最新企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么(匯總8篇)

成就感是指通過(guò)完成任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)后所產(chǎn)生的滿(mǎn)足和自豪感。寫(xiě)作需要鍛煉，只有不斷練習(xí)才能進(jìn)步。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫(xiě)總結(jié)的能力和水平。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇一

直屬上級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理或主管。

．工作記錄、會(huì)議記錄；4每月或每季度的相應(yīng)工作文件提交（例：排班表、考勤表、培訓(xùn)計(jì)劃、辦公5.；用品申請(qǐng)、健康證明等）。

部門(mén)辦公用品的統(tǒng)計(jì)與申請(qǐng)、發(fā)放。6.．來(lái)訪(fǎng)客人通報(bào)及接待；7．辦公室及工作區(qū)域清潔；8協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作事項(xiàng)。9.工作內(nèi)容：

咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其它工作人員，直到問(wèn)題解決；

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇二

3、負(fù)責(zé)員工考勤打卡以及外出登記的監(jiān)督工作;。

4、定期檢查考勤系統(tǒng)時(shí)間準(zhǔn)確性;。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的日常保管、發(fā)放;。

6、負(fù)責(zé)辦公用品的月末盤(pán)點(diǎn)，制定盤(pán)點(diǎn)表并提出采購(gòu)申請(qǐng);。

7、負(fù)責(zé)查看公司飲用水情況、及時(shí)訂水，并監(jiān)督臺(tái)前環(huán)境衛(wèi)生;。

8、負(fù)責(zé)核對(duì)公司飲用水、辦公用品、快遞單明細(xì)費(fèi)用情況;。

9、完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇三

很多人都想應(yīng)聘文員工作，文員工作主要涉及文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽(tīng)電話(huà)及處理辦公室日常事務(wù)之類(lèi)的工作，那么文員的主要崗位職責(zé)是什么呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文員工作的崗位職責(zé)，希望能幫助到大家!

1.負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事具體工作。

2.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

3.負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

4.計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

5.執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

6.幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話(huà)和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

9、完成其他臨時(shí)工作。

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)導(dǎo)引與接待工作;。

2、負(fù)責(zé)電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;。

4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù);。

5：產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部人員出勤與考勤登記監(jiān)督，人員出差表監(jiān)督填寫(xiě)。

6：與工廠(chǎng)前臺(tái)文員及商務(wù)部等對(duì)接聯(lián)系，

7：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;。

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話(huà)和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

9、完成其他臨時(shí)工作。

1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理的指示做好各項(xiàng)文書(shū)工作。記錄營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理各項(xiàng)口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話(huà)，傳遞各部門(mén)向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理遞交的公文。

2、為營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理準(zhǔn)備好當(dāng)日所要閱讀及指示的文件資料，報(bào)刊雜志，有關(guān)文章，并準(zhǔn)備好辦公用品。主動(dòng)做好營(yíng)銷(xiāo)部與其他各部門(mén)之間的溝通與信息傳遞工作，保證各類(lèi)信息傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部一切公文(資料)來(lái)往的收發(fā)登記、整理、保管工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;整理本部門(mén)所有文件、合同、團(tuán)隊(duì)會(huì)議接待通知單等，并分類(lèi)歸檔。

4、做好營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理組織的部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，如落實(shí)會(huì)議地點(diǎn)、召開(kāi)時(shí)間及參加人員，并做好會(huì)議紀(jì)要，以備查閱。

5、做好門(mén)店網(wǎng)站的日常管理工作，在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下及時(shí)收集相關(guān)資料并對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行更新。負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品信息的網(wǎng)絡(luò)宣傳，采取各種技術(shù)手段擴(kuò)大門(mén)店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣效果。

6、負(fù)責(zé)保管好辦公室所有的辦公用品及設(shè)備;負(fù)責(zé)登記、領(lǐng)用、分發(fā)營(yíng)銷(xiāo)部所需辦公用品及相關(guān)資料。

7、部門(mén)無(wú)人時(shí)，負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)打來(lái)的電話(huà)，遇有客戶(hù)來(lái)電洽談、參觀(guān)等要負(fù)責(zé)代表營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)展客戶(hù)接待、洽談工作，同時(shí)協(xié)調(diào)其他部門(mén)提供相關(guān)服務(wù)，事后向相關(guān)銷(xiāo)售人員反饋具體情況，特殊情況及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示。

8、收集與門(mén)店有關(guān)的市場(chǎng)信息，定期編發(fā)內(nèi)部參考資料。

9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門(mén)銷(xiāo)售人員日常銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并與相關(guān)部門(mén)做好核對(duì)工作，每月底進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，上報(bào)部門(mén)月度銷(xiāo)售成績(jī)。

10、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好門(mén)店?duì)I銷(xiāo)綜合分析報(bào)告工作。

11、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，承接安排各部門(mén)內(nèi)部廣告、招牌、告示牌，會(huì)標(biāo)等工作，負(fù)責(zé)門(mén)店美術(shù)設(shè)計(jì)與有關(guān)供應(yīng)商聯(lián)系等相關(guān)工作。

12、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全并不斷完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)范制度。有創(chuàng)新意識(shí)，能夠?qū)ぷ魈岢龊侠砘牧冀ㄗh。

13、編排營(yíng)銷(xiāo)部每月值班表，做好本部門(mén)人員的日?？记诘怯?。

14、高效完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇四

很多人都想應(yīng)聘文員工作，其實(shí)所謂的文員也就是文職人員，即主管經(jīng)理之助理之類(lèi)的。那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)文員崗位職責(zé)范本十篇，希望能幫助到大家!

