資料員合同協議(優(yōu)質8篇)

現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

資料員合同協議篇一

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的海門市德勝小學尚勇樓拆除重建工程(框架4層,面積2171平方米)的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

1、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

2、甲方共支付乙方工資弗用人民幣1.3萬元整。支付方式:。

a:該工程主體驗收合格后一星期，甲方支付乙方人民幣0.8萬元整。

b:余款0.5萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

曰期2018年4月10曰。

甲方:海門市城市基礎設施有限公司乙方:資料員黃振宇。

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的海門三和車城區(qū)域污水管網工程的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

3、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

4、甲方共支付乙方工資弗用人民幣2萬元整。支付方式:。

a:甲方于2018年6月底一次性支付乙方工資弗用人民幣1萬元整。

b:余款1萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

曰期2018年1月10曰。

甲方:。

今甲方委托乙方，擔任由甲方承建的江蘇聲特消防科技有限公司車間一,車間二工程的資料員、取樣員工作。雙方經友好協商一致達成如下條款，以供遵守。

5、乙方做好該項目的技術資料、及原材料送檢工作，并協助甲方對該項目的分項、分部及竣工驗收工作。

6、甲方共支付乙方工資弗用人民幣。

萬元整。支付方式:。

a:該工程主體驗收合格后一星期，甲方支付乙方人民幣0萬元整。

b:余款。

萬元于該項目竣工預驗收(以四方驗收單為準)合格后一星期付清。

此協議一式二份，雙方簽字后生效。

甲方(簽字或蓋章)。

乙方(簽字或蓋章)。

曰期2018年3月10曰。

資料員合同協議篇二

第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。

第五條甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。

第三章工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

第四章勞動報酬。

第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現金或銀行代發(fā)制。第十六條乙方每月收入：

1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入：

2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。

整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。

第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂。

第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。

第十九條本合同履行過程中，甲方根據管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。

第二十一條合同的變更需經雙方協商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。

(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。

(五)生產經營發(fā)生嚴重困難的;。

(六)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。

(七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。

第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;。

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)公司被依法宣告破產的;。

(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續(xù)或終止勞動關系證明：

(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。

(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。

第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。

第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。

第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：

(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。

(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續(xù)之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續(xù);出具解除或終止勞動關系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協助的，乙方愿意提供無償協助。

第六章經濟補償與賠償。

第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。

第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第七章勞動爭議處理及其他。

第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協商解決;協商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條以下文件或協議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。

第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協商簽訂補充協議。

第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：日期：

7.賓館服務員勞動合同優(yōu)秀范本。

資料員合同協議篇三

甲方:（以下簡稱甲方）法定分代表人：

地址：

乙方:（以下簡稱甲方）身份證：

住址：

甲方聘用乙方為建筑施工地現場項目經理，為確保建筑工程目標的順利實施，明確責任，雙方簽約如下：

一、工作范圍:。

乙方在甲方授權負責的理，并有義務配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目，二、工程期限:。

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過一年時，本合同自動順延至工程完工，超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協議。

三、工作要求:。

建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

四、工作形式:。

1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為。

依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方。

無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購。

材料。

2.乙方的工資計算、發(fā)放:。

乙方實行年薪制，年薪為發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

五、風險抵押金:。

介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹，甲方對乙。

方比較信賴，甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金，而是從。

工資中扣除合同終止時,如不發(fā)。

生違約事項,本金一次性發(fā)放給本人。

六、甲乙雙方的權利、責任和義務:。

1.甲方的權利、責任和義務:。

1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī)，引。

導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

2)按規(guī)定交齊平帳票據后由甲方為乙方開據發(fā)貨票。

3)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并。

經常深入施工現場檢查工程進度和質量。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人。

員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報。

告。

2.乙方的權利、責任和義務:。

1)為確保工程項目工期從到如期竣工各計。

2）確保工程項目安全目標達到無隱患（隨檢隨查，人。

身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè)）確保生。

產安全，人身安全事故控制值為零；

3）確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時。

到位（“及時”是第一時間，“溝通到位”是重在解。

決問題）；

4）確保工程項目現場文明施工（不隨地亂扔雜物、亂。

堆亂放，做到工完場清）樹立公司形象；

5）工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證，要。

及時收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲。

6）現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材。

料不同，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由。

項目經理負責；

7）因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失，項。

目經理負連帶責任。

六、獎懲規(guī)定。

1、采用新技術、新工藝、新方法施工，有創(chuàng)新或具有示。

范效應，視具體情況或創(chuàng)造的經濟效益，給予項目經理獎勵元；

2對超額完成計劃，增加公司經濟收益的項目經理，給予。

獎勵元人民幣；

3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項。

目經理元的處罰；

4、出現的突發(fā)事件，項目經理未能及時果斷處理，造成企。

業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽度。

或造成企業(yè)巨大經濟損失的，將給予項目經理元人。

民幣的處罰；

七、違約責任。

違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一。

方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過。

程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直。

至解除合同。

七、爭議的解決。

1)甲乙雙方本著友好的原則進行協商解決。

2)可直接向濮陽市華龍區(qū)人民法院進行訴訟。

九、本合同經雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協商解。

決，也可簽訂補充協議，補充協議是本合同的組成部分，與。

本合同具有同等的法律效力。

八、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

九、其它事項。

本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由。

甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

甲方:乙方:。

聯系方式:聯系方式:。

年月日年月日。

資料員合同協議篇四

甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條乙方的權利。

1.按約定取得________元人民幣/月薪資報酬，工作時間按________天/月按計算。

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條乙方的義務。

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(________分鐘/節(jié)課或________分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2.解決培訓中心內部學生教學科目課業(yè)疑難，不得推卸責任。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

