公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案(通用8篇)

思考方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重整體的策略性和長(zhǎng)遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展。制定一個(gè)成功的方案需要平衡各方利益和考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在下方列舉了幾個(gè)成功的方案實(shí)施案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇一

企業(yè)依據(jù)有關(guān)法律﹑法規(guī)及企業(yè)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格管理﹑狠抓落實(shí)，以“五不發(fā)生”為目標(biāo)，堅(jiān)決遏制重特大事故，減少一般事故，安全“四項(xiàng)指標(biāo)”控制在上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)范圍之內(nèi)，重點(diǎn)做以下安排：

一﹑繼續(xù)堅(jiān)持安全宣傳教育

（一）堅(jiān)持教育制度，企業(yè)每月組織二次安全教育會(huì)議，對(duì)駕駛員﹑經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

二﹑繼續(xù)堅(jiān)持隱患排查治理工作

（一）日常檢查：企業(yè)安全管理人員到各客運(yùn)站對(duì)所屬營(yíng)運(yùn)客車的技術(shù)狀況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，提醒大家遵章守紀(jì)﹑文明服務(wù)。

（二）季節(jié)性檢查：一是夏季到來(lái)之前對(duì)所有營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況進(jìn)行隱患排查，如：消防器材﹑油﹑電路﹑輪胎等安全重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查，特別是對(duì)滿4年以上車輛進(jìn)行安全檢查（目的：消除車輛爆胎﹑自然隱患）；二是年底對(duì)冬防物資的配備，車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查（目的：確保車輛安全技術(shù)性能良好），夏季和冬季在對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況進(jìn)行隱患排查的同時(shí)，得駕駛員的安全意識(shí)和規(guī)范從業(yè)行為進(jìn)行隱患排查。

（三）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理工作檢查

對(duì)單位的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)臺(tái)賬的建檔﹑歸檔進(jìn)行檢查（目的：規(guī)范統(tǒng)一各項(xiàng)安全基礎(chǔ)管理臺(tái)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷，加以改進(jìn)）。 四﹑認(rèn)真落實(shí)車輛強(qiáng)制二級(jí)維護(hù)制定。

三﹑做好“安全生產(chǎn)月”﹑“道路客運(yùn)安全年”以及幾大節(jié)假日的安全生產(chǎn)運(yùn)輸工作。

四﹑按照《道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范》要求，嚴(yán)格把駕駛員：“準(zhǔn)入關(guān)”做好駕駛員的招聘管理工作，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛駕駛員儲(chǔ)備工作。

五﹑繼續(xù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作

2021年安全工作重點(diǎn)是加強(qiáng)駕駛員，車輛的動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)厲打擊一切違法行為，努力壓降“超員﹑超速﹑疲勞駕駛”行為，遏制重特大道路交通責(zé)任事故的發(fā)生，確保2021年安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇二

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》和劍河縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究同意，20我縣決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才3名、急需緊缺人才12名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本引進(jìn)實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

此次人才引進(jìn)工作由中共劍河縣委組織部、劍河縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、劍河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、引進(jìn)原則。

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位。

詳情見(jiàn)附件(1、2)。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;。

(二)以下人員不得報(bào)考。

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;。

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、引進(jìn)程序。

此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。

招聘信息通過(guò)劍河縣人民政府網(wǎng)(/)公告公示欄等向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因考生未閱讀而造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為劍河縣人民政府網(wǎng)(/)。

(一)報(bào)名。

本次人才引進(jìn)工作采取到第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或劍河縣人力資源和社會(huì)保障局計(jì)調(diào)股報(bào)名的方式進(jìn)行。引才以用人單位為主，劍河縣組織、編辦、人社等部門參與。

劍河縣人社局計(jì)調(diào)股報(bào)名時(shí)間為:年3月20日-3月26日;。

第五屆貴州人博會(huì)報(bào)名時(shí)間為：2017年3月25日-3月26日。

報(bào)考者如實(shí)填寫《劍河縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

(二)資格審查。

資格審查按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查方式進(jìn)行。由中共劍河縣委組織部、劍河縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》，對(duì)其是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考者，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見(jiàn)，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，通過(guò)審查人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的'職位減少引才計(jì)劃數(shù);無(wú)報(bào)考者通過(guò)資格審查的，該崗位取消。

報(bào)考者參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、有效第二代《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)為：

2.在第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，資格審查時(shí)間為：2017年3月25日-3月26日。

資格審查貫穿整個(gè)吸收引進(jìn)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者報(bào)考資格。

(三)考試。

考試工作由劍河縣組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))(以下均簡(jiǎn)稱“面試”)的形式進(jìn)行。

面試考官由劍河縣組織、人社部門按照相關(guān)規(guī)定和程序組織有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由劍河縣組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。

面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在劍河縣人民政府網(wǎng)(/)另行通知。

面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)簽訂就業(yè)意向書(shū)。

面試結(jié)束后，根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定，按各引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為擬聘人員)。各用人單位與擬聘用人員簽訂《就業(yè)意向書(shū)》一式兩份。

《就業(yè)意向書(shū)》簽訂后，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的，需按《就業(yè)意向書(shū)》約定金額支付違約金，并列為黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

面試成績(jī)、擬聘用人員名單、不良誠(chéng)信記錄人員名單將在各指定網(wǎng)站公示。

(五)體檢。

簽訂《就業(yè)意向書(shū)》人員列為體檢對(duì)象，本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由劍河縣組織人社部門會(huì)同用人單位(或其主管部門)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢結(jié)論下達(dá)后，考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由劍河縣組織、人社部門商用人單位(或其主管部門)并另行通知考生。

(六)考察。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察以考生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。通過(guò)查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)用人單位審定，報(bào)同級(jí)組織人社部門取消聘用資格。

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;。

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;。

7.自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;。

8.近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的;。

9.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;。

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生考察工作可推遲到2017年7月31日再開(kāi)展。

(七)聘用審批。

經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在劍河縣人民政府網(wǎng)(/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由引才單位填寫《事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式三份)，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人社局，再按規(guī)定程序，報(bào)黔東南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用新參加工作的人員到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生，可以選擇，但必須在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用(調(diào)動(dòng))之前做出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用(調(diào)動(dòng))后，就不再另行行文聘用(調(diào)動(dòng))到其他單位。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格，并列入黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄。

