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2023年庸懶散浮拖個人剖析材料(模板5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 17:06:35 頁碼:8
2023年庸懶散浮拖個人剖析材料(模板5篇)
2023-05-24 17:06:35    小編:lookoud

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

庸懶散浮拖個人剖析材料篇一

庸懶散浮個人>自查報告

(一)' 庸懶散浮'簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴格按照要求,認真學習,深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實際,深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾>情況報告如下 :

一、自身存在的主要問題 :

1、作為一名教師,自學意識不夠強,沒有'鉆研'精神。不善于'鉆'勁和'擠'勁抓緊點滴用于學習,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不夠快。

2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結(jié)果卻不盡如人意,學生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用'沒有辛勞,也有苦勞'這樣的話來安慰自己了,缺乏進取精神。

3、學習時間,學習的內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學習理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經(jīng)驗足以應對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

4、日常工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實用主義'急用先學'不注重知識全面、系統(tǒng)學習,靠經(jīng)驗工作,創(chuàng)新能力不強。

二、我存在以上問題的主要原因是:

1、'庸'主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學方法,不善于了解學生的心理特征,不善于分析學生的學情,教法不靈活,不善于激發(fā)學生的學習興趣,自己教得累,學生學得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難>克服困難的方法不多,埋怨卻多。

2、'懶'表現(xiàn)在不主動做學生的表率,備課不認真,批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務(wù)要求得過且過,對學生有布置沒檢查,造成老師懶學生惰。

3、'散'主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度沒執(zhí)行,缺乏協(xié)作精神,課余時間不注意與同事和學生進行交流,彼此之間的溝通少,不利于教學工作地正常開展。

4、'浮'表現(xiàn)在缺乏追求優(yōu)秀的精神,自己不要求優(yōu)秀,學生也很難優(yōu)秀。缺乏工作熱情,工作作風不夠扎實,遇到困難不能很好地知難而進,有時有任其自然地松懈思想。在學生管理方面,方法過于簡單,缺乏熱情,缺乏感情投入。

三、整改措施

通過對主要問題的闡述,更加清醒地認識自己存在的問題,也更加增強了我的改正錯誤,提高了自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下方面進行改進:

1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,始終堅持全心全意為學生的根本宗旨 ,作為教師,要不斷提高自己的教學水平,管理水平,這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己,活到老學到老,無私地把知識傳授給給每一位學生,維護自己的學生,并關(guān)愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。

2、與學生多交流,融入到學生的生活與學習中,動態(tài)了解及掌握學生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人,那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

3、無私奉獻。要有集體主義觀念,做事情要以學校的利益為重。

4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理學生的辦法。堅持課余學習教育教學理論知識,努力提高自己的理論水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,與同事友好相處;能尊重學生的心理特點,與學生關(guān)系融洽。

總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名>師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

以上是我對自身'庸懶散浮'情況的自查整改報告,不當之處敬請領(lǐng)導和同仁批評指正。

(二)根據(jù)《2014年xx區(qū)教育局開展整治庸懶散浮拖、改進工作作風實施方案》的精神,本人能認真按照上級的統(tǒng)一部署,深入開展'整治庸懶散浮拖、改進工作作風'專項教育活動,對照自身的思想、紀律、工作、作風等方面剖析如下:

一、個人工作作風情況:

自開展干部作風整頓活動以來,我能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排,積極參與這次活動。在認真學習的同時,圍繞作風整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

二、存在的主要問題

1、創(chuàng)辦特色學校的理念不夠清晰,存在因循守舊的思想,工作中缺乏創(chuàng)新意識。

2、平時忙于瑣碎的事務(wù)工作,業(yè)余時間疏于學習和提高。

3、存在老好人的思想,對學校中個別不良現(xiàn)象沒有及時批評糾正。

三、下一步的整改措施:

針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:

1、加強學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、>鄧小平理論、'>三個代表'重要思想,深刻理解共產(chǎn)主義理論與時俱進的理論品質(zhì)。并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、在強化服務(wù)意識上下功夫。作為一名事業(yè)單位基層干部,我將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路,深入調(diào)研,及時掌握工作中存在的困難和問題,加強與教師間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創(chuàng)新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。轉(zhuǎn)變作風,扎實工作,爭做實踐職業(yè)道德的模范,爭當先鋒黨員。保持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務(wù)實的精神和作風,緊貼中心任務(wù)和本職工作。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義文明新風,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業(yè)心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業(yè)道德的模范。

