總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
20xx年,我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣科技局的指導(dǎo)下,認真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關(guān)會議精神,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟,積極開展科技推廣、科技普及和科技應(yīng)用工作,加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,強化知識產(chǎn)權(quán)和專利意識,切實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),為農(nóng)民增收提供科學(xué)技術(shù)支持。
鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中,堅持了一把手親自抓科技工作,使科技工作做到了人中同到位、經(jīng)費到位。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)進一步完善了鄉(xiāng)科技領(lǐng)導(dǎo)小組人員,健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系,加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),在管理上對內(nèi)部人員進行了分工,鞏固和壯大了科技隊伍,鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術(shù)培訓(xùn)重點立足于實用的原則,充分利用了各村有線廣播,鄉(xiāng)、村電教設(shè)備、示范基地加現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)等 ,主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農(nóng)村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內(nèi)與室外相結(jié)合,經(jīng)驗交流、觀看電教光碟的方式進行宣傳和培訓(xùn),并將宣傳和普及農(nóng)業(yè)科技知識,傳授先進實用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進行了有機的結(jié)合。通過這一系列活動進一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情,提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質(zhì)。
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化,開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進、試驗、示范和推廣工作,已成為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率增加農(nóng)民收入的重要手段,同時也是增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁的重要內(nèi)容,為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署,積極開展科技推廣引進新品種1個。
20xx年鄉(xiāng)黨委、政府將重點抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地,川牛膝種植基地,重樓種植基地,100畝天麻種植,核桃種植和羊肚菌種植等項目,做到村村有重點項目,組組有科技示范戶。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
二〇xx,在集團公司科協(xié)及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,動力一廠科協(xié)分會貫徹執(zhí)行公司方針政策,以打造“西廠區(qū)動力系統(tǒng)綜合解決方案供應(yīng)商”的戰(zhàn)略部署為契機,開拓思想、統(tǒng)籌策劃,緊隨公司發(fā)展步伐,為公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整、生產(chǎn)格局的變化,提供了可靠、優(yōu)質(zhì)的能源支持。所有科協(xié)會員積極進取、勤奮工作,在各自崗位上不斷改革創(chuàng)新,使管理流程及工藝過程得到不斷優(yōu)化?,F(xiàn)將動力一廠科協(xié)分會本相關(guān)工作匯報如下:
本內(nèi)動力一廠科協(xié)分會要求所有會員立足崗位,優(yōu)化作業(yè)流程,提高服務(wù)能力。根據(jù)西廠區(qū)動能供配系統(tǒng)現(xiàn)狀,不斷優(yōu)化提高系統(tǒng)及動能發(fā)生設(shè)備運行可靠性,共組織實施技改技措項目7項。積極組織職工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題提出改進建議并實施,共完成通過驗收班組創(chuàng)新成果17項。為支持公司戰(zhàn)略部署順利實現(xiàn),動力一廠科協(xié)分會積極支持分廠在汽車工業(yè)園設(shè)立辦公室,為通家公司動能公用配套建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)與維修服務(wù)。通過與供電局、電信局、市政公用配套部門的積極斡旋,實現(xiàn)通家公司10kv以上配電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、供水系統(tǒng)建設(shè)零投資,為通家公司建設(shè)的順利完成及產(chǎn)品上市提供了有力的動能供應(yīng)保障。隨著西廠區(qū)家屬區(qū)改造工作的不斷推進,動力一廠科協(xié)分會相關(guān)會員積極參與其中,為家屬區(qū)動能公用配套建設(shè)工作的順利建設(shè)提供技術(shù)支持和監(jiān)理工作,使家屬區(qū)改造工作得以順利進行。西廠區(qū)職工浴池設(shè)備設(shè)施陳舊,系統(tǒng)可靠性及使用舒適性差,動力一廠科協(xié)分會相關(guān)會員利用專業(yè)優(yōu)勢,對照明、配電、加熱及控制系統(tǒng)進行徹底改造,利用動力一廠熱力蒸汽提供熱源,通過全自動控制系統(tǒng)制備熱水,提高了整個系統(tǒng)的可靠性和舒適性,而且實現(xiàn)了蒸汽集中供應(yīng),浴池原鍋爐停止使用,降低特種設(shè)備管理及運行成本。
根據(jù)動力特點,科協(xié)分會積極組織相關(guān)會員走出去學(xué)習(xí)了解現(xiàn)技術(shù)、新工藝,積極推廣節(jié)能降耗新方法。為提高燃煤鍋爐熱效率,為10t鍋爐加裝分層燃燒裝置及空氣預(yù)熱器,組織相關(guān)人員對電鍋爐供暖及蒸汽熱交換供暖效果及運行成本進行詳盡分析,以提高采暖效果減低采暖成本。在熱力車間及運行車間開展能耗對標活動,鼓勵員工積極探索節(jié)能降耗的方法,系統(tǒng)運行模式不斷得以優(yōu)化。在設(shè)備運行管理上積極探索降成本提效率的好方法,通過對空壓機保養(yǎng)件及相關(guān)設(shè)備維修件的分析,積極采用替代品或自制件進行保養(yǎng)維修,對運行效果及成本進行比對分析,有效降低了設(shè)備運行成本。為了提高員工技能,拓展員工知識面,科協(xié)分會相關(guān)成員組織主講各類培訓(xùn)26次,總計121課時,使新知識、新工藝在員工之間得以及時交流。策劃組織了電工技術(shù)比武及各類崗位練兵活動,在員工之間掀起比、學(xué)、趕、超的氛圍。
動力一廠科協(xié)分會本著腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、兼容并蓄的原則吸納一切有知識、有技能的員工進入組織,為集團公司運營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻。目前汽車工業(yè)園已在蔡家坡地區(qū)落戶,我們將要求所有會員加強學(xué)習(xí)力度與速度,強化自身本領(lǐng)為工業(yè)園動能公用系統(tǒng)的建設(shè)與運行貢獻力量。分廠已經(jīng)提出打造西廠區(qū)“動能系統(tǒng)綜合解決方案供應(yīng)商”的戰(zhàn)略目標,我們科協(xié)分會將不遺余力地從系統(tǒng)入手,強化組織服務(wù)能力,高瞻遠矚地策劃完成各項建設(shè)改造工作,如履薄冰地處理每一個瓶頸問題及微小故障。我們科協(xié)分會將積極響應(yīng)公司及分廠的各項戰(zhàn)略計劃,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下走向美好未來。
動力一廠科協(xié)分會。
二〇xx年十二月十四日。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
今天,我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政,向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀!向為五溝礦建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
近年來,我們始終堅持以科技為先導(dǎo),引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展,廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念,強化技術(shù)攻關(guān),扎實工作、敬業(yè)奉獻,切實提高技術(shù)水平,收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果,推進了礦井技術(shù)進步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就,凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻,這充分說明,我礦科技工作具備了較強的實力,為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是,綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢,我們還必須進一步增強緊迫感、責(zé)任感,增強技術(shù)創(chuàng)新能力,全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面,就今后一個時期科技工作,我主要談三點意見。
科技是第一生產(chǎn)力,是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才儲備、加強復(fù)合型人才隊伍建設(shè);注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐;注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;注重加強科技體系建設(shè),科研經(jīng)費投入逐年加大,基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高,礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日,集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出,技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場,重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念,實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點。今后的技術(shù)工作中,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局,建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果,推動科技礦井建設(shè)。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求,今后一個時期科技工作的總體思路是:
健全機制、激發(fā)熱情,鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化。
健全機制,激發(fā)熱情:就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費保障等機制,增強科技工作者榮譽感,激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化:就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍,加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化,通過匯聚員工的智慧能量,提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟效益,推動企業(yè)發(fā)展,讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點是:
要持續(xù)推進科技創(chuàng)新。科技工作的靈魂和本質(zhì)是創(chuàng)新,創(chuàng)新。
