總結,是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導今后的實際工作。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
安全知識競賽活動總結篇一
首先加強同學們對計算機的了解和對以前所學知識的鞏固;其次豐富同學們的'課余生活,增進同學之間的感情;最后讓大家更進一步知道團結的力量,知識競賽總結。
xx年4月22日。
計算機自習室。
輔導員:xx。
班主任:xx。
xx級全體同學。
此次競賽共分五個環(huán)節(jié):。
第一環(huán)節(jié):必答題。每組分別五道題,答對每題加十分,答錯不扣分。
第二環(huán)節(jié):搶答題。共十道題。搶完可選擇自己組答題或讓其他組答題;如果選擇自己答題,答對加十分,答錯扣十分;如果選擇讓其他組答題,對方答錯給本組加十分,答對給對方組加十分。
第三環(huán)節(jié):趣味題。搶答后給出答案,答對加十分,答錯不扣分。
第四環(huán)節(jié):游戲項目。每組兩個成語,一個成語五個人參加,前四個人按次序用肢體語言描述成語,最后一個人猜,猜對加十分,猜錯不扣分。
第五環(huán)節(jié):打翻身。只有一道題,給分數最低的一組答題,答對加二十分,答錯不扣分,工作總結《知識競賽總結》。
最后輸的組晚自習留下打掃衛(wèi)生。
為了開展好本次活動,老師和班級委員還有一些同學通力合作,用最大的努力將活動辦成功。由最初的活動計劃擬定到后來的落實,都付出了很大的心血,在活動未開展前絲毫沒有懈怠,這也為本次活動的圓滿舉辦提供了最可靠的保障。
在活動中,每位同學都竭盡所能為本組爭光多彩。同學們在比賽的時候也都比較得心應手,將自己最優(yōu)勢的一面展示給大家。同時在活動現(xiàn)場,各組組長也盡職盡責,保證了活動的順利進行。本次活動的圓滿開展依賴的不僅僅是一個人,依賴的是大家相互默契的配合及班委們成功開展本次活動十足的信心。
總之,通過本次知識競賽活動,進一步增強了學生學習網絡知識的積極性和主動性,也對前面學習的內容進行了整體的回顧,并且讓每個學員都了解到自己知識的欠缺,以便進行針對性的復習。在今后各項活動的開展中,我們相信有了第一次的活動經驗,以后的道路會越來越平坦,會一次比一次順利,期待我們展現(xiàn)風采的那一刻。我相信經過我們的努力,我們會越來越優(yōu)秀。
安全知識競賽活動總結篇二
為全面貫徹落實股份公司的總體部署,緊密聯(lián)系生產經營的實際,突出重點,體現(xiàn)特色,真抓實干,我們卓有成效地開展了“安全生產知識”競賽活動,有效保證了生產秩序的穩(wěn)定?,F(xiàn)將我們活動開展情況匯報如下:為推動安全知識答題活動的深入開展,有效安全管理工作,公司成立了領導小組,領導統(tǒng)籌全公司的答題活動。領導小組專門召開了專題會議研究部署競賽方案,研究制定《關于開展安全知識答題活動的通知》,明確活動的目標要求。在此基礎上,活動小組對這次答題活動作了全面的動員和部署,并一級抓一級,層層抓落實,共同組織,相互配合,分工合作?;顒宇I導小組辦公室還積極履行職責,抓好答題活動的落實、組織協(xié)調、指導答題活動的開展,及時了解、掌握答題情況,確保了活動的有序開展。
為實現(xiàn)“安全生產知識”競賽人人皆知,人人參加競賽活動的目標,公司于5月初印發(fā)了1。3萬份安全知識答題試卷,月底活動結束后,回收答卷1。2萬份,參與率占員工總人數的96%,平均分數為96分?;顒又?,廣大員工利用業(yè)余時間認真答卷,對不懂的知識及時查閱資料,在資料查不到的情況下,又能主動上網查詢和詢問安全管理人員,力爭做到每一道試題都準確無誤。
率。據統(tǒng)計,兩級機關的192名高級管理者均參加了此次安全知識答題,參與率達到了100%,平均分數達到98分。
活動結束后,公司活動領導小組統(tǒng)一對試卷予以評閱和總結,評選出了三個優(yōu)秀組織單位和一百個紀念獎,并給予了相應的獎勵。
安全知識競賽活動總結篇三
在院領導的關心、支持下,20xx年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20xx年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。
