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物流工作計(jì)劃表(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 11:56:47 頁碼:13
物流工作計(jì)劃表(模板13篇)
2023-11-11 11:56:47    小編:lookoud

一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地把握時(shí)間,合理分配各項(xiàng)任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。制定計(jì)劃時(shí),要考慮可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),并制定相應(yīng)的對(duì)策。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些啟示。

物流工作計(jì)劃表篇一

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xx萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)《xx》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

具體抓好五項(xiàng)操作:

一是財(cái)務(wù)開支操作:對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。

五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

20xx年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。xx年底投資股比例xxx%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然xx年底的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。

物流工作計(jì)劃表篇二

年,縣應(yīng)急局按照環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),大力推進(jìn)職責(zé)范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作,現(xiàn)對(duì)照《關(guān)于印發(fā)縣年度生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)考核辦法的通知》(環(huán)委辦〔〕39號(hào))要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我局年度生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)如下。

一、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。

我局機(jī)構(gòu)改革后,調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員分工時(shí),明確了分管環(huán)保工作的班子成員和工作人員。5月份,局黨組調(diào)整了局生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各科室按照監(jiān)管的行業(yè)(領(lǐng)域)要求,常態(tài)化抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。

局黨組將生態(tài)環(huán)保工作納入中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《推動(dòng)我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階》等重要文章,真正理解“綠水青山就是山銀山”理念,并在工作中嚴(yán)格貫徹落實(shí)。

二、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。

根據(jù)《年縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作要點(diǎn)》(環(huán)委辦〔〕36號(hào))文件,我局認(rèn)真抓好非煤礦山環(huán)境保護(hù)工作和城區(qū)煙花爆竹禁放工作。一是依據(jù)《關(guān)于印發(fā)縣非煤礦山綠色發(fā)展推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(安監(jiān)〔〕62號(hào)),要求各企業(yè)按照綠色礦山要求,對(duì)大氣、水、固體廢棄物污染等進(jìn)行綜合處理,及時(shí)復(fù)墾復(fù)綠,持續(xù)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。年12月,我縣廣泰建材公司成功通過國(guó)家綠色礦山驗(yàn)收,成為市第一家真正意義上的綠色礦山。此外,我局按照重度污染預(yù)警及時(shí)通知石料加工企業(yè)停產(chǎn)、限產(chǎn),減輕大氣污染;積極推進(jìn)廢棄礦山治理工作,全面完成東方螢石公司尾礦庫(kù)、大礦業(yè)公司尾礦庫(kù)銷庫(kù)、閉庫(kù)工作,要求銅礦業(yè)等尾礦庫(kù)企業(yè)完善覆膜、壓土措施,防止土壤污染;在安全監(jiān)管執(zhí)法中,將環(huán)保問題一并納入監(jiān)管范圍,責(zé)令六興公司不符合環(huán)保要求的加工車間停產(chǎn)整改,責(zé)令華潤(rùn)生態(tài)農(nóng)業(yè)公司七鄰石料廠、江礦業(yè)等公司等企業(yè)限期整改加工車間密封不到位、廢水排放不符合環(huán)保要求等問題。二是持續(xù)推進(jìn)城區(qū)煙花爆竹禁放工作。為限制煙花爆竹供應(yīng),全縣煙爆竹零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)從1200余戶壓縮到不足400戶,縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)零售點(diǎn)全部取締,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管,及時(shí)查處居民違規(guī)燃放煙花爆竹行,城區(qū)禁放、農(nóng)村限放工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,切實(shí)提高了全縣大氣質(zhì)量。

三、狠抓問題整改。

根據(jù)縣環(huán)境保護(hù)委員會(huì)辦公室《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)中央環(huán)保督察交辦*及全縣突出環(huán)境問題進(jìn)行整改的通知》(環(huán)委辦〔〕29號(hào))文件要求,我局會(huì)同縣督察辦、環(huán)保部門和全軍鄉(xiāng)*,及時(shí)對(duì)群眾舉報(bào)江礦業(yè)公司環(huán)保問題整改情況進(jìn)行“回頭看”,督促江公司持續(xù)改進(jìn),不斷提高企業(yè)環(huán)保水*,確保問題不反彈、不反復(fù)。

四、著力解決群眾身邊突出的環(huán)境問題情況。

我局高度重視群眾身邊的安全和環(huán)保問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,加強(qiáng)執(zhí)法檢查和問題整改督查,確保問題整改到位,對(duì)不在我局職責(zé)范圍的環(huán)保問題提出合理建議,不斷優(yōu)化、美化群眾生產(chǎn)生活環(huán)境。責(zé)令六興礦業(yè)公司對(duì)礦區(qū)周邊300米范圍內(nèi)住戶進(jìn)行拆遷,及時(shí)向群眾解釋江礦業(yè)公司爆破震動(dòng)影響等問題。

五、確保全縣生態(tài)環(huán)境不斷改善情況。

一是按照安全、環(huán)保要求,嚴(yán)格礦山安全許可審批,堅(jiān)決控制礦山數(shù)量;二是大力推進(jìn)礦山規(guī)范、整頓、整合,全縣非煤礦山數(shù)量大幅下降;三是通過近年來的大力整頓,我縣非煤礦山在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面取得長(zhǎng)足進(jìn)展。主要表現(xiàn)在:在產(chǎn)在建礦山實(shí)現(xiàn)了加工車間密閉、噴淋,主要運(yùn)輸?shù)缆啡坑不?,廢水不外排,固體廢棄物處置及時(shí),裸露閑置場(chǎng)地復(fù)綠等;四是及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。

