最新密切聯(lián)系群眾心得體會通用(通用8篇)

心得體會是我們對自己的成長和發(fā)展的思考和總結。在撰寫心得體會時，要注重線索和邏輯的連貫性，避免跳躍和紊亂。通過閱讀這些心得體會范文，你可能會找到一些新的寫作技巧和思路。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇一

密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨與人民群眾緊密團結在一起的重要方式。我最近讀了一本名為《密切聯(lián)系群眾》的書籍，感受頗深，深刻體會到密切聯(lián)系群眾在今天仍然具有極其重要的意義。密切聯(lián)系群眾能夠增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨在社會實踐中獲取正確認識的有效途徑，也是指導黨的各項工作取得成功的關鍵所在。

在書籍中，我了解到密切聯(lián)系群眾可以通過豐富多樣的方法和途徑來實現(xiàn)。其中包括深入群眾、耳到民聲、動員群眾等。深入群眾是指黨員干部要走進基層，了解群眾疾苦，與他們保持密切接觸，這樣才能真正理解他們的追求和需求。耳到民聲是指黨員干部要經(jīng)常聽取群眾的意見和建議，及時解決他們的問題，使他們真切感受到黨的關心和溫暖。動員群眾是指黨員干部要積極引導群眾參與社會主義建設和改革發(fā)展的偉大事業(yè)，讓群眾真正成為改變自己命運的主人。

密切聯(lián)系群眾在實際工作中起到了不可忽視的重要作用。通過深入群眾，黨員干部可以及時了解基層的情況，把握真實的社情民意，為黨的決策提供可靠的依據(jù)。同時，密切聯(lián)系群眾也是解決實際問題的有效途徑。黨員干部通過聽取群眾的意見和建議，不斷改進工作方法和措施，提升工作效能。此外，密切聯(lián)系群眾還能夠增強黨性修養(yǎng)。黨員干部在與群眾接觸的過程中，能夠不斷接受批評和教育，從而不斷提高自己的政治水平和工作能力。

然而，密切聯(lián)系群眾并非一帆風順。在當前社會發(fā)展中，密切聯(lián)系群眾也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，黨員干部的素質和能力存在差異。有些黨員干部對于密切聯(lián)系群眾的方式和方法了解不夠，導致有效溝通的難以實現(xiàn)。其次，一些地方存在著形式主義和官僚主義的問題，使得黨員干部與群眾的距離越來越大。此外，信息化時代的到來也給密切聯(lián)系群眾帶來了新的挑戰(zhàn)，黨員干部需要適應新媒體平臺，與群眾進行線上線下的互動。

第五段：進一步提高密切聯(lián)系群眾的能力（200字）。

為了更好地密切聯(lián)系群眾，我們需要進一步提高自身的能力。首先，黨員干部要加強學習，不斷提高政治覺悟和理論修養(yǎng)。只有具備正確的認識與思維方式，才能更好地與群眾交流和溝通。其次，黨員干部要注重實踐鍛煉，通過實際行動，增長閱歷，增強解決問題的能力。最后，黨員干部要踐行群眾路線，時刻保持與群眾的緊密聯(lián)系，堅守初心，用實際行動為人民服務。

總結：密切聯(lián)系群眾是我們黨與人民群眾緊密團結在一起的重要方式。通過深入群眾、耳到民聲、動員群眾等多種途徑和方法，密切聯(lián)系群眾能夠增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動黨的各項工作取得成功。盡管在實際工作中會遇到困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷學習進步，黨員干部可以更好地與群眾交流和溝通，始終保持與群眾的密切聯(lián)系。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇二

聯(lián)中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中?！薄鞍隧椧?guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監(jiān)督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇三

中國共產(chǎn)黨建黨以來，無論在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設時期，黨之所以堅強有力，之所以不可戰(zhàn)勝，關鍵就在于黨堅持了群眾路線，同人民群眾結成了密不可分的魚水關系。在深化改革、推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設的今天，要更加自覺地繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，切實加強黨同人民群眾的密切聯(lián)系。

