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2023年耳鼻喉科隨訪工作計劃模板(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 02:49:02 頁碼:10
2023年耳鼻喉科隨訪工作計劃模板(優(yōu)質(zhì)18篇)
2023-11-27 02:49:02    小編:

計劃是指為了實現(xiàn)某種目標(biāo)或達(dá)到某種效果而事先做出的安排。在制定計劃時,我們應(yīng)該考慮到團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)。以下是小編為大家收集的計劃范文,希望能給大家一些啟發(fā)和借鑒。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇一

落實情況的評價與總結(jié)。

為進(jìn)一步加強醫(yī)院行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)醫(yī)患溝通,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見,我院制定并實施了《出院病人隨訪制度》與《出院患者健康教育制度》。自今年開展工作以來,目前已取得初步成效。

通過出院指導(dǎo),使得病人對自己所患疾病有了更深的認(rèn)識。通過電話隨訪了解到出院病人在日常生活及工作中,能堅持對自己病情有益的生活習(xí)慣,盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。對于慢性疾病的病人,能堅持院外繼續(xù)服藥及治療,使疾病得到很好的控制。通過回訪,將醫(yī)院的服務(wù)延伸到病人出院之后,聽取了廣大病員群眾的意見與建議,獲取了指導(dǎo)醫(yī)院發(fā)展、改善醫(yī)院服務(wù)的第一手信息;通過回訪,給病人送去他們急需的康復(fù)指導(dǎo),讓病人感受到醫(yī)院的關(guān)心,提升了病員群眾對我院的認(rèn)知、認(rèn)可度。

流失的病人重新爭取回了醫(yī)院。另一方面,我們針對這些問題及時向相關(guān)科室、個人進(jìn)行反饋、批評,杜絕了同類事件的再次發(fā)生。

病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激,我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心,謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候,更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。

通過近一個季度的制度實施,我們共回訪幾百人次,收到多份份患者反饋信息。通過患者反饋信息,發(fā)現(xiàn)出院指導(dǎo)及回訪情況存在的一些問題。比如出院指導(dǎo)中,使用了過多的醫(yī)用術(shù)語,患者看不懂,造成院外治療困難;以及患者打電話到科室,主管醫(yī)生下班了沒在科室,其他醫(yī)生對患者情況又不了解。這就造成了患者需要了解的信息不能及時的傳達(dá)給患者。針對以上存在的問題,特對制度作出相應(yīng)修改:

1、出院指導(dǎo)中包括對患者及其家屬口頭交待與書面指導(dǎo),盡量少使用醫(yī)用術(shù)語,用通俗易懂的語句來表達(dá)。

2、除了把科室電話留給患者外,主管醫(yī)生應(yīng)把自己的私人聯(lián)系方式(比如手機(jī))告知患者。這樣才能更好的為病人提供服務(wù),真正把《出院指導(dǎo)及病人回訪制度》落到實處。

施甸縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。

棗莊市立醫(yī)院患者出院隨訪工作情況總結(jié)評價。

按照醫(yī)務(wù)部工作安排,2012年10月19日下發(fā)通知,要求臨床科室負(fù)責(zé)出院隨訪的醫(yī)務(wù)人員從已完成出院隨訪的患者中隨機(jī)抽取10例,由醫(yī)務(wù)部工作人員通過電話聯(lián)絡(luò)方式隨機(jī)抽查提交病例,對患者出院隨訪工作做滿意度調(diào)查。

一、調(diào)查總結(jié)。

期間臨床科室上報患者例數(shù)283人。10月29日開始,醫(yī)務(wù)部組織人員,對全院上交病例進(jìn)行排序分類,分別從各個科室上報的病例中抽取5位患者,進(jìn)行電話調(diào)查,考察臨床科室是否很好地落實出院患者隨訪制度。同時依照隨訪的方式、內(nèi)容、時間、首次隨訪醫(yī)師等具體項目進(jìn)行統(tǒng)計?,F(xiàn)對所調(diào)查科室的相關(guān)信息匯總?cè)缦拢?/p>

二、監(jiān)管評價存在問題:

1.此次監(jiān)管調(diào)查顯示,我院臨床科室實際隨訪率為,部分科室上交的隨訪病例未能實際進(jìn)行出院后隨訪;個別科室未按要求開展此項工作,隨訪病例提交數(shù)量少且時間晚。

2.制度要求首次隨訪在一周內(nèi)完成。接受隨訪的患者不能回憶起是否為出院后1周內(nèi)進(jìn)行隨訪,經(jīng)過100位調(diào)查患者信息統(tǒng)計,僅有的患者首次隨訪時間在1周之內(nèi)。

3.制度要求首次隨訪應(yīng)有副高以上人員完成。部分患者不能說出隨訪醫(yī)師的姓名,占。納入統(tǒng)計的患者有86位,期中僅有患者首次隨訪是由副高以上醫(yī)師完成。監(jiān)管調(diào)查發(fā)現(xiàn)的亮點:

在接受過隨訪的出院患者中,有患者對我院隨訪醫(yī)師評價為滿意。在調(diào)查過程中感染疾病科、神經(jīng)內(nèi)科、燒傷科、血液科、神經(jīng)外科隨訪工作落實情況較好。在本次調(diào)查過程中感染疾病科孫寶霞主任、顱腦外科莊強主任多次受到患者的好評。

三、改進(jìn)措施。

1.按照制度要求,一周內(nèi)完善首次隨訪,首次隨訪應(yīng)由副高職稱以上的醫(yī)師完成。嚴(yán)格要求臨床科室落實隨訪工作,保證患者診療的持續(xù)性,為患者提供出院后優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.科室應(yīng)對隨訪的患者有追蹤,及時、準(zhǔn)確、完整記錄患者出院隨訪記錄本。同時科室應(yīng)積極進(jìn)行自查,不斷改進(jìn)該項工作。3.定期開展出院隨訪情況的日常監(jiān)管,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給臨床科室。鼓勵出院隨訪工作落實好的科室繼續(xù)保持,加強對隨訪工作落實較差科室的督導(dǎo)檢查。4.調(diào)查中涉及的有關(guān)醫(yī)院建設(shè)方面的問題應(yīng)及時反應(yīng)給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,建議其積極整改。

隨訪工作抽查總結(jié)、分析及改進(jìn)措施。

10月1日—11日醫(yī)務(wù)科、全質(zhì)辦對8月份全院隨訪工作進(jìn)行了調(diào)查、總結(jié)、分析。

一、依據(jù):

(一)?二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則?c2“有出院患者隨訪、預(yù)約管理相關(guān)制度并落實”,“對出院病人隨訪(電話或信函)要有數(shù)量要求,并進(jìn)行詳細(xì)登記”。

b2“開展多種形式的隨訪,不斷提高隨訪率?!?/p>

b2“職能部門對上述工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、總結(jié)、反饋,有改進(jìn)措施?!?/p>

(二)保定第七醫(yī)院?出院病人隨訪制度?

