優(yōu)秀16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 13:57:01 頁碼:10
最新法治文化活動的實施方案匯總(優(yōu)秀16篇)
2023-11-26 13:57:01    小編:zdfb

一個好的方案能夠使我們在有限的條件下發(fā)揮最大的潛力,達到最佳的效果。其次,我們應(yīng)該對相關(guān)的背景信息進行調(diào)研和分析,以獲取充足的信息和數(shù)據(jù)支持。方案的實施需要全體團隊成員的配合和支持。

法治文化活動的實施方案匯總篇一

為豐富全縣人民文化生活,興和縣決定舉辦“我為興和添光彩2014年群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為:

一、四場綜合大型文藝晚會。時間:7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點:興和縣體育中心。

二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間:7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點:興和縣體育場東大門斜對面,育才幼兒園北。

三、老年協(xié)會文藝表演。時間:7月31日;下午:4:00—6:00地點:新世紀廣場。

四、乒乓球邀請賽。時間:7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點:興和縣體育中心。

五、廣場舞表演。時間:7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點:新世紀廣場。

六、蘇木山免費開放活動。時間:7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告,前往參與觀看。

法治文化活動的實施方案匯總篇二

優(yōu)秀的企業(yè)文化,將極大地促進企業(yè)的發(fā)展,反之則將削弱企業(yè)的組織功能。下面是小編為大家整理的企業(yè)文化活動實施方案,一起來看看吧!

一、目的。

為宣傳公司企業(yè)文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果,培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神,特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念,結(jié)合公司青年人的特點,通過征文、演講和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。

2.就工作中的某些環(huán)節(jié),我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。

3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。

4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;。

6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。

7.做高質(zhì)產(chǎn)品,塑高尚人品,營造企業(yè)品質(zhì)文化;。

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。

9.我是公司的一員,我的青春同樣精彩;。

10.公司愿景,我們的責任與使命;。

11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。

13.降低成本,從我做起;。

14.我為公司發(fā)展獻計策。

三、組織。

本次活動由團委主辦,以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品,其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。

四、參賽對象。

公司35歲以下所有員工。

五、征文比賽參賽要求。

1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結(jié)合,自由抒發(fā)個人建議;。

2.征文體裁不限,字數(shù)應(yīng)不少于1000字;。

3.參賽作品分別由各支部匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委,逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。

2.對于獲獎作品,公司將頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽,并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。

七、演講及座談。

總體要求遵循原則建設(shè)目標。

一、總體要求。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞農(nóng)行市場定位和“3510”發(fā)展戰(zhàn)略,以提高全行綜合競爭實力為主線,以企業(yè)文化管理提升企業(yè)核心價值,為“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”提供強大的文化支撐。

二、遵循原則。

1、文化導向和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相融合的原則。企業(yè)文化導向與“3510”發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。圍繞全行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,及時調(diào)整工作思路和行為,進一步提升規(guī)范化管理和績效化管理水平。

2、以經(jīng)營管理為中心的原則。始終以經(jīng)營管理為中心,緊緊圍繞解決經(jīng)營管理的核心問題,在指導思想上服務(wù)中心、工作目標上保證中心、日?;顒由暇o貼中心、考核評價上突出中心,以此提升和促進經(jīng)營管理。

3、長期目標和短期實效相互結(jié)合的原則。企業(yè)文化建設(shè)既要布局長遠、持之以恒、循序漸進,又要立足現(xiàn)實、注重階段性實效。要重點分析本單位發(fā)展中的一些具體問題并致力解決,讓員工看到并切身感受到文化管理的實際效果,真正實現(xiàn)文化管理的實效化。

4、高度統(tǒng)一的原則。農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)要高度體現(xiàn)一級法人意志,全行上下必須統(tǒng)一核心理念,統(tǒng)一行為文化和物質(zhì)文化,各分支機構(gòu)不得自行其是。

5、領(lǐng)導率先垂范與員工積極參與相結(jié)合的原則。全行高層管理者尤其是班子成員,要率先學習、提倡、遵循并身體力行地實踐農(nóng)行文化;中層干部要充分發(fā)揮承上啟下的榜樣示范作用,當好文化先行官;員工要加強培訓,切實理解農(nóng)行文化宣言的內(nèi)涵。

三、建設(shè)目標。

1、近期目標:積極引入誠信、創(chuàng)新、學習、責任、合規(guī)、人文關(guān)懷等現(xiàn)代商業(yè)銀行先進文化元素,力爭用1—3年的時間,使行風、作風明顯改進,企業(yè)行為、員工行為嚴謹規(guī)范,控制力、執(zhí)行力、凝聚力、向心力和綜合競爭能力明顯增強,社會形象顯著提升,經(jīng)營管理水平和效益明顯提高。

員工對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念認知度達到100%,認同度達到90%以上,并在行動中逐步體現(xiàn)自覺自發(fā)的管理行為。各項。

規(guī)章制度。

認真執(zhí)行,員工規(guī)范行為的自覺度達到100%,發(fā)案率明顯下降。實現(xiàn)品牌形象的清晰化和統(tǒng)一化,主打廣告和宣傳。

口號。

統(tǒng)一,業(yè)務(wù)宣傳品制作和重點產(chǎn)品宣傳統(tǒng)一。實現(xiàn)新裝修營業(yè)場所格調(diào)、辦公用品制作及擺放等的統(tǒng)一。

2、中遠期目標:堅持與時俱進,深化和創(chuàng)新農(nóng)行企業(yè)文化,培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進取、受托責任等新型經(jīng)營理念。農(nóng)行核心理念、行為文化等優(yōu)秀的企業(yè)文化滲透和融入經(jīng)營管理的全過程,且成為員工的自覺行為。全行形成良好的企業(yè)行為規(guī)范。業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平進入國際一流銀行行列,股東價值最大化,員工共享改革發(fā)展成果。

三年主要任務(wù)和階段分解。

企業(yè)文化建設(shè)推進年(20xx年下半年至20xx年上半年)。

下發(fā)中國xx銀行企業(yè)文化管理手冊——《農(nóng)行文化宣言》(試行版)和《中國xx銀行企業(yè)文化建設(shè)實施方案》。發(fā)布和宣傳xx銀行文化成果,并在農(nóng)行20xx年工作會議上進行動員。召開全國農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)推進培訓會,對全行企業(yè)文化建設(shè)工作全面部署并培訓骨干,力爭使員工全面了解農(nóng)行文化的發(fā)展歷程、文化基因、文化劣勢和文化的發(fā)展方向,全面掌握中國xx銀行的使命、愿景、價值觀等文化核心內(nèi)容,逐步在全行樹立“從文化建設(shè)到文化管理”的科學思想。主要工作:文化成果發(fā)布會、企業(yè)文化培訓、多種媒體宣傳等。本項工作內(nèi)容包含兩個階段:

第一階段:文化手冊發(fā)布。本階段旨在通過確立文化核心內(nèi)容和文化管理的主要導向,由總行高層向全行鮮明地發(fā)布文化深植活動的啟動信號,號召全體員工積極參與和全面落實。

第二階段:全行文化推廣。本階段旨在通過自上而下的文化推廣宣傳活動形成全行思想共識,徹底改變文化不統(tǒng)一、不清晰的現(xiàn)象;同時,培養(yǎng)形成自己的文化宣講隊伍,層層宣講,形成良好文化氛圍,為文化的落地和深植夯實輿論基礎(chǔ)。