物流工作計(jì)劃表篇三

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布物流銷售下半年工作計(jì)劃表,更多物流銷售下半年工作計(jì)劃表相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。

人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì)用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎(jiǎng),反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

二.不斷完善管理制度。

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,對(duì)員工工作積極性有一定的影響。對(duì)此需不斷完善部門管理制度,需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

三.加快管理崗位建設(shè)。

我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

四.作內(nèi)容及安排。

收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

2.每日早會(huì)十分鐘,計(jì)劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚(yáng)有進(jìn)步,工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,激發(fā)員工的工作激情。

3.每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況,已完成事項(xiàng),未完成事項(xiàng),待辦事項(xiàng),第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性,是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫(kù)存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對(duì)工作中作出成績(jī),有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

6.各種物料碼放、搬運(yùn)入庫(kù)時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個(gè)庫(kù)房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價(jià)格是否一致。

7.嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫(kù)存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯(cuò)誤。

9.倉(cāng)庫(kù)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的'明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào),尺碼,價(jià)格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時(shí)調(diào)整。

11.庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13.倉(cāng)庫(kù)通道出入口要保持暢通,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要及時(shí)清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。

14.提前做好部門內(nèi)員工請(qǐng)/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),營(yíng)造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。

五.工作重點(diǎn)。

對(duì)物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點(diǎn)為貨物入庫(kù)流程,出庫(kù)流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2.對(duì)庫(kù)房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、、正確。

隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭(zhēng)取取得更好的效益。

物流工作計(jì)劃表篇四

德爾菲法。

定員定額法。

回歸分析法。

人力資源需求預(yù)測(cè)流程。

人力資源供給預(yù)測(cè)流程。

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃流程。

人力資源規(guī)劃表。

人力需求預(yù)測(cè)表。

人力供給預(yù)測(cè)表。

人員編制增減表。

人員增補(bǔ)申請(qǐng)表。

人力資源規(guī)劃管理規(guī)范。

人力資源規(guī)劃書。

某生產(chǎn)公司人力資源規(guī)劃管理。

某制造企業(yè)人力資源規(guī)劃實(shí)例。

物流工作計(jì)劃表篇五

所黨委積極推行黨務(wù)公開制度,增強(qiáng)黨組織工作透明度,積極開展“五五”普法宣傳教育工作,增強(qiáng)了廣大職工法律意識(shí);開展了“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)教育活動(dòng),在全所范圍內(nèi)形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,全體^v^員立足本職崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),強(qiáng)化監(jiān)督、優(yōu)化服務(wù)的意識(shí)明顯增強(qiáng),切實(shí)提升了衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)科學(xué)發(fā)展的水平和能力,為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)更好更快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)聯(lián)控聯(lián)防,麻疹手足口病防控工作取得階段性成果。

根據(jù)我省麻疹疫情高發(fā)的趨勢(shì),為有效控制疫情發(fā)展,在省廳統(tǒng)一部署下,堅(jiān)持“高度重視、積極應(yīng)對(duì)、聯(lián)防聯(lián)控、依法監(jiān)督”的方針,分別成立了防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急工作小組,積極制定麻疹和手足口病疫情防控應(yīng)急預(yù)案、防控措施和督導(dǎo)檢查工作方案,實(shí)行24小時(shí)值班制度。在4-6月間,共選派30多位監(jiān)督員,分兩批參加了省廳組織的督導(dǎo)組,對(duì)全省各地市、縣麻疹和手足口病的防治進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。監(jiān)督員們深入到社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯,進(jìn)行地毯式督導(dǎo)檢查,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改意見;對(duì)各地市、縣今后工作的開展,提出指導(dǎo)性建議,切實(shí)督促指導(dǎo)當(dāng)?shù)厝媛鋵?shí)了各項(xiàng)防控救治措施,全省麻疹和手足口病的防控工作取得了階段性成果。

三、樹立大局觀念,召開全省衛(wèi)生監(jiān)督所長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。

為推進(jìn)全省衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,適應(yīng)職能轉(zhuǎn)變和依法行政的需要,省所于8月31日組織召開了全省各地市及農(nóng)墾、森工、航運(yùn)和鐵路等行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)聯(lián)席工作會(huì)議,索天仁副廳長(zhǎng)到會(huì)并做了題為《統(tǒng)一思想振奮精神不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法能力》的重要講話,他要求全省衛(wèi)生監(jiān)督戰(zhàn)線的同志們認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生監(jiān)督調(diào)整的重大意義,把思想統(tǒng)一到中央的部署和要求上來,希望各地市樹立大局意識(shí),注意轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),提高解決突出矛盾和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,以積極的態(tài)度調(diào)整工作,確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);這次聯(lián)席會(huì)議經(jīng)省廳批準(zhǔn),首次邀請(qǐng)了省廳相關(guān)處室的處長(zhǎng)到會(huì)布置近期重點(diǎn)工作,并解答了各位代表在工作中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題;各地市、系統(tǒng)為這次會(huì)議做了充分的準(zhǔn)備,所長(zhǎng)們認(rèn)真總結(jié)了上半年的工作情況,結(jié)合各地實(shí)際提出下一步的工作打算。

