最新中青年干部培訓心得簡短總結(精選11篇)

總結應該有邏輯性，將不同時期的工作進行有機地連接起來。5.寫總結時要結合實際情況，理性客觀評價自己的成績，不過高估計也不過低估計。請大家仔細閱讀這些總結范文，從中挖掘出適合自己的寫作技巧和思路。

中青年干部培訓心得簡短總結篇一

根據(jù)組織安排，自xx年2月28日至6月30日，我參加了自治區(qū)黨委黨校第29期中青年領導干部培訓班。經(jīng)過為期四個月的學習，圓滿完成學業(yè)，并順利結業(yè)?，F(xiàn)將學習情況總結如下：

xx年是全面落實中央新疆工作座談會精神的關鍵一年，是新一輪十年援疆的第一年，也是實施“xx”規(guī)劃、實現(xiàn)科學跨越、后發(fā)趕超的開局之年，新疆掀起了大建設大開發(fā)大開放的熱潮，各地經(jīng)濟發(fā)展、社會建設以及保障和改善民生等各項工作任務十分繁重，在這樣的背景下，組織仍安排我們脫產(chǎn)四個月來黨校學習，并投入了大量的人力、物力、財力，說明自治區(qū)黨委高度重視中青年干部的培養(yǎng)，也寄希望于中青年干部學有所成，敢于擔當，成為實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的中流砥柱和堅強力量。本人深知機會來之不易，機會難能可貴，因而要求自己以感恩之心，格外珍惜；要求自己在“名利上有滿足感，在能力上有危機感”，把這次學習任務看得比泰山還要重；要求自己刻苦學習，錘煉黨性，圓滿完成學業(yè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的本領，以不負重望、不辱使命。我是這樣想的，也是這樣做的，回首這四個月，自己沒有荒廢時間，沒有辜負組織的期望，而是盡可能、限度地學習、充實、提升，在黨性、修養(yǎng)，在學習、思想，在學風、作風，在能力、水平等方方面面有了新的提高和收獲，感到無愧于心、無愧于組織。

黨校姓“黨”，黨校是加強理論學習、錘煉黨性的熔爐。雖然入黨已經(jīng)20多年了，黨齡比工齡長，雖然始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，也在不斷地加強黨性修養(yǎng)，但總感到離黨組織的要求，離先進模范人物有著不小的差距，這次脫產(chǎn)進入黨校學習，系統(tǒng)地接受黨性鍛煉，內(nèi)心要求自己一定要把握這次難得的錘煉黨性的機會，全面提高自己的黨性修養(yǎng)，做一名體現(xiàn)時代性、永葆先進性的共產(chǎn)黨員。特別是赴井岡山、哈密進行以“弘揚革命精神、堅定理想信念”為主旨的革命傳統(tǒng)教育，使自己的視覺受到?jīng)_擊、心靈受到震撼、靈魂受到洗禮、精神得到凈化、黨性得到加強、理想信念得到升華。面對革命先烈的豐功偉績，面對革命先烈的高風亮節(jié)，面對革命先烈經(jīng)受的艱難困苦，進一步引發(fā)了對三個問題的深入思考，那就是：入黨為什么？在崗干什么？身后留什么？自己飽含深情，撰寫了兩篇心得體會，決心以實際行動弘揚、傳承革命先烈的偉大精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，以扎實業(yè)績造福各族人民，做共產(chǎn)主義理想信念的堅定信仰者，做科學發(fā)展觀的忠誠實踐者、做人民利益的忠實代表者和維護者。

參加工作二十多年來，雖然也在堅持不懈地學習，但總感到學習的系統(tǒng)性、全面性欠缺，自己的知識結構不夠完善，不能完全適應當前工作的需要，特別是理論功底不夠深厚，對一些重大理論和現(xiàn)實問題把握不準，存在一些困惑。這次通過黨校精心設置的馬克思主義中國化；實現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略與現(xiàn)實問題；高舉民族團結大旗、促進新疆長治久安；中共黨史、黨建理論與實踐；“五當代”及領導干部必備知識講座以及外請報告、周末講堂、自主選學、菜單式教學等六個單元的大容量學習，系統(tǒng)掌握了中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀；深刻領會了中央新疆工作座談會和區(qū)黨委七屆九次、十次全委（擴大）會議精神實質(zhì)，增強了落實中央、自治區(qū)黨委重大戰(zhàn)略決策的主動性；深入研討了加強民族團結、維護社會穩(wěn)定、推進新疆長治久安的重大問題；進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性、堅定性；進一步提高了領導科學發(fā)展及推進事業(yè)發(fā)展的能力，提高了執(zhí)政水平；也進一步提升了領導藝術，增強了心理調(diào)適能力。

