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有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要(實(shí)用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 07:58:32 頁(yè)碼:9
有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要(實(shí)用8篇)
2023-11-27 07:58:32    小編:lookoud

每一個(gè)階段的總結(jié)都是我們成長(zhǎng)的重要記錄。在寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和條理性,清晰地陳述觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考借鑒。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇一

地點(diǎn):各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)。

召集人:xxx及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)。

參加人:全體員工xxx人。

xxxx年元旦春節(jié)即將到來(lái),為做好兩節(jié)期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安、喜慶的節(jié)日,公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求:

1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的'工作理念,嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度,每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班,堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求,對(duì)員工普及消防常識(shí)、防盜常識(shí)、防貴重物品被騙常識(shí)、交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育,落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。

2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí),避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生,特別留意防范假大款,聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案,要學(xué)會(huì)用余光、手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。

3、要“防”字當(dāng)頭,兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域,組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,開(kāi)門營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員,避免財(cái)物損失。

4、高高興興上班來(lái),平平安安回家去。上班時(shí),摩托車、電動(dòng)自行車,自行車請(qǐng)加鎖防盜,嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后,請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源,做到人走電斷。

5、特殊崗位要按照工作職責(zé),開(kāi)展安全檢查工作,特別加強(qiáng)對(duì)配電箱、發(fā)電機(jī)房、照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查,做到精細(xì)、全面、不漏項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并做好安全檢查記錄。

6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)收、送款的保衛(wèi)工作,收款員必須堅(jiān)守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

7、兩節(jié)期間,賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè),如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意施工,(如不經(jīng)批準(zhǔn),擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

8、兩節(jié)期間,警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗,不準(zhǔn)脫崗、離崗,不準(zhǔn)容留外來(lái)人員在公司院內(nèi)逗留或過(guò)夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度,嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生,每次罰款100元,按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)。

9、兩節(jié)期間,各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng),要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

xx百貨大樓xx購(gòu)物廣場(chǎng)。

xxxx年1月1日。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議時(shí)間:

會(huì)議地點(diǎn):

培訓(xùn)主題:

培訓(xùn)人員:

與會(huì)人員:

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款,加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí),更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于xxxx年xx月xx日召開(kāi)了成本總包合同培訓(xùn),以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、工程總包合同的培訓(xùn)。

首先,xxx對(duì)首開(kāi)區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析,并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)),投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

其次,本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等,都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的影響。

最后,對(duì)合同通用條款的解釋,主要內(nèi)容有:總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。

二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓(xùn)。

現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類:正常類和特急類。會(huì)上首先對(duì)各種類型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

同時(shí),對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分,建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分,并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。

另外,會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括:現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。

三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)

在這次培訓(xùn)會(huì)上,xxx首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹,并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:

1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。

2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有:明確并細(xì)化邀請(qǐng)招

標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。

最后,希望通過(guò)這些培訓(xùn),及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問(wèn)題,優(yōu)化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

為了提高學(xué)生的會(huì)議服務(wù)能力、自身素質(zhì)要求,學(xué)校特請(qǐng)北京億方物業(yè)第五分公司培訓(xùn)部任建輝經(jīng)理、肖夢(mèng)雪主管為11級(jí)文秘1、2班,在2015年4月3日b座308進(jìn)行禮儀培訓(xùn)。培訓(xùn)主題為:公司員工的儀容、儀態(tài)、儀表和會(huì)議接待的流程及實(shí)操訓(xùn)練。

第一部分:是肖主管通過(guò)ppt演示文稿讓大家了解儀容儀態(tài)儀表

一、 儀容儀表的.重要性

儀容儀表就是指人的外表和容貌,一個(gè)良好的儀容儀表能表現(xiàn)出優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。

二、 儀態(tài)

儀態(tài)是指人在行為中的姿態(tài)和風(fēng)度。

儀態(tài)的重要性:反映自己的精神面貌,最受顧客歡迎的服務(wù)

員,不是最漂亮的,而是儀態(tài)的表現(xiàn)。

站姿:肩平、挺胸、左手搭右手、(不要隨便放)丁字步、露

6-8牙齒、目視前方

坐姿:肩平、挺胸、左手搭右手、坐椅子的三分之二

走姿:1.自然大方挺胸、收腹 2.走一字步 3.不可搖頭晃腦 4.走路時(shí)腳部要利索、不可奔跑 5.不與他人拉手 6.如遇賓客,應(yīng)自然注視賓客 7.走路時(shí)不可扭腰、吹哨、吃零食、不要左顧右盼 8.上下樓梯不要奔跑、不可靠扶手。

手勢(shì):手要合攏、自然彎曲

手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn):1.在給客人指引時(shí),要把手伸直、手指自然合攏、手心朝上、同時(shí)眼睛要看目標(biāo)。

2.在給遞東西時(shí)要雙手遞上。

三、 會(huì)議接待的流程

(一) 會(huì)前服務(wù):會(huì)議通知單、時(shí)間、地點(diǎn)、類型、領(lǐng)導(dǎo)、等

(二) 會(huì)前準(zhǔn)備:根據(jù)會(huì)議不同,會(huì)議前的準(zhǔn)備工作也不一樣。

1.員工會(huì)議:礦泉水(中文字要朝向領(lǐng)導(dǎo)、放在有右扶手正上方)

2.處級(jí)會(huì)議:茶杯、礦泉水、杯墊(水壺要固定、不可將壺嘴對(duì)向領(lǐng)導(dǎo)、加水時(shí)左手一點(diǎn)要伸直、不要將臀部對(duì)向領(lǐng)導(dǎo)、放杯時(shí)不可聲音過(guò)大、要有轉(zhuǎn)杯動(dòng)作)

3.經(jīng)理級(jí)會(huì)議:茶杯、玻璃杯、礦泉水、茶托、方巾(壓縮方巾)

消毒)

(三)會(huì)中服務(wù)

1.加水過(guò)程中,最重要的是溝通。

(四)會(huì)后服務(wù)

(一) 五個(gè)人一組,分別訓(xùn)練,每組任務(wù)不同。

(二) 進(jìn)行小組分工,肖主管指導(dǎo)。

(三) 任務(wù)完成,肖主管進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

第三部分:校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié):

王玉琴主任:要做到 訓(xùn)、練、熟、美

通過(guò)這次會(huì)議,我們受益匪淺,收獲文秘人員應(yīng)該做到的儀容、儀態(tài)和儀表。了解會(huì)議接待的流程和會(huì)議前的準(zhǔn)備工作。也親身體會(huì)、參加到會(huì)議前準(zhǔn)備中,包括我們也學(xué)到了會(huì)議服務(wù)中的注意事項(xiàng)等。

列席:13級(jí)實(shí)習(xí)生

分送:望京校區(qū)外聯(lián)部

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇三

大家知道嗎?會(huì)議紀(jì)要包括會(huì)議的基本情況、主要精神及中心內(nèi)容,便于向上級(jí)匯報(bào)或向有關(guān)人員傳達(dá)及分發(fā)。下面是小編為大家整理的有關(guān)培訓(xùn)的會(huì)議紀(jì)要例文5篇,希望能幫助到大家!

20__年4月7日上午,縣政府副縣長(zhǎng)、縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱麗瓊主持召開(kāi)了全縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上,對(duì)我縣前一階段專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)近期專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了研究部署?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)議認(rèn)為,我縣自開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作以來(lái),各有關(guān)單位按照上級(jí)部署要求,建立了“整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制,堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效,抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu),形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,辦公室組織協(xié)調(diào),各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局,為“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案,措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動(dòng)方案要求,立足本部門工作實(shí)際,細(xì)化“雙打”行動(dòng)目標(biāo),制定了各種方案,重點(diǎn)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng),全縣形成了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢(shì)。

嚴(yán)查了“雙打”重大案件,整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員400余人次,檢查經(jīng)營(yíng)主體300余戶,檢查批發(fā)零售市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)70多個(gè),整治重點(diǎn)區(qū)域11處,查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作,配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作,合力共為,按照統(tǒng)一部署和工作要求,開(kāi)展了一系列的打擊和查處工作,使專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

會(huì)議指出,我縣前一階段“雙打”行動(dòng)雖然取得一定成效,但與省、州的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距,主要表現(xiàn)在對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的重視程度不夠,宣傳力度還不夠大,工作進(jìn)展不平衡等。這些問(wèn)題必須引起各有關(guān)部門的高度重視,并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我縣專項(xiàng)行動(dòng)工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段,各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

第一,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)。打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),各有關(guān)單位要高度重視,切實(shí)履行工作職責(zé),把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來(lái),把“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí),抓出成效來(lái)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署,此次“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)延續(xù)到今年6月底,各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢(shì),進(jìn)一步明確責(zé)任,狠抓落實(shí),務(wù)求專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第二,要進(jìn)一步抓好宣傳造勢(shì),提高“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的影響力和知曉度。要通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳我縣開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的措施和成效,及時(shí)報(bào)道“雙打”行動(dòng)的進(jìn)展和成果;要在縣城主要街道、市場(chǎng)集散地大力宣傳造勢(shì),張貼標(biāo)語(yǔ),提高全社會(huì)的影響力;工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要公布投訴舉報(bào)電話,發(fā)動(dòng)群眾參與“雙打”專項(xiàng)行動(dòng);要結(jié)合“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周,通過(guò)流動(dòng)宣傳、懸掛宣傳條幅等形式,廣泛深入宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施和成效,提高社會(huì)公眾和市場(chǎng)主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力;在突出宣傳正面典型的同時(shí),加大曝光一批制假、售假案例的力度,震懾違法犯罪,努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

第三,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工,認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn),各司其職,各負(fù)其責(zé),以新聞出版業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域,以圖書(shū)、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品,加大整治力度,有效遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為,大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。要重點(diǎn)對(duì)涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域,以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作,提升執(zhí)法效能,全面提高規(guī)范市場(chǎng)的水平。

第四,要進(jìn)一步加大查處力度,形成“雙打”行動(dòng)的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動(dòng),重拳出擊,進(jìn)一步加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過(guò)程中,要對(duì)涉及的有關(guān)刑事犯罪案件,及時(shí)移送到公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹?,?duì)涉及查處的有關(guān)民事案件,要及時(shí)移交法院依法審理。公安、法院、檢-察-院等部門要全力配合支持,及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件,依法審判,確?!半p打”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第五,要進(jìn)一步積極部署安排,推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作,是國(guó)家督促檢查的重點(diǎn)。為此,縣政府已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知,各職能部門要采取有效措施,加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度,有關(guān)采購(gòu)正版軟件涉及的費(fèi)用問(wèn)題,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則予以解決,確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

