2023年員工勞動合同協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)16篇)

無論是個人還是企業(yè)，合同都是進(jìn)行交易必不可少的法律文件。那么我們該如何撰寫一份合同，以確保各方合法權(quán)益？以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考，大家可以根據(jù)實際需要進(jìn)行修改和補充。記得在簽訂合同之前，仔細(xì)閱讀合同條款，并咨詢法律專業(yè)人士的意見，以保障自身的權(quán)益和利益。合同是保障交易安全和維護(hù)法律秩序的重要手段，希望大家能夠合理合法地利用好合同，達(dá)成互利共贏的目標(biāo)。

員工勞動合同協(xié)議書篇一

(甲方)聘用(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

1、甲、乙雙方同意從年月日起到年月日止，聘請為本公司;合同期限為年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個月為試用期。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

甲方(簽名)：年月日。

乙方(簽名)：年月日。

員工勞動合同協(xié)議書篇二

發(fā)包方(以下簡稱甲方)。

勞務(wù)承包方(以下簡稱乙方)。

為了明確甲乙雙方的合作權(quán)利和責(zé)任，保障工程實施及相關(guān)作業(yè)人員的安全，依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》《勞動法》和相關(guān)法規(guī)，本工程具體情況，結(jié)合公司管理章程的相關(guān)規(guī)定，為明確雙方權(quán)利、義務(wù)關(guān)系以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本合同并共同遵守。

第一條：工程概況。

工程名稱：_______________________。

結(jié)構(gòu)類型：_______________________。

建筑面積：_______________________。

層數(shù)：__________________________。

第二條：承包范圍，內(nèi)容及要求。

1、經(jīng)雙方商定，乙方勞務(wù)承包本工程具體包括為：

乙方必須把自己所用材料按規(guī)定碼放整齊，做到工完料凈場清，現(xiàn)場文明施工。

2、工期要求。

按甲乙雙方認(rèn)定的施工進(jìn)度計劃必須完成。

3、質(zhì)量要求。

乙方承包的分部(分項)工程質(zhì)量(按現(xiàn)有施工圖紙施工)必須達(dá)到“合格”質(zhì)量等級，觀感為“好”，當(dāng)時不能定出結(jié)果的，必須待主體工程驗收得出結(jié)論，方可結(jié)算全部勞務(wù)費。

第三條：安全要求。

1、乙方人員進(jìn)入工地，必須進(jìn)行安全上崗教育，佩戴好安全防護(hù)用品，提高本人安全意識，要嚴(yán)格按操作規(guī)程施工。如因違反操作規(guī)程而發(fā)生的安全事故及人員傷亡事故，其后果一切自負(fù)。甲方概不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和民事連帶責(zé)任，全部由乙方負(fù)責(zé)。

2、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁打架、斗毆事件發(fā)生，如有發(fā)生，不論有理無理，將對當(dāng)事人雙方各處罰_____元罰款，并送當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理，后果自負(fù)。

3、乙方人員應(yīng)愛護(hù)財產(chǎn)及半成品，如有損壞、丟失造價賠償;做到安全生產(chǎn)、文明施工，工完場清。對有損失、浪費、返工材料等費用，從乙方工資內(nèi)扣除。

4、乙方進(jìn)入場內(nèi)的務(wù)工人員應(yīng)繳納有關(guān)費用，并照章辦理一切手續(xù)。凡國家按規(guī)定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的有關(guān)費用由乙方自行繳納，如崗位證書、執(zhí)業(yè)資格證、保險費等。

第四條：承包形式，價款結(jié)算方式。

1、承包形式為勞務(wù)承包。

2、承包價款：承包范圍的工程，經(jīng)驗收評定后，達(dá)到按實際加工面積計算_____元/平方米。

3、結(jié)算程序。

乙方按實際加工平米結(jié)算。中途甲方可以預(yù)支乙方生活費，剩余待工程完工檢驗合格后甲方付乙方___%，其余的___%為保質(zhì)金。等雨季過后無任何漏水現(xiàn)象甲方將尾款全部付清。