意味著不甘落后,創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難??萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合:一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合??萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)中的難點就是科技工作的重點??蒲幸?guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào),科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致,科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套,努力加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,使科技進步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅持當(dāng)前與長遠相結(jié)合。高水平是財富、低水平是包袱??蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大,有時會造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評判科研工作成效,在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時,放寬視野,著眼長遠,不拘泥于局部和短期效益,加大投入,選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長遠的重大課題,組織好研究和攻關(guān)。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的,必須緊緊依靠現(xiàn)場實際,自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上,更加注重培育標志性、亮點型科技品牌,聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室,打造特色,擴大影響,形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果,加強與科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作,學(xué)會“站在巨人的肩上看世界”,加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
技術(shù)管理組織,形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系,尊重首創(chuàng)精神,形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍;依據(jù)技術(shù)指標、科技含量、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核,加大獎勵力度,激勵科技人員多出成果、出好成果,為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在,人人都可創(chuàng)新。科技興企,人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前,我礦共有各類科技人才116人,其中高級職稱3人,中級職稱18人,助理級86人,技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加,素質(zhì)不斷提升,但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高,尤其缺乏尖端人才和高層次人才,這就需要進一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度,強化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度,要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu),進一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度,并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓其在本職崗位上有所建樹,盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉,特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生,敢于給他們壓擔(dān)子,放手讓他們在實踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高,從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里,我想說的是,作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直對科技工作傾注感情,深知做好科技工作需要付出的艱辛努力,我真誠希望廣大科技人員,要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實的作風(fēng)和矢志不渝的精神,在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
沒有科技的發(fā)展,就沒有五溝礦的發(fā)展;科技發(fā)展的未來,
決定著五溝礦的未來。科技工作只有抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,緊密結(jié)合企業(yè)管理的實際,才會有長久的生命力,才能取得應(yīng)有的效果??萍脊ぷ饕谌肷a(chǎn)現(xiàn)場,實現(xiàn)全覆蓋。目前,我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段,在優(yōu)化設(shè)計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新,這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中,與cia持續(xù)改進行動、課題攻關(guān)等相結(jié)合,引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題,出主意,想辦法,定措施,切實加以整改,實現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè),掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織,最具活力的細胞,是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作,把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上,搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺,把每名員工的積極性都調(diào)動起來,在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍,全過程改進班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實發(fā)揮作用,促進新發(fā)展。要堅持突出重點、完善體系,圍繞管理創(chuàng)新和科技進步,在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團隊上下功夫,不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;要以強化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點,大力推進管理創(chuàng)新和科技進步,努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破,讓管理創(chuàng)新、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們,新的征程孕育新的希望,新的希望點燃新的夢想!五溝礦發(fā)展的未來,希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強科技創(chuàng)新,加速成果轉(zhuǎn)化,為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗!
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
在大竹林業(yè)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,通過不斷的學(xué)習(xí)。在永煤“從零開始、向零奮斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企業(yè)文化理念的指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、用心做事、積極努力的學(xué)習(xí)和工作,取得了一定的成績。現(xiàn)對本季度的科技工作做一個認真、細致的總結(jié),具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、本年度圓滿完成了瓦斯治理各種個科技項目成果,使瓦斯治理在得到了很大的提高,
3、本季度的雙基考核工作順利完成;在科技成果方面有了進一步的提高;
4、在板報出版中起好帶頭作用,并且,最終完成板報,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
5、各項工程質(zhì)量合格,安全無事故,施工地點衛(wèi)生開展有序。在科技工作方面有了進一步提高。
在以往的科技工作過程中,盡管我們在科技方面取得了很好的成績,但是仍存在一些不足之處,在今后的工作中,我將進一步優(yōu)化科技方案,完善科技成果。
將存在的問題盡快解決,對細節(jié)方面進一步完善,我們對雙創(chuàng)辦本次驗收提出的問題以及今后的工作要求將落實專人,落實資金,限定時間,爭取按雙創(chuàng)辦的要求盡快完成。盡管我們做了一定的工作,但和“雙創(chuàng)”工作要求相比,還有一定差距,希望各位領(lǐng)導(dǎo)在檢查中能夠及時指出來,便于我們在今后的工作中及時改正,我們有信心、也有決心進一步搞好“雙創(chuàng)”工作。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
20xx年度,我公司開展的科技創(chuàng)新工作與公司發(fā)展相結(jié)合,以解決施工生產(chǎn)中存在的實際問題為工作要點,開展科技創(chuàng)新工作。主要包括以下方面:施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案審查,在建工程技術(shù)監(jiān)督、檢查和服務(wù)、指導(dǎo),技術(shù)標編制,技術(shù)交流與培訓(xùn),專項方案評審與討論會,信息化運行及完善,工法的研發(fā)等。在20xx年之前,由于我公司前身的實際情況,科技創(chuàng)新工作一片空白。經(jīng)過近兩年的發(fā)展,尤其今年我公司更名為三公司以來,經(jīng)過對研發(fā)工作的`有效管理,公司的研發(fā)環(huán)境、研發(fā)能力有了很大的改善和提升,主要體現(xiàn)在:研發(fā)經(jīng)費逐年增長,20xx年首次開展科技創(chuàng)新工作實際投入高達500萬元,今年計劃投入1000萬元;參與研發(fā)人員的素質(zhì)逐步增強,人員也相應(yīng)增多。目前公司主要是依托集團公司和社會推行的“四新”技術(shù)并根據(jù)在建項目的實際情況展開技術(shù)研發(fā)工作,直接為現(xiàn)場服務(wù)。具體工作如下:
根據(jù)公司實際施工情況和發(fā)展需要,20xx年度,公司共審批施工組織設(shè)計及專項方案約28份,現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督與指導(dǎo)約34人次,協(xié)助各項目解決各類施工難題約12次,組織或參加各類專項方案評審會6次。確保在建工程項目基本正常,沒有發(fā)生一起由技術(shù)管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全事故。在經(jīng)營配合工作中,編制技術(shù)標書8份,其中市政公路工程3份;房屋建筑工程5份,成功協(xié)助公司開展自主經(jīng)營與外地市場的開拓。
目前,公司的信息化建設(shè)主要依托已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺,主要從硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進行完善。20xx年度,公司開始運用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),工程管理部作為其中一部分版塊,充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺。將施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案、技術(shù)標電子版文件上傳,實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平.
