最新團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì) 中青年干部培訓(xùn)心得(通用10篇)

心得體會(huì)是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。心得體會(huì)對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織，下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部;既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個(gè)人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。

二、做一名作風(fēng)扎實(shí)的組工干部

要做好組織工作，必須有高度責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度，以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)工作程序規(guī)范、務(wù)求實(shí)效。

一是工作思路要體現(xiàn)一個(gè)“細(xì)”字?！凹?xì)”就是一項(xiàng)任務(wù)、一件事情需要協(xié)調(diào)到的單位，需要了解情況的人，都要傳達(dá)到通報(bào)到位，確保工作開展和任務(wù)落實(shí);對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅(jiān)決不讓上級下達(dá)的任務(wù)在我手中延誤，不讓待辦事項(xiàng)在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。

二是工作節(jié)奏要把握一個(gè)“勤”字?！扒凇本褪遣煌喜坏炔豢?，及時(shí)向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成強(qiáng)大合力;對職責(zé)以外但沒有科室抓的或職責(zé)不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協(xié)調(diào)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是工作作風(fēng)要狠抓一個(gè)“實(shí)”字?！皩?shí)”就是要力戒形式主義，講求實(shí)效，不漂浮，不圖形式，實(shí)事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個(gè)腳印。在處理每個(gè)事項(xiàng)之前弄清楚問題的本質(zhì)原因，提出解決問題的辦法，理順各方關(guān)系，使問題切實(shí)得到解決，工作落到實(shí)處。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強(qiáng)，既是一項(xiàng)有改革創(chuàng)新性要求，又是一項(xiàng)具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求;一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項(xiàng)具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動(dòng)拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。

三、做一名愛學(xué)習(xí)、勤思考的組工干部

俗話說“活到老、學(xué)到老”，說明人的一生中學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展日新月異，不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退，在讀書時(shí)期所學(xué)的知識己越來越不能滿足工作所面臨的新情況、新變化、新要求，假如我們不學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上時(shí)代步伐，甚至?xí)簧鐣?huì)所淘汰，因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)尤為重要和緊迫。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

近年來，村級青年干部的培訓(xùn)工作逐漸受到各方的重視。這是因?yàn)榇寮壡嗄旮刹吭谵r(nóng)村基層開展工作，對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施起著至關(guān)重要的作用。作為村級青年干部，在一次次的培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)管理與領(lǐng)導(dǎo)的知識，也有了一些自己的心得體會(huì)。

首先，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了管理與領(lǐng)導(dǎo)的基本知識。作為一名村級青年干部，領(lǐng)導(dǎo)能力的提升至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了許多針對農(nóng)村管理的知識，如組織管理、政府政策、決策管理等。這些知識讓我對自己的工作有了更深刻的認(rèn)識，讓我明白了要想領(lǐng)導(dǎo)一支團(tuán)隊(duì)，首先要具備全面的管理知識和良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我開始逐漸了解到，作為一名村級青年干部，不僅要明確自己的工作目標(biāo)，還要善于協(xié)調(diào)各方面的資源，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新，以提升農(nóng)村發(fā)展的整體素質(zhì)。

其次，在培訓(xùn)中，我得到了更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的真正試金石。通過一些實(shí)踐環(huán)節(jié)的安排，我們有機(jī)會(huì)將理論知識應(yīng)用到實(shí)際情境中，加深了對于管理與領(lǐng)導(dǎo)的理解。比如，在某次培訓(xùn)中，我們被分成小組，模擬了一個(gè)村民集會(huì)的情境。在這個(gè)集會(huì)中，我們需要提前準(zhǔn)備工作，組織村民進(jìn)行討論和決策。這個(gè)過程中，我們不僅鍛煉了自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力，也讓我們切實(shí)地感受到了管理者的責(zé)任和壓力。通過這樣的實(shí)踐，提升了我們的應(yīng)變能力和處理問題的能力，也增強(qiáng)了我們的自信心。

再次，在培訓(xùn)中，我與其他干部建立了良好的合作關(guān)系。作為村級青年干部，我們的工作往往需要與其他干部密切配合。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同地區(qū)的村級干部，與他們共同學(xué)習(xí)，分享心得。經(jīng)過一段時(shí)間的相處，我們建立了一種相互支持、互幫互助的合作關(guān)系。每當(dāng)遇到問題時(shí)，我們都愿意傾聽對方的建議，共同找到解決問題的方法。這種合作關(guān)系不僅為我們的學(xué)習(xí)提供了更多的資源和機(jī)會(huì)，也增強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，有利于更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。

最后，在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識到自身的不足與提升空間。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)自己在領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力等方面還有很大的提升空間。在與其他干部的交流中，我也了解到了他們的優(yōu)勢與長處。這使我更加明確了個(gè)人的發(fā)展方向，并切實(shí)制訂了提升自己的計(jì)劃。我意識到，作為一名村級青年干部，只有不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步，才能更好地為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

總之，村級青年干部的培訓(xùn)工作對于提高他們的管理與領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要。通過培訓(xùn)，我們不僅學(xué)到了實(shí)用的管理知識，還有機(jī)會(huì)將理論知識應(yīng)用到實(shí)際情境中，并與其他干部建立了良好的合作關(guān)系。這些經(jīng)歷讓我們深刻認(rèn)識到自身的不足與提升空間，在今后的工作中更加努力，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)村級工作的發(fā)展。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