在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。
比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。
通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調能力得到了很好的鍛煉,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:一、組織活動經驗不足本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。
二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱情,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。
三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內確定了獎品。
在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。
上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調能力,為今后開展工作打好基礎。
安全知識競賽活動總結篇四
為了豐富學生的業(yè)余生活,培養(yǎng)學生學習數學、應用數學知識的能力,展示學生在數學學科學習中的成果,激發(fā)學生學好數學的興趣及熱情、給學有余力的同學提供更多的展示自我的空間與機會,使他們能夠享受到成功的樂趣、同時也為了培養(yǎng)學生從小樹立競爭意識、勇于挑戰(zhàn)自我及好學上進的精神。我校數學組利用12月17日下午第二、三節(jié)課的時間組織一至六年級的學生進行了數學綜合能力檢測,在校領導和各位老師的大力配合下,活動圓滿順利結束。
本次活動準備充分。12月5日,數學組將知識競賽方案傳給各班數學老師,各班數學老師接到活動方案后,依據方案要求,先由各班老師自行出題,全班學生參與競賽,于12月15日前在各班舉行競賽,選出參加校級知識競賽的人員。然后由相鄰年級的數學老師相互出題,由數學教研組長安排監(jiān)考、改卷教師,從監(jiān)考到閱卷老師們都非常認真、嚴謹。
通過這項活動,在很大程度上對提高學生計算的速度和計算的準確率;培養(yǎng)學生靈活運用知識解決生活中的實際問題的能力;激發(fā)學生學習數學的興趣,發(fā)展學生的思維能力;培養(yǎng)學生集體主義榮譽感和競爭意識都起到了積極的作用。
從整體來看,學生的口算能力都比較強,參賽的60個人中得100分的16人,最低分81分,這說明我們的老師對學生的聽算、口算是常抓不懈的。前進的重任落在每一位數學教師的肩上,希望繼續(xù)加強聽算、口算訓練,力求為筆算打好基礎。從本次競賽的卷面也暴露出學生的計算能力、卷面書寫等方面較弱(可以說參賽的應該是班上的佼佼者,在這些參賽的人中還有字跡不清晰、書寫不規(guī)范的現(xiàn)象),希望引起老師和學生的足夠重視。通過競賽還可以看出我們學生因粗心看錯數字及運算符號出錯、因乘法口訣用錯等問題還是明顯存在;商中間、末尾有0的除法、兩位數除兩位數或乘兩位數、計算結果寫不完整,明明100+100=200,他要寫成20,明明8—1,他要計算成8+1等等,這些現(xiàn)象提醒我們要繼續(xù)重視良好學習品質和習慣的養(yǎng)成,只有這樣才能將一道題正確、完整地進行下去,也才能保證競賽的成績。本次數學計算能力競賽已經結束,喜悅和思考留給了每一位數學教師,勝不驕、敗不餒,希望今天的成績是你明天奮斗的基石,愿我校計算能力的的提高與騰飛永遠有你我的積極參與和努力。
提三點建議:
1、加強基礎知識的教學,在平時的教學中,夯實每一個知識點。
2、加大練習量,開闊學生的視野。
3、培養(yǎng)邏輯思維能力,加強學習方法的指導。
最后,對本次競賽取得的成績我們表示祝賀,希望所有在競賽中獲獎的學生再接再厲!
