2023年政工工作總結(jié)(通用13篇)

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

政工工作總結(jié)篇一

半年來，xx鎮(zhèn)在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級部門和村（社區(qū)）干部的大力支持下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹縣紀(jì)委十一屆五次全會、縣第十三次黨代會精神，按照縣紀(jì)委2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求和部署，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了良好成效?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

（一）落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制：堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，以構(gòu)建落實“兩個責(zé)任”工作體系為核心，通過制定目標(biāo)，明確責(zé)任，強化落實，嚴(yán)格考核，責(zé)任追究，建立了鎮(zhèn)黨委負(fù)主體責(zé)任，黨委書記負(fù)總責(zé)和鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的兩個責(zé)任體系。并下發(fā)了《xx鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》富委發(fā)[2017]26號，對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了重點責(zé)任分解，同時制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》富委發(fā)【2017】27號，明確了各村（社區(qū)），各部門的工作任務(wù)，加大了考核力度。

（二）履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委與各村（社區(qū)）黨支部簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書；鎮(zhèn)黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書；紀(jì)委書記與紀(jì)檢委員簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任書；村（社區(qū)）黨支部書記簽了“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”，形成了“橫向到邊，縱向到底”，層層抓落實的良好格局。

（三）加大對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開管理工作的檢查力度，確保公開規(guī)范化、程序化、公開化。

嚴(yán)格按照縣委、縣紀(jì)委的工作部署要求，以推動發(fā)展，促進社會和諧，服務(wù)人民群眾為主題，切實抓好黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，切實糾正解決了部分黨員干部，尤其是部分村干部不思進取、紀(jì)律渙散、工作作風(fēng)粗暴等問題。按照新時期做好群眾工作的要求，著力抓好黨員干部群眾觀點，群眾路線教育，進一步增強黨員干部群眾觀念和服務(wù)意識，密切聯(lián)系群眾，求真務(wù)實之風(fēng)，針對部分黨員干部慵懶散問題，鎮(zhèn)黨委以思想作風(fēng)建設(shè)為突破口，狠抓黨員干部，特別是村干部的思想教育和作風(fēng)整頓，用以思想認(rèn)識提高促干治懶，以干促學(xué)治庸，以工作紀(jì)律的監(jiān)督治散，加大對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，強化制度約束力，杜絕了濫用職權(quán)、辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等問題，強化了部門監(jiān)督，人民群眾監(jiān)督，保證了黨員干部在思想上不敢為、行動上不敢貪，按程序辦事，杜絕違法行政，靠人情辦事、索取辦事、受賄辦事的問題。

開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)，村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強理想信念和從政道德教育，推行會前學(xué)紀(jì)學(xué)法，定期召開機關(guān)政治學(xué)習(xí)和廉政警示教育，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“社會評價”工作，制定了《xx鎮(zhèn)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價實施意見》富委發(fā)【2017】28號和《關(guān)于向基層群眾發(fā)放村（社區(qū)）黨務(wù)村務(wù)公開明白卡的通知》富委發(fā)[2017]30號文件，全鎮(zhèn)發(fā)放“黨務(wù)村務(wù)公開明白卡、黨群連心卡”和“致全鎮(zhèn)人民的一封公開信”12萬余份，收集手機、座機號碼20050個，利用標(biāo)語、圖片、led顯示屏、展版，文藝演出，村、組干部上門入戶等形式進行宣傳，有效提高了“社會評價”工作的群眾知曉率，同時按照縣紀(jì)委的布署，認(rèn)真開展村（社區(qū)）黨務(wù)、村（居）務(wù)公開工作。將每次公開的內(nèi)容和鎮(zhèn)村組干部以及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系方式，以“明白卡”，“連心卡”的形式發(fā)放到群眾手中，方便群眾辦事和加強群眾監(jiān)督。認(rèn)真開展廉政文化“八進”治動，重點打造了釜江社區(qū)示范建設(shè)。

一是高度重視信訪件的調(diào)查和處理工作。今年上半年共辦理信訪件10件，其中自受件5件，縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦件5件，鎮(zhèn)紀(jì)委對信訪中所反映的問題及時查明，及時處理，及時回復(fù)。二是加大案件查辦的力度。切實糾正損害農(nóng)民切身利益的問題，嚴(yán)肅查處黨員，干部違紀(jì)案件。截止目前，鎮(zhèn)紀(jì)委共立案2件，已完成前期調(diào)查取證工作，移送片區(qū)審理。

按照上級紀(jì)委的部署，鎮(zhèn)紀(jì)委按照“打鐵還需自身硬”的要求，深入開展“創(chuàng)、鑄、樹”活動，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。做到紀(jì)監(jiān)察工作不缺位，不錯位，不越位，全面提升能力素質(zhì)。

在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，鎮(zhèn)紀(jì)委在工作落實推進中，還存在不少困難和問題，主要是：一是全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變意識還需進一步提高，人民群眾的監(jiān)督自覺性還需加強；二是紀(jì)委在工作措施的落實上創(chuàng)新精神不足，工作方式方法還需進一步改進；三是案件查辦工作的案源拓展有待于進一步加強。

政工工作總結(jié)篇二

根據(jù)上級紀(jì)檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作相結(jié)合?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策，深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學(xué)習(xí)2013》等，還緊密結(jié)合我場工作實際，學(xué)習(xí)了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和對照檢查，思想認(rèn)識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落。

實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴(yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來沒有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務(wù)活動中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務(wù)報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同全場干部職工團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀(jì)委和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神并深刻領(lǐng)會其思想內(nèi)涵，要以十八大報告指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上公開透明，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)全場用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用?？傊?，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭工作再上一個臺階。

政工工作總結(jié)篇三

在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年我園深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，工作中突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的落實與完善，抓好不良政風(fēng)作風(fēng)的糾正與追究，抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律等，現(xiàn)匯報如下：

幼兒園把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨務(wù)、行政工作的重點，納入到幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，明確幼兒園主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的第一責(zé)任人。建立了從“主要領(lǐng)導(dǎo)--分管責(zé)任人—部門主任—年級組長—班級教師、后勤人員的層級管理網(wǎng)絡(luò)，一級抓一級，層層抓落實，有效分解黨風(fēng)廉政責(zé)任，與此同時，將廉政職能納入崗位職責(zé)和工作流程，明確各部門、各責(zé)任人的考核標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容，確保工作實效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時處理所管部門、年級組的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時溝通談話、了解情況、化解矛盾。

我們按領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員、教師三個層次組織學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)大家增強對黨的廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

1.間周組織政治學(xué)習(xí)。面向全體教職工，主要就遵紀(jì)守法、廉潔從教、以身作則、良好工作作風(fēng)形成等內(nèi)容展開宣講，旨在影響和帶動全園教職工，自覺約束自己的行為、把握行為標(biāo)準(zhǔn)，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，真正把廉政和效能軟環(huán)境建設(shè)融入幼兒園保教、服務(wù)等各項工作之中。

2.堅持“三會一課”制度。面向全體黨員，定期學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新思想、新觀點；定期對黨員進行黨風(fēng)、黨紀(jì)、理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

3.理論中心組學(xué)習(xí)制度。面向全體行管人員，每學(xué)期初重新學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制度、重大事件報告制度、黨的監(jiān)督條例、黨的紀(jì)律條例，組織觀看反腐倡廉專題片及警示片，充分發(fā)揮正面典型激勵和反面事例警示作用，增強自我約束力，練好廉政內(nèi)功，從思想上筑牢拒腐防變的防線。把群眾路線理論、黨的方針政策、宗旨、理想、信念、法律、法規(guī)、拒腐防變等內(nèi)容，貫穿在周工作例會上，通過學(xué)習(xí)教育，促使班子成員思想境界和理論水平得到進一步提高。

幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦、民主評議、園務(wù)公開等制度，充分發(fā)揚民主，廣納賢言，自覺接受各方面的監(jiān)督，自覺接受教職工對領(lǐng)導(dǎo)對工作的評議和督促。我們不斷健全各項機制，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管和社會監(jiān)督作用。比如：召開教代會。每學(xué)期至少一次，會上發(fā)放提案表，向教工廣泛地征求意見，并對群眾意見進行了研究討論，迅速制定整改方案，每年對優(yōu)秀提案進行表彰，激發(fā)教職工參政議政的積極性。比如：召開民主生活會。每學(xué)期組織黨員干部對自己所做工作進行認(rèn)真反思和總結(jié)，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。比如：召開家委會、行風(fēng)監(jiān)督員會，接受家長及社會各界的監(jiān)督與評議。比如：召開述職會。每學(xué)年組織中層及以上教干進行公開述職述廉，使其不斷規(guī)范自己的行為，嚴(yán)防腐壞現(xiàn)象的滋生。比如：實行園長接待日制度，每周四下午接待來訪者，幫助做好政策的咨詢、糾紛的處理、育兒困惑的解答。比如：設(shè)立投訴電話、投訴信箱等，對出現(xiàn)的問題敢抓敢管，及時提醒、堅決糾正，并制訂“負(fù)面輿情應(yīng)對措施”，形成社會、幼兒園和個人三位一體的監(jiān)督機制。此外，關(guān)于教職工的職稱評定、評模評先、考核、入黨等關(guān)系到群眾利益的工作幼兒園也都民主管理，及時進行公開，自覺接受監(jiān)督。

為了抓好制度的落實，形成用制度管權(quán)、管人、管錢、管事的良好風(fēng)氣，我們會不定期地組織黨員干部自查和互查，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

