國企半年工作總結(jié)(優(yōu)秀11篇)

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

國企半年工作總結(jié)篇一

2019年是**公司穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步的一年，更是公司繼**年扭虧為盈后保持持續(xù)盈利良好發(fā)展態(tài)勢的一年。**年**公司將完成生鐵85萬噸，轉(zhuǎn)爐鋼120萬噸，鋼材96.7萬噸，實(shí)現(xiàn)利潤1.55億元;主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面提升和進(jìn)一步優(yōu)化;在這一年里公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心，以加強(qiáng)黨建工作為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，以提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以主題教育活動(dòng)的開展和黨員“五高”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的工作全面開展，經(jīng)過一年的實(shí)踐取得了較好的成績，現(xiàn)將**公司黨委**年工作具體總結(jié)如下：

1、建立健全體黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)制度并抓好落實(shí)，培養(yǎng)一支健康向上的職工隊(duì)伍。**年**黨委要求各支部堅(jiān)持開展好“三會(huì)一課”制度，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行為，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，管理干部每月進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等方面的內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力，推進(jìn)精細(xì)化進(jìn)程;對廣大職工每個(gè)季度進(jìn)行一次形勢教育，結(jié)合每個(gè)季度生產(chǎn)經(jīng)營情況和市場趨勢對廣大職工進(jìn)行動(dòng)員和教育，鼓舞職工士氣，達(dá)到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的效果，全年共組織干部理論學(xué)習(xí)14個(gè)場次，形勢教育4次，公開黨課3次，通過各種學(xué)習(xí)教育，使干部和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)又了一個(gè)較好的提高，為培養(yǎng)和造就一支有文化，懂業(yè)務(wù)、操作技能高的優(yōu)秀職工隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營順行。

2、廣泛開展形勢教育，學(xué)習(xí)和踐行“八榮八恥”活動(dòng)。**年公司黨委廣泛深入地開展形勢教育活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際形勢需要和集團(tuán)公司黨委的部署安排，結(jié)合和“原胡同志”開展了細(xì)致的學(xué)習(xí)，要求黨員干部立足本職崗位通過學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)深刻認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足，同時(shí)黨支部結(jié)合形勢教育和政治理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳和專題黨課教育，在教育廣大黨員干部的同時(shí)加強(qiáng)對全體職工的教育，取得了較好的效果。在全公司上下迅速掀起社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)的熱潮，使“八榮八恥”活動(dòng)深入廣泛的展開，各支部把社會(huì)主義榮辱觀教育作為支部一項(xiàng)重要工作和長期任務(wù)，在生活區(qū)設(shè)立宣傳標(biāo)語牌，并且在班前會(huì)、黨員大會(huì)、計(jì)劃平衡會(huì)等廣泛進(jìn)行宣傳和教育，使“八榮八恥”成為廣大黨員干部和職工的基本行為準(zhǔn)則，用自己的模范言行為廣大職工群眾作出了表率，引導(dǎo)職工從點(diǎn)滴做起，從身邊做起轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，通過活動(dòng)的開展提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的意識(shí)。

3、大力弘揚(yáng)“鐵山精神”，結(jié)合實(shí)際，探索工作新路子。“鐵山精神”是酒鋼企業(yè)文化的精髓，也是支撐酒鋼改革發(fā)展取得輝煌成就的法寶。從建設(shè)到現(xiàn)在的5年里在“鐵山精神”的支撐下，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，特別是**年我們面臨2019年嚴(yán)重虧損的局面，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈，并保持了持續(xù)盈利的良好發(fā)展態(tài)勢，這無不是在“鐵山精神”的鼓舞下，全體干部職工努力拼搏的結(jié)果。**年我們面臨嚴(yán)竣的市場壓力，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，資源優(yōu)勢，市場優(yōu)勢，緊貼市場抓商機(jī)，克服重重困難，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低生產(chǎn)成本，在挖潛增效上很下功夫，在激烈的市場競爭中做細(xì)、做精，貼近市場，適應(yīng)市場變化，將日常工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件小事，都能融入到實(shí)現(xiàn)**公司的總體發(fā)展目標(biāo)和階段性任務(wù)中，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化，也以實(shí)際行動(dòng)賦予了鐵山精神以新的時(shí)代內(nèi)涵，為發(fā)展創(chuàng)出了一條新路子。在**年9月份集團(tuán)公司離休老干部先后兩批到**公司進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過現(xiàn)場走訪、工序參觀和座談交流對**公司的總體發(fā)展趨勢充滿信心，認(rèn)為集團(tuán)公司在山西建廠采取“東進(jìn)戰(zhàn)略”的決策是非常正確的。

1、結(jié)合實(shí)際，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，提升黨的基層組織戰(zhàn)斗力。目前，**公司所屬10個(gè)黨支部、黨員188名，但黨員分布不均衡。在日常生產(chǎn)工作中，我們積極引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，積極宣傳黨的路線、方針及其先進(jìn)性，不斷提升廣大職工的思想道德覺悟，鼓勵(lì)職工自動(dòng)自發(fā)的做好各自的工作，著重在一線的干部、職工中發(fā)展黨員并將表現(xiàn)突出的同志進(jìn)行重點(diǎn)的培養(yǎng)，吸納成績突出、符合條件的同志入黨，**年又有近50余名同志向黨組織遞交了入黨申請書;公司黨委也積極聯(lián)系酒鋼黨校的老師來到對入黨積極分子進(jìn)行入黨前的培訓(xùn)，使他們再一次接受了系統(tǒng)的黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育;目前**年培養(yǎng)的17名積極分子都已發(fā)展為預(yù)備黨員，今年預(yù)計(jì)還有24名思想進(jìn)步、工作努力的同志也將加入黨組織，極大的充實(shí)了**公司的黨員隊(duì)伍。

2、認(rèn)真組織，精心籌備，順利召開了**公司第一次黨代大會(huì)。**公司按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，于**年4月17日—18日召開了中共酒鋼集團(tuán)翼城鋼鐵公司第一次代表大會(huì)。會(huì)上選舉產(chǎn)生了**公司第一屆黨的委員會(huì)和紀(jì)律檢查委員會(huì)，大會(huì)的順利召開極大的鼓舞了廣大黨員，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，使**公司各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、細(xì)化黨委目標(biāo)管理考核細(xì)則，嚴(yán)格管理考核制度。在抓黨的建設(shè)、促發(fā)展能力方面，**公司黨委以**年全公司的基礎(chǔ)管理年為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化黨支部目標(biāo)管理、達(dá)標(biāo)升級(jí)和黨委目標(biāo)管理考核的落實(shí)。**年**公司黨委在支部目標(biāo)管理考核方面采取每月一檢查，逐月有工作安排的方式，基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，使支部工作有了一個(gè)新的提高。

1、認(rèn)真開展效能監(jiān)察活動(dòng)，為**公司的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造貢獻(xiàn)力量。**公司黨委通過深入了解，提出了三項(xiàng)效能監(jiān)察項(xiàng)目，分別是全年煉鐵鐵水產(chǎn)量85萬噸，煉鐵噴煤比達(dá)到125公斤/噸，全年軋鋼鋼材產(chǎn)量96.7萬噸，**年**公司黨委在立項(xiàng)后積極聯(lián)系支部，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極結(jié)合實(shí)際開展促進(jìn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造工作。通過努力，在**年的六月份單月噴煤比已達(dá)到立項(xiàng)年度平均噴煤比，已經(jīng)基本完成立項(xiàng)要求;其他兩項(xiàng)立項(xiàng)，通過積極的努力，也都有望在年底實(shí)現(xiàn)和超越這個(gè)目標(biāo)。

2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的工作職能，加大廉政教育的力度，全面推進(jìn)**公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。按照“從嚴(yán)治黨”、“黨管干部”的要求，通過開展正確的權(quán)力觀教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，典型案例教育以及對重點(diǎn)崗位的黨員干部職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育等措施，促使其牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀等，以增強(qiáng)全體黨員以及管理人員的自我約束能力，筑牢思想道德防線，做到警鐘長鳴，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生;同時(shí)積極參與公司各類違規(guī)違紀(jì)案例的調(diào)查**年我們調(diào)查處理違紀(jì)案件3起，并對相關(guān)人員進(jìn)行了處理，積極參加**公司各項(xiàng)工程的招議標(biāo)，全面加強(qiáng)**公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

進(jìn)入**年7月以來，**公司黨委不斷深入基層,對各單位進(jìn)行了工作調(diào)研，在調(diào)研過程中，積極調(diào)查了解黨群系統(tǒng)工作開展情況、人員構(gòu)成情況和存在的問題。對工作調(diào)研中反映的問題進(jìn)行了歸類和整理，并積極著手解決。以召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)為契機(jī)，組織召開了“大中專畢業(yè)生座談會(huì)”和“各類人士座談會(huì)”，積極廣泛的征求各方面職工的意見，聽取和了解職工對**公司的發(fā)展形勢、生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)改造、職工培訓(xùn)、管理工作等方面的意見和建議，將存在的問題和職工反映出的意見和建議經(jīng)過整理分類反饋給各職能部室，對能解決的立即進(jìn)行整改，不能解決的提報(bào)解決方案上報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)進(jìn)行研究提出解決方案，大部分建議已經(jīng)整改和例入**年的計(jì)劃，從而加深了和職工的聯(lián)系，也鼓舞了職工的干勁，樹立了黨群系統(tǒng)在職工中的威信，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

**公司按照集團(tuán)公司的宣傳報(bào)道要求和每季度的宣傳報(bào)道要點(diǎn)結(jié)合實(shí)際做好宣傳報(bào)道工作。對外積極宣傳**公司的生產(chǎn)、建設(shè)情況，準(zhǔn)確地報(bào)道**公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理形勢，將**公司的管理改革、指標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)改造、經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展變化以及新人新事等方面的信息及時(shí)發(fā)送集團(tuán)公司進(jìn)行報(bào)道;對內(nèi)利用廣播和半月一期的《簡報(bào)》積極宣傳黨的方針、政策，先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡、企業(yè)內(nèi)部的檢修、生產(chǎn)、綜合治理和生活保障等進(jìn)行全面的宣傳，全年共辦《簡報(bào)》17期，向《酒鋼日報(bào)》和電視臺(tái)以及工會(huì)信息等發(fā)送稿件篇130余篇，讓廣大職工深入了解生產(chǎn)經(jīng)營以及發(fā)展變化。切實(shí)起到正確引導(dǎo)和宣傳作用;同時(shí)積極舉辦基層通訊員培訓(xùn)班，以提高基層單位通訊員的寫作水平，不斷擴(kuò)大宣傳力度、提升宣傳報(bào)道的水平。

**公司工會(huì)、團(tuán)委以健全機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化組織建設(shè)為契機(jī)，(1)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心，結(jié)合實(shí)際開展群眾性生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)，配合勞動(dòng)人事部門積極開展職工技能培訓(xùn)、職業(yè)道德操守教育，不斷提升職工的綜合素質(zhì)，努力促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè);(2)結(jié)合自身實(shí)際積極開展豐富多彩業(yè)余文化體育活動(dòng)，**年利用夏季開展戶外活動(dòng)從4月分開始先后組織開展籃球、足球、排球三大球類比賽，歷時(shí)四個(gè)多月，在節(jié)假日還組織開展了聯(lián)歡會(huì)、卡拉ok比賽、知識(shí)競賽、演講比賽、歌舞比賽、歌詠比賽、辯論賽、拔河、猜謎語等;(3)參與了地方政府組織的各類活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的認(rèn)同感等。

國企半年工作總結(jié)篇二

2022年上半年，辦公室以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，圍繞服務(wù)公司改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實(shí)、保障運(yùn)轉(zhuǎn)”職能，盡心當(dāng)參謀、抓協(xié)調(diào)、強(qiáng)保障、搞服務(wù)，為扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)打下了基礎(chǔ)。

一、上半年工作總結(jié)（一）突出政治建設(shè)，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合。以政治建設(shè)為引領(lǐng)，著力推進(jìn)業(yè)務(wù)和黨建工作融合，堅(jiān)持化以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)__重要講話精神，充分利用支委會(huì)、支部大會(huì)、黨小組會(huì)、微信群等學(xué)習(xí)研討形式，認(rèn)真學(xué)貫黨的十九屆六中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委六次全會(huì)等會(huì)議精神，堅(jiān)持以上率下學(xué)、形式多樣學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和把握。

主評(píng)議、談心談話、主題黨日等一系列黨建基本制度，過好黨員“政治生日”，強(qiáng)化黨員政治身份認(rèn)同，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三是推進(jìn)融合發(fā)展。圍繞“把方向、管大局、保落實(shí)”作用發(fā)揮，構(gòu)建“黨建業(yè)務(wù)融合化”工作模式，利用支委會(huì)、黨小組會(huì)議等形式，將黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同部署、一同推進(jìn)，推動(dòng)黨建任務(wù)融合到以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保障、督導(dǎo)落實(shí)等各環(huán)節(jié)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動(dòng)力。

（二）做好以文輔政，做好服務(wù)科學(xué)決策。把握參謀輔政重點(diǎn)，改進(jìn)加強(qiáng)材料工作，做到參之有道、謀之有方、輔之有力，做好決策服務(wù)。

一是服務(wù)決策水平提升。圍繞服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求，積極做好“三重一大”制度決策自查，認(rèn)真梳理有關(guān)議題制度、流程等情況，及時(shí)查漏補(bǔ)缺、確保制度健全、記錄完善、過程規(guī)范。圍繞服務(wù)企業(yè)決策執(zhí)行，有效發(fā)揮督查督辦職能，理順工作流程，加強(qiáng)協(xié)調(diào)落實(shí)，推動(dòng)重點(diǎn)決策事項(xiàng)納入績效考核管理，推動(dòng)督辦落實(shí)。

的導(dǎo)向作用。三是嚴(yán)格規(guī)范公文處理。理順公文擬制流程，進(jìn)一步明確公文種類、格式及行文規(guī)則，確保企業(yè)公文運(yùn)行制度受控、有效。嚴(yán)格公文審核，優(yōu)化完善發(fā)文流程，舉辦公文寫作有關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升公文處理水平，推進(jìn)辦文規(guī)范效率進(jìn)一步提高。

（三）抓好新聞宣傳，加強(qiáng)新聞輿論引導(dǎo)。圍繞上級(jí)新聞宣傳部署要求，制定年度宣傳工作要點(diǎn)，不斷增強(qiáng)新聞輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力。

國企半年工作總結(jié)篇三

入職集團(tuán)公司綜合管理部以來，結(jié)識(shí)新同事，接受新工作，從通過郵件、傳真收發(fā)文到實(shí)現(xiàn)廣州地區(qū)公文交換站、市電子公文交換系統(tǒng)、市國資委oa系統(tǒng)“三通”，從紙質(zhì)件呈批到移動(dòng)協(xié)同辦公系統(tǒng)上線，從頒布第一項(xiàng)規(guī)章制度到基本覆蓋公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的34項(xiàng)規(guī)章制度出臺(tái)，能夠與集團(tuán)公司一起發(fā)展、共同成長，我心中倍感驕傲與自豪。

回顧這半年多的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升，具體匯報(bào)如下：

???作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持正確的政治信仰，以xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè)，牢固樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作理念。

作為一名普通員工，我能夠根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)調(diào)整工作思路和方式，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

入職以來，我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認(rèn)真，踏實(shí)肯干，認(rèn)真履職，任勞任怨，具有較高的責(zé)任心，每天加班加點(diǎn)工作，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。

本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，本年度主要工作如下：

（一）文字綜合。

1.起草各類文件近xx份，其中集團(tuán)公司交辦會(huì)紀(jì)要xx份、總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要x份、經(jīng)營班子例會(huì)紀(jì)要xx份、部門會(huì)議紀(jì)要x份；起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿x篇；在《國資簡報(bào)》發(fā)表信息x條。

2.截至20xx年xx月xx日，共處理收文xx件，及時(shí)傳閱、按領(lǐng)導(dǎo)批示交各部門辦理；處理發(fā)文xx件，嚴(yán)格按照公文格式和領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真校對，制發(fā)文件。