安全知識競賽活動總結篇五
應學校團委要求,為了教育廣大團員青年進一步掌握團的基本理論和基本知識,在我系主辦下,在全校范圍內開展了“我是團員我光榮”團章團史知識競賽。得到了各系學生的積極響應,活動進行的十分順利。
本次比賽在第二合堂教室舉行,活動按照事先的計劃,在學校學生會其余部門的大力協(xié)助下如期地進行。在活動之前因為準備較為充分,所以活動開始前我們對現(xiàn)場進行了有條不紊的處理,在較短的時間內完成了活動現(xiàn)場的準備工作。本次活動我們邀請了各系部學生會的其學干,和校組織部的學干。得到了大家的大力支持?;顒訛楦鱾€系部提供了舞臺。大家以自己的知識所學,展示了自己對團章團史的認識,和見解。
這次活動是繼各個系“我是團員我光榮”團章團史知識競賽活動初選賽之后的決賽,我們借鑒了初賽中的成功因素,所以決賽較為成功。
活動中無論是選擇題環(huán)節(jié)還是填空問答題環(huán)節(jié),各個系部的選手回答的都十分積極,大家準備的都很充分,兵來將擋,水來土掩,無論難題,偏題無一能難倒大家。
中間我們還進行了名為《搶拼團徽》的娛樂活動,調動了場上的觀眾,大家都十分開心。在娛樂與互動中增長了知識,增進了友誼,加強了團隊精神。
本次活動過后大家反應都很好,可以增長知識,形式也很好,希望今后跟多的舉辦類似的活動。我們也會借鑒此次活動的成功,避免此次活動的不足。在今后多舉行類似的.活動。讓大家更好的認識團,了解團,做個更好的,更稱職的團員。
本次活動過后我們還評選出了比賽得分的前三名和最佳拉拉隊,結果如下:
總分前三名:
第一名 醫(yī)學影像系
第二名 藥學系 眼時光系
第三名 康復系 口腔系 衛(wèi)生管理系
優(yōu)秀拉拉隊:
第一名 藥學系
第二名 衛(wèi)生管理系 口腔系 眼時光系
第三名 檢驗系 護理系 康復系
安全知識競賽活動總結篇六
為全面宣傳貫徹《安全生產法》,進一步普及安全生產知識,增強各級領導及廣大員工的安全生產意識,根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》(中移通[20--]82號)要求和安排,我公司從規(guī)章制度、安全檢查、教育培訓、隱患治理等多方面安排部署了此項工作,并對全省各級移動通信企業(yè)員工進行了廣泛的安全生產知識宣傳和教育,組織開展了安全生產知識競賽,提高了員工安全生產意識,為進一步做好移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。此次工作取得較好的效果,現(xiàn)將具體工作情況總結匯報如下:
一、領導重視,貫徹落實,認真組織安全生產競賽活動。
根據集團公司《關于開展中國移動通信安全生產知識競賽的通知》精神,甘肅移動通信公司成立了由人力資源部主任牽頭、部室相關人員參加的安全生產知識競賽領導小組,認真組織學習《安全生產法》、《安全生產事故與預防常識》和《安全生產法知識問答》等法規(guī)、常識,提高自身的安全防范意識,為開展安全生產宣傳、培訓做好準備。同時為更好的完成本次安全生產宣傳教育與安全生產知識競賽,我們進行了周密的計劃部署,要求各分公司和直屬生產單位由主管領導牽頭組成安全生產知識宣傳小組,組織進行統(tǒng)一的培訓宣傳教育活動。
二、深入學習《安全生產法》等相關法規(guī),結合企業(yè)實際開展安全生產教育活動,進一步提高移動通信企業(yè)安全生產意識。
各分公司和直屬生產單位采取懸掛由安全知識競賽領導小組統(tǒng)一制定的安全生產宣傳條幅、安全掛圖的方式,營造一個人人講安全、事事講安全、時時講安全的安全生產氛圍,同時組織員工學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,統(tǒng)一觀看安全生產教育錄像和安全生產知識展覽,并通過模擬消防演習和模擬事故應急處理演習等安全防范措施和方式進行宣傳教育,使廣大員工進一步熟悉安全生產規(guī)章制度,準確掌握安全生產操作內容和流程,提高安全生產和安全防范意識,從而有效增強員工火災自救和應付突發(fā)事件的能力,確保營業(yè)廳、網絡管理機房、基站和交換機房等移動通信生產安全防范重點部位的安全。
三、完善和落實各項安全規(guī)章制度,進一步加強移動通信企業(yè)安全保衛(wèi)工作基礎建設。
針對個別單位、部門安全生產意識比較薄弱,安全生產管理力度不夠和安全規(guī)章制度不落實的問題,安全工作知識競賽領導小組采取有針對性的`培訓和宣傳方式,深入基層,跟蹤摸底,掌握第一手資料并采取有效措施,人盯人、點對點的解決安全隱患,把安全生產防范和宣傳工作落到了實處,有效地保障了移動通信生產有序進行。
四、全員參與,切實落實,認真做好安全生產知識競賽工作。