2、“所有出院后需院外繼續(xù)治療、康復(fù)和定期復(fù)診的患者均在隨訪范圍。”

3、“隨訪的內(nèi)容包括:了解病人出院后的治療效果、病情變化和恢復(fù)情況,指導(dǎo)病人如何用藥、如何康復(fù)、何時回院復(fù)診、病情變化后的處置意見等專業(yè)技術(shù)性指導(dǎo)?!?/p>

4、“隨訪時間應(yīng)根據(jù)病人情況和治療需要而定,治療用藥副作用較大、病情復(fù)雜和危重的病人出院后應(yīng)隨時隨訪,一般需要長期治療的慢性病人或疾病恢復(fù)慢的病人出院2-4周內(nèi)應(yīng)隨訪一次,此后至少三個月隨訪一次?!?/p>

6、“科主任對住院醫(yī)師的分管病人隨訪情況每月至少檢查一次。對沒按要求進(jìn)行隨訪的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行督促。”

二、檢查方法:

(一)樣本及采集方法。

1、樣本。

2013年8月1日至31日全部出院患者信息,人數(shù)約為醫(yī)院全年出院患者人數(shù)的。

2013年8月1日至10月8日各科室隨訪的全部患者信息。

2、采集方法。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇二

為加強孕情監(jiān)測,計劃生育術(shù)后隨訪工作,體現(xiàn)對已婚育齡婦女的關(guān)心和愛護(hù),建立計劃生育工作長效機(jī)制,結(jié)合我縣實際,制定本制定:

1、實行孕情跟蹤月訪制度。計劃生育科主任負(fù)責(zé),加強孕期保健服務(wù),尤其是對二孩懷孕者要每月隨訪一次,加強宣傳,杜絕私自引流產(chǎn)。

2、實行術(shù)后患者隨訪。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員。對門診就診的患者實行術(shù)后7天隨訪,1個月隨訪和3個月隨訪一般不少于2次,并宣傳計劃生育母嬰保健知識及有關(guān)法律法規(guī)知識。

3、對落實節(jié)育措施的育齡婦女進(jìn)行術(shù)后隨訪,由計劃生育技術(shù)服務(wù)人員負(fù)責(zé),術(shù)后1個月、6個月、1年各隨訪1次,一般不少于2次,宣傳術(shù)后注意事項和有關(guān)計劃生育法律法規(guī)等知。

計劃生育門診制度。

一、計劃生育門診工作人員必須服從醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。

二、從事計劃生育門診技術(shù)服務(wù)人員必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士資格,并在衛(wèi)生行政部門注冊,人員相對固定。

三、計劃生育技術(shù)服務(wù)人員必須按照批準(zhǔn)的服務(wù)范圍、服務(wù)項目、手術(shù)術(shù)種從事計劃生育技術(shù)服務(wù)。

四、技術(shù)服務(wù)人員必須熟練掌握與職業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)常規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和管理制度,熟練掌握計劃生育的基礎(chǔ)理論、基本技能。

五、熱情接待每位來訪者,認(rèn)真開展避孕咨詢、節(jié)育、生育的健康宣傳教育、指導(dǎo)和隨訪工作。

六、嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥及禁忌癥,認(rèn)真篩查高危因素,高危病人重點管理。

七、詳細(xì)詢問病史,按要求完成hcg、b超、白帶、血常規(guī)、快速hbsag等檢查,仔細(xì)查體,認(rèn)真填寫各種計劃生育病歷,做到字跡清楚、準(zhǔn)確完整、無缺項、無漏項、無錯項。

八、指定專人負(fù)責(zé)計劃生育服務(wù)的各種病歷,資料登記、統(tǒng)計、上報工作。對所有資料妥善保存,防止丟失、毀損。

計劃生育工作職責(zé)。

一,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律,法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)_門批準(zhǔn)后,方可在允許的范圍內(nèi)開展計劃生育技術(shù)服務(wù),并按照要求進(jìn)行機(jī)構(gòu)的注冊和效驗。

二,進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量管理,定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件,進(jìn)行專業(yè)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。及時組織病例討論和并發(fā)癥評審。

三,開展和參與健康教育活動,張貼并提供計劃生育生殖健康宣傳品。

四,負(fù)責(zé)計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)料的登記,統(tǒng)計,上報。五,提供轉(zhuǎn)診和急救服務(wù)。

六,負(fù)責(zé)計劃生育手術(shù)高危病例的及時轉(zhuǎn)診,對于傳染性疾病患者應(yīng)轉(zhuǎn)診到二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)接受計劃生育手術(shù)服務(wù),七,接受同級和上級衛(wèi)生行政部門及婦幼保健機(jī)構(gòu)的管理及督導(dǎo)。八,及時向衛(wèi)生行政部門上報機(jī)構(gòu)和人員變動情況。

門診手術(shù)室消毒隔離制度。

一、認(rèn)真執(zhí)行消毒管理辦法,做好消毒隔離工作,嚴(yán)防交叉感染,保護(hù)病人和工作人員的健康。

二、手術(shù)室人員相對固定,必須接受消毒隔離滅菌技術(shù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌標(biāo)準(zhǔn),不得戴首飾、不染指甲、不留長指甲。

三、進(jìn)入手術(shù)室工作人員必須穿戴手術(shù)室的鞋、帽、隔離衣及口罩,受術(shù)者更換專用衣服。術(shù)者按常規(guī)清潔、消毒雙手。

四、手術(shù)室地面、舊椅每日用含氯消毒劑涂擦,紫外線消毒。每周徹底清掃消毒,50-70%過氧乙酸熏蒸一次,每月做細(xì)菌培養(yǎng)一次(有檢測記錄)。手術(shù)后搞好清潔衛(wèi)生,進(jìn)行紫外線消毒。

五、無菌物品要有專柜,放置有序,各種容器及敷料均要有標(biāo)志及滅菌日期,每日檢查一次,超過有效期重新消毒。手術(shù)包、器械、敷料等,必須一用一滅菌,做到一人一包一套器具,防止醫(yī)源性感染。取無菌物品無菌鉗應(yīng)每日更換。未經(jīng)消毒的物品不可觸及無菌物品或跨越無菌區(qū)。

六、使用無菌手術(shù)包時,應(yīng)查對名稱、滅菌日,指示劑未達(dá)標(biāo)或消毒過期,禁止使用,按無菌要求進(jìn)行操作。手術(shù)后的器械物品采用由污到凈的操作方式,實行無害化規(guī)范、擦干上油;查對品名、規(guī)格、數(shù)量、放置滅菌指示帶,標(biāo)明日期。

七、體溫表應(yīng)用后,用的過氧乙酸浸泡(每天更換一次),患者服藥一律使用一次性口杯或自帶杯子。

門診手術(shù)室工作制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》及“消毒管理辦法”,手術(shù)操作做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、細(xì)。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)則。

2、節(jié)育手術(shù)人員按證施術(shù),人流限十周內(nèi),手術(shù)時必須有助手。

3、進(jìn)入手術(shù)室時必須衣帽整齊、換鞋,手術(shù)前更衣、刷手或洗手,禁止非手術(shù)人員入內(nèi)。

4、手術(shù)室內(nèi)除必需品不得存放其他物品,各種器械敷料專人保管、定期消毒。

5、手術(shù)室的搶救車(盤)、氧氣及藥品齊全并要定位置;定期檢查;不得外借。

6、受術(shù)者排尿后進(jìn)入手術(shù)室,查對姓名、手術(shù)名稱。高危手術(shù)應(yīng)作重點手術(shù)。

7、術(shù)前三問(末次月經(jīng)、末次分娩、末次手術(shù));三查(查子宮位置、大小、查附件、查化驗單);術(shù)后查(查絨毛、胎囊、查出血量、查受術(shù)者)。

