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最新小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告(精選10篇)

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最新小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告(精選10篇)
2023-11-16 05:00:13    小編:FS文字使者

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇一

小學(xué)生上課積極性的調(diào)查

漳州xx小學(xué)新校區(qū)x年(x)班學(xué)生

20xx年2月27日(星期一)——20xx年3月7日(星期五)

xx學(xué)校

1.你喜歡上哪個(gè)老師的課為什么?

2.你們自己會(huì)有參考書,課外是會(huì)看嗎?

3.你喜歡什么樣子的課堂?

積極性,根據(jù)百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)與工作的主觀態(tài)度,與主動(dòng)性緊密相連,積極性是人的一種主觀能動(dòng)性表現(xiàn)。也是人內(nèi)在潛力的一種外在發(fā)揮。

發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是教師活動(dòng)課堂的重要環(huán)節(jié),也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的重要方法。激發(fā)起學(xué)生的積極性不僅僅會(huì)使課堂的學(xué)習(xí)氣氛達(dá)到高潮,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還會(huì)使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不會(huì)產(chǎn)生反感,這樣的話,學(xué)習(xí)就不再是一種負(fù)擔(dān),而一種真正的快樂了。

但是從我們小學(xué)開始我們的課堂教學(xué)形式單調(diào),內(nèi)容陳舊無趣,知識(shí)面窄,經(jīng)過了幾十年來的教育改革——教科書改編,教師教學(xué)法加強(qiáng),學(xué)校的設(shè)備逐漸完善,但是我們的現(xiàn)狀依然十分嚴(yán)峻,這些是我在漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)見習(xí)時(shí)常常有的一個(gè)感想。我們的學(xué)生上課積極性不像表面看起來那么高。在課堂剛開始的時(shí)候課堂氣氛總是特別的好,每個(gè)人都都很積極的舉手,但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個(gè)人而已,現(xiàn)在那些形式單調(diào),內(nèi)容陳舊無趣課堂教學(xué)已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的全面認(rèn)識(shí),難以激起學(xué)生的求知欲望、創(chuàng)造欲。

所以調(diào)查學(xué)生的上課積極性,可以幫助我們更好的了解學(xué)生的情況嗎,以便跟好的對(duì)癥下藥,營(yíng)造高效的課堂氣氛,使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率更高。

這次調(diào)查的主體是我見習(xí)的班級(jí)漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)新校區(qū)二年七班的學(xué)生。二年七班的學(xué)生有50人,因?yàn)槭敲咳艘蛔?,所以整個(gè)班級(jí)看起來挺擁擠的,男女混合班。

在平時(shí)的.課間時(shí)間里,我和一起見習(xí)的同學(xué)又詢問過,基本上二年七班的同學(xué)都是每人一本課外參考書,例如:《一點(diǎn)通》,《黃岡小狀元》,《小學(xué)教材全解》,《奇跡課堂》等等,他們?cè)诿看紊闲抡n之前都會(huì)事先看課外參考書,上課的時(shí)候也都會(huì)把參考書放在桌子上,然后老師上課的時(shí)候,他們都會(huì)根據(jù)參考書看來回答,因?yàn)槔蠋焼柕膯栴}參考書上幾乎都有。

大多數(shù)人比較喜歡語文課,喜歡讀書,覺得數(shù)學(xué)課總是講練習(xí),比較無味,但是數(shù)學(xué)課上,數(shù)學(xué)老師有時(shí)采用“比一比”的方法會(huì)激起同學(xué)的興趣。

一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小縮影,從中反映出的問題也有一定的代表性。在這次對(duì)二年(七)班學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)上課的積極性的看法,對(duì)課堂,對(duì)老師的要求,我覺得需要引起重視,使老師們?cè)诓挥绊懡虒W(xué)的情況下,對(duì)課堂和教學(xué)經(jīng)行可行的改變,使之更加適應(yīng)學(xué)生的需求,以期達(dá)到教師和學(xué)生共同進(jìn)步,互相學(xué)習(xí)的效果。

1.老師在每次上課前要精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮他們學(xué)生的主體性。

一方面,老師要將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)出富有趣味性、探索性和開放性的情境性問題,是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)疑惑,從而產(chǎn)生探究的想法,不固定學(xué)生的思維,不要用老師的標(biāo)準(zhǔn)荅案去限制他們,當(dāng)然老師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供幫助,給予提示,使他們?cè)谔剿髦袑W(xué)習(xí)新的知識(shí)。另一方面,老師要考慮到學(xué)生的課外教材,很多老師的問題在課外書上都有,這樣就吸引不了他們的注意,使他們覺得這課上不上都無所謂,因此,每位老師都應(yīng)該抱著我的可是獨(dú)一無二的,你不認(rèn)真聽會(huì)后悔的信念去備課。

2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)他們的自尊心。

在聽課的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)不管是以前還是現(xiàn)在,對(duì)于答錯(cuò)或回答不出問題的學(xué)生,老師總是會(huì)露出失望的表情,然后提問別人,又或者對(duì)于上課“不認(rèn)真”聽課的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),但是你不知這個(gè)樣會(huì)傷害到他們的自尊心,打擊他們的積極性。每個(gè)人的自尊心都需要得到保護(hù),對(duì)于小學(xué)生尤其如此,在教學(xué)中我注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,如在上課時(shí),有同學(xué)沒認(rèn)真聽講,你應(yīng)該會(huì)走到他身邊用親切且?guī)┰S責(zé)備的目光看著他,或問他:“這個(gè)問題你會(huì)嗎?”如果他說不會(huì),你就可以說:“那好,下次努力吧!”我覺得,一個(gè)老師只要心細(xì),在不傷害學(xué)生自尊心的前提下批評(píng)學(xué)生,往往能取得較好的教育效果,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3.及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)政策會(huì)起到激勵(lì)的效果。

(1)每周評(píng)選出“善學(xué)之星”、“禮儀之星”、“文明之星”、“善學(xué)之星”、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評(píng)比,使他們有一個(gè)可以?shī)^斗的目標(biāo),這點(diǎn)我見習(xí)的那個(gè)班就做的很好。

(2)消除學(xué)生的顧慮,告訴他們只要積極舉手,回答錯(cuò)了沒關(guān)系,告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。

(3)對(duì)平時(shí)很少回答問題,這一次敢于舉手回答問題的同學(xué)要及時(shí)鼓勵(lì)他,并暗示他下次繼續(xù)回答。

(4)學(xué)生的作業(yè),是學(xué)生認(rèn)真的成果,所以老師也要認(rèn)真的對(duì)待,不可以在學(xué)生的作業(yè)本上寫一些讓學(xué)生為難的話,學(xué)生作業(yè)完成得好的話,可以給他們蓋小紅花,大拇指。

這些是我在漳州xx小學(xué)新校區(qū)二年(x)班見習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題,及其想法,教育是在不斷的改革中前進(jìn)的,我們只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題,想辦法去解決問題,相信我們的未來,學(xué)生的未來,教師的未來都會(huì)變得更加美好。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇二

xx小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,教師21人,從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個(gè)級(jí)別。該校全面實(shí)行多元化、辦學(xué)形式多樣化,從小學(xué)3年級(jí)開始對(duì)學(xué)生開展外語教育,以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識(shí)水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造,進(jìn)步教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平,從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,全面進(jìn)步學(xué)生的知識(shí)水平,使學(xué)生從德、智、體三方面得到全面發(fā)展。

(二)xx小學(xué)的教育方針

該校的教育方針,多數(shù)實(shí)行教師聘任制,分為公辦教師和代課教師,把工作成績(jī)與實(shí)際相結(jié)合,大大調(diào)動(dòng)了教職工的工作積極性,從而進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。正由于該校的教育方針有效地進(jìn)步了教學(xué)質(zhì)量,該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)進(jìn)初中,為初中的低級(jí)教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生。

(三)xx小學(xué)的教育上風(fēng)

該校教育的發(fā)展有一個(gè)辦學(xué)投進(jìn)不斷加大,辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,無固定校舍,無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)校”近年在行政部分的引導(dǎo)下,學(xué)校在基本完成原始積累之后,開始注重辦學(xué)投進(jìn)增添教學(xué)設(shè)備,美化校園環(huán)境。

從以上情況看來,該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì),該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作,主要是:

1、采取果斷措施、營(yíng)造教育環(huán)境

該校改善了辦學(xué)條件比例的下限,并建立小學(xué)的評(píng)估制度和評(píng)價(jià)原則。在全校公布評(píng)價(jià)結(jié)果,還鼓勵(lì)教師對(duì)學(xué)生給予更好的教育素質(zhì),而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,保證自己的職稱評(píng)定、標(biāo)準(zhǔn)、即是或高于重點(diǎn)學(xué)校。

2、理順關(guān)系、拓展空間

該校對(duì)義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善,使學(xué)校盡快完成體制改革,明晰產(chǎn)權(quán),并按規(guī)范對(duì)學(xué)校進(jìn)行了改善。