各單位組織全體員工認真學習《安全生產與事故預防常識》和《安全生產法問答》,要求每個參與學習的員工匯報學習體會,結合企業(yè)安全生產實際提出自己的意見或建議。通過這些讓員工參與安全生產管理與決策的方式,不但增強了每一位員工的安全生產與防范意識,而且推動了公司安全管理規(guī)章與制度的完善,使安全生產管理與決策更具代表性和可行性。
根據集團公司安全生產知識競賽要求和規(guī)定,省公司安全生產知識競賽領導小組制定了嚴格的競賽規(guī)則,領導小組成員深入現(xiàn)場組織考試,通過統(tǒng)一答題考試、統(tǒng)一查收試卷和統(tǒng)一閱卷的方式圓滿完成了此次安全生產知識競賽活動。甘肅移動通信公司參加此次安全生產知識競賽的有1320名員工,發(fā)放競賽試卷1320份,收回有效試卷1317份,回收率為99.77%。通過抽樣100份試卷來看:70分以下0人;70分-79分有2人,占總參加人員2%;80分-89分有6人,占總參加人員6%;90分-100分92人占總參加人員92%。
安全知識競賽活動總結篇七
為隆重慶祝首屆“中國醫(yī)師節(jié)”,激勵全院醫(yī)師自尊自愛、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上,樹醫(yī)師隊伍正氣,樹優(yōu)秀醫(yī)師典型,構建和諧醫(yī)患關系,更好地為人民健康服務,促進醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,我院于20xx年8月18日下午19:30在中心七樓會議室組織開展首屆“8·19中國醫(yī)師節(jié)”系列活動。院黨支部書記、中心主任、院長褚勇,副院長禹麗瓊,醫(yī)務科科長謝云燕等出席了會議活動。大會由兒科主任蔣鑫、婦產科主治醫(yī)師李麗主持,我院150多位醫(yī)護工作者參加。
為加強組織領導,確?;顒訄A滿成功,成立“8·19中國醫(yī)師節(jié)”活動籌備小組。院黨支部書記、中心主任、院長褚勇?lián)谓M長,副院長禹麗瓊擔任副組長,由醫(yī)務科牽頭,各科室協(xié)助負責系列活動的整體策劃、統(tǒng)籌及協(xié)調工作以及各項活動方案的擬定及組織實施。
大會在院長褚勇“弘揚救死扶傷的人道主義精神、不斷為增進人民健康作出新貢獻”的開幕致詞下拉開了序幕,富有磁性的嗓音感染著現(xiàn)場每一位醫(yī)務工作者。
優(yōu)秀醫(yī)師代表用激情澎湃的聲音完美詮釋了“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫(yī)者精神,樸實的話語,精彩的演繹,謳歌了醫(yī)療工作者與病魔抗爭的決心與勇氣。
晚會在全院醫(yī)師知識競賽中掀起了高潮,內容以法律法規(guī)、“三基”知識、醫(yī)療核心制度、合理用血、病歷書寫、急救技能、突發(fā)公共事件處理等相關知識為核心,旨在“強基礎、練技術、抓服務”,提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療質量和醫(yī)療服務水平,為我院爭創(chuàng)“二級甲等婦幼保健院”奠定了基礎。本次知識競賽活動讓大家在激烈的競賽之中,大力弘揚醫(yī)者精神,彰顯大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心的品質,營造“尊醫(yī)重衛(wèi)”的良好氛圍。
以我是醫(yī)務工作者,我憑借愛心、知識、智慧和勇氣,為人們解除一次次疾痛,讓生命在你的手中得以延續(xù)為主題,制作了我院“首屆中國醫(yī)師節(jié)宣傳”短片,主要內容為我院診療過程中的精彩畫面,融匯了醫(yī)護人員的工作感悟、職業(yè)追求和夢想等內涵,倡導我是醫(yī)生,我為生命代言。你羨慕我頭頂醫(yī)者仁心的神圣光環(huán),我懂得只有殫精竭慮才能鑄成社會的脊梁;你有命懸一線起死回生的渴望,我有爭分奪秒背水一戰(zhàn)的赤子情懷。
本次活動通過“院黨支部書記、中心主任、院長xx、副院長xx致詞發(fā)言”、“知識競賽活動”、“醫(yī)師歌曲演唱”“優(yōu)秀醫(yī)師評選表彰大會”“知識競賽獲獎科室、獲獎小組表彰大會”等一系列豐富多彩的活動,以“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫(yī)者精神為主題,展現(xiàn)全院廣大職工積極進取的精神風貌和無私奉獻的高貴品質,進一步增強了醫(yī)護人員的職業(yè)自豪感和團隊凝聚力。秉承“一切為了婦女兒童的健康”的宗旨,采取樸素、有益的形式慶祝我們的節(jié)日。