四、上下齊心協(xié)力,編制“十二五”規(guī)劃綱要。

是“十一五”收官、“十二五”布局之年,為進(jìn)一步明確“十二五”時(shí)期衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和政策措施,促進(jìn)我所監(jiān)督工作的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,更好地服務(wù)于全省經(jīng)濟(jì)建設(shè),保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)《黑龍江省衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》精神,結(jié)合我所工作實(shí)際,各科室積極行動(dòng),按照各自職能和分工,提供了詳實(shí)、具體的文材料,對(duì)“十一五”進(jìn)行了全面的回顧和總結(jié),規(guī)劃出科室的“十二五”工作重點(diǎn);所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,多次組織編寫人員就規(guī)劃的體例、格式和內(nèi)容進(jìn)行討論,并提出了切實(shí)可行的保障措施,從而形成了指導(dǎo)我所未來5年工作目標(biāo)和重點(diǎn)的《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所“十二五”規(guī)劃綱要》。

五、提高危機(jī)意識(shí),周密部署反恐演練。

按照省反恐辦和《黑龍江省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)恐怖襲擊事件衛(wèi)生應(yīng)急演練工作方案的通知》要求,所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,充分認(rèn)識(shí)到反恐怖衛(wèi)生應(yīng)急演練是熟悉和檢驗(yàn)預(yù)案,增強(qiáng)指揮決策統(tǒng)一性、有效性,鍛煉和提高醫(yī)療衛(wèi)生救援能力的重要措施。首先成立反恐怖演練工作領(lǐng)導(dǎo)小組,代所長(zhǎng)李宏海親自掛帥,組織召開由領(lǐng)導(dǎo)班子全體和相關(guān)科室人員參加的會(huì)議,周密部署演練的具體事項(xiàng)和訓(xùn)練計(jì)劃,認(rèn)真制訂貼近實(shí)戰(zhàn)、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的應(yīng)對(duì)恐怖襲擊事件衛(wèi)生應(yīng)急演練工作方案,于7月14日進(jìn)行了“居民小區(qū)飲用水”應(yīng)急專項(xiàng)演練。通過演練,提高了監(jiān)督員們的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)了衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍的組織能力、反應(yīng)能力、現(xiàn)場(chǎng)控制和處理能力,衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法的作用得到了展現(xiàn)。

六、創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)形勢(shì)變化。

物流工作計(jì)劃表篇六

1、接受保潔主管的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助其承擔(dān)公共區(qū)域保潔巡查管理工作。

3、保質(zhì)保量完成自己職責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,組織實(shí)施各區(qū)域清潔、保潔工作,并主持班前會(huì)。

4、掌握清潔、保潔基本技能與知識(shí),組織員工培訓(xùn)。

5、嚴(yán)格檢查、監(jiān)督各區(qū)域各樓層保潔員的工作,同時(shí)作好技能示范,并認(rèn)真填寫領(lǐng)班日記。

6、依照相關(guān)規(guī)程對(duì)保潔員的保潔工作進(jìn)行日檢。

7、做好與同事及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的勾通協(xié)調(diào)工作。

8、合理安排好各崗位的保潔工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

貴州眾行聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)有限公司。

物流工作計(jì)劃表篇七

同志們:

x月xx日集經(jīng)處召開了工作會(huì)議,會(huì)議通報(bào)了我局集經(jīng)系統(tǒng)面臨的最新形勢(shì)。今天我公司召開職工大會(huì),同時(shí)也是我公司的工作會(huì)議,現(xiàn)在我代表公司黨支部,作支部工作報(bào)告。先傳達(dá)一下集經(jīng)處會(huì)議的幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容:

1、2022年全局集體經(jīng)濟(jì)政治工作總體思路是:以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)****^v^系列重要講話精神,踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果,認(rèn)真落實(shí)局職代會(huì)工作部署,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,加強(qiáng)改進(jìn)黨建思想政治工作,為統(tǒng)籌穩(wěn)定發(fā)展提供政治保證。

2、全局集體經(jīng)濟(jì)概況:

2022年全局完成收入xx億元,虧損xxx萬元,實(shí)現(xiàn)了收支基本平衡,略有虧損。

預(yù)計(jì)2022年效益下滑的勢(shì)頭難以遏制,可持續(xù)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。剛性支出和資金支付能力的矛盾十分突出。體制性矛盾制約改革的推進(jìn),對(duì)資產(chǎn)處置和人員安置缺乏清晰的政策支持,在當(dāng)前普遍經(jīng)營(yíng)困難的形勢(shì)下企業(yè)重組難以順利推進(jìn)。

2022年已有x家企業(yè)沒有足額繳納兩費(fèi),xx名到齡集體職工無法按時(shí)退休。集經(jīng)處往年在資金調(diào)控上靠辰光公司轉(zhuǎn)移支付的方式和集經(jīng)處歷年沉淀資金來緩解各種矛盾的能力,目前已經(jīng)不復(fù)存在。

2022年有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂而導(dǎo)致職工退休金不能領(lǐng)取,醫(yī)保費(fèi)用不能報(bào)銷,職工生活難以為繼,不穩(wěn)定因素增強(qiáng)。

2022年全系統(tǒng)總體要求是:認(rèn)真貫徹路局十一屆一次職代會(huì)精神,緊緊圍繞提效益、保民生、促穩(wěn)定這個(gè)主題,以提升經(jīng)濟(jì)效益為中心,用活百泰公司一級(jí)資質(zhì),全方位拓展服務(wù)市場(chǎng),盤活用活資金資產(chǎn),筑牢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)兩條保障線和暖心工程,推進(jìn)集體職工有序退出,不斷改善職工生活,確保隊(duì)伍穩(wěn)定,為全局改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)是:收支保持平衡,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按期足額繳納,集體職工到齡退休,職工生活費(fèi)按時(shí)發(fā)放,確保集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

xx市通達(dá)物流有限責(zé)任公司黨支部有黨員xx名(在職在崗黨員xxx,以及退休黨員xxx)。其中在職在崗黨員x名,退休黨員x名,調(diào)離x名(xxx)。