第六,要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)督促檢查,確保完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé),全面落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期,縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開(kāi)展情況督查。各有關(guān)部門要按照本次會(huì)議的要求,將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室,以便做好專項(xiàng)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

會(huì)議要求,各有關(guān)部門要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),再接再厲,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

企業(yè)簡(jiǎn)稱:。

會(huì)議名稱:安全生產(chǎn)會(huì)議。

會(huì)議時(shí)間:20__年__月__日下午。

會(huì)議地點(diǎn):

主持人:

出席人員:

會(huì)議內(nèi)容:

本次會(huì)議由__主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。

由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì),通報(bào)近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度。

現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;__廠在__加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記。

3、廠內(nèi)車輛管理。

現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。

__投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

5、作業(yè)票使用。

目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。

現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位,馬上要試車了,對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;__部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

7、嚴(yán)禁吸煙。

現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,晚上不定時(shí)突擊檢查,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。

8、防雷自測(cè)。

各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè),看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,以防受損,這個(gè)研究一下我們是否要裝。

9、夏季來(lái)臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。

員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外。

10、交通安全。

項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題,組織各分廠2次及以上定崗未過(guò)人員對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內(nèi)容來(lái)看,各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面:

一、考試、出題方面:定崗考試題量大、面廣,且每次出題變化較大,無(wú)法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說(shuō)不會(huì)寫;下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

二、學(xué)習(xí)方法不正確:現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過(guò)死記硬背記得,學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃,學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘,且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。

三、學(xué)習(xí)氣氛差:班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散,且學(xué)習(xí)環(huán)境差,致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中,且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

四、出題資料:出題資料不固定。

五、自身原因:對(duì)學(xué)習(xí)很反感,沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。

針對(duì)以上問(wèn)題,給予以下答復(fù):

一、個(gè)人原因反面:這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn),公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話是這樣說(shuō)的“物競(jìng)天擇,適者生存”,也就是說(shuō)我們改變不了的,我們必須去適應(yīng)它,如果你不去適應(yīng)它,那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。

二、學(xué)習(xí)方法方面:大家盡量理解去學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí),一旦學(xué)會(huì)了,一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn),我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶,希望大家回去后可以試一試。

三、出題方面:出題不可能面面俱到,特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏,下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核,盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題,這個(gè)需要大家多看多學(xué),考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段,考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。

四、學(xué)習(xí)氣氛差方面:需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍,我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然,也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn),因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。

最后,希望大家通過(guò)本次討論交流,及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,把壓力變動(dòng)力,迎頭趕上,公司發(fā)展的宏偉前景,需要你添磚加瓦。

簽發(fā)人:

會(huì)議主題:上周工作完成情況及本周工作安排。

時(shí)間:20__年三月二十三日。

地點(diǎn):

參加人員:

主持人:總經(jīng)理。

主要內(nèi)容:各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及未完成事項(xiàng)原因,并對(duì)下周工作計(jì)劃進(jìn)行安排,楊總重點(diǎn)提出工作中存在的問(wèn)題及尋求解決問(wèn)題的辦法。現(xiàn)紀(jì)要如下:

1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時(shí)間。

2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進(jìn)難度較大。

3、整理還建房項(xiàng)目前期手續(xù)報(bào)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。

4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。

5、燃?xì)饪⒐浒蛤?yàn)收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭(zhēng)取辦理完成。

時(shí)間:20__年6月5日。

地點(diǎn):鄉(xiāng)文化站二樓。

主持人:__。

參會(huì)人員:__。

內(nèi)容:以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合,認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過(guò)程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是“工程”第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公,逐一完善、整理、收集檔案資料,力求資料規(guī)范,線索清楚。

每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)。

1、師德教育。

1、新《義務(wù)教育法》;。

2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;。

3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求:結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專題討論,集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí),其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí),學(xué)校可利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿,教師必須認(rèn)真筆錄。

培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師基本掌握師德的本質(zhì),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體行動(dòng)。

考核要求:

2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;。

3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇四

主持人:__。

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員。

根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì),現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始,再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的,對(duì)單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次,不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行,否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

八、從6月份開(kāi)始,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

20__年4月7日上午,縣政府副縣長(zhǎng)、縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱麗瓊主持召開(kāi)了全縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上,對(duì)我縣前一階段專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)近期專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)議認(rèn)為,我縣自開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作以來(lái),各有關(guān)單位按照上級(jí)部署要求,建立了“整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制,堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效,抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu),形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,辦公室組織協(xié)調(diào),各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局,為“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案,措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動(dòng)方案要求,立足本部門工作實(shí)際,細(xì)化“雙打”行動(dòng)目標(biāo),制定了各種方案,重點(diǎn)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng),全縣形成了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢(shì)。

嚴(yán)查了“雙打”重大案件,整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員400余人次,檢查經(jīng)營(yíng)主體300余戶,檢查批發(fā)零售市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)70多個(gè),整治重點(diǎn)區(qū)域11處,查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作,配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作,合力共為,按照統(tǒng)一部署和工作要求,開(kāi)展了一系列的打擊和查處工作,使專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

會(huì)議指出,我縣前一階段“雙打”行動(dòng)雖然取得一定成效,但與省、州的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距,主要表現(xiàn)在對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的重視程度不夠,宣傳力度還不夠大,工作進(jìn)展不平衡等。這些問(wèn)題必須引起各有關(guān)部門的高度重視,并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我縣專項(xiàng)行動(dòng)工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段,各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

第一,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)。打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),各有關(guān)單位要高度重視,切實(shí)履行工作職責(zé),把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來(lái),把“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí),抓出成效來(lái)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署,此次“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)延續(xù)到今年6月底,各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢(shì),進(jìn)一步明確責(zé)任,狠抓落實(shí),務(wù)求專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第二,要進(jìn)一步抓好宣傳造勢(shì),提高“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的影響力和知曉度。要通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳我縣開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的措施和成效,及時(shí)報(bào)道“雙打”行動(dòng)的進(jìn)展和成果;要在縣城主要街道、市場(chǎng)集散地大力宣傳造勢(shì),張貼標(biāo)語(yǔ),提高全社會(huì)的影響力;工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要公布投訴舉報(bào)電話,發(fā)動(dòng)群眾參與“雙打”專項(xiàng)行動(dòng);要結(jié)合“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周,通過(guò)流動(dòng)宣傳、懸掛宣傳條幅等形式,廣泛深入宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施和成效,提高社會(huì)公眾和市場(chǎng)主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力;在突出宣傳正面典型的同時(shí),加大曝光一批制假、售假案例的力度,震懾違法犯罪,努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

第三,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工,認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn),各司其職,各負(fù)其責(zé),以新聞出版業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域,以圖書(shū)、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品,加大整治力度,有效遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為,大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。要重點(diǎn)對(duì)涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域,以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作,提升執(zhí)法效能,全面提高規(guī)范市場(chǎng)的水平。

第四,要進(jìn)一步加大查處力度,形成“雙打”行動(dòng)的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動(dòng),重拳出擊,進(jìn)一步加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過(guò)程中,要對(duì)涉及的有關(guān)刑事犯罪案件,及時(shí)移送到公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹?,?duì)涉及查處的有關(guān)民事案件,要及時(shí)移交法院依法審理。公安、法院、檢-察-院等部門要全力配合支持,及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件,依法審判,確?!半p打”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第五,要進(jìn)一步積極部署安排,推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作,是國(guó)家督促檢查的重點(diǎn)。為此,縣政府已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知,各職能部門要采取有效措施,加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度,有關(guān)采購(gòu)正版軟件涉及的費(fèi)用問(wèn)題,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則予以解決,確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

第六,要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)督促檢查,確保完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé),全面落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期,縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開(kāi)展情況督查。各有關(guān)部門要按照本次會(huì)議的要求,將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室,以便做好專項(xiàng)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

會(huì)議要求,各有關(guān)部門要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),再接再厲,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇五

會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議的宗旨、議程、有關(guān)文件、會(huì)議記錄以及到會(huì)人員提供報(bào)來(lái)的材料,特點(diǎn)是內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性、表達(dá)的提要性和稱謂的特殊性。下面是小編為大家整理的培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要優(yōu)秀范文七篇,希望能幫助到大家!

公司培訓(xùn)科針對(duì)多次定崗未過(guò)這一問(wèn)題,組織各分廠2次及以上定崗未過(guò)人員對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中存在問(wèn)題及建議開(kāi)展一次討論交流。通過(guò)大家討論內(nèi)容來(lái)看,各位職工在學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題主要以下幾個(gè)方面:

一、考試、出題方面:定崗考試題量大、面廣,且每次出題變化較大,無(wú)法下手復(fù)習(xí);考現(xiàn)場(chǎng)操作題會(huì)說(shuō)不會(huì)寫;下夜班考試影響發(fā)揮。建議考試試卷下發(fā)到每位職工。

二、學(xué)習(xí)方法不正確:現(xiàn)在所有要學(xué)的知識(shí)都是通過(guò)死記硬背記得,學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃,學(xué)會(huì)之后長(zhǎng)時(shí)間不看容易忘,且太難太長(zhǎng)的知識(shí)點(diǎn)不愿因去學(xué)。

三、學(xué)習(xí)氣氛差:班中學(xué)習(xí)時(shí)間較零散,且學(xué)習(xí)環(huán)境差,致使大家不愿因?qū)W。建議學(xué)習(xí)時(shí)間集中,且要搞好班中學(xué)習(xí)氣氛。

四、出題資料:出題資料不固定。

五、自身原因:對(duì)學(xué)習(xí)很反感,沒(méi)興趣、自制力差、學(xué)習(xí)時(shí)精力不集中。

針對(duì)以上問(wèn)題,給予以下答復(fù):

一、個(gè)人原因反面:這需要各位職工自己克服自身的缺點(diǎn),公司沒(méi)法幫助你解決。有一句話是這樣說(shuō)的“物競(jìng)天擇,適者生存”,也就是說(shuō)我們改變不了的,我們必須去適應(yīng)它,如果你不去適應(yīng)它,那么你就會(huì)被淘汰。我們學(xué)習(xí)也是這個(gè)道理。

二、學(xué)習(xí)方法方面:大家盡量理解去學(xué)習(xí),這樣學(xué)習(xí),一旦學(xué)會(huì)了,一輩子也不會(huì)忘記。有些比較難的知識(shí)點(diǎn),我們可以把它用生活中的例子進(jìn)行簡(jiǎn)單記憶,希望大家回去后可以試一試。