課堂上，我認真聽講、做筆記（一共做了六本筆記，四萬多字）；課后，我消化鞏固學習內(nèi)容，深入思考，還研讀了2遍《xx年理論熱點面對面18講》；限度抓緊點滴時間，利用午休、晚上臨睡前，聽取主體班視頻課程和全疆公務員在線學習平臺視頻課程（近50次），廣泛涉獵了政治、經(jīng)濟、科技、法律、哲學、社會、文化、軍事、管理、領導科學、領導藝術、心理學等方方面面知識，進一步優(yōu)化了自己的知識結構，豐富了知識底蘊，夯實了理論功底，做好工作的底氣更足，感到自己朝著李源潮部長所要求的做眼界寬、思路寬、胸襟寬的三寬型領導干部又邁進了堅實的一步。

堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，加強對有關新疆跨越式發(fā)展和長治久安戰(zhàn)略重大現(xiàn)實和理論問題的思考，結合本職工作，完成了《推進“兩化”深度融合，加快新型工業(yè)化進程》調(diào)研課題的寫作。發(fā)揮自身優(yōu)勢，應邀參與了由自治區(qū)黨校常務副校長牟振江申報的自治區(qū)哲學社會科學研究規(guī)劃基金重點項目《新疆大力推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展研究》。

模范遵守黨校各項管理制度，不遲到、不早退、不缺課；尊重老師，團結同學，樂于助人；積極參加學校及班級組織的各項活動；服從班級及所在小組的安排，積極參與小組發(fā)言、全班研討，認真做好信息采寫（共8篇）及赴哈密“重走人民解放軍進軍新疆路”體驗式教學活動匯報材料、新聞稿等的撰寫；應同學之邀，與大家分享參加公選考試的'經(jīng)驗體會，幫助同學們備戰(zhàn)結業(yè)考試。

學習高標準、嚴要求，生活上勤儉節(jié)約，沒有用公款宴請，也沒有報銷應由個人支付的費用。除了班級組織的活動，限度減少不必要的應酬，做到了少應酬、多學習、多思考。

班上39名同學來自天山南北、各行各業(yè)，都是所在單位的骨干、所在地的佼佼者。能夠虛心學習他們的優(yōu)秀品德、良好作風和豐富的工作經(jīng)驗，彌補自己的不足，達到了學學相長的目的。

總之，這四個月的表現(xiàn)情況可用“五句話、四十個字”來概括，即“錘煉黨性、加強修養(yǎng)；遵規(guī)守矩、廉潔自律；拓寬視野、優(yōu)化結構；引發(fā)思考、知行合一；取長補短、收獲豐碩”。

這四個月的學習經(jīng)歷難能可貴，是我人生路上的加油站，是我干事創(chuàng)業(yè)的助推器，是我一生中寶貴的精神財富。我將深懷感恩之情，把學習的豐碩收獲化作繼續(xù)前行的不竭動力，回到崗位上后，以蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，充滿激情地開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。

中青年干部培訓心得簡短總結篇二

諄諄話語寄期望，殷殷囑托燃夢想。勉勵他們提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力等“七種能力”，切實肩負起黨和人民賦予的時代重任。一席話，語重心長，言約旨深，不僅是對廣大年輕干部的深切勉勵，更是廣大年輕干部的行動指南。廣大年輕干部需學習之、篤行之，方能順應潮流、負重致遠。

存一顆初心，心里有夢，做理想信念的踐行者。“本根不搖，則枝葉茂榮?！毙拍顖远āh忠誠，是黨員干部最根本的政治品質(zhì)。年輕干部是我們黨保持先進性的新鮮血液，是我們黨保持旺盛生命活力的源泉。年輕干部做好理想信念的踐行者，不僅要牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，還要有情懷、有抱負。情懷，就是家國情懷、民族大義。有情懷，就是要將自身利益與國家、民族利益緊緊聯(lián)系在一起，愛黨愛國、愛民族愛人民。抱負，就是夢想、志向。每個年輕干部心中都燃著立志做大事的熊熊火焰。許多在平凡崗位上干出不平凡事業(yè)的黨員干部，是用行動踐行了他們的理想、履行了他們的使命。年輕干部，堅守初心、堅定信念，樹立遠大志向、踐行使命擔當，方能干大事、干成事。

燃一腔熱血，胸中有策，做開拓進取的奮進者。俗語云：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部想干事創(chuàng)業(yè)，卻不一定有過硬的本領。在日新月異的新時代，激烈的競爭與嚴峻的挑戰(zhàn)并行，“本領恐慌”也愈加嚴重。年輕干部要接牢黨的事業(yè)接力棒，就需克服“本領恐慌”，練就過硬本領，做好開拓進取的奮進者。年輕干部處于干事創(chuàng)業(yè)的本領積累階段，需懷有一顆求知心，讀經(jīng)典、讀理論、讀歷史，學知識、學技能、學本領，以學立德、以學明智、以學促行;需保持一種戰(zhàn)略眼光，明世情、明國情、明民情，胸懷全局、放大格局，以進取的心態(tài)、開闊的視野、非凡的智慧，著眼長遠、展望未來;需永葆一份創(chuàng)新精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，以敢闖、敢干、敢拼、敢進的信心和勇氣，提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新本領，深化創(chuàng)新境界，不斷開創(chuàng)工作新局面。