3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度、切實(shí)加強(qiáng)治理工作

在此基礎(chǔ)上,還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,特別是建立了健全教育評(píng)估制度,通過檢查評(píng)估促進(jìn)了社會(huì)辦學(xué)的規(guī)范化,法制化和治理科學(xué)化。

二、xx小學(xué)實(shí)施素質(zhì)教育存在題目

xx小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育,辦學(xué)水平有了較大的進(jìn)步。但在個(gè)別方面也存在著一定的題目,主要存在以下幾點(diǎn):

(一)教師不夠嚴(yán)謹(jǐn)

該校部分教師放松了教學(xué)治理工作,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí),對(duì)學(xué)習(xí)沒有緊迫感,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),這也造成教學(xué)質(zhì)量下降。

(二)教師隊(duì)伍不穩(wěn)定

由于該校教師的`調(diào)動(dòng)性大,導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力、向心力,對(duì)學(xué)生的教育缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,使學(xué)生對(duì)教師沒有習(xí)慣性,特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時(shí)就能適應(yīng)。

(三)教學(xué)方法單一

該校的教學(xué)方法比較單一,課堂氣氛不夠活躍,導(dǎo)致學(xué)生上課時(shí)精力不夠集中,不能更好地把握堂上知識(shí)。第二課堂活動(dòng)和文娛活動(dòng)開展得不夠多,未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性,沒有充分利用好學(xué)生的課余時(shí)間。

三、今后的設(shè)想和建議

小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,進(jìn)步義務(wù)教育水平是一項(xiàng)重要工作,是全面貫徹教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,為了進(jìn)步教育質(zhì)量,培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的教學(xué)素質(zhì),根據(jù)市提出的:“重點(diǎn)加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)治理,進(jìn)步教學(xué)素質(zhì),建立并不斷完善教學(xué)選題監(jiān)測(cè)制度”的要求。筆者針對(duì)以上xx小學(xué)所存在的幾點(diǎn)題目,結(jié)合今年全市教育系統(tǒng)“校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等”活動(dòng)精神,以為要加強(qiáng)xx小學(xué)的治理,切實(shí)進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn):

(一)進(jìn)步熟悉、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)

xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,一方面輕易導(dǎo)致學(xué)生留級(jí),浪費(fèi)義務(wù)資源,妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育;另一方面分歧格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)進(jìn)中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué),影響初中的教學(xué)質(zhì)量,普通九年義務(wù)教育的鞏固和進(jìn)步。

(二)多種形式并舉,進(jìn)步xx小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)

該校要把進(jìn)步教師素質(zhì)作為進(jìn)步小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn),緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,以轉(zhuǎn)變教育觀念、進(jìn)步職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)教師隊(duì)伍,積極探索和建立新形勢(shì)下的激勵(lì)機(jī)制,健全和完善考核制度,堅(jiān)持“能者上,庸者下”的原則,依法辭退教學(xué)水平低,不能履行職責(zé)的教師。

(三)注重實(shí)效、健全教學(xué)治理制度

建立健全學(xué)校治理制度是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的基本工作,xx小學(xué)必須以黨的方針、政策以及有關(guān)法律法規(guī),條件為依據(jù),按照《小學(xué)常規(guī)治理基本要求》,認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度,確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè):

1、要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度;

2、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間和師生考勤制度;

3、要建立教師學(xué)習(xí),培訓(xùn)制度;

4、要健全聽課制度;

5、要建立教研、教改成果檢查、評(píng)選、交流制度。

(四)綜合評(píng)價(jià)、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)

小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的科目主要是語文、數(shù)學(xué),內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率,一律采用等級(jí)制度評(píng)分方法,取消百分制結(jié)果報(bào)縣級(jí)教育主管部分。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、強(qiáng)化職能作用

加強(qiáng)學(xué)校治理,進(jìn)步xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,是各級(jí)教育行政部分,教研部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù)。要明確責(zé)任,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親身抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量治理,是進(jìn)步xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

此外,要對(duì)xx小學(xué)實(shí)施嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠⒄Z教育:首先,要充分熟悉英語進(jìn)門的重要性,緊迫性;其次,實(shí)施英語教育是‘三個(gè)面向’的重大措施;再次,要抓緊制訂開課規(guī)劃;最后,必須認(rèn)真研究教學(xué)策略。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇三

這次實(shí)習(xí),我去了一所既有初中又有小學(xué)的農(nóng)村學(xué)校。在那里,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇特的現(xiàn)象:在職教師寥寥無幾,而代課教師卻占了多數(shù)。

我不禁困惑了:現(xiàn)在的師范生都說就業(yè)困難,有的畢業(yè)好幾年了也沒有找到工作,為什么這里還有這么多的代課教師呢?于是,我對(duì)這里的代課教師進(jìn)行了一番調(diào)查。

這里地處偏遠(yuǎn)的農(nóng)村,交通不便,離縣城得顛簸三四個(gè)小時(shí)。當(dāng)?shù)氐哪贻p人都到外地打工去了,剩下老弱病殘看家,順便帶帶孩子。農(nóng)村教師每月除了領(lǐng)國(guó)家規(guī)定的那點(diǎn)工資以外,并沒有其他的補(bǔ)貼。在職教師得在這里工作至少6年才有資格申請(qǐng)調(diào)離。現(xiàn)在的師范生畢業(yè)時(shí)差不多已經(jīng)21、22了,加上6年,都快30了。

基于上述原因,許多師范生畢業(yè)后寧愿托關(guān)系進(jìn)城鎮(zhèn) 的學(xué)校,哪怕那些現(xiàn)象已經(jīng)趨于飽和狀態(tài),也不愿去農(nóng)村任教。

代課教師大都為學(xué)校附近的長(zhǎng)住人口,農(nóng)村學(xué)校的教師奇缺現(xiàn)象,無疑為他們創(chuàng)造了條件。

他們之所以被稱為代課教師,說通俗一點(diǎn)也就是“臨時(shí)工”,因?yàn)樗麄儧]有與學(xué)校簽定正式的合同,沒有通過正規(guī)的教育渠道獲得教師資格證,沒有正式的編制。有的只念了初中,有的只念了高中,有的通過自考或函授取得另外大學(xué)文憑,卻因?yàn)閲?guó)家有關(guān)于代課教師轉(zhuǎn)正年齡不得超過35歲的規(guī)定而只好繼續(xù)代課。

從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)那里我了解到,教育部門預(yù)計(jì)撥給代課教師的工資有600元,但是因?yàn)楝F(xiàn)在農(nóng)村學(xué)生的學(xué)費(fèi)不收了,學(xué)校的流動(dòng)資金少了,學(xué)校就的從代課教師的`工資中抽取一部分作為學(xué)校的流動(dòng)資金,這樣到代課教師手里的,只有400多一點(diǎn)了。

以學(xué)校的于老師為例,她代課已有25年了,5年前她通過自考取得了小學(xué)教育的本科文憑,可是她的年齡已經(jīng)超過了35歲,不能取得正式的編制。

在別人看來,像于老師這樣來學(xué)校代課,每個(gè)月的工資又有了,家里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也跟上了,一年能有不少收入呢。

通過和于老師的幾次閑談,我才知道,于老師的心里裝著不少苦水呢。

這里的學(xué)校實(shí)行的是坐班制,加上學(xué)校教師的嚴(yán)重不足,一個(gè)教師往往要上好幾個(gè)班級(jí)。于老師說,平時(shí)還好,要是遇上農(nóng)忙時(shí)節(jié),她早上去學(xué)校之前就把糧食曬在院子里,若是碰到變天了,就只好等雨水把糧食沖走了?!拔也豢赡芸吹揭掠炅耍透鷮W(xué)生說不上課了,我要回家收糧食吧?!庇诶蠋熆嘈χf道。

談到代課教師的待遇問題,于老師也覺得挺委屈的。她說自己對(duì)學(xué)生付出的心血并不比在職教師少,有時(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了,可到頭來得到的呢......我們都是寫臨時(shí)工,隨時(shí)都可能下課,以后還沒有退休工資......不過于老師又說,雖然是這樣,可當(dāng)她抱著書本走進(jìn)教室,看到孩子們那一雙雙苛求知識(shí)的眼睛時(shí),她的那些抱怨、那些煩惱,都拋之腦后了。她也不知道為什么。

1 國(guó)家既然允許了代課教師的存在,那是否可以適當(dāng)?shù)母纳埔幌滤麄兊拇瞿?比如,嘗試著給那些在教育戰(zhàn)線上工作了幾時(shí)年,做出了不少貢獻(xiàn)的代課教師一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),以后發(fā)一點(diǎn)退休工資,哪怕只有為數(shù)不多的一點(diǎn),也不至于讓他們感到晚景凄涼吧。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇四