在本次人才引進(jìn)中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)。

(一)本次人才引進(jìn)工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內(nèi)容)都將在劍河縣人民政府網(wǎng)(/)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。網(wǎng)站公布的相關(guān)信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(二)各單位在本次人才引進(jìn)工作中產(chǎn)生的車船(飛機(jī))票費(fèi)用、食宿費(fèi)及出差補(bǔ)貼等按相關(guān)規(guī)定由各單位報(bào)銷。場(chǎng)地租用費(fèi)、信息發(fā)布費(fèi)及其他工作費(fèi)用等由劍河縣組織、人社部門共同承擔(dān)。

(三)未盡事宜由劍河縣組織、人社部門商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會(huì)保障局共同研究確定。

七、紀(jì)律監(jiān)督。

(一)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》等有關(guān)規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇三

1.1為落實(shí)xxxx公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，制定本辦法。

1.2人才引進(jìn)工作要適應(yīng)xxxx公司的發(fā)展要求，堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)并舉，不斷增加人才總量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高人才素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障。

1.3本辦法適用于xxxx公司。

2.1堅(jiān)持公開(kāi)、公平原則;。

2.2堅(jiān)持全面考核、德技雙馨、保證質(zhì)量。

3引進(jìn)人才的對(duì)象。

3.1具有碩士及以上學(xué)位或取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高級(jí)人才;。

3.2以“211”院校為主體的專業(yè)對(duì)口的大學(xué)畢業(yè)生;。

3.3具有專業(yè)特長(zhǎng)、滿足xxxx公司發(fā)展需要的各類骨干人才。

4引進(jìn)人才的形式。

4.1所需人才可采取錄用、調(diào)動(dòng)、兼職、咨詢、科研和技術(shù)合作、技術(shù)入股等方式加以引進(jìn)和聘用。

4.2高級(jí)人才可按照“不求所有、但求所用”、“不求所在、但求所為”的柔性引進(jìn)機(jī)制，以智力引進(jìn)、智力借入、業(yè)余兼職、臨時(shí)聘請(qǐng)、技術(shù)合作項(xiàng)目或承擔(dān)研究課題等方式，靈活多樣的超常規(guī)、創(chuàng)造性地開(kāi)展人才引進(jìn)工作。

5.1市場(chǎng)獵取;。

5.2面向社會(huì)公開(kāi)招聘;。

5.3校園招聘;。

5.7兼職聘用(互聘)：堅(jiān)持“關(guān)系不變、來(lái)去自由、流動(dòng)服務(wù)、按績(jī)付酬”的原則，聘用兼職高級(jí)技術(shù)人才，如聘用重點(diǎn)院校的骨干教師來(lái)xxxx公司兼職從事科研工作。

6.1高級(jí)人才：

6.1.2xxxx公司人力資源部門及相關(guān)單位對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行面試和外調(diào)、考察;。

6.1.5在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂《協(xié)議書(shū)》(含聘約期協(xié)議)，由xxxx公司人力資源部門統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

6.2市場(chǎng)獵取和面向社會(huì)公開(kāi)招聘的專業(yè)人才，按6.1之規(guī)定執(zhí)行。

6.3校園招聘人才：

6.3.3xxxx公司人力資源部門提出錄用意見(jiàn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)總經(jīng)理審定;。

6.3.4雙方在協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由xxxx公司人力資源部門統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

7人才管理與待遇。

7.1引進(jìn)的高級(jí)人才由xxxx公司人力資源部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配，其薪酬及福利待遇由雙方談判確定。

7.2專業(yè)人才實(shí)行項(xiàng)目制管理或崗位制管理，其薪酬比照xxxx公司內(nèi)同類人員確定。

7.3引進(jìn)人才如簽約期未到而提出或要求終止協(xié)議(含調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職和解聘等)，應(yīng)按《協(xié)議書(shū)》規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

8附則。

8.1本辦法自頒布之日起生效。

8.2本辦法由xxxx公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇四

為貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制訂“20xx安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案”，本方案?jìng)?cè)重在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造“安全管理,人人有責(zé)”的濃厚氛圍;樹(shù)立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的全員參與和諧企業(yè)，突出“加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，特制定本活動(dòng)方案。

一、指導(dǎo)思想:。

以20xx年安全生產(chǎn)月主題“加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)”作為指導(dǎo)思想，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)和法律規(guī)章學(xué)習(xí)實(shí)踐，樹(shù)立全員參與意識(shí)，把保障安全放到至高無(wú)上地位，把安全培訓(xùn)擺上更加重要的位置。樹(shù)立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的理念。通過(guò)多樣培訓(xùn)，提高員工安全防范技能和意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。

二、活動(dòng)主題和時(shí)間安排:。

活動(dòng)主題:加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月—8月。

三、工作目標(biāo):。

通過(guò)“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”活動(dòng)的開(kāi)展，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產(chǎn)擺到更加重要的位置，完善安全應(yīng)急預(yù)案體系，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)一步落實(shí);員工安全意識(shí)明顯增強(qiáng);安全管理明顯加強(qiáng);事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo):。

組長(zhǎng)：xxx(總經(jīng)理)。

副組長(zhǎng)：xxx(副經(jīng)理)。

成員：xxxxxxxxxxxx。

五、活動(dòng)計(jì)劃和內(nèi)容。

3、組織全員開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高全員安全理論知識(shí)，安全管理能力;。

----最新安全法律法規(guī)解讀。

----安全領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。

----安全型班組建設(shè)。

----行為安全改變。

----行為安全培訓(xùn)。

----安全態(tài)度培訓(xùn)。

----化學(xué)品安全培訓(xùn)。

----電氣安全培訓(xùn)。

----危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)培訓(xùn)。

----危險(xiǎn)材料培訓(xùn)。

----應(yīng)急救援。

----ehs法律法規(guī)詳解。

----ehs經(jīng)理人培訓(xùn)。

----安全事故的防范和應(yīng)急救援。

----生產(chǎn)安全事故案例及啟示。

4、組織觀看《逾越紅線的代價(jià)》、《生命的紅線》等安全生產(chǎn)電影;。

5、組織“加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)”為主題的演講比賽;。

6、組織危險(xiǎn)事故應(yīng)急演練。

六、活動(dòng)要求：

安全生產(chǎn)月活動(dòng)要以“加強(qiáng)安全法治保障安全生產(chǎn)”主題為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)年度安全管理目標(biāo)，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)工作。

