最新大型公司年會的活動策劃書(模板9篇)

寫作是培養(yǎng)語文表達能力的關鍵。通過總結，我們可以更清楚地認識到自己的成長和進步。以下是小編為大家整理的生活經驗分享，請大家參考借鑒。

大型公司年會的活動策劃書篇一

2、為20__年的工作進行規(guī)劃展望。

3、通過聯(lián)誼會增進員工與公司的感情，強化員工的歸屬感，

4、通過聯(lián)誼會正確員工親屬對員工和公司給予長期的支持。

活動時間。

20__年12月31日。

活動地點。

為了方便活動進行，減少因為轉換場地的時間，對場地特作出以下安排：

將員工家屬聯(lián)誼會和晚宴活動設在同一場地或者相近場地。年度總結大會則安排在另一場地。

場地安排如下：

公司年終總結大會：美辰公司客戶部，3e商務大廈的公共會議室。

公司員工及家屬聯(lián)誼會：宜昌市全民健身活動中心。

晚宴地點：和錦酒樓，活動中心附近的宜昌三蒸酒店。

活動人員。

1、美辰公司的全體領導與員工。

2、美辰公司的員工親屬團。

3、其他邀請的客戶和兄弟單位嘉賓。

活動發(fā)布。

1、由公司領導提前一周在公司晨會向全體員工通知年會的時間和地點。

2、由行政部向公司的所有員工發(fā)出美辰家屬聯(lián)誼會的邀請，并進行人數統(tǒng)計，在年終大會開始前三天，進行確認上報。

3、由公司員工與親屬團落實活動時間和地點，確保能及時參加年終大會。

4、公司活動邀請嘉賓經上級領導確認后，由行政部通過電話或邀請函發(fā)出邀請。

活動準備。

1、由行政部和策劃部負責準備領導的活動，例如新年心愿墻，拼圖、點睛類的。

2、其它各部門準備一個部門節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。

3、公司所有員工需準備一個節(jié)目，以便在聯(lián)誼會上進行表演。

4、員工需與自己參加聯(lián)誼會的親友準備一個節(jié)目。

5、行政部對參會的人數進行匯總，包采購部以便安排。

6、節(jié)目內容可以包括唱歌，詩歌朗誦，講故事、笑話，跳舞，

活動組織執(zhí)行。

此次年終大會由行政部牽頭，策劃設計部、采購部、工程部執(zhí)行，公司其他部門進行協(xié)助。行政部：負責年終大會的上傳下達，以及參加年會各部門及相關事宜的協(xié)調。

策劃設計部：負責年終大會的會場的條幅，背景墻、活動方案內容的確定。

采購部：負責活動的蘇旭物品以及活動場地和晚宴包場地的預定。

工程部：負責年會會場布置，以及活動現(xiàn)場的物料的運送，以及公司員工家屬的接送安排。

主題待定，暫擬如下：

（一）年終總結大會主題。

“克難奮進、共創(chuàng)新輝”

暨20__年美辰公司年度工作總結大會。

（二）娛樂活動主題。

“愛在美辰、快樂一家”

暨20__年度美辰員工及家屬聯(lián)誼會。

年會的活動流程與安排。

本次公司年會的流程與安排分以下三部分。

（一）年終大會的議程安排。

13：50全體參會員工準時到達指定會場，按指定作為就坐，等待年終總結大會的開始。（期間可播放美辰公司的相關紀錄片或者ppt文檔）。

優(yōu)秀員工上臺領獎，由美辰公司董事長、總經理為優(yōu)秀員工頒獎。

優(yōu)秀員工和公司董事長，總經理一起合影留念。

由優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)表獲獎感言。

16：00-17：00大會第三項，由美辰公司常務副總經理上臺做20__年的工作總結匯報。17：00-17：30大會第四項有美辰公司總經理和董事長做總結性發(fā)言。

