簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同(實(shí)用15篇)

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇一

乙方________

一、合同類型與期限

第一條?甲、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_)。：自________年____月____日起?，至________年____月____日止，共____個(gè)月，首次簽約試用期為_(kāi)____個(gè)月，試用期工資為_(kāi)_________，試用期結(jié)束前，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時(shí)間。

1.?在試用期內(nèi)，乙方可以解除合同，但需提前____日通知甲方。

2.?在試用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長(zhǎng)試用期(延長(zhǎng)試用期的時(shí)間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。

第三條?甲方聘用乙方在出任?一職，具體的工作職責(zé)詳見(jiàn)《年度目標(biāo)責(zé)任書》。

第四條?甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn)，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。

第五條?乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。

第六條?乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制?乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)甲方薪酬政策實(shí)行月基本工資與績(jī)效工資，乙方月基本工資：_________，績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________，甲方根據(jù)乙方工作績(jī)效情況進(jìn)行調(diào)整支付。甲方每月____日發(fā)放乙方上月薪資。

第七條?甲方依法為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

第八條?乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個(gè)人行為而造成的責(zé)任和損失由個(gè)人承擔(dān)，不享受公司的福利待遇。

第九條?乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從合理的分配和調(diào)動(dòng)，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé)，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

第十條?乙方也同意對(duì)公司的管理方法、客戶資料、產(chǎn)品價(jià)格、促銷計(jì)劃、服務(wù)方式、經(jīng)營(yíng)狀況等資料嚴(yán)加保密，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個(gè)人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料____市場(chǎng)信息。

第十一條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。

第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、?試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;

2、?就工作申請(qǐng)表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;

3、?違反勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級(jí)主管合理指示的;

4、?失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

5、?違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用、公開(kāi)傳播屬于甲方非公開(kāi)資料的;

6、?行為不端損害甲方名譽(yù)的;

9、?乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

10、?乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的;1

2、?法律規(guī)定的其他情況。

第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方。

5、?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;

6、?甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散。

第十六條?有下列情況之一的，乙方可以解除合同：

1、?在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;

2、?甲方違反合同規(guī)定，未足額及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、?甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

4、?甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

5、?甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

6、?甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

8、?法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、?合同期滿且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;

2、?當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的;

3、?甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;

4、?乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的;

5、?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條?無(wú)論因何種原因解除勞動(dòng)合同，乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時(shí)完成而給甲方造成經(jīng)失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

第二十五條解除合同的)，均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議，向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解生計(jì)及重新就業(yè)問(wèn)題。

第二十一條未經(jīng)甲方同意，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)(包括借款)，如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，對(duì)乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù)，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括：客戶資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等信息)，或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

第二十三條乙方在本合同解除或終止時(shí)，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物，并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競(jìng)爭(zhēng)或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動(dòng)合同，否則，甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究。

第二十八條

第七項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第二十六條?甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊(cè)、人事制度、工作說(shuō)明書、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。

第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第二十八條本勞動(dòng)合同如有涂改屬無(wú)效，本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日其自動(dòng)失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準(zhǔn)。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲?方?(蓋?章)_________

乙?方?(簽?章)_________

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇二

甲方： 乙方： 雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自________年____月____日開(kāi)始，至________年____月____日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區(qū)

法定代表人：

乙方(勞動(dòng)者)

姓名： 馬遠(yuǎn)貴 性別：——— 男 出生年月：——— 年 月 日

文化程度：——— 戶籍所在地址：——— ——— —;—— —

居民身份證號(hào)碼：——— ——— 聯(lián)系電話：——— ———

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事學(xué)校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定，平均每周工作四十小時(shí)：

甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。(月工作15天)

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)。

1、甲方承諾每月 日為發(fā)薪日，月工資為 元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 月工資/15天 。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

六、勞動(dòng)合同終止的條件

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、不勝任工作，不能完成規(guī)定的任務(wù)，工作完成不及時(shí)，質(zhì)量不到位;

3、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。

4、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、非全日制勞動(dòng)合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同于 年 月 日生效，工作任務(wù)完成日為勞動(dòng)合同終止日。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇四

乙方（員工）__________________________

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定合同期限。

（1）有固定期限：從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

（2）無(wú)固定期限：從__________年________月_______日起。

（3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從__________年________月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（4）試用期為_(kāi)_______________。

2、乙方的工作內(nèi)容________________，工作地點(diǎn)____________。

3、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)，每周工作________小時(shí)。

（2）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

（3）經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

4、甲方每月____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

（1）乙方每月正常工作時(shí)間工資________元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間

（2）雙方約定以________確定乙方工資。

5、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

6、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

7、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

8、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽章）：__________________

___________年_________月_______日

___________年_________月_______日

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇五

住所：____________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：____________