三、出題方面:出題不可能面面俱到,特別是不是這個(gè)專業(yè)出的題可能會(huì)偏,下一步我們會(huì)把出完的題經(jīng)各專業(yè)主任審核,盡可能的滿足大部分人員要求。關(guān)于出題涉及面廣、出題資料固定等問(wèn)題,這個(gè)需要大家多看多學(xué),考試是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的一種手段,考試的好壞主要看自己平時(shí)學(xué)習(xí)的積累。

四、學(xué)習(xí)氣氛差方面:需要大家共同努力營(yíng)造一種好的學(xué)習(xí)氛圍,我們也會(huì)盡可能的安排集中培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn),盡最大力量為大家創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然,也不可能像在學(xué)校那樣長(zhǎng)時(shí)間脫產(chǎn)培訓(xùn),因?yàn)槲覀儽仨毟愫蒙a(chǎn)。

最后,希望大家通過(guò)本次討論交流,及時(shí)糾正自身學(xué)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,把壓力變動(dòng)力,迎頭趕上,公司發(fā)展的宏偉前景,需要你添磚加瓦。

時(shí)間:20__年5月28日下午14:30~16:30。

主持人:__。

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員。

根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì),現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始,再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的,對(duì)單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次,不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行,否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

八、從6月份開(kāi)始,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

簽發(fā)人:

會(huì)議主題:上周工作完成情況及本周工作安排。

時(shí)間:20__年三月二十三日。

地點(diǎn):

參加人員:

主持人:總經(jīng)理。

主要內(nèi)容:各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作完成情況及未完成事項(xiàng)原因,并對(duì)下周工作計(jì)劃進(jìn)行安排,楊總重點(diǎn)提出工作中存在的問(wèn)題及尋求解決問(wèn)題的辦法?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

1、跟蹤三宗土地注銷及整合拆遷工作,本周與指揮部確定完成大概時(shí)間。

2、本周繼續(xù)協(xié)調(diào)張青林相關(guān)事宜,因張青林及馮希不配合,工作推進(jìn)難度較大。

3、整理還建房項(xiàng)目前期手續(xù)報(bào)建工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及規(guī)劃許可證、預(yù)售許可證手續(xù)的辦理所需資料。

4、本周要求上海弛張銷售公司拿出車位銷售方案。

5、燃?xì)饪⒐浒蛤?yàn)收表所需資料已準(zhǔn)備完畢,本周爭(zhēng)取辦理完成。

企業(yè)簡(jiǎn)稱:。

會(huì)議名稱:安全生產(chǎn)會(huì)議。

會(huì)議時(shí)間:20__年__月__日下午。

主持人:

出席人員:

會(huì)議內(nèi)容:

本次會(huì)議由__主持,會(huì)上根據(jù)總經(jīng)理召開(kāi)干部例會(huì)精神,以及近期監(jiān)督檢查工作發(fā)現(xiàn)的一些現(xiàn)象,對(duì)下一步的工作做了新的部署。

1、安全監(jiān)督檢查。

由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負(fù)責(zé)人,根據(jù)檢查情況下達(dá)整改指令;每月底召開(kāi)安全例會(huì),通報(bào)近期安全工作情況。

2、安全巡檢制度。

現(xiàn)場(chǎng)巡檢人員、安全員、管理人員等要根據(jù)制度對(duì)各個(gè)部位進(jìn)行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執(zhí)行的按相關(guān)規(guī)定處罰;__廠在__加一個(gè)記錄本,人員檢查等進(jìn)出做好登記。

3、廠內(nèi)車輛管理。

現(xiàn)在我們公司內(nèi)車量較多,鏟車、運(yùn)輸車、拉土車、挖掘機(jī)、商混車等,要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)違章,一定要制止或通知保衛(wèi)部處理。

4、分區(qū)域設(shè)定安全責(zé)任人、特種工崗前培訓(xùn)。

__投產(chǎn)在即,現(xiàn)在要著手制定各區(qū)域兼職安全責(zé)任人;各崗位安全操作規(guī)程要編制成冊(cè),對(duì)員工要進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。

5、作業(yè)票使用。

目前我們高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)較多,但個(gè)別作業(yè)票使用還是不到位,辦理作業(yè)票各級(jí)人員簽字同時(shí)也是對(duì)你一個(gè)告知,查看其防范措施并安排人員檢查協(xié)助,這也體現(xiàn)安全重視程度。下一步檢查中發(fā)現(xiàn)未辦理作業(yè)票要按規(guī)定進(jìn)行處罰,若發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)加倍處罰。

6、項(xiàng)目安全標(biāo)示制作上墻。

現(xiàn)在高線已經(jīng)做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺(tái)等部位,馬上要試車了,對(duì)操作人員、外來(lái)人員起到警示作用;__部分安全標(biāo)示搜集好后也要進(jìn)行制作;新廠房標(biāo)示一定要根據(jù)下發(fā)的國(guó)家規(guī)定去做。

7、嚴(yán)禁吸煙。

現(xiàn)在每天已安排人員進(jìn)行檢查,晚上不定時(shí)突擊檢查,在現(xiàn)場(chǎng)若發(fā)現(xiàn)人員吸煙一律按規(guī)定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來(lái)施工隊(duì)。

8、防雷自測(cè)。

各廠用揺表對(duì)煤氣站、配電室接地做一個(gè)自測(cè),看看接地是否符合規(guī)定;現(xiàn)在有的單位為減小雷電、靜電對(duì)電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險(xiǎn)部位安裝了電涌器,以防受損,這個(gè)研究一下我們是否要裝。

9、夏季來(lái)臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。

員工增加部分降溫水等措施;部分設(shè)備要做好檢查;行車上溫度較高,空調(diào)要做好檢查修理,項(xiàng)目上新進(jìn)的行車要督促按上空調(diào)。雨季來(lái)臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理?yè)p壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設(shè)備,項(xiàng)目各施工隊(duì)低洼臨時(shí)線路做好清理,以防意外。

10、交通安全。

項(xiàng)目上已陸續(xù)進(jìn)入部分新員工,強(qiáng)調(diào)好交通安全同時(shí),現(xiàn)在要做好回執(zhí),一開(kāi)始就讓他們養(yǎng)成好的習(xí)慣。

時(shí)間:20__年6月5日。

地點(diǎn):鄉(xiāng)文化站二樓。

主持人:__。

參會(huì)人員:__。

內(nèi)容:以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合,認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過(guò)程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是“工程”第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公,逐一完善、整理、收集檔案資料,力求資料規(guī)范,線索清楚。

每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)。

1、師德教育。

1、新《義務(wù)教育法》;。

2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;。

3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求:結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專題討論,集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí),其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí),學(xué)??衫谜螌W(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿,教師必須認(rèn)真筆錄。

培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師基本掌握師德的本質(zhì),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體行動(dòng)。

考核要求:

2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;。

3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

會(huì)議時(shí)間20__年__月__日(13:15—16:00)。

會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。

參加人員__、__、__、__、__、__、__、__、__。

會(huì)議主持人__。

會(huì)議記錄人__。

會(huì)議內(nèi)容。

一、會(huì)議目的。

目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院,在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸,培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想,隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張,在培訓(xùn)方面的提升,今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué),培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善,以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題,都將是我們要面臨解決的,現(xiàn)組織兩事業(yè)部,根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn),一起研究探討。

二、會(huì)議分享。

針對(duì)本次會(huì)議研討,總結(jié)以下幾個(gè)方面:

門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作,對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠,真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

措施:

1)將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定,承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能,負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師,包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理,將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大,真正發(fā)揮他們的作用。

2)由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理,進(jìn)行培訓(xùn),整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

3)后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理,區(qū)域百貨超市各一個(gè),專職培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)組織管理,定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

(1)講師:目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師,真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名,師資力量太少。

措施:

2)以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。

3)關(guān)于講師的評(píng)選,增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng)),同時(shí)可以增加講師的專訪,放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上,提高講師的積極性。

(2)課程:目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合,對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng),試講沒(méi)有很好的開(kāi)展,后期跟新不夠,導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

措施:

1)制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。

2)增加課程的備選授課講師(每門課程3—5人),保證課程的進(jìn)度。

3)增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪談,確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。

(3)論壇:論壇人氣不足,在上面學(xué)習(xí)交流的比較少,論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

措施:

1)豐富論壇活動(dòng),增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式,論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品,鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。

2)也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里,增加論壇的瀏覽量,同時(shí)提升人氣。

3)網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

(4)在線學(xué)習(xí)。

措施:目前集團(tuán)的.在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展,只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料,針對(duì)學(xué)分制,可以將在線學(xué)習(xí)加入,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。

3、評(píng)審委員會(huì)。

目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成,由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性,整體的運(yùn)作效果不是很好,再加上成員數(shù)量較少,評(píng)審課程量比較大,效率不高。

措施:增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入),負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討,定期組織新課題研究沙龍,作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。

集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主,形式比較單一,學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施:

1)增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn),將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行,保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課,半天實(shí)踐這種交替的形式。

2)同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完在線考核等等。

目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏,雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師,但是還沒(méi)有專門的培訓(xùn)基地,一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高,費(fèi)用也比較高。

措施:

1)要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心,一是增加影響力,二是能夠保障培訓(xùn)的后勤??煽紤]申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層,建立培訓(xùn)基地)。

2)完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè),添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。

20__年4月7日上午,縣政府副縣長(zhǎng)、縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱麗瓊主持召開(kāi)了全縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上,對(duì)我縣前一階段專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)近期專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了研究部署?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)議認(rèn)為,我縣自開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作以來(lái),各有關(guān)單位按照上級(jí)部署要求,建立了“整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制,堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效,抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu),形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,辦公室組織協(xié)調(diào),各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局,為“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案,措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動(dòng)方案要求,立足本部門工作實(shí)際,細(xì)化“雙打”行動(dòng)目標(biāo),制定了各種方案,重點(diǎn)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng),全縣形成了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢(shì)。

嚴(yán)查了“雙打”重大案件,整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員400余人次,檢查經(jīng)營(yíng)主體300余戶,檢查批發(fā)零售市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)70多個(gè),整治重點(diǎn)區(qū)域11處,查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作,配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作,合力共為,按照統(tǒng)一部署和工作要求,開(kāi)展了一系列的打擊和查處工作,使專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

會(huì)議指出,我縣前一階段“雙打”行動(dòng)雖然取得一定成效,但與省、州的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距,主要表現(xiàn)在對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的重視程度不夠,宣傳力度還不夠大,工作進(jìn)展不平衡等。這些問(wèn)題必須引起各有關(guān)部門的高度重視,并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我縣專項(xiàng)行動(dòng)工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段,各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