相信通過舉辦這類活動,能夠讓大家進一步堅定理想,振奮精神,以良好的工作作風和精神面貌投入到救死扶傷的醫(yī)療工作中去,為廣大群眾安康和我縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新的.更大貢獻。
安全知識競賽活動總結篇八
我們讀書社組織了主題為“暢游書?!蔽氖分R競賽的活動。比賽在第十周中午12:25分進行,本次比賽由吳--負責,在朱老師的指導下,在唐--社長和其他副社長以及參與組織工作的同學們的協(xié)助下,在廣大社員同學的積極配合下,活動最終圓滿結束。以下為本次活動總結:
一、活動籌備。
1、活動方案和主持人稿。
此次比賽經過老師和管理層一起協(xié)商討論,比賽在開學初就已經開始著手準備。本次比賽方案主要確定有,參賽隊伍、活動安排、主持人稿等。由于參賽隊伍人員人數較多,人員流動性大,造成人員名單始終不確定,所以,直到比賽前一天才完全確定參賽隊伍人員的名單。在社長碰頭會上,我們還確定了獎品的設置,記分員和寫分員的培訓等相關任務。最后,社長還對主持人稿進行了修改、檢閱,在周二的中午進行一次彩排。最終確定了修訂后的主持人稿件和主持方式。經過賽前與社長的討論和修改,本次比賽活動方案最終敲定,由社長進行監(jiān)督,從而保證了比賽按照特定方案順利進行。
2、賽前準備。
1)ppt的制作:李銳填前社長負責制作,我負責檢查ppt操作是否正常,問題答案是否錯誤,最后由唐--社長進行審核。
2)海報制作:由鐘偉峰進行設計繪畫,并粘貼在學校展示欄。
3)工作人員確定:由于本場競賽需要設定多名記分員和寫分員還有計時員一名,所以在比賽前我負責聯(lián)系各位同學,讓其加入此項工作中來。
4)獎項的設置:獎品的購買主要由助理王小坤負責,獎狀由社長準備,并寫上各獎項名次,蓋上--讀書社印章。
5)主持人培訓:此次比賽的主持人主要由我和胡夢緣負責,在賽前社長對我們進行了專業(yè)輔導,指出稿件中的問題以及個別字的發(fā)音標準。其次我們還對題目進行了彩排演練。
二、活動的組織。
全場比賽主要分為三大部分:必答題、搶答題、風險題。題目賽前進行嚴格保密,不對外公開,所以,大家都是在一個公平的環(huán)境下進行比賽。比賽中,每個系分別派出3名代表,預計總共15人參加(實際到場14人,一人缺勤)比賽。各系部的桌子上都有擺放各系部名稱牌,方便評委主持人進行區(qū)分。
比賽中,同學們參與積極,觀眾也是鼓掌聲不斷。比賽的過程也是笑料百出,每位同學都能快樂的融入到其中,在比賽中競爭,在競爭中學習。
本次比賽共決出一等獎一名(汽車系),二等獎一名(光機電系),三等獎一名(印刷系)和優(yōu)秀獎兩名(生物系、電氣系),以上獲獎系部分別由社長、副社長進行頒獎。比賽結束后,由朱老師逐一點評價了參賽同學的表現(xiàn),同時,也對賽前組織不到位,主持人演講錯誤提出嚴厲批評??傮w來說,比賽運行還是比較正常,工作人員也能積極協(xié)助工作,同學們也能投入到比賽中。
安全知識競賽活動總結篇九
為推動企業(yè)建立和完善安全生產規(guī)章制度,提高廣大員工的安全意識,做好員工人身安全和身體健康保障工作,促進企業(yè)經濟發(fā)展,根據市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局的通知要求,結合公司實際,20xx年5月——10月期間,公司工會協(xié)同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合組織,利用半年的時間開展“x杯”競賽活動,取得了良好成效,匯報如下:
為確保競賽活動的順利進行,成立了由公司總經理任主任的“x杯”競賽組織委員會,并設立了安全檢察小組和活動辦公室,負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《x省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時,建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預防為主”的指導思想,開展以“落實安全規(guī)章制度,強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”,促進三個文明建設、和諧發(fā)展。
競賽主題:掌握安全生產知識,爭做遵章守紀職工。
競賽目標:力爭各車間班組的基礎工作得到加強,傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度,重大、特大事故得到有效遏制,安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高,兩個為零、三個加強”的目標,即:提高各部門的管理者安全技術和管理水平,提高職工安全生產知識水平和自我保護意識;死亡事故為零,重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全工作生產知識培訓。