1、人才儲備方面。
20xx年公司招入16名大專生、54名本科生。至此,技術(shù)創(chuàng)新工作人員組成為大專5人,本科16人。其中高級職稱2人,中級職稱13人,初級職稱6人。
2、人才培養(yǎng)方面。
(1)各類技術(shù)交流活動共3次。其中組織觀摩2次,共36人次。參與技術(shù)交流活動1次,共2人次。
(2)各類專業(yè)培訓(xùn)共2次,其中自主組織培訓(xùn)1次,共103人次。參與培訓(xùn)1次,共3人次。
我公司2xx年度正在開展研究課題4個,其中一個正在準備申報公司級工法的資料。詳細情況如下:
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
為了激發(fā)同學(xué)們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的興趣,普及科學(xué)知識,20xx年7月5日至10月29日,根據(jù)宜賓市教育局、市科協(xié)《關(guān)于舉辦第二十八屆宜賓市青少年科技創(chuàng)新大賽的通知》文件精神,在全校范圍內(nèi)開展了科技創(chuàng)新活動大賽。本次活動旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,動手能力以及科學(xué)素養(yǎng),幫助學(xué)生樹立科學(xué)精神,提高科技輔導(dǎo)員隊伍的科學(xué)素質(zhì)和技能,推進科技教育事業(yè)的科學(xué)的發(fā)展,取得了較好的效果。
首先,我校通過各種方式在學(xué)生中進行了宣傳,學(xué)生的參與積極性很高?;顒悠陂g,學(xué)校成立了科技創(chuàng)新制作小組和科技創(chuàng)新繪畫小組,每天下午放學(xué)后小組進行活動,同學(xué)們的參與意識很強,都勤于動手動腦、查資料、問老師,大家一起合作探究。圖書室里顯得更熱鬧了,科技類圖書成為最暢銷的一類;課間休息時,教室里、操場上都能看到同學(xué)之間的討論,他們最關(guān)注的是其他同學(xué)的小創(chuàng)意、小發(fā)明或小制作。通過此次活動的開展,增強了學(xué)生的動手能力,思維也活了,學(xué)習(xí)成績也有所進步,活動效果較好,得到了家長的一致好評。
其次,在活動的開展過程中,不少學(xué)生明白了科技創(chuàng)新其實就來源于生活,只要自己善于觀察生活,認真思考,愿意動手操作,也能有所創(chuàng)新,在一定程度上提升了學(xué)生對科學(xué)的興趣及探究能力。
有學(xué)生利用廢舊物品或農(nóng)產(chǎn)品加工制成的小型玩具;有小巧的工藝品;有幻想畫。充分體現(xiàn)了學(xué)生對環(huán)保、節(jié)約的愿望,表現(xiàn)出鄉(xiāng)村學(xué)生在物質(zhì)條件不甚充裕的情況下,善于利用自己身邊已有物品來自娛自樂的生活智慧。
總之,從本次活動中,培養(yǎng)了學(xué)生參與科學(xué)實踐活動的積極性,激發(fā)了學(xué)生的科學(xué)興趣,提高了學(xué)生的觀察能力,創(chuàng)造能力,以及想象能力,但是,從中也看到了我校在培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力方面還有許多的不足,以及學(xué)生科學(xué)知識的匱乏,特別是在動手制作方面還很不足,學(xué)生交上來的作品科技含量較低,在思維暢想上還不夠放開。為此,我校將會學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進經(jīng)驗,加強本校本課程的教育管理,結(jié)合實際情況,努力走出一條適合自己的“科技創(chuàng)新”之路,同時也會將這樣的活動不斷延伸,甚至向各學(xué)科延伸,讓所有任課教師重視培養(yǎng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)新能力。我們有信心,在上級科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的科技活動將會走向更高的發(fā)展。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
第一條為進一步加強我校大學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),鼓勵學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與能力,培養(yǎng)大學(xué)生崇尚科學(xué)、銳意創(chuàng)新的精神,將創(chuàng)新教育納入到學(xué)生素質(zhì)教育體系之中,團委特設(shè)立“包頭醫(yī)學(xué)院共青團科技創(chuàng)新小組”和“包頭醫(yī)學(xué)院共青團大學(xué)生科技創(chuàng)新基金”(以下簡稱“創(chuàng)新小組”、“創(chuàng)新基金”),用以管理和資助我校大學(xué)生進行科技創(chuàng)新活動,為此特制定本辦法。
第二條“創(chuàng)新小組”組織形式。
各單位成立共青團科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,辦公室設(shè)在各團總支(分團委),辦公室主任由各單位團總支(分團委)負責(zé)人擔(dān)任,可設(shè)1到2名辦公室成員。
各單位以各自學(xué)生總數(shù)為基礎(chǔ),每200人中至少組建一支創(chuàng)新小組(不足200人的單位需至少組建一支)。創(chuàng)新小組每小組人數(shù)不超過5人,每小組需配備2名指導(dǎo)教師,1名咨詢專家。2名指導(dǎo)教師中至少1名為青年教師,1名咨詢專家具有副高及以上職稱的教師,指導(dǎo)教師和咨詢專家由各單位自行配備。
創(chuàng)新小組成立后要及時開展相關(guān)活動,并要將活動日?;⒁?guī)律化。各創(chuàng)新小組每年至少自行設(shè)計或承擔(dān)一項“挑戰(zhàn)杯”項目。項目可參考每年的“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽和“挑戰(zhàn)杯”全區(qū)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽的選題,并按時完成比賽。
創(chuàng)新小組工作運行需常態(tài)化。各院部系要結(jié)合本單位實際,建立并逐步完善工作制度;創(chuàng)新小組成員的遴選方面應(yīng)考慮屆次化,創(chuàng)新小組實行年報備制度,每年10月報備。加強對小組成員的管理、培訓(xùn)和指導(dǎo);在實驗室等硬件設(shè)備的使用等方面給予大力支持。
第四條“創(chuàng)新基金”來源。
團委每年從活動經(jīng)費中劃撥??罱ⅰ鞍^醫(yī)學(xué)院共青團大學(xué)生科技創(chuàng)新基金”,各院部系團組織需從各自活動經(jīng)費中劃撥各單位專項“創(chuàng)新基金”。本基金同時接受個人、單位、企業(yè)和社會團體的捐贈,該基金的運行范圍僅限于包頭醫(yī)學(xué)院。
第五條“創(chuàng)新基金”的資助范圍為我校共青團科技創(chuàng)新小組專項課題?!皠?chuàng)新基金”項目分設(shè)資助和無資助課題兩類,()資助金額由評審組根據(jù)項目的情況而定,研究期限原則上一般為一年。各單位需按照團委“創(chuàng)新基金”每項課題資助額度至少1:1比例匹配各自“創(chuàng)新小組”的專項課題經(jīng)費。
第六條本“創(chuàng)新基金”由團委進行宏觀管理并負責(zé)本“創(chuàng)新基金”項目的立項評審和成果評定。各院部系團組織對各自已獲審批的.項目資金進行管理和監(jiān)督并確保各自匹配資金落實到位,各院部系團組織具體負責(zé)各自創(chuàng)新小組項目的跟蹤管理、結(jié)題驗收、經(jīng)費使用等。團委定期檢查匹配資金的發(fā)放、申報、監(jiān)督和項目的實施與完成情況。
第七條項目的實施。
通過評審的創(chuàng)新小組項目,團委要與項目主持人、指導(dǎo)教師簽訂項目立項書,同創(chuàng)新小組所在團組織簽訂任務(wù)合同,并根據(jù)項目類別劃撥經(jīng)費。
課題立項后,項目主持人與指導(dǎo)教師應(yīng)立即編制具體實施計劃,并以開課題報告會的形式明確工作任務(wù)和研究進度。項目主持人與指導(dǎo)教師要認真履行合同,按期報送階段性成果。在課題研究過程中,要保持課題組成員的穩(wěn)定性,所有課題組成員要積極參加并完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。
