中國工會(huì)章程版 中國工會(huì)章程的心得體會(huì)(精選8篇)

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中國工會(huì)章程版篇一

中國工會(huì)章程作為工會(huì)組織的基本規(guī)范，是維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的重要法律綱領(lǐng)。通過對中國工會(huì)章程的研究和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了其重要性和價(jià)值。下面我將從工會(huì)組織、權(quán)益保障、勞資協(xié)調(diào)、職工教育和行政監(jiān)督五個(gè)方面，談一談我的心得體會(huì)。

二、工會(huì)組織

工會(huì)組織是中國工會(huì)章程的核心，是實(shí)現(xiàn)工人集體權(quán)益的重要保障。章程規(guī)定，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織在工會(huì)中的核心作用，推動(dòng)黨和工會(huì)的同向發(fā)展。在實(shí)踐中，我深刻感受到黨組織對工會(huì)工作的指導(dǎo)和支持，使工會(huì)組織能夠更好地發(fā)揮作用。同時(shí)，工會(huì)組織要積極開展工會(huì)會(huì)員工作，廣泛組織職工參與工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有通過有效的組織，工會(huì)才能更好地代表職工利益，推動(dòng)工人權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

三、權(quán)益保障

中國工會(huì)章程明確規(guī)定了工會(huì)組織依法保障職工的權(quán)益的具體職責(zé)和措施。工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)解，維護(hù)職工的合法權(quán)益，支持職工合法的維權(quán)活動(dòng)。同時(shí)，工會(huì)還應(yīng)當(dāng)開展職工勞動(dòng)權(quán)益的宣傳，為職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)。在與企業(yè)、政府等相關(guān)方的協(xié)商中，工會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則立場，維護(hù)職工利益，通過合理協(xié)商和談判解決勞動(dòng)爭議。在實(shí)踐中，我在工會(huì)的幫助下，成功解決了一些勞動(dòng)爭議和矛盾糾紛，感受到了工會(huì)維護(hù)權(quán)益的力量。

四、勞資協(xié)調(diào)

中國工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在勞資關(guān)系中的協(xié)調(diào)作用。工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極開展職工代表大會(huì)、職工代表會(huì)議等民主管理活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部民主建設(shè)。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)參與和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在我所在的企業(yè)中，工會(huì)組織積極開展各項(xiàng)協(xié)商與談判，促進(jìn)了企業(yè)與職工之間的溝通與合作，有效化解了勞資矛盾，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。勞資雙方的和諧合作為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、職工教育

中國工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)了職工教育的重要性，工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過各種形式的培訓(xùn)與教育，提高職工的思想政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)積極組織職工參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培養(yǎng)。通過職工教育的開展，可以培養(yǎng)職工的自信心和責(zé)任感，提高他們的工作技能和綜合素質(zhì)。工人是企業(yè)的核心力量，只有經(jīng)過教育和培養(yǎng)，他們才能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

六、行政監(jiān)督

中國工會(huì)章程賦予了工會(huì)組織在行政監(jiān)督方面的重要職責(zé)。工會(huì)應(yīng)當(dāng)通過行政監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動(dòng)行政法規(guī)的執(zhí)行。工會(huì)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)工傷事故的監(jiān)督檢查，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。在實(shí)踐中，我所在的工會(huì)積極履行了行政監(jiān)督的職責(zé)，與政府部門和企業(yè)進(jìn)行合作，推動(dòng)了相關(guān)法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，保障了職工的合法權(quán)益和安全。

總而言之，中國工會(huì)章程是維護(hù)工人權(quán)益、促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展的重要法律綱領(lǐng)。通過對章程的實(shí)踐和研究，我深刻認(rèn)識(shí)到了工會(huì)組織的重要性、權(quán)益保障的必要性、勞資協(xié)調(diào)的合理性、職工教育的緊迫性和行政監(jiān)督的有效性。只有遵從章程，發(fā)揮工會(huì)組織的作用，才能實(shí)現(xiàn)工人的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

中國工會(huì)章程版篇二

中國工會(huì)第十六次全國代表大會(huì)于10月22日通過了《中國工會(huì)章程(修正案)》。此次《中國工會(huì)章程》共有31處修改，其中：增改25處，刪改1處，文字改動(dòng)5處。

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)以建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利;動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文明素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

中國工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活動(dòng)，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對國家和社會(huì)生活問題提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視自動(dòng)退會(huì)。

第六條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第七條會(huì)員離休、退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第八條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題，下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

第九條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的和地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織，除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的行業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)的和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十一條縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

第十二條各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，也可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉幕期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí)，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對下級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的.產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十三條各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十四條縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十四條成立和撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

中國工會(huì)章程版篇三

工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于中國工會(huì)的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條 職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

(三)對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條 對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條 會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第九條 中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條 工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條 中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條 縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

第十三條 各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條 各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條 縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十六條 成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第十七條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十八條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)修改《中國工會(huì)章程》。

(四)選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。

第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告;選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級工會(huì)組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

第二十三條 各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

基層工會(huì)具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。

第二十六條 工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。

工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)討論決定工會(huì)工作的重大問題。

工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

第二十七條 工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

第二十八條 工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

(五)對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第二十九條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

第三十條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間(科室)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。

工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或者專門小組。

按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。

第三十一條 各級工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。

第三十二條 工會(huì)干部要努力做到：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。

(五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

第三十三條 各級工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)同意。

第三十四條 各級工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。

第三十五條 各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭。

縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員。

第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：

(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(四)政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

(五)其他收入。

第三十七條 縣和縣以上各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。

未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。

第三十八條 工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國總工會(huì)對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會(huì)制定。

第三十九條 各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級和同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

第四十條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。

工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會(huì)處置。

第四十一條 中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會(huì)規(guī)定。

第四十二條 中國工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、會(huì)議會(huì)場懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

第四十三條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)。

中國工會(huì)章程版篇四

本章程是關(guān)于組織和協(xié)會(huì)通過特定程序制定的組織程序和規(guī)則的規(guī)范性文件。這是一項(xiàng)基本規(guī)則和制度。法規(guī)和規(guī)則之間的關(guān)系類似于憲法和法律之間的關(guān)系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

（三）對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)等。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)。

（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

（五）維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。

第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第九條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

（二）工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

（三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

（四）工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

（五）工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

（六）工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時(shí)向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

第十三條各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條縣和縣以上各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動(dòng)法律監(jiān)督。

第十六條成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第三章全國組織

第十七條中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十八條中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

（三）修改中國工會(huì)章程。

（四）選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。

第二十一條產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第四章地方組織

第二十二條省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

（三）選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)在區(qū)一級建立總工會(huì)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織，具備條件的，建立總工會(huì)。

第二十三條各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第二篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

第一章總則

1．為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)組織法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，制定本章程。

2．學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和縣教育工委的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。

3．學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4．學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

第二章基本任務(wù)

1．開好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

2．建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度，通過教職工代表大會(huì)和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，共謀學(xué)校發(fā)展。

3．組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4．積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5．搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

6．協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7．做好女教職工特殊保護(hù)工作。

8．收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第三章工會(huì)組織建設(shè)

1．學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

2．校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

3．校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席一名，委員4名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。(本站：)

4．校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定；工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

5．校工會(huì)每年召開一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會(huì)組織的意見；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

6．發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

第四章會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

基本權(quán)利：

1．參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

2．有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3．監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4．對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會(huì)組織向有關(guān)

方面如實(shí)反映。

5．在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

6．參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務(wù)：

（1）遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

（2）學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

（3）積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

（4）維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

（5）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。

（6）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

第五章工會(huì)與黨、政的關(guān)系

1．校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2．學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施；工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級工會(huì)批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級工會(huì)報(bào)告。

3．校工會(huì)對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4．校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5．在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

第六章經(jīng)費(fèi)

1．根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)支持。

2．校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3．工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

第三篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

工會(huì)章程

總則

本公司工會(huì)是公司全體員工自愿結(jié)合的群眾組織，是聯(lián)系公司勞資雙方的橋梁和紐帶，是公司全體員工利益的代表。

公司工會(huì)以中華人民共和國的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

公司工會(huì)的主要職能是：維護(hù)公司全體員工的合法利益和民主權(quán)利，動(dòng)員和組織公司員工積極參加公司的各項(xiàng)建設(shè)和改革，代表和組織公司員工參與公司和員工利益相關(guān)的事務(wù)管理和民主管理，敦促公司切實(shí)履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，教育職工不斷提升自身的綜合素質(zhì)，在維護(hù)員工政治權(quán)利的同時(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，參與協(xié)調(diào)勞資雙方的關(guān)系，調(diào)節(jié)和化解公司內(nèi)部勞資雙方的利益矛盾，最終使勞資雙方達(dá)致雙贏。

公司工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員員工的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作，全心全意為職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)的活力，努力把工會(huì)建設(shè)成為職工之家。

第一章工會(huì)會(huì)員

第一條凡在本公司工作的員工，不分民族、種族、性別、工種、職務(wù)、宗教信仰、教育程度，只要承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請，經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第二條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)利表決權(quán)。