4、在“安全生產(chǎn)月”期間，企業(yè)辦公室加大宣傳報(bào)道力度，宣傳先進(jìn)，暴露違章行為。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇五

根據(jù)企事業(yè)(單位)的培訓(xùn)需求,以政府、企事業(yè)單位中高層管理人員為主要培訓(xùn)對(duì)象，依據(jù)政府、企事業(yè)單位的特性“量身定制”的專門課程，注重管理知識(shí)與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，課程方案充分考慮培訓(xùn)訴求，并有效結(jié)合政府、企事業(yè)單位所處的行業(yè)特征、政治環(huán)境、文化特質(zhì)、人員特性和發(fā)展?fàn)顩r等因素，授課教師、課程內(nèi)容和方式均可依據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的特性需求靈活設(shè)置。

具有針對(duì)性強(qiáng)、參加人員廣泛、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)充分靈活、節(jié)約成本等特點(diǎn);企業(yè)內(nèi)訓(xùn)在為企業(yè)帶來(lái)系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí)，還是一種雙贏投資，即培訓(xùn)不僅增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且增強(qiáng)員工本人的素質(zhì)和能力。開(kāi)展聯(lián)合培訓(xùn)，旨在通過(guò)政策的引導(dǎo)、培訓(xùn)資源的共享及具體的操作指導(dǎo)，促進(jìn)政府與企業(yè)的多方面發(fā)展實(shí)現(xiàn)政企雙贏，促進(jìn)政府與企業(yè)之間的良性發(fā)展。

【服務(wù)特色】。

咨詢式+針對(duì)性、實(shí)效性+指導(dǎo)性、高規(guī)格+嚴(yán)要求。

【嚴(yán)格的品質(zhì)保證】。

以服務(wù)政府企事業(yè)單位為宗旨，在課程準(zhǔn)備、課程實(shí)施、后續(xù)服務(wù)等方面進(jìn)行嚴(yán)格的品質(zhì)保證。根據(jù)項(xiàng)目調(diào)研，有針對(duì)性設(shè)計(jì)課程，安排師資，課程實(shí)施期間與學(xué)員充分溝通，了解所需，對(duì)課程進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)估，保證了課程品質(zhì)的不斷完善，使學(xué)員在學(xué)習(xí)期間真正學(xué)有所獲。

【授課形式】。

村干部培訓(xùn)內(nèi)容以理論結(jié)合實(shí)踐、生動(dòng)案例、互動(dòng)式情景作業(yè)、分組答疑等方式進(jìn)行，保證參訓(xùn)學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中增長(zhǎng)知識(shí)。

【我們的優(yōu)勢(shì)】。

擁有優(yōu)秀的全方位培訓(xùn)專業(yè)講師。

擁有一流的課程研發(fā)管理專家團(tuán)隊(duì)。

【主題】。

政府和社會(huì)資本合作模式政策法規(guī)最新解讀暨ppp項(xiàng)目操作實(shí)務(wù)。

【主要內(nèi)容】。

一、最新ppp相關(guān)政策體系及政策解讀。

1、國(guó)發(fā)43號(hào)文《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見(jiàn)》解讀;。

2、《國(guó)務(wù)院關(guān)于創(chuàng)新重點(diǎn)領(lǐng)域投融資機(jī)制鼓勵(lì)社會(huì)投資的指導(dǎo)意見(jiàn)》解讀;。

3、《國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于開(kāi)展政府和社會(huì)資本合作的指導(dǎo)意見(jiàn)》解讀;。

4、《政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目政府采購(gòu)管理辦法》;。

5、政府和社會(huì)資本合作模式操作指南(試行)。

二、《政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目通用合同指南》詳解。

1、ppp項(xiàng)目《通用合同指南》編寫思路、模塊設(shè)置及結(jié)構(gòu)特征;。

2、ppp項(xiàng)目合同談判關(guān)鍵影響因素、治理機(jī)制及合同結(jié)構(gòu)優(yōu)化分析;。

3、ppp項(xiàng)目實(shí)施契約、合同理念創(chuàng)新和重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題解析;。

4、ppp項(xiàng)目操作方案各模塊的合同條款編寫及重點(diǎn)關(guān)注問(wèn)題;。

5、不同類型項(xiàng)目運(yùn)用《通用合同指南》需要關(guān)注的特殊問(wèn)題處理。

三、政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目操作方案關(guān)鍵環(huán)節(jié)及應(yīng)用。

1、ppp項(xiàng)目投資計(jì)劃和融資方案策劃應(yīng)用案例;。

2、ppp項(xiàng)目回報(bào)模式方案策劃應(yīng)用案例;。

3、ppp項(xiàng)目合作伙伴選擇和招投標(biāo)案例;。

4、ppp項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和服務(wù)管理案例;。

5、ppp項(xiàng)目移交及退出機(jī)制應(yīng)用案例;。

6、ppp項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避機(jī)制設(shè)計(jì)應(yīng)用案例;。

7、政府和社會(huì)資本合作項(xiàng)目財(cái)務(wù)價(jià)值分析，

8、物有所值(vfm)評(píng)價(jià)和財(cái)政可承受能力論證。

四、ppp項(xiàng)目的法律架構(gòu)及風(fēng)險(xiǎn)防范。

1、ppp項(xiàng)目的主要法律文件構(gòu)成;。

2、特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議要點(diǎn)與特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議范本解讀;。

3、ppp項(xiàng)目全生命周期階段的相應(yīng)契約安排;。

4、ppp項(xiàng)目契約案例經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

五、ppp項(xiàng)目案例分析。

新常態(tài)下ppp模式在經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目、準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目和非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目中的應(yīng)用案例分析。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、編制目的。