3.開展公文培訓(xùn)x次。

（二）制度建設(shè)。

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開制度建設(shè)例會(huì)x次，起草部門規(guī)章制度x項(xiàng)，協(xié)助審核規(guī)章制度xx項(xiàng)。

（三）督查督辦。

做好集團(tuán)公司會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作，定期通報(bào)，分析組織各部門按要求填報(bào)市政府督查事項(xiàng)，市發(fā)展改革委督辦事項(xiàng)。

（四）機(jī)要保密。

嚴(yán)格登記每一份密件，對密件的流轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)的登記，并對密件進(jìn)行加鎖管理。定期集中清理銷毀各部門廢舊文件資料，切實(shí)做好機(jī)要保密工作。

（五）印章管理。

起草集團(tuán)公司印章管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司級(jí)印章（包括集團(tuán)公司印章、黨委印章、董事會(huì)印章、法定代表人專用章及簽字章、集團(tuán)公司決定成立的決策機(jī)構(gòu)印章等）的統(tǒng)一保管和使用，以及集團(tuán)公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴(yán)格印章管理力度，始終堅(jiān)持印章使用審批程序，保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中，處理用印申請xx份。

（六）法律事務(wù)。

20xx年x月成為集團(tuán)公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來，處理集團(tuán)公司法律咨詢事務(wù)xx件。

（七）信息化建設(shè)。

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司oa系統(tǒng)公文管理、規(guī)章制度模塊的表單設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)工作，組織oa系統(tǒng)需求分析、oa上線培訓(xùn)等相關(guān)會(huì)議4次。

（八）黨群工作。

作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員，協(xié)助支部書記、副書記認(rèn)真制訂支部年度工作計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨組織生活制度、支部共建活動(dòng)、按時(shí)收繳黨費(fèi)；作為普通黨員積極參加集團(tuán)公司臨時(shí)黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，其中“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”系列知識(shí)競賽活動(dòng)中個(gè)人獲得主題征文銅獎(jiǎng)，所在部門獲得總成績二等獎(jiǎng)。

作為集團(tuán)公司工會(huì)籌備組成員、工會(huì)委員、工會(huì)女職委成員，一是在工會(huì)籌備期間統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司員工個(gè)人文體愛好情況，并完成員工羽毛球、足球場地預(yù)訂工作；二是熱心服務(wù)，積極參與，為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

在廉潔自律方面，我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，對工作實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和管理制度，將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。

雖然在工作中取得了些許成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人綜合能力有待提高，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識(shí)不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作水平，特別是公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識(shí)，力求把工作做得更細(xì)致、更到位。

國企半年工作總結(jié)篇四

我很榮幸加入了鉆石銷售團(tuán)隊(duì)，盡管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)，但進(jìn)入一個(gè)專業(yè)_的公司工作，還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位，將自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和賣場經(jīng)驗(yàn)重新整合，結(jié)合賣場的實(shí)際情況和客情關(guān)系，像個(gè)小學(xué)生一樣重新學(xué)習(xí)和研究如何做銷售。我認(rèn)為，過去高級(jí)員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認(rèn)可，如果在新公司做出一番業(yè)績，需要我有一顆平常心、一顆上進(jìn)心、一顆持久心和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。

轉(zhuǎn)眼六個(gè)多月過去了，在大家的幫助和自己的努力下，我在工作上收獲了很多，也有很多的思考和體會(huì)。臨近轉(zhuǎn)正時(shí)間，為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，現(xiàn)對以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些的建議。

我是12月份進(jìn)入我毛司的。入職以前，我對王府井的商圈的情況作了一番仔細(xì)的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利，周圍人口密度也大，但潛在的消費(fèi)能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里雖然人口密集，但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工，他們在改革開放后的收入每況愈下，很多企業(yè)破產(chǎn)重組，家庭收入積累較少，在奢侈品的消費(fèi)上非?？量?。另外，一些新移民雖然買了房子，但大多是年輕人，房貸負(fù)擔(dān)和收入微薄也讓他們在珠寶首飾消費(fèi)上很謹(jǐn)慎。還有，這里雖交通便利，但這里是個(gè)快速公交通道，很多人只是路過這里，因?yàn)檫@里的沒有政府的辦事機(jī)構(gòu)和繁華的商圈，他們并不在這里停留消費(fèi)，這樣，王府井商場不太容易吸引來高端消費(fèi)群體，給奢侈品的銷售帶來了很多困難?；谝陨锨闆r，我入職后更加注重提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力。

1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略，熟悉一個(gè)公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。

我原先所在的公司是一個(gè)創(chuàng)辦時(shí)間較長的公司，公司非常注重對員工企業(yè)文化的教育和熏陶，使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的有機(jī)組成部分自覺行動(dòng)。但各個(gè)公司的文化沒有高低貴賤之分，只有文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念，我要盡快融入新公司的文化中，克服老公司文化對自己認(rèn)同新公司上的影響。

通過學(xué)習(xí)，我知道德瑞恩公司是一個(gè)充滿新生命力的公司，致力于達(dá)到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的目標(biāo)。公司尊尊每一個(gè)人的情感獨(dú)特性和唯一性，就像鉆石的每一面都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關(guān)懷，讓鉆石充滿溫度，散發(fā)著迷人的芳香。

我毛司經(jīng)過近二十年的發(fā)展，通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的合作，已經(jīng)形成了設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式，讓消費(fèi)者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。

這給我們的銷售增強(qiáng)了必勝的信心和強(qiáng)大的保障。公司高起點(diǎn)整合資源，在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格競爭、質(zhì)量保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設(shè)計(jì)與思考，使我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準(zhǔn)確的目標(biāo)。

2、提升自己的銷售能力和技巧，作為一線銷售人員，銷售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷售目標(biāo)的達(dá)成。銷售能力是一個(gè)終端銷售顧問綜合實(shí)力的表現(xiàn)。

在認(rèn)知上，銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征，賦予產(chǎn)品美好的故事，讓顧客買產(chǎn)品的同時(shí)，獲得更多的精神超附加值，增加對產(chǎn)品的認(rèn)同度。

在情感體驗(yàn)上，銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗(yàn)，要近乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品，這樣才能對顧客進(jìn)行情感傳遞，讓顧客佩戴鉆石的時(shí)候，內(nèi)心充滿溫暖，充滿愛的力量，增加對產(chǎn)品的忠誠度。

在行為表達(dá)上，銷售員要學(xué)會(huì)高超的產(chǎn)品展示技巧，要換位考慮對方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費(fèi)者最好的鏡子，標(biāo)準(zhǔn)完美的展示會(huì)讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象，促成購買并形成連鎖購買效應(yīng)。為消費(fèi)者設(shè)計(jì)佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法，會(huì)讓消費(fèi)者成為流動(dòng)的宣傳員，讓你的產(chǎn)品無時(shí)無刻都在說話，從而增加產(chǎn)品的知名度。

3、認(rèn)真觀察消費(fèi)者的消費(fèi)心理消費(fèi)心理是消費(fèi)者在消費(fèi)前、消費(fèi)中、消費(fèi)后的一種動(dòng)態(tài)的心理過程。包括了對產(chǎn)品的直覺判斷和理性權(quán)衡，也包括產(chǎn)品咨詢、試戴和購買全程的情感體驗(yàn)。這些微小的細(xì)節(jié)我們都必須察覺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)顧客的購買顧慮，引導(dǎo)顧客準(zhǔn)確表達(dá)需求并及時(shí)解決，這樣顧客就會(huì)放心購買，減少顧客到別的單位對比，引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與銷售配合團(tuán)隊(duì)的整體心理結(jié)構(gòu)與銷售業(yè)績的提升關(guān)系很大，尤其以女性銷售為主的團(tuán)隊(duì)里，團(tuán)隊(duì)的整體心理相對復(fù)雜和微妙。入職以來，我積極與店長溝通，了解整體銷售目標(biāo)和管理目標(biāo)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到的問題，使大家的勁往一處使，心往一處想。當(dāng)然還要合理擺正自己的位臵，認(rèn)真把崗位職責(zé)要求的工作做好，與大家做到無縫配合，并在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

國企半年工作總結(jié)篇五

在工作中能夠自覺抵制腐敗之風(fēng)，將廉潔奉公的作風(fēng)貫徹到底，是我們每個(gè)人都要牢記的。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的國企。

上半年。

工作。

總結(jié)。

希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助歡迎閱讀!

今年上半年，市政府國資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)改革，積極支持企業(yè)發(fā)展，市直大企業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，沒有出現(xiàn)大起大落，保持了在高水平上的平穩(wěn)發(fā)展，1-5月份，企業(yè)資產(chǎn)總額同比增長20.03%。

(一)強(qiáng)化制度建設(shè)，形成“1+n”制度體系。

全面貫徹落實(shí)中央和市委、市政府的部署要求，研究提出了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》，市委、市政府已于今年2月印發(fā)實(shí)施，成為推進(jìn)青島國企國資改革的“總抓手”。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，今年出臺(tái)了加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理、加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等文件，至此，《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》及其17個(gè)配套文件全部印發(fā)實(shí)施，形成了青島國企國資“1+n”制度體系。

(二)持續(xù)簡政放權(quán)，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)。

深入實(shí)施“推動(dòng)市直大企業(yè)發(fā)展改革60條意見”，今年按照企業(yè)經(jīng)營事項(xiàng)的性質(zhì)進(jìn)一步放權(quán)，這是近年來第三次大的簡政放權(quán)，以國資改革帶動(dòng)國企改革，充分賦予企業(yè)董事會(huì)自主依法決策的權(quán)限，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了更加美好的環(huán)境。同時(shí)，大力加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)，先后有針對性地組織了經(jīng)營管理能力提升、資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)，提升企業(yè)依法自主決策的能力和水平。簡政放權(quán)的同時(shí)，堅(jiān)持放管結(jié)合。對企業(yè)集團(tuán)層面的產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、業(yè)績考核、改革事項(xiàng)等重大核心事項(xiàng)，由國資委依法依規(guī)依程序嚴(yán)格管理。上半年重點(diǎn)研究提出了在市直企業(yè)開展國有股權(quán)收益增量分享激勵(lì)試點(diǎn)的建議，探索通過采取“不動(dòng)存量、分享增量”的方式，完善中長期激勵(lì)機(jī)制。

(三)堅(jiān)持有進(jìn)有退，國有資本布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

在完成5家不具備競爭優(yōu)勢企業(yè)退出市直建制的基礎(chǔ)上，將國有資本更多投向城市建設(shè)項(xiàng)目、藍(lán)高新和民生等重點(diǎn)領(lǐng)域。上半年，多方整合優(yōu)勢資源，重點(diǎn)完成了全市旅游集團(tuán)的組建工作，支持其在青島設(shè)立旅游產(chǎn)業(yè)投資基金，大力發(fā)展現(xiàn)代旅游業(yè);中路。

保險(xiǎn)。

山東分公司正式開業(yè)，支持發(fā)展現(xiàn)代金融業(yè);支持青島港與阿里巴巴戰(zhàn)略合作，推進(jìn)青島港由傳統(tǒng)裝卸港口向世界一流智慧強(qiáng)港轉(zhuǎn)型升級(jí);參與組建了國家海洋裝備檢測集團(tuán)有限公司，大力發(fā)展海洋科技產(chǎn)業(yè)。

(四)大力推進(jìn)上市，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)。

以推進(jìn)上市為重點(diǎn)，打造混合所有制的公眾公司。上半年，重點(diǎn)開展了青島港回歸a股工作，推動(dòng)2家具備條件的企業(yè)上市，同時(shí)，啟動(dòng)11家條件相對成熟的企業(yè)進(jìn)入上市工作程序，儲(chǔ)備11家企業(yè)作為新的上市資源，形成國有企業(yè)上市梯隊(duì)。目前，青島市競爭類企業(yè)的二、三級(jí)公司90%實(shí)現(xiàn)了混合所有制;功能類、公共服務(wù)類企業(yè)的二、三級(jí)公司，除政府項(xiàng)目及公益企業(yè)外，其他的70%已經(jīng)轉(zhuǎn)為混合所有制的經(jīng)營平臺(tái)。

(五)分類加快推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

推動(dòng)競爭類大企業(yè)向國際化發(fā)展。支持海信發(fā)展精準(zhǔn)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)，打破了我國高科技數(shù)字醫(yī)療設(shè)備完全依賴進(jìn)口的窘境;支持海信發(fā)展智能交通產(chǎn)業(yè)，獲評(píng)“智能交通三十強(qiáng)”首位。支持青啤提升發(fā)展質(zhì)量，“青島啤酒”品牌價(jià)值1xx8.75億，連續(xù)13年蟬聯(lián)中國啤酒第一品牌。支持推動(dòng)澳柯瑪智能產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，設(shè)立五大全球性研發(fā)中心。支持雙星集團(tuán)建立全球的石墨烯輪胎中心實(shí)驗(yàn)室。推動(dòng)老城區(qū)企業(yè)搬遷發(fā)展。青鋼、堿業(yè)等9戶老企業(yè)去年底全部關(guān)停后，市區(qū)每年減少工業(yè)廢水排放量20%，粉塵排放量減少68%。完成了青鋼搬遷后7000多職工的分流安置工作，同時(shí)建立了青島特鋼重組聯(lián)席會(huì)議辦公室，促使青鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)為智能鋼廠、綠色鋼廠。推動(dòng)功能類企業(yè)增強(qiáng)平臺(tái)功能。匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略，起草了鼓勵(lì)支持國有平臺(tái)公司參與全市創(chuàng)新中心、海洋中心、服務(wù)中心“三個(gè)中心”建設(shè)的意見。研究進(jìn)一步開展國有資本投資公司試點(diǎn)工作，在內(nèi)部市場化、整體上市及混合所有制改革等方面開展改革試點(diǎn)。推動(dòng)公共服務(wù)類企業(yè)提高服務(wù)能力。支持地鐵集團(tuán)加快地鐵項(xiàng)目建設(shè)，在北段運(yùn)營的基礎(chǔ)上，3號(hào)線年底前將全線貫通;支持水務(wù)集團(tuán)通過股權(quán)收購的方式，拓展水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈;支持交運(yùn)集團(tuán)智能公交調(diào)度系統(tǒng)首次應(yīng)用于我市城鄉(xiāng)公交，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民出行體驗(yàn)。

(六)嚴(yán)格把好關(guān)口，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。

強(qiáng)化國有產(chǎn)權(quán)交易管理。牢牢把握住國有產(chǎn)權(quán)變動(dòng)這個(gè)關(guān)口，堅(jiān)持國有產(chǎn)權(quán)公開審計(jì)評(píng)估，100%進(jìn)場交易，依法依規(guī)按程序進(jìn)行“陽光操作”。上半年，公開掛牌轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)xx筆，轉(zhuǎn)讓金額2.3億元，增值率xx.68%。調(diào)整充實(shí)外派監(jiān)督機(jī)構(gòu)力量。努力爭取市委、市政府支持，將8個(gè)監(jiān)事會(huì)擴(kuò)充為9個(gè)，對競爭類、公共服務(wù)類企業(yè)，每3戶企業(yè)設(shè)立1個(gè)監(jiān)事會(huì)，對功能類企業(yè)派出了財(cái)務(wù)總監(jiān)，確保外派監(jiān)督機(jī)構(gòu)全覆蓋。強(qiáng)化即時(shí)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)常駐企業(yè)的優(yōu)勢，建立了即時(shí)。

報(bào)告。

和提醒函制度。上半年共形成監(jiān)督信息和專報(bào)104份，發(fā)出提醒函xx份，揭示重大事項(xiàng)和問題xx個(gè)，并督促整改，形成監(jiān)督工作閉環(huán)。同時(shí)做好20xx年度監(jiān)督監(jiān)督檢查和提醒整改工作。開展年度“四合一”審計(jì)。組織開展了20xx年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算、業(yè)績考核、國有資本經(jīng)營預(yù)算、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督檢查“四合一”審計(jì)，并聘請了全球的3家會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行第三方評(píng)估。針對審計(jì)稽查發(fā)現(xiàn)的問題，起草印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非銀行金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》，加強(qiáng)企業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。