近年來，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對青年人才干部的需求日益增長。為了培養(yǎng)和造就一支合格的青年干部隊(duì)伍，培訓(xùn)成為必不可少的環(huán)節(jié)。本人有幸參加了一次青年人才干部培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能，更重要的是領(lǐng)悟到了作為一名干部的責(zé)任和使命。下面我將在五段式的架構(gòu)下，分享一下我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第一段，引言，說明為什么要參加青年人才干部培訓(xùn)。干部是黨執(zhí)政的重要力量，他們直接參與和推動(dòng)國家和社會(huì)事務(wù)的發(fā)展進(jìn)程。而青年人才干部是未來的中堅(jiān)力量，因此他們的培養(yǎng)顯得尤為重要。參加青年人才干部培訓(xùn)，可以提高自己的專業(yè)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段，描述培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法。這次培訓(xùn)，主要包括理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、案例研討等多種形式。在理論學(xué)習(xí)方面，我們通過學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)、管理知識和組織原則等，深入了解了干部的職責(zé)和工作要求。在實(shí)踐操作方面，我們參與了實(shí)際工作的模擬和角色扮演，提高了應(yīng)對復(fù)雜情況的能力和處理問題的技巧。在案例研討方面，我們分析和討論了一些實(shí)際案例，通過借鑒經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地明確了干部的職責(zé)和作用。

第三段，總結(jié)培訓(xùn)中的收獲和提高。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了作為一名干部應(yīng)具備的品質(zhì)和素養(yǎng)。首先，要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和無私的奉獻(xiàn)精神，始終保持積極向上的態(tài)度，為黨和人民的事業(yè)奮斗不息。其次，要具備豐富的知識和廣泛的視野，不斷充實(shí)自己、學(xué)習(xí)進(jìn)取，提高自身的綜合素質(zhì)。再次，要善于溝通和協(xié)調(diào)，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作的能力，能夠有效地帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)?？偠灾@次培訓(xùn)加深了我對干部的要求和角色的認(rèn)識，使我更加明確定位自己的發(fā)展方向。

第四段，分享具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和感悟。在實(shí)踐中，我把培訓(xùn)所學(xué)的理論知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，取得了一些成果。首先，我注重與同事和團(tuán)隊(duì)成員的溝通和交流，通過有效的溝通，促進(jìn)了工作效率的提高。其次，我注重學(xué)習(xí)和自我提升，不斷閱讀專業(yè)書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)，以不斷完善自己的知識體系。再次，我注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在工作中及時(shí)總結(jié)和歸納，為日后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。通過這些實(shí)踐，我感受到了自身能力的提升和成長，也更加明確了自己未來的發(fā)展方向。

第五段，總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)干部培訓(xùn)的重要性。培養(yǎng)和造就一支合格的青年人才干部隊(duì)伍是我國社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的必然要求。通過參加這次培訓(xùn)，我不僅獲得了許多知識和技能，更重要的是明確了自身的責(zé)任和使命。作為一名青年人才干部，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)和提升，以更好地為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

通過這次青年人才干部培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了作為一名干部的責(zé)任和使命，更加明確了自己未來的發(fā)展方向。我將始終保持積極向上的態(tài)度和工作熱情，不斷學(xué)習(xí)和提升，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望更多的青年人才干部能夠參加這樣的培訓(xùn)，提高自己的素質(zhì)和能力，共同為我國的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

20__年，我局干部教育培訓(xùn)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_________為指導(dǎo)，深入貫徹《20__-20__年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，創(chuàng)新培訓(xùn)資料，改善培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為全局工作順利推進(jìn)供給了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來全局干部教育培訓(xùn)工作情景總結(jié)如下。

一、基本情景

二、主要做法

1、樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。樹立以人為本、服務(wù)大局和全員培訓(xùn)的理念，嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教的原則，堅(jiān)持把每名干部都納入干部教育培訓(xùn)范圍，圍繞全縣“領(lǐng)跑中西部、進(jìn)軍前十強(qiáng)”的目標(biāo)，把提高各級干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)中心工作的本事作為干部教育培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加大黨員干部在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、科技、法律、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等領(lǐng)域的學(xué)習(xí)提高，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性、多樣性和實(shí)效性，使廣大黨員干部真正學(xué)為所需、學(xué)有所獲、學(xué)以致用、用有所成。

2、建立長效性的干部教育培訓(xùn)機(jī)制。高度重視黨員干部教育培訓(xùn)工作，不斷加大人、財(cái)、物的投入力度。一是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃。成立由局長任組長，黨組人員為成員的黨員干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，定期研究培訓(xùn)工作，履行協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用。制定出臺了《長沙縣招標(biāo)采購局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《長沙縣招標(biāo)采購局年度培訓(xùn)計(jì)劃》，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和綜合管理。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大投入。在全局厲行節(jié)儉、經(jīng)費(fèi)緊張的情景下，堅(jiān)持優(yōu)先預(yù)算安排干部教育培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)，保證培訓(xùn)工作的正常開展，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)過專業(yè)考試和職稱的干部，充分調(diào)動(dòng)干部參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。三是把健全制度、強(qiáng)化考核。積極創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織，建立干部教育培訓(xùn)職責(zé)目標(biāo)考核制度，堅(jiān)持干部教育培訓(xùn)工作任務(wù)完成情景列入全局績效考核，以考促學(xué)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、存在問題和下步打算