5、經(jīng)常反思,保持良好的工作作風。按照'學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果'的思想和忠誠黨的教育事業(yè),維護黨的紀律的原則,力爭成為知識型、謀劃型,務(wù)實型,開拓型,復合型的干部。

總之,今后我將在上級教育部門和領(lǐng)導的幫助支持下,在作風整頓活動中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。

庸懶散浮拖個人剖析材料篇二

庸懶散軟浮推個人自查報告(精選6篇)

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。那么你真正懂得怎么寫好自查報告嗎?下面是小編精心整理的庸懶散軟浮推個人自查報告(精選6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

庸懶散軟浮推個人自查報告1

一、存在的主要問題

(一)創(chuàng)新意識及進取意識不強,性情急躁,有時工作方法簡單。

(二)作為一名老師主動學習的意識不夠強,鉆研精神不夠。

不善于在平時的工作中抓緊點滴時間用于學習,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學習方面提高不快。學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有很好的落實到位,不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。不注重更新知識,遇上處理具體事情,往往是不能很好地分析情況、處理問題。

(三)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。

學習不夠主動,往往要學校組織學習時才學習,在日常工作中創(chuàng)新性地開展工作的思想不夠明確,還缺乏與時俱進的做法。在具體的工作中思路不寬,只滿足于完成上級交代的即時任務(wù)或?qū)W校的基本任務(wù)。在開展的日常工作中感覺思路不夠?qū)?,與同事之間的工作相互協(xié)調(diào)做得不夠好,工作中有時滿足于現(xiàn)狀,進取精神不夠強勁。

二、存在問題的主要原因

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

2、缺乏進取精神,工作中有依賴思想,依賴于上級的工作安排,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

三、整改措施和努力方向

1、加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì),逐步提升教育教學能力,進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、浮躁、急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行冷靜的`理性思考;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到工作中去。

2、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀世界。

努力提高業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,不斷提高教育教學水平,充分展示自己的能力。要爭取用自己的空余時間來學習,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

3、開拓創(chuàng)新、扎實工作。從實際出發(fā),不斷探索教育教學的.新方法、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,爭取在今后的工作中有更大的進步。

4、加強與同事間的思想和業(yè)務(wù)交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、相互提高,以誠相待。

庸懶散軟浮推個人自查報告2

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求,我深入自我剖析,有針對性地提出整改措施,現(xiàn)自查報告如下。

一、存在問題

1、學習意識不夠強。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學習的自覺性、積極性和主動性不夠高。

2、創(chuàng)新意識不夠強。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高,工作中有時習慣于機械地落實領(lǐng)導要求,有時只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少,處理復雜棘手問題的能力有所欠缺。

二、改進措施

進一步加強理論學習。堅持把加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習作為一種覺悟,合理安排好學習時間,積極參加集體學習,自覺抓好自我學習,增強學習的科學性、系統(tǒng)性和長期性,不斷拓展知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。進一步發(fā)揚實干精神。培養(yǎng)勇于擔當、敢于負責的精神,勤于思考,工作方法,創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施,及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法,總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,提高實際工作能力。

庸懶散軟浮推個人自查報告3

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴三實”專題教育和“三查三?!被顒?,按照駐馬店市教育體育局關(guān)于印發(fā)《全市教育體育系統(tǒng)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動實施方案》的通知(駐教體20xx106號)文件要求,我校高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將懶政怠政為官不為問題自查自糾情況報告如下:

一、自查自糾工作開展情況

我校召開了懶政怠政為官不為問題專項治理活動動員會。會上,組織了全體教職工學習,開展了專題討論,對照《方案》中的懶政怠政為官不為問題治理內(nèi)容,要求大家認真梳理查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、自查情況說明

1、加強組織領(lǐng)導。

迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

2、組織全體教職工自查自糾。

結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任,對照懶政怠政為官不為問題的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施,落實整改任務(wù)。

對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

4、嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。

學校配備副科級以上干部4人、教職工86人,共發(fā)現(xiàn)問題83條,針對學校管理、教學管理、教師管理、學生管理、寢室管理、后勤管理、食堂管理、安全管理、衛(wèi)生管理等方面的重點問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果。

三、下一步自糾工作打算

繼續(xù)強化學習,強化紀律,認真落實整改任務(wù)。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進展情況,對懸而不決的問題進行嚴肅問責處理,確保取得扎扎實實的成效。

