輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目 工作上輔導(dǎo)員心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)10篇)

心得體會(huì)是我們對(duì)自己、他人、人生和世界的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇一

作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，我的主要任務(wù)是幫助年輕的大學(xué)生解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)和生活中所遇到的問(wèn)題。我深深地感到我的職業(yè)非常有意義，并且我的工作可以對(duì)學(xué)生們的未來(lái)產(chǎn)生積極的影響。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)如果我能夠?qū)⒆约寒?dāng)成學(xué)生的真正朋友，我的工作就會(huì)更加順利和愉悅。

第二段：關(guān)于學(xué)業(yè)方面的輔導(dǎo)

首先，我會(huì)非常關(guān)注學(xué)生們的學(xué)業(yè)狀況。大學(xué)生活很忙碌，他們的時(shí)間很少，但是學(xué)習(xí)毫無(wú)疑問(wèn)是非常重要的。因此，我會(huì)推薦學(xué)生們建立自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并通過(guò)使用自習(xí)室、小組討論、參加輔導(dǎo)課等方式來(lái)改善他們的學(xué)習(xí)效率。我也會(huì)關(guān)注學(xué)生是否喜歡他們的主修課程，并且?guī)椭麄冋业竭m合自己的修讀方向。

第三段：生活問(wèn)題方面的輔導(dǎo)

其次，我會(huì)幫助學(xué)生們解決生活上的問(wèn)題。在大學(xué)校園里，許多新生會(huì)感到孤獨(dú)和迷茫。他們有多種多樣的問(wèn)題，如學(xué)習(xí)、社交、個(gè)人關(guān)系等。我需要做的是用心傾聽(tīng)他們的問(wèn)題，并給予他們建設(shè)性的輔導(dǎo)和鼓勵(lì)。我還有責(zé)任教給他們?nèi)绾翁幚韷毫?，如何平衡學(xué)業(yè)和生活，如何樹(shù)立積極的態(tài)度等等。我的目標(biāo)是要讓學(xué)生們?cè)诖髮W(xué)里快樂(lè)、充實(shí)地度過(guò)所有時(shí)間。

第四段：常態(tài)化關(guān)于學(xué)生的了解和關(guān)注

除此之外，我還會(huì)試著成為學(xué)生的朋友，因?yàn)檫@樣有助于我更好地理解他們的需要和需求。我會(huì)常態(tài)化關(guān)注他們的社交生活、他們的興趣愛(ài)好和他們的家庭情況。因?yàn)檫@些方面有時(shí)也會(huì)影響到他們的學(xué)業(yè)和精神狀態(tài)。每年的新生極易在另一個(gè)城市或?qū)W習(xí)環(huán)境下感到不適應(yīng)和失落，以及遇到意料之外的困難。而我作為輔導(dǎo)員，就可以成為他們的指導(dǎo)員之外，成為他們信任的對(duì)象。

第五段：結(jié)論

在我的工作中，我面對(duì)著各種各樣的情況。但是我嘗試著為每個(gè)學(xué)生提供個(gè)性化的輔導(dǎo)。我的心愿是每個(gè)學(xué)生都可以充實(shí)、快樂(lè)地度過(guò)他們的大學(xué)時(shí)光。通過(guò)我的幫助和鼓勵(lì)，他們也會(huì)為自己的未來(lái)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，我真心地希望可以幫助更多的學(xué)生，同時(shí)也希望我的工作可以被認(rèn)為是有價(jià)值、有意義的。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇二

生活好像萬(wàn)花筒，大學(xué)輔導(dǎo)員的生活則像一個(gè)五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。大學(xué)輔導(dǎo)員工作的瑣碎、繁雜且不說(shuō)，光是每日面對(duì)那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不同的學(xué)生，處理他們各種各樣的問(wèn)題，如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心，就很容易流于簡(jiǎn)單化;或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的花樣，使你疲于奔命。總結(jié)大學(xué)輔導(dǎo)員工作，感慨良多，我覺(jué)得要使一個(gè)班級(jí)有良好的班風(fēng)，有強(qiáng)大的凝集力，一直不斷前進(jìn)，大學(xué)輔導(dǎo)員除了做好一些常規(guī)工作外，還應(yīng)有一顆愛(ài)心，把自己真正融入學(xué)生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當(dāng)作他們的好朋友，愿意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容，以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生

作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員，要尊重學(xué)生人格，并善于進(jìn)行心理移位，設(shè)身處地體察學(xué)生的心理處境，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)地加以引導(dǎo)、表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，使學(xué)生逐漸對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員產(chǎn)生一種親切感、安全感。大學(xué)輔導(dǎo)員信任學(xué)生，尊重學(xué)生，就能喚起他們的自尊心、自強(qiáng)心，激勵(lì)他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。相反，如果大學(xué)輔導(dǎo)員不信任、不尊重學(xué)生，尤其在公共場(chǎng)合，哪怕是無(wú)意識(shí)地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生，在學(xué)生面前，你就失去了教育的基礎(chǔ)和權(quán)力。對(duì)善于做學(xué)生朋友的大學(xué)輔導(dǎo)員，有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當(dāng)然，朋友關(guān)系并不意味著對(duì)學(xué)生放任自流。要嚴(yán)出于愛(ài)，愛(ài)寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處，一分嚴(yán)格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。

作為大學(xué)輔導(dǎo)員，自然大多都會(huì)兢兢業(yè)業(yè)地工作，有時(shí)勞力費(fèi)神卻效果不佳，這時(shí)候，埋怨、牢騷都無(wú)濟(jì)于事。大學(xué)輔導(dǎo)員與學(xué)生畢竟是兩代人，更何況大學(xué)輔導(dǎo)員與學(xué)生所具有的學(xué)識(shí)不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養(yǎng)存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生思想觀點(diǎn)的不一致，看問(wèn)題角度不一致，解決問(wèn)題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí)，如果多一點(diǎn)理解，經(jīng)常想想自己是他們那個(gè)年齡時(shí)，面對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員的教誨是怎樣一種心態(tài)，樂(lè)意接受什么樣的教育方式，厭惡反感什么樣的方式，恐怕就不會(huì)埋怨了。大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)該用一顆真誠(chéng)的心去對(duì)待學(xué)生。沒(méi)有歧視，沒(méi)有偏愛(ài)，有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下大學(xué)輔導(dǎo)員的架子，洗去臉上的古板，與他們一起迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上，成為他們中的一員。誰(shuí)都知道理解萬(wàn)歲這個(gè)口號(hào)在當(dāng)今學(xué)生中很受歡迎，這表明當(dāng)今青年學(xué)生渴望與成年人溝通，具有填平代溝的良好愿望。一方面，大學(xué)輔導(dǎo)員要把學(xué)生當(dāng)作與自己地位平等的人來(lái)看待，對(duì)待學(xué)生的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)以至錯(cuò)誤，要給予真誠(chéng)、熱情、嚴(yán)肅的批評(píng)、教育和幫助，而決不能歧視、諷刺和挖苦，否則就會(huì)傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴(yán)。另一方面，大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)尊重學(xué)生應(yīng)有的權(quán)利，要充分相信學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做，如：主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干選舉及班級(jí)日常工作都應(yīng)聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，使學(xué)生在被尊重的同時(shí)，學(xué)會(huì)尊重別人，從而拉近師生間的距離。

如果一切都由大學(xué)輔導(dǎo)員一手包辦，不尊重學(xué)生的意見(jiàn)，不給學(xué)生各抒己見(jiàn)和參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)，久而久之，學(xué)生便會(huì)對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員產(chǎn)生不信任感，進(jìn)而導(dǎo)致逆反心理的形成，不利于師生間的情感溝通。

尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí)，更希望有人去理解他，這時(shí)大學(xué)輔導(dǎo)員若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學(xué)生排憂解難，必然會(huì)獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應(yīng)學(xué)生對(duì)大學(xué)輔導(dǎo)員的感激，進(jìn)而是尊敬，師生間的情感會(huì)更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道，因此，尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。

一個(gè)班那么多學(xué)生，那么多事情，大學(xué)輔導(dǎo)員不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí)，偶爾也會(huì)帶上一些自己的主觀色彩，倘若事實(shí)并非如大學(xué)輔導(dǎo)員了解的那樣而輕易就下結(jié)論，那么不僅僅是學(xué)生受委屈，而且大學(xué)輔導(dǎo)員也將面臨著信任危機(jī)。民主不僅容易贏得學(xué)生，使他們樂(lè)于與你交流，而且可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。而武斷的做法卻民心大失，表面看來(lái)，你最威風(fēng)，你永遠(yuǎn)正確，但在學(xué)生心里永遠(yuǎn)與你隔著一層，為什么不能誰(shuí)正確就聽(tīng)誰(shuí)的呢?學(xué)生首先是人，也有自己的自尊。辯護(hù)不僅能讓大學(xué)輔導(dǎo)員多方面了解事情真相，有助于解決問(wèn)題，也可以是學(xué)生維護(hù)自己的權(quán)利和自尊的手段。做人，很重要的一點(diǎn)就是要自尊，學(xué)生懂得自尊，大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)高興。當(dāng)然，也不否認(rèn)有些學(xué)生思想認(rèn)識(shí)并不正確，總是掩蓋自己錯(cuò)誤，甚至于狡辯。那么，何不讓他充分表現(xiàn)?大學(xué)輔導(dǎo)員反而可從其表現(xiàn)認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤思想根源，以便對(duì)癥下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生，甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯，那么不僅對(duì)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤無(wú)益，還會(huì)嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心，從而產(chǎn)生逆反心理，師生間產(chǎn)生隔閡，信任不再。例如我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明，但不懂得如何尊重他人，與人相處往往以自我為中心，且自控能力差，經(jīng)常擾亂課堂，影響較壞。來(lái)校一年，多次出現(xiàn)各種問(wèn)題，最令人頭疼的是，他有許許多多，讓你防不勝防的歪理，狡辯能力非常強(qiáng)。對(duì)此，我多次耐心地做工作，并且與家長(zhǎng)一同找他談話，了解到他這個(gè)壞毛病從小就有，從小學(xué)到初中，只要大學(xué)輔導(dǎo)員一教育他，他的逆反心理馬上就出來(lái)?？梢哉f(shuō)，相處一年，我與他的壞毛病就奮戰(zhàn)了一年，但我從沒(méi)放棄，盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳，但我每次都認(rèn)真聽(tīng)完，再?gòu)亩喾矫娣磸?fù)教育他，與他分析問(wèn)題的所在，探討他之所以沒(méi)能取得應(yīng)有的成績(jī)的原因，幫助他克服心理的障礙，當(dāng)學(xué)期即將結(jié)束時(shí)，在馬路上遇到他，我第一次看見(jiàn)他滿臉真誠(chéng)地叫了我一句老師，心中甚是寬慰。我想，如果這一年，我不顧他的自尊，簡(jiǎn)單地批評(píng)他的不是，而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素，那又會(huì)怎樣呢?實(shí)際上，正是他的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。為我對(duì)他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽(tīng)他講完要講的話，這本身就體現(xiàn)了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現(xiàn)的種種問(wèn)題，讓他有機(jī)會(huì)把自己的所思所想說(shuō)出來(lái)，再努力尋找解決問(wèn)題的辦法，為了學(xué)生今后少走彎路，我們就應(yīng)多做耐心細(xì)致的工作，這是一個(gè)大學(xué)輔導(dǎo)員最基本的責(zé)任心。

三、多賞識(shí)學(xué)生，讓表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)助學(xué)生走向成功之路

每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚(yáng)。學(xué)生也是一樣，大學(xué)輔導(dǎo)員為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識(shí)的眼光去看他們呢?要知道，學(xué)生是渴望賞識(shí)的，因?yàn)樗拖裆械年?yáng)光、空氣和水一樣，是必不可少的。很難想象一個(gè)成天被挑剔的人，會(huì)不垂頭喪氣，會(huì)有成就感，會(huì)充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛(ài)生活，勇于實(shí)現(xiàn)自我的人才。我想，還是多給一點(diǎn)笑臉，多給一點(diǎn)贊揚(yáng)吧。鼓勵(lì)學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，讓學(xué)生充滿自信，自我覺(jué)醒。當(dāng)然，對(duì)好的學(xué)生給予賞識(shí)也許不難，而對(duì)那些所謂的差生更要多給一些關(guān)愛(ài)、賞識(shí)，因?yàn)樗麄兏枰膭?lì)，更需要信心。一個(gè)信賴的眼神，一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，都可能帶來(lái)巨大的效應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)提醒自己，不要嘲諷譏笑學(xué)生，尊重學(xué)生的任何一點(diǎn)成果，這也是對(duì)他的一種無(wú)形的鞭策，我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識(shí)、鼓勵(lì)，使他充滿自信，激起他學(xué)習(xí)的興趣，讓表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)成為走向成功的催化劑。例如，對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)等各方面都表現(xiàn)很好的學(xué)生，可以經(jīng)常鼓勵(lì)他們應(yīng)向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，不要浪費(fèi)了自己這塊好材料。對(duì)于學(xué)習(xí)較差的同學(xué)，也不要歧視他們，而是鼓勵(lì)他們盡量爭(zhēng)取多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，同時(shí)盡可能發(fā)現(xiàn)他們身上的長(zhǎng)處，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步，就及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)，使他們不至于覺(jué)得自己一無(wú)是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，對(duì)未來(lái)充滿信心，這是一個(gè)大學(xué)輔導(dǎo)員的職責(zé)。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學(xué)生充滿失敗感。

四、看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，選擇最佳時(shí)機(jī)，進(jìn)行思想教育

大學(xué)輔導(dǎo)員若真正愛(ài)護(hù)學(xué)生，那首先應(yīng)該理解學(xué)生感情，尊重學(xué)生人格，在平等立場(chǎng)上同他們談話、交往，在交往當(dāng)中尋找教育時(shí)機(jī)，只要大學(xué)輔導(dǎo)員注意調(diào)查研究，摸準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏，掌握學(xué)生心理活動(dòng)規(guī)律，善于捕捉教育時(shí)機(jī)，教育工作就會(huì)更加主動(dòng)、有效。尤其對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)更為重要。

1、捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)。對(duì)后進(jìn)生來(lái)說(shuō)，他們的心靈深處同樣蘊(yùn)藏著進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。大學(xué)輔導(dǎo)員不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的閃光點(diǎn)的出現(xiàn)，而是應(yīng)主動(dòng)地抓住或創(chuàng)設(shè)條件，誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感，哪怕只是閃電般的那么一瞬間，也往往是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的最佳時(shí)機(jī)。