客觀地講,在改革開放以來,我國(guó)的農(nóng)村教育事業(yè)有了很大發(fā)展。尤其在基礎(chǔ)教育方面,根據(jù)教育部門提供的數(shù),近十多年來,全國(guó)90%以上人口所在地區(qū)基本上普及了九年義務(wù)教育和掃除了青壯年文盲,農(nóng)村教育的結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理體制改革取得了明顯成效;政府對(duì)農(nóng)村教育的投入也有了明顯增加和政府把農(nóng)村教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位,采取一系列重大措施,加快發(fā)展農(nóng)村教育,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育差距。

但是在當(dāng)?shù)?,農(nóng)村小學(xué)普遍資金投入不足,教舍簡(jiǎn)陋、設(shè)施缺乏。學(xué)校周轉(zhuǎn)的資金少。農(nóng)村小學(xué)與城鎮(zhèn)小學(xué)存在明顯的差距。

由于地區(qū)相對(duì)偏遠(yuǎn)和農(nóng)村小學(xué)教師工資較低,使得當(dāng)?shù)貙W(xué)校的師資力量十分薄弱。農(nóng)村學(xué)校老、中、青教師比例嚴(yán)重失調(diào);教師隊(duì)伍后繼乏人的顯現(xiàn)相當(dāng)嚴(yán)重。

這些落后思想都制約了農(nóng)村的發(fā)展。重男輕女等封建、迷信觀念讓農(nóng)村小學(xué)教育“讀書無用”、“性別歧視”等怪現(xiàn)象盛行。在農(nóng)村小學(xué)教育中,進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀的教育,瓦解那些不良習(xí)慣、不良風(fēng)氣、讓農(nóng)民從思想上重視教育,消除重男輕女思想等任務(wù)相當(dāng)繁重,改變中國(guó)幾千年的傳統(tǒng)觀念任重而道遠(yuǎn)。

在我所走訪的幾所農(nóng)村小學(xué)里,沒有一所學(xué)校有一節(jié)信息課(這里的原因多多),使得學(xué)生無法曉知外界的事情。而有的學(xué)校只有一臺(tái)電腦,但是還是空閑地放在那里,不能有效得利用。這樣以來就嚴(yán)重地制約了我國(guó)現(xiàn)代化信息建設(shè)的步伐。從而加大了城鄉(xiāng)教育水平的差距,也就抑制了農(nóng)村的發(fā)展,使得新農(nóng)村的建設(shè)更加艱巨。

1、對(duì)農(nóng)村教育資金的大筆投入。推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),進(jìn)一步改善農(nóng)村中小學(xué)衛(wèi)生和生活條件,建設(shè)和諧、生態(tài)校園,教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部決定在部分省份“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)工程”試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行“工程”試點(diǎn)。這是一件好事。我希望當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門結(jié)實(shí)地搞好農(nóng)村基礎(chǔ)教育。加大投入,使得農(nóng)村小學(xué)的教育更好地發(fā)展。

2、提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的素質(zhì)和水平。是發(fā)展農(nóng)村教育的頭等大事。我建議采取措施:一是開展“送教下鄉(xiāng)”“支邊”等活動(dòng),達(dá)到城鄉(xiāng)教師間的互相交流。二是多培養(yǎng)農(nóng)村骨干教師,開展農(nóng)村教師“名師工程”,調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師工作熱情,用先進(jìn)典型帶動(dòng)一大片。三是加強(qiáng)農(nóng)村教師培訓(xùn)工作?!靶陆滩呐嘤?xùn)”、“專家講座”、“名師講座”等。鼓勵(lì)教師根據(jù)自身特點(diǎn)積極參與一些教師團(tuán)體,如“青年教師協(xié)會(huì)”、“作家協(xié)會(huì)”、“書法協(xié)會(huì)”等。四是辭退一些不合格的民辦教師,引進(jìn)一批大學(xué)生到鄉(xiāng)村小學(xué)支教。五是學(xué)校內(nèi)部把教改科研活動(dòng)真正搞起來,做到“人人參與,人人有自己的課題”。六是督促農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),杜絕那些應(yīng)付檢查的作假手段和形式主義。

農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的有機(jī)組成部分,農(nóng)村基礎(chǔ)教育水平的低下是導(dǎo)致人口整體素質(zhì)低下的重要原因。影響農(nóng)村基礎(chǔ)教育質(zhì)量的因素很多,我們?nèi)鐣?huì)要積極地響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院的號(hào)召,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)教育做一點(diǎn)自己的貢獻(xiàn)只要我們肯付出一點(diǎn)點(diǎn)愛心,我想我們的國(guó)家將會(huì)發(fā)展強(qiáng)大。社會(huì)主義的建設(shè)需要高素質(zhì)的人才,也只有加強(qiáng)我國(guó)的基礎(chǔ)教育的投入和建設(shè),才能更好地去建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇五

璨宇光學(xué)(南京)有限公司是中強(qiáng)光電(股份)有限公司在中國(guó)南京投資的全資子公司,成立于20xx年8月。公司為液晶產(chǎn)品(lcd monitor ,lcd tv)光學(xué)零組件制造商。主要產(chǎn)品有背光模組(b/l),精密導(dǎo)光板等.產(chǎn)品遠(yuǎn)銷東南亞及歐美地區(qū),與世界許多知名廠商建立了商業(yè)合作關(guān)系。公司位于江蘇省南京市江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)嘉盛it工業(yè)園,背靠風(fēng)景秀麗的牛首山景區(qū).公司注冊(cè)資本總額為600萬美金,目前員工總數(shù)1500余人,未來規(guī)劃員工總?cè)藬?shù)將達(dá)3000人左右。該公司20xx年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1億元,利潤(rùn)是500萬元。

(一)降低原材料費(fèi)用

1、不良品進(jìn)行維修。例如一些不良的產(chǎn)品只需換ng的材料,對(duì)于這些產(chǎn)品將采取換新的材料從而降低原材料的報(bào)廢率。

2、進(jìn)料檢驗(yàn)。材料是決定質(zhì)量的一個(gè)重要方面。材料的好壞影響產(chǎn)品的質(zhì)量,質(zhì)量也影響著產(chǎn)品的相關(guān)的成本的支出。加大對(duì)進(jìn)料的品質(zhì)檢查確保材料的質(zhì)量。

3、余廢料。原材料采購(gòu)是成批量的,但生產(chǎn)過程中材料使用是按一定尺寸、一定數(shù)量頜用的,這樣,就產(chǎn)生了整料未用完的余料。此外,由于某個(gè)部件報(bào)廢導(dǎo)致整臺(tái)產(chǎn)品報(bào)廢產(chǎn)生了可用的廢料,通過余料套材或廢料改用可有效提高材料利用率,降低材料成本。

4、降低材料用量。這可能需要調(diào)整生產(chǎn)工藝、對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造,以保證生產(chǎn)過程不受影響。減少材料用量也不能犧牲產(chǎn)品的正常功能與質(zhì)量。減少材料用量還包括提高材料的利用率,以及有效控制材料庫(kù)存。

5、庫(kù)存量。 理想的企業(yè)在完善的市場(chǎng)環(huán)境中,本身不需要庫(kù)存而采取“零庫(kù)存”,通過簽訂適當(dāng)?shù)暮霞s來約束供應(yīng)商,滿足自己的原材料需求,但現(xiàn)實(shí)中的不確定因素往往導(dǎo)致無法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn),因此,必須按照以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購(gòu)的指導(dǎo)思想,合理安排生產(chǎn)作業(yè)過程中原材料的庫(kù)存量,防止不必要的超儲(chǔ)積壓或資金沉淀。 理想的企業(yè)在完善的市場(chǎng)環(huán)境中,本身不需要庫(kù)存而采取“零庫(kù)存”,通過簽訂適當(dāng)?shù)暮霞s來約束供應(yīng)商,滿足自己的原材料需求,但現(xiàn)實(shí)中的不確定因素往往導(dǎo)致無法預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn),因此,必須按照以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)定購(gòu)的指導(dǎo)思想,合理安排生產(chǎn)作業(yè)過程中原材料的庫(kù)存量,防止不必要的超儲(chǔ)積壓或資金沉淀。

6、員工操作過程中的負(fù)責(zé)任態(tài)度。不能因?yàn)閭€(gè)人情緒惡意造成不必要的材料浪費(fèi)。

(二)降低人工費(fèi)用措施

1、由生產(chǎn)技術(shù)部門和勞動(dòng)工資部門主持制定工時(shí)定額來控制員工的加班。

(1)針對(duì)實(shí)際情況制定《加班管理辦法》。人力資源部經(jīng)過調(diào)研、內(nèi)部討論和廣泛征求意見,從加班界定、加班申請(qǐng)和審批、加班費(fèi)的核算基礎(chǔ)、加班的不定期檢查等方面對(duì)加班進(jìn)行了規(guī)范。