乙方(勞動(dòng)者)：____________

住址：____________

身份證號(hào)碼：____________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

b.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_____年___月____日起。

c.以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期(自_____年___月____日至_____年___月____日)

第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽約代表(簽字)：____________

日期：_____年___月____日

日期：_____年___月____日

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇六

甲方:

乙方:

根據(jù)上《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》

一、工程名稱：廣漢市小漢鎮(zhèn)小南村環(huán)境綜合治理項(xiàng)目污水處理站工程

二、工程地點(diǎn)：廣漢市小漢鎮(zhèn)小南村

三、承包方式：勞務(wù)

四、承包范圍

1、給定的施工圖紙范圍內(nèi)自機(jī)械挖土人工配合清土開(kāi)始到竣工驗(yàn)收過(guò)程的土建裝修部分;并包含為完成承包內(nèi)容內(nèi)工程所必須進(jìn)行的其他性輔助工作。

2、現(xiàn)場(chǎng)臨建的搭拆(臨建材料由甲方供就，安全文明施工防護(hù)架的搭拆及

3、小型材料：扎絲、鐵釘、膠帶、焊條、鐵絲。

五、開(kāi)工日期：年月日

竣工日期：年月日

六、工程面積及單位：

1、此工程總面積約平方米

2、工程包價(jià)：包干價(jià)27萬(wàn)元(大寫：貳拾柒萬(wàn))。不包括各種

七、付款方式

1、按乙方每月完成工程量得80%支付

2、交工后總款付至90%，余款一年內(nèi)付清。

八、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

(1)、每個(gè)單體工程向乙方提供叁套完整圖紙，并進(jìn)行圖紙交

(2)、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作及周邊關(guān)系的處理，給乙

(3)、給乙方配備現(xiàn)場(chǎng)施工用電、用水及生活用電、用水。

(4)、保證原材料及時(shí)無(wú)誤地供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)(鋼材、商品砼、水

2、乙方責(zé)任：

(1)、本工程由曾前祿擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

(2)、組建一支過(guò)硬的施工隊(duì)伍，配齊各種技術(shù)人員，配備專職人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，安全文明施工，主要負(fù)責(zé)人保證吃住在現(xiàn)場(chǎng)。

(3)、上報(bào)施工隊(duì)的人員名單，包括資質(zhì)及各種上崗證件，保證農(nóng)忙季節(jié)不停工。

(4)、乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴(yán)格遵守工地的一切規(guī)章制度，不得和主管部門及有關(guān)職能部門發(fā)生頂嘴、沖突;對(duì)有關(guān)部門提出的整改通知必須按時(shí)完成。

(5)、嚴(yán)格執(zhí)行特種工種持證上崗，如：塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。

(6)、嚴(yán)格規(guī)范施工，保證每個(gè)分項(xiàng)工程符合標(biāo)準(zhǔn)，凡因質(zhì)量進(jìn)度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔(dān)。

(7)施工中注意安全施工，如發(fā)生大小事故，均有乙方全部承擔(dān)。

九、施工安全施工生產(chǎn)目標(biāo)承諾：

1、杜絕重大安全事故，死亡事故為零。

2、輕傷事故控制在五人以內(nèi)。(每個(gè)棟號(hào))

3、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)事故。

4、安全生產(chǎn)、文明施工隨甲方與建設(shè)合同同步實(shí)施。

十、安全合同內(nèi)容：

1、甲乙雙方必須自覺(jué)遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，以及有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)范，自覺(jué)遵守當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)安全施工的各項(xiàng)規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)保障施工人員的安全與健康。

2、甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制，包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)專職、兼職的安全員，應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等。

3、乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理，履行乙方責(zé)任，若因措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

4、乙方必須執(zhí)行下列安全管理制度：

(1)、根據(jù)工程內(nèi)容、特點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底，并有交底書面材料，雙方各執(zhí)一份。

(2)、乙方必須執(zhí)行各級(jí)安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

1、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)人員必須接受安全培訓(xùn)，考試合格后辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

2、乙方的工長(zhǎng)、技術(shù)員、機(jī)械操作人員等部門負(fù)責(zé)人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)持證上崗。

3、乙方工人入場(chǎng)一律接受安全教育，合格后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

4、乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要，并持有勞動(dòng)部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時(shí)操作證，持證上崗。

(3)、乙方必須執(zhí)行甲方的安全檢查制度。

1、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴(yán)格貫徹實(shí)施。

2、乙方必須設(shè)立專職安全人員實(shí)施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長(zhǎng)、班長(zhǎng)跟班檢查制度和班組自檢制度。