1.把廉政建設(shè)與師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。圍繞提升師德素養(yǎng)這一主題，本學(xué)期，我們重點抓教職工思想政治與敬業(yè)精神的提升，確保做到兩個力爭：一是力爭在內(nèi)容上有突破。以月為單位，圍繞職業(yè)道德規(guī)范和社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)，聚焦“師表”、“愛生”、“敬業(yè)”、“友善”開展四個專題教育活動，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀和價值觀，嚴(yán)格遵守“教師行為準(zhǔn)則”內(nèi)容。二是力爭在形式上有創(chuàng)新。

（1）開展“三講”“三心”活動，“三講”即領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、教師學(xué)習(xí)先進講體會；“三心”即愛心獻給幼兒、熱心接待家長、誠心對待同事。

（2）開展圍繞“三心”主題的微視頻拍攝評比活動。

（3）開展主題為《家園攜手話教育，科學(xué)育兒助成長》黨員干部進社區(qū)公益活動，調(diào)動大家愛崗敬業(yè)和樂于奉獻的熱情，用實際行動踐行社會主義核心價值觀。

（4）進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，修訂幼兒園“教師違反職業(yè)道德的處理辦法”和師德考核細(xì)則。每逢重大節(jié)假日，幼兒園專門開會學(xué)習(xí)強調(diào)，明確規(guī)定：嚴(yán)禁收受家長禮品，接受家長請吃等，凡違紀(jì)違規(guī)嚴(yán)格實行師德考核“一票否決”。

（5）通過開展演講比賽、道德講堂、青年志愿者服務(wù)等主題教育活動，結(jié)合教育崗位實踐，大力弘揚高尚師德，明確師德“紅線”，嚴(yán)格考核措施，規(guī)范師德言行，建設(shè)一支師德高尚的教師隊伍。

2.把廉政建設(shè)與提高保教質(zhì)量結(jié)合起來。定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進幼兒全面發(fā)展，提高家長滿意度。開展“師徒結(jié)對”、“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，促使她們迅速成長。

3.把廉政建設(shè)與爭創(chuàng)黨員示范崗結(jié)合起來。為使全體黨員更好地“亮身份、樹形象、展風(fēng)采、做模范”，我們在全體黨員中開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，年初組織黨員公開承諾，制作懸掛黨員示范崗牌子，并請每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作。

4.把廉政建設(shè)與依法從教、規(guī)范辦園結(jié)合起來。我們嚴(yán)格執(zhí)行上級教育部門關(guān)于規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教等問題。我們實行收費公示制度，每學(xué)期開學(xué)初，向家長和社會公示收費標(biāo)準(zhǔn)和項目等。各類經(jīng)費的使用和票據(jù)的開具也嚴(yán)格按照上級部門和財務(wù)結(jié)算中心的要求操作，確保無誤。嚴(yán)格實行財務(wù)收支兩條線制度，幼兒園的各項重大開支，須經(jīng)班子成員討論通過，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可執(zhí)行。

5.把廉政建設(shè)與作風(fēng)改進結(jié)合起來。認(rèn)真制定落實關(guān)于增強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的具體措施，結(jié)合幼兒園正在開展的“兩為”專項整治、“三評一創(chuàng)”軟環(huán)境和效能建設(shè)活動等，在黨員教師中開展“三心”主題實踐行動等，重點抓好干部職工在履職過程中，可能出現(xiàn)的為官（為師）不作為、亂作為、效率低下、服務(wù)態(tài)度差等問題，努力提高行政和從教的能力水平，切實解決政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問題，以此促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，我園還從嚴(yán)公務(wù)接待，嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”、“十不準(zhǔn)”上級要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。

1.進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，豐富形式。（借力媒介、視頻警示、公開宣誓…）。

2.進一步開展黨風(fēng)廉政建設(shè)實踐活動，創(chuàng)新載體。（實境考察、典型評選、愛心捐贈…）。

3.進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，關(guān)注可操作性。（內(nèi)容嚴(yán)肅、要求具體、環(huán)節(jié)可行…）。

4.進一步重視黨風(fēng)廉政文化氛圍創(chuàng)設(shè)，保持警鐘長鳴。（宣傳欄廉政墻、樹事跡報道…）。

5.進一步加強行風(fēng)和效能軟環(huán)境建設(shè)，增強服務(wù)意識。（周詳部署實施，創(chuàng)品牌…）。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期工作，要長抓不懈、警鐘長鳴。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，敢于反對敢于抵制不良行為，勇當(dāng)反腐倡廉的排頭兵，把我園的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。

政工工作總結(jié)篇四

今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫忙下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實“十七大”會議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標(biāo)，實施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利。現(xiàn)就具體工作匯報如下：

我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅僅立刻為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務(wù)勞動讓他能專心照顧病人。

還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患病住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情景后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。之后，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人十分感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”

年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達標(biāo)。

在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式能夠套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情景下，努力學(xué)習(xí)，開動腦筋，進取探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，構(gòu)成西橋的特點：

比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社區(qū)開展了康復(fù)知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實實在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，經(jīng)過組織老黨員、老棟長、進取份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。

異常是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情景動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，能夠說是一舉三得。

社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，所以在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。

對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進行動態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，經(jīng)過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情景。

今年1—12月新辦13戶，取消21戶，經(jīng)過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元?，F(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。

1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。

2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)到達1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候。歡樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了必須成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著必須困難和問題。

應(yīng)對困難和問題，我們必須要以人為本，立足現(xiàn)實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會禮貌提高的成果。

政工工作總結(jié)篇五

在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，以全力服務(wù)民生為重點，以加快醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，扎實有效地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進展，促進了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。

為切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我院從組織領(lǐng)導(dǎo)入手，堅持“一崗雙責(zé)”，形成了齊抓共管、卓有成效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制。近年來，我院始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作隊伍建設(shè)的重中之重，把該項工作納入醫(yī)院的工作重要議題和年度整體工作目標(biāo)。醫(yī)院專門成立了以黨支部書記、院長為組長，支委委員和各黨小組長為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常具體工作。黨支部書記、院長對職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，對重要工作和重大問題親自過問和部署。班子成員根據(jù)分工，抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職能科室按照責(zé)任分工，各司其職。

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們著力從以下三個方面入手。

一是不斷加強思想教育。我們采用院院委會會議、科室主任會議、支部例會和其他專題會議等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《新時期共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等;組織廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》、《衛(wèi)生部關(guān)于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作的通知》等有關(guān)文件，通過黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，多念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”，提高了黨員干部對做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。為了使黨員干部和醫(yī)務(wù)人員受到更深刻的黨性教育，今年5月，我院組織了護理人員到鳳陽小崗村參觀大包干紀(jì)念館，并在沈浩墓前深切緬懷沈浩同志;今年6月，我們又組織兩批黨員干部到來安半塔烈士陵園，緬懷為黨、為人民奮斗終身的英雄，廣大黨員還參觀了半塔保衛(wèi)戰(zhàn)舊址、皖東革命紀(jì)念館、劉少奇紀(jì)念館。革命先烈的英雄壯舉和沈浩同志勤政為民的無私奉獻精神，使廣大黨員進一步感受到無論是戰(zhàn)爭年代還是和平時期，我們都要牢記黨的宗旨，端正黨風(fēng)，廉潔自律。

二是全面推進院務(wù)公開。在上級有關(guān)部門和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排和部署下，我院近幾年持續(xù)不斷地開展了院務(wù)公開工作。制定了《縣中醫(yī)院全面推行院務(wù)公開工作實施方案》，把應(yīng)向社會、向患者、向職工公開的內(nèi)容全面公開。主要公開六個方面的內(nèi)容：即對醫(yī)院重大決策和大的建設(shè)項目公開，對醫(yī)院經(jīng)營情況的公開，包括業(yè)務(wù)收入，經(jīng)濟效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況;對大型設(shè)備、物資購置，基建工程情況的公開;對人事情況的公開;對涉及職工切身利益重大事項的公開，包括評優(yōu)獎懲、福利待遇以及職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險情況等;對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的公開。在院務(wù)公開中，我們把公開內(nèi)容按要求劃分為三個層次進行管理。首先確保常規(guī)內(nèi)容公開，其次是加強重點內(nèi)容公開，第三是創(chuàng)新公開內(nèi)容。在公開形式上，我們分別采取職工大會現(xiàn)場公開，或利用辦公會、黨員會、科室主任會等會議重點公開，或通過公開欄、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等及時公開，使院務(wù)公開真正實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。

三是采取措施抓好行風(fēng)評議。我院高度重視衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評議工作，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，還分別召開相關(guān)會議，層層動員。為促進行風(fēng)評議工作的深入開展，我院采取向社會和患者發(fā)放調(diào)查問卷與滿意度測評相結(jié)合的方式，堅持公開、公正、透明的原則，對醫(yī)院總體情況和各科室具體情況進行評議。院黨支部根據(jù)評議中收集到的意見和建議，逐條進行了分析，能解決的限時解決，不能解決向群眾說明求得諒解，切實做到“四不放過”，即：發(fā)現(xiàn)問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對行風(fēng)問題和違法違紀(jì)問題行為糾正處理不到位不放過;對行評代表和群眾反映的問題沒有答復(fù)的不放過。通過評議，使我們知道了醫(yī)院存在的問題和不足，為下一步工作開展起到了有的放矢的作用。