馬克思主義認為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，工人階級政黨只有同人民群眾保持密切的聯(lián)系，取得人民群眾的擁護，才是不可戰(zhàn)勝的。列寧曾經(jīng)指出：“群眾生氣勃勃的創(chuàng)造力是新社會的基本因素?！鷼獠膭?chuàng)造性的社會主義是人民群眾自己創(chuàng)造的”;“只有相信人民的人，只有投入人民生氣勃勃的創(chuàng)造力源泉中去的人，才能獲得勝利并保持政權”。

(1)中國共產(chǎn)黨是以馬克思列寧主義為指導的工人階級政黨，全心全意為人民服務是黨的宗旨;相信群眾、依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是黨全部活動的根本工作路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨建黨后，就明確提出，黨的任務是為中國廣大人民的利益而奮斗，進行革命活動要發(fā)動群眾，依靠群眾。1934年1月，毛澤東在江西瑞金召集的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上指出：“要得到群眾的擁護要群眾拿出他們的全力放到戰(zhàn)線上去嗎?那末，就得和群眾在一起，就得去發(fā)動群眾的積極性，就得關心群眾的痛癢，就得真心實意地為群眾謀利益?！辈娬{要注意“解決群眾的穿衣問題，吃飯問題，住房問題，柴米油鹽問題，疾病衛(wèi)生問題，婚姻問題”。還說：“假如我們對這些間題注意了，解決了，滿足了群眾的需要，我們就真正成了群眾生活的組織者，群眾就會真正圍繞在我們周圍，熱烈地擁護我們?！?/p>

(2)為了給群眾謀利益，革命根據(jù)地的黨政組織和黨員干部領導群眾打土豪、分田地，為群眾修橋、筑路、打井、辦教育。在抗戰(zhàn)時期，黨堅持抗日;實行減租減息，扶助農(nóng)民，發(fā)展經(jīng)濟，保障供給，減輕人民負擔;組織起來，辦合作社、運鹽隊，活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟;幫助人民提高文化水平等等，這宗宗件件都是想人民所想，急人民所需，得到了群眾的衷心擁護。從黨成立的那天起，黨就為推翻帝國主義、封建主義、官僚資本主義，爭取中國人民的徹底解放進行了不屈不撓的斗爭。無數(shù)共產(chǎn)黨員，為解救人民的苦難，赴湯蹈火，流血犧牲，以自己的模范行動，贏得了中國人民的信賴和支持。正是在這樣長期艱苦的斗爭中，黨形成了一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去的群眾路線。

(3)黨執(zhí)政以后，繼續(xù)注重發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風。毛澤東在論述正確處理人民內部矛盾的問題時指出：“所謂正確處理人民內部矛盾問題，就是我們黨從來經(jīng)常說的走群眾路線的間題”，“如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成;社會主義制度建成了，也不可能鞏固?！秉h的十三屆六中全會《關于建國以來若干歷史問題的決議》中強調指出：“能否始終保持和發(fā)展同人民群眾的血肉聯(lián)系，直接關系到黨和國家的盛衰興亡?！?/p>

事實說明，黨所取得的一切成就，都是與密切聯(lián)系群眾分不開的。黨的歷史就是一部堅持群眾路線的歷史。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇四

提出的“八項規(guī)定”，就是要改進工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運用到實際中。”“八項規(guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨“實干”的強烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領導內化于心外化于行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領導干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當?shù)氐膶嶋H情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風作為轉變干部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點熱點問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現(xiàn)場開會，同時增設現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關工作人員現(xiàn)場解答、部領導隨機點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。這樣的開會形式才簡樸、務實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法，做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執(zhí)行紀律，還要大力推進改革創(chuàng)新，加強制度頂層設計，進一步形成領導干部自覺加強作風建設的良好環(huán)境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監(jiān)督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監(jiān)督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴格規(guī)范權力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經(jīng)濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導向，使堅定、能力過硬、作風優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導干部作風考核評價機制。建立健全領導干部作風建設評價指標體系，對領導干部作風情況進行評價，把考評結果作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進各級領導干部自覺加強黨性修養(yǎng)和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標準，更多地把評價權、監(jiān)督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇五

