2023年員工早退檢討書網(wǎng)(精選8篇)

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

員工早退檢討書網(wǎng)篇一

尊敬的院領導：

你好！

我是檢驗科工作人員，由于××月××日下午4點××分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現(xiàn)在我十分自責和懊悔，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù)，事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

作為一個醫(yī)療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產(chǎn)生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產(chǎn)生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產(chǎn)生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產(chǎn)生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

對于我的行為產(chǎn)生的影響以及可能的嚴重后果我已經(jīng)有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意。

通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現(xiàn)在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫(yī)療工作人員。

員工早退檢討書網(wǎng)篇二

您好！

以上所說的種種幾點，我都會在以后的日子里做到改正。但是我還是希望領導能夠耐心的聽完我昨天早退的原因。

昨天是周五，也是我女兒要上學的日子。按照之前我和他媽媽的約定，周五是她去接我們的。所以我本可以不用擔心這件事情。但是在我即將要下班的半個小時之前，他媽媽給我打了個電話過來。說我們的兒子不見了，她沒有接到。一聽到這個消息我就急了，于是便想也沒想拿著我的外套，跑了出去，直奔我兒子的幼兒園方向。生怕我兒子出現(xiàn)什么意外。到了那里我也顧不上給領導打一個電話，一心只想要知道我兒子的情況。

他們的老師跟我說，因為久久沒有看到他的家長過來接，所以就先讓他在校門口等一會兒。結果等一轉背，他就不知道跑去哪里了。直到她媽媽過來了，也沒有找到他的人。眼看著天越來越黑，時間越來越長。我兒子卻還沒有找到人，我的內心也就越來越著急。工作上的事也沒有放在心上，盡管我知道我自己早退了半個小時，但是我滿腦子里面想的都是我兒子的事情。到晚上8：00左右我們才在附近的小賣部里找到我兒子。

但這次情況讓我得到了兩個教訓。一個是關于我兒子的教訓，一個是關于工作上的教訓。所以，在以后的工作里，我一定要保證好我生活上面的事情不能影響到我工作上來。我一定要安排好我兒子的接送時間，確保好我兒子的接送問題。不能因為這件事沒處理好，來耽誤我的工作。我要本著對工作負責任的態(tài)度，本著愛崗敬業(yè)的精神，來做到不遲到不早退。即使遇到意外情況，我也要做到冷靜沉穩(wěn)的處理。不能夠再出現(xiàn)像昨天這樣冒失的情況。既不向領導請示，也不向領導打招呼，就這樣早退了半個小時，這是一個非常不好的行為。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書網(wǎng)篇三

尊敬的企業(yè)領導：

您好！

我是xxx，在我們企業(yè)工作少說有八個年頭了，但是我作為企業(yè)里的老員工，我竟然上班多次早退，給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退，實是對企業(yè)的規(guī)定違反的，今對自己檢討。

來到這里的第四年，我就開始變得懶散起來，工作不在像以往那樣認真，所有的態(tài)度都在轉變，我仗著自己已經(jīng)在企業(yè)工作了這么多年，覺得可以不用像新員工那樣遵守企業(yè)的制度，所以更加變得放肆了，上班經(jīng)常早退，時間還沒有到，就提前下班了。我的工作也都沒有做完，就是忍不住想往外跑。現(xiàn)在的我對待自己的工作日益狂傲，不把企業(yè)的制度當回事，一度違反它。在這后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企業(yè)里面的管事的人打聲招呼就離開了。

其實領導您是知道的，只是源于我是個老員工，所以才選擇睜一只眼閉一只眼，放縱我這樣，可能連您都沒想到，只是因為對我管理放松幾次，就變成了我現(xiàn)在每年都會早退多次，到現(xiàn)在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業(yè)的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完，一直都放在那里，沒有去補過。變成現(xiàn)在這樣，我想是我太過自信了，一直在降低企業(yè)的限度，想要踩到最低，結果是很慘的，因為您最近已經(jīng)對我通報了，我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書，讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了，把自己差點作沒工作。