(七)強(qiáng)化黨的建設(shè)，打造“廉潔國企”

加強(qiáng)調(diào)研和制度建設(shè)。配合市委組織部做好企業(yè)黨建調(diào)研和“兩學(xué)一做”調(diào)研。起草了國企黨建、外部董事選派、職業(yè)經(jīng)理人管理等有關(guān)文件，起草并印發(fā)了國資委《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)意見》。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。組織學(xué)習(xí)貫徹市委“兩個(gè)責(zé)任”意見，提出了貫徹落實(shí)方案，對市直大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”主題宣講，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。強(qiáng)化黨性。

教育。

和廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照市委要求，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，采取多種形式，確保學(xué)習(xí)效果;按照市委要求，組織了《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和測試。嚴(yán)格監(jiān)督檢查。

春節(jié)。

端午等重要節(jié)假日期間，深入開展了監(jiān)督檢查，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。敦促被巡視企業(yè)，認(rèn)真做好問題整改，在委機(jī)關(guān)開展未巡先改，嚴(yán)格規(guī)范委機(jī)關(guān)辦公用房業(yè)務(wù)接待等。

(八)主動(dòng)服務(wù)企業(yè)，維護(hù)穩(wěn)定和職工群眾權(quán)益。

下大力氣在國資系統(tǒng)建立起了解決信訪問題的四級(jí)責(zé)任制，殼企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，由企業(yè)托管中心集中管理;存量中小國有企業(yè)，由華通集團(tuán)管理或托管;涉及市直大企業(yè)的，以企業(yè)為主解決;涉及全市性的企業(yè)信訪事項(xiàng)，由國資委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決。上半年，重點(diǎn)協(xié)調(diào)解決了青鋼老廠職工安置等3個(gè)信訪案件。

回顧上半年工作，在國資國企工作方面還存在一些困難和問題，主要體現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然非常大，穩(wěn)增長面臨巨大挑戰(zhàn);競爭類企業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、研發(fā)創(chuàng)新發(fā)展不均衡，有的企業(yè)步伐還不夠快，特別是傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)普遍缺乏研發(fā)創(chuàng)新方面的技術(shù)型人才;完善法人治理方面還需做細(xì)做實(shí)，特別是推行職業(yè)經(jīng)理人制度、推進(jìn)外部董事人才隊(duì)伍建設(shè)等方面。

下半年，國資委將全面落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見》要求，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，主要推進(jìn)十項(xiàng)。

措施。

具體包括：健全法人治理、強(qiáng)化董事會(huì)職權(quán)、加大市場化選聘經(jīng)營管理者力度、實(shí)行薪酬分配差異化、完善國有資本投資運(yùn)營公司的運(yùn)營模式、優(yōu)化國有資本布局、實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)兼并重組、探索混合所有制企業(yè)員工持股、推進(jìn)解決歷史遺留問題等促使市直大企業(yè)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的骨干、主導(dǎo)、支撐、引領(lǐng)作用更加突出企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和水平走在全國前列為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

今年上半年，市國資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標(biāo)，牢牢把握“深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線，扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作，保持了國有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監(jiān)管工作切實(shí)加強(qiáng)的良好態(tài)勢。截止20xx年5月底，市國資委監(jiān)管的27家企業(yè)資產(chǎn)總額911.99億元，同比增長19.53%;負(fù)債481.59億元，同比增長34.88%;所有者權(quán)益430.40億元，同比增長6.02%;資產(chǎn)負(fù)債率52.81%，同比增加6個(gè)百分點(diǎn)。

一、推進(jìn)國有資產(chǎn)整合重組。4月11日，市委、市政府召開深化市級(jí)國有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì)，全面部署啟動(dòng)國有資產(chǎn)盤活重組動(dòng)員會(huì)。會(huì)上下發(fā)了《中共湖州市委、湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市本級(jí)經(jīng)營性國有資產(chǎn)盤活重組。

實(shí)施方案。

文化。

產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開發(fā)、經(jīng)營、管理。四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以浙江正興投資有限公司、湖州市金融控股有限公司為基礎(chǔ)，整合納入經(jīng)信、民政、農(nóng)業(yè)、國土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營性資產(chǎn)，以及經(jīng)信、財(cái)政、國資等部門相關(guān)國有股權(quán)股份，主要負(fù)責(zé)政府性產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金和金融股權(quán)股份管理運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資、社會(huì)事業(yè)發(fā)展。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)。根據(jù)中央和省、市關(guān)于深化國有企業(yè)改革的意見，以國企整合重組為契機(jī)，進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)監(jiān)督管理制度。擬定《關(guān)于加強(qiáng)市屬國有企業(yè)董事會(huì)建設(shè)的意見》，規(guī)范企業(yè)董事會(huì)運(yùn)作，促進(jìn)董事會(huì)依法履職。擬定《關(guān)于建立國有企業(yè)外派監(jiān)事會(huì)制度的意見》，抓好外派監(jiān)事會(huì)組建工作，不斷提高監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的性獨(dú)立性。修改完善《湖州市國有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，擬定《湖州市企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理實(shí)施辦法》、《湖州市國有企業(yè)投資監(jiān)督管理辦法》和《湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》，規(guī)范國有企業(yè)重大事項(xiàng)管理，健全完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，防止國有資產(chǎn)流失。擬定《湖州市國有企業(yè)公司章程制訂管理辦法》、《湖州市屬國有企業(yè)招用人員管理的意見》，規(guī)范國有。

企業(yè)管理。

擬定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬國有企業(yè)資金存放等財(cái)務(wù)事項(xiàng)管理的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)國企財(cái)務(wù)監(jiān)督。

三、規(guī)范國有資產(chǎn)處置行為。上半年，審核完成企業(yè)國有資產(chǎn)評(píng)估核準(zhǔn)和備案項(xiàng)目1項(xiàng)，涉及賬面凈資產(chǎn)總額24.56萬元;完成國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易事項(xiàng)3項(xiàng)，凈資產(chǎn)總額評(píng)估價(jià)值549.76萬元，成交金額xx30.4萬元，交易增值率達(dá)1xx.57%;辦理產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)4項(xiàng)，其中企業(yè)新增占有登記1項(xiàng)，企業(yè)變更登記3項(xiàng)。組織各國有企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)首席代表報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)送定期報(bào)告，3月底前收到報(bào)告23份。根據(jù)《國有企業(yè)資產(chǎn)出租管理暫行辦法》，對國有企業(yè)資產(chǎn)出租情況進(jìn)行摸底清理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)，20xx年各國有企業(yè)出租資產(chǎn)中土地面積約97.32萬平方米，房產(chǎn)面積28.84萬平方米，租金收入1.19億元。根據(jù)《湖州市企業(yè)國有資產(chǎn)評(píng)估與審計(jì)中介機(jī)構(gòu)選擇管理辦法》，對2013-20xx年中介機(jī)構(gòu)庫進(jìn)行了審核驗(yàn)收和調(diào)整工作，重新確定20xx-2018年度湖州市國有企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估和審計(jì)中介機(jī)構(gòu)庫。

“三公”經(jīng)費(fèi)總比下降xx.03%，在自查的基礎(chǔ)上組織對10家企業(yè)進(jìn)行抽查，從抽查情況分析，各企業(yè)總體能夠認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)的使用支出，并對企業(yè)“三公”經(jīng)費(fèi)使用支出過程中的不規(guī)范行為，提出整改要求。做好重大事項(xiàng)備案工作，21家企業(yè)(不含3家委托監(jiān)管企業(yè))上半年政府補(bǔ)貼3.4億，累計(jì)擔(dān)保xx9.77億，其中本年度新增擔(dān)保10.53億。

五、完善國企考核與薪酬管理。完成20xx年度工作和經(jīng)營業(yè)績考核的現(xiàn)場考核工作。根據(jù)國務(wù)院國資委、省國資委關(guān)于薪酬改革的總體要求，配合市人社部門做好薪酬改革實(shí)施意見出臺(tái)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂市管企業(yè)業(yè)績考核辦法，初步完成征求意見稿。做好財(cái)務(wù)預(yù)算、職務(wù)消費(fèi)預(yù)算的收集審核工作，按照年初工作要求，對考核企業(yè)20xx年決算進(jìn)行收集審核，并著重對標(biāo)業(yè)績考核相關(guān)指標(biāo)。協(xié)調(diào)督促企業(yè)配合事務(wù)所做好20xx年度業(yè)績考核專項(xiàng)審計(jì)和2013-20xx年度工資總額清算。

六、加強(qiáng)資本經(jīng)營預(yù)算和收益收繳工作。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算收繳工作，明確今年國有資本經(jīng)營預(yù)算上報(bào)計(jì)劃收入1308萬元，截止5月底，上繳紅利租金等預(yù)算收入347.58萬元，其中：國有股紅資本預(yù)算收入278.35萬元，租金收入19.91萬元，其他資產(chǎn)處置收入49.32萬元(中維上交配股款)。以依法履行出資人職責(zé)為抓手，加強(qiáng)社保、剝離等資產(chǎn)的管理，切實(shí)完成國有資產(chǎn)收益收繳目標(biāo)任務(wù)，截止5月底，完成計(jì)劃的59.11%。做好國有股權(quán)移交產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的準(zhǔn)備工作，編制資產(chǎn)移交清單，整理股權(quán)移交資料，圍繞17家國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)，根據(jù)不同企業(yè)情況，擬定了17家股權(quán)劃轉(zhuǎn)協(xié)議。

七、加強(qiáng)國資系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格組織程序和組織紀(jì)律，結(jié)合市屬國有企業(yè)盤活重組工作，參與四大集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考察，對納入整合重組的10家國有企業(yè)原任領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進(jìn)行了免職。調(diào)整浙江南太湖控股集團(tuán)公司、湖州西塞山開發(fā)建設(shè)公司、湖州聚源城市建設(shè)發(fā)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員，選優(yōu)配強(qiáng)國企領(lǐng)導(dǎo)。召開國有企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告工作會(huì)議，聽取企業(yè)董事會(huì)。

工作報(bào)告。

并對企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。根據(jù)國有企業(yè)盤活重組和委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整的實(shí)際提出了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)企業(yè)的意見》進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)提高服務(wù)水平。

八、加強(qiáng)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化理論學(xué)習(xí)，根據(jù)市委宣傳部要求，制定《20xx年市國資委黨委理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)的意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部思想理論教育，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。按照市委統(tǒng)一部署，制定《關(guān)于在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，組織召開召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題黨課暨動(dòng)員部署會(huì)，開展專題學(xué)習(xí)和研討，組織手抄黨章活動(dòng)，印發(fā)“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)資料，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)。制定《20xx年市國資委黨建工作要點(diǎn)》，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。按照市委組織部的要求，開展國有企業(yè)黨建問卷調(diào)查，做好相關(guān)情況統(tǒng)計(jì)，撰寫。

調(diào)研報(bào)告。

為進(jìn)一步加強(qiáng)國企黨建提供決策參考。開展黨員組織關(guān)系排查工作規(guī)范黨員管理。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展“黨外知識(shí)分子”調(diào)研工作的部署要求提出加強(qiáng)國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的對策建議形成專題報(bào)告報(bào)送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任向市委、市紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨委書記履行“第一責(zé)任人”情況推動(dòng)責(zé)任落地。制定了《20xx年市國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》和《市國資委20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分解》全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好12345政府陽光熱線工作上半年共接到政府陽光熱線交辦事項(xiàng)2件做到響應(yīng)及時(shí)、按時(shí)辦結(jié)、群眾滿意。

入職。

集團(tuán)公司綜合管理部以來，結(jié)識(shí)新同事，接受新工作，從通過郵件、傳真收發(fā)文到實(shí)現(xiàn)廣州地區(qū)公文交換站、市電子公文交換系統(tǒng)、市國資委oa系統(tǒng)“三通”，從紙質(zhì)件呈批到移動(dòng)協(xié)同辦公系統(tǒng)上線，從頒布第一項(xiàng)。

規(guī)章制度。

到基本覆蓋公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的34項(xiàng)規(guī)章制度出臺(tái)，能夠與集團(tuán)公司一起發(fā)展、共同成長，我心中倍感驕傲與自豪。

回顧這半年多的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我基本完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，綜合業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升，具體匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)作為一名共產(chǎn)黨員，我始終堅(jiān)持正確的政治信仰，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，增強(qiáng)黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神投身集團(tuán)公司建設(shè)，牢固樹立。

愛崗敬業(yè)。

團(tuán)結(jié)協(xié)作的職業(yè)精神和精益求精無私奉獻(xiàn)的工作理念。

二、轉(zhuǎn)換角色，積累。

經(jīng)驗(yàn)。

作為一名普通員工，我能夠根據(jù)實(shí)際工作需要，及時(shí)調(diào)整工作思路和方式，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下，我通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在部門協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、分析問題和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方面，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

三、勤奮踏實(shí)，敬業(yè)愛崗。

入職以來，我始終以滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。勤奮認(rèn)真，踏實(shí)肯干，認(rèn)真履職，任勞任怨，具有較高的責(zé)任心，每天加班加點(diǎn)工作，從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。

四、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履職。

本著對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，刻苦鉆研，與時(shí)俱進(jìn)，本年度主要工作如下：

(一)文字綜合。

3.開展公文培訓(xùn)1次。

(二)制度建設(shè)。

協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織召開制度建設(shè)例會(huì)3次，起草部門規(guī)章制度4項(xiàng)，協(xié)助審核規(guī)章制度30項(xiàng)。

(三)督查督辦。

做好集團(tuán)公司會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作，定期通報(bào)，分析組織各部門按要求填報(bào)市政府督查事項(xiàng)，市發(fā)展改革委督辦事項(xiàng)。

(四)機(jī)要保密。

工作。

(五)印章管理。

起草集團(tuán)公司印章管理辦法，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司級(jí)印章(包括集團(tuán)公司印章、黨委印章、董事會(huì)印章、法定代表人專用章及簽字章、集團(tuán)公司決定成立的決策機(jī)構(gòu)印章等)的統(tǒng)一保管和使用，以及集團(tuán)公司印章、法定代表人專用章的用印審核工作。嚴(yán)格印章管理力度，始終堅(jiān)持印章使用審批程序，保證公章的使用時(shí)刻處在有效的控制中，處理用印申請141份。

(六)法律事務(wù)。

20xx年8月成為集團(tuán)公司執(zhí)行法律顧問具體委派業(yè)務(wù)的聯(lián)系人以來，處理集團(tuán)。

公司法。

律咨詢事務(wù)34件。

(七)信息化建設(shè)。

(八)黨群工作。

作為集團(tuán)公司第二黨支部組織委員，協(xié)助支部書記、副書記認(rèn)真制訂支部。

年度。

工作計(jì)劃。

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨組織生活制度支部共建活動(dòng)按時(shí)收繳黨費(fèi);作為普通黨員積極參加集團(tuán)公司臨時(shí)黨委組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，其中“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”系列知識(shí)競賽活動(dòng)中個(gè)人獲得主題征文銅獎(jiǎng)，所在部門獲得總成績二等獎(jiǎng)。

作為集團(tuán)公司工會(huì)籌備組成員、工會(huì)委員、工會(huì)女職委成員，一是在工會(huì)籌備期間統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司員工個(gè)人文體。

愛好。

情況，并完成員工。

羽毛球。

足球。

場地預(yù)訂工作;二是熱心服務(wù)，積極參與，為營造和諧溫暖的工作環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

五、嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

在廉潔自律方面，我能堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，言行一致。能自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，對工作實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和管理制度，將廉潔奉公的作風(fēng)貫穿于整個(gè)工作中。

雖然在工作中取得了些許成績，但仍然存在一些問題和不足：一是政治理論水平還不夠高，理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人綜合能力有待提高，離領(lǐng)導(dǎo)期望和要求還有一定差距。二是服務(wù)質(zhì)量不夠高，存在粗枝大葉現(xiàn)象，主要是自覺服務(wù)的意識(shí)不夠，細(xì)節(jié)上做的不周到。三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力提高工作水平，特別是公文寫作能力。戒驕戒躁，不斷提升服務(wù)意識(shí)，力求把工作做得更細(xì)致、更到位。