(2)確實(shí)需要長(zhǎng)時(shí)間(4小時(shí)以上)加班的,應(yīng)提前填報(bào)加班計(jì)劃申報(bào)表,明確加班的事項(xiàng)、時(shí)數(shù)、人員及工作量,經(jīng)所在部門主任(負(fù)責(zé)人)審核簽字同意后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可加班,不提前做好加班計(jì)劃申報(bào),而擅自在休息日上班的,不作加班處理;若由于時(shí)間緊迫性未能及時(shí)申請(qǐng)加班的,可口頭或電話報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,在下一個(gè)星期工作日內(nèi)補(bǔ)辦完成加班申報(bào)手續(xù),逾期不辦理的,不作加班處理。

2、調(diào)整組織結(jié)構(gòu),提高工作效率,是降低人工成本的基礎(chǔ)工作。要明確規(guī)定每一個(gè)部門的職能,規(guī)定實(shí)現(xiàn)這些職能必須設(shè)立的崗位,規(guī)定每一個(gè)崗位應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任;部門之間、崗位之間又必須相互銜接,形成整個(gè)組織動(dòng)作的合理流程。部門間的管理聯(lián)系緊密、工作程序協(xié)調(diào),管理制度能有效實(shí)施。要做到各部門職能清晰、權(quán)責(zé)到位,分工明確、考核有據(jù),能夠進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià)和考核。同時(shí),部門、崗位的設(shè)置要為員工施展才干,并為培養(yǎng)人才提供足夠的空間,使企業(yè)成為個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)。

3、提升人員素質(zhì),調(diào)動(dòng)能動(dòng)作用,是降低人工成本的核心措施。人員素質(zhì)的提高是指綜合素質(zhì)的提高,主要是思想素質(zhì)提高和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高兩個(gè)方面。有了這兩個(gè)提高,企業(yè)效益才可能大幅度提高。效益的分母大了,人工成本相同的分子所占比例相應(yīng)就小了。

4、人員數(shù)量的控制措施:正確制定和執(zhí)行編制定員。減員增效,做到勞動(dòng)力要素與生產(chǎn)要素的最佳結(jié)合。員不是單純地為了減幾個(gè)人,其目的在于增效。增效,一是效率的提高。通過減員,克服人浮于事、效率低下的現(xiàn)象,實(shí)行優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)上崗、人盡其才、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,真正地實(shí)現(xiàn)人力資本的增值;二是效益的提高。通過減員,降低人工成本,以最少的投入取得最大的產(chǎn)出。

5、工資水平的控制措施:嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于職工工資、勞保福利費(fèi)用的規(guī)定,認(rèn)真控制本公司職工工資水平,正確地計(jì)算職工工資,合理地控制加班加點(diǎn)津貼的發(fā)放。控制工資總量,搞活內(nèi)部分配。效率優(yōu)先、兼顧公平是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的分配原則,只有充分地發(fā)揮工資的約束機(jī)制、調(diào)控機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的作用,才能得到投入產(chǎn)出的效益。工資不是福利,是一種投入,投入的目的是有效益,盲目的攀比工資水平,不注重工資效益,不注重人工費(fèi)用,最終會(huì)導(dǎo)致人工成本上升。工資總額不可以也不可能一味追求提升,我們只有在控制其總額的情況下,充分發(fā)揮其約束、調(diào)控和激勵(lì)的作用,搞活內(nèi)部分配,提高企業(yè)的人工效率。因此,工資總量要適度,要符合工效掛鉤的原則,在“兩個(gè)低于”的前提 下,建立工資能升能降的機(jī)制,只有建立了工資約束機(jī)制,才能有效地控制人工成本。

(三)降低制造費(fèi)用措施

1、節(jié)約手套和口罩的使用。每人每月一盒口罩、兩帶手套,簽字領(lǐng)用不,不得多領(lǐng)。

2、節(jié)約治工具的使用。

(1)治工具在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人必須在《治工具領(lǐng)用管控表》上登記,作業(yè)員必須輕拿輕放治工具,不得惡意損壞,否則照價(jià)賠償。

(2)治工具歸還工具房必須按照治工具的分類放置妥當(dāng),避免碰撞、掉落。

3、節(jié)約化學(xué)品的使用避免浪費(fèi)現(xiàn)象。每天各個(gè)部門規(guī)定領(lǐng)取所需化學(xué)品。

4、廠內(nèi)部事物盡量使用內(nèi)線電話,減少手機(jī)通話。

5、減少設(shè)備故障時(shí)間,提升使用效率 設(shè)備維護(hù)與tpm活動(dòng) tpm的內(nèi)容及對(duì)降低成本的作用,確保tpm活動(dòng)取得成功的組織形式,生產(chǎn)車間的自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)7步驟,設(shè)備部門的零故障活動(dòng)實(shí)務(wù)方法 從“必要”到“不必要”降低制造成本。

6、快速換模換線smed方法 ,多批少量的現(xiàn)狀與換型損失分析 ,內(nèi)作業(yè)與線外作業(yè)區(qū)分 。

璨宇光學(xué)(南京)有限公司憑借著自己對(duì)市場(chǎng)的前景把握,領(lǐng)導(dǎo)者的決策,以及先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備,生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品,受到了個(gè)商家的認(rèn)可而小有成績(jī)。隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對(duì)液晶產(chǎn)品的需求與日俱增,與此同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求其加強(qiáng)成本管理,才能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和競(jìng)爭(zhēng)能力。璨宇公司需要看清自己成本管理中所隱含的內(nèi)內(nèi)在問題,企業(yè)必須自己主動(dòng)地加強(qiáng)成本費(fèi)用的管理與控制,這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要,如果公司對(duì)自己管理體制,如有一個(gè)清楚地認(rèn)識(shí),含糊其辭,模棱兩可的話,必然不會(huì)在社會(huì)上立足,將在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

如想提高經(jīng)濟(jì)效益, 歸根結(jié)底是成本費(fèi)用的管理,這是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都必須要高度重視的問題。積極加強(qiáng)成本費(fèi)用等管理觀念,探索成本費(fèi)用控制的新方法、新途徑,發(fā)揮成本費(fèi)用管理控制在企業(yè)管理中的重要作用,才能促使企業(yè)更快、更好的發(fā)展,在行業(yè)中穩(wěn)立腳步,保持較高的地位。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇六

(一)調(diào)查目的

以幼兒為中心、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,是實(shí)施幼兒教育的關(guān)鍵。但是,就目前幼兒教育的現(xiàn)狀來看,很多幼兒園在保教過程中,卻嚴(yán)重存在著某些違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的情況,在教育教學(xué)過程中存在幼兒教育“小學(xué)化”傾向。可以說,幼兒教育“小學(xué)化”傾向已經(jīng)成為幼兒園教育的一大頑疾,而且如不加以阻止,會(huì)有愈演愈烈的態(tài)勢(shì)。針對(duì)這一現(xiàn)狀,為了給教育行政部門提供真實(shí)可靠的資料依據(jù),讓教育行政部門加強(qiáng)引導(dǎo)和督促,讓我街道幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū),我們針對(duì)這一狀況進(jìn)行了調(diào)查研究。我們從調(diào)查情況入手,通過對(duì)一定量的教師的調(diào)查,了解黃旗堡街道、坊安街道等幼兒教育“小學(xué)化”的情況,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,提出糾正和預(yù)防建議。

(二)方法與步驟

1.對(duì)坊子區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校幼兒園、實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園、黃旗堡街道、坊安街道幼兒幼兒教師抽取32名作為樣本,其中公辦幼兒園教師22名,民辦幼兒園教師10名。

2.通過問卷調(diào)查,了解教師的基本情況(年齡、職業(yè)、學(xué)歷等)、教育理念與態(tài)度,做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

3.從這32名教師中,分別對(duì)他們進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,調(diào)查要點(diǎn):

(1)、您認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)嗎?