我感謝您及時制止我的行為，讓我改正過來，我在企業(yè)工作這么久，不想這么辭職，所以是您讓我知道做事不要太過自傲，太把自己當回事，在企業(yè)上班不會因為是老員工就無止盡的寬容，一次兩次還行，多了就觸犯到了企業(yè)的根本了。我多次的早退造成企業(yè)沒有很好的運轉，耽誤了很多的事情，這是很不能原諒的吧。

所以，我現(xiàn)在這個事情不僅讓您失望，而且還讓您很難原諒我，但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的，一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機會，讓我為企業(yè)付出我的貢獻，也希望相信我和繼續(xù)支持我，我知道我辜負您對我這個員工的.期待了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書網(wǎng)篇四

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因xxxx年xx月xx日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

記得在公司時，您就經(jīng)常教導我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領導失望，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療；對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象；對個人而言是業(yè)務素質不高，對待工作不認真，不負責任；更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的.生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。

20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。

如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書網(wǎng)篇五

尊敬的院領導：

你好，我是檢驗科工作人員，由于xx月xx日下午4點_分因有事未請假提前離開工作崗位，對工作造成一定影響，現(xiàn)在我十分自責和懊悔，向醫(yī)院做出深刻檢討，以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

在我剛踏入工作崗位時，就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度，領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退，我也一直銘記于心，時時嚴格要求自己，做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊，因駕校近期將進行二考，進行強化訓練，我感覺自己技術還不足以通過考試，在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車，未例行請假手續(xù)，事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評，也深刻認識到自己行為的錯誤性，違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤，并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

作為一個醫(yī)療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任，我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點：

在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產(chǎn)生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人治療時間，影響科室工作效率；在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，如果一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產(chǎn)生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產(chǎn)生不滿情緒，影響同事關系。其他同事也可能效仿，對醫(yī)院工作造成困難，也讓自己盲目樂觀，輕言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重視，這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產(chǎn)生影響，使自己不能更好的例行自己的職責。

對于我的行為產(chǎn)生的影響以及可能的嚴重后果我已經(jīng)有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意。

通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則，我現(xiàn)在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫(yī)療工作人員。

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書網(wǎng)篇六

敬愛的醫(yī)院領導及各位同事：

本人因xx年xx月xx日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫(yī)造成了不便，更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

記得在公司時，您就經(jīng)常教導我們上班時間要好好工作，不能工作時間做其他的事情，我明知故犯，實在令領導失望，對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的：由于昨晚遠在異地的朋友回來了，很久沒有見面了，于是就在一起聊了很久，一直聊到凌晨12點，接著回到家中由于酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班，就玩起了電腦，結果一玩玩到了凌晨3點多，才意識到自己該睡覺了，匆匆忙忙的睡了。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好，從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的`過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

不該做事不考慮后果，今天在家一直覺得自己很內疚，如果讓我重新做一次選擇的話，我一定不會為了任何事耽誤工作。

20xx年x月x日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫(yī)院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院，在收費工作崗位工作時，醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規(guī)矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度，未能認識到只有規(guī)范醫(yī)院的管理，才能夠達到爭優(yōu)創(chuàng)先，全心全意為人民服務的目標。

我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日

員工早退檢討書網(wǎng)篇七

我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。

作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作?？墒俏覅s違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于最近我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。

可是我也很清醒地意識到我不應該讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為觸犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我是做錯的了，而且做得非常不對。

這次領導愿意原諒我不給我嚴重處分，我感到很感激領導。為此，我一定要從中自身方面尋找原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何觸犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。

最后，我還是要向領導懇求原諒。

員工早退檢討書網(wǎng)篇八

尊敬的各位領導：

20xx年x月xx日，我提早放工，經(jīng)過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。

通過這件事，我感到這固然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍然非常欠缺，在思想上仍然存在得過且過、混日子應付的極端思想?，F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的偏向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1、不遲到不早退，嚴格遵守公司管理規(guī)章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律，端正態(tài)度、進步崗位積極性。

3、積極配合領導工作，認真負責地完本錢職工作。

檢討人：

20xx年xx月xx日