密切聯(lián)系群眾,是我們黨的一項重要工作原則、事關黨群關系良好發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在這個新時代，密切聯(lián)系群眾更加具有現(xiàn)實意義。在我過去的工作生活中，我對這一原則有了深刻的認識和感悟。以下是我的一些心得體會。

首先，密切聯(lián)系群眾是一種價值觀。作為黨的一員，我們要時刻保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，增強為人民服務的意識。我在社區(qū)工作中常?？吹?，一些干部給人民群眾以高高在上、傲氣十足的感覺，拉開了與群眾的距離。而實際上，作為干部，我們應該走進群眾中，了解群眾的需求和意愿。只有真正感悟群眾的疾苦，才能更好地為群眾辦事辦好事。

其次，密切聯(lián)系群眾是一種工作方法。我在社區(qū)居民委員會的工作中發(fā)現(xiàn)，對群眾及時了解需求，對群眾的訴求及時回應，是提高工作效率、推動事務順利開展的關鍵。通過與群眾進行面對面交流，聽取意見和建議，我們能夠更好地了解問題所在，更準確地把握社區(qū)需求，更有針對性地開展工作。只有真正站在群眾的角度考慮問題，才能找到更加科學、合適的解決方案。

第三，密切聯(lián)系群眾是一種情感觸動。社區(qū)工作中，我深刻感受到與群眾真正心靈相通的感覺。在一次社區(qū)動員大會上，我聽到了一位老人生動的發(fā)言。他說：“我們這些老人家都快被尊嚴踩得粉碎了，真沒想到還有人來找我們，傾聽我們的需求?！边@句話讓我大受觸動。我們的工作是為了群眾，如何與群眾保持密切的聯(lián)系，關乎我們走向群眾、服務群眾的態(tài)度和姿態(tài)。在與群眾交流的過程中，我也想到了個人命運與國家、社會的關系，通過親自走出來，更深切地領會到人民的心聲，明白到"密切聯(lián)系群眾"與我們個人的命運息息相關。

第四，密切聯(lián)系群眾是一種需求訴求的實現(xiàn)。社區(qū)居民的需求劃分多種多樣，有嬰幼兒的托兒需求、低收入家庭的困難解決，還有老人的身體健康問題。我們密切聯(lián)系群眾，也要根據(jù)群眾的需求變化進行有針對性的工作調整。只有真正關注群眾的實際情況、聆聽他們的聲音，才能在工作中更好地滿足他們的需求。這就需要我們密切關注社區(qū)的動態(tài)，及時推進解決工作，讓社區(qū)居民真正感受到黨的溫暖和幫助。

最后，密切聯(lián)系群眾是一種重塑形象的過程。在社區(qū)工作中，我遇到了很多各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，但我相信只要始終堅持密切聯(lián)系群眾的原則，就能贏得群眾的信任和支持。從而進一步建立良好的黨群關系，樹立良好的形象。實際上，通過和群眾的有效溝通和深入交流，我們黨的形象不僅得到了塑造，我們個人的形象也和黨的形象相互交融。

綜上所述，密切聯(lián)系群眾是黨的一項重要工作原則之一。對于我們每個黨員來說，無論在工作中，還是在生活中，密切聯(lián)系群眾都是一種態(tài)度和價值觀。我們要不斷改進工作方法，增強與群眾溝通的能力，促進黨群關系發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗。只有通過密切聯(lián)系群眾，我們才能更好的了解群眾的困難和需求，為群眾提供更好的服務，取得更大的發(fā)展和進步。這將使我們更加了解黨和政府對群眾好、代表天下人言行合一。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇六