(一)教師基本情況、教育理念與態(tài)度

被調(diào)查的幼兒教師100%表示她們所在的幼兒園都設(shè)有寫字、拼音、甚至英語等科目。56.25%的教師認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn),認(rèn)為較符合的教師為43.75%,不符合的為0。

當(dāng)問及“幼兒在幼兒園最應(yīng)該學(xué)會(huì)什么”時(shí),98%的公辦園教師與100%的民辦幼兒園教師認(rèn)為,在幼兒階段,應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的觀察力,抑制力,想象力,語言表達(dá)能力,形象思維能力,身心健康,探索精神,創(chuàng)造力,社會(huì)交往能力和藝術(shù)表現(xiàn)力,2%的公辦園教師認(rèn)為除了培養(yǎng)能力外,還要讓幼兒學(xué)會(huì)玩。3-6歲是孩子打下一生基礎(chǔ)的重要階段,應(yīng)該根據(jù)他的年齡特點(diǎn)去培養(yǎng)他的動(dòng)手、動(dòng)腦能力和張揚(yáng)他的個(gè)性,不應(yīng)該用書本上的死知識(shí)限制他們思維的發(fā)散。調(diào)查顯示,公辦幼兒園教師的教育觀念與民辦園教師膠原觀念達(dá)成一致。

當(dāng)問及“您了解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》嗎?”時(shí),公辦幼兒園91%的教師了解;民辦幼兒園60%了解。此項(xiàng)調(diào)查顯示,民辦園教師對(duì)《綱要》了解與公辦園有一定的差距,導(dǎo)致教師教育理念差距的形成。

教師年齡30歲以下:13人,31-40歲:6人,41-50歲:6人,50歲以上:4人,有兩人教師年齡不詳,可以看出,公辦園與民辦園教師組成隊(duì)伍的'特點(diǎn)皆為年輕教師和老教師組成的,年齡分布還可;教師中專學(xué)歷:17人,初中學(xué)歷:1人,??茖W(xué)歷:5人,本科學(xué)歷:6人,研究生:1人,學(xué)歷不詳:2人,??萍皩?埔陨蠈W(xué)歷都分布在公辦園,民辦園教師學(xué)歷偏低,有待改善;幼教專業(yè):27人,非幼教專業(yè):5人,公辦園幼兒教師100%為幼教專業(yè),民辦園幼兒教師50%為幼教專業(yè),調(diào)查顯示,公辦幼兒園教師在學(xué)歷分布上、學(xué)前專業(yè)上明顯優(yōu)于民辦幼兒園。但是,公辦園由于教育觀念存在差異性,因此小學(xué)化教育方式更改存在困難;民辦園幼師畢業(yè)生僅5人,而且教師流動(dòng)性大,這些原因也導(dǎo)致教師專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的較大困難。師資狀況堪憂,成分復(fù)雜,為學(xué)前教育發(fā)展帶來困惑。

(二)領(lǐng)導(dǎo)的教育理念和態(tài)度1.上級(jí)主管部門的管理要求

從訪談結(jié)果可看出,為了迎合家長(zhǎng)“望子成龍”的高期望留住生源,各幼兒園在教學(xué)內(nèi)容上安排小學(xué)化的知識(shí)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒園開設(shè)和管理的有關(guān)要求也限于各種原因沒有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,幼兒園在學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)理論探討和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視。有些幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念首先趨于小學(xué)化,街道幼教小學(xué)化在所難免。

根據(jù)以上對(duì)調(diào)查結(jié)果的分析,我們可以看出我區(qū)幼兒教育“小學(xué)化”傾向產(chǎn)生的原因很多,其中主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師是兩大原因:

(一)主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不夠徹底。

(二)教師的教育觀念、教育行為“小學(xué)化”。

1.幼兒園教師年齡差距較大,他們?cè)诮逃砟畲嬖诓顒e:民辦幼兒園教師教育觀念落后,對(duì)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神了解不多,教師教育素質(zhì)偏低(文化知識(shí)、教育教學(xué)水平,教育技能),加上她們流動(dòng)性大,無法進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),教師的教育行為受到家長(zhǎng)的左右,也導(dǎo)致了學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向。教師在教學(xué)活動(dòng)中對(duì)幼兒的行為要求過嚴(yán)。具體表現(xiàn)在日常活動(dòng)中甚至教學(xué)活動(dòng)中要聽老師的話,不許插話;上課要專心聽講,不準(zhǔn)搞小動(dòng)作,要安靜地休息或做游戲等等。這些要求明顯具有“小學(xué)化”傾向,要求幼兒像小學(xué)生一樣遵守紀(jì)律、少玩少說少動(dòng);這種做法違背了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的要求“教師采用靈活的手段調(diào)動(dòng)幼兒多種感官參與教學(xué)活動(dòng)、鼓勵(lì)幼兒多想、多說、多做”,這種做法限制了幼兒的發(fā)散性思維,嚴(yán)重影響了幼兒身心發(fā)展;更談不上幼兒園生成活動(dòng)的產(chǎn)生。

2.由于缺乏教育機(jī)構(gòu)的專業(yè)引領(lǐng),教師專業(yè)技能和水平又有限,這與《綱要》中提出的“教學(xué)內(nèi)容的組織要寓教育于生活、游戲中”有很大差距。

(一)上級(jí)主管部門及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視學(xué)前教育的發(fā)展,意識(shí)到“小學(xué)傾向化”給幼兒帶來的不良后果,懂得學(xué)前教育,了解學(xué)前教育,重視學(xué)前教育,才能起到帶頭杜絕“小學(xué)傾向化”這種現(xiàn)象,才能得以慢慢改善現(xiàn)狀。

(二)加強(qiáng)對(duì)教師素質(zhì)的提升是關(guān)鍵。

1、加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)展縣級(jí)學(xué)前教育事業(yè),幼兒教師的素質(zhì)決定著教育的質(zhì)量。因此,要通過幼兒教師在職培訓(xùn)、園本培訓(xùn)等多種途徑,加強(qiáng)幼兒教師的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí),更新教育觀念,正確把握幼兒教育的方向,把握“幼小銜接”的教學(xué)特點(diǎn),改變不良的教育教學(xué)行為。

2、教師要主動(dòng)開展五大領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng);科學(xué)制訂幼兒一日活動(dòng)計(jì)劃,保證幼兒每天運(yùn)動(dòng)達(dá)到一小時(shí),游戲時(shí)間達(dá)到一個(gè)半小時(shí);在幼兒園的班級(jí)里建立區(qū)域活動(dòng)場(chǎng)所(如:探索發(fā)現(xiàn)室、科學(xué)活動(dòng)室),讓孩子自由選擇區(qū)域活動(dòng)的內(nèi)容和材料,材料應(yīng)選用本地自然資源和環(huán)保廢舊物品(比如:樹葉,農(nóng)作物莖、桿、葉、皮和易拉罐,飲料瓶等)。

3、教師要在平時(shí)工作中,實(shí)行家園共育。

建立家園聯(lián)系欄,增進(jìn)家園溝通。家園聯(lián)系是促進(jìn)孩子成長(zhǎng)不可缺少的重要組成部分。教師有責(zé)任引領(lǐng)家長(zhǎng)了解教育知識(shí),更新教育觀念,比如建立“家園聯(lián)系手冊(cè)”,利用該手冊(cè)將教學(xué)內(nèi)容、方式、教師態(tài)度、幼兒園發(fā)展等內(nèi)容定期與家長(zhǎng)溝通,共同探討孩子成長(zhǎng)的問題。教師還可將教育心得、活動(dòng)安排、幼教知識(shí)等展示在聯(lián)系欄上,讓家長(zhǎng)學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀、兒童觀,家長(zhǎng)也可以將想法、意見、需要反饋在專欄上,從而與幼兒園積極配合,建立家長(zhǎng)委員會(huì),為幼兒的發(fā)展共同努力,也讓家長(zhǎng)充分認(rèn)識(shí)到學(xué)前教育的重要性。

幼兒是國(guó)家的未來,幼兒教育是教育的基礎(chǔ),其重要地位不容忽視。以幼兒為中心、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,是實(shí)施幼兒教育的關(guān)鍵。愿經(jīng)過教育主管層、教師、家長(zhǎng)多方努力,使我們幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū),步入專業(yè)而健康的發(fā)展軌道。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇七

調(diào)查主體:漳州xx小學(xué)新校區(qū)x年(x)班學(xué)生

調(diào)查時(shí)間;20xx年2月27日(星期一)——20xx年3月7日(星期五)

調(diào)查人員:xx學(xué)校

調(diào)查時(shí)所用的訪談問題:

1.你喜歡上哪個(gè)老師的課為什么?

2.你們自己會(huì)有參考書,課外是會(huì)看嗎?

3.你喜歡什么樣子的課堂?

