計劃的制定需要考慮實際情況和可行性,以確保計劃的實施。選擇適合自己的計劃方法和工具可以更好地幫助我們實現(xiàn)計劃。如果你正在為制定一個合理的計劃而犯愁,不妨參考一下以下的范文和案例。
人民調(diào)解工作年度計劃篇一
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識,每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。
二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時,要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。
三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用。
人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下,自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護社會穩(wěn)定為首要任務(wù),認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,堅持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測,控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的"第一道防線"。
我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,稅費改革,村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。要注重從法律的角度對當(dāng)事人進行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護合法權(quán)益,自覺依法辦事,也要堅持社會主義思想道德教育,尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅持依法治村,以德治村,實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
人民調(diào)解工作年度計劃篇二
一、強化大調(diào)解隊伍建設(shè)。我村將圍繞一一二二隊伍建設(shè)的整體要求,及時調(diào)整調(diào)解隊伍,配強配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實一名調(diào)解小組長,結(jié)合小技防入戶工程及時調(diào)整充實好十戶調(diào)解信息員隊伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
二、強化大調(diào)解工作基礎(chǔ)建設(shè)。今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會辦公室和調(diào)解室。
三、完善大調(diào)解工作制度建設(shè)。專職調(diào)解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調(diào)委會每月召開一次例會,分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,研究本村調(diào)委會的工作重點,進行適時的工作安排;村調(diào)委會每年召開兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對調(diào)解員進行思想和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
四、創(chuàng)新大調(diào)解預(yù)防機制建設(shè)。為進一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。,切實為群眾排憂解難。
【篇二】。
以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照屬地管理,分級負責(zé),誰主管,誰負責(zé)和依法、及時,就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設(shè),創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好的要求,全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地,解決在萌芽狀態(tài)。
二、完善調(diào)解組織,加強工作責(zé)任。
在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,要加強工作責(zé)任心,碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜,要做到隨叫隨到,公平合理,及時調(diào)處好各類矛盾糾紛,同時要繼續(xù)保持吸收五老人員的良好方法。
三、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。
一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理,登記造冊,做到底數(shù)清,情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點,發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù),落實責(zé)任到人,明確解決時限。三是認真調(diào)處,要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作,做好格式化,做好耐心細致的思想教育工作,每月上報矛盾糾紛信息。同時,要認真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》,切實做到小事不出組,大事不出社區(qū)的原則,把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
四、工作要求。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,狠抓落實。
2、務(wù)求實效。按照面上不漏系統(tǒng),系統(tǒng)不漏企業(yè),社區(qū)不漏居民的要求排查梳理到位。
3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò),形成一級抓一級,一級對一級負責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化的軌道。
【篇三】。
一、指導(dǎo)思想。
進一步貫徹落實人民調(diào)解三個文件和省、市關(guān)于人民調(diào)解工作的會議精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的作用,加大人民調(diào)解工作力度,為維護全縣社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
二、工作措施。
(一)建立健全人民調(diào)解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò);健全。
規(guī)章制度。
;調(diào)整充實人民調(diào)解員隊伍;規(guī)范人民調(diào)解工作流程。