企業(yè)文化。

建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)逐步加快，實(shí)現(xiàn)了“開好門、起好步”的預(yù)定目標(biāo)。

一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況。

截止6月末，分行本外幣各項(xiàng)存款余額為18.24億元，其中單位存款17.65億元，儲(chǔ)蓄存款0.56億元，保證金存款0.03億元。吸收同業(yè)存款余額13.5億元。存款折算成分行開業(yè)后實(shí)際日均14.21億元，其中公司條線實(shí)際日均存款12.44億元，小企業(yè)條線實(shí)際日均存款1.45億元，零售條線實(shí)際日均存款0.32億元。

截止6月末，分行各項(xiàng)貸款余額7.08億元，其中公司貸款6.75億元，小企業(yè)貸款0.294億元，零售貸款0.0378億元，銀行承兌匯票余額3億元。

上半年分行累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1690.04萬元，其中利息收入1671萬元，手續(xù)費(fèi)收入19.04萬元;累計(jì)發(fā)生營業(yè)支出2029萬元，其中利息支出666.37萬元，手續(xù)費(fèi)支出3.89萬元，業(yè)務(wù)及管理費(fèi)637.94萬元，累計(jì)折舊支出1.11萬元，營業(yè)稅金及附加11.51萬元，提取貸款一般準(zhǔn)備708.18萬元;上半年?duì)I業(yè)利潤為-338.96萬元。

二、主要工作開展情況。

(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作。

經(jīng)過緊張籌備，于201x年獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù)，在較短時(shí)間完成了工商、稅務(wù)登記，實(shí)現(xiàn)與人行金融網(wǎng)和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接，于4月1日對外試營業(yè)，4月16日舉行了開業(yè)慶典。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重、喜慶、節(jié)儉、緊湊的原則，參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人，活動(dòng)安排樸實(shí)節(jié)約、輕松有序，慶典現(xiàn)場氣氛活躍，受到了社會(huì)的好評(píng)，是分行在……社會(huì)各界面前的第一次精彩亮相。開業(yè)慶典活動(dòng)，體現(xiàn)了招商銀行對社會(huì)和客戶的尊重和關(guān)愛，展現(xiàn)了招商銀行親和、樸實(shí)的企業(yè)文化。

為確保分行開業(yè)安全運(yùn)營，按照總行有關(guān)要求和分行實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位，合理界定部門和。

崗位職責(zé)。

部門、崗位做到相互配合、相互監(jiān)督不相容崗位嚴(yán)格分離按照內(nèi)控制度要求理順各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)初步建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上初步建立起分行的各項(xiàng)管理辦法、實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求。

(二)確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會(huì)議精神，結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，明確提出201x年分行總體工作思路：建立并完善全員營銷管理機(jī)制，全力推進(jìn)交叉銷售，以負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主，推動(dòng)各項(xiàng)營銷工作;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以中間業(yè)務(wù)為突破口，逐步實(shí)現(xiàn)從單純依靠存、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變;結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，加大國際業(yè)務(wù)拓展力度，實(shí)現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展;堅(jiān)持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位，建立遞進(jìn)式營銷模式，以點(diǎn)帶面，逐步建立……分行真正的客戶群體，夯實(shí)基礎(chǔ)，傳承優(yōu)勢，努力打造經(jīng)營特色，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

根據(jù)總行下達(dá)分行的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢，分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀，制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，適時(shí)引導(dǎo)，全面發(fā)動(dòng)，并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門，指導(dǎo)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展。

(三)逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機(jī)制。

一是推進(jìn)全員營銷。分行明確提出，全員營銷是必選的營銷策略，不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也是拓展市場空間、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵(lì)導(dǎo)向，在全年業(yè)務(wù)考核辦法中，制定了全員營銷管理辦法，明確了全員營銷考核機(jī)制，確保全員營銷機(jī)制的深化與落實(shí)。分行通過各種會(huì)議宣講全員營銷的理念，領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實(shí)際問題，還身體力行，親自參與客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售。在營銷過程中，分行以“經(jīng)營客戶”為中心，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益化，適時(shí)采取正向激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念，改變單向營銷意識(shí)，深度挖掘客戶全方位金融需求，挖掘客戶上下游資源，初步形成了公司業(yè)務(wù)、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面。

三是樹立負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主的思想。分行堅(jiān)持負(fù)債業(yè)務(wù)營銷先行的理念，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)，以負(fù)債業(yè)務(wù)帶動(dòng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)的營銷，任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展，對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄，同時(shí)努力爭取企業(yè)的派生存款，堅(jiān)決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模。

在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，分行著力強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)工作，通過各種專題會(huì)議、條線月度工作會(huì)議和周例會(huì)等形式，研究具體營銷措施，跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)序時(shí)進(jìn)度。

寧電器、蘇寧環(huán)球、雨潤食品和南一農(nóng)等大型民營企業(yè);既有江寧建設(shè)、江寧交通、江寧科學(xué)園、江北新城、河西國資等政府平臺(tái)公司，也有維維股份、江淮動(dòng)力、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴(kuò)展。

二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展，信貸投放逐步加快。分行定期研究篩選授信項(xiàng)目，指導(dǎo)、督促客戶經(jīng)理做好項(xiàng)目調(diào)查工作，授信業(yè)務(wù)流程不斷完善，逐步提高項(xiàng)目調(diào)查、審查、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展，已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)，也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺(tái)，同時(shí)還儲(chǔ)備一些備選項(xiàng)目。

三是小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)有步驟開展。開業(yè)后，分行堅(jiān)持中小企業(yè)市場定位，在認(rèn)真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上，以各地在寧商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、重點(diǎn)市場為突破口，通過商會(huì)、協(xié)會(huì)、擔(dān)保公司等各種資源，大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù)，小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成，負(fù)債業(yè)務(wù)初顯成效。零售業(yè)務(wù)以。

渠道。

拓展、社區(qū)營銷為重點(diǎn)，積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動(dòng)。

四是同業(yè)合作初顯成效。分行把握shibor利率上漲預(yù)期，累計(jì)吸收同業(yè)存款13.5億元，為支持總行資金流動(dòng)性做出貢獻(xiàn);開業(yè)初期，已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元，滿足客戶多樣化的融資需求，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道，同時(shí)增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。

五是國際業(yè)務(wù)開始啟動(dòng)。上半年，在總行的支持下，分行在較短時(shí)間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，6月下旬獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，正式開辦所有外匯項(xiàng)下的業(yè)務(wù)。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。

(五)初步構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理體系。

一是搭建風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理體系。建行伊始，分行即成立了內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、信貸評(píng)審委員會(huì)、經(jīng)營預(yù)算管理委員會(huì)、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在全行信貸審查審批、合規(guī)制度建設(shè)、重大風(fēng)險(xiǎn)管理事項(xiàng)上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時(shí)建立了操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)對操作風(fēng)險(xiǎn)的管理。風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)部負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理牽頭工作，業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)管理，各管理部門負(fù)責(zé)各職能范圍內(nèi)的條線操作風(fēng)險(xiǎn)管理。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原則，結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作，加快規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)度，對各業(yè)務(wù)條線管理及操作流程進(jìn)行梳理，分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動(dòng)流程操作合規(guī)管理，在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍。

三是注重風(fēng)險(xiǎn)全流程管理。在貸前調(diào)查與申報(bào)、獨(dú)立授信審查、獨(dú)立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)與操作風(fēng)險(xiǎn)的有效識(shí)別、管理和控制，確保我行信貸資產(chǎn)安全。

(六)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提高合規(guī)意識(shí)。

進(jìn)行培訓(xùn)，探討當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，學(xué)習(xí)監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策，努力做到授信業(yè)務(wù)流程的規(guī)范統(tǒng)一。根據(jù)安防工作需要，還邀請消防專家到分行講解消防知識(shí)，傳授消防工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高員工安防意識(shí)。開好戶”的工作目標(biāo)，不斷擴(kuò)大分行基礎(chǔ)客戶群體，擴(kuò)大分行金融服務(wù)的領(lǐng)域和服務(wù)范圍。貫徹前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)、一切為發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)方針，在……市場樹立良好的服務(wù)形象。

2、加大純存款營銷力度。繼續(xù)引進(jìn)各類人才，進(jìn)一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動(dòng)性，完善營銷措施，擴(kuò)大吸存渠道，在激勵(lì)機(jī)制和費(fèi)用配置方面，不斷跟蹤了解同業(yè)水平，提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺(tái)，提高服務(wù)水平，加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò)，減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生。

3、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)。逐步實(shí)現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜，不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu)，減少派生存款中單筆大額存款、定期存款、保證金存款占比，加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入，增加結(jié)算存款沉淀，提高派生存款穩(wěn)定性。

4、有針對性的開展各類營銷計(jì)劃。推進(jìn)總行實(shí)施進(jìn)度，結(jié)合本地市場具體情況，制定實(shí)施細(xì)則，努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金，爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動(dòng)競賽活動(dòng)，通過增加代理業(yè)務(wù)品種，提高個(gè)人存款穩(wěn)定性。

5、繼續(xù)加強(qiáng)交叉銷售。對分行信貸支持的征地拆遷項(xiàng)目，公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)主動(dòng)配合，有針對性地提出服務(wù)方案，提高儲(chǔ)蓄存款留存率。加大外幣資金的吸收力度，實(shí)現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，打開小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)局面，拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

(二)提高信貸業(yè)務(wù)綜合收益水平，提升全行公司業(yè)務(wù)盈利能力。

1、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化授信準(zhǔn)入和方案營銷。下半年授信業(yè)務(wù)將重點(diǎn)拓展中小型、生產(chǎn)型企業(yè)客戶，與客戶建立全面合作關(guān)系，努力爭取成為主;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅(jiān)持通過適度介入，帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺(tái)信貸規(guī)模，適當(dāng)選擇實(shí)力雄厚、綜合回報(bào)高的平臺(tái)融資，介入合法合規(guī)、資金來源和運(yùn)用明晰、滿足監(jiān)管要求的新增項(xiàng)目;對所有申請的公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目，嚴(yán)格實(shí)行信貸準(zhǔn)入制度，建立業(yè)務(wù)發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機(jī)制，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下爭取利益化。

2、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。建立公司業(yè)務(wù)工作分析例會(huì)制度，包括周例會(huì)、月例會(huì)與季例會(huì)制度，周例會(huì)由各公司業(yè)務(wù)營銷部門的負(fù)責(zé)人召集，月例會(huì)和季例會(huì)由風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、分管行長、風(fēng)險(xiǎn)部門負(fù)責(zé)人、審批人、審查人、公司業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)人員共同參加，審議各業(yè)務(wù)發(fā)展部門工作匯報(bào)和工作計(jì)劃，對擬授信客戶進(jìn)行初步篩選。公司業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)會(huì)議確定的營銷重點(diǎn)和項(xiàng)目工作進(jìn)度進(jìn)行推動(dòng)和監(jiān)測，對于超3000萬元授信申請，分行業(yè)務(wù)管理部門派員全程參與項(xiàng)目調(diào)查和申報(bào)。

3、強(qiáng)調(diào)綜合收益，對客戶進(jìn)行全方位營銷。針對每個(gè)客戶制定差別化營銷授信方案，綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)效力，綜合分析派生存款、利息收入、國際結(jié)算和中間業(yè)務(wù)收入等多個(gè)收益來源，選擇對全行業(yè)務(wù)發(fā)展最有利的營銷方向，杜絕團(tuán)隊(duì)、個(gè)人為了個(gè)別指標(biāo)的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。

(三)加大創(chuàng)新力度，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變。

定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。一是建立小企業(yè)專營機(jī)制，從業(yè)績和風(fēng)險(xiǎn)等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務(wù)的考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程，在小企業(yè)機(jī)制內(nèi)建立“流程銀行”，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化操作控制小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè)，提高小企業(yè)品牌市場影響力。

2、加快國際業(yè)務(wù)拓展，培育新的利潤增長點(diǎn)。努力擴(kuò)大國際結(jié)算業(yè)務(wù)客戶群體和結(jié)算量，提高業(yè)內(nèi)知名度和認(rèn)同度;加大外幣存款吸收力度，增加可用外幣敞口，加快本外幣聯(lián)動(dòng)營銷，根據(jù)市場對人民幣的升值預(yù)期和客戶的需求，盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品，直接創(chuàng)造收入并間接推動(dòng)人民幣負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、積極爭取籌備資金市場業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務(wù)的規(guī)模并提升操作水平，爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款，在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進(jìn)行本地化操作，提高資金的利用率和收益。大力開展各項(xiàng)票據(jù)業(yè)務(wù)，通過保證金開票、承兌保付等帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù);通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動(dòng)趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù)，賺取利差收入;針對小型銀行機(jī)構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情，對……地區(qū)實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)村信用社進(jìn)行同業(yè)授信，取得票據(jù)貼現(xiàn)額度，提高貼現(xiàn)利息收入。

(四)進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)。

1、下半年分行將在公司業(yè)務(wù)條線推行風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理制度，強(qiáng)化貸款“三查”制度落實(shí)，尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴(yán)格評(píng)級(jí)管理，制定分行評(píng)級(jí)檢查考核辦法，進(jìn)一步規(guī)范和約束內(nèi)部評(píng)級(jí)工作，提高評(píng)級(jí)質(zhì)量;制訂并實(shí)行“授信客戶準(zhǔn)入制度”和“授信業(yè)務(wù)前期調(diào)查制度”，提高評(píng)級(jí)和授信申報(bào)質(zhì)量和效率。

2、做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，加強(qiáng)貸后檢查。分行除對授信業(yè)務(wù)總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風(fēng)險(xiǎn)分類情況、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進(jìn)行監(jiān)控外，還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和本行經(jīng)營范圍，提示和發(fā)布本行需要重點(diǎn)關(guān)注的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)狀況。同時(shí)督促業(yè)務(wù)部門按時(shí)、保質(zhì)完成貸后檢查工作，制定貸后管理考核辦法，不定期組織實(shí)施專項(xiàng)或全面信貸檢查，風(fēng)險(xiǎn)管理部門參與貸后實(shí)地檢查，并對業(yè)務(wù)部門的貸后管理工作進(jìn)行考核考評(píng)。

(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn)。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，重點(diǎn)提升柜面人員、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動(dòng)”及總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線上崗考試，加大培訓(xùn)力度與深度;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作,在全行組織開展“業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)月”活動(dòng)，全面提升全行管理能力、服務(wù)質(zhì)量和營銷技能。

2、梳理、完善、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺(tái)的《制度管理辦法》和總行正在進(jìn)行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計(jì)項(xiàng)目，三季度，組織分行條線管理部門業(yè)務(wù)骨干，對分行內(nèi)控管理制度進(jìn)行一次全面梳理細(xì)化，爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系。

(六)加強(qiáng)黨群工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

以黨工團(tuán)組織的建設(shè)和完善為機(jī)遇，加強(qiáng)黨群工作。結(jié)合總行“四性、四強(qiáng)、四優(yōu)”要求抓好黨建工作，在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全行黨員的自覺性、堅(jiān)定性，努力提高黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，積極組織開展好各項(xiàng)群團(tuán)工作，使黨群組織成為團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行為履行把村鎮(zhèn)銀行打造成為具有農(nóng)字特色、機(jī)制靈活、競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)村精品銀行的承諾，村鎮(zhèn)銀行充分發(fā)揮地處農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直面農(nóng)民的優(yōu)勢，抓住國家服務(wù)三農(nóng)、擴(kuò)大內(nèi)需、提振經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇，不遺余力服務(wù)三農(nóng)。一年來，全行總資產(chǎn)5868萬元，各項(xiàng)存款3804萬元，各項(xiàng)貸款4150萬-元，賬面利潤85萬元，貸款收息率和到期貸款收回率均達(dá)到100%，圓滿實(shí)現(xiàn)了存貸雙增、質(zhì)量提升、保本微利、安全經(jīng)營的目標(biāo)。