企業(yè)文化建設(shè)深化年(20xx年下半年至20xx年上半年)。

堅持實效性和持續(xù)性原則,最大程度地發(fā)掘集體智慧、產(chǎn)生聚能效應(yīng),深入研究解決企業(yè)文化建設(shè)工作中遇到的問題;圍繞全行工作重心,統(tǒng)分結(jié)合、點面結(jié)合、以點帶面,全行狠抓文化落實。工作重點:一是在一級分行中確定首批推進試點行并做好文化深植,在對分行文化現(xiàn)狀深度分析的基礎(chǔ)上,進行有針對性的相關(guān)培訓和輔導;二是依據(jù)《實施方案》,各分行制定企業(yè)文化實施細則,對接總行方案;三是圍繞各分行的關(guān)鍵問題,通過文化深植,解決實際問題,提高管理績效,達到用文化實效來調(diào)動員工文化管理熱情和動力的目的。本項工作內(nèi)容包含兩個階段:

第三階段:文化深植試點。本階段旨在通過文化深植的試點工作,探索和掌握切合農(nóng)行實際的文化深植方法,總結(jié)經(jīng)驗,提高工作效率和效果,以期以點帶面、全面推開,取得全面實效。

第四階段:文化對標管理。本階段是整個文化深植工作的重點和難點,旨在通過文化的具體管理工作,讓各級管理者掌握文化管理的基本方法和工具,并在調(diào)研的基礎(chǔ)上,致力解決分行和部門的主要問題,提升各個單位的團隊績效。

企業(yè)文化建設(shè)提升年(20xx年下半年至20xx年上半年)。

通過總結(jié)、提煉和升華,形成更具農(nóng)行特色的企業(yè)文化,進一步融入到全行工作之中,根植于全員頭腦之中,使員工高度認同、身體力行、自覺實踐。在文化深植階段取得一定成效后,及時對文化管理工作進行系統(tǒng)總結(jié)和評估,確保工作持續(xù)開展。認真總結(jié)文化管理的經(jīng)驗和不足,衡量文化成果的有效性,以便及時調(diào)整和提升。及時發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出的先進團隊和先進個人,并大力宣傳表彰。20xx年下半年,總行企業(yè)文化建設(shè)委員會對各一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會進行綜合考評,并開展表彰先進活動,同時各分行開展相應(yīng)的文化考評及表彰工作。積極宣傳企業(yè)文化建設(shè)成果,讓社會公眾了解農(nóng)行文化建設(shè)歷程,認同農(nóng)行文化,傳播農(nóng)行文化。本項工作包含:第五階段:文化總結(jié)和評估。

理念文化系統(tǒng)導入。

1、發(fā)布理念,宣傳動員。發(fā)布中國xx銀行企業(yè)文化核心理念體系(試行),包括使命、愿景、核心價值觀等。以上文化建設(shè)內(nèi)容,20xx年下半年在行內(nèi)進行再次廣泛征求意見后,在全行內(nèi)部組織推廣培訓工作,利用半年時間修改完善,20xx年在全行全面推開該項工作實施后,要利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體,重點加強與主流媒體合作,加大對農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的宣傳力度,使農(nóng)行企業(yè)文化核心理念廣為人知、深入人心。

2、多方并舉,強化教育。利用“張貼法”,把企業(yè)文化核心理念內(nèi)容書寫上墻、制成條匾、做成桌牌等,放置辦公場所和營業(yè)機構(gòu);利用“文娛法”,開展讀書活動和知識競賽等;利用“榜樣法”,組織開展以踐行企業(yè)文化核心理念為內(nèi)容的評先樹典型活動;利用“灌輸法”,組織員工學習或談心;利用“自我教育法”,使員工開動腦筋、尋找差距等。

3、立足實踐,協(xié)調(diào)行為。依照了解、領(lǐng)悟、認同、實踐四個階段,使員工認知xx銀行企業(yè)文化核心理念條文,領(lǐng)悟理念真諦,理解理念精髓。

4、開展以企業(yè)文化核心理念為主題的“四個一”活動。出版一本農(nóng)行員工以實際行動詮解企業(yè)文化核心理念的好書;組織一場全面反映農(nóng)行員工實踐企業(yè)文化核心理念、展現(xiàn)精神風貌的文藝匯演或演講比賽;開展一次如何踐行農(nóng)行企業(yè)文化核心理念的征文活動;舉辦一次反映農(nóng)行文化建設(shè)成就的攝影、美術(shù)書法展覽。

1、制度建設(shè)。一是抓好規(guī)章制度的規(guī)范完善、整合優(yōu)化和創(chuàng)新提升。二是抓好規(guī)章制度宣講教育、普及培訓和貫徹執(zhí)行。三是建立規(guī)章制度跟蹤反饋、調(diào)整評價和考核獎懲機制。

2、組織行為。一是組織構(gòu)架:規(guī)范、科學、合理。二是運作流程:安全、簡潔、高效。三是公共關(guān)系:和諧共進,互惠共贏。四是規(guī)范執(zhí)行:科學決策,民主管理,有令必行,有禁必止。

3、員工操守。加強以“愛崗敬業(yè),誠實守信,勤勉盡職,依法合規(guī)”為內(nèi)容的員工行為守則教育;恪守制度要求和辦事程序,勤奮努力,嚴謹審慎,精益求精,盡職盡責;牢固樹立法律意識和合規(guī)意識,了解崗位合規(guī)要求,自覺遵守法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章。

物質(zhì)文化系統(tǒng)導入。

1、打造農(nóng)行品牌形象。強化品牌意識,突出品牌特色,努力提升農(nóng)行在政府、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)、客戶、廣大員工和社會輿論中的公信力和美譽度。

2、構(gòu)建全行核心技術(shù)儲備。加大科技創(chuàng)新力度,發(fā)揮數(shù)據(jù)集中優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。強化內(nèi)部支撐平臺建設(shè),重點建設(shè)安全高速開放網(wǎng)絡(luò)、客戶接入平臺、市場營銷支撐平臺、信息決策平臺和流程管理平臺等。創(chuàng)新科技運行管理方式和機制,保證計算機系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。建立信息技術(shù)體系保持科技對經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)競爭的支撐力和推動力。

3、統(tǒng)一全行視覺形象。完善和修訂中國xx銀行vi視覺識別管理手冊,從各級行機關(guān)到營業(yè)網(wǎng)點,自上而下地逐步規(guī)范和達標。

4、規(guī)范各類應(yīng)用要素。辦公事務(wù)類、會議事務(wù)類、公關(guān)事務(wù)類以及獎勵事務(wù)類的外觀形象和物品按計劃、分步驟統(tǒng)一。設(shè)計全行統(tǒng)一職業(yè)裝。

5、推進規(guī)范化服務(wù)。繼續(xù)加大對全行員工規(guī)范化服務(wù)的培訓力度,逐步在一線員工中推行規(guī)范化服務(wù)上崗證制度。

6、開展各類企業(yè)文化活動。廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性精神文明創(chuàng)建活動,重點抓好文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建和升級。

7、加強文化陣地建設(shè)。挖掘和整合全行文化教育資源,在充分利用好現(xiàn)有文化設(shè)施的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要,本著量力而行原則,有計劃、有重點地調(diào)整、補充、完善一批文化設(shè)施和文化陣地。