二、時(shí)間安排。

2020年5月至2022年12月。

三、整治目標(biāo)。

以總經(jīng)理為負(fù)責(zé)人通過(guò)三年行動(dòng)，針對(duì)我公司實(shí)際情況，完善和落實(shí)重在從根本上消除建筑工程事故隱患，扎實(shí)推進(jìn)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化建筑工程安全防控基礎(chǔ)能力，扎實(shí)推動(dòng)公司本質(zhì)安全，持續(xù)推動(dòng)公司建筑工程風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查預(yù)防控制體系建設(shè)，以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)、信息化為工具、精細(xì)化為目標(biāo)，按照“公司和公司組織策劃、目標(biāo)分解、方案先行、有序落實(shí)、過(guò)程監(jiān)控”的原則，全面提升公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平；杜絕一般事故，持續(xù)推動(dòng)道路運(yùn)輸安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好，為公司高質(zhì)量安全發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

五、工作組織。

成立“2020年度安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展、研究、決定行動(dòng)中的重要事項(xiàng)：

領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：xxxx。

副組長(zhǎng)：xxxx。

成員：xxxxx。

六、公司主要任務(wù)圍繞重點(diǎn)：

1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；

2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理機(jī)制；

3、加強(qiáng)管理模式、提高安全生產(chǎn)管控效能；

4、扎實(shí)推進(jìn)以公司為團(tuán)隊(duì)、為管理核心；

5、落實(shí)開(kāi)展日排查安全隱患整治臺(tái)賬和專項(xiàng)行動(dòng)針對(duì)性檢查；

7、提升應(yīng)急處置能力、進(jìn)行實(shí)操相關(guān)應(yīng)急救援演練；

8、崗前培訓(xùn)教育、專項(xiàng)培訓(xùn)教育的落實(shí)。

開(kāi)展以查管理制度、查安全培訓(xùn)、查資質(zhì)、查防護(hù)用品使用情況、查現(xiàn)場(chǎng)隱患、查安全設(shè)施、查車輛設(shè)備及危險(xiǎn)源的管理、查應(yīng)急預(yù)案及演練、查事故報(bào)告與處置、職業(yè)健康和環(huán)境治理為中心的安全檢查。

1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況。

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況。是否對(duì)安全生負(fù)責(zé)；能否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。

（2）安全檢查制度，是否定期開(kāi)展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問(wèn)題整改單。

（3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎(jiǎng)懲規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)場(chǎng)所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（4）危險(xiǎn)作業(yè)審批程序是否完善。

（5）各項(xiàng)安全管理是否符合國(guó)家法律法規(guī)要求。

2、安全教育、培訓(xùn)、安全交底情況。

（1）作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度落實(shí)情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，安全教育培訓(xùn)工作能否做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有考核、有檔案。

2）新員工進(jìn)場(chǎng)、員工轉(zhuǎn)崗、臨時(shí)上崗人員安全培訓(xùn)，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓(xùn)情況，安全技術(shù)交底情況。

3）特種作業(yè)人員相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、檢查現(xiàn)場(chǎng)隱患。

（1）施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)裝置、易發(fā)事故的危險(xiǎn)部位的現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況。

（2）安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備配備齊全、有效；勞動(dòng)保護(hù)用品是否培訓(xùn)完整有效。

（3）辦公區(qū)域的消防用電安全等情況；防火、防高處墜落、防機(jī)械傷害等防護(hù)措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術(shù)資料是否齊全。

4、操作崗位安全檢查。

（1）檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴和正確使用情況。

（2）現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況，有無(wú)違章作業(yè)和不安全駕駛行為。工作期間需穿防靜電服等。

（3）安全標(biāo)志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。

（4）檢查工作環(huán)境是否符合要求，注意預(yù)防的危險(xiǎn)源，檢查車輛的關(guān)鍵設(shè)備、防護(hù)裝置是否安全、可靠。

5、特種設(shè)備管理情況。

特種設(shè)備等安全運(yùn)行情況；特種設(shè)備是否建立技術(shù)檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度、定專人負(fù)責(zé)管理。

6、檢查臺(tái)賬及落實(shí)情況。

對(duì)排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐－制定具體整改方案，做到責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案”五落實(shí)”，并建立臺(tái)賬，分級(jí)管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產(chǎn)的，一律停止運(yùn)行，直到整改合格。

7、危險(xiǎn)源監(jiān)控管理情況。

是否建立了安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案、檔案資料是否齊全。

8、隱患整改落實(shí)情況。

（1）能否做到：有隱患整改措施，明確責(zé)任人，限期整改實(shí)施有計(jì)劃、有控制、有記錄、有影像資料。

（2）對(duì)查出的安全隱患，實(shí)行下發(fā)《隱患整改通知單》，經(jīng)安全部門簽字后發(fā)出，隱患負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)按要求期限整改，通知單要存檔、備查。

9、應(yīng)急預(yù)案及演練情況。

應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按應(yīng)急預(yù)案定期演練，有演練記錄、演練效果分析和評(píng)價(jià)。

10、事故報(bào)告及處理。

如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐級(jí)上報(bào)，并按”四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理。

2020年本公司安全生產(chǎn)工作圍繞上述指導(dǎo)思想和安全目標(biāo)展開(kāi)。牢固樹(shù)立以人為本、安全生產(chǎn)的理念，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅(jiān)持安全工作生產(chǎn)等工作同部署、同推進(jìn)、同總結(jié)、同考核，形成建筑業(yè)齊。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看抓共管的良好局面。

八、深入現(xiàn)場(chǎng)排查重點(diǎn)區(qū)域。

（一）落實(shí)公司安全管理責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)全面工作基礎(chǔ)。

明確三年安全生產(chǎn)目標(biāo)，采取有力措施，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到每一位員工，形成縱向分級(jí)管理深入到底、橫向分工負(fù)責(zé)到邊、職責(zé)明晰的安全管理責(zé)任體系。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)公司級(jí)安全生產(chǎn)部門備案。