5月份:各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會,大力宣傳競賽的目標、主題,發(fā)動廣大職工,自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查,完善安全生產規(guī)章制度,提出一些好的建議。積極投身“x杯”競賽活動中,當一天安全檢查員,積極學習掌握安全生產知識,在廣大員工中形成了我懂安全,我要安全,人人盡責,確保安全的良好的安全生產氛圍。
6月份:制訂完善安全生產規(guī)章制度,下發(fā)征集表,讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位,要害部位的員工當一天安全檢查員,查一起事故隱患,或一起違章行為,并提出整改意見。
7月份:組織職工看一場安全生產錄像片,重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會,各競賽單位進行了一次安全事故演習。
8月份:競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓,使各參賽單位員工掌握了安全生產知識,提高了安全生產的意識,了解了生產過程“安全”的重要性。
9月份:通過召開座談會、班前班后會等,回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓,提高安全生產警惕,防患于未然。
10月份,公司“x杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選,評選結果報公司“x杯”競賽組織委員會審核決定表彰單位。
通過開展“x杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性,掌握了安全生產知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉變成我要安全、我保安全,提高了安全生產意識,在競賽活動期間,加強了合車間、部室安全管理,加強了工會群眾監(jiān)督,加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平,提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識;無重傷事故,無死亡事故。
雖然在“x杯”競賽活動中,我們取得了一定的成績,但我們與其它先進兄弟單位相比,還有一定差距,今后,我們將在公司領導的帶領下,在市總工會、市安全生產監(jiān)督管理局等上級部門的支持下,不斷加強自身建設,創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確?!皒杯”活動持之以恒的開展下去。
安全知識競賽活動總結篇十
為了激發(fā)學生數學學習興趣,培養(yǎng)學生學習數學、應用數學知識的能力,展示學生在數學學科學習中的成果,上周星期五下午,我們組織了五、六年級數學知識競賽。主要目的也是為了迎接期末考試,抓好數學復習工作,檢驗學生們的知識掌握情況和對知識的靈活運用能力,以及邏輯思維能力。
參加本次活動的是五、六各班的學生,每班各選4名同學分別組成一個代表隊,共有7個小組進行比賽。這次競賽的題都是由五、六年級的數學科任老師精心挑選準備的。本次比賽共有三個環(huán)節(jié),分別是小組必答題、小組搶答題、風險題,各參賽選手按照不同題型要求答題;答題時要起立,答題結束后要說“答題完畢”,答題時間不得超過60秒,比賽結束后按得分排名,如有名次并列,將加賽風險題,決出名次。
活動中,參賽選手發(fā)揮團隊協(xié)作精神,拓展思維,用盡渾身解數展示能力,贏得陣陣掌聲。由于這次競賽我們運用投影儀器代替了手抄和粘貼紙條的傳統(tǒng)做法,讓競賽過程更方便簡潔,題目更清晰,視覺更廣闊。而且如果選手答不對,可以由同年級學生作答,答對送紀念獎一份,學生們非常踴躍,并體會競賽的樂趣,因而競賽現(xiàn)場掌聲笑聲不斷。
通過三輪緊張、激烈的比賽,最后加賽一題,五年二班、六年二班獲得了各年級組第一名,五年三班、六年一班獲得了第二名,五年一班、六年三班、六年四班獲得了第三名。
這次競賽為學生提供了展現(xiàn)各自風采的舞臺,激發(fā)了學生對數學的濃厚興趣,努力使教研活動真正成為師生“共同進步,共同提高”的平臺。
安全知識競賽活動總結篇十一
