2023年員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書(模板8篇)

這段時(shí)間的學(xué)習(xí)總結(jié)表明，我們還需加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重突出自己的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)也要坦誠(chéng)面對(duì)不足和問題。在這里，我們?yōu)榇蠹揖臏?zhǔn)備了一些總結(jié)的樣例，希望能夠給大家提供一些寫作的思路。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人?。?！對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

1、思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

此致

敬禮

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇二

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)是大錯(cuò)，需要寫檢討書時(shí)大家知道怎么嗎?這是一份：?jiǎn)T工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書范文，請(qǐng)參考!

尊敬的張主任：

您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。

此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該。

此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。

身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。

倘若說值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

張主任，如今我痛定思痛，對(duì)您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。

我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。

在今后我會(huì)：1，認(rèn)真對(duì)待這份工作，堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，不頂撞上司，嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

此致

因;我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。

都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。

使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。

冷靜下來后，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因，但是這些理由說出來都是不能成立的。

因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。

未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào)，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。

本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。

2、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對(duì)別的.同事的不負(fù)責(zé)。

3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。

如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。

深刻檢討，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、 思想覺悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。

就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來。

2、 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

試想，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。

如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

總之，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。

在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這次事情我做的太過了，我直接與經(jīng)理頂撞，是不對(duì)的，畢竟他是我的上級(jí)，有什么問題，也不應(yīng)該發(fā)生沖突，我卻沒有做到，因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見，對(duì)經(jīng)理的也就沒有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵。

很多時(shí)候因?yàn)椴涣私猓幻靼?，每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的，所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行，不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工，而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作，我態(tài)度非常懶散，這樣讓經(jīng)理生氣，使得經(jīng)理對(duì)于越來越不滿，我還自己以為是。

沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問題，同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出，從來沒有浪費(fèi)過任何時(shí)間，這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我，而經(jīng)理卻一直在照顧我，每次都希望我能夠振作起來，我卻不明白，不知道努力，還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣，讓我們彼此之間的矛盾越來越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突，從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò)。

尊重不止要經(jīng)理尊重我，更要學(xué)會(huì)去尊重其他人，我對(duì)于經(jīng)理不滿，心中對(duì)經(jīng)理有怨氣，不應(yīng)該一直埋在心中，而是要直接挑明，報(bào)問題及時(shí)解決，不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方，這樣不利于部門的發(fā)展，這是自私的行為，我現(xiàn)在深深的為自己的過去幼稚的做法后悔，難過，心中有的是數(shù)不盡的愧疚。

突然發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理是我遇到過最寬容大度的經(jīng)理，怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理，原來是他對(duì)我們付出的多，認(rèn)真的對(duì)待，態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重，而我卻誤會(huì)，導(dǎo)致自己一直在散漫工作，工作的態(tài)度極度不好，但是經(jīng)理還是希望我能夠改正，一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍，但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理，讓我覺得自己非常的難過，一直以來原來都是我自己的錯(cuò)。如果早點(diǎn)把問題就覺了該多好，就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問題，同時(shí)讓我明白了一點(diǎn)，經(jīng)理是領(lǐng)頭羊，我們員工是他的手足，想要完成工作，需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn)，如果不往一個(gè)方向走，付出的再多也是白搭，現(xiàn)在明白了只希望還不晚，我會(huì)珍惜，也會(huì)重新做好，不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

因：我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

但是，以后我一定會(huì)努力工作，再也不犯這樣的錯(cuò)誤了。希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我在工作中因?yàn)橐恍┬∈马斪擦祟I(lǐng)班，當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

我深深的感到自己錯(cuò)了，我為我所做的錯(cuò)事檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作，加強(qiáng)自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請(qǐng)同事們監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)不起，我不該因?yàn)橐恍┦虑榫晚斪材?，我現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。我這樣的行為給您帶來了不好的影響。就算我對(duì)您說的話不認(rèn)可，也不應(yīng)該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當(dāng)時(shí)旁邊還有很多的同事在，我這樣的行為，也不利于您樹立威信。我對(duì)自己這次做的事情感到非常的慚愧，當(dāng)時(shí)我的行為讓您非常的難堪，很抱歉。我在認(rèn)真的反省過后，寫下了這一封檢討書，希望您能夠原諒我這一次的行為。