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)導(dǎo)引與接待工作;。

2、負(fù)責(zé)電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作;。

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入排版與打印;。

4、日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù);。

5：產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)部人員出勤與考勤登記監(jiān)督，人員出差表監(jiān)督填寫(xiě)。

6：與工廠(chǎng)前臺(tái)文員及商務(wù)部等對(duì)接聯(lián)系，

7：領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜;。

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪(fǎng)人員的接待;。

2、負(fù)責(zé)電話(huà)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;。

3、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時(shí)登帳;。

4、負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;。

5、負(fù)責(zé)辦公室飲用水、電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)電話(huà)的管理;。

6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話(huà)和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

9、完成其他臨時(shí)工作。

1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范程序辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù);。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作;。

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);。

4、基礎(chǔ)工資表的制作及提交;。

5、負(fù)責(zé)員工繳納社保，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。

6、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理;。

7、幫助建立員工關(guān)系，配合組織員工的活動(dòng);。

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

4.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)iso9000體系的維護(hù)管理。

5.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;。

6.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;。

7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表。

8.其他上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤大大小小的辦公事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)公司物資的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作。

3、負(fù)責(zé)公司訂單、售后服務(wù)、電話(huà)訂單的配送。

4、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)才藝、協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。

5、電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接工作、前臺(tái)信件和快遞的接收、發(fā)放等工作。

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，組織開(kāi)展招聘工作。組織安排面試;。

2、為新人安排培訓(xùn)流程，入離職等人事手續(xù)辦理;。

3、績(jī)效的修訂及執(zhí)行;。

4、人事檔案管理;。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、辦公室方面。主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書(shū)、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)，接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作等。

二、銷(xiāo)售方面。在企劃部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)的方案管理與文檔備案，評(píng)估活動(dòng)效果，提交季度促銷(xiāo)活動(dòng)分析報(bào)告等。

三、檔案方面。負(fù)責(zé)起草公司行政會(huì)議及其他例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，各類(lèi)文件的拆封、登記、傳閱、催辦等工作，以及各類(lèi)文件檔案的入庫(kù)工作并做好統(tǒng)計(jì)等。

1、協(xié)助執(zhí)行并維護(hù)公司管理制度的實(shí)施;。

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理、設(shè)備管理、員工考勤等行政管理工作;。

3、員工人事信息管理、員工檔案、業(yè)務(wù)檔案整理及管理;。

4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;。

5、完成行政部經(jīng)理交辦的工作;。

1.負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人事具體工作。

2.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。

3.負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。

4.計(jì)算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。

5.執(zhí)行公司各類(lèi)規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)罰事宜。

6.幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實(shí)施員工的各類(lèi)活動(dòng)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇五

1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉(cāng)票據(jù)，配送人員積分和租車(chē)費(fèi)用)。

2.倉(cāng)庫(kù)成本核算(倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。

3.各種報(bào)表的編制匯總(貨物進(jìn)、出倉(cāng)匯總表，用車(chē)管理表等)。

4.對(duì)數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

5.熟練使用各種辦公軟件。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇六

想必很多小伙伴都應(yīng)聘過(guò)很多職位，崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置，有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力和更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才。下面是小編為大家整理的企業(yè)行政文員崗位職責(zé)，希望能幫助到大家!

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà);接待來(lái)訪(fǎng)人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4.做好會(huì)議紀(jì)要。

5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。

8.做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。

12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。

14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。

15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16.接受其他臨時(shí)工作.

1、熟悉《勞動(dòng)法》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《個(gè)人所得稅法》、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》等與工資相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)政策，以及單位制定的勞動(dòng)、工資方面的規(guī)章。

2、協(xié)助會(huì)計(jì)(番禺會(huì)計(jì))主管人員建立健全與工資相關(guān)的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度;參與制定單位勞動(dòng)、工資方面的規(guī)章。

3、掌握員工人數(shù)及其工種、工資等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)等與工資相關(guān)的情況。

4、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎(jiǎng)金的建議。

5、復(fù)核或受權(quán)審核考勤表和工資表、獎(jiǎng)金表;辦理代扣款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;組織工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

6、依法計(jì)提(計(jì)交)養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)金，計(jì)提(計(jì)撥)福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等與工資相關(guān)的稅費(fèi)和基金。