（二）批評工會(huì)組織中的任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

（三）對公司履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任方面的問題提出批評與建議，要求工會(huì)組織向資方如實(shí)反映相關(guān)的問題。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游等的優(yōu)惠待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)工會(huì)各項(xiàng)基本知識(shí)。

（二）積極參與公司各項(xiàng)民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

（三）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)。

第四條會(huì)員有加入工會(huì)和退出工會(huì)的自由。

第二章組織制度

第五條工會(huì)委員會(huì)向同級會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

第六條工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡

屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工履行自己的職責(zé)。

第七條工會(huì)委員會(huì)要經(jīng)常向各工會(huì)小組通報(bào)情況，聽取各工會(huì)小組和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題，向上級組織請示報(bào)告工作。

第八條工會(huì)代表大會(huì)的代表和委員會(huì)產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意見，選舉工作按《選舉辦法》的規(guī)定和程序進(jìn)行。本會(huì)實(shí)行替補(bǔ)制。

第九條本會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查本級工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向本級會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。在大會(huì)閉幕期間，向本級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第十條本級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，女職工委員會(huì)由本級工會(huì)委員會(huì)提出，協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在本級工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三章會(huì)議制度

第十一條公司工會(huì)實(shí)行民主集中制原則。全體會(huì)議必須有過三分之二委員出席才能舉行。決議案要有公司工會(huì)委員會(huì)全體委員過半數(shù)通過。主要內(nèi)容是：

（一）個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。

（二）在公司工會(huì)的組織下，公司的員工代表由公司全體員工經(jīng)直接民主選舉產(chǎn)生。

（三）工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三至五年。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

1、審議和批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告。

2、審議和批準(zhǔn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

3、選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三至五年。

4、在工會(huì)會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員會(huì)行使會(huì)員大會(huì)的職權(quán)，如有需要，可以召開臨時(shí)會(huì)員大會(huì)。

第十二條成立或撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過，并形成議案方可實(shí)施，其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

第十三條工會(huì)委員會(huì)的委員，應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表中充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

第四章工會(huì)經(jīng)費(fèi)

第十四條經(jīng)費(fèi)來源：

1、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；

2、本會(huì)所轄企業(yè)按每月職工工資總額2%向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)

3、其它收入。

第十五條經(jīng)費(fèi)開支范圍主要是開展活動(dòng)的費(fèi)用，辦公費(fèi)用和其他需要開支的費(fèi)用。

第十六條工會(huì)的經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶，其預(yù)決算方案由工會(huì)委員會(huì)討論通過，并接受上級工會(huì)監(jiān)督。

第五章附則

第十七條本章程經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)于______年____月____日討論通過之日起生效。

第十八條本章程解釋權(quán)屬于____________________工會(huì)委員會(huì)。

第四篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

一、總則

1.為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本章程。

2.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和梅雁水電公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。

3.學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真貫徹新時(shí)期工會(huì)工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。

4.學(xué)校工會(huì)組織實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力，把工會(huì)建成“教工之家”。

二、基本任務(wù)

1.開好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和上級教育工委的決定，主持校工會(huì)的日常工作。

2.建立完善與學(xué)校行政、董事會(huì)的協(xié)商制度，通過教職工代表大會(huì)和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。

3.組織教職工開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。

4.積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。

5.搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收和教育工作。

6.協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動(dòng)保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動(dòng)法》《教師法》《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

7.做好女教職工特殊保護(hù)工作。

8.收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

三、工會(huì)組織建設(shè)

1.學(xué)校工會(huì)是學(xué)校教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會(huì)必須按時(shí)召開，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。

2.校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。

3.校工會(huì)設(shè)工會(huì)主席1名，委員7名，工會(huì)主席由校工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報(bào)教育工委批準(zhǔn)。

4.校工會(huì)要實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定;工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)的全面工作，工會(huì)委員協(xié)助主席工作。

5.校工會(huì)每年召開一次會(huì)員代表大會(huì)，定期向教職工代表大會(huì)報(bào)告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會(huì)組織的意見;事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會(huì)討論決定。校工會(huì)要自覺接受會(huì)員群眾的監(jiān)督。

6.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會(huì)互動(dòng)平臺(tái)”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會(huì)工作效率。

四、會(huì)員的基本權(quán)利和義務(wù)

基本權(quán)利：

1.參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。

2.有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3.監(jiān)督工會(huì)工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。

4.對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

5.在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，要求工會(huì)給與保護(hù)。

6.參加工會(huì)活動(dòng)，享受工會(huì)舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。

基本義務(wù)：

(1)遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。

(2)學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。

(3)積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

(4)維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。

(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。

(6)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)組織活動(dòng)，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

五、工會(huì)與黨、政的關(guān)系

1.校工會(huì)組織必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報(bào)工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。

2.學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會(huì)的重大問題，校工會(huì)組織要認(rèn)真討論，組織實(shí)施;工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動(dòng)，要履行民主手續(xù)，并報(bào)上級工會(huì)批準(zhǔn);教職工的呼聲、工會(huì)工作的情況，在向校黨組織報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)向上級工會(huì)報(bào)告。

3.校工會(huì)對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨組織匯報(bào)，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4.校工會(huì)要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動(dòng)員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。

5.在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實(shí)利益的問題時(shí)，校工會(huì)應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。

六、經(jīng)費(fèi)

1.經(jīng)費(fèi)來源于工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)和工會(huì)籌集的贊助費(fèi)。

2.校工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會(huì)員代表大會(huì)和教育工委報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會(huì)委員的審查監(jiān)督。

附1：工會(huì)組織結(jié)構(gòu)

工會(huì)主席：謝育標(biāo)

工會(huì)委員：7人

生活財(cái)務(wù)小組：傅新華高中工會(huì)小組：葛成石初中工會(huì)小組：郭奕芳

女工組：謝小明鄒春霞文體組：廖偉遠(yuǎn)張雨亮

七、工會(huì)主席職責(zé)

1、在學(xué)校黨總支和梅雁水電公司總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校工會(huì)工作。

2、組織全體教職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，落實(shí)決議，服從安排，當(dāng)好黨總組織的助手和參謀。

3、組織好工會(huì)委員的分工和協(xié)作，定期召開委員會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級指示，研究部署工會(huì)工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作水平。

4、密切聯(lián)系群眾，聽取和收集各方面的意見。關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，積極維護(hù)教職工的根本利益，及時(shí)向?qū)W校反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)校幫助解決。

5、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會(huì)干部，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性，及時(shí)解決工會(huì)工作中出現(xiàn)的問題。

6、協(xié)調(diào)黨、政、群、團(tuán)各部門關(guān)系，定期向上級黨政和工會(huì)組織報(bào)告工作，爭取他們的指導(dǎo)和支持。

7、完成校工會(huì)和院黨總支交辦的其他工作。

八、文體委員職責(zé)

1、按有利于教職工身心健康的原則，制定學(xué)期的文體工作計(jì)劃。

2、有計(jì)劃有組織地開展多種類型有意義的文體活動(dòng)，從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)發(fā)展的目的出發(fā)，不定期的組織全民健身活動(dòng)和各種球類比賽活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的賽前、賽后的組織與宣傳，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

4、負(fù)責(zé)工會(huì)文體娛樂設(shè)施的建設(shè)、管理和日常養(yǎng)護(hù)工作。

5、抓好典型，推廣工會(huì)各項(xiàng)文體活動(dòng)好的做法及經(jīng)驗(yàn)。

九、女工委員職責(zé)

1、根據(jù)上級要求，制訂女教職工工作計(jì)劃。

2、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，關(guān)心、幫助女教職工解決困難和問題，調(diào)處女職工勞動(dòng)糾紛和家庭糾紛，探望傷病和產(chǎn)育期的女職工。

3、幫助教育女教職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，正確處理婚姻、家庭關(guān)系，宣傳尊老扶幼的好人好事，開展創(chuàng)建“文明新風(fēng)家庭”活動(dòng)。

4、鼓勵(lì)支持女教職工努力學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，提高水平，積極參與學(xué)校改革，為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

5、依靠廣大女工工作積極分子，組織動(dòng)員女教職工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女教職工參政能力。

十、生活委員職責(zé)

1、維護(hù)教職工正當(dāng)權(quán)益，參與有關(guān)教職工權(quán)益調(diào)查處理等工作，做好特困職工情況調(diào)查，協(xié)助做好教工慰問工作。

2、保障教職工福利，協(xié)助做好教職工福利、獎(jiǎng)品的采購、發(fā)放等工作。

3、協(xié)助工會(huì)組織收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

4、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度的執(zhí)行。

5、審查工會(huì)的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會(huì)員大會(huì)通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況。

十一、高、初中工會(huì)小組職責(zé)

1、做好小組會(huì)員的日常思想政治工作，動(dòng)員和組織小組會(huì)員參加政治、文化、技術(shù)、管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。

2、動(dòng)員會(huì)員以主人翁態(tài)度，積極參加單位的管理和改革，保證小組的教學(xué)、工作計(jì)劃的完成。組織開展傳幫帶和互學(xué)活動(dòng)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、熱心為會(huì)員辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行家訪、談心，對病傷同志進(jìn)行慰問，開展小組的教學(xué)、工作、經(jīng)濟(jì)、生活互助活動(dòng)。