加強領(lǐng)導建立機制推進整改。

一、加強領(lǐng)導。

年度工作計劃。

研究解決企業(yè)文化建設(shè)重大問題對企業(yè)文化建設(shè)重要活動作出總體部署。總行企業(yè)文化建設(shè)委員會辦公室在企業(yè)文化建設(shè)委員會授權(quán)領(lǐng)導下對全行企業(yè)文化建設(shè)工作進行指導、協(xié)調(diào)、督辦、信息收集、反饋和推進。一級分行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會和工作部門按照總行統(tǒng)一部署要求抓好企業(yè)文化建設(shè)推進工作。二級分行、縣支行明確行長為企業(yè)文化建設(shè)推進工作責任人配備專人做企業(yè)文化工作。

二、建立機制。

下去,必須建立一整套長效保障機制。特別對形成并被員工認知、認同的企業(yè)文化核心理念系統(tǒng),對企業(yè)外部視覺形象系統(tǒng)等,要以公司制度形式予以確認,任何人不能以個人意志進行改變。對企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、方案、辦法等,要納入農(nóng)行制度予以確認,并提高其執(zhí)行力度。

2、建立健全企業(yè)文化建設(shè)責任機制。把企業(yè)文化建設(shè)納入各級行工作目標責任制,建立一級對一級負責的目標責任保證體系,形成總行、一級分行、二級分行、支行、基層營業(yè)單位“五位一體”、部門協(xié)作配合、分工明確的企業(yè)文化工作網(wǎng)絡(luò),保證企業(yè)文化建設(shè)順暢運行。

3、建立和拓寬企業(yè)文化傳播機制。依托各級行各類培訓載體,分期分批對各級行領(lǐng)導、主管部門負責人和主辦人員進行企業(yè)文化培訓。教育培訓部門要把企業(yè)文化作為員工學習和崗前、崗位培訓的必修課程。同時,充分利用行內(nèi)外報刊雜志、廣播電視、農(nóng)行網(wǎng)站等有效載體,重點加強主流媒體對農(nóng)行企業(yè)文化的宣傳力度。發(fā)現(xiàn)、培育和選樹一批企業(yè)文化建設(shè)先進典型,發(fā)揮先進典型的示范、導向和輻射作用。

4、建立考核評價和激勵機制。將企業(yè)文化建設(shè)目標納入全行綜合考評體系進行科學考評,對企業(yè)文化建設(shè)項目采取跟蹤、匯報、通報的方式進行項目管理和在線控制。

5、建立財務(wù)保障機制。加大企業(yè)文化建設(shè)投入,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項經(jīng)費并納入財務(wù)預(yù)算。在企業(yè)文化建設(shè)的近期和中期,允許每年按營業(yè)收入的一定比例提取費用,為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。

三、推進整改。

企業(yè)文化建設(shè)既是持續(xù)創(chuàng)新的過程,也是不斷改進的過程。要圍繞xx銀行存在的落后文化表現(xiàn)和弊端,圍繞在履行職能、改進服務(wù)、防范風險、發(fā)展求新和思想作風、工作作風、工作效率、盡職盡責、合規(guī)守法,以及事業(yè)心、責任心、執(zhí)行力等方面存在的突出問題,繼續(xù)落實整改措施,認真抓好整改工作。

為進一步加強我局企業(yè)文化建設(shè),積極推進文化強企戰(zhàn)略,提高企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力和核心競爭力,努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)《中共白石山林業(yè)局委員會關(guān)于印發(fā)〈白石山林業(yè)局貫徹落實“吉林森工集團企業(yè)文化建設(shè)工程”實施方案〉的通知》精神,經(jīng)機關(guān)黨總支部委員會支委會研究決定,自20xx年10月起,至20xx年12月底,在全機關(guān)開展“企業(yè)文化建設(shè)年”活動,為確?;顒禹樌M行,并取得預(yù)期效果,特制定本方案。

一、指導思想和基本原則。

(一)指導思想。

以黨的xx大精神為指導,以培育綠色文化為核心,以創(chuàng)新體制機制為主線,以提高企業(yè)核心競爭力、推動林業(yè)科學發(fā)展、促進林區(qū)和諧穩(wěn)定為目的,全面貫徹科學發(fā)展觀“以人為本”的管理思想,全面實施集團企業(yè)文化,為促進企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的文化支撐。

(二)基本原則。

開展企業(yè)文化建設(shè)年活動,要堅持以人為本、全員參與的原則;堅持圍繞中心,服務(wù)發(fā)展的原則;堅持規(guī)范管理、協(xié)調(diào)一致的原則;堅持與時俱進、創(chuàng)新完善的原則。

二、目標任務(wù)。

全面貫徹實施集團企業(yè)文化,切實把機關(guān)全體員工的思想統(tǒng)一到集團的決策部署上來,需要機關(guān)上下齊心協(xié)力、共同參與。具體要達到“四新”目標。

(一)在貫徹集團文化理念上有新成果。通過實施集團企業(yè)文化建設(shè)工程,深入學習貫徹以集團價值觀、集團精神和經(jīng)營理念為核心的文化理念,把集團文化理念融入到員工思想當中,進一步提高廣大員工的文化意識和文化素質(zhì),增強員工對集團文化的感知和認同,形成廣泛的思想共識、統(tǒng)一的價值取向和共同的行為準則。

(二)在完善管理機制上有新突破。通過實施集團企業(yè)文化建設(shè)工程,積極引入現(xiàn)代管理理念,借鑒現(xiàn)代管理經(jīng)驗,進一步推進企業(yè)的體制機制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,逐步健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的領(lǐng)導體系和組織體系,完善符合科學發(fā)展觀需要的管理機制和管理制度,切實把集團文化理念融入我局改革發(fā)展的全過程,體現(xiàn)到經(jīng)營管理的各方面,不斷提升我局的管理質(zhì)量、管理水平和管理效益。

(三)在塑造企業(yè)形象上有新作為。通過實施集團企業(yè)文化建設(shè)工程,實施環(huán)境凈化、綠化、亮化和美化工程,加大企業(yè)的宣傳推介力度,不斷提高我局的社會知名度和影響力,提升產(chǎn)品品牌的知名度和市場占有率,樹立良好的企業(yè)形象。

(四)在推進和諧企業(yè)建設(shè)上有新進展。通過實施集團企業(yè)文化建設(shè)工程,進一步深化“文明森工城”、“文明單位”創(chuàng)建活動,推進基層民主建設(shè),注重改善民生,不斷提升企業(yè)文明程度,促進林區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、時間安排和保證措施。

按照集團統(tǒng)一安排,這次企業(yè)文化建設(shè)工程集中實施工作,從20xx年10月開始,至20xx年末結(jié)束,具體分三個階段進行。

第一階段:學習動員階段(20xx年10月至12月末)。

1.深入搞好思想發(fā)動。一是召開局機關(guān)開展企業(yè)文化建設(shè)活動動員大會,進行集中宣傳動員,由局黨委副書記、工會主席做動員報告,向機關(guān)全體干部員工闡述企業(yè)文化建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)及具體要求,以提高員工思想認識,破除思想障礙,切實增強推進企業(yè)文化建設(shè)的積極性和主動性;二是根據(jù)局黨委統(tǒng)一安排,組織機關(guān)全體職工聽取宣講組有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)方面的宣講,使企業(yè)文化真正根植于全局每個員工心中。