積極性,根據(jù)百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)與工作的主觀態(tài)度.與主動(dòng)性緊密相連.積極性是人的一種主觀能動(dòng)性表現(xiàn)。也是人內(nèi)在潛力的一種外在發(fā)揮。

發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是教師活動(dòng)課堂的重要環(huán)節(jié),也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的重要方法。激發(fā)起學(xué)生的積極性不僅僅會(huì)使課堂的學(xué)習(xí)氣氛達(dá)到高潮,引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還會(huì)使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不會(huì)產(chǎn)生反感,這樣的話,學(xué)習(xí)就不再是一種負(fù)擔(dān),而一種真正的快樂了。

但是從我們小學(xué)開始我們的課堂教學(xué)形式單調(diào),內(nèi)容陳舊無趣,知識(shí)面窄,經(jīng)過了幾十年來的教育改革——教科書改編,教師教學(xué)法加強(qiáng),學(xué)校的設(shè)備逐漸完善,但是我們的現(xiàn)狀依然十分嚴(yán)峻,這些是我在漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)見習(xí)時(shí)常常有的一個(gè)感想。我們的學(xué)生上課積極性不像表面看起來那么高。在課堂剛開始的時(shí)候課堂氣氛總是特別的好,每個(gè)人都都很積極的舉手,但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個(gè)人而已,現(xiàn)在那些形式單調(diào),內(nèi)容陳舊無趣課堂教學(xué)已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的全面認(rèn)識(shí),難以激起學(xué)生的求知欲望、創(chuàng)造欲。

所以調(diào)查學(xué)生的上課積極性,可以幫助我們更好的了解學(xué)生的情況嗎,以便跟好的對(duì)癥下藥,營(yíng)造高效的課堂氣氛,使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率更高。

這次調(diào)查的主體是我見習(xí)的班級(jí)漳州實(shí)驗(yàn)小學(xué)新校區(qū)二年七班的學(xué)生。二年七班的學(xué)生有50人,因?yàn)槭敲咳艘蛔?,所以整個(gè)班級(jí)看起來挺擁擠的,男女混合班。

在平時(shí)的課間時(shí)間里,我和一起見習(xí)的同學(xué)又詢問過,基本上二年七班的同學(xué)都是每人一本課外參考書,例如:《一點(diǎn)通》,《黃岡小狀元》,《小學(xué)教材全解》,《奇跡課堂》等等,他們?cè)诿看紊闲抡n之前都會(huì)事先看課外參考書,上課的時(shí)候也都會(huì)把參考書放在桌子上,然后老師上課的時(shí)候,他們都會(huì)根據(jù)參考書看來回答,因?yàn)槔蠋焼柕膯栴}參考書上幾乎都有。

一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小縮影,從中反映出的問題也有一定的代表性。在這次對(duì)二年(七)班學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)上課的積極性的看法,對(duì)課堂,對(duì)老師的要求,我覺得需要引起重視,使老師們?cè)诓挥绊懡虒W(xué)的情況下,對(duì)課堂和教學(xué)經(jīng)行可行的改變,使之更加適應(yīng)學(xué)生的需求,以期達(dá)到教師和學(xué)生共同進(jìn)步,互相學(xué)習(xí)的效果。

建議:

1.老師在每次上課前要精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)參與教學(xué)活動(dòng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮他們學(xué)生的主體性。

一方面,老師要將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)出富有趣味性、探索性和開放性的情境性問題,是學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的知識(shí)疑惑,從而產(chǎn)生探究的想法,不固定學(xué)生的思維,不要用老師的標(biāo)準(zhǔn)荅案去限制他們,當(dāng)然老師要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供幫助,給予提示,使他們?cè)谔剿髦袑W(xué)習(xí)新的知識(shí)。另一方面,老師要考慮到學(xué)生的課外教材,很多老師的問題在課外書上都有,這樣就吸引不了他們的注意,使他們覺得這課上不上都無所謂,因此,每位老師都應(yīng)該抱著我的可是獨(dú)一無二的,你不認(rèn)真聽會(huì)后悔的信念去備課。

2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,保護(hù)他們的自尊心。

在聽課的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)不管是以前還是現(xiàn)在,對(duì)于答錯(cuò)或回答不出問題的學(xué)生,老師總是會(huì)露出失望的表情,然后提問別人,又或者對(duì)于上課“不認(rèn)真”聽課的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),但是你不知這個(gè)樣會(huì)傷害到他們的自尊心,打擊他們的積極性。每個(gè)人的自尊心都需要得到保護(hù),對(duì)于小學(xué)生尤其如此,在教學(xué)中我注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,如在上課時(shí),有同學(xué)沒認(rèn)真聽講,你應(yīng)該會(huì)走到他身邊用親切且?guī)┰S責(zé)備的目光看著他,或問他:“這個(gè)問題你會(huì)嗎?”如果他說不會(huì),你就可以說:“那好,下次努力吧!”我覺得,一個(gè)老師只要心細(xì),在不傷害學(xué)生自尊心的前提下批評(píng)學(xué)生,往往能取得較好的教育效果,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3.及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)政策會(huì)起到激勵(lì)的效果。

(1)每周評(píng)選出“善學(xué)之星”、“禮儀之星”、“文明之星”、“善學(xué)之星”、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評(píng)比,使他們有一個(gè)可以?shī)^斗的目標(biāo),這點(diǎn)我見習(xí)的那個(gè)班就做的很好。

(2)消除學(xué)生的顧慮,告訴他們只要積極舉手,回答錯(cuò)了沒關(guān)系,告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。

(3)對(duì)平時(shí)很少回答問題,這一次敢于舉手回答問題的同學(xué)要及時(shí)鼓勵(lì)他,并暗示他下次繼續(xù)回答。

這些是我在漳州xx小學(xué)新校區(qū)二年(x)班見習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題,及其想法,教育是在不斷的改革中前進(jìn)的,我們只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題,想辦法去解決問題,相信我們的未來,學(xué)生的未來,教師的未來都會(huì)變得更加美好。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇八

20xx年5月4日 我被分到通榆縣第二小學(xué)進(jìn)行教育實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容包括兩個(gè)方面,一是課堂教學(xué)的教育實(shí)習(xí),二是班主任的工作實(shí)習(xí)。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,取得了優(yōu)異的成績(jī)。同時(shí),我還在實(shí)習(xí)期間做了一次深入的調(diào)查工作,是針對(duì)語文這門課而言的。為了得到教師和學(xué)生的真實(shí)想法,我費(fèi)了一番心思,最終的調(diào)查結(jié)果對(duì)我將來的從業(yè)有很大的幫助。

為了全面、詳細(xì)地獲取材料,我不僅只限于我實(shí)習(xí)所帶班級(jí)的調(diào)查,而且還跨班級(jí)、年級(jí)調(diào)查,甚至還到其他同學(xué)所在的實(shí)習(xí)學(xué)校調(diào)查。重要的調(diào)查的形式是發(fā)放調(diào)查問卷。同時(shí),我也積極地找學(xué)生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。

在此,我介紹一下自己的調(diào)查的結(jié)果,談?wù)剬?duì)小學(xué)語文教與學(xué)的一些看法,其中有些問題可能是前人已經(jīng)敘述的或者是老師們常談?wù)摰降?,但我想這對(duì)于我們實(shí)習(xí)生來說,是一次真正意義上的體驗(yàn)和感受,而不僅僅是以前從理論上的認(rèn)識(shí)。希望我的認(rèn)識(shí)能對(duì)自己以后的工作有些效果。

首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。

我所在的學(xué)校規(guī)模較小,全校共30個(gè)班。該校在通榆縣排名第二,但近年來生源增多。主要原因是就是農(nóng)村家庭的孩子,也絡(luò)繹不絕的來縣城上學(xué)。近幾年,該校學(xué)生的成績(jī)?nèi)找嫣岣?,基礎(chǔ)較好,班里學(xué)生水平也再優(yōu)秀教師的努力下不斷提高。

我調(diào)查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的語文課堂教學(xué),大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法是正確的,它符合教學(xué)的實(shí)際情況。很多語文老師在備課時(shí),設(shè)計(jì)了很多的問題,以便上課時(shí)交給學(xué)生小組討論,達(dá)到學(xué)生自主學(xué)習(xí)的目的。調(diào)查中有的語文老師對(duì)我說現(xiàn)在的學(xué)生比較好學(xué),對(duì)學(xué)習(xí)非常重視,尤其是語文這門課,課上課下都認(rèn)真鉆研,也不會(huì)得分很低,和其他同學(xué)不會(huì)有太大的差距,因而,你讓他們回家預(yù)習(xí)課文的時(shí)候,大多數(shù)學(xué)生基本上都是查閱大將資料,因此上課時(shí)便于交流,也豐富了孩子們的知識(shí)。在語文教學(xué)的過程中一定要多問個(gè)“為什么”,這一方面可以使老師和學(xué)生交流,另一方面也可以進(jìn)一步挖掘教材的有關(guān)內(nèi)容。 我自己在實(shí)習(xí)的教學(xué)中也采用了此方法,成績(jī)果然不錯(cuò)。

一些先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念我發(fā)現(xiàn)在不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,上課時(shí)學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學(xué)生再看書本了。學(xué)生多愛看一些圖畫,對(duì)圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學(xué)方法對(duì)于該校很少使用。我還對(duì)我所在的五年五班的孩子,進(jìn)行了心理和生理發(fā)展的調(diào)查。

五年級(jí)學(xué)生感知覺屬于少年階段的特點(diǎn),但相對(duì)比較,五年級(jí)學(xué)生的視覺和聽覺的感受性已發(fā)展到一定水平,感知事物的目的性比童年階段明確,感知事物的精確性也有所改善,因此,。身體練習(xí)時(shí)應(yīng)相對(duì)提高難度和標(biāo)準(zhǔn)。