2、選準(zhǔn)教育時(shí)機(jī)。在教育時(shí)機(jī)未出現(xiàn)時(shí)，大學(xué)輔導(dǎo)員要耐心等待，當(dāng)最佳教育時(shí)機(jī)到來(lái)時(shí)，要抓住契機(jī)進(jìn)行教育，因?yàn)榇藭r(shí)教育學(xué)生，最容易被學(xué)生接受，教育效果最佳。如新入班的后進(jìn)生，往往會(huì)有在新環(huán)境中調(diào)整自己的欲望，這是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的大好時(shí)機(jī)。因此要提前做好后進(jìn)生的情況調(diào)查，主動(dòng)而自然地接近他們，從開(kāi)學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵(lì)、幫助他們，促使其把調(diào)整自己欲望變?yōu)闋?zhēng)取進(jìn)步的實(shí)際行動(dòng)。某些后進(jìn)生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點(diǎn)，而繼續(xù)受到大多數(shù)同學(xué)的冷遇和歧視，心靈會(huì)受到嚴(yán)重創(chuàng)傷。如果這時(shí)大學(xué)輔導(dǎo)員熱情關(guān)心和幫助他們，他們就會(huì)感受到溫暖、安慰和鼓勵(lì)而再次振作起來(lái)，同時(shí)，后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作也會(huì)因此得到新的契機(jī)等等。

3、抓住心理因素。初三上學(xué)期，班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一起。我暗中觀察了幾天，但我并沒(méi)有輕率地?cái)喽ㄋ麄兪窃鐟?，更沒(méi)有認(rèn)為他思想有什么問(wèn)題。我找機(jī)會(huì)分別同他們談話，談話中我沒(méi)有批評(píng)他們，只是像是無(wú)意似的談起自己中學(xué)時(shí)代的青春萌動(dòng)的感覺(jué)和我對(duì)青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒(méi)有批評(píng)他們，更沒(méi)有歧視他們。但他們分明感到了我話里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長(zhǎng)的話：葡萄小的時(shí)候請(qǐng)不要摘它，因?yàn)樗撬岬?要想甜，請(qǐng)等到它成熟的時(shí)候。以后兩人關(guān)系一直很正常。我覺(jué)得，一個(gè)學(xué)生的思想通了，一個(gè)班的思想教育搞好了，其他工作做起來(lái)就較為輕松了。所以，思想教育應(yīng)當(dāng)是大學(xué)輔導(dǎo)員工作的中心任務(wù)。

事實(shí)證明，關(guān)愛(ài)學(xué)生，理解學(xué)生，主動(dòng)的去做他們的一員，才能真正贏得他們的敬重，才能使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上不斷的前進(jìn)，才真正盡了一個(gè)大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)盡的職責(zé)。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇三

近日，我有幸參觀了學(xué)校的輔導(dǎo)員工作室，這是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我對(duì)輔導(dǎo)員們的工作和壓力有了更深入的了解。在參觀過(guò)程中，我被輔導(dǎo)員們?cè)谇ь^萬(wàn)緒的事務(wù)中仍能保持高效、耐心和關(guān)愛(ài)的工作態(tài)度所感動(dòng)。同時(shí)，我也深刻體認(rèn)到輔導(dǎo)員的工作不僅是為學(xué)生解決問(wèn)題，更是為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展提供全方位的支持和引導(dǎo)。

首先，參觀輔導(dǎo)員工作室給我留下的第一個(gè)印象就是他們的工作條件十分簡(jiǎn)樸。輔導(dǎo)員辦公室里沒(méi)有華麗的裝飾和高級(jí)的家具，而是簡(jiǎn)單的桌椅和一些基礎(chǔ)的辦公設(shè)施。這讓我感到輔導(dǎo)員在工作中不是追求物質(zhì)享受，而是專注于為學(xué)生提供服務(wù)。他們不計(jì)較條件的好壞，只要辦公室能夠滿足基本的工作需求就足夠了。這種“樸素而不簡(jiǎn)陋”的工作環(huán)境讓人感受到了輔導(dǎo)員工作的專注和認(rèn)真。

其次，參觀過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)，輔導(dǎo)員們極為重視自我學(xué)習(xí)和提升。他們?cè)诠ぷ魇依飻[放著各類專業(yè)書(shū)籍和期刊，還有一些參加培訓(xùn)和研討會(huì)的資料。輔導(dǎo)員們告訴我，他們每年都要進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以跟上時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求。他們還會(huì)利用業(yè)余時(shí)間研究學(xué)術(shù)論文和心理學(xué)理論，從中獲取更多的專業(yè)知識(shí)和方法，以更好地服務(wù)學(xué)生。我由此認(rèn)識(shí)到，輔導(dǎo)員不僅是對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)工作，更是不斷修煉自己，為學(xué)生提供更專業(yè)的指導(dǎo)。

再次，我觀察到輔導(dǎo)員們對(duì)學(xué)生問(wèn)題的耐心和細(xì)致解答。在工作室里，有各種各樣的學(xué)生問(wèn)題記錄本，我打開(kāi)其中一個(gè)，翻到最后幾頁(yè)，發(fā)現(xiàn)上面密密麻麻記錄著與學(xué)生的交流內(nèi)容及輔導(dǎo)員的回答。有的問(wèn)題涉及課業(yè)負(fù)擔(dān)，有的問(wèn)題是人際關(guān)系的糾紛，還有的問(wèn)題是職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)困擾。不論問(wèn)題多么瑣碎或復(fù)雜，輔導(dǎo)員們都耐心地一一記錄并詳細(xì)細(xì)致地解答。這讓我深刻體會(huì)到，輔導(dǎo)員工作并非僅僅是聽(tīng)學(xué)生的問(wèn)題，更是給予學(xué)生關(guān)愛(ài)和理解的過(guò)程。

最后，我參觀輔導(dǎo)員工作室的過(guò)程也使我明白了輔導(dǎo)員的工作是一項(xiàng)相當(dāng)具有挑戰(zhàn)性的工作。從時(shí)間安排上來(lái)說(shuō)，輔導(dǎo)員們的工作時(shí)間要比普通教師的工作時(shí)間更長(zhǎng)，而且工作內(nèi)容不僅僅限于學(xué)生咨詢，還包括各種業(yè)務(wù)的處理和會(huì)議的參與等。輔導(dǎo)員們需要在較短的時(shí)間內(nèi)解決許多學(xué)生問(wèn)題，并在這個(gè)過(guò)程中做到公正、客觀和細(xì)致。同時(shí)，他們還要承受較大的心理壓力，因?yàn)樗麄兪菍W(xué)生心理保護(hù)的最后一道防線。每天面對(duì)不同的問(wèn)題、不同的學(xué)生，輔導(dǎo)員們需要保持良好的心理狀態(tài)，以更好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題。

參觀輔導(dǎo)員工作室讓我對(duì)輔導(dǎo)員的工作有了更深入的了解，也讓我認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員的工作遠(yuǎn)比我們想象中更辛苦和重要。他們不計(jì)條件的好壞，全心全意服務(wù)學(xué)生；他們不斷自我學(xué)習(xí)和提高，以更好地指導(dǎo)學(xué)生；他們耐心細(xì)致地回答學(xué)生的問(wèn)題，用心傾聽(tīng)學(xué)生的困擾；他們承受著巨大的工作壓力，仍然堅(jiān)持為學(xué)生付出。作為學(xué)生，我們應(yīng)該對(duì)輔導(dǎo)員們的工作給予更多的理解和支持，同時(shí)也要在需要的時(shí)候敢于尋求輔導(dǎo)員的幫助，因?yàn)樗麄兪俏覀兂砷L(zhǎng)道路上最重要的導(dǎo)航者與伙伴。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇四

輔導(dǎo)員作為高校教育中的重要角色，承擔(dān)著對(duì)學(xué)生全面發(fā)展與成長(zhǎng)的指導(dǎo)工作。面對(duì)學(xué)生復(fù)雜多變的需求，輔導(dǎo)員們不斷探索有效的工作方法。其中，“輔導(dǎo)員五度工作法”因其科學(xué)的理念和系統(tǒng)的方法而備受關(guān)注。通過(guò)對(duì)這一工作法的實(shí)踐和思考，我深刻體會(huì)到了它的價(jià)值和意義。