8、每天進(jìn)行濕式清掃和紫外線消毒,每周空氣、地面消毒,每季需要細(xì)菌培養(yǎng)(均要有記錄)。

9、術(shù)后記錄登記表冊填寫完整、準(zhǔn)確、專人保管。

10、手術(shù)后留觀二小時,宣教注意事項、進(jìn)行避孕指導(dǎo)。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇三

1.在技術(shù)層面上,針對作業(yè)時易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形,可通過采取各種技術(shù)防護(hù)措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標(biāo)的崗位,根據(jù)產(chǎn)生原因,建議采取工程措施和體防護(hù)結(jié)合來降低噪聲危害。比如對對車間內(nèi)設(shè)置的打磨間,建議應(yīng)單獨設(shè)置或原地進(jìn)行改造,在打磨間四周用吸聲材料,并盡量縮短噪聲作業(yè)時間,為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時采取上送風(fēng)下排除塵裝置,定期濕式清掃工作環(huán)境積塵,避免二次揚塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。

2.在管理層面,堅持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強對工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn),通過簡單易懂的教學(xué)方式,指導(dǎo)個人防護(hù)用品的佩戴和使用,保證個人防護(hù)用品的使用有效。加強作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù),做好運行和檢維修記錄,保證防護(hù)設(shè)施的運行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場所警示告知牌,保證版面完整、清潔,及時維修和更換。

(二)不斷加強員工自我保護(hù)意識。

在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無法消除或控制職業(yè)危害因素情況下,個體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選,也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強化員工對自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度,樹立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念,其次應(yīng)該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。

(三)加強與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門聯(lián)系。

積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動,接受安監(jiān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查,促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。

(四)樹立合作共贏思想。

職業(yè)健康管理工作是一項系統(tǒng)工程,需要相關(guān)部門、用人單位、勞動者等多方面的配合才能有效實施,需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用,如主管部門應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國家的大政方針,人力資源部門負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置,技術(shù)部門開展工藝研究,車間部門落實監(jiān)管責(zé)任,員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力,才能切實保障勞動者健康,促進(jìn)工廠勞動力資源可持續(xù)發(fā)展,為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開展水平,是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識和法律意識,以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點,以個人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點,在一系列強有力措施的作用下,在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時,有效提高員工的自我保護(hù)意識,有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病,提高員工健康水平。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇四

一、工作總結(jié):

取得的成績。

1、1-10月各項醫(yī)療指標(biāo):

門診量人次、出院人數(shù)人、手術(shù)例數(shù)例、平均。

住院日天,各項指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比較門診量上升人、出院人數(shù)上升人、手術(shù)例數(shù)上升例。平均住院日天。

醫(yī)?;颊咦≡嘿M用,1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。

2、人才培養(yǎng)、科研及教學(xué)工作。

注重人才建設(shè),年輕醫(yī)生多,以老帶新,形成階梯式的醫(yī)療人才。

隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會常務(wù)委員資格。范。

彬彬、錢坤參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎。王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。

3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑,規(guī)范診療護(hù)理程。

序。

4、門診管理。

門診患者量明顯增加,今年開始加強門診管理,周一到周五保證。

至少兩位專家出診,平診一名醫(yī)生出診,使門診病人能夠井然有。

序就診。另外,周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生,保證病房、

會診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門診病人正常就診。

5、對科室發(fā)生的不良事件積極上報,并組織討論,分析原因,并實。

施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理安全總結(jié)與討論,并提出整改措。

施,明確下月的工作方向,將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。

6、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).

7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。

8、創(chuàng)新護(hù)理項目“氣管套管帽在氣管切開患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用”已在臨床試用并取得很好的效果及評價。

存在問題:

1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量,做好與患者的溝通,認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高,提升科室形象。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),參加各種學(xué)術(shù)會議,外出學(xué)習(xí),不斷吸收先進(jìn)治療手段。

3、手術(shù)器械不足、老化。

1、做到以病人為中心,加強科室管理,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,分析。

終末質(zhì)量,整改措施督促到位,注重細(xì)節(jié)服務(wù),不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下,完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持,引進(jìn)新的設(shè)備。

2、加強本科系橫向溝通和聯(lián)系,分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。

3、引進(jìn)門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位,耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾,耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。

4、繼續(xù)加強臨床路徑,及抗生素合理應(yīng)用工作。

5、學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗,加強鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病,常見病得到減輕或治愈。

6、進(jìn)一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù)。

7、遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。

8、積極與其他科室心內(nèi)科,呼吸科,腎內(nèi)科等聯(lián)系,協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。

9、加強門診病志書寫質(zhì)量,要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,及時化。

10、不斷優(yōu)化電子病歷模板,提高電子病歷質(zhì)量。

11、加強法制觀念,提高服務(wù)意識,樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念,激發(fā)工作熱情,引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士善于思考,有創(chuàng)新意識,提高工作效率,共同“構(gòu)建和諧科室”。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇五

依據(jù)基本基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓病管理項目要求,減少高血壓病主要危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓、。按照高血壓病患者的隨訪時限要求,對已經(jīng)建立健康檔案的高血壓病患者進(jìn)行隨訪管理,開展高血壓病預(yù)防教育和危險因素干預(yù)使居民高血壓病知曉率逐步提高。

二、工作任務(wù)。

以村為單位,以高血壓病防治領(lǐng)導(dǎo)組組人員為主要隨訪人,各村村醫(yī)配合的形式,全面開展對我鎮(zhèn)已經(jīng)建立健康檔案的高血壓病患者進(jìn)行隨訪管理,并做好健康教育及康復(fù)指導(dǎo),排除患者的恐懼心理,正確指導(dǎo)用藥,及時調(diào)整治療方案,繼續(xù)完善高血壓病的健康檔案,及時掌握轄區(qū)內(nèi)高血壓病患者的動態(tài)情況,同時按隨訪表要求逐項認(rèn)真填寫。

對高血壓患者應(yīng)要進(jìn)行詢問病情、測量血壓、心里測量等檢查和評估,做好記錄,并認(rèn)真填寫隨訪表,同時進(jìn)行健康教育,宣傳高血壓防治知識,建議控制鈉鹽、脂肪、煙草、酒精等攝入量,重視運動形式和運動量,積極疏導(dǎo)減輕精神壓力和緊張因素,提高居民自我保健意識,引導(dǎo)社會關(guān)注高血壓的防治。

云竹中心衛(wèi)生院2012年1月。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇六

1.定期走訪村(居)委會老年人,至少每3個月入戶走訪一次轄區(qū)登記在冊的老年人,及時掌握老年人變化情況,見面率達(dá)90%以上。

2.對新出院老年患者的第一次隨訪,根據(jù)疾病的分期,對患者及家屬進(jìn)行康復(fù)治療指導(dǎo),完整填寫相關(guān)隨訪記錄。

3.對疾病期、波動期、人在戶不在、戶在人不在的老年病人進(jìn)行隨訪,了解病人的病情變化、治療情況、去向,填寫隨訪記錄。

4.指導(dǎo)老年患者按時服藥,觀察患者可能出現(xiàn)的藥物副反應(yīng),動員老年人參加村(社區(qū))組織的健康活動。

5.隨訪期間發(fā)現(xiàn)生活困難,符合免費服藥治療標(biāo)準(zhǔn)的老年患者,與有關(guān)部門協(xié)商,使患者享受免費藥物治療。