五年級(jí)學(xué)生的集中注意能力有所發(fā)展,集中注意、專心致志的時(shí)間可達(dá)25分鐘左右。注意分配能力也有提高。 、五年級(jí)學(xué)生處于敏感素質(zhì)發(fā)展即將交替的階段,速度、靈敏、柔韌等素質(zhì)的最佳發(fā)展階段快要過去,力量、耐力等素質(zhì)的敏感期即將到來。

五年級(jí)學(xué)生的心臟仍屬于小學(xué)生的特點(diǎn),脈搏頻率較快,但心臟發(fā)育十分顯著,已接近中學(xué)青春期的特點(diǎn)。因此,適當(dāng)加大運(yùn)動(dòng)量,會(huì)使學(xué)生的心臟容積和心臟功能得到顯著發(fā)展。7、11---12歲的學(xué)生腦的`重量已接近成年人的水平,大腦活動(dòng)的機(jī)能也有顯著提高,大腦興奮機(jī)能也增強(qiáng)了,11---12歲平均睡眠9小時(shí)即可。

1、五年級(jí)學(xué)生感知覺屬于少年階段的特點(diǎn),但相對(duì)比較,五年級(jí)學(xué)生的視覺和聽覺的感受性已發(fā)展到一定水平,感知事物的目的性比童年階段明確,感知事物的精確性也有所改善,因此,。身體練習(xí)時(shí)應(yīng)相對(duì)提高難度和標(biāo)準(zhǔn)。

2、五年級(jí)學(xué)生的集中注意能力有所發(fā)展,集中注意、專心致志的時(shí)間可達(dá)25分鐘左右。注意分配能力也有提高,在注意腿的動(dòng)作同時(shí),還能注意到手或腳的動(dòng)作,注意上下肢動(dòng)作的同時(shí),還能注意到重心的變換。

3、五年級(jí)學(xué)生有意記憶在不斷發(fā)展,開始由教師布置任務(wù)的記憶過渡到自覺的記憶。

4、五年級(jí)學(xué)生已從具體形象思維向抽象邏輯思維過渡,但仍然是同直接與感性經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系,仍然具有很大成分的具體形象性,仍習(xí)慣于模仿實(shí)際動(dòng)作。因此,需加強(qiáng)啟發(fā)式教學(xué),發(fā)展學(xué)生比較、分析,綜合思維的能力。

5、女生在一起活動(dòng)開始注意性別界限,。男性女性的性別特點(diǎn)明顯地表露出來。集體意識(shí)顯得強(qiáng)烈,與其他小組的對(duì)抗意識(shí)越來越強(qiáng),喜歡與同學(xué)協(xié)作參加競(jìng)賽性的練習(xí),愿意練習(xí)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)中的一些基本動(dòng)作,但仍十分喜歡游樂性、趣味性、活動(dòng)性游戲。

6、自我評(píng)價(jià)意識(shí)逐步得到發(fā)展,愿意擺理由講道理,智力和體力相結(jié)合能力得到發(fā)展,對(duì)老師的行為敢提出批評(píng)意見,對(duì)老師不公正的處理會(huì)有不滿的表現(xiàn)。不愿違反規(guī)則,十分重視約定事項(xiàng)。

7、五年級(jí)學(xué)生有意記憶在不斷發(fā)展,開始由教師布置任務(wù)的記憶過渡到自覺的記憶。

8、五年級(jí)學(xué)生已從具體形象思維向抽象邏輯思維過渡,但仍然是同直接與感性經(jīng)驗(yàn)相聯(lián)系,仍然具有很大成分的具體形象性,仍習(xí)慣于模仿實(shí)際動(dòng)作。因此,需加強(qiáng)啟發(fā)式教學(xué),發(fā)展學(xué)生比較、分析,綜合思維的能力。

所以根據(jù)孩子們的這些特點(diǎn),我采取了適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。為將來做一名了解孩子的優(yōu)秀教師,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

感謝我實(shí)習(xí)所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的支持!

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇九

堅(jiān)持把解決“三農(nóng)”問題放在突出位置,這體現(xiàn)了黨和政府對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的關(guān)心和重視。要從根本上解決“三農(nóng)”問題,就必須加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),大力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)。卓尼縣木耳鎮(zhèn)中心小學(xué)實(shí)行農(nóng)村集中辦學(xué)、建立和完善中小學(xué)生寄宿制度,走出了新路子。本人就該在校寄宿學(xué)生學(xué)習(xí)生活的情況進(jìn)行調(diào)查,采寫了這篇調(diào)查報(bào)告。

木耳鎮(zhèn)位于卓尼縣東南部,全鎮(zhèn)轄11個(gè)行政村,總?cè)丝?941人,其中農(nóng)業(yè)人口占97%以上。目前,全鎮(zhèn)有中心小學(xué)1所,六年制完全小學(xué)3所,村級(jí)教學(xué)點(diǎn)2所,中心小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生586人。

在上世紀(jì)80年代普及初等教育時(shí)期,我縣按照分級(jí)辦學(xué)原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組普遍興辦了鄉(xiāng)、村學(xué)校以及教學(xué)點(diǎn),形成了村村辦學(xué)的格局。進(jìn)入90年代后人口出生率大幅度下降,小學(xué)在校生以每年40%左右的數(shù)量銳減,一些學(xué)校不得不實(shí)行隔年招生。加上居住分散,有的學(xué)生需走十幾里山路,致使許多孩子到八九歲甚至十歲才上學(xué)。這也造成一些學(xué)生到初中階段就因年齡偏大而輟學(xué),前些年該鎮(zhèn)初中輟學(xué)率高達(dá)14%,小學(xué)也達(dá)到8%以上,“普九”目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。由于生源減少,有些教師不安于在偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué),積極性難以發(fā)揮,辦學(xué)效益低下,如該鎮(zhèn)寺古多村1998年村級(jí)小學(xué)共有學(xué)生28人,配有教師4名,師生比為1:7,大大高于1:23的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),由于有的村還存在一校一師,一師多用現(xiàn)象,教師既要負(fù)責(zé)各年級(jí)各科目的教學(xué),還要管理行政、財(cái)務(wù)等全部事務(wù),難以集中精力教學(xué),師資資源浪費(fèi),難以正常發(fā)揮作用。學(xué)校無法按課程計(jì)劃開課,教學(xué)質(zhì)量難以保證,當(dāng)?shù)厝罕姺错懯謴?qiáng)烈。

為改變不利局面,木耳鎮(zhèn)經(jīng)過廣泛征求群眾意見,嚴(yán)密論證和精心準(zhǔn)備,于20xx年下學(xué)期施行了集中辦學(xué),將部分村級(jí)小學(xué)撤并,全鄉(xiāng)只辦一所六年制中心小學(xué),在校生達(dá)389人,服務(wù)半徑20公里。開始走上創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的集中辦學(xué)路子。

農(nóng)村尤其是小學(xué)年級(jí)集中辦學(xué),面臨著學(xué)生居住地與學(xué)校距離過遠(yuǎn)的難題,家長(zhǎng)和校方均為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活方便及人身安全問題存在較大顧慮。如離中心校較近的拉路村學(xué)生上學(xué)需走6華里村道。最遠(yuǎn)的冰古村則為20公里,創(chuàng)辦中小學(xué)生寄宿,學(xué)校,家長(zhǎng)、學(xué)生和老師都認(rèn)為是較好的辦法。為此,中心校在當(dāng)?shù)劓?zhèn)黨委、政府和上級(jí)主管部門的大力支持下,于集中辦學(xué)的當(dāng)年即開始籌辦并實(shí)施了農(nóng)村學(xué)生寄宿制度。積極爭(zhēng)取到農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生生活補(bǔ)助,鄉(xiāng)政府出資2萬元,縣教育局出資3萬無,學(xué)校自籌2、5萬元突擊整修和改建了學(xué)生住宿房20間,面積1260平方米,訂制上下學(xué)生床鋪320位,可收住學(xué)生320人,當(dāng)時(shí)入住學(xué)生184人。設(shè)學(xué)生和教工食堂一處,面積250平方米。購(gòu)置了彩電、vcd和適合兒童觀看的碟片,添置了洗衣機(jī)、蒸汽柜、微型鍋爐、餐桌等等。新建了學(xué)生食堂、餐廳,配備了衛(wèi)生、健康、負(fù)責(zé)的炊事員,學(xué)生每月伙食費(fèi)大概只有50—70元。因此,實(shí)施寄宿制后,全校師生的學(xué)習(xí)和生活即走上正常軌道,得到廣大師生和家長(zhǎng)的認(rèn)同。從當(dāng)年在全鄉(xiāng)進(jìn)行民意調(diào)查中,召開2次座談會(huì),發(fā)出征求意見表300份,對(duì)集中辦學(xué),學(xué)生寄宿制的實(shí)施效果感到滿意的達(dá)262人。