十二、工會(huì)日常工作草案(試行)

1、籌集工會(huì)會(huì)費(fèi)，保證工會(huì)工作的順利開展。經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究決定，每月在每位會(huì)員工資中扣除10元作工會(huì)會(huì)費(fèi)，2元上交總工會(huì)，8元留校工會(huì)使用(每年約1480×12=17760元)。

2、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用必修經(jīng)工會(huì)主席同意并簽字，主要用于：組織教職工開展有意義的活動(dòng)，慰問本人或其配偶有直系親屬逝世的教職工，慰問患病住院的教職工，慰問孕育期的教職工，慰問留在學(xué)校過年的外省籍教職工，幫助家庭特別困難的教職工，幫助本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的教職工，工會(huì)委員一致認(rèn)為必要的合理的其他開支。

3、教職工或其配偶的直系親屬逝世，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為800元;教職工因病住院，或教職工在政策許可范圍內(nèi)生育，慰問金標(biāo)準(zhǔn)為300元;外省籍教職工留在學(xué)校過年的，可組織他們聚餐，或上門贈(zèng)送價(jià)值100元以內(nèi)的慰問品;教職工的未成年子女有殘疾的，或有特殊困難而無力支付小孩上大學(xué)費(fèi)用的，工會(huì)可在其小孩成年之前或上大學(xué)期間，每年定期進(jìn)行慰問，慰問金視具體情況定，可在500—1000元之間;教職工患重大疾病的，教職工本人或其配偶的家庭遭受重大災(zāi)難的，視病情、災(zāi)情及帶來的經(jīng)濟(jì)困難程度，慰問金可在1000—10000元之間。

4、文體部每學(xué)期組織一至兩次文體活動(dòng)，活動(dòng)項(xiàng)目應(yīng)多樣，讓三分之二以上的會(huì)員能夠有適合自己參加的項(xiàng)目。每次活動(dòng)視參加人數(shù)多少，獎(jiǎng)金總額或紀(jì)念品總值可在1500—3000元之間。組織活動(dòng)前，相關(guān)部委應(yīng)提前報(bào)告活動(dòng)計(jì)劃和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

5、組織召開一年一度的教代會(huì)。對于關(guān)系到大部分教職工利益的事，對于教職工中有代表性的意見，應(yīng)通過合法程序向上級組織反映，并尋求解決辦法。

6、深入群眾，團(tuán)結(jié)群眾，定期向上級組織、教代會(huì)匯報(bào)工作開展情況和會(huì)員意見，定期向全體會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況。

7、工會(huì)委員應(yīng)明確職責(zé)，分工合作。遇大型活動(dòng)，應(yīng)提請工會(huì)委員會(huì)共同討論研究。

如有爭議或未盡事宜，解釋權(quán)歸工會(huì)委員會(huì)

第五篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

第一章會(huì)員
第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。
第二條職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。
第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。
(三)對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。
(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。
第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：
(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。
(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。
(五)維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。
第五條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。
第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。
會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。
第八條會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。
工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。
第二章組織制度
第九條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：
(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。
(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。
(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。
(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。
(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。
(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。
第十條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。
第十一條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。
省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。
第十二條縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。
縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。
全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。
上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。
第十三條各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。
中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。
第十四條各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第十五條縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。
第十六條成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。
第三章全國組織
第十七條中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。
第十八條中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。
(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
(三)修改《中國工會(huì)章程》。
(四)選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
第十九條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。
執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。
執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。
第二十條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。
主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。
主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。
第二十一條產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。
產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。
產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告;選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。
第四章地方組織
第二十二條省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。
(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
(三)選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。
根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級工會(huì)組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。
縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。
第二十三條各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。
各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。
第二十四條各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。
第五章基層組織
第二十五條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。
職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。
基層工會(huì)具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。
第二十六條工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。
工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
(一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。
(二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。
(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。
(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。
(五)討論決定工會(huì)工作的重大問題。
工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。
會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。
第二十七條工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。
第二十八條工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：
(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。
(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。
(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。
(五)對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。
(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。
(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。
(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。
第二十九條教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。
第三十條工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間(科室)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。
工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或者專門小組。
按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。
第六章工會(huì)干部
第三十一條各級工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。
第三十二條工會(huì)干部要努力做到：
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。
(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。
(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。
(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。
(五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。
第三十三條各級工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。
基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)同意。
第三十四條各級工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。
第三十五條各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭。
縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。
縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員。
第七章工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)
第三十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：
(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。
(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。
(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。
(四)政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。
(五)其他收入。
第三十七條縣和縣以上各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。
未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。
第三十八條工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國總工會(huì)對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會(huì)制定。
第三十九條各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級和同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。
第四十條工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。
工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會(huì)處置。
第八章會(huì)徽
第四十一條中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會(huì)規(guī)定。
第四十二條中國工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、會(huì)議會(huì)場懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。
第九章附則
第四十三條本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)。

第六篇:中國工會(huì)章程2021年版中國工會(huì)章程

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利;動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

中國工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)

中國工會(huì)章程版篇五

中國工會(huì)章程

第一章 會(huì)員

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第二章 組織制度

第九條

第十條

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

第十五條

第十六條

第三章 全國組織

第十七條

第十八條

第十九條

第二十條

第二十一條

第四章 地方組織

第二十二條

第二十三條

第二十四條

第五章 基層組織

第二十五條

第二十六條

第二十七條

第二十八條

第二十九條

第三十條

第六章 工會(huì)干部

第三十一條

第三十二條

第三十三條

第三十四條

第三十五條

第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)

第三十六條

第三十七條

第三十八條

第三十九條

第四十條

第八章 會(huì)徽

第四十一條

第四十二條

第九章 附則

第四十三條

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。

中國工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)；代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

中國工會(huì)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定，為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章 會(huì)員

第一條

凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條

職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條

會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

(三)對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條

會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條

會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

第六條

會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條

對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條

會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章 組織制度

第九條

中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條

工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條

縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

第十三條

各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條

各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條

縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十六條

成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第三章 全國組織

第十七條

中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十八條

中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)修改《中國工會(huì)章程》。

(四)選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。

第二十一條

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第四章 地方組織

第二十二條

(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級工會(huì)組織或者設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

第二十三條

各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條

各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第五章 基層組織

第二十五條

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織等基層單位，應(yīng)當(dāng)依法建立工會(huì)組織。社區(qū)和行政村可以建立工會(huì)組織。有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì)；不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或者工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

基層工會(huì)具備法人條件，依法取得社團(tuán)法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。

第二十六條

工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，每年至少召開一次。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議，可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員在一百人以下的基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)召開會(huì)員大會(huì)。

工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

(四)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)討論決定工會(huì)工作的重大問題。

工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年至五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)決定。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

第二十七條

工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)當(dāng)在會(huì)員或者會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生；主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

第二十八條

工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或者其他專項(xiàng)協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

(五)對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的發(fā)展、接收、教育和會(huì)籍管理工作。

(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第二十九條

教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

第三十條

工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間(科室)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。

工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或者專門小組。

按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。

第六章 工會(huì)干部

第三十一條

各級工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。

第三十二條

工會(huì)干部要努力做到：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。

(五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

第三十三條

各級工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)同意。

第三十四條

各級工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。

第三十五條

各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭。

縣和縣以上工會(huì)設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

縣和縣以上工會(huì)可以為基層工會(huì)選派、聘用工作人員。

第七章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)

第三十六條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：

(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金。

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。

(四)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助。

(五)其他收入。

第三十七條

縣和縣以上各級工會(huì)應(yīng)當(dāng)與稅務(wù)、財(cái)政等有關(guān)部門合作，依照規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和應(yīng)當(dāng)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳工作。

未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的百分之二向上級工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。

第三十八條

工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，中華全國總工會(huì)對各級工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算、資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制、“統(tǒng)一所有、分級監(jiān)管、單位使用”的資產(chǎn)監(jiān)管體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會(huì)制定。

第三十九條

各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，接受上級和同級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

第四十條

工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位等撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)和撥付資金形成的資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥；不經(jīng)批準(zhǔn)，不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)單位的隸屬關(guān)系。

工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由上級工會(huì)處置。

第八章 會(huì)徽

第四十一條

中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會(huì)規(guī)定。

第四十二條

中國工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、會(huì)議會(huì)場懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

第九章 附則

第四十三條

本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)。

《中國工會(huì)章程》基礎(chǔ)知識(shí)問答

1.什么是工會(huì)

工會(huì)是工人階級的群眾組織，是在無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級的斗爭過程中產(chǎn)生和發(fā)展起來的。工人階級同資產(chǎn)階級的利益是對立的，工人們在反抗資本家壓迫和剝削的斗爭中，認(rèn)識(shí)到必須團(tuán)結(jié)起來，聯(lián)合起來，才能適應(yīng)同資產(chǎn)階級斗爭的需要，才能維護(hù)自身利益，取得斗爭的勝利。因而，根據(jù)工人階級斗爭的需要，便產(chǎn)生了工會(huì)。