一是找準(zhǔn)定位，全力打造村鎮(zhèn)銀行是農(nóng)民自己的銀行形象。為踐行貼近農(nóng)民需求，貼身服務(wù)農(nóng)民、立足城鄉(xiāng)，面向市場，服務(wù)三農(nóng)的經(jīng)營理念，創(chuàng)建伊始，除采用傳統(tǒng)的宣傳單、報(bào)紙、電視等宣傳模式外，該行員工還利用休息時(shí)間走村串戶，深入村委會(huì)、村民小組和種養(yǎng)加大戶，宣傳村鎮(zhèn)銀行貼心為農(nóng)民服務(wù)，是農(nóng)民自己銀行的服務(wù)宗旨，并通過舉辦銀農(nóng)、銀企聯(lián)誼會(huì)，積極參加當(dāng)?shù)厝诵薪M織的產(chǎn)品推介會(huì)等形式，讓廣大客戶了解和認(rèn)同村鎮(zhèn)銀行。

二是積極創(chuàng)新，全力探索服務(wù)三農(nóng)新途徑。針對農(nóng)戶擔(dān)保方式單一、抵押物缺失的現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新?lián)７绞?，加?qiáng)與村委會(huì)和農(nóng)戶聯(lián)動(dòng)，通過村委會(huì)了解農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，借力控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。對沒有有效資產(chǎn)可抵押的農(nóng)戶，采取三高(高職、高薪、高知)人員擔(dān)保的方式放貸，三高人員可擔(dān)保貸款5萬元。是養(yǎng)殖大市，對于要發(fā)展生產(chǎn)，又不能提供有效抵押擔(dān)保的農(nóng)戶，該行與武漢通威擔(dān)保公司合作發(fā)放擔(dān)保貸款。同時(shí)，該行還創(chuàng)新開辦動(dòng)產(chǎn)抵押、林權(quán)抵押和農(nóng)機(jī)具抵押貸款，有效緩解了農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問題。

種植。

專業(yè)戶、養(yǎng)殖專業(yè)戶、運(yùn)輸專業(yè)戶、個(gè)體工商戶，還有一批涉農(nóng)中小企業(yè)，成為農(nóng)戶放心滿意的農(nóng)民自己的銀行。一年來，該行服務(wù)涉農(nóng)企業(yè)58家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和農(nóng)戶等客戶近1160戶，一大批農(nóng)戶通過貸款支持實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

四是強(qiáng)化內(nèi)控，全力防控風(fēng)險(xiǎn)。在大力拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，該行充分發(fā)揮自身獨(dú)特的股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理體制等優(yōu)勢，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，借鑒農(nóng)行服務(wù)三農(nóng)的成熟做法，健全完善了存款、貸款和風(fēng)險(xiǎn)管理等制度體系，積極探索構(gòu)建適應(yīng)三農(nóng)特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。在對客戶采用簡易評(píng)級(jí)授信的基礎(chǔ)上，總結(jié)出一看二摸三查四訪五網(wǎng)的五字調(diào)查法，實(shí)地查看客戶基本情況，全方位了解客戶生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，掌握客戶誠信記錄，訪問客戶周邊人群，了解客戶有無不良嗜好，調(diào)查客戶提供的信息是否真實(shí)，從而有效保證了貸款質(zhì)量。

一年來，湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品、簡化服務(wù)流程、延伸服務(wù)觸角，全心全意服務(wù)三農(nóng)，不但贏得了廣大客戶的信賴和支持，也得到了包括各級(jí)政府、新聞媒體在內(nèi)的社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。中央和省、市級(jí)20多家媒體先后報(bào)道了該行服務(wù)三農(nóng)、積極支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成功做法。湖北農(nóng)銀村鎮(zhèn)銀行成立一年來的成功試點(diǎn)，為全國農(nóng)村金融體制改革積累了經(jīng)驗(yàn)，為村鎮(zhèn)銀行如何更好地立足縣域、服務(wù)三農(nóng)提供了可貴的借鑒。

半年來，我司在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在武岡市委、市政府的關(guān)心和支持下，全體干部職工同心協(xié)力，嚴(yán)格按照公司年初工作指導(dǎo)思想，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以。

安全生產(chǎn)。

為基礎(chǔ)，以“精益管理年活動(dòng)”為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新和“三嚴(yán)三實(shí)”及“轉(zhuǎn)、守、強(qiáng)”專題教育活動(dòng)為行動(dòng)指南，努力調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全體職工的積極性，全司各項(xiàng)工作進(jìn)展勢態(tài)良好，整體工作并舉發(fā)展，為全面實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

——一精益管理再現(xiàn)高潮，創(chuàng)建意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。按照市局“精益管理年活動(dòng)”要求，我們始終把創(chuàng)建一流供電企業(yè)作為促進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步的龍頭來抓，圍繞“一流的設(shè)備、一流的管理、一流的隊(duì)伍、一流的效益、一流的服務(wù)”目標(biāo)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，廣造聲勢，深入動(dòng)員，全方位分解精益管理責(zé)任指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，增強(qiáng)創(chuàng)一流工作的責(zé)任感和緊迫感，通過突出工作重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，開展自查整改，采取符合實(shí)際的工作計(jì)劃和保證措施，確保了“精益管理年活動(dòng)”各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)和指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

——安全生產(chǎn)局面日趨穩(wěn)定。上半年，全司安全工作堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)管理，狠抓“三級(jí)控制”和反習(xí)慣性違章兩個(gè)重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)“三種人”培訓(xùn)，通過層層落實(shí)安全責(zé)任制，開展舉一反三的。

安全教育。

嚴(yán)格以責(zé)定位的監(jiān)督機(jī)制營造出濃郁的安全氛圍。

——主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成良好。上半年，面對日益復(fù)雜的內(nèi)外部用電環(huán)境，我公司嚴(yán)抓嚴(yán)管，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)超預(yù)定目標(biāo)。1—5月累計(jì)完成購電量20614.04萬kwh，同比上升21.42%，完成年度指標(biāo)41.36%、進(jìn)度的98.69%;累計(jì)完成售電量19410.62萬kwh，同比上升22.52%，完成年度指標(biāo)43.75%、進(jìn)度104.79%;應(yīng)收電費(fèi)14390.4470萬元，實(shí)收14123.467萬元，電費(fèi)回收率98.14%，除龍江、龍坪兩煤礦欠費(fèi)266.98萬元外，其余電費(fèi)100%收回;售電均價(jià)完成741.37元/千千瓦時(shí)，同比上年757.29元/千千瓦時(shí)降低15.92元/千千瓦時(shí),對比年度指標(biāo)750.74元/千千瓦時(shí)下降9.37元/千千瓦時(shí)。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業(yè)被政策性關(guān)停所致;1—5月累計(jì)全口徑綜合線損5.84%，同比下降0.84%，對比年度指標(biāo)(12.00%)下降6.16%。

——電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)開展有條不紊。電力市場整頓和優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“精益管理年活動(dòng)”的重要內(nèi)容，根據(jù)省市電力公司的統(tǒng)一要求和部署，公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)員工上街宣傳供電服務(wù)承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會(huì)上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時(shí)，我們還積極響應(yīng)市人大、政協(xié)的號(hào)召，對人大代表提出的建議提案及時(shí)調(diào)查并予以答復(fù)，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復(fù)了代表。

——各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。精益管理活動(dòng)的深入開展，為公司全面提高基礎(chǔ)管理水平提供了良好的條件，內(nèi)部審計(jì)工作在搞好財(cái)務(wù)收支審計(jì)的基礎(chǔ)上，有效地開展了事前審計(jì)、效益審計(jì)、基建工程審計(jì)、承包審計(jì)，為提高資金使用效益起到了監(jiān)督和服務(wù)作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經(jīng)濟(jì)效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發(fā)生，火災(zāi)事故繼續(xù)保持零的記錄。

——多經(jīng)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。我們遵照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的實(shí)際，大力發(fā)展多經(jīng)產(chǎn)業(yè)，上半年，承接簽訂高低壓業(yè)擴(kuò)安裝項(xiàng)目合同63份，合同金額1701萬元，主營業(yè)各收入達(dá)944余萬元，其中已竣工投運(yùn)高壓業(yè)擴(kuò)收入22個(gè)，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)值達(dá)1879萬元，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)收入2400余萬元。

——黨建工作。文明建設(shè)進(jìn)一步深化，半年來，我們以提高企業(yè)整體素質(zhì)為中心，組織全體黨員、干部職工認(rèn)真搞好“轉(zhuǎn)、守、強(qiáng)”與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，著力打造企業(yè)精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責(zé)任心不斷加強(qiáng)，服務(wù)水平不斷提高，企業(yè)形象不斷優(yōu)化，保證了全司精神文明建設(shè)的有序開展。

——電力體制改革穩(wěn)步推進(jìn)。根據(jù)省公司的統(tǒng)一部署，我公司于5月初正式啟動(dòng)直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統(tǒng)籌電力體制改革的各項(xiàng)工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關(guān)程序進(jìn)行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產(chǎn)營銷基地的選址，相關(guān)工作正在運(yùn)作之中，年底有望破土動(dòng)工。

——堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加大反習(xí)慣性違章力度，在制度、措施、管理手段三個(gè)方面做。

文章。

保證安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。一是落實(shí)安全制度強(qiáng)化安全責(zé)任。在工作實(shí)踐中我們完善了領(lǐng)導(dǎo)包片、部室包點(diǎn)和黨政工團(tuán)齊抓共管的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和各崗位、各工種、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。年初公司都與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度在安全生產(chǎn)上我們把實(shí)施“兩措”貫穿于安全工作的全過程增強(qiáng)了全員的安全意識(shí)。進(jìn)行安規(guī)考試使參考率和合格率都達(dá)到100%。二是強(qiáng)化安全措施實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場管理年初我們制發(fā)了“安全技術(shù)措施計(jì)劃”和“反事故技術(shù)措施計(jì)劃”要求各部門認(rèn)真。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

并要求完成率要達(dá)到100%。對春季安全大檢查中查出的隱患列出整改計(jì)劃要求各單位認(rèn)真對照計(jì)劃進(jìn)行限期自查整改同時(shí)按期校試了安全工用具對不合格的安全工用具進(jìn)行了報(bào)廢和更換補(bǔ)充。狠抓施工現(xiàn)場的管理嚴(yán)格按照制定施工方案落實(shí)安全措施、組織措施和技術(shù)措施的施工程序落實(shí)到每個(gè)施工現(xiàn)場保證了現(xiàn)場施工的安全。三是宣傳、監(jiān)察、查處三管齊下加大反習(xí)慣性違章力度。半年來我們在全司系統(tǒng)內(nèi)采取查苗頭、抓典型、相互制約的監(jiān)督措施采取定期和不定期的形式到所、班組、施工現(xiàn)場檢查安全措施和制度執(zhí)行情況及時(shí)查處有習(xí)慣性違章的人和事有效地促進(jìn)了全司的安全生產(chǎn)。

——深入開展“精益管理年活動(dòng)”，努力開創(chuàng)經(jīng)營管理新局面。在全司系統(tǒng)內(nèi)大力開展“精益管理年活動(dòng)”，各單位、各部門對照活動(dòng)實(shí)施細(xì)則的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真將必備條件和考核內(nèi)容逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人。我們加大安全管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理等方面的工作，通過每月定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)和用電工作例會(huì)，聽取供電營業(yè)所在安全生產(chǎn)和用電上的困難和建議，安排部署下月工作，有效地提高了電壓合格率和供電可靠性。我們還針對活動(dòng)工作中的難點(diǎn)和重點(diǎn)，進(jìn)行專題研究和工作安排，對難點(diǎn)和重點(diǎn)，安排局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)部室全力配合，到基層進(jìn)行督導(dǎo)和指揮，努力確保各項(xiàng)量化否決性指標(biāo)達(dá)到創(chuàng)一流工作要求。

——精心組織網(wǎng)改施工，整體推進(jìn)農(nóng)電體制改革步伐。上半年，全面完成了原赧水公司201x年兩個(gè)批次980萬的電網(wǎng)改造工作任務(wù)，爭取了201x年4000萬電網(wǎng)建設(shè)資金共計(jì)53個(gè)網(wǎng)建工程項(xiàng)目的落地，實(shí)現(xiàn)了201x年第一批兩個(gè)批次工程12個(gè)單項(xiàng)工程的全面開工，公司電網(wǎng)建設(shè)工作正以十足馬力向前奮進(jìn)，為全面加強(qiáng)地方電力建設(shè)和進(jìn)一步服務(wù)好公司主業(yè)工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

——加大增供擴(kuò)銷、電費(fèi)回收力度。突出做好抄表質(zhì)量管控，營銷部用電檢查班每月4-9日對抄表質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場檢查，對查出的問題進(jìn)行處罰。1-5月，共出示考核通報(bào)17個(gè)，處罰205人次，共計(jì)處罰金額26756元。制定《武岡電力有限責(zé)任公司201x年抄表質(zhì)量專項(xiàng)整治方案》，加強(qiáng)對抄表質(zhì)量的管控，嚴(yán)厲懲治抄核收領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為。強(qiáng)化臺(tái)區(qū)線損管理。制定《武岡電力有限責(zé)任公司201x年高損臺(tái)區(qū)專項(xiàng)整治工作方案》，強(qiáng)化臺(tái)區(qū)線損分析整治。按月開展高(負(fù))損臺(tái)區(qū)跟班稽查，及時(shí)進(jìn)行情況分析、通報(bào)、處理，狠抓臺(tái)區(qū)線損數(shù)據(jù)的真實(shí)性，杜絕因管理原因產(chǎn)生高損臺(tái)區(qū)。精簡規(guī)范業(yè)擴(kuò)報(bào)裝，進(jìn)一步簡化業(yè)擴(kuò)手續(xù)，優(yōu)化辦電流程，完善服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)持“一口對外，便捷高效、三不指定，辦事公開”的原則。供電方案答復(fù)期限兌現(xiàn)率100%。業(yè)擴(kuò)報(bào)裝無超時(shí)限現(xiàn)象，客戶接電時(shí)限兌現(xiàn)率100%。

——合理控制成本，嚴(yán)格計(jì)劃支出，上半年，我們重點(diǎn)抓了資金的控制使用，優(yōu)化投向、合理使用。對機(jī)關(guān)基層的可控費(fèi)用進(jìn)行分解下達(dá)，并設(shè)立臺(tái)帳，每月進(jìn)行考核登記，有效地遏制了超計(jì)劃性的支出。與此同時(shí)，加大財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督的力度，減少了資金開支上的損失和浪費(fèi)。

——強(qiáng)化黨建、精神文明建設(shè)。上半年，我們公司緊緊圍繞省公司黨組“三抓一樹”的決策部署，貫徹市公司黨委“112233”的工作思路和要求，堅(jiān)持黨建“融入中心、服務(wù)發(fā)展”思路，積極應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、守法規(guī)、強(qiáng)責(zé)任”教育實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，提升了黨組織的政治引領(lǐng)力、組織戰(zhàn)斗力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，為公司健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證。精益管理，黨建工作務(wù)實(shí)高效。聚焦“四風(fēng)”，扎實(shí)開展主題教育活動(dòng)。“三嚴(yán)三實(shí)”和“轉(zhuǎn)、守、強(qiáng)”主題教育活動(dòng)做實(shí)規(guī)定動(dòng)作，做優(yōu)自選動(dòng)作，做好宣傳工作。強(qiáng)基固本，廉政責(zé)任制落實(shí)有力;同頻同振，工青婦工作有聲有色。

20xx年上半年，我司各項(xiàng)工作雖然取得了很大的進(jìn)步，但也存在一些不容回避的困難和問題。

1、部分人員思想觀念滯后于改革發(fā)展和社會(huì)變革形勢。改革意識(shí)，市場觀念仍然十分淡薄，對于競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、生存意識(shí)承受力十分薄弱，仍習(xí)慣于大鍋飯的陳規(guī)陋習(xí)。