今年我局的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了必須的成績，但仍然存在一些差距和問題，主要表此刻：一是部分干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性有待提高。部分干部不能持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，對具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)得不夠，對工作中遇到的新情景、新問題缺乏深層次的分析本事。二是培訓(xùn)資料和培訓(xùn)方式有待改善。干部培訓(xùn)的普遍性需求和不一樣級別、不一樣層次、不一樣崗位的特殊要求結(jié)合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調(diào)，專業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化、個(gè)性化水平不高等。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的.深度有待加強(qiáng)。有的學(xué)習(xí)培訓(xùn)缺乏培訓(xùn)者與被培訓(xùn)者之間的互動(dòng)、交流，培訓(xùn)采用聽課灌輸?shù)姆绞剑慌嘤?xùn)者難以深入思考，獲得較深體會(huì)。

2、進(jìn)一步豐富培訓(xùn)資料。以強(qiáng)化理論武裝為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)武裝干部的頭腦，用改革開放的生動(dòng)實(shí)踐和寶貴經(jīng)驗(yàn)啟迪干部的思維，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)美化干部的心靈，引導(dǎo)干部時(shí)時(shí)刻刻講黨性、重品行、作表率，增強(qiáng)憂患意識，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。以本事培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高解決實(shí)際問題的本事。重點(diǎn)提高各級干部準(zhǔn)確運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的本領(lǐng)，貫徹黨的路線方針政策，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作的本領(lǐng)，運(yùn)用掌握的知識、經(jīng)驗(yàn)分析解決現(xiàn)實(shí)問題的本領(lǐng)和提出新思路、采取新舉措、開創(chuàng)新局面的本領(lǐng)。

3.進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)方式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，充分聽取干部對培訓(xùn)需求、教學(xué)資料、教學(xué)形式等方面的意見提議，并以此為依據(jù)合理安排教育培訓(xùn)。改善方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。推動(dòng)培訓(xùn)重點(diǎn)由知識培訓(xùn)為主向黨性鍛煉、本事訓(xùn)練、思想和工作方法培養(yǎng)轉(zhuǎn)變;教學(xué)方式由課堂講授為主向現(xiàn)場教學(xué)、情景模擬、案例研討、互動(dòng)式教學(xué)、心理調(diào)適等方式相結(jié)合轉(zhuǎn)變，提高在學(xué)習(xí)鍛煉中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的實(shí)際本事。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

在市委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷下，在組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的精心籌劃下，為我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。九天的培訓(xùn)層次高且內(nèi)容新，形式活潑多樣，安排井然有序。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感觸很深，現(xiàn)簡要小結(jié)為以下四個(gè)方面：

一、堅(jiān)定了長期學(xué)習(xí)的信念。這期培訓(xùn)班邀請了蘇州領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者們給我們專題授課，內(nèi)容涉及蘇州發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新思維方法、社會(huì)建設(shè)管理、招商引資技巧等等，理論知識新穎，實(shí)踐案例生動(dòng)。課堂上個(gè)個(gè)全神貫注，不時(shí)掌聲雷動(dòng)。一堂堂課下來可謂好戲連臺，精彩紛呈。整個(gè)培訓(xùn)臨結(jié)束時(shí)，仍感覺意猶未盡。高質(zhì)量、高水準(zhǔn)培訓(xùn)的同時(shí)更暴露出了自己知識的膚淺、匱乏，直指學(xué)習(xí)上的軟肋。鄧小平同志說，學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。青年干部有別于其他干部群體，學(xué)習(xí)也就具有了更加特殊的重要性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部必須具備的優(yōu)良品質(zhì)，是青年干部成長進(jìn)步的重要途徑。因此，今后我要善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法。以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，在理論—實(shí)踐中反復(fù)提升自己的工作水平。

二、啟發(fā)了創(chuàng)新工作的思路?！皠?chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的就是要不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的創(chuàng)新力。蘇州緊靠上海，承接著國際大都市的幅射，西郊鎮(zhèn)地處興化城郊，某種程度上具有一定相似性，這讓蘇州的發(fā)展模式有很多經(jīng)驗(yàn)、啟示值得我們西郊在實(shí)踐中去思考、去借鑒。上海的發(fā)展目標(biāo)是打造世界金融、貿(mào)易、航運(yùn)、航空四個(gè)中心，而蘇州提出了打造制造業(yè)中心的目標(biāo)，這種錯(cuò)位發(fā)展的理念，契合了我市重點(diǎn)打造14個(gè)特色園區(qū)的思路，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間如何實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位競爭也有很深的啟示。蘇州人重文重教，這種前瞻性思路迎來了蘇州文化大發(fā)展，一方土地聚合了大量方方面面的人才，文化的繁榮更加促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定。蘇大閻力教授告訴我們：創(chuàng)新就是用正確的方式做正確的事，創(chuàng)新的政治標(biāo)準(zhǔn)就是讓人民群眾滿意?，F(xiàn)在想來，這正是我們黨的宗旨所在，改革開放以來，蘇州人用他們的創(chuàng)新實(shí)踐贏得了世人的矚目。