作為縣中醫(yī)院班子的班長，我懂得“公”才能“生明”，“廉”才能“生威”。因此我一直注重廉潔自律，克己奉公，努力做到兩個帶頭：

一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠院黨支部委員去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重支委成員，做到思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量。另一方面，團結(jié)和帶領(lǐng)副職努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。

二是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為中醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自尊自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。生活中，我能夠時時刻刻把握住自己，珍視黨和人民賦予我的權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，不搞特殊化。

我們雖然做了很多工作，但還是存在一些問題，具體表現(xiàn)在：一是少數(shù)黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不高，重視程度不夠。二是極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員對治理醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂活動認(rèn)識不足，缺乏主動參與意識。三是在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上，還有少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在冷、硬、頂、推的現(xiàn)象。四是在制度建設(shè)上，原來的有些制度已不能適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，亟待進一步制定和完善。

對此，我們將從以下幾個方面進行整改：一是繼續(xù)開展思想教育，對少數(shù)人員“開小灶”，用具體事例來感化，舉一反三;二是繼續(xù)開展行業(yè)作風(fēng)專項治理工作，重點解決服務(wù)作風(fēng)問題。把關(guān)系到患者切身利益的亂收費、收受索要患者“紅包”、藥品臨床促銷、大處方和亂開貴重藥品等問題作為整頓重點。三是繼續(xù)加強醫(yī)療收費陽光工程建設(shè)，進一步完善醫(yī)藥價格公示制、住院病人醫(yī)藥費免費查詢制和住院病人費用清單制。四是不斷完善內(nèi)部監(jiān)督檢查機制。通過建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評價制度，堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評。探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的長效機制。

政工工作總結(jié)篇六

xxx年，我區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的關(guān)心支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐為動力，認(rèn)真實踐“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，突出重點，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極的貢獻。

按照群教活動的部署要求，歷時近一年的群教活動，取得了較好的效果，圓滿完成教育實踐活動。此次開展黨的群眾路線教育實踐活動是當(dāng)前嚴(yán)峻形勢下黨中央鞏固黨的建設(shè)的一件大事，民政局高度重視，能夠嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委相關(guān)文件要求落實教育實踐活動方案計劃，能夠全面貫徹黨中央習(xí)近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，認(rèn)真按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”等三個重要環(huán)節(jié)逐一開展教育實踐活動。

通過活動開展，局黨支部的判斷決策能力得到了極大提升、凝聚力得到了加強、政治立場得到了極大鞏固，全體黨員干部黨性修養(yǎng)得到了提高、服務(wù)群眾的意識、干群關(guān)系得到了轉(zhuǎn)變，全局上下工作氛圍濃厚、關(guān)系融洽，成效突出。

在總結(jié)到加強問題整改、建章立制時，全局要加強問題排查和整改，要將自查工作作為長效落實下去，特別是在遵守黨的紀(jì)律、“四風(fēng)”突出問題、解決群眾切身利益的問題和服務(wù)群眾“最后一公里”等方面要經(jīng)?！罢甄R子”，加強自查自改，提高黨性觀念和服務(wù)意識；要按照局修訂完善的各項規(guī)章制度辦事，把各項民政工作落到實處。

(一)城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理規(guī)范運行。

xxx年11月份我區(qū)現(xiàn)在低保戶1195戶，1739人，1-11月份累計發(fā)放低保金567萬元；累計發(fā)放醫(yī)療救助(含大病)43.86萬元，截止11月份我區(qū)新開低保戶87戶，取消低保戶156戶，調(diào)增低保金268人次，調(diào)減低保金1067人次；低保定點醫(yī)院預(yù)撥18萬元，用于緩解低保、五保住院資金周轉(zhuǎn)及45萬元醫(yī)療救助購藥卡，現(xiàn)已全部發(fā)放。xxx年3月26日和4月1日，分別在新疆街道新誼社區(qū)和南廠聯(lián)盟街道建國社區(qū)，開展xxx年度城鄉(xiāng)社會救助知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為低保審核審批由三級變?yōu)槎壒芾?，并貫徹落實《哈爾濱市城鄉(xiāng)低保審核審批管理辦法》哈民政發(fā)[xxx]61號、62號及64號；對六街、兩鎮(zhèn)38名災(zāi)害信息員進行培訓(xùn)；城鄉(xiāng)低保提標(biāo)資金補發(fā)到位，補發(fā)低保題標(biāo)資金469300元；核查出問題的低保家庭115戶，其中車輛25戶、領(lǐng)取失業(yè)金到期90戶，經(jīng)核查取消81戶，其余按照低保有關(guān)規(guī)定進行重新核查，按照標(biāo)準(zhǔn)重新核算低保金，做到“應(yīng)退盡退”；“防災(zāi)減災(zāi)避難場所”組織機構(gòu)、標(biāo)牌制作已完成，11月初等待市局驗收、迎檢；協(xié)助供熱部門認(rèn)定xxx-xxx年度低保家庭中集中供暖工作，非集中供暖補助已發(fā)放，全區(qū)共發(fā)放非集中供暖補助74萬元。自xxx年1月開始協(xié)助老齡辦發(fā)放低保家庭80周歲以上失能高齡老人護理津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月每人100元，現(xiàn)我區(qū)低保家庭80周歲以上失能老人33人。xxx年11月份我區(qū)臨時救助共救助138人次，發(fā)放臨時救助金26.701萬元。xxx年第三季度，農(nóng)村低保戶23戶41人，全年累計發(fā)放低保金79485元(其中含高齡津貼900元)，基本醫(yī)療救助金2950元，大病救助485，098元。xxx年分散供養(yǎng)五保戶42人，集中12人，已在3月份由兩鎮(zhèn)發(fā)放完畢，共計151，860元。

(二)加強基層民主政治建設(shè)，精心打造社區(qū)建設(shè)亮點。

1、新城社區(qū)建設(shè)進展順利。

平新鎮(zhèn)已對秀水名苑、南城明珠兩處社區(qū)公益用房進行了接收沒有進行裝修，同時，派2名機關(guān)工作人員與村委會對接，解決百姓日常生活問題和探討為入駐企業(yè)的服務(wù)事宜。目前，鎮(zhèn)政府等待市編委對撤鎮(zhèn)建街機構(gòu)設(shè)置編制批復(fù)后，全面啟動社區(qū)工作和探索為入駐企業(yè)的特色服務(wù)。完成街道辦事處職能向城市管理和社會治理轉(zhuǎn)變，6個街道工作職能已全部下沉社區(qū)。

2、中心社區(qū)建設(shè)圓滿完成任務(wù)。

已完成2處千米中心社區(qū)(聯(lián)盟街建橋社區(qū)、新偉街新牧社區(qū))的接收，并裝修投入使用。

3、深化社區(qū)治理結(jié)構(gòu)改革工作取得實效。

我區(qū)提出的“兩分、兩統(tǒng)，三定、四變”社區(qū)治理模式，民政部政權(quán)司、省民政廳、市政府均給予充分肯定，市民政局已將我區(qū)社區(qū)治理模式在全市推廣；杭州、天津、長春等民政局相繼來我區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)，對我區(qū)采用“一窗一島”工作模式辦理基本公共服務(wù)項目高度評價和認(rèn)可。目前，我區(qū)各街道已將涉及社會事務(wù)服務(wù)的事項，本著“能沉則沉”的原則，將街道層面的涉及民生基本公共服務(wù)事項和涉及的相關(guān)人員俱下沉到各街道的試點中心社區(qū)，逐步實現(xiàn)居民辦理公共服務(wù)事項“零距離”的目標(biāo)。

4、東輕文化宮改造為市民活動中心。

實施東輕文化宮綜合改造，定位為市民活動中心，規(guī)劃建設(shè)六大服務(wù)功能，經(jīng)過與東輕公司多次協(xié)調(diào)，雙方已達成共識，目前已進入施工設(shè)計階段。

按照省市的統(tǒng)一時間安排，啟動兩鎮(zhèn)進行第十屆村民委員會換屆選舉工作。

(三)全面落實優(yōu)撫安置政策，不斷提高雙擁工作水平。

認(rèn)真貫徹《哈爾濱市軍人撫恤優(yōu)待辦法》，落實好優(yōu)撫對象各項政策待遇，切實保障優(yōu)撫對象自身利益。積極探索我區(qū)優(yōu)撫補助標(biāo)準(zhǔn)城鄉(xiāng)一體化新思路加強資金管理和利用，與財政部門多溝通協(xié)調(diào)，確保各項資金落實到位。加強優(yōu)撫醫(yī)療服務(wù)精細(xì)化，確保優(yōu)撫對象醫(yī)療保障資金到位，服務(wù)到位。加大了烈士墓管理和維護力度，充分發(fā)揮教育基地作用出資10萬元修繕了烈士墓地，今年的9月30日是國家首個法定紀(jì)念日，平房區(qū)區(qū)委、區(qū)政府對此次“緬懷革命烈士、感恩幸福生活”的活動非常重視。由區(qū)機關(guān)工委王凱艷書記、區(qū)民政局韓建國帶隊，走訪慰問了烈士子女、烈士家屬并送去了慰問金，向區(qū)烈士陵園的13個烈士墓敬獻花藍(lán)、鮮花。積極開展雙擁共建工作，培養(yǎng)和建立雙擁共建典型，努力提高共建水平。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好民族宗教工作的重要保證。

