在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
兼職員工合同簽訂一年篇一
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨特遵照。
第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作,甲方決議聘乙方為兼職會計師。
第二條乙方的聘請職務是_________兼職會計師,其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。
第三條甲方的權力跟義務。
甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:
1.為乙方部署財務會計工作,調配義務;。
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;。
甲方須履行的義務:
1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
2.使乙方公道享受_________規(guī)定的待遇;。
3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;。
4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;。
5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。
第四條乙方的權利和義務。
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
1.依法履行會計師職務;。
2.獲取勞動報酬;。
3.對_________的管理工作提出倡議和批駁;。
4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協會活動和_________的各項體裁活動;。
5.辭職。
乙方須履行的責任:
2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;。
5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務素質;。
6.自行承擔人身保險責任。
第五條勞動報酬和福利待遇:
甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元,在季度財務報表實現后,支付報酬。
因工作需要,經主任批準,到本地出差時,出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條合同的變更和解除。
在下列情況下,_________有權單方解除合同:
1.應聘會計師違背_________規(guī)章軌制,不踴躍實行任務,經勸阻不改時;。
2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;。
4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。
在下列情況下,合同自行解除:
1.應聘會計師因工作須要調離_________;。
2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務_________個月;。
3.一個月無端不做帳;。
4._________被撤銷。
在下列情形下,合同能夠變革:
1.雙方協商之;。
2.因國度政策法令發(fā)生變更時。
第七條合同解除后一個月內,乙方須即時交出有關文件,案卷資料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)結束履行會計師職務。
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合統(tǒng)一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關存案一份,三份存在等同效率。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:_________。
代表人:_________。
_________年____月____日。
乙方:_________。
_________年____月____日。
兼職員工合同簽訂一年篇二
甲方:
乙方:
職位:
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
10、其他上級支付之任務。
1.甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月____日支付給乙方上月工資。
2.乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前____月提出。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:
__年__月__日
乙方:
__年__月__日
兼職員工合同簽訂一年篇三
名稱:
法定代表人:
乙方。
姓名:
性別:__________。
民族:___________。
文化程度:______。
身份證號碼:_____________________。
住址:_______________________。
其他聯系方式:___________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。
1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,期限為1年(月)。期滿后,經雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
3.2乙方為在甲方安排的業(yè)績外超額完成業(yè)務而自行加班,甲方不再另行計算加班工資(業(yè)績報酬除外)。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1甲方應根據工作崗位的需要,為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件,并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4.2乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條勞動報酬。
5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:公司簽訂招投標合同價的10%。
5.2甲方在發(fā)中標通知書后向乙方支付勞動報酬。
5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務。
合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時,本合同終止:
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
第8條其他。
8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
_________年________月_______日。
_________年________月_______日。
兼職員工合同簽訂一年篇四
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用雙方應履行如下義務:
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資___元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):
__年__月__日
受聘人員(簽章):
__年__月__日
兼職員工合同簽訂一年篇五
法定代表人___________。
單位住所___________。
乙方:___________。
姓名:___________。
現居住地地址:___________。
居民身份證號碼:___________。
聯系電話:___________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽定本合同,以便共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為_______。
二、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中包括試用期_______個月。
三、工資標準采取下列第()種形式:
1、實行計時工資制。試用期月工資為人民幣_______元;試用期滿后的月工資為人民幣_______元。
2、實行提成工資制。具體提成標準按甲方的薪酬制度執(zhí)行。
四、甲方支付給乙方的勞動報酬中已包括甲方應承擔的社會保險費用,社會保險由乙方自行繳納。
五、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的秘密,乙方利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產權相關的秘密給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