工會(huì)最早產(chǎn)生會(huì)18世紀(jì)中葉的英國，以后在其他國家相繼建立，并大多爭得了合法地位，成為世界性的普遍社會(huì)現(xiàn)象，按其成立的組織原則，可分為產(chǎn)業(yè)工會(huì)和職業(yè)工會(huì)。在資本主義國家早期，工會(huì)大多為職業(yè)工會(huì)，凡從事同一職業(yè)的熟練工人，都組織在同一職業(yè)工會(huì)內(nèi)；一個(gè)企業(yè)內(nèi)的工人，由于職業(yè)不同而分屬于不同的職業(yè)工會(huì)。這種組織分散了同一企業(yè)內(nèi)工人的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不利于工人階級的斗爭。隨著工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，按產(chǎn)業(yè)原則組織工會(huì)逐漸為工人所接受，越來越多的工人群眾按產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)組織起來，凡在同一企業(yè)內(nèi)的工人都參加同一產(chǎn)業(yè)工會(huì)，有利于工人階級的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)了工會(huì)的戰(zhàn)斗力。在資本主義國家中，工會(huì)有的由馬克思主義者領(lǐng)導(dǎo)，有的由進(jìn)步人士領(lǐng)導(dǎo)，也有的由改良主義者領(lǐng)導(dǎo)或控制，除少數(shù)由資本家操縱的黃色工會(huì)外，絕大多數(shù)工會(huì)都能以各種方式，不同程度地代表和維護(hù)工人群眾的利益。通過內(nèi)部協(xié)調(diào)、互相幫助，解決工人內(nèi)部的競爭，以集體談判、罷工等形式同資本家對抗，爭取和維護(hù)工人的權(quán)益，改善工人的工作、生活條件，并在國家政治生活中發(fā)揮作用，爭得工人群眾的社會(huì)政治利益。而馬克思主義的革命工會(huì)運(yùn)動(dòng)則是無產(chǎn)階級解放的重要力量和必要條件。

中國工會(huì)的產(chǎn)生是同我國民族民主革命進(jìn)程相聯(lián)系的，它在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)歷了艱難曲折的道路，在復(fù)雜的斗爭環(huán)境中，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成了自己的特點(diǎn)，這表現(xiàn)在：(1)工會(huì)把反帝反封建的民主革命的勝利這個(gè)革命的中心任務(wù)作為自己的中心任務(wù)。(2)工會(huì)積極支持農(nóng)民運(yùn)動(dòng)的開展，使工人運(yùn)動(dòng)與農(nóng)民運(yùn)動(dòng)相結(jié)合，鞏固了工農(nóng)聯(lián)盟和工人階級對革命的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。(3)工會(huì)圍繞和配合武裝斗爭開展活動(dòng)，把工人運(yùn)動(dòng)同武裝斗爭聯(lián)系起來，并巧妙地運(yùn)用各種斗爭形式長期配合與服務(wù)于武裝斗爭。(4)工會(huì)從革命的全局出發(fā)，正確對待民族資產(chǎn)階級，鞏固和發(fā)展了同民族資產(chǎn)階級的統(tǒng)一戰(zhàn)線。(5)中國工會(huì)在中國共產(chǎn)黨建立以后，一直自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)、路線而積極奮斗。(6)工會(huì)在革命根據(jù)地的實(shí)踐活動(dòng)，為全國勝利后的工會(huì)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

中華人民共和國成立后，中國工會(huì)成了作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的工人階級的群眾組織，在國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。中國工會(huì)第十四次全國代表大會(huì)新修改的中國工會(huì)章程明確闡明了中國工會(huì)的性質(zhì)、身份及任務(wù)，即：“中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表者。”在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和加快社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中，中國工會(huì)必須“以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗”。

2．什么是《中國工會(huì)章程》

《中國工會(huì)章程》是中國工會(huì)全國代表大會(huì)通過的規(guī)定工會(huì)組織性質(zhì)、行動(dòng)綱領(lǐng)、

奮斗目標(biāo)、組織原則和機(jī)構(gòu)、會(huì)員的權(quán)利義務(wù)的規(guī)章，是處理工會(huì)內(nèi)部事務(wù)的基本準(zhǔn)則?！吨袊?huì)章程》在根據(jù)中華人民共和國憲法、《工會(huì)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的前提下，嚴(yán)格規(guī)定了中國工會(huì)組織的性質(zhì)、綱領(lǐng)、工作方針、組織制度和機(jī)構(gòu)、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支及審查等各個(gè)方面的具體內(nèi)容。因此，一方面，中國工會(huì)章程是中國工會(huì)各級組織和工會(huì)會(huì)員必須認(rèn)真遵守的一項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章，另一方面，中國工會(huì)章程也必須根據(jù)實(shí)際情況的變化而進(jìn)行修改，以使之更加完善。

早在1925年5月，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國勞動(dòng)大會(huì)第二次大會(huì)就通過了《中華全國總工會(huì)總章》，這是最早的中國工會(huì)章程。此后，又有1948年8月中國第六次勞動(dòng)大會(huì)通過的《中華全國總工會(huì)章程》，1953年5月中國工會(huì)第七次全國代表大會(huì)通過《中華人民共和國工會(huì)章程》，1957年12月第八次全國代表大會(huì)通過的《中國工會(huì)章程》。《中國工會(huì)章程》在1978年的工會(huì)第九次、1983年的工會(huì)第十次全國代表大會(huì)上作過多次修改。1988年10月中國工會(huì)第十一次全國代表大會(huì)，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革的發(fā)展要求，為保證工會(huì)組織適應(yīng)改革的新形勢，更好地維護(hù)職工的具體利益，又進(jìn)行了重要修改。1993年10月中國工會(huì)第十二次全國代表大會(huì)根據(jù)1992年新頒布的《工會(huì)法》對《中國工會(huì)章程》進(jìn)行了部分修改。1998年10月中國工會(huì)第十三次全國代表大會(huì)根據(jù)黨的十五大精神在《中國工會(huì)章程》中加入鄧小平理論是中國工會(huì)指導(dǎo)思想的內(nèi)容。2003年9月中國工會(huì)第十四次代表大會(huì)，又依據(jù)黨的十六大精神和2001年修改后的《工會(huì)法》，對《中國工會(huì)章程》作了15處重要修改，使《中國工會(huì)章程》適應(yīng)了進(jìn)一步發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)和加快社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程對工會(huì)工作的要求。

3．如何理解工會(huì)章程與工會(huì)法的相互關(guān)系

《中華人民共和國工會(huì)法》第四條明確規(guī)定：“工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)會(huì)員全國代表大會(huì)制定或修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸?！边@一規(guī)定就明確了工會(huì)章程與憲法、工會(huì)法之間的相互關(guān)系。

首先，工會(huì)的一切活動(dòng)必須以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，遵守法律，這包括工會(huì)法。工會(huì)法是中國工會(huì)的基本法，是對工會(huì)組織的建立，活動(dòng)宗旨和范圍，工會(huì)的法律地位、組織原則、組織機(jī)構(gòu)，工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)以及工會(huì)活動(dòng)保障等重大問題的法律規(guī)范，也正因?yàn)槿绱?，《工?huì)法》不可能對工會(huì)具體的組織制度、活動(dòng)方式等做出詳細(xì)的規(guī)定，而這正是工會(huì)自己的章程所要解決的問題，所以《工會(huì)法》明確了工會(huì)在遵守、維護(hù)憲法的基礎(chǔ)上，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。這就明確了工會(huì)章程是工會(huì)法的重要的補(bǔ)充，是對工會(huì)法確定的基本原則和制度的完善和發(fā)展。

其次，工會(huì)章程不得與憲法和法律相抵觸，具體到工會(huì)法，就是工會(huì)章程不得與工會(huì)法相抵觸。

法律規(guī)范的表現(xiàn)形式為規(guī)范性文件，包括憲法、法律、條例、規(guī)章等。規(guī)范性文件具有法律強(qiáng)制力，任何人都得執(zhí)行，否則國家就要強(qiáng)制執(zhí)行．。但在這些規(guī)范之間，卻存在著誰的效力高的問題，即一旦出現(xiàn)矛盾，誰服從誰的問題。由于制定的機(jī)關(guān)不同，運(yùn)用的范圍及強(qiáng)制力也有所不同。憲法是國家的根本法，憲法性法律其效力最高，任何人都得遵照執(zhí)行，任何法律、條例、規(guī)章都不得與憲法相抵觸，即不能違反憲法的精神和規(guī)定，否則無效。法律又分基本法和一般法，基本法是由全國人大制定的，而一般法則是由全國人大常委會(huì)制定頒布的。法律要服從憲法，一般法要服從基本法。條例、規(guī)章則是由國務(wù)院等國家行政機(jī)關(guān)制定的，必須服從憲法和法律，不得與之相抵觸。而規(guī)則、章程等做為國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部的規(guī)定、準(zhǔn)則，更要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，不得與之相抵觸，否則無效，國家也不予保護(hù)。