一直以來，民族宗教工作作為黨和政府工作的重要組成部分，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的重任。我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)自上而下，對此項工作投入了很大精力，給予了足夠重視。特別是在我區(qū)原極樂精舍(現(xiàn)更名為“凈土寺”)搬遷和異地新建的過程中，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，親自主持召開工作會議，定期聽取情況匯報，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦。并在凈土寺用地過程給予極大支持。民族宗教工作人員自身業(yè)務(wù)的精通是做好民族宗教工作的前提。

我區(qū)民族宗教局的兩名工作人員通讀《哈爾濱市少數(shù)民族權(quán)益保障條例》和新頒布的《黑龍江省宗教事務(wù)條例》，并把該法律條文作為工作最有力的依據(jù)隨時帶在身邊學(xué)習(xí)。遇到具體問題經(jīng)常與上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門市民族宗教局的領(lǐng)導(dǎo)溝通請教，并積極參加市局組織的各類知識競賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在今年的普法宣傳月中，組織宗教教職人員背題參賽，取得了良好的成績，并有效地提升了教職人員工作水平和自身能力。

(五)切實做好老齡工作，不斷提升老年人生活質(zhì)量。

1、老年優(yōu)待證和敬老費的發(fā)放。

截止到10月底，為全區(qū)60歲以上老年人發(fā)放敬老優(yōu)待證共計1584個。全區(qū)百歲老人年初3人，截止到10月底發(fā)放敬老費11100元。全區(qū)享受80歲-90歲高齡老人津貼共計243人，截止到10月底實發(fā)金額268500元，增加26人、減少34人。目前還有235人享受此項津貼待遇。全區(qū)享受90歲以上高齡津貼共計151人，截止10月底實發(fā)金額179900元，增加53人、減少47人，目前還有157人享受此項津貼待遇。

2、居家養(yǎng)老服務(wù)工作。

截止到xxx年10底城區(qū)65歲以上困難老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)93人，發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)費160160元。農(nóng)村70周歲以上失能老人享受居家養(yǎng)老服務(wù)17人，發(fā)放居家養(yǎng)老服務(wù)費8550元，全區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)費發(fā)放總計168710元。

此項工作我區(qū)也采取動態(tài)管理，也進行了全面復(fù)查，對進入“五七工”等超標(biāo)準(zhǔn)的及時取消，截止到xxx年10月底新增4人、暫停1人、取消40人。

3、完善老年服務(wù)設(shè)施建設(shè)，4月份老年門球場地建設(shè)完成，并投入使用。200張床位公辦養(yǎng)老公寓建設(shè)完畢，即將投入使用。開展多項文體活動，取得了優(yōu)異的成績。以社區(qū)為單位，調(diào)查全區(qū)75周歲以上獨居老人，總數(shù)是992人，空巢老人2128戶。平房區(qū)低保獨居老人總計106人。為低保獨居困難老年人配置專用手機，為老年人實施應(yīng)急救助網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。平房區(qū)共計107人，該項活動正在啟動。在敬老月期間，平房區(qū)老齡辦、平房區(qū)司法局聯(lián)合，特邀請黑龍江百誠律師事務(wù)所秦葳律師為聯(lián)盟街道建國社區(qū)的老年人上了一堂精彩的老年人權(quán)益保障法律知識講座。

(六)、做好社會事務(wù)工作，為殘疾人和社會團體服務(wù)好。

1、福利企業(yè)。

我區(qū)現(xiàn)有福利企業(yè)7家，實現(xiàn)利潤總額148.8萬元，安置殘疾人職工127人；全年接待殘疾職工咨詢、求職、上訪、求助20余人次，殘疾職工合法權(quán)益充分得到保障，沒有發(fā)生越級上訪告狀的事件，確保一方穩(wěn)定；截止目前全區(qū)共計安置了5名有勞動能力的殘疾人到福利企業(yè)工作；辦理減少殘疾人變更審批手續(xù)8人。

截止目前全區(qū)共有社會團體25家，民辦非企業(yè)單位55家；辦理新成立民辦非企業(yè)單位1家，社會團體1家。

3、養(yǎng)老機構(gòu)管理。

4、婚姻登記。

xxx年結(jié)婚登記：1755件，離婚登記：552件，補領(lǐng)結(jié)婚：552件，離婚：730件，補領(lǐng)離婚：134，出具證明；2473件。

以上是xxx年民政局所做的工作，與黨和政府與百姓的要求還有一定的差距，我們會在今后的工作中以黨的群眾路線教育為基礎(chǔ)，發(fā)揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻的民政精神，切實為百姓服務(wù)，為哈南新城建設(shè)做出我們自己的貢獻。

政工工作總結(jié)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

中心學(xué)校，位于石口鄉(xiāng)川口村，現(xiàn)有10所小學(xué)，其中完全小學(xué)2所，寄宿制小學(xué)1所，現(xiàn)有學(xué)生396人，幼兒183人，學(xué)生來自石口鄉(xiāng)12個村委的66個自然村，教師44人，其中正式教師32人，上報請假教師 2人。民辦轉(zhuǎn)正 24 人，教師平均年齡 41.9 歲。各?；A(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備相對落后，教師隊伍老化，教學(xué)質(zhì)量處于下游水平。

幾年來受經(jīng)濟影響，下村、王家莊、陳家峪、郭家?guī)X學(xué)生大部分流往縣城上學(xué)，郭家?guī)X、王家莊現(xiàn)在都沒有學(xué)校，估計在外上學(xué)學(xué)生近百名。特別是去年以來川口中學(xué)轍并和外地民工返鄉(xiāng)，導(dǎo)致流失較大，各小學(xué)均有流失。僅張家川小學(xué)流失20多名學(xué)生，幾乎都是外地民工帶子弟返鄉(xiāng)。

近年來，我校在縣教育主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們本著“做孩子喜歡的老師，辦人民滿意的教育”的辦學(xué)宗旨，一、堅持以德育為先導(dǎo)，推動規(guī)范化建設(shè)，我們結(jié)合自身的實際，制訂了相關(guān)的規(guī)章制度和工作措施，進一步規(guī)范要求。加強師德師風(fēng)的建設(shè)。二、牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念，推動教育教學(xué)工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。一是注重理論學(xué)習(xí)，端正教學(xué)觀念。二是組織專題探討，發(fā)揮骨干作用。我們開展了“單元整體備課”等課題，進行評比活動：教學(xué)能手、說課、案例分析、課件制作等。三是積極參加聯(lián)片教研活動，利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源，加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合，提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平。經(jīng)過中心校全體教師的共同努力，中心校的教育工作有了長足的發(fā)展，并取得了一定的成績。辦學(xué)條件得到了不斷改善，教研教改工作得到了不斷深入，教育教學(xué)管理得到不斷完善，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，各項工作均取得優(yōu)異成績。在今年交口縣首屆中小學(xué)生乒乓球比賽中我校女子組取得了團體第三名的好成績。在全縣課件評比中，郭雪蓮老師獲得三等獎。解志星同學(xué)自制教具獲省級一等獎。

我校共有正式教師32名，平均年齡41.9歲，其中80%的教師是民辦代教轉(zhuǎn)正，代教12名，代教素質(zhì)更是層差不齊且不穩(wěn)定，可見，師資力量何等薄弱。如今現(xiàn)代遠(yuǎn)教進入課堂，相當(dāng)一部分教師難以應(yīng)用，加之學(xué)校在長期辦學(xué)過程中，沒有形成一定的文化底蘊，更談不上育人特色和豐富的管理經(jīng)驗。究其原因有三：一是學(xué)校所處區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相對滯后、社會文化底蘊薄淺。優(yōu)秀青年教師留不住，稍有一點能耐的都去了較優(yōu)質(zhì)的學(xué)校，學(xué)校缺編嚴(yán)重，新老不能相接，師資隊伍日趨老化，教學(xué)水平難以提高;二是由于學(xué)校薄弱，不能很好的吸引學(xué)生就學(xué)，學(xué)生流動與日俱增，學(xué)校軌制壓縮，同科教師少，教學(xué)教研氛圍不濃，師資素質(zhì)得不到大的提高;三是長期以來管理層人員不注重學(xué)習(xí)，仍采取老一套教學(xué)管理模式，沒有使教師得到很好的發(fā)展和提高。所以，提高教師隊伍整體素質(zhì)我校走出困境是當(dāng)前首要任務(wù)。大力開展教師培訓(xùn)活動和師資達標(biāo)活動，發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的帶動示范作用。認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作，制定出臺相關(guān)措施，形成激勵機制，全力打造高素質(zhì)教師隊伍。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。開展教科研提高教師駕馭教學(xué)、駕馭學(xué)生的能力。本學(xué)期我們結(jié)合本校的實際。我們在校內(nèi)組織中青年老師上示范課。

切實加強各校校園安全工作，認(rèn)真落實安全目標(biāo)責(zé)任制，健全完善學(xué)校安全工作制度，實施定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，重點加強校舍安全管理、消防安全管理、飲食衛(wèi)生和防疫工作、交通安全、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作。廣泛開展了“平安學(xué)?！眲?chuàng)建工作，營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境。在學(xué)校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍。

窮則思變，一年來，我校建立健全了各小學(xué)校舍維護、改造和建設(shè)保障機制，本著“花好用好每一分錢”的原則，對川口小學(xué)教師辦公室、學(xué)生宿舍進行了改造;希望小學(xué)危廁、危墻得到維修、改善了辦公條件;張家川小學(xué)維修工程已經(jīng)啟動。想盡一切辦法加快學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施的改造工作，進一步加快學(xué)校規(guī)范化建設(shè)步伐。

1、 進一步加強管理，增強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的服務(wù)意識，提高管理水平。

2、 加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高其課堂教學(xué)水平、教研能力，全面推進教育教學(xué)質(zhì)量。

3、 加強基礎(chǔ)實施建設(shè)，改善教學(xué)設(shè)備，盡快縮短城鄉(xiāng)差距。

4、 希望新一屆鄉(xiāng)黨委政府一如既往關(guān)心、支持我校工作，學(xué)校的辦學(xué)條件能盡快得到改善，促進全縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

在今后的工作中我們將進一步振奮精神、調(diào)整思路,努力使我校的教育教學(xué)工作推進到一個新得水平，為全縣的發(fā)展與穩(wěn)定，作出積極的貢獻!

