上班遲到檢討書100字(匯總11篇)

總結有助于我們形成良好的學習和工作習慣。如何培養(yǎng)良好的學習習慣？在總結寫作方面，我們不妨從這些范文中吸取一些寫作技巧和經驗，以提升自身水平。

上班遲到檢討書100字篇一

尊敬的xx：

我上班時，帶情緒上班，還經常摔東西，在此我深刻的反省了自己，從小到大，我就是一個不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因為這個毛病吃過什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長道路上的一個羈絆。現在工作了，我經常帶著個人情緒上班，現在我已經意識到這個缺點所帶來的嚴重性，為了降低這個不良習慣給我以后的人生帶來困擾的幾率，我決定不再做任性的人，工作是嚴格要求自己，不帶著私人情感，不再做姿意妄為的“熱血青年”!以此立志，與之共勉。

檢討人：

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇二

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我非常慚愧上班期間居然看電影，我感覺實在是對不住您，很多時候不應該出現這種情況的，畢竟是上班，可是已經發(fā)生了，這么一來就要認真去對待，但是做一件事情的時候一定要端正態(tài)度，我作為xx公司的一員實在是愧對您，上班是上班我這么一來實在是耽誤了工作，自從來到xx這里之后我每天的狀態(tài)就非常低迷，特別是這段時間，我工作上面也是不在狀態(tài)，時而還會出現問題，這是您不想看到的，我不是一個合格的xx員工，我們公司一直就是本著工作認真，細致的態(tài)度，每天的工作是要細心的，現在我這樣的情況一定會出問題，看電影什么時候不能看呢？可是我卻在上班時間看電影，這篇檢討書是不足以表達我的愧疚之情。

我想了想內心慚愧不已的，過去這么長的.一段時間我也是不怎么在狀態(tài)，還經常在工作當中失誤，注意力不是很多放在工作上，這么下去當然是會出問題的，我思考了好久，繼續(xù)消磨下去肯定是會出問題的，在個人能力上面我是欠缺了很多，不是每一件事情都能夠去敷衍工作是絕對不行的，我的個人行為是對工作的不負責，也是對今后學習的一個不端正態(tài)度，今天下午我在上班時間看電影的時候，當時內心是非常僥幸的，我覺得自己就看了一會是沒關系，但是現在細細想想我這種思想就已經極其惡劣了，在什么時候做什么事情這是一定要清楚的，我沒有遵守規(guī)矩，面對公司的規(guī)章制度我在試著逃避，我在試著讓自己一步步墮落，這么一來又怎么能夠做好工作。

我內心陷入了深深的自責當中，來到xx這里之后我態(tài)度不是很好，過去在工作的時候我是抱著僥幸的，這讓我十分難受，我思考了很久，這本就是我的問題，我不能這么敷衍，當然很多時候做錯了事情就是做錯了，逃避是絕對沒有用的，在這個過程當中不能把一些事情當作無所謂，長期的松懈自己，長期的抱著這種想法是是對工作不負責，我上班時間看電影的事情已經是嚴重的影響了大家，不能自己想什么就是什么，工作氣氛是非常寶貴的，我的行為是影響了工作氣氛，同事們是需要一個好的安靜的有秩序的工作環(huán)境，工作氛圍，一定好好反省自己，就這次上班時間看電影的事情做檢討。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇三

尊敬的領導：

您好！

今天上午來上班的時候因為一些突發(fā)情況所以導致遲到，我在此向您表示歉意，對于這件事情，我也認識到了自己的錯誤所在，我也愿意在今后的工作當中慢慢的改正自己，不再犯錯。希望您能夠原諒我這一次，我會用最好的表現去證明自己的改變。

今天早上上班遲到了，這是我今年以來第一次遲到。這次遲到讓我非常的愧疚，因為這是我來到銀行的第一年，而這第一年我竟然就犯了這樣的錯誤，無論領導能不能原諒我這一次錯誤，我都暫時沒有辦法原諒自己。因為這樣的錯誤是萬萬不應該犯的`，也是我們每個人都應該做好的工作，所以現在我非常愧疚，也非常的后悔，更是對自己非常的失望。在此我要鄭重的向領導，向各位同事表達歉意，非常抱歉給大家?guī)砹素撁娴囊恍┯绊懀?/p>

今天早上我原本是要送我小孩去讀書的，但是由于我母親的一些原因，在家耽擱了一些時候，家里也沒有其他的人了，只能由我送孩子去學校。沒有想到的是今天早上的交通特別堵，加上學校和公司在兩個不同的方向，我也沒有注意到時間，所以就導致遲到了，對于這一點，是我個人能力的問題。

作為一名銀行員工，對時間沒有一個準確把握度是一件非常不應該的事情。而這次遲到也正暴露了我這個缺點。在我反省的這一段時間里，認識到了自己本身的一些問題。雖然這次遲到是一次偶然的事情，但是它也告訴我應該去正確的審視自己。工作是一件需要腦力、精力的事情，我們不能夠掉以輕心。

雖然說生活和工作密不可分，但是在絕大部分的情況下我們是需要做一個區(qū)分的。像這次這樣的情況，就是我沒有做好安排。因為自己的能力問題而導致這次事情的發(fā)生，我沒有辦法去承擔這個結果給銀行帶來的影響，我只有一份做好自己的能力，所以這樣的事情今后絕對不會再發(fā)生了，我也向大家承諾，我一定會在以后的工作當中更加認真，對待時間也更加的嚴謹。不會再發(fā)生像這次一樣的事情了，我會更加努力的進行學習，慢慢成長，不辜負各位領導以及同事對我的鼓舞和包容。這次事情已經過去，未來也已經開啟，我會做好自己，向前遠行。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇四