2022年公司黨支部緊緊圍繞安全、穩(wěn)定大局,認(rèn)真貫徹執(zhí)行全局集體經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好黨建和思想政治工作,認(rèn)真開展^v^員的培養(yǎng)工作,積極培育反腐倡廉保障體系建設(shè),努力錘煉干部作風(fēng)。范文寫作下半年重點(diǎn)組織了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),并順利完成。

1、根據(jù)公司實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度,積極做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作。

2、和公司行政、工會(huì)一道,認(rèn)真落實(shí)三重一大政策精神。

3、積極配合行政、工會(huì)做好安全保障工作。

4、積極配合、支持行政做好公司經(jīng)營(yíng)工作。

5、2022年下半年嚴(yán)格按照上級(jí)部署,搞好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的組織工作,并圓滿完成。

2022年公司領(lǐng)導(dǎo)班子,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范服務(wù)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)四不承諾(不收貨主的任何錢物;不接受貨主宴請(qǐng)及其它消費(fèi);不以職務(wù)之便刁難貨主;遵章守紀(jì),不違章作業(yè))。雖然公司收入和職工收入較2022年有大幅度下降,但在市場(chǎng)異常疲軟和鐵路貨運(yùn)新政負(fù)面影響下,首先保證了集體職工兩金的足額按時(shí)交納,成績(jī)雖不亮麗,但仍值得我們充分肯定和贊許。

2022年,公司黨支部最大的任務(wù),仍然是配合行政搞好經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定工作,爭(zhēng)取盡快把通達(dá)物流公司各項(xiàng)工作走入穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展的新路。

物流工作計(jì)劃表篇八

時(shí)光荏苒,20__年很快就要過去了,新的一年即將到來.

承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在財(cái)務(wù)管理崗位上擔(dān)任如此重要的職務(wù)。財(cái)務(wù)部是公司的核心部門,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,掌握稅收政策及合理應(yīng)用.我到公司不到一個(gè)月的時(shí)間,通過與各相關(guān)部門的溝通了解,同時(shí)在熟悉業(yè)務(wù)的過程中,發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)方面存在著的很多漏洞與不足之處,公司財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)部門基本上處于混亂無序的癱瘓狀態(tài),如此重要的部門體現(xiàn)不到反映監(jiān)督控制核審的作用。

現(xiàn)針對(duì)財(cái)務(wù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及今后工作的打算簡(jiǎn)述如下:

一.存在的問題。

1、財(cái)務(wù)總帳:

財(cái)務(wù)帳薄設(shè)立不健全,無固定資產(chǎn)臺(tái)帳,無總帳,無明細(xì)帳,無往來帳,無材料帳,財(cái)務(wù)提供不出任何真實(shí)有效的數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)部門形同虛設(shè)。

2、成本費(fèi)用方面:

財(cái)務(wù)部不能正確的核算成本,諸多原因,造成材料成本的核算僅僅反映到5月份,大量出入庫(kù)單堆積,倉(cāng)庫(kù)形成了失控狀態(tài),財(cái)務(wù)沒有起到監(jiān)督與控制作用,更不能反映出真實(shí)的成本.各種費(fèi)用反映都不真實(shí),沒有具體反映到各車間部門上。

3、倉(cāng)庫(kù)方面:

倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)出庫(kù)退庫(kù)手續(xù)不明確,責(zé)任不到位,出入庫(kù)單有漏記重記現(xiàn)象發(fā)生。材料擺放不整齊,分類不明確,無條理性,沒懸掛物料卡,無標(biāo)示牌。

物流工作計(jì)劃表篇九

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心中,做到警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。堅(jiān)決貫徹落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強(qiáng)安全目標(biāo)責(zé)任考核,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,強(qiáng)化科室部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任。

3、繼續(xù)完善落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。加大檢查監(jiān)督力度,增強(qiáng)員工安全意識(shí),把安全生產(chǎn)工作職責(zé)的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)安全的全過程控制。

(二)、加大安全教育力度,建設(shè)企業(yè)安全文化。

1、我司計(jì)劃在2014年實(shí)行開展管理人安全培訓(xùn)工作會(huì)議全年累計(jì)不得少于x次,繼續(xù)開展駕押人員安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)每月至少x次全年不得少于x次,以強(qiáng)化安全運(yùn)輸在工作中的重要作用,提高全員安全意識(shí)和公司整體安全素質(zhì),大力培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊(duì)伍。

2、我司計(jì)劃在2014年里開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議至少x次,安全例會(huì)每月召開x次全年共計(jì)x次,安全委員會(huì)議每季度召開x次全年共計(jì)x次。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度,認(rèn)真召開各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作會(huì)議。做到“月初有布置、月末有總結(jié)、季度有會(huì)議、年度有計(jì)劃”的安全生產(chǎn)工作形式。

3、我司計(jì)劃在2014年里開展事故應(yīng)急演練x次和安全警示教育活動(dòng)x次,以加強(qiáng)駕押人員安全意識(shí)教育為目的.,利用各種宣傳方式廣泛傳達(dá)安全知識(shí)。嚴(yán)把駕押人員入職關(guān),認(rèn)真開展安全警示教育活動(dòng),積極組織事故應(yīng)急演練。進(jìn)一步提高從業(yè)人員的事前防范能力、事發(fā)應(yīng)急能力和事后處置能力。