(二)加強協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作。進一步完善硬件設(shè)施,改善辦公條件,合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費,提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇。
(三)加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)。加大培訓(xùn)力度,提升業(yè)務(wù)水平,促進規(guī)范操作;改革培訓(xùn)方式,變縣級培訓(xùn)為主,鎮(zhèn)級為輔,變集中輔導(dǎo)與個人自學(xué)、經(jīng)驗交流等并舉的培訓(xùn)模式。
(四)規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程,提高人民調(diào)解質(zhì)量。
(五)完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機制的建設(shè),積極探索新的工作模式。
(一)1月份,召開全縣人民調(diào)解工作會議,總結(jié)上一年度人民調(diào)解工作,布置本年度全縣人民調(diào)解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。
(三)3月份,組織金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機構(gòu)相互交流工作。
(四)4月份,舉辦全縣人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。
(五)5-6月份,對全縣各鎮(zhèn)人民調(diào)解檔案卷宗開展檢查與指導(dǎo)。
(六)7月份,組織對各鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會開展疏理、整頓、調(diào)整、充實、完善、提高工作。
(七)8月份,適時開展對鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會的工作進行檢查和指導(dǎo),完善縣級社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心基礎(chǔ)工作,確保正常規(guī)范運作。
(八)9-10月份,組織人民調(diào)解工作全面督查,迎接省市考核驗收。
一、加強民調(diào)組織建設(shè),完善管理制度。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)三個代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立為廣大人民群眾服務(wù)的思想作風(fēng)。學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強駕馭民調(diào)工作能力,建立和完善各項管理制度,使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化。
二、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作。利用。
黑板報。
宣傳欄標(biāo)語和舉辦培訓(xùn)班等多種形式組織法制宣傳教育活動,不斷提高廣大村民的法制觀念。
三、以各自然村為單位設(shè)立糾紛信息員,及時準(zhǔn)確掌握糾紛信息,做到處理糾紛果斷及時,大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。
四、加強民調(diào)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),采取請進來,送出去集中學(xué)習(xí)的方式,組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識,業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作水平。
五、成立幫教小組,了解掌握刑釋、解教人員情況,采取結(jié)對子幫教等多種方式,積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。
六、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核,及時掌握思想動態(tài),盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難,預(yù)防重新犯罪。
【篇四】。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。村委會全體成員把調(diào)解工作納入本村頭等大事來抓,強化責(zé)任意識,認真履行職責(zé),扎扎實實抓好調(diào)解工作,切實維護社會安定穩(wěn)定。村委會堅持做到每季召開有調(diào)解員等列席的調(diào)解會議,研究、討論每季的調(diào)解糾紛情況。
二、認真開展矛盾排查、化解。隨著村內(nèi)社會經(jīng)濟各項事業(yè)的快速發(fā)展,外來流動人口不斷增加,使我村調(diào)解工作任務(wù)加重,如何正確引導(dǎo)村民掌握法律知識,正確處理鄰里間矛盾糾紛,維護村民合法利益,是我們調(diào)解工作重點,把矛盾糾紛化解在基層,化解在內(nèi)部,化解在萌芽狀態(tài),預(yù)防糾紛,防止矛盾激化。我們村根據(jù)民間糾紛情況,召開會議研究、分析,加大宣傳力度,提高居民法律、法規(guī)規(guī)章政策和社會公德,團結(jié)互諒互讓。
三、幫教兩勞,轉(zhuǎn)化思想。認真抓好兩勞釋解人員的幫教工作,對村內(nèi)的兩勞釋解人員,設(shè)專人負責(zé)包干管理,每月定期回訪,對他們實行人性化的幫助管理,以解決他們的實際困難,以此來增強他們的生活勇氣,協(xié)助他們找工作增強他們自食其力。及時掌握他們的思想動態(tài),并在生活上予以關(guān)心和幫助,使兩勞人員在村幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的幫教下無重新犯罪。
四、定期宣傳,增強意識。村人民調(diào)解委員會定期組織村內(nèi)單位、村民參加形式多樣的法制宣傳教育活動,密切注視和加強人民防線建設(shè),確實消除各類治安隱患和加大力度對薄弱環(huán)節(jié)的督促管理。村干部與民警經(jīng)常入戶,發(fā)放警*系卡,宣傳法制等工作。村委會利用自身優(yōu)勢,堅持開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動,大力倡導(dǎo)法制觀念,通過宣傳法律法規(guī),不斷提高村民的法制意識,運用圖片展、講座、座談會等多種形式大造聲勢,形成濃厚的氛圍。針對毒品對青少年的嚴(yán)重危害,我們將組織一系列宣傳教育活動,教育廣大村民拒絕毒品,遠離毒品,努力提高村民防范素質(zhì)和自我保護能力。
【篇五】。
20xx年我村人民調(diào)解工作將以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:
一、加強法制宣傳教育,積極營造學(xué)法氛圍。
1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學(xué)法氛圍。
2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。
二、更新機制制度,提高調(diào)解效率。
村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
三、突出工作重點,確保目標(biāo)到位。
我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%。