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

政工工作總結(jié)篇八

2011年民政辦工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的根本宗旨，充分發(fā)揮基層民政部門的職能作用，上為政府排憂，下為百姓解難，認(rèn)真落實黨的各項惠民政策，把黨和政府的關(guān)懷送進千家萬戶，為促進我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、人心安定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下：

一、完成的工作情況。

1、農(nóng)村低保：根據(jù)《市農(nóng)村居民最低生活保障工作實施意見》精神，認(rèn)真做好農(nóng)村低保工作，按照要求成立了鎮(zhèn)級低保受理中心，認(rèn)真接待來訪人員，并在三季度組織相關(guān)人員對我鎮(zhèn)2010年度992戶農(nóng)村低保家庭，共2372人進行重新評議審核，并重點保障已喪失勞動能力的孤寡老人、孤兒及重病重殘家庭，并對生活條件有所改善，已經(jīng)不符合的低保家庭及時退出。通過村級評議，退出13共戶27人的原低保家庭，有14戶25人的低保家庭納入最低生活保障家庭，農(nóng)村低保資金直接發(fā)放到各戶一折通，全年共發(fā)放農(nóng)村低保金3418032元。同時完成了對現(xiàn)有的低保家庭信息的“全國最低生活保障系統(tǒng)”錄入工作。

2、五保供養(yǎng)：一是加大我鎮(zhèn)敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，迎接完成了2011年省老年“關(guān)愛工程”建設(shè)的驗收工作，在狠抓敬老院的規(guī)范化管理和散居五保對象入住工作，完善集中供養(yǎng)五保老人生活設(shè)施，對敬老院的住房進行修繕，對部分電源線路進行更換，投資3萬余元為五保老人安裝了室外健身器材，10月份，組織對全鎮(zhèn)的五保老人進行了免費的全面的體檢，確保老人的身心健康；二是加強基層五保工作規(guī)范化建設(shè)，健全基層五保工作網(wǎng)絡(luò)，努力使分散供養(yǎng)五保老人的生活有人管、有人問，三季度我鎮(zhèn)對295戶五保老戶進行了重新審核，并建立了五保戶個人檔案，按時發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金，全年共發(fā)放五保戶供養(yǎng)資金824200余元。

3、切實抓好助孤工程。一是對全鎮(zhèn)符合條件的助養(yǎng)孤兒進行了全面的摸底、調(diào)查、核實，符合受助條件的30名孤兒申請了每人每月600元的助養(yǎng)金，二是做好孤殘兒童、少年的信息管理的摸底、匯總、上報。對于符合各類救助條件的給予及時的救助。

6、優(yōu)撫工作：深入開展以“擁軍優(yōu)撫”為中心的雙擁工作，認(rèn)真落實各項優(yōu)待撫恤安置政策，扎實做好優(yōu)撫門診和重點優(yōu)撫對象的大病醫(yī)療保險等工作。確保重點優(yōu)撫對象撫恤補助金和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金按新標(biāo)準(zhǔn)100％發(fā)放，配合做好退役士兵參加職業(yè)技能培訓(xùn)率達95％；認(rèn)真整理做好和發(fā)放各類優(yōu)撫和定補資金，全年共發(fā)放優(yōu)撫定補金1251780元，積極落實“雙擁”政策，協(xié)助上級部門做好戰(zhàn)士退伍返鄉(xiāng)的安置金發(fā)放。對因涉軍工作引發(fā)的信訪工作進行排查摸底，對政府已經(jīng)復(fù)核的涉軍信訪事件做好答復(fù)和善后工作，通過工作的落實讓各類優(yōu)撫對象充分感受到黨的關(guān)懷，為爭創(chuàng)“雙擁模范城市”做貢獻。

7、根據(jù)政策法規(guī)開展殘疾人聯(lián)合會的各項工作，為殘疾人發(fā)放免費輪椅24輛，同時加大殘疾人信息采集力度并堅持做好殘疾證的核換工作，全年新、換發(fā)證件86人，使不同等級的殘疾人享受到各項福利政策，并根據(jù)市委市政府出臺的新政策迅速展開工作，在市規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真審核把關(guān)，讓不同類型的殘疾人享受到了各類重殘困難生活救助金，共發(fā)放各類救助金十多萬元。同時利用培訓(xùn)和福利事業(yè)讓他們能夠消除心理障礙，掌握一技之長自力更生；積極為殘疾人爭取更多的生活救助及創(chuàng)業(yè)貼息貸款等；把我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)提高到一個新的水平。

二、主要做法：

（一）加強自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。

民政辦工作人員始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，作為提高工作能力重要途徑，結(jié)合新形勢、新任務(wù)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新時期的路線方針政策及政府和上級部門的有關(guān)會議精神及各項決策部署，全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論，力求在學(xué)習(xí)上求深求新，力求用學(xué)習(xí)的效果指導(dǎo)實際工作，解決實際問題。同時加強民政工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，民政工作牽扯范圍廣泛，隨著社會民生工程的不斷加強和提高，民政的新政策不斷更新，我們根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求認(rèn)真落實業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等政策。通過學(xué)習(xí)，切實提高自身的業(yè)務(wù)水平，為在工作中做到依法行政、有效履職打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）、開拓創(chuàng)新，努力打造陽光民政。

（三）透明管理，規(guī)范運行。

工作的開展中我們牢固確立以人為本,為民解困,為民服務(wù)的宗旨，同時規(guī)范程序，增加透明度，特別是針對百姓關(guān)注的低保工作，我們在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》落實申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，保證了低保工作的規(guī)范運行。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，接受社會監(jiān)督。在調(diào)查認(rèn)定各類救助對象時，層層把關(guān)，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。努力打造預(yù)算民政、項目民政、陽光民政的工作理念。

四、下一步工作思路。

一是繼續(xù)在提高救災(zāi)救濟工作能力上下功夫。及時做好災(zāi)情的核查、匯總和上報工作，合理分配救災(zāi)款物，確保救災(zāi)工作規(guī)范有序、扎實有效。

二是在提高社會救助工作水平上下功夫。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度的落實,進一步提高保障水平。嚴(yán)格審批制度，搞好年度復(fù)查，強化動態(tài)管理。擴大困難群體保障范圍和保障能力。進一步搞好各項社會救助政策的銜接，保障和改善困難群眾的基本生活。四是在切實維護優(yōu)撫群體的利益上下功夫。切實做好涉軍維穩(wěn)工作，為復(fù)員退伍軍人排憂解難，為黨委、政府分憂。

五是在促進社會福利事業(yè)發(fā)展上下功夫。做好慈善助學(xué)工作，發(fā)展慈善事業(yè)。積極開展老齡維權(quán)工作，深化敬老助老為老活動，努力發(fā)展老齡事業(yè)。

總之，一年以來我們民政股克服經(jīng)費少、人員不足等困難，順利完了鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門下達的各項任務(wù)，較好地解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了“以人為本，為民解困”的服務(wù)宗旨，但是我們還存在著工作中業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和更新不及時的現(xiàn)象，在處理問題中政策的運用不夠靈活和態(tài)度不夠耐心等問題存在，這都需要我們在以后的工作中進一步的改正和克服。在以后的工作中我們有決心也有信心在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，在兄弟單位的幫助下和廣大群眾的監(jiān)督下把工作做的更好更實，把黨和政府的溫暖送到廣大群眾身邊。切實做到陽光民政、和諧民政和群眾滿意的民政。

二〇一三年四月二十一日。

政工工作總結(jié)篇九

今年以來，根據(jù)區(qū)委全會和區(qū)人代會的統(tǒng)一部署要求，為了實現(xiàn)抓好行政審批制度改革，實行行政審批限時辦結(jié)制的工作目標(biāo)，我中心緊緊圍繞《關(guān)于抓好行政審批制度改革工作的量化實施方案》開展工作，有條不紊地深入推進行政審批制度改革，各項工作都有了較大的進步，現(xiàn)將工作的完成情況總結(jié)如下：

6月下旬，首批的13個職能部門進駐中心，分別是區(qū)工

商行政管理局、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、區(qū)國家稅務(wù)局、區(qū)地方稅務(wù)局、市國土資源局三水分局、區(qū)環(huán)境保護局、區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局、區(qū)消防大隊、區(qū)氣象局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)建設(shè)工程交易中心、市公安局三水分局。進駐中心的審核項目共109項，包括投資立項，企業(yè)設(shè)立登記前置、工程報建以及便民辦事等幾個類型。行政服務(wù)中心實行公開公正辦事、廉潔文明服務(wù)、有序高效運作的原則。截止至12月13日，中心共受理行政審批及服務(wù)項目59223件，辦結(jié)49270件，接受咨詢1996人次。它的投入運行標(biāo)志著政府行政行為的進一步公開，標(biāo)志著政府行政審批管理工作的進一步加強，行政審批效率的進一步提高。