第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)甲方有權(quán)對乙方違規(guī)行為提出整改，若乙方不能在期限內(nèi)整改，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，甲方有權(quán)無條件地清退乙方現(xiàn)場所有人員，終止本合同并不予結(jié)算乙方已完成工程未結(jié)算的勞務(wù)費，因此而造成的一切損失由乙方負(fù)責(zé)。

(2)甲方有義務(wù)按施工進(jìn)度和預(yù)算定額需用量按時提供材料。(注：乙方所需材料必須提前___星期上報甲方)。

(3)甲方有義務(wù)及時、精確地做好技術(shù)交底抄平、放線工作。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(1)乙方有權(quán)依法雇傭自己的勞工。

(2)乙方有為所雇傭勞工配備各種手頭工具的義務(wù)。

(3)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管好自己的人，要對進(jìn)場工人核對身份，嚴(yán)禁現(xiàn)場打架斗毆。如有造成自身或他人的傷亡事故，乙方有承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，民事責(zé)任和連帶責(zé)任的義務(wù)。

(4)乙方雇傭工人違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程作業(yè)造成自身和他人傷亡事故，乙方必須對其一切后果負(fù)責(zé)。

(5)因乙方或雇傭勞工造成的失火，乙方對其后果負(fù)責(zé)。

(6)因乙方或雇傭勞工盜竊造成甲方或他人的損失，由乙方負(fù)責(zé)。

(7)乙方無權(quán)對外輕包工程，特殊分部(分項)工程非分包不可的，必須經(jīng)甲方許可同意后方可分包，簽訂分包合同后分包部分乙方要對甲方全部負(fù)責(zé)。

(8)嚴(yán)禁乙方雇傭童工進(jìn)場施工。

第六條：違約責(zé)任。

第七條：合同生效、終止。

1、本合同雙方簽字(蓋章)生效，雙方結(jié)清價款即終止。

2、本合同___式___份(甲方、乙方、工程項目部各___份)。

第八條：附則。

1、本合同條款與國家現(xiàn)行的建筑市場管理有關(guān)文件法規(guī)和合同有關(guān)規(guī)章制度發(fā)生沖突，雙方以文件規(guī)定為依據(jù)進(jìn)行協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。

2、本合同未盡事宜，雙方另議。由甲方工程項目部負(fù)責(zé)執(zhí)行。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_____年___月___日_____年___月___日。

員工勞動合同協(xié)議書篇三

乙方：____________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、本合同為期限勞動合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止。

2、若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2、在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

1、甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

2、乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

3、甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費用在項目提成里支付。

4、乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。

1、甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

2、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

3、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

5、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

6、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。

乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

1、乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

1、在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的.糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）。

2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

1、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。

2、本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

3、下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

甲方：________乙方：________。

員工勞動合同協(xié)議書篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;。

3、維護(hù)甲方的榮譽和利益;。

4、忠于職守，勤奮工作;。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三、勞動保護(hù)和勞動條件。

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

五、保險福利待遇。

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀(jì)律。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;。

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后仍不能勝任工作的。

甲方(公章)：_________________。

乙方(簽字或蓋章)：_________________。

日期：_________________

員工勞動合同協(xié)議書篇五

乙方:身份證號：

甲乙雙方就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方均同意勞動關(guān)系自20年月日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫：)。

3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動關(guān)系后所有爭議事項全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)。

甲方：________________有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日。

員工勞動合同協(xié)議書篇六

乙方_______身份證號碼____________________。

現(xiàn)住址_________聯(lián)系電話__________________。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條、勞動合同期限。

本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條、工作內(nèi)容和工作地點。

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動報酬。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月或____________，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動合同的終止與解除。

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份，勞動者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方簽字(蓋章)____________乙方簽字(蓋章)____________。

簽訂時間：______年___月___日______年___月___日。

員工勞動合同協(xié)議書篇七

甲方：

所在地址：

乙方：

身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用__先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限。

1、本協(xié)議有期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

二、工作要求。

1、甲方聘用乙方：__擔(dān)任科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新顧問，提供有關(guān)設(shè)備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