第一,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)。打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),各有關(guān)單位要高度重視,切實(shí)履行工作職責(zé),把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來(lái),把“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí),抓出成效來(lái)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署,此次“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)延續(xù)到今年6月底,各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢(shì),進(jìn)一步明確責(zé)任,狠抓落實(shí),務(wù)求專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第二,要進(jìn)一步抓好宣傳造勢(shì),提高“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的影響力和知曉度。要通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳我縣開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的措施和成效,及時(shí)報(bào)道“雙打”行動(dòng)的進(jìn)展和成果;要在縣城主要街道、市場(chǎng)集散地大力宣傳造勢(shì),張貼標(biāo)語(yǔ),提高全社會(huì)的影響力;工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要公布投訴舉報(bào)電話,發(fā)動(dòng)群眾參與“雙打”專項(xiàng)行動(dòng);要結(jié)合“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周,通過(guò)流動(dòng)宣傳、懸掛宣傳條幅等形式,廣泛深入宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施和成效,提高社會(huì)公眾和市場(chǎng)主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力;在突出宣傳正面典型的同時(shí),加大曝光一批制假、售假案例的力度,震懾違法犯罪,努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

第三,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工,認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn),各司其職,各負(fù)其責(zé),以新聞出版業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域,以圖書(shū)、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品,加大整治力度,有效遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為,大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。要重點(diǎn)對(duì)涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域,以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作,提升執(zhí)法效能,全面提高規(guī)范市場(chǎng)的水平。

第四,要進(jìn)一步加大查處力度,形成“雙打”行動(dòng)的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動(dòng),重拳出擊,進(jìn)一步加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過(guò)程中,要對(duì)涉及的有關(guān)刑事犯罪案件,及時(shí)移送到公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹?,?duì)涉及查處的有關(guān)民事案件,要及時(shí)移交法院依法審理。公安、法院、檢-察-院等部門要全力配合支持,及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件,依法審判,確?!半p打”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第五,要進(jìn)一步積極部署安排,推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作,是國(guó)家督促檢查的重點(diǎn)。為此,縣政府已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知,各職能部門要采取有效措施,加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度,有關(guān)采購(gòu)正版軟件涉及的費(fèi)用問(wèn)題,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則予以解決,確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

第六,要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)督促檢查,確保完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé),全面落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期,縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開(kāi)展情況督查。各有關(guān)部門要按照本次會(huì)議的要求,將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室,以便做好專項(xiàng)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

會(huì)議要求,各有關(guān)部門要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),再接再厲,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇六

會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)會(huì)議的宗旨、議程、有關(guān)文件、會(huì)議記錄以及到會(huì)人員提供報(bào)來(lái)的材料,特點(diǎn)是內(nèi)容的紀(jì)實(shí)性、表達(dá)的提要性和稱謂的特殊性。下面是小編為大家整理的有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要,希望能幫助到大家!

__年一月二日下午,總經(jīng)理__在__陽(yáng)光冶金三樓會(huì)議室主持召開(kāi)了十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。副經(jīng)理__、__、__、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了分析總結(jié),并對(duì)__年一月份生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署?,F(xiàn)將培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文如下:

會(huì)議首先由生產(chǎn)上對(duì)十二月份生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行了報(bào)告、分析,并對(duì)__年一月份布置了生產(chǎn)措施。劉經(jīng)理提出對(duì)生產(chǎn)技術(shù)新的要求特別是鑄鐵工作。張經(jīng)理提出:各單位要狠抓檢修和日常維修,確保安全生產(chǎn),同時(shí)指出檢修成本過(guò)高,對(duì)以后檢修工作做了要求。王總根據(jù)報(bào)告和發(fā)言作了以下總結(jié):

十二月份生產(chǎn)基本正常,但也存在著問(wèn)題,主要問(wèn)題是休風(fēng)次數(shù)過(guò)多,并對(duì)煉鐵、燒結(jié)以及__年一月份工作做了安排。

一、煉鐵廠準(zhǔn)備工作:

王總指出:十二月份對(duì)鑄鐵作了大量的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備、人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織上,保證了鑄鐵工作的順利進(jìn)行。目前鑄鐵能力已達(dá)到600噸/天,鑄鐵質(zhì)量比以前有所提高但也有待進(jìn)步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質(zhì)量,為銷售工作打基礎(chǔ)。

二、燒結(jié)廠產(chǎn)量下降主、客觀原因:

(一)停機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),計(jì)劃?rùn)z修、非計(jì)劃?rùn)z修太多,造成停機(jī)時(shí)間長(zhǎng),影響了生產(chǎn)進(jìn)程,客觀上影響燒結(jié)產(chǎn)量。

(二)十二月份天氣寒冷,造成用料存在問(wèn)題,影響了燒結(jié)的生產(chǎn),造成十二月份產(chǎn)量低。

(三)外銷和自用燒結(jié)礦存在矛盾沖突。

要求燒結(jié)廠要克服這些困難和問(wèn)題,把燒結(jié)礦的.生產(chǎn)擺在一個(gè)重要位置。

三、十二月份公司運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題:

(一)十二月份公司實(shí)行限鐵水,增加鐵塊產(chǎn)量的措施使公司經(jīng)營(yíng)有所好轉(zhuǎn),但是生鐵價(jià)格低的原因造成了經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面。

(二)針對(duì)執(zhí)行公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”,對(duì)公司里存在浪費(fèi)(暖氣、水電、材料浪費(fèi)等)現(xiàn)象要加以整改,確保公司政策的有力執(zhí)行。

(三)針對(duì)目前鋼鐵行業(yè)局勢(shì)及公司所面臨的現(xiàn)狀,王總分析:

__年形勢(shì)不容樂(lè)觀。首先中國(guó)鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內(nèi)不會(huì)有明顯好轉(zhuǎn);其次,公司兩大主要貿(mào)易對(duì)象萊鋼、泰鋼在__年都實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)目標(biāo),針對(duì)如今鋼鐵行情,__年兩家大公司將改變策略,對(duì)生鐵需求量將會(huì)減少,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一件非常不利的事情。這樣的情況下,我們一定要作好__年一月度難關(guān)的準(zhǔn)備。具體采取措施:

1、吃好安全飯。

王總指出:任何情況、任何困難下,都要把安全問(wèn)題抓好,只有抓好安全問(wèn)題,才能保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。

2、降成本、挖潛力。

采取任何可行的措施降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的成本,保證低成本、高效益才能產(chǎn)利潤(rùn),才能幫助公司度過(guò)難關(guān)。

3、精打細(xì)算。

要降低一切開(kāi)支、一切開(kāi)銷,精打細(xì)算,完全貫徹執(zhí)行公司政策。全體干部職工要團(tuán)結(jié)一心,共同度過(guò)難關(guān)。

__市__冶金公司。

二o__年一月三日。

時(shí)間:20__年6月5日。

地點(diǎn):鄉(xiāng)文化站二樓。

主持人:__。

參會(huì)人員:__。

內(nèi)容:以“一德三新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn),堅(jiān)持統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合,認(rèn)真分析、考慮實(shí)際、分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、全面推進(jìn)、注重過(guò)程、講求實(shí)效。明確校長(zhǎng)是“工程”第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)整個(gè)“工程”的組織落實(shí)的責(zé)任追究制。學(xué)校要安排專人辦公,逐一完善、整理、收集檔案資料,力求資料規(guī)范,線索清楚。

每位教師五年參加各級(jí)集中培訓(xùn)累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)。

1、師德教育。

1、新《義務(wù)教育法》;。

2、《新時(shí)期師德精神的頌歌》;。

3、《新時(shí)期師德修養(yǎng)》。

培訓(xùn)形式及學(xué)時(shí)要求:結(jié)合師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié),社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展專題討論,集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。五年不少于50學(xué)時(shí),其中面授培訓(xùn)不少于20學(xué)時(shí),學(xué)??衫谜螌W(xué)習(xí)時(shí)間和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,采取講授、討論、講座等形式進(jìn)行,在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)校每學(xué)時(shí)必須有講稿,教師必須認(rèn)真筆錄。

培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),教師基本掌握師德的本質(zhì),具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),并轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體行動(dòng)。

考核要求:

2、學(xué)校自命題舉行測(cè)試1次;。

3、符合考試年齡的教師參加市組織的統(tǒng)考。

時(shí)間:20__年5月28日下午14:30~16:30。

主持人:__。

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員。

根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì),現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始,再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題,扣全員培訓(xùn)0.5分/人次;超過(guò)2人次的,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的,對(duì)單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0.5分/人次,不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行,否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

八、從6月份開(kāi)始,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

20__年4月7日上午,縣政府副縣長(zhǎng)、縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)朱麗瓊主持召開(kāi)了全縣打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。會(huì)上,對(duì)我縣前一階段專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)近期專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了研究部署?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)議認(rèn)為,我縣自開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作以來(lái),各有關(guān)單位按照上級(jí)部署要求,建立了“整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)、密切配合”的工作機(jī)制,堅(jiān)持整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)、打防結(jié)合、標(biāo)本兼治、力求實(shí)效,抓住薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展了專項(xiàng)整治工作。一是加強(qiáng)了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),組織得力。各有關(guān)單位高度重視“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作,成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu),形成了領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,辦公室組織協(xié)調(diào),各成員單位各司其職、齊抓共管的工作格局,為“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展提供了組織保障。二是細(xì)化了專項(xiàng)工作方案,措施得力。各有關(guān)單位根據(jù)省、州專項(xiàng)行動(dòng)方案要求,立足本部門工作實(shí)際,細(xì)化“雙打”行動(dòng)目標(biāo),制定了各種方案,重點(diǎn)在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品集中地和流通集散地開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng),全縣形成了打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的高壓態(tài)勢(shì)。

嚴(yán)查了“雙打”重大案件,整治得力。各有關(guān)單位查處了一批侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品的案件。自我縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員400余人次,檢查經(jīng)營(yíng)主體300余戶,檢查批發(fā)零售市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類市場(chǎng)70多個(gè),整治重點(diǎn)區(qū)域11處,查處案件8件。四是加強(qiáng)了職能協(xié)作,配合有力。各有關(guān)部門在專項(xiàng)行動(dòng)中認(rèn)真履行部門擔(dān)責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)、相互協(xié)調(diào)的工作職責(zé),加強(qiáng)部門協(xié)作,合力共為,按照統(tǒng)一部署和工作要求,開(kāi)展了一系列的打擊和查處工作,使專項(xiàng)行動(dòng)取得了顯著成效。