尊敬的xx：

我上班時，帶情緒上班，還經常摔東西，在此我深刻的反省了自己，從小到大，我就是一個不懂得把握自己情緒的人。一遇到讓自己不開心的事情，就會將不滿的情緒全部都擺在臉上。雖然走到今天，我還沒有因為這個毛病吃過什么虧，但是我明白，它始終是我人生成長道路上的一個羈絆?，F在工作了，我經常帶著個人情緒上班，現在我已經意識到這個缺點所帶來的嚴重性，為了降低這個不良習慣給我以后的人生帶來困擾的幾率，我決定不再做任性的人，工作是嚴格要求自己，不帶著私人情感，不再做姿意妄為的“熱血青年”!以此立志，與之共勉。

xxxx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇五

尊敬的領導：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的`必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故?？墒?，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇六

尊敬的領導：

您好！

盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來是可以被理解的問題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛只會在經歷無數次錯誤以后面臨被開除的的風險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。

其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心，然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息，或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。

我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價。

回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守的情況。

不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行，否則的話不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

上班遲到檢討書100字篇七

尊敬的領導：

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的'內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

xxx。

上班遲到檢討書100字篇八

尊敬的領導：

您好！

今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向領導表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脫崗的決心。

早在我剛踏進調度室這個集體的時候，局主管領導及科室主任就已經三令五申的一再強調，全部成員，不得遲到，不得早退，不得擅自離崗，局長和主任反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己一定要監(jiān)守好崗位，做好自己的本職工作，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚，（5月19日）我擅自離崗下樓，雖然時間很短，但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗，雖然是在我局的一樓，但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的后果，我回到調度室后深感惋惜，深感惋惜呀！只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

1、讓領導擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個職工的領導擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的離崗，有可能造成別的同事的效仿，影響組織性、紀律性。

1、思想覺悟不高，對局里及本科室制定的規(guī)章制度執(zhí)行的不到位，就算是有執(zhí)行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執(zhí)行。

2、安全思想意識淡薄，缺少企業(yè)主人翁意識。

1、思想覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強，如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天說話了，就不會引出以下事情了，錯誤也不會發(fā)生了。

2、政治理論學習和業(yè)務技能學習的不夠，思想上還沒有和局里的要求保持高度一致。

1、按照局里有關規(guī)定和要求繳納保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

3、加強政治理論學習和業(yè)務技能學習，提高對企業(yè)的貢獻，做到在崗一分鐘奮斗六十秒。

4、勤向領導匯報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現上述錯誤。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇九

尊敬的領導：

今天，我懷著極大的罪惡感寫了這本書，并遺憾地表明我對紙牌的不良行為深感內工作中。感到沮喪并決心停止上班打牌。我為自己的行為深感遺憾。經過全面的審查，我認為隱藏在思想中的錯誤是嚴重的，而且我慣常的`生活方式是懶惰的。思想意識不高，重視工作紀律。

即使我知道這一點，也無法真正將其付諸實踐。思想意識低下的根本原因是因為我對領導者的尊重不足。批評和教育領導人總是輕而易舉，這就是造成今天情況的原因。我下定決心要改變過去，并按照領導的要求寫評論書！深入探究意識形態(tài)錯誤的根源，并認識到它可能造成的嚴重后果。確保不會發(fā)生上述錯誤。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

上班遲到檢討書100字篇十

：

您好！

對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和。

領導。

作出深刻的檢討！另外，本人保證，從這天開始，本人必須早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。

檢討日期：二0xx年x月x日

上班遲到檢討書100字篇十一

尊敬的公司領導：

做為公司的中層干部，今天由于自己未來上班，導致公司成品出不了貨，生產訂單物料不能及時備好發(fā)到車間，影響了公司整個的運轉，我感到很抱歉……以及所帶來的種種后果由我承擔，不管公司給我什么樣處罰結果，我都會承受，做為公司的一員在沒有任何書面通知和電話聯系的情況下沒有來公司上班，這是對公司，對自己工作極不負責的一種行為，更是否定自己的職業(yè)道德精神！

最近一段時間我做得真的很失敗，看著倉儲物料亂七八糟的堆在一起，自己心里都感到羞愧。更是每月一次的盤點到如今都還沒有完成，連自己都不知道每天都在忙些什么？當然這所有的一切，一半是自身能力不夠，另一半，公司有不可推卸的責任。本來倉儲原有三個人，而在去年年底管理結構件與電子料的小杜已辭職，而這一塊的工作在匆忙之中全部劃分到我和徐培的工作當中。這段時間訂單在慢慢增加，由于公司的體系，體制不夠完善等等，以至我們每天都無法按時完成自己工作，更談何能把自己的本質工作做好。不進則退，市場規(guī)率就是這樣，如今的我舉走艱難，困難重重，假如公司還叫我在這里做下去，最終的結果是我會成為公司的絆腳石，阻礙公司前進道路，影響公司的雄偉宏圖……所以在這里我深情的懇求公司批準我辭職。

一、如果廠方有違法行為，勞動者可隨時解除勞動合同，獲得工作一年一個月工資的經濟補償金，但必須有專業(yè)操作，勞動者不能自己寫辭工書給廠方。

二、可討回二年的加班費及五項社保。

三、廠方如沒簽勞動全同，可獲得每個月雙倍工資。

四、曠工三天廠方不能按自離處理，要曠工十五天才算自動離職。

五、用人單位無故辭退員工，須向員工支付經濟補償金的雙倍賠償。

六、工作滿一年以上，可享受五至十五天的年休假待遇，如果不休廠應支三倍工資。

七、每工作一年，可享受二十天的有薪探親假。已婚探親配偶是每年三十天的有薪假。

此法律法規(guī)于20xx年1月1日正式出臺。

謹祝公司事業(yè)蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

日期：