3、每季度定期召開(kāi)一次安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析、部署、督促、研究解決工作中的難題和事故隱患問(wèn)題，做好安全生產(chǎn)專題會(huì)議記錄并形成紀(jì)要、下發(fā)每位相關(guān)責(zé)任人。

開(kāi)展好安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅(jiān)決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5、落實(shí)消防、安全防護(hù)器材、設(shè)施齊全有效，并設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行培訓(xùn)，普及掌握消防設(shè)備的操作方法和操作技能。

（二）以“消除事故隱患、筑牢安全防線”抓好安全教育培訓(xùn)。

對(duì)新入場(chǎng)員工進(jìn)行三級(jí)安全教育，考核合格后方可上崗。

2、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，廣泛營(yíng)造“消除事故隱患、筑牢安全防線、生命至上、安全至上”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識(shí)。

提高預(yù)案的實(shí)用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度為零目標(biāo)。

（三）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改。

1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時(shí)完成隱患整改任務(wù)，并做好復(fù)查、記錄和入檔工作。

2、認(rèn)真落實(shí)2020年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)相關(guān)要求。

（四）開(kāi)展危險(xiǎn)源識(shí)別和安全風(fēng)險(xiǎn)分析，加強(qiáng)防范。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別及監(jiān)控工作。

2、各部門要定期對(duì)所管轄的區(qū)域及運(yùn)輸活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，找出危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)照安規(guī)及有關(guān)規(guī)定制訂防范措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、利用每月安全生產(chǎn)會(huì)、碰頭會(huì)以及定期的安***議，開(kāi)展危險(xiǎn)源分析活動(dòng)，制訂安全措施，做好交底和施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查、復(fù)查工作，以未行成閉環(huán)管理不放手為準(zhǔn)則。

（五）堅(jiān)持“四不放過(guò)”、“三違”事故調(diào)查處理原則，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)：

1、按“四不放過(guò)”的原則開(kāi)展事故調(diào)查、分析和考核，嚴(yán)格責(zé)任事故的追究，認(rèn)真落實(shí)防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時(shí)發(fā)放事故通報(bào)，廣泛組織民工學(xué)習(xí)，讓廣大職工從中受到深刻教育。

3、學(xué)習(xí)海因里希法則（1：29：300），遏制運(yùn)輸現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)三違現(xiàn)象發(fā)生或出現(xiàn)。

（六）抓好消防管理工作。

2、定期進(jìn)行消防設(shè)施、設(shè)備檢查，做好維護(hù)工作。

3、積極開(kāi)展消防演練活動(dòng)，提高防火自救能力。

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇七

各位新聞界的媒體朋友：

大家下午好!

首先歡迎各位在百忙之中前來(lái)參加我們今天的新聞發(fā)布會(huì)。____北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)今年將是第三屆舉辦，一直以來(lái)我們得到了商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)司局以及各有關(guān)部門和單位的大力支持與協(xié)助，自____年首屆北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)在北京展覽館成功舉辦后，引起了大眾及各進(jìn)口汽車生產(chǎn)企業(yè)對(duì)這一新興細(xì)分品牌展會(huì)的初步認(rèn)識(shí)與關(guān)注。

去年我們將展會(huì)地址移至北京國(guó)家會(huì)議中心，擴(kuò)大了展出面積，同時(shí)提升了展會(huì)的軟硬件設(shè)施。此次，____北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)將在上屆基礎(chǔ)上于今年10月31日至11月6日繼續(xù)在國(guó)家會(huì)議中心舉辦。我們希望能夠?qū)⑵淅^續(xù)做大、做強(qiáng)，最終成為一個(gè)具有特色的高水平展會(huì)，并在北京汽車展會(huì)市場(chǎng)上成為一個(gè)有知名度的成熟品牌。

舉辦北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)，我們不僅是提供高端品牌汽車一個(gè)展示的平臺(tái)，體現(xiàn)當(dāng)今世界汽車發(fā)展的總體態(tài)勢(shì)，更希望通過(guò)展會(huì)能夠使中國(guó)的汽車企業(yè)與國(guó)外的汽車企業(yè)有一個(gè)深度的交流與合作，并繼續(xù)引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)與管理模式，從而進(jìn)一步加快我國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，促進(jìn)我國(guó)汽車工業(yè)更好、更快速的發(fā)展。

往屆展會(huì)情況介紹：

_____年我們舉辦了首屆北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)，商務(wù)部和其他有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨展會(huì)，給予了積極的評(píng)價(jià)。

____年，我們將展會(huì)移師國(guó)家會(huì)議中心，展出面積增加為24000平方米，無(wú)論硬件條件還是軟件條件，都有了極大的提升，匯集了豐田、雷克薩斯、奔馳、寶馬、奧迪、路虎、捷豹、英菲尼迪、謳歌、斯巴魯、現(xiàn)代、起亞、凱迪拉克、標(biāo)致、雪鐵龍、進(jìn)口大眾、道奇、三菱、沃爾沃、世爵、阿斯頓.馬丁、賓利、蘭博基尼等共計(jì)28個(gè)品牌近160輛展車。五天展期共有200多家媒體到場(chǎng)采訪，吸引觀眾近11萬(wàn)人次，其中展車訂購(gòu)量超過(guò)400輛，總價(jià)值超過(guò)2個(gè)億。此外，為豐富進(jìn)口車博會(huì)內(nèi)容，在展會(huì)期間還舉辦了中國(guó)(國(guó)際)汽車模特大賽總決賽，并取得了良好的反響。

同時(shí)進(jìn)博會(huì)還得到了各進(jìn)口廠商及經(jīng)銷商的大力支持。參展商們認(rèn)為這是一個(gè)展示品牌、促進(jìn)銷售的好機(jī)會(huì)，并且有別于國(guó)內(nèi)其他的大型車展，更加有利于綜合展示其自身的品牌形象，在展臺(tái)設(shè)計(jì)搭建方面也多數(shù)按照國(guó)際級(jí)車展的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。豐田中國(guó)總代表服部悅雄先生、起亞汽車(中國(guó))副總經(jīng)理樸正勛先生等親臨展館，表示了對(duì)展會(huì)的高度重視。