四、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平。
村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:
1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強宣傳,規(guī)范調(diào)解。
協(xié)議書。
的制作。
3、進一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。
4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設(shè)和運行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。
五、對照標(biāo)準(zhǔn),努力爭創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會。
20xx年要按照工作進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達到100%,調(diào)解成功率達到98%以上。
總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
人民調(diào)解工作年度計劃篇三
我村將圍繞一一二二隊伍建設(shè)的整體要求,及時調(diào)整調(diào)解隊伍,配強配齊兩名專職調(diào)解員,各組落實一名調(diào)解小組長,結(jié)合小技防入戶工程及時調(diào)整充實好十戶調(diào)解信息員隊伍,保證做到事事有人管,人人有事做;小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。
今年我村將按照村居三室建設(shè)的要求,調(diào)整建設(shè)調(diào)委會辦公室和調(diào)解室。
專職調(diào)解員每旬進行一次矛盾糾紛的排查,發(fā)現(xiàn)糾紛及時化解;村調(diào)委會每月召開一次例會,分析矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的形勢;村調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次會議,研究本村調(diào)委會的工作重點,進行適時的工作安排;村調(diào)委會每年召開兩次包括專職調(diào)解員、調(diào)解小組長、十戶調(diào)解信息員參加的調(diào)解員培訓(xùn)班,對調(diào)解員進行思想和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
為進一步暢通群眾訴求渠道,規(guī)范信訪秩序,有效控制和化解全村的矛盾糾紛,按照黨委政府的要求,我們將積極推行群眾訴求事項代理制度。,切實為群眾排憂解難。
人民調(diào)解工作年度計劃篇四
1、時刻把握時事動態(tài)。人民調(diào)解委員會不定期地組織全體調(diào)解工作人員學(xué)習(xí)各種政策、法律,掌握最新的時政動態(tài),為調(diào)解工作的深入開展做到理論上的依據(jù)。
2、堅持矛盾糾紛排查分析制度。堅持“屬地管理,誰主管誰負責(zé)”的原則,明確職責(zé),落實措施,著眼于“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決”,把預(yù)防工作作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,重點落實好“三排查”:即落實社區(qū)每周的定期排查;落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查;落實對矛盾糾紛重點地區(qū)、重點人群、重點行業(yè)的重點排查。防范和化解社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。
3、堅持報告制度。人民調(diào)解委員會定期上報每月調(diào)解報表。
4、做好接待工作。人民調(diào)解工作是面向普通百姓的基層工作,是黨和政府的窗口,人民調(diào)解員要以熱情的態(tài)度和積極的方式,為當(dāng)事人解答疑惑或幫助解決所反映的矛盾糾紛,耐心地聽取當(dāng)事人來訪的意圖,弄清事情的來龍去脈,做好接待記錄,使當(dāng)事人明明白白地離去。
公正、公開,要按照法律規(guī)定的程序進行,認真、虛心,接受群眾的監(jiān)督。
6、做好以案釋法工作。調(diào)解工作是人的思想工作,也是人對法律的認知工作,調(diào)解員在做好調(diào)解工作的同時,應(yīng)向當(dāng)事人各方宣傳有關(guān)的法律法規(guī),借助調(diào)解中的實際案子開展切身的法律宣傳工作,使當(dāng)事人不僅解決了矛盾糾紛,同時也從調(diào)處過程中學(xué)習(xí)和懂得了法律的重要性,從而提高當(dāng)事人的法律意識。
7、明確目標(biāo)。接待率達100%、調(diào)解范圍內(nèi)的調(diào)解率100%、調(diào)解成功率達100%以上,沒有因調(diào)解不當(dāng)造成的民轉(zhuǎn)刑或非正常死亡。
8、鞏固社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心建設(shè),進一步提高維護社會穩(wěn)定的水平。要堅持“調(diào)解優(yōu)先,以調(diào)促和”的原則,大力加強調(diào)解能力建設(shè),提升街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次,提高調(diào)處矛盾糾紛的能力,充分發(fā)揮大調(diào)解的作用。
人民調(diào)解工作年度計劃篇五
社區(qū)年度人民調(diào)解工作計劃為適應(yīng)我社區(qū)深化改革,加快發(fā)展,維護穩(wěn)定的需要,進一步推動我社區(qū)調(diào)解工作的改革和發(fā)展,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定中的重要作用,根據(jù)黨的十八大精神和中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院,司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省、市、區(qū)、街道的要求,結(jié)合我社區(qū)實際,現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排排提出如下意見:
一、健全、鞏固、發(fā)展展我社區(qū)人民調(diào)解組織,發(fā)發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組組織,健全人民調(diào)解工作組組織網(wǎng)絡(luò)。
要按照《社社區(qū)民委員會組織法》、《《人民調(diào)解委員會組織條例例》及司法部頒布的《人民民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)結(jié)合社區(qū)基層組織建設(shè),進進一步建立健全社區(qū)人民調(diào)調(diào)解委員會,使我社區(qū)人民民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
要適應(yīng)新形式下化解民間間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需需要,杜絕只占位置不工作作或半工作的不良作風(fēng),建建立和完善社區(qū)調(diào)解委,逐逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范范疇并開展實施。