第八條項目結(jié)題。
本基金所有項目應(yīng)按期結(jié)題。項目按計劃完成后,項目主持人要及時提出結(jié)題申請,經(jīng)指導(dǎo)教師同意,并提交結(jié)題申請表和項目相關(guān)科研成果。結(jié)題的科研成果一般為論文、調(diào)查(咨詢)報告、科技產(chǎn)品(制作)、專利等。
項目結(jié)題采取成果認定或評審的方式進行,由各單位組織專家組驗收,團委組織專家組對已驗收項目進行成果評定。
第九條經(jīng)費使用與管理。
經(jīng)費應(yīng)專款專用。經(jīng)費采取報銷單據(jù)的方式支取,單據(jù)必須符合學(xué)校財務(wù)報銷規(guī)定,由項目負責(zé)人到團委和各單位團組織處報銷。
第十條獎勵與懲罰。
對按期完成計劃、結(jié)題的創(chuàng)新小組和指導(dǎo)教師,在下一輪評審中優(yōu)先資助其項目立項。其成果參加各類比賽獲得的獎品及獎金歸創(chuàng)新小組(或成員)所有,團委根據(jù)資助項目所獲得的社會效益和經(jīng)濟效益,給予創(chuàng)新小組(或成員)相應(yīng)的表彰、獎勵。對于完成項目并在包頭市、自治區(qū)和國家的相關(guān)比賽中獲獎的學(xué)生和指導(dǎo)教師“創(chuàng)新基金”將給予獎勵。未按要求提交階段性成果的,將緩撥、減撥或停止劃撥經(jīng)費。
項目驗收合格者按照立項審批經(jīng)費全額報銷;不合格者最多只能報銷經(jīng)費的50%或不予報銷。
對因故需要延期的項目,須向各單位創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組和團委提出延期申請,經(jīng)批準后,可延期3――6個月。對無故未按期結(jié)題或自行中止的項目,除收回剩余的經(jīng)費外,取消該項目負責(zé)人或指導(dǎo)教師三年內(nèi)在本基金的申請資格。
各院部系共青團創(chuàng)新小組運行情況和項目列入年終考核。
第十一條本辦法由團委負責(zé)解釋。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
為了激發(fā)同學(xué)們學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)的興趣,普及科學(xué)知識,20xx年11月5日至11月29日,根據(jù)xx科協(xié)字(20xx)18號文件精神,在全校范圍內(nèi)開展了科技創(chuàng)新活動大賽。本次活動旨在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,動手能力以及科學(xué)素養(yǎng),幫助學(xué)生樹立科學(xué)精神,提高科技輔導(dǎo)員隊伍的科學(xué)素質(zhì)和技能,推進科技教育事業(yè)的科學(xué)的發(fā)展,取得了較好的效果。
首先,我校通過各種方式在學(xué)生中進行了宣傳,學(xué)生的參與積極性很高?;顒悠陂g,學(xué)校成立了科技創(chuàng)新制作小組和科技創(chuàng)新繪畫小組,每周下午放學(xué)后小組進行活動,同學(xué)們的參與意識很強,都勤于動手動腦、查資料、問老師,大家一起合作探究。圖書室里顯得更熱鬧了,科技類圖書成為最暢銷的一類;課間休息時,教室里、操場上都能看到同學(xué)之間的討論,他們最關(guān)注的是其他同學(xué)的小創(chuàng)意、小發(fā)明或小制作。通過此次活動的開展,增強了學(xué)生的動手能力,思維也活了,學(xué)習(xí)成績也有所進步,活動效果較好,得到了家長的一致好評。
其次,在活動的開展過程中,不少學(xué)生明白了科技創(chuàng)新其實就來源于生活,只要自己善于觀察生活,認真思考,愿意動手操作,也能有所創(chuàng)新,在一定程度上提升了學(xué)生對科學(xué)的興趣及探究能力。
最后,學(xué)生通過這次活動,展示了自己的思維能力,顯現(xiàn)鄉(xiāng)村孩子獨特的創(chuàng)造力?;顒又校靼鄬W(xué)生紛紛交來不同的科技創(chuàng)新作品,有學(xué)生利用廢舊物品或農(nóng)產(chǎn)品加工制成的小型玩具;有小巧的工藝品;有幻想畫。充分體現(xiàn)了學(xué)生對環(huán)保、節(jié)約的愿望,表現(xiàn)出鄉(xiāng)村學(xué)生在物質(zhì)條件不甚充裕的情況下,善于利用自己身邊已有物品來自娛自樂的生活智慧。
總之,從本次活動中,培養(yǎng)了學(xué)生參與科學(xué)實踐活動的積極性,激發(fā)了學(xué)生的科學(xué)興趣,提高了學(xué)生的觀察能力,創(chuàng)造能力,以及想象能力,但是,從中也看到了我校在培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力方面還有許多的不足,以及學(xué)生科學(xué)知識的匱乏,特別是在動手制作方面還很不足,學(xué)生交上來的作品科技含量較低,在思維暢想上還不夠放開。為此,我校將會學(xué)習(xí)其他學(xué)校的先進經(jīng)驗,加強本校本課程的教育管理,結(jié)合實際情況,努力走出一條適合自己的“科技創(chuàng)新”之路,同時也會將這樣的活動不斷延伸,甚至向各學(xué)科延伸,讓所有任課教師重視培養(yǎng)學(xué)生的想象力和創(chuàng)新能力。我們有信心,在上級科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的科技活動將會走向更高的發(fā)展。
中坪小學(xué)
20xx年11月29日
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
今年以來,界首市以國家高新區(qū)創(chuàng)建為中心,扎實推進科技創(chuàng)新工作,有力支撐經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)將界首市20xx年上半年科技創(chuàng)新工作進展匯報如下。
參加國家創(chuàng)新型縣(市)創(chuàng)新能力監(jiān)測評價工作座談會,加快推進國家創(chuàng)新型縣(市)建設(shè)。有序推進“100+n”開放協(xié)同創(chuàng)新體系建設(shè),提高創(chuàng)新鏈整體效能。制定《界首市20xx年“百城百園行動績效目標方案》,加快推進一批防護新材料先進技術(shù)成果落地應(yīng)用。
(一)提升企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量。截至目前,有56家企業(yè)申報20xx年第一批高企認定,62家科技型中小企業(yè)入庫公示。動員企業(yè)積極申報20xx年度安徽省科學(xué)技術(shù)獎,現(xiàn)有三個項目通過阜陽市提名。天能電池和南都華宇入選阜陽市研發(fā)投入十強企業(yè)。
(二)提高企業(yè)創(chuàng)新能力。向阜陽市推薦31個項目申報20xx年省科技重大專項項目。恒益、瑞鴻、瑞琦參加重大科技成果工程化研發(fā)項目答辯,正在等待結(jié)果。東錦服飾計劃獲得20xx年省重點研發(fā)計劃項目立項。
(三)拓寬企業(yè)創(chuàng)新思路。組織企業(yè)赴南京考察學(xué)習(xí),參加國際工程科技戰(zhàn)略高端論壇,赴江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、南京智能高端裝備產(chǎn)業(yè)研究院等考察對接,推進我市機械智能制造領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。舉行20xx全球碳中和紡織循環(huán)經(jīng)濟(界首)論壇,深入探討紡織循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展,剖析發(fā)展難題,創(chuàng)造合作機會。舉行碳中和背景下塑料再生技術(shù)的變革論壇,共同探討碳中和背景下塑料再生技術(shù)的變革,助力界首塑料再生循環(huán)企業(yè)邁上發(fā)展新臺階。舉辦“碳中和背景下循環(huán)經(jīng)濟區(qū)域合作暨再生資源高效利用研討會”,圍繞長三角循環(huán)經(jīng)濟跨界示范、政策導(dǎo)向與循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等進行研討和交流。
(一)加快提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力。