凝一股力量，腳下有路，做擔當負責的奉獻者。古人曰：為官一任，造福一方。年輕干部要想干事、能干事、干成事。想干事，是一種責任;能干事，是一種能力;干成事，是一種擔當。為群眾服務、為人民負責，是黨員干部最深沉的情感、最有力的擔當。年輕干部要造福群眾，就要做好擔當負責的奉獻者，對待工作多些實干、少些空談，遇難敢破、遇險能闖，杜絕“蠻干”、學會“巧干”，以擔責、盡責、負責的態(tài)度沉下心、俯下身、扎下根。對待名利多些淡泊、少些抱怨，保持一顆平常心，嚴于律己、寬以待人，不沖動行事、不拈輕怕重、不爭名奪利，兢兢業(yè)業(yè)做事、踏踏實實做人。對待群眾多些敬意、少些傲慢，以為民服務為步調(diào)，走好腳下的路，體民憂、諒民意、懂民心、慰民情，走好為民服務、擔當負責的路子，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章。

中青年干部培訓心得簡短總結篇三

7月10日，作為一名基層村黨組織書記，我有幸參與了由市委組織部舉辦的第十期青年干部培訓班，在中國礦業(yè)高校為期一周的封閉學習過程中，受益匪淺，感受頗多。此次培訓雖然課程不多，但內(nèi)容豐富，針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，深感自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、服務群眾意識、執(zhí)行力和領導藝術等有了肯定的提高。此次培訓有以下幾點體會：

參與學習之前，我總覺得自己工作在基層，年齡也漸漸偏大，對理論學問的學習更新不是那么迫切，對自己也沒有什么更高要求，學多學少都一樣，只要做好本職工作就行。但進入礦業(yè)高校校區(qū)后，沒有受過高等教化的我立即被其清幽的環(huán)境和深厚的文化底蘊所吸引，思想上萌生了我要學的想法。在培訓學習過程中，科學的課程設置，給我有一種量身打造的感覺，特殊是《領導科學與領導藝術》和《領導干部的群眾工作方法及對外溝通技巧》這兩門課程，對如何開展好基層工作有著很強的指導性和操作性，使我真正感覺到自己的學問實在太少，須要學習的東西實在太多。明白了在當今這個時代，僅憑滿腔工作熱忱而沒有理論學問已遠遠跟不上形勢發(fā)展和滿意不了群眾的需求，只有拓寬學問面，學會如何做群眾工作，才能提升服務群眾的工作實力。

當在淮海戰(zhàn)役紀念碑前重溫入黨誓詞時，一種責任感油然而生，作為一名新時期的共產(chǎn)黨員，深感自己比照誓詞還存在巨大差距，發(fā)自內(nèi)心的要求自己要時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行。參觀淮海戰(zhàn)役紀念館時，從相關資料中了解到此次戰(zhàn)役在敵我兵力懸殊的狀況下，五百多萬支前民工用獨輪車推出了淮海戰(zhàn)役的成功，明白了任何一個政黨與政權，其勝利與否都取決于人民群眾的支持程度，只有時刻依靠群眾，始終保持黨同人民群眾的.血肉聯(lián)系，才能使黨永葆青春，立于不敗之地，同時告誡自己在今后工作和生活中，要解決好群眾最現(xiàn)實、最關切、最干脆的切身利益問題，不與民爭利，嚴格要求自己，讓群眾感受到自己思想和工作作風的轉(zhuǎn)變，決不為黨抹黑。

一周的學習生活，使我們學員相互之間有了基本的了解，雖然大家來自不同的崗位，但都能根據(jù)要求正常學習，學風很濃。全班42名學員形成一個整體，學習上相互幫助，生活上相互照看，努力把本期培訓班打造為最美青干班，授課老師也對全體學員的表現(xiàn)賜予了很高的評價。我從中體會到深刻的哲理：沒有完備的個人，只有完備的團隊。一個集體要想勝利，每個人都必需有所付出，而在這個過程中大家要學會相互幫助、互諒互讓，學會悅納別人，相互敬重、共享資源，發(fā)揮每個人的潛力，更重要的是要學會團結、合作。

沒有參與學習前，坐井觀天地自認為各項工作還算過得去，各方面也略知一二，有時候有自滿心情。通過學習和與其他學員溝通，使我對自己有了一個全新的相識，作為一名村黨組織書記，自己的工作實力和敬業(yè)精神以及服務群眾的意識還有待加強，和群眾打交道的方法還很簡潔，缺乏和同事溝通的技巧，帶領群眾致富的實力還很欠缺等等。