(三)、抓好車輛管理維修檢查等安全工作。

1、車管科要嚴(yán)格執(zhí)行車輛檢查制度,堅(jiān)持每月的至少1次全年不得少于x次的安全例檢工作,嚴(yán)格督促車輛二級(jí)維護(hù)、例保和車輛日常維護(hù)制度的落實(shí),為營(yíng)運(yùn)車輛提供安全、可靠的安全技術(shù)保障;認(rèn)真落實(shí)車輛檢驗(yàn)制度,認(rèn)真履行檢測(cè)工作職責(zé),嚴(yán)格檢測(cè)規(guī)定,按時(shí)車輛年審、季審工作,審核相關(guān)資料必須妥善保存,做好相應(yīng)臺(tái)帳記錄,確保資料的追溯性。

2、安全科要精心組織,加強(qiáng)監(jiān)管,認(rèn)真開展好2014年“元旦”、“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“中秋”、“國(guó)慶”、“圣誕”等節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作。切實(shí)抓好消防、治安、維穩(wěn)等安全工作,做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的防范。做到關(guān)口前移、防微杜漸、未雨綢繆,繼續(xù)加強(qiáng)停車場(chǎng)消防、治安安全,加強(qiáng)運(yùn)輸途中、下游卸氣站、停車場(chǎng)防火、治安、維穩(wěn)等安全工作。

(四)、深入開展好全年安全運(yùn)輸生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。

1、運(yùn)輸生產(chǎn)專項(xiàng)整治始終是安全管理中一項(xiàng)極為重要的工作,2014年要繼續(xù)深入開展好全年安全運(yùn)輸生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,并把此作為有效防范重特大事故,減少各類事故的重要舉措和深化安全管理、提高安全運(yùn)輸生產(chǎn)整體水平的有力抓手。認(rèn)真開展“百日安全”、“安全生產(chǎn)月”、“防洪搶險(xiǎn)”等安全生產(chǎn)活動(dòng)。

2、按照公司安全管理規(guī)章制度體系現(xiàn)有管理運(yùn)行模式,進(jìn)一步落實(shí)我公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)管理主體責(zé)任,配合行業(yè)主管部門要求。加強(qiáng)對(duì)車輛技術(shù)檔案和駕押人員從業(yè)資格進(jìn)行清理核對(duì),對(duì)安全管理制度、gps使用管理情況、車輛技術(shù)狀況、安全設(shè)施設(shè)備等情況不定時(shí)進(jìn)行全面檢查,排查出安全隱患和管理制度不完善、執(zhí)行不到位等薄弱環(huán)節(jié),立即整改完善,消除隱患。確保公司安全運(yùn)輸生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

(五)、高度重視安全工作時(shí)刻提高安全警惕。

1、公司安全科應(yīng)牽頭組織各項(xiàng)安全運(yùn)輸生產(chǎn)檢查工作,除了日常安全例檢以外。由領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織的路檢路查工作全年不得少于x次,由安全科牽頭組織的安全生產(chǎn)檢查全年不得少于x次,各分隊(duì)自行組織的安全生產(chǎn)大檢查每月不得少于x次。駕押人員除了每月x次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),全年不得少于x次安全專題警示教育活動(dòng),包括事故演練,行業(yè)部門開展的安全警示教育等活動(dòng)。

2、要緊緊圍繞“安全第一”的思想,對(duì)各個(gè)安全會(huì)議、安全培訓(xùn)、安全專題活動(dòng)、應(yīng)急預(yù)案、崗位安全操作規(guī)程、安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)等進(jìn)行全方位檢查考核,定期公布,好的給予獎(jiǎng)勵(lì),差的給予處罰,努力排除安全隱患,營(yíng)造良好的安全運(yùn)輸生產(chǎn)環(huán)境。

(六)、做好各項(xiàng)安全檔案資料管理及制度完善。

物流工作計(jì)劃表篇十

工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布物流銷售工作計(jì)劃表格式,更多物流銷售工作計(jì)劃表格式相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展,為了公司能節(jié)約相對(duì)成本,也為讓公司對(duì)我的工作進(jìn)行考核,我將做好以下方面的計(jì)劃,來提高工作效率,更好的開展工作。

一.繼續(xù)提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。

人是萬物之本,員工是企業(yè)生存的命脈,只有企業(yè)真正重視員工,關(guān)心員工,讓員工感受到企業(yè)的溫暖,員工才會(huì)用更好激情來為企業(yè)付出。當(dāng)然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素質(zhì)員工,因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工積極性,增強(qiáng)員工個(gè)人素養(yǎng),使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了,能真正關(guān)心企業(yè),那么我們部門的服務(wù)水平也就相應(yīng)的提高了,各項(xiàng)工作也能順利的進(jìn)行。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議:一是不建議加班,當(dāng)然前提是在高工作效率和計(jì)劃任務(wù)完成的情況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合,不能光有懲而不獎(jiǎng),反之當(dāng)然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。

二.不斷完善管理制度。

由于物流部不是直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的.部門,再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視,對(duì)員工工作積極性有一定的影響。對(duì)此需不斷完善部門管理制度,需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

三.加快管理崗位建設(shè)。

我將結(jié)合本部門崗位的具體工作情況,逐步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),使其“基層具體落實(shí)、中層監(jiān)督指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在,以便在工作中各司其職,各盡其責(zé),繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