庸懶散軟浮推個人自查報告4

按照我鎮(zhèn)整治懶政怠政行為整治活動的要求,我深入自我剖析,有針對性地提出整改措施,現(xiàn)自查報告如下。

一、存在問題

1、學習意識不夠強。主要表現(xiàn)為政治理論和業(yè)務(wù)學習不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹,學習的自覺性、積極性和主動性不夠高。

2、創(chuàng)新意識不夠強。主要表現(xiàn)為事務(wù)協(xié)調(diào)工作能力和水平不高,工作中有時習慣于機械地落實領(lǐng)導要求,有時只會埋頭做事,不會主動思考,想辦法、出點子較少,處理復雜棘手問題的能力有所欠缺。

二、改進措施

一是進一步加強理論學習。堅持把加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習作為一種覺悟,合理安排好學習時間,積極參加集體學習,自覺抓好自我學習,增強學習的科學性、系統(tǒng)性和長期性,不斷拓展

知識面,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。二是進一步發(fā)揚實干精神。培養(yǎng)勇于擔當、敢于負責的精神,勤于思考,工作方法,創(chuàng)造性開展好本職工作。主動關(guān)注國家和省市重大政策和舉措的實施,及時收集社會熱點難點問題的相關(guān)信息和外地的先進工作經(jīng)驗和做法,總結(jié)出日常材料的撰寫思路和素材,提高實際工作能力。

庸懶散軟浮推個人自查報告5

近日,按照縣委、政府《關(guān)于《“一問責十清理”專項工作實施方案》文件要求,我局狠抓作風建設(shè),切實解決不作為、亂作為等作風方面的突出問題?,F(xiàn)將我局上周開展“懶政怠政不作為不在狀態(tài)”情況匯報如下:

一、開展“懶政怠政不作為不在狀態(tài)”問題專項整治工作情況:

(一)著力落實六查六看”,一查執(zhí)行落實,看是否存在有令不行、有禁不止的問題;

二查工作作風,看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題;三查工作效率,看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問題;四查服務(wù)質(zhì)量,看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題。同時,采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式,組織排查,并有針對性地制定整改措施,保證了活動取得扎實成效。

(二)注重細節(jié)嚴督查。

一是對本單位在崗工作人員上班遲到、早退、隨意脫崗、串崗,工作時間上網(wǎng)玩游戲、購物、炒股、聊天、違反工作紀律的問題開展定期不定期進行督查;二是對基層科室等服務(wù)工作情況暗訪明查;三是對重點項目工程、招商引資等重點工作進行督查;四是對照年度工作目標任務(wù),按序時進度開展專項督查。

二、推進成果運用,立足目標任務(wù)早完成:

通過一個多月 “懶政怠政”問題專項整治工作,使全體干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,切實增強了全員責任意識,實實在在轉(zhuǎn)變了工作作風,提升了執(zhí)行力。

庸懶散軟浮推個人自查報告6

一、不存在庸政懶政怠政問題的情況說明

1、決策失誤。因未擔任領(lǐng)導職務(wù),不參與各項決策。

2、執(zhí)行不力。因未擔任領(lǐng)導職務(wù)。

3、監(jiān)管缺失。因未擔任領(lǐng)導職務(wù),不存在監(jiān)管職能。

4、規(guī)避監(jiān)督。各項工作均按照上級要求執(zhí)行,未存在規(guī)避監(jiān)督情況。

5、推諉扯皮。在各項工作中,均嚴格按照安排落實,與其他部門緊密配合做好各項工作,踏實肯干,參與各部門需要幫助的各項工作,不搞上有政策、下有對策。

6、效率低下。在為群眾辦理各項事務(wù)時,沒有程序繁瑣、審批手續(xù)復雜,所需材料一次性告知,辦事不拖拉,顧全大局、各項任務(wù)按時完成。

7、行為失范。在為群眾辦理事務(wù)時沒有存在門難進、臉難看、事難辦,對待群眾態(tài)度好、作風好,無欺上瞞下、虛報工作、做表面文章等情況發(fā)生。

8、頂風違紀。無違反中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和黨員干部作風十不準、市委《實施意見》及區(qū)鄉(xiāng)黨委《實施辦法》等文件精神,沒有違規(guī)使用公車,無公款大吃大喝、休閑娛樂,無公款送禮、旅游等違紀情況,不出入娛樂場所、私人會所,工作日午間不喝酒,無生活作風腐化墮落、吸食毒等問題。