保持黨與人民群眾的密切聯(lián)系，是__同志建黨治黨的一貫思想。近幾年來，___在多種時機和場合，對這個核心問題作了反復的強調和論述。僅在《論黨的建設》一書中，對這個問題的論述就有30處之多。這既充分體現(xiàn)了黨的第三代領導核心對廣大人民群眾的深厚感情，也反映了他對黨內出現(xiàn)的一些脫離群眾現(xiàn)象的深深憂慮。作為一名受黨教育、培養(yǎng)、任用多年的企業(yè)領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，積極適應時代的發(fā)展和形勢的變化，努力改進領導作風和工作作風，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，充分發(fā)揮職工在發(fā)展生產(chǎn)、增加業(yè)務收入、降低運營成本等工作中的積極性和創(chuàng)造性，這是加快汕頭電信發(fā)展的基礎。

一、切實把加快發(fā)展和維護好群眾利益擺在工作大局的第一位置。__同志指出：“我們所做的一切工作和事業(yè)，目的都是為了人民群眾的利益?！薄胺采婕叭嗣袢罕娚a(chǎn)、生活和切身利益的事都是大事，都要擺到頭等位置”。我們黨之所以從星星之火發(fā)展成為燎原之勢，靠的就是有廣大人民群眾的支持;我們黨之所以能夠得到人民群眾的大力支持，就是因為黨始終代表了人民群眾的利益。什么是群眾利益，加快發(fā)展是群眾的最大利益。汕頭電信在維護職工利益方面，各級黨政工做了大量卓有成效的工作，職工群眾是滿意的，但在個別單位也存在一些不容忽視的問題。這些問題的存在，從根本上說，是沒有把群眾的利益擺在應有的位置，實質上是對群眾的態(tài)度問題、感情問題。因此，作為企業(yè)的領導在作決策、抓工作、辦事情首先要考慮發(fā)展的大局、考慮人民群眾的利益，符合群眾利益的事多辦快辦，有損群眾利益的事堅決不辦。

二、切實把群眾的呼聲和意愿作為指導工作的第一信號。人民群眾的呼聲是其根本利益的綜合體現(xiàn)。認真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，是加強和改進政府作風建設，密切與人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。如果對群眾的意見要求冷落旁置、敷衍塞責，黨的形象就會受到損害，企業(yè)的誠信度就會降低。因此，作為廣東電信地面局的領導，直接面向群眾、面向客戶、面向生產(chǎn)，不能只坐在辦公室看材料、聽匯報、處理日常工作，要深入基層調查研究，及時了解情況。鄧小平同志曾經(jīng)嚴肅指出：“一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音。”如果聽不到群眾的呼聲，領導就會變成“瞎子”、“聾子”，掌握的情況就會“失真”，作出的決策就會走樣變調，群眾的利益就會落空。因此作為企業(yè)領導要深入到群眾中間，知職工之所思，察職工之所慮，做到情真意切，透徹了解群眾的心思，真切感受群眾的情緒，確?！暗谝恍盘枴钡目陀^真實。必須進一步暢通民主渠道，采取多種途徑和辦法，為人民群眾表達愿望、反映情況提供方便，確保“第一信號”源源不斷。如廣東電信全面推行企務公開制度、汕頭分公司實行分公司領導與基層單位聯(lián)系制度以及每日基層信息匯報制度、企業(yè)網(wǎng)職工論壇等形式及時采集職工群眾對發(fā)展生產(chǎn)的意見、建議和工作中碰到的困難，為企業(yè)領導指揮生產(chǎn)、協(xié)調解決存在問題和研究決策提供了重要依據(jù)和思路。