總之，通過幾天的學習，收獲頗多，在獲得學問的同時，也相識到了自己在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我肯定要增加勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。要寬宏大量，學會包涵，要注意文明禮儀，增加自身綜合素養(yǎng)。要廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)，廉潔勤政，自覺接受監(jiān)督，不斷提高拒腐防變的實力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力氣去感召人、凝合人，在群眾中樹立村干部廉潔從政、勤政為民的良好形象。

中青年干部培訓心得簡短總結篇四

10月9日至11月7日，根據(jù)縣委組織部的支配，參與了優(yōu)秀中青年干部培訓班2期。有人說現(xiàn)在的培訓就是串串門，認認人，肯定意義上也是的吧。

這種培訓一個最重要的內(nèi)容就是結識新?lián)从蚜?。而且對于我們這些各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行局的.家伙來說，多相識一些人頭，對以后工作總是有利的，至少在辦事情上，相識比不相識總是好說話一些，這也是中國的國情如此，不必諱言。其次也還是學到了一些新學問的，尤其是在省委黨校的一個星期，專家教授的水平比我們縣委黨校請來的老師就是高些，講講十七屆三中全會的最新精神，講講世界金融風暴對中國的影響及對策，講講浙江省兩創(chuàng)戰(zhàn)略的基本內(nèi)涵，外延。聽了都是大有啟發(fā)。

培訓的心情也是放松的，總體支配雖然緊湊，但是溝通的時間也許多，燒烤、聯(lián)歡、參觀考察。在杭州和老同學聚會。在班委的細心組織下，活動都很勝利，氣氛很不錯，的確感受到了班集體的凝合力和向心力。

立刻就要回到原來的崗位接著工作了，整理心情，加油。

中青年干部培訓心得簡短總結篇五

20xx年xx月，我有幸參加了我縣縣管后備干部和優(yōu)秀中青年干部培訓班。一個月的時間里，和四十幾位同學一起經(jīng)歷了理論知識學習、軍訓、重走紅軍路、基層調(diào)研考察、黨支部活動、文藝匯演……我們進一步開闊了視野，拓展了思路，收獲了友誼，使自己的理論素質(zhì)、黨性修養(yǎng)、防腐意識、綜合能力等方面有了很大程度的提高，收獲頗豐，感觸良多，主要體會有以下“三思”。

一思：博學不窮篤行不倦。

無論什么時候處在什么崗位，我們都應秉持學無止境的理念，與時俱進，學習新知識、新技術，更新思維觀念，通過向書本學習、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，克服“知識透支”和“本領恐慌”，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。此次青干班培訓組織安排了經(jīng)濟、文化、法律、旅游等多方面的豐富課程，學習之后，更重要的是將理論知識結合到工作實踐上，要做到“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”，不斷反思和提升自己的各方面能力，不斷把學習收獲體現(xiàn)到行動上，博學篤行，敢于創(chuàng)新，勇于突破，知行合一。

二思：敢于擔當善于擔當。

敢于擔當，就是要有強烈的責任意識，就是面對各種困難矛盾面前敢闖敢試、敢為人先、敢抓敢管、敢于碰硬、敢于作為、敢于擔責。能做到這些“敢于”，那就具備了“畬鄉(xiāng)鐵軍”的基本素質(zhì)。善于擔當，就是要有擔當重任的能力，也是新時期每一個干部必備的履職條件。擔當不僅要靠勇氣，更要靠智慧和能力，這就要求我們必須不斷學習、不斷實踐、不斷提升，不僅要敬業(yè)愛崗，還要精通本職工作，具備了謀劃破解難題的智慧和實踐解決問題的本領，才能真正做到能夠擔當。

三思：嚴守底線廉潔清正。

我們常說“打鐵還需自身硬”，只有自己行得正、做得端，才有底氣去做別人的工作。通過青干班的學習培訓，讓我更加重視修身養(yǎng)性，提升拒腐防變能力，以法律為準繩，樹立“底線思維”，勇于開展批評和自我批評，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、“六條禁令”等要求，讓自己“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。作為黨員干部，更要嚴格把牢做人做事的道德底線，常懷敬畏之心，做到潔身自好、清正廉潔，應當不斷地自省、自警、自勵，通過不斷解決自身存在的問題，讓自己保持良好的思想作風、學習作風、工作作風，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

在我縣開展畬鄉(xiāng)鐵軍“志不求易、事不避難”實干創(chuàng)新大趕考之際，我們每一位領導干部更要進一步認真查找補齊“短板”問題，理清創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切實可行的目標，完成好自己的工作任務。常“三思”正“三觀”，增強“志不求易，事不避難”的思想覺悟和行動自覺，認真踐行“干凈干事創(chuàng)新業(yè)，忠勇?lián)旇T鐵軍”的目標要求，做到無愧于黨、無愧于民、無愧于心，為加快建設美麗幸福新景寧添磚加瓦!