2、我們機(jī)關(guān)和有些部門工作程序還沒有完全理順，特別是機(jī)關(guān)部分同志事不關(guān)已，高高掛起，渾渾沌沌，不思進(jìn)取，自由散漫，工作作風(fēng)漂浮的問題嚴(yán)重。

3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，有的技術(shù)指標(biāo)還不穩(wěn)定，或者以劣充優(yōu)，或者弄虛作假，或是欺上瞞下。在經(jīng)營管理上，不平衡用電的問題比較嚴(yán)重，偷漏電問題屢禁不止，赧水公司并入后電費(fèi)回收難度進(jìn)一步加大。

4、電網(wǎng)建設(shè)仍不能滿足人民生活水平需要，電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu)不合理的狀況至今未得到根本性的改變，農(nóng)網(wǎng)改造由于資金及體制等原因還有許多遺留問題，農(nóng)電體制改革步調(diào)不一致。農(nóng)網(wǎng)改造任務(wù)重，矛盾大，時(shí)間緊，困難多。

6公司直管上劃舉步維艱，人員安置等歷史遺留問題成了公司電力體制改革的“絆腳石”。

一、進(jìn)一步扎實(shí)地開展“精益管理年活動(dòng)”，下半年，我們將針對“精益管理年活動(dòng)”工作實(shí)際，在進(jìn)一步鞏固安全管理、用電管理、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、節(jié)能與技術(shù)進(jìn)步等6個(gè)方面工作成果的同時(shí)，重點(diǎn)穩(wěn)固安全生產(chǎn)、線損率、電壓合格率、供電可靠率、電費(fèi)回收等5項(xiàng)量化否決性指標(biāo)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)、各環(huán)節(jié)的責(zé)任制度，健全技術(shù)，管理和工作等三大標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

二、進(jìn)一步完善和增強(qiáng)安全生產(chǎn)體系，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。我們將鞏固上半年取得的安全成果，進(jìn)一步深化對“安全第一、預(yù)防為主”的認(rèn)識(shí)，正確認(rèn)識(shí)安全與改革，安全與發(fā)展，安全與施工，安全與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，把安全工作的主要任務(wù)放在對廣大職工的安全思想教育和遵章守紀(jì)教育上，狠抓安全責(zé)任制的落實(shí)，對各級(jí)、各類人員、各崗位的安全責(zé)任進(jìn)一步完善、修改、使之更加具體、明確、具有可操作性，從上至下形成逐級(jí)管理、全員負(fù)責(zé)的安全管理體系，繼續(xù)狠抓反習(xí)慣性違章，加大、加重考核和管理力度，嚴(yán)肅查處各類違章的人和事，進(jìn)一步強(qiáng)化全體職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，狠抓“兩措”計(jì)劃落實(shí)，抓好現(xiàn)場管理，加強(qiáng)電力設(shè)施的保護(hù)，不斷提高設(shè)備完好率和可靠性，堅(jiān)持宣傳、監(jiān)察、獎(jiǎng)懲三管齊下的方針，逐一落實(shí)到位，齊心協(xié)力，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

國企半年工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x公司黨支部黨建工作在縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重中之重，作為基本政治建設(shè)、理論建設(shè)貫穿始終。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高公司黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證?，F(xiàn)將我支部上半年黨建工作匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高管理水平。

x公司黨支部始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，健全了“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，支部具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作格局，公司黨支部緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互尊重，相互信任，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從而形成了一種既講民主又講集中，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風(fēng)尚。支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真落實(shí)好黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，時(shí)刻繃緊意識(shí)形態(tài)工作這根弦，經(jīng)公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，投資公司黨支部已經(jīng)形成一個(gè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的集體，正在為完成各項(xiàng)政府服務(wù)工作任務(wù)而積極工作。

二、狠抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。

公司黨總支在黨建目標(biāo)管理工作中堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)作為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)來抓。根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新要求，支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神，教育黨員和干部職工力求全面、準(zhǔn)確地理解講話精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國的重要思想，全國“兩會(huì)”精神。公司黨支部還根據(jù)黨員干部隊(duì)伍狀況，積極開展了素質(zhì)教育，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，要求每個(gè)黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重?fù)?dān)的業(yè)務(wù)骨干，以帶動(dòng)干部職工整體素質(zhì)的提高。針對目前社會(huì)上流行的拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義思潮，公司黨支部及時(shí)開展人生觀、價(jià)值觀教育，用先進(jìn)模范人物的事跡激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、識(shí)大體、顧大局、講正氣、比貢獻(xiàn)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產(chǎn)黨員。通過上述各項(xiàng)工作的開展，公司黨支部黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，公司上下形成了學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ)。

在全體黨員中深入開展“學(xué)法規(guī)守初心見行動(dòng)”活動(dòng)，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有考勤、有筆記，我公司全體黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央號(hào)文件、省、市文件精神，活動(dòng)，公司黨支部按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加兩學(xué)一做活動(dòng)。同時(shí)在抓好此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，保證了投融資工作的順利開展。通過有特色，有亮點(diǎn)的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。

四、嚴(yán)格遵守制度，增強(qiáng)組織工作活力。

進(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格按照基層組織實(shí)施方案要求，認(rèn)真落實(shí)“基層黨建鞏固年”相關(guān)工作，以及繼續(xù)抓好黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，使黨支部的生活正?；⒁?guī)范化、制度化。認(rèn)真開展2020年基層黨組織晉位升級(jí)和整頓軟弱渙散基層黨組織工作，預(yù)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮’，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，通過此項(xiàng)工作的開展，公司黨支部要有新的提高。認(rèn)真組織黨員召開慶祝建黨99周年紀(jì)念會(huì)議，開展弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神大討論，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。做好黨建促脫貧工作。公司黨支部從實(shí)際出發(fā)制定了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)實(shí)施方案，按照實(shí)施方案，堅(jiān)持和完善扶貧工作制度，選派扶貧工作隊(duì)員到掛點(diǎn)村開展扶貧工作。堅(jiān)持黨員積分制管理工作。按照年初制定切實(shí)可行的黨員積分制管理實(shí)施辦法、黨員積分制管理考核評(píng)定細(xì)則，按照積分流程，開展好我支部黨員積分制管理工作，并把黨員積分制管理的成果合理運(yùn)用到黨員民主評(píng)議工作中。

五、加大組織建設(shè)力度，確保黨建工作順利進(jìn)行。

為了適應(yīng)當(dāng)前投融資工作的需要，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，加強(qiáng)和改善黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素更好地縣委、政府交辦的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，公司黨總支在狠抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨組織的自身建設(shè)，以黨員積分制管理工作為主，切實(shí)做好公司黨支部黨員日常管理工作，建立健全支部各項(xiàng)工作制度，形成了以支書記為核心，支部委員分工協(xié)作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。支部認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)日制度，教育黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，模范遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格依照黨章的規(guī)定，要求黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，做到交納黨費(fèi)不延時(shí)、不拖欠。通過黨支部的努力，公司組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。

六、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《國家監(jiān)察》專題警示教育片、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣投融資各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的紀(jì)律保障。

七、切實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作，確保實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

認(rèn)清形勢，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作。公司黨支部全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和推進(jìn)基層黨建的決策部署，按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求，通過實(shí)施扶貧與基層黨建“雙推進(jìn)”攻堅(jiān)行動(dòng)，掛點(diǎn)聯(lián)系村實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織機(jī)構(gòu)健全、制度完善，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能、轉(zhuǎn)變工作方式和活動(dòng)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村基層黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互促雙贏、共同提高，著力構(gòu)建“基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)”的良好格局，為我縣脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，確保脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司黨支部按照脫貧摘帽的目標(biāo)要求，堅(jiān)持和完善扶貧工作制度，定期、定責(zé)、定人到掛點(diǎn)村貧困戶家中開展入戶工作。幫助掛點(diǎn)村加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)展壯大掛點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠氄贝胧?，確保掛包村如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。開展宣傳教育，推動(dòng)工作落實(shí)。為增強(qiáng)我公司全體干部職工先富幫后富的責(zé)任感和榮譽(yù)感，營造共同參與扶貧的良好氣氛。我公司黨支部分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機(jī)信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展奔小康的理念。

八、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全力投入疫情防控工作。

響應(yīng)市委市政府號(hào)召，高度重視疫情防控，第一時(shí)間成立下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、下沉社區(qū)臨時(shí)黨支部，吹響了下沉社區(qū)開展防疫工作的集結(jié)號(hào)。先后組織x批職工參與到x個(gè)社區(qū)的疫情防控工作中，服務(wù)居民近x萬戶、x萬余人。在下沉工作中，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委決策部署，聽黨指揮、聞令而動(dòng)，火速馳援x個(gè)鎮(zhèn)、x社區(qū)的一線疫情防控戰(zhàn)場，與基層干部、社區(qū)民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城。下沉社區(qū)疫情防控臨時(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)有力、后勤保障到位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“最美逆行者”的堅(jiān)毅與擔(dān)當(dāng)、用執(zhí)著和堅(jiān)守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業(yè)應(yīng)盡職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。

下半年，公司黨支部將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在下半年的工作中不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

國企半年工作總結(jié)篇七

2023年上半年，**公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，分公司上下堅(jiān)決落實(shí)省*局、*集團(tuán)、*有限公司黨政領(lǐng)導(dǎo)安排部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工迎難而上、砥礪奮進(jìn)，緊抓“**”新體制新格局，扎實(shí)推進(jìn)改革轉(zhuǎn)型“后半篇”文章，以開展“**”活動(dòng)為契機(jī)，緊扣全年重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)，突出問題、目標(biāo)結(jié)果“三個(gè)導(dǎo)向”，不斷提升*工作能力水平，優(yōu)化做實(shí)*工作支撐服務(wù)新格局，深入推進(jìn)*科技創(chuàng)新，大力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提升職工群眾安全感、獲得感、幸福感?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

*公司聚焦時(shí)間任務(wù)“雙過半”，緊盯序時(shí)進(jìn)度，上半年完成貨幣工作量共計(jì)*元，對內(nèi)完成貨幣工作量*元，對外完成貨幣工作量*元；*類完成貨幣工作量*元、*類完成貨幣工作量*元、完成*服務(wù)報(bào)告類*元。主要工作量為承攬各類**報(bào)告*余件，如*設(shè)計(jì)及報(bào)告編制，*報(bào)告編制、*報(bào)告編制、*報(bào)告編制、*編制、*編制、*報(bào)告、*論證報(bào)告、*論證報(bào)告等。承攬**、**編制*余件，如*、*、*、*、*、*等，上半年約合*米數(shù)*米，約合*點(diǎn)*個(gè)，截至目前，累計(jì)投標(biāo)*次，簽訂合同*余份。完成社會(huì)項(xiàng)目累計(jì)*個(gè)（對外），*個(gè)（對內(nèi)）。

（二）以項(xiàng)目為支撐，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

*公司以“目標(biāo)與指標(biāo)”“精細(xì)與精準(zhǔn)”“效率與效益”三個(gè)雙提升為主攻方向，以項(xiàng)目為支撐，對照省*專項(xiàng)資金立項(xiàng)通知要求，分公司黨員干部職工積極參與，踴躍申報(bào)高質(zhì)量項(xiàng)目，完成申報(bào)項(xiàng)目*個(gè)，大力推進(jìn)項(xiàng)目機(jī)制建設(shè)，培養(yǎng)全員抓項(xiàng)目意識(shí)，倡導(dǎo)全員經(jīng)營理念。為加快推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，*公司通過擬定《**辦法（試行）》，不斷優(yōu)化考核辦法，既兜住底線，同時(shí)調(diào)動(dòng)闖市場的積極主動(dòng)性。在市場開拓上，以服務(wù)獲得信任，質(zhì)量贏得尊重為準(zhǔn)則，在投標(biāo)中作‘好大夫’拿好技術(shù)、出好方案，在施工中作‘好護(hù)士’扎好每一‘針’、推好每次‘藥’。以“跳出慣性思維、改變老套打法”方式，解放思想、開拓創(chuàng)新、以坐不住等不起慢不得的責(zé)任緊迫感抓工作，向市場要發(fā)展、向管理要效率、用服務(wù)拓空間、用技術(shù)拓銷路。

（三）以問題為導(dǎo)向，優(yōu)化制度建設(shè)，破解發(fā)展難題。

分公司班子成員通過深入基層值班檢查、帶班作業(yè)、調(diào)研交流，通過辦業(yè)務(wù)流程、走施工流程、查安全規(guī)程、看技術(shù)規(guī)范、談經(jīng)驗(yàn)說教訓(xùn)等方式，進(jìn)行多角度查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題不足，有針對性地提出意見建議、改進(jìn)措施并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效。通過擬定《**制度》《**管理辦法》，細(xì)化*公司內(nèi)勤工作（*臺(tái)賬、*臺(tái)賬、*臺(tái)賬、*臺(tái)賬、*臺(tái)賬）等*項(xiàng)工作臺(tái)賬，持續(xù)鞏固“**活動(dòng)月”活動(dòng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起各崗位職能責(zé)任，清掃管理中存在的漏洞死角和盲區(qū)，力爭健全制度機(jī)制，強(qiáng)化制度建設(shè)，扎緊制度籠子，優(yōu)化經(jīng)營管理、規(guī)范運(yùn)行程序，破解發(fā)展難題。

（四）以人才為樞紐，突出科技創(chuàng)新，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。

*公司始終堅(jiān)持系統(tǒng)布局，深入推進(jìn)科技、人才資源融合集成，努力把科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”。結(jié)合線上線下模式，組織*公司專業(yè)技術(shù)人員通過“**講堂”“*大講堂”“*論壇”等多種學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)6余次，不斷提高專業(yè)人才技術(shù)實(shí)力。鼓勵(lì)職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流研討，并積極開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。*月*日至*日，*公司通過微信線上答題形式，積極參與**科普知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)，深入踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，提升環(huán)境保護(hù)意識(shí)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動(dòng)全體黨員干部職工進(jìn)一步樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為推進(jìn)**事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

（五）以服務(wù)為抓手，抓好民生工程，保證安全生產(chǎn)。

*公司堅(jiān)持走好群眾路線，厚植為民情懷，把發(fā)展需求與職工生活緊密結(jié)合，持續(xù)做好困難幫扶工作，真仔細(xì)開展摸排、報(bào)送困難職工及生活困難黨員情況，讓民生工作有溫度、有厚度。為了創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境，提高工作效率，*公司印發(fā)了《**倡議書》，倡導(dǎo)分公司黨員干部職工齊動(dòng)手、共擔(dān)當(dāng)，為*公司精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。依托“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，營造了“安全在我心”敬畏安全的良好氛圍，為安全生產(chǎn)提供了良好保障，同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，細(xì)化施工任務(wù)，倒排工期，堅(jiān)持每月上報(bào)工作量，總結(jié)進(jìn)展成效，保證各項(xiàng)工作有條不紊、持續(xù)推進(jìn)。

（六）以思想為引領(lǐng)，強(qiáng)化政治引導(dǎo)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障*事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。*公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升黨員干部的“政治三力”，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”；堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一；全面加強(qiáng)組織建設(shè)，加快適應(yīng)“**”新體制的體制要求、機(jī)制要求和工作要求；切實(shí)增強(qiáng)支部政治功能和組織功能，構(gòu)建“***”的嚴(yán)密組織體系，打造突出**特色黨建品牌；堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)；全力抓好精神文明創(chuàng)建和群團(tuán)工作，不斷提升廣大黨員干部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。*公司通過年初制定支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大會(huì)議精神、習(xí)近平總書記重要指示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域重要論述、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記**精神及*本必讀數(shù)目等內(nèi)容，在深學(xué)細(xì)悟中堅(jiān)定理想信念，切實(shí)做到筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，抓好抓緊抓實(shí)抓細(xì)黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹，讓學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育入腦入心、走深走實(shí)。