17：30大會結束，員工散會休息，前往員工及家屬聯(lián)誼會場地。

（二）家屬聯(lián)誼會的活動安排。

17：50公司所有員工準時到達娛樂活動的場地，等待活動開始。

18：00由公司領導宣布美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會活動，并發(fā)叫講話。

18：10由員工家屬代表上臺進行講話。

18.20由公司領導宣布美辰“新年心愿墻”活動開始。

18：30美辰公司員工及家屬聯(lián)誼會正式開始。

員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容詳見《員工及家屬聯(lián)誼會的活動內容》。

19：45美辰員工及家屬聯(lián)誼會結束。

（三）晚宴活動的活動安排。

晚宴活動中、員工可自由就坐，也可按部門進行就坐。晚宴上餐時間，每桌可自行組織小游戲，如青蛙跳水，天黑請閉眼游戲等等。

晚宴時間為：20：00到21：00。

20：00公司員工準時到達晚餐地點，進行集合。

20：20由公司各位領導向公司員工及親屬進行敬酒答謝。

20：30由公司員工及家屬對公司領導和同事及家屬進行敬酒答謝。

21：00晚宴結束后，公司員工可在自由安排活動，并對喝酒的同事回家進行安排。

活動的獎勵方式：小禮品，獎狀，證書。

活動的懲罰方式：個人表演，團體表演，現(xiàn)場直排表演。

內容一：

新年心愿墻。

1、由公司準備一張可書寫的背景布或者橫條幅，畫面以公司為主，留白處用于簽名寫字。

2、由公司領導帶頭依次在背景布或者橫條幅上寫下20__年自己在美辰公司的新愿望。

3、由公司員工依次在背景布或橫條幅上寫上自己20__年在美辰公司的心愿望。

4，有與會的全體親屬依次在背景布或橫條幅上寫上自己對美辰公司的心愿望。

5、書寫完后，由工程部同事進行張貼或者懸掛。

內容二：

開火車。

1、游戲以各部門為單位，提前用報紙粘連出一個首尾相連的大圓圈（及火車），圓圈的長短根據部門員工的人數進行確定。

2、準備好后，在游戲開始前進行檢查，游戲開始前，各部門的員工把自己報紙火車豎立在起點，所有人都站在圓圈店面的報紙上，雙手扶著頭頂報紙的兩端。

3、所有員工準備好后，主持人確定目的地，下達出發(fā)的口令。

4、報紙火車圓圈里的第一人，用雙手向前拉動報紙，雙腳向前走，后面的人依次進行傳遞，確保報紙不斷向前移動。

5，移動的過程中不能使報紙破裂，破裂后需及時進行修補，方能繼續(xù)游戲。

6、與會的家屬為自己的親友的加油助威。

7、路程為一個來回，先打到起點的隊贏，獲得獎品，最后到達的部門表演節(jié)目。

內容三：

20__年最流行的一款游戲！

誰是臥底。

游戲規(guī)則：

1.在場8人中7人拿到同一詞語，剩下1人拿到與之相關的另一詞語。

2.每人每輪用一句話描述自己拿到的詞語，既不能讓臥底察覺，也要給同伴以暗示。

3.每輪描述完畢，所有在場的人投票選出懷疑誰是臥底，得票最多的人出局。若沒有人的得票超過半數（50%），則沒有人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。

4.反復2-3流程。若臥底撐到最后一輪（場上剩3人時），則臥底獲勝，反之，則大部隊勝利。

如果玩的人大于8個，建議有兩個臥底或一臥底一幫兇。（幫兇見下）。

其他規(guī)則：“幫兇”，在游戲中加入角色“幫兇”，隸屬于臥底一方。幫兇不知道身份詞，但是知道臥底是誰。勝利條件同臥底。（注：幫兇不能第一個說話）。

游戲詞語：盡量選擇共同點多的詞語。例如干洗機和甩干機，相機和攝影機，打火機和點煙器等等。但是一定要有區(qū)分度，不然會造成死局（即所有人盲投票或不投票）。

游戲經驗：當每個人拿到詞語后，需要快速確認自己是否是臥底。如果是臥底，要猜到普通人的詞，說出類似的詞，從而混淆視聽，保證生存能力。如果是普通人，既不能說的模棱兩可也不能說的非常明確，也就是說讓同伴認得出，讓臥底猜不出。

內容四：

你畫我猜。

1、此活動適用于帶有小孩的員工及家屬一起進行。

2、由小孩在紙板上寫出一句話或者畫出一樣東西。

3、然后交由媽媽，媽媽對其進行描述，爸爸猜。

4、媽媽在描述中不得透露紙板上的原文和原物。

5、如果爸爸猜出來了，媽媽和孩子就表演節(jié)目，爸爸若猜不出來就表演節(jié)目。

6、爸爸回答不到時，觀眾可以進行提示，規(guī)則如媽媽時一樣。

內容五：

飛鏢大賽。

1、由各部門排出兩到三名選手，分三輪進行投擲。

2、通過投擲競賽選出，選取前五名選手，并頒發(fā)小禮品。

3、獲獎的選手分別進行獲獎感言同時講述獲勝秘籍。

4、講完問所有參會者都懂了沒，如大家答懂，則下臺。

5、如答不懂，則繼續(xù)講解，也可親身示范。

6、連續(xù)三次大家都不懂者，則表演節(jié)目。

內容六：

大風吹。

1.全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。

2.主持人開始說：「大風吹！」大家問：「吹什么？」主持人說：「吹.有穿鞋子的人?！箘t凡是穿鞋子者，均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。