會(huì)議指出,我縣前一階段“雙打”行動(dòng)雖然取得一定成效,但與省、州的要求相比,與人民群眾的期望相比,還存在差距,主要表現(xiàn)在對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)的重視程度不夠,宣傳力度還不夠大,工作進(jìn)展不平衡等。這些問(wèn)題必須引起各有關(guān)部門的高度重視,并在下一步工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),我縣專項(xiàng)行動(dòng)工作正處于一個(gè)重要時(shí)期和關(guān)鍵階段,各有關(guān)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)和職能,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

第一,要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),繼續(xù)深入推進(jìn)“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)。打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù),各有關(guān)單位要高度重視,切實(shí)履行工作職責(zé),把思想統(tǒng)一到中央部署和省州工作方案上來(lái),把“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)工作作為一項(xiàng)民生工程抓緊抓實(shí),抓出成效來(lái)。根據(jù)中央統(tǒng)一部署,此次“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)延續(xù)到今年6月底,各地、各有關(guān)部門要繼續(xù)保持“雙打”高壓態(tài)勢(shì),進(jìn)一步明確責(zé)任,狠抓落實(shí),務(wù)求專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第二,要進(jìn)一步抓好宣傳造勢(shì),提高“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的影響力和知曉度。要通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳我縣開(kāi)展“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的措施和成效,及時(shí)報(bào)道“雙打”行動(dòng)的進(jìn)展和成果;要在縣城主要街道、市場(chǎng)集散地大力宣傳造勢(shì),張貼標(biāo)語(yǔ),提高全社會(huì)的影響力;工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要公布投訴舉報(bào)電話,發(fā)動(dòng)群眾參與“雙打”專項(xiàng)行動(dòng);要結(jié)合“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周,通過(guò)流動(dòng)宣傳、懸掛宣傳條幅等形式,廣泛深入宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)措施和成效,提高社會(huì)公眾和市場(chǎng)主體的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力;在突出宣傳正面典型的同時(shí),加大曝光一批制假、售假案例的力度,震懾違法犯罪,努力營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

第三,要進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)的部門履職。工商、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要根據(jù)職能分工,認(rèn)真疏理本部門工作重點(diǎn),各司其職,各負(fù)其責(zé),以新聞出版業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)、農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)整治領(lǐng)域,以圖書(shū)、音像、食品、藥品、種子等為重點(diǎn)查處產(chǎn)品,加大整治力度,有效遏制侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品行為,大力凈化市場(chǎng)環(huán)境。要重點(diǎn)對(duì)涉及民生安全的食品藥品領(lǐng)域,以及當(dāng)前春耕備耕涉及的種子、化肥、農(nóng)藥等農(nóng)資領(lǐng)域,加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作,提升執(zhí)法效能,全面提高規(guī)范市場(chǎng)的水平。

第四,要進(jìn)一步加大查處力度,形成“雙打”行動(dòng)的震懾力。工商、商務(wù)、質(zhì)監(jiān)、公安、農(nóng)業(yè)、新聞出版、科技、食品藥品監(jiān)督等部門要聯(lián)手行動(dòng),重拳出擊,進(jìn)一步加大對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品違法行為的打擊力度,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不手軟。有關(guān)部門在行政執(zhí)法過(guò)程中,要對(duì)涉及的有關(guān)刑事犯罪案件,及時(shí)移送到公安機(jī)關(guān)依法立案?jìng)刹?,?duì)涉及查處的有關(guān)民事案件,要及時(shí)移交法院依法審理。公安、法院、檢-察-院等部門要全力配合支持,及時(shí)受理有關(guān)侵權(quán)犯罪案件,依法審判,確?!半p打”專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。

第五,要進(jìn)一步積極部署安排,推進(jìn)軟件正版化工作。軟件正版化是一項(xiàng)不能打折扣的工作,是國(guó)家督促檢查的重點(diǎn)。為此,縣政府已專門下發(fā)了關(guān)于做好軟件正版化工作的通知,各職能部門要采取有效措施,加大軟件正版化工作的推進(jìn)力度,有關(guān)采購(gòu)正版軟件涉及的費(fèi)用問(wèn)題,按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則予以解決,確保在今年12月底前完成安裝軟件正版有關(guān)工作。

第六,要進(jìn)一步抓好協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)督促檢查,確保完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。各地、各有關(guān)部門要切實(shí)履行督促檢查的工作職責(zé),全面落實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,加大執(zhí)法力度,提高執(zhí)法的嚴(yán)肅性和有效性。近期,縣“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行“雙打”開(kāi)展情況督查。各有關(guān)部門要按照本次會(huì)議的要求,將近期整治工作進(jìn)展情況、階段性效果以及案件查處情況及時(shí)上報(bào)縣“雙打”辦公室,以便做好專項(xiàng)行動(dòng)信息統(tǒng)計(jì)和進(jìn)展情況通報(bào)工作。

會(huì)議要求,各有關(guān)部門要以此次會(huì)議為新的起點(diǎn),再接再厲,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確責(zé)任,通力協(xié)作,加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,圓滿完成“雙打”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

__有限公司綜合部。

會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室。

主持人:

參會(huì)人員:

記錄人:

會(huì)議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題。

會(huì)議內(nèi)容:

20__年11月3日,__副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理__,召集總工程師__、經(jīng)營(yíng)副總__、基建副總__、總經(jīng)理助理__在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題。

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

(1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按380%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法。

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問(wèn)題。

會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為:

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)。

根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:。

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

會(huì)議時(shí)間20__年__月__日(13:15—16:00)。

會(huì)議地點(diǎn)總部會(huì)議室。

參加人員__、__、__、__、__、__、__、__、__。

會(huì)議主持人__。

會(huì)議記錄人__。

會(huì)議內(nèi)容。

一、會(huì)議目的。

目前集團(tuán)培訓(xùn)自建立零售學(xué)院,在整體的培訓(xùn)上遇到了瓶頸,培訓(xùn)發(fā)生的效果和效用也不是很理想,隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的擴(kuò)張,在培訓(xùn)方面的提升,今后對(duì)于打造我們自己的企業(yè)大學(xué),培訓(xùn)系統(tǒng)更加的完善,以及采用什么形式更加有效、學(xué)分制的運(yùn)作等等一系列問(wèn)題,都將是我們要面臨解決的,現(xiàn)組織兩事業(yè)部,根據(jù)我們目前的現(xiàn)狀各抒己見(jiàn),一起研究探討。

二、會(huì)議分享。

針對(duì)本次會(huì)議研討,總結(jié)以下幾個(gè)方面:

門店的培訓(xùn)專員在培訓(xùn)中主要是承擔(dān)基本的組織工作,對(duì)于培訓(xùn)課程質(zhì)量、課程協(xié)調(diào)做得很不夠,真正對(duì)培訓(xùn)職責(zé)所起的作用不到。

措施:

1)將門店培訓(xùn)專員的職責(zé)重新界定,承擔(dān)起培訓(xùn)管理的職能,負(fù)責(zé)管理門店內(nèi)訓(xùn)師,包括課程開(kāi)發(fā)的督促、課程質(zhì)量的跟蹤、組織紀(jì)律的管理,將培訓(xùn)專員的權(quán)利擴(kuò)充擴(kuò)大,真正發(fā)揮他們的作用。

2)由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理,進(jìn)行培訓(xùn),整合門店培訓(xùn)專員的培訓(xùn)能力。為其設(shè)置特定的職業(yè)發(fā)展通道。

3)后期可以在區(qū)域安排培訓(xùn)線上的培訓(xùn)經(jīng)理,區(qū)域百貨超市各一個(gè),專職培訓(xùn)管理,負(fù)責(zé)組織管理,定期組織區(qū)域講師課程研討、內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練等。

2、培訓(xùn)資源。

(1)講師:目前集團(tuán)一共有400多名內(nèi)訓(xùn)師,真正經(jīng)常上課和上課上得不錯(cuò)的內(nèi)訓(xùn)師只有70多名,師資力量太少。

措施:

2)以項(xiàng)目小組形式去負(fù)責(zé)管理該課程(包括課件制作、授課安排、課后跟蹤)。

3)關(guān)于講師的評(píng)選,增加獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置(單項(xiàng)獎(jiǎng)),同時(shí)可以增加講師的專訪,放在華地報(bào)或者零售學(xué)院論壇上,提高講師的積極性。

(2)課程:目前課程質(zhì)量對(duì)大多數(shù)學(xué)員還比較適合,對(duì)經(jīng)理級(jí)深度不夠;課程的可復(fù)制性不強(qiáng),試講沒(méi)有很好的開(kāi)展,后期跟新不夠,導(dǎo)致整體課程的質(zhì)量不高。

措施:

1)制作標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一課件、與課件包(包括講師手冊(cè)、案例庫(kù)等輔助資料)。

2)增加課程的備選授課講師(每門課程3—5人),保證課程的進(jìn)度。

3)增加課程的詳細(xì)介紹(包括課程介紹、講師介紹);開(kāi)課前的溝通訪談,確保學(xué)員了解課程內(nèi)容、確保講師知悉學(xué)員需求。

(3)論壇:論壇人氣不足,在上面學(xué)習(xí)交流的比較少,論壇的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。

措施:

1)豐富論壇活動(dòng),增加積分兌換項(xiàng)目與拍賣項(xiàng)目(采用積分換禮品的形式,論壇內(nèi)可以定期準(zhǔn)備一些書(shū)籍、辦公用具例如翻頁(yè)器、u盤、筆記本等相關(guān)小禮品,鼓勵(lì)學(xué)員多多發(fā)帖回帖)。

2)也可以將外訓(xùn)學(xué)分制的考試放進(jìn)論壇里,增加論壇的瀏覽量,同時(shí)提升人氣。

3)網(wǎng)站論壇風(fēng)格的定期切換。

(4)在線學(xué)習(xí)。

措施:目前集團(tuán)的.在線學(xué)習(xí)還沒(méi)有正式開(kāi)展,只是在論壇和網(wǎng)站上上傳了一些學(xué)習(xí)的視頻和資料,針對(duì)學(xué)分制,可以將在線學(xué)習(xí)加入,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的同時(shí)增加在線一些內(nèi)容的補(bǔ)充。

3、評(píng)審委員會(huì)。

目前的評(píng)審委員會(huì)都是由總部事業(yè)部高層領(lǐng)導(dǎo)組成,由于工作時(shí)間和專業(yè)的局限性,整體的運(yùn)作效果不是很好,再加上成員數(shù)量較少,評(píng)審課程量比較大,效率不高。