四.作內(nèi)容及安排。

收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理,改進(jìn),并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實(shí)行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯(cuò)誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn),糾正不正確的工作方法。

2.每日早會(huì)十分鐘,計(jì)劃當(dāng)天的工作安排,及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度,出現(xiàn)的問題,困難,部門崗位需要協(xié)助配合的安排,表揚(yáng)有進(jìn)步,工作較主動(dòng)積極等個(gè)人,激發(fā)員工的工作激情。

3.每日下班前檢查各項(xiàng)工作完成情況,已完成事項(xiàng),未完成事項(xiàng),待辦事項(xiàng),第二日需交接事項(xiàng)或緊急待辦事項(xiàng)。檢查電源,門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。

4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性,完整性,是否按時(shí)交財(cái)務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù),有無異常情況,庫(kù)存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。

5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案,對(duì)工作中作出成績(jī),有重大進(jìn)步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

6.各種物料碼放、搬運(yùn)入庫(kù)時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列,整個(gè)庫(kù)房保持整齊,整潔,有無臟亂現(xiàn)象,貨品名,標(biāo)簽,及價(jià)格是否一致。

7.嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時(shí)復(fù)核實(shí)物和庫(kù)存差異,當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理,找出原因,并糾正錯(cuò)誤。

9.倉(cāng)庫(kù)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號(hào),尺碼,價(jià)格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨人員必須對(duì)各類庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、吊牌、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映,以便及時(shí)調(diào)整。

11.庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等),及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

12.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。各種物料不得拋擲。

13.倉(cāng)庫(kù)通道出入口要保持暢通,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要及時(shí)清理,保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字,并且字跡清楚。

14.提前做好部門內(nèi)員工請(qǐng)/休假的工作交接安排,并和其它部門做好銜接安排。

15.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關(guān)心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),營(yíng)造和諧,團(tuán)結(jié),共進(jìn)步的環(huán)境,使員工感覺工作是一種快樂。

五.工作重點(diǎn)。

對(duì)物流部操作流程進(jìn)行合理改進(jìn),重點(diǎn)為貨物入庫(kù)流程,出庫(kù)流程的改進(jìn),做到貨物進(jìn)出正確、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2.對(duì)庫(kù)房貨物的管理,做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、、正確。

隨著公司的不斷發(fā)展,物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心,以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門管理建設(shè),不斷提高員工素養(yǎng),強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗,爭(zhēng)取取得更好的效益。

物流工作計(jì)劃表篇十一

薪酬調(diào)查實(shí)施流程。

薪酬體系設(shè)計(jì)流程。

薪酬福利管理流程。

企業(yè)薪酬調(diào)查表。

員工崗位工資表。

崗位薪點(diǎn)對(duì)照表。

薪酬比例配置表。

企業(yè)員工調(diào)薪表。

員工加班申請(qǐng)表。

員工工資核算表。

員工獎(jiǎng)金核定表。

中夜班津貼申請(qǐng)。

銷售人員提成設(shè)計(jì)方案。

生產(chǎn)人員計(jì)件工資方案。

技術(shù)人員薪酬設(shè)計(jì)方案。

高管人員薪酬激勵(lì)方案。

員工獎(jiǎng)金管理制度。

員工福利管理制度。

公司津貼管理制度。

公司薪酬管理制度。

某科技公司的班車問題。

某商場(chǎng)實(shí)施的獎(jiǎng)懲制度。

物流工作計(jì)劃表篇十二

2022年黨支部工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以改善民生,構(gòu)建和諧社會(huì)為工作目標(biāo),強(qiáng)化黨員干部在思想觀念上親民,在工作部署上為民,在措施保障上利民的服務(wù)理念,不斷完善民政政策體系和工作機(jī)制,著力改善民生,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)和諧。為促進(jìn)民政事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

二、工作要點(diǎn)。

(一)堅(jiān)持理論先導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1.切實(shí)抓好重大理論學(xué)習(xí)宣傳。鞏固學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果,把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)不斷引向深入。深入學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告和^v^^v^在十八屆一中全會(huì)上的重要講話,全面準(zhǔn)確把握黨的十八大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護(hù)《黨章》,把《黨章》的學(xué)習(xí)教育作為黨組織經(jīng)常性工作來抓,作為黨員培訓(xùn)的必備課程。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論同研究解決群眾關(guān)心關(guān)注的利益問題、本單位部門改革發(fā)展的重大問題、黨的建設(shè)的突出問題結(jié)合起來,務(wù)求實(shí)效。

2.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式。利用黨組中心組豐富的理論學(xué)習(xí)成果,改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,采取多途徑、多形式推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng),保證學(xué)有所獲、學(xué)有所成,營(yíng)造機(jī)關(guān)良好的學(xué)習(xí)氛圍,為構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織奠定基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)黨組織建設(shè),提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

認(rèn)真貫徹《中國(guó)^v^黨和國(guó)家基層組織工作條例》,鞏固和擴(kuò)大基層組織建設(shè)年活動(dòng)成果,積極做好“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓機(jī)關(guān)黨建工作。

1.全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。積極引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí),提高服務(wù)水平。按照十八大提出的建設(shè)服務(wù)型政黨新要求和縣委的工作部署,把服務(wù)群眾作為黨組織和黨員的根本價(jià)值導(dǎo)向,繼續(xù)開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真抓好支部與兩個(gè)村支部結(jié)對(duì)共建工作,在服務(wù)中心和大局工作的同時(shí),服務(wù)群眾、服務(wù)基層,切實(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