9、吃拿卡要。未違反機關(guān)作風效能建設(shè)規(guī)定,在行政審批和服務(wù)中無故意刁難,設(shè)置障礙,從不索取、接受管理服務(wù)對象的財務(wù)、宴請以及活動安排;無亂檢查、亂攤派、濫培訓,無增加群眾負擔情況出現(xiàn);未違反財經(jīng)紀律情況;無不給好處不辦事,給了好處亂辦事等問題出現(xiàn)。

10、以權(quán)謀是。工作中廉潔自律,無借婚喪嫁娶、年節(jié)斂財?shù)冗`規(guī)情況;無吃空餉,暗箱操作、收回扣、拿紅包等問題。

11、違反程序。在自己的權(quán)力范圍內(nèi)做工作,嚴格按照程序辦理各項業(yè)務(wù)、事務(wù),不存在違反程序情況。

二、存在庸政懶政怠政問題的具體表現(xiàn)

1、散漫無為。存在思想上不求上進、精神不振,業(yè)務(wù)能力不強、又不加強學習等情況,主要表現(xiàn)為鄉(xiāng)黨委政府和上級業(yè)務(wù)部門組織的思想理論學習中,不認真聽講,不認真學習,工作中情緒消極,精神不振;存在工作上得過且過、有時出工不出力,辦事不用心、工作不負責等問題,主要表現(xiàn)在:在參加全鄉(xiāng)集體工作時,尋找機會偷懶,自己的部分工作推卸責任,自己的本職不認真、不負責。

2、紀律松散。存在紀律渙散,不守規(guī)章、不聽指揮,紀律。

三、問題產(chǎn)生的原因剖析

針對自身存在的問題,究其原因主要表現(xiàn)在以下幾方面: 一是學習不夠,理論功底淺薄,平時參加理論學習少,學習流于形式,不認真。

二是公仆意識薄弱,為民服務(wù)責任性不強。沒有在思想上形成全心全意為民服務(wù)的意識,對群眾反映的問題也不聞不問,敷衍了事,沒有一種把群眾事當成自己事情來辦的迫切情懷。

三是思想不端正,存在干的事多,出的錯多,承擔的風險大。多干不如少干,少干不如不干的錯誤思想。

四、整改措施

針對自身存在問題,今后我將改正自己的錯誤和不足,主要有以下幾點:

一是加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,不斷提升自己的水平,不斷加強學習,講究工作方法,注重實際,加強能力和修養(yǎng),把工作提高到一個新的水平。

二是嚴格按照鄉(xiāng)黨委政府的安排,做好本職工作,積極配合其他各部門做好各項工作;工作中大膽創(chuàng)新,知錯能改,把各級領(lǐng)導安排的各項工作做得實實在在,做出典范。

三是在處理事務(wù)時熱心服務(wù)群眾,增強自身公仆意識,急群眾之所急,想群眾之所想,為群眾辦實事,簡化程序,讓群眾少走彎路,把群眾的事當成自己的事來辦。

四是端正思想,嚴格要求自己,遵守單位紀律,嚴格執(zhí)行黨委政府的決定;按時上下班,不遲到、不早退,嚴格用黨委政府紀律要求自己,轉(zhuǎn)變自己工作作風。

庸懶散浮拖個人剖析材料篇三

通過認真學習領(lǐng)會庸懶散私奢專項活有關(guān)精神,深刻領(lǐng)悟活動的內(nèi)涵和要求,認真查找和整改自身存在的問題,切實提高對庸、懶、散、浮、拖、軟的現(xiàn)象的認識和理解,提升個人整體素質(zhì)和依法執(zhí)教能力?,F(xiàn)就自身的感悟談幾點體會。

一、對治庸治懶治散治奢的認識

所謂的庸懶散浮拖軟現(xiàn)象,就是指干部職工工作不實,干勁不足,執(zhí)行不力,管理不嚴,效率不高等工作態(tài)度,這一現(xiàn)象的出現(xiàn),致使辦事拖沓,服務(wù)態(tài)度差,工作標準不高,創(chuàng)新能力不強,工作紀律松弛,落實上級要求不到位、不徹底,及其它影響工作績效,違反工作紀律的行為。

當前,干部作風中存在庸懶散奢的問題,引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出,要著力整治庸懶散奢等不良風氣,堅決克服形式主義、官僚主義,以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風??h教體局決定在全縣教育系統(tǒng)范圍內(nèi)開展專項整治行動,是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕,干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱,永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人認為整治庸懶散私奢既是當務(wù)之急,也是長久之計。