《工會(huì)法》規(guī)定工會(huì)的一切活動(dòng)都必須以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，這包括工會(huì)制定或修改工會(huì)章程的活動(dòng)。如果工會(huì)章程的規(guī)定與憲法、工會(huì)法等法律規(guī)定有矛盾、相抵觸，由于工會(huì)章程作為社團(tuán)組織的內(nèi)部規(guī)則，其法律效力遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于憲法和法律，必須服從憲法和工會(huì)法的規(guī)定，否則工會(huì)章程無效?！豆?huì)法》還規(guī)定，工會(huì)要依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，如果工會(huì)章程本身就與憲法和法律的規(guī)定相抵觸，工會(huì)組織依照這樣的章程開展活動(dòng)，就會(huì)背離憲法的基本精神和工會(huì)法的原則、規(guī)定，工會(huì)工作就會(huì)走人歧途，工會(huì)活動(dòng)也就得不到法律保障。

因此，工會(huì)必須以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，遵照工會(huì)法的規(guī)定，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，而且工會(huì)章程不得與憲法和工會(huì)法相抵觸。只有這樣，才能有效地保證工會(huì)獨(dú)立自主開展工作的正確政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級，促進(jìn)改革開放，使工會(huì)工作更具合法性，更有法律依據(jù)和保障。也只有如此，國家才保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯，同時(shí)也維護(hù)憲法的尊嚴(yán)和權(quán)威。

4．《中國工會(huì)章程》進(jìn)行了哪些修改

1．在“總則”中作了5處修改

(1)把“三個(gè)代表”重要思想寫入工會(huì)章程之中，使之與馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，成為中國工會(huì)的指導(dǎo)思想。黨的十六大與時(shí)俱進(jìn)地把“三個(gè)代表”重要思想寫入黨章，使之成為黨的指導(dǎo)思想。黨是工人階級先鋒隊(duì)，工會(huì)是工人階級群眾組織，把“三個(gè)代表”重要思想寫入工會(huì)章程，體現(xiàn)了黨對工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，也體現(xiàn)了工會(huì)在指導(dǎo)思想上的與時(shí)俱進(jìn)。

(2)在工會(huì)的宗旨、目的和指導(dǎo)方針中，增加了“推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)”的內(nèi)容。全心全意依靠工人階級，是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體一貫強(qiáng)調(diào)的黨的根本指導(dǎo)方針，以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體，尤其反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，要更加重視全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，以確保黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)和工人階級作為社會(huì)主義國家的領(lǐng)導(dǎo)階級的地位。工會(huì)章程增加了這方面的內(nèi)容，表明中國工會(huì)強(qiáng)烈意識(shí)到了在新的歷史條件下全心全意依靠工人階級的極端重要性，使人們對工會(huì)的基礎(chǔ)、性質(zhì)、職能有更加明確的認(rèn)識(shí)。

(3)突出了工會(huì)的維護(hù)職能，使之上升到基本職責(zé)的高度。從1988年工會(huì)十一大通過的工會(huì)章程開始，規(guī)定了維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)主要的社會(huì)職能，但未能從四項(xiàng)職能的輕重主次作出區(qū)分。隨著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌，突出維護(hù)職能的呼聲越來越高，到2001年修改《工會(huì)法》時(shí)，作出了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)”的明確規(guī)定，使維護(hù)職能成為高于并統(tǒng)率工會(huì)其他職能的本質(zhì)職能，成為“基本職責(zé)”即工會(huì)之為工會(huì)必須履行的主要職能。此次《中國工會(huì)章程》的修改體現(xiàn)了《工會(huì)法》的這一重要成果和規(guī)定，使《中國工會(huì)章程》進(jìn)一步適應(yīng)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對工會(huì)的要求。

(4)將“中國工會(huì)……協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用”改為“中國工會(huì)……協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用”。2001年新修改的《工會(huì)法》第三十二條、第三十三條、第三十四條等條款明確規(guī)定了工會(huì)協(xié)助人民政府開展工作并對政府工作進(jìn)行民主參與和社會(huì)監(jiān)督的內(nèi)容、渠道、機(jī)制和形式。新修改的工會(huì)章程強(qiáng)調(diào)要依法參與、依法監(jiān)督，突出了依法治國、依法治會(huì)的客觀要求。

2．在第一章中作了2處修改

(1)增加一條作為第五條：“會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)?！边@一條是根據(jù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)關(guān)系變化的新情況而作出的會(huì)籍管理的規(guī)定。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，絕大多數(shù)人終身工作于某一企事業(yè)單位或機(jī)關(guān)中，很少有勞動(dòng)關(guān)系的變化，因此，工會(huì)章程對會(huì)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)未作明確規(guī)定。普遍實(shí)行勞動(dòng)合同制后，用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系不再是固定不變的了，勞動(dòng)者經(jīng)常轉(zhuǎn)換工作單位，而且是在不同所有制性質(zhì)的單位之間自由流動(dòng)，使會(huì)員組織關(guān)系缺乏穩(wěn)定性和連續(xù)性。新增加的第五條規(guī)定，僅憑會(huì)員證即可接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即不管會(huì)員流動(dòng)到什么單位，只要這個(gè)單位有工會(huì)組織，會(huì)員就可憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，解決了市場經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)員組織關(guān)系的問題。

(2)將原第七條(現(xiàn)第八條)中“待業(yè)”改為“失業(yè)”?！按龢I(yè)”也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的特定現(xiàn)象，實(shí)際上是一種隱性失業(yè)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，隱性失業(yè)顯性化了，不就業(yè)也就是失業(yè)，而且國家已頒布了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或最低生活保障金。工會(huì)章程的此項(xiàng)修改適應(yīng)了這一變化。

3．在第三章中作了2處修改

(1)將原第十九條(現(xiàn)二十條)中“執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議”改為“中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議”；根據(jù)實(shí)際情況去掉了主席團(tuán)全體會(huì)議“一般每季度舉行一次”的規(guī)定，增加一條規(guī)定作為第二款：“主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持”；原第二款(現(xiàn)第三款)中“全國總工會(huì)”改為“中華全國總工會(huì)”。

(2)將原第二十條(現(xiàn)第二十一條)中“產(chǎn)業(yè)工會(huì)代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的工作報(bào)告……”改為更為準(zhǔn)確的說法：“產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告……”。

4．在第五章中作了3處改動(dòng)

5．在第六章中作了1處改動(dòng)，即將原第三十條(現(xiàn)第三十一條)第二款中“馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論”改為“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想”。

7．在第八章中作了1處改動(dòng)，對工會(huì)會(huì)徽的構(gòu)圖作了補(bǔ)充說明：“并在兩字外加一圓線”。

以上總計(jì)作出15處修改，基本貫徹了黨的十六大精神，同時(shí)反映了中國工會(huì)章程的直接法律依據(jù)——新修改的《中華人民共和國工會(huì)法》的基本要求。

5．新修改的《中國工會(huì)章程》的主要特點(diǎn)

新修改的《中國工會(huì)章程》，緊緊依據(jù)黨的十六大精神和2001年修改后的《工會(huì)法》，突出體現(xiàn)了“三個(gè)代表”重要思想對工會(huì)工作的根本指導(dǎo)意義，突出體現(xiàn)了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對工會(huì)職能的要求，從而為中國工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，充分發(fā)揮工人階級在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程中的主力軍作用，開創(chuàng)新世紀(jì)新階段工會(huì)工作新局面指明了方向。

十三屆四中全會(huì)以來，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中，積累了治黨治國治軍新的寶貴經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)立了“三個(gè)代表”重要思想。“三個(gè)代表”重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理淪的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。始終做到“三個(gè)代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源源。中國共產(chǎn)黨第十六次全國代表大會(huì)，高度評價(jià)“三個(gè)代表”重要思想的歷史地位和重要作用，把“三個(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)了我們黨指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)。這是一個(gè)歷史性決策，也是一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織，黨的基本指導(dǎo)思想同時(shí)也就是工會(huì)的基本指導(dǎo)思想。新修改的《中國工會(huì)章程》把“三個(gè)代表”重要思想作為中國工會(huì)的指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)了中國工會(huì)指導(dǎo)思想的又一次與時(shí)俱進(jìn)。工會(huì)要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，具體來說：(1)要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，使工會(huì)真正成為廣大職工群眾經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益的代表者和維護(hù)者；(2)要把“三個(gè)代表"重要思想貫徹到工會(huì)的各項(xiàng)工作中去；(3)要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求進(jìn)行工會(huì)自身的改革和建設(shè)。

1988年工會(huì)十一大以來，《中國工會(huì)章程》規(guī)定工會(huì)具有維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項(xiàng)主要社會(huì)職能，雖然相對計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期“以生產(chǎn)為中心，生產(chǎn)、生活、教育三位一體”的方針有較大的進(jìn)步，恢復(fù)和相對突出了維護(hù)職能，但還是把四項(xiàng)基本職能放在同時(shí)并存、難分主次的位置上。2001年新修改的《工會(huì)法》首次明確維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，此次章程的修改吸取了《工會(huì)法》的這一基本規(guī)定，這就解決了長期困擾工會(huì)的“四項(xiàng)職能孰主孰從”的問題。在一事物的職能中，必有一項(xiàng)是其本質(zhì)的，使一事物區(qū)別于其他事物的職能，而其他職能都是此一基本職能派生和延伸的，圍繞此一基本職能存在和發(fā)展的。工會(huì)存在和發(fā)展的理由是什么?工會(huì)的本質(zhì)的、基本的職能和責(zé)任是什么?只能是維護(hù)職工的合法權(quán)益，正是這一職能