關(guān)于今年展會(huì)的預(yù)期：

今年的展會(huì)相比去年有了進(jìn)一步的發(fā)展，預(yù)計(jì)展位面積會(huì)增加至26000平米，參展車輛超過(guò)200輛，從價(jià)值十幾萬(wàn)經(jīng)濟(jì)型車款到上千萬(wàn)的豪車款型。

今年“____第三屆北京進(jìn)口汽車博覽會(huì)”仍在北京國(guó)家會(huì)議中心舉辦，本屆展會(huì)將主題確定為“行者之巔、品味之源”，將在汽車展示的同時(shí)，融入更多環(huán)保、時(shí)尚理念，并以更長(zhǎng)的展出時(shí)間和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋大家。

今年展會(huì)的籌備情況。

招商情況：

目前，招商工作正在有序進(jìn)行中，奔馳、寶馬、豐田、現(xiàn)代、起亞等進(jìn)口車企業(yè)都紛紛表示將大力支持本次展會(huì)。

宣傳工作：

為了更好的和今年的展會(huì)主題契合，在宣傳工作方面，組委會(huì)將著力與時(shí)尚類、財(cái)經(jīng)類、環(huán)保類媒體開(kāi)展深入合作，通過(guò)這些媒體，進(jìn)一步的展示本屆展會(huì)的具體狀況。

與此同時(shí)，我們還將在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大汽車專業(yè)媒體的合作力度和范圍，力求能夠全方位的對(duì)本屆展會(huì)進(jìn)行預(yù)熱和報(bào)道。

此外，我們今年展會(huì)的宣傳將不僅僅局限在北京，將擴(kuò)大在北京周邊市場(chǎng)的宣傳力度，讓周圍更多的消費(fèi)者了解我們的展會(huì)，并通過(guò)多種方式，吸引他們參觀展會(huì)。

在對(duì)外廣告投放方面，今年將著力吸引潛在消費(fèi)群體，通過(guò)戶外媒體、廣播媒體等，讓更多的消費(fèi)者了解本次展會(huì)。

當(dāng)然，我們也希望在座的媒體朋友們，能夠積極的參與到我們的展會(huì)中，成為我們展會(huì)的合作伙伴，更好的支持本屆展會(huì)。

觀眾組織工作：

今年觀眾組織方面，重心將圍繞著潛在購(gòu)車群體，我們將重點(diǎn)通過(guò)銀行、航空公司、各地的商會(huì)、馬術(shù)俱樂(lè)部、高爾夫俱樂(lè)部、高端會(huì)所等等機(jī)構(gòu)，大力拓展?jié)撛谫?gòu)車群體的數(shù)量。計(jì)劃推出20萬(wàn)張展覽門票，觀展人數(shù)有望突破15萬(wàn)。

同期活動(dòng)。

為了更好的體現(xiàn)本次展會(huì)“品位之源”的主題，我們還將舉辦豐富多彩的同期活動(dòng)。

1.中國(guó)進(jìn)口汽車研討會(huì)。

2.微博觀展。

3.先鋒藝術(shù)展示。

4.明星看車團(tuán)。

5.企業(yè)團(tuán)購(gòu)團(tuán)。

6.時(shí)尚慈善晚宴。

7、黃金大道。

進(jìn)口車市場(chǎng)狀況：

中國(guó)進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司近日發(fā)布《中國(guó)進(jìn)口汽車市場(chǎng)____年春季報(bào)告》。報(bào)告顯示，相對(duì)國(guó)產(chǎn)車8.1%的增速，一季度,中國(guó)進(jìn)口汽車市場(chǎng)依然表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，海關(guān)進(jìn)口量23.4萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)42%;進(jìn)口汽車上牌量19.5萬(wàn)輛，同比增長(zhǎng)40.9%。

報(bào)告總結(jié)了一季度中國(guó)進(jìn)口汽車市場(chǎng)的特點(diǎn)：隨著節(jié)能減排觀念日益深入人心，以及油價(jià)上漲等因素影響，進(jìn)口汽車市場(chǎng)排量下移明顯;在排量下移的同時(shí)，進(jìn)口汽車渠道下沉也在逐步加強(qiáng)。一季度作為進(jìn)口車銷售主戰(zhàn)場(chǎng)的發(fā)達(dá)省市增長(zhǎng)速度普遍低于欠發(fā)達(dá)省市;市場(chǎng)潛力的逐步釋放，也對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)者提出了更高的要求。一季度在日本地震、市場(chǎng)政策和新產(chǎn)品刺激等因素影響下，進(jìn)口汽車強(qiáng)勢(shì)品牌陣營(yíng)發(fā)生變化。日系市場(chǎng)占有率下滑明顯，環(huán)比下降4%，德系、韓系和歐系的市場(chǎng)占有率都有不同程度的增長(zhǎng)。

展望____年二季度和全年進(jìn)口汽車市場(chǎng)形勢(shì)，在市場(chǎng)剛性需求和消費(fèi)升級(jí)換代的作用下，中國(guó)進(jìn)口汽車市場(chǎng)依舊會(huì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。同時(shí)隨著《乘用車燃料消耗量限值》第三階段標(biāo)準(zhǔn)即將實(shí)施，進(jìn)口汽車排量結(jié)構(gòu)下調(diào)將進(jìn)一步加快;“十二五”期間，污染物減排目標(biāo)要求大城市對(duì)機(jī)動(dòng)車總量進(jìn)行控制、以及跨國(guó)公司加速下沉經(jīng)銷商渠道，將使二、三線市場(chǎng)加速成為進(jìn)口汽車增長(zhǎng)紅利區(qū)。

在排量結(jié)構(gòu)下調(diào)和二、三線市場(chǎng)崛起的同時(shí)，跨國(guó)廠商對(duì)中國(guó)進(jìn)口汽車市場(chǎng)的戰(zhàn)略也提升到“基業(yè)”的高度，競(jìng)爭(zhēng)不再集中于中高端產(chǎn)品，而是逐步引進(jìn)緊湊型產(chǎn)品，展開(kāi)全系競(jìng)爭(zhēng)。預(yù)計(jì)未來(lái)還將有奧迪a1、雷克薩斯ct200h、薩博9-3_等24款新車陸續(xù)登陸中國(guó)，9款進(jìn)口車即將換代，6款進(jìn)口車即將增添新版本。

各位嘉賓，各位媒體朋友：

大家下午好!首先我謹(jǐn)代表___俱樂(lè)部有限公司對(duì)各位的光臨表示衷心的感謝!