這次頂撞您也不是什么大事，只是因?yàn)楣ぷ魃系男∈?，若是我?dāng)時(shí)能和您心平氣和的聊一聊，跟你說說我的想法，也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。我知道，我的工作確實(shí)是沒有做好，您指出我的錯(cuò)誤和批評(píng)我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯(cuò)誤。但當(dāng)時(shí)您說的話稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不夠好，但您把我批得一無是處我確實(shí)接受不了。所以在這里我也給您提一個(gè)小建議，希望您以后批評(píng)我們的時(shí)候能夠稍微的委婉一點(diǎn)、溫和一點(diǎn)。其實(shí)大家對(duì)您批評(píng)的話語都有一點(diǎn)小小的意見，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點(diǎn)，讓部門這個(gè)集體變得更團(tuán)結(jié)、和諧。當(dāng)然，當(dāng)我們做得好的時(shí)候您也是不遺余力的夸我們，我們同樣也很感激。

當(dāng)然，這次我犯下這樣的錯(cuò)也是我接受不了批評(píng)的表現(xiàn)。確實(shí)是我自己工作沒有做好，所以您的批評(píng)我也應(yīng)該接受，但我因?yàn)樽陨硇愿竦脑?，接受不了批評(píng)，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴(yán)，我這次當(dāng)著所有同事的面跟您頂嘴，可能就會(huì)有同事學(xué)著我的做法，在下次跟您意見不同的時(shí)候也跟您頂嘴。領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，需要有一定的威信力，員工才會(huì)聽領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導(dǎo)，也有自己的威信。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒有了威信，員工就不會(huì)聽話，就不好管理了。

在領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我的時(shí)候，我應(yīng)該要認(rèn)真的聽。您能夠成為我們的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)驗(yàn)肯定比我們豐富，知道的東西也比我們多，所以批評(píng)都是一針見血的。只要我好好的聽取了您的意見，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不會(huì)在頂撞您了，請(qǐng)您原諒我這一次的過錯(cuò)，我絕對(duì)不會(huì)再犯同樣的錯(cuò)誤。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書，

因;我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加，影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，破壞了隊(duì)部的'管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí)，改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗(yàn)不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì)，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年xx月xx日。

員工頂撞領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我知道我不應(yīng)該頂撞您的，我只是公司的一名普通的員工，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話就應(yīng)該認(rèn)真的聽取，不能產(chǎn)生任何的意見和不滿，今天，也是因?yàn)樽约哼@么長(zhǎng)的時(shí)間以來完成的項(xiàng)目被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和激動(dòng)了，我感覺自己之前付出的努力都白費(fèi)了，所以情緒難免會(huì)有一點(diǎn)失控，身為一名成年人，應(yīng)該要有足夠的能力去控制好自己的情緒，不能因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)就造成嚴(yán)重的后果。

在自己冷靜下來之后，我也慢慢的想清楚了，既然您作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，您肯定是為了公司去考慮的，不管您做出什么樣的決定都有著您自己的想法和見解，我也應(yīng)該去認(rèn)真的吸取您的建議，而不是去和您爭(zhēng)辯事情的對(duì)錯(cuò)，后來我也仔細(xì)的看了一些自己的項(xiàng)目，確實(shí)站在一個(gè)旁觀者的角度，一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)人的角度，換位思考來看的話，自己的項(xiàng)目還是有著很多的漏洞的，當(dāng)時(shí)因?yàn)樽约翰恢涝趺戳?，可能是自己努力了很久的心血被否定了，感覺自己很多的疑問都沒有及時(shí)的問出口，本身我是想要向您去好好的請(qǐng)教的，但是因?yàn)槟涂戳艘谎?，就直接說我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的情緒一下就不太好了，后來就跟您爭(zhēng)辯起來了，漸漸的因?yàn)樽约旱牟焕斫夂鸵粫r(shí)的沖動(dòng)，自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒，才會(huì)發(fā)生之后頂撞您的`事情，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也無比的后悔，我知道自己這件事情是我做錯(cuò)了，但是我也想借此機(jī)會(huì)向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議，雖說我知道自己現(xiàn)在沒有資格去向您提建議，但是我相信您會(huì)虛心的聽取的，我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司，所以很多的時(shí)候，對(duì)于員工和領(lǐng)導(dǎo)的建議，我們都會(huì)及時(shí)的聽取，聽取好的建議，去更好的完善自己，所以我也希望您可以改變一下自己的說話方式，多多的為我們員工著想，在我們的工作上面有任何的問題的時(shí)候，希望您可以及時(shí)的提出來，不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果，珍惜所有的人的勞動(dòng)成果，相信您也在現(xiàn)在這個(gè)位置也會(huì)有更好的判斷的能力，我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。

對(duì)于今天頂撞您的事情，我向您道歉，對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)，我以后會(huì)認(rèn)真的改正自己的缺點(diǎn)，控制好自己的情緒，不會(huì)因?yàn)樽约旱臎_動(dòng)影響到您和公司的工作，希望我們都能夠忘記今天的'矛盾，在以后，一起為公司的未來而共同努力。

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。