第一度：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做有效的分析

作為輔導(dǎo)員，我們面臨著一個(gè)個(gè)學(xué)生發(fā)展中的問(wèn)題，需要以問(wèn)題為導(dǎo)向，做好有效的分析。在我實(shí)踐中，我嘗試將問(wèn)題歸納為學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題、情感問(wèn)題等幾個(gè)方面，然后通過(guò)面談和問(wèn)卷調(diào)查等方式，深入了解學(xué)生的真實(shí)情況。從中我發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們普遍存在壓力大、自信心不足等問(wèn)題。通過(guò)分析問(wèn)題的成因及其背后的原因，我可以更準(zhǔn)確地了解學(xué)生的需求，為后續(xù)的工作提供針對(duì)性的幫助。

第二度：設(shè)計(jì)策略，采取有針對(duì)性的行動(dòng)

在分析問(wèn)題之后，我們需要制定出相應(yīng)的工作策略。對(duì)于學(xué)生專業(yè)能力的提升，我鼓勵(lì)他們選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，并幫助他們建立時(shí)間管理和學(xué)習(xí)計(jì)劃；對(duì)于生活問(wèn)題，我組織學(xué)生開(kāi)展一系列的主題活動(dòng)，鼓勵(lì)他們主動(dòng)參與；對(duì)于情感問(wèn)題，我積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，幫助他們建立良好的人際關(guān)系。通過(guò)制定有針對(duì)性的策略，我能夠最大限度地滿足學(xué)生需求，并引導(dǎo)他們邁向成功。

第三度：提供資源，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力

輔導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)和潛力，并通過(guò)提供資源和各種機(jī)會(huì)，激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力。為此，我積極與各學(xué)科教師、社會(huì)企業(yè)等建立合作關(guān)系，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和素質(zhì)培訓(xùn)。例如，舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、開(kāi)設(shè)專業(yè)技能培訓(xùn)班、安排學(xué)生參加實(shí)習(xí)等。通過(guò)這些努力，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的興趣增加了，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性也得到了提高，他們開(kāi)始自我激勵(lì)，主動(dòng)探索未來(lái)的發(fā)展方向。

第四度：發(fā)現(xiàn)潛能，培養(yǎng)個(gè)性化發(fā)展

在了解學(xué)生并提供資源的基礎(chǔ)上，輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的個(gè)性化潛能。在我的實(shí)踐中，我經(jīng)常鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)術(shù)比賽和社團(tuán)活動(dòng)，并積極跟進(jìn)他們的參與過(guò)程，發(fā)現(xiàn)他們的潛能和優(yōu)勢(shì)并予以引導(dǎo)。通過(guò)這樣的方式，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們逐漸找到了自己的興趣愛(ài)好，并在不同的領(lǐng)域取得了不錯(cuò)的成績(jī)和成就感。這些成功的經(jīng)驗(yàn)為他們的個(gè)性化發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五度：評(píng)估效果，持續(xù)改進(jìn)完善

輔導(dǎo)員的工作不僅要關(guān)注過(guò)程，更要關(guān)注結(jié)果。評(píng)估工作的效果對(duì)于改進(jìn)方法至關(guān)重要。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、學(xué)生評(píng)價(jià)等方式，我了解到學(xué)生們對(duì)于我的工作方法和策略的認(rèn)可度和滿意度較高，同時(shí)也根據(jù)學(xué)生的反饋不斷完善和調(diào)整我的工作。讓學(xué)生在不斷改進(jìn)中得到更好的成長(zhǎng)，也讓我在實(shí)踐中與學(xué)生共同進(jìn)步。

結(jié)語(yǔ)：

輔導(dǎo)員的工作對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)至關(guān)重要，而輔導(dǎo)員五度工作法提供了一種科學(xué)有效的指導(dǎo)方式。通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、設(shè)計(jì)策略、提供資源、發(fā)現(xiàn)潛能和評(píng)估效果五個(gè)維度，我們能夠更全面地了解學(xué)生的需求，更有針對(duì)性地提供幫助。通過(guò)實(shí)踐和持續(xù)改進(jìn)，輔導(dǎo)員們能夠更好地發(fā)揮自己的作用，為學(xué)生的發(fā)展和成長(zhǎng)不斷努力。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇五

輔導(dǎo)員工作共同體是一種組織形式，它通過(guò)集聚各校輔導(dǎo)員的智慧和經(jīng)驗(yàn)，共同致力于提升輔導(dǎo)員工作質(zhì)量和水平。我有幸參與了這樣一個(gè)共同體，并從中受益匪淺。在這里，我學(xué)到了很多理念和方法，也感受到了同行之間的互助和支持。

第二段：共同體的價(jià)值和效果

輔導(dǎo)員工作共同體為我們提供了一個(gè)與各類輔導(dǎo)員交流的平臺(tái)，不論是在學(xué)術(shù)方面還是在教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，共同體成員們總能給予我有效的意見(jiàn)和建議。通過(guò)與同行的交流，我不僅更新了自己的教育理念，也對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)有了更加全面的認(rèn)知。共同體的成員們通過(guò)分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)材料，讓我汲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

第三段：共同體的合作和互助

在共同體中，我深刻體會(huì)到了同行之間的互助和合作的力量。當(dāng)我遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí)，共同體的成員們總是愿意伸出援手。他們會(huì)耐心傾聽(tīng)我的困擾，給予我鼓勵(lì)和安慰，并提供實(shí)際的幫助和建議。這讓我深刻體會(huì)到了作為輔導(dǎo)員工作共同體一員的責(zé)任和義務(wù)，也讓我感受到了互幫互助的溫暖。

第四段：發(fā)展自我和共同體的重要性

輔導(dǎo)員工作共同體的成立，不僅僅是一個(gè)組織形式，更是對(duì)輔導(dǎo)員自身的一種要求。共同體鼓勵(lì)成員們不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)，提供交流和分享的機(jī)會(huì)。作為一名輔導(dǎo)員，自我發(fā)展和成長(zhǎng)是非常重要的，只有不斷提升自己的素質(zhì)，才能更好地為學(xué)生服務(wù)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五段：對(duì)輔導(dǎo)員工作共同體的展望

在接觸和參與輔導(dǎo)員工作共同體的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了這種組織形式的價(jià)值和意義。我相信，輔導(dǎo)員工作共同體將會(huì)越來(lái)越受到重視和發(fā)展。我希望，將來(lái)能夠加入更多的輔導(dǎo)員工作共同體，與更多的同行交流合作，共同進(jìn)步。我相信，通過(guò)輔導(dǎo)員工作共同體的努力，我們能夠更好地滿足學(xué)生的需求，提升輔導(dǎo)員的職業(yè)素養(yǎng)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，輔導(dǎo)員工作共同體的出現(xiàn)為我們提供了更多的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也為我們的工作帶來(lái)了新的思路和動(dòng)力。我希望，我們能夠珍惜共同體的機(jī)會(huì)和資源，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，以更好地為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇六

輔導(dǎo)員作為大學(xué)中的學(xué)生管理工作者，承擔(dān)著指導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展、解決學(xué)生心理問(wèn)題等重要職責(zé)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的輔導(dǎo)員工作，我深深體會(huì)到這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。以下是我對(duì)輔導(dǎo)員工作的心得體會(huì)。