7、填制或復(fù)核與工資相關(guān)的記賬憑證;負(fù)責(zé)工資、福利費(fèi)的明細(xì)核算。

8、服從財(cái)務(wù)經(jīng)理(番禺財(cái)務(wù)經(jīng)理)的工作分配。

1、客服部相關(guān)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂;。

2、客服部信件、傳真的收取及分發(fā);。

3、電話(huà)的轉(zhuǎn)接和記錄;。

4、辦公用品的登記、保管、發(fā)放;。

5、客服部的未預(yù)約客戶(hù)上門(mén)的接代;。

6、及時(shí)準(zhǔn)確的上傳下達(dá)客服部?jī)?nèi)部信息，協(xié)助協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系;。

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、儀器設(shè)備及公司辦公用品等的購(gòu)買(mǎi);。

3.管理供應(yīng)商文件資料，定期收集、整理供應(yīng)商信息資源庫(kù)，及時(shí)更新供應(yīng)商資料;。

4.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作和統(tǒng)計(jì)好來(lái)訪(fǎng)來(lái)信、資料。

2.負(fù)責(zé)公司總部各部門(mén)報(bào)刊、郵件的收發(fā)，特快專(zhuān)遞等及時(shí)、準(zhǔn)確遞至相關(guān)部門(mén)，并做好簽收登記工作。

3.公司文件的復(fù)印傳真，達(dá)到節(jié)約和控制辦公成本的目的。

1.票據(jù)處理(貨物進(jìn)、出倉(cāng)票據(jù)，配送人員積分和租車(chē)費(fèi)用)。

2.倉(cāng)庫(kù)成本核算(倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、租賃費(fèi)用等的核算)。

3.各種報(bào)表的編制匯總(貨物進(jìn)、出倉(cāng)匯總表，用車(chē)管理表等)。

4.對(duì)數(shù)字比較敏感既有一定的文字功底。

5.熟練使用各種辦公軟件。

一、負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

二、負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續(xù);員工檔案資料建立。

三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五、辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

八、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話(huà)和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報(bào)單的報(bào)表與匯總。

8、收發(fā)報(bào)刊函件及整理保管報(bào)紙。

9、完成其他臨時(shí)工作。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇七

1.協(xié)助主管對(duì)人員的招聘。（按招聘流程）

2.新進(jìn)人員的入廠(chǎng)和離職人員的出廠(chǎng)手續(xù)之辦理。

3.協(xié)助主管對(duì)新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。

4.全廠(chǎng)人員檔案的'建立與管制。（電腦化）

5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。

6.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)人事異動(dòng)工作。（轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動(dòng)/降職等手續(xù)之辦理）

7.全廠(chǎng)獎(jiǎng)懲手續(xù)之辦理。

8.對(duì)各類(lèi)資料進(jìn)行簽收，整理并分類(lèi)歸檔。（廠(chǎng)內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會(huì)議資料/各類(lèi)培訓(xùn)資料/考勤資料/獎(jiǎng)懲資料/人事異動(dòng)資料等分類(lèi)整理）

9.每日/月對(duì)全廠(chǎng)職員工的考勤工作。（每日/月之考勤日?qǐng)?bào)表/每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表/請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理/平時(shí)查卡、監(jiān)卡/加班申請(qǐng)手續(xù)等）

10.月底對(duì)相關(guān)報(bào)表的整理并交于財(cái)務(wù)。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放，月初對(duì)全廠(chǎng)職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。

12.對(duì)全廠(chǎng)鑰匙之管理。

13.配合舍監(jiān)對(duì)宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計(jì)。

14.職員工勞動(dòng)合同／暫住證及各類(lèi)保險(xiǎn)之辦理。

15.完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。

企業(yè)文員的崗位職責(zé)是什么篇八

四：如果是事先預(yù)約的客人，要確認(rèn)一下：您是某某某先生嗎？并帶其到接待室、

五：如果同時(shí)還有別的`客人訪(fǎng)問(wèn)其他負(fù)責(zé)人時(shí)，要代為接待，引見(jiàn)、

六：如果是沒(méi)有約好而老訪(fǎng)的客人、要問(wèn)清客人姓名，公司，及來(lái)訪(fǎng)意圖等，再詢(xún)問(wèn)上級(jí)是否接見(jiàn)、如果同意才能進(jìn)入接待室！

七：負(fù)責(zé)報(bào)刊，信件，郵件的收發(fā)與保管、

八：負(fù)責(zé)下班后前臺(tái)電源的關(guān)閉和正門(mén)關(guān)閉、

九：檢查辦公設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障后及時(shí)報(bào)修、

十：領(lǐng)導(dǎo)接待重要客人時(shí)，要根據(jù)服務(wù)規(guī)范要求，做好各項(xiàng)工作，不得馬虎！

十二：嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得隨意讓他人進(jìn)入接待室！

十三：負(fù)責(zé)各類(lèi)文件資料的打印，復(fù)印、整理資料，文件、

十四：負(fù)責(zé)收發(fā)各類(lèi)傳真，信函，郵件等。