6、定期通知老年人到社區(qū)進(jìn)行健康體檢,并及時反饋檢查結(jié)果及進(jìn)行健康指導(dǎo)。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇七

2015年1-7月,共隨訪患者200余人次,其中80%為主動給患者打電話,20%左右為患者因咨詢病情或報銷事宜來電。

通過隨訪,可以使病人對自己所患疾病產(chǎn)生更深的認(rèn)識,同時指導(dǎo)出院病人在日常生活及工作中能堅持對自己病情有益的生活習(xí)慣,盡量避免使病情惡化的情況發(fā)生。尤其是對于慢性疾病的病人,隨訪可提示患者定期服藥及復(fù)診,使原有疾病得到更好控制,改善其生活治療。同時,通過回訪,還可以聽取廣大病人的意見與建議,獲取改善醫(yī)療服務(wù)的第一手信息;通過回訪,給病人送去他們急需的健康指導(dǎo),讓病人感受到醫(yī)院的關(guān)心,提升了病員群眾對我院的認(rèn)知、認(rèn)可度。

回訪過程中,多數(shù)病人及其家屬對于我們的醫(yī)療服務(wù)非常滿意,對于隨訪所提供的院外指導(dǎo)也表示很感激,僅有小部分患者提出一些意見和建議,總結(jié)如下:

1.急救車接診不及時,急救電話有時無人接聽,致使老病人選擇其他醫(yī)院救治而流失。

2.患者再次門診就診時個別護(hù)士或輔助科室人員解答不清楚,態(tài)度生硬,致使患者及家屬不滿意。

3.個別慢性疾病反復(fù)發(fā)作患者反映看病費用高,醫(yī)療負(fù)擔(dān)重。針對上述問題,隨訪及門診復(fù)診時均已耐心解釋,患者及家屬表示諒解,未產(chǎn)生糾紛、投訴等不良事件。以后需再接再厲,繼續(xù)做好本職工作同時更多更好地為患者服務(wù)。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇八

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。對此,我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),努力工作,才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強形勢任務(wù)教育,深入開展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動,促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,進(jìn)一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是要加強宗旨觀念教育,使全站所有人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進(jìn)一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強服務(wù)意識,樹立以人為本的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四要加強效益觀念教育,在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又要增強效益觀念,積極引導(dǎo)群眾合理消費,注重收入結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效益。

五是要重視集體主義教育,使全站人員認(rèn)識到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇九

1、將科室自查存在的`問題進(jìn)行完善。

2、《護(hù)理常規(guī)》匯總編印。

3、《護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會》匯總編印。

4、迎檢資料完善、統(tǒng)一。

1、第三批“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”創(chuàng)建工作。

2、全面參與“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)”基礎(chǔ)護(hù)理。

1、繼續(xù)全院晨交班、夜查房督導(dǎo)工作,落實危重病人床前訪視。

2、護(hù)理“核心制度”、“應(yīng)急預(yù)案”等現(xiàn)場隨機(jī)提問掌握情況。

3、“防壓瘡,防墜床”等安全警示標(biāo)識應(yīng)用。

1、開展基礎(chǔ)護(hù)理“每周一課”。

2、護(hù)理業(yè)務(wù)查房:五官科。

3、繼續(xù)教育講座:消化內(nèi)科、普內(nèi)科。

4、創(chuàng)新成果發(fā)布。

1、“四室”管理工作落實、考核。

2、“五心護(hù)士”、“婷婷巡視”二班全面落實。

3、護(hù)士長“五常”工作模式應(yīng)用、推廣。

九、新招聘護(hù)士工作。

十、臨時性與應(yīng)急性管理工作。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十

2021年以來,塔子湖街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)職能部門的大力支持和配合下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和^v^^v^視察湖北重要講話精神,按照全區(qū)總體工作要求,狠抓落實,銳意進(jìn)取,務(wù)實發(fā)展,全街疫情防控、經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)取得顯著成效,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

(一)全街上下齊心協(xié)力,圓滿完成疫情防控各項任務(wù)。

疫情就是命令,全街上下團(tuán)結(jié)一心,全力以赴,積極組織發(fā)熱病人摸排送醫(yī)等工作,共排查發(fā)熱病人3500余人次,ct癥狀患者1247人次。以及時送醫(yī)治療為首要任務(wù),街道率先成立街道城管黨員送醫(yī)突擊隊,改裝皮卡汽車等方式全天24小時待命,運送發(fā)熱病人就醫(yī)就診及康復(fù)復(fù)診等,共組織送醫(yī)隊、出租汽車等運送患者5132人次,先后協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健局、醫(yī)院等送治患者866人,保證病人及時就醫(yī)。街道送醫(yī)治療工作被中央電視臺、澎湃新聞、湖北衛(wèi)視、武漢經(jīng)視等媒體報道,“塔子湖街城管黨員送醫(yī)突擊隊”榮獲2020年武漢市勞動生產(chǎn)優(yōu)秀班組稱號。

堅決落實市區(qū)疫情防控指揮部各項工作指示要求,圓滿完成醫(yī)療救助、社區(qū)保供、康復(fù)復(fù)診、雙陰解除、流行病學(xué)調(diào)查、善后安葬、全民檢測、居民返漢等各項工作,送隔離點疑似患者382人,籌劃組織社區(qū)對康復(fù)患者接回居家觀察、協(xié)調(diào)復(fù)診等一千余人。核查購買退燒藥居民信息2400余人次,累計完成核酸檢測95600人次。共組織社區(qū)人員派車5587臺次,運輸醫(yī)護(hù)人員、送醫(yī)、送藥、買菜等42300余次。做好滯漢外地人生活困難臨時性救助,救助對象450人,救助金額共計110余萬元。

(二)突出黨建引領(lǐng)全面工作,切實加強作風(fēng)建設(shè)。

3、堅持挺紀(jì)在前,推動責(zé)任落實。深入貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神,切實履行疫情防控監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真核實“四類人員”底數(shù)和收治隔離、方艙醫(yī)院值守、小區(qū)封控、疫情善后等工作,及時開通疫情信訪舉報渠道,處置居民訴求73余起。處置完成中央、省、市、區(qū)級督辦95件,為街道“四類人員”清零等疫情防控工作提供“硬核”紀(jì)律支撐。對區(qū)管干部量身定制了同級監(jiān)督方案,創(chuàng)新區(qū)管干部同級監(jiān)督清單,并延伸到區(qū)管干部的分管職責(zé)領(lǐng)域、掛點社區(qū)、掛點企業(yè)三個領(lǐng)域。

(三)提振信心攻堅克難,力推經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長。

1、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步發(fā)展。招商引資預(yù)計完成90億,占目標(biāo)值100%;固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成40億,完成率,目前全區(qū)總量排名第三,完成率排名第七;社零額預(yù)計完成銷售78億,同比,稅務(wù)服務(wù)站2020年完成刷卡511人次,入庫稅金54萬元。