措施:增加課程評(píng)審委員會(huì)各組成員(挑選資深專業(yè)經(jīng)理加入),負(fù)責(zé)講師課程的開(kāi)發(fā)研討,定期組織新課題研究沙龍,作用主要是對(duì)課程質(zhì)量和數(shù)量的保證。

4、培訓(xùn)形式。

集團(tuán)目前的培訓(xùn)主要是課堂為主,形式比較單一,學(xué)員課堂表現(xiàn)一般。措施:

1)增加培訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)的比重,要充分研究理論課程與實(shí)踐環(huán)節(jié)的有效結(jié)合。如大學(xué)生入職培訓(xùn),將培訓(xùn)實(shí)踐和理論授課交替進(jìn)行,保證理論課程的有效回爐;學(xué)分制、技術(shù)學(xué)院等其余培訓(xùn)項(xiàng)目也應(yīng)考慮諸如半天授課,半天實(shí)踐這種交替的形式。

2)同時(shí)還可以增加視頻學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完在線考核等等。

5、培訓(xùn)基地。

目前集團(tuán)培訓(xùn)場(chǎng)地比較缺乏,雖然門店都有自己的培訓(xùn)教師,但是還沒(méi)有專門的培訓(xùn)基地,一些大型的培訓(xùn)開(kāi)展集中度不高,費(fèi)用也比較高。

措施:

1)要打造自己的實(shí)體培訓(xùn)中心,一是增加影響力,二是能夠保障培訓(xùn)的后勤??煽紤]申請(qǐng)將無(wú)錫大統(tǒng)華作為培訓(xùn)基地(將超市壓縮一層,建立培訓(xùn)基地)。

2)完善現(xiàn)有基地(無(wú)錫八佰伴、鎮(zhèn)江八佰伴)配套建設(shè),添置必要培訓(xùn)設(shè)備。布置渲染整體培訓(xùn)氛圍。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇七

會(huì)議紀(jì)要是記載和傳達(dá)會(huì)議情況和議定事項(xiàng)時(shí)使用的一種法定公文,種類主要有辦公會(huì)議紀(jì)要、工作會(huì)議紀(jì)要、協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要和研討會(huì)議紀(jì)要。下面是小編為大家整理的培訓(xùn)的會(huì)議紀(jì)要例文,希望能幫助到大家!

__年一月二日下午,總經(jīng)理__在__陽(yáng)光冶金三樓會(huì)議室主持召開(kāi)了十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。副經(jīng)理__、__、__、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)十二月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了分析總結(jié),并對(duì)__年一月份生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署?,F(xiàn)將培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文如下:

會(huì)議首先由生產(chǎn)上對(duì)十二月份生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行了報(bào)告、分析,并對(duì)__年一月份布置了生產(chǎn)措施。劉經(jīng)理提出對(duì)生產(chǎn)技術(shù)新的要求特別是鑄鐵工作。張經(jīng)理提出:各單位要狠抓檢修和日常維修,確保安全生產(chǎn),同時(shí)指出檢修成本過(guò)高,對(duì)以后檢修工作做了要求。王總根據(jù)報(bào)告和發(fā)言作了以下總結(jié):

十二月份生產(chǎn)基本正常,但也存在著問(wèn)題,主要問(wèn)題是休風(fēng)次數(shù)過(guò)多,并對(duì)煉鐵、燒結(jié)以及__年一月份工作做了安排。

一、煉鐵廠準(zhǔn)備工作:

王總指出:十二月份對(duì)鑄鐵作了大量的準(zhǔn)備工作,包括設(shè)備、人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織上,保證了鑄鐵工作的順利進(jìn)行。目前鑄鐵能力已達(dá)到600噸/天,鑄鐵質(zhì)量比以前有所提高但也有待進(jìn)步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質(zhì)量,為銷售工作打基礎(chǔ)。

二、燒結(jié)廠產(chǎn)量下降主、客觀原因:

(一)停機(jī)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),計(jì)劃?rùn)z修、非計(jì)劃?rùn)z修太多,造成停機(jī)時(shí)間長(zhǎng),影響了生產(chǎn)進(jìn)程,客觀上影響燒結(jié)產(chǎn)量。

(二)十二月份天氣寒冷,造成用料存在問(wèn)題,影響了燒結(jié)的生產(chǎn),造成十二月份產(chǎn)量低。

(三)外銷和自用燒結(jié)礦存在矛盾沖突。

要求燒結(jié)廠要克服這些困難和問(wèn)題,把燒結(jié)礦的.生產(chǎn)擺在一個(gè)重要位置。

三、十二月份公司運(yùn)營(yíng)存在的問(wèn)題:

(一)十二月份公司實(shí)行限鐵水,增加鐵塊產(chǎn)量的措施使公司經(jīng)營(yíng)有所好轉(zhuǎn),但是生鐵價(jià)格低的原因造成了經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面。

(二)針對(duì)執(zhí)行公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略”,對(duì)公司里存在浪費(fèi)(暖氣、水電、材料浪費(fèi)等)現(xiàn)象要加以整改,確保公司政策的有力執(zhí)行。

(三)針對(duì)目前鋼鐵行業(yè)局勢(shì)及公司所面臨的現(xiàn)狀,王總分析:

__年形勢(shì)不容樂(lè)觀。首先中國(guó)鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內(nèi)不會(huì)有明顯好轉(zhuǎn);其次,公司兩大主要貿(mào)易對(duì)象萊鋼、泰鋼在__年都實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)目標(biāo),針對(duì)如今鋼鐵行情,__年兩家大公司將改變策略,對(duì)生鐵需求量將會(huì)減少,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一件非常不利的事情。這樣的情況下,我們一定要作好__年一月度難關(guān)的準(zhǔn)備。具體采取措施:

1、吃好安全飯。

王總指出:任何情況、任何困難下,都要把安全問(wèn)題抓好,只有抓好安全問(wèn)題,才能保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。

2、降成本、挖潛力。

采取任何可行的措施降低生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的成本,保證低成本、高效益才能產(chǎn)利潤(rùn),才能幫助公司度過(guò)難關(guān)。

3、精打細(xì)算。

要降低一切開(kāi)支、一切開(kāi)銷,精打細(xì)算,完全貫徹執(zhí)行公司政策。全體干部職工要團(tuán)結(jié)一心,共同度過(guò)難關(guān)。

__市__冶金公司。

二o__年一月三日。

會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)__。

時(shí)間:__年1月1日、2日早晨7:50—8:15晨會(huì)。

地點(diǎn):各營(yíng)運(yùn)部點(diǎn)名地點(diǎn)。

召集人:__及各營(yíng)運(yùn)部長(zhǎng)。

參加人:全體員工__人。

__年元旦春節(jié)即將到來(lái),為做好兩節(jié)期間的安保工作,讓廣大人民群眾和全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、平安、喜慶的節(jié)日,公司對(duì)各部提出以下幾項(xiàng)工作要求:

1、各部部長(zhǎng)要牢記“人民生命財(cái)產(chǎn)高于一切,安全責(zé)任重于泰山”的工作理念,嚴(yán)格落實(shí)部長(zhǎng)中午值班制度,每個(gè)營(yíng)運(yùn)部每天中午必須有一名部長(zhǎng)或代部長(zhǎng)值班,堅(jiān)決落實(shí)6s工作要求,對(duì)員工普及消防常識(shí)、防盜常識(shí)、防貴重物品被騙常識(shí)、交通安全常識(shí)等知識(shí)宣傳教育,落實(shí)班前、班后及閉店層層安全檢查制度,利用班前晨會(huì)對(duì)全體員工進(jìn)行“四懂四會(huì)”安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保人員、財(cái)產(chǎn)安全。

2、營(yíng)業(yè)員要提高安全防范意識(shí),避免商品被盜、被搶、被調(diào)包的案件發(fā)生,特別留意防范假大款,聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實(shí)施團(tuán)伙作案,要學(xué)會(huì)用余光、手勢(shì)通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控,使不法分子膽怯,不敢下手作案。

3、要“防”字當(dāng)頭,兩節(jié)前以部為單位分別對(duì)責(zé)任區(qū)域,組織員工進(jìn)行3次以上的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,開(kāi)門營(yíng)業(yè)時(shí)間、交接班時(shí)間、清點(diǎn)整理商品時(shí)間,不要給偷盜者空隙或疏于防范,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)告知安保人員,避免財(cái)物損失。

4、高高興興上班來(lái),平平安安回家去。上班時(shí),摩托車、電動(dòng)自行車,自行車請(qǐng)加鎖防盜,嚴(yán)禁亂停亂放。每日下班后,請(qǐng)切斷賣場(chǎng)電源,做到人走電斷。

5、特殊崗位要按照工作職責(zé),開(kāi)展安全檢查工作,特別加強(qiáng)對(duì)配電箱、發(fā)電機(jī)房、照明電器線路等重點(diǎn)部位進(jìn)行拉網(wǎng)檢查,做到精細(xì)、全面、不漏項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并做好安全檢查記錄。

6、根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)收、送款的保衛(wèi)工作,收款員必須堅(jiān)守崗位,不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)處理,發(fā)現(xiàn)案件及時(shí)報(bào)告。

7、兩節(jié)期間,賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè),如有裝修工程必須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意施工,(如不經(jīng)批準(zhǔn),擅自施工者要嚴(yán)厲處罰)嚴(yán)禁擠占堵塞各條安全疏散通道。

8、兩節(jié)期間,警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時(shí)到崗,不準(zhǔn)脫崗、離崗,不準(zhǔn)容留外來(lái)人員在公司院內(nèi)逗留或過(guò)夜。要加強(qiáng)夜間巡查力度,嚴(yán)防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現(xiàn)象發(fā)生,每次罰款100元,按情節(jié)直至終止勞動(dòng)關(guān)系)。

9、兩節(jié)期間,各部如果需要門外舉辦各類促銷活動(dòng),要提前四個(gè)工作日申報(bào)。

時(shí)間:20__年5月28日下午14:30~16:30。

主持人:王玉剛。

參加人員:培訓(xùn)科管理人員、各單位培訓(xùn)管理員根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃安排,為總結(jié)本月培訓(xùn)工作并為下月培訓(xùn)提出具體要求,培訓(xùn)科組織召開(kāi)了5月份培訓(xùn)例會(huì),現(xiàn)將主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、井下一般工種證副職管理存在不到位現(xiàn)象。在5月份井下檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),個(gè)別區(qū)隊(duì)證夾內(nèi)存在有已經(jīng)離開(kāi)本隊(duì)或離礦的人員的一般工種證仍存放在里面。因此,要求各區(qū)隊(duì)要及時(shí)更新和查看。從6月份開(kāi)始,再發(fā)現(xiàn)類似問(wèn)題,扣全員培訓(xùn)0。5分/人次;超過(guò)2人次的,對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和培訓(xùn)管理員各罰款100元/人次。