三、提升了黨性鍛煉的修養(yǎng)。學(xué)習(xí)期間，我們考察世界名牌波司登集團(tuán)總部——中國最大的品牌羽絨生產(chǎn)基地，其創(chuàng)辦人高德康從1976年開始以30萬元起家，20xx年公司實(shí)現(xiàn)銷售117億，利稅17億。高德康作為黨的富民政策的親歷者和受益者，通過自身的激勵(lì)幫扶和示范作用，做到先富幫后富，先后投資上億元將企業(yè)所在的村建設(shè)成現(xiàn)代化農(nóng)村示范村——康博苑。直接提供就業(yè)崗位2萬多個(gè)，間接帶動(dòng)解決勞動(dòng)崗位近10萬個(gè)。與有的黨員發(fā)家致富后理想信念動(dòng)搖，黨員意識淡薄，先鋒模范作用弱化相比，高德康以堅(jiān)強(qiáng)的黨性，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，書寫著對黨的忠誠，值得我們深思、共勉。作為基層干部，我們在今后工作中不但要千方百計(jì)打造亮點(diǎn)，更要俯下身子主動(dòng)去解難點(diǎn)，多為百姓解決實(shí)際問題。在實(shí)踐中錘煉黨性，時(shí)時(shí)、處處用黨性原則約束自己、警醒自己，要經(jīng)得起種種考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

四、增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識。本次培訓(xùn)既是開闊眼界、解放思想、學(xué)習(xí)提高的過程，同時(shí)又是和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)之間加深了解、增進(jìn)感情的過程。在有限的時(shí)間里，我們在學(xué)習(xí)上相互幫助、生活上相互關(guān)心、思想上相互溝通，并一道配合好本次培訓(xùn)班教學(xué)安排，共同營造了一個(gè)勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)向上、學(xué)有所為的良好氛圍?；叵雽W(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程，我們深深認(rèn)識到：個(gè)人的發(fā)展離不開集體的支持，只有將個(gè)人融入集體，個(gè)人的價(jià)值和潛能才能得到充分發(fā)揮;集體的發(fā)展同時(shí)也離不開個(gè)人的努力，只有每個(gè)人的積極性主動(dòng)性都得到充分發(fā)揮，才能發(fā)揮一個(gè)集體無窮的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間雖短，但給我們帶來的感悟和思考卻是永恒。在今后的工作中，我要把自己這次學(xué)習(xí)、體會(huì)到的精神和理念運(yùn)用到本職工作上，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，回報(bào)組織的厚愛。最后，向?yàn)槲覀冞@期青干班給予關(guān)心支持的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的謝意。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

青年干部培訓(xùn)是組織部門的重要工作之一，通過培養(yǎng)和錘煉年輕干部的能力和素質(zhì)，為組織和國家的發(fā)展壯大做出貢獻(xiàn)。然而，青年干部培訓(xùn)管理也面臨著許多問題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，筆者將分享我在青年干部培訓(xùn)管理中的心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)交流，促進(jìn)共同進(jìn)步

在青年干部培訓(xùn)中，加強(qiáng)交流是非常重要的一點(diǎn)。我在管理中體會(huì)到，只有充分了解年輕干部的個(gè)性、愛好和職業(yè)規(guī)劃，才能夠更好地引導(dǎo)他們，使其在培訓(xùn)中能夠自覺地發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。此外，與年輕干部的交流還能夠幫助他們更好地認(rèn)識自我，發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足，從而有針對性地提升自己的職業(yè)技能。

第三段：差異化培訓(xùn)，關(guān)注個(gè)性成長

不同的年輕干部在能力和職業(yè)素養(yǎng)等方面存在差異，并且每一個(gè)人都有自己的性格和生活方式，因此在青年干部培訓(xùn)管理中，要注重差異化培訓(xùn)。例如，針對技術(shù)型年輕干部，可以采用實(shí)戰(zhàn)模擬演練的方式，以提高他們的實(shí)戰(zhàn)能力；對于新入職的年輕干部，可以加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程；對于管理型年輕干部，可以通過考核評估的方式，讓他們更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

第四段：創(chuàng)建良好的培訓(xùn)環(huán)境，傳遞正向情感

青年干部培訓(xùn)管理中的環(huán)境和氛圍也非常重要。一個(gè)好的培訓(xùn)環(huán)境和氛圍可以為年輕干部提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成長機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，管理者應(yīng)該多關(guān)注年輕干部的心理、情感方面，不僅要注重知識、技能方面的培訓(xùn)，更要傳遞正向情感。例如，鼓勵(lì)年輕干部相互交流，鼓勵(lì)表揚(yáng)，嚴(yán)格批評，這樣才能營造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

第五段：注重考核，加強(qiáng)成果評估

在青年干部培訓(xùn)管理中，考核也非常重要。通過考核，可以及時(shí)了解年輕干部的培訓(xùn)效果，并對其進(jìn)行激勵(lì)和回饋。在考核方面，管理者應(yīng)該注重科學(xué)性和全面性，既要表現(xiàn)出年輕干部的專業(yè)技能水平，也要關(guān)注他們的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神等方面。同時(shí)，對于未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的年輕干部，也要及時(shí)給出指導(dǎo)和建議，幫助他們在職業(yè)道路上更快地成長。

結(jié)語：

青年干部是一個(gè)組織的新生力量，他們的成長和發(fā)展將關(guān)系到這個(gè)組織的未來。因此，在青年干部培訓(xùn)管理中，管理者除了要全面注重年輕干部的技術(shù)能力培養(yǎng)外，還要關(guān)注其多方面的成長和素質(zhì)提升，才能更好地促進(jìn)青年干部的成長和組織的發(fā)展。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