2、重點項目建設(shè)順利推進(jìn)。實行重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)掛點責(zé)任制,招商引資工作強化責(zé)任制。一是提升服務(wù)質(zhì)量,加快企業(yè)落地進(jìn)度。湖北殼牌能源有限公司服務(wù)站、湖北中機(jī)三勘工程技術(shù)有限公司、武漢創(chuàng)思睿達(dá)產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司等一批公司注冊落戶轄區(qū)。央企中建七局也達(dá)成意向入駐轄區(qū)綠地中心。二是加快城中村產(chǎn)業(yè)用地的開發(fā)招商工作?;蚣瘓F(tuán)與星河灣集團(tuán)簽訂合作框架協(xié)議,投資約70億元在建設(shè)大道項目中合作打造匯集高檔商務(wù)辦公、五星級酒店和酒店公寓、休閑商業(yè)、餐飲娛樂,高檔住宅于一體的城市綜合體,目前項目開始樁基施工。躍進(jìn)集團(tuán)與武漢中冠匯智置業(yè)公司共同開發(fā)躍進(jìn)產(chǎn)業(yè)地塊,引入五星級溫德姆酒店和服務(wù)型公寓龍冠公寓;躍進(jìn)集團(tuán)c3產(chǎn)業(yè)用地與美國沃爾瑪投資有限公司今年10月份達(dá)成正式協(xié)議,擬建設(shè)武漢市山姆會員旗艦店;上述項目預(yù)計建筑規(guī)模約60萬方,預(yù)計投資額約100億元,預(yù)計產(chǎn)生稅收約2個億。提高就業(yè)崗位2000余個。

3、組織開展“疫后重振”系列活動。街道分別在8月和9月開展“疫后重振回饋英雄”主題活動和“疫后重振共建共享”最美塔子湖首屆美食文化旅游節(jié)活動。聘請“最美逆行者”擔(dān)任最美塔子湖美食文化旅游形象大使,采取現(xiàn)場直播等形式推廣塔子湖美食文化旅游精品一日游,提升旅游熱度,刺激旅游消費,打造塔子湖地區(qū)品牌,提升塔子湖熱度,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。

(四)平穩(wěn)有序推進(jìn)城中村改造,加快完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

城中村改造扎實推進(jìn),整村拆除驗收工作順利完成。今年區(qū)下達(dá)的整村拆除驗收任務(wù)為塔子湖村,該村余家墩k3地塊已經(jīng)閑置六年之久,遲遲未能啟動。2020年7月街道在塔子湖村舉辦的“人民議事廳”城中村改造之拆遷篇,聚焦拆遷難這一民生熱點問題,對塔子湖拆遷從法律層面提供意見和建議,推進(jìn)塔子湖拆遷工作,活動取得良好的社會反響。街道在兩個月的時間內(nèi)完成了余家墩k3地塊全部剩余的萬方拆遷工作,該地塊項目得以順利啟動,得到區(qū)委區(qū)政府高度肯定。城中村改造還建房建設(shè)工作??朔咔橛绊?,加緊調(diào)度積極籌資,加快推進(jìn)城中村改造工作。躍進(jìn)h4項目供電工程已經(jīng)安裝,正在開展內(nèi)外裝修、協(xié)調(diào)供氣、供水;石橋h4+tj1項目正順利進(jìn)行;塔子湖村h1項目正在開挖地下室;新春htj2項目9月主體建設(shè)已完工,正在開展內(nèi)外裝修工程?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。完成春蘭街征地工作。積極推進(jìn)冬梅街道路建設(shè),塔子湖村u7、u33綠地5127平方米和后湖大道綠化改造范圍內(nèi)用地移交等。截止目前,街道停車泊位充電樁等在全區(qū)排名第一。

(五)建立城市精細(xì)化管理長效機(jī)制,提升城市管理水平。

1、落實大城管考核工作。城市綜合管理工作1-9月綜合排名全區(qū)第4名。社區(qū)巡察員第一時間掌握各社區(qū)、物業(yè)動態(tài),成立紀(jì)檢巡察組加強對協(xié)管員工作紀(jì)律的約束,并針對第三方考核路段“定點定人”。與轄區(qū)內(nèi)共計1148戶商業(yè)門店簽訂《“門前三包”責(zé)任書》,并督促商戶履行“門前三包”職責(zé),完成率100%。?控違拆違目標(biāo)萬平方米,已完成任務(wù)14400平方米,完成目標(biāo)任務(wù)的111%,完成任務(wù)量和完成率在全區(qū)第一;4月份起持續(xù)開展愛國衛(wèi)生活動,發(fā)放了《復(fù)工指南手冊》《在復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)期間深入開展愛國衛(wèi)生運動的倡議書》千余份,截止目前共組織15000人次參加此次活動,共處理孳生地710處、衛(wèi)生死角1240處、清理垃圾雜物56噸,投放老鼠藥、蟑螂毒餌劑、粘鼠板、殺蟲劑等消殺藥物40000余處,累計消殺面積超過10萬平方米。

2、深化綜合行政執(zhí)法改革。共組織開展綜合執(zhí)法近30次。配合公安、安監(jiān)、商務(wù)局、環(huán)保、市場監(jiān)督管理所等部門開展綜合執(zhí)法工作,關(guān)停無證砂石加工廠4處,關(guān)停食用油、食品加工小作坊2處。疫情防控、文明創(chuàng)建復(fù)審期間,聯(lián)合派出所、市場監(jiān)督管理所、城管執(zhí)法中隊、消防大隊等部門對轄區(qū)開展餐飲、消防、安全生產(chǎn)等各類綜合執(zhí)法20余次。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

x年來,我與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務(wù),自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。在醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理年活動中,嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取,保持高度的自覺性和警惕性,堅持正確的人生觀和價值觀,頭腦清楚。

工作上,積極主動,任勞任怨,在上級醫(yī)師和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作。從本職工作出發(fā),發(fā)揮自身的積極性和主動性,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真實踐,全心全意的為廣大患者服務(wù)。同時,積極配合科主任做好科室工作,努力協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。x年來,本人為數(shù)以千計的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),受到了廣大患者的好評,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益。在工作中,為提高自身的業(yè)務(wù)水平,本人于x月至20x月于xx大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內(nèi)鏡外科學(xué)習(xí)班,通過外出學(xué)習(xí)和請專家指導(dǎo)手術(shù)及定期應(yīng)診的多種方式,提高自身的業(yè)務(wù)水平。x年來的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,本人能熟練開展鼻內(nèi)鏡下鼻竇炎鼻息肉之微創(chuàng)手術(shù)治療;鼻側(cè)切開術(shù);鼻中隔成形術(shù)等。

此致

敬禮!