首先，作為輔導(dǎo)員，要與學(xué)生建立良好的關(guān)系。作為學(xué)生的導(dǎo)師和傾訴對(duì)象，我們需要關(guān)心、尊重和理解每一個(gè)學(xué)生。通過(guò)與學(xué)生的深入交流，我們能夠更好地了解他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好以及困惑和問(wèn)題。只有建立起互信的關(guān)系，我們才能更好地幫助學(xué)生解決問(wèn)題。因此，作為一名輔導(dǎo)員，我堅(jiān)持以身作則，用真誠(chéng)和善意去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們感受到被尊重和關(guān)心的溫暖。

其次，輔導(dǎo)員要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。大學(xué)生面臨各種學(xué)業(yè)困惑和生活問(wèn)題，他們需要得到專業(yè)的指導(dǎo)。因此，輔導(dǎo)員需要熟悉學(xué)生所學(xué)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容，了解教學(xué)計(jì)劃和相關(guān)政策。同時(shí)，我們還應(yīng)該關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新自己的知識(shí)，以便為學(xué)生提供準(zhǔn)確的信息和專業(yè)的指導(dǎo)。在實(shí)踐中，我注重學(xué)習(xí)和研究學(xué)業(yè)問(wèn)題，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，更好地服務(wù)于學(xué)生。

第三，輔導(dǎo)員要善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)。學(xué)生在成長(zhǎng)過(guò)程中面臨諸多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，他們需要一個(gè)傾訴和引導(dǎo)的渠道。作為輔導(dǎo)員，我們要耐心傾聽(tīng)學(xué)生的困惑和煩惱，并積極給予他們幫助和建議。在引導(dǎo)學(xué)生解決問(wèn)題的時(shí)候，我們可以通過(guò)提問(wèn)的方式引導(dǎo)他們思考和反思，幫助他們自主解決問(wèn)題，培養(yǎng)他們的自我管理和解決問(wèn)題的能力。此外，我們還可以通過(guò)組織座談會(huì)、講座等形式，分享與學(xué)生有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高他們的認(rèn)知水平和解決問(wèn)題的能力。

第四，輔導(dǎo)員要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。學(xué)生的成長(zhǎng)離不開(kāi)家庭的關(guān)懷和支持，因此，輔導(dǎo)員需要與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系。我們要及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，并與家長(zhǎng)商討解決問(wèn)題的辦法，共同為學(xué)生的成長(zhǎng)助力。同時(shí)，我們還可以通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)等形式，與家長(zhǎng)們面對(duì)面地交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，共同探討學(xué)生成長(zhǎng)的問(wèn)題。

最后，輔導(dǎo)員要不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。作為一名輔導(dǎo)員，我們要緊跟時(shí)代的發(fā)展和學(xué)生的需求，不斷更新自己的知識(shí)和理念。我們可以通過(guò)研讀學(xué)科相關(guān)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會(huì)議等方式，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該保持積極的心態(tài)，不斷提升自己的溝通能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。

綜上所述，作為一名輔導(dǎo)員，我們要與學(xué)生建立良好關(guān)系，具備專業(yè)知識(shí)，善于傾聽(tīng)和引導(dǎo)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通，并不斷學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)。這些都是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的必備條件。我將繼續(xù)努力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地履行自己的輔導(dǎo)員職責(zé)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇七

美術(shù)系董玉國(guó)

時(shí)光荏苒不知不覺(jué)中我已走上了自己的工作崗位一年了，作

頗多，一些是發(fā)自內(nèi)心的甜蜜，還有一些是摸索中的苦辣。在與學(xué)生們朝夕相處的時(shí)光里，我有了自己的點(diǎn)滴體會(huì)，現(xiàn)寫(xiě)下來(lái)，與大家共勉。

一是要愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生。我認(rèn)真查看了每一位新生的檔案，盡可能多的了解他們的家庭狀況，記住他們的名字，并認(rèn)真在工作筆記中作了詳細(xì)記錄，爭(zhēng)取我上崗第一周就能說(shuō)出他的名字和他的畢業(yè)學(xué)校。因?yàn)槲抑喇?dāng)我和這些學(xué)生見(jiàn)面時(shí)，如果能馬上叫出他們的名字，和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng)，我就能很快的與他們拉近距離，進(jìn)行很好的溝通，從而很好的管理他們。記得開(kāi)學(xué)第一天的晚上，雖然我已疲憊不堪，但是我還是堅(jiān)持去學(xué)生的宿舍看看，看看他們是否都整理好了，還有沒(méi)有什么困難，我到宿舍里都給他們講安全、講生活、講團(tuán)結(jié)。在后來(lái)的交流中，有學(xué)生給我講，當(dāng)時(shí)他們看到輔導(dǎo)員老師來(lái)宿舍看我們都非常感動(dòng)，并且從心里接受了我這個(gè)比他們大不了多少的輔導(dǎo)員老師。

在與學(xué)生交流方面，針對(duì)不同的學(xué)生類型，采取新穎的交流

他們建造自己的溫馨的小“家”；在學(xué)生qq群聊天中，學(xué)生可以

隱蔽自己真實(shí)的姓名，與我進(jìn)行不受約束的交流；在與學(xué)生個(gè)體

談話中，讓心靈碰撞，發(fā)掘他們內(nèi)心的想法。這些都是心與心交

流，沒(méi)有隔閡，沒(méi)有屏障。新穎而不同的學(xué)生交流方式收獲的是

不同的學(xué)生信息，不同的信息反映的就是學(xué)生不同的情況，這樣

領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)中，在與前輩的溝通中，在與兄弟學(xué)校同事的交流中

總結(jié)、試行、完善，而進(jìn)一步健全的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，才能有新的突破，才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章。“誠(chéng)心能使石頭落淚，實(shí)意能叫枯木

發(fā)芽”，信任是正確認(rèn)識(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)，也是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)。

只有付出誠(chéng)心，表露實(shí)意，才能讓陌生的學(xué)生變得熟悉，讓學(xué)生

成為你真心的朋友。

在班級(jí)建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理等方面，我注重用誠(chéng)信來(lái)引導(dǎo)學(xué)

生，用誠(chéng)信來(lái)約束學(xué)生，讓溫馨而和煦的誠(chéng)信之風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)學(xué)生的心田，并在他們的心田生根發(fā)芽。因?yàn)?，我覺(jué)得引導(dǎo)學(xué)生怎樣在學(xué)校做好學(xué)生，更重要的是去引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)中怎樣做人，只有知道怎樣去做人，才能真正是一個(gè)健康的人，一個(gè)積極向上的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

學(xué)生晚自習(xí)問(wèn)題是我工作中遇到的一個(gè)難題，剛剛開(kāi)始，有一些學(xué)生不理解我校這種規(guī)定時(shí)間與地點(diǎn)的自習(xí)方式，總認(rèn)為上了大學(xué)就應(yīng)該自由自在的，既可以在教室上晚自習(xí)，也可以在圖書(shū)館等其他地方上晚自習(xí)。另外一些學(xué)生是不適應(yīng)這種很多人在一起學(xué)習(xí)的方式，在一起上晚自習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境比較吵鬧，不愿意上晚自習(xí)。我通過(guò)找他們談話，讓他們了解晚自習(xí)的重要性，既可以加深同學(xué)之間的感情交流，又可以培養(yǎng)同學(xué)們的集體意識(shí)，要求他們必須堅(jiān)持上晚自習(xí)，學(xué)生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學(xué)期中間，我又發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)問(wèn)題，晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了，但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個(gè)多小時(shí)里又學(xué)到多少知識(shí)呢？這也就是說(shuō)晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問(wèn)題。通過(guò)與班干部和一些同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)真正不想學(xué)習(xí)的同學(xué)很少，但就是這幾個(gè)人影響了一些自控力不強(qiáng)的同學(xué)，使他們不想學(xué)習(xí)，在晚自習(xí)的時(shí)候聊天、用手機(jī)上網(wǎng)、接打電話，從而導(dǎo)致想學(xué)習(xí)的學(xué)生也沒(méi)有一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)這樣的情況，我給四個(gè)班的班干部提出了一個(gè)意見(jiàn)，必須用規(guī)章制度來(lái)管理晚自習(xí)，我把制定晚自習(xí)管理制度的任務(wù)交給了班干部，這樣一方面能更好地聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，使制度更有針對(duì)性，另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來(lái)之后，得到了廣大同學(xué)的認(rèn)可，晚自習(xí)的質(zhì)量也有了很大的提高。