很榮幸能參加由市組織部和黨校組織舉辦的第九期中青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，在短短的九天理論學(xué)習(xí)中，了解了我們興化前期發(fā)展?fàn)顩r和未來的初步發(fā)展規(guī)劃，并有針對性的學(xué)習(xí)了，“十二五”規(guī)劃、宏觀經(jīng)濟(jì)與區(qū)域發(fā)展、突發(fā)事件處理與危機(jī)管理、工作中的創(chuàng)新思維、招商引資策略、管理中的博弈思維、公共行政心理與案例分析、社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理創(chuàng)新、、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與管理藝術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容。通過認(rèn)真聽課記筆記和深入思考并與同學(xué)的積極交流，讓我獲益匪淺，感觸很深?，F(xiàn)總結(jié)為三點(diǎn)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢理論基礎(chǔ)。有人說農(nóng)村干部要學(xué)什么理論，說了老百姓也聽不懂，這是一種非常錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。不管干什么工作，都有一定的工作方法和所需遵守的法規(guī)原則，然而這些是建立在理論基礎(chǔ)之上的，如果不注重學(xué)習(xí)，只能落為蠻干、瞎干，不僅不能干好工作，還可能造成負(fù)面影響。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，老師那種淵博的知識，精深的理論功底和犀利的社會(huì)洞察力，使我深切感受到自己知識的缺乏和學(xué)習(xí)的重要性，不能帶著功利心理去妄自判斷，哪些理論有用或無用，要善于學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想體系，而且要學(xué)習(xí)做好日常工作需要的各種知識，多總結(jié)、多感悟、多反省、多積累，正所謂“學(xué)而不思則罔”。勤于思考、善于質(zhì)疑、力求甚解、掌握真諦，在實(shí)踐中鍛煉提高自己。

二、創(chuàng)新思維，增強(qiáng)工作能力。首先創(chuàng)新代表著前所未有，是簡單有效，經(jīng)濟(jì)可靠，并且要有利于社會(huì)進(jìn)步。在聽了閻教授講授的創(chuàng)新思維的方法一課后，切實(shí)認(rèn)識到我自身這方面的不足，一個(gè)人的思維方式就能體現(xiàn)出他的工作方法，我是一名基層農(nóng)村干部，總認(rèn)為做好工作，就是完成好上級交給的任務(wù)、處理好群眾的矛盾。缺少創(chuàng)新思維，雖然能完成任務(wù)，卻缺少長遠(yuǎn)眼光。能解決矛盾，卻少想到其根源。挖掘自身，有時(shí)片面強(qiáng)調(diào)條件成熟與不成熟，總認(rèn)為農(nóng)村干部執(zhí)行者的身份大過管理者，思想上放不開。學(xué)習(xí)提升了思想，知道了兩者同樣重要，工作中要注重創(chuàng)新，防止“非止即彼”選擇性思想，把以最少錢辦最多事的“最優(yōu)原則”提升為“滿意原則”，有時(shí)妥協(xié)也是一種勝利。總之創(chuàng)新無條件的、是簡單的、是從來都可以的，但凡不和理的地方都可以創(chuàng)新，從而提高工作效率，使群眾滿意。

三、嚴(yán)格律己，保持廉潔正氣。作為一名青年農(nóng)村干部道德品質(zhì)的修養(yǎng)至為重要，我們是與人民群眾直接接觸的管理者，要時(shí)刻提醒自己，領(lǐng)導(dǎo)不意味特權(quán)與金錢，而是責(zé)任，當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)的沖擊帶來群眾情感上失意，群眾工作面臨著很多新要求，新挑戰(zhàn)。我們要牢記執(zhí)政為民的宗旨，工作上做好公開、公平、公正。生活中遵守法律法規(guī)，社會(huì)道德和家庭美德，以身作則，用正確方法做正確的事情，練就一身浩然正氣，樹立好政府在老百姓心中的形象。

“事實(shí)勝于雄辯”，作為一名農(nóng)村青年干部，只有腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，認(rèn)真做好每一件事情，用工作業(yè)績來證明自己的能力，體現(xiàn)自己價(jià)值，才能成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

青年干部是黨和國家未來的接班人，他們是社會(huì)發(fā)展的重要力量。為了提高青年干部的綜合素質(zhì)，不斷促進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展，各級黨委和政府都注重進(jìn)行青年干部培訓(xùn)。作為一名青年干部培訓(xùn)的管理者，我在實(shí)際工作中也積累了一些心得體會(huì)。

第一段：精心策劃培訓(xùn)方案

在制定培訓(xùn)方案時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照青年干部的特點(diǎn)，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)要求，注重培養(yǎng)青年干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。方案的內(nèi)容要具有前沿創(chuàng)新性和時(shí)代性，要結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的實(shí)際情況，引導(dǎo)青年干部面對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇的膽略和智慧。同時(shí)，制定培訓(xùn)方案還需要考慮資源的配置、時(shí)間的安排等問題，合理配置資源，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