中國工會(huì)章程版篇六

還在找中國工會(huì)的章程嗎，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于中國工會(huì)的章程，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

第一條 凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條 職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條 會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對國家和社會(huì)生活問題提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法津，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條 會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)(工作)關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證接轉(zhuǎn)。

第六條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條 對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條 會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第九條 中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條 工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條 中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條 縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

第十三條 各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，也可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí)，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對下級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條 各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十五條 縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十六條 成立或撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

第十七條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十八條 中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)修改《中國工會(huì)章程》。

(四)選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條 中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。

第二十一條 產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告;選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第二十二條 省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)可在區(qū)建立區(qū)一級工會(huì)組織或設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織。

第二十三條 各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條 各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第二十五條 各種所有制企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)等基層單位，應(yīng)依法建立工會(huì)組織，有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)基層委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立工會(huì)基層委員會(huì)，也可以選舉組織員或工會(huì)主席一人，主持基層工會(huì)工作。

職工二百人以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，可以設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

第二十六條 工會(huì)基層組織的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開一次。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或者五年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決定。

會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期與本單位工會(huì)委員會(huì)相同。

第二十七條 工會(huì)基層委員會(huì)的委員，應(yīng)在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生;主席、副主席，可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)基層委員會(huì)選舉產(chǎn)生。大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)基層委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

第二十八條 工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是：

(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。

(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。

(三)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。

(四)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

(五)對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。

(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。

(八)搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。

(九)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。

第二十九條 外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度，實(shí)行民主參與，依法代表和維護(hù)職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，維護(hù)國家和社會(huì)利益，尊重投資者的合法權(quán)益，共謀企業(yè)發(fā)展。

第三十條 教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育等事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工會(huì)，從腦力勞動(dòng)者比較集中的特點(diǎn)出發(fā)開展工作，積極了解和關(guān)心職工的思想、工作和生活，推動(dòng)黨的知識(shí)分子政策的貫徹落實(shí)。組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造良好的條件。

第三十一條 工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以在分廠、車間(科室)建立分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)。分廠、車間(科室)工會(huì)委員會(huì)由分廠、車間(科室)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期和工會(huì)基層委員會(huì)相同。

工會(huì)基層委員會(huì)和分廠、車間委員會(huì)，可以根據(jù)需要設(shè)若干專門委員會(huì)或?qū)ｉT小組。

按照生產(chǎn)(行政)班組建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)小組長，積極開展工會(huì)小組活動(dòng)。

第三十二條 各級工會(huì)組織按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的要求，努力建設(shè)一支堅(jiān)持黨的基本路線，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作，受到職工信賴的干部隊(duì)伍。

工會(huì)干部要努力做到：

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

(二)執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中勇于開拓創(chuàng)新。

(三)忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。

(四)堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見、愿望和要求。

(五)堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(六)作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

第三十三條 各級工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部。

基層工會(huì)主席、副主席任期未滿不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先征得本級工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)同意。

第三十四條 各級工會(huì)組織建立與健全干部培訓(xùn)制度。辦好工會(huì)干部院校和各種培訓(xùn)班。

第三十五條 各級工會(huì)組織關(guān)心工會(huì)干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，督促落實(shí)相應(yīng)的待遇，支持他們的工作，堅(jiān)決同打擊報(bào)復(fù)工會(huì)干部的行為作斗爭，保障工會(huì)干部依法履行職責(zé)。

第三十六條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：

(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

(二)企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位按全部職工工資總額的百分之二撥繳的經(jīng)費(fèi)。

(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

(四)政府和企業(yè)、事業(yè)及機(jī)關(guān)單位的補(bǔ)助。

(五)其他收入。

第三十七條 工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)體制和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用辦法以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，由中華全國總工會(huì)制定。

第三十八條 各級工會(huì)委員會(huì)按照規(guī)定編制和審批預(yù)算、決算，定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)和上一級工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查監(jiān)督。

第三十九條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和國家及企業(yè)、事業(yè)單位撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥;不得改變工會(huì)所屬企業(yè)、事業(yè)的隸屬關(guān)系。

工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有;工會(huì)組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)由上級工會(huì)處置。

第四十條 中國工會(huì)會(huì)徽，選用漢字“中”、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會(huì)和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。會(huì)徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由中華全國總工會(huì)規(guī)定。

第四十一條 中國工會(huì)會(huì)徽，可在工會(huì)辦公地點(diǎn)、活動(dòng)場所、會(huì)議會(huì)場懸掛，可作為紀(jì)念品、辦公用品上的工會(huì)標(biāo)志，也可以作為徽章佩戴。

第四十二條 本章程解釋權(quán)屬于中華全國總工會(huì)。

中國工會(huì)章程版篇七

本章程是關(guān)于組織和協(xié)會(huì)通過特定程序制定的組織程序和規(guī)則的規(guī)范性文件。這是一項(xiàng)基本規(guī)則和制度。法規(guī)與規(guī)則的關(guān)系類似于憲法與法律的關(guān)系。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

（三）對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)等。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)。

（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

（五）維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。

第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第九條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

（二）工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

（三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

（四）工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

（五）工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

（六）工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時(shí)向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十二條縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。

全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

上級工會(huì)可以派員幫助和指導(dǎo)用人單位的職工組建工會(huì)。

第十三條各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對下一級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十四條各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成或者選舉產(chǎn)生，女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)是縣或者縣以上婦聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員，通過縣以上地方工會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第十五條縣和縣以上各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)建立法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

各級工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)組織和代表職工開展勞動(dòng)法律監(jiān)督。

第十六條成立或者撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或者歸屬其他工作部門。

第三章全國組織

第十七條中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十八條中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

（二）審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

（三）修改中國工會(huì)章程。

（四）選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第十九條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)，在全國代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行全國代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)全國工會(huì)工作。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議選舉主席一人、副主席若干人、主席團(tuán)委員若干人，組成主席團(tuán)。

執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議由主席團(tuán)召集，每年至少舉行一次。

第二十條中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，由主席團(tuán)行使執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)。主席團(tuán)全體會(huì)議，由主席召集。

主席團(tuán)閉會(huì)期間，由主席、副主席組成的主席會(huì)議行使主席團(tuán)職權(quán)。主席會(huì)議由中華全國總工會(huì)主席召集并主持。

主席團(tuán)下設(shè)書記處，由主席團(tuán)在主席團(tuán)成員中推選第一書記一人，書記若干人組成。書記處在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主持中華全國總工會(huì)的日常工作。

第二十一條產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的設(shè)置，由中華全國總工會(huì)根據(jù)需要確定。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的建立，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則組成，也可以由產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。全國委員會(huì)每屆任期五年。任期屆滿，應(yīng)當(dāng)如期召開會(huì)議，進(jìn)行換屆選舉。在特殊情況下，經(jīng)中華全國總工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)和按照聯(lián)合制、代表制原則組成的產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)全體會(huì)議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)的工作報(bào)告；選舉產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)。獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，選舉經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，并向產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國代表大會(huì)或者委員會(huì)全體會(huì)議報(bào)告工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)由主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人組成。

第四章地方組織

第二十二條省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市的工會(huì)代表大會(huì)，由同級總工會(huì)委員會(huì)召集，每五年舉行一次。在特殊情況下，由同級總工會(huì)委員會(huì)提議，經(jīng)上一級工會(huì)批準(zhǔn)，可以提前或者延期舉行。工會(huì)的地方各級代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。

（二）審議和批準(zhǔn)同級總工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

（三）選舉同級總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)，在代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行上級工會(huì)的決定和同級工會(huì)代表大會(huì)的決議，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)工作，定期向上級總工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作。

根據(jù)工作需要，省、自治區(qū)總工會(huì)可在地區(qū)設(shè)派出代表機(jī)關(guān)。直轄市和設(shè)區(qū)的市總工會(huì)在區(qū)一級建立總工會(huì)。

縣和城市的區(qū)可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和街道工會(huì)組織，具備條件的，建立總工會(huì)。

第二十三條各級地方總工會(huì)委員會(huì)選舉主席一人、副主席若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和主席、副主席以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的選舉結(jié)果，報(bào)上一級總工會(huì)批準(zhǔn)。

各級地方總工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少舉行一次，由常務(wù)委員會(huì)召集。各級地方總工會(huì)常務(wù)委員會(huì)，在委員會(huì)全體會(huì)議閉會(huì)期間，行使委員會(huì)的職權(quán)。

第二十四條各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的設(shè)置，由同級地方總工會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況確定。

第二篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是中國共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，為全面建成小康社會(huì)、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

中國工會(huì)堅(jiān)持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。

中國工會(huì)按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性。

中國工會(huì)以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，促進(jìn)完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定，維護(hù)工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能，堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平，堅(jiān)持服務(wù)職工群眾的工作生命線，全心全意為基層、為職工服務(wù)，構(gòu)建智慧工會(huì)，增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持公益性、服務(wù)性，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，積極參與“一帶一路”建設(shè)，增進(jìn)我國工人階級同各國工人階級的友誼，同全世界工人和工會(huì)一起，在推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體中發(fā)揮作用，為世界的和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