3、乙方必須執(zhí)行安全防護(hù)措施，設(shè)備驗(yàn)收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗(yàn)制度。

4、乙方必須執(zhí)行安全防范制度。

十一、現(xiàn)場(chǎng)文明施工及其人員行為的管理：

1、乙方必須遵守現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工的各項(xiàng)管理規(guī)定，必須符合

2、乙方應(yīng)采取一切合理的措施，防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法

3、乙方工人和管理人員要舉止文明，行為規(guī)范，遵章守紀(jì)，對(duì)

人有禮貌，禁止上工時(shí)喝酒尋釁鬧事。

十二、其它：

甲方向乙方提供辦公室一間，臨建設(shè)施由甲方出資，乙方承建。

十三、合同有效期：

自年月日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合

十四、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如協(xié)商解決不成，可到當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

十五、本合同一式四份，由甲乙雙方各執(zhí)兩份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇七

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)___個(gè)月。

第二條本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。

第六條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的`工資水平。

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。

第十二條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

第十四條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

第十五條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

第十六條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

第十七條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；

2、甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；

3、乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第二十七條本合同自____之日起生效。

第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：________（簽章）乙方：________（簽章）

____年__月__日____年__月__日

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇八

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條

甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。

第二條

該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%

乙50%比例承擔(dān)。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤(rùn)按月結(jié)算。

1、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配。

2、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

第四條

項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。

第五條本合同的期限為_(kāi)_______年。如果需要延長(zhǎng)期限，在期滿前三個(gè)月辦理。

第六條

自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。

第七條爭(zhēng)議處理。

1對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴。

第八條

違約處理

如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協(xié)議解除

1、一方合作人有違反本合同協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

2、合作協(xié)議期滿。

3、雙方同意終止協(xié)議的情況。

4、一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第十一條補(bǔ)充協(xié)議

第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人

簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方：（蓋章）____日期：

乙方：（蓋章）____日期

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇九

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。

第二條該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。

第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤(rùn)按月結(jié)算。

1、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配。

2、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。

第四條項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。

第五條本合同的期限為_(kāi)_______年。如果需要延長(zhǎng)期限，在期滿前三個(gè)月辦理。

第六條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。

第七條爭(zhēng)議處理。

1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴。

第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協(xié)議解除

一方合作人有違反本合同協(xié)議的;

另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

合作協(xié)議期滿。

雙方同意終止協(xié)議的情況。

一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

正規(guī)勞動(dòng)合同

正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同

正規(guī)單位勞動(dòng)合同

正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)____________________提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

第九條乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品、工作用餐。

七、法律責(zé)任

第十四條甲方因主觀過(guò)錯(cuò)違反本合同，解除勞動(dòng)關(guān)系的，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方違約解除勞動(dòng)合同，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個(gè)月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算。

第十五條乙方提前解除勞動(dòng)合同或因嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動(dòng)合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的，應(yīng)按本人壹個(gè)月的收入作為甲方彌補(bǔ)乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個(gè)月的收入或離職前12個(gè)月平均收入計(jì)算。

(二)乙方因違反《崗位職責(zé)》，無(wú)論故意還是過(guò)失，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(三)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)對(duì)他人的人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條乙方因違反勞動(dòng)合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;也可以直接向______市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向______市人民法院提起訴訟。

第十八條乙方因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事、破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的，將視為曠工，給予書面警告或嚴(yán)重書面警告。如果乙方以勞動(dòng)爭(zhēng)議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的，將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。

九、其他

第十九條本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、______省、______市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，不得代簽或涂改，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

法人或委托代理人：____________

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十一

身份證號(hào)：

一.甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二.職責(zé)范圍：前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三.工作職責(zé)：

1、服從工作安排，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無(wú)塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4、在做經(jīng)理室工作時(shí)，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間：每日工作_____個(gè)小時(shí)，雙休。工作時(shí)間為：

五、薪資：每日____日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

六、保險(xiǎn)福利待遇：乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對(duì)方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。甲方蓋章：

正規(guī)勞動(dòng)合同

正規(guī)單位勞動(dòng)合同

正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同

簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本「正規(guī)」

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

正規(guī)的勞動(dòng)合同范本

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十二

乙方：__________身份證號(hào)碼：__________

一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

三、工作時(shí)間：____市__________公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責(zé)：

1、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查，防止發(fā)生問(wèn)題，保證安全。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問(wèn)題，要采取措施，堵塞漏洞。

3、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問(wèn)題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無(wú)關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé)。

七、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章__________

________年____月____日

乙方：簽字蓋章__________

________年____月____日

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十三

合同期限為_(kāi)____年，勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)客和工作地點(diǎn)