2.積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織。嚴(yán)格按照“五好”基層黨組織的要求,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),確保爭(zhēng)創(chuàng)成功。

3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下黨員發(fā)展管理的要求,按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針,嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的政治理論培養(yǎng)與黨性教育。加強(qiáng)黨員教育管理,建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)推行公開、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等做法,進(jìn)一步完善民主評(píng)議黨員制度。認(rèn)真做好困難黨員的幫扶工作,落實(shí)好離退休黨員的各項(xiàng)待遇。及時(shí)做好黨員組織管理和黨費(fèi)收繳工作,確保工作正常有序。

4.繼續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。深入貫徹黨員權(quán)利保障條例,深化黨務(wù)公開,進(jìn)一步落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極抓好黨組織書記雙向述職評(píng)議工作。認(rèn)真組織召開支部組織生活會(huì)。

5.積極開展黨員活動(dòng)。開展健康有益的文體娛樂活動(dòng),豐富職工文化生活,營(yíng)造健康文明、生活活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛圍。

(三)抓好機(jī)關(guān)效能,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。

1.落實(shí)深化作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立良好風(fēng)氣,努力把工會(huì)干部隊(duì)伍培養(yǎng)成為一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍;二是強(qiáng)化工會(huì)“為民”的意識(shí),積極履行“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì)于民,堅(jiān)持順民意、解民憂、排民難、增民利,努力把各項(xiàng)工會(huì)工作落到實(shí)處。

2.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),確保取得實(shí)效。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的30條及本局制定的八項(xiàng)具體要求,大力弘揚(yáng)銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏,自警自律、清正廉潔的作風(fēng)。

3.加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)和縣紀(jì)委十二屆三次會(huì)議精神,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育,強(qiáng)化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的從政觀念。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范的品格。強(qiáng)化黨紀(jì)教育,堅(jiān)持民主集中制原則,保證政令暢通。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。深化民政系統(tǒng)窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)顧大局、守紀(jì)律的服務(wù)意識(shí),從而改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)效能,提升服務(wù)能力,不斷提高人民群眾對(duì)民政工作的滿意度,樹立部門良好形象。

物流工作計(jì)劃表篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:

我謹(jǐn)代表**縣地方稅務(wù)局稽查局進(jìn)行工作述職,下面我將稽查局一年來的工作情況匯報(bào)如下,不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。

稽查局是縣地方稅務(wù)局直屬的一個(gè)基層單位。專司打擊偷稅、抗稅、騙稅。是一個(gè)稅收保障和監(jiān)督機(jī)構(gòu),副科級(jí)設(shè)置,省標(biāo)準(zhǔn)化分局一級(jí)單位,省檔案化管理二級(jí)單位。在業(yè)務(wù)上受縣地稅局和市地稅稽查局雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣地稅局為主。現(xiàn)有干部職工11名,其中黨員9名。平均年齡40歲,文化程度大專以上。

我們?cè)谑?、縣主管部門和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的大力支持和配合下,以三個(gè)代表重要思想為政治指南,統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。全局上下,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),負(fù)重拼博,無私奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。在過去良好的基礎(chǔ)上又取得了新的成績(jī),邁上了新的臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了新的突破。今年是稽查局組建以來工作質(zhì)量最好,處罰力度最大,獲得榮譽(yù)最多,榮譽(yù)檔次最高的一年。先后獲得了縣局業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人筆試第一名,團(tuán)體總分第一名的好成績(jī);在去年四月份政風(fēng)建設(shè)百日活動(dòng)中被評(píng)為規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位;今年9月被縣委授予-縣級(jí)文明單位;11月份又通過了省、市局一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化分局達(dá)標(biāo)驗(yàn)收;在劉羊杯中青年門球賽中取得了第四名的好成績(jī),同時(shí)獲得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng);12月份又通過了省二級(jí)檔案管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動(dòng)中,我們把著力點(diǎn)放在使廣大人民滿意方面,分別從隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、內(nèi)務(wù)管理和基礎(chǔ)建設(shè)等幾個(gè)方面,采取一系列措施,力求成為執(zhí)法規(guī)范、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力的基層單位。要求稽查人員秉公執(zhí)法,忠于職守,清正廉潔,禮貌待人,文明服務(wù),尊重和保護(hù)納稅人的權(quán)利,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊執(zhí)法,增強(qiáng)執(zhí)法剛性,在兩權(quán)監(jiān)督上狠下功夫。真正做到了權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,力爭(zhēng)把稽查局建設(shè)成為人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會(huì)稱贊的滿意站所,放心站所。在創(chuàng)建人民滿意的基層站所活動(dòng)中我們主要從以下幾個(gè)方面入手,將這項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一、拓寬渠道、強(qiáng)化監(jiān)督。

在政風(fēng)建設(shè)活動(dòng)期間,我們嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,認(rèn)真開展學(xué)習(xí),全面貫徹落實(shí)。成立了政風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了政風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃。開展以比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比執(zhí)法、比服務(wù)為主題的政風(fēng)建設(shè)百日競(jìng)賽活動(dòng),主動(dòng)尋找不足,有針對(duì)性地落實(shí)整改。做到了有計(jì)劃、有內(nèi)容、有效果。在縣局組織的檢查驗(yàn)收中,我們稽查局被評(píng)為政風(fēng)建設(shè)活動(dòng)規(guī)范執(zhí)法先進(jìn)單位受到縣局表彰。