二、當(dāng)前存在的問題。

*公司為多實(shí)體重組部門，面對市場競爭日益激烈、市場項(xiàng)目逐步萎縮的客觀現(xiàn)實(shí)，對標(biāo)平行優(yōu)勢企業(yè)，在經(jīng)營理念、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等方面仍存在不少差距和短板，不少職工在一定程度上仍局限于打工者的思想思路，缺乏鋪路搭橋、解決問題的主觀能動(dòng)性，全員抓項(xiàng)目意識(shí)不強(qiáng)。

三、下半年努力方向。

下半年年，我公司將堅(jiān)持“**”的原則，按照改革既定時(shí)間表、任務(wù)書，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）聚焦深化改革，堅(jiān)持解放思想，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展思想基礎(chǔ)。

**改革已經(jīng)落實(shí)落地，但我們作為企業(yè)運(yùn)營才剛剛起步。廣大干部職工在思維上還沒有從**轉(zhuǎn)變?yōu)?*，思想上還沒有完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)。要進(jìn)一步解放思想、打開思路、對標(biāo)看齊，不斷鞏固“**”專項(xiàng)活動(dòng)成果，圍繞高質(zhì)量發(fā)展要求，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，進(jìn)一步戰(zhàn)略性布局、前瞻性思考產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，教育引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處事態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。努力實(shí)現(xiàn)在思想上破冰、在行動(dòng)上突圍、在改革上發(fā)力、在發(fā)展上突破，真正以思想大解放推動(dòng)改革再深入、實(shí)踐再創(chuàng)新。

（二）聚焦提質(zhì)增效，深化規(guī)范運(yùn)行，健全高質(zhì)量發(fā)展制度體系。

為深入推動(dòng)分公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在制度建設(shè)方面進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、修訂完善、整改提升，引深“**”新體制規(guī)范運(yùn)行活動(dòng)成果，深化“**”活動(dòng)成效，圍繞提升治理能力和治理水平，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、科學(xué)規(guī)范、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化制度保障，激發(fā)職工活力。全力保證分公司各項(xiàng)工作依法依規(guī)有序進(jìn)行。

（三）聚焦職責(zé)市場，扎實(shí)做優(yōu)產(chǎn)業(yè)，拓寬高質(zhì)量發(fā)展路徑。

牢牢把握中央和省委省政府對行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，積極踐行綠色發(fā)展理念，認(rèn)真履行“******”三項(xiàng)職責(zé)，堅(jiān)持“**”發(fā)展戰(zhàn)略，全力服務(wù)好公益性和商業(yè)性兩個(gè)市場，對照集團(tuán)“**”，在鞏固傳統(tǒng)**優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步謀劃新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目（*******），努力打造特色產(chǎn)業(yè)，形成行業(yè)優(yōu)勢，全力拓寬高質(zhì)量發(fā)展的路徑。

（四）聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨，筑牢高質(zhì)量發(fā)展政治保障。

一是要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，教育引導(dǎo)全體黨員干部黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是要全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，融會(huì)貫通學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記**精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神，緊密結(jié)合自身實(shí)際，開展好規(guī)定動(dòng)作，完成好自選動(dòng)作，確保主題教育在**黨支部落地開花。三是要堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)落細(xì)“兩個(gè)責(zé)任”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格日常監(jiān)督，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，常態(tài)化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，大力糾治“四風(fēng)”，強(qiáng)化警示教育，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，全面加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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國企半年工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在上級(jí)黨組織正確領(lǐng)導(dǎo)下，x公司黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，采取積極措施，狠抓黨建工作落實(shí)，x公司上半年黨建工作取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

疫情發(fā)生后，x公司把疫情防控工作作為國有企業(yè)最重要的政治任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央決策部署以及省、市委的工作要求，全力以赴做好棚改物業(yè)小區(qū)疫情防控工作。

公司領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間深入到所屬四個(gè)棚改物業(yè)小區(qū)，迅速啟動(dòng)緊急預(yù)案，召開現(xiàn)場工作會(huì)議，成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確疫情防控工作責(zé)任，加強(qiáng)疫情防控制度落實(shí)，對小區(qū)疫情防控工作提出明確要求。針對小區(qū)出口多封閉困難、臨時(shí)封閉口設(shè)施簡陋等問題，要求物業(yè)公司立即整改，迅速施工，形成棚改物業(yè)小區(qū)封閉統(tǒng)一模式。在x公司黨總支大力支持下，施工人員克服各種困難加班加點(diǎn)，終于完成四個(gè)棚改物業(yè)小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化封閉升級(jí)改造，筑起了疫情防控的堅(jiān)固防線，為小區(qū)疫情防控打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

按照市委組織部關(guān)于黨員干部下沉到社區(qū)的通知要求，立即動(dòng)員組織公司全體黨員干部下沉到棚改物業(yè)小區(qū)一線八個(gè)出入口卡點(diǎn)防控值勤。公司黨支部積極組織開展“黨員干部站排頭、抗擊疫情做表率”活動(dòng)，先后在小區(qū)出人卡點(diǎn)設(shè)立了x個(gè)黨員示范崗，黨員干部輪班值守，公司明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天深入小區(qū)檢查疫情防控工作，在抗疫情工作中黨員干部始終都沖在前干在先，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。在黨員干部的帶動(dòng)下，物業(yè)職工齊心協(xié)力頂風(fēng)冒雪做好小區(qū)防控工作，在小區(qū)封閉升級(jí)改造施工、防控宣傳、卡口檢查、協(xié)助入戶調(diào)查、環(huán)境消毒、等工作中，用他們的血肉之軀為小區(qū)業(yè)主筑起了生命防護(hù)墻，到目前為止，四個(gè)棚改小區(qū)x余戶居民沒有出現(xiàn)一例新冠病毒患者，防控工作得到市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

公司組織物業(yè)小區(qū)積極配合社區(qū)、公安、疾控中心、物管中心完成小區(qū)業(yè)主逐戶排查、防疫數(shù)據(jù)上報(bào)和外防輸入工作，冒著風(fēng)險(xiǎn)，挨家挨戶進(jìn)行入戶登記，共計(jì)走訪了x棟樓，x余戶，正是這份責(zé)任心保障了小區(qū)居民的安全。黨支部大力開展防控宣傳工作，積極樹立宣傳涌現(xiàn)出的疫情防控先進(jìn)典型，推薦上報(bào)先進(jìn)集體x個(gè)、先進(jìn)人物x人，拍攝防控工作圖片x余張，上報(bào)稿件x篇。還組織公司黨員干部為抗擊疫情和援鄂醫(yī)療隊(duì)家屬捐款x元。同時(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極幫助物業(yè)小區(qū)解決實(shí)際困難。在防疫物資極為短缺的情況下，公司黨支部和工會(huì)通過各種渠道積極為職工爭取到x只口罩、x雙防護(hù)手套、x桶x消毒液，把防疫物資發(fā)放到一線職工手中，受到職工一致好評(píng)。x小區(qū)業(yè)主黨員x老伴不幸去世，公司黨支部立即組織黨員干部前去慰問，幫助老人解決生活困難。x小區(qū)有一位70多歲雙目失明的老黨員，兒女不在身邊，物管員x在繁忙的防控工作之余，主動(dòng)給老人買菜買米送到家中。在她的帶動(dòng)下，美好景苑的員工都來幫助照顧老人生活，承包了老人家平時(shí)買菜倒垃圾的工作，使老人萬分感激。

認(rèn)真組織貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中共x省委組織部關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用落實(shí)落細(xì)疫情防控措施的通知》、《x市“黨員+”常態(tài)化疫情防控活動(dòng)工作方案》的通知要求，明確目標(biāo)層層落實(shí)責(zé)任。及時(shí)把上級(jí)疫情防控要求貫徹落實(shí)到基層，同時(shí)大力開展常態(tài)化疫情檢查工作，多次深入物業(yè)小區(qū)和項(xiàng)目檢查，重點(diǎn)排查重點(diǎn)疫區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來返x人員。同時(shí)加強(qiáng)公司常態(tài)化防控工作，每日對公司公共辦公區(qū)域、設(shè)備進(jìn)行消毒，建立員工體溫健康臺(tái)賬，每日上報(bào)社區(qū)，排查登記外來自人員情況，確保日常工作順利進(jìn)行。公司黨支部嚴(yán)格按照市防控指揮部要求，扎實(shí)做好項(xiàng)目工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。通過電話、微信、書面通知等形式，向施工單位廣泛宣傳復(fù)工、復(fù)產(chǎn)政策和疫情防控措施，3月中旬，公司組織項(xiàng)目管理公司、監(jiān)理公司，對x家企業(yè)x條市政道路、x個(gè)棚改配套項(xiàng)目進(jìn)行全面質(zhì)量大排查，對檢查出的人行步道磚破損等問題，下發(fā)整改通知。于4月10日，x公司組織嘉源項(xiàng)目管理公司、x家監(jiān)理單位x家施工單位，召開2020年x公司承建項(xiàng)目復(fù)工、復(fù)產(chǎn)會(huì)議，針對今年工程項(xiàng)目建設(shè)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量工程進(jìn)度、造價(jià)控制、農(nóng)民工工資保障、用工扶貧、疫情防控等五個(gè)方面提出具體要求，為確保項(xiàng)目工程建設(shè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)，有x家企業(yè)順利復(fù)工。今年6月，公司又組織疫情防控安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對在建工地疫情防控安全生產(chǎn)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保了項(xiàng)目工程建設(shè)順利進(jìn)行。在這場沒有硝煙的防“疫”阻擊戰(zhàn)中，x公司黨支部和黨員干部職工以責(zé)任扛起重任，以堅(jiān)強(qiáng)詮釋擔(dān)當(dāng)，為守好棚改物業(yè)小區(qū)居民的安全生命線，為打贏這場防疫阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。

按照市委組織部“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化要求，突出學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，以此作為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)國有企業(yè)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、《2020年全市基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單》，明確x公司重點(diǎn)工作。

結(jié)合公司實(shí)際，制定黨建工作計(jì)劃和黨建重點(diǎn)工作任務(wù)清單，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)制”，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書、廉潔自律“十不”承諾書。

加強(qiáng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)，嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，及時(shí)召開黨員大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，匯總主要問題，研究制定整改措施，充分發(fā)揮黨小組作用，真正把“三會(huì)一課”落到實(shí)處。按時(shí)召開黨員組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作會(huì)議，黨員們廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到了提高思想境界，促進(jìn)相互團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)工作動(dòng)力的目的。

組織觀看紀(jì)錄片《另一個(gè)香港》，進(jìn)行一次意識(shí)形態(tài)專題教育，組織專題討論，增強(qiáng)黨員干部對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)。開展公司迎“七一”系列活動(dòng)，組織了一次集體學(xué)習(xí)，開展了一次講黨課活動(dòng)，組織開展了一次“立足本崗心向黨、建功立業(yè)新時(shí)代”主題活動(dòng)，過政治生日，開展了一次重溫入黨誓詞活動(dòng)，向每名黨員贈(zèng)送一本習(xí)總書記理論書籍，開展了一次走訪慰問小區(qū)先鋒示范崗的黨員活動(dòng)，在物業(yè)x小區(qū)和x、x、x公司支部一起開展了美化小區(qū)環(huán)境共駐共建活動(dòng)，通過系列活動(dòng)激發(fā)了黨員的責(zé)任意識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，增強(qiáng)信心和動(dòng)力。

不斷加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開展推優(yōu)工作。今年有x名積極分子成為重點(diǎn)發(fā)展對象，x名青年員工成為積極分子，有x名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正。經(jīng)過黨支部認(rèn)真考核積極推薦，有x個(gè)集體、x名同志被x集團(tuán)公司評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。今年上半年黨支部召開黨員大會(huì)x次，支委會(huì)x次，開展黨日活動(dòng)x次，黨課活動(dòng)x次，不斷強(qiáng)化了黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)，提高了黨員先鋒模范作用。

組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平《毫不動(dòng)搖把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力》重要論述，學(xué)習(xí)省委《關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題問責(zé)辦法（試行）》，使黨員干部進(jìn)一步理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述的思想內(nèi)涵。黨支部把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)制”，明確公司領(lǐng)導(dǎo)干部既是業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)更是分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。結(jié)合黨支部書記述職述責(zé)整改目標(biāo)，結(jié)合公司在廉政建設(shè)方面可能存在的問題，及時(shí)召開支委會(huì)提出整改落實(shí)要求。不斷加強(qiáng)“三重一大”制度落實(shí)，嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，重大事項(xiàng)均由黨支部支委會(huì)討論決策。

通過學(xué)習(xí)省委《關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題問責(zé)辦法（試行）》，大家明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力解決形式主義、官僚主義突出問題的重要性。作為黨員干部必須站在加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治高度，結(jié)合年度公司黨建任務(wù)要求，結(jié)合自己分管的工作職責(zé)，認(rèn)真抓好《問責(zé)辦法》的學(xué)習(xí)貫徹，著力壓實(shí)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨小組的直接責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的具體責(zé)任，嚴(yán)格履職擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，推動(dòng)公司黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮公司黨建在城市建設(shè)中的政治保證作用。通過學(xué)習(xí)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基層黨建陣地建設(shè)杜絕形式主義的通知》，進(jìn)一步明確了黨支部黨建陣地建設(shè)工作方向，杜絕形式主義，減少不必要的標(biāo)語等形式，多運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段，利用微信群、釘釘、抖音等形式，開展黨建活動(dòng)，規(guī)范黨建陣地建設(shè)，切實(shí)解決實(shí)際問題。

通過學(xué)習(xí)《駐x紀(jì)檢監(jiān)察組2020年工作要點(diǎn)》，駐x紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于開展深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查工作方案》，黨支部分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，明確2020年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)安排。特別是高度重視深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”問題，要求從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做起，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神中十條，糾正“四風(fēng)”的六個(gè)方面，認(rèn)真查找自己和分管部門以及單位可能存在的問題。一是制定完善必要的制度。對照八項(xiàng)規(guī)定的十條和“四風(fēng)”的六個(gè)方面，完善公司制度，特別是對管理機(jī)制等方面存在的問題，深入研究查找出問題線索，從內(nèi)部制度完善解決。二是加強(qiáng)警示教育。組織公司中層以上干部觀看警示教育片《x城下的警醒》，公司領(lǐng)導(dǎo)就執(zhí)行紀(jì)律中容易出現(xiàn)的問題，特別工程項(xiàng)目建設(shè)、招標(biāo)、資金管理等重點(diǎn)部門進(jìn)行警示談話提醒，對維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性問題，重點(diǎn)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出的x個(gè)問題、糾正“四風(fēng)”的x種表現(xiàn)檢查整改進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，提高了黨員干部遵紀(jì)守法的思想意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督自查自糾。通過對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出的x個(gè)問題、糾正“四風(fēng)”的6種表現(xiàn)自查自糾，共檢查出“四風(fēng)”方面存在兩個(gè)問題，按照公司整改要求已制定兩清單一報(bào)告，正在進(jìn)行積極整改。通過加強(qiáng)廉潔自律警示教育和監(jiān)督，不斷加強(qiáng)了黨員干部廉潔自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。

二、存在的主要問題。

主要表現(xiàn)在，思想重視程度和精力投入還不足，由于支部書記在x公司還有一攤工作，對x公司的工作，存在著宏觀上指導(dǎo)的多、具體抓落實(shí)的少，原則強(qiáng)調(diào)的多、深入實(shí)際的少，放手的時(shí)候多、督促的時(shí)候少。

黨建工作與國有企業(yè)結(jié)合有時(shí)還不夠緊密，“五強(qiáng)一創(chuàng)”工程開展的不均衡，創(chuàng)新點(diǎn)還不多，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)教育的形式單一，存在以集中學(xué)習(xí)代替黨內(nèi)活動(dòng)的現(xiàn)象，還存在一些形式主義官僚主義，引領(lǐng)教育的感染力還不夠強(qiáng)，黨員參加組織生活積極性和參與度還不夠高。

在公司發(fā)展中嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、廉潔從業(yè)，建立健全作風(fēng)建設(shè)的問責(zé)追責(zé)機(jī)制，不斷加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓“四風(fēng)”等方面辦法不多，黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)還有待繼續(xù)深入。