中國工會(huì)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

（三）對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)等。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)。

（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

（五）維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。

第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

第三篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

第一章總則

第一條為了保障工會(huì)在國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位，確定工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會(huì)法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市的實(shí)際情況，制定本條例。

第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和工會(huì)均應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

本市設(shè)置在外省市的企業(yè)、事業(yè)單位在處理與本單位工會(huì)的關(guān)系以及與上級工會(huì)關(guān)系時(shí)，也應(yīng)當(dāng)遵守本條例。

第三條工會(huì)是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要的社會(huì)支柱，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

第四條工會(huì)必須遵守憲法和法律，支持改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，依照中國工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作，具有下列職責(zé)：

(一)維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)國家整體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

(二)組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，參與對國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、社會(huì)事務(wù)的管理，協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)社會(huì)主義國家政權(quán)。

(三)動(dòng)員職工積極參加社會(huì)主義精神文明建設(shè)，教育職工提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

(四)動(dòng)員和組織職工積極參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第五條工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

第六條工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

第七條工會(huì)的合法權(quán)益受法律保護(hù)，任何企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和個(gè)人不得侵害。

第二章工會(huì)組織

第八條企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，均有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利，并有退出工會(huì)的自由。

第九條工會(huì)各級組織按照民主集中制原則建立。

市和區(qū)、縣建立地方總工會(huì)。

同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的行業(yè)，可以建立市或者區(qū)、縣產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立地區(qū)工會(huì)。

經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)(科技)園區(qū)等企業(yè)較為集中的區(qū)域可以建立基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì);不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng)。

建立工會(huì)組織必須報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。

不按照中國工會(huì)章程組建的任何組織，不得以工會(huì)的名義開展活動(dòng)，也不得替代工會(huì)行使職權(quán)。

第十條企業(yè)、事業(yè)單位在籌建的同時(shí)應(yīng)當(dāng)支持職工籌建工會(huì)。

已經(jīng)開業(yè)尚未建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)從開業(yè)之日起六個(gè)月內(nèi)支持、幫助職工建立工會(huì)。

上級工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)未建立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位的職工組建工會(huì)，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并提供必要的條件。

第十一條任何單位和個(gè)人不得阻撓職工依法組建工會(huì)，不得隨意撤銷、合并工會(huì)組織，不得將工會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)歸屬于其他工作部門。對沒有建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位，有關(guān)部門要積極支持、配合上級工會(huì)組織，指導(dǎo)職工建立工會(huì)，對于阻撓組建工會(huì)的違法行為，應(yīng)當(dāng)依法予以糾正。

第十二條基層工會(huì)組織所在的企業(yè)終止，或者所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上一級工會(huì)備案。

第十三條工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，女會(huì)員不足二十五人的設(shè)女職工委員。

市和區(qū)、縣總工會(huì)，市產(chǎn)業(yè)工會(huì)以及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等工會(huì)，可以建立為職工服務(wù)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。

各級工會(huì)可以建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織。

第十四條工會(huì)主席、副主席由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，實(shí)行任期制。

第十五條市和區(qū)、縣總工會(huì)，市產(chǎn)業(yè)工會(huì)，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。

依法建立的街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)工會(huì)，區(qū)、縣產(chǎn)業(yè)工會(huì)和基層工會(huì)具備下列條件，并報(bào)區(qū)、縣總工會(huì)或者市產(chǎn)業(yè)工會(huì)核準(zhǔn)后，取得社會(huì)團(tuán)體法人資格：

(一)已經(jīng)建立工會(huì)委員會(huì);

(二)有必要的財(cái)產(chǎn)或者經(jīng)費(fèi);

(三)有自己的名稱和辦公場所;

(四)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

依法具有或者取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的工會(huì)，其主席是法定代表人。

第三章工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)

第十六條各級人民政府可以召開會(huì)議或者采取其他適當(dāng)方式，向同級工會(huì)通報(bào)政府的重要工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，研究解決工會(huì)反映的職工群眾的意見和要求。

各級人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。

街道辦事處以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)(科技)園區(qū)所在地負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理的部門，可以會(huì)同街道、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)(科技)園區(qū)的工會(huì)組織和企業(yè)方面的代表建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，共同研究解決地區(qū)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問題。

第十七條市和區(qū)、縣人民政府制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，市人民政府研究起草涉及職工切身利益的重大問題的法規(guī)、規(guī)章時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取同級工會(huì)的意見。

市和區(qū)、縣人民政府及有關(guān)部門在研究制定就業(yè)、工資、物價(jià)、安全生產(chǎn)、生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)等重大政策、措施時(shí)，或者成立涉及上述事項(xiàng)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)時(shí)，應(yīng)當(dāng)吸收同級工會(huì)參加，聽取工會(huì)的意見。

市和區(qū)、縣總工會(huì)可以對就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、物價(jià)、安全生產(chǎn)、生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)、職工隊(duì)伍狀況等問題進(jìn)行調(diào)查分析，向人民政府提出意見或建議。

第十八條國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、集體企業(yè)以及事業(yè)單位的職工代表大會(huì)(職工大會(huì))是企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，依照法律、法規(guī)以及國家和本市的其他有關(guān)規(guī)定審議、通過、決定企業(yè)事業(yè)單位的重大決策事項(xiàng)和涉及職工切身利益的事項(xiàng)。

國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)(職工大會(huì))決議的執(zhí)行。集體企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)，應(yīng)當(dāng)支持和組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督。其他企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，依照法律規(guī)定組織職工采取與本單位相適應(yīng)的形式參與民主管理。

企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)(職工大會(huì))制度和其他民主管理制度的，工會(huì)有權(quán)要求糾正。

第十九條企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。

第二十條企業(yè)設(shè)立監(jiān)事會(huì)的，工會(huì)的代表應(yīng)當(dāng)作為監(jiān)事會(huì)成員候選人。

企業(yè)董事會(huì)中沒有工會(huì)代表的，董事會(huì)研究決定有關(guān)職工勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利、安全生產(chǎn)以及勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先聽取工會(huì)的意見，并邀請工會(huì)的代表列席會(huì)議。

董事會(huì)研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作。

工會(huì)的代表列席董事會(huì)會(huì)議的費(fèi)用，按照董事會(huì)成員的經(jīng)費(fèi)渠道列支。

第二十一條工會(huì)代表職工與企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位通過平等協(xié)商，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利以及其他事項(xiàng)，依法簽訂集體合同;也可以專門就工資事項(xiàng)，依法簽訂工資協(xié)議。集體合同草案、工資協(xié)議草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，并依照有關(guān)規(guī)定報(bào)送勞動(dòng)行政部門和上一級工會(huì)。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)以及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)(科技)園區(qū)等企業(yè)較為集中區(qū)域的工會(huì)聯(lián)合會(huì)可以代表職工與相應(yīng)企業(yè)方面的代表進(jìn)行平等協(xié)商，依法簽訂集體合同。

工會(huì)提出簽訂、變更集體合同的，企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位在接到書面通知后應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與工會(huì)平等協(xié)商。企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位無正當(dāng)理由拒絕平等協(xié)商，或者因簽訂集體合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以要求當(dāng)?shù)卣膭趧?dòng)行政部門依法協(xié)調(diào)處理。

因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十二條企業(yè)、事業(yè)單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求本單位工會(huì)的意見。

工會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，并依法監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行。

工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)、事業(yè)單位與職工未依法簽訂勞動(dòng)合同的，有權(quán)要求糾正，或者建議政府有關(guān)部門依法處理。

第二十三條企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會(huì)認(rèn)為有法律依據(jù)不足、事實(shí)理由不充分、處分不當(dāng)或者超過法定處理權(quán)限等情形的，有權(quán)提出意見。

企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

第二十四條企業(yè)依法建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在工會(huì)。

區(qū)、縣總工會(huì)，市產(chǎn)業(yè)工會(huì)和街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)可以會(huì)同有關(guān)方面的代表，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以向前款所述的勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。

政府建立勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有同級工會(huì)的代表參加。

第四篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是中國共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，為全面建成小康社會(huì)、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

中國工會(huì)堅(jiān)持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。

中國工會(huì)按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性。

中國工會(huì)以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，促進(jìn)完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定，維護(hù)工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能，堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平，堅(jiān)持服務(wù)職工群眾的工作生命線，全心全意為基層、為職工服務(wù)，構(gòu)建智慧工會(huì)，增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持公益性、服務(wù)性，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，積極參與“一帶一路”建設(shè)，增進(jìn)我國工人階級同各國工人階級的友誼，同全世界工人和工會(huì)一起，在推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體中發(fā)揮作用，為世界的和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

中國工會(huì)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第五篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

中國工會(huì)的主要社會(huì)職能是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利;動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù);代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理;教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