三、切實把關心和服務群眾作為各級領導的第一職責。鄧小平同志反復強調：“領導就是服務。”領導干部有多種職責，服務群眾是第一職責。領導為群眾多送一份暖，群眾對干部就多生一分情;干部多盡一份責，就為黨多增一分光。因此，作為企業(yè)領導干部要像___要求的那樣“深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事”，切實履行好關心和服務群眾的職責。

四、把群眾的評價作為衡量工作政績的第一尺度。一是要擴大知情權，要有讓職工有知情的勇氣，認真落實企務公開的各項要求，增強企業(yè)工作的透明度，對出臺的重要決策、所做的主要工作、職工關心的熱點問題等，要采取多種形式告知職工，讓他們及時了解掌握政策措施的出臺過程、重要工作的實施進度、熱點問題的解決情況，增強職工的主人翁意識。要加強制度建設，保證群眾了解領導的工作情況有合理的方式、暢通的渠道、正常的程序。二是要增加監(jiān)督權。要有讓人民監(jiān)督的魄力，認識到讓人民監(jiān)督是人民對自己的愛護，可以讓自己少犯錯誤，不犯錯誤。充分相信群眾、依靠群眾，定期聽取群眾對企業(yè)工作的意見和建議，群眾滿意的就堅持，不滿意的要及時改正。三是要強化評判權。班子強不強，領導好不好，是否真心實意為群眾辦實事，廣大群眾心里最清楚、體會最深刻。

五、密切聯(lián)系群眾，加快汕頭電信發(fā)展。加強黨的作風建設，密切聯(lián)系群眾，密切領導與員工、機關與基層的聯(lián)系，是加快汕頭電信發(fā)展的基礎。只有密切聯(lián)系群眾，才能充分發(fā)揮群眾發(fā)展汕頭電信的積極性和創(chuàng)造性。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是汕頭電信生產(chǎn)的第一要務，做大做強是企業(yè)唯一的生存途徑。這就要求企業(yè)干部要保持與時俱進的精神狀態(tài)，圍繞發(fā)展生產(chǎn)，深入研究市場，分析市場，把握市場，引導市場，不斷滿足客戶需求，提升企業(yè)競爭力，提升企業(yè)效益。因此，我們要圍繞貫徹省公司電信工作會議精神，確立“一切為了市場、一切為了客戶、一切為了效益”指導思想，不斷應對復雜多變的市場競爭，不斷引導市場、激活增量。要樹立一切為了市場觀念，就是要鞏固市場份額，不斷拓展新領域，即是確保存量、激活增量。在注重市場分析的同時，進一步強化話務量分析，開發(fā)話務分析系統(tǒng)，認真分析話務流入、流出、流向、流量，引導用戶使用、多用電信業(yè)務。為激活增量，組織精確放號、寬帶會戰(zhàn)、電話卡直銷服務。要樹立一切為了客戶的觀念，以客戶需求為導向，為客戶提供個性化服務。要樹立一切為了效益的觀念，正確處理經(jīng)濟效益、長期效益、社會效益辯證關系，加強資金管理、成本管理和網(wǎng)絡資源管理，改變成本觀念淡薄的意識，優(yōu)化、控制運營成本，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇七

作為一名黨員，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。

首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。

其次，我們黨員應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。

第三，作為黨員，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。黨員不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。

最后，黨員要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約。

從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員，將堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭處理和解決實際問題。

密切聯(lián)系群眾心得體會通用篇八

二、領導干部提高聯(lián)系群眾能力的基本途徑。

干部聯(lián)系群眾心得體會二：領導干部更應密切聯(lián)系群眾—堅持黨的群眾路線心得（622字）。

一、樹立群眾觀念。

二、恪盡為民之責。

三、拓寬群眾思路。

干部聯(lián)系群眾心得體會三：青年干部怎樣密切聯(lián)系群眾的心得體會（1423字）。

摘下官帽，戴上草帽。

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訪民情何不來個三突破。

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微時代需練就微語言。

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三問于民關鍵要服務于民。

常到基層回爐補課。

善用群眾這面鏡。