3、可「吹」之資料：有耳朵的人、帶表的人、兩只鼻子的人、沒有指甲的人、穿_顏色衣服的人、帶戒指的人、打領帶、擦口紅的人、有太太的人....。

4、小風吹則吹相反的。

年會的現(xiàn)場布置。

年會現(xiàn)場布置主要分為年終總結大會的場地布置、聯(lián)誼會場地的場地布置。

（一）年終總結大會場地布置安排。

1、年會主席臺的布置。

主席臺使用背景布書寫本次年會的主題，主席臺上放好標有人名的臺標，方便就坐?？稍跁鋈肟趹覓鞕M幅，橫幅書寫“熱烈慶祝20__年美辰公司年終總結大會圓滿召開”。

現(xiàn)場準備無線話筒，攝像機，或者照相機。水杯若干，開水兩瓶。

（二）聯(lián)誼會的場地布置安排。

使用背景布書寫活動主題，留白地方用于全體員工書寫快樂宣言。場地準備音響，同時準備若干桌椅，進行禮物堆放，或員工休息使用。

現(xiàn)場準備礦泉水若干，或者飲水機一臺，方便員工飲用。

現(xiàn)場安排員工交替進行拍照或者攝影。

公司年會的活動接送以公司自有車輛和員工自有車輛安排接送為主，以出租車和公交車到達為輔。

背景布兩張，包括年終總結大會，聯(lián)誼會的心愿墻。

條幅2張。

禮品若干。

榮譽證書如干。

獎章若干。

飛鏢和鏢盤一套。

礦泉水若干。

飲水機一臺。

大號簽字筆3到5支。

畫寫板1塊。

報紙若干。

膠布1卷。

1、會場，場地租借費、現(xiàn)場設備的租用費。

2、會場、場地背景布、橫幅制作費用。

3、晚宴活動的費用。

4、榮譽證書、獎章的制作。

5、聯(lián)誼活動的禮品選購。

6、相關活動用品的購買。

7、現(xiàn)場飲用水購買。

8、簽字筆的購買。

具體的費用預算由行政部交由采購部進行詢價，進行匯總上報相關領導進行確認，然后進行采購。

大型公司年會的活動策劃書篇二

一、活動目的：

1、增強員工的團隊凝聚力，提升_的競爭力。

2、對__年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確__年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

一個團隊一個夢想。

三、年會時間：

__年月日下午時。

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：

___大酒店_樓__廳。

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：___。

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2.策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：___。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排：___。

4.嘉賓接待、簽到：___。

5.音響、燈光：___(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

6.物品準備：___。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。

備注。

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內容：年會節(jié)目單。

時間:__年_月_日晚。

大型公司年會的活動策劃書篇三

一、活動目的：

1、增強員工們的團隊凝聚力，提升__的競爭力;。

2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20__年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工們，通過激勵作用，將全體職工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：一個團隊一個夢想。

三、年會時間：20__年__月__日下午時。

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目同時聚餐。

四、年會地點：___大酒店_樓__廳。

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

1、會場總負責：___。

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：___。

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排：___。

4、嘉賓接待、簽到：___。

5、音響、燈光：___(會前半小時檢查音響、燈光等設備)。

6、物品準備：___。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2、酒店入口處掛紅布幅。

3、酒店內放置指示牌。

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工們、表演節(jié)目，同時公司聚餐。

備注。

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

2、公司領導上臺致辭。

3、嘉賓致辭。

4、表彰優(yōu)秀員工們員工們文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內容：年會節(jié)目單。

大型公司年會的活動策劃書篇四

下午14點00分至21點30分。

會議時間：14：00——17：30。

晚宴時間：18：00——21：30。

年會地點：酒店一層多功能宴會廳。

年會參會人員：公司全體員工（41人）。

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排。

13：50→全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30→大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45→大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00→大會進行第三項，副總經理宣讀年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30→大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17：30→大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

晚宴安排。

18：00→晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。

18：00—19：00→用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00→娛樂時段。

1、摘紅包。

把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

2、電腦隨機。

安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。

3、手機號碼搶奪。

現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎。

4、氣球。

將一，二，三，四，五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

5、飛鏢。

飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

6、搖獎機搖獎。

搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

7、藏寶圖。

在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

8、砸金蛋。

定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

9、福利機。

年會入場嘉賓人手一張自制，模仿一場現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

10、轉盤抽獎。

數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的.逐一產生，現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

大型公司年會的活動策劃書篇五

成員：xx

活動名稱：xx

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20x年公司的工作成績進行總結，展望公司20x年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動地點：xx酒店