三是在“心”上交朋友。與學(xué)生相處，不能積慮，但一定處“心”，多一份情感交流，就多一份教育的希望和成功，若能與學(xué)生做到心靈交融，則是每個(gè)教育工作者最大欣慰和成功。深入學(xué)生的心靈，做學(xué)生的引路人，將會(huì)使學(xué)生受益終生。

在工作中，對(duì)待學(xué)生我一視同仁，學(xué)生沒(méi)有好差之分，因?yàn)槲抑馈?你以怎樣的態(tài)度對(duì)學(xué)生，學(xué)生會(huì)用怎樣的態(tài)度對(duì)你，你以怎樣的方式對(duì)待學(xué)生，學(xué)生就會(huì)用怎樣的方式對(duì)待你”。

把學(xué)生的事放在心上，就是把學(xué)生放在心上，把學(xué)生放在心上，就能走進(jìn)學(xué)生的心中。心與心的交流，不是僅靠幾次班會(huì)就可以建立的，要在一天天接觸，一對(duì)一交談中逐步實(shí)現(xiàn)。主動(dòng)、熱情地與學(xué)生進(jìn)行各方面的交流，經(jīng)常性地深入寢室，盡可能地參加學(xué)生的郊游，用心去營(yíng)造一種平等、寬松的環(huán)境，打破學(xué)生與輔導(dǎo)員之間那堵無(wú)形的墻，讓他（她）對(duì)你不設(shè)防，這就是與學(xué)生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應(yīng)該說(shuō)是一種境界，它是我所努力的方向，同樣也是輔導(dǎo)員工作的最高造詣。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說(shuō)，全方位、全過(guò)程地做好學(xué)生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)校放心。

尋求新的管理方式，充分信任學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，做一名學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇八

高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想成長(zhǎng)的引路人、學(xué)業(yè)上的老師、生活中朋友，在學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中主要起引導(dǎo)和服務(wù)的作用。輔導(dǎo)員肩負(fù)著為黨和國(guó)家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任，因此，責(zé)任是重大的，任務(wù)是光榮而艱巨的?，F(xiàn)在輔導(dǎo)員已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經(jīng)涉入學(xué)生生活的各個(gè)方面，如學(xué)業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、班級(jí)管理、生活服務(wù)、課外活動(dòng)參與等。

在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),對(duì)我個(gè)人的工作又提出了新的要求和考驗(yàn)。今年,我擔(dān)任機(jī)械工程系2009級(jí)的230名學(xué)生的輔導(dǎo)員工作。本著 “以人為本,為學(xué)生服務(wù)”的宗旨,以學(xué)生的思想教育,班風(fēng)建設(shè)為工作重點(diǎn)開(kāi)展工作，使學(xué)生能夠適應(yīng)新學(xué)期的大學(xué)生活與大學(xué)的生活節(jié)奏合拍。

輔導(dǎo)員自身的思想素質(zhì)理論水平是從事這項(xiàng)工作的理論基礎(chǔ)。在日常工作中我力爭(zhēng)多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅(jiān)持在工作中以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國(guó)家政策和學(xué)校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上我努力做到“嚴(yán)、實(shí)、精”三字方針。嚴(yán)”就是對(duì)工作,個(gè)人要求嚴(yán),對(duì)學(xué)生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實(shí)”就是工作要實(shí)實(shí)在在,表里如一，按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對(duì)工作精益求精，不應(yīng)付。與此同時(shí)我不斷的加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導(dǎo)員我首先要做到光明磊落,正大光明,說(shuō)道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問(wèn)題的態(tài)度。

針對(duì)本班學(xué)生入學(xué)成績(jī)水平比較集中，高分學(xué)生少，中低分學(xué)生較多，性格偏內(nèi)向，不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進(jìn)步的特點(diǎn)，從入學(xué)伊始，就提出了團(tuán)結(jié)，緊張，活潑，共進(jìn)的班風(fēng)口號(hào)。班風(fēng)建設(shè)的措施如下：

抓好學(xué)生的思想教育工作，開(kāi)學(xué)伊始就在班集體中形成了良好的奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)的氛圍，努力幫助他們樹(shù)立正確地人生觀，價(jià)值觀，尋找制定適合自己的人生目標(biāo)，重新樹(shù)立學(xué)習(xí)的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)，思想水平及能力，以更好的樹(shù)立個(gè)人的目標(biāo)。

各班組織了一支有能力，有號(hào)召力，團(tuán)結(jié)向上的班委會(huì)，充分發(fā)揮學(xué)生的力量。培養(yǎng)他們自我學(xué)習(xí)，自我管理的能力。班委會(huì)及各科課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀(jì)律，為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。管理好班級(jí)的日常工作。

利用多種機(jī)會(huì)有班里的每位同學(xué)進(jìn)行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點(diǎn)，幫助他樹(shù)立正確的人生目標(biāo)和奮斗目標(biāo)。針對(duì)班級(jí)家庭貧困的學(xué)生，幫助他申請(qǐng)了勤工儉學(xué)的崗位;對(duì)于有其他發(fā)展意向的學(xué)生，幫助其獲取信息，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

嚴(yán)格考勤制度和晚自習(xí)制度，輔導(dǎo)員不定期抽查。對(duì)于無(wú)故缺課的同學(xué)，決不姑息。凡是無(wú)故缺課的同學(xué)一律向全班同學(xué)做檢查，起到很好效果。

召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等主題班會(huì)，讓學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)越的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與大家交流，提高全班學(xué)習(xí)水平。

堅(jiān)持每周班會(huì)制度，每次主題不同，增進(jìn)了與學(xué)生們的感情。鼓勵(lì)學(xué)生們用自己的視角去看待社會(huì)事件，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考問(wèn)題的能力。

能認(rèn)真參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，以學(xué)校活動(dòng)帶動(dòng)本班活動(dòng)的開(kāi)展和進(jìn)行。通過(guò)有效的組織，在各項(xiàng)文體活動(dòng)中取得了一定的成績(jī)。

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇九

郭富城有一首歌叫《動(dòng)起來(lái)》，其中有幾句歌詞高亢奮進(jìn)，唱出了青春活力與無(wú)限激情：“動(dòng)起來(lái)，為新的力量喝采；動(dòng)起來(lái)，每一秒都期待；動(dòng)起來(lái)為新的紀(jì)錄喝采，動(dòng)起來(lái)，就擁有精采未來(lái)……”。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生知心朋友和人生導(dǎo)師，要陪伴和助推大學(xué)生成長(zhǎng)成才，需要滿腔熱情與無(wú)限激情，用自身的力量感染、引領(lǐng)和服務(wù)大學(xué)生。作為一名勤務(wù)員和排頭兵，輔導(dǎo)員在工作中要?jiǎng)悠饋?lái)，概括起來(lái)為：堅(jiān)持多動(dòng)腿，努力走近學(xué)生；堅(jiān)持多動(dòng)眼，注重觀察身邊的人和事；堅(jiān)持多動(dòng)口，強(qiáng)化與學(xué)生之間的溝通和交流；堅(jiān)持多動(dòng)手，勤于記錄工作過(guò)程和心得體會(huì)；堅(jiān)持多動(dòng)心，熱愛(ài)輔導(dǎo)員這份職業(yè)；堅(jiān)持多動(dòng)腦，善于總結(jié)和思考！