2、乙方服務(wù)甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實驗室、科研基地及其他。

3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

三、甲方義務(wù)。

1、提供與乙方技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢事項資料);。

2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項;。

3、為乙方提供人員管理調(diào)配權(quán)限，方便乙方開展顧問工作。

四、乙方義務(wù)。

1、根據(jù)甲方要求完成技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作;。

2、積極向甲方反饋技術(shù)指導(dǎo)咨詢服務(wù)成果或相關(guān)問題;。

4、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng)新科研設(shè)備;。

5、為甲方經(jīng)營管理提供指導(dǎo)咨詢服務(wù);。

6、為甲方員工提供技術(shù)培訓(xùn)、咨詢服務(wù);。

五、工作報酬待遇。

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：__元/年。

2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付薪酬。

六、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、一方被另一方造成的損失過大的。

4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方:(蓋章)乙方簽字：

法定代表人(代理人)：

簽訂日期：20__年__月__日簽訂日期：20__年__月__日

員工勞動合同協(xié)議書篇八

根據(jù)雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款：

乙方應(yīng)于____年_____月_____日前辦理調(diào)出手續(xù);。

存檔費用由______方負(fù)擔(dān)。

住房公積金于____年____月____日。

甲方：__________。

乙方：__________。

___年___月___日。

員工勞動合同協(xié)議書篇九

(甲方)聘用________(乙方)為________業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。

1、甲、乙雙方同意從___________年_______月_______日起到___________年_______月_______日止，聘請________________為本公司;合同期限為________年。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前______個月為試用期。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計劃的實施。

2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。

3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃，產(chǎn)品價格、市場動向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。

4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。

5、服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

推廣期實行底薪+提成方式，非推廣期只計提成方式。

1、推廣期薪酬：底薪______，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪________________。

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的'，則有提成，提成按第1點計算。

3、每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日。

1、工作時間：

1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。

2、差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效)，餐費按15元/餐。

1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。

1、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的甲方有權(quán)解除合同。

3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個月未給公司帶來任何業(yè)績的甲方有權(quán)解除合同。

4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權(quán)解除合同。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對方，如通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。

員工勞動合同協(xié)議書篇十

乙方:身份證號：

甲乙雙方就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方均同意勞動關(guān)系自20?年月日解除。

2、自本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)，甲方向乙方以現(xiàn)金方式支付經(jīng)濟(jì)補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫：)。

3、雙方均認(rèn)為本協(xié)議已將雙方解除勞動關(guān)系后所有爭議事項全部了結(jié)，任何一方均不得在本協(xié)議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權(quán)要求乙方將本協(xié)議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權(quán)機(jī)構(gòu)重新作出處理。

4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)。

甲方：________________有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日。

員工勞動合同協(xié)議書篇十一

協(xié)議書是社會生活中，協(xié)作的兩方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)兩方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見后，簽訂的書面材料。讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的員工勞動合同協(xié)議書模板，希望大家喜歡。

_________公司（單位）（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至 六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。

（二）試用期滿，兩方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級別的提升。

（四）甲方根據(jù)本公司利潤情況設(shè)立年終獎金，可根據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎金。

（五）甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和公司狀況，向乙方提供津貼和補助金。

（六）除了法律，法規(guī)，規(guī)章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

（一）乙方的工作時間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。

（二）乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假，喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。

（三）乙方成為正式員工，在本公司連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

（四）乙方在生病時，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動工作時間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點。

在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

（一）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品和保健食品。對女工作人員經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費用，病假工資，養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。

（二）甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐（每天________次）。

（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同

（1）甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的.工作人員又不能改換其它工種。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

的，甲方有權(quán)隨時解除乙方的勞動合同。

（4）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動教養(yǎng)，判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。

（二）符合下列情況，乙方可以解除勞動合同。

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

（2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策，法規(guī)，侵害乙方合法利益。

（3）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。

（三）在下列情況下，甲方不得不解除勞動合同。

（1）乙方患病和因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，正在進(jìn)行治療的。

（3）女員工在孕期，產(chǎn)期或哺乳期的。

（四）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動能力的，公司應(yīng)予妥善安置。

（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

（六）乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不想繼續(xù)在本公司工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由公司出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