第二段：嚴(yán)格教學(xué)管理

在實(shí)施培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度，保證教學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量和教學(xué)效果的實(shí)現(xiàn)。以“生動(dòng)、實(shí)用、嚴(yán)謹(jǐn)、有效”為基本要求，針對不同的培訓(xùn)對象制定相應(yīng)的授課方式和教學(xué)方法。加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)，選派優(yōu)秀的專家和教師擔(dān)任培訓(xùn)講師，保證培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)、權(quán)威和系統(tǒng)性。同時(shí)，加強(qiáng)對培訓(xùn)過程的監(jiān)控和評估，確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效益。

第三段：注重實(shí)踐培訓(xùn)

青年干部培訓(xùn)的關(guān)鍵在于實(shí)踐，要讓青年干部親身體驗(yàn)到實(shí)踐帶來的成長和提升。在培訓(xùn)之余，注重實(shí)踐活動(dòng)的組織和培訓(xùn)任務(wù)的設(shè)計(jì)，帶動(dòng)青年干部去田間地頭、企業(yè)車間，走進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)入社區(qū)，充分開展科技、文化、藝術(shù)等實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)青年干部的創(chuàng)造力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。同時(shí)，加強(qiáng)對實(shí)踐培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督和評估，對有效成果給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。

第四段：注重個(gè)性化培訓(xùn)

每個(gè)青年干部都有不同的性格、特長和問題，對于這些個(gè)性差異，我們要依據(jù)不同的情況進(jìn)行個(gè)性化的培訓(xùn)。我們可以安排一對一的輔導(dǎo)和關(guān)心，有針對性地開展技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、創(chuàng)新管理培訓(xùn)等，培養(yǎng)青年干部的特長和優(yōu)勢，同時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

第五段：持續(xù)跟蹤評估

在所有的培訓(xùn)工作中，評估和反饋是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。只有了解培訓(xùn)成效，以及干部的需求和反饋，我們才能更好地改善培訓(xùn)方案，優(yōu)化培訓(xùn)流程，以便提高培訓(xùn)效果。持續(xù)跟蹤評估是一個(gè)有效的方法，可以采用問卷調(diào)查、小組討論等多種形式進(jìn)行。監(jiān)控和評估的結(jié)果可以用來改進(jìn)培訓(xùn)工作，優(yōu)化培訓(xùn)流程，提高培訓(xùn)的效果和水平。

結(jié)論：

青年干部培訓(xùn)是一個(gè)長期而復(fù)雜的工程，只有將各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)地結(jié)合起來，才能切實(shí)提高青年干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為黨和國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀干部。我們要細(xì)心關(guān)注，不斷調(diào)整和改善，優(yōu)化培訓(xùn)方案，嚴(yán)格教學(xué)管理，加強(qiáng)實(shí)踐培訓(xùn)，注重個(gè)性化培訓(xùn)，持續(xù)跟蹤評估，讓培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步，迎接未來的發(fā)展挑戰(zhàn)。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

鄧小平同志一貫重視干部培訓(xùn)工作。你知道青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得是什么嗎?接下來就是本站小編為大家整理的關(guān)于青年干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，供大家閱讀!

按照中共組織部的統(tǒng)一安排， 7月2日至7月7日，我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用封閉式管理，我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動(dòng)上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次中青年干部培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因?yàn)閷W(xué)習(xí)讓我們進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)、法律知識，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識

培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個(gè)人素質(zhì)的最有效手段。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì)，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。此次培訓(xùn)，縣委書記李燁在百忙之中抽出時(shí)間給我們進(jìn)行動(dòng)員講話，不僅體現(xiàn)了縣委縣政府對培訓(xùn)班的高度重視，而且更反映了縣委、縣政府對培訓(xùn)班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動(dòng)和鼓舞。李書記的講解語言樸實(shí)、言簡意賅、深入淺出、形象生動(dòng)，教導(dǎo)我們?nèi)绾味ㄎ蝗松绾纬砷L，分析了我縣的當(dāng)前形勢以及今后的工作思路，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到年青干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。 只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作，我談一談在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面的心得體會(huì)：

1、從被動(dòng)學(xué)習(xí)向主動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的懶惰性

由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實(shí)際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。

2、從零碎學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性

當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達(dá)到學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)

此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進(jìn)一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想，共產(chǎn)黨人的精神生命、廉政與職務(wù)犯罪等方面的知道，使我受益匪淺，感觸頗深。通過此次培訓(xùn)，讓我充分認(rèn)識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大

這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動(dòng)的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們的親身經(jīng)歷，成長過程，對我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的當(dāng)前形勢以及發(fā)展的思考，并且對我們提出了殷切的希望，使我深深地被感染著，原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動(dòng)活潑的，讓人覺得意猶未盡。六天學(xué)習(xí)，讓我深刻地認(rèn)識到，在這個(gè)終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實(shí)自己。同時(shí)要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實(shí)際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運(yùn)用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗(yàn)，敢于進(jìn)行大膽的改造和創(chuàng)新。同時(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

青年干部的最大優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強(qiáng)拼搏的精神、缺乏無私奉獻(xiàn)的精神。作為新時(shí)期青年干部，我們必須要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏、勇于奉獻(xiàn)的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績;只有頑強(qiáng)拼搏，我們才能克服前進(jìn)道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻(xiàn)，我們才會(huì)有多彩的人生，才會(huì)彰顯高尚的人格，才會(huì)有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。今后建水將實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，需要我們勇于站在改革發(fā)展的風(fēng)頭浪尖，需要我們做事業(yè)的開拓者，做好每一項(xiàng)工作，經(jīng)過千辛萬苦，經(jīng)過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

