哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書(八篇)

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇一

您好！

一、 孩子無人照看。由于父親工作繁忙，弟弟又在上學(xué)，所以母親脫不開身，而婆婆家又在外地，至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、 家庭所在地與學(xué)校距離太遠，即使中午休息時間加上單位照顧的哺乳時間，也來不及等車坐車往返回家。

基于以上原因，特申請延長產(chǎn)假2個月，請領(lǐng)導(dǎo)批準，由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

申請人：***

xx年xx月xx日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用, 哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。）。 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

申請人：

20xx年*月*日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇三

教育局領(lǐng)導(dǎo)及校領(lǐng)導(dǎo):

我是某某學(xué)校的老師某某，已于20xx年某月某日生育寶寶，并從某月某日至某月某日已休產(chǎn)假5個月。哺乳假申請書。但是由于本人家里學(xué)校較遠，且孩子較小，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤學(xué)校的各項工作的開展，現(xiàn)申請休哺乳假4個月(x月x日—x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

xx領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

xx領(lǐng)導(dǎo):

本人xxx是xxx的干部，今年xx歲周歲，符合晚婚晚育及我國的計劃生育有關(guān)規(guī)定，于xxxx年x月x日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子xxx，并從xxxx年x月x日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人:某某

xxxxx年x月x日

新勞動法第四章第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

婚假工資如何計算

根據(jù)法律規(guī)定，用人但可以制定本單位的規(guī)章制度，但是各個單位的規(guī)章制度必須符合國家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章，這個規(guī)章制度就是違法的無效的，對職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事，由此侵犯了職工的合法權(quán)益，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。

在批準的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。

但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標準。因此在婚假的工資發(fā)放標準上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。

“(一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。

(二)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的`70%確定。

2016年婚假多少天?上海晚婚假政策明確了!據(jù)上海發(fā)布,市衛(wèi)計委針對上海全面兩孩政策的答復(fù)：上海2016年1月1日起實施全面兩孩,只有一個小孩的無需再生育審批：2016年1月1日以后結(jié)婚登記的，不再享受晚婚假，婚假為3天，在2016年1月1日前登記但還未休假的可以享受晚婚假，婚假和晚婚假共計10天。

1、上海什么時候開始實施全面二孩政策?

上海自2016年1月1日起實施全面兩孩政策。

按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后登記結(jié)婚的公民，不再享受晚婚假待遇。

2015年12月31日之前已經(jīng)辦理登記結(jié)婚手續(xù)，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在國家規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上，增加晚婚假7天。晚婚假一般應(yīng)當與婚假合并并連續(xù)使用。晚婚假期間享受婚假同等待遇。

2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受晚育假待遇。按照新修改的《人口與計劃生育法》的規(guī)定精神，2016年1月1日以后符合規(guī)定生育的夫妻，可以享受延長生育假的待遇。有關(guān)延長生育假具體規(guī)定，在《上海市人口與計劃生育條例》修改通過后實施。

2016年1月1日以后，夫妻合計子女數(shù)只有一個的，可以生育第二個子女，不需要辦理再生育審批手續(xù)。

2016年1月1日以后，合計已有兩個及以上子女的夫妻，如果要求再生育的，必須符合法律法規(guī)規(guī)定的條件，并應(yīng)當辦理再生育審批手續(xù)。

目前本市正在轉(zhuǎn)進修改《上海市人口與計劃生育條例》，研究制定具體的再生育條件，待《條例》修改通過后實施。在修改后的《條例》實施以前，本市暫緩辦理此類情況的再生育審批;在《條例》修改通過實施后予以辦理或者補辦相關(guān)手續(xù)。

7、如何辦理生育登記服務(wù)?

國家正在制定生育登記服務(wù)辦法，上海將按照國家衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本市實際，制定具體的生育登記服務(wù)辦法，在該《辦法》出臺實施后辦理生育登記服務(wù)。

對于2015年12月31日以前不符合生育的二孩行為，按照國家和本市現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定處理。

對于2015年12月31日以前不符合規(guī)定的生育行為，已按規(guī)定被征收社會撫養(yǎng)費的，不予退回。

2016年1月1日以后只生育一個子女的本市戶籍公民，本市不再發(fā)放《獨生子女父母關(guān)榮證》。

2015年12月31日之前只生育一個子女、尚未領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的本市戶籍公民，在國家出臺具體指導(dǎo)意見前，仍可以按照《上海市計劃生育獎勵與補助若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，申請領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》。

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇四

我于20xx年x月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時(13：00—14：00)，直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動時間內(nèi)的.兩次哺乳時間，可以合并使用,哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。)。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

此致

敬禮!

請假人：

20xx年x月x日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇五

我于20xx年xx月xx日生育寶寶，至今寶寶已xx月。

由于目前實施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地離單位較遠，中午回家哺乳時間較緊迫，為配合單位規(guī)范管理，現(xiàn)申請每個工作日中午休哺乳假一小時（13：00—14：00），直到寶寶斷奶為止（國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》第九條規(guī)定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次三十分鐘。

女職工每班勞動時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用，哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時間算作勞動時間。）

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！

此致

敬禮

請假人：xx

20xx年x月x日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇六

生育有關(guān)規(guī)定，于_____年____月_____日施行剖腹產(chǎn)手術(shù)生育兒子_____，并從_____年____月_____日開始休產(chǎn)假，但由于孩子年幼，且家里離單位較遠，中途回家哺乳不方便，為了不耽誤科室各項工作的正常開展，現(xiàn)申請從_____年____月_____日至_____年____月_____日休哺乳假，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

申請人：xxx

____年____月____日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇七

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我懷孕，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負荷。為此，我進行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

xx

xx年xx月xx日

哺乳段工作總結(jié) 哺乳期申請書篇八

您好！

感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)在我懷孕生產(chǎn)期間給予的關(guān)心和幫助，我現(xiàn)已重新返回工作崗位，并會以全部的熱情投入到接下來工作當中。

由于孩子尚未滿四個月，還在哺乳期間，符合國家對于哺乳期女職工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距離公司比較遠，無法中途回家哺乳，因此在不會影響工作的。前提下，特向______總申請每天一小時的哺乳假，直至孩子滿周歲。我會根據(jù)實際情況，盡快恢復(fù)辦公常態(tài)。

希望領(lǐng)導(dǎo)準予申請。萬分感謝。

申請人：_____

____年____月____日