甲方： 甲方代表人（委托人）： 地址：乙 方： 性別：身份證號碼： 通訊地址：

員工勞動合同協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：___________________。

身份證號碼：_______________________。

電話：________________。

地址：________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。

2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按國家勞動部批準(zhǔn)的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。

按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資元。如乙方的職務(wù)、崗位變動時，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩⑿l(wèi)生、防火制度。

1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補償;。

1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的'行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，具有以下情況之一的。

5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進(jìn)的。)無正當(dāng)理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達(dá)到5個工作日。

6)索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。

7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。

8)無正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動的。

9)無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

10)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。

2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。

甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：

代表：簽署：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

員工勞動合同協(xié)議書篇十三

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________。

乙方(勞動者)____________________________。

住址：_____________________________________。

身份證號碼：______________________________。

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

a.有固定期限勞動合同：_____年_____月______日至______年_____月______日。

b.無固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起。

c.以完成______________工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。

第二條、工作地點：_____省(自治區(qū)、直轄市)_____市(縣)_____路_____號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方__________部門(或崗位)擔(dān)任__________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_______元。

(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為__________

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。

2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

簽約代表(簽字)_______________。

日期：_____年_____月_____日。日期：_____年_____月_____日。

甲方：___________________________。

乙方：___________________________。

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限。

試用期為______個月，自______年______月______日至______年______月______日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為______元(含國家規(guī)定相關(guān)公司需支付的勞動保險費用與保密費用)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期______的勞動合同(含試用期)，成為正式員工后，工資：稅前______元/月，并根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險費用。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方提供必要的工作條件。

負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。

維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)。

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同。

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

_________年____月____日。_________年____月____日。

員工勞動合同協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：(身份證號碼：)。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同模板法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動合同模板：自20____年__月__日起至20____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點。

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同模板履行地為佛山市。

三、工作時間和休息休假。

甲方實行每周5天、每天8小時工作制。

四、勞動報酬。

五、績效工資。

根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同模板：

2、乙方連續(xù)3個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款。

(一)勞動合同模板期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

公章。

本合同訂立與20____年__月__日。

員工勞動合同協(xié)議書篇十五

性別：___________________________________。

身份證號：______________________________。

根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)。

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）按時足額為乙方繳納社會保險費；

（三）按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠；

（四）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；

（五）依法對女職工和未成年工實行特殊保護(hù)；

（六）依法支持乙方參加合法的社會活動；

（七）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇；

（八）乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等；

（九）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)。

（一）遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排；

（四）自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費；

（五）在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。

（一）本合同期限選用____：a（固定期限）；b（無固定期限）；c（以完成一定的工作為期限）。

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任務(wù)）完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

（二）本合同期內(nèi)工時制度采用____：a（定時工作制）；b（不定時工作制）；c（綜合計算工時工作制）。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

b：不定時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

c：綜合計算工時工作制（按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行）。

（三）工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

（四）工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資；停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。

3.加班工資：

（3）甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同（后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方）：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的；

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的；

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的；

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的；

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬的。

（五）除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

（六）經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動合同的有關(guān)補償。

（一）甲方因本合同第四條第（一）款、第（二）款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年（不滿________年的按________年計。下同）發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金，但最多不超過__________個月。

（二）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第（四）款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。

（三）甲方根據(jù)本合同第四條第（二）款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算。

六、醫(yī)療期及待遇。

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

（二）乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資；超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它約定事項。

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠（補）償責(zé)任。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟(jì)補償金。

（二）甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補足部分________%的經(jīng)濟(jì)補償金。

（三）甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補償金。

（四）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用。

（五）雙方約定：________________________________________。

八、附則。

（一）本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

（二）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

（三）本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽；甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章）。

員工勞動合同協(xié)議書篇十六

茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址______________。

勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。

因________________________，根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。

解除(終止)勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的日期為___年__月___日。

該職工本單位工作年限為___年___個月，發(fā)給___個月的經(jīng)濟(jì)補償金，共計人民幣(大寫)___________。

特此證明。

(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)。

年月日年月日。