第四條甲方的權利。

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務。

1.甲方需在每月________號的支付乙方上一個月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條本合同的變更、終止和解除。

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

(2)甲方經營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產，轉賣的;。

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。

(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前________天通知甲方。

7.違反合同的責任。

(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金________元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

第七條其它事項。

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

資料員合同協議篇五

乙方：（職員）：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平行協商，自愿簽訂以下協議，共同遵守，不能反悔。

1、本合同期限自年月日起至年月日止。

2、因甲方工作需要，現聘用乙方任抄寫工作，經乙方同意后約定按每天完成15份以上，待遇：3。5元/份。按10天結一次帳。

3、質量要求：字體工整，無錯別字、涂改、代抄、復印等，并且按時按量完成任務，否則所抄信稿無效。（可以用鋼筆、圓珠筆、水筆）。

4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業(yè)機密，否則甲方有權追究乙方責任，并賠償甲方經濟損失。

5、本協議一經簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金200元人民幣。

6、經甲、乙雙方確認后，自簽字之時起生效。

7、在協議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的協商解決，協商不成，可向當地人民法院起訴。

8、甲、乙雙方補充條款：乙方必須在合同期內，按時按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔的資料保證金壹佰元整（100元整），甲方將一律不退。合同違約保證金200元整。

甲方：em集團乙方：

年月日年月日。

郵寄資料地址：。郵偏；

資料員合同協議篇六

編號：

甲方：______x建設集團郎溪蘇果項目部。

乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自年月日起至工程結束。

二、崗位職務及工作內容：

1、乙方從事擔任(職務)。

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

三、工資發(fā)放：

每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結清。

四、崗位職責：

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

五、獎罰制度：

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期：

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資。

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

八、勞動紀律。

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽。

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內不合格;。

(2)違反本合同有關規(guī)定的;。

(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(4)被追究刑事責任的;。

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他。

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：(章)乙方(簽字)：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：年月日

資料員合同協議篇七

甲方(全稱)：____(以下簡稱甲方)。

乙方(全稱)：____(以下簡稱乙方)。

根據《_民法典》及其他有關法律法規(guī)，遵循平等自愿、公正和誠實信用的原則，為明確雙方的權利和義務，雙方就工程資料合作事項協商一致，訂立本合同，雙方應嚴格執(zhí)行。

1、工程名稱：____。

2、工程地點：____。

本合同價款為月工資：____元/月(人民幣)、大寫：________元。

1、負責提供施工圖紙一套，現場檔案柜、辦公桌。

2、負責解決因施工中存在或發(fā)生的技術問題造成的資料拒簽問題。

3、負責施工日記的編寫。

4、甲方有權檢查乙方資料完整情況，有權要求乙方就資料方面給予及時配合。

5、甲方負責取送樣所需各種費用。

1、乙方負責委托資料的整理裝訂和送樣，最終交付四套資料。

2、乙方應及時完成資料，保證不因資料問題影響施工及結算。

3、乙方應及時了解工地施工情況，及時配合有關部門的資料檢查。

4、乙方應保證資料合格能達到交付(因施工、試驗等其他原因除外)，甲方視情況給予處罰。

5、乙方有權要求甲方提供必要的資料，乙方即時進行材料試驗。

6、衛(wèi)生打掃：辦公區(qū)從三樓樓梯到四樓走廊及五樓走廊和會議室的清理打掃、日期按四樓走廊墻上張貼日期進行打掃及清理，按日期每天下午下班前打掃完畢。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效;在完成委托工作內容并結清工資后，合同即宣告終止。

合同未盡事項，雙方協商解決。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：____乙方(簽章)：

負責人：____負責人：

經辦人：____經辦人：

____年月日____年月日。

資料員合同協議篇八

編號：

甲方：___x建設集團郎溪蘇果項目部。

乙方：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：

自年月日起至工程結束。

1、乙方從事擔任(職務)。

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。

3、領導臨時安排的其他工作任務。

每月月底發(fā)放元生活費，余下的工資春節(jié)前結清。

1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規(guī)范、齊全。

3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作，對復印紙張進行控制并登記。

4、負責本項目行政文件的收、發(fā)、存工作。

5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。

6、負責各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護、保管。

7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。

8、做好檢驗、試驗的`原始記錄、臺帳報表。

9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養(yǎng)工作。

10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監(jiān)督。

11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。

經理報審，經公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

試用期為3個月，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

1、乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。

1、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分，直至解除合同和追究其相應的經濟及法律責任。

1、視乙方工作任務完成的情況，在合同期內甲方需對乙方升、降職的，雙方應另行簽訂合同，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內不合格;。

(2)違反本合同有關規(guī)定的;。

(3)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(4)被追究刑事責任的;。

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經協商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：

(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應得工資。

(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。

甲方：(章)乙方(簽字)：

身份證號碼：

負責人：家庭住址：

簽訂日期：年月日