1)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_____工作，履行工作職責(zé)(工作職責(zé)要求以崗位職責(zé)說(shuō)明書為準(zhǔn))。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方可以變更乙方工作內(nèi)容。

2)乙方必須按照甲方確定的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

3)乙方的日常工作地點(diǎn)為_(kāi)____公司，甲乙雙方一致同意，甲方可以視需要委派乙方到其他工作地點(diǎn)工作。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

四、工作時(shí)間和休息休假

1)甲方實(shí)行每周工作不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。

2)甲方確因工作需要要求乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資或者安排調(diào)休。除甲方通知乙方加班的情形，乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并征得甲方同意，提交本人簽字的加班申請(qǐng)表并經(jīng)部門主管簽字并認(rèn)可，經(jīng)甲方行政人事中心主管簽字并認(rèn)可，未經(jīng)甲方同意的，不視為加班。

3)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

4)乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。甲方根據(jù)生產(chǎn)工作的具體情況，并考慮乙方本人意愿，統(tǒng)籌安排乙方年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1)按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資人民幣壹仟陸佰貳拾元整，(試用期間乙方月基本工資人民幣_(tái)____元整月崗位工資人民幣_(tái)____元整)，甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)、乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。

2)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作，變更崗位后乙方的崗位工資按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1)甲乙雙方必須依法參加相關(guān)保險(xiǎn)，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

2)乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育的，其有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

3)乙方在合同期內(nèi)死亡的，其死亡待遇和遺屬津貼按照國(guó)家法律法規(guī)和本市現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

4)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)和本市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限：年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

２、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

３、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

４、被依法追究刑事責(zé)任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

１、在試用期內(nèi)的；

２、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

３、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

六、違約責(zé)任

１．在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金５００元。

２．甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條其他約定

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

日期：

正規(guī)勞動(dòng)合同

正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同

正規(guī)單位勞動(dòng)合同

正規(guī)的企業(yè)勞動(dòng)合同

簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同篇十五

甲方（用人單位）：

法定代表人：

注冊(cè)地址：

聯(lián)系人：電話：

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：年齡

居民身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《黑龍江省勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）、合同期限

甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以為標(biāo)志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）。

1、無(wú)試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（注：合同期限在三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同、或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方的工作內(nèi)容確定為（填寫“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理；雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書為本合同的附件。

（四）乙方的工作地點(diǎn)：。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如果需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第八條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：即每日工作小時(shí)；每周工作天；每周正常工作不超過(guò)小時(shí)。

2、不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。填“是”（）。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制：即乙方所在崗位實(shí)行以：年（）、半年（）、季（）、或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制（在選定的項(xiàng)目后填“是”）。

（二）乙方應(yīng)服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時(shí)延長(zhǎng)一定工作時(shí)間的決定。

（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并努力完成甲方臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

（四）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假等制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假等帶薪假期；并按合同約定的正常工作時(shí)間的工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

（五）實(shí)行不定時(shí)工作制而不能按照規(guī)定正常休息、休假的，公司可作串休或補(bǔ)休的安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）為：元/月。

（二）乙方試用期工資為元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%。）

（三）甲方因生產(chǎn)或工作需要安排加班的，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)的要求支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣（人民幣）支付；不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲乙雙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日；如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)保護(hù)、條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按照國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定提供符合國(guó)家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方必須的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期為乙方檢查身體。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

（四）甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

（五）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的有關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作遠(yuǎn)程，服從管理，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密；如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，公司將依照有關(guān)法規(guī)要求其立即停止泄密行為并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、直至刑事責(zé)任。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例由甲乙雙方負(fù)責(zé)；并由甲方代扣、代繳乙方應(yīng)繳部分。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按規(guī)定給予病假、支付病假工資。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》辦理。

（四）甲方按相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)許乙方的休假，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金：

1、乙方提出解除合同的。

2、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

3、乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違反規(guī)定等給公司造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或有其他違法違紀(jì)行為的。其他需由甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮⒄沼嘘P(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。解除本合同后，甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并為乙方辦理檔案及相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定與甲方辦理工作交接，包括具體事務(wù)、物品、工具及其他應(yīng)交接的事項(xiàng)。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)后支付給乙方。

（三）甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)依照相關(guān)法律承擔(dān)責(zé)任。

（四）乙方違法解除勞動(dòng)合同，或違反合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先行協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十二、其他事項(xiàng)

（一）甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用、對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期限、違約責(zé)任及賠償金額等。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求自覺(jué)履行保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)要求，如因違反相關(guān)規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)上的傷害，乙方應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。

十三、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十四、雙方需約定的其他事項(xiàng)

十五、本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（公章）乙方：

法定代表人：

（或委托代理人）

年月日年月日