為期三個(gè)月的中青班培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，通過在黨校這樣一個(gè)大熔爐的錘煉學(xué)習(xí)，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進(jìn)步?？偟膩碚f有這樣幾點(diǎn)體會(huì)： 有心才有新。面對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時(shí)，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。 有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì)，爭做人民的有功之臣。 有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個(gè)單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個(gè)人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?，現(xiàn)在當(dāng)官應(yīng)該做什么，將來身后留什么。要立足長遠(yuǎn)，顧全大局。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴。 有勁才有進(jìn)。 在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會(huì)遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進(jìn)展，事業(yè)也才能前進(jìn)。 通過學(xué)習(xí)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到： 一要清。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，不能只要想著“做官當(dāng)老爺”。要服從和服務(wù)于大局，以本部門提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”，制定好切實(shí)可行的目標(biāo)管理責(zé)任，真正達(dá)到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要行政清廉。古人說：“財(cái)能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財(cái)色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事, 就能夠無往而不勝。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己，用反面典型警示自 己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。 二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗(yàn)自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。一是要正直為民?！叭齻€(gè)代表”重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)， 我們要牢記“三個(gè)代表”重要思想，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅(jiān)持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟(jì)民主，公道正派。 三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個(gè)國家公務(wù)員的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。

一是要忠貞愛民。要有一個(gè)愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。

二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改 造。絕不能為了個(gè)那點(diǎn)蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。

三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。牢記告誠的兩個(gè)“務(wù)必”，始終保持儉樸、寬容的作風(fēng)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。 四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨(dú)就是要求在個(gè)人隱處、獨(dú)處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下，仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。慎權(quán)就是要求正確對待自己手中的權(quán)力。不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會(huì)和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應(yīng)換位，履行職責(zé)要到位，相互配合去補(bǔ)位，找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位”。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅(jiān)決不說，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。 五要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而后行，同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專業(yè)知識，既要學(xué)有專長、又要博古通今，既要向書本學(xué)習(xí)，又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃學(xué)歷過日子，應(yīng)該 靠真知灼見、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖輕松。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責(zé)，多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡?，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實(shí)。 六要實(shí)。堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí)，為人正派，忠誠老實(shí)，忠實(shí)黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作。二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風(fēng)，把落實(shí)放在第一位，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三是要實(shí)干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當(dāng)?shù)谝坏挠職?。講求實(shí)際，力求實(shí)效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動(dòng)工作的不斷深入。

新的歷史條件下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、身體力行“”重要思想，是共產(chǎn)黨員站在時(shí)代前列、保持先進(jìn)性的根本要求。所有共產(chǎn)黨員都要立足本職、聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)定自覺地實(shí)踐“”重要思想，在自己的學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)實(shí)踐中全面體現(xiàn)“”要求，把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來。面對新世紀(jì)的種種挑戰(zhàn)，承擔(dān)著全面實(shí)施素質(zhì)教育重任的教師，特別作為一名黨員教師更應(yīng)該以江“”的建黨思想為指導(dǎo)，針對新時(shí)期黨員教師的特點(diǎn)，加強(qiáng)自身教育和管理，進(jìn)一步提高黨員教師的素質(zhì)，發(fā)揮黨員教師在教學(xué)過程中的先鋒模范作用。通過參加本次平江區(qū)x年度青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我在思想上認(rèn)識上都有較大的收獲，下面談一下通過本次培訓(xùn)我的一點(diǎn)認(rèn)識和感想。

一、如何在新世紀(jì)做好教師黨員

(一)新世紀(jì)黨員教師的特點(diǎn)

1、黨員角色的雙重性

共產(chǎn)黨員都是雙重身份，從政治上看是一個(gè)為黨的事業(yè)而奮斗的先鋒戰(zhàn)士;從社會(huì)職業(yè)上看是一個(gè)個(gè)具體的生產(chǎn)者、工作者和管理者等。這種雙重身份在市場經(jīng)濟(jì)下往往又統(tǒng)一在一個(gè)人身上，所以我們不能撇開黨員的職業(yè)特點(diǎn)，籠統(tǒng)地去談共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。學(xué)校教育的一項(xiàng)基本功能是使學(xué)生個(gè)體社會(huì)化，這一功能最終是由教師承擔(dān)的。黨員教師，所從事的教育工作是對青少年學(xué)生的身心施加符合社會(huì)和時(shí)代要求的影響的一種精神活動(dòng)，教師與學(xué)生都不是機(jī)器，而是具有一定意識、有感情、有理智、有個(gè)性的活生生的人，因此教師必須要對自己的工作進(jìn)行符合時(shí)代要求的科學(xué)的構(gòu)思與靈活的安排，他們作出的是創(chuàng)造性、創(chuàng)新性的勞動(dòng)。教育技術(shù)的現(xiàn)代化和教育觀念的人文化是未來教育的時(shí)代特征。實(shí)施素質(zhì)教育實(shí)質(zhì)上是社會(huì)發(fā)展對教育、人才的要求，歸根結(jié)底也是對教師的要求。所以黨員教師要帶頭信仰最新的社會(huì)發(fā)展科學(xué)、信仰鄧小平理論，樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念和理想;帶頭學(xué)習(xí)信仰最新的自然科學(xué)，在教育部門生中普及基礎(chǔ)科學(xué)知識;帶頭學(xué)習(xí)最新的教育理論，確立先進(jìn)教育理念，加快推進(jìn)素質(zhì)教育的步伐;帶頭掌握最新的教育技術(shù)，尤其是計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，永遠(yuǎn)搶占教育現(xiàn)代化的制高點(diǎn)。