六、合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(一)未按照本合同約定及時足額支付乙方工資的;
(二)其他依法可以解除的情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(四)被依法追究刑事責任、行政拘留或勞動教養(yǎng)的;
(五)其他依法可以解除的情形。
八、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方后,無需額外支付乙方一個月工資后,即可解除本合同:
(三)甲方已經聘用或擬聘用其他人員替代乙方崗位的;
(四)甲方認為乙方已經完成由甲方安排的工作的。
九、本合同期限屆滿,乙方愿續(xù)訂合同的,乙方應當在合同期限屆滿前30日內向甲方書面提出。
甲乙雙方未能在合同期限屆滿前續(xù)訂合同的,不視為本合同自動續(xù)約,雙方權利義務終止。
十、本合同解除或終止,乙方應與甲方及時辦妥離職手續(xù),理清與甲方的債權債務。
十一、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
甲方:_______乙方:_______。
兼職員工合同簽訂一年篇六
聘用單位:
受聘人員:
身份證號碼:
幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用雙方應履行如下義務:
聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務職責:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。
聘用單位的義務職責:
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資___元。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。
六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
七、合同期滿,本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
九、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂立之日起生效。
聘用單位(蓋章):
__年__月__日。
受聘人員(簽章):
__年__月__日。
兼職員工合同簽訂一年篇七
經濟類型:_________郵政編碼:_________。
法定代表:_________授權代表:_________。
簽訂日期:_________年_________月_________日
電話:_________。
乙方:_________性別:_________年齡:_________。
身份證號:_________。
文化程度:_________。
戶口:_________。
身份證住址:_________。
現居住地址:_________。
聯系電話:_________。
簽訂日期:_________年_________月_________日
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達成協議如下:
一、乙方身份:乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態(tài)?,F由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。
二、聘用期:經雙方同意按以下第_________種方式確定合同;
2、以完成一定工作任務期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止,并以_________為工作任務完成的標準。
5、_______________________________________________________________________。
四、服務期間勞務報酬:依據甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月__日發(fā)放,月薪________元。
1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方按社保規(guī)定自行辦理;
3、乙方服務期間發(fā)生的意外事故,按社保及意外險規(guī)定辦理;
4、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責任由乙方自行承擔。
2、由甲方客戶單位,為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的服務條件;
3、如乙方從事有職業(yè)危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實書面告知乙方。
1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;
2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;
3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效,否則應承擔相應的法律責任;
4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的.服務內容;
5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密;
7、根據甲方單位的業(yè)務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。
1、甲乙雙方應當按照本協議的約定,全面履行各自的義務;
2、甲乙雙方協商一致,可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議,應當采用書面形式。
1、甲乙雙方協商一致,可以解除服務協議;
2、乙方提出解除的,應提前30天書面通知甲方;
3、協議的終止:本協議期限屆滿即行終止;
4、協議的續(xù)訂:甲、乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂服務協議。
1、甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規(guī)以維護自身權利。
4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分,甲方可隨時解除此協議;
1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規(guī)定辦理相關交接手續(xù);
2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議,作為本協議附件,具有相同法律效力;
3、本協議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執(zhí)壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章):_________乙方簽字(手?。篲________。
簽署日期:_________簽署日期:_________
兼職員工合同簽訂一年篇八
地址:_________。
法定代表人(主要負責人):_________。
乙方(勞動者):_________。
性別:_________。
年齡:_________。
身份證號碼:_________。
現在住址:_________。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。
第二條生產(工作)任務。
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_________,承擔任務,擔任_________工種。乙方應達到的數量、質量指標:_________。
第三條勞動(工作)條件。
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:_________。
第四條勞動紀律。
1.甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下:_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。
4.甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。
第七條合同的變更、解除和終止。
1.甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2.在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發(fā)現不符合用工條件的;
(3)甲方歇業(yè),宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:_________。
3.下列情況下,乙方可以解除合同:
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(3)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2.甲方為乙方解決伙食問題;