中青年干部培訓心得簡短總結篇六

人們常說“愛拼才會贏”，三天的佛山之行，讓我感觸良多的不是佛山的先天發(fā)展條件，而是佛山人敢想、敢干、敢贏的性格特質(zhì)和佛山“產(chǎn)、城、人”融合的創(chuàng)新發(fā)展理念。先進發(fā)展理念與實干精神的相互融合，成就了佛山今天的飛速發(fā)展。

理念是發(fā)展的源動力。所有發(fā)展的開端都源于夢想，源于目標，有了目標才能產(chǎn)生思路從而變?yōu)樾袆?，演化為發(fā)展的成果。而理念就是在對自身條件、周邊環(huán)境和未來預見的深刻認識的基礎上，對理想目標所產(chǎn)生的思路。改革開放的起點，我們與佛山站在同一起跑線上，經(jīng)濟上誰都沒有優(yōu)勢，大家都是珠三角城市，佛山只是相對靠近廣州一點，優(yōu)勢其實并不明顯，然后，三十多年的發(fā)展，佛山卻大大拉開了與我們的距離。佛山能夠成就今天的飛躍，關鍵就在于“敢想”二字，佛山充分發(fā)掘自身的各方資源特點和優(yōu)勢，順勢而為，敢于創(chuàng)新發(fā)展模式，用先進的發(fā)展理念激發(fā)出社會無限的發(fā)展活力。佛山人以商賈的思維去謀劃發(fā)展，堅持以先進的理念推動經(jīng)濟社會的發(fā)展，從而使佛山逐步走入優(yōu)勢發(fā)展的良性循環(huán)，產(chǎn)生出生生不息、源源不斷的發(fā)展動力。

在三天的學習中，通過實地參觀考察，我們從細節(jié)中感受到了佛山先進發(fā)展理念的魅力所在。在北滘文化中心，一個鎮(zhèn)級的文化中心，你能感受到的是比我們縣級還要好的規(guī)劃建設和社會服務。文化中心的圖書館藏書量差不多是我市圖書館的一半，而建筑的設計更加有文化特點和時代韻味，設施和服務更加的人性化、便捷化、信息化。文化中心的藝術培訓功能場室完備齊全，比我們的文化館還要完善。北滘文化中心常年免費對外開放，不分本地和外地人，為的就是要通過完善的公共文化服務，留住人才，促進發(fā)展。這樣的理念在我們的發(fā)展思路中不曾出現(xiàn)。這不是單純的有錢投入的問題，而是很好地體現(xiàn)了佛山人口中的“產(chǎn)、城、人”融合的發(fā)展理念。在佛山新城這個中德合作的城市項目中，一路走來，40%以上的綠化面積、更加合理的城市規(guī)劃建設、更加突顯文化特色的建筑風格、更加體貼人的公共服務，我們看到的是更加具有先進城市特點、更加擁有現(xiàn)代城市魅力的宜居新城，這就是佛山創(chuàng)新發(fā)展理念的成果展示。

反觀我們，一味地把精力投入到單一的發(fā)展模式中去，一味地追逐所謂經(jīng)濟的發(fā)展，而忽略了產(chǎn)、城、人的融合，缺少了敢想的創(chuàng)新發(fā)展理念，距離宜居城市、幸福城市的美好目標還有漫漫長路。在發(fā)展中，對社會服務、文化建設的忽略問題十分突出。在文化基礎設施、服務保障、社會公益發(fā)展等方面的建設中，我們的缺乏重視，不愿投入，造成了基礎建設和社會服務遠落后于經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，設施設備的不完善，很多設施的日常開放服務沒有保障，有些成了擺設，基層群眾的需求難以滿足，生活不歡余哪有生產(chǎn)力？城市要建設要發(fā)展必須全方位，只有經(jīng)濟用力，社會、文化不給力，就等于三角板櫈缺了兩個腳，沒可能站得住。社會、文化的發(fā)展跟不上經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏，必然導致的是人才的逐漸流失、社會的日漸不穩(wěn)，最后影響的是經(jīng)濟的發(fā)展，發(fā)展的周期循環(huán)不暢，就會產(chǎn)生脫軌的危險。

理念在前，不思不行。我們應該看到差距，轉(zhuǎn)變思維，勇敢前行，才能推動城市的飛躍發(fā)展。

實干是發(fā)展的推進器。火箭要升空就得把燃料注入推進器才能點火發(fā)射。先進的理念是我們發(fā)展的燃料，要把理念實踐開來，我們就要握緊實干精神的利刃，敢想了還要敢干才能贏得精彩。佛山的成功，匯聚了無數(shù)佛山人的實干結晶而成，正所謂“空談誤國，實干興邦”。