中國工會(huì)在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，在維護(hù)職工政治權(quán)利的同時(shí)，維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)利和物質(zhì)文化利益，把參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)矛盾作為一項(xiàng)重要工作，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，在政府行使國家行政權(quán)力過程中，發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為基層、為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括臺(tái)灣同胞、港澳同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、廣泛聯(lián)系的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛發(fā)展同各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，同全世界工人和工會(huì)一起，為世界的和平、發(fā)展、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(二)批評工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對國家和社會(huì)生活問題提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

(四)在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

(五)享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇;享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

(一)學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。

(二)積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

(三)遵守憲法和法律、維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

(四)正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

(五)維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

(六)遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第六條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第七條會(huì)員離休、退休和待業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和待業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第八條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

(一)個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

(二)工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

(三)工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

(四)工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

(五)工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

(六)工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織向上級組織請示報(bào)告工作。

第九條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中;同一行業(yè)或性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。省、自治區(qū)、直轄市、自治州、市、縣(旗)建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十一條縣和縣以上各級地方總工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要可以派出代表機(jī)關(guān)。

縣和縣以上各級工會(huì)委員會(huì)，在兩次代表大會(huì)之間，認(rèn)為有必要時(shí)，可以召集代表會(huì)議，討論和決定需要及時(shí)解決的重大問題。代表會(huì)議代表的名額和產(chǎn)生辦法，由召集代表會(huì)議的總工會(huì)決定。全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)、各級地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和城市街道工會(huì)的委員會(huì)，可以按照聯(lián)合制、代表制原則，由下一級工會(huì)組織民主選舉的主要負(fù)責(zé)人和適當(dāng)比例的有關(guān)方面代表組成。

第十二條各級工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)常務(wù)委員會(huì)，省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，也可以設(shè)常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并接受上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向同級會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間，向同級工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為必要或在下一級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提出要求時(shí)，上級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)可以對下級工會(huì)及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查。

中華全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員和獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，也可以實(shí)行替補(bǔ)制。

第十三條各級工會(huì)建立女職工委員會(huì)，表達(dá)和維護(hù)女職工的`合法權(quán)益。女職工委員會(huì)由同級工會(huì)委員會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，在同級工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第十四條縣和縣以上各級工會(huì)組織可以建立法律咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為保護(hù)職工和工會(huì)組織的合法權(quán)益提供服務(wù)。

第十五條成立或撤銷工會(huì)組織，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過，并報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。工會(huì)基層組織所在的企業(yè)終止，或所在的事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，該工會(huì)組織相應(yīng)撤銷，并報(bào)上級工會(huì)備案。其他組織和個(gè)人不得隨意撤銷工會(huì)組織，也不得把工會(huì)組織的機(jī)構(gòu)撤銷、合并或歸屬其他工作部門。

第三章全國組織

第十六條中國工會(huì)全國代表大會(huì)，每五年舉行一次，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)召集。在特殊情況下，由中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)主席團(tuán)提議，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)全體會(huì)議通過，可以提前或延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會(huì)決定。

第十七條中國工會(huì)全國代表大會(huì)的職權(quán)是：

(一)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告。

(二)審議和批準(zhǔn)中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告。

(三)修改中國工會(huì)章程。

(四)選舉中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。

第六篇:中國工會(huì)章程2020年版:中國工會(huì)章程

總則

中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。

中國工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會(huì)法》和本章程獨(dú)立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是中國共產(chǎn)黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級基礎(chǔ)，是改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會(huì)安定的強(qiáng)大而集中的社會(huì)力量。中國工會(huì)高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全國職工自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，為全面建成小康社會(huì)、把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

中國工會(huì)堅(jiān)持自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

中國工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾。

中國工會(huì)按照中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗的工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；代表和組織職工參與國家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，不斷發(fā)展工人階級先進(jìn)性。

中國工會(huì)以忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工為己任，堅(jiān)持組織起來、切實(shí)維權(quán)的工作方針，堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的維權(quán)觀，促進(jìn)完善社會(huì)主義勞動(dòng)法律，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)權(quán)利，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的長期穩(wěn)定，維護(hù)工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

中國工會(huì)維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用。

中國工會(huì)在企業(yè)、事業(yè)單位中，按照促進(jìn)企事業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展。

中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則，堅(jiān)持民主集中制。

中國工會(huì)堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工作體系，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工的功能，堅(jiān)持群眾化、民主化，保持同會(huì)員群眾的密切聯(lián)系，依靠會(huì)員群眾開展工會(huì)工作。各級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平，堅(jiān)持服務(wù)職工群眾的工作生命線，全心全意為基層、為職工服務(wù)，構(gòu)建智慧工會(huì)，增強(qiáng)基層工會(huì)的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，成為深受職工群眾信賴的學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“職工之家”。

工會(huì)興辦的企業(yè)、事業(yè)，堅(jiān)持公益性、服務(wù)性，堅(jiān)持為改革開放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，為推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。

中國工會(huì)努力鞏固和發(fā)展工農(nóng)聯(lián)盟，堅(jiān)持最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，加強(qiáng)包括香港特別行政區(qū)同胞、澳門特別行政區(qū)同胞、臺(tái)灣同胞和海外僑胞在內(nèi)的全國各族人民的大團(tuán)結(jié)，促進(jìn)祖國的統(tǒng)一、繁榮和富強(qiáng)。

中國工會(huì)在國際事務(wù)中堅(jiān)持獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、增進(jìn)友誼的方針，在獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則基礎(chǔ)上，廣泛建立和發(fā)展同國際和各國工會(huì)組織的友好關(guān)系，積極參與“一帶一路”建設(shè)，增進(jìn)我國工人階級同各國工人階級的友誼，同全世界工人和工會(huì)一起，在推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體中發(fā)揮作用，為世界的和平、發(fā)展、合作、工人權(quán)益和社會(huì)進(jìn)步而共同努力。

中國工會(huì)落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第一章會(huì)員

第一條凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中，以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

第二條職工加入工會(huì)，由本人自愿申請，經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第三條會(huì)員享有以下權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

（二）對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會(huì)工作人員。

（三）對國家和社會(huì)生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

（五）工會(huì)提供的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)、互助保障、生活救助、法律服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等優(yōu)惠待遇；工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)媒體上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。

第四條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)等。

（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，立足本職崗位建功立業(yè)。

（三）遵守憲法和法律，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

（四）正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。

（五）維護(hù)中國工人階級和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。

第五條會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)（工作）關(guān)系變動(dòng)，憑會(huì)員證明接轉(zhuǎn)。

第六條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)基層委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。

會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第七條對不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評教育。對嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開除會(huì)籍。開除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見，由工會(huì)基層委員會(huì)決定，報(bào)上一級工會(huì)備案。

第八條會(huì)員離休、退休和失業(yè)，可保留會(huì)籍。保留會(huì)籍期間免交會(huì)費(fèi)。

工會(huì)組織要關(guān)心離休、退休和失業(yè)會(huì)員的生活，積極向有關(guān)方面反映他們的愿望和要求。

第二章組織制度

第九條中國工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：

（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織。

（二）工會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。

（三）工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。工會(huì)的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會(huì)的地方各級代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的總工會(huì)委員會(huì)。

（四）工會(huì)各級委員會(huì)，向同級會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員。

（五）工會(huì)各級委員會(huì)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會(huì)民主討論，作出決定，委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。

（六）工會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對下級組織的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，經(jīng)常向下級組織通報(bào)情況，聽取下級組織和會(huì)員的意見，研究和解決他們提出的問題。下級組織應(yīng)及時(shí)向上級組織請示報(bào)告工作。

第十條工會(huì)各級代表大會(huì)的代表和委員會(huì)的產(chǎn)生，要充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無記名投票方式，可以直接采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。任何組織和個(gè)人，不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第十一條中國工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)和地方相結(jié)合的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。同一企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中的會(huì)員，組織在一個(gè)工會(huì)基層組織中；同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個(gè)行業(yè)，根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。除少數(shù)行政管理體制實(shí)行垂直管理的產(chǎn)業(yè)，其產(chǎn)業(yè)工會(huì)實(shí)行產(chǎn)業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主外，其他產(chǎn)業(yè)工會(huì)均實(shí)行以地方工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主，同時(shí)接受上級產(chǎn)業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的體制。各產(chǎn)業(yè)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制，由中華全國總工會(huì)確定。

省、自治區(qū)、直轄市，設(shè)區(qū)的市和自治州，縣（旗）、自治縣、不設(shè)區(qū)的市建立地方總工會(huì)。地方總工會(huì)是當(dāng)?shù)氐胤焦?huì)組織和產(chǎn)業(yè)工會(huì)地方組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會(huì)。中華全國總工會(huì)是各級地方總工會(huì)和各產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)委員和產(chǎn)業(yè)工會(huì)全國委員會(huì)委員實(shí)行替補(bǔ)制，各級地方總工會(huì)委員會(huì)委員和

中國工會(huì)章程版篇八

中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

第三條在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。

第四條工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，堅(jiān)持改革開放，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開展工作。

工會(huì)會(huì)員全國代表大會(huì)制定或者修改《中國工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

國家保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。

第五條工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護(hù)工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國家政權(quán)。

第六條維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

第七條工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第八條中華全國總工會(huì)根據(jù)獨(dú)立、平等、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)的原則，加強(qiáng)同各國工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。