國家鋁基新材料創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群獲得安徽省科技廳推薦函,匯報ppt初稿已完成。組織省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)謀劃開展3個相關(guān)項目,加大高標準謀劃省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)提質(zhì)增效。謀劃兩個20xx年度縣級鄉(xiāng)村振興科技項目,發(fā)揮科技對鄉(xiāng)村振興的.助推作用。
(二)不斷營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。
科技活動周期間,制定了切實可行的活動方案,開展了系列科普宣傳活動,在全市營造尊重科學(xué)、崇尚創(chuàng)新的氛圍,催發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。正在制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽實施方案,組織企業(yè)積極踴躍參賽。計劃于8月上旬舉辦20xx年界首市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,主題為“智創(chuàng)未來青年領(lǐng)航”,已制定活動方案。
(三)推進科技和金融結(jié)合。
正在推進設(shè)立高層次人才團隊專項基金。加快商業(yè)銀行在界首設(shè)立科技特色支行,探索設(shè)立支持科技創(chuàng)新的政策型銀行。正在有序推進對接科技成果轉(zhuǎn)化基金,爭取在界首設(shè)立成果轉(zhuǎn)化子基金。
召開專題會議,確立對鼎洋生物基材料、迪惠新材料、深呼吸紡織、中科莘陽四家高層次人才團隊的支持,簽訂股權(quán)投資協(xié)議。動員企業(yè)積極參加全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽揭榜領(lǐng)題賽,對接高端人才,破解技術(shù)難題。
正在制定“種子企業(yè)—雛鷹企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—瞪羚企業(yè)—獨角獸企業(yè)—頭部企業(yè)”梯次培育政策,打造梯次培育創(chuàng)新體系。召開科創(chuàng)委第八次會議,研究討論界首市“十四五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,正在修改完善。
(二)加快建設(shè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化體系。
國家技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機構(gòu)已對接。正在對接國家技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化東部中心,謀劃成立界首分中心。提升上海離岸科創(chuàng)中心實體化運作水平,舉辦高端峰會,促進企業(yè)與高校院所的交流合作。
(三)加快共建創(chuàng)新平臺。
天鴻新材料正在起草與四川大學(xué)的合作協(xié)議,擬于七八月份簽訂,共建產(chǎn)業(yè)研究院。吉祥三寶與東華大學(xué)功能性紡織新材料聯(lián)合實驗室簽約有序推進,銀河皮革和四川大學(xué)聯(lián)合實驗室已經(jīng)簽約。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
今天,我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政,向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀!向為五溝礦建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
近年來,我們始終堅持以科技為先導(dǎo),引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展,廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念,強化技術(shù)攻關(guān),扎實工作、敬業(yè)奉獻,切實提高技術(shù)水平,收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果,推進了礦井技術(shù)進步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就,凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻,這充分說明,我礦科技工作具備了較強的實力,為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是,綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢,我們還必須進一步增強緊迫感、責(zé)任感,增強技術(shù)創(chuàng)新能力,全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面,就今后一個時期科技工作,我主要談三點意見。
科技是第一生產(chǎn)力,是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度,明確提出“科技強企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略,注重人才儲備、加強復(fù)合型人才隊伍建設(shè);注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐;注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化;注重加強科技體系建設(shè),科研經(jīng)費投入逐年加大,基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻率不斷提高,礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實現(xiàn)了雙豐收,科技進步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟持續(xù)快速增長的強大引擎。
8月16日,集團公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出,技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場,重點解決生產(chǎn)中的熱點、難點問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念,實現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點。今后的技術(shù)工作中,我們要認真落實好葛董事長的講話精神,構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局,建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果,推動科技礦井建設(shè)。
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求,今后一個時期科技工作的總體思路是:
健全機制、激發(fā)熱情,鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化。
健全機制,激發(fā)熱情:就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費保障等機制,增強科技工作者榮譽感,激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化:就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進的濃厚氛圍,加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化,通過匯聚員工的智慧能量,提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟效益,推動企業(yè)發(fā)展,讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點是:
要持續(xù)推進科技創(chuàng)新??萍脊ぷ鞯撵`魂和本質(zhì)是創(chuàng)新,創(chuàng)新。