作為一名輔導(dǎo)員，感受最深的就是在辦公室一刻也不停歇，不斷有學(xué)生來(lái)訪，一坐下來(lái)就是一天。有輔導(dǎo)員曾說(shuō)：一天下來(lái)連喝口水上個(gè)衛(wèi)生間的時(shí)間都沒(méi)有！是的，學(xué)生事宜無(wú)小事，輔導(dǎo)員對(duì)待學(xué)生的事情從不含糊。除了在辦公室處理學(xué)生事務(wù)外，我們是否可以多走出辦公室，多走進(jìn)學(xué)生的寢室，看看學(xué)生的真實(shí)生活情景？是否可以多走進(jìn)學(xué)生課堂，感受一下學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情？是否可以多走進(jìn)學(xué)生社團(tuán)，實(shí)地了解學(xué)生的課余生活？只有走到學(xué)生當(dāng)中去，多與學(xué)生接觸和相處，才能更好地了解學(xué)生、讀懂學(xué)生，進(jìn)而教育學(xué)生、幫助學(xué)生！

很多時(shí)候，我們?cè)谔幚韺W(xué)生事務(wù)時(shí)是“事情找上門”，而后有效地處置。那么，我們是否可以提前預(yù)判，“主動(dòng)去找事”，把有些與預(yù)期相反的事兒處置在萌芽狀態(tài)，而不是等到事情發(fā)生了？師大的研判機(jī)制很好，通過(guò)信息的匯總和梳理，提前預(yù)判可能出現(xiàn)的情況，可以把工作做在前面！這個(gè)機(jī)制，就是讓輔導(dǎo)員在信息的綜合處置中學(xué)會(huì)“觀顏察色”，善于對(duì)同一對(duì)象的信息進(jìn)行橫向和縱向的比較分析。更重要的是，輔導(dǎo)員要在工作實(shí)踐中，善于觀察學(xué)生的情緒變化，善于總結(jié)分析一定階段的行為變化。有時(shí)，主動(dòng)多問(wèn)一句“遇到什么煩心事了，有什么可以幫助你的”，或者“是不是身體不舒服，看你今天臉色不太好”，可能就可以化解一場(chǎng)危機(jī)，改變一個(gè)學(xué)生的學(xué)業(yè)軌跡或人生方向。要做到以上這些，都需要輔導(dǎo)員多注意觀察身邊的人和事。

有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是靠嘴皮子吃飯的，因?yàn)樽鰧W(xué)生的思想工作，其中最常用的方法就是口頭交流和溝通！從霍蘭德職業(yè)興趣理論來(lái)看，興趣類型偏向s型或e型的人更適合做輔導(dǎo)員！當(dāng)學(xué)生學(xué)業(yè)受挫時(shí)，需要輔導(dǎo)員積極地鼓勵(lì)他；當(dāng)學(xué)生生活中遇到困境時(shí)，需要輔導(dǎo)員耐心地開(kāi)導(dǎo)他；當(dāng)學(xué)生失戀情緒低落時(shí)，需要輔導(dǎo)員有愛(ài)地激勵(lì)他！都說(shuō)沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師，有時(shí)工作不好做或做不通，可能不是任務(wù)太艱巨或?qū)W生不理解，而是雙方的溝通出了問(wèn)題！輔導(dǎo)員要學(xué)會(huì)多一些積極有效的溝通，少一些無(wú)畏的無(wú)效溝通，這就對(duì)輔導(dǎo)員的言語(yǔ)表達(dá)能力提出了更高的要求！

做輔導(dǎo)員最大的感受就是每天為瑣事而累，一天到晚很少有靜下來(lái)的時(shí)間，當(dāng)夜幕降臨，躺在床上準(zhǔn)備休息之時(shí)，回想一天的工作，卻發(fā)現(xiàn)自己似乎忙忙碌碌，一無(wú)所獲！學(xué)校鼓勵(lì)輔導(dǎo)員撰寫(xiě)工作案例，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員多做行動(dòng)研究，這是很好的初衷！但有時(shí)，我們總以工作太忙沒(méi)有時(shí)間為由為自己開(kāi)脫。“千里行始于足下”，如果我們學(xué)會(huì)記錄，每天記錄一點(diǎn)點(diǎn)，或許會(huì)有不一樣的驚喜！工作留痕是個(gè)很好的辦法！記下來(lái)，經(jīng)常性地書(shū)寫(xiě)，日子久了，準(zhǔn)見(jiàn)功效！比如，有的輔導(dǎo)員堅(jiān)持寫(xiě)學(xué)生寫(xiě)“家書(shū)”，有的輔導(dǎo)員堅(jiān)持寫(xiě)工作日志，有的輔導(dǎo)員堅(jiān)持寫(xiě)微信公眾號(hào)的軟文等等，這都是很好的嘗試。就像魯迅說(shuō)的那樣，世上本沒(méi)有路，走的人多了，自然就成了路，同理可推，心里本無(wú)書(shū)，寫(xiě)的多了，自然就成了書(shū)！

經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是個(gè)良心活，多做一點(diǎn)少做一點(diǎn)，看似差別不大，但實(shí)際上卻不然，對(duì)學(xué)生的影響很大；工作做細(xì)一點(diǎn)粗一點(diǎn)，結(jié)果可能一樣，但在這一過(guò)程中學(xué)生的.體驗(yàn)大不相同。有時(shí)，我們也需要“媽媽級(jí)”的輔導(dǎo)員，因?yàn)槟笎?ài)無(wú)疆！是不是真的喜歡輔導(dǎo)員這份職業(yè)，對(duì)能否做好輔導(dǎo)員工作至關(guān)重要！如果把輔導(dǎo)員視做一份工作，你只是完成了既定的工作，沒(méi)有絲毫幸福感可言；如果你把輔導(dǎo)員當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，看到學(xué)生的成長(zhǎng)，聽(tīng)到學(xué)生對(duì)你的問(wèn)候，一絲絲的成就感油然而生！既然我們選擇輔導(dǎo)員這一事業(yè)，請(qǐng)用心經(jīng)營(yíng)！當(dāng)你愛(ài)上輔導(dǎo)員這份職業(yè)的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己忙并快樂(lè)著！

。

輔導(dǎo)員要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化專家化的職業(yè)道路，必須從具體的繁瑣的事務(wù)中解脫出來(lái)，一方面可以合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)云平臺(tái)，減少基礎(chǔ)性工作，提高工作效率；另一方面，輔導(dǎo)員要做得了冷板凳，能靜下心來(lái)，善于沉思、總結(jié)和提煉，逐步形成具有特色的工作方法、工作理念和工作品牌，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的升華！就師大而言，不管是職稱評(píng)審，還是職務(wù)晉升，輔導(dǎo)員的發(fā)展通道還是很順暢的，這就給輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)提供了很大的發(fā)展空間！這是很好的機(jī)制！輔導(dǎo)員要在工作中勤于思考，善于總結(jié)，積極提煉特色做法，探尋普遍規(guī)律，多做頂層設(shè)計(jì)，不斷提升工作層次！唯有如此，輔導(dǎo)員才能走出一條與眾不同的特色化發(fā)展之路，成就自身的職業(yè)夢(mèng)想！