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計_________元;
4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;
5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;
7.其他需要約定的事項:_________。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償標準是:_________。
第十條勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(簽章):_________。
_________年____月____日。
乙方(簽章):_________。
_________年____月____日。
兼職員工合同簽訂一年篇九
法定代表人:_________份證號碼:_________。
聯系電話:__________聯系電話:__________。
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方經平等協商同意訂立本協議,并共同遵守履行。
本協議期限自__________年_________月__________日起至__________年_________月_________日止。
根據甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事淘寶客服人員崗位工作,并承諾按時保質保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。
甲方遵照國家有關規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓,以達到上崗要求。
甲乙雙方根據臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結算。
1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督;
3、根據乙方的工作表現,對乙方予以獎懲;
4、按照約定及時支付乙方工資。
1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;
2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準;
4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
1、甲乙雙方均有權解除本協議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經對方書面同意,可以終止本協議。
2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:
1)嚴重違反甲方勞動紀律或對甲方利益造成重大損害的;
2)因各種原因不能勝任工作的;
3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
3、甲方未按本協議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協議。
2、甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有,乙方承諾不在本協議以外使用;
4、乙方違反本協議規(guī)定條件解除聘用協議的,應承擔相應賠償。
4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協議自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人簽名:_________。
兼職員工合同簽訂一年篇十
甲方:
法定代表人:_____________________。
甲方地址:_______________________。
乙方:
性別:___________________________。
學歷:___________________________。
身份證號碼:_____________________。
甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如下協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議自_____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續(xù)簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。
第七條本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
兼職員工合同簽訂一年篇十一
借款方:_________(即抵押人,以下簡稱“甲方”)
地址:_________
電話:_________
貸款方:_________(即抵押權人,以下簡稱“乙方”)
地址:_________
電話:_________
還款保證人:_________(甲方所在單位)
地址:_________
電話:_________
現有甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________,用于購買、建造自用住房。售房單位為_________(寫明售房單位全稱)。為維護甲乙雙方利益,根據國務院頒發(fā)的《借款合同條例》規(guī)定立此合同,并共同遵守以下條款。
一、甲乙雙方共同遵守《職工住房抵押貸款辦法》及其補充規(guī)定和實施細則的各項規(guī)定。
二、乙方向甲方提供的貸款,甲方只能用于購買、建造翻建自用住房,不得挪作他用。
三、甲方的借款由乙方以轉帳方式劃入售房單位或施工單位(翻建住房時)在乙方開立的存款戶。
四、甲方以_________(抵押物名稱)交乙方作為借款的抵押(抵押物詳細清單附后)。抵押物的現值為_________萬元,擔保_________萬元貸款的償還。
五、借款期限_________年,即由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。貸款利率為月息_________‰。
六、借款采用本金法按月歸還本息,甲方必須于每月_________日前向乙方歸還貸款本息_________元。
七、如遇國家統(tǒng)一調整存貸款利率時,按國家有關規(guī)定調整貸款利率,依此重新確定每月還本付息金額。
八、貸款期內,甲方未按本合同規(guī)定的時間償還貸款本息,逾期一個月以內的,應于下月償還貸款本息時一并歸還,乙方不予處罰,但上述情況一年不得超過兩次。逾期超過一個月或一年內發(fā)生兩次以上逾期的,乙方有權按超過的逾期天數每天向甲方收取逾期額_________的罰息。
九、如遇下列情況之一者,乙方有權對抵押物進行處理。處理抵押物所得收益抵扣甲方所欠乙方貸款本息和處理抵押物引發(fā)的各項費用后,剩余部分退還給甲方,并限甲方按期搬出用于抵押的住房,不足部分由甲方所在單位負責在三個月內無條件償還。
3.甲方違反本合同規(guī)定的任何條款的。
十、還款保證人(甲方所在單位)應積極協助乙方督促甲方按期償還借款本息。在甲方不能按期歸還借款本息且抵押處理不能履行時,還款保證人必須無條件地負責償還甲方所欠乙方的借款本息。還款保證人接到乙方要求其代甲方償還借款本息的通知后,應于三個月內無條件地代為歸還借款本息。三個月后仍未歸還的,乙方有權從其在銀行開立的住房基金存款戶或其他存款戶中扣收。
十一、甲方在未還清全部借款本息前,甲方對抵押物享有的全部權益讓渡給乙方,并不得對抵押物作任何有損乙方利益的處理。
十二、甲方需對抵押物辦理保險,保險單交乙方保管,抵押物如遇意外毀損,甲方應負責立即通知保險公司和乙方,保險公司的賠償金應首先用于歸還借款本息。若保險賠償金不足以歸還借款本息的,不足部分仍由甲方負責歸還。
十三、乙方應按合同規(guī)定辦理貸款,如因乙方原因影響甲方用款,乙方應按影響金額和天數,每天付給甲方相當于影響金額_________的違約金。
十四、甲乙雙方任何一方不履行本合同條款,雙方均有權按《民事訴訟法》第一百五十八條規(guī)定執(zhí)行。
十五、本合同正本一式份,副本份,由甲乙雙方及還款保證人(甲方所在單位)三方蓋章并經法人代表簽名、公證處公證后生效,至甲方還清乙方全部貸款本息之日起失效。
十六、補充條款:_________
甲方(簽章):_________
_________年____月____日
乙方(簽章):_________
_________年____月____日
兼職員工合同簽訂一年篇十二
住址:______________________。
身份證號碼:________________。
1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止。
6.休息時間:自________時________分至________時________分止。
8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。
10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
___________年________月________日。
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