意味著不甘落后,創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難??萍紕?chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合:一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合??萍脊ぷ鞯纳驮谟跒榘l(fā)展生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)中的難點就是科技工作的重點。科研規(guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào),科研項目要與解決生產(chǎn)難題相一致,科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套,努力加快科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,使科技進步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅持當(dāng)前與長遠相結(jié)合。高水平是財富、低水平是包袱??蒲猩系亩唐谛袨楸壬a(chǎn)上的短期行為危害更大,有時會造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評判科研工作成效,在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時,放寬視野,著眼長遠,不拘泥于局部和短期效益,加大投入,選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長遠的重大課題,組織好研究和攻關(guān)。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的,必須緊緊依靠現(xiàn)場實際,自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上,更加注重培育標志性、亮點型科技品牌,聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室,打造特色,擴大影響,形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進實用的外部科研成果,加強與科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作,學(xué)會“站在巨人的肩上看世界”,加快我礦科技創(chuàng)新的進程。
技術(shù)管理組織,形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系,尊重首創(chuàng)精神,形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍;依據(jù)技術(shù)指標、科技含量、創(chuàng)造效益等指標對科技成果進行考核,加大獎勵力度,激勵科技人員多出成果、出好成果,為礦井科技進步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊伍。創(chuàng)新無處不在,人人都可創(chuàng)新??萍寂d企,人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,切實把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前,我礦共有各類科技人才116人,其中高級職稱3人,中級職稱18人,助理級86人,技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊伍不斷增加,素質(zhì)不斷提升,但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高,尤其缺乏尖端人才和高層次人才,這就需要進一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度,強化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度,要嚴格標準、優(yōu)中選優(yōu),進一步加大技術(shù)、技能專家的'培養(yǎng)和選拔力度,并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓其在本職崗位上有所建樹,盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉,特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生,敢于給他們壓擔(dān)子,放手讓他們在實踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高,從而形成充足、完備的人才接替隊伍。
在這里,我想說的是,作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部,我一直對科技工作傾注感情,深知做好科技工作需要付出的艱辛努力,我真誠希望廣大科技人員,要有敢于奉獻的勇氣、不怕失敗的意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實的作風(fēng)和矢志不渝的精神,在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
沒有科技的發(fā)展,就沒有五溝礦的發(fā)展;科技發(fā)展的未來,
決定著五溝礦的未來??萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題,緊密結(jié)合企業(yè)管理的實際,才會有長久的生命力,才能取得應(yīng)有的效果。科技工作要融入生產(chǎn)現(xiàn)場,實現(xiàn)全覆蓋。目前,我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段,在優(yōu)化設(shè)計、細化安全措施、消除浪費、降低成本等方面還需要不斷改進創(chuàng)新,這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實實在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中,與cia持續(xù)改進行動、課題攻關(guān)等相結(jié)合,引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題,出主意,想辦法,定措施,切實加以整改,實現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè),掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織,最具活力的細胞,是我們一切工作的落腳點。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作,把科技創(chuàng)新的焦點集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上,搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺,把每名員工的積極性都調(diào)動起來,在班組中形成更加濃厚的改進創(chuàng)新氛圍,全過程改進班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實發(fā)揮作用,促進新發(fā)展。要堅持突出重點、完善體系,圍繞管理創(chuàng)新和科技進步,在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團隊上下功夫,不斷增強企業(yè)的自主創(chuàng)新能力;要以強化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效益為出發(fā)點和落腳點,大力推進管理創(chuàng)新和科技進步,努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破,讓管理創(chuàng)新、科技進步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們,新的征程孕育新的希望,新的希望點燃新的夢想!五溝礦發(fā)展的未來,希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強科技創(chuàng)新,加速成果轉(zhuǎn)化,為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗!