二、努力查找自身存在問題

我通過認真分析,反思個人工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問題:

1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在:辦公事務(wù)繁多,當手頭工作較多時,有時會存在一定的急躁情緒。

2、學習深造強度不足。表現(xiàn)在:平時總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習。

3、重干事少總結(jié)。表現(xiàn)在:在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干,事后缺乏歸納提升。

三、全面改正自身庸懶散浮拖軟問題。

通過深入學習有關(guān)的會議和文件精神,我認識到思想與意識是根絕庸懶散浮拖軟的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實

加強責任意識、效率意識、進取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,才能從行動上堅決抵制庸懶散浮拖軟。

(一)以庸為失,以學為治,銳意進取。應該強化對學習重要性的認識,端正學習態(tài)度,樹立終身學習的觀念,正確處理工作和學習之間的矛盾,注重學習政治、經(jīng)濟、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己。通過理論聯(lián)系實踐學、帶著問題學、深入持久學,才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的,才能避免自己成為一個庸碌無為的人。

(二)以懶為戒,以勤為標,履職盡責。在工作中,個人的能力和素質(zhì)是通過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就懶的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊伍風氣的散蔓,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。要克服懶的惡習,必須從思想上著手。一方面,要通過學習使自己增強自信心和責任心。另一方面,要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程。

(三)以散為忌,以實為律,端正作風。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊伍團結(jié)的必須,而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法執(zhí)教的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,用扎實的作風把工作做得更好。

(四)以奢為恥,以儉為榮,廉潔自律。俗語說由儉入奢易,由奢入儉難,要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,克服貪圖安逸,追求享樂的思想,時刻提醒和約束自己,要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風,做一個清清正正、勤勤懇懇的教師。

庸懶散浮拖個人剖析材料篇四

“庸懶散軟”專項治理活動自查報告

自我局組織全體干部職工開展“庸懶散軟”專項治理工作以來,我認真學習了此次活動的重大意義和總體要求,通過我局開展的各項活動,對工作職責、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀律中存在問題的深入梳理剖析,進一步明確了“庸、懶、散、軟”對實際工作帶來的危害,切實增強了自身的責任意識,提振了工作熱情和干勁?,F(xiàn)就學習活動談一點粗淺的認識及心得體會。

一、存在問題原因分析

一是沒有把政治理論學習放在重要位置,放松了理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。

二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。沒有以嚴格的標準嚴格要求自己。

三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過

多考慮會造成什么影響和后果。

二、整改措施和辦法

(一)提高認識,加強理論學習。

首先在所領(lǐng)導的帶領(lǐng)下召開了全所人員會議,重新認真學習了人民日報“干部不作為、慢作為、亂作為須擔責—武漢不容慵懶散”報道和局領(lǐng)導講話精神,深刻剖析所里人員在思想上和工作中存在的慵懶散現(xiàn)象,我個人也根據(jù)個人情況深入自查自糾,從中深刻的認識到隨著時代的發(fā)展和社會的進步,作為一名國土資源管理工作者所面臨的問題和環(huán)境變得日益多變和復雜,如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向,這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。

其次是要堅持把自身的價值體現(xiàn)與國土資源管理事業(yè)的進步發(fā)展緊密聯(lián)系起來,時刻將集體利益置于個人利益之上,熱愛自己的崗位,熱愛自己的事業(yè),在做好本職工作的同時,大膽創(chuàng)新,開拓進取,不斷推動國土資源管理工作取得新突破。

(二)切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率。增強“敢為人先,爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力,開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造

性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動,使我在發(fā)現(xiàn)自身缺點、不足的同時,也更堅定了治理“庸懶散軟”的信心和決心,相信在單位和全體國土資源管理人員的不懈努力下,我局的國土資源管理工作必將邁上一個新臺階。

自查人:

2011年9月28日

庸懶散浮拖個人剖析材料篇五

庸懶散浮自查報告

自從活動開展以來,本人認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神,結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找自身存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下:

一、自身存在的主要問題

(一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要局里組織學習時學習,平時也只滿足于看看報紙,自己沒有制定學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

(二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務(wù),如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

(三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單,缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動查找原因,使自己工作陷于被動局面。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦,指導自己的言行,從而導致認識上、行為上、決策上的一些偏差。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有履行到位,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

三、整改提高措施

1、刻苦學習,振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論業(yè)務(wù)學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針、政策,學習業(yè)務(wù)知識,不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦,增強自己的能力,提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案、落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。

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