2、黨員作用的時(shí)代性

我們正處在一個(gè)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制深層轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，在這樣一個(gè)大變革的背景下，黨員教師的角色多樣性的趨勢也日益明顯。從職業(yè)特點(diǎn)來講，學(xué)校是培養(yǎng)人的地方，教師的工作直接地全面地影響著未來一代的成長并因此而對社會(huì)產(chǎn)生其他任何工作都難以產(chǎn)生的長期的影響。因此社會(huì)對于老師的奉獻(xiàn)精神與勞動(dòng)態(tài)度的要求比其他行業(yè)的人員更為嚴(yán)格。但隨著教育部門內(nèi)部人事制度改革的不斷深化，優(yōu)勝劣汰、公平競爭、合理分流等競爭機(jī)制的引入，使黨員教師也面臨著多項(xiàng)的選擇。既為每位黨員提供了通過不同途徑實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的廣泛領(lǐng)域和眾多機(jī)遇，也給黨員如何更加自覺地增強(qiáng)黨性原則，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性帶來兩難的選擇。因此，作為黨員教師更應(yīng)該帶頭正確認(rèn)識與處理好社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)所遵循的競爭性原則與維護(hù)黨和人民整體利益之間的關(guān)系，等價(jià)交換原則與黨員無私奉獻(xiàn)的關(guān)系，利益原則與黨員價(jià)值觀之間的關(guān)系。

3、黨員政治的敏銳性

教育部門是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的主力軍，教育部門的每一個(gè)工作崗位，每一個(gè)講臺，可以講都是黨在意識形態(tài)領(lǐng)域中不得放棄的重要陣地。戰(zhàn)斗在一線陣地的黨員教師，面臨著復(fù)雜多變的國內(nèi)外新形勢，更要保持高度的政治敏銳性，善于用政治的眼光分析觀察形勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識問題，解決問題，做到大事面前不糊涂，關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，即使出現(xiàn)“功”和違反四項(xiàng)基本原則的自由化傾向這一類嚴(yán)重政治問題時(shí)，也能始終保持清醒的頭腦和政治上的堅(jiān)定。教育部門黨組織必須要加強(qiáng)黨員的教育和管理，幫助他們牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識，提高黨員的政治素質(zhì)和鑒別能力，能完整、準(zhǔn)確、全面領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策的精神實(shí)質(zhì)，自覺同黨中央保持一致。

團(tuán)干部暨青年干部培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

青年干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)和管理好這些年輕干部是時(shí)代賦予我們的必修課程。而在青年干部培訓(xùn)方面，培訓(xùn)管理同樣至關(guān)重要。在參與和組織青年干部培訓(xùn)過程中，我積累了一些管理心得和體會(huì)，下面將分享給大家。

第二段：明確培訓(xùn)目標(biāo)和組織架構(gòu)

在青年干部培訓(xùn)中，首先要明確培訓(xùn)目標(biāo)，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。同時(shí)，還要建立科學(xué)的培訓(xùn)組織架構(gòu)，合理分配人力物力，詳細(xì)規(guī)劃培訓(xùn)課程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能夠得到有效的執(zhí)行。在培訓(xùn)過程中，尤其要重視實(shí)踐操作和互動(dòng)交流，這樣可以更好地提高學(xué)員的實(shí)際能力和思想素質(zhì)。

第三段：培訓(xùn)師資和評估機(jī)制的重要性

另外，要想讓培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果，還需要重視培訓(xùn)師資和評估機(jī)制。培訓(xùn)師資的選擇要精準(zhǔn)，要求培訓(xùn)師具備專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀品德等多方面素質(zhì)。同時(shí)，要建立質(zhì)量監(jiān)控和效果評估機(jī)制，對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方法等進(jìn)行全面測評，不斷完善和改進(jìn)培訓(xùn)方案。

第四段：關(guān)注學(xué)員體驗(yàn)和留存效應(yīng)

在青年干部培訓(xùn)中，還需要重視學(xué)員體驗(yàn)和留存效應(yīng)。學(xué)員的體驗(yàn)是影響培訓(xùn)效果的重要因素，要關(guān)注學(xué)員的需求和反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)過程，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)用性。同時(shí)，還要注重提高印象留存效應(yīng)，加強(qiáng)學(xué)員與組織的聯(lián)系，為學(xué)員提供各種實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源支持，激發(fā)他們的成長潛力。

第五段：總結(jié)

綜上所述，青年干部培訓(xùn)管理必須注重細(xì)節(jié)、注重效果、注重學(xué)員體驗(yàn)和留存效應(yīng)，需要圍繞具體的培訓(xùn)目標(biāo)和課程規(guī)劃，建立科學(xué)的培訓(xùn)組織架構(gòu)，選擇優(yōu)秀的培訓(xùn)師資和評估機(jī)制，重視學(xué)員的需求和反饋，并且注重提高印象留存效應(yīng)，使得培訓(xùn)的成果能夠得以長期鞏固和發(fā)揮。希望青年干部能夠通過有針對性和高質(zhì)量的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)、不斷成長成才，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。