述職人:xx。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十二

1、抓質(zhì)量管理創(chuàng)新質(zhì)量是興業(yè)的基礎(chǔ),是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本。改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念,要通過嚴(yán)格的管理,使醫(yī)院的各項工作質(zhì)量上臺階、上檔次。醫(yī)療護(hù)理部門要抓好各項規(guī)章制度的督查督辦和落實,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控管理,避免差錯事故的發(fā)生,實行質(zhì)量責(zé)任追究制。保健部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,做到各項數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確無誤,確保各項保健指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、抓職工隊伍建設(shè)要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓(xùn)和教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織學(xué)術(shù)講座、三基考試和技術(shù)比武,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。選派技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵職工崗位成才,通過自學(xué)、函大等途徑獲得高學(xué)歷。注意人才培養(yǎng)與引進(jìn),對醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)骨干在分配制度上給予傾斜,適當(dāng)提高待遇。

5、抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。

(1)加強黨建和思想政治工作。堅持用_理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動廣大黨員和職工的積極性,確保我院政治思想工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。

(2)修訂制度與職責(zé)。對全院所有規(guī)章制度和崗位職責(zé)進(jìn)行疏理和完善,匯編成書,并以科室為單位組織學(xué)習(xí),便職工明確職責(zé)、工作規(guī)范,不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)功能。

(3)安全工作包括醫(yī)療安全、消防安全、交通安全、人身安全等,各部門要樹立牢固的安全意識,做好事前、事中、事后督促管理,抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)院安全。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十三

加強黨的基層組織建設(shè),增強組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是健全黨建工作機(jī)制。我村支部結(jié)合實際,認(rèn)真制定工作計劃,帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的各項決議。同時,認(rèn)真分析本村黨建現(xiàn)狀,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),重點解決突出問題。二是加強支部自身建設(shè),認(rèn)真落實中央八項規(guī)定。在重大事項決策中,堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,深化黨務(wù)公開、規(guī)范公開內(nèi)容。集中走訪基層,聽取民意,密切黨群關(guān)系。全面落實黨內(nèi)生活制度、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度。三是加強黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),共培養(yǎng)積極分子3名,發(fā)展對象1名,評選優(yōu)秀黨員20名。同時,做好黨費收繳工作,黨員嚴(yán)格按照每月繳納,每季度公布收繳情況。關(guān)心關(guān)愛貧困黨員,全年利用節(jié)日期間,慰問貧困黨員并送去慰問金和慰問物資。在學(xué)習(xí)“不忘初心,牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)中,遵照上級指示,村級制訂學(xué)習(xí)方案,學(xué)習(xí)方式分為集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué),以自學(xué)為主,兩書一章全部學(xué)習(xí)完畢,村支部黨員并做好“主題教育學(xué)習(xí)筆記”。

按照鄉(xiāng)村聯(lián)動,屬地負(fù)責(zé)原則,以鄉(xiāng)每月拍攝環(huán)境整治圖片為整改內(nèi)容,切實把環(huán)境綜合整治抓到實處,重點是對村級主要路段的雜物、垃圾、違建進(jìn)行整改拆除,對轄區(qū)河道進(jìn)行清淤護(hù)坡,大大改善了人居環(huán)境,提升了對外形象。趙莊村村兩委及全體村民都積極參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作當(dāng)中,通過召開全村環(huán)境衛(wèi)生整治動員會、推進(jìn)會、村組干部座談會等,將上級精神和要求及時、精準(zhǔn)的傳達(dá)下去;利用廣播喇叭、制作宣傳牌、懸掛橫幅等舉措,全面宣傳,使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和必要性家喻戶曉,群眾的衛(wèi)生文明意識明顯增強。

針對全村范圍內(nèi)的衛(wèi)生死角,對陳年垃圾、村莊內(nèi)小樹林、道路兩側(cè)、河塘溝渠、橋梁涵洞、田間地頭、房前屋后等衛(wèi)生盲區(qū)進(jìn)行了重點整治。特別是道路兩旁、溝渠等重點部位,組織各村組進(jìn)行集中清掃,清理生活垃圾、畜禽糞便,消除垃圾亂倒、糞土亂堆、柴草亂放、污水亂流、畜禽亂跑現(xiàn)象。拆除破舊危房,維護(hù)群眾生命安全,搶時節(jié)植樹綠化,美化村莊環(huán)境。通過開展集中整治行動,逐步實現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境從“臟、亂、差”到“凈、暢、麗”的轉(zhuǎn)變,從而使鄉(xiāng)村環(huán)境整治保持常態(tài)化。對全村環(huán)境衛(wèi)生整治情況,組織各村組小組長進(jìn)行督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,經(jīng)村兩委研究并采取有效方案進(jìn)行整改,保證清理一處是一處,不留死角,及時整治,及時檢查,堅決把環(huán)境整治工作徹底做到位。通過環(huán)境衛(wèi)生大整治,整個趙莊村變得更加美麗、整潔、有序。這也必將提升全村百姓的生活質(zhì)量和幸福感。在今后,村兩委將不定期舉行衛(wèi)生大整治活動,以增強村民的環(huán)保意識,進(jìn)一步養(yǎng)成全村講衛(wèi)生的好習(xí)慣,為建設(shè)更加生態(tài)宜居美麗的趙莊村而不懈努力。

全面落實人口與計劃生育“村為主”工作,鄉(xiāng)下達(dá)的孕情、出生、手術(shù)、兩癌篩查、兒童體檢等各項指標(biāo)都能積極配合完成。大力宣傳電子醫(yī)保繳費政策,持續(xù)開展電子醫(yī)保繳費工作。著力提升婦幼保健和公共衛(wèi)生服務(wù)水平,免費健康體檢覆蓋到各年齡段,完成了鄉(xiāng)計生辦和衛(wèi)生院下達(dá)的各項任務(wù)。

民政工作,低保、五保申請嚴(yán)格按評議、公示、確認(rèn)程序操作,殯改工作,無死亡土葬。

財政工作,能認(rèn)真履行財經(jīng)制度,做到村委會研究、合理開支、及時公開、群眾參與監(jiān)督。新農(nóng)保、新農(nóng)合工作,能全面完成鄉(xiāng)級下達(dá)的任務(wù),應(yīng)保盡保。

綜治工作、武裝工作、掃黑除惡、打擊黃賭毒、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作、宣傳力度在不斷加大,堅持穩(wěn)定是第一要務(wù),完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制,全年無重大安全事故發(fā)生。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十四

1、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任書中的工作要求,科室中各類人員要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。要以嚴(yán)肅、認(rèn)真、親切、守密的工作態(tài)度來面對患者。加強職工之間的團(tuán)結(jié),互相尊重、互相信任,團(tuán)結(jié)互助。加強依法管理,堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù),持證上崗,嚴(yán)格遵守婦幼保健、治療、護(hù)理工作規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

2、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),充分發(fā)揮每個人的積極能動動性,為我站健康、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。

3、強化勞動紀(jì)律,完善各項規(guī)章制度??剖乙瓿跤杏媱?,終有總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及首診負(fù)責(zé)制,按時上、下班,堅守工作崗位。文明行醫(yī),不以醫(yī)謀私。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,院家并重,單位有事隨叫隨到。

4、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,落實“三級查房”制度。各級醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真填寫醫(yī)療護(hù)理有關(guān)資料,做到內(nèi)容詳實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。站領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理查房,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出改正,防患于未然。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論知識水平,定期組織醫(yī)務(wù)人員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時以自學(xué)為主,且對每月所學(xué)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考試,考試結(jié)果記入考核成績,與工資掛鉤。

5、加強婦幼保健工作,大力宣傳婦幼保健知識,開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作。努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,提高婦女的健康水平。認(rèn)真落實“一法新兩綱”,提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區(qū)服務(wù)工作,降低兒童“四病‘患病率。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調(diào)開展健康知識講座,做好婦女兒童的保健工作。