今年年初以來，xx市著手進行第三輪的行政審批制度改革。按照上級的統(tǒng)一部署，從7月中旬開始，我中心行政審批改革室組織了全區(qū)38個職能部門對照《xx市行政審批事項清理結(jié)果一覽表》的內(nèi)容，對本區(qū)的600余項行政審批事項分別作了保留、取消或調(diào)整的處理，并將所有的清理結(jié)果將報送xx市審改小組進一步核查。

8月4日，xx市人民政府行政服務(wù)中心鐘飛健主任帶領(lǐng)xx市行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)同志到我中心進行調(diào)研，具體就我區(qū)行政審批制度改革工作的進展情況進行摸底，并且針對審改工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種問題進行了認(rèn)真細(xì)致的解釋和指導(dǎo)。從8 月中旬開始，我中心在完成全區(qū)600余項行政審批事項的清理工作基礎(chǔ)上，再次根據(jù)xx市人民政府下發(fā)的《各職能部門行政審批（管理）事項清理結(jié)果目錄（征求意見稿）》的內(nèi)容，認(rèn)真地進行逐項核對，并將漏報、錯報的表格退回原單位要求重新填寫，切實將每一個審批事項的法律依據(jù)、審批條件、審批時限、審批程序、審批收費等內(nèi)容加以明確。

10 月中旬，xx市行政服務(wù)中心通報了進行全市行政審批辦事指南公示的操作辦法及注意事項。10月20日，市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于公示行政審批辦事指南的通知》，詳細(xì)地說明了公示內(nèi)容、公示方式，并提出相關(guān)工作要求。我中心接到通知之后，立即著手對全區(qū)600余項的行政審批事項及日常管理事項進行第三次核對，并由39個職能部門分別對本部門的事項加蓋公章進行確認(rèn)，然后連同電子文檔提交市行政服務(wù)中心備案，與此同時展開了緊張繁重的電腦錄入工作，為12月中旬市政府統(tǒng)一公示工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。

下一階段，我中心將繼續(xù)在上級部門的部署指導(dǎo)下有條不紊地開展審改工作，堅持把這項改革推進深入，不斷完善行政審批制度。

今年6月，區(qū)政府行政服務(wù)中心的行政審批信息管理軟件全部安裝完畢，辦事大廳的大型led顯示屏以及觸摸屏也已啟動使用。各個進駐單位的辦公人員均開始使用管理系統(tǒng)進行審核工作，系統(tǒng)整體運行情況良好，初步實現(xiàn)了行政審批事項的網(wǎng)上監(jiān)管。為了進一步推進辦公自動化建設(shè)，9月下旬，我中心委托電腦公司開始在全區(qū)具有行政審批職能的40個部門內(nèi)統(tǒng)一安裝使用xx區(qū)行政審批系統(tǒng)軟件及并聯(lián)審批系統(tǒng)軟件，并將在安裝完畢后組織統(tǒng)一培訓(xùn)。同時，為了讓投資者和群眾更好地了解和查詢我區(qū)行政審批的相關(guān)信息，自9月中旬開始，中心著手對門戶網(wǎng)站進行全新改版，改版后的網(wǎng)站欄目將更加豐富，界面更為生動友好，信息更新更為及時準(zhǔn)確。目前這項工作仍在緊張有序地進行。

通過建立起一套高效的電子政務(wù)系統(tǒng)，我中心將逐步實現(xiàn)行政審批中的信息傳遞、交換、處理電子化，有力地促進行政審批效率的進一步提高。

區(qū)政府于二0**年十二月出臺了由我中心起草的三府文《關(guān)于切實提高行政審批效率的通知》，要求各行政部門實行限時審批制度、公開辦事制度、首問負(fù)責(zé)制度、一次性書面告知制度等，規(guī)定屬我區(qū)終審的項目，最遲在5個工作日內(nèi)辦結(jié)；屬上級機關(guān)終審的，在3個工作日內(nèi)上報。要求從二0**年一月起，各部門要在每月3號前將每月的項目辦理情況的詳細(xì)資料，包括申報單位、申報事項、受理日期、辦結(jié)日期、上報日期、不能按期辦結(jié)原因等，上報給區(qū)政府行政服務(wù)中心，由區(qū)政府行政服務(wù)中心匯總后向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在政府的網(wǎng)站和《三水政務(wù)》上公布，接受群眾的監(jiān)督。到目前為止，該工作進展順利，有效地促進了各部門進一步提高行政審批效率。今年5月份，區(qū)政府行政服務(wù)中心會同區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委辦區(qū)府辦督查室對該文的執(zhí)行情況進行了檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決辦法。

20xx年的行政審批改革工作雖然取得了一定的成績，但由于一些主客觀方面的因素，還存在很多不足之處，歸納起來主要有：

1、中心的集中服務(wù)功能未能完全體現(xiàn)。由于場地限制，中心的使用總面積才1000 多平方米，而首批進駐中心的單位就有13個，這在很大程度上影響了集中服務(wù)功效的充分發(fā)揮和行政審批效率的提高。例如，缺少放置檔案資料的空間柜臺；缺少行政審批過程中必要的會議室、洽談室；缺少派駐人員的后臺工作位等。由于場地的不足，中心的“一站式”集中服務(wù)功能未能完全體現(xiàn)。

2、信息系統(tǒng)整合不到位。在信息系統(tǒng)整合方面，由于我區(qū)有些垂直管理部門使用自己部門的系統(tǒng)軟件，與目前我區(qū)行政服務(wù)中心安裝的系統(tǒng)軟件不一致，因此，在全區(qū)行政審批辦理情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、監(jiān)督等方面，效果不太理想。據(jù)了解，這些情況也是各地行政服務(wù)中心難以解決的問題。如果全區(qū)所有的職能部門都能統(tǒng)一應(yīng)用同一軟件進行數(shù)據(jù)交流等工作，則行政審批監(jiān)管將會更加及時、高效。

3、五天工作制有待加強監(jiān)督。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于切實提高行政審批效率的通知》，要求各部門的審批事項在5天內(nèi)辦結(jié)，但執(zhí)行過程缺乏必要的監(jiān)督手段，有待整合審批信息管理系統(tǒng)、行政效能監(jiān)督系統(tǒng)以方便群眾監(jiān)督，真正切實提高工作效率。

下一階段，我中心的主要任務(wù)是繼續(xù)完善中心的各項職能，強化中心的內(nèi)部管理，進一步推進行政審批制度改革，強化行政審批限時辦結(jié)制。其主要內(nèi)容為：

目前，區(qū)政府已基本確定將西南街道辦事處的原辦公場所劃為行政服務(wù)中心的辦公場所。為適應(yīng)行政服務(wù)中心集中、敞開式辦公的特點，該辦公場所必須進行改造裝修。這是一項比較艱巨的任務(wù)，既要建設(shè)得實用、大方，方便企業(yè)和群眾辦事，又要厲行節(jié)約，物盡其用。目前，我中心已上報了該項目的建設(shè)工程預(yù)算和電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)預(yù)算，待區(qū)政府同意搬遷中心后即可進行設(shè)計施工。

新的辦公場所有足夠的場地，因此我們考慮將全區(qū)大多數(shù)的行政審批職能遷入中心，辦件數(shù)量多的部門單獨設(shè)立窗口，辦件數(shù)量少的部門共同組成一個綜合窗口，目的就是要打造一個真正便民利民的中心。

20xx年，中心將繼續(xù)推進行政審批制度改革，研究推行簡政放權(quán)工作。積極與xx市行政服務(wù)中心銜接，做好行政審批辦事指南的公示工作。繼續(xù)在全區(qū)具有行政審批職能的部門內(nèi)安裝使用xx區(qū)行政審批系統(tǒng)軟件及并聯(lián)審批系統(tǒng)軟件，并組織統(tǒng)一培訓(xùn)，以更好地摸清各職能部門的行政審批現(xiàn)狀，加強審批監(jiān)管。進一步規(guī)范行政審批行為，改善政務(wù)環(huán)境。

政工工作總結(jié)篇十

我叫，是xx市服務(wù)公司的一名家政服務(wù)員，xx年的時候有幸加入了這個團隊，在這一年的時光里，xx大家庭，陪我走過了一段平凡而又充實的道路，不僅讓我在工作能力，為人處理上有了不一樣的體會，甚至上我對于我自己的人生價值觀都有了更深的一層了解和體會，馬上xx年即將過去了，在新的一年來臨之際，對過去一年的工作做一個簡單的工作總結(jié)。

xx年中專畢業(yè)后，我沒有找到合適的工作，看著身邊的同學(xué)都一個一個的找到了合適的工作，而我還在要干什么，要在那里干而糾結(jié)，一次特別偶然的機會，我接觸到了家政服務(wù)，并且有機會參加了家政服務(wù)工程的培訓(xùn)，從培訓(xùn)過程中我知道了什么是家政服務(wù)員，如何做好家政服務(wù)工作，以及家政服務(wù)員的發(fā)展前景等;慢慢曾經(jīng)世俗的觀念早已隨著時代的發(fā)展、社會的進步、雇主的需求隨所埋沒，并以優(yōu)異的成績培訓(xùn)合格，取得了家政服務(wù)職業(yè)資格證書。