三天時間，不僅從城市建設上感受到了佛山的實干精神，基層干部實干的形象也深深印在我們的腦海里。主講基層社會管理新趨勢的老葉同志，一直站著講課，中氣十足，突顯了務實干事的作風。最讓我感觸的是，組織讓他當村支部書記，他就二話不說把村子的事務搞好；給他3萬元發(fā)展旅游，他就用實干精神做成了一個幾百萬的星級項目；讓他去分管信訪維穩(wěn)，他就實實在在地為群眾化解矛盾、解決難題。而反觀有些人，滿口虛言只管論成績撐門面，沒有深入地去研究發(fā)展的問題，面對困難問題，缺乏敢于擔當?shù)挠職夂推橇?，工作難有突破提升，發(fā)展自然寸步難行。

改革開放之初，鶴山曾是全國百強縣，鶴山制造的拉舍爾毛毯等產(chǎn)品暢銷全國乃至世界，美雅股份也與佛山美的一起上市。然而，當我們還沉浸于成績的時候，當我們?yōu)樾⌒〉某煽冋凑醋韵驳臅r候，別人已經(jīng)在默默地耕耘中，在沉默中漸漸爆發(fā)，在實干中實現(xiàn)超越、實現(xiàn)騰飛。如今輝煌不在，美雅亦復存在，而佛山美的依舊屹立不倒，不斷地發(fā)展壯大。在回憶往昔，感概世事變遷之時，我們應該清醒地看到差距，認真地分析問題根源，應該深思如何走好發(fā)展的每一步，應該大力弘揚實干的精神。

創(chuàng)新理念與實干精神的完美融合，佛山的航班已經(jīng)高飛，作為鄰居的我們，應該目標堅定，把握好自身的優(yōu)勢，借助周邊的有利條件，創(chuàng)新理念、突出特點、勇敢實干，推動鶴山經(jīng)濟、社會、文化的全面發(fā)展，努力實現(xiàn)幸福鶴山建設，讓我們沖出跑道，像仙鶴一般振翅騰飛于萬米高空！

中青年干部培訓心得簡短總結篇七

尊敬的領導、親愛的同學們：

大家早上好！

我有幸參加了公司組織的這期中青年干部培訓班，感到受益匪淺。在這里跟大家分享一下我參加培訓的一點體會。

再一個讓我感觸頗深的就是延安精神的學習，紅軍老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困難，不怕犧牲的“三不怕”革命精神取得了中國革命的偉大勝利，讓我想起剛進公司那會領導送我的八個字：“吃虧是福，凡事大度”，結合這“三不怕”革命精神不就是現(xiàn)在我們中層干部所需要的“三吃”精神嗎？“三吃”可不是吃喝的啊，它是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，“吃虧、吃苦、吃氣”。就是為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為他人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的氣，嚴格要求自己。

通過此次培訓，使我的管理知識和思想意識得到了進一步的豐富和提升，我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、用業(yè)績來回報公司的培養(yǎng)，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

最后預祝大家中秋快樂！

謝謝大家！

中青年干部培訓心得簡短總結篇八

5月下旬，來自全縣各個部門和單位的120余名中青年干部開始走進縣委黨校參加兩個月的集中培訓，并進行了一場特殊的學習--為期一周的軍事訓練，不啻掀起了縣委黨校中青班干部培訓開班以來的第一個高潮。

本次培訓既是對全縣中青年干部文化理論千人大考的具體結果運用，也是儲備和培養(yǎng)后備領導人才的重大舉措。這支年輕的干部隊伍在黨校將進行全面歷練，涵蓋領導科學、政務禮儀、廉政教育、市場經(jīng)濟理論、縣情縣策多方面內(nèi)容的學習。

培訓是轉(zhuǎn)變青年干部思想作風，促使“吐故納新”的需要。干部作風是一個重要課題，黨和政府歷來高度重視，幾代中央領導人在不同的歷史階段提出了不同的具體要求。在新的歷史條件下，加強干部隊伍的作風建設顯得尤為重要。思想不是公權力，卻影響執(zhí)行力；作風不是生產(chǎn)力，卻是戰(zhàn)斗力。干部只有不斷解放思想，轉(zhuǎn)變自身觀念，才能做好勤政廉潔功課，把握社情民意風向，落實好中央和各級黨委政策，確保各項決策執(zhí)行到位，推動各項事業(yè)順利發(fā)展。當前干部尤其是青年干部，雖然志存高遠，目標宏大，既有強烈的社會使命擔當責任感，也有實現(xiàn)個人社會價值的事業(yè)心。但視野不夠開闊，心態(tài)比較浮躁，對社會輿情缺乏深度研判能力，對復雜局面缺乏駕馭能力。將這些鉆研心強、求知欲旺的青年干部組織起來進行集中培訓，參與社會課題的實踐調(diào)研、聆聽專家領導的精講細析，課堂分組質(zhì)疑探討等多種形式的學習，有利于促其清醒頭腦、廓清迷團，掀起一場“改觀念、轉(zhuǎn)作風、樹政風”的風暴，破除舊的觀念框框，建構新的知識體系，從而徹底實現(xiàn)“吐故納新”，“破舊立新”。這次培訓，尤其是五天軍訓，在很大程度上解決了青年干部們振奮精神，鼓足士氣，培樹作風的問題。