文檔為doc格式。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
21世紀是知識經(jīng)濟時代,處于這個偉大的時代,我們最需要的是創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神??v觀人類社會的發(fā)展,就是一部創(chuàng)造、發(fā)明、創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是推動人類社會進步的生產(chǎn)力,創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力!
我校于5月17日21日在全校范圍內(nèi)開展了圍繞“建設(shè)創(chuàng)新型四川”為主題的科技小制作展評、科幻畫展評、科普知識講座等科技創(chuàng)新活動。在本次活動開展中由學(xué)校政教處、團委統(tǒng)籌安排、策劃,年級組負責(zé)組織實施,各年級學(xué)生積極踴躍的參加,取得了良好的教育和宣傳效果。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)??萍紕?chuàng)新活動的開展,在全校教師會上號召全體教師參與到輔導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新活動中去,并對輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的老師和學(xué)生給予獎勵。極大地提高了我校教師參與科技創(chuàng)新活動的積極性。并且在學(xué)校政教處和團委的牽頭下成立了我校的教師輔導(dǎo)小組:
1、全面負責(zé)活動的組織和實施:黃晴波
2、創(chuàng)新技能培訓(xùn)和制作及社會實踐部分:黃晴波
3、物理組:聶仕權(quán)毛永成
4、化學(xué)組:鄭志強萬志剛
5、生物組:王小青
6、地理組:周忠
7、美術(shù)組:曾勤燕。
在各班還成立了學(xué)生的科技創(chuàng)新小組。這一系列的措施為科技創(chuàng)新活動的順利開展和實施打下了良好的基礎(chǔ)。
本次活動周我校在借鑒過去活動的經(jīng)驗基礎(chǔ)上對一些活動的設(shè)置和安排做了改進和完善。
1、活動內(nèi)容的安排。針對初中學(xué)生的特點和有關(guān)比賽的要求,我校將科技創(chuàng)新活動周的主要內(nèi)容放在了學(xué)生的動手能力上,重點培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實踐的能力,綜合運用學(xué)科知識的能力。通過科技創(chuàng)新活動促使學(xué)生主動積極地投入到知識的學(xué)習(xí)和運動當(dāng)中。
2、活動的形式方面。在活動的形式方面以學(xué)生動手動腦為主,宣教為輔。引導(dǎo)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問題解決問題,而不是程序化的去完成任務(wù)。
3、結(jié)合時事開展社會實踐活動。在本次以“建設(shè)創(chuàng)新型四川”為主題的科技創(chuàng)新活動周中,我們倡議學(xué)生從自己的身邊,從自己的家庭,從自己所在的生活小區(qū)出發(fā)去感受能源的使用、環(huán)境與生態(tài)、安全與健康等現(xiàn)實生活中的各種實際情況。同學(xué)們通過觀察與體驗增強了節(jié)約意識、保護環(huán)境意識、和保障安全健康意識。
(一)取得的成效。
1、同學(xué)們通過科技創(chuàng)新活動周極大的提高了學(xué)科學(xué)用科學(xué)的興趣和積極性,同時也培養(yǎng)了同學(xué)們變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、讓同學(xué)們更多的了解了身邊的時事,更多的了解了家鄉(xiāng)的現(xiàn)狀,增強了同學(xué)們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的主人翁責(zé)任感。
3、通過科技小制作和社會科學(xué)實踐活動,增強了同學(xué)們的動手能力和與人交往的能力,為學(xué)生將來的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
(二)努力的方向。
科技創(chuàng)新是社會發(fā)展永恒的主題,國家和社會的發(fā)展需要創(chuàng)新型的人才,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力是每一位教育工作者義不容辭的責(zé)任,也是一種挑戰(zhàn),也是未來教育發(fā)展的方向。在培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新能力的路上,我們還有很多工作要做。不斷地去了解學(xué)生,不斷地去改進教育教學(xué)方式方法,不斷地去引導(dǎo)、啟發(fā)和挖掘?qū)W生的潛力,進一步增強青少年學(xué)生的社會責(zé)任感。這些都是我們今后工作的努力方向,我們相信有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,有全體教職工的團結(jié)協(xié)作,我校的科技創(chuàng)新教育將取得更大的進步!