在一年的工作時間里，我嚴(yán)格要求自己，并努力做到用一顆愛心、誠心、平常心來善待雇主家里的每一個人，每一件事。工作期間，我盡量抽出時間來參加公司的家政服務(wù)提升培訓(xùn)，不斷地累積經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，掌握各項技能，竭盡所能為雇主提供最好的服務(wù)。在關(guān)系到雇主的家庭內(nèi)部問題時，做到盡量不參與，并且保護好雇主的隱私情況，關(guān)心老人，照顧小孩，真誠的對待雇主家里的每一位成員;要做一個好的家政服務(wù)員，首先要調(diào)整好自己的心態(tài)，不僅要工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度，更重要的是文化修養(yǎng)，自身素質(zhì)的提高，才能為雇主提供有頭腦、有技能、有愛心的家政服務(wù)。

在這一年多的工作中，我早已經(jīng)從剛開始比較害羞，而到現(xiàn)在的從容應(yīng)對，還記得剛開始的時候，自己雖然干了家政服務(wù)，可是并沒有喜歡上這個行業(yè)，也許還是自尊心在作怪，總是感覺自己現(xiàn)在干的就是保姆的活，經(jīng)過慢慢的接觸培訓(xùn)以及和身邊的同事聊天，自己的眼界開闊了很多，憑勞動賺錢，有什么可害羞的，經(jīng)過思想的轉(zhuǎn)變之后，我干的越來越起勁了，不知不覺的一年過去了。

在去年工作這一年的時間里，我通過自身的努力不斷提高，從未收到過一起家政服務(wù)質(zhì)量上的投訴與法律法規(guī)上的行政處罰，并得到了雇主與公司高度好評及認(rèn)可;在這次的評選上能得到公司的推薦，我萬分感激，在以后的工作中我一定會一如既往的為雇主服務(wù)，讓雇主滿意，做一名xx公司優(yōu)秀的家政服務(wù)員。

政工工作總結(jié)篇十一

感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助，讓我在工作上取得了一定成績，正是因為大家對我耐心的栽培才讓我有今天，我才有升職的.平臺。謝謝大家!

我覺得作為一名員工，只有置身于這個事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事!工作到現(xiàn)在，我也沒有為公司做什么大貢獻，只是盡自己最大的努力去完成每一件事，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，爭取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，為了回報高度對我的培養(yǎng)，我將把這份感恩化作動力，在公司做大做強的道路上盡我所能地做出我的貢獻!

以下是十月份的行政人事部工作總結(jié)：

一、企業(yè)文化

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂并完善了《公司全職勞動合同》以及《兼職工勞動合同》，從而保障我司職工的勞動權(quán)益，規(guī)范了公司此項章程。

2、試行《月度優(yōu)秀員工評選》、《優(yōu)秀升旗手評選》效果良好，評比提高了員工的工作積極性、通過評選，樹立員工學(xué)習(xí)的榜樣，激勵員工不斷積極進取，增強整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。

3、協(xié)助上級針對公司目前發(fā)展情況，整改《關(guān)于各部門工資調(diào)整》的原方案，調(diào)整出一套更加合理的分配制。

4、公司多次舉辦生日聚餐及娛樂活動，目的是為了讓大家在繁忙而緊張的工作中得到釋放，緩解壓力，同時促進員工之間的交流與溝通，活動反映效果良好。公司將組織更多這樣的活動來調(diào)節(jié)公司的氛圍，比如“籃球賽”、“爬山”、“野外旅游”等。

二、日常辦公管理工作

1、由于本月發(fā)生的突發(fā)情況較多，我們對會議室、營銷部、財務(wù)部等各部門辦公室進行了調(diào)換，另外設(shè)立市場經(jīng)理部和綜合辦公室，對辦公環(huán)境進行更清晰的分區(qū)管理，使空間得到充分的利用。

2、行政部及時對上報申購的必備用品進行采購和管理，極力配合各個部門的工作需要。天氣日漸轉(zhuǎn)涼，為公司生產(chǎn)人員添衣問暖定做了秋冬裝工作服，給公司換了一個新景象、新面貌。

3、應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為公司叉車工辦理有關(guān)“報考叉車證”的事項，公司予以承擔(dān)該項報考資費，讓員工感受到公司對員工培養(yǎng)的重視，牢抓各個崗位，加強員工各項技術(shù)能力。

三、招聘培訓(xùn)

1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，進行了網(wǎng)絡(luò)人才招聘，保證了公司普通職位能基本招聘到崗，但近段時間對于銷售類的職位招聘效果不明顯。

行政人事部

2、經(jīng)過初試和復(fù)試兩塊決定錄用與否，對新入職的員工給予一周時間內(nèi)的見習(xí)期，進行公司的培訓(xùn)和追蹤，觀察通過錄用后簽定勞動合同，最長不超過15天。同時發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。

3、每日對招聘網(wǎng)站進行更新，并且在多個網(wǎng)站進行登記，以提高招聘效率。也將依照具體情況增加招聘的多種形式，比如現(xiàn)場招聘等。

四、勞動紀(jì)律管理

1、 本月主要處罰了部分違反公司規(guī)章制度且在公司造成一定影響力的部門領(lǐng)導(dǎo)和職員，如：工作疏忽導(dǎo)致的產(chǎn)品數(shù)量出錯、受破損或在規(guī)定時間內(nèi)未能完成工作等的行為，通過對他們的處罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影響到整個團隊。

2、對考勤這塊，新開普考勤系統(tǒng)經(jīng)過多次的初試化和重裝已經(jīng)完成對各項工作方面的操作，現(xiàn)在進行嚴(yán)加考核員工的具體考勤情況，按公司制度針對遲到、漏打卡現(xiàn)象進行相應(yīng)的處罰，以此起到警示作用。

五、工作中存在的不足與問題

由于初步獨立行政工作，有些地方還是做的不夠全面，時處被動，不能主動發(fā)現(xiàn)

問題、處理問題，以至于多項工作處于滯后狀態(tài),對于每日工作的安排尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要和不緊急不重要”原理運用于工作中.工作處理問題的能力還不夠，獨立性急需培養(yǎng)出來.工作計劃常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤.

以下問題較為不不足：

1、管理體制和考核機制還不夠健全。

2、銷售人員的招聘效果不佳。

3、宿舍管理、以及公司衛(wèi)生管理有很大的遺漏，沒有管理到位。

4、公司用車方面是一個很急需解決的問題，主要針對營銷部，對于出差用車等一直以來對于我這邊的備案比較敷衍隨意，借出去了車回來后車鑰匙不主動交接行政部，不配合檢查，不主動匯報用車情況，油費消耗也很大，在這方面管控不到位，也不知道怎么去管理。

5、在費用管理方面也存在很大問題，各部門報采購較為頻繁，有些東西短時間內(nèi)報購很多次，主要是大家的一個愛護公物觀念不強，消耗大導(dǎo)致資金上沒法控制，建議的是各部門最好能有一個自我設(shè)限，告知自己部門某些東西在多少時間內(nèi)可以使用，在多少時間內(nèi)可以領(lǐng)用報購等，如若依舊如往，我將不予以購買。目的只是為了加強每個人的節(jié)約意識，珍惜公司所賦予的每個物品。

我將會把這些存在的問題作為11月份的工作重點來做，找出相應(yīng)措施，保證本職工作的順利完成。

政工工作總結(jié)篇十二

2021年已經(jīng)過去，回顧入職將近半年來的工作，既有成績也有不足，現(xiàn)我對自已一年來的工作進行總結(jié)。一年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作自評：

今年我的行政工作主要分為以下幾個方面：

前臺工作主要包括：

1、來訪接待：來訪客戶接待，引領(lǐng)到指定區(qū)域等候，并通知被訪人員接引，做好來訪登記記錄&流調(diào)（偶有面試人員）

2、電話接通：接聽總機所有來電，過濾廣告電話，做好適合的留言記錄

3、快遞收發(fā)：協(xié)助員工快件的簽收及派發(fā)。

4、鑰匙管理：各房間及庫房備用匙保管及借用回收登記管理。

5、印章管理：天津印章使用，以及油品部門印章使用登記管理，蓋章，掃描，歸檔，協(xié)助郵寄給員工或客戶，每月臺賬更新以及印章外借等相關(guān)事宜。

6、入職離職辦理：指紋錄入&刪除，工位安排，名牌打印，辦理車證、以及針對天津基地介紹等協(xié)助事宜。

7、展廳管理：每日展廳的各設(shè)備開關(guān)及巡檢，展示設(shè)備檢測試用，問題報修、維修等跟進。

8、環(huán)境管理：日常工區(qū)巡檢，綠植的養(yǎng)護，保潔工作的督導(dǎo)管理，硬件設(shè)備的報修跟進，茶水區(qū)冰箱微波爐定期清理天津基地消殺工作等。

9、大屏管理：每日登錄數(shù)據(jù)大屏、特殊接待以及節(jié)日播放歡迎詞以及海報。

10、失物招領(lǐng)：員工遺失物品，在基地群內(nèi)進行失物招領(lǐng)。

日常運營方面主要包括：

1、針對職場5s管理;a辦公室整潔;b會議室管理;c廢棄物資的丟棄;d物資擺放的安全性;e節(jié)約用電.