二、區(qū)隊(duì)個(gè)別培訓(xùn)管理員反應(yīng)較慢,下發(fā)通知后不能第一時(shí)間將信息傳到每一名員工。如5月份職業(yè)技能鑒定就出現(xiàn)此類問(wèn)題,培訓(xùn)科下發(fā)通知身份采集截止時(shí)間規(guī)定為5月26日,但27日早晨還有兩個(gè)區(qū)隊(duì)職工來(lái)報(bào)名。為能讓工人第一時(shí)間知曉培訓(xùn)安排,要求各區(qū)隊(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員要在班前會(huì)簡(jiǎn)單傳達(dá),重要通知要在班前會(huì)記錄體現(xiàn)和會(huì)議室進(jìn)行張貼。

三、培訓(xùn)科將嚴(yán)格執(zhí)行“根據(jù)分組對(duì)標(biāo)考核結(jié)果,倒數(shù)第一名考核成績(jī)低于90分的,對(duì)單位罰款1000元,由單位負(fù)責(zé)人落實(shí)責(zé)任,單位負(fù)責(zé)人罰款不低于40%”的制度,特別是對(duì)安管人員和實(shí)操培訓(xùn)不重視的單位。

四、實(shí)操培訓(xùn)工作是提高員工業(yè)務(wù)技能的重要途徑,培訓(xùn)學(xué)校里來(lái)非常重視。從6月份開(kāi)始,允許少參加一期實(shí)操培訓(xùn)繼續(xù)執(zhí)行,其余情況下申請(qǐng)一起不參加扣0。5分/人次,不申請(qǐng)參加的一起扣1分/人次。

五、手機(jī)培訓(xùn)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人使用考核必須從5月份開(kāi)始執(zhí)行,否則將對(duì)相關(guān)人員給予罰款。

六、各單位培訓(xùn)持證臺(tái)賬要及時(shí)更新,另外全員培訓(xùn)檔案各單位留存。

七、按培訓(xùn)制度要求,6月份要組織全礦上半年全員培訓(xùn)考試,具體工作由張東光負(fù)責(zé)。

八、從6月份開(kāi)始,組織班組長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng),每月三期,每期各區(qū)隊(duì)參加2人,培訓(xùn)一天。主要側(cè)重應(yīng)急救援、職業(yè)衛(wèi)生、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理等方面。各業(yè)務(wù)科室和區(qū)隊(duì)要高度重視,給予配合。

九、6月份組織對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)題庫(kù)進(jìn)行糾錯(cuò)、更新和完善,各區(qū)隊(duì)大學(xué)生要積極參與進(jìn)來(lái)。

時(shí)間:__年__月__日上午9:00。

地點(diǎn):__。

參加人員:__集團(tuán)會(huì)員代表。

議程:

1、審議__集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究,經(jīng)黨委批準(zhǔn),于__年__月__日召開(kāi)__集團(tuán)有限公司第__屆__次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表__名,實(shí)到代表__名,列席代表x名。

會(huì)議議程:

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種:

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種:

實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后,如何完善制度,保證職工合法權(quán)益。

休息休假:對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工,公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定,在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式,在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí),確保職工的休息休假權(quán)益。

4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

與會(huì)代表認(rèn)真審議通過(guò)對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類,以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論,一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

5、舉手表決是否通過(guò)__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

職業(yè)道德,行為準(zhǔn)則。

內(nèi)容包括:內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則,保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則,代表__對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則,不幫助競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、不與__競(jìng)爭(zhēng)、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

__有限公司綜合部。

會(huì)議地點(diǎn):集團(tuán)公司五層總經(jīng)理辦公室。

主持人:

參會(huì)人員:

記錄人:

會(huì)議議題:關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題。

會(huì)議內(nèi)容:

20__年11月3日,__副董事長(zhǎng)和總經(jīng)理__,召集總工程師__、經(jīng)營(yíng)副總__、基建副總__、總經(jīng)理助理__在五層總經(jīng)理辦公室開(kāi)會(huì),研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問(wèn)題,會(huì)議形成如下意見(jiàn):

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題。

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn),具體明確如下:

(1)各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng),月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng),工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)機(jī)關(guān)非礦類部(科)長(zhǎng),工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(4)集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別,由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核,根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)分管副總審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的,暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的,等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法會(huì)議明確,各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的,公司暫按如下原則辦理:

(1)在停產(chǎn)期間,未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

(2)在停產(chǎn)期間,為了啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)積極工作(如設(shè)備安裝、調(diào)試)的,整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪根據(jù)工作的實(shí)際效果按380%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

(1)參加公司安全生產(chǎn)值班的人員,建議每人每班補(bǔ)助80元。

(2)集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助,建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法。

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法,由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌,抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法,從11、12月試行,年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類機(jī)關(guān)人員考核辦法,依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問(wèn)題。

會(huì)議明確,從現(xiàn)在到年底,員工出勤、請(qǐng)銷假及工休暫定為:

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤,省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下,可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的,經(jīng)考勤部門核實(shí)后,對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助,因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的,按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,公司副總、各礦礦長(zhǎng)(副礦長(zhǎng))、部門經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),一次違反規(guī)定的,罰款500元;兩次以上違反規(guī)定的,停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)。

根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度,具體要求為:。

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次,副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

有關(guān)培訓(xùn)專題的會(huì)議紀(jì)要篇八

大家知道嗎?會(huì)議紀(jì)要包括會(huì)議的基本情況、主要精神及中心內(nèi)容,便于向上級(jí)匯報(bào)或向有關(guān)人員傳達(dá)及分發(fā)。下面是小編為大家整理的最新培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要例文,希望能幫助到大家!

為了使相關(guān)人員熟悉、理解總包合同條款,加強(qiáng)對(duì)涉及變更、簽證內(nèi)容的學(xué)習(xí),更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于20__年__月__日召開(kāi)了成本總包合同培訓(xùn),以及招標(biāo)采購(gòu)、工程合約制度培訓(xùn)。具體內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、工程總包合同的培訓(xùn)。

首先,__對(duì)首開(kāi)區(qū)工程概況做了簡(jiǎn)要的分析,并對(duì)工程項(xiàng)目的承包范圍做了詳細(xì)說(shuō)明。承包范圍包括但不僅限于:總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調(diào)、配合(獨(dú)立分包、指定分包、指定供應(yīng)),投標(biāo)人需要對(duì)上述范圍內(nèi)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面承擔(dān)全部責(zé)任。

其次,本次培訓(xùn)對(duì)有關(guān)工程量清單;投標(biāo)人所報(bào)出的投標(biāo)價(jià)格所應(yīng)包含的內(nèi)容;以及為保證項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全,總承包方承諾將采取的措施和辦法,以及由此而產(chǎn)生的費(fèi)用等,都做了重要指示。

誤期違約金;工程預(yù)付款的支付;分部分項(xiàng)工程進(jìn)度款支付;可調(diào)單價(jià)的材料/設(shè)備;措施項(xiàng)目費(fèi)的'影響。

最后,對(duì)合同通用條款的解釋,主要內(nèi)容有:總承包商責(zé)任和義務(wù);總承包商對(duì)分包商及指定供應(yīng)商的責(zé)任和義務(wù);發(fā)包人供應(yīng)材料、設(shè)備相關(guān)注意事項(xiàng);發(fā)包人供應(yīng)材料設(shè)備的款項(xiàng)。

二、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證管理問(wèn)題的培訓(xùn)。

現(xiàn)場(chǎng)簽證分為兩類:正常類和特急類。會(huì)上首先對(duì)各種類型的現(xiàn)場(chǎng)簽證做了簡(jiǎn)要分析、并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了相關(guān)討論。

同時(shí),對(duì)有關(guān)責(zé)任進(jìn)行劃分。主要包括:城市公司工程管理部的責(zé)任劃分;城市公司成本管理部的責(zé)任劃分,建設(shè)單位代表的責(zé)任劃分,并最終確認(rèn)建設(shè)單位代表為現(xiàn)場(chǎng)簽證的最終確認(rèn)人。

另外,會(huì)上對(duì)現(xiàn)場(chǎng)簽證的工作程序也做了重點(diǎn)培訓(xùn)。主要包括:現(xiàn)場(chǎng)簽證執(zhí)行原則;正常類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;特急類現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理流程;現(xiàn)場(chǎng)簽證辦理要求等。

三、有關(guān)招采、工程類合約制度的培訓(xùn)。

在這次培訓(xùn)會(huì)上,__首先就新版制度優(yōu)化內(nèi)容做了簡(jiǎn)要介紹,并在此基礎(chǔ)上以有重點(diǎn)、分層次、理論結(jié)合案例的方式,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)制度和工程合約制度進(jìn)行了詳盡培訓(xùn)。具體內(nèi)容有:

1、招標(biāo)采購(gòu)管理制度的要點(diǎn)解讀。包括:招采制度框架及適用范圍;招標(biāo)組織權(quán)限;招標(biāo)工作內(nèi)容要求;招標(biāo)流程規(guī)范性;開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)。

2、招標(biāo)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程要求。主要內(nèi)容有:明確并細(xì)化邀請(qǐng)招標(biāo)、議標(biāo)、直接委托的適用范圍;明確并細(xì)化招標(biāo)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);調(diào)整議標(biāo)流程;調(diào)整直接委托流程等。

最后,希望通過(guò)這些培訓(xùn),及時(shí)糾正、指導(dǎo)公司員工在工作中存在的問(wèn)題,優(yōu)化工作思路及方式,提高工作效率,最終完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

時(shí)間:__年12月7日早7時(shí)20分。

地點(diǎn):十三層調(diào)度小會(huì)議室。

主持人:__。

參加人:__。

記錄人:__。

2、安排部署近期重點(diǎn)崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)的事宜。

__年12月7日早調(diào)會(huì)結(jié)束后,公司黨政領(lǐng)導(dǎo)立即組織各分管礦領(lǐng)導(dǎo)以及安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控中心、職工學(xué)校等部門負(fù)責(zé)人召開(kāi)專題會(huì)議。會(huì)議首先傳達(dá)了12月6日集團(tuán)公司月度安全辦公例會(huì)、早調(diào)會(huì)的會(huì)議內(nèi)容以及王紹進(jìn)董事長(zhǎng)近期講話主要的精神。各位領(lǐng)導(dǎo)就如何立即針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所人員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)的相關(guān)事宜進(jìn)行安排,具體紀(jì)要如下:

一、職工學(xué)校和黨委辦公室牽頭要立即開(kāi)展針對(duì)生產(chǎn)調(diào)度員、通風(fēng)調(diào)度員、機(jī)電調(diào)度員、監(jiān)控調(diào)度員、安全員、瓦檢員、爆破工、各生產(chǎn)輔助隊(duì)組副隊(duì)長(zhǎng)、帶班長(zhǎng)等重要崗位、關(guān)鍵人員以及五管要害場(chǎng)所人員的專項(xiàng)培訓(xùn)工作,此工作由黨委____和礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)親自督導(dǎo)。

二、各口分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人親自參與,安監(jiān)、調(diào)度、通風(fēng)、機(jī)電、監(jiān)控、運(yùn)輸、生產(chǎn)技術(shù)等單位盡快制定各自針對(duì)關(guān)鍵崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃,各家的培訓(xùn)計(jì)劃要求在12月7日下班前統(tǒng)一匯總到職工學(xué)校,并傳遞黨辦備案。此項(xiàng)工作12月8日起全面展開(kāi)由職工學(xué)校負(fù)責(zé)落實(shí),要求必須做到有計(jì)劃、有教案、有記錄、有考試,確保要收到實(shí)效。

三、安監(jiān)處和生產(chǎn)技術(shù)科對(duì)接,要利用此次專項(xiàng)培訓(xùn),讓所有入井職工熟悉熟知各自作業(yè)場(chǎng)所如遇瓦斯、水火等突發(fā)性災(zāi)害時(shí)的各類應(yīng)急避災(zāi)路線。

四、通風(fēng)區(qū)和安監(jiān)處從即日起對(duì)所有入井人員(包含上級(jí)檢查人員、礦科區(qū)隊(duì)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo))進(jìn)行自救器使用培訓(xùn),要求每人至少培訓(xùn)一次,并做好相關(guān)的培訓(xùn)記錄。

五、我們要把此次專項(xiàng)培訓(xùn)工作與“百日安全會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)”有機(jī)的結(jié)合起來(lái),培訓(xùn)工作要遵循“誰(shuí)管的人誰(shuí)負(fù)責(zé),干什么要學(xué)什么”的總原則,各部門盡量要采用方便記憶、通俗易懂的方法進(jìn)行培訓(xùn),各關(guān)鍵崗位培訓(xùn)一定要有針對(duì)性。

__年12月7日。

本次會(huì)議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見(jiàn)調(diào)查以及企業(yè)發(fā)展思路進(jìn)行的,采取了大會(huì)與分組討論相結(jié)合的形式,目的以查問(wèn)題、找差距、提升管理水平為主,取得了統(tǒng)一思想,鼓足干勁的成效。

一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對(duì)20__年度的工作進(jìn)行了總結(jié),指出了本次管理評(píng)審會(huì)議在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的巨大意義,闡述了企業(yè)的定位,明確提出企業(yè)以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù),"客戶的滿意就是z人的期望",要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值,指出了企業(yè)下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理,逐步建立健全規(guī)范的管理制度,積極向外拓展,努力爭(zhēng)取通過(guò)省優(yōu)、國(guó)優(yōu)的評(píng)選、不斷提升企業(yè)的管理資質(zhì)。同時(shí),也指出召開(kāi)本次會(huì)議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對(duì)上半年的工作進(jìn)行了總結(jié),并就本次員工和用戶的意見(jiàn)滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說(shuō)明。

三、電信實(shí)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理部z對(duì)企業(yè)的成績(jī)進(jìn)了正面的評(píng)價(jià),指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo),而電信實(shí)業(yè)的主營(yíng)項(xiàng)目就是服務(wù),z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實(shí)業(yè)的實(shí)際,同時(shí)也提出要直面問(wèn)題,通過(guò)查找問(wèn)題來(lái)強(qiáng)身健體,要利用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)說(shuō)話,要采取措施,一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入,另一方面要對(duì)提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范,要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心z提出要加強(qiáng)對(duì)z物業(yè)工作的理解,物業(yè)企業(yè)要加深對(duì)業(yè)主的認(rèn)識(shí)和理解,要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹(shù)立起自己的特色,指出要做好來(lái)訪人員的登記工作,解決好前臺(tái)押身份證的問(wèn)題。

五、黨支部z書(shū)記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見(jiàn)調(diào)查反映的問(wèn)題和管理中出現(xiàn)的問(wèn)題提出如下建議:

1、關(guān)于社區(qū)文化活動(dòng)的滿意度較低的問(wèn)題。社區(qū)文化活動(dòng)本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容,但由于信息樞紐大廈比較特殊性,因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅,對(duì)社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

2、關(guān)于薪酬、待遇的問(wèn)題。員工的收入已不算低,要客觀公平地進(jìn)行橫向比較,在這方面,管理宣傳得不夠,如清潔工、保安員每月都超過(guò)了1000元,比較而言是較高的。

3、關(guān)于職們晉升和激勵(lì)的問(wèn)題。晉升和激勵(lì)是相對(duì)的,不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵(lì),而不談精神鼓勵(lì),兩者都表很重要,而且更多就以精神鼓勵(lì)為主,以物質(zhì)鼓勵(lì)為輔。激勵(lì)措施應(yīng)在可能的前提上提出,不能引起誤導(dǎo),引起思想上和管理上的混亂。

4、技術(shù)上的考評(píng)不能用主觀臆想,只能拿硬性的指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià),如維修的頻次、時(shí)間等。

5、關(guān)于文件用語(yǔ)有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅(jiān)強(qiáng)后盾"、"加強(qiáng)……,降低行政干預(yù)"等。

同時(shí)指出,本次管理評(píng)審會(huì)議猶如體檢,要針對(duì)總是進(jìn)行改善,讓客戶滿意,要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市,積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)。

六、會(huì)議還分成四個(gè)小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對(duì)企業(yè)的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。

大家普遍認(rèn)為,應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識(shí),將薪資待遇拿到市場(chǎng)上比,進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力。在管理上,要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理,進(jìn)一步合理分工,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

七、z總進(jìn)行了會(huì)議總結(jié),強(qiáng)調(diào)了管理評(píng)審會(huì)議對(duì)企業(yè)提升非常重要,各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對(duì)企業(yè)現(xiàn)行一二三類人員劃分的問(wèn)題,員工應(yīng)擺正心態(tài),在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤(rùn)掛鉤。

2、下半年企業(yè)進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化,中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能,熟悉企業(yè)流程、了解跨部門工作,走進(jìn)基層,互相支持配合,在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的提升,管理人員應(yīng)樹(shù)立榜樣并在管理中調(diào)動(dòng)員工的積極性,工作上重在解決問(wèn)題、完善問(wèn)題。

20__年__月__日下午,企業(yè)召開(kāi)第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議,研究討論企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20__年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜,企業(yè)培訓(xùn)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)典范文范文。張總經(jīng)理主持,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加?,F(xiàn)將會(huì)議決定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一、關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理辦法。

二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定。

會(huì)議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時(shí),企業(yè)可以酌情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計(jì)財(cái)處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計(jì)劃。

三、關(guān)于企業(yè)資金管理辦法。

會(huì)議認(rèn)為計(jì)財(cái)處提交的企業(yè)資金管理辦法有利于加強(qiáng)企業(yè)資金管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會(huì)議原則通過(guò),計(jì)財(cái)處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜。

五、關(guān)于企業(yè)機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問(wèn)題。

會(huì)議聽(tīng)取了人力資源處關(guān)于企業(yè)機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的建議。會(huì)議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對(duì)已經(jīng)下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有下文明確的干部暫維持不變。待三個(gè)月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),企業(yè)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運(yùn)行船舶的溝通,建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機(jī)關(guān)管理員工隨船工作制度,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。

會(huì)議時(shí)間:__年__月__日__:__—__:__。

會(huì)議地點(diǎn):公司會(huì)議室。

主持人:

參會(huì)人:

本次會(huì)議由總主持,會(huì)議主要內(nèi)容有:

(1)明確月度報(bào)告。

(2)強(qiáng)調(diào)“__”和“__”在整合過(guò)程中的有關(guān)事項(xiàng)。

(3)各高管人員分工明確化。

會(huì)議第一部分。

1、各分管副總每月按時(shí)上交月度報(bào)告,沒(méi)有分管副總的部門則由部門負(fù)責(zé)人直接上交報(bào)告,所有報(bào)告統(tǒng)一交給總經(jīng)理助理兼運(yùn)營(yíng)總監(jiān)__,由__匯總后呈報(bào)給x總。周報(bào)按公司文件的規(guī)定實(shí)施。

2、qq群只作為日常交流的工具,不再上傳文件,正式的溝通全部通過(guò)sharepoint來(lái)實(shí)現(xiàn)。

3、下周專門召開(kāi)會(huì)議,在會(huì)議上每個(gè)部門要提交建站需求,__為此項(xiàng)工作的牽頭人。

1、在“__”和“__”的整合過(guò)程中,盡量不要涉及到個(gè)人利益,不要使問(wèn)題擴(kuò)大化。

2、整合后的“__”產(chǎn)生兩個(gè)部門的空缺:一是市場(chǎng)拓展部,二是產(chǎn)品部。市場(chǎng)拓展部的主要作用是收集市場(chǎng)信息,而產(chǎn)品部的主要作用是試銷新產(chǎn)品,針對(duì)目前情況,產(chǎn)品部職能暫放運(yùn)營(yíng)部管理。

3、在整合過(guò)程中的上傳下達(dá)要確保清晰暢通,有意識(shí)地促進(jìn)人與人的溝通。

會(huì)議第三部分。

“__”在__年新的管理分工:

1、__(常務(wù)副總)分管:資源合作部、網(wǎng)絡(luò)部、增值業(yè)務(wù)銷售部。

2、__(技術(shù)副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管:研發(fā)部。

3、__(總經(jīng)理助理監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān))分管:運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)拓展部并協(xié)助徐總工作。

目前公司存在問(wèn)題。

x總指出,還應(yīng)繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實(shí)力的人補(bǔ)充進(jìn)研發(fā)部;對(duì)于push類項(xiàng)目,市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)要充分利用包括新產(chǎn)品和卡源在內(nèi)的各種資源,完成__年的任務(wù)目標(biāo)。

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