培訓是加快年輕干部轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)“年富力強”的需要。中青年干部是干部梯隊中不可或缺的重要一極。他們是各項政策的直接踐行者，也是聯(lián)接領導與群眾的橋梁。如何讓其適應社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的要求，從過去的管理型向服務型，經(jīng)驗型向智慧型、知識型向能力型轉(zhuǎn)變，顯得至關重要。一方面是其自身固有知識陳舊過時，面臨淘汰升級的`需要；另一方面是社會經(jīng)濟向縱深發(fā)展的需要。把這樣一個重要的群體組織起來，進行有針對性的培訓，有利于促其在具體社會實踐和理論探討中受教育、闊視野、知不足、求發(fā)展、長智慧，充分發(fā)揮這個骨干團隊的戰(zhàn)斗力，真正彰顯“年富又力強”的比較優(yōu)勢。當前的干部青年斗志昂揚，朝氣蓬勃，但在具體工作中往往出現(xiàn)方法粗糙、手段單一、心態(tài)過激等諸多問題。較之于其他干部群體，中青年干部的當務之急，要虛心袒露軟肋、自剖缺點，借助黨校這個平臺，加快學習，深刻反思，克服自己知識和能力素質(zhì)短板的掣肘，從而實現(xiàn)自身與社會經(jīng)濟一同提質(zhì)轉(zhuǎn)型，以過硬的本領為社會主義改革和建設事業(yè)出力獻計、建功立業(yè)。這次培訓，像一股迎面吹來的清新酣暢的風，在很大程度上解決了年輕干部們今后“以轉(zhuǎn)型促發(fā)展，以發(fā)展葆活力”的問題。

培訓是年輕干部濃郁當前學習風氣，再造“發(fā)展?jié)撃堋钡男枰Ｉ朴趯W習是歷來中華民族的一貫追求，更是黨員干部薪火相傳的優(yōu)良作風。毛主席的學習狀態(tài)是“人走在哪兒，書本就帶往哪兒”，無論是戎馬倥傯的革命歲月，還是和平建設的平常年代可以說，毛主席畢其一生把一切可以利用的時間都用在了刻苦學習上。黨的十六屆四中全會、十七屆四中全會都先后明確提出了建設學習型政黨的戰(zhàn)略任務。因此，學習沒有理由不成為青年干部搞好工作之外的第一要務。作為肩挑未來的中青年干部大多擁有比較高的學歷，愛學習、想學習、能學習。但社會環(huán)境在悄然流變，多元價值觀念在交互碰撞，各種思想形態(tài)在奔涌激蕩，不同生活方式在深入影響個體。勿庸諱言，在這樣一種大環(huán)境中，要保持淡定從容的心態(tài)，謹防一勞永逸、貪圖享受等消極觀念顛覆艱苦奮斗、務實進取等主流思想、核心價值，需要這支年輕的隊伍抓住有利時機、加強學習改造。當前，干部們用于讀書、調(diào)研的風氣并不濃郁，學習狀態(tài)不佳。有的把八小時之外的工夫卻花在了牌桌酒席上，來迎合世俗交際；有的干部正在鉆營自己的第二產(chǎn)業(yè)，來增值自己的物質(zhì)財富。實踐已經(jīng)證明，并且還要繼續(xù)證明：對于這個特殊群體來說，學習有利于促其完善知識結構，糾偏學習觀念，打造學習潛能，增強知識造血功能；為凈化社會風氣、濃郁單位學風發(fā)揮示范效應。這次培訓，讓干部學員們深刻感受到了學習機會彌足珍貴、終身學習十分可貴，在很大程度上解決了年輕干部們引領社會風尚、擴展發(fā)展空間的問題。

事業(yè)無涯，學無止境。在這個資訊愈來愈發(fā)達，知識更新速度愈來愈快的新形勢下，應當說，中青年干部的培訓適逢其時。需要這樣的歷練，這是我們青年干部們的共同心聲。來吧，讓我們做足功夫、用心投入，在這個歷練的平臺上“大獲裨益、大顯身手”，掀起后階段學習的新高潮吧！

中青年干部培訓心得簡短總結篇九

各位領導、老師、同學們：

大家好！

6月8日至17日為期9天的中青年干部學習培訓班，在區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委的組織關心下，在全體學員的共同努力下即將結束，現(xiàn)在我代表班委對本次培訓班的基本情況匯報如下：