2.認真抓好學習培訓。各支部要充分利用每周學習日,采取多種形式,廣泛開展學習研討活動。機關(guān)黨總支部將根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署,組織機關(guān)全體職工聽取專家學者授課;通過組織開展學習培訓活動。機關(guān)每名職工要圍繞“加強企業(yè)文化建設(shè)、推動科學發(fā)展”這個主題,聯(lián)系本部門和本崗位工作實際,撰寫一篇學習體會。中層以上干部、一般干部和工人的體會文章按局黨委要求執(zhí)行,11月25日前交機關(guān)黨總支部,由機關(guān)黨總支部統(tǒng)一交黨委宣傳部。副部(處)級后備干部和列入20xx年下半年、20xx年計劃發(fā)展對象體會不低于1500字,11月25日前交機關(guān)黨總支部,并存入本人檔案。

法治文化活動的實施方案匯總篇三

要求已建有籃球場地的各村(街)組織開展形式多樣的體育賽事,已建立文藝隊的村(街)要組織好文藝演出。xx街紅邊藝術(shù)團要做好到縣城參加表演的各項準備。

各村(街)民委要精心策劃,積極做好本村(街)開展的各項節(jié)目賽事的籌備工作,做到有組織、講團結(jié)、求安全、促發(fā)展。xx街民委要積極做好組織紅邊藝術(shù)團到縣城參加表演的工作任務(wù)。

鄉(xiāng)廣播文化站要做好各村(街)開展工作的協(xié)調(diào)與技術(shù)指導工作,尤其做好xx鄉(xiāng)文藝隊到縣城參加比賽的節(jié)目編排、技術(shù)指導工作。

春節(jié)期間開展的各項活動經(jīng)費主要以各村(街)自籌和市場運作為主,鄉(xiāng)政府根據(jù)開展的活動情況撥付適當文體經(jīng)費為輔的原則。

各村(街)分別要在本村(街)村部所在地大門或高層建筑物頂部插掛彩旗,懸掛燈籠,拉掛宣傳標語,做好庭院綠化、美化、亮化工作,營造喜慶、歡樂、祥和的節(jié)日氣氛。有國旗臺的村街、學校組織檢查旗臺、旗桿、旗面,有損壞的及時檢修完善,營造邊關(guān)特色和愛國主義教育氛圍。春節(jié)期間,各村(街)要做好宣傳動員,掀起新一輪“美麗靖西·清潔鄉(xiāng)村”大檢查、大清掃,展現(xiàn)“美麗·清潔鄉(xiāng)村”新成果。

法治文化活動的實施方案匯總篇四

學校文化建設(shè)是學校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),下面要為大家分享的就是小學校園,希望你會喜歡!

以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學質(zhì)量為宗旨,以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,緊緊圍繞“把學校辦成‘社會滿意、家長放心、教師舒心、學生開心’的特色精品學?!惫ぷ骺偹悸?,推動校園文化建設(shè),構(gòu)建和諧校園,促進師生內(nèi)涵發(fā)展。

(一)室外布置。

1、學校大門更換為新型材料,使校園透綠,透明。大門正上方大字書寫“五湖學?!?,大門兩邊標語:“人人有才,人人成才”,“百年大計,教育為本”,大門口對面隱墻書寫永久性標語:“高高興興上學來,安安全全回家去”,學校高臺階下北墻上書寫永久性標語:“珍愛生命,安全第一”,大門內(nèi)的隱壁正面為一幅彩色圖畫,背面為教育方針。

2、幼兒園東墻和南墻制作8幅幼兒卡通畫彩色噴繪,如雨中打傘,植樹勞動,校園玩耍,開玩具火箭等,真正反映幼兒生活,給幼兒增添快樂。

3、幼兒園內(nèi)的五件大型玩具分別懸掛玩具名稱和簡介。

4、在中排平房教室外南墻頂部(幼兒園)懸掛彩繪激勵性標語,內(nèi)容為:“一切為了孩子,為了孩子一切”,在中排平房教室外北墻頂部(小學院)懸掛彩繪激勵性標語,內(nèi)容為六學會,即:“學會做人、學會求知、學會健體、學會審美、學會生活、學會創(chuàng)造”,既能為學生學習發(fā)展和學校服務(wù)方向提出口號,又能起到美化校園環(huán)境的作用。

5、在教學樓樓頂安置“五湖學?!毙C托;?,在教學樓欄桿上懸掛校訓:“團結(jié)奮進,文明育人”。

6、設(shè)置升降國旗臺,并將學校旗桿更換為不銹鋼的旗桿,按規(guī)定進行升降國旗,舉行升降國旗儀式,做好學生愛國禮義教育。

7、在校園內(nèi)的花池中設(shè)置10塊“我的呵護將換來翠綠一片”等愛護花草愛心提示牌,在學校600多年的大柏樹和近1的榮花樹上分別懸掛五湖古柏樹和榮花樹簡介,營造校園樹文化,通過講故事讓每個五湖學校的新生了解古樹文化,古樹故事,了解五湖歷史,增強學生社會知識和科學知識。

8、在校園東墻邊制作噴繪展板約12米長,3米高,內(nèi)容為:?;?,校旗、校歌、校訓、教風、學風,辦學理念、辦學目標,校長寄語,教師風采,學生活動、作品成果展示,以及《學校章程》、《武安方言區(qū)推廣普通話的任務(wù)和對策》,《八榮八恥》《六熱愛》等。

9、將教學樓前的兩棵小柏樹去掉,增設(shè)兩個度鋅不銹鋼宣傳櫥窗,內(nèi)容為:校務(wù)公開,法制教育,安全教育,中小學生守則,武安市中小學生禮義常規(guī),五湖小學學生校園活動安全要點等。

10、在中排平房過道東西兩面?zhèn)葔ι希謩e增設(shè)一個噴繪展板,一側(cè)為班級十項評比結(jié)果展示、三好學生和四好少年評比公示,一側(cè)為學生競賽、活動成果評比揭曉公布,體現(xiàn)學校及時、細致、公平、公正的過程管理。

11、在教學樓樓梯口各安裝一面儀表鏡,使教師時時注重儀表。樓梯中間劃定左右線,墻面上張貼“上下樓梯不擁擠”、“上下靠右行”等提示牌。

12、教學樓一樓樓道墻壁懸掛成語典故,二樓樓道墻壁懸掛名人名言等,一二樓樓道東西兩側(cè)墻壁懸掛《三字經(jīng)》和《弟子規(guī)》宣傳字畫,弘揚祖國歷史文化。

(二)室內(nèi)布置。

1、辦公室、專用教室、學生教室統(tǒng)一更換標置標牌。

2、各教室標牌上要顯示年級,班主任姓名,班主任相片,班主任個人基本情況簡介,班主任寄語,班訓,班委會組織機構(gòu)。每個教室前墻黑板上方必須要有國旗,班訓,前墻黑板左側(cè)統(tǒng)一為三表一薄,即課表、作息表、值日表、好人好事登記薄,右側(cè)統(tǒng)一懸掛《武安市中小學生禮儀常規(guī)》和《眼保操圖》,后墻黑板上方統(tǒng)一懸掛鐘表和學校學風:“誠實好學,活潑向上”,后墻黑板兩側(cè)統(tǒng)一懸掛中小學生守則,教室北墻統(tǒng)一懸掛名人名言,教室南墻各班自行設(shè)計為學生作品展示臺,后墻黑板下方統(tǒng)一為各班配備書柜,書柜上面統(tǒng)一擺放盆栽花,書柜內(nèi)可以放置學生作業(yè)本,學生自備的課外閱讀資料,使學生可以共享。