東坡區(qū)實驗中學(xué)
20xx-5
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
人才是實現(xiàn)科技進步、經(jīng)濟騰飛的。
決定。
性因素。推進科技進步,必須建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位,堅持培養(yǎng)、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢,充分營造“栓心留人”的環(huán)境,堅持多方聯(lián)動,把引才、育才、用才有機結(jié)合起來,努力構(gòu)筑人才高地。一是加強調(diào)研,摸清底細。全面開展了科技人員普查,詳細掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況,并建立區(qū)人才信息庫。二是撥出專項經(jīng)費,為科技人才工作提供資金支持。區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時,把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置,經(jīng)常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報告會等,對廣大科技人員進行“充電”,以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設(shè)立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會,為企業(yè)家和科技人才提供一個學(xué)習(xí)提高的場所,滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動,每年召開科技人才座談會,營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
當(dāng)前,科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,社會經(jīng)濟、生活、文化等諸多方面發(fā)生了巨大變化,對基礎(chǔ)教育也提出了新的要求。現(xiàn)在我們所教的學(xué)生,將是21世紀的公民和建設(shè)者,他們應(yīng)具備怎樣的科學(xué)素質(zhì)去適應(yīng)高度科學(xué)技術(shù)化的社會,去面對21世紀更為嚴峻的科技挑戰(zhàn),這是今天基礎(chǔ)教育面臨的一個重要問題。為了充分體現(xiàn)“以人為本、以德為綱、培養(yǎng)個性、挖掘潛能”的辦學(xué)思想,我校堅持把科技創(chuàng)新教育作為推進學(xué)校素質(zhì)教育的重要突破口,開展了一系列工作,取得了比較好的效果,產(chǎn)生了一定的社會影響,取得了一定的社會效益。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實
1、領(lǐng)導(dǎo)的重視是學(xué)校科技工作正常開展并能取得成績的保證。我校領(lǐng)導(dǎo)充分認識到科技創(chuàng)新教育的重要性,把科技創(chuàng)新教育作為學(xué)校的一項重要工作列入學(xué)校的長遠規(guī)劃。成立了以校長帶頭,教導(dǎo)主任、教導(dǎo)副主任,大隊輔導(dǎo)員、科技輔導(dǎo)員及各年級組組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制訂有效的活動計劃,精心組織開展各項活動?;顒舆^程設(shè)計充分征集師生建議和意見?;顒又姓J真收集材料、圖片、視頻資料,建立健全科技檔案?;顒雍笳J真總結(jié)。
3、積極依靠社會資源促進學(xué)校的科技創(chuàng)新教育工作。學(xué)校在資金十分困難的情況下,擠出資金保證科技活動的有效開展。努力獲取社會和家長的幫助,動員各個方面的力量保證了科技活動計劃的落實,教師的培訓(xùn)工作也在同時進行,使科技活動的質(zhì)量得到很好的保證。
二、立足校園,走進家庭,輻射社會
(一) 在《防震減災(zāi)》科普系列活動中,以創(chuàng)建省級“防震減災(zāi)示范?!睘槠鯔C,開展了一系列活動:1、以班為單位組織學(xué)生辦手抄報、黑板報,開展知識競賽、知識問答等多種形式的班隊活動。2、以校為單位組織學(xué)生開展防震演習(xí)。3、開展“小手拉大手”活動,讓防震減災(zāi)活動走進家庭,輻射社會。這一系列活動的開展,不僅豐富了學(xué)生的防震減災(zāi)知識,并且產(chǎn)生了一定的社會影響,取得了一定的社會效益,獲得了州、市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大家長和市民的好評。
(二) 組織全校師生開展“三小”活動。全校學(xué)生每人一幅科幻畫,高年級每人寫一篇科技小論文或者設(shè)計制作一件小發(fā)明。在學(xué)校對成績突出的學(xué)生給予表揚,并組織他們修改作品參加省、州、市的科技創(chuàng)新大賽,取得了較好的成績。在科學(xué)幻想畫類,郜容靜楠同學(xué)的剪紙作品《向日葵式旋轉(zhuǎn)房屋》榮獲國家級一等獎,張樹茂同學(xué)的`兒童畫《空氣清潔魚》,侯玖林同學(xué)的兒童畫《穿越歷史》分別榮獲四川省一等獎;其它20篇科幻畫作品分別榮獲市、州一、二、三等獎。在科技創(chuàng)新成果類,吳杰老師的創(chuàng)新成果《兩維月相儀》榮獲省級一等獎,胡霞老師撰寫的《可愛的涼山我的家》創(chuàng)新方案榮獲省級二等獎;劉雨璜同學(xué)的《去魚鱗的手套》,王立老師的《熱循環(huán)動力船》等8個作品獲市三等獎。
(三) 組織學(xué)生開展社會實踐活動,讓學(xué)生用科學(xué)的眼光,從不同角度,不同方面,不同領(lǐng)域感受科技活動的魅力,提高學(xué)生的社會責(zé)任感和責(zé)任心。蘇凡堯同學(xué)的《涼山艾滋病孤兒生活現(xiàn)狀調(diào)查》獲市一等獎,張熙蕾同學(xué)的《西昌市草莓種植利弊調(diào)查》,科技活動小組的《讓交通法規(guī)造福社會》和《低碳校園》分別獲市二等獎。
(四) 為了讓學(xué)生形成“學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)”的良好風(fēng)尚。學(xué)校還組織部分有條件的學(xué)生開展了拍攝科學(xué)dv的活動。其中趙晨等三位同學(xué)的《舊房與新房》獲市二等獎,蘇凡堯等三位同學(xué)的《詭異的光》獲市三等獎。
這些活動極大地鼓舞了全校師生,為學(xué)校的科技創(chuàng)新教育注入了新的活力。為了使科技創(chuàng)新教育取得更好的效果,我們把科技創(chuàng)新教育的范圍延伸到了每一位學(xué)生的家庭。加強家庭教育的指導(dǎo)。我校結(jié)合加強對家庭教育的指導(dǎo)工作,把科技創(chuàng)新教育作為重要內(nèi)容,通過家庭問卷調(diào)查、在校接待、電話聯(lián)系、家長會、等形式指導(dǎo)家庭共同學(xué)習(xí),更新知識。充分利用現(xiàn)代科技手段。通過學(xué)校自己的網(wǎng)頁,學(xué)生以此為載體進行科技學(xué)習(xí),加強學(xué)??破罩R宣傳,構(gòu)建科普教育的大范圍,在家庭中形成了"學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、愛科學(xué)"的良好風(fēng)尚,提高了學(xué)生和家長的科學(xué)文化素質(zhì)。
今后,學(xué)校將繼續(xù)把科技活動擺在學(xué)構(gòu)的中心工作中,提高活動的水平和層次,讓科技活動時時有,處處在,真正讓每個老師把科技活動當(dāng)作職責(zé)來抓,讓科技活動進入每個人的心中。
電力公司科技創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
今年來,我院科協(xié)加強了對我院科技創(chuàng)新人才的技能培訓(xùn)。我們制定了例會制度,每周對科協(xié)及科研小組的人員進行專業(yè)的創(chuàng)業(yè)計劃、調(diào)查報告、學(xué)術(shù)論文的知識培訓(xùn)(培訓(xùn)的內(nèi)容為深入講解創(chuàng)業(yè)計劃和調(diào)查報告的申報書及成品的具體要求、形式、內(nèi)容等),在很大程度上提高了科研人員的專業(yè)性,帶領(lǐng)我院科技創(chuàng)新的初學(xué)者一步步走向成熟,逐漸發(fā)展為科技創(chuàng)新的主力軍,大大地提高了我院在科技創(chuàng)新作品的數(shù)量與質(zhì)量。
我院除了對科技創(chuàng)新作品的培訓(xùn)外,還對科研作品寫作中用到的電腦知識進行了培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容主要有word、excel、photoshop等相關(guān)知識的技巧培訓(xùn),在很大程度上提高了寫作者的寫作、排版能力,節(jié)省了大量時間,作品的質(zhì)量在一定程度上也得到了很大提高。
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