黨黨的路線、方針、政策,學(xué)學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理理論和知識,每年要組織11-2次人民調(diào)解委員會培培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員員思想政治素質(zhì),政策法律律水平和工作技能,努力造造就一支適應(yīng)新形勢需要的的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍
伍。
二、規(guī)范人人民調(diào)解工作程序和工作制制度。
人民調(diào)解工作堅持持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和和社會主義道德,在雙方當(dāng)當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進進行調(diào)解的原則,而不限制制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而而阻止當(dāng)事人向人民法院起起訴。我們要按照“公開、、公平、公正”的需要,完完善人民調(diào)解的工作方式,,工作程序,工作紀(jì)律,建建立健全民間糾紛受理登記記制度,調(diào)解人員回避制度度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況況跟蹤反饋等制度,增強人人民調(diào)解的公正性,要特別別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合合司法部部頒規(guī)章的要求,,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約約束力,促進人民調(diào)解工作作與審判工作的良性互動,,提高人民調(diào)解委員會的工工作水平和社會公信力。
各各社區(qū)調(diào)解委員會要實行““六統(tǒng)一”,人民調(diào)解員須須遵守《人民調(diào)解委員會組組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,,同時,要積極探索建立健健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。
三、努力拓展展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護護社會穩(wěn)定中的作用。
人人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解解員,要在社區(qū)“兩委”、、街道人民調(diào)解委員會的的指導(dǎo)下,自覺圍繞黨和政政府的中心任務(wù),以維護社社會穩(wěn)定為首要任務(wù),認真真貫徹《人民調(diào)解工作意見見》,堅持“調(diào)防結(jié)合,以以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,廣泛深入入地開展人民調(diào)解工作。
要要深入地開展民。
間糾紛排查查活動,注意分析民間糾紛紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握握民間糾紛演化的規(guī)律,及及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾糾紛的潛在因素,增強對民民間糾紛發(fā)生的預(yù)測,控制制能力,加大預(yù)防工作力度度,減少糾紛,防止因民間間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群群體性事件的發(fā)生,使人民民調(diào)解工作真正成為維護社社會穩(wěn)定的“第一道防線””。
結(jié)合起來。
,是是貫徹落實黨的十八精神的的具體表現(xiàn),是堅持依法治治社區(qū),以德治社區(qū),實現(xiàn)現(xiàn)全社區(qū)居民安居樂業(yè)。
人民調(diào)解工作年度計劃篇六
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織,發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織,健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識,每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。
二、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度。
人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行"六統(tǒng)一",人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時,要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。
三、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用。
人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下,自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護社會穩(wěn)定為首要任務(wù),認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,堅持"調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針,廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測,控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的"第一道防線"。
我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,稅費改革,村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。要注重從法律的角度對當(dāng)事人進行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*,維護合法權(quán)益,自覺依法辦事,也要堅持社會主義思想道德教育,尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實黨的十x精神的具體表現(xiàn),是堅持依法治村,以德治村,實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
人民調(diào)解工作年度計劃篇七
為適應(yīng)我村深化改革,加快發(fā)展,維護穩(wěn)定的需要,進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定中的重要作用,根據(jù)黨的xx大精神和中共中央辦公廳,國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《最高人民法院,司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省、市、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,結(jié)合我村實際,現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:
要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè),進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,,使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng),建立和完善村調(diào)解委,逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī),學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識,每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),政策法律水平和工作技能,努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。
人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解的原則,而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利,不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照“公開、公平、公正”的需要,完善人民調(diào)解的工作方式,工作程序,工作紀(jì)律,建立健全民間糾紛受理登記制度,調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,增強人民調(diào)解的公正性,要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”,人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,同時,要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。
人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,要在村“兩委”、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下,自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù),以維護社會穩(wěn)定為首要任務(wù),認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,增強對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測,控制能力,加大預(yù)防工作力度,減少糾紛,防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性的事件的發(fā)生,使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域,加大對民間糾紛的調(diào)解力度,不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦?,多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,稅費改革,村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,特別是有可能引起群體的事件的民間糾紛,努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。
要注重從法律的角度對當(dāng)事人進行教育,勸導(dǎo)和解釋,化解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、護法,維護合法權(quán)益,自覺依法辦事,也要堅持社會主義思想道德教育,尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,是貫徹落實黨的十八精神的具體表現(xiàn),是堅持依法治村,以德治村,實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
人民調(diào)解工作年度計劃篇八
20xx年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度,切實維護社會和諧穩(wěn)定。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處,特制定以下工作計劃:
1、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,積極營造全民學(xué)法氛圍。
2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神。
村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,始終堅持急村民之所急,想村民之所想的工作原則,認真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),改善工作方式,提高調(diào)解效率,采用公開、公正的操作程序,杜絕人情調(diào)解、暗箱操作,努力提高廣大人民群眾的滿意程度。
我村20xx年的調(diào)解工作,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑、民間糾紛激化、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點,同時充分利用村級組織和基層民間的力量,力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%。
村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,因此,本年度將不斷拓寬思想,改進工作方法,針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,努力尋求新的工作策略,從多方面吸取經(jīng)驗,以達到更好的調(diào)解效果,計劃從四個方面入手:
1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓(xùn)和教育,不斷提高他們的理論水平和實踐能力。
2、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,加強宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。
3、進一步完善調(diào)解信息員、村民小組長工作網(wǎng)絡(luò),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢參與到調(diào)解工作。
4、深入開展村內(nèi)矛盾大調(diào)解機制建設(shè)和運行,嚴(yán)格按照《社會矛盾糾紛調(diào)解工作考核細則》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對照執(zhí)行。
20xx年要按照工作進度,做好每個階段工作,突出重點,狠抓細節(jié),不輕易終止調(diào)解,使調(diào)解率達到100%,調(diào)解成功率達到98%以上。
總之,20xx年我村人民調(diào)解工作要以提高廣大村民的自身素質(zhì)為著眼點,不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,以人為本,從多方面來實現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,努力實現(xiàn)和諧融洽的人居環(huán)境。
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