6、做好孕產(chǎn)期保健工作,鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。要以孕前、懷孕、分娩、產(chǎn)后等多個環(huán)節(jié)著手,抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,嚴(yán)格審核手術(shù)產(chǎn)的適應(yīng)癥,降低手術(shù)產(chǎn)率。強化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,提高縣級水平高危篩查質(zhì)量,健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結(jié)案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7、托幼機(jī)構(gòu)兒童保健,要加大宣傳力度,認(rèn)真做好發(fā)動和組織工作,努力提高保健的質(zhì)量和水平,擴(kuò)大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。做好兒童的入托體檢工作,防止兒童“四病”的發(fā)生,指導(dǎo)兒童合飲食,營養(yǎng)搭配,加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理,此項工作要做到精心組織、熱情服務(wù)、認(rèn)真檢查、科學(xué)指導(dǎo)、及時治療、及時反饋,并不斷提高檢查質(zhì)量,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預(yù)措施。

8、認(rèn)真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作,大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢,防止出生缺陷兒的發(fā)生。

9、做好藥房及護(hù)理部的工作。配合藥房負(fù)責(zé)人,按照市藥監(jiān)局的要求,做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理,杜絕各類差錯事故的發(fā)生,讓百姓吃上放心藥。護(hù)理部要求做好各類表格的填寫工作,做好護(hù)理數(shù)據(jù)的收集、登記,確保護(hù)理安全。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時指令性工作,服從工作安排,認(rèn)真做好社會綜合治理工作,防止各類案件的發(fā)生。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十五

為進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,促進(jìn)護(hù)患溝通,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,更好地了解患者對醫(yī)院各方面工作的意見,我科根據(jù)護(hù)理部制定的《出院隨訪制度》對產(chǎn)科出院病人進(jìn)行出院隨訪。自今年開展工作以來,目前已取得初步成效。

隨訪內(nèi)容包括:產(chǎn)婦的情況;嬰兒的情況;母乳喂養(yǎng)的情況;病人對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的滿意度等.隨訪人數(shù):共350人。母乳喂養(yǎng)反饋率95%,醫(yī)療護(hù)理服務(wù)滿意率98%。出院指導(dǎo)反饋率98%。

取得的成效及存在的問題:通過回訪,產(chǎn)科母乳喂養(yǎng)反饋率及出院指導(dǎo)內(nèi)容反饋率有所提高,同時也讓我們了解到患者對產(chǎn)科醫(yī)療護(hù)理工作的意見,有助于改進(jìn)產(chǎn)科護(hù)理工作。通過患者反饋信息,發(fā)現(xiàn)出院隨訪情況存在的一些問題。比如:1.出院指導(dǎo)中,患者對預(yù)防接種的地點不清楚。2.患者打電話到科室,夜間護(hù)理人員少,工作忙時未接到電話.改進(jìn)措施:1出院時發(fā)放接種登記表,如果還有不懂的地方,歡迎撥打母乳喂養(yǎng)熱線:有問題要咨詢時一般在8:00----16:00之間,以免造成患者及家屬的不便。

病人及其家屬對我們的回訪工作非常歡迎也表示很感激,我們聽到最多的一句話是“沒想到我們出院了還能得到醫(yī)院的關(guān)心,謝謝你們”。我們體會到了這項工作帶給病人的不僅僅是一句問候,更多的是將醫(yī)院良好的社會形象樹立在了病人心中。

產(chǎn)科:

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十六

婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存,影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。對此,我們務(wù)必高度重視學(xué)習(xí)、面對現(xiàn)實、實事求是、抓住機(jī)遇、與時俱進(jìn),努力工作,才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

一是要加強形勢任務(wù)教育,深入開展“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動,促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,明確目標(biāo)任務(wù)和面臨的困難,進(jìn)一步增強憂患意識、競爭意識,力爭在困難中求發(fā)展。

二是要強化工作的事業(yè)心和責(zé)任意識,牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念,通過各種途徑與手段積極宣傳自我、推銷自我,不斷提高社會知曉率與信任度,努力營造良好的社會工作環(huán)境,為自我發(fā)展打好社會基礎(chǔ),促進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

三是要加強宗旨觀念教育,使全站所有人員認(rèn)識到婦幼保健是公共衛(wèi)生的重要組成部分,進(jìn)一步強化保健第一的思想,正確處理好保健與臨床的業(yè)務(wù)關(guān)系,增強服務(wù)意識,樹立以人為本的服務(wù)理念,不斷優(yōu)化服務(wù)方式和服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

四要加強效益觀念教育,在服務(wù)中既要做到應(yīng)需檢查、應(yīng)需治療、應(yīng)需用藥、努力減輕群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又要增強效益觀念,積極引導(dǎo)群眾合理消費,注重收入結(jié)構(gòu),提高服務(wù)效益。

五是要重視集體主義教育,使全站人員認(rèn)識到自己是集體的一份子,樹立院家并重,自覺做到勤儉辦事,厲行節(jié)約,努力消除浪費行為。

六是要繼續(xù)抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺做到遵紀(jì)守法,遵守職業(yè)紀(jì)律。同時要以鞏固文明單位創(chuàng)建成果,進(jìn)一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)。

二、工作目標(biāo)。

1、抓質(zhì)量管理創(chuàng)新質(zhì)量是興業(yè)的基礎(chǔ),是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本。改變傳統(tǒng)的“人總要犯錯”觀念,要通過嚴(yán)格的管理,使醫(yī)院的各項工作質(zhì)量上臺階、上檔次。醫(yī)療護(hù)理部門要抓好各項。

規(guī)章制度。

的督查督辦和落實,抓好環(huán)節(jié)質(zhì)控管理,避免差錯事故的發(fā)生,實行質(zhì)量責(zé)任追究制。保健部門要嚴(yán)格按照規(guī)定和上級要求抓好婦幼保健各項工作,做到各項數(shù)據(jù)上報及時、準(zhǔn)確無誤,確保各項保健指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

2、抓服務(wù)理念創(chuàng)新在堅持“以人為本”的基礎(chǔ)上創(chuàng)新服務(wù)模式,更新服務(wù)理念,在診療過程中醫(yī)患之間實行面對面的交流,消除患者的陌生感,增強其信任度。同時要緊扣行業(yè)作風(fēng)整頓工作,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),要把“病人第一、服務(wù)第一”和“病人永遠(yuǎn)是對的”觀念貫穿診療過程始終。堅持誠信服務(wù),保持“無紅包醫(yī)院”的招牌。對外要采取“走出去”的辦法,為人民群眾送溫暖、送關(guān)懷、送健康,要加大信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)力度,以便于告之在我院建檔的孕產(chǎn)婦、嬰幼兒保健知識和接受健康檢查時間等。

4、抓職工隊伍建設(shè)要有計劃有步驟地加強職工隊伍的培訓(xùn)和教育,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織學(xué)術(shù)講座、三基考試和技術(shù)比武,提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。選派技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),鼓勵職工崗位成才,通過自學(xué)、函大等途徑獲得高學(xué)歷。注意人才培養(yǎng)與引進(jìn),對醫(yī)院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)骨干在分配制度上給予傾斜,適當(dāng)提高待遇。

5、抓醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。

(1)加強黨建和思想政治工作。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全院職工,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動廣大黨員和職工的積極性,確保我院政治思想工作和精神文明建設(shè)再上一個新臺階。