2、供應(yīng)商把控：針對供應(yīng)商服務(wù)提供把控、合同續(xù)簽流程、三方比價、供應(yīng)商評估工作。

3、會議支持：協(xié)助員工預(yù)訂及協(xié)調(diào)會議室，定期檢查設(shè)備使用情況，以及會議準(zhǔn)備工作&餐食等。

4、低耗品管理：低值易耗品借用，回收及登記管理及采買入庫。

5、后勤補給：桶裝水及瓶裝水以及易耗品定期檢查及補給。

6、費用管理：日常行政費用（保潔，房租，物業(yè)，水電，空調(diào)等）gec系統(tǒng)。

7、對外關(guān)系維護：與現(xiàn)有供應(yīng)商（綠植，物業(yè)，房主，展廳等），有問題及時反饋

8、信息收集：以不同渠道開發(fā)各類型供應(yīng)商資源，儲備適合的供應(yīng)商作備用（供應(yīng)商是框架協(xié)議或長期合作模式，未錄入系統(tǒng)）

9、固定資產(chǎn)：每月更新天津固定資產(chǎn)臺賬&工位表。落實到每條業(yè)務(wù)組。

10、疫情情況：疫情通報每日更新&協(xié)助天津疫情指揮部，完成疫苗接種等。

11、合同管理：天津基地房屋、物業(yè)、有償服務(wù)費等合同簽訂&續(xù)租。

12、日常咨詢：員工日常疑問咨詢解答例如：差旅gec報銷、核酸檢測等。

13、工位分配：針對新入職員工合理規(guī)劃工位分配，及時更新臺賬。

其他活動類工作主要包括：

1、節(jié)日活動：拉齊全國標(biāo)準(zhǔn)，針對每個節(jié)日進行不同裝飾。

2、行政體驗管：每月及時收集體驗官聲音并及時解決反饋。"

3、所有活動完成前期準(zhǔn)備支持、當(dāng)天現(xiàn)場把控以及結(jié)束復(fù)盤等。

前臺工作作為行政日常的瑣碎工作，我已熟練掌握處理辦法及流程，并按照各項工作的特性分時分類規(guī)劃，形成自己的工作體系；針對日常工區(qū)運營所要處理的各類突發(fā)情況，也設(shè)計了相對應(yīng)的處理方案；活動類工作2021年已成功舉辦5次，同時我也總結(jié)了一些經(jīng)驗，以便后期以更高的效率舉辦各類活動。

因天津職場的特殊性，花茶和醫(yī)藥箱天津基地并沒有此項費用，沒有對齊全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在今年已將此費用規(guī)劃入2022年全年預(yù)算中。對齊全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

因天津職場人員擴增目前職場考慮到冰箱和微波爐以無法滿足目前職場人數(shù)配比，也已將次費用納入2022年全年預(yù)算中。

行政工作看起來重復(fù)性高、難度小，但若想把行政工作做好，必須要做到事無巨細(xì)，將看似簡單的工作復(fù)雜化，從不同主體、不同角度去看待每一項工作，從而在不同方面做到滴水不漏。

作為公司的支持部門，要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，遇到特殊狀況，要從大局出發(fā)，從對公司發(fā)展、對團隊穩(wěn)定有益的角度靈活處理；與此同時不斷完善規(guī)章制度，及時總結(jié)歸納，推進公司各項制度建立。

行政工作涉及到的方面較多，遇到突發(fā)事件的概率也較高，所以作為行政人員，要有預(yù)測風(fēng)險的能力，針對各種突發(fā)情況，建立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，保證在突發(fā)狀況來臨時平穩(wěn)處理，避免被動態(tài)勢。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，人員規(guī)模的不斷擴大，可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我會更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，在接下來的這一年里，我會做好2022年個人工作計劃，細(xì)化工作職責(zé)，分門別類尋求工作方法，把行政工作的每一部分做好，從而全面提升工作成效。同時在完成好行政本職工作的前提下，協(xié)助其他部門開展好工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。

政工工作總結(jié)篇十三

xx年，辦公室圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進各項民政工作。

（一）行政管理方面。

1、做好辦文組會工作。xx年，辦公室認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；上半年辦理文件2100件，其中處理收文1738件，發(fā)文362件；合格通過我局省一級檔案館年檢工作。

2、完成人大建議、政協(xié)提案的辦理工作。全年辦結(jié)人大建議1件，政協(xié)提案5件。

3、加強督辦督查工作。全年督辦各類事項41件，其中上級交辦的事項18件，局長辦公會議事項27件，確保政令暢通，工作落實到位。

4、推進信息、調(diào)研工作。全年重點完善了信息報送制度；共出簡報11期，向上級報送調(diào)研信息45條，情況報告12份，定期不定期向兩報提供報道信息30多次；制發(fā)了全年調(diào)研計劃，完成3個調(diào)研課題。

5、認(rèn)真籌辦各種會議和組織相關(guān)培訓(xùn)。年初，成功地組織召開了全市第五次民政會議；積極協(xié)助各科室召開各類民政業(yè)務(wù)工作會議；組織計算機應(yīng)用技能培訓(xùn)和基層領(lǐng)導(dǎo)干部及科長培訓(xùn)班；組織全體干部職工參加市人事局舉辦的依法行政和wto培訓(xùn)班。

6、加強民政信息化建設(shè)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)籌措建設(shè)資金，加強組織策劃，科學(xué)控制工程進度。全年辦公室組織完成光纖線纜、通訊電纜鋪設(shè)、計算機房的裝修及50多套計算機和相關(guān)設(shè)備采購，為辦公樓搬遷做好充足的準(zhǔn)備。全年累計投入信息化建設(shè)資金達150多萬元。此外，積極維護全局計算機正常運作，協(xié)助完成民政信息網(wǎng)頁設(shè)計，促成珠海市社會保障網(wǎng)站啟用。

7、認(rèn)真做好信訪問工作。xx年共處理上訪信件58件，妥善處理上訪18起。此外，加強綜合治理工作，配備消防器械，提高消防能力；與各下屬單位簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，落實一方責(zé)任，保一方平安。

（二）黨建人事工作。

1、加強黨建工作。一是制訂下發(fā)《珠海市民政局xx年度黨建設(shè)計劃要點》，并督促落實；二是認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)5次，觀看錄像、聽報告會、組織理論學(xué)習(xí)測試8次；三是加強基層組織建設(shè)，指導(dǎo)各支部開展換屆選舉和發(fā)展新黨員工作；四是完成市局機關(guān)黨務(wù)管理信息庫的建設(shè)。

2、人事工作。協(xié)助局黨組完成部分下屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以及部分工作人員交流工作；調(diào)研制定烈士陵園管理處機構(gòu)改革方案；研究制定殯葬管理處管理和分配體制改革方案；促成慈善會的成立；認(rèn)真處理多宗歷史遺留的人事關(guān)系問題；與下屬單位簽訂計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，有效落實計劃生育綜合治理責(zé)任工作。

（三）后勤服務(wù)工作。

1、完成民政專項基礎(chǔ)工程建設(shè)。并成功搬遷綜合辦公樓。完成珠海市經(jīng)常性捐助接收站建設(shè)，并于8月正式啟用；完成綜合樓工程補充立項工作；完成招投標(biāo)60多次；9月份協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成綜合樓裝修，并成功地組織綜合樓的搬遷工作。

2、結(jié)合新辦公樓的實際情況，制發(fā)《珠海市民政局綜合樓管理制度》，規(guī)范全局后勤管理，有效維護綜合樓的正常運作，促使綜治局面迅速改觀。

3、年初，積極應(yīng)對非典疫情，做好消殺工作，定期消毒局辦公大樓，并向機關(guān)人員提供抗非藥物和消毒藥具、藥物，保證機關(guān)人員的安全；認(rèn)真做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等到日常工作；妥善處理軍牌車問題；認(rèn)真做好接待和對外聯(lián)系工作。

4、加強財務(wù)管理工作：一是做好的財務(wù)交接工作；二是合理安排專項資金的使用；三是確保財務(wù)管理運作暢順，積極溝通市財政局和市國庫支付中心推進工作。

5、致力處理湖灣大廈房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓問題；杏花苑物業(yè)順利出租。

（四）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

xx年，我局按照市機關(guān)作風(fēng)辦的部署，有步驟地推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。11月，局機關(guān)服務(wù)窗口正式對外辦公，并擺放民政辦事指南方便群眾索取，電子公告欄不斷提供辦事信息，有效地提高服務(wù)質(zhì)量，方便群眾辦事。

總之，xx年，局辦公圍繞全局中心工作做了大量工作，但也存在不足，主要是下基層調(diào)研不夠，某些工作的銜接不夠、部分工作缺乏足夠工作經(jīng)費，等等，這些問題將在今后工作中逐步克服。

（一）黨建人事工作繼續(xù)組織政治理論學(xué)習(xí)和加強紀(jì)律教育；繼續(xù)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動；開展普法教育；指導(dǎo)基層黨支部加強組織建設(shè)，有計劃地發(fā)展黨員。

（二）行政事務(wù)。

1、完成湖灣大廈補償房產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓工作。

2、加強和完善綜合樓服務(wù)窗口建設(shè)。

3、繼續(xù)推進綜合樓信息化建設(shè)，配合完成市大社保系統(tǒng)的民政業(yè)務(wù)開發(fā)；充實和完善網(wǎng)站內(nèi)容。

4、指導(dǎo)開展下屬單位機構(gòu)改革工作。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)妥善處理社會救助站的土地問題。

7、加強信息調(diào)研究和宣傳工作。

8、繼續(xù)開展培訓(xùn)教育工作，提升民政隊伍素質(zhì)。

（三）基建工作。

1、努力爭取新社會福利院建設(shè)立項。

2、促使特殊教育學(xué)校工程復(fù)工建設(shè)。