一是領導重視，組織落實。黨委副書記參加了開班式并作了開班動員，向?qū)W員們提出了三點要求：第一要統(tǒng)一思想，深刻認識本次培訓班的重要意義。希望我鎮(zhèn)中青年干部能與時俱進、開拓創(chuàng)新，在競爭中謀發(fā)展，在發(fā)展中求提高。第二要認真學習，利用本次培訓班的機會，提高中青年干部的素質(zhì)。在培訓中講求方法，善于總結歸納，在工作中要主動加壓，發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。第三要確保本次培訓的圓滿完成，希望培訓能取得實實在在的效果。來自22個基層單位和部門的32名學員在各單位的積極支持下，克服工作中的困難，在緊張的工作中很好的處理工學矛盾，專心投入到學習中，使培訓取得了良好效果。

二是主題突出，內(nèi)容豐富。本次培訓班開設的課程，內(nèi)容豐富，緊貼實際，針對性強，具有很好的操作性和實用性。10余位黨校老師、鎮(zhèn)領導的講課，從經(jīng)濟理論到政治文明，從傳統(tǒng)文化到領導修養(yǎng)，從社會管理到執(zhí)行能力，從形勢判斷到前景展望。

一個個生動的.案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識、開闊了思路。

三是注重效果，形式多樣。本次培訓為脫產(chǎn)培訓，主要采取軍訓、專題講座、現(xiàn)場教學、小組討論、演講等多種形式，給我們耳目一新的感覺。尤其是軍訓，雖然只有短短的兩天半時間，當我們頂著37度的高溫，不斷重復著“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、敬禮、齊步、正步、跑步”時，無人不是汗流如注、無人不是筋疲力盡；但卻沒有人退縮，有的學員在身體不適的情況下，經(jīng)休息后又重返訓練場。軍訓不光磨練了我們個人的意志品質(zhì)，也培養(yǎng)了我們的集體榮譽感和團結協(xié)作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變得默契。培訓期間，我們32名學員分成四組，每組設正副組長各一名，每個學員上課時認真仔細地聆聽老師和領導的生動講解，課后還分別就“青年干部如何在經(jīng)濟社會發(fā)展建設中發(fā)揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質(zhì)”進行了小組討論、交流發(fā)言，每個學員結合自身的工作特點各抒己見。結合本職崗位的特點，學員們圍繞“立足崗位，奉獻青春”的主題進行了演講比賽，每個學員的演講激情昂然、思維嚴謹，充分展現(xiàn)了中青年干部的良好精神風貌。班委根據(jù)培訓情況和感悟編寫了簡報。

9天的培訓短暫而緊張，豐富又充實。為此，我們要感謝區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委為我們搭建了一個這么好的平臺，讓我們有時間靜下心來學習，提升我們的理論素養(yǎng)，提高我們的工作能力，提供我們交流的渠道，磨煉我們的意志品質(zhì)。9天的學習，也讓我們認識到了自身的不足之處，如青年干部的工作經(jīng)驗不足，中年干部的工作創(chuàng)新意識不夠。這次的集中培訓不僅堅定了我們的理想信念，更拓展了我們的視野，我們將把這次學習的結束作為一個新的起點，在今后的工作中，不斷學習，把所學的知識轉(zhuǎn)化成能力，積極開拓創(chuàng)新，貢獻自己應盡的力量。

謝謝大家！

中青年干部培訓心得簡短總結篇十

按照中共×××××××組織部的統(tǒng)一安排，7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學校，教學內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次中青年干部培訓的學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高；感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會：

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動，教導我們?nèi)绾味ㄎ蝗松?，如何成長，分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、從被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的懶惰性。

由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變，克服學習上的隨意性。

當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構。

此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣，用新的'創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟社會的當前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學習，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。今后建水將實現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

中青年干部培訓心得簡短總結篇十一

承蒙組織的關心和厚愛，我有幸成為了興化市第九期青年干部培訓班學員，并作為學員代表在這里和大家交流學習體會。在此，感謝市委長期以來對青年干部的重視和培養(yǎng)，感謝市委組織部、市委黨校為我們提供了一次難得的學習機會。

這次青干班第一階段的學習，雖然時間不長，但課程安排內(nèi)容豐富，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展的理念。既涉及經(jīng)濟發(fā)展，又涉及社會管理;既重視理論提升，又重視實踐操作;既包含領導科學，又包含群眾工作。各位專家學者的授課精彩，深入淺出，不僅改善了我們的知識結構，促進了思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，還使我們掌握了更多處理復雜問題的辦法，增強了扎實抓好基層各項工作的本領，提升了工作能力和水平。如蘇州大學沈健教授《管理中的博弈思維》一課，給我們帶來社會管理中的一種全新的思維方式，用社會學、心理學的概念結合數(shù)學的方法提高社會管理決策中的科學性和正確性。蘇州大學高偉江教授《領導科學與管理藝術》一課，則為我們剖析了成為一名所必需的基本要素以及提高領導和管理能力的若干途徑。

參加學習培訓的目的是為了豐富知識、增強本領，更好地立足崗位開展工作。在今后的工作中，我將以這次培訓學習為新的起點，突出學以致用，提升三種能力：

一、勤學善思，提升學習能力。