學工部主辦、物理與光電工程學院承辦的“大學生資助誠信教育主題活動知識競賽”于6月9日圓滿結束,現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
接到承辦“大學生資助誠信教育主題活動知識競賽”的任務后,物電學院高度重視,精心籌劃。
一是成立了以黨總支副書記仲明禮為組長、全體輔導員參加的知識競賽活動領導小組,并召開專題會議研究部署?;顒咏Y束后,學工部和物電學院領導出席了頒獎儀式。
二是制定了詳細的知識競賽活動實施方案,明確了競賽內容、形式及競賽規(guī)程。
三是合理分工。學生會各部門分工明確,新聞宣傳、會務組織、試題征集、后勤保障等各項工作職責到人。
物電學院學生會通過板報、條幅、網站、微博等形式,刊載國家助學政策、征信及金融知識,介紹競賽時間、地點及規(guī)程,報道競賽進程及結果,對知識競賽活動進行了全方位的宣傳,營造了濃厚的競賽氛圍。各二級學院組織參賽隊認真?zhèn)滟悾e極參與,展現(xiàn)了良好的精神風貌。
在競賽試題收集、競賽現(xiàn)場組織等重點環(huán)節(jié),精心組織,確?;顒有Ч?。
一是深入調查,組織好競賽試題出題工作。通過座談、訪談等形式,詳細了解同學們受資助情況,調查大學生對國家助學政策、征信、金融知識的掌握程度,并組織知識競賽試題,使知識競賽更具針對性。
二是關注活動細節(jié),確?;顒禹樌_展。對初賽、決賽兩個環(huán)節(jié)的組織工作,學生會又多次召開會議安排部署,從賽場布置、音響控制、ppt展示,到主持人選拔等各項工作做了細致安排,將工作責任落實到學生會具體負責人。
6月9日下午,“大學生資助誠信教育主題活動知識競賽”決賽圓滿結束,生物工程學院等八個代表隊獲獎。通過本次知識競賽,不僅讓大學生了解了國家助學政策及征信、金融等相關知識,還使大學生樹立了誠信觀念,增強了法律意識,有效地將誠信教育轉化為大學生自覺的素養(yǎng)與行為。
安全知識競賽活動總結篇十二
經過一個多月的籌備,由畢節(jié)學院主辦、政法學院團總支和大學生維權協(xié)會承辦的“畢節(jié)學院法律知識競賽”活動于12月3日上午9:30至11:30在繡山b棟一樓所有教室拉開初賽帷幕。于12月10日下午15:00至18:00在畢節(jié)學院大禮堂舉行決賽并圓滿結束,在本次宣傳活動中我們成果顯著,以下是對本次活動作出的總結。
一、宣傳:
意味深長的大橫幅,為大賽的宣傳起到了很大的渲染作用,更是為宣傳周氣氛增光添彩。
二、前期準備:
各部門分工合作、為比賽需要的材料和器材作出充分的準備,如:啟動儀式和法律知識競賽場地的選擇、搶答器、橫幅、展板、記分牌牌等。
三、各比賽會場布置:
1。我們安排各學院及政法學院各班坐在相應位置,在氣氛得到活躍的同時,也以便總結各班到位情況,作到細致入微。
2。我們各部門分工合作、齊心協(xié)力、務求在有限的時間里把會場布置的美觀。既為會場活躍了氣氛,又讓參加活動的同學們一目了然。
四、會場秩序組織有序:
我們政法學院的領導盧玲書記親臨現(xiàn)場觀看比賽。各參賽隊均有拉拉隊并非常踴躍積極,他們在比賽中調動了場上氣氛,給各自的隊伍加油打氣。在各部門的協(xié)調幫助下,會場的紀律維持相對較好!
雖然我們做了充分準備,但是整個過程未免有些瑕疵。正所謂金無赤足、人無完人。以下幾點便是此次活動不足的地方:
1、ppt制作:ppt制作效果一般、文字的間距不平衡。導致選手和觀眾不能清晰、通順地瀏覽題目。
2、噴畫制作:噴畫的制作不夠吸引力。
3、到場的'人員較少,現(xiàn)場氣氛不夠熱烈。
4、決賽題目偏難,選手難以在有效的時間內完全作答。
安全知識競賽活動總結篇十三
我廠切實加強民主管理工作,使職工充分行使對企業(yè)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督權。充分尊重和聽取職工群眾意見,在制度上保證了廣大職工對企業(yè)的管理,不斷加大職工群眾對企業(yè)工作和領導干部的有效監(jiān)督力度。
民主管理的主要載體是職工代表大會。1979年12月,制定通過的《設備制造廠職工代表大會試行條例》經過多年不斷補充修訂,逐步完善。二十多年來,我們始終堅持職代會制度不動搖,每年度生產經營和企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,以及重大決定、改革和重大決策的出臺,都必須嚴格按照職代會程序經過職工代表充分討論后表決通過,真正做到讓職工當家做主。