今天又是一個(gè)美好的日子，與各位再次共同見(jiàn)證___俱樂(lè)部與蚌埠聯(lián)通公司精誠(chéng)合作，在這里舉辦“___”新聞發(fā)布會(huì)，我心里感到非常的高興和激動(dòng)。

今年的7月31日，在省公安廳交警總隊(duì)的支持下，__市交警支隊(duì)與___信息科技有限公司和___建行舉辦了“___機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩畔⒐芾硐到y(tǒng)”項(xiàng)目實(shí)施試點(diǎn)工作啟動(dòng)儀式暨交通龍卡首發(fā)式新聞通氣會(huì)。會(huì)上，___信息科技有限公司發(fā)布了獨(dú)家授權(quán)___俱樂(lè)部有限公司為持卡人提供常年服務(wù)的承諾，__聯(lián)通公司作為_(kāi)__俱樂(lè)部在__地區(qū)的唯一通信合作商也出席那次盛會(huì)。那是一場(chǎng)注定要載入__地區(qū)通信編年史的發(fā)布會(huì)，從此，__聯(lián)通和___俱樂(lè)部就共同承擔(dān)了為_(kāi)_市30多萬(wàn)持卡的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)颂峁﹥?yōu)質(zhì)通信服務(wù)的責(zé)任。自那時(shí)起，__聯(lián)通和___俱樂(lè)部就開(kāi)始緊密合作，共同深入市場(chǎng)調(diào)研，了解機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说奶厥庑枨?，制訂了一系列通信產(chǎn)品和特惠政策為持機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)颂峁┎町惢奶鼗萃ㄐ欧?wù)，主要特點(diǎn)除了__總剛才介紹的特惠政策以外，___俱樂(lè)部為購(gòu)買“聯(lián)通卡”的駕駛員提供15元的現(xiàn)金抵扣券。駕駛員只要花15元，就能獲贈(zèng)150元話費(fèi)。為選購(gòu)存話費(fèi)領(lǐng)3g手機(jī)的駕駛員免費(fèi)辦卡。

以上特惠政策僅對(duì)于持“卡”的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)碎_(kāi)放，駕駛員憑借“卡”、駕駛證及身份證復(fù)印件方可享受上述優(yōu)惠。目前聯(lián)通的勝利路營(yíng)業(yè)廳、工農(nóng)路營(yíng)業(yè)廳以及___俱樂(lè)部設(shè)在__銀行五家支行的辦理點(diǎn)均可受理此項(xiàng)業(yè)務(wù)。

___俱樂(lè)部是伴隨“__省機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩畔⒐芾硐到y(tǒng)”項(xiàng)目而產(chǎn)生的服務(wù)性企業(yè)、還處于新兵的位置。我們抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友請(qǐng)教、并且感謝您們的關(guān)心與支持。我們選擇與__聯(lián)通公司合作，首先是他們精誠(chéng)合作的精神打動(dòng)了我們。其次，__聯(lián)通在__地區(qū)通信和信息化的技術(shù)規(guī)模為我們的合作奠定了基礎(chǔ)。特別__聯(lián)通持有最佳3g技術(shù)機(jī)遇和__聯(lián)通的服務(wù)質(zhì)量為我們的合作成功提供了強(qiáng)有力的保障。

因?yàn)槲覀兪切卤⑺晕覀儼ば?、?fù)擔(dān)輕、進(jìn)步也會(huì)比較快。與__聯(lián)通公司組成“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共創(chuàng)輝煌”的團(tuán)隊(duì)為蚌埠30萬(wàn)持“交通龍卡”的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)朔?wù)，是一種莫大的榮譽(yù)、是我們學(xué)習(xí)好機(jī)會(huì)，也是對(duì)___俱樂(lè)部辛勤努力、決心打造“民心工程”態(tài)度的鞭策和鼓勵(lì)。在座的許多媒體朋友是見(jiàn)證者，在今后的日子里，___俱樂(lè)部將堅(jiān)持秉承“以人為本，服務(wù)于民”的經(jīng)營(yíng)理念，以與__聯(lián)通的成功合作經(jīng)驗(yàn)為先導(dǎo)，不斷聯(lián)合更多有實(shí)力和服務(wù)共識(shí)的企業(yè)共同打造持卡人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)___俱樂(lè)部創(chuàng)建“民心工程”的夙愿。我們對(duì)此充滿信心。

感謝大家對(duì)___俱樂(lè)部和__聯(lián)通的關(guān)注和支持。預(yù)祝今天的新聞發(fā)布會(huì)圓滿成功!謝謝!

尊敬的各位來(lái)賓、女士們、先生們：

大家下午好!

惠人達(dá)己,守正出奇.合生創(chuàng)展自1992年在香港成立，在香港聯(lián)交所主板上市，今天迎來(lái)了上市10周年的輝煌而激動(dòng)人心的時(shí)刻!在此我謹(jǐn)代表合生創(chuàng)展全體同仁感謝各位來(lái)賓、各位新聞媒體及合作單位朋友的蒞臨!

上市十年來(lái)，合生創(chuàng)展已成為涵蓋住宅、商業(yè)、酒店、工業(yè)物流園和旅游度假等泛地產(chǎn)板塊，并逐步向土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、金融領(lǐng)域拓展的大型綜合性企業(yè)集團(tuán).

今天,合生創(chuàng)展已實(shí)現(xiàn)了三大核心經(jīng)濟(jì)圈的戰(zhàn)略布局,以廣州為核心，向北京、上海、天津、惠州等中心地區(qū)成功擴(kuò)張，逐步拓展至寧波、大連、杭州等經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)城市,累積開(kāi)發(fā)面積超過(guò)萬(wàn)平方米，60多個(gè)項(xiàng)目全球同步發(fā)售，業(yè)主數(shù)量突破60萬(wàn)，成為中國(guó)大陸業(yè)績(jī)表現(xiàn)最佳、開(kāi)發(fā)規(guī)模最大、業(yè)主數(shù)量最龐大的地產(chǎn)商之一,業(yè)已奠定行業(yè)龍頭地位,成為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)的品牌旗艦!