(2)修訂制度與職責(zé)。對全院所有規(guī)章制度和。

崗位職責(zé)。

進(jìn)行疏理和完善,匯編成書,并以科室為單位組織學(xué)習(xí),便職工明確職責(zé)、工作規(guī)范,不斷提升醫(yī)院整體服務(wù)功能。

(3)安全工作包括醫(yī)療安全、消防安全、交通安全、人身安全等,各部門要樹立牢固的安全意識,做好事前、事中、事后督促管理,抓好相關(guān)規(guī)章制度的落實,確保醫(yī)院安全。

三、具體要求。

1、嚴(yán)格執(zhí)行。

責(zé)任書。

中的工作要求,科室中各類人員要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制。要以嚴(yán)肅、認(rèn)真、親切、守密的工作態(tài)度來面對患者。加強職工之間的團(tuán)結(jié),互相尊重、互相信任,團(tuán)結(jié)互助。加強依法管理,堅持依法執(zhí)業(yè)、依法服務(wù),持證上崗,嚴(yán)格遵守婦幼保健、治療、護(hù)理工作規(guī)范和操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。

2、加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平,發(fā)揮愛崗敬業(yè)精神,樹立正確的人生觀、價值觀。在實踐中進(jìn)行職業(yè)道德修養(yǎng),充分發(fā)揮每個人的積極能動性,為我站健康、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策。

3、強化勞動紀(jì)律,完善各項規(guī)章制度。科室要年初有計劃,終有總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及首診負(fù)責(zé)制,按時上、下班,堅守工作崗位。文明行醫(yī),不以醫(yī)謀私。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,院家并重,單位有事隨叫隨到。

4、規(guī)范各類醫(yī)療文書的書寫,落實“三級查房”制度。各級醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真填寫醫(yī)療護(hù)理有關(guān)資料,做到內(nèi)容詳實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。站領(lǐng)導(dǎo)定期、不定期進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理查房,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出改正,防患于未然。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論知識水平,定期組織醫(yī)務(wù)人員集中進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),平時以自學(xué)為主,且對每月所學(xué)業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考試,考試結(jié)果記入考核成績,與工資掛鉤。

5、加強婦幼保健工作,大力宣傳婦幼保健知識,開展城鄉(xiāng)已婚婦女病的普查普治工作。努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,提高婦女的健康水平。認(rèn)真落實“一法新兩綱”,提高廣大群眾的自我保健意識。做好社區(qū)服務(wù)工作,降低兒童“四病‘患病率。與婦聯(lián)及街道辦事處協(xié)調(diào)開展健康知識講座,做好婦女兒童的保健工作。

6、做好孕產(chǎn)期保健工作,鞏固“愛嬰醫(yī)院“成果。要以孕前、懷孕、分娩、產(chǎn)后等多個環(huán)節(jié)著手,抓好育齡婦女的孕產(chǎn)期保健工作。大力宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,嚴(yán)格執(zhí)行母乳喂養(yǎng)規(guī)定,嚴(yán)格審核手術(shù)產(chǎn)的適應(yīng)癥,降低手術(shù)產(chǎn)率。強化高危孕產(chǎn)婦跟綜管理,提高縣級水平高危篩查質(zhì)量,健全孕產(chǎn)婦高危篩查的專冊登記、就診、報告、追蹤結(jié)案制度。孕產(chǎn)婦保健要繼續(xù)以高危篩查為抓手,把孕產(chǎn)婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓。

7、托幼機(jī)構(gòu)兒童保健,要加大宣傳力度,認(rèn)真做好發(fā)動和組織工作,努力提高保健的質(zhì)量和水平,擴(kuò)大兒童保健的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。做好兒童的入托體檢工作,防止兒童“四病”的發(fā)生,指導(dǎo)兒童合飲食,營養(yǎng)搭配,加強體弱兒、高危兒篩查、分級管理,此項工作要做到精心組織、熱情服務(wù)、認(rèn)真檢查、科學(xué)指導(dǎo)、及時治療、及時反饋,并不斷提高檢查質(zhì)量,針對檢查中出現(xiàn)的問題及時提出干預(yù)措施。

8、認(rèn)真做好婚前醫(yī)學(xué)檢查工作,大力宣傳婚前體檢的重要性及積極性,努力開發(fā)新婚保健、優(yōu)生優(yōu)育服務(wù),提高婚檢率。使廣大群眾能自愿婚檢,防止出生缺陷兒的發(fā)生。

9、做好藥房及護(hù)理部的工作。配合藥房負(fù)責(zé)人,按照市藥監(jiān)局的要求,做好“合格藥房”的創(chuàng)建、鞏固工作。加強對毒麻藥品的管理,杜絕各類差錯事故的發(fā)生,讓百姓吃上放心藥。護(hù)理部要求做好各類表格的填寫工作,做好護(hù)理數(shù)據(jù)的收集、登記,確保護(hù)理安全。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時指令性工作,服從工作安排,認(rèn)真做好社會綜合治理工作,防止各類案件的發(fā)生。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十七

本人于xxxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),后分配到xxx醫(yī)院,輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師,從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)...年余?,F(xiàn)將本人業(yè)務(wù)工作介紹如下:

在政治思想方面,堅持四項基本原則,政治立場堅定,擁護(hù)黨的路線、方針政策,擁護(hù)改革開放,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。以“八榮八恥”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

耳鼻喉科隨訪工作計劃模板篇十八

本人男,36歲,1994年畢業(yè)于xx醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療系,本科學(xué)歷,中共黨員。于晉升為主治醫(yī)師,現(xiàn)已工作年滿七年,下面我將任職以來的工作情況總結(jié)如下:

七年來,我熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅持四項基本原則,堅持鄧小平理論,以江澤民同志“三個代表”重要思想作為自己的行為指南,努力實踐,發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,救死扶傷,全心全意地為廣大患者服務(wù),自覺抵制不良風(fēng)氣的侵蝕。在醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理年活動中,嚴(yán)格要求自己,努力進(jìn)取,以胡錦濤同志的“八榮八恥”和**省醫(yī)療行業(yè)的“八榮八恥”作為自己的思想行為指南,保持高度的自覺性和警惕性,堅持正確的人生觀和價值觀,頭腦清楚,以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終和黨中央保持高度一致,維護(hù)白衣天使的光輝形象。

工作上,積極主動,任勞任怨,在上級醫(yī)師和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展本職工作。從本職工作出發(fā),發(fā)揮自身的積極性和主動性,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真實踐,全心全意的為廣大患者服務(wù)。同時,積極配合科主任做好科室工作,努力協(xié)調(diào)醫(yī)醫(yī)醫(yī)患醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系。七年來,本人為數(shù)以千計的患者提供了高質(zhì)量的診療服務(wù),受到了廣大患者的好評,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益。在工作中,為提高自身的業(yè)務(wù)水平,本人于208月至年8月于北京大學(xué)xx臨床醫(yī)學(xué)院耳鼻喉科進(jìn)修學(xué)習(xí)一年,并參加了該院舉辦的二期鼻內(nèi)鏡外科學(xué)習(xí)班,通過外出學(xué)習(xí)和請專家指導(dǎo)手術(shù)及定期應(yīng)診的多種方式,提高自身的業(yè)務(wù)水平。七年來的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,本人能熟練開展...

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