3、各功能專用教室門外統(tǒng)一懸掛標牌,標牌上要標注管理教師姓名,照片,個人基本簡介和功能室簡介,室內(nèi)必須做到規(guī)章制度上墻,激勵性標語上墻,圖書儀器等設(shè)備要科學擺放,富有個性和特色,各種檔案要資料齊全,歸類科學。

4、各辦公室門外統(tǒng)一懸掛標牌,標牌上要標注教師姓名,教師基本簡介,要有個人照片,教師人生格言等,必須做到窗明幾凈,潔凈衛(wèi)生,各教師要根據(jù)要求自己設(shè)計好各自的辦公室。

學校成立了校園文化建設(shè)實施領(lǐng)導小組,由郭增田任組長,張艮風、溫嬌嬌、李便英、張彥海、張彥梅、賈贊平、張曉敏、李桂紅、閆淑平為組員。學校將遵循“整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善”的原則,高標定位,逐項落實,確保高標準完成任務(wù)。

法治文化活動的實施方案匯總篇五

為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的母愛精神和護理傳統(tǒng),進一步營造感恩母親、關(guān)愛護士的良好氛圍和社會風尚,xx市婦聯(lián)和xx市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動,活動具體實施方案如下:

:20xx年5月9日。

安陸賓館三樓大會議室。

護士演講比賽。

決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行,由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。

感恩優(yōu)秀母親活動。

1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。

2、優(yōu)秀母親的孩子代表與母親面對面交流,表達感恩之情。

頒獎。

1、護士演講比賽獲獎?wù)摺?/p>

2、優(yōu)秀母親。

護士禮儀展示:感恩的心。

法治文化活動的實施方案匯總篇六

二、活動目的。

通過征文的方式,回首中國共青團成立__周年,在母校建立__周年之際,謳歌時代建設(shè)成就,頌揚中國青少年煥發(fā)青春活力,承擔社會責任,感知人情,體悟生活。增強當代大學生的社會使命感,增加校園內(nèi)的文化氛圍,讓溫情充滿人間。

三、活動時間。

20__年x月x日20__年x月x日。

四、活動策劃組織者。

長風文學社。

五、活動參加對象。

全校學生。

六、參賽細則。

1、征文主題:

(2)主題二:借別人的書,寫自己的事。參賽者可根據(jù)組織方提供的影視書籍名稱(見附錄),選一個自己感興趣的,以書名為主題,圍繞主題寫文章(注意與讀后感相區(qū)別)。

2、要求:立意新穎、主題明確、見解獨到。文章必須是原創(chuàng)作品,嚴禁抄襲,內(nèi)容積極、健康向上,題目自擬。禁止任何有關(guān)對國家或個人的侵犯性語言,否則取消文章參賽資格。

3、每篇文章字數(shù)在9字以上,詩歌至少2行。個人或集體署名均可,注明年級專業(yè)外加聯(lián)系方式。未經(jīng)公開刊發(fā)。

4、電子稿作品一律采用word格式。標題用微軟雅黑三號字加粗;副標題寫明姓名、年級專業(yè),聯(lián)系方式,用微軟雅黑小四;正文內(nèi)容用仿宋四號字;段間距用固定值23磅。

5、電子稿發(fā)送以電子郵件方式于截止日期前發(fā)送至郵箱(請自留稿底)。電子郵件標題及附件名稱按以下格式標明:主題__文章標題。

6、征文截止日期:20__年x月x日。

7、獲獎文章與部分優(yōu)秀文章將在活動后期以作品展形式展出或刊登于文學社刊物。

法治文化活動的實施方案匯總篇七

為豐富廣大區(qū)民的文化生活,促進“文化五城”建設(shè),根據(jù)區(qū)文化局要求,全區(qū)將舉辦25場廣場群眾文化活動?,F(xiàn)就全區(qū)廣場群眾文化活動制定如下方案。

一、指導思想。

貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,大力實施文化惠民工程,推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù),舉辦25場以上廣場群眾文化活動,培育群眾骨干文藝團隊,豐富人民群眾精神文化生活,為建設(shè)富強江夏、美麗江夏、幸福江夏提供良好文化支撐。

二、活動主題。

緊緊圍繞全年中心工作組織開展全區(qū)廣場群眾文化活動,重點圍繞市“文化五城”建設(shè),結(jié)合自身特色,開展豐富多彩的主題活動。

開展系列主題性廣場群眾文化活動:

(一)紀念抗戰(zhàn)勝利xx周年系列活動;

(二)第xx屆“武漢之夏”系列活動;

(三)江夏區(qū)第二屆廣場舞大賽;

(四)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳周;

(五)“我們的節(jié)日”系列主題活動;

(六)“金秋歌揚”文藝調(diào)演;

(七)其他反映武漢城區(qū)精神的廣場文化活動和閱讀推廣活動等;

三、活動標準。

(一)活動在廣場開展,主題鮮明,內(nèi)容積極向上,群眾喜聞樂見;

(三)總參與人數(shù)不少于人次,社會反映良好;

(四)活動有安全預(yù)案,現(xiàn)場管理安全有序;

(五)加強宣傳報道,形成良好氛圍。

四、工作要求。

(一)加強組織領(lǐng)導。

明確主題,分類指導,重心下移,互相聯(lián)動的方式開展活動。各單位要將此項工作納入重要工作議事日程,進行研究部署,并加強組織管理與溝通協(xié)調(diào)。區(qū)文化館(站)要充分發(fā)揮培訓指導作用,做好活動的具體策劃和實施。

(二)突出活動特色。

結(jié)合區(qū)群眾文化活動品牌及特色文化活動廣場開展活動,打造群文活動精品,讓更多的區(qū)民走上群文活動的舞臺,推動我區(qū)“一街一特色”、“一團一精品”建設(shè)。積極鼓勵在群文活動內(nèi)容、形式上大膽創(chuàng)新,吸引更多年輕人參加群眾文化活動,豐富未成年人、流動人口、農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群的文化生活。

(三)大力改革創(chuàng)新。

法治文化活動的實施方案匯總篇八

為豐富廣大區(qū)民的文化生活,促進“文化五城”建設(shè),根據(jù)區(qū)文化局要求,全區(qū)將舉辦25場廣場群眾文化活動。現(xiàn)就20xx年全區(qū)廣場群眾文化活動制定如下方案。

貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,大力實施文化惠民工程,推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù),舉辦25場以上廣場群眾文化活動,培育群眾骨干文藝團隊,豐富人民群眾精神文化生活,為建設(shè)富強江夏、美麗江夏、幸福江夏提供良好文化支撐。

緊緊圍繞全年中心工作組織開展全區(qū)廣場群眾文化活動,重點圍繞市“文化五城”建設(shè),結(jié)合自身特色,開展豐富多彩的主題活動。

開展系列主題性廣場群眾文化活動:

(一)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年系列活動;

(二)第38屆“武漢之夏”系列活動;。

(三)江夏區(qū)第二屆廣場舞大賽;

(四)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳周;

(五)“我們的節(jié)日”系列主題活動;

(六)“金秋歌揚”文藝調(diào)演;

(七)其他反映武漢城區(qū)精神的廣場文化活動和閱讀推廣活動等;

(一)活動在廣場開展,主題鮮明,內(nèi)容積極向上,群眾喜聞樂見;

(三)總參與人數(shù)不少于20xx人次,社會反映良好;

(四)活動有安全預(yù)案,現(xiàn)場管理安全有序;