參會人數：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

xx

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

大型公司年會的活動策劃書篇六

一、年會主題：

cc有限公司。

二、年會目的：

三、年會時間。

四、年會地點。

五、年會參會人員。

1、公司全體員工(預計40人)。

2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)。

六、工作人員：

公司行政人事經理統(tǒng)籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)。

七、主持人：

八、年會準備：

一)文案組(負責人：---)。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;。

總經理講話稿起草、審核;。

開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

(二)會場布置組(負責人：---)。

負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。

負責鮮花或花籃的采購/租賃;。

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節(jié)目組(負責人：---)。

年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯(lián)整個文藝匯演，每個文藝節(jié)目限時5分鐘以內)。節(jié)目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節(jié)目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;。

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;。

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：---)。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;。

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負責人：---)。

負責年會選址、預訂、費用申請與結算;。

負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。

負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

九、年會流程(時長2.5―3小時)。

形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐。

年會節(jié)目單。

8：30―10：00會場布置、自由娛樂。

10：00―10：02主持人開場詞。

10：02―10：10領導發(fā)言(高經理、蔚廠長)。

10：10―15：30活動與互動游戲抽獎。

16：30―19：00聚餐。

十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)。

十一、相關注意事項。

(一)活動前。

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中。

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后。

年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由---部制作dvd，---部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。

年會照片的收集及保存;。

年會總結。

大型公司年會的活動策劃書篇七

20某年已經到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20某年某月某日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式。

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式。

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭。

年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演。

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應當推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節(jié)目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎?

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦?

某情報局：我發(fā)現(xiàn)!運營妹紙是最漂亮的!

第五步：熱場游戲。

策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)。

抽獎環(huán)節(jié)根據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選。

策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是的褒獎。同樣還可以設計年會節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。

大型公司年會的活動策劃書篇八

二、年會目的。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;。

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

三、年會時間安排。

(1)年會策劃及準備期(#月##日至#月##日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(#月##日至##月##日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(#月##日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至。

四、年會節(jié)目報名方式。

1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會人員。

_x。

六、年會節(jié)目要求。

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。

(2)青春、陽光、健康、向上;。

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;。

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;。

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;。

5、提倡跨部門組合報名;。

七、年會進行流程。

1.參會人員入場。

2.主持人宣布年會開始。

3.總經理董事長講話。

對年終做總結。

表彰員工。

4.表彰。

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰。

為優(yōu)秀員工發(fā)獎。

優(yōu)秀員工發(fā)言。

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演。

6.互動小游戲。

7.閉幕詞。

各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。

下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1.明確年會的主題和目的;。

2.初步確定年會性質;。

3.提交預算;。

4.年會策劃內容，分工執(zhí)行;。

5.年會時間按排;。

6.年會地點選擇;。

7.年會亮點。

大型公司年會的活動策劃書篇九

年會主題：

年會時間：

年會地點：

___參加人員：酒店領導和員工、集團其它領導和員工。

年會的目的：

1.展示__集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感;。

3.邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。

年會內容：

1.__集團年度成果展示。

第一部分：展架宣傳。

c.先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、感言、集體口號。

上述展示內容以展架形式，在__走廊通道和__會場入口處擺放。

第二部分：碟片宣傳。

大會入場時，在__舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。

2.集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評。

比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。

3.年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰。

f.領獎人上臺領獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相;。

g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯，所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。

4.現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎。

一等獎：1人，獎勵價值____元獎品;。

二等獎：2人，獎勵價值___元獎品;。

三等獎：5人，獎勵價值___元獎品;。

幸運獎：20人，獎勵價值__元獎品。

5.冷餐會。

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。

6.集團董事長___先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。

7.集團各企業(yè)領導與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念。

年會基本流程：

1.13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，__宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片。

2.13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場。

3.集團董事長__先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領導向全體員工行鞠躬禮儀。

5.先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。

7.大會結束，集團領導與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。

年會初期準備：

1.企業(yè)文化宣傳品展示準備。

請企劃部提前設計制作集團文化宣傳展架，包括：集團產品介紹、企業(yè)愿景與理念、企業(yè)活動、員工活動、優(yōu)秀員工風采展示、先進集體風采展示等。

2.文娛節(jié)目準備。

請集團各企業(yè)排練文娛節(jié)目。每個企業(yè)準備3-5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。

3.現(xiàn)場頒獎準備。

b.行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風采展示錄相碟片。

4.組織準備。

行政人事部負責起草并印發(fā)大會實施，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預算：

1.企業(yè)文化宣傳品制作費用：__元。

2.表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：__元。

3.幸運大抽獎費用：__元。

4.節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：__元。

5.冷餐費用：__元。

6、會場布置費用：__元。

年會主辦單位：___。