二、改變作風(fēng),情系于民。

在創(chuàng)人民滿意的基層站所活動(dòng)中,我們改變過去簡(jiǎn)單、生硬的工作作風(fēng)和方法,將三個(gè)代表的重要思想貫穿于稽查工作之中,在實(shí)施稽查中,我們除了向被查單位送達(dá)查前告知書之外,還附上意見反饋表,接受監(jiān)督。并盡量做到寓法于情,寓法于理,對(duì)一些單位采取預(yù)約談話制,溝通思想,交換意見。使被查單位對(duì)我們的處理結(jié)果心服口服。

群眾利益無小事,對(duì)納稅單位和個(gè)人在稅收中需要解決問題和困難,我們總是盡力為他們排憂解難。個(gè)人所得稅的手工計(jì)算十分復(fù)雜,一些單位經(jīng)常出錯(cuò),我們就利用現(xiàn)有的技術(shù)裝備,免費(fèi)為他們安裝代扣個(gè)人所得稅的征管軟件。既提高了準(zhǔn)確率,又減輕了勞動(dòng)力,深受歡迎。

此外,我們多次對(duì)生活困難的群眾進(jìn)行訪貧問苦,先后向岔路等地的幫扶對(duì)象送去物品與現(xiàn)金400多元。動(dòng)員職工向下崗職工捐款500多元。

三、擴(kuò)大創(chuàng)建,再上臺(tái)階。

創(chuàng)建工作是促進(jìn)內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,提升單位形象的一種有效手段。形成了領(lǐng)導(dǎo)重視創(chuàng)建,專班落實(shí)創(chuàng)建,全員本資料權(quán)屬,嚴(yán)禁復(fù)制剽竊參與創(chuàng)建的創(chuàng)建新局面。將標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建和檔案管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建三個(gè)創(chuàng)建工作溶為一體,齊頭并進(jìn)。經(jīng)過一年來的共同努力,三項(xiàng)創(chuàng)建工作全部取得了成功,達(dá)到了預(yù)期效果。

標(biāo)準(zhǔn)化分局創(chuàng)建工作在已創(chuàng)三級(jí)的基礎(chǔ)上,順利通過省市領(lǐng)導(dǎo)檢查驗(yàn)收,達(dá)到了一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。成為我縣地稅系統(tǒng)第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化分局一級(jí)達(dá)標(biāo)單位。在創(chuàng)建工作中邁出了可喜的一步。

文明單位的創(chuàng)建工作也圓滿成功。經(jīng)過縣文指委檢查、考核和驗(yàn)收,于九月份正式授牌為縣級(jí)文明單位。

檔案管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,在^v^的指導(dǎo)和幫助下,已經(jīng)完成了申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收等程序,經(jīng)過縣^v^和縣局的聯(lián)合驗(yàn)收,達(dá)到了安徽省檔案管理二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

四、求真務(wù)實(shí),規(guī)范稽查。

在稽查工作中堅(jiān)持合理選案,重點(diǎn)稽查,定制審理,嚴(yán)格執(zhí)行的工作原則,全年共實(shí)施稽查130戶,無一戶有政策性差錯(cuò)。在縣局組織的年度征管質(zhì)量考核評(píng)比中,是全縣最好的單位之一。在處罰力度方面,全年共對(duì)56戶稅收違法違規(guī)的單位和個(gè)人依法進(jìn)行了處罰,共入庫(kù)罰款36多萬元,處罰率達(dá)32,是稽查局成立以來最高的記錄,也是全市稽查系統(tǒng)處罰力度最好的單位之一。

五、苦練內(nèi)功,提高素質(zhì)。

在內(nèi)部管理上,我們一抓廉政建設(shè),要求每一個(gè)職工都要做到請(qǐng)客不到,送禮不要。秉公執(zhí)法,為稅清廉。二抓工作紀(jì)律,實(shí)行上班簽到,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格出勤管理。三抓形象樹立,在工作場(chǎng)合著裝整齊,掛牌服務(wù)。四抓落實(shí)兌現(xiàn),將這些制度與規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)在行動(dòng)上,從領(lǐng)導(dǎo)做起,從我做起,相互監(jiān)督,嚴(yán)格兌現(xiàn)。抓技能培訓(xùn),興學(xué)習(xí),強(qiáng)素質(zhì)學(xué)習(xí)是提高技能,增強(qiáng)素質(zhì)的唯一途徑。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,是提高我們綜合素質(zhì),推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展的力量之源。長(zhǎng)期以來,我們堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度,既抓政治學(xué)習(xí),又抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

采取一月一稅,一稅一考的方法,定領(lǐng)學(xué)和主考的責(zé)任人。今年,先后進(jìn)行了10次稅收業(yè)務(wù)測(cè)試,均取得優(yōu)良的成績(jī)。通過學(xué)習(xí),職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高。在春訓(xùn)會(huì)上取得了個(gè)人筆試第一、團(tuán)體總分第一的好成績(jī)。三人參加全省稽查等級(jí)考試平均60分,居全市前列。7人參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,有5人通過了一級(jí)。有2人正在接受學(xué)歷教育,即將畢業(yè)??傊?,我們稽查局在創(chuàng)人民滿意基層站所中,取得了一定的成績(jī),但是,還有許多地方做得不夠,與領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾對(duì)我們的嚴(yán)格要求和希望還有一定的距離。在今后的工作中我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),努力克服不足,開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),將稽查局創(chuàng)建成為一個(gè)人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,社會(huì)稱贊的窗口式模范單位。

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