(五)加強宣傳報道,形成良好氛圍。

(一)加強組織領(lǐng)導。明確主題,分類指導,重心下移,互相聯(lián)動的方式開展活動。各單位要將此項工作納入重要工作議事日程,進行研究部署,并加強組織管理與溝通協(xié)調(diào)。區(qū)文化館(站)要充分發(fā)揮培訓指導作用,做好活動的具體策劃和實施。

(二)突出活動特色。結(jié)合區(qū)群眾文化活動品牌及特色文化活動廣場開展活動,打造群文活動精品,讓更多的區(qū)民走上群文活動的舞臺,推動我區(qū)“一街一特色”、“一團一精品”建設(shè)。積極鼓勵在群文活動內(nèi)容、形式上大膽創(chuàng)新,吸引更多年輕人參加群眾文化活動,豐富未成年人、流動人口、農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群的文化生活。

(三)大力改革創(chuàng)新。各單位要深入學習,貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》,以開展廣場群眾文化活動為契機,探索公共文化服務(wù)體系建設(shè)的改革創(chuàng)新。特別在推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù),培育和規(guī)范文藝類社會組織發(fā)展,大力推進文化志愿服務(wù),建立群眾文化需求反饋機制開展“菜單式”、“訂單式”服務(wù)等方面要進行大膽探索,以此帶動公共文化大繁榮、大發(fā)展。

法治文化活動的實施方案匯總篇九

為豐富廣大區(qū)民的文化生活,促進“文化五城”建設(shè),根據(jù)區(qū)文化局要求,全區(qū)將舉辦25場廣場群眾文化活動?,F(xiàn)就2015年全區(qū)廣場群眾文化活動制定如下方案。

貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,大力實施文化惠民工程,推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù),舉辦25場以上廣場群眾文化活動,培育群眾骨干文藝團隊,豐富人民群眾精神文化生活,為建設(shè)富強江夏、美麗江夏、幸福江夏提供良好文化支撐。

緊緊圍繞全年中心工作組織開展全區(qū)廣場群眾文化活動,重點圍繞市“文化五城”建設(shè),結(jié)合自身特色,開展豐富多彩的主題活動。

開展系列主題性廣場群眾文化活動:

(一)紀念抗戰(zhàn)勝利70周年系列活動;

(二)第38屆“武漢之夏”系列活動;。

(三)江夏區(qū)第二屆廣場舞大賽;

(四)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳周;

(五)“我們的節(jié)日”系列主題活動;

(六)“金秋歌揚”文藝調(diào)演;

(七)其他反映武漢城區(qū)精神的廣場文化活動和閱讀推廣活動等;

(一)活動在廣場開展,主題鮮明,內(nèi)容積極向上,群眾喜聞樂見;

(三)總參與人數(shù)不少于2000人次,社會反映良好;

(四)活動有安全預(yù)案,現(xiàn)場管理安全有序;

(五)加強宣傳報道,形成良好氛圍。

(一)加強組織領(lǐng)導。明確主題,分類指導,重心下移,互相聯(lián)動的方式開展活動。各單位要將此項工作納入重要工作議事日程,進行研究部署,并加強組織管理與溝通協(xié)調(diào)。區(qū)文化館(站)要充分發(fā)揮培訓指導作用,做好活動的具體策劃和實施。

(二)突出活動特色。結(jié)合區(qū)群眾文化活動品牌及特色文化活動廣場開展活動,打造群文活動精品,讓更多的區(qū)民走上群文活動的舞臺,推動我區(qū)“一街一特色”、“一團一精品”建設(shè)。積極鼓勵在群文活動內(nèi)容、形式上大膽創(chuàng)新,吸引更多年輕人參加群眾文化活動,豐富未成年人、流動人口、農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群的文化生活。

(三)大力改革創(chuàng)新。各單位要深入學習,貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系的意見》,以開展廣場群眾文化活動為契機,探索公共文化服務(wù)體系建設(shè)的改革創(chuàng)新。特別在推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù),培育和規(guī)范文藝類社會組織發(fā)展,大力推進文化志愿服務(wù),建立群眾文化需求反饋機制開展“菜單式”、“訂單式”服務(wù)等方面要進行大膽探索,以此帶動公共文化大繁榮、大發(fā)展。

法治文化活動的實施方案匯總篇十

緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動這一主題,結(jié)合我鎮(zhèn)廣大群眾的生產(chǎn)、生活的思想實際,宣傳黨的富民政策,傳播先進文化,豐富廣大群眾文化生活,開展具有本地特色、內(nèi)容健康的群眾文化活動。

1、擬定“5.1”期間組織一次歌舞文藝活動。

2、擬定“7.1”期間進行一次籃球比賽。

3、擬定“8.1”期間組織退伍兵舉行一次聯(lián)誼活動。

4、擬定10月上旬舉辦一次慶國慶歌詠比賽。

5、擬定元旦前夕舉辦一次老年樂隊表演活動。

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下,邀請縣文化局專業(yè)人士指導,由鎮(zhèn)文化站牽頭,組織各村及鎮(zhèn)直各單位參加。

每次活動經(jīng)費確保不突破6000元的原則,全年活動經(jīng)費30000元。用于購買服裝、道具、獎品、工資、生活開支等。

為組織開展好我鎮(zhèn)各項農(nóng)村群眾文化活動,成立領(lǐng)導小組。每次活動前,要加大宣傳力度,下發(fā)活動通知,張貼海報等形式進行宣傳,以營造濃厚的輿論氛圍和文化環(huán)境,吸引廣大農(nóng)民群眾踴躍參加。

法治文化活動的實施方案匯總篇十一

學校文化建設(shè)是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),下面要為大家分享的就是小學校園文化活動實施方案,希望你會喜歡!

以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學質(zhì)量為宗旨,以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,緊緊圍繞“把學校辦成‘社會滿意、家長放心、教師舒心、學生開心’的特色精品學?!惫ぷ骺偹悸?,推動校園文化建設(shè),構(gòu)建和諧校園,促進師生內(nèi)涵發(fā)展。

(一)室外布置。

1、學校大門更換為新型材料,使校園透綠,透明。大門正上方大字書寫“五湖學校”,大門兩邊標語:“人人有才,人人成才”,“百年大計,教育為本”,大門口對面隱墻書寫永久性標語:“高高興興上學來,安安全全回家去”,學校高臺階下北墻上書寫永久性標語:“珍愛生命,安全第一”,大門內(nèi)的隱壁正面為一幅彩色圖畫,背面為教育方針。

2、幼兒園東墻和南墻制作8幅幼兒卡通畫彩色噴繪,如雨中打傘,植樹勞動,校園玩耍,開玩具火箭等,真正反映幼兒生活,給幼兒增添快樂。

3、幼兒園內(nèi)的五件大型玩具分別懸掛玩具名稱和簡介。

4、在中排平房教室外南墻頂部(幼兒園)懸掛彩繪激勵性標語,內(nèi)容為:“一切為了孩子,為了孩子一切”,在中排平房教室外北墻頂部(小學院)懸掛彩繪激勵性標語,內(nèi)容為六學會,即:“學會做人、學會求知、學會健體、學會審美、學會生活、學會創(chuàng)造”,既能為學生學習發(fā)展和學校服務(wù)方向提出口號,又能起到美化校園環(huán)境的作用。