作為最早赴香港聯(lián)交所主板上市的著名房企之一，合生創(chuàng)展在國(guó)際金融市場(chǎng)表現(xiàn)一直卓越,屢獲市場(chǎng)及投資者認(rèn)可,先后引入了”老虎基金”及新加坡政府投資公司“淡馬錫”兩大策略股東,更被納入摩根斯坦利資本中國(guó)指數(shù)。不計(jì)每年分紅配送,僅從股價(jià)上看,間,合生創(chuàng)展股價(jià)上漲近26倍,為廣大股東創(chuàng)造了豐厚回報(bào),堪稱國(guó)際金融市場(chǎng)典范!

華南經(jīng)濟(jì)看惠州!惠州以“投資洼地”優(yōu)勢(shì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Γ薪訌V東城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移之機(jī)，被譽(yù)為“廣東發(fā)展第二輪經(jīng)濟(jì)發(fā)動(dòng)機(jī)”!合生創(chuàng)展順勢(shì)斥資百億東進(jìn)惠州，____年以“地王”身份入主惠州cbd中心，榮建惠州地標(biāo)豪宅——合生?帝景灣;____年，更以鯨吞山河之勢(shì)，開(kāi)發(fā)惠州城市副中心水口區(qū)1000畝用地，打造合生?國(guó)際新城!____年1月,合生創(chuàng)展成立廣東東部區(qū)域公司，宣布正式進(jìn)軍廣東東部，并以全新標(biāo)桿項(xiàng)目合生。湖山國(guó)際落子增城核心區(qū)!____年，更以磅礴手筆，于東江之濱再造一頂級(jí)生態(tài)大盤——合生?世界島，全面拉開(kāi)合生東進(jìn)戰(zhàn)略的恢弘序幕!

在粵東片區(qū)的發(fā)展,合生創(chuàng)展始終堅(jiān)持“第一居所”的高端物業(yè)開(kāi)發(fā)理念，整合中心地段、稀缺生態(tài)、成熟大盤、尊貴服務(wù)等綜合優(yōu)勢(shì)，依托“十大生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系”與“十大價(jià)值生長(zhǎng)體系”，通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)模式，打造國(guó)際化、高品質(zhì)、綜合型的地標(biāo)型項(xiàng)目,讓業(yè)主過(guò)上健康、舒適、幸福的生活,真正做到“和諧社區(qū),老有所樂(lè)、中有所為、少有所學(xué)”。

合生創(chuàng)展提供的不僅是優(yōu)質(zhì)住宅,更是品質(zhì)生活!20,“合生輝煌15載品牌巡展”跨越廣、惠、深三地高調(diào)亮相，“合生業(yè)主嘉年華系列活動(dòng)”創(chuàng)立了惠州社區(qū)文化建設(shè)的新標(biāo)桿,“合生夢(mèng)幻之旅圣誕化裝舞會(huì)”更是吸引了惠州各界名流及合生業(yè)主,超過(guò)1200人參與，成為當(dāng)時(shí)社會(huì)的一大關(guān)注點(diǎn)。而這也帶來(lái)了銷售業(yè)績(jī)的節(jié)節(jié)攀升,去年,合生創(chuàng)展在粵東區(qū)域?qū)覄?chuàng)銷售奇跡,業(yè)績(jī)超過(guò)13億元,銷售面積高達(dá)16萬(wàn)平方米!

繼往開(kāi)來(lái)，考慮到惠深經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,及所帶來(lái)的強(qiáng)大剛性需求,考慮到合生產(chǎn)品的高端稀缺性,承接____年的良好業(yè)績(jī)，合生創(chuàng)展對(duì)____滿懷期待與信心。今年,合生東部公司各大項(xiàng)目將聯(lián)訣推出數(shù)千套新品,總面積近50萬(wàn)平方米。同時(shí),各大項(xiàng)目將結(jié)合“上市十周年”系列品牌活動(dòng)，通過(guò)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)與建筑模式,通過(guò)執(zhí)著品質(zhì)與服務(wù)理念,開(kāi)拓進(jìn)取,再寫合生創(chuàng)展東進(jìn)宏偉新篇章。

最后,衷心祝愿此次“上市十周年新聞發(fā)布會(huì)”圓滿成功!衷心祝愿各位來(lái)賓、各位朋友身體健康、事業(yè)有成、家庭幸福!謝謝!

公司企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃方案篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：。

一、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍：

6）請(qǐng)公司辦公室配合在公司網(wǎng)站上進(jìn)行安全月宣傳；

二、全員動(dòng)員、提高意識(shí)：

三、安全檢查、隱患整改：

四、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、預(yù)算清單：

1）征文獎(jiǎng)勵(lì)：計(jì)劃有40篇作品，每篇獎(jiǎng)勵(lì)10元，計(jì)400元；其中一等獎(jiǎng)1名，擬獎(jiǎng)勵(lì)200元的獎(jiǎng)品；二等獎(jiǎng)2名，擬各獎(jiǎng)勵(lì)150元的獎(jiǎng)品；三等獎(jiǎng)3名，擬各獎(jiǎng)勵(lì)100元的獎(jiǎng)品；該項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算共計(jì)：1200元。

2）安全生產(chǎn)金點(diǎn)子活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)：計(jì)劃取10位金點(diǎn)子入圍，每位獎(jiǎng)勵(lì)50元，該項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算共計(jì)：500元。

3）安全生產(chǎn)月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎(jiǎng)勵(lì)牌匾等）：1500元。

4）其他活動(dòng)組織費(fèi)用：500元。

本方案充分考慮了當(dāng)前企業(yè)的困難情況，整體預(yù)算較前年和去年有大幅度的減少，力爭(zhēng)以最少的資金來(lái)取得最大的活動(dòng)效益，盼請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)本方案。

2005年x月。