加強(qiáng)“主題教育”常態(tài)化，積極組織公司黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與疫情防控實(shí)際工作、與全面完成公司任務(wù)、與助力企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革創(chuàng)新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐和良好成效。

不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作的制度化規(guī)范化。不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，積極探索國有企業(yè)流動(dòng)黨員管理的新路子。不斷加強(qiáng)“三會(huì)一課”、主題黨日和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“e支部”的網(wǎng)上學(xué)習(xí)。結(jié)合“黨員+”常態(tài)化疫情防控活動(dòng)工作要求，大力開展疫情防控黨員示范崗、“立足崗位當(dāng)先鋒、振興x做表率”活動(dòng)，確保疫情防控和企業(yè)發(fā)展雙促進(jìn)。

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、廉潔從業(yè)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)制”和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)“三重一大”制度落實(shí)，嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序，建立健全作風(fēng)建設(shè)的問責(zé)追責(zé)機(jī)制，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，狠抓“四風(fēng)”，不斷克服形式主義官僚主義，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，職工黨員的先鋒模范作用，從而帶動(dòng)公司全體員工更好工作，確保公司各項(xiàng)重點(diǎn)工程責(zé)任清單順利完成。

國企半年工作總結(jié)篇九

2022年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我xx黨委堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)為抓手，以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)xx黨的建設(shè)工作方面取得了新進(jìn)展新成效，為xx的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

（一）提高政治站位，筑牢思想根基。

xx黨委把學(xué)習(xí)教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請黨校專家教授作專題輔導(dǎo)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班、全體職工培訓(xùn)班，組織開展主題黨日活動(dòng)、交流研討會(huì)，開展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動(dòng)等，通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓宣講落實(shí)，營造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。同時(shí)在xx黨委的部署下，xx各黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織積極作為，開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，為強(qiáng)化輿論宣傳和引導(dǎo)，第一時(shí)間為每一名職工發(fā)放學(xué)習(xí)文件，同時(shí)，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強(qiáng)了對學(xué)習(xí)教育的宣傳。

（二）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，夯實(shí)班子建設(shè)。

xx黨委把加強(qiáng)自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來抓，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實(shí)”要求，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，開展集體學(xué)習(xí)、專題研討等，在學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把黨委會(huì)研究作為經(jīng)理會(huì)研究前置決策程序，落實(shí)《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格召開黨委會(huì)及擴(kuò)大會(huì)議。抓作風(fēng)建設(shè)，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。

（三）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。

堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部選拔任用管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時(shí)刻沖的上去、有志有識(shí)有為的中青年后備干部隊(duì)伍。

（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)廉政建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，層層簽訂《xx責(zé)任書》，充分發(fā)揮黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。不斷加強(qiáng)廉潔教育，從嚴(yán)筑牢思想堤壩，持續(xù)加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》的宣貫，開展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識(shí)答題測驗(yàn)、“兩學(xué)一做”主題征文活動(dòng)。為進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想防線，購置《廉政小故事》、《黨章中的紀(jì)律》等紀(jì)檢書籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的紀(jì)律監(jiān)督，開展“三公”經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度》、《督察督辦工作意見》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對xx重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度，實(shí)施定期跟蹤問效。

（五）強(qiáng)化支部建設(shè)，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘。

堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為黨支部“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容固定下來，各黨支部開展集中學(xué)習(xí)、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動(dòng)。堅(jiān)持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員“四個(gè)意識(shí)”。深入創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動(dòng)示范作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。

（六）堅(jiān)持目標(biāo)同向，引領(lǐng)群團(tuán)工作。

堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。工會(huì)圍繞中心工作，組織開展勞動(dòng)競賽、知識(shí)競賽等活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，職工積極性、主動(dòng)性得到提高。同時(shí)做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的職工慰問工作，看望困難職工及病患職工等。共青團(tuán)以“一學(xué)一做”教育實(shí)踐為契機(jī)，在“強(qiáng)三性、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動(dòng)，并取得了良好的成績。

上半年度xx黨的建設(shè)取得了一定的成績，同時(shí)也存在著問題和不足，一是黨建工作靠慣性推動(dòng)，主動(dòng)創(chuàng)新力度還不夠，黨建工作亮點(diǎn)不夠多，對照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求上還有差距；二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲(chǔ)備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強(qiáng)。

堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，定期開展專題研討、宣講等工作，在結(jié)合實(shí)際工作深化研討上多下力氣，有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，在領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動(dòng)下，突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)中層管理人員、全體黨員的學(xué)習(xí)教育，力求做到“三個(gè)深入”，在學(xué)深悟透、把握精髓上進(jìn)一步深入，在聯(lián)系實(shí)際、研究問題上進(jìn)一步深入，在真抓實(shí)干、推動(dòng)落實(shí)上進(jìn)一步深入。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持不懈推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，嚴(yán)格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，做到黨領(lǐng)導(dǎo)一切。不斷完善黨委會(huì)議事規(guī)則等黨建制度，同時(shí)堅(jiān)持將黨委書記與班子成員談心談話工作進(jìn)一步制度化，提高黨委議大事、把關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的能力。從嚴(yán)選拔任用干部，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的推薦、儲(chǔ)備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、職工群眾信得過的優(yōu)秀后備干部隊(duì)伍。重點(diǎn)加強(qiáng)對黨的知識(shí)、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持采取“走出去、請進(jìn)來”等方式開設(shè)中層干部培訓(xùn)班，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式引導(dǎo)好自學(xué)、選學(xué)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。

（三）突出政治功能，筑牢基層組織基礎(chǔ)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用。

樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，著力從嚴(yán)抓好支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。以扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，定期開展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動(dòng)、儀式教育、知識(shí)答題測試活動(dòng)，同時(shí)，對支部工作進(jìn)行定期督促檢查考核，把支部建設(shè)真正嚴(yán)起來、實(shí)起來。認(rèn)真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把群眾凝聚在“堡壘”周圍，群策群力推動(dòng)生產(chǎn)發(fā)展。

（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力塑造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

堅(jiān)持咬住“責(zé)任”，狠抓“問責(zé)”。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻了解新“四風(fēng)”表現(xiàn)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。扎實(shí)抓好元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則監(jiān)督檢查等工作。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。定期組織開展廉政黨課、專題教育講座、“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)守初心當(dāng)表率”等紀(jì)律教育活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺。

（五）圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)組織職能建設(shè)。

把握新形勢下黨的群眾路線工作任務(wù)，把工會(huì)和共青團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)納入黨建主題活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮好群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開展職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)和評(píng)選勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌染裎拿鲃?chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)組織“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高團(tuán)員意識(shí)，支持共青團(tuán)組織廣泛開展主題活動(dòng)，不斷激發(fā)團(tuán)員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過各項(xiàng)群團(tuán)工作的深入開展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力。

國企半年工作總結(jié)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x公司黨支部黨建工作在縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，扎實(shí)推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為深化理論武裝工作的首要政治任務(wù)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重中之重，作為基本政治建設(shè)、理論建設(shè)貫穿始終。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷提高公司黨建工作科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證?，F(xiàn)將我支部上半年黨建工作匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提高管理水平。

x公司黨支部始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，健全了“一把手”負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，支部具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作格局，公司黨支部緊緊圍繞黨在新時(shí)期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，創(chuàng)造性地開展工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互尊重，相互信任，分工協(xié)作，密切配合，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，從而形成了一種既講民主又講集中，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的良好風(fēng)尚。支部和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在日常工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真落實(shí)好黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，時(shí)刻繃緊意識(shí)形態(tài)工作這根弦，經(jīng)公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，投資公司黨支部已經(jīng)形成一個(gè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的集體，正在為完成各項(xiàng)政府服務(wù)工作任務(wù)而積極工作。

二、狠抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)，不斷提高黨員素質(zhì)。

公司黨總支在黨建目標(biāo)管理工作中堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)作為一個(gè)重要的環(huán)節(jié)來抓。根據(jù)新時(shí)期黨建工作的新要求，支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******有關(guān)重要講話精神，教育黨員和干部職工力求全面、準(zhǔn)確地理解講話精神實(shí)質(zhì)，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)******關(guān)于依法治國的重要思想，全國“兩會(huì)”精神。公司黨支部還根據(jù)黨員干部隊(duì)伍狀況，積極開展了素質(zhì)教育，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，要求每個(gè)黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重?fù)?dān)的業(yè)務(wù)骨干，以帶動(dòng)干部職工整體素質(zhì)的提高。針對目前社會(huì)上流行的拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義思潮，公司黨支部及時(shí)開展人生觀、價(jià)值觀教育，用先進(jìn)模范人物的事跡激勵(lì)廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、識(shí)大體、顧大局、講正氣、比貢獻(xiàn)的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的******員。通過上述各項(xiàng)工作的開展，公司黨支部黨員和干部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，公司上下形成了學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)、講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、比貢獻(xiàn)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)黨建思想基礎(chǔ)。

在全體黨員中深入開展“學(xué)法規(guī)守初心見行動(dòng)”活動(dòng)，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有考勤、有筆記，我公司全體黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，寫好心得體會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)***號(hào)文件、省、市文件精神，活動(dòng)，公司黨支部按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加兩學(xué)一做活動(dòng)。同時(shí)在抓好此項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全體黨員“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，保證了投融資工作的順利開展。通過有特色，有亮點(diǎn)的方式方法激發(fā)中心干部的學(xué)習(xí)熱情和積極性。

四、嚴(yán)格遵守制度，增強(qiáng)組織工作活力。

進(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴(yán)格按照基層組織實(shí)施方案要求，認(rèn)真落實(shí)“基層黨建鞏固年”相關(guān)工作，以及繼續(xù)抓好黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，使黨支部的生活正?；?、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真開展2020年基層黨組織晉位升級(jí)和整頓軟弱渙散基層黨組織工作，預(yù)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮’，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，通過此項(xiàng)工作的開展，公司黨支部要有新的提高。認(rèn)真組織黨員召開慶祝建黨99周年紀(jì)念會(huì)議，開展弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流、比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神大討論，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化政治意識(shí)，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員。做好黨建促脫貧工作。公司黨支部從實(shí)際出發(fā)制定了基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)實(shí)施方案，按照實(shí)施方案，堅(jiān)持和完善扶貧工作制度，選派扶貧工作隊(duì)員到掛點(diǎn)村開展扶貧工作。堅(jiān)持黨員積分制管理工作。按照年初制定切實(shí)可行的黨員積分制管理實(shí)施辦法、黨員積分制管理考核評(píng)定細(xì)則，按照積分流程，開展好我支部黨員積分制管理工作，并把黨員積分制管理的成果合理運(yùn)用到黨員民主評(píng)議工作中。

五、加大組織建設(shè)力度，確保黨建工作順利進(jìn)行。

為了適應(yīng)當(dāng)前投融資工作的需要，增強(qiáng)黨員的政治責(zé)任感和歷史使命感，加強(qiáng)和改善黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮******員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素更好地縣委、政府交辦的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，公司黨總支在狠抓黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的同時(shí)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨組。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看織的自身建設(shè)，以黨員積分制管理工作為主，切實(shí)做好公司黨支部黨員日常管理工作，建立健全支部各項(xiàng)工作制度，形成了以支書記為核心，支部委員分工協(xié)作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。支部認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)日制度，教育黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，模范遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格依照黨章的規(guī)定，要求黨員按時(shí)交納黨費(fèi)，做到交納黨費(fèi)不延時(shí)、不拖欠。通過黨支部的努力，公司組織建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。

六、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政教育工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好。公司黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，及時(shí)制并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，依法履行監(jiān)督職能，始終堅(jiān)持依法辦事，不徇私情，清正廉潔。公司黨支部深入開展黨風(fēng)廉政教育、職業(yè)道德教育和形象教育，一是組織全體黨員干部進(jìn)行了《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)和討論；二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《國家監(jiān)察》專題警示教育片、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為做好我縣投融資各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的紀(jì)律保障。

七、切實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作，確保實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。

認(rèn)清形勢，扎實(shí)做好脫貧攻堅(jiān)工作。公司黨支部全面貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于堅(jiān)決打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和推進(jìn)基層黨建的決策部署，按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的要求，通過實(shí)施扶貧與基層黨建“雙推進(jìn)”攻堅(jiān)行動(dòng)，掛點(diǎn)聯(lián)系村實(shí)現(xiàn)了黨的基層組織機(jī)構(gòu)健全、制度完善，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能和服務(wù)功能、轉(zhuǎn)變工作方式和活動(dòng)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)和農(nóng)村基層黨組織優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互促雙贏、共同提高，著力構(gòu)建“基層黨建與脫貧攻堅(jiān)雙推進(jìn)”的良好格局，為我縣脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，確保脫貧目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。公司黨支部按照脫貧摘帽的目標(biāo)要求，堅(jiān)持和完善扶貧工作制度，定期、定責(zé)、定人到掛點(diǎn)村貧困戶家中開展入戶工作。幫助掛點(diǎn)村加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)展壯大掛點(diǎn)村集體經(jīng)濟(jì)，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姽餐芯棵撠氄贝胧?，確保掛包村如期實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。開展宣傳教育，推動(dòng)工作落實(shí)。為增強(qiáng)我公司全體干部職工先富幫后富的責(zé)任感和榮譽(yù)感，營造共同參與扶貧的良好氣氛。我公司黨支部分利用互聯(lián)網(wǎng)、工作手機(jī)信息系統(tǒng)等方式，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，教育引導(dǎo)黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發(fā)展奔小康的理念。

八、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，全力投入疫情防控工作。

響應(yīng)市委市政府號(hào)召，高度重視疫情防控，第一時(shí)間成立下沉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、下沉社區(qū)臨時(shí)黨支部，吹響了下沉社區(qū)開展防疫工作的集結(jié)號(hào)。先后組織x批職工參與到x個(gè)社區(qū)的疫情防控工作中，服務(wù)居民近x萬戶、x萬余人。在下沉工作中，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委決策部署，聽黨指揮、聞令而動(dòng)，火速馳援x個(gè)鎮(zhèn)、x社區(qū)的一線疫情防控戰(zhàn)場，與基層干部、社區(qū)民警、在職黨員、志愿者筑起了疫情防控的鋼鐵長城。下沉社區(qū)疫情防控臨時(shí)黨支部領(lǐng)導(dǎo)有力、后勤保障到位，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“最美逆行者”的堅(jiān)毅與擔(dān)當(dāng)、用執(zhí)著和堅(jiān)守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業(yè)應(yīng)盡職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)向廣大群眾展示了國企的精神面貌和良好形象。

下半年，公司黨支部將帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在下半年的工作中不斷地發(fā)揮干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平。

國企半年工作總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、上半年工作成效。

黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置認(rèn)真推進(jìn)“三會(huì)一課”制度，聚焦獻(xiàn)禮二十大，深入開展黨員教育培訓(xùn)年初制定黨課、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，上半年召開黨員大會(huì)x次，開展主題黨日活動(dòng)x次，集中學(xué)習(xí)共x次，關(guān)愛未成年教育x次，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)組織全體黨員學(xué)習(xí)，思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費(fèi)核算，確定黨員集中繳費(fèi)日，定期收繳，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。

認(rèn)真履行主體責(zé)任，牢牢把握正確政治方向制發(fā)《2022年度xx公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》，定期開展意識(shí)形態(tài)分析研判，堅(jiān)持半年研究一次意識(shí)形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹立正確輿論導(dǎo)向，以“一盤棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。

年初召開專項(xiàng)工作會(huì)議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，采取召開黨員大會(huì)和開展主題黨日活動(dòng)以及專題會(huì)議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。

采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨員大會(huì)、專題會(huì)議等機(jī)會(huì)，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。

把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強(qiáng)化黨員干部對大會(huì)精神的理解和把握。

充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動(dòng)、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。

切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定不移地站在意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次，每半年研究意識(shí)形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識(shí)形態(tài)黨課不少于1次。

以《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向，圍繞“七個(gè)方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核每年召開研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會(huì)議不少于2次。

持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達(dá)100％開展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動(dòng)。