5、在教學樓樓頂安置“五湖學?!毙C托;?,在教學樓欄桿上懸掛校訓:“團結(jié)奮進,文明育人”。

6、設(shè)置升降國旗臺,并將學校旗桿更換為不銹鋼的旗桿,按規(guī)定進行升降國旗,舉行升降國旗儀式,做好學生愛國禮義教育。

7、在校園內(nèi)的花池中設(shè)置10塊“我的呵護將換來翠綠一片”等愛護花草愛心提示牌,在學校600多年的大柏樹和近100年的榮花樹上分別懸掛五湖古柏樹和榮花樹簡介,營造校園樹文化,通過講故事讓每個五湖學校的新生了解古樹文化,古樹故事,了解五湖歷史,增強學生社會知識和科學知識。

8、在校園東墻邊制作噴繪展板約12米長,3米高,內(nèi)容為:校徽,校旗、校歌、校訓、教風、學風,辦學理念、辦學目標,校長寄語,教師風采,學生活動、作品成果展示,以及《學校章程》、《武安方言區(qū)推廣普通話的任務(wù)和對策》,《八榮八恥》《六熱愛》等。

9、將教學樓前的兩棵小柏樹去掉,增設(shè)兩個度鋅不銹鋼宣傳櫥窗,內(nèi)容為:校務(wù)公開,法制教育,安全教育,中小學生守則,武安市中小學生禮義常規(guī),五湖小學學生校園活動安全要點等。

10、在中排平房過道東西兩面?zhèn)葔ι希謩e增設(shè)一個噴繪展板,一側(cè)為班級十項評比結(jié)果展示、三好學生和四好少年評比公示,一側(cè)為學生競賽、活動成果評比揭曉公布,體現(xiàn)學校及時、細致、公平、公正的過程管理。

11、在教學樓樓梯口各安裝一面儀表鏡,使教師時時注重儀表。樓梯中間劃定左右線,墻面上張貼“上下樓梯不擁擠”、“上下靠右行”等提示牌。

12、教學樓一樓樓道墻壁懸掛成語典故,二樓樓道墻壁懸掛名人名言等,一二樓樓道東西兩側(cè)墻壁懸掛《三字經(jīng)》和《弟子規(guī)》宣傳字畫,弘揚祖國歷史文化。

(二)室內(nèi)布置。

1、辦公室、專用教室、學生教室統(tǒng)一更換標置標牌。

2、各教室標牌上要顯示年級,班主任姓名,班主任相片,班主任個人基本情況簡介,班主任寄語,班訓,班委會組織機構(gòu)。每個教室前墻黑板上方必須要有國旗,班訓,前墻黑板左側(cè)統(tǒng)一為三表一薄,即課表、作息表、值日表、好人好事登記薄,右側(cè)統(tǒng)一懸掛《武安市中小學生禮儀常規(guī)》和《眼保操圖》,后墻黑板上方統(tǒng)一懸掛鐘表和學校學風:“誠實好學,活潑向上”,后墻黑板兩側(cè)統(tǒng)一懸掛中小學生守則,教室北墻統(tǒng)一懸掛名人名言,教室南墻各班自行設(shè)計為學生作品展示臺,后墻黑板下方統(tǒng)一為各班配備書柜,書柜上面統(tǒng)一擺放盆栽花,書柜內(nèi)可以放置學生作業(yè)本,學生自備的課外閱讀資料,使學生可以共享。

3、各功能專用教室門外統(tǒng)一懸掛標牌,標牌上要標注管理教師姓名,照片,個人基本簡介和功能室簡介,室內(nèi)必須做到規(guī)章制度上墻,激勵性標語上墻,圖書儀器等設(shè)備要科學擺放,富有個性和特色,各種檔案要資料齊全,歸類科學。

4、各辦公室門外統(tǒng)一懸掛標牌,標牌上要標注教師姓名,教師基本簡介,要有個人照片,教師人生格言等,必須做到窗明幾凈,潔凈衛(wèi)生,各教師要根據(jù)要求自己設(shè)計好各自的辦公室。

學校成立了校園文化建設(shè)實施領(lǐng)導小組,由郭增田任組長,張艮風、溫嬌嬌、李便英、張彥海、張彥梅、賈贊平、張曉敏、李桂紅、閆淑平為組員。學校將遵循“整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善”的原則,高標定位,逐項落實,確保高標準完成任務(wù)。

法治文化活動的實施方案匯總篇十二

為豐富全縣人民文化生活,興和縣決定舉辦“我為興和添光彩群眾消夏文化藝術(shù)周”活動。具體時間安排為:

一、四場綜合大型文藝晚會。時間:7月28日—7月31日(每日晚8:00—10:30);地點:興和縣體育中心。

二、書畫攝影作品聯(lián)賽及筆會。時間:7月28日—8月5日、上午9:00—11:30下午3:00—5:30;地點:興和縣體育場東大門斜對面,育才幼兒園北。

三、老年協(xié)會文藝表演。時間:7月31日;下午:4:00—6:00地點:新世紀廣場。

四、乒乓球邀請賽。時間:7月25日—27日;上午8:30—12:00、下午2:30—6:30;地點:興和縣體育中心。

五、廣場舞表演。時間:7月28日—8月1日、上午7:00—9:00;地點:新世紀廣場。

六、蘇木山免費開放活動。時間:7月28日、29日、30日31日、8月4日、5日、6日、7日、11日、12日、13日、14日。(對持有興和籍身份證的公民本人免費游覽景區(qū)一次)。希望廣大群眾相互轉(zhuǎn)告,前往參與觀看。

法治文化活動的實施方案匯總篇十三

為進一步促進旅游學院學生組織精神文明建設(shè),鼓勵學生干部積極學習傳統(tǒng)文化,提升自身文化素養(yǎng)修煉品性,以更好的精神狀態(tài)和飽滿的情緒投入到學習和工作中去,特開展主題為“學習傳統(tǒng)文化,提升自身涵養(yǎng)”的學習活動。為使此活動順利開展,特制定本方案。

希望通過開展本次活動,促進旅院五大學生組織(包括:學生會,團委,學生黨總支,勤工助學中心,青年志愿者協(xié)會)精神文明建設(shè),鼓勵學生干部積極學習傳統(tǒng)文化,提高自身文化涵養(yǎng),形成正確地人生觀、世界觀。此外,學生干部學習精神可以為全院學生樹立良好的學習榜樣,以促使旅游學院良好學習氛圍的形成。

學生干部學習傳統(tǒng)文化的渠道、信息來源可以是多樣化的,但主要是要精讀金書記印發(fā)的報紙以及多多利用漂流書庫。此次學習活動以學習傳統(tǒng)文化為主,認真閱讀,積極思考,用筆墨將所思、所想、所得記錄下來,再通過學生黨總支文化宣傳部與全院甚至更多的人分享。

首先,學生黨總支文化宣傳部與五大組織最高負責任人聯(lián)系,告知其本活動的開展,確定各組織負責督促活動進行的主負責人,以便后期工作的順利進行。

其次,五大組織每周周日輪流向?qū)W生黨總支文化宣傳部提交稿件,數(shù)量為五到十篇。擬定五大組織投稿順序為:黨總支——團委——學生會——勤工——青協(xié)。投稿郵箱:wenhuaxuanchuanbu1@。

1,學生黨總支文化宣傳部為主負責方,要確保與各組織的聯(lián)系密切,消息通達度高,促使活動的有力展開。

2,五大組織積極配合學生黨總支文化宣傳部,避免推卸責任,拖延提交稿件等事件的發(fā)生。

3,學生干部之間互相督促,以形成良好學習風氣,各組織不定期作讀書交流,分享心得互相勉勵。

——學生黨總支文化宣傳部。

二〇xx年十月十七日。

法治文化活動的實施方案匯總篇十四

為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來,弘揚以“愛心、耐心、細心、責任心”為主的母愛精神和護理傳統(tǒng),進一步營造感恩母親、關(guān)愛護士的良好氛圍和社會風尚,安陸市婦聯(lián)和安陸市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動,活動具體實施方案如下:

20xx年5月9日。

安陸賓館三樓大會議室。

(一)護士演講比賽(決賽)。

決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行,由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名,優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。

(二)感恩優(yōu)秀母親活動。

1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物(形式不拘一格,一張愛心卡片,一句溫馨話語,一個深情表白,一句真誠祝福,一首感恩歌曲,一首敬母詩歌,一支愛母舞蹈,一個親子游戲,等等。)。

2、優(yōu)秀母親的孩子代表(要求:男女代表各一名)與母親面對面交流(交流主題參考:媽媽,我想對您說),表達感恩之情。

(活動期間播放以“歌頌?zāi)赣H”和“感恩母親”為主題的音頻、視頻。)。

(三)頒獎。

1、護士演講比賽獲獎?wù)摺?/p>

2、優(yōu)秀母親。

(四)護士禮儀展示:感恩的心。

法治文化活動的實施方案匯總篇十五

認真貫徹落實市委六屆四次全會精神,豐富全局干部職工文化體育生活,營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的良好工作氛圍,使全局干部職工以更加強健的體魄、更加充沛的精力投入到工作中,爭取全市安監(jiān)工作再上新的平臺。

主要包括:籃球、乒乓球、羽毛球、登山、書法、畫畫以及棋牌類等。

2、活動開展形式:以局機關(guān)內(nèi)部進行與對外聯(lián)誼形式相結(jié)合;以日常訓練與組織比賽形式相結(jié)合;以機關(guān)文化體育活動與機關(guān)支部活動相結(jié)合等形式開展。

3、活動開展時間。

機關(guān)文化體育活動以支部活動為載體,充分利用業(yè)余休息時間,工作閑暇之余進行,日常訓練、競賽活動每周1—2次;以組別、支部活動開展比賽、競賽活動每個月1次;以單位聯(lián)誼、友誼賽等形式開展比賽、競賽活動每季度1次。(見附件2:20xx年度機關(guān)職工文化體育活動計劃表)。

(1)日常訓練:各單項項目以個人訓練為主,集中組織訓練為輔,訓練時間保證在每人每周2次以上。

(2)定時訓練:籃球組等集體項目,定于每周五下午2:30開始集中訓練,其他項目組人員若無緊要工作或主要事情,都可組織開展相關(guān)活動。

(3)比賽及評獎:以設(shè)置的組別和科室等為活動單位,集中組織開展各個項目的比賽活動。各項比賽活動均設(shè)置獎項,對獲獎人員發(fā)放紀念獎品或以其他方式給予獎勵。

文化體育設(shè)施設(shè)備:籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌等文體設(shè)施設(shè)備,由局機關(guān)黨總支、局工會報局黨組審定通過后,負責統(tǒng)一采購,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一使用。

(一)提高認識,確?;顒禹樌_展。局各科室要充分認識開展機關(guān)文化體育活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富全局干部職工精神文化生活,而且對提高干部職工全民素質(zhì),倡導科學文明健康的生活方式,大力提升機關(guān)對外形象有著積極推動作用。

(二)認真組織,確?;顒映B(tài)開展。機關(guān)干部職工文化體育活動開展由局機關(guān)黨總支、局工會牽頭組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。

(三)積極參與,確保活動取得實效。局各科室、干部職工要提高認識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

組長:柳培和。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局機關(guān)黨總支,具體活動開展由陳佳同志負責組織實施。

附件1:

20xx年度機關(guān)職工文化體育活動分組。

根據(jù)個人興趣愛好,機關(guān)職工文化體育分6組,具體分組及人員情況如下:

(一)籃球組(分2隊,共15人):教練:柳培和隊長:唐剛興a隊:隊長:柳培和。

隊員:程佳白果李雪兵段國棟。

史光明向渝騫黃飛。

b隊:隊長:唐剛興隊員:謝中富茍宗錦張偉汪斌。

王志明萬松輝。

(二)乒乓球組(分3組,共26人)a隊:隊長:劉光遠。

隊員:王德文何濤茍宗錦白果。

鄭茂先馮文博楊彪b組:隊長:李芬。

隊員:樊和鳴黃飛白力舟李雪兵。

陳紅梅段國棟史光明向渝騫。

c隊:隊長:唐剛興。

隊員:楊希榮謝中富羅軍王正春。

謝宏斌萬松輝林翠銀李巧。

(三)羽毛球組(分3組,共29人)a隊:隊長:李芬。

隊員:郭強胡文君程佳黃飛李雪兵白力舟陳紅梅石桂香段國棟b組:隊長:張厚才。

隊員:茍宗錦謝中富羅軍王正春張偉謝宏斌樊和鳴李巧萬松輝c隊:隊長:唐剛興。

隊員:楊希榮鄧富貴鄭茂先王志明王曉芳史光明向渝騫林永傳。

(四)登山組(共42人)隊長:柳培和隊員:全局干部職工。

(五)書法繪畫組(共6人)組長:鄧富貴。

成員:張偉汪斌樊和鳴胡文君林翠銀。

(六)棋牌類及其他(臨時組織或參與)附件2:

20xx年度機關(guān)職工文化體育活動計劃表一月份:各自自由活動二月份:

1、建立健全活動組織機構(gòu);

2、各組自由開展活動三月份:

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織一次登山暨春游活動。

1、各組開展活動;

2、中旬組織聯(lián)誼單位“籃球友誼賽”五月份:

1、各組開展活動;

2、下旬集中組織一次“暢游白龍湖”六月份:

1、各組開展活動七月份:

1、各組開展活動;

2、局內(nèi)兵乓球比賽八月份:

1、各組開展活動九月份:

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織一次登山活動十月份:

1、各組開展活動;

2、中旬聯(lián)誼單位“籃球友誼賽”活動。

1、各組開展活動;

2、中旬集中組織“秋季采風行動”十二月份:

1、各組開展活動;

2、局內(nèi)羽毛球比賽。

機關(guān)職工文化體育活動安排將結(jié)合實際,靈活開展。

法治文化活動的實施方案匯總篇十六

為宣傳公司企業(yè)文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果,培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,結(jié)合“安康杯競賽通知”文件精神,特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念,結(jié)合公司青年人的特點,通過征文、演講和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;。

2.就工作中的某些環(huán)節(jié),我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;。

3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;。

4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;。

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;。

6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;。

7.做高質(zhì)產(chǎn)品,塑高尚人品,營造企業(yè)品質(zhì)文化;。

8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。

9.我是公司的一員,我的青春同樣精彩;。

10.公司愿景,我們的責任與使命;。

11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;。

12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。

13.降低成本,從我做起;。

14.我為公司發(fā)展獻計策。

三、組織。

本次活動由團委主辦,以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品,其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。

四、參賽對象。

公司35歲以下所有員工。

五、征文比賽參賽要求。

1.征文內(nèi)容應(yīng)緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結(jié)合,自由抒發(fā)個人建議;。

2.征文體裁不限,字數(shù)應(yīng)不少于1000字;。

3.參賽作品分別由各支部匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委,逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設(shè)作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設(shè)最佳組織獎1名。

2.對于獲獎作品,公司將頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽,并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。

七、演講及座談。

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