廠務公開是民主管理的重要內容。針對群眾關注的業(yè)務招待費和領導干部的通訊費用,我們制定了《設備制造廠關于業(yè)務招待費開支標準及管理辦法》、《設備制造廠關于嚴格控制通訊費用的暫行規(guī)定》。為使辦法和規(guī)定得以真正貫徹執(zhí)行,我們明確職責,由廠辦為組織協(xié)調部門,紀委和工會為評議監(jiān)督部門,通過職代會、公開欄、自辦報紙、廠情發(fā)布會、信訪接待日等多種形式,公開各單位業(yè)務招待費和領導人員通訊費;針對形勢不斷發(fā)展出現(xiàn)的各種新情況、新問題,我們不斷對辦法和規(guī)定進行持續(xù)改進,作為補充和完善,制定了《關于加強業(yè)務招待費管理的補充規(guī)定》,下發(fā)了《關于從嚴控制業(yè)務招待費用的`通知》,用落實貫徹制度,用制度約束行為。
近年來,在廠務公開工作中我們突出抓住讓職工“了解廠情,關注廠情”這一重點,每年定期召開兩次廠情發(fā)布會,及時讓職工了解生產經營動態(tài)和形勢,通過職工代表與廠領導面對面對話,由職工代表將從基層收集的有關生產經營、生活福利等熱點問題,直接向廠領導提問,廠領導則當面給予解答。這種形式深受職工歡迎。目前,我們正準備將廠情發(fā)布會推廣到各車間、支部,在更廣泛的范圍內,讓更多的職工參與到民主管理中。廠情發(fā)布會制度使我廠廠務公開工作從相對單一型向上下聯(lián)動型的雙向型方向發(fā)展,實現(xiàn)雙向交流,拓寬了廠務公開的領域。
為促進中層干部更好地工作,我們制定了《民主評議科級干部辦法》,每年對全廠所有科干從德、能、勤、績、廉五個方面進行全面考評,公開評議內容,公開評議方法,將評議結果在我廠內部局域網上予以公開,嚴格按規(guī)定對前十名予以表彰,對后三名給予處罰。
為更好的開展廠務公開民主管理工作,結合實際,我們將職代會制度與iso9000質量管理體系有機結合。我廠iso9000質量管理體系中明確說明:職工的意見和建議可通過書面形式、各層次會議、信訪等形式傳輸。廠部通過職工大會、廠情發(fā)布會對職工的意見或建議的處理情況進行通報。
充分認識并借鑒iso9000標準規(guī)范廠務公開民主管理,是現(xiàn)代企業(yè)的必然趨勢,建立廠務公開管理體系,有利于廠務公開民主管理與企業(yè)各項生產經營管理工作緊密結合,融入現(xiàn)代企業(yè)制度之中。我們本著公開是前提、監(jiān)督是關鍵、組織是保證的原則,制定了一系列配套制度,并與其他管理制度相互滲透,相得益彰。
在社會主義市場經濟條件下,企業(yè)勞動關系必然會發(fā)生深刻變化,企業(yè)和職工作為勞動關系的主體雙方,由于各自利益同時存在一致性和不一致性,甚至出現(xiàn)對抗性的一面,必然會引起一些矛盾和糾紛。及時避免和化解這些矛盾,調整好勞動關系,有利于營造穩(wěn)定的內部環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力,有利于保護職工的合法權益。平等協(xié)商集體合同制度,是維護職工勞動關系最有效手段,是協(xié)調勞動關系靈活有效的機制,也是企業(yè)勞動關系穩(wěn)定、企業(yè)發(fā)展的重要保證。1996年我廠五屆六次職代會上,由工會代表全廠職工與行政簽定了《設備制造廠職工集體合同》。20xx年六屆六次職代會上,簽定了第二輪《設備制造廠集體合同》,20xx年七屆七次職代會上,再次續(xù)簽了第三輪《設備制造廠集體合同》。
《設備制造廠集體合同》共有總則、集體合同、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、社會保險與福利、女職工和未成年工特殊保護、職工技能培訓、獎懲、勞動爭議調解、集體合同的變更和終止、合同的訂立與合同期限、雙方約定的其他事項、簽章與簽字共十四章。對職工在生產勞動過程中的具體事項作出了詳細的規(guī)定。例如第五章第二十二條明確規(guī)定:勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準,新建、改造、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。第七章第二十九條中規(guī)定職工享有合法的戀愛、結婚和生育權力,享有國家規(guī)定的生育休假權利。廠方應當對女職工給予特殊保護,嚴格執(zhí)行“五期”保護規(guī)定。廠方不得安排未成年工從事有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。1996年以來,我廠集體合同履行情況良好,并形成了定期向職代會報告履約情況的制度。20xx年,我廠被xx省總工會評為“推進集體合同先進單位”稱號。集體合同作用的充分發(fā)揮,標志著我廠維護職工合法權益的行為步入法制化軌道。
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