輔導(dǎo)員工作心得體會(huì)題目篇十

美術(shù)系董玉國(guó)

時(shí)光荏苒不知不覺(jué)中我已走上了自己的工作崗位一年了，作

頗多，一些是發(fā)自內(nèi)心的甜蜜，還有一些是摸索中的苦辣。在與學(xué)生們朝夕相處的時(shí)光里，我有了自己的點(diǎn)滴體會(huì)，現(xiàn)寫(xiě)下來(lái)，與大家共勉。

一是要愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生。我認(rèn)真查看了每一位新生的檔案，盡可能多的了解他們的家庭狀況，記住他們的名字，并認(rèn)真在工作筆記中作了詳細(xì)記錄，爭(zhēng)取我上崗第一周就能說(shuō)出他的名字和他的畢業(yè)學(xué)校。因?yàn)槲抑喇?dāng)我和這些學(xué)生見(jiàn)面時(shí)，如果能馬上叫出他們的名字，和他們聊一聊他們的家鄉(xiāng)，我就能很快的與他們拉近距離，進(jìn)行很好的溝通，從而很好的管理他們。記得開(kāi)學(xué)第一天的晚上，雖然我已疲憊不堪，但是我還是堅(jiān)持去學(xué)生的宿舍看看，看看他們是否都整理好了，還有沒(méi)有什么困難，我到宿舍里都給他們講安全、講生活、講團(tuán)結(jié)。在后來(lái)的交流中，有學(xué)生給我講，當(dāng)時(shí)他們看到輔導(dǎo)員老師來(lái)宿舍看我們都非常感動(dòng)，并且從心里接受了我這個(gè)比他們大不了多少的輔導(dǎo)員老師。

在與學(xué)生交流方面，針對(duì)不同的學(xué)生類型，采取新穎的交流

他們建造自己的溫馨的小“家”；在學(xué)生qq群聊天中，學(xué)生可以

隱蔽自己真實(shí)的姓名，與我進(jìn)行不受約束的交流；在與學(xué)生個(gè)體

談話中，讓心靈碰撞，發(fā)掘他們內(nèi)心的想法。這些都是心與心交

流，沒(méi)有隔閡，沒(méi)有屏障。新穎而不同的學(xué)生交流方式收獲的是

不同的學(xué)生信息，不同的信息反映的就是學(xué)生不同的情況，這樣

領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)中，在與前輩的溝通中，在與兄弟學(xué)校同事的交流中

總結(jié)、試行、完善，而進(jìn)一步健全的。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，才能有新的突破，才能探尋到新的工作思路。

二是在“信”上做文章。“誠(chéng)心能使石頭落淚，實(shí)意能叫枯木

發(fā)芽”，信任是正確認(rèn)識(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)，也是做好學(xué)生工作的基礎(chǔ)。

只有付出誠(chéng)心，表露實(shí)意，才能讓陌生的學(xué)生變得熟悉，讓學(xué)生

成為你真心的朋友。

在班級(jí)建設(shè)、學(xué)生事務(wù)管理等方面，我注重用誠(chéng)信來(lái)引導(dǎo)學(xué)

生，用誠(chéng)信來(lái)約束學(xué)生，讓溫馨而和煦的誠(chéng)信之風(fēng)吹進(jìn)每個(gè)學(xué)生的心田，并在他們的心田生根發(fā)芽。因?yàn)椋矣X(jué)得引導(dǎo)學(xué)生怎樣在學(xué)校做好學(xué)生，更重要的是去引導(dǎo)學(xué)生在社會(huì)中怎樣做人，只有知道怎樣去做人，才能真正是一個(gè)健康的人，一個(gè)積極向上的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

學(xué)生晚自習(xí)問(wèn)題是我工作中遇到的一個(gè)難題，剛剛開(kāi)始，有一些學(xué)生不理解我校這種規(guī)定時(shí)間與地點(diǎn)的自習(xí)方式，總認(rèn)為上了大學(xué)就應(yīng)該自由自在的，既可以在教室上晚自習(xí)，也可以在圖書(shū)館等其他地方上晚自習(xí)。另外一些學(xué)生是不適應(yīng)這種很多人在一起學(xué)習(xí)的方式，在一起上晚自習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境比較吵鬧，不愿意上晚自習(xí)。我通過(guò)找他們談話，讓他們了解晚自習(xí)的重要性，既可以加深同學(xué)之間的感情交流，又可以培養(yǎng)同學(xué)們的集體意識(shí)，要求他們必須堅(jiān)持上晚自習(xí)，學(xué)生也能夠慢慢的接受。

但是到了這學(xué)期中間，我又發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)問(wèn)題，晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了，但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個(gè)多小時(shí)里又學(xué)到多少知識(shí)呢？這也就是說(shuō)晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問(wèn)題。通過(guò)與班干部和一些同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)真正不想學(xué)習(xí)的同學(xué)很少，但就是這幾個(gè)人影響了一些自控力不強(qiáng)的同學(xué)，使他們不想學(xué)習(xí)，在晚自習(xí)的時(shí)候聊天、用手機(jī)上網(wǎng)、接打電話，從而導(dǎo)致想學(xué)習(xí)的學(xué)生也沒(méi)有一個(gè)較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對(duì)這樣的情況，我給四個(gè)班的班干部提出了一個(gè)意見(jiàn)，必須用規(guī)章制度來(lái)管理晚自習(xí)，我把制定晚自習(xí)管理制度的任務(wù)交給了班干部，這樣一方面能更好地聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，使制度更有針對(duì)性，另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來(lái)之后，得到了廣大同學(xué)的認(rèn)可，晚自習(xí)的質(zhì)量也有了很大的提高。

三是在“心”上交朋友。與學(xué)生相處，不能積慮，但一定處“心”，多一份情感交流，就多一份教育的希望和成功，若能與學(xué)生做到心靈交融，則是每個(gè)教育工作者最大欣慰和成功。深入學(xué)生的心靈，做學(xué)生的引路人，將會(huì)使學(xué)生受益終生。

在工作中，對(duì)待學(xué)生我一視同仁，學(xué)生沒(méi)有好差之分，因?yàn)槲抑馈?你以怎樣的態(tài)度對(duì)學(xué)生，學(xué)生會(huì)用怎樣的態(tài)度對(duì)你，你以怎樣的方式對(duì)待學(xué)生，學(xué)生就會(huì)用怎樣的方式對(duì)待你”。

把學(xué)生的事放在心上，就是把學(xué)生放在心上，把學(xué)生放在心上，就能走進(jìn)學(xué)生的心中。心與心的交流，不是僅靠幾次班會(huì)就可以建立的，要在一天天接觸，一對(duì)一交談中逐步實(shí)現(xiàn)。主動(dòng)、熱情地與學(xué)生進(jìn)行各方面的交流，經(jīng)常性地深入寢室，盡可能地參加學(xué)生的郊游，用心去營(yíng)造一種平等、寬松的環(huán)境，打破學(xué)生與輔導(dǎo)員之間那堵無(wú)形的墻，讓他（她）對(duì)你不設(shè)防，這就是與學(xué)生交心的做法和所要追求的結(jié)果。這種結(jié)果應(yīng)該說(shuō)是一種境界，它是我所努力的方向，同樣也是輔導(dǎo)員工作的最高造詣。

輔導(dǎo)員工作是學(xué)生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說(shuō)，全方位、全過(guò)程地做好學(xué)生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)校放心。

尋求新的管理方式，充分信任學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友，做一名學(xué)生滿意的輔導(dǎo)員是我的工作，也是我的追求，我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。