近年來,木耳鎮(zhèn)中心學(xué)校的集中辦學(xué)和實(shí)施學(xué)生寄宿制走過的是不斷探索和完善的路子。在集中財(cái)力解決好基礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí),校領(lǐng)導(dǎo)十分重視有關(guān)制度的建立和完善,努力使全新的辦學(xué)方式和物質(zhì)資源收到最好的成效和發(fā)揮最大的作用。通過幾年來的探索和實(shí)踐,他們的辦學(xué)和學(xué)生寄宿管理模式漸漸走向成熟和完善。

1、以管理約束人,建立完善制度。

寄宿制學(xué)校師生幾百人在一起學(xué)習(xí)生活,猶如一個(gè)小社區(qū)。學(xué)校及時(shí)擬訂并實(shí)施了《日常行為規(guī)范》、《文明住校生標(biāo)準(zhǔn)》、《文明寢室評(píng)比制度》等,使學(xué)生個(gè)人、班級(jí)集體、寢室集體都有道可循、有據(jù)可依、有效地促進(jìn)學(xué)生生活秩序的正?;?。一是加強(qiáng)宣講教育。利用集會(huì)、紅領(lǐng)巾廣播站等陣地,結(jié)合發(fā)生在學(xué)生當(dāng)中的好習(xí)慣或不良習(xí)慣展開剖析,使學(xué)生明辨是非,從而樹立正確的觀念;二是建立校監(jiān)督崗和班級(jí)監(jiān)督崗。成立值周班監(jiān)督崗,負(fù)責(zé)全校教室的衛(wèi)生包干區(qū)的監(jiān)督。對(duì)住校生早、中、晚三餐就餐情況進(jìn)行監(jiān)督。通過記錄和文明班級(jí)評(píng)比掛鉤,督促了學(xué)生良好衛(wèi)生、生活習(xí)慣的形成;三是大力開展文明寢室,文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。放手讓學(xué)生自由地去美化自己的寢室、教室。讓學(xué)生大膽、自由地發(fā)揮他們自己的創(chuàng)造能力、動(dòng)手能力。通過活動(dòng)來增強(qiáng)學(xué)生熱愛集體的觀念,感受分享勞動(dòng)成果的.喜悅。

2、配齊配全生活指導(dǎo)老師,充分發(fā)揮班主任作用。

一是配齊了生活指導(dǎo)老師。特別是對(duì)低年級(jí)寄宿生,學(xué)生年齡相對(duì)較小。因此,生活指導(dǎo)老師注重加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生夜間就寢的管理。如在晚上,每隔兩個(gè)小時(shí)生活指導(dǎo)老師起床一次,給學(xué)生蓋被,叫學(xué)生上廁所,監(jiān)督寢室紀(jì)律等。每周二、四開設(shè)勞動(dòng)興趣課,由生活指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)幫助寄宿生學(xué)會(huì)洗臉、洗腳。疊被曬被、洗飯盒、蒸飯、系鞋帶、換洗衣服、洗浴、傷風(fēng)的防治等日常生活的自理能力和自我保護(hù)的能力;二是充分發(fā)揮了班主任的指導(dǎo)作用。班主任一方面承擔(dān)教學(xué)任務(wù),另一方面又是班集體的組織和管理者,這種工作的雙重角色有利于班主任自覺地履行“教書育人”重任。寄宿生在校時(shí)間長(zhǎng),班主任更成了聯(lián)系學(xué)校工作與學(xué)生的橋梁與紐帶。班主任每學(xué)期都制定出學(xué)生生活能力培養(yǎng)計(jì)劃,并付諸實(shí)施。如定期開展生活能力實(shí)踐活動(dòng),舉行生活能力分項(xiàng)、綜合競(jìng)賽等。

3、寓教于樂,開展豐富多采學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

抓好學(xué)科滲透?!渡钆c勞動(dòng)》課的老師將每一堂課的教學(xué)目標(biāo)都落到實(shí)處。在生活與勞動(dòng)課堂上,教師還結(jié)合本校實(shí)際,教給學(xué)生如何蒸飯、洗衣、刷牙、洗浴、管理財(cái)務(wù)、與人交往等一些常識(shí)。同時(shí)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣可以提出一定的要求,采用直觀的、形象的方法向?qū)W生闡述,使他們有感性的認(rèn)識(shí)。如有的學(xué)生身上的零用錢較多,不知道如何正確使用這些錢,教師就適當(dāng)加以引導(dǎo)。()如有的同學(xué)花錢大手大腳,每天吃許多零食。教師就幫助他統(tǒng)計(jì)一下一天或一個(gè)星期吃零食所花的錢,并建議他用同等的錢買一些自己喜歡的課外書或?qū)W習(xí)用品。通過認(rèn)知、對(duì)比,學(xué)生漸漸主動(dòng)地能節(jié)約用錢,多買書,多看書,形成了良好的習(xí)慣。

小學(xué)教育調(diào)查報(bào)告篇十

一、研究原因:

據(jù)調(diào)查,我國(guó)現(xiàn)有盲人500多萬,低視力近千萬人,尤其是在兒童及青少年當(dāng)中,患病率極高。全國(guó)學(xué)生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明,我國(guó)小學(xué)生近視眼發(fā)病率為22.78%,中學(xué)生為55.22%,高中生為70.34%。更令人震驚的是,有份調(diào)查報(bào)告稱,國(guó)內(nèi)因高度近視致盲者已達(dá)30多萬人。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)所關(guān)注。為什么患近視的學(xué)生越來越多?學(xué)生的眼睛到底是怎么近視的??jī)H僅是不良用眼習(xí)慣造成的嗎?為了解小學(xué)生近視情況及引起近視的相關(guān)因素,我針對(duì)我們學(xué)校的部分同學(xué)作了一次調(diào)查。

二、調(diào)查問卷

1.你是不是近視

a.是的

b、不是

2.你是如何近視的(不近視的可不答)

a、看電視過度

b、坐姿不端c.其它

3你近視多少度

a.100以下

b.500以下c.更高

三、調(diào)查分析:

導(dǎo)致眼睛近視的原因:

大多數(shù)人都是平時(shí)不注意保護(hù)眼睛而導(dǎo)致近視的。研究結(jié)果表明,近視眼是人眼對(duì)當(dāng)代環(huán)境的適應(yīng)性改變,它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動(dòng)的環(huán)境密切相關(guān),與攝入營(yíng)養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼,不注意用眼衛(wèi)生(如看電視和上網(wǎng)過長(zhǎng)等)是現(xiàn)代兒童近視大增的主因。

1看電視距離太近

2看電視的時(shí)間太長(zhǎng)

3所看電視的畫面濃度太深

4寫作業(yè)時(shí)的姿勢(shì)不正確

5在光線太強(qiáng)的陽(yáng)光下看書

6在光線太弱的光下看書

7長(zhǎng)時(shí)間的在電腦前

8不合理飲食

9看激光

10在車廂里看書

11遺傳因素

12不認(rèn)真做眼保健操

四、調(diào)查結(jié)果:

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今的中學(xué)生近視率不斷上升,而中學(xué)生們對(duì)近視這一現(xiàn)象并不加以重視。甚至有人認(rèn)為近視怎樣,戴副眼鏡不就得了。還對(duì)近視無所謂,錯(cuò)上犯錯(cuò)。許多人常將其歸咎于不良的用眼習(xí)慣,如看書距離不當(dāng)、光太暗、持久用眼等。但近年來的醫(yī)學(xué)研究表明,飲食不均衡、睡眠不足、噪音等,也是誘發(fā)青少年近視的重要因素。

五、建議

(一)看書時(shí)作姿要端正,光線要充足。讀寫要坐到離課桌一尺,胸離課桌一拳,眼離課本一尺。

(二)不要在坐車或行走的時(shí)候看書,不要躺下看書。讀寫1小時(shí)要遠(yuǎn)眺10分鐘或到戶外走動(dòng),調(diào)節(jié)眼睛肌肉。

(三)在課間十分鐘堅(jiān)持做眼保健操。

(四)盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強(qiáng)的東西。注意作息時(shí)間的安排,不能讓眼睛長(zhǎng)期處于疲勞狀態(tài)。

(五)不偏食,少吃辣的食品,多吃含維生素c和維生素a,d的食物。

(六)定期到眼科專醫(yī)作檢查,聽從醫(yī)師的指導(dǎo),逐步矯正視力或防止近視度加深。

六、體會(huì)

為有效預(yù)防近視等眼?。阂灰B(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,合理飲食,鍛煉身體,保障身心健康;二要糾正不良習(xí)慣,養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生;三要定期到眼科醫(yī)院檢查眼睛,尤其是高度近視眼患者,及時(shí)發(fā)現(xiàn)眼病,以便早發(fā)現(xiàn)、早治療。視力關(guān)系著我們的一生,我們要愛護(hù)我們的眼睛,不讓我們將來后悔!

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